每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě)？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為發(fā)言稿篇一
針對(duì)在具體工作中，部分干部職工缺乏責(zé)任心、事業(yè)心，對(duì)待工作不敢擔(dān)當(dāng)，不愿負(fù)責(zé)，見(jiàn)困難就退、見(jiàn)問(wèn)題就推、見(jiàn)矛盾就回避，混日子，當(dāng)“太平官”、“逍遙官”的現(xiàn)象，我局通過(guò)“自己找”、“領(lǐng)導(dǎo)談心”等形式，及時(shí)解決思想、工作、作風(fēng)方面存在的不良傾向和問(wèn)題。
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。在學(xué)習(xí)教育上，班子帶頭抓好“二個(gè)加強(qiáng)”：一是加強(qiáng)黨的宗旨和黨性修養(yǎng)教育，積極組織黨的路線、方針、政策學(xué)習(xí)教育，深入領(lǐng)會(huì)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)質(zhì)和根本要求，進(jìn)一步強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí)教育;二是加強(qiáng)職業(yè)道德精神教育，積極開(kāi)展文明科室、文明職工創(chuàng)建活動(dòng)，提高榮譽(yù)意識(shí)。
(二)加強(qiáng)管理考核。在目標(biāo)任務(wù)管理上，明確目標(biāo)責(zé)任制，積極開(kāi)展行政服務(wù)“讓群眾滿意”活動(dòng)，實(shí)施并完善績(jī)效考核管理，以崗位激勵(lì)、職稱晉升、評(píng)先表模為抓手，寓事業(yè)發(fā)展、責(zé)任落實(shí)于具體目標(biāo)任務(wù)中。繼續(xù)推行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問(wèn)責(zé)任制、一次性告知制、首席代表制、限時(shí)辦結(jié)制、超時(shí)默認(rèn)和缺席默認(rèn)制、責(zé)任追究制等八大制度，并跟蹤問(wèn)效，責(zé)任到人，到科室，讓每個(gè)人都有壓力，有動(dòng)力。
(三)狠抓爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，開(kāi)展行風(fēng)評(píng)議。在典型引路建設(shè)上，著力抓好行政服務(wù)先進(jìn)窗口、先進(jìn)個(gè)人的模范建設(shè)。同時(shí)結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，以“整風(fēng)肅紀(jì)、提高效能、改善服務(wù)、優(yōu)化環(huán)境”為主要內(nèi)容開(kāi)展服務(wù)大廳行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)，進(jìn)一步促進(jìn)經(jīng)辦大廳干部職工強(qiáng)化紀(jì)律觀念、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，做好主動(dòng)服務(wù)，提高辦事效率，全面提升窗口工作服務(wù)水平。
通過(guò)一系列的自查自糾，達(dá)到了轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改進(jìn)工作、提質(zhì)提效的效果，切實(shí)增強(qiáng)了機(jī)關(guān)工作人員對(duì)宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、工作態(tài)度、群眾觀念等方面的認(rèn)識(shí)，牢固樹(shù)立了農(nóng)保工作人員的責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí)，努力打造一支政治堅(jiān)定、作風(fēng)正派、業(yè)務(wù)精湛、紀(jì)律嚴(yán)明、無(wú)私奉獻(xiàn)、求真務(wù)實(shí)、執(zhí)法為民的農(nóng)保隊(duì)伍。
一是進(jìn)一步加強(qiáng)思想和組織建設(shè)，牢固樹(shù)立理想信念和為民服務(wù)理念。繼續(xù)深化學(xué)習(xí)教育，組織機(jī)關(guān)黨員繼續(xù)深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等理論,深入領(lǐng)會(huì)學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)質(zhì)和根本要求，進(jìn)一步強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí)教育，激勵(lì)全體農(nóng)保干部在工作實(shí)踐中做理論學(xué)習(xí)的先行者，做保持黨的純潔性的忠實(shí)執(zhí)行者，做執(zhí)政為民的實(shí)踐者。
二是加強(qiáng)組織建設(shè)，不斷提高黨支部的戰(zhàn)斗力。按照《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)若干重大問(wèn)題的決定》新要求，把開(kāi)展活動(dòng)的成效作為推動(dòng)黨建工作科學(xué)化水平的進(jìn)一步提高，以創(chuàng)新完善機(jī)關(guān)黨組織工作機(jī)制和機(jī)關(guān)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)為抓手，以學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、正氣型機(jī)關(guān)建設(shè)為要求，以“擔(dān)當(dāng)文化”主題教育活動(dòng)為載體，切實(shí)增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，推動(dòng)黨組織和機(jī)關(guān)黨員“事不避難勇于擔(dān)當(dāng)”生機(jī)活力。
三是建立長(zhǎng)效機(jī)制，增強(qiáng)制度的執(zhí)行力。結(jié)合農(nóng)保具體服務(wù)工作，從加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、黨性修養(yǎng)、思想道德建設(shè)和業(yè)務(wù)服務(wù)等方面，著眼建立擔(dān)當(dāng)目標(biāo)責(zé)任、擔(dān)當(dāng)監(jiān)督檢查、擔(dān)當(dāng)效果獎(jiǎng)懲、擔(dān)當(dāng)責(zé)任追究等方面的長(zhǎng)效機(jī)制，積極地把教育管理機(jī)制向教育引導(dǎo)推進(jìn)，促進(jìn)機(jī)關(guān)黨員干部增強(qiáng)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，大局觀念和業(yè)務(wù)素質(zhì)進(jìn)一步提高，營(yíng)造黨組織和機(jī)關(guān)黨員發(fā)揮先鋒模范作用勇于擔(dān)當(dāng)?shù)纳鷻C(jī)活力，實(shí)現(xiàn)農(nóng)保各項(xiàng)工作的綜合效益最大化。
四是推行機(jī)關(guān)工作“1234”工作法。在日常工作中，機(jī)關(guān)干部職工要做到“一個(gè)理念”：自己的一言一行、一舉一動(dòng)就是代表農(nóng)保部門(mén)的形象;“兩個(gè)原則”：群眾利益無(wú)小事、農(nóng)保工作無(wú)小事;“三有”：來(lái)訪有登記、交辦有回音、結(jié)果有反饋;“四不讓”：即不讓工作在我手中延誤、不讓差錯(cuò)在我手中發(fā)生、不讓不文明行為和消極現(xiàn)象在我的身上出現(xiàn)、不讓農(nóng)保部門(mén)的形象因我而受到損害。提高干部職工的精品意識(shí)、細(xì)節(jié)意識(shí)，養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)高效、求實(shí)創(chuàng)新的良好習(xí)慣。
履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為發(fā)言稿篇二
;1. 認(rèn)識(shí)上做到明責(zé)、知責(zé)，行動(dòng)上做到履責(zé)、盡責(zé)，落實(shí)上做到負(fù)責(zé)、問(wèn)責(zé)。
2. 在明責(zé)知責(zé)中壓實(shí)責(zé)任，在查責(zé)督責(zé)中壓實(shí)責(zé)任，在追責(zé)問(wèn)責(zé)中壓實(shí)責(zé)任。
3. 天地生人，有一人當(dāng)有一人之責(zé)；人生在世，生一日當(dāng)盡一日之責(zé)。
4. 千難萬(wàn)險(xiǎn)，盡心盡責(zé)就不懼風(fēng)險(xiǎn)；大計(jì)小計(jì)，人人有責(zé)是最佳之計(jì)。
5. 守好“主陣地”，避免責(zé)任落空；織密“鐵籠子”，促進(jìn)責(zé)任落實(shí)；用好“殺手锏”，倒逼責(zé)任落地。
6. 一條條具體到人的明責(zé)，使xxxx千頭萬(wàn)緒的工作有了抓手；一層層傳導(dǎo)壓力的擔(dān)責(zé)，讓各級(jí)在以上率下中推動(dòng)了責(zé)任落地生根；一次次嚴(yán)厲精準(zhǔn)的問(wèn)責(zé)，激發(fā)出xxxx強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)精神。
7. 敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)是對(duì)黨忠誠(chéng)的具體表現(xiàn)，敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)是對(duì)黨忠誠(chéng)的檢驗(yàn)標(biāo)尺，敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)是對(duì)黨忠誠(chéng)的重要特征。
8. 為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹坎拍苋绱翰菖?；為?fù)責(zé)者負(fù)責(zé)，敢于負(fù)責(zé)的干部才能如洪波涌起。
9. 提高政治站位，自覺(jué)明責(zé)負(fù)責(zé)；發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神，努力擔(dān)責(zé)守責(zé)；厚實(shí)能力基礎(chǔ)，主動(dòng)履責(zé)盡責(zé)。
10. 哪里的責(zé)任落實(shí)不好，哪里的工作就會(huì)出問(wèn)題；哪里的責(zé)任落實(shí)到位，哪里的建設(shè)就會(huì)有新進(jìn)展。
11. 建立責(zé)任具體、環(huán)環(huán)相扣的“責(zé)任鏈”，把責(zé)任一級(jí)一級(jí)壓實(shí)到位；建立清晰有效、層次分明的“壓力鏈”，把壓力一層一層傳導(dǎo)下去。
12. 完善知責(zé)明責(zé)的“責(zé)任鏈”，用好督促考核的“指揮棒”，高舉責(zé)任追究的“銳利器”。
13. 對(duì)于應(yīng)挑起的擔(dān)子，頂著壓力也要干好；對(duì)于應(yīng)負(fù)起的責(zé)任，迎著風(fēng)險(xiǎn)也要履行。
14. 敢于擔(dān)責(zé)而不回避推諉，勤于擔(dān)責(zé)而不消極懈怠，善于擔(dān)責(zé)而不庸碌無(wú)為。
15. 把“嚴(yán)”的信號(hào)傳遞到“神經(jīng)末梢”、把“嚴(yán)”的責(zé)任落實(shí)到“基層細(xì)胞”。
16. 責(zé)任心強(qiáng)，再大的困難也可以克服；責(zé)任心差，很小的問(wèn)題也可能釀成大禍。
17. 不愿擔(dān)責(zé)就不要當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，不能擔(dān)責(zé)就不該當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，不敢擔(dān)責(zé)就不配當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)。
18. 領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)責(zé)“不松手”、一把手盡責(zé)“不甩手”、班子成員擔(dān)責(zé)“不縮手”。
19. 離開(kāi)了責(zé)任而談?chuàng)?dāng)無(wú)異于鏡花水月，離開(kāi)了擔(dān)當(dāng)而談責(zé)任更是空中樓閣。
20. 唯有責(zé)任落實(shí)，才有工作落實(shí)；唯有責(zé)任到位，才有工作到位。
21. 堅(jiān)決頂起自己該頂?shù)哪瞧?，?jiān)決扛起自己應(yīng)盡的那份責(zé)。
22. 明責(zé)定責(zé)是推動(dòng)工作的前提，問(wèn)責(zé)追責(zé)是抓好落實(shí)的保障。
23. 以責(zé)任制抓推動(dòng)，以責(zé)任制促落實(shí)，以責(zé)任制保成效。
24. 責(zé)任如火，溫暖創(chuàng)業(yè)的心；責(zé)任如炬，照亮前行的路。
25. 守土有責(zé)不動(dòng)搖，守土擔(dān)責(zé)不含糊，守土盡責(zé)不懈怠。
26. 知責(zé)任者，大丈夫之始也；行責(zé)任者，大丈夫之終也。
27. 首要知責(zé)明責(zé)，進(jìn)而壓實(shí)責(zé)任，方能依職盡責(zé)。
28. 息息相關(guān)就是人人有責(zé)，休戚與共就要各盡其責(zé)。
29. 不負(fù)責(zé)就問(wèn)責(zé)，不擔(dān)當(dāng)就挪位，不作為就撤職。
30. 干好該干的事、站好該站的崗、盡好該盡的責(zé)。
31. 知責(zé)明責(zé)有擔(dān)當(dāng)，履責(zé)盡責(zé)有作為，問(wèn)責(zé)追責(zé)有壓力。
32. 傳導(dǎo)責(zé)任不是推卸責(zé)任，傳導(dǎo)壓力不是推卸壓力。
33. 講責(zé)任無(wú)需豪言壯語(yǔ)，講擔(dān)當(dāng)無(wú)需驚天壯舉。
34. 理清主體責(zé)任鏈條、擰緊主體責(zé)任螺絲。
35. 知責(zé)任千鈞之重，擔(dān)責(zé)任萬(wàn)分之實(shí)。
36. 在其位，就要謀其政；任其職，就要盡其責(zé)。
37. 擰緊責(zé)任這個(gè)螺絲，用好問(wèn)責(zé)這個(gè)利器。
38. 是響當(dāng)當(dāng)?shù)臉s尚，是沉甸甸的責(zé)任。
39. 履職的責(zé)任書(shū)，工作的成績(jī)單。
40. 防止“責(zé)任甩鍋”，糾正“問(wèn)責(zé)走樣”。
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同志們：
勤勉履職有擔(dān)當(dāng)，凝聚共識(shí)有作為。干事是干部的天職，擔(dān)當(dāng)是干部的責(zé)任。為中國(guó)人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興，是中國(guó)共產(chǎn)黨人的初心和使命。對(duì)于黨員干部來(lái)說(shuō)，勇于擔(dān)當(dāng)、履職盡責(zé)是一種高尚的政治品格、一種過(guò)硬的工作作風(fēng)，也是一種良好的精神狀態(tài)。要守初心擔(dān)使命，就是要常懷忠誠(chéng)之心、擔(dān)當(dāng)之心、干事之心、敬畏之心，扛起謀一方發(fā)展、富一方百姓、保一方平安的使命，以實(shí)實(shí)在在的成效踐行為民承諾。
今天的這次黨課的主要目的是通過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，振奮精神，激發(fā)全體干部職工的干勁，激勵(lì)大家以更加高昂的工作狀態(tài)，更加飽滿的工作熱情，投入到工作中去，全力打造一支作風(fēng)優(yōu)良、素質(zhì)過(guò)硬、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍，為推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的思想政治基礎(chǔ)。下面，我講以下幾個(gè)方面的問(wèn)題。
一、直面問(wèn)題，常懷自省之心。
一是缺乏學(xué)習(xí)意識(shí)。學(xué)習(xí)是一個(gè)人終身的“必修課”，特別是對(duì)黨員干部來(lái)說(shuō)，它是提高其政治素質(zhì)、知識(shí)水平、工作能力和業(yè)務(wù)水平的重要手段，是增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)的重要途徑。有的干部不讀書(shū)、不看報(bào)、不學(xué)習(xí)，工作怕苦怕累；
有的只要位子，不要擔(dān)子，不盡職責(zé)，遇事能推就推，能拖就拖，有的甚至意志消沉，混天了日，連集中點(diǎn)名學(xué)習(xí)都不愿意參加；
有的工作不推不動(dòng)，有的甚至推也不動(dòng)，耽誤了工作，貽害了事業(yè)。更有甚者，不學(xué)無(wú)術(shù)，不愿出力，不但不以為恥，反而引以為榮，譏笑埋頭苦干的同志，懶到無(wú)以復(fù)加，懶到無(wú)可救藥。
二是缺乏進(jìn)取意識(shí)。有的干部缺乏追求，胸?zé)o大志，干一天算一天，精神不振，無(wú)所事事，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，有少部分干部甚至連鐘都不愿再撞，有極少數(shù)不愿承擔(dān)任何責(zé)任，不求有功，但求無(wú)過(guò)；
有事找不到人，開(kāi)會(huì)不到場(chǎng)，遇到工作能躲則躲，對(duì)黨委、政府安排的工作陽(yáng)奉陰違，在群眾中形象極差、影響極壞。所有這一切，都是非常不正常的現(xiàn)象，這些同志喪失了黨性原則，甚至喪失了做人的尊嚴(yán)。
三是缺乏自律觀念。少數(shù)干部紀(jì)律觀念松弛，自我要求不嚴(yán)，想來(lái)就來(lái)，想走就走，遲到早退，借口辦公事，干私活，做生意，工作時(shí)間找不著他，開(kāi)會(huì)不準(zhǔn)時(shí)參加，更有甚者連點(diǎn)名都見(jiàn)不到他；
有的將上班時(shí)間作為娛樂(lè)時(shí)間，上網(wǎng)聊天、玩電腦游戲；
有的貪圖享樂(lè)，熱衷于相互吃請(qǐng)，中午喝酒，下午睡覺(jué)，嚴(yán)重?fù)p害了機(jī)關(guān)干部形象。
五是缺乏服務(wù)意識(shí)。個(gè)別干部缺乏服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的主動(dòng)意識(shí)，執(zhí)行決策部署不主動(dòng)、不到位、打折扣，遇事推諉扯皮，不負(fù)責(zé)任，“中梗阻”現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。有的業(yè)務(wù)能力低下，一個(gè)簡(jiǎn)單的問(wèn)題都解釋不清楚，不能給群眾一個(gè)滿意的答復(fù)，難以勝任本職工作；
有的辦事不切實(shí)際，好講大話，善講空話，常講假話，帶有“官氣”和“衙門(mén)作風(fēng)”，說(shuō)的多，做得少，言而無(wú)信，成為害群之馬。有的干部對(duì)黨委、政府安排的工作能推則推，能拖則拖，虎頭蛇尾，只要領(lǐng)導(dǎo)不督促，則置之不理，不聞不問(wèn)。
以上這些問(wèn)題雖然表現(xiàn)在個(gè)別人身上，但是我們?nèi)w干部必須引以為戒，對(duì)照自我，深刻剖析，解決好認(rèn)識(shí)問(wèn)題，輕裝上陣，振奮精神，立查立改，努力營(yíng)造一個(gè)心齊、氣順、勁足、實(shí)干的工作氛圍，為全市的發(fā)展貢獻(xiàn)每個(gè)人的力量。
二、心中有黨，永葆忠誠(chéng)之心。
“天下至德，莫大乎忠”。看一個(gè)人的根本在于忠誠(chéng)。旗幟鮮明講政治是我們黨作為馬克思主義政黨的根本要求，要把對(duì)黨忠誠(chéng)、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本政治擔(dān)當(dāng)，因此要永葆對(duì)黨忠誠(chéng)之心，做對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)、始終愛(ài)黨憂黨、興黨護(hù)黨的好干部。
要把牢政治方向。增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”、捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”。嚴(yán)格執(zhí)行新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，落實(shí)民主集中制等制度，深化黨史學(xué)習(xí)教育，筑牢信仰之基，把穩(wěn)思想之舵。
要加強(qiáng)理論武裝。認(rèn)真落實(shí)黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)規(guī)則，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，堅(jiān)持不懈用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。
要強(qiáng)化團(tuán)結(jié)協(xié)作。團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力。送人玫瑰，手留余香?；ハ嘌a(bǔ)臺(tái)，好戲連臺(tái)；
互相拆臺(tái)，共同垮臺(tái)。每一位干部都要認(rèn)識(shí)到，在一起共事是一種機(jī)遇，是一種緣份；
每一位干部都要認(rèn)識(shí)到，支持別人就是支持自己，維護(hù)別人就是維護(hù)自己，損害別人就是敗壞自己。要像愛(ài)護(hù)自己的眼睛一樣搞好團(tuán)結(jié)，努力做團(tuán)結(jié)的模范，心往一處想，勁往一處使，共謀發(fā)展，共圖大業(yè)。
三、心中有民，樹(shù)牢擔(dān)當(dāng)之心。
宋代楊萬(wàn)里云:“國(guó)之命，如人之命。人之命在元?dú)?，?guó)之命在人心。”黨員干部始終做到心中有民要真正做到情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀，把群眾利益謀劃好、發(fā)展好、維護(hù)好。實(shí)干促發(fā)展，實(shí)干得民心，實(shí)干樹(shù)風(fēng)范。喊破嗓子不如甩開(kāi)膀子。只有把我們提出的任務(wù)目標(biāo)一步步落實(shí)，變?yōu)榫唧w的行動(dòng)，變?yōu)閷?shí)實(shí)在在的成績(jī)，我們才能真正發(fā)展，群眾才能真正滿意。
要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)。大事難事看擔(dān)當(dāng)，順境逆境看襟懷。一事當(dāng)前，對(duì)工作、事業(yè)、任務(wù)、困難，敢于負(fù)責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，這是使命所在，是職業(yè)良心所系。能否勇于擔(dān)當(dāng)，對(duì)干部來(lái)講，是一種考驗(yàn)，是做人的基本道德底線。崗位擔(dān)當(dāng)，是一種境界、一種責(zé)任，更是一種能力、一種作風(fēng)，所有、村干部，都應(yīng)當(dāng)樹(shù)立崗位擔(dān)當(dāng)意識(shí)。
四、心中有戒，常懷敬畏之心。
清代陳昌治刻本《說(shuō)文解字》記載：“戒，警也。從廾持戈，以戒不虞。修身律己是共產(chǎn)黨人的終身課題。一個(gè)人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰(zhàn)勝的敵人是自己。歷覽前賢國(guó)與家，成由勤儉敗由奢。人的共同弱點(diǎn)是不能約束自己，最容易的是自己打倒自己。特別是在當(dāng)今經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)、物質(zhì)利誘很多的時(shí)代，我們的干部更要時(shí)刻保持政治上清醒、思想上堅(jiān)定、工作上勤奮、生活上廉潔，淡泊名利、艱苦奮斗。
要廉潔奉公。廉潔從政既是對(duì)組織負(fù)責(zé)、對(duì)集體負(fù)責(zé)，更是對(duì)個(gè)人負(fù)責(zé)、對(duì)家庭負(fù)責(zé)。廉潔從政是大智慧，廉潔上不出問(wèn)題是算大帳。各級(jí)干部要在大事上涇渭分明，要在小節(jié)上從嚴(yán)把握，堅(jiān)決摒棄僥幸心理，克服小節(jié)無(wú)害的認(rèn)識(shí)，自覺(jué)做到自重、自省、自警、自勵(lì)，以勤廉樹(shù)威信，以勤廉凝人心，以勤廉促發(fā)展。要保持健康心態(tài)，自覺(jué)抵御社會(huì)上的各種誘惑，堅(jiān)決守住拒腐防變的底線。要做到不義之財(cái)不取，不法之物不拿，不明之利不要，不清之地不去，不正之友不交，不當(dāng)之事不做，不凈之欲不求，不實(shí)之名不圖，當(dāng)一名清清白白、坦坦蕩蕩、堂堂正正的領(lǐng)導(dǎo)干部。
要培養(yǎng)健康情趣?！吧嫌兴?，下必趨之”，領(lǐng)導(dǎo)干部有什么樣的興趣愛(ài)好，有些人就會(huì)想盡一切辦法投其所好。要加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，模范遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德，重操守、重品行、重小節(jié)，正確選擇個(gè)人愛(ài)好，保持高尚的精神追求，自覺(jué)做到“任爾東西南北風(fēng)，我自巋然不動(dòng)”。
要嚴(yán)肅組織紀(jì)律。組織之于干部，猶如陽(yáng)光、雨露、沃土之于草木。一個(gè)人的成長(zhǎng)離不開(kāi)個(gè)人的勤奮和努力，但同樣需要組織的培養(yǎng)和同事的支持。要增強(qiáng)黨性意識(shí)，自覺(jué)按照組織原則辦事，切實(shí)增強(qiáng)對(duì)組織的敬畏感和歸屬感。要依法行政?，F(xiàn)在是法治社會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)法，依法行政，依法辦事。在對(duì)人對(duì)事的態(tài)度上不循私情，不圖名利，不論等級(jí)，做到“一碗水”端平，一把尺子，一視同仁，切實(shí)提高履職能力。
同志們，波瀾壯闊欣回首，奮楫揚(yáng)帆新征程。讓我們?cè)谑形?、市政府在的?jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，埋頭苦干、勇毅前行，以更加負(fù)責(zé)的態(tài)度，更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，在全市闊步邁進(jìn)全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化新征程中，展現(xiàn)新?lián)?dāng)，實(shí)現(xiàn)新作為。
