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2025年博士后年度工作總結 博士后研究人員協(xié)議書實用

格式:DOC 上傳日期:2024-12-26 22:03:21
2025年博士后年度工作總結 博士后研究人員協(xié)議書實用
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2025年博士后年度工作總結 博士后研究人員協(xié)議書實用篇一

乙方:_________(用人單位)

丙方:_________(博士后研究人員)

1.丙方自愿申請進入甲方的博士后工作站進行博士后研究工作,學科專業(yè)為_________,導師為_________。

2.研究課題由乙方安排,題目為_________。

3.進站工作時間為:xxx____月____日至xxx____月____日。

4.甲方負責為丙方辦理進、出站手續(xù)。乙方應向甲方繳納_________元人年的管理費。丙方除按規(guī)定填寫申請表格外,還應提供所需的證明材料和進行體檢,并在xxx內,提交博士學位證書復印件,凡身體不合格或未獲得博士學位者均退回原單位。

5.丙方做博士后研究的期限為兩年,若乙方因工作需要丙方延長,可由甲方辦理延長手續(xù),但延長期一般不超過三個月,最長不得超過半年。

6.在站期間,丙方為乙方的非正式職工,住房、工資、生活補貼和福利開支(根據(jù)當?shù)厮剑┑染梢曳桨凑章毠ご鎏幚?。配偶及子女的安置問題原則上由丙方自行解決。

7.丙方根據(jù)乙方科研需要與指導老師商定課題研究的具體方案,在兩個月內寫出選題報告。進站中期向專家組作一次學術匯報,由專家組成員對其進行評審,并填寫考核表。

8.丙方應按所制定的科研計劃進行研究工作,若丙方需中途變更計劃,應征得乙方的同意。雙方同意下的計劃變更,對科研進程造成的影響和后果由乙方承擔。

9.丙方工作期間的日常管理由乙方負責,丙方應遵守乙方的工作安排和各項規(guī)章制度。在站期間的研究工作由乙方考核,考核結果報甲方備案。

10.丙方的工作條件和研究經費由乙方負責提供,經費的管理辦法由乙方與丙方另簽協(xié)議。因工作需要的差旅費由乙方負責解決。

1.丙方在站期間應與乙方簽署保密協(xié)議,研究成果按有關規(guī)定處理。

2.丙方在站期間,因病請假_________或事假累計_________以上者,應終止其研究工作。對于個人表現(xiàn)不適宜繼續(xù)做博士后的,乙方有權上交甲方辦理取消博士后資格。因病退站的可交全國博管會協(xié)助安排工作。

3.丙方在站期間,因研究工作需要,經甲方同意,可由乙方根據(jù)實際情況安排其出國參加國際會議或短期交流。一切費用由乙方承擔。

4.丙方完成研究計劃需要提前出站或因課題進度的原因需延期出站,均需與乙方協(xié)商解決,延期所需的費用由乙方承擔。若因個人的原因造成的延期,費用由丙方自行承擔。提前和延期手續(xù)由甲方辦理。

5.丙方期滿出站時,須對其研究工作認真總結,按照_________的要求提交《博士后研究報告》,并印刷、裝訂成冊。

6.大學甲方組織有關專家對丙方所提供的《博士后研究報告》進行嚴格審核和評議,并作為其在站期間科研工作的考評,以及出站時評定專業(yè)技術職務任職資格和聘任專業(yè)技術職務的重要依據(jù)。

7.丙方若符合晉升任職資格,可在離站前申請高級技術職務資格。經乙方同意;報甲方審核,甲方后將其材料上報院評審委員會,按照專業(yè)技術人員任職資格評審要求進行。

8.丙方出站時由甲方為其辦理《博士后證書》,若擅自離開,將作為自動退站處理,甲方不予以辦理任何手續(xù)和《博士后證書》。

9.本協(xié)議一式四份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份,原件存檔。協(xié)議經三方簽字蓋章后生效。

2025年博士后年度工作總結 博士后研究人員協(xié)議書實用篇二

甲方:_________乙方:__________________(以下簡稱甲方)與_________(以下簡稱乙方)的具體情況,經甲乙雙方協(xié)商就聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員的有關事宜達成如下協(xié)議。

一、博士后研究人員的招收與選拔

1.博士后研究人員的招收采取推薦與博士生自薦相結合的方式。

2.甲方采用在公眾媒體上發(fā)布廣告等方式面向社會招收博士后研究人員,所發(fā)生的各項費用由甲方承擔。

3.博士后研究人員進站人選由甲、乙雙方共同考核協(xié)商后確定,并按規(guī)定程序報雙方領導小組審定后,由乙方負責上報全國博士后管理委員會辦公室。

4.乙方負責為經批準進站的博士后研究人員開具到工作站報到的介紹信,為其辦理進站和戶口遷移等有關手續(xù),并負責博士后人員的檔案接收及管理工作。

1.博士后研究人員進入工作站后,甲乙雙方應協(xié)商為博士后研究人員配備指導教師,具體負責指導博士后研究人員的工作。

2.博士后研究人員在站期間,甲方向乙方提供博士后研究人員培養(yǎng)管理費和指導教師指導費用。培養(yǎng)管理費為每位博士后研究人員每年_________元,指導教師指導費為每位專家每年_________元。甲方在博士后研究人員進站之日起的_________個月之內把第________年培養(yǎng)管理費及教師指導費撥至乙方,由乙方負責把教師指導費交至乙方指導教師;第________年培養(yǎng)管理費及教師指導費在博士后研究人員中期考核通過后即行撥付。乙方須向甲方開具可供會計記賬的有效憑證。

3.博士后研究人員在站工作時間為________年,其間在甲方工作。如因研究項目(課題)進度等客觀原因在________年工作期內不能按時出站,經批準確需延長工作期限者,由甲乙雙方商定延長時間及延長期間的費用問題。

4.博士后研究人員在站期間,因病連續(xù)請假_________個月以上者或由于個人表現(xiàn)不適宜繼續(xù)做博士后工作者,應由甲乙雙方認定,并報請全國博士后管委會批準后中止其研究工作,甲方同時終止各項經費的支付。

5.甲、乙雙方應根據(jù)實際情況為博士后研究人員在站期間的研究工作提供必要的工作條件。

6.博士后研究人員的項目(課題)研究內容、預期目標、所需科研經費數(shù)額和相關管理辦法等事宜由甲方與博士后研究人員雙方另行簽訂協(xié)議。

7.博士后研究人員在站期間,因課題研究需出國的,應按國家及甲乙雙方的相關規(guī)定協(xié)商辦理,雙方都不得為其辦理與課題無關的出國(境)手續(xù)。

8.根據(jù)課題研究需要,應甲方要求,乙方指導教師經甲方同意外出對其負責的博士后研究人員的科研工作進行檢查指導時,其差旅費、食宿費均由甲方從博士后研究人員的科研經費中支付。

9.博士后研究人員在站期間的期中、期滿考核及成果評價工作,按照甲方規(guī)定程序和要求,由甲方會同乙方及有關單位共同進行。

1.對于甲方提供研究經費的項目,其研究成果的知識產權歸甲方所有。

2.博士后在站期間的非選定課題研究成果,其知識產權由甲方和博士后研究人員共同占有,博士后研究人員在公開發(fā)表此類學術成果時需得到甲方的書面同意。

3.博士后研究人員在進站前就著手進行的研究活動如與進站后的研究工作密切相關,并已經生成重要科研成果的,其原有成果歸博士后研究人員個人所有,在站期間的新成果則歸甲方所有,博士后研究人員可在甲方書面允許的前提下署名發(fā)表。

四、其他事項

1.甲、乙雙方如在合作過程中出現(xiàn)無法協(xié)商解決的問題時,報請全國博士后管理委員會辦公室協(xié)商解決。

2.本協(xié)議一式四份,簽訂雙方簽字并加蓋公章有效。

2025年博士后年度工作總結 博士后研究人員協(xié)議書實用篇三

本篇論文是在我的導師邵兵教授的指導和關懷下完成的。博士學習期間,邵教授不論在生活還是學業(yè)上都給了我很多指導和啟發(fā),幾年來跟老師的相處就像是朋友一樣,老師總能以過來人的身份給我提醒指點,讓我少走了很多彎路,也讓我更加認識自己,認識自己的人生路。

導師嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度、勇于創(chuàng)新的科學思維、踏實勤奮的工作作風給我留下了深刻的印象,也是我今后學習和工作上努力的方向。

在我論文選題和撰寫過程中,得到了地測學院曹代勇教授、唐躍剛教授、劉欽甫教授、胡社榮教授、王延斌教授、李賢慶教授、代世峰教授、魯靜副教授等的幫助和指導,他們對我論文的研究思路、研究方法等方面給予了大量的啟迪、指導和建議;實驗部分得到了侯慧敏老師、代紀民師傅和黃曼老師的熱情指導和幫助,在此一并表示衷心感謝。

此外還特別感謝云南省煤炭地質勘查院周義平高工對我論文以及野外地質工作等各方面給予的詳細指導,周先生一絲不茍的工作作風和嚴謹?shù)目茖W態(tài)度非常令人敬佩;實驗過程中還得到了華中科技大學張軍營教授以及河南理工大學宋黨育教授的支持和幫助;英國自然歷史博物館 baruch spiro 教授和英國諾丁漢大學david large 博士在論文的整個構思和數(shù)據(jù)分析中均給予了具體的指導和建議,在數(shù)據(jù)解譯方面還得到了中國地質大學(北京)邱亮博士后和邱駿挺碩士的無私幫助和指導,在此向他們一并表示誠摯的謝意!

學習期間,我曾多次赴云南宣威和昆明進行野外地質工作和收集資料,非常感謝云南省煤田地質局羅俊副局長、林玉成處長及云南省煤炭地質勘察院張名泉院長、王巨民總工和重慶 136 地質隊劉勇、趙運新等給予的大力支持和無私幫助。

博士學習過程中,還得到了很多同學無私的支持和幫助,感謝蔡厚安、汪浩、高迪、樊景森、張超、邵凱、李猛、李英嬌、李柱、王明明、高彩紅、楊雯、王洋、侯海海、王學天、胡穎、侯聰、劉磊、閆志明和趙存良等,他們給予的無私幫助使我順利度過了博士期間的學習生活;感謝在學習和生活上都始終給予我很大幫助和精神鼓勵的高彩霞同學,我們相互學習,彼此鼓勵,最終得以順利完成學業(yè),這段學習生活經歷終身難忘,也祝愿同學們未來的工作和生活更美好!

特別感謝我的父母家人,感謝他們對我求學期間的理解支持和默默奉獻,使我能安心完成學業(yè),給予我繼續(xù)向前的勇氣和力量!

最后,衷心感謝各位專家在百忙中評閱本文,期待您的指正與啟迪。

2025年博士后年度工作總結 博士后研究人員協(xié)議書實用篇四

乙方:博士后研究人員_________

甲方與乙方就乙方在站期間的工作等方面簽訂如下協(xié)議:

一、乙方根據(jù)國家有關規(guī)定,自愿到_________大學_________流動站研究工作,甲方同意接收。

二、乙方在甲方的工作期限為_________年_________月至_________年_________月,共_________個月,一般不得提前或延遲離站。

三、乙方在站期間須承擔的科研與教學工作及應達到的目標

乙方主要從事理論研究,應在cscd論文統(tǒng)計源期刊上發(fā)表論文_________篇,其中被國際三大文獻檢索系統(tǒng)(sci、ei、istp)收錄_________篇論文。

乙方尚需根據(jù)甲方的要求完成以下工作:_________

研究成果(論文、專利、獎勵等)必須以_________大學為第壹單位。

四、乙方自愿遵守國家及學校有關博士后的各項規(guī)定,如有違反愿意接受有關規(guī)定的處理。

五、甲方除按國家及學校的規(guī)定給乙方在站期間提供經費、生活條件外,還要根據(jù)本單位的實際情況,盡力為乙方提供良好工作條件。

六、乙方進站工作后,甲方按照規(guī)定協(xié)助解決乙方配偶的臨時性工作,安排乙方子女在_________幼兒園或附近小學入托或學習。乙方工作期滿出站后,其配偶及子女應隨同流動到新的工作單位。

七、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,雙方保證遵守執(zhí)行,協(xié)議書一式三份,甲方代表,乙方代表各一份,一份送研究生處備案。

甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

代表(簽字):_________

簽訂地點:_________簽訂地點:_________

合作導師(簽字):_________

_________年____月____日

簽訂地點:_________

2025年博士后年度工作總結 博士后研究人員協(xié)議書實用篇五

您好!

本人曾于該生攻讀碩士研究生時,擔任其中國經濟研究專題授課教師,在與該生的課內、課外互動中,對其印象極為深刻。

20xx年5月廣外大第四屆研究生學術文化節(jié)“以文會友賞奇析疑”論文比賽,該生參賽論文《基于進口視角對影響中國農產品貿易逆差因素的實證分析》獲全校第二名。在全校答辯比賽現(xiàn)場我對該生的這篇論文曾有詳細點評。

該生很留心,比賽結束后,又把這篇論文修改后專門讓我再看,文章已大有改觀,不下一番功夫是很難做到的。

我在經貿學院主要負責研究生培養(yǎng)工作。該生在08級學生理論課結束時,取得了本專業(yè)總分第一名的成績,說明該生已經具備扎實的專業(yè)基礎。該生對新事物具有很強的敏感性,具有良好的探索精神。反應快,個性堅韌,作風樸實,對科研工作有濃厚的興趣。

該同學有較強的進取心,有強烈的進一步深造和提高的要求。本人認為該生具有繼續(xù)培養(yǎng)的前途,建議貴單位給予考核和選擇培養(yǎng)的機會。

此致

敬禮!

推薦人:xxx

20xx年xx月xx日

2025年博士后年度工作總結 博士后研究人員協(xié)議書實用篇六

一、廈門宏發(fā)電聲股份有限公司

1、招收單位

2、招聘職位、專業(yè)

繼電器、低壓電器、真空器件、半導體器件等專業(yè)

3、研究課題

廈門宏發(fā)電聲股份有限公司博士后科研工作站近期擬開展以下課題:

(1)注塑模具數(shù)值仿真

除以上課題外,歡迎其他對繼電器、低壓電器、真空器件、半導體器件等方面領域研究有興趣的博士與我們交流探討,尋找既有利于企業(yè)基礎研究、又符合個人發(fā)展方向的課題。

4、招收要求

(1)已獲得博士學位且畢業(yè)未滿2年或已通過博士答辯的即將畢業(yè)的博士生。

2025年博士后年度工作總結 博士后研究人員協(xié)議書實用篇七

協(xié)議書

甲方:

乙方: 西北大學博士后管理辦公室

丙方:

一、合作期限

博士后研究人員(丙方)在(甲方)博士后科研工作站工作時間自 年 月 日至 年 月 日止。博士后科研人員在站工作時間為甲、乙雙方聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員的合作期限。博士后研究人員在站期間如遇需變更出站時間的情況,按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

二、博士后招收與管理

1.甲、乙雙方負責聯(lián)合對博士后進行招收工作,制定每年博士后聯(lián)合招收計劃、確定研究方向。并根據(jù)甲方的科研課題,甲、乙雙方聯(lián)合招收博士后研究人員到甲方開展博士后研究工作。

2.甲、乙雙方共同做好博士后進站的開題、中期考評和出站考核的審核、指導工作,做好博士后在站期間的日常管理工作,定期對博士后科研項目的進展進行檢查和評估,及時協(xié)調解決博士后科研工作 中遇到的有關問題。

3.博士后在站期間實行雙導師制,由甲、乙雙方分別確定合作導師并共同組成專家指導小組,對博士后研究人員的科研工作進行聯(lián)合指導。

4.博士后在站工作時間一般為兩年,甲、乙雙方不得單獨批準其提前出站或延長在站時間,確因工作需要變更工作時間,須經甲、乙雙方共同商定,提前離站時間最多不超過三個月(累計在站時間不少于20個月),延長在站時間最長不超過1年。

5.博士后在站期間,甲、乙雙方不得單方為博士后辦理出國(境)等手續(xù)。

6.博士后不得擅自中途離站,但因故不適合開展科研工作,雙方協(xié)商后有權終止博士后研究工作并勸其退站。

7.博士后研究課題結束后,甲、乙雙方應組織專家共同對其科研成果進行評審,對其學術水平,工作能力和工作表現(xiàn)等進行綜合鑒定,對考核合格者方能批準出站。

三、甲方責任

1.為博士后提供科研項目和科研經費??蒲薪涃M數(shù)額視項目情況而定,甲方負責管理。

2.為博士后提供日常經費。用于支付博士后的工資、各類津貼、甲乙雙方的行政管理費、專家指導費等有關費用。其中:聯(lián)合招收培養(yǎng)一名博士后每年向乙方支付人民幣共 萬元(大寫:)。甲方在博士后進站一個月內一次劃撥到乙方指定賬戶。乙方專家和工作人員 因工作需要受甲方邀請赴甲方檢查合指導博士后工作,其差旅費用(含食宿)由甲方提供。

3.博士后科研課題主要在甲方完成,由甲方負責支付博士后的工資、安家費、福利補貼、社會保險、交通等費用。

4.為博士后提供必要的辦公、科研等條件。5.做好博士后在甲方工作時的日常管理與考評。

四、乙方責任

1.配合甲方開展博士后研究人員進出站、在站的考評工作,辦理博士后研究人員進出站手續(xù)。

2.為甲方博士后研究人員指派學術導師,與甲方的導師一起合作指導博士后研究工作。

4.根據(jù)項目需要,博士后須在乙方開展課題研究工作,乙方應協(xié)助提供必要的工作、科研和生活等便利條件,所需研究經費由雙方協(xié)商決定。

5.如博士后在甲方工作需要,乙方應派博士后導師或專家組到甲方指導工作。

五、丙方責任

1.丙方應該遵守全國博士后管理委員會、陜西省、市人社廳、西北大學及甲方關于博士后管理的相關制度及辦法。

2.丙方應在規(guī)定的期限內完成甲方安排的科研任務、工作任務和相關科研項目等工作。3.丙方應遵守甲方關于博士后工作管理的考核辦法。

六、知識產權歸屬及技術保密

1.博士后人員的研究成果歸屬,依照國家有關知識產權的法律、法規(guī)辦理。由甲方提出研究項目、提供課題經費和日常經費,博士后主要在甲方完成研究工作,其研究成果的知識產權歸甲方所有。乙、丙方在協(xié)議期滿五年時間內,應該對成果和資料及其一切與之相關的數(shù)據(jù)予以高度保密,一但發(fā)生侵權、泄密現(xiàn)象,將承擔法律責任。經甲方同意博士后可公開發(fā)表與研究項目有關的學術論文,除丙方署名外,均應注明雙方單位。

如研究項目由甲、乙、丙三方合作完成或乙方有階段性成果轉讓,則應另訂協(xié)議。

2.博士后在甲方期間取得的科研成果屬于甲方機密,并按照國家有關規(guī)定確定密級和保密期限,在保密期間,甲、乙雙方及博士后本人要遵守國家規(guī)定。若乙方或博士后本人泄密給甲方造成不良影響或經濟損失,甲方視情況保留追究泄密房責任的權利。

七、其他

1.本協(xié)議未盡事宜,由甲、乙雙方另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議一式六份。經三方簽字蓋章后生效。甲、乙、丙三方各執(zhí)兩份。

甲方(蓋章): 乙方(蓋章): 丙方: 代表簽字: 代表簽字:

年 月 日 年 月 日 年 月 日

2025年博士后年度工作總結 博士后研究人員協(xié)議書實用篇八

甲乙雙方就_________的銷售,達成以下協(xié)議:

第一條 指定區(qū)域銷售

甲方指定乙方為_________在_________的銷售。

第二條 指定銷售范圍

乙方的指定銷售范圍為_________以及_________。

第三條 銷售期限

_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

第四條 乙方的銷售目標

乙方在指定代理區(qū)域的年銷售金額為_________元以上(視區(qū)域范圍大小而定)。

第五條 乙方的權利

1.獲得直接從甲方進貨的權利。

2.可獲得本協(xié)議規(guī)定的獎勵和待遇。

3.可獲得甲方的銷售支持和幫助:乙方可獲得甲方技術支持和幫助,甲方應派人員對乙方雇員進行技術指導和培訓,幫助乙方掌握_________的專業(yè)知識及產品功能。。

第六條 乙方的義務

1.乙方應在本協(xié)議簽定后的_________天內向甲方訂購產品(視區(qū)域范圍大小而定),并按照本協(xié)議第七條貨款結算的規(guī)定,按時支付貨款,逾期將視為自動解除和約。

2.完成甲乙雙方達成的在指定銷售區(qū)域的銷售目標,而乙方未達到年度業(yè)績 ,則來年的銷售區(qū)域保護無效。

3.嚴格遵守全國統(tǒng)一指導零售價及第十一條規(guī)定的市場管理條例,確保銷售區(qū)域的市場穩(wěn)定和價格穩(wěn)定。

第七條 授權形式,結算方式

1.授權形式

a.乙方被甲方一經授權為區(qū)域銷售商即日起,完成_________元人民幣(視區(qū)域范圍大小而定)后成為唯一該地區(qū)銷售點(全國及地區(qū)大型連鎖除外)。在此期間,甲方不得尋找其他經銷點。

其他用處,如有違反,甲方將付諸于法律。

2.結算方式

乙方向甲方訂貨時,乙方必須開出銀行匯票,到甲方帳號后,甲方負責發(fā)貨給乙方。乙方收到貨簽字為準后,甲方才能到銀行提取貨款。乙方不得任何理由推遲或拒付貨款。

第八條 市場管理

1.管理的目的

堅持在指定區(qū)域銷售,嚴格遵守全國統(tǒng)一指導零售價。防止惡性價格競爭,確保乙方的合理利潤,維護_________的信譽。

2.管理條例

a.堅持指定銷售區(qū)域的銷售,禁止跨區(qū)銷售。

b.遵守全國統(tǒng)一直指導零售價,禁止抵價銷售。

c.乙方有權利指出其他銷售網(wǎng)點的不正當銷售行為,甲方協(xié)調解決。乙方或乙方分銷商違反市場管理條例時,甲方將根據(jù)本條款第三條規(guī)定進行處理。

3.市場管理獎罰措施

a.獎勵:遵守本協(xié)議規(guī)定的市場管理條例的區(qū)域銷售可獲得獎勵__________________________________________________________________________;b.處罰:乙方發(fā)生違反上述第二條市場管理條例時,甲方將對乙方進行以下處罰:(1)取消其區(qū)域保護;(2)根據(jù)情況停止供貨。

第九條 發(fā)貨

1.乙方在確定進貨明細目錄后,提前_________天將進貨計劃。如甲方沒在此期限間得到乙方的進貨計劃,將不保證這次發(fā)貨。

2.由_________發(fā)貨到乙方要求運往所在地的運費需由甲方方支付。

第十條 退貨

1.甲方保證產品質量。若產品質量不合格,負責退貨、換貨,費用由甲方承擔。

2.從甲方轉倉庫或乙方所指倉庫及乙方所在地發(fā)出的貨物,因途中運輸引起損壞的,甲方協(xié)助乙方處理,但費用由乙方承擔。

3.乙方產品滯銷,可退貨,但費用由乙方承擔。

第十一條 協(xié)議事項

1.甲乙雙方共同開拓國內市場,如市場發(fā)生重大變化或遇不可抗力時,由甲乙雙方協(xié)商解決。

2.對本協(xié)議有異議或發(fā)生本協(xié)議所定條款以外事項時,由甲乙雙方協(xié)商解決。

3.本協(xié)議一式兩份,由甲乙雙方各執(zhí)一份。

4.本協(xié)議的解釋權歸甲方所有。

5.合同發(fā)生糾紛,雙方應友好協(xié)商,協(xié)商不成時,提交合同簽定地法院解決。

甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

代表(簽字):_________ 代表(簽字):_________

2025年博士后年度工作總結 博士后研究人員協(xié)議書實用篇九

***年 * 月博士入學時,導師侯運炳教授曾經對我說過,博士生期間做什么方向的科研并不要緊,關鍵是做科研的態(tài)度和掌握科研的方法。我對這句話印象深刻,導師不僅是教給我們一種做事的態(tài)度,也是一種做人的態(tài)度,在使我深受觸動的同時,也使我更加嚴謹認真地對待研究和學習,這些都將對我未來的人生具有一定的導向性和啟發(fā)性。借此機會,我謹向導師對我多年的指導和幫助表示最由衷的謝意。

同時,我也要感謝資源與安全工程學院其他的老師,正是老師們對我們的培養(yǎng)和教導,使我能夠較好地完成我的學業(yè)。

在論文寫作及資料查詢過程中,得到國務院經濟發(fā)展研究中心周健奇同志及中國礦業(yè)大學(北京)張浩、于輝同志的幫助和支持,在此一并表示感謝。

還想感謝的是實驗室的各位同門,博士研究生期間,與大家一起相互學習,共同進步,收獲了很多,沒有大家的支持與鼓勵,很難順利度過博士生期間的學習,向同門表示感謝。

在這篇論文研究和寫作過程中,參考了相關領域的文獻資料,尤其是理論闡述部分。這些文獻資料的作者們研究的結果對本論文的研究起了舉足輕重的作用,在這里,我向他們表示誠摯的謝意。

另外,感謝各位評審老師在百忙之中對本文進行評閱。作者衷心希望得到老師及評委的大力指導和幫助。

最后,感謝一直陪在我身邊給我支持、鼓勵、安慰的家人、愛人以及朋友們,是你們給了我生活及精神上的支持,為我順利的完成學業(yè)提供了堅強的后盾。愛你們。

2025年博士后年度工作總結 博士后研究人員協(xié)議書實用篇十

甲方:

乙方:山東大學 丙方:

一、研究課題

1. 丙方在站工作時間從

月至

月。2. 丙方在站期間的研究課題為:

3. 丙方在站期間的研究由甲、乙雙方聯(lián)合指導和審核。甲方由

高級工程師負責,乙方由

負責。

二、管理費

1. 丙方進站后一個月內,甲方即向乙方支付博士后管理費壹萬五千元人民幣。2. 丙方通過中期考核后一個月內,甲方再向乙方支付博士后管理費壹萬五千元人民幣。

帳號開戶行:中國銀行濟南歷城支行

開戶名:山東大學 帳

號:***00

1項 目:博士后。

三、博士后待遇

1. 丙方在甲方工作期間的生活福利費用和住房按甲方職工同等待遇,由甲方予以解決。

乙方指導人員因工作需要到甲方出差,其差旅食宿費由甲方提供。

四、成果歸屬

1. 丙方在站期間針對博士后課題取得的學術成果由三方署名,學術論文應注明甲、乙方單位。

2. 丙方在站期間承擔的甲方針對博士后課題的科研成果及所申請成果專利歸甲方所有。

3. 丙方在站期間承擔的甲方針對博士后課題的科研成果為職務研究成果,丙方按有關規(guī)定享受應有的權益。

五、管理規(guī)定

1. 甲方和乙方聯(lián)合招收博士后。乙方協(xié)助甲方完成丙方的進站資格審核、申報及進站、出站管理。甲方負責博士后的組織管理工作,解決博士后工作中出現(xiàn)的困難,及時聽取博士后的意見、建議。

2. 丙方進站兩個月內,應根據(jù)甲方的要求并征求聯(lián)系導師的意見定出在站兩年的研究計劃,丙方應按照計劃開展工作和接受考核。若需中途變更研究計劃,應由甲、乙雙方協(xié)商解決。

3. 丙方在站內的工作期限一般為兩年。如在兩年內未完成任務,可適當延長時間,一般情況下,延長期不得超過半年,延長期的生活費用等支出由甲方解決。丙方如提前完成研究項目,由本人申請,經指導專家小組和博士后管理辦公室審核,報甲方領導批準可提前出站,最多可提前三個月。

4. 丙方完成課題后,由甲方、乙方組織有關專家對丙方的研究成果進行評審。丙方應遵守甲方的有關保密規(guī)定,并簽定保密協(xié)議。丙方在站期間,不遵守有關規(guī)定,造成甲方經濟損失,甲、乙方應向山東省博管辦申請終止丙方的博士后工作。

5. 丙方在站期間,原則上工作地點在甲方。如因工作需要,作短期外出,事先需與甲方協(xié)商。丙方外出期限一般不超過一個月,丙方外出時間超過三個月,作自動退站處理。

6. 丙方在站期間,其表現(xiàn)不宜繼續(xù)做博士后工作的,或因病連續(xù)三個月不能正常工作的,甲、乙雙方有權將其退站或取消站籍并向山東省博管辦備案。

7. 本協(xié)議一式七份,甲、乙、丙各執(zhí)一份,其余報山東省博管辦及所在博士后流動站。

8. 本協(xié)議未盡事宜,由三方協(xié)商解決。

甲方(蓋章)

乙方(蓋章)

丙方(簽字)

代表:

代表:

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