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招商績效獎(jiǎng)勵(lì)方案范本詳細(xì)內(nèi)容全文
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招商績效獎(jiǎng)勵(lì)方案范本詳細(xì)內(nèi)容全文

格式:DOC 上傳日期:2025-05-07 10:30:26
招商績效獎(jiǎng)勵(lì)方案范本詳細(xì)內(nèi)容全文
    小編:CXY6

招商工作對(duì)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展至關(guān)重要,而合理的績效獎(jiǎng)勵(lì)方案能極大激發(fā)招商人員的積極性。這些方案范本,從考核指標(biāo)設(shè)定、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)制定,到獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)流程等方面,提供詳細(xì)指引,為優(yōu)化招商激勵(lì)機(jī)制、提升招商成效提供有力參考。下面是小編帶來的招商績效獎(jiǎng)勵(lì)方案范本詳細(xì)內(nèi)容全文。

招商績效獎(jiǎng)勵(lì)方案1

為加大我縣招商引資力度,進(jìn)一步明確招商工作任務(wù),充分調(diào)動(dòng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位的工作積極性和創(chuàng)造性,有效推動(dòng)全縣招商引資工作再上新臺(tái)階,特制定本方案:

第一條 任務(wù)安排

1、縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部(含調(diào)研員、副調(diào)研員)每人引進(jìn)1個(gè)項(xiàng)目。

2、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)引進(jìn)項(xiàng)目任務(wù)以縣工業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組下達(dá)(給各鄉(xiāng)鎮(zhèn))的引進(jìn)任務(wù)為準(zhǔn)。

3、縣經(jīng)貿(mào)局、縣政府招商中心各引進(jìn)3個(gè)項(xiàng)目,城聯(lián)社、富源中小企業(yè)管委會(huì)、藥業(yè)發(fā)展局、駐榕辦、駐溫辦、京津商會(huì)、上海商會(huì)、廣西商會(huì)各引進(jìn)2個(gè)項(xiàng)目,其他縣直單位各引進(jìn)1個(gè)項(xiàng)目。所引進(jìn)項(xiàng)目固定資產(chǎn)投資必須達(dá)到200萬元以上(含200萬元)。

第二條 項(xiàng)目認(rèn)定

1、本方案以當(dāng)年新引進(jìn)的項(xiàng)目為考評(píng)對(duì)象,項(xiàng)目必須屬于《國家產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整指導(dǎo)目錄》中除淘汰類外符合我縣發(fā)展的項(xiàng)目。項(xiàng)目認(rèn)定范圍主要包括先進(jìn)制造業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)(重點(diǎn)為旅游文化類、商貿(mào)物流類)以及基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目(含以BT或BOT運(yùn)作模式)。

2、不予認(rèn)定的資金和項(xiàng)目:政策性資金、農(nóng)業(yè)種養(yǎng)殖項(xiàng)目、本縣內(nèi)企業(yè)法人名稱變更或兼并及股東重組項(xiàng)目、原有企業(yè)擴(kuò)大再生產(chǎn)或異地搬遷項(xiàng)目??h委、縣政府確定的“一事一議”項(xiàng)目除外。

第三條 考評(píng)組織

成立招商引資工作績效考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組,縣委副書記、政法委書記王青任組長,縣委常委、縣政府副縣長陳守榕,縣委常委、縣紀(jì)委書記蘇吳淞,縣政府副縣長黨帥,縣政府副縣長袁濟(jì)光任副組長,成員由縣紀(jì)委、縣委辦、政府辦、縣委組織部、發(fā)改局、經(jīng)貿(mào)局、財(cái)政局、工商局、稅務(wù)局、統(tǒng)計(jì)局、審計(jì)局、人行柘榮支行、縣政府招商中心等單位抽調(diào)人員組成,辦公室設(shè)在縣政府招商中心。

第四條 考評(píng)程序

1、申報(bào):各招商目標(biāo)單位應(yīng)及時(shí)向縣招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)送項(xiàng)目進(jìn)度以及資金到位情況,并提供如下材料:

⑴投資方證明:提供投資者的身份證明或投資企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照等。

⑵項(xiàng)目證明:提供項(xiàng)目簽約合同、注冊(cè)資金證明、土地報(bào)件、預(yù)征地款證明以及建設(shè)工程施工許可證等相關(guān)材料。

⑶資金證明:提供驗(yàn)資報(bào)告、銀行進(jìn)帳單、設(shè)備清單、評(píng)估報(bào)告、資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表等,以非貨幣資金投資的,應(yīng)提供投資企業(yè)的資產(chǎn)驗(yàn)收單。(引進(jìn)外資可按同期人民幣匯率折算成內(nèi)資后乘以2倍計(jì)算,涉及港、澳、臺(tái)的投資,比照此辦法計(jì)算)

2、認(rèn)定:縣招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)各招商目標(biāo)單位報(bào)送相關(guān)材料的真實(shí)性和合法性進(jìn)行審核確認(rèn),并將項(xiàng)目審核結(jié)果報(bào)縣政府備案。

第五條 考評(píng)辦法

本考評(píng)方案按20xx年度績效考評(píng)辦法執(zhí)行。

第六條 獎(jiǎng)勵(lì)措施

(一)基金設(shè)立

縣財(cái)政每年預(yù)算安排100萬元作為招商引資專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基金,用于兌付招商引資工作中的各種獎(jiǎng)勵(lì)。該專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基金當(dāng)年若有結(jié)余,結(jié)轉(zhuǎn)至下年度使用。

(二)獎(jiǎng)勵(lì)設(shè)置

1、單位獎(jiǎng)勵(lì):

⑴各鄉(xiāng)鎮(zhèn):

經(jīng)相關(guān)部門考核,認(rèn)定為新增規(guī)模企業(yè)的,每新增一家一次性獎(jiǎng)勵(lì)企業(yè)2萬元,獎(jiǎng)勵(lì)企業(yè)所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)1萬元。

⑵縣直各單位:

①稅收獎(jiǎng)勵(lì):根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的若干意見》(柘委〔20xx〕24號(hào))第八條規(guī)定執(zhí)行。

②縣直單位獨(dú)立引進(jìn)項(xiàng)目的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)參照個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)相關(guān)條款執(zhí)行;縣直單位與鄉(xiāng)鎮(zhèn)共同引進(jìn)項(xiàng)目,獎(jiǎng)勵(lì)由縣直單位與鄉(xiāng)鎮(zhèn)自行協(xié)商。(縣經(jīng)貿(mào)局、縣政府招商中心任務(wù)數(shù)內(nèi)不予獎(jiǎng)勵(lì))

2、個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì):

⑴先進(jìn)制造業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目:

①引進(jìn)單個(gè)項(xiàng)目固定資產(chǎn)投資(含土地出讓金)在500萬元(含500萬元)-1000萬元的有功人員獎(jiǎng)勵(lì)2萬元;固定資產(chǎn)投資在1000萬元(含1000萬元)-1500萬元的有功人員獎(jiǎng)勵(lì)5萬元;固定資產(chǎn)投資在1500萬元(含1500萬元)-20xx萬元的有功人員獎(jiǎng)勵(lì)8萬元;固定資產(chǎn)投資在20xx萬元(含20xx萬元)-2500萬元的`有功人員獎(jiǎng)勵(lì)12萬元;固定資產(chǎn)投資在2500萬元(含2500萬元)-3000萬元的有功人員獎(jiǎng)勵(lì)15萬元;固定資產(chǎn)投資在3000萬元(含3000萬元)以上的有功人員獎(jiǎng)勵(lì)20萬元。

②引進(jìn)項(xiàng)目建成投產(chǎn)并經(jīng)縣統(tǒng)計(jì)局、審計(jì)局審定后,給予兌付獎(jiǎng)勵(lì)資金的50%;引進(jìn)項(xiàng)目投產(chǎn)后三年內(nèi)若有一年畝創(chuàng)增值稅達(dá)10萬元(含10萬元)以上的,剩余50%的獎(jiǎng)勵(lì)資金一次性予以兌付,達(dá)不到的不予獎(jiǎng)勵(lì)。

⑵現(xiàn)代服務(wù)業(yè)(重點(diǎn)為旅游文化類、商貿(mào)物流類):

①旅游文化類項(xiàng)目:當(dāng)年實(shí)際投入建設(shè)資金達(dá)到500萬元(含500萬元)-1000萬元的,按當(dāng)年實(shí)際投入建設(shè)資金的1‰獎(jiǎng)勵(lì);當(dāng)年實(shí)際投入建設(shè)資金達(dá)到1000萬元(含1000萬元)-3000萬元的,按當(dāng)年實(shí)際投入建設(shè)資金的2‰獎(jiǎng)勵(lì);以后實(shí)際投入建設(shè)資金超過3000萬元的,每增加1000萬元,再獎(jiǎng)勵(lì)1萬元,以此類推。最高獎(jiǎng)勵(lì)10萬元。

②商貿(mào)物流類項(xiàng)目:當(dāng)年實(shí)際投入建設(shè)資金達(dá)到20xx萬元(含20xx萬元)-5000萬元的,按當(dāng)年實(shí)際投入建設(shè)資金的0.5‰獎(jiǎng)勵(lì);當(dāng)年實(shí)際投入建設(shè)資金達(dá)到5000萬元(含5000萬元)-1億元的,按當(dāng)年實(shí)際投入建設(shè)資金的0.8‰獎(jiǎng)勵(lì);以后實(shí)際投入建設(shè)資金超過1億元的,每增加5000萬元,再獎(jiǎng)勵(lì)2萬元,以此類推。最高獎(jiǎng)勵(lì)15萬元。

⑶基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目:引進(jìn)客商投資開發(fā)我縣道路交通、水利、工業(yè)園區(qū)配套等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)(含以BT或BOT運(yùn)作模式),單個(gè)項(xiàng)目總投資規(guī)模達(dá)到1億元(含1億元)以上的,在工程竣工通過驗(yàn)收合格即可獎(jiǎng)勵(lì)有功人員5萬元。

(三)獎(jiǎng)勵(lì)程序

每年1月31日前,縣統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)提供相關(guān)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù);縣稅務(wù)部門負(fù)責(zé)提供招商引資企業(yè)實(shí)際納稅情況;縣經(jīng)貿(mào)局、縣政府招商中心負(fù)責(zé)提供上一年度各招商目標(biāo)單位招商任務(wù)完成情況。需要獎(jiǎng)勵(lì)的單位和個(gè)人提供相關(guān)資料報(bào)縣招商引資工作績效考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組審核,縣財(cái)政局、審計(jì)局對(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組提出的初步方案予以復(fù)核,確定獎(jiǎng)勵(lì)方案后報(bào)縣政府審批。縣財(cái)政局根據(jù)縣政府的審批文件安排獎(jiǎng)勵(lì)基金撥付給各相關(guān)單位。個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)由各相關(guān)單位依法代扣代繳個(gè)人所得稅之后,向受獎(jiǎng)個(gè)人兌付獎(jiǎng)金。

第七條本方案核定的獎(jiǎng)勵(lì)基金應(yīng)當(dāng)“??顚S?rdquo;。對(duì)違反國家法規(guī)和本方案規(guī)定,以虛報(bào)、冒領(lǐng)等手段騙取財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)基金,或截留、挪用、滯留應(yīng)當(dāng)下?lián)芎桶l(fā)放的財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)基金,或違反規(guī)定擴(kuò)大財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)基金開支范圍,提高開支標(biāo)準(zhǔn)的,以及其他違反規(guī)定使用、騙取財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)基金行為的單位和個(gè)人,將按照《財(cái)政違法行為處罰處分條例》進(jìn)行處理、處罰。對(duì)負(fù)有直接責(zé)任的主管單位、主管人員和其他直接責(zé)任人員追究行政責(zé)任。構(gòu)成犯罪的,將依法追究刑事責(zé)任。

第八條在招商引資過程中,工作成效顯著的單位主要負(fù)責(zé)人以及有功人員,在提拔使用上優(yōu)先考慮。

第九條園區(qū)外原有企業(yè)入駐園區(qū)的,其產(chǎn)生的稅收按原分配方案分成;園區(qū)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)外的其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)或單位,新引進(jìn)入園企業(yè)實(shí)現(xiàn)稅收構(gòu)成地方級(jí)財(cái)政收入部分根據(jù)現(xiàn)有縣鄉(xiāng)財(cái)政體制分成,其中構(gòu)成鄉(xiāng)鎮(zhèn)分成部分的按4:6比例分成,即園區(qū)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)40%,引進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)或單位60%。

第十條本方案由縣招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,自20xx年1月1日起施行。如遇上級(jí)政策調(diào)整與本方案相矛盾的,則按新政策執(zhí)行。

招商績效獎(jiǎng)勵(lì)方案2

為進(jìn)一步在全市營造主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、比學(xué)趕超、大抓項(xiàng)目、抓大項(xiàng)目的濃厚氛圍,激勵(lì)全市各區(qū)鎮(zhèn)加大招商引資力度,為我市高質(zhì)量建設(shè)“兩地兩城”提供有力支撐,特制定本獎(jiǎng)勵(lì)辦法。

一、獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象

太倉港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)港區(qū)(含浮橋)、太倉高新區(qū)(含科教新城、婁東街道、陸渡街道)、城廂鎮(zhèn)、沙溪鎮(zhèn)、瀏河鎮(zhèn)、璜涇鎮(zhèn)、雙鳳鎮(zhèn)。

二、獎(jiǎng)勵(lì)范圍

(一)區(qū)、鎮(zhèn)完成和超額完成實(shí)際利用外資、注冊(cè)外資、引進(jìn)內(nèi)資、個(gè)私經(jīng)濟(jì)當(dāng)年新增注冊(cè)資本及引進(jìn)德企等五項(xiàng)目標(biāo)任務(wù);

(二)區(qū)、鎮(zhèn)引進(jìn)的優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目;

(三)招商引資重點(diǎn)工作。

三、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

(一)完成目標(biāo)任務(wù)的獎(jiǎng)勵(lì)

1.完成年度實(shí)際利用外資工作目標(biāo)得50分(以年終考核數(shù)為準(zhǔn))。未全部完成的,按完成的比例得分。房地產(chǎn)項(xiàng)目按到賬資金的50%計(jì)算。完成年度工作目標(biāo)后,產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目每超額完成100萬美元,得0.5分。完成當(dāng)季度利用外資指導(dǎo)目標(biāo)的,得1.5分,未完成不得分。在完成年度目標(biāo)基礎(chǔ)上,增幅第一名、第二名分別加3分、2分。(考核單位:市商務(wù)局)

2.完成年度注冊(cè)外資工作目標(biāo),各得5分。未全部完成的,按完成的比例得分。(考核單位:市商務(wù)局)

3.完成內(nèi)資當(dāng)年新增注冊(cè)資本、個(gè)私經(jīng)濟(jì)當(dāng)年凈增注冊(cè)資本工作目標(biāo)得3分。未全部完成的,按完成的比例得分。(考核單位:市發(fā)改委、市工信局)

4.完成當(dāng)年新增法人主體數(shù)量工作目標(biāo)得10分。未全部完成的,按完成的比例得分。在完成年度目標(biāo)基礎(chǔ)上,增幅第一名、第二名分別加3分、2分。(考核單位:市行政審批局)

5.完成年度引進(jìn)德資企業(yè)(德國、奧地利、瑞士、比利時(shí)、盧森堡)任務(wù)目標(biāo)的60%,得20分。未全部完成的,按完成的比例得分。每超額引進(jìn)一個(gè)項(xiàng)目得2分。引進(jìn)德資企業(yè)以工商登記為準(zhǔn)。(考核單位:市商務(wù)局)

(二)引進(jìn)優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目的獎(jiǎng)勵(lì)

1.產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目

(1)重大服務(wù)業(yè)項(xiàng)目:引進(jìn)符合《江蘇省現(xiàn)代服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)目錄》的服務(wù)業(yè)項(xiàng)目,內(nèi)資備案總投1億元(含,下同)、外資總投1000萬美元以上的,每個(gè)得1分;內(nèi)資總投3億元、外資總投3000萬美元以上的,每個(gè)得2分;內(nèi)資總投5億元、外資總投5000萬美元以上的,每個(gè)得3分;內(nèi)資總投10億元、外資總投1億美元以上的,每個(gè)得5分;內(nèi)資總投50億元、外資總投5億美元以上的,每個(gè)得10分;內(nèi)資總投100億元、外資總投10億美元以上的,每個(gè)得15分。

(2)重大制造業(yè)項(xiàng)目:內(nèi)資備案總投3億元、外資總投3000萬美元以上的,每個(gè)得3分;內(nèi)資總投5億元、外資總投5000萬美元以上的,每個(gè)得5分;內(nèi)資總投8億元、外資總投8000萬美元以上的,每個(gè)得8分;內(nèi)資總投10億元、外資總投1億美元以上的,每個(gè)得10分;內(nèi)資總投30億元、外資總投3億美元以上的,每個(gè)得20分;內(nèi)資總投50億元、外資總投5億美元以上的,每個(gè)得30分;內(nèi)資總投100億元、外資總投10億美元以上的,每個(gè)得50分。

以上項(xiàng)目符合國家重點(diǎn)支持的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目,每個(gè)額外加1分。

以上項(xiàng)目不包括公共事業(yè)項(xiàng)目及房地產(chǎn)項(xiàng)目。(考核單位:市發(fā)改委、市工信局、市商務(wù)局)

2.500強(qiáng)項(xiàng)目及投資性公司

引進(jìn)世界500強(qiáng)(以本年度《財(cái)富》公布的世界500強(qiáng)的名單為準(zhǔn),下同)直接投資項(xiàng)目,注冊(cè)資本在5000萬元以下,每個(gè)得5分;注冊(cè)資本在5000萬元以上的,每個(gè)得10分;注冊(cè)資本在1億元以上的,每個(gè)得15分;注冊(cè)資本在2億元以上的,每個(gè)得20分。引進(jìn)世界500強(qiáng)轉(zhuǎn)投資項(xiàng)目、中國企業(yè)500強(qiáng)(以本年度《財(cái)富》公布的中國企業(yè)500強(qiáng)的名單為準(zhǔn))、中國民營企業(yè)500強(qiáng)(以本年度全國工商聯(lián)公布的中國民營企業(yè)500強(qiáng)的名單為準(zhǔn))項(xiàng)目的.,按以上標(biāo)準(zhǔn)減半計(jì)分。引進(jìn)投資性公司(以商務(wù)部門認(rèn)定為準(zhǔn)),每個(gè)得5分。(考核單位:市發(fā)改委、市工信局、市商務(wù)局、市工商聯(lián))

3.總部企業(yè)

引進(jìn)地區(qū)總部企業(yè)或已落戶企業(yè)在注冊(cè)五年內(nèi)獲認(rèn)定的,每個(gè)得5分。引進(jìn)功能性機(jī)構(gòu)或已落戶企業(yè)在注冊(cè)五年內(nèi)獲認(rèn)定的,每個(gè)得3分。引進(jìn)世界500強(qiáng)投資的地區(qū)總部企業(yè)或功能性機(jī)構(gòu),分別得10分、6分。(考核單位:市發(fā)改委、市商務(wù)局)

4.獨(dú)角獸企業(yè)

引進(jìn)估值10億美元以上的創(chuàng)新型、引領(lǐng)型企業(yè),每個(gè)得20分。引進(jìn)獨(dú)角獸培育企業(yè),每個(gè)得5分。(考核單位:市科技局)

5.高新技術(shù)企業(yè)

按《關(guān)于明確我市高新技術(shù)企業(yè)招引有關(guān)事項(xiàng)的通知》(太科字〔20xx〕20號(hào))規(guī)定的流程,從市外新引進(jìn)高新技術(shù)企業(yè),超出工作目標(biāo)凈增的,每個(gè)得1分。(考核單位:市科技局)

6.科技領(lǐng)軍人才項(xiàng)目

引進(jìn)科技領(lǐng)軍人才創(chuàng)業(yè)類項(xiàng)目,獲評(píng)姑蘇領(lǐng)軍人才計(jì)劃的,每個(gè)得1分;獲評(píng)江蘇省“雙創(chuàng)計(jì)劃”的,每個(gè)得2分;獲評(píng)國家級(jí)人才計(jì)劃的,每個(gè)得3分。(考核單位:市委組織部、市科技局)

7.產(chǎn)業(yè)投資基金

引進(jìn)產(chǎn)業(yè)投資基金(市產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)基金出資超過30%的專項(xiàng)基金除外),按各區(qū)鎮(zhèn)的實(shí)際出資金額給分,每個(gè)基金5000萬元(含)以下得1分,每增加1000萬元得0.2分。(考核單位:市金融局)

以上優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目,須在注冊(cè)之日起一年內(nèi),內(nèi)資項(xiàng)目到賬金額達(dá)到總投15%以上,外資項(xiàng)目到賬金額達(dá)到注冊(cè)資金15%以上。未開工項(xiàng)目提留對(duì)應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)的40%,待開工建設(shè)后發(fā)放。

(三)開展招商工作的獎(jiǎng)勵(lì)

1.加強(qiáng)載體資源儲(chǔ)備

新建及存量盤活廠房用于產(chǎn)業(yè)招商,每10000平米載體得2分(載體以竣工驗(yàn)收為依據(jù))。引入產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目入駐民營閑置廠房,每1000平米得0.2分(以營業(yè)執(zhí)照及租賃合同為準(zhǔn))。(考核單位:市招商局)

2.推動(dòng)項(xiàng)目內(nèi)部流轉(zhuǎn)

(1)項(xiàng)目信息流轉(zhuǎn):區(qū)鎮(zhèn)把自身無法承接的有效項(xiàng)目信息上報(bào)市云招商平臺(tái),項(xiàng)目成功落戶其他區(qū)鎮(zhèn)(領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照),項(xiàng)目首談地和承接地各得2分。(考核單位:市招商局)

(2)市內(nèi)項(xiàng)目流轉(zhuǎn):區(qū)鎮(zhèn)將本轄區(qū)內(nèi)有意遷出的稅收200萬以上制造業(yè)項(xiàng)目信息上報(bào)市云招商平臺(tái),項(xiàng)目成功搬遷至市內(nèi)其他區(qū)鎮(zhèn)并領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照,項(xiàng)目轉(zhuǎn)出地和落戶地各得3分。(考核單位:市招商局)

以上項(xiàng)目,外資項(xiàng)目不包括公共事業(yè)項(xiàng)目,內(nèi)資項(xiàng)目不包括公共事業(yè)項(xiàng)目和房地產(chǎn)項(xiàng)目。

3.豐富各類招商活動(dòng)

港區(qū)、高新區(qū)年度成功組織境內(nèi)外重大產(chǎn)業(yè)招商活動(dòng)6場(其中太倉市外招商活動(dòng)不少于1場),得3分;其他各鎮(zhèn)年度成功組織境內(nèi)外重大產(chǎn)業(yè)招商活動(dòng)4場(其中太倉市外招商活動(dòng)不少于1場),得3分。重大產(chǎn)業(yè)招商活動(dòng)須達(dá)到一定規(guī)模(境外30人以上,境內(nèi)50人以上)。未全部完成的,按完成的比例得分。(考核單位:市招商局)

4.做好云招商平臺(tái)維護(hù)

區(qū)鎮(zhèn)完成云招商平臺(tái)的項(xiàng)目庫信息(C類及以上等級(jí)的在談、簽約、注冊(cè)項(xiàng)目)上報(bào)、熱力圖更新,雙月滾動(dòng)更新、準(zhǔn)確上報(bào)信息,得5分。(考核單位:市招商局)

四、相關(guān)說明

1.市招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組為考核領(lǐng)導(dǎo)小組,組織實(shí)施專項(xiàng)績效考核工作。成員由市委組織部、市發(fā)改委、科技局、工信局、商務(wù)局、行政審批局、統(tǒng)計(jì)局、金融局、招商局、工商聯(lián)等部門組成。

2.市招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總各考核工作成員部門的考核結(jié)果。

3.外資項(xiàng)目以當(dāng)年12月31日國家外匯牌價(jià)為基準(zhǔn)折算。

4.對(duì)當(dāng)年度未計(jì)獎(jiǎng)的項(xiàng)目可結(jié)轉(zhuǎn)到下一年,并按下一年獎(jiǎng)勵(lì)辦法計(jì)獎(jiǎng)。

5.在本辦法實(shí)施過程中,如需調(diào)整個(gè)別指標(biāo)內(nèi)容,則由市招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出,報(bào)考核領(lǐng)導(dǎo)小組同意。

6.本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施,由市招商引資領(lǐng)導(dǎo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

招商績效獎(jiǎng)勵(lì)方案3

根據(jù)《河池市人民政府關(guān)于印發(fā)河池市招商引資激勵(lì)辦法的通知》(河政發(fā)〔20xx〕23號(hào))文件精神,為規(guī)范招商引資專項(xiàng)績效考評(píng)程序,充分發(fā)揮績效考評(píng)指揮棒的作用,提升招商引資工作水平,參照《廣西壯族自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣西招商引資績效考評(píng)辦法(試行)的通知》(桂政辦發(fā)〔20xx〕70號(hào))文件,制定本方案。

一、專項(xiàng)考評(píng)對(duì)象

(一)承擔(dān)年度招商引資目標(biāo)任務(wù)的縣(區(qū))、市級(jí)工業(yè)園區(qū)。

(二)承擔(dān)年度實(shí)際利用外資目標(biāo)任務(wù)的縣(區(qū))。

二、專項(xiàng)考評(píng)的'基本原則

(一)堅(jiān)持實(shí)事求是,客觀準(zhǔn)確地反映各縣(區(qū))、各市級(jí)工業(yè)園區(qū)招商引資工作實(shí)績。

(二)堅(jiān)持公開公正,做到過程公開、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、結(jié)果透明。

(三)堅(jiān)持定性考評(píng)與定量考評(píng)相結(jié)合,突出量化考評(píng)。

(四)堅(jiān)持科學(xué)制定考評(píng)指標(biāo),避免交叉和重復(fù)考評(píng)。

三、成立河池市招商引資專項(xiàng)績效考評(píng)小組

成立河池市招商引資專項(xiàng)績效考評(píng)小組,考評(píng)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在市投資促進(jìn)局,負(fù)責(zé)考評(píng)小組的日常工作。市投資促進(jìn)局、市績效辦、發(fā)展改革委、科技局、工業(yè)和信息化局、財(cái)政局、人力資源社會(huì)保障局、自然資源局、生態(tài)環(huán)境局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、商務(wù)局、文化廣電體育和旅游局、市場監(jiān)管局、統(tǒng)計(jì)局、林業(yè)局為成員單位,承擔(dān)招商引資專項(xiàng)績效考評(píng)工作。

四、考評(píng)內(nèi)容

結(jié)合自治區(qū)招商引資專項(xiàng)績效考評(píng)方案,因地制宜制定我市招商引資專項(xiàng)績效考評(píng)方案??荚u(píng)內(nèi)容主要涉及招商引資工作責(zé)任制等有關(guān)工作落實(shí)情況、招商引資目標(biāo)任務(wù)完成情況、招商引資重大項(xiàng)目推進(jìn)落實(shí)情況、外來投資企業(yè)投訴平臺(tái)建設(shè)及投訴意見處理情況等內(nèi)容。

五、考評(píng)方式和程序

招商引資專項(xiàng)績效考評(píng)采取日常評(píng)估、單位自評(píng)、綜合考評(píng)等方式,由市招商引資專項(xiàng)績效考評(píng)小組辦公室組織實(shí)施。

(一)日常評(píng)估。根據(jù)考評(píng)對(duì)象年度績效計(jì)劃,制定階段性工作目標(biāo)和步驟,對(duì)績效目標(biāo)的完成情況實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。由市招商引資專項(xiàng)績效考評(píng)小組辦公室進(jìn)行日常督促檢查。

(二)單位自評(píng)。考評(píng)對(duì)象按照考核內(nèi)容,逐項(xiàng)開展自查自評(píng),如實(shí)報(bào)告工作情況。

(三)綜合考評(píng)。市招商引資專項(xiàng)績效考評(píng)小組辦公室根據(jù)需要,抽調(diào)招商引資專項(xiàng)績效考評(píng)小組部分成員單位組成招商引資專項(xiàng)績效考評(píng)小組,負(fù)責(zé)對(duì)各縣(區(qū))、各市級(jí)工業(yè)園區(qū)進(jìn)行綜合考評(píng)。

六、考評(píng)結(jié)果的確定及運(yùn)用

(一)市招商引資專項(xiàng)績效考評(píng)小組辦公室根據(jù)考評(píng)情況,匯總分析,形成初步結(jié)果。

(二)市招商引資專項(xiàng)績效考評(píng)小組辦公室將初步結(jié)果反饋各縣(區(qū))、各市級(jí)工業(yè)園區(qū)。各縣(區(qū))、各市級(jí)工業(yè)園區(qū)對(duì)考評(píng)初步結(jié)果有異議的,可向市招商引資績效考評(píng)小組辦公室申請(qǐng)復(fù)核,由市招商引資績效考評(píng)小組辦公室具體組織復(fù)核。

(三)復(fù)核結(jié)果由市招商引資專項(xiàng)績效考評(píng)小組審議后,報(bào)市人民政府審定。

(四)招商引資專項(xiàng)績效考評(píng)結(jié)果主要運(yùn)用于以下方面:

1.招商引資績效考評(píng)結(jié)果抄送市組織人事部門和績效考核部門,并以適當(dāng)方式向考評(píng)對(duì)象反饋,在一定范圍內(nèi)公布或通報(bào)。

2.招商引資專項(xiàng)績效考評(píng)實(shí)行百分制,最終得分按市績效辦評(píng)分體系折算計(jì)入年度各縣(區(qū))、各市級(jí)工業(yè)園區(qū)績效考評(píng)分值。

3.充分利用績效考評(píng)結(jié)果,認(rèn)真分析和查找招商引資工作管理中的薄弱環(huán)節(jié),不斷改進(jìn)工作,加強(qiáng)行政效能建設(shè),促進(jìn)管理服務(wù)水平和企業(yè)滿意度不斷提高。

4.招商引資專項(xiàng)績效考評(píng)結(jié)果作為年度預(yù)算安排的重要依據(jù)之一,調(diào)整和優(yōu)化招商活動(dòng)預(yù)算支出的方向和結(jié)構(gòu),合理配置資源,提高財(cái)政資金的使用效益和效率。

5.根據(jù)年度績效考核結(jié)果,按照《河池市人民政府關(guān)于印發(fā)河池市招商引資激勵(lì)辦法的通知》(河政發(fā)〔20xx〕23號(hào))等有關(guān)規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)。

6.未完成市人民政府下達(dá)的招商引資目標(biāo)任務(wù),或者有弄虛作假等情況的縣(區(qū))、市級(jí)工業(yè)園區(qū),應(yīng)在考評(píng)結(jié)果通報(bào)后10個(gè)工作日內(nèi),提出限期整改措施,向市委、市人民政府作出書面說明,并抄送市招商引資專項(xiàng)績效考評(píng)小組辦公室。

七、考評(píng)監(jiān)督

(一)市招商引資專項(xiàng)績效考評(píng)小組各成員單位要發(fā)揮職能作用,加強(qiáng)對(duì)招商引資專項(xiàng)績效考評(píng)工作的監(jiān)督。

(二)充分發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員以及社會(huì)各界、新聞媒體的作用,強(qiáng)化對(duì)招商引資專項(xiàng)績效考評(píng)工作的監(jiān)督。

(三)嚴(yán)格招商引資專項(xiàng)績效考評(píng)工作紀(jì)律,對(duì)績效考評(píng)工作中出現(xiàn)弄虛作假等行為,一經(jīng)查實(shí),嚴(yán)肅處理,并依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)負(fù)責(zé)人和具體責(zé)任人員的責(zé)任。

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地震災(zāi)害的突發(fā)性與破壞性不容小覷,提前做好應(yīng)急準(zhǔn)備是守護(hù)生命的關(guān)鍵。這6篇精選的防震減災(zāi)應(yīng)急疏散演練方案,從前期籌備、演練流程設(shè)計(jì),到人員職責(zé)分工、后續(xù)總結(jié)
實(shí)習(xí)是從校園邁向社會(huì)的關(guān)鍵過渡,一份全面的自我鑒定能系統(tǒng)梳理成長與收獲。這些精選的實(shí)習(xí)生自我鑒定范文,從專業(yè)技能實(shí)踐、職場適應(yīng)能力,到團(tuán)隊(duì)協(xié)作與自我反思,全方位
幼兒教師的工作承載著守護(hù)童真、啟蒙成長的重要使命。這6篇最新個(gè)人總結(jié),從幼兒日常照料、課程設(shè)計(jì)實(shí)施,到家園溝通、自我專業(yè)提升等多維度出發(fā),真實(shí)記錄工作中的付
在社區(qū)精細(xì)化管理進(jìn)程中,網(wǎng)格長發(fā)揮著關(guān)鍵紐帶作用。這6篇2025最新完整版述職報(bào)告,從信息采集、矛盾調(diào)解,到民生服務(wù)、安全排查,全方位呈現(xiàn)網(wǎng)格長工作日常,精準(zhǔn)剖
在小學(xué)語文教學(xué)中,培優(yōu)幫困是促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的重要舉措。通過有針對(duì)性的教學(xué)策略,既能激發(fā)優(yōu)生潛能,又能幫助學(xué)習(xí)困難學(xué)生提升成績。這些精選匯總的最新工作總結(jié),記錄
在工作中違反紀(jì)律,不僅影響個(gè)人形象,更可能對(duì)團(tuán)隊(duì)和工作造成負(fù)面影響。這7篇通用檢討書范文,圍繞錯(cuò)誤事實(shí)陳述、原因深度剖析、改正決心表明等內(nèi)容,提供誠懇反思與
高中學(xué)生研究性課題是培養(yǎng)實(shí)踐能力與創(chuàng)新思維的重要途徑。這5篇精選范文,圍繞課題研究背景、方法、過程及成果等內(nèi)容,系統(tǒng)呈現(xiàn)研究思路與實(shí)踐探索,為學(xué)生開展課題研究、
教學(xué)述評(píng)是衡量學(xué)校教學(xué)質(zhì)量、優(yōu)化教學(xué)管理的重要環(huán)節(jié)。這5篇2025學(xué)校教學(xué)述評(píng)工作總結(jié)匯報(bào)材料,從教學(xué)成果分析、問題反思,到改進(jìn)策略規(guī)劃,全面總結(jié)教學(xué)工作,為推
圍繞“不可以說謊可以講善意的謊言”展開的辯論,是對(duì)道德與人性深度的探尋。這7篇反方觀點(diǎn)優(yōu)秀內(nèi)容,立足多維度思考,從謊言對(duì)信任根基
結(jié)婚證婚人發(fā)言是婚禮上見證新人承諾的重要環(huán)節(jié)。一份精彩的證婚詞,既要表達(dá)對(duì)新人的真摯祝福,又要傳遞婚姻的責(zé)任與美好。這5篇模板范文,從對(duì)新人愛情的回顧,到對(duì)未來
小學(xué)班主任肩負(fù)著班級(jí)管理與學(xué)生成長的雙重重任,其經(jīng)驗(yàn)分享極具價(jià)值。這6篇發(fā)言稿,從班級(jí)制度建設(shè)、學(xué)生行為規(guī)范引導(dǎo),到家校溝通協(xié)作、突發(fā)事件處理等方面,毫無保留地
退休是人生重要階段的轉(zhuǎn)換,一份規(guī)范的退休申請(qǐng)書是開啟新生活的關(guān)鍵一環(huán)。這8篇最新個(gè)人退休申請(qǐng)書模板,圍繞退休原因、工作回顧、申請(qǐng)?jiān)V求等核心內(nèi)容,格式嚴(yán)謹(jǐn)、表述規(guī)
班級(jí)文化是凝聚班級(jí)力量、塑造學(xué)生品格的重要載體。這7篇通用實(shí)施方案范文,從班級(jí)精神文化、制度文化、環(huán)境文化等建設(shè)維度出發(fā),詳細(xì)規(guī)劃建設(shè)目標(biāo)、實(shí)施步驟與保障措施,
校園消防安全事關(guān)師生生命安全與校園穩(wěn)定,定期排查整治是筑牢安全防線的關(guān)鍵舉措。這6篇工作報(bào)告圍繞消防設(shè)施檢查、隱患排查流程、整改措施落實(shí)等方面,系統(tǒng)呈現(xiàn)校園消防
在5.12護(hù)士節(jié),醫(yī)院通過舉辦技能比武、患者關(guān)懷、表彰大會(huì)等豐富活動(dòng),展現(xiàn)護(hù)理團(tuán)隊(duì)的專業(yè)與溫情。這些活動(dòng)不僅提升了護(hù)理人員的職業(yè)榮譽(yù)感,也深化了醫(yī)患間的理解與信
高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田信息化方案設(shè)計(jì)對(duì)于現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。在農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程中,通過精準(zhǔn)的信息化方案,能實(shí)現(xiàn)對(duì)農(nóng)田土壤肥力、水分、氣象等多方面數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)監(jiān)測與分析。利用智
安全生產(chǎn)管理是保障企業(yè)平穩(wěn)運(yùn)行、維護(hù)生命財(cái)產(chǎn)安全的關(guān)鍵工作。在實(shí)習(xí)中親身參與安全生產(chǎn)管理工作,能更深刻理解其重要性。這5篇最新心得體會(huì)范文,從實(shí)際操作、安全意識(shí)
母親節(jié),是感恩母親、傳遞親情的美好節(jié)日。這5篇活動(dòng)策劃書模板,從活動(dòng)主題構(gòu)思、流程編排,到宣傳推廣、物資籌備,圍繞親子互動(dòng)、感恩表白、公益關(guān)懷等多樣形式,為各類
大學(xué)生心理健康關(guān)乎個(gè)人成長與未來發(fā)展,對(duì)自我成長進(jìn)行梳理有助于更好地認(rèn)識(shí)自我、調(diào)節(jié)情緒。這些匯總范文從成長經(jīng)歷、心理變化、困惑與解決等方面,真實(shí)展現(xiàn)大學(xué)生心理健
護(hù)士節(jié)是弘揚(yáng)南丁格爾精神、展現(xiàn)護(hù)理工作者風(fēng)采的重要契機(jī)。各單位圍繞護(hù)士節(jié)開展的活動(dòng)豐富多元,從表彰優(yōu)秀護(hù)士、技能競賽,到公益義診、患者關(guān)懷等,這些活動(dòng)充分展現(xiàn)了
當(dāng)清晨的第一縷光溫柔灑落,便是開啟一天美好與虔誠的時(shí)刻。在晨禱中誦讀經(jīng)文,能讓我們的心靈得到滋養(yǎng)與慰藉。這精選的5篇每日晨禱經(jīng)文分享,是信徒們與主溝通的寶貴橋梁
民事反訴狀是被告在法律訴訟過程中,針對(duì)原告的起訴,提出自己的訴訟請(qǐng)求并要求法院予以解決的書面文件。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇民事反訴狀模板2025最新版
春季是多種傳染病的高發(fā)季節(jié),如流感、新冠病毒感染、肺炎支原體感染和肺結(jié)核等。通過預(yù)防措施可以有效減少這些疾病的傳播,保護(hù)個(gè)人和集體的健康‌下面小編在這
作為小學(xué)語文教材的一部分,《找春天》的創(chuàng)作顯然是為了滿足孩子們對(duì)自然世界的好奇心和探索欲。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇二年級(jí)《找春天》仿寫小練筆4~8自然
案例分析在教育培訓(xùn)中也有重要作用。通過具體的實(shí)例,教師可以讓學(xué)生更容易理解復(fù)雜的知識(shí)點(diǎn),增強(qiáng)課堂教學(xué)的吸引力和說服力‌,下面小編在這里為大家精心整理了
根據(jù)我國《民法典》,大額或復(fù)雜事務(wù)需簽訂書面合同,房產(chǎn)抵押合同具有法律約束力,保護(hù)各方的合法權(quán)益‌,下面小編在這里為大家精心整理了幾篇房產(chǎn)抵押合同正規(guī)
在建筑工程施工過程中,暴雨是不可忽視的安全隱患,可能引發(fā)滑坡、積水、設(shè)備損壞等問題,危及人員安全與工程進(jìn)度。一份完善的建筑工程施工暴雨應(yīng)急預(yù)案至關(guān)重要,它能指導(dǎo)
語言活動(dòng)教研是提升教學(xué)質(zhì)量、促進(jìn)教師專業(yè)成長的重要途徑。這6篇心得體會(huì)模板,圍繞語言活動(dòng)的教學(xué)設(shè)計(jì)、課堂實(shí)踐、師生互動(dòng)等方面,深入總結(jié)教研過程中的經(jīng)驗(yàn)收獲與
夜晚來臨,寶貝的夢(mèng)鄉(xiāng)之門悄然開啟,這些經(jīng)典童話小故事,就是引著寶貝進(jìn)入甜美夢(mèng)境的溫柔使者。故事里,有小動(dòng)物們純真的友誼,有奇妙冒險(xiǎn)中的勇敢前行,還有歷經(jīng)波折后的
家政服務(wù)日益成為家庭生活的得力助手,為保障雇主與家政服務(wù)員雙方權(quán)益,簽訂規(guī)范合同至關(guān)重要。這5篇通用模板,涵蓋服務(wù)內(nèi)容、工作時(shí)長、薪資結(jié)算,到雙方權(quán)責(zé)、安全保障
母親節(jié)是感恩母親的溫馨節(jié)日,銀行借此開展活動(dòng),既能傳遞溫暖,又能強(qiáng)化與客戶的情感紐帶。這些最新版活動(dòng)方案,涵蓋特色金融產(chǎn)品推薦、親子互動(dòng)體驗(yàn)、線上感恩分享等多元
在靜謐的夜晚,溫柔的童話小故事是傳遞愛意的絕佳方式。這些超甜蜜的故事,有著星空下的浪漫約定、小動(dòng)物間的純真守護(hù),能讓愛意在她耳邊靜靜流淌,伴她卸下疲憊,安心入眠
世界紅十字日在每年5月8日,旨在弘揚(yáng)“人道、博愛、奉獻(xiàn)”的紅十字精神。各地常圍繞這一節(jié)日開展多元活動(dòng),涵蓋急救知識(shí)普及、志愿
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