人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
后備店長招聘篇一
職位描述
崗位職責(zé)：
1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售;
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作;
3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、年齡18-35歲;
2、性格開朗，溝通能力強(qiáng);
3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
聯(lián)系方式：
聯(lián)系地址：
后備店長招聘篇二
招聘崗位：儲(chǔ)備店長
職位描述
崗位職責(zé)：
1、商品管理
監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)。
執(zhí)行總部下達(dá)的商品價(jià)格變動(dòng)。監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度。
2、銷售管理
執(zhí)行總部下達(dá)的銷售計(jì)劃。店長應(yīng)結(jié)合本店的實(shí)際，制定自己店鋪完成年度銷售計(jì)劃以及分月銷售計(jì)劃的銷售，以保證各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成。
執(zhí)行總部下達(dá)的促銷計(jì)劃和促銷活動(dòng)，制定本店的具體實(shí)施方案。
掌握門店的銷售動(dòng)態(tài)，向總部建議新商品的引進(jìn)和滯銷品的淘汰。
3、組織管理
做好門店各個(gè)部門的分工管理工作。
對(duì)店員的管理，負(fù)責(zé)對(duì)職工考勤、儀容、儀表和服務(wù)規(guī)范執(zhí)行情況的管理;負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育;負(fù)責(zé)對(duì)職工人事考核、職工提升、降級(jí)和調(diào)動(dòng)的建議。
對(duì)店員的業(yè)務(wù)操作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，且對(duì)管理報(bào)表分析，妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。做好與門店周圍社區(qū)的各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作。店鋪設(shè)備及環(huán)境清潔、衛(wèi)生的管理
任職資格：
1、年齡22-35歲之間，中專學(xué)歷以上，在零售行業(yè)工作1年以上，在零售公司擔(dān)任店長助理職務(wù)半年以上;
2、具備全面的商品管理知識(shí)，熟悉公司商品流轉(zhuǎn)程序;
3、了解零售業(yè)的法律知識(shí);
4、熟悉電腦操作，能夠使用常用辦公軟件及快迪進(jìn)銷存系統(tǒng);
5、具有關(guān)于零售業(yè)經(jīng)營及管理技術(shù)方面的知識(shí);
6、具備一定的計(jì)劃、協(xié)調(diào)、組織及人員管理能力，能獨(dú)立處理門店日常事務(wù);
7、熟悉門店整體業(yè)務(wù)運(yùn)作流程
8、xx市區(qū)內(nèi)可就近安排工作
工作時(shí)間：上午8:30-12:00 下午14:00-17:30
聯(lián)系方式：
聯(lián)系地址：
后備店長招聘篇三
招聘崗位：儲(chǔ)備店長、另招3名倉管員、3名分流員。
崗位職責(zé)：
1、3年以上便利店從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中管理經(jīng)驗(yàn)1年以上;
2、主要負(fù)責(zé)門店經(jīng)營管理，保證門店各項(xiàng)制度執(zhí)行到位并完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)(重點(diǎn)品牌銷售指標(biāo)、月銷售指標(biāo)、月毛利額等)。
3、門店商品上架、補(bǔ)貨、陳列;
4、門店收銀;門店衛(wèi)生維護(hù)清理。
誠招3名倉管員和3名分流員
1、負(fù)責(zé)倉庫產(chǎn)品分類保管;
2、物品的接收，數(shù)量的核對(duì)，產(chǎn)品質(zhì)量的檢查等。
3、分配產(chǎn)品到各個(gè)店面跟進(jìn)等
任職資格：
1、18-45歲，男女不限;
2、能吃苦耐勞，服從安排。
3、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗(yàn)者只要誠懇肯干，都可以。
以上崗位的福利待遇優(yōu)渥統(tǒng)一面談，8小時(shí)制，月休四天，轉(zhuǎn)正后購買五險(xiǎn)，加15元一天的餐補(bǔ)。
