一鍵復(fù)制
編寫一個好的報告需要我們具備較強的分析能力和清晰的表達能力。在寫報告時，我們要盡量使用簡練的語言和直觀的圖表，以增強可讀性。對于報告寫作不太熟悉的人，以下是一些簡單明了的范文可以供參考。
述職專項報告怎么寫篇一
本人作為龍山村黨總支書記，在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)帶領(lǐng)公司全體干部群眾，以“三個代表”和xx屆六中全會精神為指導(dǎo)，認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，牢牢把握“抓班子、帶隊伍、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的總體思路，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，以轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)為動力，以促進經(jīng)濟發(fā)展為目標(biāo)，迎難而上，認真貫徹落實黨委的經(jīng)濟工作總體思想，認清我們所面臨的形勢，明確工作任務(wù)，從實際出發(fā)，發(fā)揮優(yōu)勢，有效地促進了龍山村的發(fā)展?，F(xiàn)將一年來抓基層黨建工作情況匯報如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
1、建立和落實機關(guān)黨建工作責(zé)任制。黨總支將黨建工作目標(biāo)層層下達，建立了目標(biāo)考核機制，黨政一把手親自抓，相關(guān)負責(zé)人具體抓，逐項抓落實，不定期地對支部組織開展活動情況進行檢查，切實做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結(jié)，并做好了黨建研究和信息報送工作，全年按時報送黨建信息稿件，調(diào)研文章篇，全面完成黨報黨刊和其它學(xué)習(xí)資料的征訂任務(wù)。
2、以完善的規(guī)章制度促進組織建設(shè)。堅持“三會一課”制度，進一步完善了黨務(wù)公開制，增強黨組織工作透明度。建立和完善了黨內(nèi)民主選舉和黨員“三先”制度、黨員評議黨組織干部制度等，切實保障了黨員的選舉權(quán)、知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。制訂和完善了本村各項管理制度，并有效實施管理，簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，在項目管理、財務(wù)管理及收支兩條線等方面都嚴格按照國家有關(guān)規(guī)定及程序辦理，做到縱向到底，橫向到邊。
3、深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，增強黨建工作生機和活力。支部把開展“創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動作為基層組織建設(shè)的重要載體。在具體工作中做到了“六個結(jié)合”，使我村全體黨員干部增強黨建工作生機和活力，一是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與學(xué)習(xí)《廉政準則》結(jié)合起來，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動能落到實處。二是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與“深化作風(fēng)建設(shè)提高執(zhí)行力活動”結(jié)合起來，我村通過整頓制定工作督查機制，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與日常各項工作緊密結(jié)合，取得了實實在在的效果。三是把“創(chuàng)爭”活動與黨員干部教育結(jié)合起來。建立健全的黨組織考核評價和激勵機制，加強黨員學(xué)習(xí)管理，通過邀請老師上課、利用宣傳欄等工作空間和渠道，搭建黨員學(xué)習(xí)交流的有效平臺。四是“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與維護社會穩(wěn)定建設(shè)和諧社會結(jié)合起來。五是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與我村實際結(jié)合起來。我村堅持黨員示范崗，黨員帶頭作用，以點帶面，以黨小組為中心，帶動群眾積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。六是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與開發(fā)工作結(jié)合起來。
4、做好發(fā)展黨員和黨費收繳工作。
二、黨員隊伍建設(shè)。
我們在黨員教育管理中，抓住黨員經(jīng)常性教育這個重點，把中央四個長效機制文件精神落實到實處。每季度組織黨員，入黨積極分子學(xué)習(xí)一次，有黨課教案。黨員管理工作建立了臺賬，認真做好特殊類型黨員管理教育工作，聯(lián)系記錄真實，認真上報流動黨員統(tǒng)計表，黨員信息統(tǒng)計表，貧困黨員調(diào)查表，按上級要求，完成了貧困黨員創(chuàng)業(yè)基金，黨費收繳按黨員總數(shù)足額上繳。
三、基層組織建設(shè)。
組織廣大黨員、積極分子參加xx屆六中全會精神學(xué)習(xí)活動與深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了各階段的活動方案。黨員要走訪黨員群眾，及時了解群眾思想動態(tài)，切實幫助周圍群眾解決實際困難;模范踐行社會主義核心價值體系，倡導(dǎo)文明新風(fēng)，通過自身的榜樣作用，推動形成良好社會風(fēng)氣;積極主動排查化解矛盾糾紛，自覺發(fā)揮維護穩(wěn)定第一道防線作用;在重大突發(fā)事件面前，立場堅定、旗幟鮮明，堅決捍衛(wèi)國家和人民的利益。
四、黨風(fēng)廉政建設(shè)。
1、組織領(lǐng)導(dǎo)到位。黨總支建立了以石炳成同志為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，認真組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，落實中央的“八項規(guī)定”，充分認識反腐倡廉，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性。廉政建設(shè)做到有組織、有活動、有成效。
2、分工落實到位。黨總支各成員在抓好分管工作的基礎(chǔ)上，對黨風(fēng)廉政建設(shè)都能認真負起責(zé)任，按照一崗雙責(zé)的要求大膽管理、弘揚正氣。
3、部署落實到位。上半年來，我支部始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)與本村的各項工作結(jié)合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。一是黨總支逢會必談廉政建設(shè)，要求村全體干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。二是杜絕職務(wù)犯罪，重點在黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督機制和反腐倡廉教育機制上抓出成效。
4、宣傳教育到位。我們注重思想政治教育，要求黨員干部自重、自省、自警、自勵，慎獨情微，廉潔奉公，將理論學(xué)習(xí)作為改善工作作風(fēng)，樹立良好形象的基礎(chǔ)工作來抓，自覺加強黨性鍛煉，努力改造世界觀。
5、制度保障到位。
6、加強重點崗位監(jiān)督。一方面強化班子內(nèi)部權(quán)力運行程序的監(jiān)督和制約，班子成員互相尊重，緊密配合，遇事能自覺按照民主集中制原則多商量、多反饋。一些重大決策、安排和大額資金使用，都經(jīng)過集體討論做出決定，并積極征詢上級領(lǐng)導(dǎo)意見，形成團結(jié)、務(wù)實、民主、真誠的氛圍。另一方面加強對掌管人、財、物等重要崗位權(quán)力運行的監(jiān)督。班子成員布置工作能多吹風(fēng)、多提醒，經(jīng)常開展廉政談話。
五、存在的主要問題和下步打算。
述職專項報告怎么寫篇二
擔(dān)負省直工委書記已有一年半時間?，F(xiàn)作以下述職報告。
一、突出工作思路創(chuàng)新，著力在提升機關(guān)黨建工作質(zhì)量上有所作為。
我到任后，從主持召開第一次工委(擴大)會開始，就潛心研究機關(guān)黨建工作思路創(chuàng)新題目。通過座談會、務(wù)虛會等方式深進研討，構(gòu)成了三個方面的共鳴：一是機關(guān)黨建必須貼近省委部署要求，貼近省直機關(guān)實際。要求工委的全部工作和機關(guān)黨建全部活動，都要以省委決策部署為引領(lǐng)，以服務(wù)轉(zhuǎn)型逾越為定位，做到省委有號召、工委有行動，部分多中心、黨建做先行。二是打造符合機關(guān)黨建規(guī)律的活動載體，構(gòu)成品牌。活動是機關(guān)黨建工作很重要的載體，活動過頻或過少，都不符合機關(guān)黨建工作的內(nèi)在規(guī)律。為此，提出要從思路創(chuàng)新的角度，努力打造一批帶有引領(lǐng)性的活動載體，推動機關(guān)黨建工作創(chuàng)特點、出精品。三是堅持從實際動身，克服上下一般粗。正確掌控情勢任務(wù)發(fā)展變化，科學(xué)謀篇布局，及時調(diào)劑工作部署和重點，兼顧推動各項工作落實，既堅持集中精力抓大事，又留意在常常性基礎(chǔ)性工作上下工夫，使工作思路、工作部署更加突出針對性、體現(xiàn)時代性、具有實效性。
二、重視方式方法創(chuàng)新，著力在增強機關(guān)黨建工作活力上有所作為。
思想建設(shè)方面，牢牢捉住學(xué)習(xí)貫徹精神這條主線，部署展開學(xué)習(xí)教育活動。召開前，組織展開“機關(guān)黨建名嘴提拔賽”、“黨組書記講黨課”、“創(chuàng)優(yōu)軟環(huán)境、喜迎”活動;召開后，組織展開“黨員干部大討論、理論骨干大宣講、黨組書記大調(diào)研、機關(guān)干部大培訓(xùn)”活動，基本做到了精神學(xué)習(xí)宣傳“全覆蓋”。探索實踐“菜單式宣講、專題式答疑、研討式交換、展現(xiàn)式演講、比賽式答題、自省式凈化”等中心組和支部學(xué)習(xí)新模式。比如“菜單式”宣講，在“山西機關(guān)黨建網(wǎng)”發(fā)布專家名單和宣講專題，機關(guān)黨委按需自主選擇專家和專題，增強了針對性。精神宣講共組織130余場，3萬多名黨員干部聽取報告。組織建設(shè)方面，以基層組織建設(shè)年活動為契機，指導(dǎo)建立省直機關(guān)黨建工作示范點，催促18個廳局機關(guān)黨委如期完成換屆。重視分類指導(dǎo)，在22所高職高專院校探索建立業(yè)余黨校，組織對1700余名學(xué)生入黨積極份子進行培訓(xùn)。召開省直機關(guān)基層黨建帶團建工作經(jīng)驗交換會，在青年相對集中的機關(guān)和事業(yè)單位探索建立青年工作委員會。
隊伍建設(shè)方面，組織展開以黨的知識、公文寫作、電腦操縱、語言表達和健步走為主要內(nèi)容的機關(guān)干部“五項全能”比賽，其中黨的知識比賽共有6萬余名黨員參與，為省直機關(guān)干部學(xué)習(xí)和展現(xiàn)搭建了新的平臺。袁書記率省四大班子領(lǐng)導(dǎo)出席頒獎儀式。實施“素質(zhì)能力提升工程”，分期分批組織機關(guān)專職黨務(wù)干部進行集中培訓(xùn)。作風(fēng)建設(shè)方面，展開“走基層、走工地、看轉(zhuǎn)型、看兄弟”活動，組織省直機關(guān)百余名專職黨務(wù)干部，赴苛臨高速公路、山西大水網(wǎng)建設(shè)等重點工程建設(shè)工地走訪慰問，推動黨務(wù)干部聯(lián)系群眾接地氣，感受轉(zhuǎn)型提信心;深化右玉精神學(xué)習(xí)，在基層黨組織和黨員中進行“提倡艱苦奮斗、反對浪費浪費”主題教育;引深領(lǐng)導(dǎo)包村增收、干部下鄉(xiāng)住村“六個一”活動，組織機關(guān)干部深進扶貧點參加勞動;展開“萬名群眾評機關(guān)”活動，增進機關(guān)干部作風(fēng)延續(xù)明顯好轉(zhuǎn)。反腐倡廉建設(shè)方面，召開廉政文化進機關(guān)活動經(jīng)驗交換會，首批建立廉政文化示范點10個;組織黨員干部參觀全省廉政文化字畫展，觀看廉政題材優(yōu)秀影視片。召開基層黨組織黨務(wù)公然工作經(jīng)驗交換會，省直7503個基層黨組織全部實現(xiàn)了黨務(wù)公然。
三、堅持制度機制創(chuàng)新，著力在構(gòu)成機關(guān)黨建工作機制上有所作為。
一是完善黨建工作考核機制。指導(dǎo)建立年度目標(biāo)責(zé)任共性指標(biāo)平?？己嘶A(chǔ)臺賬和綜合臺賬，適時把握和動態(tài)跟蹤省委、省政府重大工作部署推動落實情況，并延伸對機關(guān)黨支部建設(shè)進行考核評價，推動解決支部書記“一肩挑、兩手硬”的題目。主持制定省直機關(guān)黨的工作責(zé)任制考核方案和實施細則，組織對54個中心駐晉單位和省直企事業(yè)單位落實黨的工作責(zé)任制情況進行考核。二是健全工作督查調(diào)研機制。部署展開貫徹落實《條例》和省委《實施意見》專項檢查，對30個不同類型的省直部分和單位實施重點督查。組織展開密切聯(lián)系群眾、改進工作作風(fēng)專題督查調(diào)研，派出5個督查組對貫徹落實中心八項規(guī)定和省委“四個實施辦法”情況進行督導(dǎo)檢查。在省直機關(guān)集中展開會員卡清算、違規(guī)用車清算專項整治。三是構(gòu)成文明創(chuàng)建動態(tài)管理機制。指導(dǎo)修訂《山西省直文明單位創(chuàng)建管理規(guī)定》等3個規(guī)范性文件，制定出臺《省直文明單位動態(tài)管理辦法》;結(jié)合年度考核驗收對個別創(chuàng)建工作一般化的單位亮出“黃牌”，限期整改，下大力解決重文明單位名份、輕創(chuàng)建管理進程的題目。四是探索機關(guān)黨建工作述職制度。制盤下發(fā)各單位述職報告，為機關(guān)黨委專職副書記評議打分提供根據(jù);分5個組召開“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”專項述職大會，用選優(yōu)和抽簽結(jié)合的方式確定會議述職單位，其他單位進行書面述職，以此擴大相互交換，向下傳導(dǎo)壓力;召開工委會依照黨委書記、專職副書記評議意見，結(jié)合工委綜合臺賬，評定各單位平常考核名次。這類探索，旨在解決黨建工作考核更有說服力，克服“感情份”、“印象分”題目。
由于本身能力素質(zhì)緣由，省直機關(guān)黨的建設(shè)還存在一些不足和差距，主要是機關(guān)專職黨務(wù)干部工作積極性不高的題目還沒能找到有效解決辦法，黨建工作的深度還不能到達省委的要求。我們將認真學(xué)習(xí)貫徹這次會議精神，鑒戒先進經(jīng)驗，認真研究，積極努力，進一步提升黨建工作的質(zhì)量和成效。
述職專項報告怎么寫篇三
本文目錄。
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
按照區(qū)委全委會議要求，我就雙城鎮(zhèn)xx年基層黨組織建設(shè)情況向會議作述職，請予評議。
雙城鎮(zhèn)位于涼州區(qū)城北25公里，總面積77平方公里，全鎮(zhèn)轄16個行政村，159個村民小組，8299戶，34449人，其中城鎮(zhèn)人口7000多人，耕地面積58905畝，人均占有耕地1.7畝,城鎮(zhèn)面積3平方公里。全鎮(zhèn)現(xiàn)有黨組織25個，其中：黨委1個，黨總支1個，村黨支部16個，機關(guān)黨支部1個，事業(yè)單位黨支部6個;黨員957名，其中：預(yù)備黨員19人，女黨員90人，農(nóng)民黨員810名。xx年全鎮(zhèn)國內(nèi)生產(chǎn)總值達到2.98億元，農(nóng)民人均純收入達到4928元。
近年來，雙城鎮(zhèn)深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞石羊河流域重點治理，按照區(qū)委“保證抓黨建”的工作要求,深入開展了“雙爭雙促”、“雙抓雙促”、“雙建雙促”活動，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，全鎮(zhèn)黨建工作整體水平得到了全面提升。
一是以規(guī)范運轉(zhuǎn)為著力點，建立黨建第一責(zé)任人制度。始終堅持“書記抓、抓書記”的理念，把黨建工作作為一項經(jīng)常性、長期性、規(guī)范性的工作來抓，成立了以黨委書記為組長的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了黨委書記為第一責(zé)任人、副書記為直接責(zé)任人、支部書記為具體責(zé)任人的黨建工作責(zé)任體系;班子成員每人確定1-2個支部作為自己的黨建聯(lián)系點。制定《雙城鎮(zhèn)黨組織書記抓黨建工作述職測評制度》等四項制度，啟動了《雙城鎮(zhèn)爭先創(chuàng)優(yōu)評比臺》，每月對各支部黨建工作和重點工作進展情況進行評比公示，評比結(jié)果作為黨建工作年終考核的依據(jù)之一。鎮(zhèn)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組每季度召開黨建工作例會一次，傳達、學(xué)習(xí)上級黨建工作有關(guān)精神;總結(jié)本季度黨建工作，分析存在的問題;總結(jié)推廣工作中的好經(jīng)驗、好做法，安排部署下一步的工作，通過這些措施和制度，使黨建工作走上了制度化、規(guī)范化軌道。
二是以加強執(zhí)政能力建設(shè)為核心，著力創(chuàng)建“四好”班子。按照“四好”班子創(chuàng)建標(biāo)準，堅持把理論學(xué)習(xí)作為提升領(lǐng)導(dǎo)班子成員科學(xué)發(fā)展的基礎(chǔ)性工作，經(jīng)常抓，長期抓，使班子成員始終做到用最新理論成果武裝自己，指導(dǎo)實踐，推動工作。黨委中心組堅持帶頭學(xué)習(xí)，每月至少開展兩次集中學(xué)習(xí)。堅持民主集中，著力增強領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)決策能力。鎮(zhèn)黨委在充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用的過程中，認真執(zhí)行黨委議事規(guī)則，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負責(zé)相結(jié)合，凡是需要集體研究決定的重大問題，堅持事先溝通，把分歧解決在決定之前，班子成員之間工作上相互配合，困難面前相互支持，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子“合心、合拍、合力”的良好氛圍，形成了風(fēng)清、氣正、勁足的良好氛圍。
三是以推進科學(xué)發(fā)展為目標(biāo)，深入開展了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。我鎮(zhèn)學(xué)習(xí)實踐活動從今年9月份開始。參加這次活動的黨組織有26個，黨員961名。鎮(zhèn)黨委、政府堅持把學(xué)習(xí)實踐活動作為首要政治任務(wù)和重大工作責(zé)任，堅持高起點謀劃，高標(biāo)準定位。圍繞“解讀規(guī)劃、培訓(xùn)農(nóng)民、節(jié)水增效進萬家、調(diào)整結(jié)構(gòu)建溫棚”主題實踐活動，認真組織學(xué)習(xí)了中共中央關(guān)于深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的重要精神和市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的重要指示，深入開展了“溫棚定植、暖棚進畜攻堅月”活動。幫扶領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)村干部上下聯(lián)動，因棚施策，集中攻堅，推進了重點工作的落實。圍繞雙城如何科學(xué)發(fā)展，廣泛開展了問計于民，問政于民，問需于民活動。通過設(shè)立意見箱、召開座談會、走訪群眾、發(fā)放意見建議征求表等形式，廣泛征求到了7個方面的意見建議。堅持邊學(xué)邊改，即知即該。自活動開展以來，一些影響設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定的突出問題得到了有效解決。通過學(xué)習(xí)實踐活動，黨員干部進一步拓寬了工作思路，掘棄了不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展要求的思維，在事關(guān)全鎮(zhèn)科學(xué)發(fā)展的重大問題上形成了新共識。在“萬名干部進村組、科學(xué)發(fā)展到農(nóng)戶”活動中，鎮(zhèn)村干部從解決日光溫室扣棚定植的問題抓起，從群眾反映強烈的問題改起，深入村、組、農(nóng)戶，大力宣傳科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì)，宣傳黨的xx大及xx屆三中、四中全會精神，宣傳石羊河流域重點治理政策。敞開心扉與群眾交流，傾聽群眾意見，著力破解發(fā)展難題，幫助群眾理清發(fā)展思路，制定發(fā)展規(guī)劃。截至目前，各級干部走訪村民小組159個，走訪農(nóng)戶6800戶。全鎮(zhèn)16個村159個村民小組都制定了適合本村本組的發(fā)展思路和目標(biāo)。
四是以加強基層組織建設(shè)為重點，努力擴大黨建覆蓋面。制訂《雙城鎮(zhèn)村級班子考核辦法》和《雙城鎮(zhèn)村干部管理辦法》。通過對階段性工作的考核檢查，將各黨支部按“優(yōu)良、良好、一般”進行分類。在重點工作的落實中，隨時對“一般”的村支部人員進行教育督促，對工作沒起色、重點工作開展緩慢的村級班子進行調(diào)整。今年以來，共調(diào)整村級后進班子1個。針對前進村實際，通過鎮(zhèn)干部掛職的辦法，選派了黨支部書記。按照“選優(yōu)”、“配強”的原則，為宏濟村、中山村等5個村選配了黨支部副書記。在達桐村下派了大學(xué)生村官。對鎮(zhèn)域內(nèi)5家非公企業(yè)選派了聯(lián)絡(luò)員和指導(dǎo)員。按照“先建立、再規(guī)范”的原則，在圣塔農(nóng)機有限公司建立了黨支部。達桐村、宏濟村通過村上籌一點、上級補一點的方式，購置了辦公家具，配套了相關(guān)設(shè)施，建成了區(qū)級黨建示范點。10月份按照區(qū)委組織部的安排，完成了16個村村級活動場所的建檔立卡工作。
五是以加強教育管理為手段，狠抓了黨員干部隊伍建設(shè)。黨員干部和人才隊伍是農(nóng)村發(fā)展的骨干，也是加強農(nóng)村黨建工作的中堅力量。今年4月，我鎮(zhèn)以村黨支部為單位，對各村黨員隊伍、村干部隊伍、鄉(xiāng)土人才隊伍、致富帶頭人隊伍認真開展了調(diào)查摸底，全面掌握了“四支隊伍”的文化、年齡結(jié)構(gòu)、思想動態(tài)、從業(yè)狀況情況。為解決當(dāng)前農(nóng)村黨員隊伍中存在的年齡老化、文化偏低現(xiàn)狀，突出“政治優(yōu)，年紀輕，文化高，致富強”的重點，注重在致富能手、搭棚典型、復(fù)退軍人、孝親敬老的優(yōu)秀分子和婦女致富帶頭人中培養(yǎng)發(fā)展黨員，今年以來，共培養(yǎng)入黨積極分子275名，發(fā)展黨員45名。加強流動黨員教育管理。對全鎮(zhèn)30名流動黨員發(fā)放了《流動黨員活動證》，與流動黨員保持經(jīng)常性的聯(lián)系，及時掌握了解他們的思想、學(xué)習(xí)、工作情況，保證了流動黨員離家不離黨，經(jīng)常受教育。認真落實離任村干部有關(guān)政策。對全鎮(zhèn)離任村干部任職情況反復(fù)進行核實上報，全鎮(zhèn)有107名累計任職5年以上的離任村干部享受每年800-1500元的離任補貼。加強村級后備干部培養(yǎng)。建立了村級后備干部人才庫，完成了對104名黨員群眾公認的后備干部的建檔立卡工作。通過公開選拔，在全鎮(zhèn)鄉(xiāng)土人才隊伍中選聘了8名農(nóng)民科技助理員，先后分期分批到區(qū)農(nóng)技中心學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使其在日光溫室技術(shù)指導(dǎo)方面發(fā)揮了積極的作用。加強致富能人隊伍建設(shè)。通過教育培訓(xùn)、項目扶持、資金幫助等措施來抓好致富能人隊伍建設(shè)，全鎮(zhèn)致富能人隊伍累計達到44人。今年以來，面對異常繁重的任務(wù)和空前嚴峻的形勢，鎮(zhèn)黨委、政府從抓機關(guān)干部作風(fēng)入手，著力加強機關(guān)干部隊伍建設(shè)。要求機關(guān)干部認真履行。
崗位職責(zé)。
提高工作效率。制定并完善了《領(lǐng)導(dǎo)干部工作公示制度》、《機關(guān)干部簽到制度》、《機關(guān)干部學(xué)習(xí)制度》、《機關(guān)干部考勤制度》等一系列更加切和實際、便于操作的。
規(guī)章制度。
建立健全了公務(wù)接待用餐、文件傳閱、機關(guān)財務(wù)審批等管理制度，明確了領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)，規(guī)范了干部行為，降低了行政成本，形成了高效務(wù)實的工作機制。
六是以遠程教育基地為平臺，增強了農(nóng)民致富的本領(lǐng)。圍繞“建、管、學(xué)、用”四個環(huán)節(jié)，進一步完善措施，切實加大工作力度，認真組織黨員群眾參與遠程教育培訓(xùn)，兩個新建站點、十四個依托終端站點全面運行，在加強實用技術(shù)培訓(xùn)、引導(dǎo)農(nóng)民致富方面發(fā)揮了積極地作用。
七是以深入開展“雙爭雙促”活動為抓手，推進重點工作落實。圍繞激發(fā)黨員參與日光溫室建設(shè)內(nèi)在動力這個核心，以增強群眾參與日光溫室建設(shè)積極性和主動性為目標(biāo)，進一步深入開展了“雙爭雙促”活動。通過“走出去學(xué)和請進來教”等方式，組織鎮(zhèn)村干部、建棚意向戶到百利育苗公司、清水日光溫室示范園區(qū)、四壩鎮(zhèn)寨子村、雙城鎮(zhèn)達桐村、天祝、永登等地進行參觀學(xué)習(xí)，增強了黨員參與石羊河流域重點治理的使命感和責(zé)任感。截至目前，全鎮(zhèn)搭建日光溫室的村干部有17名，黨員有45名。以彰顯黨員先進性為目標(biāo)，深入開展了“無職務(wù)黨員設(shè)崗定責(zé)”、“雙培雙帶”、黨員承諾等活動，全鎮(zhèn)共有629名黨員上崗履責(zé)。
八是以貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為載體，形成了風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。進一步完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，落實了分工，明確了責(zé)任。大力開展廉政文化進農(nóng)村、進企業(yè)等“六進”活動，在社會上初步形成了以廉為榮、以貪為恥的良好社會風(fēng)尚。深入開展預(yù)防腐敗試點項目。確定農(nóng)技站、財政所、計生站、衛(wèi)生院四個單位為預(yù)防腐敗試點單位，各單位結(jié)合實際，制定了實施方案，深入開展了預(yù)防腐敗試點工作。完成了全鎮(zhèn)16個村村級財務(wù)的審計工作，進一步核實了鎮(zhèn)村兩級債權(quán)債務(wù)，為化解鎮(zhèn)村債務(wù)工作打下了良好的基礎(chǔ)。規(guī)范和完善了鎮(zhèn)村兩級黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開工作。10月份，按照政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作的要求，在鎮(zhèn)域范圍內(nèi)扎實開展了政風(fēng)行風(fēng)評議工作，對26家鎮(zhèn)屬和駐鎮(zhèn)單位基層站所進行了民主評議，督促各單位改進了作風(fēng)，取得了明顯成效。
一是黨員隊伍建設(shè)還不適應(yīng)新形勢要求，先鋒模范作用不夠凸顯。普遍存在年齡偏大，文化層次偏低現(xiàn)象。二是個別支部推進石羊河流域重點治理的核心作用發(fā)揮的不明顯。部分村干部“雙帶”能力不強，與農(nóng)民群眾增收致富的愿望存在矛盾。部分村干部立場不堅定、思想上產(chǎn)生動搖、畏難情緒嚴重、等待觀望，組織實施束手無策。三是農(nóng)村黨員缺乏長期有效的培訓(xùn)、培養(yǎng)機制。
四是農(nóng)村基層組織經(jīng)費緊張，農(nóng)村黨員開展活動沒有經(jīng)費保障，造成農(nóng)村基層工作日益艱難，難以發(fā)揮“龍頭”作用。五是村干部待遇偏低，與高強度的農(nóng)村工作存在矛盾。一定程度上影響了村干部工作的積極性和熱情。
深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，按照xx屆四中全會的要求，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為重點，充分發(fā)揮基層黨組織在推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。加大非公企業(yè)黨建工作力度。把發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)、培養(yǎng)新型農(nóng)民、維護農(nóng)村穩(wěn)定貫穿于始終，鼓勵黨員積極參與石羊河流域重點治理。建立健全教育、管理、服務(wù)黨員長效機制。認真做好發(fā)展黨員工作。著力打造高素質(zhì)的村黨支部書記隊伍。全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進一步完善和拓展政務(wù)公開、村務(wù)公開工作，增強透明度。著力打造責(zé)任型、服務(wù)型、效率型政府。努力解決制約農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的“瓶頸”，著力改善民生、讓廣大群眾共享改革發(fā)展的成果。
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各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們。
黨建工作是龍頭，是經(jīng)濟社會發(fā)展的組織保證和智力支撐。xx年，xx街道黨工委在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)委組織部的關(guān)心指導(dǎo)下，抓基層打基礎(chǔ)，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，扎實推進黨建工作，以落實發(fā)展第一要務(wù)為主題，圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，以加強街道社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為重點，切實加強黨員干部隊伍建設(shè)，以創(chuàng)新黨建工作機制、組織形式和活動形式為動力，積極探索社區(qū)基層黨組織和社區(qū)黨組織黨建工作新路子，為促進街道經(jīng)濟和各項事業(yè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展提供良好的組織保障。
一、主要做法。
（一）著力在履行職責(zé)上下功夫，增強抓好黨工委班子建設(shè)的主動性。打造一支作風(fēng)硬、素質(zhì)高，敢拼敢搶，真抓實干的黨員干部隊伍，是各項工作順利開展的第一保障，作為黨工委書記，我深知抓好基層黨建、夯實基層基礎(chǔ)的重要性，牢固樹立“發(fā)展是根本、黨建是保證”意識，帶頭落實黨建工作責(zé)任制、黨工委定期研究黨建工作制度、黨建工作聯(lián)系點制度、黨支部書記工作月報制度，切實履行好黨建第一責(zé)任人職責(zé)，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)調(diào)研，加強貫徹民主集中制建設(shè)，規(guī)范黨工委議事和決策程序，有力地推動學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭講黨課、帶頭調(diào)研、帶頭剖析、帶頭整改，通過領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)、黨工委促學(xué)，建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子，受到中央巡視組的肯定，西沙社區(qū)開展活動信息《踐行科學(xué)發(fā)展、惠及社區(qū)百姓》在省、市《簡報》編發(fā)。通過舞活“龍頭”，增強了黨員干部責(zé)任意識和干事創(chuàng)業(yè)精神，抓黨建促發(fā)展的成效逐步呈現(xiàn)，xx年，街道規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)完成產(chǎn)值33.2億元；第三產(chǎn)業(yè)完成產(chǎn)值27.6億元，比增97.38%；固定資產(chǎn)投資總額完成14.4億元，超年度計劃序時83.3個百分點；財政收入完成1958萬元，比增97.38%。
（二）著力在夯實堡壘上下功夫，增強基層黨組織的先進性。黨的基層組織是黨聯(lián)系廣大群眾的橋梁和紐帶。街道黨工委通過典型引路，抓兩頭帶中間，積極開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。幾年來，創(chuàng)建了西沙企業(yè)集團“全國再就業(yè)工作先進集體”、月湖社區(qū)“全國示范商業(yè)社區(qū)”、金逸社區(qū)“全國萬家社區(qū)圖書室援建和萬家社區(qū)讀書活動”先進社區(qū)、新湖、月湖社區(qū)先后獲得“全國先進計生協(xié)會”等先進典型，以及xx街道省級文明單位、西沙、金逸社區(qū)省級“敬老模范示范社區(qū)”等諸多省級先進集體。
1、抓基層，健全社區(qū)組織建設(shè)。在去年社區(qū)組織換屆選舉中，我們認真謀劃，精心組織，嚴密實施，順利完成了8個社區(qū)（村）換屆選舉工作，特別是選好配強社區(qū)黨組織書記，每個社區(qū)（村）至少配備1名以上女干部，共選出女兩委成員18名，同時圍繞增強基層隊伍活動，通過公開招聘招收了四名高校畢業(yè)生，金逸社區(qū)經(jīng)居民代表通過，聘用了1名大專生和1名本科生，班子結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。結(jié)合社區(qū)換屆的前期考察工作，落實“一定三有”，按照“工作有合理待遇、干好有發(fā)展前途、退崗有一定保障”的要求開展社區(qū)居干部“雙述雙評雙公開”活動，進一步增強他們履職意識和競爭意識，干部的能力素質(zhì)不斷得到提升，朱坑社區(qū)黨組織書記在“從優(yōu)秀社區(qū)主干中考錄公務(wù)員”中脫穎而出，成為我區(qū)第一個考錄的村官公務(wù)員。
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各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
黨建工作是龍頭，是經(jīng)濟社會發(fā)展的組織保證和智力支撐。xx年，**街道黨工委在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)委組織部的關(guān)心指導(dǎo)下，抓基層打基礎(chǔ)，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，扎實推進黨建工作，以落實發(fā)展第一要務(wù)為主題，圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，以加強街道社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為重點，切實加強黨員干部隊伍建設(shè)，以創(chuàng)新黨建工作機制、組織形式和活動形式為動力，積極探索社區(qū)基層黨組織和社區(qū)黨組織黨建工作新路子，為促進街道經(jīng)濟和各項事業(yè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展提供良好的組織保障。
一、主要做法。
（一）著力在履行職責(zé)上下功夫，增強抓好黨工委班子建設(shè)的主動性。打造一支作風(fēng)硬、素質(zhì)高，敢拼敢搶，真抓實干的黨員干部隊伍，是各項工作順利開展的第一保障，作為黨工委書記，我深知抓好基層黨建、夯實基層基礎(chǔ)的重要性，牢固樹立“發(fā)展是根本、黨建是保證”意識，帶頭落實黨建工作責(zé)任制、黨工委定期研究黨建工作制度、黨建工作聯(lián)系點制度、黨支部書記工作月報制度，切實履行好黨建第一責(zé)任人職責(zé)，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)調(diào)研，加強貫徹民主集中制建設(shè)，規(guī)范黨工委議事和決策程序，有力地推動學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭講黨課、帶頭調(diào)研、帶頭剖析、帶頭整改，通過領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)、黨工委促學(xué)，建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子，受到中央巡視組的肯定，西沙社區(qū)開展活動信息《踐行科學(xué)發(fā)展、惠及社區(qū)百姓》在省、市《簡報》編發(fā)。通過舞活“龍頭”，增強了黨員干部責(zé)任意識和干事創(chuàng)業(yè)精神，抓黨建促發(fā)展的成效逐步呈現(xiàn)，xx年，街道規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)完成產(chǎn)值33.2億元；第三產(chǎn)業(yè)完成產(chǎn)值27.6億元，比增97.38%；固定資產(chǎn)投資總額完成14.4億元，超年度計劃序時83.3個百分點；財政收入完成1958萬元，比增97.38%。
（二）著力在夯實堡壘上下功夫，增強基層黨組織的先進性。黨的基層組織是黨聯(lián)系廣大群眾的橋梁和紐帶。街道黨工委通過典型引路，抓兩頭帶中間，積極開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。幾年來，創(chuàng)建了西沙企業(yè)集團“全國再就業(yè)工作先進集體”、月湖社區(qū)“全國示范商業(yè)社區(qū)”、金逸社區(qū)“全國萬家社區(qū)圖書室援建和萬家社區(qū)讀書活動”先進社區(qū)、新湖、月湖社區(qū)先后獲得“全國先進計生協(xié)會”等先進典型，以及**街道省級文明單位、西沙、金逸社區(qū)省級“敬老模范示范社區(qū)”等諸多省級先進集體。
1、抓基層，健全社區(qū)組織建設(shè)。在去年社區(qū)組織換屆選舉中，我們認真謀劃，精心組織，嚴密實施，順利完成了8個社區(qū)（村）換屆選舉工作，特別是選好配強社區(qū)黨組織書記，每個社區(qū)（村）至少配備1名以上女干部，共選出女兩委成員18名，同時圍繞增強基層隊伍活動，通過公開招聘招收了四名高校畢業(yè)生，金逸社區(qū)經(jīng)居民代表通過，聘用了1名大專生和1名本科生，班子結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。結(jié)合社區(qū)換屆的前期考察工作，落實“一定三有”，按照“工作有合理待遇、干好有發(fā)展前途、退崗有一定保障”的要求開展社區(qū)居干部“雙述雙評雙公開”活動，進一步增強他們履職意識和競爭意識，干部的能力素質(zhì)不斷得到提升，朱坑社區(qū)黨組織書記在“從優(yōu)秀社區(qū)主干中考錄公務(wù)員”中脫穎而出，成為我區(qū)第一個考錄的村官公務(wù)員。
2、抓基礎(chǔ)，找準經(jīng)濟發(fā)展路子。我們根據(jù)各社區(qū)居實際，積極引導(dǎo)經(jīng)濟實力強的社區(qū)，在民主決策的基礎(chǔ)上，實行資本經(jīng)營，通過市場化方式置業(yè)、跨區(qū)域購置經(jīng)營三產(chǎn)，獲得穩(wěn)固收益，如西沙社區(qū)興辦經(jīng)營了酒店、市場、醫(yī)院等15家企業(yè)，拓展了社區(qū)集體經(jīng)濟發(fā)展空間，集體經(jīng)濟年收入達5000萬元以上；積極引導(dǎo)有集體資產(chǎn)的社區(qū)集聚優(yōu)勢、匯聚產(chǎn)業(yè)，如金逸社區(qū)積極探索實行“以房產(chǎn)養(yǎng)居”、“以置業(yè)養(yǎng)居”的辦法，成功引進綠洲超市和新華都商場及女人一條街等，年集體經(jīng)濟年收入超600萬元；金逸社區(qū)還與月湖社區(qū)優(yōu)勢互補，聯(lián)合改造月湖市場建設(shè)美食城，不斷增強集體經(jīng)濟的發(fā)展后勁；其他社區(qū)以經(jīng)營好固定資產(chǎn)為抓手，增加集體經(jīng)濟收入，嚴格掌控各類資源資產(chǎn)，杜絕一次性轉(zhuǎn)讓，為社區(qū)發(fā)展留下后路。同時，讓發(fā)展成果與居民共享，在全市率先實行居民養(yǎng)老金制度，西沙、金逸、月湖、新湖社區(qū)60歲以上的居民每人每月均可領(lǐng)到50-110元不等的養(yǎng)老金。
3、抓整頓，轉(zhuǎn)化后進班子面貌。切實抓好民生民心工程，貫通硬化旅游路林橋至朱仙路段總長3.6公里，完成了理洋社區(qū)自來水社區(qū)社區(qū)通工程，對社區(qū)垃圾進行定期清理。從管理、協(xié)調(diào)入手，幫助轉(zhuǎn)化后進薄弱長洋社區(qū)規(guī)范黨支部建設(shè)，投入3萬多元修膳社區(qū)，解決了辦公場所，規(guī)范了黨員活動室和電教室，完善各項規(guī)章制度；抓好黨員發(fā)展工作，制訂了黨員發(fā)展工作規(guī)劃，納入黨支部正常化、規(guī)范化工作之中，保證每年發(fā)展2名新黨員的目標(biāo)；是激發(fā)社區(qū)干部活力，進一步規(guī)范了社區(qū)財管理，更新規(guī)范了社區(qū)務(wù)公開欄，執(zhí)行社區(qū)財政“雙代管理”制度，有效防止了集體資金管理上的漏洞。通過部門聯(lián)社區(qū)、企業(yè)幫社區(qū)、社區(qū)帶社區(qū)多種途徑，環(huán)境污染逐漸得到整治，干部積極性得到調(diào)動，計生工作明顯好轉(zhuǎn)，后進社區(qū)的面貌大為改觀。
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今年以來，在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全鎮(zhèn)干部和廣大黨員群眾的積極配合和大力支持下，我以開展基層組織建設(shè)年活動為契機，認真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，始終堅持“抓好黨建是本職，抓不好黨建是不稱職，不抓黨建是失職”的黨建工作理念，領(lǐng)導(dǎo)和團結(jié)我鎮(zhèn)廣大黨員干部群眾真抓實干、務(wù)求實效，扎實推進各項黨建工作，為我鎮(zhèn)社會經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展提供了強有力的組織保證?，F(xiàn)將我今年來開展農(nóng)村基層黨建工作情況報告如下：
基礎(chǔ)不牢，地動山搖?；鶎狱h建是黨的建設(shè)的重要組成部分，基層黨建工作抓的好不好關(guān)系到黨的建設(shè)的總體效果，關(guān)系到新農(nóng)村建設(shè)能否有效推進。所以，我始終將如何抓好黨建工作擺在鎮(zhèn)黨委重要的議事議程，把黨建工作作為一項基礎(chǔ)性、經(jīng)常性的工作來抓，并適時召開基層黨建工作專題學(xué)習(xí)會，通過加強學(xué)習(xí)和不斷引導(dǎo)，使黨員干部充分認識到抓好基層黨建工作的重要性，努力轉(zhuǎn)變黨員干部工作作風(fēng)，做到在抓好基層黨建工作問題上統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認識，統(tǒng)一行動。
抓發(fā)展必須抓黨建，抓黨建就是抓發(fā)展。我始終堅持把抓好基層黨建工作和搞好農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)相結(jié)合，強調(diào)基層黨組織和黨員干部要最大限度地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和模范先鋒作用，要毫不松懈地帶領(lǐng)群眾投入到推動農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展的洪流中，毫無保留地為社會主義新農(nóng)村建設(shè)奉獻自己的力量。在抓好基層黨建工作中促進農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)大發(fā)展、大突破、大繁榮，在推動農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)中加強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力。
制度是推動各項工作深入貫徹落實的根本保證。為確保我鎮(zhèn)工作制度化，行為規(guī)范化，確?；鶎狱h建工作有法可依，有章可循，我?guī)ь^完善了基層黨建工作制度的建設(shè)，先后建全和完善了《三會一課制度》、《黨員管理辦法》、《農(nóng)村黨員服務(wù)聯(lián)系群眾制度》、《村委會向村黨支部請示匯報工作制度》等17項工作制度，并將這17項工作制度匯編成冊，分發(fā)到每個農(nóng)村黨支部，以便黨員干部熟記于心。同時，我還組織了鎮(zhèn)、村干部進行黨建工作制度專題學(xué)習(xí)會4次，學(xué)習(xí)人次達368人次。
“火車跑得快不快，全靠頭來帶”。我始終把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)擺在突出位臵，堅持以建設(shè)“廉潔、高效”領(lǐng)導(dǎo)班子為目標(biāo)，以維護群眾根本利益為導(dǎo)向，要求領(lǐng)導(dǎo)班子要把服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾、服務(wù)民生作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。
實行每月一報制度，領(lǐng)導(dǎo)班子每月至少召開一次領(lǐng)導(dǎo)班子會議，集中研究解決各自分管工作中遇到的問題和困難，在討論決定的過程中不斷提高班子成員分析問題和解決問題的能力。
開展領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系點制度，我要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員要勤下村，接地氣，每個星期下村不少于3天，坐班至少1天，要親密接觸群眾，做到了解民情，傾聽民聲，排解民憂;三是嚴格執(zhí)行民主集中制。在主持各種會議過程中，我始終做到不搞“一言堂”，不搶先“定調(diào)子”，充分發(fā)揚民主，讓每個與會人員都有機會發(fā)表自己的觀點和看法，促進科學(xué)決策、民主決策。
基層黨建工作做得好不好，關(guān)鍵在于黨員的模范先鋒作用是否得到真正發(fā)揮。所以，一方面，我通過召開黨員會議傳達xx屆五中、六中全會、省委六次黨代會、市委十二次黨代會等會議精神，闡述黨在新形勢新發(fā)展下的路線、方針、政策，不斷優(yōu)化黨員工作思路，轉(zhuǎn)變黨員工作作風(fēng)，提高黨員工作能力。另一方面，我研究制定了《農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)實施方案》，在基層黨組織中開展“設(shè)崗定責(zé)，以崗促為”行動，著力增強普通黨員開展工作的責(zé)任感、緊迫感、使命感，激發(fā)普通黨員想事情、干事情熱情，充分發(fā)揮普通黨員的“率先”作用。
同時，我始終保持審慎的態(tài)度，開展黨員發(fā)展工作。鎮(zhèn)黨委制定了《xx鎮(zhèn)黨員發(fā)展五年規(guī)劃》和《xx鎮(zhèn)xx年黨員發(fā)展計劃》，切實加強黨員工作的宏觀領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，重點考察群眾基礎(chǔ)好，年齡在35歲以下，高中及以上學(xué)歷能發(fā)揮模范帶頭作用的入黨積極分子，從源頭上保證黨員隊伍的質(zhì)量。
20xx年上半年，我鎮(zhèn)共培養(yǎng)發(fā)展新黨員45名，其中，發(fā)展35歲以下、高中文化程度以上農(nóng)村種、養(yǎng)、銷能手14名，占新培養(yǎng)黨員對象人數(shù)的31.1%。
我?guī)ь^制定了《感城鎮(zhèn)干部職工駐村安排表》，并定期進駐所聯(lián)系點xx村進行駐村工作。在幫助xx村解決部分群眾訴求及完成文件建檔工作的同時，還著力推動了xx村與xx公司簽訂關(guān)于建設(shè)農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地集配中心的項目，有力地推動了xx村經(jīng)濟發(fā)展。
我始終以一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準嚴格要求自己，始終堅持密切聯(lián)系群眾，以誠待民、以信取民、以德感民。與群眾進行面對面、心貼心、實打?qū)嵔涣鲿r，不擺官架子，不作高姿態(tài)。對于群眾提出的訴求和困難，我盡心去解決，努力做到提高自身服務(wù)群眾的能力，提高群眾滿意度。如我鎮(zhèn)xx村3隊在幾年前以口頭承諾的形式將一塊1.5畝的土地承包給xx村民莊某搞種植，但在承包過程中，莊某不按時交納地租。因今年xx高速路口建設(shè)征用到該地塊，xx村3隊群眾希望將土地收回，但莊某不肯，雙方因此發(fā)生土地糾紛，并尋求鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府解決。我聞聽此事后，召集鎮(zhèn)干部、和兩個村的村干部進行研究，做到了解事情始末，并親自帶隊趕到爭議土地現(xiàn)場，根據(jù)當(dāng)事雙方當(dāng)時提出的意愿，結(jié)合兩個村的村干部意見，做出了xx村3隊可將土地收回的初步結(jié)論，并耐心細致地做雙方當(dāng)事人的工作，最后，考慮到莊某意愿，隊做出讓步，將1.16畝的土地收回。在處理該事件過程中，我始終保持冷靜頭腦，堅持公平、公正原則，做到不偏不倚，心平氣和地做工作，做到了讓雙方當(dāng)事人都滿意。
我經(jīng)過積極奔走，爭取到市政府支持，投資130萬元安裝了至太陽能路燈，同時，投資180萬元在xx大橋至xx村國道兩旁鋪設(shè)彩磚;爭取到xx公司支持，投資300萬元建設(shè)xx村感恩小學(xué)。有效地改善了群眾的人居環(huán)境和學(xué)生的就學(xué)環(huán)境。
我始終堅持推行黨務(wù)公開制度，實行黨務(wù)公開、政務(wù)公開、財務(wù)公開。一是整合鎮(zhèn)、村兩級工作檔案管理，做到各項工作有憑有據(jù);二是為各村購臵黨務(wù)公開欄，要求各村將村兩委的決定、重大事項等公示于公開欄上，增加鎮(zhèn)(村)干部開展工作的透明度，接受群眾監(jiān)督。三是嚴格實行村財委托代理服務(wù)工作制度，規(guī)范村級財務(wù)收支登記管理，掌握村級財務(wù)收支情況，堅決防范和制止村干部利用公款“亂吃、亂喝、亂花”現(xiàn)象的發(fā)生。
落實的工作格局;三是健全學(xué)習(xí)制度，做到黨政領(lǐng)導(dǎo)班子每月學(xué)習(xí)一次，黨員干部每季度學(xué)習(xí)一次，著力提升黨員干部的黨性修養(yǎng);四是強化監(jiān)督機制，成立督查組，對鎮(zhèn)、村干部日常工作行為進行監(jiān)督檢查，對懈怠工作、好逸惡勞的同志，鎮(zhèn)委依規(guī)對其進行批評并通報全鎮(zhèn)。
沉下心來冷靜反思，我鎮(zhèn)在農(nóng)村基層黨建工作方面雖然取得了一些成績，但仍暴露出一定的問題，主要表現(xiàn)在：一是部分黨員干部宗旨意識不強，沒有很好地發(fā)揮模范帶頭作用;二是部分黨支部陣地建設(shè)不足，不能很好地發(fā)揮“陣地”作用。在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)加大力度，充分履行好鎮(zhèn)黨委書記的職責(zé)，緊緊圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標(biāo)，不斷強化黨的基層組織服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的能力，為實現(xiàn)感城經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻。
20xx年6月7日。
述職專項報告怎么寫篇四
在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和組織部人才辦的具體指導(dǎo)下，我局人才工作以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真落實科學(xué)發(fā)展觀和中央、省市人才工作精神，牢固樹立“科技創(chuàng)新，人才為本”的思想，扎實開展各項工作，成效顯著，現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，組織完善。
今年以來，我局高度重視人才工作，進一步強化領(lǐng)導(dǎo)，狠抓人才目標(biāo)責(zé)任制的落實，實行局長負總責(zé)，分管局長靠上抓，科室負責(zé)人具體抓的商務(wù)人才工作責(zé)任制，研究出臺了商務(wù)系統(tǒng)經(jīng)營管理人才工作實施意見和商務(wù)系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人才工作實施意見。圍繞提高我縣重大項目、重點企業(yè)管理者的職業(yè)化和專業(yè)化水平，建設(shè)一支富有創(chuàng)新意識、世界眼光和市場開拓能力的經(jīng)營管理人才隊伍，著力為外經(jīng)貿(mào)企業(yè)經(jīng)營管理人才成長創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境和條件。同時，圍繞擴大出口和項目建設(shè)，依托企業(yè)、大學(xué)、科研院所的生產(chǎn)、教學(xué)和實驗基地，實施高層次創(chuàng)新人才培養(yǎng)計劃，著力建設(shè)一支以創(chuàng)新型科技領(lǐng)軍人才為主體的專業(yè)技術(shù)人才隊伍。同時，我們還要求各外經(jīng)貿(mào)企業(yè)都要成立人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實專人負責(zé)，抓好抓實人才工作。
(二)注重調(diào)研，創(chuàng)新舉措。
我局把引進和培育商務(wù)人才為工作著力點，全面加強商務(wù)人才隊伍建設(shè)，已逐步形成一支由企業(yè)經(jīng)營者、專業(yè)技術(shù)人員和高級技工(含營銷技能)三類人才組成的企業(yè)人才隊伍。工作中，一是切實搞好調(diào)查研究工作，利用兩個多月的時間，對我縣出口企業(yè)的人才隊伍狀況開展了廣泛的調(diào)研;二是積極探索加強企業(yè)人才隊伍建設(shè)的具體辦法。取得了比較明顯的成效;三是積極創(chuàng)造優(yōu)秀人才創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良環(huán)境，引導(dǎo)企業(yè)加大人才投入，形成“尊重知識、尊重人才、尊重勞動、尊重創(chuàng)造”的氛圍;四是加強企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才和技能人才隊伍建設(shè)，健全以品德、能力和業(yè)績?yōu)橹攸c的人才評價、選拔任用和激勵機制。把人才資源的開發(fā)、使用、培訓(xùn)擺上重要位置，納入企業(yè)重大發(fā)展規(guī)劃和日常管理之中，把關(guān)心、重視人才培養(yǎng)放在和生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)興衰同等重要的位置，把品德、知識、能力和業(yè)績作為衡量人才的主要標(biāo)準，高度重視員工的敬業(yè)態(tài)度和團隊精神。五是堅持人盡其才，才盡其用，形成選優(yōu)聘能的用人機制。引導(dǎo)企業(yè)不僅要引導(dǎo)人才，更要留住人才，著力用好現(xiàn)有人才，實行一流人才、一流業(yè)績、一流報酬。六是加強人才培訓(xùn)工作，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展需要，進一步解放思想，拓寬思路，采取“走出去、引進來”的辦法，加強與專業(yè)部門合作，邀請上級領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)濟領(lǐng)域的專家學(xué)者來我縣授課，組織企業(yè)經(jīng)營管理者參加外經(jīng)貿(mào)專業(yè)知識培訓(xùn)班，組織企業(yè)管理人員外出實地考察學(xué)習(xí)，努力做好人才培訓(xùn)工作，不斷提升外經(jīng)貿(mào)企業(yè)管理水平。
(三)完善配套，提升服務(wù)。
充分利用郯城投資貿(mào)易網(wǎng)、郯城商務(wù)之窗等現(xiàn)代化信息平臺，廣泛宣傳縣委、縣政府重視人才、引進人才的重要舉措，積極發(fā)布人才信息、推行人事代理，形成了人才流動的綠色通道。多年來,我局已形成尊重人才、重用人才的觀念，目前,我局已擁有碩士研究生2名、中級專業(yè)技術(shù)職稱的專業(yè)人才3人;擁有大學(xué)以上學(xué)歷的企業(yè)經(jīng)營管理人才和技能人才13名，為服務(wù)全縣經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮了積極作用。
下半年，我局商務(wù)人才工作總的指導(dǎo)思想是：認真貫徹落實黨的十七屆六中全會和全國人才工作座談會議精神，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展目標(biāo)，堅持黨管人才原則，解放思想，拓寬思路，創(chuàng)新機制，優(yōu)化環(huán)境，大力實施人才強縣戰(zhàn)略，采取“送出去學(xué)、請進來教、優(yōu)惠政策引”的辦法，積極引導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營管理者提高綜合素質(zhì)。
(一)抓責(zé)任落實，推進人才隊伍建設(shè)。做好外經(jīng)貿(mào)企業(yè)經(jīng)營管理人才培訓(xùn)工作。加強與專業(yè)部門合作，邀請上級領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)濟領(lǐng)域的專家學(xué)者來我縣授課，通過舉辦組織企業(yè)經(jīng)營管理者參加外經(jīng)貿(mào)專業(yè)知識培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，組織重點企業(yè)管理人員10—20人外出實地考察學(xué)習(xí)，使培訓(xùn)工作真正收到實效。
責(zé)任科室：外資科。
(二)抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)，支持企業(yè)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)。從規(guī)模企業(yè)入手，推進企業(yè)自主培訓(xùn)，開展企業(yè)培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)和繼續(xù)教育培訓(xùn)，鼓勵企業(yè)員工參加各類技能培訓(xùn)和學(xué)歷教育，使之成為晉升職務(wù)和提高工資待遇的重要條件。
責(zé)任科室：外貿(mào)科。
(三)抓對外聯(lián)絡(luò)，搭建服務(wù)企業(yè)發(fā)展信息平臺。落實商務(wù)局全員抓第一資源的責(zé)任意識，形成發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、使用人才、保護人才的合力。全局工作人員要加強學(xué)習(xí)，當(dāng)好人才工作聯(lián)絡(luò)員，搞好信息宣傳，局機關(guān)積極提供學(xué)習(xí)實踐與工作交流的平臺，引領(lǐng)各方力量廣泛參與人才工作，共同推動全縣商務(wù)系統(tǒng)人才工作的扎實開展。要切實加強與國內(nèi)大專院校以及知名企業(yè)的.聯(lián)系和溝通，建立企業(yè)人才工作聯(lián)絡(luò)制度，積極為為企業(yè)搭建人才信息服務(wù)平臺。
責(zé)任科室：辦公室。
(四)抓人才培養(yǎng)，推動“走出去”目標(biāo)實施。以培訓(xùn)專業(yè)型外經(jīng)人才隊伍為重點，在加大人才引進的同時，積極創(chuàng)新人才培訓(xùn)機制，開展語言能力、外貿(mào)知識、市場知識等多層次的能力培訓(xùn)，為全縣有志于“走出去”的同志提供更好的學(xué)習(xí)交流平臺，加快高層次、專業(yè)化、復(fù)合型外經(jīng)人才的培養(yǎng)。積極建立建立國際人才信息庫，將全縣外經(jīng)貿(mào)方面的專業(yè)人才信息建檔入庫，為境外投資和境外資源開發(fā)提供必要的人才儲備，并實行人才動態(tài)管理。
述職專項報告怎么寫篇五
人做為工作的第一要素及最緊張的公司資源，財務(wù)部把團隊扶植放在所有工作的第一位，從人員雇用、入職交流、、陳訴請示指導(dǎo)、進度把控直至結(jié)果確認，與部門成員進行充分的溝通、了解;積極引導(dǎo)成員確立康健、穩(wěn)定的工作心態(tài)，科學(xué)引導(dǎo)其精肯定位自身的工作目標(biāo);“要律人，必先律己”，從工作細節(jié)、工作態(tài)度、工作才能等方面要求成員施展表率帶頭作用，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，嚴格遵守職業(yè)操守;盡力樹立優(yōu)越的工作氣氛，并在工作中賡續(xù)贊助成員的才能晉升、正直態(tài)度、友好協(xié)作;財務(wù)部現(xiàn)配有4人，成員的業(yè)務(wù)才能很好地滿足了現(xiàn)有的業(yè)務(wù)需求，資金收付、管帳核算、總賬治理、稅務(wù)陳訴、價格審核以及較低條理的財務(wù)治理工作完成圓滿順利。
(二)部門扶植。
部門扶植基于企頤魅這個組織而存在，部門的目標(biāo)是企業(yè)目標(biāo)的分化，是辦事于企業(yè)的整體目標(biāo)。而設(shè)定正確的目標(biāo)則是部門扶植的出發(fā)點和落腳點，我把財務(wù)部的目標(biāo)分化成五個條理：根基統(tǒng)計-管帳核算-財務(wù)治理-財務(wù)戰(zhàn)略-企業(yè)治理，概括起來便是充分應(yīng)用公司的現(xiàn)有及將來的資源(包括人力資源、資本資源、技巧資源、資產(chǎn)資源、商品資源、物質(zhì)資源等)使公司的代價化。部門負責(zé)人作為團隊的核心及“魂魄”，必須在部門組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、人員配置、分工協(xié)作、部門紀律、獎罰步伐、規(guī)章制度等方面做出全面的籌劃和安排，以滿足適當(dāng)?shù)娜嗽谶m當(dāng)?shù)墓怅巸?nèi)完成財務(wù)部的各項工作，理論上財務(wù)必須對公司的每一項業(yè)務(wù)在代價上進行財務(wù)評估，包管各項業(yè)務(wù)合理高效地完成，進而殺青公司的整體目標(biāo)。
(三)財務(wù)具體工作。
1、數(shù)據(jù)統(tǒng)計方面，單據(jù)不全、業(yè)務(wù)不全、信息數(shù)據(jù)缺失導(dǎo)致數(shù)據(jù)維護艱苦，后續(xù)的工作必須增強單據(jù)齊全、相關(guān)崗位業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、增強對數(shù)據(jù)崗位(包括采購跟單、倉管、管帳、車間統(tǒng)計人員)工作措施及工作習(xí)慣的培訓(xùn)，確保制度流程真正執(zhí)行。
2、管帳核算方面，核算精確性、實時性、完整性急需增強，費用核算、總賬、納稅陳訴、出口退稅基礎(chǔ)可以或許滿足現(xiàn)時的需求，本錢核算、往來治理急需樹立規(guī)范化的處置懲罰流程，以及增強對管帳人員才能晉升及責(zé)任心的培養(yǎng);全年累計完成收入4260萬元。
3、財務(wù)治理方面，急需增強本錢費用節(jié)制的執(zhí)行，財務(wù)闡發(fā)、可行性建議、風(fēng)險警備的范疇和具體步伐，預(yù)算治理缺失。
4、出口退稅方面：20__年累計完成陳訴5批次，陳訴退稅金額439.40萬元，已經(jīng)實現(xiàn)退稅金額為278萬元。退稅款實時定時的實現(xiàn)，必然水平上緩解了資金壓力。
5、信保業(yè)務(wù)，完成信保額度的申請14個，申請額度總額為975萬元，實際完成投保金額為198萬元，付出保費9.4萬元;完成第二季度的保費補貼申請2400元。
6、工行信保短期融資業(yè)務(wù)，從10月份第一批申請獲批并放貸，截止12月31日累計完成4批次共計890.9萬元的工行短期借款，并于12月份初次還貸10萬元并付出利息費用3萬元;信保融資的有效跟進極大緩解了公司資金壓力，包管了公司各項業(yè)務(wù)的正常開展，后續(xù)將在進步結(jié)匯優(yōu)惠點數(shù)，優(yōu)化和均衡投保金額、檔次、付款方法、費率等內(nèi)容，實時還貸削減利息費用、實時申請利息補貼，低落工行手續(xù)費比例上實時跟進以削減綜合資金使用本錢。
7、中信銀行金地門道寫字樓小額固定資產(chǎn)順利完成420萬放貸工作，累計付出資產(chǎn)項目投入1255萬元，包管的資產(chǎn)項目有效實施，為20__年的產(chǎn)銷分離的辦公格局奠定了優(yōu)越的根基。
8、資金治理，本著“量入為出，包管業(yè)務(wù)”的原則實施科學(xué)治理、準確治理，包管了公司各項業(yè)務(wù)的正常開展，員工工資定時發(fā)放，全年實現(xiàn)資金流入5923萬元，資金流出5726萬元;后續(xù)將在還貸的'實時性，資金調(diào)撥的計劃性上下功夫，以防止還貸風(fēng)險及公司的資金信用品級降低。增強供應(yīng)商的信用周期及額度方面與供應(yīng)鏈實現(xiàn)按期協(xié)商，并盡盡力包管供應(yīng)商貨款實時付出。
9、資本到位環(huán)境闡明，注冊資本1000萬元，實際到位890萬元，資本到位率89%。
10、應(yīng)收賬款治理，實時跟進應(yīng)收賬款回款環(huán)境，實時知會販賣部追款及與業(yè)務(wù)對賬，包管回款的實時性，樹立應(yīng)收款每日匯總陳訴請示制度，20__年度實現(xiàn)應(yīng)收款賬齡不跨越2個月(除極個別客戶的特殊申請放信額度及賬期外)并沒有呆幻魅賬的發(fā)生，全年累計收貨款4670.84萬元，全年應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率為4.173，應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)為57天(按8個月240天盤算)。
11、資產(chǎn)治理，基礎(chǔ)評價：資金治理及格，固定資產(chǎn)治理基礎(chǔ)合格，庫存治理不到位。本年度資產(chǎn)治理工作，后續(xù)將增強庫存單據(jù)的完整性、實時性、精確性，增強人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo)，增強工作監(jiān)督，要求提供精確的庫存數(shù)、表，消化包材類庫存，嚴格節(jié)制電子料及五金料的采購，低落庫存對資金的占用，防止凝滯品的呈現(xiàn)。增強各環(huán)節(jié)內(nèi)節(jié)制度的落實及統(tǒng)計工作，配備較齊全相符內(nèi)控要求的內(nèi)部單據(jù)印制及使用，增強各環(huán)節(jié)使用單據(jù)的規(guī)范性。
12、表里溝通和諧，在財務(wù)部內(nèi)部實現(xiàn)有效溝通，積極在公司各部門之間溝通和諧，積極與外部相關(guān)個人及主體進行有效的溝通協(xié)作，以結(jié)果為導(dǎo)向處置懲罰各類問題;與銀行、稅務(wù)等樹立了優(yōu)越的關(guān)系，為公司形象的塑造作出了應(yīng)有的供獻。
13、匯率治理，本年度人民幣對美元匯率賡續(xù)升值，對外向型出口企業(yè)形成了宏大的匯差壓力，年度累計匯率損失15萬元，販賣部及采購部門應(yīng)積極應(yīng)對匯率變更對收入和本錢產(chǎn)生的緊張影響，分外在販賣報價環(huán)節(jié)本錢評估及采購下單美元轉(zhuǎn)換成人民幣對本錢的影響。
二、工作中的幾點體會。
一是要有完善的制度。
二是要有科學(xué)的流程。
三是要有優(yōu)越的溝通。
三、存在的不夠。
盡管一年來取得了一些造詣，但我也清醒地認識到，工作的落實與公司確立的標(biāo)準還有較大差距，必要在下一步的工作中賡續(xù)改進和完善。具體地講，有以下幾點不夠：
1_。
2_。
3_。
4_。
5_。
四、新年度工作計劃。
總結(jié)曩昔是為了展望將來，我相信只要目標(biāo)明確、思路清晰、正視問題、執(zhí)行到位，就必然可以或許把公司新年度的財務(wù)工作做的更好。
1、環(huán)抱加強執(zhí)行力，進一步增強團隊文化扶植。
2、環(huán)抱加強連合力，進一步增強內(nèi)部溝通交流。
3、環(huán)抱加強戰(zhàn)斗力，進一步增強管帳業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
4、環(huán)抱加強治理力，進一步增強部門制度扶植。
述職專項報告怎么寫篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
本年度中，村黨支部在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，在全村組黨員干部的幫助和村民的積極擁護下，結(jié)合我村實際，積極工作，現(xiàn)把我村黨建工作向各位領(lǐng)導(dǎo)同志匯報如下：
一、具體抓好了以下工作。
1、發(fā)揮黨員先鋒模范作用，組織村委黨員干部組建村莊治安巡查隊，堅持早晚二次對本村進行巡查，對本村發(fā)生的矛盾及偷盜事件進行解決治理，創(chuàng)造了優(yōu)良的社會環(huán)境。
2、充分發(fā)揮村小組長的優(yōu)勢，村委黨支班子討論把小組組長為主要成員的村務(wù)工作組，對村中大小事進行民主管理，群眾監(jiān)督，做到各項工作有章可循、有法可依，做到職責(zé)分明，積極有效地開展工作。
3、完善黨建示范點建設(shè)，發(fā)揮示范帶頭作用。20_年，村黨總支作為黨建示范點，一是改造升級活動場所。新建了村民活動中心，注重加強村級活動場所的建、管、用，使活動場所既是黨員活動室，又是老年人活動中心、殘疾人康復(fù)室，還是婦女兒童之家，真正做到“一室多用”。二是突出抓好黨建帶婦建。充分利用農(nóng)家書屋和遠程教育終端站點，引導(dǎo)婦女發(fā)家致富;出資購買音響設(shè)備，組建婦女健身操隊，豐富留守婦女的娛樂生活，成功打造了省級婦女兒童之家示范點。
二、存在的問題及不足。
1、對本村的黨員及村組干部為民服務(wù)的意識薄弱，沒著重抓好提高，全體黨員干部的凝聚力還有待進一步提高。
2、村組黨員干部科學(xué)文化素質(zhì)不高，黨員干部參加學(xué)習(xí)少，學(xué)習(xí)流于形式。
3、抓工作注重形式輕落實;工作熱情不高，安于現(xiàn)狀;同群眾交心不夠，不夠關(guān)心村民冷暖，對老百姓的思想狀況和生活情況了解不全。
4、廉政意識不夠強，艱苦奮斗精神有所淡化，勤儉節(jié)約意識不夠好。
三、下一步工作打算。
1、加強黨員干部的思想政治教育，樹立“以民為本”的思想，切實加強全心全意為人民服務(wù)的思想觀念。凝聚全體黨員干部的智慧，齊心合力為村民多辦好事、干實事。
2、利用遠程教育等方式加強抓好黨員干部的學(xué)習(xí)，努力提高干部黨性修養(yǎng)、服務(wù)水平的提升，從而提高黨員隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
3、做好進一步拓寬村民致富增收手段，加強村中社會治安環(huán)境治理，務(wù)實對工作抓認真、實干;解決好村民之間的矛盾糾紛，村莊經(jīng)濟發(fā)展和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，促進農(nóng)民群眾增收致富。
4、村委班子及黨員干部自覺做到勤政廉政嚴格自律，強化艱苦奮斗的思想，帶頭厲行節(jié)約，清除追求舒適的思想。增強勤儉節(jié)約意識，嚴抓日常事務(wù)管理，嚴格控制費用，杜絕浪費現(xiàn)象。
總之，這一年中雖做好了一些工作，但還有許多不足，在今后工作中需多努力，創(chuàng)新進取，為下一步的工作目標(biāo)得以順利完成打下基礎(chǔ)。
述職專項報告怎么寫篇七
本人，女，民族漢，19xx年出生，本科學(xué)歷，20xx年2月加入中國共產(chǎn)黨，現(xiàn)任，經(jīng)理。
20xx年以來，作為基層黨建工作第一責(zé)任人，我堅持把履行基層黨建工作責(zé)任制作為首要職責(zé)，把基層黨建工作作為全局性工作來抓，身體力行帶頭抓黨建，以提升基層黨建科學(xué)化水平為目標(biāo)，以基層服務(wù)型黨組織建設(shè)為重點，切實履行管黨責(zé)任，創(chuàng)新服務(wù)群眾工作載體，確保基層黨建工作保障有力?，F(xiàn)將個人履行黨建工作崗位職責(zé)的情況簡要匯報如下，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以評議。
一、抓落實，重履職，認真完成黨建工作目標(biāo)。
黨支部經(jīng)常性召開全體黨員會議，研究制定黨員學(xué)習(xí)計劃，組織開展學(xué)習(xí)活動，按要求召開專題組織生活會和黨員談心談話活動，查找存在的問題，并認真整改，以促進工作。堅持開展“三會一課”制度，堅定貫徹黨的路線方針政策，使黨員在各方面工作中都能起到先鋒模范作用。在日常管理中，黨員干部都能沖鋒在前，敢于當(dāng)擔(dān)，黨員的覺悟顯著提高。大力推行黨務(wù)公開制度，保障了黨員對黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與和有效監(jiān)督。一年來，我們在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的“”和xx屆四中全會精神為指導(dǎo)，深入學(xué)的一系列講話精神，努力工作，廉潔自律，團結(jié)支部一班人，知難而進，完成了上級交給的各項任務(wù)，實現(xiàn)了工作目標(biāo)。
二、上水平，提素質(zhì)，創(chuàng)學(xué)習(xí)型基層黨支部。
1、提高自身素質(zhì)。
利用業(yè)余時間，我參加了政工人員網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，通過系統(tǒng)地學(xué)習(xí)“思想政治工作基本原理”、“精神與廉潔政治”、“陽光心態(tài)”等10多個科目，提高了我自身的理論基礎(chǔ)，明確了自己的人生目標(biāo)，在工作中更加清楚的知道了“為什么而干”和“怎么干”。通過學(xué)習(xí)理論知識，為我們支部先進性教育活動奠定了扎實的理論基礎(chǔ)，在工作中，我把學(xué)到的理論知識與實際相結(jié)合、相對照，對商品館下一階段的重點工作班子集體研究，全力支持和鼓勵黨員同志們開展工作。
2、集體學(xué)習(xí)，創(chuàng)學(xué)習(xí)型支部。
我支部開展了四大專題的學(xué)習(xí)活動。一是專題學(xué)習(xí)討論了黨的報告以及一系列重要講話精神，二是專題學(xué)習(xí)討論了《論群眾路線—重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》、《厲行節(jié)約、反對浪費—重要論述摘編》、《各地聯(lián)系服務(wù)群眾經(jīng)驗做法選編》、《損害群眾利益典型案例剖析》、《黨支部工作程序圖解與創(chuàng)新工作實例》等學(xué)習(xí)材料，三是專題學(xué)習(xí)了黨章、中央八項規(guī)定、黨的基本知識讀本、黨的歷史讀本、黨的基層組織工作手冊等規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容。把集中學(xué)習(xí)和個別學(xué)習(xí)貫徹始終，每月組織不少于2次學(xué)習(xí)交流。四是組織學(xué)習(xí)黨建、文學(xué)、傳記、歷史等方面知識，其中還包括觀看《復(fù)興之路》以及《周恩來的四個晝夜》、《貪欲之害》、《苦難輝煌》等中央、市領(lǐng)導(dǎo)推薦的優(yōu)秀紀錄影片，鼓勵黨員職工多讀書，使黨員間形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，從而進一步推進各項工作的積極開展。四是我支部組織全體黨員到烈士陵園參觀學(xué)習(xí)，重溫入黨誓詞，給革命烈士敬獻花圈，在學(xué)習(xí)過程中，老黨員向新黨員講述了他們年輕時為公司貢獻青春的工作歷程，通過這次活動我支部全體黨員明確了入黨的動機，增進了團結(jié)，提高了黨支部的凝聚力。
三、強化支部建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
基層黨支部是黨聯(lián)系廣大群眾的橋梁紐帶。一年來，我們始終把基層黨組織建設(shè)作為一項基礎(chǔ)工作來抓，努力健全充滿活力的一線工作運行機制，推進一線工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。這不僅切實保障了廣大職工群眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，而且也有利于從源頭上防止腐敗問題發(fā)生。為了確保各項工作落實到位，開展了黨支部月工作例會制度。我支部突出“真、抓、實、干”，通過強化黨員的教育監(jiān)督管理，黨員先鋒模范作用進一步顯現(xiàn)。不論在工作推進中，還是在一線賣場的實戰(zhàn)中，都活躍著廣大黨員的身影，他們成為了服務(wù)幫助群眾、帶動群眾的最堅強力量。在20xx年整體零售行業(yè)銷售下滑的大趨勢下，我部門黨員迎難而上，通過全體黨員和干部群眾的頑強奮斗，圓滿、超額完成了公司下達的毛利任務(wù)指標(biāo)，賣場無空點，各種銷售、服務(wù)競賽我們均取得了良好的成績。
四、加強作風(fēng)建設(shè)，增強了拒腐防變能力。
作為基層的黨員干部，我時刻保持冷靜的頭腦、常打預(yù)防針，發(fā)現(xiàn)不好的苗頭就要及時指出糾正，不能當(dāng)睜眼瞎，使小貪占成了大腐敗。同時，潔身自好，抓好自律，做到一身正氣，公道正派，言行一致，清正廉潔，始終做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。履行好崗位職責(zé)，帶頭做出表率。切實按照“一崗雙責(zé)”的要求，把群眾的工作積極性調(diào)動好，把所轄的黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督好。正確行使手中的權(quán)力，在大事上涇渭分明，小節(jié)上時刻從嚴把握，哪些事能做，哪些事不能做，腦子里有明確的界限，自重、自省、自警、自勵，清清白白從政，踏踏實實干事，堂堂正正做人。
五、存在的問題和不足及原因分析。
回顧今年以來的工作，我新悅童趣館黨支部工作取得的成績是公司黨委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是廣大黨員干部職工共同努力的結(jié)果。
拋開成績，冷靜反思，我支部黨建工作還存在不少問題和不足。
一是黨員和干部培訓(xùn)形式較單一，黨員群眾智慧不能充分激發(fā)。
二是理論學(xué)習(xí)與聯(lián)系實際方面還不夠緊密。
三是存在新形勢下，政策理論水平還要提高的問題。
造成不足的原因分析：
一、我支部黨員干部隊伍現(xiàn)狀與加快經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢、新要求，與日益嚴峻復(fù)雜的新任務(wù)、新挑戰(zhàn)相比，還有不少差距和不足，主要表現(xiàn)為“兩個不適應(yīng)”。
一是黨員干部隊伍知識結(jié)構(gòu)與日益復(fù)雜艱巨的發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)不相適應(yīng)。黨員干部隊伍整體知識結(jié)構(gòu)“單一”,對新知識、新事物的認知程度和接受能力較差，對法律、科技特別是市場經(jīng)濟新知識知之甚少,新知識的補充更新跟不上形勢的發(fā)展變化，一定程度上造成了干勁有余，而創(chuàng)新活力不足的突出問題。
二是黨員干部自身狀態(tài)與建設(shè)能力全面的過硬隊伍的目標(biāo)不相適應(yīng)。存在著工作能力較強，但語言表達能力一般，綜合素質(zhì)較高，但整體活力不足的問題。
忙于業(yè)務(wù)經(jīng)營，而在學(xué)習(xí)上花費的時間少,學(xué)習(xí)缺乏計劃和系統(tǒng)性，在運用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實踐、推動經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展上還有較大差距。
三、在理論學(xué)習(xí)上，主要有三種模糊認識：一是“理論太虛不愿學(xué)”。學(xué)起來枯燥乏味，深奧難懂，不如學(xué)文化知識，讀經(jīng)營管理書籍來勁、實惠管用。覺得只要懂專業(yè)，會干工作就行了。二是“工作太忙無暇學(xué)”。認為學(xué)習(xí)理論政策要有專門時間，工作任務(wù)多而重，忙都忙不完，哪有時間學(xué)，因而以工作為托詞，放松理論學(xué)習(xí)。三是“理論夠用不想學(xué)”。有這種想法的同志感到自己從事工作多年，對馬克思主義基本理論，黨建理論等比較熟悉，有一定的實踐經(jīng)驗，不學(xué)也能夠干好本職工作，學(xué)不學(xué)都無所謂，因而視學(xué)習(xí)理論政策為額外負擔(dān)，無所用心，走走過場。
六、針對以上存在的問題，我將在今后的工作中做如下改善：
(一)教育培訓(xùn)突出“思想拓展、能力挖潛”。
實行每周一課，即每周三下午為黨員固定學(xué)習(xí)日，課程不拘形式，不限內(nèi)容，既有理論課件講授，又有新穎的現(xiàn)場問答，既有關(guān)于本職工作的體會和對業(yè)務(wù)知識等的講解，又有關(guān)于服務(wù)禮儀和經(jīng)營構(gòu)想等的介紹和討論，以此培養(yǎng)和提升黨員干部既能寫又能說，會思考善表達的素質(zhì)能力。
研討交流，即著眼于增進黨員間交流，促進理論學(xué)習(xí)快速轉(zhuǎn)化為實踐能力，定期進行交流探討。
互助幫帶，即按照“典型帶后進、老人帶新人”的原則，采取組織安排和自愿組合相結(jié)合的方式，定期交流研討、學(xué)習(xí)借鑒。
實景觀摩，即黨員到先進單位參觀學(xué)習(xí)，實地感受發(fā)展，促進思想解放，激發(fā)干事熱情。
拓展訓(xùn)練，即每年組織黨員赴京津拓展訓(xùn)練基地，進行能力拓展訓(xùn)練，磨練意志，培養(yǎng)團結(jié)協(xié)作、超越自我、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?。通過拓展訓(xùn)練項目，分享感受，交流心得，收到了寓教于樂、拓展思維、挖掘潛力、激發(fā)活力的效果。
(二)將學(xué)習(xí)到的理論知識充分的運用到實際工作中去，用身邊實例教育黨員，在學(xué)中干，在干中學(xué)。
一是引導(dǎo)促學(xué)，通過有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、先進分子作學(xué)習(xí)動員、領(lǐng)學(xué)，對規(guī)定學(xué)習(xí)書目和相關(guān)文件，進行了原原本本學(xué)、認認真真讀;二是輔導(dǎo)促學(xué)，分別由單位領(lǐng)導(dǎo)、專業(yè)教師做專題輔導(dǎo)，針對不同參學(xué)人員的實際情況進行專題輔導(dǎo)，增強理論聯(lián)系實際;帶頭促學(xué)，領(lǐng)導(dǎo)干部可用普通學(xué)員的身份參與、帶頭學(xué)習(xí);三是幫帶促學(xué)，領(lǐng)導(dǎo)、先進分子可結(jié)合實際聯(lián)系學(xué)習(xí)困難人員與其結(jié)成“幫學(xué)”對子，對“幫學(xué)”對象進行輔導(dǎo);四是遠教促學(xué)，利用網(wǎng)絡(luò)電子設(shè)備，觀看科學(xué)發(fā)展理論輔導(dǎo)課;五是活動促學(xué)，結(jié)合工作實際開展相應(yīng)的學(xué)習(xí)活動，使理論與實際緊密聯(lián)系。
(三)著力提高黨員的理論政策素質(zhì)。
一是要加強教育，啟發(fā)自覺。明確學(xué)習(xí)既是一項政治任務(wù)，是黨對每個黨員干部的要求，又是謀求個人進步、基層建設(shè)發(fā)展的一個不可或缺的重要途徑。努力掌握基本立場、觀點和方法，增強政治敏感性，始終保持清醒的頭腦，經(jīng)受住各種情況的考驗。
二是要堅持制度，創(chuàng)造氛圍。支部制定理論政策學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)的內(nèi)容、時間和方法，堅持好備課講課、討論交流、檢查講評等制度，督促黨員抓好理論政策的學(xué)習(xí)、積累。要大力宣揚學(xué)理論的典型，特別是那些學(xué)用結(jié)合，能力素質(zhì)提高快，成績明顯的典型，激勵大家勤奮學(xué)習(xí)，堅持一貫。
三是要結(jié)合滲透，深化效果。理論學(xué)習(xí)要與其它學(xué)習(xí)和工作有機結(jié)合起來，如部門周例會、班小組會等都應(yīng)安排一定的理論政策內(nèi)容;考核黨員也要把理論政策水平，特別是認識、分析和解決問題的能力作為一項重要內(nèi)容;黨員思想教育要突出理論政策學(xué)習(xí)等等，從而使黨員既在工作學(xué)習(xí)中不斷接受理論政策的熏陶，又在理論政策的學(xué)習(xí)積累中提高能力素質(zhì)。
述職專項報告怎么寫篇八
今年年初縣委任命我為縣住建局黨組書記，作為黨建工作的第一責(zé)任人，我認真深入貫徹全縣黨建工作重大部署，圍繞“支部帶團隊、團隊抓項目、項目促發(fā)展”的思路，以“創(chuàng)紅旗團隊、當(dāng)團隊標(biāo)兵、展城建風(fēng)采”為載體，以增強黨員“四自”能力為抓手，以創(chuàng)建“三型”黨組織為目標(biāo)，不斷提高黨組織的思想建設(shè)、組織建設(shè)、文化建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，為全面完成各項目標(biāo)任務(wù)，奠定堅實的保障基礎(chǔ)?，F(xiàn)將開展的重點黨建工作專項述職如下:。
一、認真貫徹落實全縣黨建工作重大部署。
縣住建局認真結(jié)合《沐川縣xx年機關(guān)黨建工作要點》、機關(guān)黨建工作目標(biāo)責(zé)任書的要求，努力找準黨建工作著力點，明確機關(guān)黨建應(yīng)始終堅持以宣傳貫徹落實黨的xx大精神為主線，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨員干部隊伍建設(shè)和基層黨組織建設(shè)，全面實施基層黨建“四色預(yù)警”機制，抓住理論武裝、民主集中制建設(shè)、能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)這四個重點，結(jié)合單位工作實際，爭取在今年將縣住建局積極打造成黨建示范單位。
二、全面提升基層黨建科學(xué)化水平。
(一)加強基層組織建設(shè)。一是調(diào)整人員召開了黨總支委員改選大會，改選后的黨總支委員為紀檢組長王莉萍和辦公室主任劉敏，完成了下設(shè)支部的換屆選舉;二是完善分工，因人事變動，黨總支重新對7名黨組成員的分工進行了調(diào)整，無論是黨建目標(biāo)任務(wù)還是具體工程建設(shè)目標(biāo)均分解落實到每位黨組成員頭上;三是成立了黨建文化建設(shè)團隊，明確了團隊負責(zé)人、成員以及團隊工作任務(wù)，團隊重點圍繞機關(guān)黨的建設(shè)、文化建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)開展黨建工作。
(二)完善規(guī)章制度建設(shè)。今年以來，縣住建局重點在完善內(nèi)部規(guī)章制度、辦事流程上狠下功夫，一是完善黨建制度，進一步修改完善《黨組織集中學(xué)習(xí)制度》、《黨務(wù)公開制度》、《黨組織“三會一課”制度》、《民主生活會制度》等制度，努力提高黨內(nèi)生活的質(zhì)量，充分發(fā)揮黨組織對黨員的教育、管理、監(jiān)督作用。結(jié)合黨建文化團隊的成立，印發(fā)了《紅旗團隊管理考評辦法》。二是完善人事管理制度，編制完成機關(guān)管理制度及員工手冊、《合同制聘用人員薪酬管理辦法》、《人才開發(fā)管理辦法》、明確了機關(guān)43名一般職工的工作崗位;三是完善工程項目管理，匯總編制《改革開放年項目推進指南》、制定了《建設(shè)工程竣工驗收規(guī)劃認可辦法(試行)》、《農(nóng)村住房規(guī)劃建設(shè)管理暫行辦法》，建立了工程規(guī)劃建設(shè)方案內(nèi)審機制;四是加強機關(guān)廉政風(fēng)險防控制度建設(shè)，與檢察院建立了預(yù)防職務(wù)犯罪聯(lián)席會議制度，完成廉政風(fēng)險點清理匯總，找出班子成員及各股室和下屬單位廉政風(fēng)險點和表現(xiàn)形式，明確了風(fēng)險等級并制定了防范措施。
(三)做好黨員發(fā)展教育管理。一是加強黨員思想政治教育和廉政警示教育，結(jié)合今年廣泛開展的“中國夢”主題教育活動，積極發(fā)揮黨員干部的先鋒模范帶頭作用，在黨干部和一般職工中深入開展形勢教育、公民道德教育、法制教育和青年干部培訓(xùn)，組織局黨組成員和機關(guān)中層以上干部完成了警示教育心得體會和作風(fēng)剖析材料的撰寫，目前縣住建局黨組已集中學(xué)習(xí)8次，上黨課1次，召開黨員大會3次。二是積極發(fā)展黨員，縣住建局黨總支現(xiàn)有黨員43名，其中發(fā)展預(yù)備黨員2名，入黨積極分子2名，黨費收繳做到了按時、全額上繳，無漏報瞞報現(xiàn)象。三是組織職工參加各類培訓(xùn)。今年我局克服任務(wù)重、人員少的困難，積極組織職工參加各類型培訓(xùn)，安排辦公室兩名同志參加第19期中期班培訓(xùn)，安排業(yè)務(wù)股室同志先后參加村鎮(zhèn)建設(shè)、規(guī)劃管理、住房保障、園林綠化等業(yè)務(wù)培訓(xùn)，安排四名同志以脫產(chǎn)一個月的形式到市住建局對口科室和市質(zhì)安站近距離學(xué)習(xí)培訓(xùn);按照市縣統(tǒng)一安排，先后組織三名副科級干部參加紀檢干部培訓(xùn)和科級干部培訓(xùn)。
(四)扎實開展黨建活動。今年以來，縣住建局結(jié)合“三八”婦女節(jié)、“五四”青年節(jié)、“七一”建軍節(jié)、“八一”建黨節(jié)等重要節(jié)日，在系統(tǒng)中先后舉辦“巾幗建工，服務(wù)基層”婦女聯(lián)歡活動、“青春志、中國夢”青年聯(lián)歡活動、退伍軍人座談會、“我的中國夢主題黨日”等各類活動;發(fā)動機關(guān)全體職工為“4·20”蘆山地震捐款9990元;與聯(lián)系鄉(xiāng)幸福鄉(xiāng)松林村黨支部結(jié)成結(jié)對幫扶村，開展黨員植樹活動1次，全體機關(guān)黨員干部與村上貧困戶“一對一”幫扶，送去幫扶資金6000元;邀請檢察院職務(wù)犯罪預(yù)防局針對預(yù)防職務(wù)犯罪做了一堂專題講座，邀請縣委黨校老師就《加強黨性修養(yǎng)，實現(xiàn)偉大中國夢》上了一堂的主題黨課;同時，我局還廣泛開展“我愛我家·開門納諫”活動，局黨組成員分別落實了聯(lián)系縣領(lǐng)導(dǎo)、縣級部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，通過上門走訪，組織召開夜話座談等形式，廣泛收集城市建設(shè)的意見和建議，這種主動與社區(qū)群眾面對面聽取意見的舉措，受到群眾一致好評，也幫助我局能夠更快地解決群眾最關(guān)心的事情。
(五)大力改進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，教育引導(dǎo)黨員干部勤儉節(jié)約，杜絕鋪張浪費，嚴格控制公用經(jīng)費支出、節(jié)能降耗、降低行政成本，帶頭改進會風(fēng)文風(fēng)，堅持開短會、套會，會議時間一般控制在2小時以內(nèi)。發(fā)揚“馬上辦”的工作作風(fēng)，引導(dǎo)干部職工自覺克服慵懶散，振奮精神，真抓實干。截至9月，我局承擔(dān)的67200萬元的重點投資建設(shè)項目和以新區(qū)建設(shè)、棚戶區(qū)改造為主的縣重難點工作，目前完成投資42480萬元，完成任務(wù)的63%。
述職專項報告怎么寫篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
根據(jù)會議安排，現(xiàn)將本人20_年度抓基層黨建工作情況報告如下：
一.履職情況和工作亮點。
一年來，我堅持帶頭履責(zé)盡職，當(dāng)好基層黨建第一責(zé)任人，將黨建工作做為自己工作的重要內(nèi)容。先后4次召開總支委會，對黨建工作進行專門部署，著重抓好了以下幾項亮點工作：
1.抓常規(guī)，嚴格落實“三會一課”制度。今年，我村嚴格落實“三會一課”制度，全年共召開總支委會12次、黨員大會6次、上黨課4次，其中我上課1次。并按程序召開了黨員的組織生活會，對所有黨員進行了民主評議，將1名指使家人無理上訪的黨員評為了不合格黨員，以此對全村黨員進行警示，明白做為黨員應(yīng)有所為、有所不為。
2.認真開展黨的群眾路線教育實踐活動。今年3月份以來，在鄉(xiāng)教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，我村嚴格按要求開展了黨的群眾路線教育實踐活動，取得了較好的成績，曾先后4次代表鄉(xiāng)里迎接市級以上督導(dǎo)組的檢查，獲得好評。一是加強學(xué)習(xí)、廣泛征求意見。組織全體黨員集中學(xué)習(xí)6次，對一些必學(xué)課目進行了宣講，并學(xué)習(xí)了龔全珍、曾建等人的先進事跡。我記了學(xué)習(xí)筆記6千余字。征集意見建議7條，其中“四風(fēng)”方面的3條;二是認真撰寫對照檢查材料，開好組織生活會。村干部在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，認真撰寫了對照檢查材料，材料沒有空話、套話，對存在的問題一針見血、不回避。開好了組織生活會，會議由縣委常委、宣傳部長劉晚如同志主持，在會上各黨員做好了批評與自我批評，起到了互幫互助，共同提高的效果;三是抓好了整改落實工作。根據(jù)群眾、領(lǐng)導(dǎo)指出及我自己找出的問題，我制定了6項整改任務(wù)，10月初全部完成整改。在整改過程中，幫助群眾解決實際問題13個，調(diào)處矛盾糾紛11起。通過整改，增進了干部與群眾的感情，提高了干部威信。
3.完成了軟弱渙散村的整頓升級工作。今年，我村被列為了軟弱渙散黨組織，為完成整改提高工作，我村制定了詳細的整改方案，明確了整改目標(biāo)、責(zé)任人及完成時限。6月底各項整改任務(wù)基本完成：培養(yǎng)村后備干部2名，其中1名在此次村“兩委”換屆選舉中參選，并成功當(dāng)選為村委會副主任;大力發(fā)展煙葉生產(chǎn)，實現(xiàn)稅收返還13萬余元，增加了村集體收入;為群眾辦實事3件;村部建設(shè)已完成地基平整，20_年初可動工，年底可投入使用。
二.存在的問題及原因。
1.黨員整體素質(zhì)不高。少數(shù)黨員理想信念淡薄、黨性差，將自己等同甚至弱化與群眾，出現(xiàn)黨員在“二改一”工程中帶頭抵制拆遷的現(xiàn)象。
2.黨建經(jīng)費不足。每召開一次黨員大會，需經(jīng)費6千余元，村委負擔(dān)重，開展不起活動。
3.村干部待遇低，工作積極性不高，各項工作雖最后會完成，但節(jié)奏不快，較為拖沓。
4.對流動黨員沒有較好的教育管理手段，致使一部分黨員長期游離于黨組織之外。
5、對村小組長的管理失之以軟、失之以寬，對一些工作不積極，新農(nóng)保、新農(nóng)合收繳不好，水庫巡查不到位的村小組長，沒有相應(yīng)的處罰。
產(chǎn)生這些問題有客觀因素，但更多的是主觀原因，尤其是我個人要承擔(dān)主要責(zé)任。一是對抓黨建工作重視不夠。不能做到“兩手抓、兩手硬”，更多的是重視一些硬性工作指標(biāo)的完成;二是意識不新?？茖W(xué)發(fā)展觀對新形勢下的農(nóng)村黨建工作提出了新要求，但我對新時期的黨建工作的指導(dǎo)思想和發(fā)展戰(zhàn)略認識不足，引導(dǎo)力度不夠，缺乏創(chuàng)新意識，尤其是對新情況、新問題的研究不深不透，不少工作沒有同步跟進。
三.下一步工作打算。
1.加強黨員干部的教育管理。一是繼續(xù)落實好“三會一課”制度;二是村干部積極主動參與縣、鄉(xiāng)組織的各類培訓(xùn)，提高自身素質(zhì);三是拓寬“出口”。認真開展黨員民主評議活動，對一些黨性意識弱化，表現(xiàn)差的黨員，要敢于評為不合格黨員，對影響較惡劣的要開除黨籍。
2.提高村干部待遇。為村干部副職參加養(yǎng)老保險，提高村級財政承擔(dān)的比例。
3.加大黨建經(jīng)費投入。保證投入100萬元，其中村部建設(shè)96萬元、黨員走訪慰問1萬元、黨員活動經(jīng)費3萬元。
4.加強流動黨員管理。建立流動黨員聯(lián)系制，由村干部“一對多”地聯(lián)系流動黨員。一是建好臺帳。摸清底數(shù)，為流動黨員的教育管理打好基礎(chǔ);二是加強聯(lián)系。每年與流動黨員聯(lián)系不少于4次。
5.加大村后備干部發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)力度。以現(xiàn)有村干部1：1的比例配備村后備干部隊伍，著重在年輕、文化水平高、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才、退伍軍人中選拔。
6、加強對村小組長的管理，嚴格執(zhí)行鄉(xiāng)下發(fā)的《村小組長管理辦法》，對一些不合格的村小組長，做出相應(yīng)的處罰。
述職專項報告怎么寫篇十
為鞏固和擴大先進性教育活動的成果，認真貫徹落實中央和各級黨委實施的基層組織先進性建設(shè)工程的意見，按照上級相關(guān)要求，結(jié)合學(xué)校教育工作實際，將我校20_年黨建工作目標(biāo)任務(wù)完成情況現(xiàn)報告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)。
1.層層擬簽責(zé)任書，校長錢謹與學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)簽定了“20_年黨建工作目標(biāo)責(zé)任書”，學(xué)校全體黨員與分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂了“_第一實驗學(xué)校黨支部20_年黨建工作目標(biāo)責(zé)任書”。
2.根據(jù)中共_市_委組織部、中共_市_直機關(guān)工委《關(guān)于印發(fā)開展“在職黨員工作在單位、活動在社區(qū)、奉獻雙崗位”活動實施方案》要求，結(jié)合我校實際，決定在在職黨員中開展“工作在單位，活動在社區(qū)，奉獻雙崗位”進社區(qū)報到服務(wù)工作.
二、宣傳思想工作建設(shè)精神文明。
1.開展“兩學(xué)一做”系列活動，學(xué)習(xí)黨的十九大重要講話精神，學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列講話精神。
3.學(xué)校管理以德育為首，以教學(xué)為主，提高教學(xué)質(zhì)量的前提條件是提高教師隊伍的綜合素質(zhì)，為此，學(xué)校召開了“黨員大會”，“班主任工作會議”，“初中教師會議”，“骨干教師會議”等，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)針對教職工思想動態(tài)分頭與個別教職工談心、交心，對生病的教師進行必談、必訪，時時處處滲透“以人為本”的教育理念，做好教育疏導(dǎo)工作，讓全體教職工解除后顧之憂，全身心投入到教育教學(xué)中工作來。
4.繼續(xù)開展公民道德建設(shè)教育，學(xué)校將“愛國守法，明理誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”二十字的公民基本道德規(guī)范，鑲嵌在教學(xué)樓上，為學(xué)校的德育工作確定了鮮明的主題，各班利用班會對學(xué)生進行道德教育，要求學(xué)生在校爭做好學(xué)生，在社會爭做合格小公民，在家爭做好兒女。
5.學(xué)校組織初中班學(xué)生參加地委宣傳部主辦的《公民道德建設(shè)實施綱要》知識競賽，培養(yǎng)學(xué)生正確的道德觀念和法制觀念，工會、團委聯(lián)合出“公民道德建設(shè)”?？?，對師生進行公民道德教育。
6.自從教育部頒發(fā)了新的中小學(xué)生《守則》和《規(guī)范》后，我校為了切實加強對青少年學(xué)生的思想道德教育，不斷提高、加強和改進學(xué)生思想道德建設(shè)工作和整體水平，為學(xué)生樹立正確的理想、信念，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，促進身心發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)，根據(jù)市教育局畢市教通字文件精神，結(jié)合我校實際，把《守則》、《規(guī)范》的教育作為我校德育工作的重中之重，落實到各項教育教學(xué)活動中。
7.學(xué)校黨支部在施行黨員“六不讓”承諾和教職工崗位“六要求”的基礎(chǔ)上，強化師德師風(fēng)建設(shè)，創(chuàng)建“五型學(xué)校支部”和“五個好”(即建設(shè)一個好班子、健全一套好制度、堅持好一月一次組織生活，管好用好一套支部工作薄冊、建設(shè)好一支黨中隊伍)。
9.開展關(guān)愛留守兒童活動，不僅每周的常規(guī)留守兒童活動，更分兩次為留守兒童過集體生日。
三、組織建設(shè)。
1.保證支部活動經(jīng)費，支部日常事務(wù)有專人負責(zé)。
2.黨員活動室布置規(guī)范，上墻的內(nèi)容有：《黨旗》、《入黨誓詞》、《黨的性質(zhì)》、《黨員的權(quán)利》、《黨員義務(wù)》、《黨的基本路線》、《黨支部工作制度》、《“三會一課”制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》、《民主評議黨員制度》、《黨支部書記工作職責(zé)》等。
3.嚴格按要求抓好黨的先進性教育活動，通過三個階段的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，帶領(lǐng)廣大黨員自覺加強黨性理論修養(yǎng)，牢固樹立馬克思主義的世界觀、價值觀，堅持正確的權(quán)力觀、地位觀，工作作風(fēng)踏實、頑強，凡事以大局為重，廉潔自律、以身作則，心系學(xué)校發(fā)展，與時俱進，勇于開拓。
不斷深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，用之武裝頭腦，指導(dǎo)實踐，推動學(xué)校工作。以黨員標(biāo)準嚴格要求自己，充分發(fā)揮先鋒模范作用。廉潔自律，爭做“四個模范”，在新課程改革中當(dāng)好“領(lǐng)頭雁”，做新課程改革的參與者、執(zhí)行者、實踐者，提升學(xué)校品位，立足于“三高”，努力將_市實驗學(xué)校辦成高起點、高質(zhì)量、高品位的優(yōu)質(zhì)學(xué)校。
4.制定了“‘三會一課’制度”、“黨支部工作制度”、“民主評議黨員制度”、“支委各成員職責(zé)”等一系列規(guī)章制度，規(guī)范各項工作，使支部工作有章可循。
5.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過好雙重組織生活。
6.我校黨支部認真開展一年一度的民主評議黨員工作取得實效。
7.黨內(nèi)管理制度和表薄冊齊全。
8.按照報送有關(guān)報表和有關(guān)黨建信息。
9.年初黨支部根據(jù)局黨委的工作要點，結(jié)合本支部實際，擬定了支部工作計劃，各項工作按計劃開展，有條不紊。半年、年終進行總結(jié)，揚長避短，支部各種工作表冊填寫規(guī)范，按時報送有關(guān)表冊。
10.組織積極分子參加機關(guān)黨委舉辦的入黨積極分子培訓(xùn)，做好非黨積極分子的培養(yǎng)、教育和考察工作。
11.積極慎重地按規(guī)定程序發(fā)展新黨員。
12.黨員按比例繳納黨費，支部定期向黨員公布;黨員每季度按時向黨支部交一次黨費，支部每季度向局黨委交一次黨費，并有專門的記錄本，嚴格黨費收繳管理工作。
四、作風(fēng)建設(shè)。
1.擬定了《_第一實驗學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》、《_第一實驗學(xué)校教職工黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，內(nèi)容包括：職責(zé)范圍，黨支部委員的責(zé)任，責(zé)任內(nèi)容，責(zé)任考核與追究，采取層層遞簽的形式。
2.把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入組織工作規(guī)劃，與黨建工作、業(yè)務(wù)工作、精神文明建設(shè)工作抓好。
3.建立健全和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)制度。支部建立完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，經(jīng)常對黨員進行黨紀黨風(fēng)教育，支委成員分別對分管部門的黨建工作負責(zé)，全校教師依法執(zhí)教，文明施教，遵章守紀，全年無違法亂紀行為發(fā)生。
4.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部按要求開好民主生活會，并認真做好自查自糾。
5.每季度組織黨員學(xué)習(xí)黨紀法規(guī)，開展經(jīng)常性的黨風(fēng)黨紀教育，做到警鐘長鳴，并有記錄。
6.黨支部和學(xué)校制定了一系列規(guī)章制度，嚴格工作紀律，嚴格考勤記錄，加強對各項工作的檢查與督促，形成了艱苦創(chuàng)業(yè)，求真務(wù)實，真抓實干的工作作風(fēng)，全體黨員和教師以極大的熱情投入工作，如“教學(xué)工作目標(biāo)任務(wù)”、“教師繼續(xù)教育工作”、“師德教育”、“安全工作”、“禁毒教育”、“教研教改”等按時完成了工作目標(biāo)。學(xué)校以管理嚴格，追求真質(zhì)量贏得了社會的稱贊。
7.學(xué)校收費嚴格執(zhí)行“一必須十不準”，每期收費項目及標(biāo)準報市教育局監(jiān)察室審批，報名時在校內(nèi)公示。所收書費、雜費、計算機教育成本補償費一律按要求存入市會計核算中心，無亂收費現(xiàn)象，經(jīng)費使用，物資采購嚴格按核算中心有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
8.學(xué)校財務(wù)收支情況按規(guī)定完成審計工作及年審工作，每期末在教職工會上公布經(jīng)費收支情況。
9.每期訂書目錄報市教育局基教股審報，杜絕了亂訂教輔資料，加重學(xué)生經(jīng)濟負擔(dān)和課業(yè)負擔(dān)的現(xiàn)象。
10.完善學(xué)校管理制度：創(chuàng)造團結(jié)、和諧、清潔、優(yōu)美的工作環(huán)境。
11.認真貫徹落實公民道德實施綱要。
12.加強教師職業(yè)道德建設(shè)。
13.加強學(xué)生日常文明行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育。
14.支部錄制“師德講座”專輯，在《校園之聲》中播出，每期末，學(xué)校對各班德育工作進行量化考核。
15.嚴格遵守會議紀律，指定參會人員按時參加有關(guān)會議積極組織市委、政府和局安排的各種活動。
五、群團工作。
1.每年專題召開研究群團工作會議二次以上有記錄，有專人分管，按規(guī)定健全工、青、婦組織。大力支持群團工作和幫助開展活動。
2.指導(dǎo)工、青、婦組織開展各種活動二次以上，按時按比例上交團費到機關(guān)團委。學(xué)校成立了工會、團委、婦委會等組織，各組織認真擬定工作計劃，開展各項活動，激勵全校師生努力工作，勤奮學(xué)習(xí)。
3.團委開辦了業(yè)余團隊，利用團隊活動時間，加強對學(xué)生的團前、隊前教育，培養(yǎng)學(xué)生高尚情操，立志為國勤奮學(xué)習(xí)。有效利用老師們的特長，開班了如普通話、象棋、圍棋、聲樂、太極等社團活動，為孩子們的業(yè)余生活加菜。
4.婦委會認真做好婦幼保健工作，保護女職工合法權(quán)益。
5.團支部除組織開展各項活動外，充分利用每周星期二下午團隊活動時間，對團員少先隊員進行思想品德教育。
6.重視工會、群、團工作，完善學(xué)校監(jiān)督機制，學(xué)校認真組織開好一年一度的教代會。
7.我校認真抓好校務(wù)公開工作，成立了校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，擬定了“校務(wù)公開實施方案”，對學(xué)校校園建設(shè)和計算機采購招投標(biāo)、經(jīng)費使用情況、教師職稱評定、評優(yōu)、晉級、招生、物品采購使用、考勤統(tǒng)計、工作考核、業(yè)務(wù)檢查等在“公示欄”中進行公示，公開檢查評比依據(jù)，公開檢查評比結(jié)果，允許提出質(zhì)疑，接受教職工監(jiān)督，增加了工作的透明度，使教師心悅誠服，做到給領(lǐng)導(dǎo)一個清白，給教職工一個明白，有效地達到了政務(wù)、校務(wù)公開的目的。
一年來，我校教職工遵守國家法律法規(guī)，為人師表，愛崗敬業(yè)，關(guān)心熱愛學(xué)生，團結(jié)同志，沒有違法案件發(fā)生。
述職專項報告怎么寫篇十一
xx年，在區(qū)委、區(qū)委農(nóng)工委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我認真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，牢固樹立“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作理念，著眼地區(qū)農(nóng)村城市化發(fā)展實際，以“基層組織建設(shè)年”為契機，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，扎實推進基層黨建工作創(chuàng)新，著力提高基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的能力，為構(gòu)建和諧**提供了堅強的組織保證。下面，我將一年來抓黨建工作情況分五個方面匯報如下：
一年來，我始終堅持“班長抓班子，班子帶隊伍，隊伍促發(fā)展”的思路，不斷探索加強黨委自身建設(shè)的新途徑、新方法，努力打造“學(xué)習(xí)型、務(wù)實型、和諧型、廉潔型、創(chuàng)新型”的“五型”班子。一是統(tǒng)一思想結(jié)共識。本屆班子有1/2處級領(lǐng)導(dǎo)為調(diào)整重新組合，為進一步提高班子駕馭地區(qū)全局、引領(lǐng)發(fā)展的能力，結(jié)合“**區(qū)最大的回族群眾聚居區(qū)”和“目前**市最大的安居房居住區(qū)”的區(qū)域特點，我首先要求班子成員要在思想上、行動上始終與區(qū)委、區(qū)政府保持高度一致，提出了“三個堅定不移”、“三個非?！钡囊螅磮远ú灰频嘏c區(qū)委立場保持一致，堅定不移地維護上級黨委、區(qū)委的權(quán)威，堅定不移地聽從區(qū)委的指揮;在重大問題上，立場要非常堅定，態(tài)度要非常鮮明，行動要非常自覺。在處理地區(qū)各類敏感問題和矛盾中，與區(qū)委保持高度一致，統(tǒng)一思想和行動，確保政令暢通，維護地區(qū)穩(wěn)定。二是加強理論學(xué)習(xí)強素質(zhì)。明確提出了“一個不重視理論學(xué)習(xí)的干部是一個沒有發(fā)展前途的干部”的觀念，按照區(qū)委“四新四能力”的要求，通過依托理論中心組以題促學(xué)、黨員教育大講堂以講助學(xué)、各級領(lǐng)導(dǎo)班子以會帶學(xué)的形式，有效提高了學(xué)習(xí)的針對性、系統(tǒng)性和實效性。三是強化集體領(lǐng)導(dǎo)聚合力。認真貫徹執(zhí)行民主集中制，修訂完善了《鄉(xiāng)黨委會議制度》、《鄉(xiāng)黨委書記辦公會議制度》、《鄉(xiāng)長辦公會議制度》、《關(guān)于落實“三重一大”事項決策制度的實施意見》，建立了“抓住大事定議題，調(diào)查論證做準備，提出原則拿預(yù)案，個別醞釀求共識，集體討論作決斷，分工負責(zé)抓落實”的黨委議事決策機制，確保了班子在集體領(lǐng)導(dǎo)下形成了高效運轉(zhuǎn)的工作體系。堅持正確的用人導(dǎo)向，修訂了《科級干部選拔任用工作規(guī)定》，以機關(guān)機構(gòu)改革為契機，11名科所長全部通過公開競爭上崗，輪崗科級干部4名。四是轉(zhuǎn)變作風(fēng)惠民生。鄉(xiāng)黨委在堅持經(jīng)常性調(diào)研的基礎(chǔ)上，堅持副職聯(lián)系基層制度、領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待日、信訪領(lǐng)導(dǎo)包案等制度。同時加強效能建設(shè)，推行領(lǐng)導(dǎo)干部在一線服務(wù)、情況在一線掌握、政策在一線落實、問題在一線解決的“一線工作法”，在今年的文明城區(qū)復(fù)檢、“7.21”搶險、“十八大”維穩(wěn)等重大任務(wù)中發(fā)揮了重要作用。五是廉潔自律樹正氣。積極倡導(dǎo)“人因廉而正，荷因潔而香”的理念，在帶領(lǐng)班子成員認真履行“一崗雙責(zé)”的基礎(chǔ)上，建立健全了黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)督、法律監(jiān)督、輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督全方位的監(jiān)督制約機制，從源頭上預(yù)防和杜絕腐敗行為的發(fā)生。繼續(xù)豐富深化“三線促廉”傳統(tǒng)品牌項目，建立了全區(qū)首個廉政文化廣場，積極開展領(lǐng)導(dǎo)干部“廉潔文化周”、定期召開班子成員家屬見面會等活動，進一步加強了廉政風(fēng)險的防范管理。
以基層組織建設(shè)年為契機，切實抓好基層黨組織建設(shè)，夯實黨的基層組織。一是抓好換屆，選好配強基層黨組織班子。以優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)、提升活力為重點，對全鄉(xiāng)社區(qū)、機關(guān)、企業(yè)、村居等30個基層黨組織進行了換屆，按照優(yōu)勢互補、梯次配備的原則對基層班子進行調(diào)整，提高了基層黨組織的戰(zhàn)斗力。二是扎實推進基層黨組織分類定級工作。健全了黨委領(lǐng)導(dǎo)包抓制、支部書記懇談制和支部結(jié)對共建制三項工作機制，深入開展了承諾踐諾評諾、“先進帶后進、后進學(xué)先進”結(jié)對幫扶等活動，實現(xiàn)了基層黨組織整改提高和晉位升級。三是加大對基層黨組織的考核評價力度，以考評促基層黨建工作科學(xué)規(guī)范。年初及時組織召開了黨建工作會，與基層各黨組織書記簽訂基層黨建工作責(zé)任書，明確了各級職責(zé)任務(wù)和獎懲措施;實行地區(qū)基層黨建工作百分考核，對村、社區(qū)黨組織建設(shè)，規(guī)范建立了“制度、管理、服務(wù)、測評、績效”五位一體考核體系;對鄉(xiāng)屬企事業(yè)單位黨建，探索建立了企業(yè)經(jīng)營收益、企業(yè)土地資源收益、安置勞動力、社會效益等綜合要素為考核內(nèi)容的企事業(yè)黨建考核體系，一方面充分調(diào)動了各基層黨組織書記抓黨建的積極性，一方面促進了基層黨建工作日趨科學(xué)規(guī)范。
堅持把素質(zhì)教育作為黨員隊伍建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以加強陣地建設(shè)為基礎(chǔ)，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為依托，切實發(fā)揮基層黨員作用。一是加強陣地建設(shè)，完善黨員服務(wù)管理。按照抓陣地建設(shè)的要求，進一步完善了地區(qū)黨員服務(wù)中心各項功能建設(shè)，為組織黨員開展各項活動搭建了良好的平臺;針對安居房公共服務(wù)設(shè)施先天性不足的實際，投資200多萬元在安居房社區(qū)建設(shè)了社區(qū)黨員綜合服務(wù)中心;全地區(qū)15個社區(qū)都建設(shè)了黨員活動室，建立完善了黨員電化教育、遠程教育基地，確保了各基層黨組織辦公有地點、活動有場所、學(xué)習(xí)有資料。二是實施大培訓(xùn)、大教育。針對今年基層黨組織換屆，新招錄社工數(shù)量多，機關(guān)機構(gòu)改革人員調(diào)整大等情況，加大對機關(guān)及基層黨員培訓(xùn)教育力度。采取分類定員、分批輪訓(xùn)的方式，對基層黨組織書記、委員、社區(qū)工作者普遍培訓(xùn)一遍。實施黨員素質(zhì)提高工程，開展對黨員的教育培訓(xùn)，全年地區(qū)黨員的受教育率達到95%以上。三是積極發(fā)揮黨員模范作用。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，繼續(xù)深化黨員民情傳遞活動，在范圍上將活動拓展到安居房社區(qū)，在內(nèi)容上豐富民情傳遞項目，把活動與黨代表工作室結(jié)合推進，將我地區(qū)黨員民情傳遞項目進一步做大做強，使之成為百姓的民心工程。
為了更好地激發(fā)基層黨建工作活力，在建立健全考評機制和責(zé)任機制的基礎(chǔ)上，堅持推進黨建工作創(chuàng)新，以創(chuàng)新提高黨建工作水平。一是做好一個試點。即：做好安居房社區(qū)黨建規(guī)范化管理試點單位的各項工作，在安居房區(qū)域提出安居房社區(qū)黨建工作新模式。即：在組織構(gòu)架上，以五個社區(qū)黨支部為基礎(chǔ)，建立一個安居房社區(qū)黨委，解決黨建工作存在盲點問題;在隊伍建設(shè)上，培育和打造職業(yè)化的社工隊伍、履職化的黨員隊伍、社會化的志愿者隊伍、專業(yè)化的社會組織隊伍和實用型的人才隊伍等五支隊伍，形成一個綜合服務(wù)團隊;在陣地建設(shè)上，以5個黨員活動室為依托，打造一個綜合黨員服務(wù)中心，發(fā)揮陣地最大效益;在工作內(nèi)容上，以聚力、素質(zhì)、暖心、幫扶、平安五個工程為抓手，實現(xiàn)一個構(gòu)建和諧社區(qū)目標(biāo)，解決黨員發(fā)揮作用問題;在保障措施上，以建立社會協(xié)同、信息溝通、民愿訴求、利益協(xié)調(diào)、責(zé)任落實等五個機制為核心，形成一套社區(qū)長效服務(wù)體系，解決安居房社區(qū)黨建工作體制機制不健全問題。二是培育開展“一支部一品牌”黨建項目創(chuàng)建活動。進一步激發(fā)基層組織的創(chuàng)新力和發(fā)揮支部服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的戰(zhàn)斗堡壘作用。同時，樹立先進黨支部、優(yōu)秀黨支部書記典型，用身邊事教育身邊人，營造比學(xué)趕幫超的氛圍。
堅持黨建帶工建、帶團建、帶婦建，以加大宣傳力度為切入點，以建立地區(qū)黨建協(xié)調(diào)委員會為依托，構(gòu)建大黨建格局。一是營造大黨建工作氛圍。以慶祝建黨91周年、迎接黨的“十八大”召開為契機開展了慶祝建黨91周年“七個一”系列活動。舉辦了“爭創(chuàng)新業(yè)績，聚力謀發(fā)展——慶‘七一’創(chuàng)先爭優(yōu)表彰大會”、攝影比賽、文化廣場、道德講堂、“送溫暖”和“我們的節(jié)日”等系列活動。通過拍攝“感動**——十大我身邊的黨員”短片、社區(qū)報、社區(qū)qq群、發(fā)放宣傳材料、電子顯示屏等方式，積極營造和諧共建的工作氛圍。二加強與轄區(qū)內(nèi)及周邊社會組織和單位的聯(lián)絡(luò)工作。建立健全地區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)委員會各項制度，打破行業(yè)、區(qū)域、單位、所有制限制，整合轄區(qū)內(nèi)物質(zhì)、人力、組織、政策等資源，組織地區(qū)無隸屬關(guān)系的部隊、學(xué)校、醫(yī)院和市區(qū)屬企事業(yè)單位黨組織負責(zé)人，以協(xié)調(diào)委員會的形式，定期研究地區(qū)黨建工作形勢，加強溝通，資源共享，實現(xiàn)黨建共贏局面。三是加強對工會、共青團、婦聯(lián)等各類社會組織的領(lǐng)導(dǎo)。充分發(fā)揮它們的橋梁紐帶作用，支持它們按照各自章程開展活動，充分發(fā)揮它們對地區(qū)黨建工作的促進作用，確保地區(qū)黨建工作的健康發(fā)展，真正發(fā)揮在地區(qū)建設(shè)中的核心領(lǐng)導(dǎo)作用。四是成立地區(qū)社會工作黨委，加強非公領(lǐng)域黨建推動工作。對地區(qū)新經(jīng)濟組織、新社會組織情況進行了調(diào)查摸底，專門組織地區(qū)規(guī)模以上非公企業(yè)負責(zé)人到葉青大廈參觀非公企業(yè)黨建模式，派駐黨建指導(dǎo)員負責(zé)指導(dǎo)規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織建設(shè)工作，實現(xiàn)地區(qū)非公領(lǐng)域黨建工作的`新突破。
以上是我在xx年抓黨建工作的一些做法，我鄉(xiāng)黨建工作還存在一些不足和薄弱環(huán)節(jié)。在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)履行好鄉(xiāng)黨委書記抓黨建的職責(zé)，圍繞“五好”目標(biāo)，團結(jié)黨委班子成員，改進工作方法，進一步落實黨建工作責(zé)任制，完善制度，創(chuàng)新機制，強化黨員教育管理，積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機制，大力推進黨的基層組織先進性建設(shè)工程，為加快推進地區(qū)農(nóng)村城市化、城鄉(xiāng)一體化進程發(fā)揮應(yīng)有的作用！
述職專項報告怎么寫篇十二
按照**公司黨委要求，以黨的十九大精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，努力工作，廉潔自律。現(xiàn)將個人履行黨建工作崗位職責(zé)的情況簡要匯報如下，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
**公司黨委基本情況：**公司黨委現(xiàn)有三個黨支部，即，機關(guān)黨支部、生產(chǎn)黨支部、退休黨支部，在冊黨員**名，其中在職黨員**名，入黨積極分子**名，退休黨員**名，退職黨員**名，其他黨員**名。
加強黨委班子自身建設(shè)，充分發(fā)揮黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)。我堅持把黨委班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。一是在班子內(nèi)部，進一步明確黨建工作分工，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各部門各司其職、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。二是進一步加強黨委工作制度的規(guī)范。成立了**公司黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作領(lǐng)導(dǎo)小組。三是重新修訂了各項管理制度和《**公司黨委議事內(nèi)容》等規(guī)章制度，形成“以制度管人，用制度說話”的工作氛圍。四是重視學(xué)習(xí)，加強黨委班子和黨組織落實“兩個責(zé)任”意識，切實提高**公司黨委班子成員和各黨支部履行主體責(zé)任意識。
二、結(jié)合工作實際，進一步做好黨組織和黨員教育管理。
認真學(xué)習(xí)貫徹落實《**省十三次黨代會精神》《關(guān)于落實（加強基層黨建工作若干意見）的具體措施》等文件精神。今年，分管領(lǐng)導(dǎo)上黨課*次，黨委書記上黨課*次。按照萬場黨課萬人講人人爭當(dāng)主講人實施方案要求，每名黨員講黨課*次。進一步規(guī)范了黨員檔案，做到了人員清、底數(shù)清。嚴格按照中共中央組織部辦公廳關(guān)于進一步規(guī)范黨費工作的通知，做好黨費收繳工作，按時足額上繳了應(yīng)收黨費。
三、
深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神和**黨代會精神，推進學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。
黨的十九大召開的當(dāng)天，組織全體黨員和干部職工觀看十九大開幕式。十九大召開之后，根據(jù)****安排發(fā)放《十九大報告讀本》《中國共產(chǎn)黨章程》，多次組織黨員進行學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，進一步深刻領(lǐng)會報告的豐富內(nèi)涵，把思想和行動統(tǒng)一到黨的十九大精神上來。
一年來，在抓好黨員的日常性教育管理工作的同時，做好了黨內(nèi)關(guān)愛幫扶，堅定黨員信念，增強黨員意識，健全黨員受教育、永葆先進性的長效機制。一是堅持落實好“三會一課”制度，圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，采取集中學(xué)習(xí)、聽取匯報、專題研討等多種形式，有計劃的組織學(xué)習(xí)，讓黨員干部在學(xué)習(xí)中更新觀念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、政績利益觀，不斷提升政治思想水平和政策法規(guī)水平；二是堅持開好民主生活會、組織生活會，根據(jù)**公司安排部署，及時召開民主生活會，組織生活會，通過征求意見，查找問題，開展批評與自我批評，落實整改措施，努力促進黨員干部素質(zhì)的提高；三是堅持做好黨務(wù)公開，自覺接受黨員群眾的監(jiān)督。
四、嚴格遵守各項紀律。
不論在什么崗位，都能夠注重用黨的最新理論武裝自己，不斷改造世界觀、人生觀，堅定理想信念，在價值取向上保持著比較清醒的認識；能夠嚴格遵守黨政治紀律，在政治原則、政治立場、政治觀點上始終與中央保持一致，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺維護黨的權(quán)威，不折不扣地執(zhí)行**公司作出的各項工作部署。
堅決執(zhí)行黨的各項重大決策，嚴格執(zhí)行中央的“八項規(guī)定”及其有關(guān)要求，嚴格要求自己，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)。加強廉潔自律，個人沒有發(fā)生用公款進行人情消費，違規(guī)占用住房和辦公用房、違規(guī)占用公車等方面問題。
五、貫徹落實國企基層黨建重要會議精神。
以黨的十九大精神為引領(lǐng)，我始終堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，始終把學(xué)習(xí)領(lǐng)會新理念新思想新戰(zhàn)略作為首要政治任務(wù)來抓，思想政治建設(shè)進一步深化。狠抓國有企業(yè)黨建工作會議精神落實，一是通過進一步提高黨組織抓黨建強黨建的思想認識，堅持黨管干部、黨管人才原則，規(guī)范選人用人程序。二是狠抓黨建責(zé)任制落實，通過健全黨建工作制度，強化主業(yè)主責(zé)意識，加強基層組織建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
六、加強“三基”建設(shè)落實情況。
堅持把一切工作的出發(fā)點和落腳點放在服務(wù)企業(yè)中心工作上，特別是把黨建工作納入企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略，與生產(chǎn)工作共同謀劃、共同部署，牢牢抓住基層黨組織建設(shè)這個重心，著力提升基層黨組織的戰(zhàn)斗力和向心力，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為抓手，以制度建設(shè)為保障，以作風(fēng)建設(shè)為突破口，推動全面從嚴治黨向基層延伸，使管黨治黨真正從“寬、松、軟”走向“嚴、緊、實”。細化主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任清單，構(gòu)建明責(zé)、履責(zé)、追責(zé)、問責(zé)的完整鏈條,時刻保持落實全面從嚴治黨責(zé)任的思想自覺和行動自覺。同時緊密圍繞安全生產(chǎn)、管理升級、降本增效、及和諧企業(yè)建設(shè)四個重點，積極引導(dǎo)各支部和廣大黨員、群眾在思維意識、工作作風(fēng)和工作方式三個方面向共建型轉(zhuǎn)變。
七、基層黨建工作創(chuàng)新情況。
一是根據(jù)工作需要，對原有黨支部機構(gòu)、部分支部書記和支部委員進行優(yōu)化調(diào)整。通過配強配齊基層黨支部組織機構(gòu)，使基層黨建工作得以高質(zhì)量推進，使之能夠更好地發(fā)揮出“1+1〉2”的作用。
二是始終把加強黨員干部素質(zhì)提升和黨紀教育作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”和反腐倡廉工作責(zé)任目標(biāo)，使各項工作開展有序。切實履行好基層支部的“三會一課”制度、“三重一大”制度，確保讓每名黨員都能夠過上正常的組織生活。三是認真抓好思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。與職工進行談心談話，做到“六必談"。
八、存在的問題和下一步工作思路。
1、退休黨員教育管理仍是難點。退休黨員年齡老化，都已70歲左右，文化程度低，而大多數(shù)人都居住在**，居住分散，行動不便，身體狀況千差萬別，在退休老黨員中開展各種活動，難以統(tǒng)一組織，集中過組織生活難以保證。
2、流動黨員難以管理，**下崗黨員，都在外打工，讓他們來過集體組織生活較難，加強流動黨員管理已成為黨建工作的難點。
3、基層黨組織活動內(nèi)容缺乏創(chuàng)新。
下一步工作安排。
1、繼續(xù)堅持黨建工作學(xué)習(xí)，進一步完善“三會一課”制度，使黨員干部經(jīng)常受教育，加強政策學(xué)習(xí)，提高黨員的政策水平。充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，促進**各項事業(yè)不斷進步。
2、加強黨員素質(zhì)培養(yǎng)，促進自身教育。加強黨員的道德建設(shè)，加強入黨積極分子的培養(yǎng)和發(fā)展，有計劃地做好新黨員的發(fā)展工作，努力創(chuàng)建一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、有創(chuàng)新、打硬仗的黨員隊伍。
在此，懇請領(lǐng)導(dǎo)和同志們指出我的工作不足，提出寶貴意見。我決心發(fā)揚成績，改進不足，爭取更大進步。
謝謝大家！
述職專項報告怎么寫篇十三
“三嚴三實”專題教育活動是我院本年度黨建工作的重頭戲。我們做到黨員干部全員參與、學(xué)習(xí)、研討和落實。如舉行黨總支書記講黨課、“三嚴三實”專題研討會等，并安排了相關(guān)自學(xué)內(nèi)容，為每位教職工刻錄了歷史文獻記錄片《筑夢中國》全集的光盤，鼓勵每位教職工帶動家人特別是其子女學(xué)習(xí)?！叭龂廊龑崱被顒娱_展以來，學(xué)院每位黨員干部都提交心得體會。在此基礎(chǔ)上，查擺不嚴不實問題，并制定了整改方案。如留學(xué)生人數(shù)增大出現(xiàn)更多安全隱患，實行了“留學(xué)生應(yīng)急情況二線值班制度”，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)輪流二線值班。同時制定了留學(xué)生應(yīng)急預(yù)案，保證留學(xué)生突發(fā)情況能在第一時間得到妥善處理。
2、以黨建促黨組織的自身建設(shè)。
教工黨支部把近兩年引進的博士黨員調(diào)動起來，用黨組織的引領(lǐng)作用使他們在各方面都成為了學(xué)院工作的骨干。實施“雙帶頭人預(yù)備人選培養(yǎng)計劃”，召開黨總支大會，選舉和推薦教工了黨支部書記預(yù)備人選。
學(xué)院黨總支利用學(xué)院其他民主黨派成員較多的優(yōu)勢，充分做好黨的“統(tǒng)一戰(zhàn)線”工作。調(diào)動學(xué)院的民盟、民革、農(nóng)工黨的成員的積極性。在做好他們自己黨派組織工作的同時，讓他們在學(xué)院工作中有機會、有平臺發(fā)揮更大的作用。
xx年，在校黨委組織部的積極指導(dǎo)和大力支持下，我院從xx級“漢語國際教育”專業(yè)的學(xué)生中先后兩批發(fā)展新黨員7名，為學(xué)生黨支部作為一個獨立支部開展黨組織活動奠定了基礎(chǔ)。在今年留學(xué)生迎新過程中，學(xué)生黨員就發(fā)揮了很好的作用。開展與新報到留學(xué)生“一對一”幫扶活動，順利完成了留學(xué)生迎新任務(wù)。
隨著，留學(xué)生人數(shù)的不斷擴大，黨建工作的發(fā)展也要敢于面臨新問題的挑戰(zhàn)。xx年，在我校攻讀中國政府獎學(xué)金碩士生中，就出現(xiàn)了一位越南共產(chǎn)黨女黨員。經(jīng)過向上級黨組織組織部的及時請示，圓滿、妥善地處理好了這一問題。
3.以黨建促發(fā)展，黨政密切配合，學(xué)院工作取得新突破。
“三嚴三實”教育活動貴在一個“實”字，絕不該做“空頭文章”。因此，我在之一年的工作中，繼續(xù)貫徹學(xué)院“黨政聯(lián)席會議”制度，以黨建帶動學(xué)院工作的全面發(fā)展。
在留學(xué)生招生方面，拓寬了留學(xué)生招生渠道，留學(xué)生規(guī)模創(chuàng)新高。xx年，學(xué)院招收首屆孔子學(xué)院獎學(xué)金南亞國家漢語師資班，留學(xué)生規(guī)模達到221人次，是xx年54人次的四倍多;留學(xué)生生源國也達到35個，是xx年12個的近3倍。
隨著留學(xué)生規(guī)模的不斷擴大，對留學(xué)生實施有效管理一直是學(xué)院黨總支學(xué)生工作面臨的巨大挑戰(zhàn)。xx年11月，我們正式成立了山西省首家留學(xué)生組織---太原理工大學(xué)留學(xué)生會。作為我校全體留學(xué)生的群眾性組織，留學(xué)生會將發(fā)揮橋梁和紐帶作用，對促進不同國家留學(xué)生之間的溝通和交流起到不可替代的作用。使學(xué)院的留學(xué)生管理手段走向更加多樣化。
在漢教專業(yè)建設(shè)方面，秉承既定的辦學(xué)理念。組織全體學(xué)生參加了漢語國際教育教師資格證考試，首次考試通過率達到86.5%。有1名學(xué)生榮獲“外研杯”全國大學(xué)生英語演講比賽山西賽區(qū)二等獎;并成功主辦了全校的第二屆“我的夢想與中國(xx)”英語講故事大賽。
如牙買加孔院于xx年首次將漢語選修課提升為專業(yè)輔修課，使?jié)h語成為該校第三大外語的同時，還成為當(dāng)?shù)馗咧袑W(xué)生必修課;喀布爾大學(xué)孔院首期漢語培訓(xùn)班正式開課等。
4、以黨建帶動宣傳，弘揚中華文化。
繼續(xù)面向留學(xué)生開展“中國夢”教育，舉辦了第三屆留學(xué)生“我的夢想與中國”征文大賽。教師節(jié)來臨之際，對我校漢語對外教育海外教師團隊進行了報導(dǎo)。如牙買加孔院于xx年9月舉辦的國慶孔院日慶典活動;還首次舉辦了加勒比海群島“龍的傳人”學(xué)術(shù)研討會。喀大孔院師生代表應(yīng)邀參加了在阿富汗總統(tǒng)府舉辦的“慶祝中阿建交60周年”招待會。
二、存在的問題和不足。
1、學(xué)院基層黨組織建設(shè)依然有待加強，對各項黨組織活動的組織和管理不夠細致和規(guī)范，黨支部在檔案管理和組織活動等方面，距離五星級支部的要求仍然有差距。
2、需要再加強學(xué)生支部建設(shè)。雖然學(xué)生黨員青黃不接的狀況有所改善，但是學(xué)生黨支部還沒有真正成為一個獨立的支部開展黨組織活動，還沒有能夠充分發(fā)揮作為一個基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力及戰(zhàn)斗堡壘作用，還沒有充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，建設(shè)富有特色的品牌活動。
3、黨建品牌建設(shè)是去年已經(jīng)提出的目標(biāo)任務(wù)，擬定于黨總支換屆大會之時開始實施，但目前依然沒有落到實處，黨建品牌的重要性和示范效應(yīng)還沒有得到全面有效發(fā)揮。
三、改進的總體思路及改進的具體措施。
以黨建品牌建設(shè)和學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型黨組織建設(shè)為抓手，不斷提升為教職工和中外學(xué)生的服務(wù)水平，并以黨建促發(fā)展，以發(fā)展強黨建，不斷將學(xué)院的教學(xué)、科研、管理等各項事業(yè)推向前進。
1、加強黨的建設(shè)，提升黨建工作的科學(xué)化水平。
加強理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和針對性，將思想建設(shè)作為黨的建設(shè)的重中之重，加強基層黨組織的制度建設(shè)、組織建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，培養(yǎng)師生黨員的大局意識、憂患意識、黨員意識和責(zé)任意識;堅持廉政與勤政一起抓，增強反腐倡廉的整體性、協(xié)調(diào)性、系統(tǒng)性和實效性;加強對中外學(xué)生特別是對外籍人員的管理和思想動態(tài)的把握，維護學(xué)院的政治穩(wěn)定;按照五星級黨支部的要求，完善檔案管理，規(guī)范黨組織活動。
2、加強學(xué)生支部建設(shè)，發(fā)揮學(xué)生支部的特色和作用。
嚴把學(xué)生黨員入口關(guān)，將真正符合共產(chǎn)黨員條件的學(xué)生吸引到黨組織中來，并在學(xué)習(xí)、生活和各類黨組織活動中，充分發(fā)揮其模范帶頭作用;遴選和配備學(xué)生黨支部書記，及時組織支部換屆工作，并結(jié)合學(xué)院特點，開展富有特色的黨支部活動，如加強與外國留學(xué)生的溝通交流，開展幫扶互助活動等等。
3、創(chuàng)建黨建品牌，擴大學(xué)院影響力。
創(chuàng)建“五洲驛站”黨建品牌，并依托這一品牌開展系列活動，營造學(xué)院甘于奉獻、團結(jié)互助的良好氛圍，并建章立制，加強宣傳，不斷提高黨建品牌建設(shè)的規(guī)范化和科學(xué)化水平，努力將“五洲驛站”建設(shè)成為充滿活力、富有特色的先鋒品牌，樹立學(xué)院良好形象，擴大學(xué)院影響力。
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述職專項報告怎么寫篇十四
20xx年，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人團結(jié)帶領(lǐng)工委班子成員，緊緊依靠市直機關(guān)全體黨員干部，圍繞市委中心工作，積極履行崗位職責(zé)，扎實做好工委各項工作，有效推動機關(guān)黨建工作不斷邁上新的臺階，取得了良好的成績?，F(xiàn)將本人20xx年度抓基層黨建專項履行職責(zé)情況述職如下：
一是制度約束，在干部管理上有新亮點。
按照“三全”干部建設(shè)的要求，健全工作制度，規(guī)定鎮(zhèn)干部周一至周五必須在鎮(zhèn)里或村里工作，確保他們有時間沉下身去做工作，靜下心來學(xué)習(xí)交流?！舵?zhèn)機關(guān)干部工作紀律規(guī)定》要求全體鎮(zhèn)干部住在鎮(zhèn)里并有一個晚上以上的時間住村里;建立了為民服務(wù)檔案管理制度，完善了公開督查制度。嚴格請銷假制度，采用請假單批簽方式，規(guī)定班子成員需向書記請假，一般干部請假(離鎮(zhèn))兩天以下的由片長(主任)簽字后，經(jīng)鎮(zhèn)長批準，兩天以上的由書記批準，做到每位干部去向明白，要么見人，要么見到請假單。到縣城開會的，早上9：00以后的會議必須早上離鎮(zhèn)，下午4：00前結(jié)束的必須回鎮(zhèn)住宿。規(guī)范村級財務(wù)制度，從群眾最關(guān)注、最關(guān)心的財務(wù)、村級組織運行等熱點、難點問題入手，出臺了《村級財務(wù)管理和公開監(jiān)督制度》、《村兩委班子集體議事制度》等制度。并把自然村的財務(wù)納入鎮(zhèn)三資管理中心管理，進一步理順、規(guī)范了村級財務(wù)關(guān)系。創(chuàng)新競職承諾制度，設(shè)立了重點項目建設(shè)擂臺欄，接受群眾監(jiān)督，提高群眾對基層組織信任度和支持度，設(shè)立鎮(zhèn)書記、鎮(zhèn)長獎勵基金使用管理辦法，激勵鎮(zhèn)、村干部創(chuàng)業(yè)積極性;規(guī)范形象公示制度，落實了黨員“五星”管理公示制度，鎮(zhèn)、村干部形象公示制度，將他們的照片、職務(wù)、服務(wù)事項和聯(lián)系方式進行公示，特別是鎮(zhèn)干部去向公示制度，將鎮(zhèn)干部值班、請假、外出、開會等去向以公示牌形式向群眾公示，讓來訪群眾或辦事群眾明去向，不盲目等待。
二是點題匯報，在素質(zhì)提升上有新起色。
規(guī)定每周一個晚上鎮(zhèn)干部輪流上臺講課交流學(xué)習(xí)和布置相關(guān)工作。從原先由書記鎮(zhèn)長布置周月工作，轉(zhuǎn)變?yōu)辄c題讓部分干部匯報工作。為了更好地適應(yīng)新形勢下工作，我鎮(zhèn)開展了鎮(zhèn)干部輪流上臺講課，根據(jù)干部自報和鎮(zhèn)統(tǒng)一安排，列出全年鎮(zhèn)干部上臺講課的計劃。要求鎮(zhèn)干部學(xué)專自己分管的業(yè)務(wù)知識，特別是針對農(nóng)村的政策法規(guī)和操作辦法，如規(guī)劃、土地和失地農(nóng)民保險等知識、土地房屋丈量等業(yè)務(wù)，必須熟練地掌握并能講能操作。這樣既深化了干部的自身專業(yè)業(yè)務(wù)知識，也鍛煉了文字組織、口頭表達和上場的應(yīng)變能力。另外還通過邀請相關(guān)專業(yè)人員或老干部，來鎮(zhèn)講解傳授做農(nóng)村工作的經(jīng)驗等方式以豐富拓寬干部的知識面和提高做群眾思想工作的能力，更好地適應(yīng)征地、拆遷等工作環(huán)境，做到不怨工作環(huán)境差，而是有能力去適應(yīng)這個環(huán)境。
三是創(chuàng)業(yè)承諾，在項目攻堅上有新成效。
今年全鎮(zhèn)縣、鎮(zhèn)重點項目較多，我鎮(zhèn)把重點項目列入鎮(zhèn)、村兩級必須完成的創(chuàng)業(yè)諾項目，以此檢驗基層黨組織服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的工作能力和水平。全鎮(zhèn)在征地、拆遷、移墳等政策掃尾難題破解中效果明顯，現(xiàn)已完成了涉及7個村重點項目建設(shè)用地征收任務(wù)，涉及4個村拆遷安置，完成了291戶農(nóng)戶503間地基安置，拆除舊房面積30951㎡，遷移墳?zāi)?7穴，相關(guān)項目政策處理全面跟進。42省道政策處理、中藥材加工園一期和低丘緩坡開發(fā)(大麥塢工業(yè)二期)政策處理完成，九里塘小區(qū)建設(shè)進展順利，古竹移民小區(qū)一期安置房結(jié)頂，浙八味市場第三期、物流中心等項目施工順利;“三改一拆”拆除了違法建筑26023㎡，超額完成了任務(wù);我鎮(zhèn)作為藥交會的東道主，注重環(huán)境衛(wèi)生整治、安全保衛(wèi)、文藝節(jié)目選送等各個環(huán)節(jié)的落實，較好地保證了這一重大盛會的圓滿舉辦;鎮(zhèn)級創(chuàng)業(yè)承諾項目9大項25個子項已全面完成;61個村創(chuàng)業(yè)承諾項目完成了54個，7個接近尾聲;水環(huán)境整治工作從源頭抓起，分段包干、獎罰分明，特別是河長、河段長、駐村干部(村主職干部)三級包干，責(zé)任到人，收到了一定效果;全鎮(zhèn)化解新城區(qū)項目建設(shè)、移民小區(qū)建設(shè)和42省道改建等涉及的重大矛盾糾紛21起。
述職專項報告怎么寫篇十五
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好!
20__年上半年，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，作為黨建第一責(zé)任人，我認真貫徹落實鄉(xiāng)黨委基層黨建責(zé)任制目標(biāo)要求，緊緊把握自身在村黨建工作中牽頭抓總、當(dāng)好表率的具體職責(zé)定位。按照“抓黨建、凝合力、謀發(fā)展，抓發(fā)展、夯基儲促黨建”的工作思路，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，團結(jié)帶領(lǐng)全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了全村經(jīng)濟社會各項事業(yè)的又好又快發(fā)展。下面，我就履行陳柵子村黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)情況述職如下，請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們評議：
一、狠抓黨員干部教育管理，構(gòu)建打造黨建工作的“核心工程”。
一是建設(shè)“學(xué)習(xí)型、思考型、進取型”兩委班子。堅持每月一次兩委學(xué)習(xí)制度和業(yè)余自學(xué)制度，在班子成員中開展以“學(xué)理論、學(xué)科技、學(xué)法律，查思想、查信念、查作風(fēng)，促進黨性觀念增強、促進經(jīng)濟發(fā)展、促進黨群干群關(guān)系進一步密切”為主要內(nèi)容的“三學(xué)、三查、三促”活動，互幫相促，樂于交流，形成“工作學(xué)習(xí)化、休閑學(xué)習(xí)化、生活學(xué)習(xí)化”氛圍，同時利用農(nóng)家書屋，組織黨員干部利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)黨的理論知識、科技實用技術(shù)及其它文學(xué)、人物傳記等書籍，增長知識，另外還組織黨員干部群眾參加區(qū)、鄉(xiāng)、村舉辦的教育培訓(xùn)3次，解放思想，開拓了黨員干部視野。
二是堅持“三抓”提高發(fā)展黨員質(zhì)量，即：抓培養(yǎng)，夯實發(fā)展黨員工作基矗抓管理，強化黨員先進作用輻射。抓制度，力求黨建工作規(guī)范科學(xué)。通過不斷健全完善抓制度與落實，規(guī)范了發(fā)展黨員工作，優(yōu)化了黨員隊伍結(jié)構(gòu)，促進了黨的基層組織建設(shè)，目前，陳柵子村共有黨員41名，新發(fā)展黨員2名，積極分子轉(zhuǎn)預(yù)備黨員2名，培養(yǎng)積極分子7名，培養(yǎng)后備干部3名。
二、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，激活力作表率。
自開展基層黨組織和黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動以來，陳柵子村將“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動列入了村支部、村委會重要議事日程之中，5月20日召開了村兩委班子會議，認真學(xué)習(xí)了鄉(xiāng)黨委、政府關(guān)于在基層黨組織和黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案及有關(guān)工作部署，又從本村實際出發(fā)詳細制定了以“抓黨建強管理，激活力作表率，創(chuàng)機制謀發(fā)展”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施辦法，成立了以村支部書記為組長，村兩委人員為成員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，深入開展了創(chuàng)建活動。
在創(chuàng)建活動中，通過組織黨員重溫入黨誓詞、學(xué)習(xí)黨的政策，互相交流討論，以典型示范村為榜樣比發(fā)展，黨員之間比“崗位奉獻”等各種形式，激發(fā)了村兩委和黨員活力，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動起到了明顯效果。
二是充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，發(fā)動35名黨員投入到新農(nóng)村建設(shè)環(huán)境衛(wèi)生整治活動中，自4月份起歷時38天時間，清理了因修建承唐高速輔道拆遷和村民建房遺留垃圾12000立方米，清理道路2條總長2400米，在此基礎(chǔ)上，建立了環(huán)境衛(wèi)生整治長效機制，新建了垃圾池9個，為了解決全鄉(xiāng)垃圾堆放處理問題，陳柵子村黨支部積極動員黨員協(xié)助鄉(xiāng)政府做占地戶思想工作，協(xié)調(diào)解決征占農(nóng)戶山地補償問題，最后在本村山灣子山溝內(nèi)，新建了全鄉(xiāng)大型垃圾場一處。
三、發(fā)揮黨建工作的牽引力和帶動力，創(chuàng)機制謀發(fā)展。
陳柵子村始終把黨建工作和中心工作聯(lián)系起來，充分發(fā)揮黨建牽引帶動作用，切實為人民群眾興辦了一批好事實事。一是在區(qū)鄉(xiāng)的幫扶下，為51個農(nóng)戶安裝蔬菜大棚卷簾機51套。二是通過黨支部組織黨員群眾學(xué)習(xí)科技知識和聘請技術(shù)專家講課，以黨員帶群眾，種植各種蔬菜500畝，栽植各種樹木25000棵，發(fā)展農(nóng)戶養(yǎng)豬1000頭。新建便民煤場3個，發(fā)展沼氣30戶。三是深謀細化為民生，為了真正解決陳柵子村萬畝稻田和蔬菜大棚上水難問題，年初村兩委形成共識，謀劃了年內(nèi)修建2700米滲水渠計劃，在上級的幫扶下，目前已完成超平測量20__米，修建滲水渠便道600米。
四、強基固本，深入落實四議兩公開制度。
為進一步實現(xiàn)加強黨的領(lǐng)導(dǎo)與充分發(fā)揚基層民-主的有效統(tǒng)一，加快推動新農(nóng)村建設(shè)的順利開展，陳柵子村從工作實際出發(fā)，一抓聯(lián)動，健全責(zé)任體系。二抓培訓(xùn)，增強落實能力。三抓宣傳，構(gòu)建濃厚氛圍。四抓落實，提高工作水平。通過堅持“四抓”措施，強化對“四議兩公開”工作法的推廣實施。促進了村工作順利開展，特別是在上半年籌建村級活動場所建設(shè)過程中，村黨支部嚴格把關(guān)，按照“四議兩公開”工作程序，確定了占地面積1400平方米集村部、村民議事、黨員活動為一體的活動場所一處，目前征地拆遷工作已順利完成。
雖然我村抓黨建工作取得了一些成績，兩委班子的整體戰(zhàn)斗力得到了加強，干部的整體素質(zhì)和“雙帶”能力得到提高。但是與鄉(xiāng)黨委、政府的要求還有一定差距，與兄弟村相比還有一定差距。下一步，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我將以更強的責(zé)任心、更高的熱情、更清的思路進一步抓好黨建工作，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認真履行黨建工作職責(zé)，用真勁，叫真章，實現(xiàn)由“被動抓”向“主動抓”，由“應(yīng)付抓”向“務(wù)實抓”，由“一人抓”向“合力抓”的真正轉(zhuǎn)變，開創(chuàng)了陳柵子村黨建工作新局面。
述職人：__x。
20__年__月__日。
