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2025年2025年幼兒園招生通告公告(十七篇)一
7月16日,xx車(chē)間員工xx未到公司上班,也未請(qǐng)假,依照公司規(guī)章制度視為曠工一天,將按公司考勤制度進(jìn)行處罰,望各位員工引以為戒!
相關(guān)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲條例
1、遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次,5-10分鐘罰款5元/次,10-30分鐘罰款10元/次,超過(guò)30分鐘扣半天工資。
2、曠工半天扣1天工資,曠工1天扣2天工資,以此類推。曠工5日以上作自動(dòng)離職處理。
3、嚴(yán)禁代替他人打卡和委托他人打卡(門(mén)口有監(jiān)控、打卡機(jī)有攝像頭拍照),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),重罰;并對(duì)舉報(bào)者給予獎(jiǎng)勵(lì)。
4、請(qǐng)假:必須寫(xiě)請(qǐng)假條,手續(xù)不完或未辦理請(qǐng)假手續(xù)不上班的,一律視為曠工處理。請(qǐng)假1天以內(nèi)(含一天),由組長(zhǎng)直接簽字批準(zhǔn);請(qǐng)假3天以內(nèi)(含三天),向組長(zhǎng)請(qǐng)假,組長(zhǎng)簽字后報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);請(qǐng)假3天以上的,向組長(zhǎng)請(qǐng)假并報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準(zhǔn)。
為了塑造我們自己及公司形象,確保車(chē)間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進(jìn)行,及車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)整潔舒適;請(qǐng)各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車(chē)間6s現(xiàn)場(chǎng)管理制度》,并嚴(yán)格執(zhí)行!
2025年2025年幼兒園招生通告公告(十七篇)二
為進(jìn)一步加強(qiáng)公司各級(jí)人員作風(fēng)建設(shè),嚴(yán)肅工作紀(jì)律,營(yíng)造健康向上的良好工作氛圍,現(xiàn)就嚴(yán)格執(zhí)行“禁酒令”通知如下:
公司所有員工嚴(yán)禁在工作日午間飲酒(確有接待任務(wù)的,總公司由董事長(zhǎng)批準(zhǔn),各項(xiàng)目由項(xiàng)目總經(jīng)理批準(zhǔn));嚴(yán)禁在值班期間飲酒;嚴(yán)禁在任何時(shí)間、任何場(chǎng)合酗酒;嚴(yán)禁酒后駕駛機(jī)動(dòng)車(chē);其它時(shí)間飲酒,不得因飲酒影響履行崗位職責(zé)或借酒滋事。
實(shí)行禁酒制度是公司規(guī)范化建設(shè)的重要組成部分,是保證公司各項(xiàng)工作順利推進(jìn)、優(yōu)化公司整體形象的重要舉措,各部室要從改進(jìn)工作作風(fēng)的高度,充分認(rèn)識(shí)實(shí)行禁酒令的重要意義,把執(zhí)行禁酒令規(guī)定作為加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)的重要工作內(nèi)容來(lái)抓。要加大宣傳教育力度,將禁酒令的相關(guān)精神傳達(dá)到全體工作人員,讓每一名干部職工都明確禁酒令規(guī)定的具體要求,自覺(jué)執(zhí)行禁酒規(guī)定。各部門(mén)負(fù)責(zé)人要切實(shí)增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí),自覺(jué)帶頭落實(shí)“禁酒令”規(guī)定,確保令行禁止。
1、總公司行政部要加大對(duì)“禁酒令”執(zhí)行情況的檢查力度,組織不定期專項(xiàng)檢查。
2、項(xiàng)目辦公室要對(duì)項(xiàng)目所有領(lǐng)導(dǎo)及員工禁酒令執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目辦公室知情不報(bào)或故意隱瞞,將罰款500元/次。
3、公司將廣泛接受群眾對(duì)發(fā)現(xiàn)的違規(guī)飲酒行為的舉報(bào),如舉報(bào)屬實(shí),公司將對(duì)舉報(bào)人給予500元/次的獎(jiǎng)勵(lì)。
四、加大處罰力度,嚴(yán)格執(zhí)行禁酒紀(jì)律
1、對(duì)首次違反禁酒規(guī)定的有關(guān)人員和相關(guān)負(fù)責(zé)人給予通報(bào)批評(píng),并給予1000元/次的罰款。由行政部(或項(xiàng)目辦公室)出具罰款通知單,經(jīng)董事長(zhǎng)(或項(xiàng)目總經(jīng)理)簽字后交財(cái)務(wù)執(zhí)行。
2、對(duì)一個(gè)月內(nèi)兩次工作日午間違反規(guī)定飲酒的領(lǐng)導(dǎo)或員工給予勸其離職的處分。
3、對(duì)因飲酒影響工作、酗酒尋釁滋事、造成惡劣影響的,一律先停職反醒一周,并公開(kāi)作出檢討;造成安全責(zé)任事故的,將按照有關(guān)規(guī)定,追究其法律責(zé)任;
4、對(duì)禁酒令執(zhí)行不力、屢禁不止、造成惡劣影響的部室,將追究主要負(fù)責(zé)人直至項(xiàng)目總經(jīng)理的責(zé)任。
以上通知自公布之日起執(zhí)行。
2025年2025年幼兒園招生通告公告(十七篇)三
關(guān)于對(duì)兩起打架事件的處理決定
3月20日上午和4月2日上午,公司先后發(fā)生兩起員工打架事件,造成了極壞的影響。
據(jù)查,3月20日上午,供銷科黃建霞因加班費(fèi)一事,與生產(chǎn)科唐麗云發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),唐麗云對(duì)黃建霞罵出臟話,黃建霞就動(dòng)手打了唐麗云一耳光,雙方當(dāng)場(chǎng)在供銷科辦公室扭打起來(lái)。4月2日上午,總裝車(chē)間員工肖國(guó)民因小推車(chē)領(lǐng)料一事,與胡秋蓮發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),肖國(guó)民動(dòng)手將胡秋蓮當(dāng)場(chǎng)打暈,造成胡秋蓮受傷休息半天。
根據(jù)公司“安全生產(chǎn)、文明辦公”的精神,按照公司《加強(qiáng)內(nèi)部管理若干規(guī)定》的要求,員工在上班時(shí)間不準(zhǔn)打架斗毆,肖國(guó)民等人無(wú)視上述管理規(guī)定,上班期間打架斗毆,造成極壞的影響。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律,規(guī)范員工管理,經(jīng)研究決定,對(duì)打架事件作如下處理:
扣打架事件當(dāng)事人供銷科黃建霞四月份崗位工資100元,扣企管科唐麗云四月份崗位工資50元,罰責(zé)任部門(mén)供銷科100元;
扣打架事件當(dāng)事人總裝車(chē)間肖國(guó)民四月份崗位工資100元,胡秋蓮受傷休息半天,扣當(dāng)日工資74.13元,由肖國(guó)民承擔(dān);罰責(zé)任部門(mén)總裝車(chē)間100元。
望公司全體員工引以為戒,杜絕類似事故的再次發(fā)生。
特此通告
xx公司
時(shí)間
2025年2025年幼兒園招生通告公告(十七篇)四
員工值班時(shí)間睡覺(jué)處罰通知
材料庫(kù)管值班員xx:
因你于5月9日夜值班中,酒后進(jìn)入工地、同時(shí)值班時(shí)間睡覺(jué),23:26分被工程主管當(dāng)場(chǎng)查獲,違反了現(xiàn)場(chǎng)管理制度和值班制度規(guī)定?,F(xiàn)予扣除工資50元處罰。
特此通知
xx建筑安裝工程有限公司
xx腳手架工程管理辦公室
簽發(fā)人:xx
xx年5月10日
2025年2025年幼兒園招生通告公告(十七篇)五
各縣(區(qū))委、縣(區(qū))人民政府,市各開(kāi)發(fā)區(qū)、新區(qū)、園區(qū)、景區(qū),市委各部委辦、市各委辦局,市各直屬單位:
為進(jìn)一步督促各級(jí)黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé),切實(shí)扛起管黨治黨政治責(zé)任,現(xiàn)將近期各地查處問(wèn)責(zé)的5起失職失責(zé)典型案例通報(bào)如下:
一、xx縣人力資源社會(huì)保障局政策法規(guī)科科長(zhǎng)因?qū)κ聵I(yè)單位公開(kāi)招聘資格復(fù)審把關(guān)不嚴(yán)被問(wèn)責(zé)。x5年3月,在負(fù)責(zé)全縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作過(guò)程中,在參聘人員資格復(fù)審環(huán)節(jié),審核把關(guān)不嚴(yán),導(dǎo)致不符合招聘條件的參聘人員谷某敏復(fù)審過(guò)關(guān),取得錄用資格,在社會(huì)上造成一定不良影響。x6年3月10日,xx縣人力資源社會(huì)保障局委員會(huì)給予黨內(nèi)警告處分。
二、xx縣政協(xié)學(xué)習(xí)文史委主任劉因單位拉廣告贊助費(fèi)等違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題被問(wèn)責(zé)。x1年至x2年,劉任xx縣委黨校常務(wù)副校長(zhǎng)期間,xx縣委黨校先后聯(lián)系13家單位及企業(yè)獲得15.05萬(wàn)元廣告贊助費(fèi),及價(jià)值1.008萬(wàn)元的10箱酒。該款物未入單位賬,賬外保管,被用于發(fā)放職工福利、處理招待費(fèi)及黨校日常開(kāi)支等。因落實(shí)主體責(zé)任不力,x5年12月4日,xx縣紀(jì)委給予劉黨內(nèi)警告處分。
三、泗洪縣半城鎮(zhèn)黨委副書(shū)記、政法委書(shū)記劉因?qū)Ψ止茇?cái)務(wù)審核把關(guān)不嚴(yán)被問(wèn)責(zé)。x5年2月,劉在財(cái)務(wù)支出憑證審核中,把關(guān)不嚴(yán),致使購(gòu)買(mǎi)的28條高檔香煙違規(guī)入賬報(bào)銷。x5年12月28日,泗洪縣紀(jì)委給予劉黨內(nèi)警告處分。
四、xx區(qū)順河街道周xx社區(qū)居委會(huì)支部書(shū)記周因?qū)ι鐓^(qū)財(cái)務(wù)監(jiān)管不力被問(wèn)責(zé)。
x5年5月,周xx社區(qū)居委會(huì)副書(shū)記、會(huì)計(jì)朱套取1萬(wàn)元集體資金被查處。朱受到留黨察看一年處分。周作為社區(qū)黨支部書(shū)記,對(duì)社區(qū)財(cái)務(wù)監(jiān)管不力。x6年5月5日,xx區(qū)紀(jì)委給予周黨內(nèi)警告處分。
五、xx區(qū)蔡集鎮(zhèn)人武部部長(zhǎng)仇因分管單位亂收費(fèi)被問(wèn)責(zé)。x3年上半年,蔡集鎮(zhèn)城管環(huán)衛(wèi)服務(wù)中心城管隊(duì)在該鎮(zhèn)“兩違”管控工作中,以違建拆除保證金的名義向該鎮(zhèn)197戶違建戶收取費(fèi)用75.15萬(wàn)元,在當(dāng)?shù)卦斐闪瞬涣加绊憽O嚓P(guān)人員分別受到了處理。仇作為分管領(lǐng)導(dǎo),對(duì)此收費(fèi)行為負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。x6年4月21日,xx區(qū)紀(jì)委對(duì)仇進(jìn)行誡勉談話處理。
上述案例表明,有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)要擔(dān)當(dāng)、失責(zé)必追究。全市各級(jí)黨組織要深入貫徹中央全面從嚴(yán)治黨要求,牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí),認(rèn)真落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》,強(qiáng)化問(wèn)責(zé)工作,堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,盯緊“關(guān)鍵少數(shù)”,突出對(duì)黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、管黨治黨不嚴(yán)不實(shí)、“四風(fēng)”和腐敗問(wèn)題多發(fā)頻發(fā)、巡視(查)整改不落實(shí)等問(wèn)題的問(wèn)責(zé)。各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行管黨治黨責(zé)任,強(qiáng)化對(duì)黨員干部的日常管理,抓早抓小、動(dòng)輒則咎,對(duì)各種歪風(fēng)邪氣要敢抓敢管、堅(jiān)決抵制,切實(shí)維護(hù)黨規(guī)黨紀(jì)的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。各級(jí)紀(jì)檢機(jī)關(guān)要強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé),以問(wèn)責(zé)倒逼責(zé)任落實(shí),讓失責(zé)必問(wèn)、問(wèn)責(zé)必嚴(yán)成為常態(tài)。要加大通報(bào)曝光力度,持續(xù)釋放從嚴(yán)管黨治管的強(qiáng)烈政治信號(hào)。
2025年2025年幼兒園招生通告公告(十七篇)六
經(jīng)在山東x工地檢查發(fā)現(xiàn),該項(xiàng)目存在如下明顯的質(zhì)量問(wèn)題
1、 柜內(nèi)線槽布置歪斜丑陋;
2、 線槽蓋長(zhǎng)短不一,端頭不齊,視覺(jué)丑陋;
3、 大電機(jī)一次線配線不美觀(粉碎機(jī)、制粒機(jī));
4、 施工現(xiàn)場(chǎng)部分鐵管與金屬軟管之間未加標(biāo)準(zhǔn)金屬接頭;
5、 柜內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)電纜排列不夠整齊美觀;
6、 豎橋架未加蓋;
此類問(wèn)題的出現(xiàn),說(shuō)明相關(guān)部門(mén)和相關(guān)人員對(duì)質(zhì)量要求未加重視,尤其是部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和質(zhì)量小組巡查人員均未盡到質(zhì)量監(jiān)督檢查的職責(zé),在此,特作如下處罰決定:
一、 對(duì)自動(dòng)化工程部、質(zhì)量小組通告批評(píng)(上榮譽(yù)看板)一次;扣除部門(mén)活 動(dòng)經(jīng)費(fèi)100元;
二、 對(duì)王國(guó)輝、楊春合罰款各100元;石陽(yáng)、尹建華罰款各50元;
三、 對(duì)在該套電柜生產(chǎn)期間的質(zhì)量小組巡查員罰款各80元;
四、 該通告在公司內(nèi)張貼并在公司博客上發(fā)布;
行政公文通告范文
行政科在夏季來(lái)到之后,沒(méi)有及時(shí)將防滅蠅工作落到實(shí)處,公司領(lǐng)導(dǎo)曾催促單位抓緊落實(shí),及時(shí)做好門(mén)簾吊掛和滅蠅工作,但到六月一日止,此項(xiàng)工作仍未完成。工人村食堂招待室蒼蠅到處飛,就餐條件差,帶來(lái)較壞影響。經(jīng)公司研究決定,給予總經(jīng)理ss100元、行政科主管aa200元的處罰,給予南工房食堂管理員**100元的處罰,并責(zé)令在6月2日上午11:00之前整改完畢。
特此通報(bào)。
2025年2025年幼兒園招生通告公告(十七篇)七
員工值班時(shí)間睡覺(jué)處罰通知
材料庫(kù)管值班員:
因你 于5月9日夜值班中,酒后進(jìn)入工地、同時(shí)值班時(shí)間睡覺(jué),23:26分被工程主管當(dāng)場(chǎng)查獲 ,違反了現(xiàn)場(chǎng)管理制度和值班制度規(guī)定 ?,F(xiàn)予 扣除工資50元 處罰。
特此通知
建筑安裝工程有限公司
腳手架工程管理辦公室
簽發(fā)人:
xx年 5月 10 日
2025年2025年幼兒園招生通告公告(十七篇)八
關(guān)于對(duì)兩起打架事件的處理決定
3月20日上午和4月2日上午,公司先后發(fā)生兩起員工打架事件,造成了極壞的影響。
據(jù)查,3月20日上午,供銷科黃建霞因加班費(fèi)一事,與生產(chǎn)科唐麗云發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),唐麗云對(duì)黃建霞罵出臟話,黃建霞就動(dòng)手打了唐麗云一耳光,雙方當(dāng)場(chǎng)在供銷科辦公室扭打起來(lái)。4月2日上午,總裝車(chē)間員工××因小推車(chē)領(lǐng)料一事,與×××發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),××動(dòng)手將×××當(dāng)場(chǎng)打暈,造成×××受傷休息半天。
根據(jù)公司“安全生產(chǎn)、文明辦公”的精神,按照公司《加強(qiáng)內(nèi)部管理若干規(guī)定》的要求,員工在上班時(shí)間不準(zhǔn)打架斗毆,××等人無(wú)視上述管理規(guī)定,上班期間打架斗毆,造成極壞的影響。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律,規(guī)范員工管理,經(jīng)研究決定,對(duì)打架事件作如下處理:
扣打架事件當(dāng)事人供銷科××四月份崗位工資100元,扣企管科×××四月份崗位工資50元,罰責(zé)任部門(mén)供銷科100元;
扣打架事件當(dāng)事人總裝車(chē)間××四月份崗位工資100元,×××受傷休息半天,扣當(dāng)日工資74.13元,由肖國(guó)民承擔(dān);罰責(zé)任部門(mén)總裝車(chē)間100元。
望公司全體員工引以為戒,杜絕類似事故的再次發(fā)生。
特此通告
xx公司
日期
2025年2025年幼兒園招生通告公告(十七篇)九
關(guān)于打架員工的處罰通告
各部門(mén)、車(chē)間:
關(guān)于201_年4月29日晚11:40左右車(chē)間員工劉夢(mèng)龍、劉方林、薛宗保、司志博與郭義剛在宿舍發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)、打架事件的調(diào)查和處理通告如下:
一、事件調(diào)查
201_年4月29日晚,員工郭義剛未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進(jìn)公司宿舍并喝酒,同樓層劉夢(mèng)龍、薛宗保等也在宿舍喝酒,約11:30分左右雙方因言語(yǔ)產(chǎn)生糾紛,在外來(lái)人員的挑釁下,劉夢(mèng)龍、薛宗保等人沖進(jìn)郭義剛宿舍歐打外來(lái)人員,郭義剛維護(hù)外來(lái)人員進(jìn)行幫架,后經(jīng)人勸架拉開(kāi)。
二、處理結(jié)果
根據(jù)公司管理制度相關(guān)規(guī)定,對(duì)造事責(zé)任人處理如下如下:
1.郭義剛嚴(yán)重違反公司規(guī)定:晚上私自帶外人進(jìn)廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因,給予罰款1200元,立即開(kāi)除出廠,外來(lái)私自進(jìn)廠人員交由派出所處置;
2.劉夢(mèng)龍、薛宗保在宿舍喝酒鬧事帶頭動(dòng)手打人,嚴(yán)重違反公司規(guī)定,給予每人罰款1000元,留廠查看一個(gè)月后再處理。
3.劉方林、司志博在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架,嚴(yán)重違反公司規(guī)定,給予每人罰款800元,留廠查看一個(gè)月后再處理。
4.當(dāng)班保安劉基銘未盡到崗位職責(zé),遇事不能及時(shí)匯報(bào)處置,罰款200元,后勤主管楊立志對(duì)宿舍管理監(jiān)管不力,罰款200元。
5.即日起,公司內(nèi)不準(zhǔn)賣(mài)酒、員工不準(zhǔn)帶酒進(jìn)公司、宿舍內(nèi)不允許任何人喝酒,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款500元處罰。
6.即日起,凡私自帶人進(jìn)廠者,查證屬實(shí)后給予當(dāng)事人罰款1000元并開(kāi)除出廠的處罰,同時(shí)將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!
希望全廠人員以此為戒,切實(shí)遵守公司相關(guān)規(guī)定,特此通報(bào)!
行政部
20__-5-3
2025年2025年幼兒園招生通告公告(十七篇)十
公司全體員工:
20xx年x月xx日中午12點(diǎn)左右,我公司女員工在銷售過(guò)程中與x員工發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),并且x員工首先不理智動(dòng)手打人。在這期間,我公司另一員工和x員工在操作間雙方進(jìn)行了二次爭(zhēng)斗。事情處理極其不理智,犯下嚴(yán)重錯(cuò)誤。這種行為:對(duì)他本人和我公司都是極度不負(fù)責(zé)任的行為和表現(xiàn)。已經(jīng)嚴(yán)重違反了公司章程?,F(xiàn)決定處理如下:
1. 對(duì)楊予以開(kāi)除處理決定。鑒于楊不是事件直接引起人,留公司查看3個(gè)月。并處以500元罰款。
2. 對(duì)朝陽(yáng)店經(jīng)理:公司內(nèi)部嚴(yán)重警告。并處以20xx元罰款。鑒于整個(gè)事件過(guò)程中沒(méi)在現(xiàn)場(chǎng),不
予開(kāi)除處理。
3. 對(duì)公司直接負(fù)責(zé)人:安全意識(shí)淡薄,公司內(nèi)部嚴(yán)重警告。向公司董事會(huì)深刻檢討。。并處以4000元罰款。
以上事件說(shuō)明,我公司上至公司領(lǐng)導(dǎo)層,下至公司員工。在工作和經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,簡(jiǎn)單粗暴,沒(méi)有章法,爭(zhēng)強(qiáng)好勝,好勇斗狠,法律意識(shí)淡薄。如果不深刻反省,今后必然會(huì)鑄成大錯(cuò)。給公司和個(gè)人帶來(lái)深深傷害。
公司在這里再次重申:
1. 任何人無(wú)論任何理由,不得打架。如果發(fā)生無(wú)論責(zé)任方在誰(shuí),通通開(kāi)除。
2. 如果經(jīng)理在場(chǎng),沒(méi)有制止或參與者,予以開(kāi)除。
本決定通報(bào)公司全體員工,希望我們員工能夠從以上事件,痛定思痛,吸取教訓(xùn),深刻反省,引以為戒.
北京x有限公司
20xx年1月17日
2025年2025年幼兒園招生通告公告(十七篇)十一
各部門(mén)、車(chē)間:
關(guān)于20xx年4月29日晚11:40左右車(chē)間員工劉夢(mèng)龍、劉方林、薛宗保、司志博與郭義剛在宿舍發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)、打架事件的調(diào)查和處理通告如下:
一、事件調(diào)查
20xx年4月29日晚,員工郭義剛未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進(jìn)公司宿舍并喝酒,同樓層劉夢(mèng)龍、薛宗保等也在宿舍喝酒,約11:30分左右雙方因言語(yǔ)產(chǎn)生糾紛,在外來(lái)人員的挑釁下,劉夢(mèng)龍、薛宗保等人沖進(jìn)郭義剛宿舍歐打外來(lái)人員,郭義剛維護(hù)外來(lái)人員進(jìn)行幫架,后經(jīng)人勸架拉開(kāi)。
二、處理結(jié)果
根據(jù)公司管理制度相關(guān)規(guī)定,對(duì)造事責(zé)任人處理如下如下:
1.郭義剛嚴(yán)重違反公司規(guī)定:晚上私自帶外人進(jìn)廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因,給予罰款1200元,立即開(kāi)除出廠,外來(lái)私自進(jìn)廠人員交由派出所處置;
2.劉夢(mèng)龍、薛宗保在宿舍喝酒鬧事帶頭動(dòng)手打人,嚴(yán)重違反公司規(guī)定,給予每人罰款1000元,留廠查看一個(gè)月后再處理。
3.劉方林、司志博在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架,嚴(yán)重違反公司規(guī)定,給予每人罰款800元,留廠查看一個(gè)月后再處理。
4.當(dāng)班保安劉基銘未盡到崗位職責(zé),遇事不能及時(shí)匯報(bào)處置,罰款200元,后勤主管楊立志對(duì)宿舍管理監(jiān)管不力,罰款200元。
5.即日起,公司內(nèi)不準(zhǔn)賣(mài)酒、員工不準(zhǔn)帶酒進(jìn)公司、宿舍內(nèi)不允許任何人喝酒,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款500元處罰。
6.即日起,凡私自帶人進(jìn)廠者,查證屬實(shí)后給予當(dāng)事人罰款1000元并開(kāi)除出廠的處罰,同時(shí)將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!
希望全廠人員以此為戒,切實(shí)遵守公司相關(guān)規(guī)定,特此通報(bào)!
行 政 部
2025年2025年幼兒園招生通告公告(十七篇)十二
3月20日上午和4月2日上午,公司先后發(fā)生兩起員工打架事件,造成了極壞的影響。
據(jù)查,3月20日上午,供銷科黃建霞因加班費(fèi)一事,與生產(chǎn)科唐麗云發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),唐麗云對(duì)黃建霞罵出臟話,黃建霞就動(dòng)手打了唐麗云一耳光,雙方當(dāng)場(chǎng)在供銷科辦公室扭打起來(lái)。4月2日上午,總裝車(chē)間員工肖國(guó)民因小推車(chē)領(lǐng)料一事,與胡秋蓮發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),肖國(guó)民動(dòng)手將胡秋蓮當(dāng)場(chǎng)打暈,造成胡秋蓮受傷休息半天。
根據(jù)公司安全生產(chǎn)、文明辦公的精神,按照公司《加強(qiáng)內(nèi)部管理若干規(guī)定》的要求,員工在上班時(shí)間不準(zhǔn)打架斗毆,肖國(guó)民等人無(wú)視上述管理規(guī)定,上班期間打架斗毆,造成極壞的影響。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律,規(guī)范員工管理,經(jīng)研究決定,對(duì)打架事件作如下處理:
扣打架事件當(dāng)事人供銷科黃建霞四月份崗位工資100元,扣企管科唐麗云四月份崗位工資50元,罰責(zé)任部門(mén)供銷科100元;
扣打架事件當(dāng)事人總裝車(chē)間肖國(guó)民四月份崗位工資100元,胡秋蓮受傷休息半天,元,由肖國(guó)民承擔(dān);罰責(zé)任部門(mén)總裝車(chē)間100元。
望公司全體員工引以為戒,杜絕類似事故的再次發(fā)生。
特此通告
xx公司
2025年2025年幼兒園招生通告公告(十七篇)十三
公司各部門(mén):
春節(jié)將至,公司預(yù)祝全體員工新春愉快,萬(wàn)事如意!現(xiàn)將20xx年春節(jié)公司放假安排通知如下:
一、放假時(shí)間
20xx年1月21日(農(nóng)歷臘月二十一)至20xx年2月6日(農(nóng)歷正月初七),共十七天,20xx年2月7日(農(nóng)歷正月初八下午2點(diǎn))正式報(bào)到上班。 (1月18日、19日正常上班)
二、注意事項(xiàng)
1、放假前各部門(mén)、每位員工必須完成應(yīng)完成的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、各部門(mén)自行安排好衛(wèi)生清潔,確保門(mén)窗、水和電關(guān)閉完好。
3、放假期間不得將公司配發(fā)筆記本電腦帶走,各部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé)封存本部門(mén)筆記本電腦,各部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé)各部門(mén)人員和財(cái)產(chǎn)安全。
3、清理各自在公司的欠款。
4、1月20日下午2點(diǎn)在x辦公室開(kāi)會(huì)后放假。
5、放假、上班途中及放假期間請(qǐng)大家一定要注意人身安全,確保安全、按時(shí)返回。
6、放假期間,大家外出游玩時(shí),請(qǐng)注意安全!
公司提前祝大家:
新春愉快,闔家歡樂(lè),萬(wàn)事如意
x公司
2025年2025年幼兒園招生通告公告(十七篇)十四
集團(tuán)所屬各單位部門(mén):
201x年春節(jié)將至,為使公司和員工共同度過(guò)一個(gè)歡樂(lè)、祥和、平安的新春佳節(jié),切實(shí)做好節(jié)日期間的安全工作,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:
一、放假時(shí)間:自201x年x月xx日(農(nóng)歷臘月二十六)至201x年x月x日放假,共12天。x月x日(星期x)上班。
二、認(rèn)真做好安全檢查工作。對(duì)所屬辦公室進(jìn)行以防火、防盜為主要內(nèi)容的安全大檢查,確保重點(diǎn)部位如倉(cāng)庫(kù)、辦公用電設(shè)備、機(jī)房等場(chǎng)所的安全。本篇文章來(lái)自資料管理下載。各單位要認(rèn)真清理一下文件資料,將重要文件保管好,貴重物品放在安全處,防止被盜。財(cái)務(wù)部門(mén)要保證保險(xiǎn)柜等重要設(shè)施的安全穩(wěn)固。保證門(mén)窗的關(guān)閉和落鎖,并由該部門(mén)負(fù)責(zé)人落實(shí)到位。
三、節(jié)假日期間為事故多發(fā)期,在節(jié)日期間返鄉(xiāng)的員工要注意旅途人身、錢(qián)物安全,假期結(jié)束后請(qǐng)按時(shí)返回公司。
集團(tuán)公司祝全體員工新春愉快,萬(wàn)事如意!
附:公司全體員工于x月x日午飯后開(kāi)始整理辦公區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生,要求做到:地面整潔、桌椅整齊、物品擺放有序。各公司副總經(jīng)理、部門(mén)經(jīng)理于x日:30分開(kāi)始檢查各公司、部門(mén)的衛(wèi)生安全情況。
201x年x月x日
2025年2025年幼兒園招生通告公告(十七篇)十五
公司各部門(mén):
根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于20xx年部分節(jié)假日安排的通知》和陜西省政府辦公廳的通知精神,并結(jié)合我司實(shí)際,現(xiàn)將20xx年元旦放假有關(guān)事宜通知如下:
一、元旦:20xx年1月1日至1月3日調(diào)休,放假3天。
20xx年1月1日(星期四)為國(guó)家法定節(jié)假日。1月4日(星期日)照常上班。
二、各部門(mén)自行妥善安排好放假前工作,12月31日下班前務(wù)必切斷水、電源,關(guān)好門(mén)窗做好安全防范工作。
三、節(jié)日期間,全體員工需24小時(shí)保持手機(jī)開(kāi)機(jī)狀態(tài),以確保緊急情況聯(lián)系暢通。
四、放假期間正常上班的部門(mén),請(qǐng)?jiān)?2月29日下午6點(diǎn)前將值班人員安排表報(bào)至綜合部。
五、如遇有重大突發(fā)事件,迅速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,妥善處理并按規(guī)定第一時(shí)間上報(bào),確保節(jié)日安全。
特此通知!
公司行政部
二〇xx年十二月二四日
2025年2025年幼兒園招生通告公告(十七篇)十六
經(jīng)在山東x工地檢查發(fā)現(xiàn),該項(xiàng)目存在如下明顯的質(zhì)量問(wèn)題
1、 柜內(nèi)線槽布置歪斜丑陋;
2、 線槽蓋長(zhǎng)短不一,端頭不齊,視覺(jué)丑陋;
3、 大電機(jī)一次線配線不美觀(粉碎機(jī)、制粒機(jī));
4、 施工現(xiàn)場(chǎng)部分鐵管與金屬軟管之間未加標(biāo)準(zhǔn)金屬接頭;
5、 柜內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)電纜排列不夠整齊美觀;
6、 豎橋架未加蓋;
此類問(wèn)題的出現(xiàn),說(shuō)明相關(guān)部門(mén)和相關(guān)人員對(duì)質(zhì)量要求未加重視,尤其是部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和質(zhì)量小組巡查人員均未盡到質(zhì)量監(jiān)督檢查的職責(zé),在此,特作如下處罰決定:
一、 對(duì)自動(dòng)化工程部、質(zhì)量小組通告批評(píng)(上榮譽(yù)看板)一次;扣除部門(mén)活 動(dòng)經(jīng)費(fèi)100元;
二、 對(duì)王國(guó)輝、楊春合罰款各100元;石陽(yáng)、尹建華罰款各50元;
三、 對(duì)在該套電柜生產(chǎn)期間的質(zhì)量小組巡查員罰款各80元;
四、 該通告在公司內(nèi)張貼并在公司博客上發(fā)布;
2025年2025年幼兒園招生通告公告(十七篇)十七
各縣(區(qū))委、縣(區(qū))人民政府,市各開(kāi)發(fā)區(qū)、新區(qū)、園區(qū)、景區(qū),市委各部委辦、市各委辦局,市各直屬單位:
為進(jìn)一步督促各級(jí)黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé),切實(shí)扛起管黨治黨政治責(zé)任,現(xiàn)將近期各地查處問(wèn)責(zé)的5起失職失責(zé)典型案例通報(bào)如下:
一、xx縣人力資源社會(huì)保障局政策法規(guī)科科長(zhǎng)因?qū)κ聵I(yè)單位公開(kāi)招聘資格復(fù)審把關(guān)不嚴(yán)被問(wèn)責(zé)。x5年3月,在負(fù)責(zé)全縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作過(guò)程中,在參聘人員資格復(fù)審環(huán)節(jié),審核把關(guān)不嚴(yán),導(dǎo)致不符合招聘條件的參聘人員谷某敏復(fù)審過(guò)關(guān),取得錄用資格,在社會(huì)上造成一定不良影響。x6年3月10日,xx縣人力資源社會(huì)保障局委員會(huì)給予黨內(nèi)警告處分。
二、xx縣政協(xié)學(xué)習(xí)文史委主任劉因單位拉廣告贊助費(fèi)等違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題被問(wèn)責(zé)。x1年至x2年,劉任xx縣委黨校常務(wù)副校長(zhǎng)期間,xx縣委黨校先后聯(lián)系13家單位及企業(yè)獲得15.05萬(wàn)元廣告贊助費(fèi),及價(jià)值1.008萬(wàn)元的10箱酒。該款物未入單位賬,賬外保管,被用于發(fā)放職工福利、處理招待費(fèi)及黨校日常開(kāi)支等。因落實(shí)主體責(zé)任不力,x5年12月4日,xx縣紀(jì)委給予劉黨內(nèi)警告處分。
三、泗洪縣半城鎮(zhèn)黨委副書(shū)記、政法委書(shū)記劉因?qū)Ψ止茇?cái)務(wù)審核把關(guān)不嚴(yán)被問(wèn)責(zé)。x5年2月,劉在財(cái)務(wù)支出憑證審核中,把關(guān)不嚴(yán),致使購(gòu)買(mǎi)的28條高檔香煙違規(guī)入賬報(bào)銷。x5年12月28日,泗洪縣紀(jì)委給予劉黨內(nèi)警告處分。
四、xx區(qū)順河街道周xx社區(qū)居委會(huì)支部書(shū)記周因?qū)ι鐓^(qū)財(cái)務(wù)監(jiān)管不力被問(wèn)責(zé)。
x5年5月,周xx社區(qū)居委會(huì)副書(shū)記、會(huì)計(jì)朱套取1萬(wàn)元集體資金被查處。朱受到留黨察看一年處分。周作為社區(qū)黨支部書(shū)記,對(duì)社區(qū)財(cái)務(wù)監(jiān)管不力。x6年5月5日,xx區(qū)紀(jì)委給予周黨內(nèi)警告處分。
五、xx區(qū)蔡集鎮(zhèn)人武部部長(zhǎng)仇因分管單位亂收費(fèi)被問(wèn)責(zé)。x3年上半年,蔡集鎮(zhèn)城管環(huán)衛(wèi)服務(wù)中心城管隊(duì)在該鎮(zhèn)“兩違”管控工作中,以違建拆除保證金的名義向該鎮(zhèn)197戶違建戶收取費(fèi)用75.15萬(wàn)元,在當(dāng)?shù)卦斐闪瞬涣加绊憽O嚓P(guān)人員分別受到了處理。仇作為分管領(lǐng)導(dǎo),對(duì)此收費(fèi)行為負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。x6年4月21日,xx區(qū)紀(jì)委對(duì)仇進(jìn)行誡勉談話處理。
上述案例表明,有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)要擔(dān)當(dāng)、失責(zé)必追究。全市各級(jí)黨組織要深入貫徹中央全面從嚴(yán)治黨要求,牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí),認(rèn)真落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》,強(qiáng)化問(wèn)責(zé)工作,堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,盯緊“關(guān)鍵少數(shù)”,突出對(duì)黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、管黨治黨不嚴(yán)不實(shí)、“四風(fēng)”和腐敗問(wèn)題多發(fā)頻發(fā)、巡視(查)整改不落實(shí)等問(wèn)題的問(wèn)責(zé)。各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行管黨治黨責(zé)任,強(qiáng)化對(duì)黨員干部的日常管理,抓早抓小、動(dòng)輒則咎,對(duì)各種歪風(fēng)邪氣要敢抓敢管、堅(jiān)決抵制,切實(shí)維護(hù)黨規(guī)黨紀(jì)的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。各級(jí)紀(jì)檢機(jī)關(guān)要強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé),以問(wèn)責(zé)倒逼責(zé)任落實(shí),讓失責(zé)必問(wèn)、問(wèn)責(zé)必嚴(yán)成為常態(tài)。要加大通報(bào)曝光力度,持續(xù)釋放從嚴(yán)管黨治管的強(qiáng)烈政治信號(hào)。