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最新煤礦保證書三違(精選10篇)
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煤礦保證書三違篇一

為認真貫徹落實集團公司和我礦安全生產(chǎn)工作會議精神,進一步強化做好安全工作的緊迫感和壓力感,實現(xiàn)安全生產(chǎn),我決心做到以下幾點:

1、加強安全意識、明確不安全隱患、熟知并落實安全操作規(guī)程。

2、堅決履行安全操作規(guī)程,絕不玩忽懈怠、絕不麻痹大意、堅決正確使用勞保用品與安全防護用品。

3、真正做到“三不傷害”;不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害。

4、時時提醒自己,嚴格要求自己,擺正安全位置,履行安全責任,做到不安全不生產(chǎn);。

5、堅持按章操作,大處著眼,小處著手,防微杜漸,不給事故以可乘之機;。

6、多留心、勤觀察、善思考、嚴把關,就能夠把各類隱患消滅在萌芽狀態(tài),筑牢安全防線。

7、特種作業(yè)前按照國家有關規(guī)定進行專門的安全作業(yè)培訓,取得特種作業(yè)操作資格證書后持證上崗作業(yè)。

8、嚴格按照崗位安全操作規(guī)程和安全作業(yè)指導書規(guī)定作業(yè),服從單位領導的管理,杜絕違章行為。

9、不違章指揮,不違章作業(yè),不違反勞動紀律,抵制違章管理,杜絕“三違”行為。若違反上述承諾和未履行安全生產(chǎn)職責,導致發(fā)生責任事故的,本人承諾愿接受公司和區(qū)隊的任何懲罰。

保證人:xxx。

xxxx年xx月xx日。

煤礦保證書三違篇二

為了扭轉當前安全生產(chǎn)被動局面,實現(xiàn)本質安全目標,根據(jù)某礦司黨[2004]99號《關于“三違”治理的實施意見》文件精神,經(jīng)礦研究決定,特提出如下意見:一、組織領導:礦成立“三違”治理領導小組,×××、×××任組長,×××任副組長,×××同志具體負責“三違”治理的日常組織領導工作。安監(jiān)部、生產(chǎn)部(生產(chǎn)辦)、政工部、群工部、財資部、企管部、黨政辦等單位和部門負責人為領導小組成員?!叭`”治理活動辦公室設在安監(jiān)部,負責全礦“三違”的追查分析、統(tǒng)計上報等日常性工作,負責對各單位、各級領導反“三違”情況進行檢查和考核。二、治理目標:1、“三違”人員的安全意識有明顯提高,杜絕重復違章現(xiàn)象;2、廣大員工對“三違”治理的自覺行動有明顯進步;3、“三違”人數(shù)有大幅度下降;4、消除違章因素造成的各類事故,實現(xiàn)安全年。三、“三違”的處理程序:先由礦安監(jiān)部初步追查,事實清楚,屬“三違”行為后,按照追查分析、現(xiàn)身說法、停班學習、幫教提高、行政處罰、張榜公示、電視爆光、親屬簽字、建檔立卡、業(yè)務考試的“三違”處理程序進行。1、追查分析:由礦安監(jiān)部組織,相關部門領導、“三違”人員及單位負責人、發(fā)現(xiàn)“三違”人員參加。2、現(xiàn)身說法:“三違”人員在本單位安全活動時,結合自身“三違”事實,談認識、談體會,吸取教訓,保證不再違章。由各單位主管負責。3、停班學習:停班學習的形式采取自學和集中學習相結合,一般“三違”集中學習一周,嚴重“三違”集中學習10天,集中學習由財資部負責。4、幫教提高:井級以上的領導、政工部長、群工部長、支部書記對“三違”人員進行談話,幫助“三違”人員提高認識。5、行政處罰:按照“三違”治理的條款進行處罰。6、張榜公示:在公示欄公布處罰結果。7、電視爆光:政工部組織,電訊中心對“三違”人員的追查、談話、處理進行電視爆光。8、親屬簽字:“三違”人員在停班學習期間,通過認識,寫出安全保證書,家屬或親人在安全保證書上簽名。由單位支部書記負責。9、建檔立卡:對各類“三違”人員安監(jiān)部建立追查、處理檔案,記錄清楚。10、業(yè)務考試:停班學習期滿前二天,“三違”人員帶家屬或親人簽字的安全保證書,進行業(yè)務知識考試,考試時嚴格按照教考分離的辦法執(zhí)行,考試不合格,將延長停班學習時間,直至考試合格后方可上崗,具體由財資部組織。四、治理措施:(一)認真抓好輿論引導和宣傳教育,增強對“三違”治理的責任感和緊迫感。今年以來,集團公司安全生產(chǎn)形勢十分嚴峻,雖然我礦總體安全形勢基本穩(wěn)定,但工傷事故時有發(fā)生,有些事故性質還相當嚴重,究其原因都是因“三違”造成的,“三違”行為屢禁不止,少數(shù)“三違”人員及習慣性違章屢教不改,已嚴重威脅職工生命安全和國家財產(chǎn),必須下大力氣治理“三違”,否則,很難維持企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動?;鶎痈鲉挝惶貏e是黨政主要領導要充分認識到“三違”是造成各類事故的根源,也是影響企業(yè)形象和制約企業(yè)發(fā)展的“頑癥”。各單位、各部門、各級領導干部要提高對反“三違”的認識,治理“三違”事關職工生命安全和切身利益,事關企業(yè)利益和礦井安全,事關各級領導干部政治前途,事關企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的重大經(jīng)濟問題和政治問題,是企業(yè)黨政工組織關愛職工生命的具體行動。誰在治理“三違”活動中消極等待或有抵觸情緒,誰就是不稱職的干部,就要被淘汰。要利用多種有效形式,學習貫徹落實第7號《總經(jīng)理安全辦公會紀要》的意見,再一次組織職工學習集團公司[2002]50號文關于“三違”行為的界定范圍和某礦發(fā)[2004]17號文《某某煤礦安全質量管理獎懲暫行規(guī)定》。在今后較長的一段時間內,要在全礦上下全面動員、全員參與,象防治“非典”那樣來治理“三違”,打一場治理“三違”的殲滅戰(zhàn),力求“三違”行為得到有效遏制。(二)規(guī)范對各類“三違”行為的追查分析。1、對副總、井級及科區(qū)級干部的違章行為,由礦主要負責人或分管領導牽頭,礦安監(jiān)部、政工部、群工部、財資部等部門參加追查分析。2、對班組長的違章行為,由安監(jiān)處長牽頭,礦安監(jiān)部、政工部、群工部、財資部和違章人員所在單位的區(qū)長或支部書記及當班的安監(jiān)員參加追查分析。3、對工人的違章行為,由礦安全監(jiān)察部部長牽頭,礦安監(jiān)部、政工部、群工部及當班的跟班區(qū)長、班組長、安監(jiān)員參加追查分析。4、對黨員的違章行為,由紀委書記牽頭,礦安監(jiān)部、政工部、群工部及所在單位黨支部書記參加追查分析。5、對嚴重“三違”或礦處級干部制止的“三違”行為,按專業(yè)分工由分管礦處級干部親自組織,礦安監(jiān)部、政工部、群工部、財資部等部門負責人參加追查分析,并進行全過程錄像,并將錄像帶報礦安監(jiān)部,由礦安監(jiān)部集中報集團公司安全監(jiān)察部。6、對因違章造成事故的,由礦長組織,分管領導、安監(jiān)處長和工會主席及相關單位的職工參加,進行公開追查分析。對“三違”人員的追查分析要定性準確,追查人員及違章人員必須雙方簽字劃押,手續(xù)齊全。(三)建立對“三違”人員的談話制度。在對各類“三違”行為進行追查分析后,先后由群工部部長、政工部(宣傳)副部長、“三違”人員所在單位的黨支部書記分別從維護職工的根本利益、“三違”對企業(yè)、個人和他人帶來的危害和安全法律法規(guī)三個方面找其談話,是黨員干部違章的由紀委書記找其談話,強化對“三違”人員的安全意識教育。談話時按照《違章幫教談話記錄表》的內容進行談話、記錄,談話人和被談話人雙方簽字。井級以上的領導干部每月必須與一名“三違”人員談話,并按上述要求做好談話記錄,以真正提高安全教育的效果。(四)嚴格對“三違”人員的處罰。按照關于落實第7號《總經(jīng)理安全辦公會紀要》的.意見,對一般“三違”實行停班學習不少于1個月、嚴重“三違”人員停班學習2-3個月,停班學習的形式采取自學和集中學習相結合。追查、停班學習期間每月發(fā)給生活費,安監(jiān)部門發(fā)給《“三違”界定范圍》及相關資料供其學習。經(jīng)幫教,學習期滿后,本人必須寫出安全保證并經(jīng)其家屬或親人簽字,經(jīng)業(yè)務考試合格后方可安排上崗,考試不合格或學習期間表現(xiàn)不好者,將延長停班學習時間,直至考試合格后方可上崗。在實施對“三違”人員停班學習的規(guī)定時,原規(guī)定給予行政處分的條款繼續(xù)執(zhí)行,并嚴格按照規(guī)定程序辦理手續(xù)。井下輔助單位的“三違”人員,學習考試合格后,男職工一律調入采掘單位工作。單位因“三違”人員停班學習而影響安全生產(chǎn)的責任自負,“三違”人員停班學習期間的生活費由單位計件工資總額中列支。外聯(lián)單位的“三違”人員,除了給予每人1000元的罰款外,一律予以辭退。(五)嚴格“三違”造成事故的領導責任追究。繼續(xù)落實各級領導干部和管理人員治理“三違”的指標任務,鼓勵各種治理“三違”的有效創(chuàng)新形式,提高“三違”治理的質量,礦處級干部每月治理“三違”不得低于3人次,副總、井級領導及安監(jiān)部安監(jiān)員每人每月治理“三違”不得低于1人次,企管部、政工部、群工部、財資部、礦辦、井辦、供管科、供應站、質管中心副科級以上的干部每人每月治理“三違”不得低于1人次,生產(chǎn)部、張小樓井生產(chǎn)辦、技術中心(女科員除外)技術員以上管理人員每人每月治理“三違”不得低于1人次。各基層單位在治理“三違”時采用自查自究的方式,但必須追查處理,并建立臺帳。各單位、各級領導治理“三違”的指標在月度計劃本上同下,凡完不成指標的,少治理“三違”1人次罰款50元。安監(jiān)部門負責對各級領導干部治理“三違”指標的考核,嚴禁弄虛作假,各級管理干部發(fā)現(xiàn)的“三違”一律報礦安全監(jiān)察部,參與追查分析,經(jīng)認定屬實后,確認指標的完成。基層各單位必須加強對“三違”的治理力度,凡因“三違”造成重傷或二級及以上非傷亡事故的,當班跟班區(qū)長撤職,當班班長和現(xiàn)場安監(jiān)員按工作失職給予停班學習,并按集團公司職務過錯責任追究暫行辦法追究責任,對單位集體罰款30000元。凡因“三違”造成1人工亡事故的,發(fā)生事故區(qū)隊的黨政主要領導一律給予撤職處分;事故責任者一律開除礦籍,情節(jié)嚴重的,移交司法機關追究刑事責任;單位全體干部職工一律按最低工資標準發(fā)放。治理期間,單位每月出現(xiàn)二次及以上嚴重“三違”的給予黨政主管“黃牌”警告,受兩次“黃牌”警告的,一律給予撤職處分。(六)對“三違”處罰一視同仁,絲毫不能動搖。對領導干部的違章指揮,不管其職務高低,與工人的違章作業(yè)同等對待,不得姑息遷就,任何人不得以任何理由為其說情或降低處罰標準。對各類“三違”人員的停班學習必須堅決執(zhí)行,不得含糊,發(fā)現(xiàn)一個,停班學習一個,發(fā)現(xiàn)一百個,停班學習一百個,寧可不生產(chǎn),不能不堅決,凡停班學習人員,在沒有接到安監(jiān)部上班的通知,任何人不得安排其工作。礦設立“三違”舉報電話,安監(jiān)處長:×××,安監(jiān)部長:×××,安監(jiān)部值班室:×××,鼓勵職工群眾舉報干部的違章指揮行為,經(jīng)查實后,礦對舉報人給予1000元的獎勵。(七)認真做好宣傳發(fā)動,營造濃厚的輿論氛圍。政工部和電訊中心要開辟專題和專欄報道“三違”治理的正反典型,對領導干部的違章指揮進行曝光,對安監(jiān)部追查分析的違章行為進行現(xiàn)場報道,各單位要利用一切宣傳陣地宣傳《實施意見》的內容,利用一切會議一個不漏的向職工貫徹《實施意見》的精神實質,做到家喻戶曉,人人明白。同時,各單位要制定治理“三違”的具體措施。

煤礦保證書三違篇三

煤礦安全生產(chǎn)是國家安全生產(chǎn)的重要組成部分,是實現(xiàn)煤炭工業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展的重要保證。下面本站小編為大家整理了煤礦三違。

保證書。

范文,希望能給你帶來幫助。

作為煤礦的一員,我深刻認識到安全是家庭幸福的基礎,事故是痛苦的根源;作為煤礦的一名員工,我深刻認識到了自己不僅僅是家庭中的一員,也是煤礦的一分子,安全不僅僅是我的權利,更加是我對企業(yè)應盡的義務;作為從事煤炭行業(yè)的一名員工,我深刻認識到了煤礦生產(chǎn)受到水、火、瓦斯、煤塵、頂板事故的威脅,勞動條件和環(huán)境相當復雜,本身潛伏著諸多不安全因素,潛在的危險性大,工作中稍有疏忽,潛在的危險會轉化為人身事故。因此,我在以后的工作中保證做到以下幾點:

1、履行崗位安全責任,為企業(yè)安全負責、為部門安全負責、為自己安全負責。

2、自覺遵守國家、行業(yè)和公司的各種安全管理法律、規(guī)章、制度、規(guī)定,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品,與“違章、麻痹、不負責任”三大敵人做斗爭,努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。

3、遵守煤礦安全管理的各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定,按章操作,不違章作業(yè)。

4、遵守煤礦管理的各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定,積極學習礦井逃生知識,熟悉自救器的使用方法和逃生線路。

5、積極參加安全學習,遵守學習會場紀律,不遲到,不早退,做好學習記錄,增強安全意識,提高安全操作技能,干標準活、干放心活,做到身邊“無三違、無隱患、無事故”。

6、積極參加公司舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練,掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識,提高安全生產(chǎn)技能,增強事故預防和應急處理能力。

7、積極參與礦上的安全文化建設,努力營造和-諧的安全生產(chǎn)氛圍,培養(yǎng)良好的工作習慣和安全價值觀。

保證人:xxx。

xxxx年xx月xx日。

為認真貫徹落實集團公司和我礦安全生產(chǎn)工作會議精神,進一步強化做好安全工作的緊迫感和壓力感,實現(xiàn)安全生產(chǎn),我決心做到以下幾點:

1、加強安全意識、明確不安全隱患、熟知并落實安全操作規(guī)程。

2、堅決履行安全操作規(guī)程,絕不玩忽懈怠、絕不麻痹大意、堅決正確使用勞保用品與安全防護用品。

3、真正做到“三不傷害”;不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害。

4、時時提醒自己,嚴格要求自己,擺正安全位置,履行安全責任,做到不安全不生產(chǎn);。

5、堅持按章操作,大處著眼,小處著手,防微杜漸,不給事故以可乘之機;。

6、多留心、勤觀察、善思考、嚴把關,就能夠把各類隱患消滅在萌芽狀態(tài),筑牢安全防線。

7、特種作業(yè)前按照國家有關規(guī)定進行專門的安全作業(yè)培訓,取得特種作業(yè)操作資格證書后持證上崗作業(yè)。

8、嚴格按照崗位安全操作規(guī)程和安全作業(yè)指導書規(guī)定作業(yè),服從單位領導的管理,杜絕違章行為。

9、不違章指揮,不違章作業(yè),不違反勞動紀律,抵制違章管理,杜絕“三違”行為。若違反上述承諾和未履行安全生產(chǎn)職責,導致發(fā)生責任事故的,本人承諾愿接受公司和區(qū)隊的任何懲罰。

保證人:xxx。

xxxx年xx月xx日。

安全工作是煤礦工作的重中之重,對安全的懈怠就等于對生命的輕視,安全工作要從我做起,從小事做起;要堅持“安全第一、預防為主”的方針。在以后的工作中,保證做到:

1、不違章作業(yè);違章是事故的前奏,事故是違章的結果。嫌麻煩,圖省心,省力氣,搶速度,終將釀大禍。違章不除,事故難絕。

2、提高安全意識;安全意識的提高就是安全事故的降低,加強安全意識、明確不安全隱患、熟知并落實安全操作規(guī)程是消除安全事故發(fā)生的不二法門。

3、履行安全操作規(guī)程;堅決履行安全操作規(guī)程,絕不玩忽懈怠、絕不麻痹大意、堅決正確使用勞保用品與安全防護用品。

4、真正做到“三不傷害”;不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害。這'三不傷害'始終是安全生產(chǎn)管理工作的基本內涵。

5、明確施工環(huán)境;明確施工環(huán)境,了解施工環(huán)境中的不安全因素,是降低、消除安全事故發(fā)生的最有效的辦法。

搞好安全工作事關企業(yè)的興衰,事關生命的康健,事關家庭的幸福,事關親人的期盼。每一名職工都肩負著義不容辭的安全職責和神圣光榮的安全使命。心中想著安全,就會時時提醒自己,嚴格要求自己,擺正安全位置,履行安全責任,做到不安全不生產(chǎn);堅持按章操作,大處著眼,小處著手,防微杜漸,就很容易堵塞安全漏洞,不給事故以可乘之機;多留心、勤觀察、善思考、嚴把關,就能夠把各類隱患消滅在萌芽狀態(tài),從而筑牢安全防線。安全為天,責任如山。有你、有我、有他,有我們共同的安全責任“澆灌”,我們才能夠撐起安全生產(chǎn)的一片藍天。

保證人:xxx。

xxxx年xx月xx日?。

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煤礦保證書三違篇四

2、堅決履行安全操作規(guī)程,絕不玩忽懈怠、絕不麻痹大意、堅決正確使用勞保用品與安全防護用品。

3、真正做到“三不傷害”;不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害。

4、時時提醒自己,嚴格要求自己,擺正安全位置,履行安全責任,做到不安全不生產(chǎn);

5、堅持按章操作,大處著眼,小處著手,防微杜漸,不給事故以可乘之機;

6、多留心、勤觀察、善思考、嚴把關,就能夠把各類隱患消滅在萌芽狀態(tài),筑牢安全防線。

7、特種作業(yè)前按照國家有關規(guī)定進行專門的安全作業(yè)培訓,取得特種作業(yè)操作資格證書后持證上崗作業(yè)。

8、嚴格按照崗位安全操作規(guī)程和安全作業(yè)指導書規(guī)定作業(yè),服從單位領導的管理,杜絕違章行為。

9、不違章指揮,不違章作業(yè),不違反勞動紀律,抵制違章管理,杜絕“三違”行為。若違反上述承諾和未履行安全生產(chǎn)職責,導致發(fā)生責任事故的,本人承諾愿接受公司和區(qū)隊的任何懲罰。

保證人:xxx

xxxx年xx月xx日

煤礦保證書三違篇五

1、井下不按規(guī)定正確佩戴礦燈、自救器的;。

2、乘罐、乘車不按規(guī)定排隊的;。

3、井下作業(yè)粉塵較大時不按規(guī)定佩戴防塵口罩;。

4、工作時間干私活,看書(專業(yè)書籍除外)、看報的;。

5、井下不戴安全帽、脫靴子、關閉礦燈、自救器不隨身攜帶的;。

6、井下不正確使用礦燈,背后甩燈,燈繩打結的;。

7、“三違”人員拒絕檢查或謊報單位、姓名的;。

8、井底車場未按照規(guī)定路線行走的;。

9、井底車場及主要大巷隨地大小便的;。

10、井上下把鉤工未按規(guī)定負責把鉤、搜身、開關罐門、目接送罐等工作的;。

11、井下臨時停車地點未按規(guī)定使用便攜式阻車器或掩車。

的;。

12、巷道內推礦車過巷道交叉口、彎巷及前方有人時不吹。

哨的;。

13、上下罐人員擅自打開、關插罐門的;。

14、井下沒有系礦帽帽帶的,升井未沖刷膠靴的;。

15、人車內吃飯的、亂扔垃圾的;。

16、井下坐高壓注漿管的;。

17、其它認為一般“三違”的。

(二)、采煤專業(yè):

1、人員進入煤墻工作時未執(zhí)行敲幫問頂制度的;。

2、液壓管路接頭未按規(guī)定正規(guī)使用“u”型銷子的;。

3、泵站需要加乳化油時,未使用專用油桶和油泵;。

4、非緊急情況,使用緊急停機開關的;。

5、采煤機停機時離合器手把未打到停電位置;。

6、刮板運輸機超負荷時,反復打倒車的;。

7、乳化液泵工不會使用折光儀的;。

8、更換液壓元件沒有停止乳化液泵的;。

9、工作面上下隅角懸頂面積超過規(guī)定,沒有按要求進行卸頂板錨桿螺帽的;。

10、工作面在采用單體支柱調整支架時,沒有使用雙防倒繩或采用遠距離進行供液的;。

11、其它認為一般“三違”的。

(三)、開拓掘進專業(yè)。

1、使用耙裝機時,用錨桿或撬杠代替操作手把的;。

2、使用耙裝機時,閘皮用螺絲帽或其他東西墊起來的;。

3、耙裝機停用停電后,手把未摘除的;。

4、耙矸機照明不正常使用的;。

5、耙矸機攀橛用頂、幫錨桿代替的;。

6、噴漿時,在礦車里拌噴漿料的;。

7、工作面風管、水管接頭用鐵絲代替“u”型卡或“u”型卡穿單腿的;。

8、用活口扳手緊錨桿的;。

9、其它認為一般“三違”的。

(四)、機電運輸。

1、人為造成礦燈漏液、瞎燈的;。

2、操作配電設備,不穿戴絕緣防護用品的;。

3、高空作業(yè),工具不生根的;。

4、人力推車時,一人推多輛礦車的;。

5、井下主道及車場內存放車輛未用木楔子掩車的;。

6、用電機車運送人員或礦車時未采用正向拉車方式運送的;。

7、電機車在車場倒車時,未掛鏈環(huán)、車數(shù)超過規(guī)定的;。

8、機車接近巷道口、彎道處、道岔口及前方有障礙物時,未提前減速,并發(fā)出警號的;。

9、私自掀翻礦車的;。

10、礦車掉道用電車頂拉礦車上道的;。

11、使用不符合規(guī)定的三鏈環(huán)和插銷掛車的;。

12、人車隨意停開車的;。

13、乘座人車不服從管理的;。

14、在人車運行間,未按規(guī)定關閉防護門的;。

15、兩機車或兩列車在同一軌道上,同一方向行駛時,未保持至少100m間距的;。

16、車場反向阻車器與主道之間存放礦車的;。

17、其它認為一般“三違”的。

(五)、一通三防及爆破管理。

1、過風門不隨手關風門者;。

2、檢修后易燃物品不及時回收升井的;。

3、運送火藥期間,放炮員與背藥工之間距離不符合規(guī)定的;。

4、采掘工作面無炸藥箱或有箱不使用,炸藥亂堆亂放的;。

5、爆破材料箱沒有上鎖的;。

6、做引藥時沒有采用專用工具的;。

7、其它認為一般“三違”的。

二、嚴重“三違”界定范圍。

1、無規(guī)程、措施安排或組織生產(chǎn)的;。

2、安全設施不完備,強令職工作業(yè)的;。

3、現(xiàn)場存在影響安全生產(chǎn)的隱患未處理,強令職工作業(yè)的;。

4、特殊工種未經(jīng)培訓上崗、未持證上崗或崗證不一致的;。

5、高空作業(yè)時(腳底鉛垂距地面大于或等于2米),不按規(guī)定佩戴保險帶的;。

6、重點崗位沒有在現(xiàn)場對手交接班的;。

7、隱瞞工傷不報的;。

8、值班期間空崗、脫崗的;。

9、值班期間喝酒的;。

10、在崗睡覺的;。

11、帶煙、電子表或違規(guī)帶打火機、火柴入井的;。

12、井下打架的;。

13、井下私自拆卸礦燈的;。

14、井下及井口吸煙的;。

15、故意制造安全隱患的;。

的;。

17、騎摩托車上下班的;。

18、乘車、乘罐擁擠的;。

19、在井底車場等時間打升井卡的;。

20、入井人員不按照規(guī)定攜帶自救器、礦燈的;。

21、通風報信人員;。

22、大巷行人不躲避電機車,行人在道岔處躲避電機車的,坐軌道的;。

23、人車未停穩(wěn)摘防護鏈,下人車后禁奔跑的;。

24、不按規(guī)定乘坐架空乘人裝置的;。

25、不按規(guī)定私自摘掛猴車座椅的;。

26、大巷架空線下行走肩扛超過300mm長的金屬物件的;。

27、裝車不符合要求的;。

28、機械設備未經(jīng)驗收合格私自使用的;。

29、膠帶機、刮板機運轉期間,不走行人過橋隨意跨越的;。

30、其它認為嚴重“三違”行為的。

(二)、采煤專業(yè)。

1、工作面兩端頭提前進行竄棚,回柱放頂?shù)?。

2、工作面兩巷超前支護長度不符合《作業(yè)規(guī)程》規(guī)定的;。

3、采煤機、刮板運輸機等設備檢修時不停電閉鎖的;。

4、采煤機急停開關失靈而繼續(xù)作業(yè)的;。

6、工作面在生產(chǎn)期間,拉架距采煤機的距離超過規(guī)定的;。

7、工作面在撥支架加長段時沒有進行倒換支架立柱進回液管路的;。

9、老塘懸頂面積超過50m2不跨落,不處理繼續(xù)生產(chǎn)的;。

10、其它認為嚴重“三違”行為的。

(三)、掘進專業(yè)。

1、不正規(guī)使用前探梁,空頂距離超過規(guī)定;。

2、施工上、下山巷道時安全設施不齊全或不起作用的;。

3、綜合機械化掘進工作面掘進機急停開關失靈的;。

4、耙裝機停用后未二級停電且耙裝機操作手把沒有取掉的;。

5、綜掘機司機離開時,未停電或鑰匙未隨身攜帶的;。

6、綜掘機開啟時未發(fā)出警告、機身和前方有人的;。

7、干打眼的;。

8、其它認為嚴重“三違”行為的。

(四)、機電運輸專業(yè)。

1、將保護裝置甩掉不用的;。

2、電氣設備出現(xiàn)失爆的;。

3、局扇風電閉鎖不合格的;。

4、瓦斯斷電儀不能正常使用的;。

5、帶電作業(yè)的;。

6、機電檢修作業(yè)時未掛停電牌、未設專人監(jiān)護或搭車檢修的;。

7、絞車、膠帶機、刮板機等機械設備未使用信號聯(lián)系開車的;。

8、機械設備停止運轉后未及時二級停電的;。

10、斜巷絞車運行時,未堅持“行車不行人、行人不行車”的;。

11、斜巷設施不完好、不完善或未正規(guī)使用安全設施進行斜巷提升的;。

12、斜巷超掛車的;。

13、在斜巷中摘掛鉤、裝卸料不采取安全措施的;。

14、膠帶輸送機運料期間運料范圍內有人施工的;。

15、使用刮板運輸機運送物料的;。

16、井下主膠帶輸送機未按規(guī)定安裝使用綜合保護或綜合保護現(xiàn)場試驗不合格的;。

17、電機車司機離開機車時,未停電或鑰匙未隨身攜帶;。

18、掩車采用石子、薄木片或其它非正規(guī)物品的;。

19、其它認為嚴重“三違”行為的。

(五)、通風專業(yè)。

1、風筒迎頭距離超過作業(yè)規(guī)程規(guī)定的;。

2、同時打開兩道風門造成風流短路的;。

3、瓦斯檢查員脫崗、空班、漏檢、弄虛作假的;。

4、井下局部通風機無計劃停送風的,局扇出現(xiàn)循環(huán)風的;。

5、井下故意破壞通風設施的;。

6、煤巷或巖巷揭煤沒有使用瓦斯探頭的;。

7、瓦斯探頭不按規(guī)定吊掛的;。

8、井下未按規(guī)定使用風電閉鎖和瓦斯電閉鎖的;。

9、井下瓦斯超限后不采取措施仍然進行生產(chǎn)的;。

10、盲巷未打柵欄、未掛“禁止入內”警示牌的;。

11、其它認為嚴重“三違”行為的。

(六)、爆破管理。

1、放明炮或糊炮的;。

2、未按照規(guī)定使用阻燃膠帶的;。

3、未按照規(guī)定使用腳線標志牌的;。

4、未按規(guī)定處理拒爆或殘爆的;。

5、炮眼深度小于0.6m,無安全措施的;。

6、炸藥箱、雷管箱不上鎖或炸藥、雷管不及時入箱的,無人看管的;。

7、剩余炸藥、雷管不及時交回炸藥庫的或私藏炸藥、雷管的;。

8、不執(zhí)行“一炮三檢”或“三人連鎖放炮”制度的;。

9、爆炸材料的運輸不符合《規(guī)程》規(guī)定的;。

10、其它認為嚴重“三違”行為的。

三、惡性“三違”界定范圍。

1、掘進工作面割煤或爆破后,永久支護沒有形成之前,沒有使用臨時支護空頂作業(yè)的;。

2、采煤工作面在生產(chǎn)期間,端頭頂板錨桿螺帽拆除后,提前進行竄棚,回柱放頂?shù)?。

3、帶電作業(yè)、不按規(guī)定執(zhí)行停送電程序的;。

5、斜巷運輸不按規(guī)定使用“一坡三擋”安全設施、不按規(guī)定使用保險繩的、放飛車的;。

8、酒后入。

井的。

四、跟班隊長嚴重“三違”界定范圍。

1、跟班期間出現(xiàn)輕傷以上事故的;。

2、跟班期間出現(xiàn)工傷隱瞞不報的;。

3、跟班期間無措施施工或不按措施施工的;。

4、跟班期間出現(xiàn)職工打架在現(xiàn)場不進行制止的;。

5、跟班期間出現(xiàn)職工嚴重“三違”在現(xiàn)場不進行制止的;。

6、跟班期間出現(xiàn)從事特殊工種作業(yè)的職工無證上崗的;。

7、跟班期間出現(xiàn)重大隱患不整改而繼續(xù)生產(chǎn)的;。

8、跟班期間職工發(fā)生惡性“三違”的;。

9、跟班期間強行安排職工違章作業(yè)的;。

10、跟班期間個人發(fā)生嚴重“三違”的;。

11、其他認為嚴重“三違”行為的。

五、處罰規(guī)定。

2、凡發(fā)生嚴重“三違”的直接責任人停工學習;。

3、凡發(fā)生惡性“三違”的,直接責任人開除礦籍三個月;。

當班跟班隊長停工學習;當班值班隊長罰款1500元,隊長、書記各罰款2500元;扣除責任單位當月安全生產(chǎn)“雙基”建設考核分10分。

4、凡發(fā)生“三違”的,其它考核按照礦相關安全管理制度執(zhí)行。

煤礦保證書三違篇六

為深刻吸取事故教訓,堅決剎住“三違”行為,鞏固和發(fā)展我處安全生產(chǎn)良好局面,我特自愿作出以下保證:

牢記安全第一,敬畏職工生命;嚴守安全法規(guī),傾心履行職責。并在工作中做到以下幾點:

1、保證在工作中,嚴格執(zhí)行“三大規(guī)程”,決不違章指揮,不違章作業(yè),堅守崗位,盡職盡責,堅決制止“三違”。

2、保證嚴格執(zhí)行企業(yè)安全管理制度,主動進行現(xiàn)場隱患排查,及時消除生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的安全隱患,不排除隱患不上崗作業(yè),堅決作到不安全不生產(chǎn)。

3、絕對服從安監(jiān)人員的監(jiān)督檢查,對安監(jiān)人員提出的問題及時整改,做到不推諉、不扯皮。

4、嚴格遵守租賃中心各項安全管理制度,規(guī)范施工,杜絕三違,堅決做到“三不傷害、三不違反”。

5、堅持人人重視安全、人人管安全,堅持做到“安全第一、生產(chǎn)第二”。

保證人:xxx

二0xx年八月十五日

煤礦保證書三違篇七

安全工作是煤礦工作的重中之重,對安全的懈怠就等于對生命的輕視,安全工作要從我做起,從小事做起;要堅持“安全第一、預防為主”的方針。在以后的工作中,保證做到:

1、不違章作業(yè);違章是事故的前奏,事故是違章的結果。嫌麻煩,圖省心,省力氣,搶速度,終將釀大禍。違章不除,事故難絕。

2、提高安全意識;安全意識的提高就是安全事故的降低,加強安全意識、明確不安全隱患、熟知并落實安全操作規(guī)程是消除安全事故發(fā)生的不二法門。

3、履行安全操作規(guī)程;堅決履行安全操作規(guī)程,絕不玩忽懈怠、絕不麻痹大意、堅決正確使用勞保用品與安全防護用品。

4、真正做到“三不傷害”;不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害。這'三不傷害'始終是安全生產(chǎn)管理工作的基本內涵。

5、明確施工環(huán)境;明確施工環(huán)境,了解施工環(huán)境中的不安全因素,是降低、消除安全事故發(fā)生的最有效的辦法。

搞好安全工作事關企業(yè)的興衰,事關生命的康健,事關家庭的幸福,事關親人的期盼。每一名職工都肩負著義不容辭的安全職責和神圣光榮的安全使命。心中想著安全,就會時時提醒自己,嚴格要求自己,擺正安全位置,履行安全責任,做到不安全不生產(chǎn);堅持按章操作,大處著眼,小處著手,防微杜漸,就很容易堵塞安全漏洞,不給事故以可乘之機;多留心、勤觀察、善思考、嚴把關,就能夠把各類隱患消滅在萌芽狀態(tài),從而筑牢安全防線。安全為天,責任如山。有你、有我、有他,有我們共同的.安全責任“澆灌”,我們才能夠撐起安全生產(chǎn)的一片藍天。

保證人:xxx。

xxxx年xx月xx日。

煤礦保證書三違篇八

尊敬的各位領導:

首先由于我的工作不細致的原因,沒能把工作做到位,以致出現(xiàn)了井下探頭被膠帶封堵現(xiàn)象而沒發(fā)現(xiàn),在此我作出深刻檢討!

膠帶封堵井下探頭的行為,是一起非常嚴重的三違行為,出現(xiàn)了這種情況,我感到十分的痛心。我作為xxxx的安全經(jīng)理,沒能夠很好地盡到監(jiān)督監(jiān)管的責任,及時發(fā)現(xiàn),及時制止,沒能夠在會里會外的場合,真正的讓廣大職工認識到瓦斯監(jiān)測監(jiān)控的重大意義,從而減少此類違章違規(guī)事件的發(fā)生,在此,我深感惶恐。

我決心也有信心:在以后的工作中,認真履行自己的崗位職責,全力做好安全監(jiān)督檢查和安全教育培訓工作,現(xiàn)場安全檢查更加細致與謹慎,堅決做到走到看到說到,安全教育培訓更加嚴格與深入,讓規(guī)程深植于全體員工的心中,堅決杜絕三違現(xiàn)象的發(fā)生,盡心盡力為xxxx煤礦的安全生產(chǎn)做出積極的貢獻!

檢討人:xxx。

xxxx年xx月xx日。

煤礦保證書三違篇九

先由礦安監(jiān)部初步追查,事實清楚,屬“三違”行為后,按照追查分析、現(xiàn)身說法、停班學習、幫教提高、行政處罰、張榜公示、電視爆光、親屬簽字、建檔立卡、業(yè)務考試的“三違”處理程序進行。

1、追查分析:由礦安控辦組織,主管領導、“三違”人員及區(qū)隊負責人、發(fā)現(xiàn)“三違”人員參加。

2、現(xiàn)身說法:“三違”人員在本單位安全活動時,結合自身“三違”事實,談認識、談體會,吸取教訓,保證不再違章。由各區(qū)隊主管負責。

3、停班學習:停班學習的形式采取自學和集中學習相結合,一般“三違”集中學習一周,嚴重“三違”集中學習10天,集中學習安控辦、勞資、負責。

4、幫教提高:井級以上的領導、政工部長、支部書記對“三違”人員進行談話,幫助“三違”人員提高認識。

5、行政處罰:按照“三違”治理的條款進行處罰。

6、張榜公示:在公示欄公布處罰結果。

8、親屬簽字:“三違”人員在停班學習期間,通過認識,寫出安全。

保證書。

家屬或親人在安全保證書上簽名。由單位支部書記負責。

9、建檔立卡:對各類“三違”人員安控辦建立追查、處理檔案,記錄清楚。

10、業(yè)務考試:停班學習期滿前二天,“三違”人員帶家屬或親人簽字的安全保證書,進行業(yè)務知識考試,考試時嚴格按照教考分離的辦法執(zhí)行,考試不合格,將延長停班學習時間,直至考試合格后方可上崗,具體由安控辦、勞資、組織。

澠池縣天壇煤業(yè)有限責任公司。

二0xx年度。

一、組織領導:礦成立“三違”治理領導小組,任組長,任副組長,具體負責“三違”治理的日常組織領導工作。安監(jiān)部、生產(chǎn)部(生產(chǎn)辦)、政工部、群工部、財資部、企管部、黨政辦等單位和部門負責人為領導小組成員?!叭`”治理活動辦公室設在安監(jiān)部,負責全礦“三違”的追查分析、統(tǒng)計上報等日常性工作,負責對各單位、各級領導反“三違”情況進行檢查和考核。

3、“三違”人數(shù)有大幅度下降;4、消除違章因素造成的各類事故,實現(xiàn)安全年。

周,嚴重“三違”集中學習10天,集中學習由財資部負責。4、幫教提高:礦級以上的領導對“三違”人員進行談話,幫助“三違”人員提高認識。5、行政處罰:按照“三違”治理的條款進行處罰。6、張榜公示:在公示欄公布處罰結果。7、廣播爆光:人力資源部部組織,電訊中心對“三違”人員的追查、談話、處理進行爆光。8、親屬簽字:“三違”人員在停班學習期間,通過認識,寫出安全保證書,家屬或親人在安全保證書上簽名。由單位主要負責人負責。9、建檔立卡:對各類“三違”人員安監(jiān)部建立追查、處理檔案,記錄清楚。10、業(yè)務考試:停班學習期滿前二天,“三違”人員帶家屬或親人簽字的安全保證書,進行業(yè)務知識考試,考試時嚴格按照教考分離的辦法執(zhí)行,考試不合格,將延長停班學習時間,直至考試合格后方可上崗,具體由安監(jiān)部組織。

四、治理措施:

(一)認真抓好輿論引導和宣傳教育,增強對“三違”治理的責任感和緊迫感。今年以來,集團公司安全生產(chǎn)形勢十分嚴峻,雖然我礦總體安全形勢基本穩(wěn)定,但工傷事故時有發(fā)生,有些事故性質還相當嚴重,究其原因都是因“三違”造成的,“三違”行為屢禁不止,少數(shù)“三違”人員及習慣性違章屢教不改,已嚴重威脅職工生命安全和國家財產(chǎn),必須下大力氣治理“三違”,否則,很難維持企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動?;鶎痈鲉挝惶貏e是黨政主要領導要充分認識到“三違”是造成各類事故的根源,也是影響企業(yè)形象和制約企業(yè)發(fā)展的“頑癥”。各單位、各部門、各級領導干部要提高對反“三違”的認識,治理“三違”

事關職工生命安全和切身利益,事關企業(yè)利益和礦井安全,事關各級領導干部政治前途,事關企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的重大經(jīng)濟問題和政治問題,是企業(yè)黨政工組織關愛職工生命的具體行動。誰在治理“三違”活動中消極等待或有抵觸情緒,誰就是不稱職的干部,就要被淘汰。要利用多種有效形式,學習貫徹落實《總經(jīng)理安全辦公會紀要》的意見,在今后較長的一段時間內,要在全礦上下全面動員、全員參與,象防治“非典”那樣來治理“三違”,打一場治理“三違”的殲滅戰(zhàn),力求“三違”行為得到有效遏制。

(三)建立對“三違”人員的談話制度。在對各類“三違”行為進行追查分析后,先后由群工部部長、政工部(宣傳)副部長、“三違”人員所在單位的黨支部書記分別從維護職工的根本利益、“三違”對企業(yè)、個人和他人帶來的危害和安全法律法規(guī)三個方面找其談話,是黨員干部違章的由紀委書記找其談話,強化對“三違”人員的安全意識教育。談話時按照《違章幫教談話記錄表》的內容進行談話、記錄,談話人和被談話人雙方簽字。井級以上的領導干部每月必須與一名“三違”人員談話,并按上述要求做好談話記錄,以真正提高安全教育的效果。

(六)對“三違”處罰一視同仁,絲毫不能動搖。對領導干部的違章指揮,不管其職務高低,與工人的違章作業(yè)同等對待,不得姑息遷就,任何人不得以任何理由為其說情或降低處罰標準。對各類“三違”人員的停班學習必須堅決執(zhí)行,不得含糊,發(fā)現(xiàn)一個,停班學習一個,發(fā)現(xiàn)一百個,停班學習一百個,寧可不生產(chǎn),不能不堅決,凡停班學習人員,在沒有接到安監(jiān)部上班的通知,任何人不得安排其工作。

(七)認真做好宣傳發(fā)動,營造濃厚的輿論氛圍。政工部和電訊中心要開辟專題和專欄報道“三違”治理的正反典型,對領導干部的違章指揮進行曝光,對安監(jiān)部追查分析的違章行為進行現(xiàn)場報道,各單位要利用一切宣傳陣地宣傳《實施意見》的內容,利用一切會議一個不漏的向職工貫徹《實施意見》的精神實質,做到家喻戶曉,人人明白。同時,各單位要制定治理“三違”的具體措施。

新吉克煤礦20xx年5月25日。

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頁,當前第。

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煤礦保證書三違篇十

2、自覺遵守國家、行業(yè)和公司的各種安全管理法律、規(guī)章、制度、規(guī)定,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品,與“違章、麻痹、不負責任”三大敵人做斗爭,努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。

3、遵守煤礦安全管理的各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定,按章操作,不違章作業(yè)。

4、遵守煤礦管理的各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定,積極學習礦井逃生知識,熟悉自救器的使用方法和逃生線路。

5、積極參加安全學習,遵守學習會場紀律,不遲到,不早退,做好學習記錄,增強安全意識,提高安全操作技能,干標準活、干放心活,做到身邊“無三違、無隱患、無事故”。

6、積極參加公司舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練,掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識,提高安全生產(chǎn)技能,增強事故預防和應急處理能力。

7、積極參與礦上的安全文化建設,努力營造和—諧的安全生產(chǎn)氛圍,培養(yǎng)良好的工作習慣和安全價值觀。

保證人:xxx

xxxx年xx月xx日

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總結不僅僅是回顧過去,更是為了更好地迎接未來的挑戰(zhàn)和機會。在總結中,我們要注重對事實的客觀分析,避免夸大和虛構。通過閱讀這些總結范文,我們可以對總結的寫作風格和
總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質的理性認識上來
無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀
總結是學習的重要環(huán)節(jié)之一,只有通過總結才能逐漸提高自己的學習效果。總結不僅是回想過去,更要對未來的發(fā)展提出建議和展望??偨Y是對過去的經(jīng)驗和教訓進行總結和歸納,以
人生是一次次的試錯與總結,通過總結我們能夠更好地改進自己。增加閱讀的時間和量,鍛煉自己的閱讀能力??偨Y范文展示了不同人在總結過程中的思考方法和應對策略,對我們的
是鞏固知識和經(jīng)驗的有力工具。優(yōu)秀的總結應該具備簡潔明了的表達方式,將復雜的內容更加容易理解。在總結寫作方面,我們不妨從這些范文中吸取一些寫作技巧和經(jīng)驗,以提升自
制定計劃可以幫助我們有條不紊地完成各項任務,減少壓力。做計劃之前,我們需要對當前的情況和限制條件進行全面分析。在這里,我們分享了一些寫計劃的技巧和方法,希望能夠
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報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內容的真實和材料的客觀。報告的格式和要求是什么樣的呢
在當下這個社會中,報告的使用成為日常生活的常態(tài),報告具有成文事后性的特點。報告的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,希望大家能夠喜歡!定期考核
在當下社會,接觸并使用報告的人越來越多,不同的報告內容同樣也是不同的。怎樣寫報告才更能起到其作用呢?報告應該怎么制定呢?下面是小編幫大家整理的最新報告范文,僅供
工作學習中一定要善始善終,只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗和教訓,引出規(guī)律性認識,以指導今后工作和實踐
時間就如同白駒過隙般的流逝,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,讓我們一起來學習寫計劃吧。那關于計劃格式是怎樣的呢?而個人計劃又該怎么寫呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃
制定計劃可以提前預測可能的問題和困難,做好準備應對。一個好的計劃應該具備靈活性,能夠適應變化和挑戰(zhàn),隨時應對不確定因素。這些范文展示了不同人在制定計劃時的思考和
范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。相信許多人會覺得范文很難寫?這里我整理了一些優(yōu)秀的范
計劃可以幫助我們提前預設各種情況,做好相應的準備。一個好的計劃應該能夠適應變化,具備靈活性,讓我們能夠應對突發(fā)情況和挑戰(zhàn)。以下是小編為大家收集的計劃范文,供大家
在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了
市場調研是一種通過收集和分析各方面的信息來研究市場需求和競爭情況的方法,它能夠幫助企業(yè)制定市場策略。寫總結時,我們可以采用歸納和分析兩種方式,來呈現(xiàn)出全面和深入
總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,讓我們一起來學習寫總結吧。那么我們該如何寫一
生命不息,總結不止??偨Y是我們對生活中所經(jīng)歷的事情進行回顧和總結的重要方式。寫一篇完美的總結,要善于運用提問的方式引導讀者思考??偨Y是在一段時間內對學習和工作生
總結是為了更好的未來,快開始寫吧!在寫總結之前,我們需要明確總結的目的和主題。在下面的范文中,你可能會找到一些啟示和思考的點,希望對你寫好一篇總結有所幫助。債權
計劃的實施需要全力以赴和不斷的監(jiān)督和反饋。制定一個長遠的規(guī)劃可以幫助我們更好地規(guī)劃個人發(fā)展。不同的計劃范文反映了不同人在不同時間和環(huán)境下的計劃思考和決策。產(chǎn)品銷
心得體會是對自己在學習、工作、生活等方面的一種思考和總結。采用具體的事例和案例來支撐個人的心得和體會。希望這些心得體會范文可以激發(fā)大家寫作的靈感和動力。寒假假期
通過總結,我們可以將零散的思緒整理成一篇連貫的文章。如何提高科技應用的能力,跟上時代的步伐是現(xiàn)代人的必然選擇。請大家閱讀以下總結范文,并結合自身情況進行參考和借
在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?這里我整理了一
在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下
在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下
人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面我給大
當工作或學習進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經(jīng)驗教訓,提高認識,明確方向,以便進一步做好工作,
在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以
為有力保證事情或工作開展的水平質量,預先制定方案是必不可少的,方案是有很強可操作性的書面計劃。那么方案應該怎么制定才合適呢?下面是小編為大家收集的方案策劃書范文
總結能幫助我們發(fā)現(xiàn)問題并尋找改進的方法。寫作時,我們要注重細節(jié)的描述,使文章更加生動有趣。面對總結的任務時,參考范文是一個不錯的選擇,它可以帶給我們一些新的思路
繪畫是一種通過色彩和線條來展現(xiàn)藝術家的創(chuàng)造力和視覺效果的藝術形式。總結是對過去的一個查漏補缺,要注意突出亮點和改進空間。接下來是一些名人的勵志語錄和名言,希望能
計劃可以幫助我們有條不紊地進行工作,確保任務按時完成。如何制定一個有效的計劃?首先,明確你想要實現(xiàn)的目標。計劃是為了未來的目標和任務做出的詳細安排和規(guī)劃,可以提
在當下這個社會中,報告的使用成為日常生活的常態(tài),報告具有成文事后性的特點。寫報告的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文
實踐出真知,通過實際操作我們可以更深入地理解問題。如何平衡工作與生活,是每個職場人士都需要面對的挑戰(zhàn)。請看以下總結范文,或許能夠給你一些靈感和寫作的啟示。員工的
總結不僅是對過去的回顧,更是對未來的規(guī)劃和展望。充分準備和積累素材,包括文字、圖表、案例等,以提供足夠的論據(jù)和支持。以下是一些寫作范文,希望可以給大家提供一些啟
隨著社會一步步向前發(fā)展,報告不再是罕見的東西,多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。寫報告的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編給大家?guī)淼膱蟾?/div>
為了確保事情或工作得以順利進行,通常需要預先制定一份完整的方案,方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。方案的格式和要求是
一個成功的方案能夠提供清晰的指導,使參與者有條不紊地推進工作。制定方案的過程需要團隊的合作和共同努力,以確保方案的質量和可行性。方案的成功案例為我們提供了寶貴的
演講稿也叫演講詞,它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發(fā)表的講話文稿。我們如何才能寫得一篇優(yōu)質的演講稿呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀演講稿模板范文,供大家參考借
社會制度是社會運行的基礎,它規(guī)范了人們的行為和權利義務。在寫總結時,要注重客觀真實、簡明扼要。大家可以從這些總結范文中找到一些寫作技巧和思路。垃圾分類倡議書作文
人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范
當我們備受啟迪時,常常可以將它們寫成一篇心得體會,如此就可以提升我們寫作能力了。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎?下面我給大家整理了一些心得體會范文,
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制定方案過程中,我們需要明確目標、確定關鍵步驟,并制定相應的時間計劃和預算。制定詳細的行動計劃和時間表,確保方案的實施有條不紊。如果你正在制定一個方案,希望這些
在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文,僅供參考,一起來看看吧迎新
合同可以明確雙方的權益,規(guī)范交易行為,有利于消除潛在的糾紛。撰寫合同需要注重文字的準確性和清晰度。簽署合同前,可以參考一些常見的合同范本,了解合同的一般格式和內
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時間過得真快,總在不經(jīng)意間流逝,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,該為自己下階段的學習制定一個計劃了。寫計劃的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?這里給
總結是對過去一段時間內所面臨挑戰(zhàn)和困難的回顧和總結,可以讓我們更好地應對類似的情況。總結應該具備連貫性和條理性,避免內容的重復和冗余,盡量提取關鍵信息。希望通過
通過總結,我們可以更好地總結經(jīng)驗并且不斷進步。學會思維導圖可以幫助我們更好地整理思路和展現(xiàn)信息,下面介紹一下基本步驟。經(jīng)過篩選,以下是一些不錯的總結范文,供大家
人與自然和諧共生是可持續(xù)發(fā)展的重要理念,我們應該踐行綠色生活。寫總結要注重語言的準確性和規(guī)范性,避免出現(xiàn)錯別字和語法錯誤。以下是小編為大家收集的總結范文,希望能
透過總結,我們能更好地理解事物的本質和發(fā)展規(guī)律。寫總結的時候,我們可以結合具體實例,用事實和數(shù)據(jù)說話,讓總結更具說服力。以下是文化名人對于傳統(tǒng)文化的推崇和保護,
工作學習中一定要善始善終,只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗和教訓,引出規(guī)律性認識,以指導今后工作和實踐
人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范
總結是我們不斷進步的基礎,讓我們對過去的經(jīng)驗進行反思和總結。8、要正確使用各種修辭手法來增強總結的說服力。有了一些總結范文作為參考,相信大家可以更好地規(guī)劃和安排
在當下這個社會中,報告的使用成為日常生活的常態(tài),報告具有成文事后性的特點。那么,報告到底怎么寫才合適呢?下面是我給大家整理的報告范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望
總結不僅可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題和不足,還可以促進我們的思考和成長。在寫總結時,可以參考一些相關的范文和樣本,但要保持自己的思考獨立性。這些范文可以作為我們寫總結時
演講,首先要了解聽眾,注意聽眾的組成,了解他們的性格、年齡、受教育程度、出生地,分析他們的觀點、態(tài)度、希望和要求。掌握這些以后,就可以決定采取什么方式來吸引聽眾
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