一鍵復(fù)制
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村務(wù)監(jiān)督委員會工作職責(zé)篇一
建立村級監(jiān)督委員會，有利于發(fā)展農(nóng)村基層民主，有利于強(qiáng)化黨員群眾對村“兩委”干部的監(jiān)督，有效維護(hù)農(nóng)民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，促進(jìn)農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定和村干部勤政廉潔。監(jiān)督委員會與村“兩委”之間是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督與被監(jiān)督的關(guān)系。明確工作職責(zé)，工作職權(quán)。做到相互監(jiān)督相互學(xué)習(xí)，互相團(tuán)結(jié)，互相支持，密切配合。
半年來，我村監(jiān)督委員會按照黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的有關(guān)規(guī)定和要求，積極開展勤政廉潔監(jiān)督工作，積極支持、配合我村“兩委”的黨務(wù)工作、村務(wù)工作。具體工作情況如下：
(一)監(jiān)督委員會注重實績、注重痕跡管理，集體設(shè)有監(jiān)督委員會會議記錄薄、意見投訴箱，委員個人設(shè)有群眾意見建議記錄本，監(jiān)督委員會辦公室設(shè)有工作職責(zé)，工作計劃，按月有工作月報表，年有工作總結(jié)報告。
(二)監(jiān)督委員會的幾位委員，分片包干，深入農(nóng)戶了解和收集村民對村“兩委”工作的意見建議。并在每月的例會上反映給村“兩委”領(lǐng)導(dǎo)。做到能落實的盡快落實，能解決的盡快解決，讓群眾感到滿意。
(三)要求村“兩委”黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開，利用板報按月公示。每月號召開監(jiān)督委員會例會，由村黨支部書記和村委會主任分別通報本月的黨務(wù)工作和村務(wù)工作的落實情況和存在的問題。
(四)由村文書公布每月的財務(wù)收支情況，并由監(jiān)督委員會給予審核，看是否收支合理。
(五)監(jiān)督委員會對每月的黨務(wù)、財務(wù)、村務(wù)工作作一個綜合性的評價考核，并填寫好月報表交鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委。
(六)監(jiān)督委員會十分重視我村黨風(fēng)廉政建設(shè)，利用黨支部活動、群眾大會等對黨員干部和群眾進(jìn)行黨風(fēng)、黨紀(jì)、黨性教育。開展批評與自我批評教育，互相監(jiān)督。全村名黨員無違法亂紀(jì)行為。村“兩委”工作作風(fēng)正派，工作責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動，辦事公道，深受全村村民的好評。
(七)要求村“兩委”虛心聽取村民意見和建議，正確對待是與非的問題。該辦理的事情及時辦理，決不允許一談而過，毫無反應(yīng)。由于全村黨員干部起到了模范帶頭的作用，加之村“兩委”的正確領(lǐng)導(dǎo)，我村各項工作較好完成。為進(jìn)一步做好各項工作，下半年，我村監(jiān)督委員會將重點做好以下五項工作：
一、加強(qiáng)村干部的思想信含宗旨教育、思想道德教育、法律法規(guī)教育和形勢政策教育，從而提高村干部的大局意識和自主、自省、自警意識;求真務(wù)實，量力而行，艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，清正廉潔、秉公辦事。
二、對每月的財務(wù)公開進(jìn)行全面監(jiān)督，切實抓好黨務(wù)公開、政務(wù)公開。
三、加強(qiáng)對村干部宗旨意識、服務(wù)意識、勤政廉政等方面的監(jiān)督，開展好村干部的“勤廉雙述”工作。
四、及時受理群眾的來信、來訪及來電舉報，對熱點問題及時展開調(diào)查，對存在違法違紀(jì)現(xiàn)象的及時向上級部門反映，協(xié)助上級部門做好調(diào)查工作。
五、配合村“兩委”搞好其他各項工作。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同志，由于我村監(jiān)督委員會成立時間不長，加之我缺乏工作經(jīng)驗，能力水平有限，因此，我們所做的工作離各級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)在今后的工作中給予批評指導(dǎo)。
以上匯報，若有不對的地方，請大家多多包涵并指正。謝謝大家!
村務(wù)監(jiān)督委員會工作職責(zé)篇二
xx鄉(xiāng)轄7個行政村，1.3萬人，面積75.5平方公里。近年來，按照省市縣紀(jì)委的文件要求，以規(guī)范村級民-主監(jiān)督機(jī)制為突破口，以加強(qiáng)村級決策、村務(wù)公開、“三資”管理、工程項目等重點項目監(jiān)督為重點，在全鄉(xiāng)7個行政村全面推行村務(wù)監(jiān)督制度，大膽探索實踐，不斷深化提高，初步探出了一條符合農(nóng)村實際的村級民-主監(jiān)督途徑。實現(xiàn)了村財村務(wù)由暗到明，集體資產(chǎn)由少變多，黨群干群關(guān)系化疏為密，村班子戰(zhàn)斗力由弱變強(qiáng)。
(一)規(guī)范制度，夯實基礎(chǔ)
為使村級工作和村務(wù)監(jiān)督委員會的工作規(guī)范有序，我鄉(xiāng)建立了四項工作制度。一是明確目標(biāo)定位。通過闡明村務(wù)監(jiān)督委員會的指導(dǎo)思想、工作原則、工作關(guān)系、工作職能等準(zhǔn)確把握自身定位。在監(jiān)督中自覺做到參與不干預(yù)、幫忙不添亂、履職不對立，把監(jiān)督權(quán)用準(zhǔn)、用活、用出水平。二是明確議事規(guī)則。規(guī)定村務(wù)監(jiān)督委員會在村黨(總)支部的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，內(nèi)部決定事項采取民-主協(xié)商、民-主表決的方式進(jìn)行，過半數(shù)同意即可通過討論事項。當(dāng)村務(wù)監(jiān)督委員會的意見與村“兩委”意見不一致時，可提交村民大會或村民代表大會進(jìn)行決議。三是明確職責(zé)權(quán)限。明確了村務(wù)監(jiān)督委員會在村級決策、村務(wù)公開、“三資”管理、工程項目等方面的職能、權(quán)力和義務(wù)，積極有效哦發(fā)揮村監(jiān)會的監(jiān)督作用。四是健全考核制度。村務(wù)監(jiān)督委員會和村兩委干部一起
接受村民大會和村民代表大會的民-主評議，鄉(xiāng)紀(jì)委安排駐村干部指導(dǎo)民-主評議工作。民-主評議每年進(jìn)行一次，確因原則性不強(qiáng)、工作不力等原因，且連續(xù)兩年被評議為不稱職的村務(wù)監(jiān)督委員會成員，應(yīng)當(dāng)主動辭職;拒不辭職的村民會議和村民代表大會有權(quán)罷免，罷免程序參照產(chǎn)生程序。五是實行報告制度。村務(wù)監(jiān)督委員會定期向鄉(xiāng)紀(jì)委報告工作，報告內(nèi)容包括參加村兩委會議情況、開展財務(wù)監(jiān)督收支情況、開展村務(wù)公開監(jiān)督情況、開展重要事項監(jiān)督情況以及向村兩委反映社情民-意情況、釋疑解惑和協(xié)助村支兩委調(diào)解矛盾糾紛情況等，并對各村的黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況、存在的問題、措施建議等進(jìn)行交流，不斷在實踐中規(guī)范和完善工作制度。
(二)明確重點，凸顯實效
我鄉(xiāng)要求村務(wù)監(jiān)督委員會從村級決策、村務(wù)公開、“三資”管理、工程項目等四個方面扎實開展監(jiān)督工作。
一是圍繞村級決策，強(qiáng)化程序監(jiān)督。對涉及村集體和村民利益的經(jīng)濟(jì)發(fā)展類、工程建設(shè)類、財務(wù)收支類、人事管理類、民生項目類等重大事項，村委會牽頭召開村民代表會議對決策進(jìn)行討論并實施表決，村監(jiān)委成員參加會議并進(jìn)行全程監(jiān)督。在決策前，村監(jiān)委成員參與意見征求，通過走訪座談等途徑，廣泛聽取社情民-意。決策中，列席涉及村民利益等重大事項的村務(wù)會議，了解掌握決策的程序是否規(guī)范，及時提出糾正意見。決策后，監(jiān)督執(zhí)行過程，并通過村級簡報、公開欄等形式公布監(jiān)督執(zhí)行情況。
二是圍繞村務(wù)公開，強(qiáng)化事前監(jiān)督。對村民會議或村民代表會議的決議、決定，村委會任期工作目標(biāo)，村集體經(jīng)濟(jì)收益的使
用，村集體經(jīng)濟(jì)項目的立項、承包，土地承包經(jīng)營，征地補(bǔ)償費的使用、分配，村集體資產(chǎn)的租賃，計劃生育指標(biāo)，低保對象確定等村務(wù)公開內(nèi)容進(jìn)行事前審核監(jiān)督，重點做到“四看”：即看內(nèi)容是否全面真實、公開時間是否及時、公開形式是否科學(xué)、公開程序是否規(guī)范。公開過程中，村監(jiān)委負(fù)責(zé)收集群眾意見建議并反饋給村兩委會，同時抓好監(jiān)督和質(zhì)詢工作。
三是圍繞“三資”管理，強(qiáng)化實時監(jiān)督。村監(jiān)委通過參與村級財務(wù)預(yù)決算，對現(xiàn)金收支、票據(jù)使用和集體土地、房屋、山林、礦產(chǎn)等資產(chǎn)租賃、資源發(fā)包及處置、投資經(jīng)營等內(nèi)容進(jìn)行實時監(jiān)督，確?！叭Y”管理規(guī)范有序。村報帳員及時填寫財務(wù)收支會簽月結(jié)表，由村兩委會成員簽字后，再將會簽月結(jié)表及有關(guān)原始憑證交村監(jiān)委審核并簽字。
四是圍繞工程項目，強(qiáng)化全程監(jiān)督。重點對涉及“中國美麗鄉(xiāng)村”創(chuàng)建、村莊環(huán)境整治、農(nóng)房改造、修橋鋪路、清淤保潔、美化亮化等村級工程建設(shè)項目，從立項、招投標(biāo)、質(zhì)量驗收到資金預(yù)決算及支付等環(huán)節(jié)實行全過程監(jiān)督。對項目實施過程中存在的問題，村監(jiān)委及時向村兩委會反映并協(xié)助解決。項目建設(shè)結(jié)束后，由村監(jiān)委組織村聘管理人員、村民代表對工程進(jìn)行實地察看驗收。
(三)加強(qiáng)指導(dǎo)，提高水平
一是以會代訓(xùn)，提高工作水平。鄉(xiāng)紀(jì)委每季度組織村務(wù)監(jiān)督委員會主任召開一次工作例會，梳理總結(jié)前階段各村的村務(wù)監(jiān)督工作情況，并對各村的重點難點工作進(jìn)行逐一指導(dǎo)。同時結(jié)合工
作例會，以會代訓(xùn)開展集中培訓(xùn)，不斷提高村務(wù)監(jiān)督的能力和水平，培訓(xùn)內(nèi)容主要包括黨在農(nóng)村的各項惠農(nóng)政策、村民自治的各項要求、農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)以及村民監(jiān)督委員會的職能等。
二是落實報酬，調(diào)動工作積極性。根據(jù)各村的實際，確定村監(jiān)會主任基本報酬和村監(jiān)會成員務(wù)工補(bǔ)貼額度，并發(fā)放到位，充分調(diào)動村監(jiān)會成員的工作積極性。(具體報酬金額)
三是開展“回頭看”，提高村級執(zhí)行力。鄉(xiāng)紀(jì)委每季度對各村的村務(wù)監(jiān)督工作進(jìn)行一次全面檢查，包括制度是否上墻、文件資料是否齊全、村務(wù)公開是否到位、監(jiān)委會能否認(rèn)真履行職責(zé)等，并對具體工作開展進(jìn)行指導(dǎo)，不斷提升村監(jiān)會的執(zhí)行力。
近年來，我鄉(xiāng)通過全面推行村務(wù)監(jiān)督制度，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展發(fā)生了四個方面的明顯變化：
一是密切了黨群干群關(guān)系，維護(hù)了社會和-諧穩(wěn)定。村務(wù)監(jiān)督委員會的成立，使群眾對村干部打消了疑慮，消除了怨氣，化解了矛盾，還了干部一個清白，給了群眾一個明白，減少了信訪案件的發(fā)生。
二是促進(jìn)了農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)了基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。全鄉(xiāng)7個村的村干部沒有發(fā)生因村級財務(wù)違法違紀(jì)問題。現(xiàn)在，村干部的威信高了，腰桿硬了，說話靈了，干事實了，成為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“領(lǐng)頭雁”、維護(hù)群眾利益的“貼心人”。
三是提高了群眾參政意識，加快了農(nóng)村民-主化進(jìn)程。通過村務(wù)監(jiān)督委員會的監(jiān)督管理，農(nóng)民群眾參與村務(wù)管理的民-主權(quán)利受到尊重，群眾的事情由群眾說了算，使村民從旁觀者變成了決策者、管理者、監(jiān)督者，真正成了主人，使農(nóng)村民-主政治建設(shè)向前推進(jìn)了一大步。
四是營造了干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，促進(jìn)了全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。全鄉(xiāng)上下風(fēng)正氣順、心齊勁足，圍繞“六大工程”，打造“四區(qū)一板塊”，呈現(xiàn)出干部集中精力帶致富、全鄉(xiāng)齊心協(xié)力謀發(fā)展的生動局面。
我鄉(xiāng)村務(wù)監(jiān)督委員會雖然取得了一定的成效，但還存在不足，主要表現(xiàn)在：對村務(wù)監(jiān)督委員會的管理存在時緊時松的現(xiàn)象，有待于進(jìn)一步規(guī)范，有些村報酬落實不到位，影響了村民監(jiān)督委員會的工作積極性。針對存在的問題，我們今后的工作中加以克服，強(qiáng)化管理，真正發(fā)揮好監(jiān)務(wù)會應(yīng)有的監(jiān)督、溝通、橋梁工作，為推進(jìn)我鄉(xiāng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和建設(shè)xx和-諧發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
近年來，我鄉(xiāng)在推行村務(wù)監(jiān)督制度方面進(jìn)行了一些有益的探索，取得了一定成績。在今后的工作中，我們將進(jìn)一步振奮精神、務(wù)實創(chuàng)新，扎扎實實做好村務(wù)監(jiān)督工作，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會穩(wěn)定發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
村務(wù)監(jiān)督委員會工作職責(zé)篇三
村務(wù)監(jiān)督委會在鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)和鄉(xiāng)紀(jì)委的關(guān)心幫助下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)和落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義新思想，以全面提高村監(jiān)委會的工作質(zhì)量為目標(biāo)，經(jīng)過不懈努力，各項工作進(jìn)展有序，現(xiàn)在如下總結(jié)：
按照上級關(guān)于建立村務(wù)監(jiān)督委員會工作實施方案中規(guī)定的村監(jiān)委會的職責(zé)權(quán)限，結(jié)合本村實際，進(jìn)一步明確和強(qiáng)化了監(jiān)委會的工作職責(zé)。首先是監(jiān)督村務(wù)公開。村民監(jiān)督委員會對村“兩委”黨務(wù)公開、村務(wù)公開時間、內(nèi)容、形式和落實情況進(jìn)行審核、檢查、監(jiān)督;對村級事務(wù)的管理。尤其是集體資產(chǎn)、資源、資金的管理實施前、事中和事后的監(jiān)督。其次是參與村務(wù)管理。村務(wù)監(jiān)督委員會主任列席村“兩委”班子重要會議，有權(quán)對村委會未經(jīng)村民會議或村民代表會議公開表決而自行決定的重大決策提出糾正意見;對村財務(wù)管理情況有疑議的，經(jīng)五分之一以上村民代表同意后可要求村民委員會舉行聽證。評議“兩委”干部。年終村民監(jiān)督委員會參與聽取村干部述職述廉和考核評議。質(zhì)詢“兩委”決策。使村民監(jiān)督委員會工作真正做到參與不決策、監(jiān)督不越權(quán)。
建立村務(wù)監(jiān)督委員會的指導(dǎo)思想主要是立足于完善村級干部權(quán)力制衡機(jī)制，其目的是在監(jiān)督上實現(xiàn)多方面的機(jī)制創(chuàng)新，實現(xiàn)對村干部的經(jīng)常性監(jiān)督，讓干部的權(quán)力置于有效地制度監(jiān)管之下，體現(xiàn)在為事后查處為事前和事中監(jiān)管中。每月召開一次監(jiān)督小組與村黨支部聯(lián)席會議，對本月的財務(wù)收支情況進(jìn)行審核，對計生工作審核，救災(zāi)款、扶持款等進(jìn)行督查。自開展村務(wù)監(jiān)督委員會工作以來，全村黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作扎實推進(jìn)。村級干部廉政意識明顯增強(qiáng)，違紀(jì)問題明顯減少，群眾的意見和建議也減少。讓干部清白，群眾明白。
2020下半年，我村共有農(nóng)村低保戶59戶，120人，低保標(biāo)準(zhǔn)為：a類每月375元/人;b類每月282元/人;c類每月232元/人。城市低保1戶，1人，標(biāo)準(zhǔn)為每月440元/人。農(nóng)村特困和城市特困5戶，6人，標(biāo)準(zhǔn)為每月882元/人。困難殘疾人生活補(bǔ)貼18戶，23人，標(biāo)準(zhǔn)為每月70元/人。重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼8戶，8人，標(biāo)準(zhǔn)為每月80元/人。臨時救助2戶，9人，共計4000元。黨費收繳64人，共計274.2元。
任命xxx為奢都村主任助理一職，聘用xxx為村委會金融協(xié)辦員、民政協(xié)理員一職。
(一)部分村“兩委”主動接受監(jiān)督意識不強(qiáng)，甚至有部分村干部不愿接受監(jiān)督;
(二)監(jiān)督委員會成員主動監(jiān)督的信心不足，不敢監(jiān)督;
(三)工作范圍和業(yè)務(wù)界限還不十分明確;
(四)村民參政議政意識不強(qiáng)，不關(guān)心監(jiān)督。
(一)進(jìn)一步加強(qiáng)村級干部教育培訓(xùn)、強(qiáng)化村“兩委”主動接受監(jiān)督的意識、增強(qiáng)監(jiān)委會成員主動監(jiān)督的信心;
(二)提升村民參政議政意識，使群眾關(guān)心監(jiān)督，全力支持村務(wù)監(jiān)督委員會各項工作;
(三)加強(qiáng)對監(jiān)委會成員的培訓(xùn)力度，使其正確行使權(quán)利，充分做到民主監(jiān)督。
