精文減會工作計劃及措施通用6篇

精簡會議和文件是堅決抵制形式主義、改進工作作風、為基層減負的關(guān)鍵舉措，同時也是一項必須嚴格遵守的紀律要求。通過減少會議和文件數(shù)量，提高會議和文件質(zhì)量，可以有效提升工作效率，減輕基層負擔，推動形成務(wù)實高效的工作氛圍。這一舉措的實施，對于推動工作落實、提高政府形象具有重要意義。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇精文減會工作計劃及措施，希望對同學們有所幫助，僅供參考。

精文減會工作計劃及措施1

道德行為不端整改措施道德行為不端整改措施一、政治堅定，思想過硬。熱愛祖國，熱愛人民，熱愛教育事業(yè);在思想上、行動上同_保持一致，不得有違背黨和國家方針政策的言行。二、遵紀守法，依法執(zhí)教。全面貫徹國家教育方針，自覺遵守法律法規(guī)，做學法、用法和維護-法律、法規(guī)尊嚴的帶頭人。三、愛崗敬業(yè)，與時俱進。忠于職守，盡職盡責。四、嚴謹治學，業(yè)務(wù)優(yōu)良。樹立優(yōu)良學風及終身學習的觀念，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，努力提高業(yè)務(wù)水平。五、遵守社會公德，舉止文明禮貌，作風正派，語言規(guī)范健康;旗幟鮮明地反對封建迷信，拒絕_，抵制腐朽文化;不參與賭博和詐騙活動;要關(guān)心集體，尊重同事，不做有損害集體榮譽和不利于同志團結(jié)的事。六、倡文明1、文明乘車。按序乘車，先下后上，相互禮讓；主動購票，照顧老幼，禮讓病弱；愛護設(shè)施，講究衛(wèi)生，注意安全；乘車時語言文明、行為得體。2、文明購物。尊重店員，以禮相待；態(tài)度謙和，不吵不罵；遵守秩序，按序購物。3、文明出游。遵守瀏覽規(guī)定，按序購票進場，不插隊擋道；愛護公

共設(shè)施，愛惜花木景觀，不亂刻亂畫；講究環(huán)境衛(wèi)生，保持景區(qū)整潔。4、文明觀演。遵守觀看紀律，不隨便走動，不中途退場，不大聲喧

嘩，不鼓倒掌、不起哄；愛護場所衛(wèi)生，不隨地吐痰，不亂扔雜物。5、文明穿著。著裝整齊，儀容雅觀，穿戴得當，不露身體，儀表端

莊，不失常禮。七、弘揚政治品德，做到立場堅定、對黨忠誠、以民為本、堅持原

則、注重團結(jié)、遵紀守法；弘揚職業(yè)道德，做到工作態(tài)度認真、工作作風嚴謹、強化宗旨意識、提高為人民服務(wù)的效率和質(zhì)量、尊重領(lǐng)導、同事之間以誠相待；弘揚社會公德，在社會交往和公共生活中，做到明禮誠信、胸懷坦蕩、助人為樂、愛護公物、品行端正；弘揚家庭美德，在家庭生活中，做到尊老愛幼、家庭和睦、夫妻和-諧、鄰里和順、親友和美。

第2篇：形式主義方面整改措施形式主義方面整改措施形式主義方面存在的問題及整改措施問題：1.學風有待改進，學與思、學與用結(jié)合不夠好，有流于形式的現(xiàn)象;2.貫徹落實精文減會的要求不夠好;3.調(diào)研不夠深入，調(diào)研的針對性、深入性、實效性不夠。整改：1.繼續(xù)完善和落實黨組中心組學習制度、機關(guān)學習制度，創(chuàng)新學習的方式以及考核辦法。重點要把黨的__屆三中全會精神和______一系列重要講話精神作為黨組中心組和機關(guān)學習的必學內(nèi)容，結(jié)合實際深入開展討

論、宣講、培訓、調(diào)研活動，領(lǐng)會精神實質(zhì)，增強市局班子成員的領(lǐng)導能力，提高全局機關(guān)干部職工與_保持高度一致的自覺性。

責任領(lǐng)導：責任部門：人事科、票證(培訓)中心(培訓中心)。整改時限：長期。2.精文簡會，努力提高辦事效率。辦公室等相關(guān)部門要嚴格公文審核把關(guān)和差錯考核，規(guī)范簡報、專報、調(diào)研、藝苑的采編工作，提高材料質(zhì)量;修訂完善績效目標管理考核辦法和機關(guān)管理制度，注重日常督促檢查，增強考核的實效性，增強制度規(guī)定的可操作性和針對性。責任領(lǐng)導：責任部門：辦公室、機關(guān)黨辦整改時限：201_年底。3..要注重調(diào)研的針對性、深入性、實效性。更加深入基層稅務(wù)機關(guān)、企業(yè)納稅人以及基層有關(guān)部門開展有針對性的調(diào)研，改變走馬觀花式的面上調(diào)研現(xiàn)象，努力完成調(diào)研計劃任務(wù)的同時，認真撰寫好有實用價值的調(diào)研報告，并將調(diào)研成果用于指導稅收工作。責任領(lǐng)導：責任部門：辦公室、征收管理科、政策法規(guī)科、納稅服務(wù)科、所得稅科、貨物和勞務(wù)稅科。整改時限：201_年三季度。班子成員個人整改措施按照市局黨委關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的部署，對照

上級要求，結(jié)合自身工作實際，通過學習、查擺和對照檢查，對自己存在的問題進行了深刻的剖析，現(xiàn)制定如下整改措施。

一、整改目標認真貫徹黨的___、黨的群眾路線教育實踐活動工作部署和______一系列重要講話精神，緊緊圍繞以為民務(wù)實清廉活動主題，積極踐行“三嚴三實”要求，進一步突出作風建設(shè)，深化宗旨意識，樹立正確的政績觀、權(quán)力觀、世界觀。切實貫徹落實中央改進作風有關(guān)規(guī)定，堅決反對“四風”，與其他班子成員各司其職,相互支持、密切配合,努力轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率，提升段班子整體形象，帶頭抓好整改,帶頭解決問題、帶頭推動工作。帶動全段黨員干部職工扎實開展整改落實、建章立制工作，增強自覺踐行黨的群眾路線的能力，確保黨的群眾路線教育實踐活動取得實效。二、整改問題(一)在遵守黨的政治紀律和組織紀律情況方面存在的主要問題政治敏銳性不強，面對一些偏激的言論和觀點，不能進行駁斥和堅決抵制;(二)貫徹落實中央改進作風規(guī)定精神方面存在的主要問題對中央改進作風有關(guān)規(guī)定執(zhí)行不嚴格。在公務(wù)接待有超標準接待現(xiàn)象。(三)在“四風”方面存在的主要問題形式主義方面：1、滿足于一般性的學習，缺乏深入思考。學習的自覺性、系統(tǒng)性不

強，不能有效地將理論與實際工作緊密結(jié)合。學習自覺性不高。2、深入基層調(diào)查研究和做群眾工作不扎實。調(diào)研工作流于形式，沒

有真正和群眾打成一片，對基層情況的了解不全面系統(tǒng)。___主義方面：1、工作檢查落實不到位。存在以會議和文件來安排部署工作的現(xiàn)

象，對工作督促和檢查落實不到位。2、工作方法簡單。對于常規(guī)性工作，憑經(jīng)驗、按慣例辦的多，深入

調(diào)查研究、現(xiàn)場處置的少。享樂主義方面：1、工作進取心不強，滿足于現(xiàn)狀。缺乏憂患意識和創(chuàng)新精神2、缺乏開拓創(chuàng)新精神。在加強職工隊伍建設(shè)方面創(chuàng)新工作方法和手

段方面欠缺。奢靡之風方面：1、勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的意識不強。存在愛面子、講排場思想，勤

儉節(jié)約、艱苦奮斗的思想意識淡化。2、個人生活不注意節(jié)儉。對自己的要求標準不嚴格，生活中有參與

私人宴請現(xiàn)象。三、改進措施1、政治敏銳性不強，對一些偏激的言論和觀點，不能進行堅決駁斥

和抵制。整改措施：要進一步加強政治理論學習，增強自己的馬克思主義理論

功底和政治素養(yǎng)，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，對偏激的言論和

觀點要堅決抵制，做到不隨波逐流、不跟風趕浪。從現(xiàn)在改正，做到長期堅持。

精文減會工作計劃及措施2

3..要注重調(diào)研的針對性.深入性.實效性。更加深入基層稅務(wù)機關(guān).企業(yè)納稅人以及基層有關(guān)部門開展有針對性的調(diào)研，改變走馬觀花式的面上調(diào)研現(xiàn)象，努力完成調(diào)研計劃任務(wù)的同時，認真撰寫好有實用價值的調(diào)研報告，并將調(diào)研成果用于指導稅收工作。責任領(lǐng)導責任部門辦公室.征收管理科.政策法規(guī)科.納稅服務(wù)科.所得稅科.貨物和勞務(wù)稅科。整改時限201x年三季度。班子成員個人整改措施按照市局黨委關(guān)于深入開展黨的群眾路線實踐活動的部署，對照上級要求，結(jié)合自身工作實際，通過學_.查擺和對照檢查，對自己存在的問題進行了深刻的剖析，現(xiàn)制定如下整改措施。

一.整改目標認真貫徹黨的__大.黨的群眾路線實踐活動工作部署和_____一系列重要講話精神，緊緊圍繞以為民務(wù)實清廉活動主題，積極踐行“____”要求，進一步突出作風建設(shè)，深化宗旨意識，樹立正確的政績觀.權(quán)力觀.世界觀。切實貫徹落實中央改進作風有關(guān)規(guī)定，堅決反對“四風”，與其他班子成員各司其職,相互支持.密切配合,努力轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率，提升段班子整體形象，帶頭抓好整改,帶頭解決問題.帶頭推動工作。帶動全段黨員干部職工扎實開展整改落實.建章立制工作，增強自覺踐行黨的群眾路線的能力，確保黨的群眾路線實踐活動取得實效。

二.整改問題一在遵守黨的政治紀律和組織紀律情況方面存在的主要問題政治敏銳性不強，面對一些偏激的言論和觀點，不能

進行駁斥和堅決抵制;二貫徹落實中央改進作風規(guī)定精神方面存在的主要問題對中央改進作風有關(guān)規(guī)定執(zhí)行不嚴格。在公務(wù)接待有超標準接待現(xiàn)象。三在“四風”方面存在的主要問題形式主義方面

1.滿足于一般性的學_，缺乏深入思考。學_的自覺性.系統(tǒng)性不強，不能有效地將理論與實際工作緊密結(jié)合。學_自覺性不高。

2.深入基層調(diào)查研究和做群眾工作不扎實。調(diào)研工作流于形式，沒有真正和群眾打成一片，對基層情況的了解不全面系統(tǒng)。官僚主義方面

1.工作檢查落實不到位。存在以會議和文件來安排部署工作的現(xiàn)象，對工作督促和檢查落實不到位。

2.工作方法簡單。對于常規(guī)性工作，憑經(jīng)驗.按慣例辦的多，深入調(diào)查研究.現(xiàn)場處置的少。享樂主義方面

1.工作進取心不強，滿足于現(xiàn)狀。缺乏憂患意識和創(chuàng)新精神2.缺乏開拓創(chuàng)新精神。在加強職工隊伍建設(shè)方面創(chuàng)新工作方法和手段方面欠缺。奢靡之風方面1.勤儉節(jié)約.艱苦奮斗的意識不強。存在愛面子.講排場思想，勤儉節(jié)約.艱苦奮斗的思想意識淡化。2.個人生活不注意節(jié)儉。對自己的要求標準不嚴格，生活中有參與私人宴請現(xiàn)象。三.改進措施

1.政治敏銳性不強，對一些偏激的言論和觀點，不能進行堅決駁斥和抵制。整改措施要進一步加強政治理論學_，增強自己的馬克思主義理論功底和政治素養(yǎng)，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，對偏激的言論和觀點要堅決抵制，做到不隨波逐流.不跟風趕浪。從現(xiàn)在改正，做到長期堅持。

2.對中央改進作風有關(guān)規(guī)定執(zhí)行不嚴格。在公務(wù)接待有超標準接待現(xiàn)象。整改措施嚴格執(zhí)行中央?yún)栃泄?jié)約反對鋪張浪費條例和八項規(guī)定，結(jié)合單位實際制定完善公務(wù)接待辦法，抓好制度落實，杜絕鋪張浪費現(xiàn)象發(fā)生。整改期限，9月底前完善相關(guān)制度，并長期堅持。

3.滿足于一般性的學_，缺乏深入思考。學_的自覺性.系統(tǒng)性不強，不能有效地將理論與實際工作緊密結(jié)合。學_自覺性不高。整改措施增強黨建理論知識學_的主動性.自覺性，帶頭堅持單位學_制度，樹立良好的學風。充分利用業(yè)余時間抓好個人學_，既要學_黨的政治理論知識，也要學_公路養(yǎng)護管理業(yè)務(wù)知識，全面提高自身修養(yǎng)和工作能力。要從提高素能.學以致用的角度多開展學_，堅持理論聯(lián)系實際，用科學的理論來指導實際工作，增強工作的主動性.預(yù)見性和科學性，實現(xiàn)理論與實踐的統(tǒng)一。9月底前完善單位制度和學_計劃，個人每年撰寫讀書筆記不少于一萬字，調(diào)研報告不少于1篇。

4.深入基層調(diào)查研究和做群眾工作不扎實。調(diào)研工作流于形式，沒有真正和群眾打成一片，對基層情況的了解不全面系統(tǒng)。

整改措施進一步加強黨性鍛煉，堅持宗旨意識，轉(zhuǎn)變工作作風，堅持經(jīng)常深入到基層調(diào)研要深入了解真實情況，解決實際困難.指導工作開展，努力提高工作能力和服務(wù)水平。建立完善段班子成員聯(lián)系點和股室包班制度，帶頭做得到每年駐班蹲點不得少于10天。年9月底前完善領(lǐng)導包班制度，做到長期堅持。官僚主義方面

1.工作檢查落實不到位。存在以會議和文件安排部署工作的現(xiàn)象，對工作督促和檢查落實不到位。整改措施堅持黨的“解放思想，實事求是，與時俱進，求真務(wù)實，一切從實際出發(fā)”的黨的思想路線。和班子一道認真深入基層調(diào)查研究，認真聽取群眾呼聲，拓寬工作思路，積極探索和尋找破解單位發(fā)展難題的方法;加強工作檢查與督促，強化效能考核和督查，努力消減各類形式性事務(wù)，增強工作實效。制定重點工作督查.督辦實施細則，抓好各項工作任務(wù)的落實。9月底前完成。

精文減會工作計劃及措施3

按照黨的群眾路線教育實踐活動總體要求和部署，結(jié)合撰寫對照檢查材料、專題民主生活會上開展批評和自我批評、專題民主生活會情況通報會后的反饋意見以及開展“回頭看”，進一步補充征集了方方面面的意見建議。對自己存在的問題進行了深刻的剖析，為了進一步自我提高、修正缺點、增強黨性，本人對照區(qū)委教育實踐活動辦公室要求，現(xiàn)制定整改落實措施如下：

一、黨的政治紀律整改措施整改問題一：執(zhí)行政治紀律不夠主動。整改措施：加強理論學習，認真學習黨的理論和習_系列重要講話精神。堅持擠時間學，每天擠1小時以上時間認真學習，養(yǎng)成好習慣，實現(xiàn)自我提高，做到能力增強、信念堅定，確保在思想上、政治上、行動上同中央、省、市保持高度一致。整改時限：9月底完成，長期貫徹執(zhí)行整改問題二：落實黨風廉政建設(shè)主體責任不到位，沒有認真履行教育、管理、檢查考核的責任，并把責任推給紀委。整改措施：切實履行好黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”，親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自督辦。管好自己、親屬和身邊工作人員，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。

整改時限：9月底完成，長期貫徹執(zhí)行二、執(zhí)行中央八項規(guī)定整改措施整改問題一：精文減會執(zhí)行不嚴格。對一些可開可不開的會議、可發(fā)可不發(fā)的文件，把關(guān)不嚴，精文減會效果不是很明顯。整改措施：制定會議審批制度。對可開可不開的會議一律不開，可整合召開的整合召開，必須召開的會議，制定會議目錄，嚴格會議審批，從嚴控制會議數(shù)量和會期及參加人員規(guī)模，嚴禁以培訓名義召開會議;簡化會議程序，精簡出席會議領(lǐng)導人數(shù);嚴格會議經(jīng)費管理，嚴禁套取會議資金。整改時限：9月底完成，長期貫徹執(zhí)行整改問題二：公務(wù)接待超標準，陪吃陪喝。整改措施：嚴格遵守中央八項規(guī)定和省委、市委十項規(guī)定要求進行整改，帶頭執(zhí)行《萬山區(qū)改進工作作風密切聯(lián)系群眾實施細則》，絕不搞超標準接待、陪吃陪喝。整改時限：9月底完成，長期貫徹執(zhí)行三、“四風”方面整改措施整改問題一：作風漂浮。在抓工作方面僅滿足于開會布置和下發(fā)文件，口頭強調(diào)多，要求多，親自督促落實做得不好，工作效率不高。整改措施：一是加強學習，堅定理想信念，帶頭履行工作職責，帶頭堅持學習、帶頭深入基層調(diào)研。二是加強工作督查力度。對安排部署的工作，經(jīng)常深入現(xiàn)場督查落實情況，跟蹤工作進展情況，確保各項工作都能落到實處、有序推進。

整改時限：9月底完成，長期貫徹執(zhí)行。整改問題二：消極對待學習、學風不正。對理論武裝重視不夠，對黨的理論和做好工作所需的知識學習不系統(tǒng)、不全面，被動學習多，主動學習少;上面要求學的學習多，上面沒有要求的學習得少。多數(shù)情況下，是為了學習而學習，而不是為了工作、為了提高能力、為了解決實際問題而學習。整改措施：一是堅持擠時間學，每天擠1小時以上時間認真學習，養(yǎng)成好習慣，實現(xiàn)自我提高，做到能力增強、信念堅定，確保在思想上、政治上、行動上同中央、省、市、區(qū)保持高度一致。二是端正學習態(tài)度，堅持理論與實際相結(jié)合，做到學而有思、學以致用。整改時限：9月底完成，長期貫徹執(zhí)行。整改問題三：急功近利、好大喜功?？偨Y(jié)匯報工作講成績、講經(jīng)驗的多，講問題、談教訓的少，甚至輕描淡寫、避重就輕。整改措施：總結(jié)匯報工作，實事求是，全面具體，不夸大、不縮小，講問題不回避、不遮掩。整改時限：立即整改，9月底完成，長期貫徹執(zhí)行。整改問題四：高高在上，脫離群眾。坐辦公室多，下基層少，即使到基層調(diào)研，也是走馬觀花，蜻蜓點水,沒有真正深入實際了解情況，沒有真正沉下身子耐心傾聽群眾心聲，更沒有與群眾打成一片。整改措施：一是堅持深入調(diào)研。放下架子、撲下身子，虛心向基層群眾學習，真心聽取群眾意見，掌握基層實情，關(guān)心群眾疾苦，認真解決群眾合理訴求，真正解決好聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾“最后一公里”

問題。整改時限：立即整改，9月底完成，長期貫徹執(zhí)行。整改問題五：工作推諉，當甩手掌柜。憑心情好壞對待工作。整改措施：一是保持工作熱情和對工作負責人的態(tài)度，遇事不推

諉，帶頭到問題最棘手、矛盾糾紛最突出的地方去，切實幫助人民群眾解決困難和問題。二是嚴格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，牢固樹立與時俱進思想和敢于擔當意識，繼續(xù)保持旺盛的精力。

整改時限：9月底完成，長期貫徹執(zhí)行。整改問題六：存在“家長”作風，工作武斷。整改措施：嚴格執(zhí)行黨的民主集中制，不搞獨斷專行，不搞“一言堂”，不搞強壓命令，多與班子成員交心談心，多鼓勵、多批評，消除思想顧慮，放手大膽工作，切實把大家的心思和精力都集中到工作上。整改時限：9月底完成，長期貫徹執(zhí)行。整改問題七：安于現(xiàn)狀，得過且過。享樂思想抬頭，怕苦怕累。整改措施：克服松懈心理和懶散情緒，牢固樹立與時俱進思想和敢于擔當意識，敢闖敢干，勇于擔當，迎難而上。整改時限：9月底完成，長期貫徹執(zhí)行。整改問題八：怕得罪人，當“老好人”。整改措施：帶頭遵守《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，認真履行“一崗雙責”，真正做到自重、自省、自警、自勵，時刻慎獨慎微，始終保持_人的政治本色。加強對干部的教育和管理和監(jiān)督，

對有關(guān)問題嚴肅懲處，絕不姑息遷就。整改時限：立即整改，9月底完成，長期貫徹執(zhí)行。整改問題九：擺闊氣，講排場。整改措施：以焦裕祿、楊善洲、文朝榮等先進人物為榜樣，嚴格

按照中央“八項規(guī)定”、省市“十項規(guī)定”要求，認真執(zhí)行公務(wù)接待規(guī)定，做到勤儉創(chuàng)業(yè)、勤儉工作、勤儉生活，把艱苦樸素落實到工作和生活各個方面。

精文減會工作計劃及措施4

關(guān)于對執(zhí)行精文減會相關(guān)制度情況的自查報告縣委辦、縣政府辦：按照《_XX縣委關(guān)于印發(fā)《省委第七巡視組巡視我市反饋意見整改落實工作方案》的通知》、《_XX縣委辦公室關(guān)于印發(fā)《關(guān)于“會議多、文件多，評比檢查多”整治工作方案》的通知》、《_XX縣委辦公室關(guān)于印發(fā)《開展“四風”突出問題專項整治工作方案》的通知》要求，我鎮(zhèn)賡即開展自查、整治，現(xiàn)將工作開展情況報告如下：一、成立專項整治領(lǐng)導小組我鎮(zhèn)高度重視此次“精文減會”整治工作，成立由鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長孟XX任組長，黨委副書記熊XX、紀委書記劉XX為副組長，鎮(zhèn)其他領(lǐng)導為組員的專項整治領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，負責整改落實具體工作。二、制定專項整治工作方案嚴格按照《通知》要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定切實可行的工作方案，保障整改落實工作有條不紊的開展。明確整治時限，在8月30日前完成整改工作。三、認真組織開展自查根據(jù)相關(guān)文件要求，對我鎮(zhèn)的發(fā)文、會議情況進行清理

自查。1.單位發(fā)文情況。今年，以鎮(zhèn)黨委、政府名義印發(fā)文件

92份，簡報信息238篇，其中，下發(fā)到村（社區(qū)）的通知文件9份。

2.召開會議情況。我鎮(zhèn)會議主要為工作例會、業(yè)務(wù)培訓會、工作聯(lián)席會及視頻會議。除日常工作例會外，非重要工作部署安排，都盡量減少會議次數(shù)。

四、下一步整改工作措施1.嚴格控制發(fā)文，提高文件質(zhì)量。杜絕重復(fù)行文，上級部門或有關(guān)單位已通過新聞媒體或其他方式公開發(fā)布的文件，不再轉(zhuǎn)發(fā)。未經(jīng)充分調(diào)查研究，沒有擬定出切實可行的措施和辦法，只有原則性意見的文件，不能倉促行文，切實提高文件質(zhì)量。2.嚴格控制會議規(guī)模。沒有特殊情況和重大事項，不召開全鎮(zhèn)性的會議，即不要求村（社區(qū)）五職干部、各站所負責人參加會議。召開全鎮(zhèn)性會議要經(jīng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導同意后才能召開。要嚴格控制會議會期，原則上會議會期不超過半天。3.提高會議質(zhì)量。堅持開短會，提倡“就事論事”，做好工作安排，不講多余的話。全鎮(zhèn)性的會議、有多位領(lǐng)導同時講話的，講話時間總計不超過60分鐘。

_XX鎮(zhèn)委員會XX鎮(zhèn)人民政府20XX年8月17日

精文減會工作計劃及措施5

為深入推進上級專項巡視問題整改工作，進一步改進工作作風，著力健全長效機制，切實減輕基層負擔，現(xiàn)就進一步做好精文減會工作提醒如下：

一、目標任務(wù) 按照有保有壓、有取有舍，能少則少、能短則短，結(jié)果導向、過程管理的原則，壓短期性、一般性文件和會議，保區(qū)政府重大決策類、全局類、宏觀類文件和會議，以及重要工作指令性指導性文件印發(fā)和會議召開。重點精簡配套類文件、任務(wù)分工類文件、工作通報類文件，壓減研討會、座談會、專題會等類型會議。

二、主要措施 扎實落實中央“八項規(guī)定”出臺以來，省、市、區(qū)政府下發(fā)的各項精文減會措施，推動文件處理和會務(wù)工作全面實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學化。

（一）嚴格把關(guān)，切實精簡各類文件 1、全面減少發(fā)文數(shù)量。力戒以文件落實文件，國家、省、市級已公開發(fā)布的文件，除有明確規(guī)定外，原則上不再制定貫徹落實意見和實施細則，各責任單位可結(jié)合實際制定務(wù)實管用的舉措，不再以區(qū)政府或區(qū)政府辦公室發(fā)文；通過

電話、面商、會議或其他形式已作出安排部署、有關(guān)部門已明確任務(wù)的，不再發(fā)文；沒有提出新要求新舉措、沒有實質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件，不再發(fā)文；已公開發(fā)布的文件、領(lǐng)導講話不再印發(fā)文件。

2、嚴格控制發(fā)文規(guī)格 注重發(fā)文實效。嚴格控制發(fā)文范圍和規(guī)格，堅持少而精的原則，可發(fā)可不發(fā)的公文堅持不發(fā)，可長可短的公文一定要短，政府性文件原則上不超過 8 頁。能以區(qū)政府辦公室名義印發(fā)的文件，不以區(qū)政府名義印發(fā)；能以函的形式（指公文格式中區(qū)別于“文件格式”的“信函格式”）印發(fā)的，不以文件形式印發(fā)；上級以單位或議事協(xié)調(diào)機構(gòu)行文的，本級依舊以單位或議事協(xié)調(diào)機構(gòu)行文。

明確發(fā)文責任。屬區(qū)直各單位“三定”方案規(guī)定的職責范圍內(nèi)的事務(wù)，由各單位自行行文或與相關(guān)單位聯(lián)合行文；屬區(qū)政府安排的一般性工作任務(wù)，比如建立機制、制定措施等，由各單位報區(qū)政府領(lǐng)導審核同意后自行行文或與相關(guān)單位聯(lián)合行文。區(qū)直各單位不得將本單位職責范圍內(nèi)的事務(wù)，以“請示”形式提請區(qū)政府或區(qū)政府辦公室行文。工作中遇到問題，確需區(qū)政府協(xié)調(diào)解決的，以請示批辦為主。

3、整合一般事務(wù)類文件。整合各類議事協(xié)調(diào)機構(gòu)文件，發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用。區(qū)人民政府成立的并由區(qū)政府領(lǐng)導擔任組長的各類議事協(xié)調(diào)機構(gòu)，如需行文安排常規(guī)性工作的，可

經(jīng)擔任組長的區(qū)政府領(lǐng)導同意后，由議事協(xié)調(diào)機構(gòu)或其辦公室自行行文，也可由議事協(xié)調(diào)機構(gòu)中的政府工作部門聯(lián)合行文，并在文中加注“經(jīng)區(qū)人民政府同意”。對臨時設(shè)置的議事協(xié)調(diào)機構(gòu)，成立文件中加注“工作完成后自行撤銷”，不再另行文撤銷。

整合各類內(nèi)容相近文件，變分散發(fā)文為集中發(fā)文。對安排部署同類型工作事務(wù)，如調(diào)整議事協(xié)調(diào)機構(gòu)、表彰通報、某項政策配套文件等內(nèi)容相近的文件，通過整合匯總統(tǒng)一編制發(fā)文。確需以區(qū)政府或區(qū)政府辦公室名義印發(fā)的表彰通報類文件，由承辦單位提出意見，經(jīng)區(qū)直有關(guān)單位審核并提請區(qū)政府常務(wù)會議研究決定或經(jīng)區(qū)人民政府主要領(lǐng)導批準后方可發(fā)文。發(fā)文前，承辦單位需提供相關(guān)資料。

4、調(diào)整規(guī)范發(fā)文流程 實施前置審核。①擬以區(qū)政府或區(qū)政府辦公室行文的，起草單位需提供發(fā)文依據(jù)及發(fā)文理由說明，送區(qū)政府辦公室對口副主任。區(qū)政府辦公室對口副主任根據(jù)發(fā)文依據(jù)提出發(fā)文或不發(fā)文的前置審核意見報區(qū)政府相關(guān)領(lǐng)導審定。經(jīng)審定不發(fā)的文件，直接退來文單位作不發(fā)文處理。②需經(jīng)區(qū)政府常務(wù)會議研究確定后擬以區(qū)政府或區(qū)政府辦公室行文的，列入?yún)^(qū)政府常務(wù)會議議題前需將文件送審稿報區(qū)政府辦公室對口副主任。區(qū)政府辦公室對口副主任根據(jù)發(fā)文依據(jù)提出發(fā)文或不發(fā)文的前置審核意見報區(qū)政府相關(guān)領(lǐng)導審定。③由區(qū)

直單位起草的行政規(guī)范性文件，提請區(qū)政府常務(wù)會議研究前，起草單位需同步將文件送審稿送區(qū)司法局，由區(qū)司法局出具合法性審核意見，形成最終的審議稿。區(qū)政府常務(wù)會議對審議稿無修改意見的，區(qū)司法局不再出具合法性審核意見。若審議稿有修改意見，起草單位要對修改后內(nèi)容進行說明并再次請區(qū)司法局出具對修改后內(nèi)容的合法性審核意見。④涉密文件必須按照保密工作相關(guān)規(guī)定辦理；涉及多個部門負責的文件，由區(qū)政府確定牽頭部門，協(xié)同部門必須強化協(xié)作意識和大局意識，會商事項協(xié)商一致后再行上報。

優(yōu)化行文程序。以區(qū)委、區(qū)政府或區(qū)委辦、區(qū)政府辦聯(lián)合行文的，由起草單位向區(qū)委辦申請行文。按事權(quán)劃分，屬政府職權(quán)范圍的送區(qū)政府辦會審，政府辦出具審核意見后，由起草單位修改并分送區(qū)政府領(lǐng)導簽批后，報區(qū)委辦聯(lián)合行文。

（二）加強管理，切實精簡各類會議 1、嚴格控制會議數(shù)量。堅持開會不發(fā)文，發(fā)文不開會。區(qū)政府已發(fā)文部署的工作，一般不再以區(qū)政府名義召開全區(qū)性會議進行部署；傳達貫徹上級會議或文件精神，一般以文件通知形式下發(fā)，不再召開會議進行傳達。安排會議一律從嚴掌握,可開可不開的會議一律不開，會議召開時間和內(nèi)容相近的會議應(yīng)合并召開，參會人員相同或交叉的多個會議應(yīng)套開或連續(xù)召開，能通過政務(wù)網(wǎng)、電話等方式部署的，不再

召開會議。屬于部門職責范圍或有權(quán)解決的問題不上會；已有成文規(guī)定或先例的事，非特殊情況不上會；沒有出解決方案的議題不上會；涉及多個部門的議題，沒有統(tǒng)一意見而“上交矛盾”的議題不上會。區(qū)直各部門要嚴格控制召開本系統(tǒng)全區(qū)性會議，原則上每年不得超過一次。

2、嚴格會議報批程序。全區(qū)性政府各類工作會議，均實行審批制度。由區(qū)政府主辦的全區(qū)綜合性會議和重點工作會議，要按照相關(guān)程序報區(qū)政府批準，確需鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記參會的，須報經(jīng)區(qū)委同意；由區(qū)政府所屬各部門承辦并以區(qū)政府名義召開的全區(qū)專項性會議，由分管副區(qū)長審核批準并出席；如需區(qū)長出席或擴大至鄉(xiāng)鎮(zhèn)長參會的，須報區(qū)長批準。區(qū)政府所屬各部門組織召開的全區(qū)業(yè)務(wù)性會議，由分管副區(qū)長審批。

3、嚴格控制會議規(guī)模和時間。各部門召開的全區(qū)性會議，只安排與會議內(nèi)容相關(guān)的部門參加。區(qū)級議事機構(gòu)和臨時機構(gòu)召開的專題性會議，一般只安排成員單位相關(guān)負責人參加，不得隨意擴大范圍。除全區(qū)性會議外，其他會議時間一般不超半天，視頻網(wǎng)絡(luò)會議、電視電話會議原則上不超 90分鐘。

4、提高會議活動效率和質(zhì)量。充分運用現(xiàn)代信息技術(shù)改進會議形式、提高會議效率，全區(qū)性會議盡可能采用電視電話會議形式召開。能不開的會議堅決不開，必須召開的會

議要開短會、講短話。全區(qū)性重要會議講話、報告控制在 60分鐘以內(nèi)，一般性會議講話控制在 30 分鐘以內(nèi)，主持詞和結(jié)束語要盡量簡化。典型或表態(tài)發(fā)言，原則上不超過 3 人，每人發(fā)言控制在 5 分鐘以內(nèi)。需要安排討論的會議，發(fā)言要緊扣主題、緊貼實際，多提建設(shè)性、可操作性意見和建議，不講空話、套話。

三、監(jiān)督管理 （一）提高效率，改進工作方式。各級各部門要進一步提高思想認識，真正把精文簡會作為轉(zhuǎn)變作風的一項重要內(nèi)容，改變單純依靠發(fā)文、開會指導工作的傳統(tǒng)工作方式，加強現(xiàn)場辦公和面對面指導；加快電子政務(wù)建設(shè)，逐步實現(xiàn)無紙化辦公和利用電視電話會議系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代科技手段傳達貫徹上級會議、文件精神。在考核、檢查工作時，要從實際出發(fā)，注重實效，不得把發(fā)文、開會數(shù)量的多少作為檢查評比的內(nèi)容和衡量工作績效的依據(jù)。

（二）落實責任，加強監(jiān)督檢查。區(qū)政府辦公室要加強對精文簡會工作的監(jiān)督管理，每年對全區(qū)辦文辦會工作進行一次集中檢查。區(qū)政府辦公室對口副主任要嚴格把關(guān)所對口部門呈報的文件、會議，確保符合要求。各級各部門主要領(lǐng)導要帶頭精簡文件、控制會議并嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。精文簡會工作列入全區(qū)政府機關(guān)辦公室系統(tǒng)年度目標管理，對違反規(guī)定的部門和單位實行減分制。

（三）規(guī)范管理，建立長效機制。建立發(fā)文量化機制。以近三年區(qū)政府發(fā)文年平均值為基數(shù)，按壓減 25%的目標確定 2021 年發(fā)文總數(shù)，量化分解區(qū)直各單位對應(yīng)區(qū)政府辦公室的年發(fā)文數(shù)量，并根據(jù)常年發(fā)文規(guī)律量化分解到每季度。建立辦文辦會負面名單。按照“短實新”的要求，從流程是否規(guī)范高效、規(guī)格是否標準明確、依據(jù)是否完備齊整、會簽是否一致無異、文件篇幅和會議時間是否縮短、內(nèi)容是否清晰明了等方面對各單位辦文辦會情況進行審核，凡上述情況任意三項三次被評為否的單位將被列入負面名單，并向區(qū)政府辦公室作出書面檢查。建立預(yù)警約談通報機制。根據(jù)量化指標掌握各單位辦文辦會情況，對有超數(shù)量辦文辦會苗頭的單位，提前預(yù)警，防止過量；對違規(guī)辦文辦會或數(shù)量超標的單位，區(qū)政府辦公室將對責任單位主要領(lǐng)導進行通報，責令采取措施限期整改,確保全區(qū)辦文辦會規(guī)范有序。

精文減會工作計劃及措施6

二、執(zhí)行中央八項規(guī)定整改措施整改問題一：精文減會執(zhí)行不嚴格。對一些可開可不開的會議、可發(fā)可不發(fā)的文件，把關(guān)不嚴，精文減會效果不是很明顯。整改措施：制定會議審批制度。對可開可不開的會議一律不開，可整合召開的整合召開，必須召開的會議，制定會議目錄，嚴格會議審批，從嚴控制會議數(shù)量和會期及參加人員規(guī)模，嚴禁以培訓名義召開會議;簡化會議程序，精簡出席會議領(lǐng)導人數(shù);嚴格會議經(jīng)費管理，嚴禁套取會議資金。

整改時限：9月底完成，長期貫徹執(zhí)行整改問題二：公務(wù)接待超標準，陪吃陪喝。整改措施：嚴格遵守中央八項規(guī)定和省委、市委十項規(guī)定要求進行整改，帶頭執(zhí)行《萬山區(qū)改進工作作風密切聯(lián)系群眾實施細則》，絕不搞超標準接待、陪吃陪喝。

整改時限：9月底完成，長期貫徹執(zhí)行三、“四風”方面整改措施整改問題一：作風漂浮。在抓工作方面僅滿足于開會布置和下發(fā)文件，口頭強調(diào)多，要求多，親自督促落實做得不好，工作效率不高。

整改措施：一是加強學習，堅定理想信念，帶頭履行工作職責，帶頭堅持學習、帶頭深入基層調(diào)研。二是加強工作督查力度。對安排部署的工作，經(jīng)常深入現(xiàn)場督查落實情況，跟蹤工作進展情況，確保各項工作都能落到實處、有序推進。

整改時限：9月底完成，長期貫徹執(zhí)行。

整改問題二：消極對待學習、學風不正。對理論武裝重視不夠，對黨的理論和做好工作所需的知識學習不系統(tǒng)、不全面，被動學習多，主動學習少;上面要求學的學習多，上面沒有要求的學習得少。多數(shù)情況下，是為了學習而學習，而不是為了工作、為了提高能力、為了解決實際問題而學習。

整改措施：一是堅持擠時間學，每天擠1小時以上時間認真學習，養(yǎng)成好習慣，實現(xiàn)自我提高，做到能力增強、信念堅定，確保在思想上、政治上、行動上同中央、省、市、區(qū)保持高度一致。二是端正學習態(tài)度，堅持理論與實際相結(jié)合，做到學而有思、學以致用。

整改時限：9月底完成，長期貫徹執(zhí)行。

整改問題三：急功近利、好大喜功。總結(jié)匯報工作講成績、講經(jīng)驗的多，講問題、談教訓的少，甚至輕描淡寫、避重就輕。

整改措施：總結(jié)匯報工作，實事求是，全面具體，不夸大、不縮小，講問題不回避、不遮掩。

整改時限：立即整改，9月底完成，長期貫徹執(zhí)行。

整改問題四：高高在上，脫離群眾。坐辦公室多，下基層少，即使到基層調(diào)研，也是走馬觀花，蜻蜓點水,沒有真正深入實際了解情況，沒有真正沉下身子耐心傾聽群眾心聲，更沒有與群眾打成一片。

整改措施：一是堅持深入調(diào)研。放下架子、撲下身子，虛心向基層群眾學習，真心聽取群眾意見，掌握基層實情，關(guān)心群眾疾苦，認真解決群眾合理訴求，真正解決好聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾“最后一公里”問題。

整改時限：立即整改，9月底完成，長期貫徹執(zhí)行。

整改問題五：工作推諉，當甩手掌柜。憑心情好壞對待工作。

整改措施：一是保持工作熱情和對工作負責人的態(tài)度，遇事不推諉，帶頭到問題最棘手、矛盾糾紛最突出的地方去，切實幫助人民群眾解決困難和問題。二是嚴格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，牢固樹立與時俱進思想和敢于擔當意識，繼續(xù)保持旺盛的精力。

整改時限：9月底完成，長期貫徹執(zhí)行。

整改問題六：存在“家長”作風，工作武斷。

整改措施：嚴格執(zhí)行黨的民主集中制，不搞獨斷專行，不搞“一言堂”，不搞強壓命令，多與班子成員交心談心，多鼓勵、多批評，消除思想顧慮，放手大膽工作，切實把大家的心思和精力都集中到工作上。

整改時限：9月底完成，長期貫徹執(zhí)行。

整改問題七：安于現(xiàn)狀，得過且過。享樂思想抬頭，怕苦怕累。

整改措施：克服松懈心理和懶散情緒，牢固樹立與時俱進思想和敢于擔當意識，敢闖敢干，勇于擔當，迎難而上。

整改時限：9月底完成，長期貫徹執(zhí)行。

整改問題八：怕得罪人，當“老好人”。

整改措施：帶頭遵守《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，認真履行“一崗雙責”，真正做到自重、自省、自警、自勵，時刻慎獨慎微，始終保持_人的政治本色。加強對干部的教育和管理和監(jiān)督，對有關(guān)問題嚴肅懲處，絕不姑息遷就。

整改時限：立即整改，9月底完成，長期貫徹執(zhí)行。

整改問題九：擺闊氣，講排場。

整改措施：以焦裕祿、楊善洲、文朝榮等先進人物為榜樣，嚴格按照中央“八項規(guī)定”、省市“十項規(guī)定”要求，認真執(zhí)行公務(wù)接待規(guī)定，做到勤儉創(chuàng)業(yè)、勤儉工作、勤儉生活，把艱苦樸素落實到工作和生活各個方面。

整改時限：立即整改，9月底完成，長期貫徹執(zhí)行。

整改問題十：貪圖舒適生活。

整改措施：嚴格執(zhí)行《黨政機關(guān)差旅費管理辦法》，任何時候做到率先垂范，不進入私人和高檔會所，不住高檔豪華酒店。

整改時限：立即整改，9月底完成，長期貫徹執(zhí)行。