最新職教學(xué)生管理心得體會(huì)(四篇)

心得體會(huì)是指一種讀書(shū)、實(shí)踐后所寫(xiě)的感受性文字。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)得一篇好的心得體會(huì)嗎？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會(huì)范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

職教學(xué)生管理心得體會(huì)篇一

【篇1：學(xué)生管理工作心得體會(huì)(2500字)】

搞好學(xué)生管理工作心得體會(huì)---學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀常保健為確保學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成果，就必須把突出實(shí)踐特色貫徹到學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的全過(guò)程，堅(jiān)持學(xué)以致用。我是商丘科技職業(yè)學(xué)院機(jī)電工程系07電信三班、07電子二班的輔導(dǎo)員，從事的是學(xué)生管理工作，如何把科學(xué)發(fā)展觀同實(shí)際工作結(jié)合起來(lái)，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，更好地做好學(xué)生管理工作呢？學(xué)生管理工作作為實(shí)現(xiàn)學(xué)校根本任務(wù)的重要組成部分，在學(xué)校整體工作中顯得尤為重要。做好學(xué)校學(xué)生管理工作，促使學(xué)生早日成才，既是黨和國(guó)家交給學(xué)校的艱苦任務(wù)，也是學(xué)校學(xué)生管理工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。結(jié)合自己的工作實(shí)際，就如何以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進(jìn)一步做好學(xué)生管理工作，談以下幾點(diǎn)心得體會(huì)：一、科學(xué)發(fā)展觀是學(xué)生管理工作的基本指導(dǎo)思想學(xué)校學(xué)生管理工作的根本目標(biāo)是培育合格人才。具體講，學(xué)生管理工作的目的就是關(guān)心學(xué)生的政治進(jìn)步，使他們具有堅(jiān)定的政治方向，具有全心全意為人民服務(wù)的思想和高尚的道德情操，培養(yǎng)他們具有遠(yuǎn)大的共產(chǎn)主義理想、能夠用馬克思主義的世界觀、方法論去分析、研究、面對(duì)和解決現(xiàn)實(shí)中的實(shí)際問(wèn)題。通過(guò)開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，我深深地認(rèn)識(shí)到只有通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)提高，把理論與實(shí)踐相結(jié)合，把科學(xué)發(fā)展觀落實(shí)到學(xué)生管理工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)，才能正確地把握學(xué)生管理工作內(nèi)在的規(guī)律與根本要求，按規(guī)律辦事，逐步建立引導(dǎo)型、服務(wù)型、動(dòng)態(tài)的學(xué)生管理體系。以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人，師生心往一處想，營(yíng)造出一個(gè)相互理解、相互信任、良好溝通的師生關(guān)系。二、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，探索行之有效的管理辦法思想決定行動(dòng)。無(wú)論是院系管理、班主任管理還是學(xué)生自己管理，首先要從做好人的思想工作入手。也就是做人的思想引導(dǎo)、轉(zhuǎn)化、教育工作，其出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是“人”，其工作的主體和客體也是“人”。顯然，它必須遵循人本理念。尊重人、關(guān)心人、愛(ài)護(hù)人，充分信任人，最大限度地發(fā)揮和調(diào)動(dòng)人的主觀能動(dòng)性，并化消極因素為積極因素。管理是一門(mén)科學(xué)，管理必須規(guī)范可行。人管人累死人，人管人氣死人，只有用制度管人，才是最科學(xué)的。所以要努力建立剛性的管理制度，實(shí)行人性化的管理，剛?cè)嵯酀?jì)。在院系管理中，主管學(xué)生工作的領(lǐng)導(dǎo)和班主任必須清正廉潔，客觀公正，勇于承擔(dān)責(zé)任，敢于承擔(dān)責(zé)任。以德立身，既要干事，又要干凈；既要認(rèn)真做事，又要大度做人?？傊?，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)學(xué)生管理工作，就是要在日常工作中始終堅(jiān)持以學(xué)生為本的思想，堅(jiān)持一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作觀念和作風(fēng)，牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高管理人員隊(duì)伍整體素質(zhì)，提升管理和服務(wù)水平，創(chuàng)新性地開(kāi)展工作。(作者系商丘科技職業(yè)學(xué)院機(jī)電工程系輔導(dǎo)員常保健)

【篇2：學(xué)校管理心得體會(huì)】

暑期中學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)心得體會(huì)

寧都縣肖田中小學(xué)校長(zhǎng) 羅愛(ài)平

盛夏時(shí)節(jié)，2010年8月10日——12日，教育局彭局長(zhǎng)親自率領(lǐng)我們寧都的中學(xué)校長(zhǎng)，參加贛州市中學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。研修班上，市委常委、市政府潘昌坤副市長(zhǎng)親臨研修班作了開(kāi)班動(dòng)員講話，并為我們解讀了國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要。幾位外地專(zhuān)家、校長(zhǎng)圍繞全國(guó)教育工作會(huì)議和國(guó)家中長(zhǎng)期改革和發(fā)展綱要精神，就校長(zhǎng)素質(zhì)提高、學(xué)校管理、課程管理和質(zhì)量管理，職業(yè)教育發(fā)展等專(zhuān)題進(jìn)行講學(xué)，8所兄弟學(xué)校介紹了經(jīng)驗(yàn)。三天的學(xué)習(xí)，時(shí)間雖短，內(nèi)容豐富，成效顯著。通過(guò)聆聽(tīng)專(zhuān)家講座，使我在教育教學(xué)管理的專(zhuān)業(yè)理論上有明顯提升，學(xué)校的管理藝術(shù)、管理能力有明顯增強(qiáng)，拓寬了思路，激發(fā)了工作熱情。通過(guò)學(xué)習(xí)，我有以下深刻體會(huì)。

一：校長(zhǎng)是?；?/p>

校長(zhǎng)是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體的帶頭人、領(lǐng)跑人。校長(zhǎng)的工作是對(duì)學(xué)校全局起指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和統(tǒng)攬作用，要依據(jù)國(guó)家的教育政策、法規(guī)，結(jié)合本學(xué)校的具體辦學(xué)條件，統(tǒng)籌全校工作，正確的確定一定時(shí)期內(nèi)學(xué)校的重心、中心及發(fā)展規(guī)劃，并組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施這些工作任務(wù)。有一個(gè)好校長(zhǎng)，才能帶出一個(gè)好班子，也才能建好一所好學(xué)校。

學(xué)校是學(xué)習(xí)的地方，校長(zhǎng)是組織、指揮學(xué)習(xí)的人，于學(xué)校的成敗負(fù)有責(zé)任。作為校長(zhǎng)，自身的學(xué)習(xí)問(wèn)題顯得尤為重要，在學(xué)習(xí)方面應(yīng)走向?qū)I(yè)發(fā)展。若要成功就必須提升學(xué)習(xí)能力，要成為學(xué)習(xí)型人才。當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)學(xué)習(xí)型社會(huì)，知識(shí)更新非?？欤?jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，如不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，及時(shí)更新知識(shí)和觀念，就必將被社會(huì)所淘汰。校長(zhǎng)要實(shí)現(xiàn)自我的完美和追求生命的豐盈，修煉卓越的人格魅力和個(gè)性魅力，必須有自己長(zhǎng)遠(yuǎn)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，讓學(xué)習(xí)成為自己職業(yè)生活的基本成分。這樣，校長(zhǎng)的專(zhuān)業(yè)發(fā)展才具有扎實(shí)的基礎(chǔ)，才能用學(xué)習(xí)引領(lǐng)自己成長(zhǎng)，并將這一理念凝聚為學(xué)校每一位師生的共識(shí)。

二、加強(qiáng)學(xué)校管理工作是方向 樹(shù)立“以人為本”的辦學(xué)理念就是要用以人為本的理念管理學(xué)校，用以人為本的原則指 導(dǎo)教育教學(xué)并解決工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題，新情況，體現(xiàn)為以學(xué)生的成長(zhǎng)為本，以教師的發(fā)展為本。1、理清思路，樹(shù)立正確的辦學(xué)理念。

理念引領(lǐng)行動(dòng)，目標(biāo)鼓舞斗志。要引領(lǐng)學(xué)校的發(fā)展，必須有一套適合校情的辦學(xué)理念和管理方法。聆聽(tīng)專(zhuān)家的報(bào)告感覺(jué)到他們高瞻遠(yuǎn)矚的辦學(xué)思想。都有“以人為本，為學(xué)生的終身發(fā)展奠基”的人本發(fā)展理念，都有“搶抓機(jī)遇，尋求發(fā)展”的責(zé)任意識(shí)，都有明確的“規(guī)范化——特色化——品牌化”的辦學(xué)目標(biāo)。作為校長(zhǎng)應(yīng)明確學(xué)校的辦學(xué)思想，辦學(xué)理念，把它變成全校教職工的共同思想。我校牢牢把握教育本質(zhì)，貫徹以人為本的教育理念，提出以“關(guān)愛(ài)”作為學(xué)校的管理核心，努力把提升師生的幸福指數(shù)作為學(xué)校管理的重要目標(biāo)。實(shí)施‘五心’工程”的辦學(xué)理念，做到“領(lǐng)導(dǎo)齊心、教師盡心、學(xué)生用心、家長(zhǎng)開(kāi)心、社會(huì)放心”。讓師生在和諧氛圍中得到發(fā)展，學(xué)校在和諧中穩(wěn)步前進(jìn)。

2、以人為本，精細(xì)化管理與激發(fā)教師工作積極性有機(jī)結(jié)合。

學(xué)校精細(xì)化管理要求每一個(gè)步驟都要精心，每一個(gè)環(huán)節(jié)都要精細(xì)，每一項(xiàng)工作都是精品。要落實(shí)管理責(zé)任，將管理責(zé)任具體化、明確化，這就要求學(xué)校要在教育、教學(xué)、后勤三大塊制定精細(xì)化管理制度，討論、修訂和完善各類(lèi)考核細(xì)則，事事有章可循。嚴(yán)格流程管理，在執(zhí)行制度和考核考績(jī)上嚴(yán)格按照各類(lèi)考核細(xì)則執(zhí)行，杜絕人情分、原因分，促使每一個(gè)人都要把本職工作做到位、盡到職，對(duì)工作負(fù)責(zé)，對(duì)崗位負(fù)責(zé)，形成人人都管理，處處有管理，事事見(jiàn)管理的良好局面。

序，又能促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展、教師的發(fā)展，廣大教師樂(lè)于接受的管理制度。使教師的工作由被動(dòng)變主動(dòng)，由自覺(jué)變自愿。

要尊重和信任教師?；ハ嘧鹬厥翘幚砣穗H關(guān)系和使其良好發(fā)展的重要準(zhǔn)則和規(guī)范。近年來(lái)，學(xué)校一直努力貫徹“關(guān)愛(ài)”這一管理核心，努力提升教師的幸福指數(shù)，為教師營(yíng)造和諧氛圍。日常相處中，領(lǐng)導(dǎo)與教師間在人格上保持絕對(duì)平等，不擺領(lǐng)導(dǎo)架子，不講官話。在處理日常事務(wù)中，包括教師出現(xiàn)這樣或那樣的問(wèn)題，都從團(tuán)結(jié)、幫助的愿望出發(fā)，以愛(ài)護(hù)、商量的口吻磋商解決。強(qiáng)化校務(wù)公開(kāi)，學(xué)校的一切大事，特別是較為敏感的問(wèn)題，都做到民主化，公開(kāi)化，透明化，讓教師教師參與學(xué)校大政，增強(qiáng)教師主人翁意識(shí)及歸屬感，讓全體教職員工真正感到自己確確實(shí)實(shí)是學(xué)校的主人，激發(fā)教師的工作熱情。

3、關(guān)注細(xì)節(jié)，注重落實(shí)。

同樣的工作，不同的人做，效果卻千差萬(wàn)別，那是因?yàn)槲覀兒芏鄷r(shí)候忽略了細(xì)節(jié)上的問(wèn)題，或者在細(xì)節(jié)上沒(méi)有落實(shí)到位。辦學(xué)和管理的關(guān)鍵就在這里，誰(shuí)是細(xì)節(jié)的關(guān)注者和實(shí)踐者，誰(shuí)就會(huì)收獲成功。學(xué)校的管理也好，特色也好，不難看出，就是細(xì)節(jié)落實(shí)得好。沒(méi)有哪一所學(xué)校的辦學(xué)和管理能夠離開(kāi)細(xì)節(jié)的落實(shí)到位。細(xì)節(jié)上的功夫，決定著完成的質(zhì)量。看不到細(xì)節(jié)的學(xué)校管理者，往往是不會(huì)成功的，而只能成為夸夸其談的說(shuō)教者。無(wú)疑，作為學(xué)校工作領(lǐng)導(dǎo)者、管理者、服務(wù)者的校長(zhǎng)，更要有管理上細(xì)中見(jiàn)精的功夫，小中見(jiàn)大的智慧，偉大與平凡的辯證胸懷，樹(shù)立凡事無(wú)小事的思想，簡(jiǎn)單不等于容易的觀念。工作中既要有高贍遠(yuǎn)矚的眼光，更要有細(xì)枝末節(jié)的心眼，密切關(guān)注和思考細(xì)節(jié)的落實(shí)。只有這樣，才能把工作做好、做強(qiáng)、真正做出成績(jī)來(lái)。

4、結(jié)合農(nóng)村實(shí)際，打造農(nóng)村學(xué)校特色。

從實(shí)際出發(fā)創(chuàng)建特色學(xué)校。我校是一所規(guī)模很小的農(nóng)村小學(xué)，學(xué)校資金嚴(yán)重不足，師資力量短缺。但也存在一定優(yōu)勢(shì)，就是班額較小，這有利于教師對(duì)學(xué)生的個(gè)別指導(dǎo)，學(xué)校教師也比較好管理。在此基礎(chǔ)上，對(duì)學(xué)校今后的發(fā)展我想從以下幾個(gè)方面入手：（1）、對(duì)教師的管理上。要嚴(yán)格要求，但不苛求。在教師工作生活中遇到困難時(shí)，作為校長(zhǎng)要熱情的幫助解決。創(chuàng)造條件讓教師實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值，真正形成“教師依靠學(xué)校成才，學(xué)校依靠教師出名”的良性循環(huán)。（2）、在學(xué)生的管理上，鼓勵(lì)教師去和同學(xué)們做朋友，建立融洽的師生氣氛，讓學(xué)生真正做到樂(lè)學(xué)、會(huì)學(xué)。（3）、在校園文化建設(shè)方面。要結(jié)合學(xué)校區(qū)域特色，把握“以人為本”的教育本質(zhì)，以“愛(ài)”為校園文化的主題，通過(guò)多種形式，打造特色校園。（4）、在學(xué)生德育教育上，要把握農(nóng)村學(xué)校學(xué)生特點(diǎn)，狠抓文明禮儀教育、安全衛(wèi)生教育、感恩教育等，促使學(xué)生養(yǎng)成良好行為規(guī)范，做一個(gè)有用的人。

三、構(gòu)建學(xué)習(xí)型學(xué)校是奮斗目標(biāo)

只要打造了凝聚力很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)，就會(huì)使全體師生相互合作，齊心協(xié)力，完成既定工作目標(biāo)和任務(wù)，共同實(shí)現(xiàn)學(xué)校發(fā)展的愿景。

要認(rèn)真地組織學(xué)校的教育活動(dòng)，班子例會(huì)，教研活動(dòng)等。

1、在學(xué)校整體方面：校長(zhǎng)要干勁十足，以校長(zhǎng)為核心，形成了一個(gè)強(qiáng)有力的、和諧的領(lǐng)導(dǎo)集體，各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，教師團(tuán)結(jié)協(xié)教，教學(xué)積極性高，學(xué)生文明，學(xué)風(fēng)濃厚，走進(jìn)該校園，感覺(jué)很溫馨，讓人真正體會(huì)到了學(xué)習(xí)型學(xué)校的魅力。

2、在教育教學(xué)方面：學(xué)校注重打造“團(tuán)隊(duì)精神”，教師要腳踏實(shí)地，穩(wěn)扎穩(wěn)打，教師在教法上要有自己獨(dú)特的經(jīng)驗(yàn)，課堂教學(xué)水平不斷提高，教師的教研水平也要逐步提高，有一整套教研活動(dòng)的制度。

總而言之，通過(guò)這次培訓(xùn)，提高了認(rèn)識(shí)，明確了職責(zé)。在今后的工作中要從大處著眼，從細(xì)處著手，加倍努力，辛勤工作，營(yíng)造和諧、進(jìn)取的校園，為創(chuàng)建我縣具有特色的農(nóng)村中小學(xué)校而不懈努力！

【篇3：我在學(xué)生手機(jī)管理中的心得和體會(huì)】

我在學(xué)生手機(jī)管理中的心得和體會(huì)

摘要：文章先介紹本班學(xué)生的手機(jī)使用情況和班級(jí)的手機(jī)管理思路，再談自己管理的心得體會(huì)：首先是讓學(xué)生理解并接受本班的手機(jī)管理制度，并且班主任要彈性管理；其次是要爭(zhēng)取家長(zhǎng)的大力支持；最后是各位科任老師要尺度一致、齊抓共管、形成合力。這樣三方面共同努力，盡量把手機(jī)對(duì)高中生的負(fù)面影響降到最低。

關(guān)鍵詞：農(nóng)村高中生 手機(jī)管理 學(xué)生 家長(zhǎng) 科任老師

我校雖然地處農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)，但隨著社會(huì)的進(jìn)步，科技的發(fā)展，手機(jī)作為一種方便快捷的通訊工具已經(jīng)遍布了我校的各個(gè)角落，走在校園中，隨處可見(jiàn)同學(xué)們一邊走路一邊玩著手機(jī)。這是一種新的潮流，新的時(shí)尚，也給班主任工作帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)。學(xué)生使用手機(jī)確實(shí)給他們的生活帶來(lái)了極大便利，但毋庸置疑的是大部分學(xué)生的手機(jī)也嚴(yán)重的影響了他們的身體和學(xué)習(xí)。調(diào)查顯示我班的50個(gè)學(xué)生全部都有手機(jī)，并且大概有一半的學(xué)生晚上都要玩手機(jī)到深夜，第二天上課時(shí)又萎靡不振甚至打瞌睡；還有我在班級(jí)空間里發(fā)現(xiàn)有部分學(xué)生在上課期間他們的空間也有更新,這就說(shuō)明上課時(shí)他們也在玩手機(jī)；有個(gè)學(xué)生在自己的空間里說(shuō)買(mǎi)手機(jī)之后睡眠質(zhì)量嚴(yán)重下降；還有個(gè)學(xué)生在自己的答題卡上寫(xiě)了“該死的手機(jī)”的字樣，說(shuō)明該生已經(jīng)意識(shí)到手機(jī)影響了他的學(xué)習(xí)??這一系列的事實(shí)警醒了我:學(xué)生的手機(jī)已經(jīng)嚴(yán)重的影響了他們的身體和學(xué)習(xí)，一定要進(jìn)行科學(xué)合理的引導(dǎo)與管理。

我根據(jù)學(xué)校的手機(jī)管理制度也結(jié)合自己班級(jí)的情況，對(duì)學(xué)生的手機(jī)按以下思路進(jìn)行引導(dǎo)管理：首先盡量勸說(shuō)學(xué)生不要帶手機(jī)到校，如果要打電話可以用我的手機(jī)；如果要帶手機(jī)到校，上課期間一律把手機(jī)放到手機(jī)柜里（我校每間教室里 都配備了一個(gè)手機(jī)柜，方便學(xué)生給手機(jī)充電，同時(shí)也要求學(xué)生在上課期間把手機(jī)放到手機(jī)柜里，方便老師管理），不能玩手機(jī)；如果控制不了自己在課堂上玩手機(jī)要服從科任老師的教育與管理（包括責(zé)令把手機(jī)放到手機(jī)柜里、批評(píng)教育、暫收手機(jī)帶為保管等等），如果不服從管理就按照學(xué)校的規(guī)章制度給予相應(yīng)處分；考試時(shí)候絕對(duì)不允許帶手機(jī)進(jìn)考場(chǎng)作弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)就要給予記過(guò)以上的處分；午休晚睡時(shí)不允許在宿舍里大聲打電話或者放電影影響其他舍友的正常休息；并且睡覺(jué)鈴聲響過(guò)半小時(shí)之內(nèi)一定要關(guān)機(jī)睡覺(jué)。

在近一年的手機(jī)管理中，我有以下心得體會(huì)：

第一、盡量讓學(xué)生理解接受班級(jí)手機(jī)管理制度，并且班主任要彈性管理。手機(jī)管理的制度要得到絕大部分學(xué)生的認(rèn)可，要讓學(xué)生參與擬定手機(jī)管理制度，讓學(xué)生充分認(rèn)識(shí)到此制度是為了讓他們休息得更好，學(xué)習(xí)得更好，而不僅僅是用來(lái)約束他們。要得到學(xué)生的理解，才能有效的管理。當(dāng)然手機(jī)管理不能一味的采用“堵”的辦法，也要考慮學(xué)生的實(shí)際需要，作為老師要認(rèn)識(shí)到手機(jī)確實(shí)方便了高中生和家長(zhǎng)、朋友的聯(lián)系，給他們的生活帶來(lái)了便利，所以不能搞“不準(zhǔn)帶手機(jī)到?；虻浇淌摇钡囊坏肚惺降墓芾恚且鶕?jù)本班學(xué)生實(shí)際情況，引導(dǎo)學(xué)生留心自己平時(shí)的生活學(xué)習(xí)情況，讓他們自己認(rèn)識(shí)到上課時(shí)、午休晚睡時(shí)玩手機(jī)確實(shí)會(huì)影響自己和同學(xué)的學(xué)習(xí)和生活，然后也讓學(xué)生試著自己約束自己，看看能不能真的控制自己合理的使用手機(jī)，這樣試了之后很多學(xué)生都說(shuō)受不住手機(jī)的誘惑，本來(lái)只想看一會(huì)兒，但是看著看著時(shí)間就過(guò)了好久。班主任趁機(jī)勸學(xué)生不要帶手機(jī)到校，需要打電話時(shí)可以借老師的手機(jī)使用。確實(shí)經(jīng)過(guò)多次的引導(dǎo)教育以及主題班會(huì)等方式的思想灌輸，我班有兩個(gè)男生自己都說(shuō)有手機(jī)只會(huì)玩，還不如不帶手機(jī)，沒(méi)手機(jī)就沒(méi)法玩了，就能安心休息、學(xué)習(xí)。他兩也就真沒(méi)帶手機(jī)到校，只是后來(lái)其中一個(gè)病了，是胃炎經(jīng)常拉肚子，為了方便家長(zhǎng)了解他的病情，又把手

機(jī)帶到了學(xué)校，我也覺(jué)得他當(dāng)時(shí)真的需要手機(jī)也贊同他帶手機(jī)來(lái)。而大部分學(xué)生是沒(méi)聽(tīng)班主任勸導(dǎo)，還是帶手機(jī)到校，班主任要樂(lè)于接受這一事實(shí)并且尊重學(xué)生的選擇，我們學(xué)校也給學(xué)生在教室里配了手機(jī)充電柜，作為班主任只能要求學(xué)生在上課期間把手機(jī)放到手機(jī)柜里，方便科任老師檢查督促。

當(dāng)然有了制度也要彈性管理，學(xué)校舉行考試前是要求班主任把學(xué)生的手機(jī)暫時(shí)收起來(lái)統(tǒng)一替學(xué)生管理的，這樣可以防止學(xué)生用手機(jī)作弊。但是有一次考試前我班的一個(gè)女生告訴我，她不想交手機(jī)了因?yàn)樗募胰擞惺乱獊?lái)找她，我當(dāng)時(shí)很猶豫，但是站在學(xué)生角度想想覺(jué)得如果她沒(méi)帶手機(jī)家人就不方便找她，于是我就同意她不交手機(jī)，但是囑咐她絕對(duì)不要把手機(jī)帶入考場(chǎng)作弊，她也承諾決不作弊，事后證明她很誠(chéng)信，并且此后她很關(guān)心班級(jí)，讀書(shū)也比以前更努力。

第二、要爭(zhēng)取家長(zhǎng)的理解和大力支持。家長(zhǎng)是學(xué)生最親近的人，家長(zhǎng)的態(tài)度會(huì)直接影響到學(xué)生的態(tài)度，并且大部分家長(zhǎng)是希望學(xué)生帶手機(jī)到學(xué)校的，因?yàn)檫@樣方便他們之間聯(lián)系，所以手機(jī)問(wèn)題要爭(zhēng)取得到家長(zhǎng)的大力支持，由家長(zhǎng)做思想工作、由家長(zhǎng)在經(jīng)濟(jì)方面控制才容易引導(dǎo)學(xué)生科學(xué)合理的使用手機(jī)。學(xué)校對(duì)于那些在課堂上玩手機(jī)影響到教學(xué)的學(xué)生是要暫收手機(jī)然后請(qǐng)家長(zhǎng)到校來(lái)領(lǐng)取的。我班一個(gè)女生就出現(xiàn)了這樣的問(wèn)題，父母來(lái)到學(xué)校開(kāi)始態(tài)度不是很好，覺(jué)得手機(jī)是她家的私有物品，老師沒(méi)權(quán)干涉更沒(méi)權(quán)沒(méi)收，要求老師歸還手機(jī)，還說(shuō)自己家里很忙。當(dāng)時(shí)我內(nèi)心真的是比較生氣的，也不知道該如何處理。后來(lái)忍住了怒氣，把電腦抬出來(lái)，打開(kāi)我們的班級(jí)qq空間，讓他們自己看，他們自己看到女兒深夜一點(diǎn)多還在空間發(fā)圖片，還看到上課期間她空間有更新。然后我再說(shuō)叫他們到校的目的就是配合老師一起教育他們的孩子合理的使用手機(jī)，而不僅僅是把手機(jī)領(lǐng)回去。家長(zhǎng)老師要共同努力，反復(fù)告誡孩子不要因?yàn)橥媸謾C(jī)影響了自己的休息和學(xué)習(xí)，更不應(yīng)該上課玩手機(jī)影響本班的教學(xué)活動(dòng)。經(jīng)過(guò)半個(gè)多小時(shí)的交流溝通，家長(zhǎng)也對(duì)手機(jī)問(wèn)題有了更深刻的了解，清楚手機(jī)已經(jīng)嚴(yán)重影響了他們孩子的休息和學(xué)習(xí)，并且增加了他們的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，說(shuō)以后會(huì)在手機(jī)話費(fèi)方面適當(dāng)控制，也希望老師嚴(yán)格督促學(xué)生，如果她還在課堂上玩手機(jī)，家長(zhǎng)就不會(huì)再讓她帶手機(jī)到學(xué)校了。

最后、各位科任老師要尺度一致、齊抓共管、形成合力。手機(jī)管理最忌諱的是有老師發(fā)現(xiàn)學(xué)生在課堂上玩手機(jī)也置之不理，如果班上有個(gè)這樣的老師，那么其他老師想要嚴(yán)格管理學(xué)生、讓學(xué)生不在課堂上玩手機(jī)就有很大的難度。所以班主任還得和各個(gè)科任老師多交流，說(shuō)明本班的手機(jī)管理制度，這樣各個(gè)科任老師才能按同樣的尺度去嚴(yán)格管理，不會(huì)形成無(wú)意間相互拆臺(tái)的局面。

總之我覺(jué)得對(duì)于農(nóng)村高中生來(lái)說(shuō)手機(jī)管理首先就是要學(xué)生理解并接受本班的手機(jī)管理制度，然后爭(zhēng)取家長(zhǎng)的大力支持，再結(jié)合各位科任老師的力量。從而形成學(xué)生自己不想多玩手機(jī)、家長(zhǎng)不愿多給學(xué)生付話費(fèi)、各位科任老師嚴(yán)格管理的良好局面，才能盡量把手機(jī)對(duì)學(xué)生的負(fù)面影響減到最低。參考文獻(xiàn)：1、高中生手機(jī)管理策略之我見(jiàn) 劉 康重慶德育網(wǎng) 2、學(xué)生在校用手機(jī)如何管理才合適？老班家園

3、中學(xué)生使用手機(jī)的害處及對(duì)手機(jī)管理的探討 中學(xué)教學(xué)參考

職教學(xué)生管理心得體會(huì)篇二

中等職業(yè)學(xué)校管理干部高級(jí)研修培訓(xùn)

————心得體會(huì)

2017年6月22日，我參加了在南寧職教中心為期兩天天的領(lǐng)導(dǎo)干部管理綜合素養(yǎng)提升的培訓(xùn)，我感悟很深，體會(huì)很多，收獲也很大，無(wú)論是在思想上還是在工作上，都有不小的長(zhǎng)進(jìn)，使自己視野得到擴(kuò)展，知識(shí)得到了充實(shí)，綜合素質(zhì)也有很大的提高。下面就培訓(xùn)中我注重的幾方面談一下我對(duì)此次培訓(xùn)的體會(huì)。

一、通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我進(jìn)一步增強(qiáng)了對(duì)學(xué)習(xí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)。 培訓(xùn)是一種學(xué)習(xí)的方式，是提高管理者素質(zhì)的最有效手段。通過(guò)培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)討論，使我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到了學(xué)習(xí)的重要性和迫切性。只有通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能了解和掌握先進(jìn)的管理理念和管理方法，取他人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短，只有這樣，才能不負(fù)組織重望，完成組織交給的工作任務(wù)。

二、通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使我清楚地體會(huì)到要不斷加強(qiáng)素質(zhì)、能力的培養(yǎng)和鍛煉。 學(xué)會(huì)溝通與協(xié)調(diào)，要善于與領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、教師、學(xué)生家長(zhǎng)及社會(huì)各界進(jìn)行溝通，要學(xué)會(huì)尊重別人，放下架子，不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，副職要當(dāng)好正職的參謀助手，要圍繞正職的思路，積極主動(dòng)地開(kāi)展工作。要經(jīng)常反思工作、學(xué)習(xí)和生活，把反思當(dāng)成一種文化，通過(guò)反思，及時(shí)發(fā)現(xiàn)自身存在的問(wèn)題。在培訓(xùn)中

我收獲最大的是聽(tīng)了中國(guó)職業(yè)教育學(xué)會(huì)理事顏景信老師的新形式下發(fā)展職業(yè)教育的思考及對(duì)策及天津大學(xué)、浙江師范大學(xué)兼職教授余祖光老師的產(chǎn)業(yè)文化育人——理論探索與教育實(shí)踐的講座，他們通過(guò)種種教學(xué)中的案例，告訴我們教育管理與教育教學(xué)過(guò)程中心理分析的重要性，主要內(nèi)容有提高職業(yè)教育在社會(huì)上的吸引力、給教師發(fā)揮的空間”等，對(duì)無(wú)論是在一線教學(xué)的我還是剛在學(xué)校中層工作的我，幫助都非常大。通過(guò)這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我認(rèn)識(shí)到培訓(xùn)學(xué)習(xí)的重要性，能不斷地提高干部的綜合素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。這次培訓(xùn)雖然總時(shí)間雖不長(zhǎng)，但是所學(xué)的內(nèi)容很值得我們?cè)谌粘９ぷ髦胁粩嗟娜ンw會(huì)，在實(shí)際工作中我們只要能充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)和克服自身的缺點(diǎn)，用所掌握的理論來(lái)指導(dǎo)自己的實(shí)踐。

賓陽(yáng)縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校

林潔蘭

2017年6月30日

職教學(xué)生管理心得體會(huì)篇三

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)心得體會(huì)

職教中心學(xué)校黨支部

今天下午教育局組織全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校及直屬學(xué)校校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)、副書(shū)記及部分老師參加黨課學(xué)習(xí)，聽(tīng)了市政策研究室譚主任關(guān)于《群眾路線是黨的生命線工作的根本路線》的報(bào)告，我們參加會(huì)議的全體同志從溫歷史并使黨的光輝歷史從現(xiàn)，報(bào)告從建黨開(kāi)始，講我們黨走群眾路線的經(jīng)驗(yàn)，所取得的勝利都是走群眾路線所取得的成績(jī)。

群眾路線是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是黨的生命線和根本工作路線。黨的發(fā)展歷史證明，堅(jiān)持黨的群眾路線，以“一切為了群眾，一切依靠群眾”思想為指導(dǎo)，緊緊依靠人民群眾，為人民謀利益，是黨的事業(yè)不斷推向前進(jìn)的重要保證。當(dāng)前，我們當(dāng)要帶領(lǐng)人民實(shí)現(xiàn)兩個(gè)百年目標(biāo)，建成小康社會(huì)，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)，就必須按“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，凝聚力量，服務(wù)群眾，推動(dòng)發(fā)展。

一、牢固樹(shù)立群眾觀點(diǎn)、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，用事業(yè)凝心聚力 黨的群眾路線體現(xiàn)了黨的根本宗旨，體現(xiàn)了黨的根本工作方法，在我們的一切工作中我們必須牢牢堅(jiān)持一切為了群眾，一切依靠群眾，始終把群眾的根本利益、長(zhǎng)遠(yuǎn)利益擺在高于一切的位置。要充分認(rèn)識(shí)人民是歷史的主人，群眾是真正的英雄，正確的認(rèn)識(shí)只能來(lái)源于群眾的實(shí)踐。要重視人民群眾的主體地位和作用，始終熱愛(ài)群眾、相信群眾、敬畏群眾；尤其要尊重群眾首創(chuàng)精神，拜群眾為師，向群眾學(xué)習(xí)，問(wèn)政問(wèn)計(jì)問(wèn)需于民，盡可能多聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，注意總結(jié)吸收群眾的建議，充分調(diào)動(dòng)群眾的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，凝聚起蘊(yùn)藏在人民群眾中的智慧和力量，不斷開(kāi)創(chuàng)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的新局面。當(dāng)前，我校正在為職業(yè)教育發(fā)展和改革努力工作，著力打造專(zhuān)業(yè)特色，提高人才培養(yǎng)與社會(huì)需求的契合度和教學(xué)水平的關(guān)鍵時(shí)期。作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員，一方面，必須認(rèn)識(shí)到我們的每一項(xiàng)決策，都關(guān)系學(xué)校的未來(lái)發(fā)展，關(guān)系師生切身利益；要明確好專(zhuān)業(yè)發(fā)展方向，調(diào)研論證好新建專(zhuān)業(yè)，靠班子成員是不夠的，閉門(mén)造車(chē)更不行，必須牢固樹(shù)立群眾觀點(diǎn)，堅(jiān)定不移貫徹群眾路線。在專(zhuān)業(yè)申報(bào)、人才培養(yǎng)方案修訂、師資隊(duì)伍培養(yǎng)、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、管理隊(duì)伍優(yōu)化等方面，相信群眾、發(fā)動(dòng)群眾，匯集民意，多方論證、審慎決策。另一方面，要善于用事業(yè)引領(lǐng)群眾。焦裕祿同志說(shuō)“干部不領(lǐng)，水牛掉井”。在各項(xiàng)具體工作中，領(lǐng)導(dǎo)必須帶好頭，不領(lǐng)就是缺位，不導(dǎo)就是失職。要帶好頭，我們必須勤于學(xué)習(xí)、善于思考、把握現(xiàn)實(shí)，吃透精神，開(kāi)拓視野，找準(zhǔn)發(fā)展方向，明析發(fā)展路徑。要帶好頭，我們必須準(zhǔn)確定位，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，敢為人先，勇于擔(dān)當(dāng)，在其位謀其政，即不能等靠要，推諉扯皮不作為；也不能長(zhǎng)官意志、包辦強(qiáng)迫，“好心辦壞事”。要做好宣傳動(dòng)員工作，善于用共同的事業(yè)來(lái)贏得民心，維護(hù)和諧穩(wěn)定；要做好解釋引導(dǎo)工作，用共同的利益來(lái)匯聚力量，與群眾心心相印、緊緊依靠群眾推動(dòng)職業(yè)教育事業(yè)發(fā)展。

二、切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、為民務(wù)實(shí)抓實(shí)效 作風(fēng)問(wèn)題至關(guān)重要，四風(fēng)問(wèn)題違背我們黨的性質(zhì)和宗旨、指導(dǎo)思想和理論基礎(chǔ)，直接關(guān)系到黨的存亡、直接關(guān)系到事業(yè)的成敗，直接關(guān)系到人民的利益，也直接關(guān)系到人心的向背，它不僅僅是思想問(wèn)題、品行問(wèn)題，而且是政治問(wèn)題。作風(fēng)是世界觀的反映，有沒(méi)有群眾觀點(diǎn)，相不相信人民是歷史的主人，在作風(fēng)上都會(huì)有具體的反映，就會(huì)脫離群眾，作風(fēng)就不正。作風(fēng)是人生觀的的表現(xiàn)，沒(méi)有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，就不會(huì)有干事創(chuàng)業(yè)、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，作風(fēng)就不實(shí)。作風(fēng)是價(jià)值觀的產(chǎn)物，沒(méi)有確立為民務(wù)實(shí)清廉這一價(jià)值追求，就不會(huì)艱苦奮斗、無(wú)私奉獻(xiàn)，作風(fēng)就不廉。

作風(fēng)正，則人心、事業(yè)興。根本上來(lái)說(shuō)，作風(fēng)就是抓對(duì)待人民群眾的態(tài)度問(wèn)題。當(dāng)前存在的形式主義誤事害民、官僚主義脫離實(shí)際，享樂(lè)主義貪圖安逸、不思進(jìn)取，奢靡之風(fēng)勞民傷財(cái)，已嚴(yán)重影響了各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。作為高?；鶎訂挝惶幖?jí)干部，一線學(xué)生工作人員，要在建設(shè)和個(gè)本科院校中有所作為，就必須按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，對(duì)照黨章、立足崗位，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)履職能力，提升精神境界，強(qiáng)化服務(wù)學(xué)生的意識(shí)，摒棄形式主義、享樂(lè)主義、官僚主義和奢靡之風(fēng)，求真務(wù)實(shí)，樹(shù)立為民務(wù)實(shí)清廉的良好形象，在具體工作中，應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：

1、做到三個(gè)始終，即始終堅(jiān)持以學(xué)生為主體，始終堅(jiān)持學(xué)生的全面發(fā)展，始終堅(jiān)持面向全體學(xué)生，把促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng)成才作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

2、做到五心，既要有熱心、細(xì)心、耐心、恒心和寬容心，即對(duì)待學(xué)生要熱心，工作要細(xì)心，教育要有耐心，幫助要有恒心，要對(duì)學(xué)生出現(xiàn)的不足要寬容，要鼓勵(lì)。

3、要強(qiáng)化自身能力建設(shè)。打鐵還需自身硬，要做好學(xué)生服務(wù)工作，就需要適應(yīng)不斷變化的實(shí)際，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，提高工作能力，當(dāng)學(xué)生的引路人；就需要始終保持奮發(fā)有為、銳意進(jìn)取的精神狀態(tài)，增強(qiáng)使命意識(shí)，做學(xué)生的貼心人。

4、積極創(chuàng)新班級(jí)管理，構(gòu)建和諧校園。班級(jí)是大學(xué)生組織的基本形式，是學(xué)生自我教育、管理、服務(wù)組織，學(xué)校大多數(shù)重要的教學(xué)和管理決定都是通過(guò)班級(jí)來(lái)傳達(dá)并進(jìn)一步付諸實(shí)施的,班級(jí)建設(shè)的水平對(duì)學(xué)生發(fā)展和學(xué)校教育的開(kāi)展有著直接影響。針對(duì)存在大學(xué)班級(jí)概念淡化、班級(jí)管理弱化和學(xué)生自我封閉、集體觀念淡薄等問(wèn)題，學(xué)院擬通過(guò)建立班級(jí)博客、指導(dǎo)開(kāi)好主題班會(huì)、加強(qiáng)班團(tuán)干部培養(yǎng)、組織班級(jí)考核、編印信息簡(jiǎn)報(bào)等方式，提高學(xué)生自我教育能力，培養(yǎng)學(xué)生健康人格，增強(qiáng)班級(jí)凝聚力，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感。

5、積極改進(jìn)職業(yè)教育工作方法，加大職業(yè)教育培訓(xùn)力度。搞好培訓(xùn)、就業(yè)安置工作，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

總之，作為黨員干部，要堅(jiān)定理相信念，牢固樹(shù)立群眾觀點(diǎn)，增強(qiáng)群眾工作能力，牢記“四風(fēng)”之害，永不懈怠，勤勉工作，切實(shí)把黨交給的教育工作做好做實(shí)，努力培養(yǎng)合格社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。

職教學(xué)生管理心得體會(huì)篇四

品質(zhì)職教心得體會(huì)

職業(yè)教育要在今后更長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)的持續(xù)發(fā)展，關(guān)鍵就是要不斷提升職業(yè)教育的吸引力，打造一流的職業(yè)教育、打造品質(zhì)職教。我們認(rèn)為，品質(zhì)職教應(yīng)體現(xiàn)在教學(xué)品質(zhì)、師資品質(zhì)、環(huán)境品質(zhì)育人品質(zhì)等方面，我們就先著眼于教學(xué)品質(zhì)，中職學(xué)校的教學(xué)管理不跟上，教學(xué)質(zhì)量不能隨之提高，將會(huì)嚴(yán)重 影響 中職教育的健康持續(xù)發(fā)展，所以提高教學(xué)品質(zhì)是品質(zhì)職教的重要基石。

提高中職教學(xué)質(zhì)量首先應(yīng)該認(rèn)識(shí)到職教的四個(gè)片面觀點(diǎn)。

1、教學(xué)無(wú)用觀。認(rèn)為中職學(xué)校既然是抓就業(yè)，只要用工單位需要學(xué)生，何時(shí)需要何時(shí)輸送。

2、教學(xué)少用觀。認(rèn)為學(xué)生就業(yè)到崗頂多只有30%的所學(xué)知識(shí)技能用得上，因而學(xué)校不用教學(xué)生多少知識(shí)技能，不用認(rèn)真扎實(shí)的抓教學(xué)質(zhì)量。

3、單純 理論 觀。認(rèn)為學(xué)校即教授理論基礎(chǔ)知識(shí)，理論基礎(chǔ)知識(shí)即教學(xué)質(zhì)量。技能培訓(xùn)是用工單位的事，學(xué)校不用教，教了也白教。

4、單純教學(xué)觀。認(rèn)為學(xué)校只管教學(xué)，只管發(fā)畢業(yè)文憑，至于學(xué)生拿到文憑能否就業(yè)，到什么地方就業(yè)那是學(xué)生自己的事。因而不管學(xué)生就業(yè)或不認(rèn)真做好學(xué)生的就業(yè)工作。中職學(xué)校不是不要教學(xué)質(zhì)量，中職教學(xué)不能不要高質(zhì)量。質(zhì)量是中職學(xué)校、中職教學(xué)的生命線。中職學(xué)校應(yīng)當(dāng)讓學(xué)生進(jìn)得來(lái)，留得住，學(xué)得好，能就業(yè)，就好業(yè)，能升學(xué)，升好學(xué)，能發(fā)展，能大發(fā)展。也就是要以學(xué)生 學(xué)習(xí)有興趣，就業(yè)有技能，創(chuàng)業(yè)有本領(lǐng)，升學(xué)有希望，終身發(fā)展有基礎(chǔ)為辦學(xué)目標(biāo)。由此，樹(shù)立起正確而科學(xué)的教學(xué)質(zhì)量觀。

一、中職學(xué)校應(yīng)當(dāng)從以下六個(gè)方面構(gòu)建起基本的教學(xué)質(zhì)量體系。

1、基礎(chǔ)知識(shí)方面。要讓學(xué)生較全面掌握所學(xué)專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)，獲得中職畢業(yè)證書(shū)。

2、基本技能方面。要讓學(xué)生較熟練掌握所學(xué)的基本技能，獲得技能鑒定（職業(yè)資格）證書(shū)。

3、就業(yè)常識(shí)方面。要讓學(xué)生了解就業(yè)所需要的相關(guān)常識(shí)，如禮儀、應(yīng)聘、法律、安全、生活等常識(shí)。

4、一般能力方面。要讓學(xué)生具備就業(yè)所需要的一般能力，如普通話交際能力，社會(huì) 交往能力，維護(hù)自身權(quán)益能力等。

5、職業(yè)道德方面。要讓學(xué)生具備就業(yè)所應(yīng)有的職業(yè)道德。

6、就業(yè)與升學(xué)方面。要讓學(xué)生根據(jù)自愿就業(yè)或升學(xué)。就業(yè)與升學(xué)率較高。其中，就業(yè)應(yīng)當(dāng)是中職基本的教學(xué)質(zhì)量體系的核心和根本，因而也可以說(shuō)就業(yè)就是中職的教學(xué)質(zhì)量，就是中職的生命線。

二、樹(shù)立正確的中職教學(xué)理念，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的中職教學(xué)觀。

在過(guò)去的中職教學(xué)中有三種傳統(tǒng)的觀念，即“三重三輕”：“重 理論，輕實(shí)踐”、“重知識(shí)，輕能力”、“重升學(xué)，輕就業(yè)”。這在深化中職教學(xué)改革的進(jìn)程中應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識(shí)其弊端，予以摒棄。在此基礎(chǔ)上，要樹(shù)立正確的中職教學(xué)理念。

1、樹(shù)立中職教學(xué)的核心理念。

中職教學(xué)的核心理念是：職業(yè) 教育 就是就業(yè)教育。

2、樹(shù)立中職教學(xué)的服務(wù)理念。 中職教學(xué)的目的理念是：（1）“兩為”，即以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向。以服務(wù)為宗旨，是指職業(yè)教育要為 經(jīng)濟(jì) 建設(shè)和 社會(huì) 發(fā)展 服務(wù)。以就業(yè)為導(dǎo)向，是指職業(yè)教育要圍繞就業(yè)培養(yǎng)人才，為就業(yè)服務(wù)。（2）“兩個(gè)面向”，即面向社會(huì)、面向市場(chǎng)。社會(huì)需要什么就設(shè)置什么專(zhuān)業(yè)，市場(chǎng)需要什么人才就培養(yǎng)什么人才。（3）一切服務(wù)學(xué)生，一切服從就業(yè)。

3、樹(shù)立中職教學(xué)的實(shí)踐理念。 中職教學(xué)的實(shí)踐理念是：學(xué)會(huì)做事。學(xué)業(yè)—職業(yè)—就業(yè)—?jiǎng)?chuàng)業(yè)—發(fā)展。即教會(huì)學(xué)生“學(xué)會(huì)做事”，為學(xué)生完成學(xué)業(yè)而教學(xué)，為學(xué)生的職業(yè)而教學(xué)，為學(xué)生的就業(yè)而教學(xué)，為學(xué)生的創(chuàng)業(yè)而教學(xué)，為學(xué)生的終身發(fā)展而教學(xué)。

三、積極推進(jìn)教學(xué)改革，大力提高教學(xué)質(zhì)量。

1、堅(jiān)持兩個(gè)基本原則。（1）中職

課程設(shè)置應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持適用、適度、夠用的面向社會(huì)需求的基本原則?！斑m用”是指所設(shè)置課程與學(xué)生就業(yè)崗位對(duì)口用得上?！斑m度”是指所開(kāi)設(shè)課程的數(shù)量對(duì)學(xué)生就業(yè)合適?！皦蛴谩笔侵杆_(kāi)設(shè)課程的教學(xué) 內(nèi)容 與教學(xué)時(shí)數(shù)滿(mǎn)足學(xué)生就業(yè)所用。

（2）中職課程教學(xué)應(yīng)遵循奠基、寬基、強(qiáng)技的基本原則?！暗旎笔侵钢新毥虒W(xué)要為學(xué)生就業(yè)打下知識(shí)技能的一定基礎(chǔ)。“寬基”是指奠定的基礎(chǔ)要較寬，也就是要讓學(xué)生具有一定的綜合素質(zhì)?！皬?qiáng)技”是指中職教學(xué)要重視加強(qiáng)學(xué)生的技能培養(yǎng)。

2、堅(jiān)持兩個(gè)教育結(jié)合。

（1）堅(jiān)持學(xué)歷教育與職業(yè)資格教育相結(jié)合。（2）堅(jiān)持理論與實(shí)際相結(jié)合。

3、重視“兩個(gè)課堂”。由此，要開(kāi)展“兩個(gè)課堂”的“合格課”、“優(yōu)質(zhì)課”、“精品課”的“三課”活動(dòng)，以提高教師“兩個(gè)課堂”的教學(xué)素質(zhì)和技能，提高“兩個(gè)課堂”的教學(xué)質(zhì)量。

4、認(rèn)真做到“三求”。中職學(xué)校應(yīng)當(dāng)要求教師的教學(xué)做到“三求”，即求嚴(yán)、求精、求新。只有這樣，才能有力促進(jìn)中職教學(xué)質(zhì)量大面積持續(xù)提高。才能促進(jìn)品質(zhì)職教的發(fā)展。

張翠云

2014/2/15