在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，報告不再是罕見的東西，報告中提到的所有信息應(yīng)該是準確無誤的。那么，報告到底怎么寫才合適呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
述職報告履職情況篇一
大家好！
20xx年將要過去，回顧一年來的工作和學(xué)習(xí)，作為一名__所干部，在分局、所的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人以《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律若干規(guī)定》為行動準則，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與做好本職工作結(jié)合起來，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，適應(yīng)新的崗位要求。認真履行崗位職責(zé)，在德、能、勤、績、廉等方面都取得了一定的進步，較好地完成了自己擔(dān)負的各項工作任務(wù)。一年來，加強學(xué)習(xí)，今年發(fā)表的情況報道共計_篇，其中在市局簡報上登載的_篇，市級刊物上_篇，__等新聞媒體上的有_篇，獲得20xx年度_稱號?，F(xiàn)將自己一年來各方面的情況總結(jié)匯報如下：
一、加強黨性修養(yǎng)，清潔廉政
作為一名_干部，我時常提醒自已，要按照共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自已，時刻繃緊廉潔自律這根弦。應(yīng)常思貪欲之禍，常懷律已之心，常修為政之德。努力加強黨性鍛煉，牢記黨的宗旨，全心全意為民服務(wù)。
二、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力
我主動適應(yīng)新形勢下_部門的任務(wù)和要求，堅持不懈地學(xué)習(xí)國家有關(guān)政策法規(guī)和知識，做到學(xué)習(xí)有計劃，系統(tǒng)性，持之以恒，不斷提高工作效率。今年，我積極參加了上級組織的等法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，計算機操作等技能的培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)提高了自己的思想政治素質(zhì)，為履行崗位職責(zé)、搞好__工作打下了良好的思想、業(yè)務(wù)技能基礎(chǔ)。在今年組織的___，獲得“優(yōu)秀個人”稱號。
三、踏實肯干，履行崗位職責(zé)
一年來，我始終堅持嚴格要求自己，努力工作，盡職盡責(zé)做好本職工作。在同志們的關(guān)心、支持和幫助下，較好地完成了上級交辦的任務(wù)。
1、做好來訪投訴的接待工作。能熱情接待，不怕煩瑣，耐心細致的解答好來訪者的問題。
2、做好管理工作，及時反饋相關(guān)處理結(jié)果。
3、做好文秘工作。按時收發(fā)各種文件，認真收集各類工作信息，及時向上級反映工作情況，確保信息工作按時保質(zhì)完成。對_及時進行宣傳報道。
4、做好檔案管理工作。
報告完畢，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的工作多提寶貴意見。
述職報告履職情況篇二
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
按照組織的安排，我于20__年x月開始擔(dān)任第二綜合服務(wù)站副站長一職。一年來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)和同事們的幫助支持下，在領(lǐng)導(dǎo)工作崗位上做到勤奮學(xué)習(xí)、積極進取，努力提高自我，始終能團結(jié)同志，勤奮工作，認真完成組織交給的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的試用期工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)及同志們進行匯報，不足之處敬請批評指正。
一、重視理論學(xué)習(xí)，努力提高政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)
一年來，按處黨委中心組和站里的學(xué)習(xí)運行計劃，我通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式，積極與群眾溝通、談心，宣傳黨的路線、方針、政策和上級會議精神，在做好思想疏導(dǎo)工作的同時，發(fā)現(xiàn)不良思想動態(tài)或傾向問題及時解決，并向黨政正職匯報，為單位的和諧穩(wěn)定做出應(yīng)有的努力。
二、轉(zhuǎn)變角色，努力在本職崗位上展示自己
從中隊長到副站長，雖然帶來工作環(huán)境和崗位的變化，但為領(lǐng)導(dǎo)分憂、為群眾服務(wù)的理念不變，作為一名基層管理人員，就要用自己的實際行動回報組織、領(lǐng)導(dǎo)及同志們的信任和關(guān)心。首先，我做到正確定位，作為一個新成員要主動融入新的集體，融入新的工作，環(huán)境主動加強與站領(lǐng)導(dǎo)、同事的交流溝通，在工作中我做到多看、多聽、多學(xué)、多寫，認真翻閱各種相關(guān)資料，主動向同事請教，盡快熟悉工作內(nèi)容和范圍。其次，主動承擔(dān)工作任務(wù)，積極開展好自身工作，在工作過程中轉(zhuǎn)變工作思路，摸索新的工作方法，注重心態(tài)的調(diào)整和適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)變，努力在工作崗位上展示自己，在工作實踐中鍛煉自己。
三、踏實肯干，全方位做好各項工作
（1）在現(xiàn)場管理方面。首先，我認真履行個人安全行動計劃，積極開展各項安全環(huán)?；顒印?/p>
（2）在全面質(zhì)量管理方面。首先，建立健全了在用計量器具的管理臺賬，認真開展節(jié)能降耗管理活動。
踐行黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅強自身修養(yǎng)提高信奉“廉潔聚人，律已服人，身正帶人，無私感人”的做人格言，嚴格遵守黨政干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定，正確對待同志、正確對待組織、正確對待自己，服從組織安排，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，自覺維護領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)。始終牢記“兩個務(wù)必”，牢固樹立宗旨意識，嚴格按照處黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及站務(wù)公開等有關(guān)制度，時時處處以身作則，潔身自好，堅持原則，按章辦事。
總之，一年來，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助關(guān)懷下，經(jīng)過自己的努力工作，取得了一定的成績，但也存在不少不足，主要表現(xiàn)在：政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和知識更新有待提高；管理能力和工作方法有待改進。
今后，我一定努力學(xué)習(xí)提高自身修養(yǎng)，克服缺點，發(fā)揚成績，自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，爭取各項工作更上一層樓。
上面是我的述職報告，請組織和各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
此致
述職報告履職情況篇三
20__年，在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我局圍繞全市中心工作，對標追趕，奮力爭先，積極服務(wù)蚌埠早日重返第一方陣宏偉目標。
一、20__年度主要工作任務(wù)完成情況
20__年，圍繞“保障發(fā)展、保護資源、維護權(quán)益、服務(wù)社會”的國土資源工作總要求，各項主要工作取得積極進展。
保障發(fā)展更加有力。
——報批各類建設(shè)用地2。96萬畝，較上年增長23%，有力地保障了中環(huán)線、s307省道改造、星宇動漫文化產(chǎn)業(yè)園、臺一銅業(yè)、b級保稅區(qū)、安徽中煙蚌埠卷煙廠易地改造等重大城市基礎(chǔ)設(shè)施、重大招商引資、重點建設(shè)工業(yè)項目的用地需求。
——供應(yīng)土地2。34萬畝，工業(yè)、住宅、商服和公共管理與服務(wù)四類用地面積占比分別為40%、35%、13%、12%，土地供應(yīng)結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。
——土地市場運行更加規(guī)范，全年土地出讓金總價款134億元，較上年增加55%。
——礦業(yè)權(quán)出讓取得重大進展，懷遠縣姜家大山水泥石灰?guī)r礦順利成交，成交價款6。06億元，實現(xiàn)了歷史性突破。
保護資源更見成效。
——超額完成省政府下達的耕地保有量目標，目前，20__年度土地利用現(xiàn)狀變更調(diào)查統(tǒng)計數(shù)據(jù)尚未出來，但根據(jù)20__年底全市耕地總量（566。75萬畝）和今年建設(shè)占用耕地情況（1。09萬畝）估算，超額完成563。47萬畝目標任務(wù)沒有問題。
——在全省率先完成20__年度新增耕地任務(wù)，102個新增耕地項目獲省備案批復(fù)，總面積11027畝。
——連續(xù)14年實現(xiàn)耕地占補平衡，全年建設(shè)占用耕地10857畝，全部實現(xiàn)先補后占，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供了有力的資源支撐。
——47萬畝土地整治示范建設(shè)項目全面完成，懷遠縣實施的項目在全省率先批復(fù)通過驗收。示范建設(shè)項目田、水、路、林、村綜合整治成效顯著，在今夏旱災(zāi)中發(fā)揮了巨大作用。
——20__年46。66萬畝高標準基本農(nóng)田建設(shè)項目穩(wěn)步推進，20__年度54萬畝高標準基本農(nóng)田建設(shè)項目順利啟動。7。27萬畝國家級和省級投資土地整理項目建設(shè)進入掃尾階段。
——實施完成并通過省驗收增減掛鉤（含納入增減掛鉤點對點置換和先行復(fù)墾）項目62個，復(fù)墾土地面積35078畝，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展取得積極進展。
——第十三次衛(wèi)片執(zhí)法檢查順利通過省、部驗收，有力的保護了耕地資源，維護了用地秩序。
維護權(quán)益更加堅定。
——制定并提請政府印發(fā)了《關(guān)于調(diào)整蚌埠市集體土地征收拆遷補償安置標準的通知》（蚌政〔20__〕38號），征地補償安置標準進一步提升。
——總結(jié)和宣傳和諧征遷九項機制，四項措施，受到了國家土地督察南京局的重視，被作為安徽省20__年度雙保行動工程先進典型上報國土資源部。
——完成土地登記發(fā)證17175宗，其中單位國有土地登記發(fā)證517宗，城鎮(zhèn)居民房屋土地登記發(fā)證16504宗，集體建設(shè)用地變更登記發(fā)證2宗，依法維護了土地使用權(quán)人權(quán)益。
——維護群眾權(quán)益渠道進一步拓寬。全年辦理各類信訪、舉報案件350件，較去年下降26%，信訪總量全省排名第10；受理各類復(fù)議申請事項14件，已審理終結(jié)8件；辦理依申請信息公開事項6件，全部辦結(jié)。
服務(wù)社會更加主動。
——土地使用權(quán)抵押登記237宗，抵押土地面積1020萬平方米，通過抵押促進企業(yè)融資金額86億元，有力的支持了企業(yè)的發(fā)展。
——數(shù)字城市建設(shè)經(jīng)國家測繪地理信息局同意立項，列入20__年數(shù)字城市地理空間框架建設(shè)推廣計劃。
——市轄區(qū)和固鎮(zhèn)縣地理國情普查試點工作已圓滿完成，為全面實現(xiàn)對政府、企業(yè)和公眾提供地理國情信息服務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)。
——全面實施礦山地質(zhì)環(huán)境保護，《蚌埠市礦山地質(zhì)環(huán)境保護規(guī)劃》，被省國土廳評為20__年度安徽省國土資源廳科技三等獎。積極開展 “礦山復(fù)綠”工作，為改善礦區(qū)生態(tài)環(huán)境、建設(shè)美好家園建立監(jiān)管檔案，推動了我市生態(tài)文明建設(shè)。
二、體會及存在的問題和差距
回首20__年，成績來之不易，這是市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)、高度重視、關(guān)心關(guān)懷的結(jié)果，是縣區(qū)政府、有關(guān)部門密切配合、大力支持、共同奮斗的結(jié)果，是全市國土資源系統(tǒng)努力拼搏、團結(jié)奮進、無私奉獻的結(jié)果。
在取得成績的同時，我們也清醒的認識到，我市國土資源管理工作與實現(xiàn)重返第一方陣的總體目標要求還有差距，衛(wèi)片執(zhí)法壓力高企，農(nóng)民建房管控乏力，能力水平有待提升。20__年，保障發(fā)展與保護資源的矛盾仍然突出、土地供應(yīng)與需求的矛盾持續(xù)存在、征地拆遷與維護權(quán)益的矛盾有待進一步化解。清理處置低效閑置土地、促進節(jié)約集約用地、大力實施土地開發(fā)復(fù)墾、推動農(nóng)村宅基礎(chǔ)確權(quán)登記等工作成為今后一段時期需要突破的重點工作。
三、20__年工作目標和措施
（一）工作目標
20__年我們的目標任務(wù)是“3154115”，即報批各類建設(shè)用地3萬畝，實現(xiàn)新增耕地1萬畝，建設(shè)54萬畝高標準農(nóng)田，實現(xiàn)土地出讓金總價款100億元，努力完成土地開發(fā)復(fù)墾15000畝。
（二）主要措施
為了實現(xiàn)上述目標，我們將重點做好以下四個方面工作：
（1）創(chuàng)新驅(qū)動保發(fā)展。向創(chuàng)新要發(fā)展，向政策要空間。用地保障上，爭取增量，盤活存量，把握流量，做大總量。深入調(diào)研，提出農(nóng)村宅基地有償退出和抵押、擔(dān)保、轉(zhuǎn)讓試點工作。認真貫徹節(jié)約集約用地規(guī)定，為重點工業(yè)項目、重大招商引資項目、大建設(shè)項目和民生工程，提供用地保障。
（2）問題導(dǎo)向促進步。認真梳理薄弱環(huán)節(jié)，找出工作上的差距，能力水平上的差距。在保障用地上，用大項目、好項目向省、部要指標；在監(jiān)管上，堅持供地標準，提高土地利用效益；在執(zhí)法上，堅決打擊小產(chǎn)權(quán)房、違建小企業(yè)、小養(yǎng)殖、個人建房濫占耕地行為，堅決查處違法違規(guī)批地行為，建立用地管理新秩序。
（3）一線工作煉作風(fēng)。把群眾路線教育實踐活動與三聯(lián)三結(jié)三服務(wù)活動結(jié)合起來，增強服務(wù)意識，切實維護群眾權(quán)益。堅持在一線研究工作，一線解決問題，開展 “教育培訓(xùn)年、調(diào)查研究年、制度建設(shè)年、規(guī)范管理年、創(chuàng)新發(fā)展年”五年同抓活動，認真開展效能建設(shè)，改進作風(fēng)，樹立陽光國土、廉政國土、和諧國土新形象。
（4）基層基礎(chǔ)立規(guī)范。強化“一張圖”工程，進一步推進數(shù)字城市地理框架建設(shè)，做好地質(zhì)災(zāi)害防治，加快農(nóng)村土地登記發(fā)證。加強基層國土所和機關(guān)科室建設(shè)，實行“四制”管理，即：加強領(lǐng)導(dǎo)——責(zé)任制、問題導(dǎo)向——銷號制、崗位考核——問責(zé)制、用人導(dǎo)向——激勵制。堅持“懂規(guī)矩、守紀律”的底線思維，倡導(dǎo)“盡責(zé)任、做奉獻”的高線思維，以制度建設(shè)為基礎(chǔ)，以制度創(chuàng)新為亮點，以制度執(zhí)行為重點，全面提升國土資源管理水平。
述職報告履職情況篇四
20xx年，在縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)和縣委組織部的關(guān)心指導(dǎo)下，我們不斷堅持與時俱進創(chuàng)新基層黨建工作、改進工作方法，切實履行支部書記抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)，現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實際，述職如下：
一、基層黨建重點任務(wù)完成情況
一是筑牢思想基石、激發(fā)奮進力量。武裝腦子，嚴格落實黨委中心組學(xué)習(xí)制度，開展學(xué)習(xí)11次，深入推進《xxxx》、xx屆xxx會等學(xué)習(xí)宣講。摸清底子，對全鎮(zhèn)42個黨支部進行摸底，列出問題及責(zé)任清單。建強班子，堅持“德才兼?zhèn)?、群眾認同”的原則，選優(yōu)配強村“兩委”班子，組織村干部五批次到xx、xx、xx等地參觀學(xué)習(xí)，擴寬干部的視野。壓實擔(dān)子，明確各級書記履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)。嚴格落實各級巡視巡察反饋問題等整改。
二是強化政治引領(lǐng)，夯實黨建基礎(chǔ)?！凹t色”引擎，推進基層組織過硬。嚴肅黨內(nèi)政治生活，提升支部主題黨日活動質(zhì)效、鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”各項制度機制。對軟弱渙散黨組織進行整頓。發(fā)展先行，推進基層保障過硬。通過行政村布局調(diào)整試點，依托村級企業(yè)發(fā)展帶動、鼓勵能人回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)助力天山村“消薄”增收。加強年輕干部培養(yǎng)，增強干部隊伍活力。開展“弘揚愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時代”等活動，舉辦16期年輕干部本領(lǐng)提升班。
三是聚焦領(lǐng)辦項目，帶動富民興村。發(fā)揮能人回鄉(xiāng)效應(yīng)，建立xx村xx基地和xx村xx基地等市場主體，帶動全鎮(zhèn)136余名農(nóng)村富余勞動力就業(yè)，其中貧困戶58人，人均增收3000元以上。引導(dǎo)各村探索新型村集體經(jīng)濟發(fā)展模式，成立柳家大灣藕粉廠，藕粉作為國家級重點扶貧產(chǎn)品，入駐“扶貧832”平臺，帶動貧困戶12戶，戶均年增收9000元。
四是開展三大攻堅，發(fā)揮堡壘作用。全體黨員干部忠誠履職，始終堅守在戰(zhàn)疫、戰(zhàn)貧、戰(zhàn)汛第一線，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，助力打贏疫情防控戰(zhàn)、抗洪搶險戰(zhàn)、脫貧攻堅戰(zhàn)。疫情期間，組織黨員自愿捐款，累計18萬元。
二、存在的問題及原因
存在以下問題：一是責(zé)任落實不到位。在抓黨建工作時缺乏闖勁。雖然主觀上認識到“抓好黨建是最大政績”，但在實際落實上由于業(yè)務(wù)工作任務(wù)較重，更多將時間精力投入到項目謀劃、經(jīng)濟發(fā)展上面，在抓黨建的時間分配、精力投入上還不夠。二是隊伍活力不夠強。部分黨員干部精力分散，創(chuàng)新不多，黨建知識匱乏，業(yè)務(wù)素質(zhì)難于適應(yīng)機關(guān)黨建工作的更新發(fā)展。三是黨建引領(lǐng)不夠?qū)?。支部開展活動多，但與中心、重點工作結(jié)合夠不緊密，真正取得實效的不多，基層黨建亮點不突出、典型培育力度不夠。
原因主要是三個方面：一是黨建工作“第一責(zé)任人”意識不夠強，“一崗雙責(zé)”落實不夠到位。二是抓制度落實力度不夠。工作制度、運行機制已規(guī)范完善，但制度執(zhí)行不夠嚴格，督查不夠常態(tài)化。個別基層黨支部“三會一課”等制度貫徹不夠徹底。三是個別黨員干部對工作不認真，有逃避思想，不愿意挑擔(dān)子扛大梁。
三、下一步工作打算
一是狠抓黨建責(zé)任落實。加強基層組織隊伍建設(shè)，聚合力量抓黨建。完善黨建項目書記領(lǐng)辦和述職評議考核等制度，落實主體責(zé)任。建立黨委定期研究、每季調(diào)度、互學(xué)互查等制度，統(tǒng)籌兼顧抓黨建和扶貧工作。二是狠抓隊伍能力提升。健全完善村干部考核、后備干部培養(yǎng)辦法。繼續(xù)推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化，落實“三會一課”制度，規(guī)范發(fā)展黨員工作程序。強化流動黨員教育管理。扎實推進農(nóng)村、非公、機關(guān)等領(lǐng)域基層黨組織標準化建設(shè)。三是狠抓品牌載體創(chuàng)新。探索基層黨建新方法，打造柳家大灣至張家老屋鄉(xiāng)村振興示范帶，實施獎扶政策，發(fā)揮品牌示范效應(yīng)。四是狠抓黨建促振興。借鑒推廣胡家咀村香菇菌棒基地、xx村xx基地等發(fā)展經(jīng)驗，繼續(xù)推行村級經(jīng)濟“黨建+”發(fā)展新模式。
