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政績觀心得體會報告篇一
隨著社交媒體的快速發(fā)展，微博已經(jīng)成為現(xiàn)代社會中一種重要的傳播工具和輿論平臺。政治人物和政府官員也開始利用微博來宣傳自己的政績和與民眾的互動。然而，我們應(yīng)該如何正確看待政績觀呢？在使用微博作為傳播工具時，政治人物又應(yīng)該如何在維護個人形象的同時，更好地服務(wù)于民眾呢？本文將從歷史的角度出發(fā)，探討這一話題。
首先，我們應(yīng)該認(rèn)識到政績觀不僅僅是一種表面現(xiàn)象。自古以來，政治人物追求政績就是一個普遍現(xiàn)象。早在中國古代的君主時代，統(tǒng)治者們就以建設(shè)宏偉的工程、擴大國土、繁榮社會為政績目標(biāo)。而這種政績觀，并非無可厚非，相反，它反映了政治人物對于國家和人民利益的關(guān)切，是他們應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。
其次，我們需要認(rèn)識到政績觀在微博時代的影響力和局限性。微博作為一種即時性強、傳播速度快的社交平臺，政治人物的政策宣傳和政績宣傳能夠更直接地傳遞給民眾，形成更加緊密的政民關(guān)系。然而，微博的信息片面性和碎片化特點也讓政績觀所傳遞的信息容易被人誤解、夸大或忽略。因此，在使用微博傳播政績時，政治人物需要審慎選擇信息，確保傳遞的是真實、客觀和全面的。
第三，政治人物應(yīng)該正確處理政績觀和民眾期待之間的關(guān)系。政績觀雖然在一定程度上可以滿足民眾對政府的期待，但過于強調(diào)政績觀可能會使政治人物關(guān)注過多于個人形象和發(fā)展前景，而忽略了對人民實際需求的關(guān)注。而政治人物的宣傳和互動在微博上更加容易與民眾形成互動，因此，政治人物可以通過微博來提高民眾滿意度，向民眾傳遞政策和信息，并及時回應(yīng)民眾問題和關(guān)切，以更好地服務(wù)于人民群眾。
第四，政治人物的政績觀應(yīng)該與長遠(yuǎn)發(fā)展的目標(biāo)相結(jié)合。政績觀不應(yīng)僅僅局限于眼前的成績和短期的利益，而應(yīng)該考慮到長遠(yuǎn)發(fā)展的需要。政治人物應(yīng)該在追求政績的同時，注重可持續(xù)發(fā)展、社會公平和人民福祉。微博在這個過程中可以起到更好的宣傳和溝通作用，幫助政治人物與民眾建立更加緊密的聯(lián)系，并形成持久的支持和認(rèn)同。
最后，我們更應(yīng)該關(guān)注政績觀背后的一種理念。政治人物的政績觀是一種追求進步、持續(xù)發(fā)展和更好生活的愿景。無論是古代的君主，還是現(xiàn)在的政治人物，他們都希望通過自己的努力為國家和人民作出貢獻。微博作為一種交流平臺，既可以幫助政治人物更好地傳達這一理念，也可以促使民眾更多地參與到政務(wù)中來，形成政民互信、共同發(fā)展的良好環(huán)境。
綜上所述，政績觀在微博時代的傳播和影響力已經(jīng)越來越顯著。政治人物應(yīng)該正確看待政績觀，充分利用微博的平臺優(yōu)勢，更好地與民眾互動，為人民群眾提供更好的服務(wù)。同時，政治人物應(yīng)該注重長遠(yuǎn)發(fā)展和民眾期待，將政績觀融入到國家發(fā)展的全局中，以實現(xiàn)更加良好的政民關(guān)系和可持續(xù)發(fā)展。
政績觀心得體會報告篇二
第一段：引言和背景介紹（200字）。
政績觀是指人們對于政府工作表現(xiàn)的評價標(biāo)準(zhǔn)和態(tài)度。它涉及到政府工作的方方面面，包括政策制定、行政管理、民生改善等。隨著微博的興起，越來越多的人通過這一社交媒體平臺表達他們對政府工作的看法和評價。本文將探討微博對政績觀形成的影響，并對此進行思考和總結(jié)。
第二段：微博傳播政績觀的影響（250字）。
微博作為一個信息傳播的渠道，能夠迅速傳遞、擴散和影響社會輿論。在政績觀方面，微博也扮演著重要的角色。通過微博，政府的工作成果可以得到更廣泛的宣傳和傳播。同時，微博還能夠讓公眾更方便地了解政府工作的情況，從而提高對政府工作的關(guān)注度和評價水平。然而，微博傳播政績觀也存在一些問題，如信息的真實性難以保證和用戶的主觀性較強等。
第三段：微博對政府工作的檢視和監(jiān)督（300字）。
微博平臺為公眾提供了一個表達對政府工作的看法和對不滿之處的途徑。公眾可以通過微博來批評政府的工作不力，讓政府及時了解民眾的意見和訴求。同時，微博也提供了一個媒體監(jiān)督政府工作的平臺。公眾可以通過微博對政府的工作進行評價和監(jiān)督，促使政府更加透明和負(fù)責(zé)任。然而，微博對政府工作的檢視和監(jiān)督也需要注意適度，過度的批評和負(fù)面報道可能帶來不利的影響。
第四段：微博對政績觀的形成和變遷的影響（300字）。
微博的出現(xiàn)改變了信息傳播的模式和速度，進一步拉近了政府與民眾之間的距離。這種變革也對政績觀的形成和變遷產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。微博提供了一個平臺，讓公眾更容易了解到政府的工作成果，從而形成更加客觀和全面的政績觀。同時，微博也可以激發(fā)公眾對政府工作的熱情和參與度，促使政府更加努力和務(wù)實地改善民生。然而，微博也容易造成政績觀的片面和主觀，公眾應(yīng)當(dāng)保持客觀和理性的態(tài)度，避免盲目跟風(fēng)和情緒化的評價。
第五段：結(jié)論和展望（250字）。
微博作為一個支持公眾表達意見、傳播信息和監(jiān)督政府的平臺，對政績觀的形成和變遷產(chǎn)生了積極的影響。它提高了公眾對政府工作的關(guān)注度和參與度，同時也促使政府更加負(fù)責(zé)任和透明。然而，微博也需要公眾的理性和審慎使用，避免片面的評價和傳播錯誤信息。未來，我們應(yīng)當(dāng)更好地利用微博這一平臺，建立平衡和全面的政績觀，促使政府更加有效地改善社會民生。同時，政府也需要積極回應(yīng)和傾聽公眾的意見，推動政府工作的提質(zhì)增效。
政績觀心得體會報告篇三
干部考核是干部管理的基礎(chǔ)性工作，發(fā)揮著指揮棒、風(fēng)向標(biāo)和助推器作用。中共中央組織部印發(fā)的《關(guān)于改進推動高質(zhì)量發(fā)展的政績考核的通知》，對改進地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部推動高質(zhì)量發(fā)展的政績考核提出了明確要求，各級組織部門要精準(zhǔn)打好政績考核“組合拳”，更好地引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的政績觀，貫徹新發(fā)展理念，推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。
突出政治標(biāo)準(zhǔn)，讓考核有“純度”。講政治是新時代領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)的根本遵循。政治素質(zhì)考核是干部考核的首要任務(wù)，必須把政治標(biāo)準(zhǔn)融入考核各方面、貫穿考核全過程，通過細(xì)化政治素質(zhì)表現(xiàn)評價指標(biāo)，建立“一人一檔”并加強動態(tài)管理，切實把政治上過得硬、靠得住的干部識別出來，使之始終以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向，推動各項工作沿著正確的道路行穩(wěn)致遠(yuǎn)。在政治忠誠上，要看其能否把握正確的政治方向，是否樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。在政治定力上，要看其是否堅定理想信念，弘揚忠誠老實等價值觀。在政治擔(dān)當(dāng)上，要看其是否不折不扣貫徹執(zhí)行黨中央決策部署，是否存在“上有政策、下有對策”“有令不行、有禁不止”等情況。在政治能力上，要看其是否具有較強的政治敏銳性和政治鑒別力，具備駕馭政治局面、防范政治風(fēng)險的能力，面對大是大非是否立場堅定、敢于亮劍。在政治自律上，要看其是否把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面，自覺做政治上的明白人。
緊扣關(guān)鍵內(nèi)容，讓考核有“尺度”。為民造福是最重要的政績，領(lǐng)導(dǎo)干部的工作做得好不好，要由實踐來檢驗、由人民來評價，因此，考核工作既要“聽其言”，更要“觀其行”，把人民群眾的獲得感、幸福感、安全感作為評判領(lǐng)導(dǎo)干部推動高質(zhì)量發(fā)展政績的重要“標(biāo)尺”。要始終堅持以人民為中心的發(fā)展理念，時刻惦記群眾的安危冷暖，用心用情傾聽群眾呼聲，用力用功解決群眾訴求，做實做細(xì)教育、就業(yè)、醫(yī)療等系列民生實事，努力創(chuàng)造經(jīng)得起歷史檢驗的成果。同時，要改變以往考核內(nèi)容單一化、模板化、簡單化的問題，突出考核服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的實際成效，對應(yīng)創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展要求，依據(jù)地域、職責(zé)、分工的不同合理劃分、差異設(shè)置考核標(biāo)準(zhǔn)，建立分層次、分類型、分崗位的考核機制，對標(biāo)對表考核領(lǐng)導(dǎo)干部在脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、項目建設(shè)等引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的領(lǐng)域所發(fā)揮的作用，并把政績考核涉及的評價方式、內(nèi)容向社會公開，提升民意調(diào)查、公眾評議的權(quán)重，避免考核出現(xiàn)“眉毛胡子一把抓”的現(xiàn)象。
注重綜合研判，讓考核有“維度”?？紲?zhǔn)考實領(lǐng)導(dǎo)干部政績，根據(jù)客觀實際定型定量分析、公平科學(xué)地評判至關(guān)重要。要綜合運用年度考核、任期考核、平時考核、專項考核等方式，強化運用審計、巡視巡察、大數(shù)據(jù)統(tǒng)計等成果，用好談心談話、民主測評等方法，注重從干部的履職情況、治理能力、作風(fēng)建設(shè)、黨建工作等方面去鑒別，并把干部平時表現(xiàn)和“戰(zhàn)時”表現(xiàn)結(jié)合起來、把“八小時內(nèi)”和“八小時外”結(jié)合起來，把考核觸角從工作圈向生活圈、朋友圈、社交圈延伸，通過從人中識人、從事中知人、從物中察人，在正反對照、相互印證中綜合研判，通盤考慮，確保政績考核“全方位、多維度、無死角”?？己私Y(jié)果的運用是考核工作的出發(fā)點，也是考核激勵約束的關(guān)鍵所在，要注重獎優(yōu)罰劣、激勵擔(dān)當(dāng)，把考核結(jié)果運用到干部選拔任用、教育培養(yǎng)、管理監(jiān)督、激勵關(guān)愛工作中，推動形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的正確導(dǎo)向，更好地鼓勵先進、鞭策落后，讓想干事、能干事、干成事的干部真正發(fā)光、發(fā)熱。
政績觀心得體會報告篇四
我是xx，很快樂能有這個機會和大家交流做為名黨員在接受政績觀教育之后的熟悉，今天我演講的題目是[唯信仰與日月亙古]，我將從政績觀的根基，政績?yōu)檎l而樹，靠什么樹政績這三個方面來闡述作為一名基層一般黨員對樹立正確政績觀的體會。
首要在于明確“信什么”這一根本問題。
政治信仰問題是黨員帶領(lǐng)廣大群眾干事創(chuàng)業(yè)的率眾之基，關(guān)系整個國家的發(fā)展命脈和政治導(dǎo)向。中國共產(chǎn)黨從誕生那天起，無數(shù)的革命先烈譜寫了可歌可泣的篇章，每每讀來，被他們的精神力量所感動，這種精神力量來自于哪里?信仰！共產(chǎn)黨人從來就沒有自己的私利，而是以全心全意為人民謀利益為根本宗旨。堅定的信仰催生奮進的力量。
為誰創(chuàng)新政績，“政績?yōu)檎l而樹”的問題，是全體黨員干事創(chuàng)業(yè)必須要做出正確回答的問題，這是政績觀確立的思想原點，也是政績創(chuàng)造的出發(fā)點。眾所周知，自從漢武帝劉徹采納董仲舒“罷黜百家，獨尊儒術(shù)”的建議之后，儒家文化一直深深的影響著我們這個民族，而儒家文化思想的一個很重要的部分就是“民本”思想，所以史書上留下了諸如“民之所好好之，民之所惡惡之”，“治國有常，而利民為本”等為民思想?？缛胄聲r代，習(xí)總書記指出:政績，就是為政之成績，功績，實績。從干事創(chuàng)業(yè)角度講，就是工作實效；從社會發(fā)展變化角度講，就是取得的社會發(fā)展成就；從人民群眾利益角度講，就是人民群眾的獲得感與幸福感。為人民創(chuàng)新政績，由人民評價政績，在政績觀問題上實現(xiàn)“人民主體論”“人民中心論”“人民利益至上論”的高度統(tǒng)一。作為煙草行業(yè)基層的一名一般黨員，在平庸的崗位上努力踐行兩個利益至上的行業(yè)共同價值觀，就是契合以人民為中心的政績觀。
如何創(chuàng)新政績，“靠什么樹政績”，必須要有明確的實現(xiàn)路徑，首先要“學(xué)”，學(xué)本領(lǐng)強能力。“有為”才有政績，“不為”政績就無以產(chǎn)生?！安荒転椤薄安幌霝椤薄安桓覟椤保际桥c學(xué)習(xí)不夠，本領(lǐng)不強相關(guān)。由于學(xué)習(xí)不夠，思維不新，視野不廣，站位不高，導(dǎo)致政績觀錯誤偏差與偏離；由于本領(lǐng)不夠，能力不強，甚至心有余而力不足，想干而不能干，想干好卻不能干好，導(dǎo)致政績觀不能落實。加強學(xué)習(xí)才干奠定形成正確政績觀的思維方式與方法才干在解決矛盾中創(chuàng)新政績，才干在實踐中真抓實干出政績。
其次要“實”，以實干求落實。
務(wù)實的作風(fēng)與實干的精神，是貫穿習(xí)近平新時代黨員干部政績觀中的一根紅線?？照?wù)`國實干興邦。要創(chuàng)新政績，必須要有務(wù)實的工作態(tài)度與實干的工作作風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)，要領(lǐng)要導(dǎo)，干部干部，干是當(dāng)頭的?！耙銎鸲兄男袆诱卟蛔鲎摰赖那逭効?，當(dāng)攻堅克難的奮斗者不當(dāng)怕見風(fēng)雨的泥菩薩”。口號喊得震天響，落實起來輕飄飄是會被人唾棄的，惟獨工作務(wù)實，工作過程才干扎實，工作成效才干真實。
在做好了“學(xué)”和“實”的基礎(chǔ)上，還要講一個“創(chuàng)”字，以改革為手段，以創(chuàng)新為動力。惟改革者進，惟創(chuàng)新者強，惟改革創(chuàng)新者勝。改革是創(chuàng)新政績的第一要求，創(chuàng)新是創(chuàng)新政績的第一動力，缺乏改革創(chuàng)新的時代精神，正確的政績觀既不能形成也不能落地。
聚是一團火，散是滿天星。作為一名基層一般黨員，其實就是一顆螺絲釘，假如每個人都能樹立正確的政績觀，在平庸的崗位上初心如磐使命在肩，責(zé)任面前不推諉，挑戰(zhàn)面前不退縮，心中有責(zé)不懈怠心中有戒不妄為，就能創(chuàng)新經(jīng)得起實踐檢驗的政績！
政績觀心得體會報告篇五
第一段：引言（200字）。
正確的政績觀對于一個從事公共服務(wù)的人員來說至關(guān)重要。在工作上，我們不能僅僅以所取得的成績作為唯一的標(biāo)準(zhǔn)來評判政績。正確的政績觀應(yīng)當(dāng)注重全面發(fā)展、長期影響和社會價值。通過實踐和反思，我對如何樹立正確政績觀有了一些心得體會。
第二段：全面發(fā)展（200字）。
政績觀要注重全面發(fā)展，不能僅僅盯著眼前的成績。在工作中，做好表面功夫只是其中一部分，更要追求長遠(yuǎn)的效益。只有注重全面發(fā)展，才能夠持續(xù)提升自己的能力和水平，實現(xiàn)個人和組織的長遠(yuǎn)發(fā)展。因此，在工作中，我將心思放在培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)、廣泛學(xué)習(xí)和開拓視野上，努力做到全面發(fā)展。
第三段：長期影響（200字）。
政績觀需要重視長期影響，而不是一時的光環(huán)。在工作中，我們需要從長遠(yuǎn)的角度出發(fā)思考問題，制定長遠(yuǎn)的目標(biāo)和規(guī)劃。從而避免一時的決策行為帶來的負(fù)面影響，同時也能夠為未來的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。在我的工作中，我會著眼于問題的根本原因，制定長遠(yuǎn)的解決方案，并且注重推動持續(xù)改進和創(chuàng)新。
第四段：社會價值（200字）。
政績觀應(yīng)當(dāng)注重社會價值，而非個人名利。在工作中，我們的目標(biāo)不僅僅是為了自己的利益，更要考慮到對整個社會的貢獻。只有將社會價值放在首位，才能真正實現(xiàn)公共利益。因此，在我的工作中，我會積極參與公益事業(yè)，關(guān)注弱勢群體，努力為社會做出更多的貢獻。
第五段：結(jié)語（200字）。
正確的政績觀是一種價值追求和人生態(tài)度的體現(xiàn)。只有樹立正確的政績觀，我們才能在工作中更好地發(fā)展自己，為社會做出更多的貢獻。在實踐中，我深切感受到全面發(fā)展、長期影響和社會價值對于政績觀的重要性。在今后的工作中，我將繼續(xù)堅持正確的政績觀，不斷提升自己的能力，為社會做出更多的貢獻。同時，我也希望更多的人能夠樹立正確的政績觀，共同推動社會的進步和發(fā)展。
（總計1200字）。
政績觀心得體會報告篇六
第一段（引入）：
隨著社會的不斷發(fā)展，政績觀作為一種重要的意識形態(tài)，成為了現(xiàn)代政治環(huán)境中的重要組成部分。政績觀是指政治領(lǐng)導(dǎo)者以實現(xiàn)某種政治目標(biāo)或者提高自身權(quán)力地位為核心的政治行為觀念。在我國，政績觀的價值觀念日漸深入人心，并對政治生態(tài)、社會穩(wěn)定以及民眾的幸福感產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響。在參與其間我多次體會到了政績觀對政治生活的影響，思考如何正確看待和應(yīng)對政績觀的提出，從而為社會的進步與和諧作出貢獻。
在一定程度上，政績觀可以激勵政治領(lǐng)導(dǎo)者更加努力地為人民謀福祉，解決社會矛盾，實現(xiàn)社會進步。這種意識形態(tài)引導(dǎo)政治家們以民眾的福祉作為核心目標(biāo)，通過推動社會改革、經(jīng)濟發(fā)展以及政策創(chuàng)新等方面努力提高政績。政績觀的提出，讓政治家更加關(guān)注民生、關(guān)心人民，使政治目標(biāo)與人民利益形成良好的契合，從而推動社會的進步和發(fā)展。
然而，政績觀也存在一些負(fù)面影響。某些政治領(lǐng)導(dǎo)者可能會過分追求政績，忽視了社會的綜合利益和可持續(xù)發(fā)展，只關(guān)注短期的政績事務(wù)。這種情況下，政治家可能會以犧牲社會公平、環(huán)境保護等長遠(yuǎn)利益為代價追求政績，造成社會的不穩(wěn)定和不平衡。另外，政績觀也容易使政治家們追求政績轉(zhuǎn)變?yōu)闄?quán)力的追逐，忽視民主和法治的建設(shè)，甚至滋生腐敗現(xiàn)象，進一步損害了政治與民生的良性互動。
第四段（正確看待政績觀的提出）：
面對政績觀的存在，應(yīng)該正確看待政績觀的提出，并加以引導(dǎo)和監(jiān)督。首先，政府應(yīng)樹立正確的政績觀，將人民的利益放在首位，關(guān)心民眾的福祉和公共利益。更加注重提高政府公共服務(wù)的能力和水平，推動社會的長期可持續(xù)發(fā)展。其次，民眾應(yīng)該對政績觀有理性的認(rèn)知。不能盲目追求政績，需要從長遠(yuǎn)利益出發(fā)，權(quán)衡不同利益之間的取舍，才能更好地維護自己的權(quán)益和利益。此外，媒體和公眾輿論也應(yīng)加強監(jiān)督和報道，對政治家追求政績的行為進行輿論監(jiān)督，保證政府工作的公開透明和受民主監(jiān)督。
第五段（總結(jié)）：
政績觀作為一種意識形態(tài)，在當(dāng)今社會具有重要的影響力。雖然政績觀對于推動政治發(fā)展和社會進步有著積極的作用，但其負(fù)面影響也不能忽視。因此，需要正確看待政績觀的提出，并加強輿論監(jiān)督和社會監(jiān)督，以保證政府工作在整體利益和公眾福祉的驅(qū)使下進行，為實現(xiàn)社會的進步與和諧作出積極的貢獻。只有這樣，才能真正實現(xiàn)政績觀的價值，推動社會的長遠(yuǎn)進步和發(fā)展。
政績觀心得體會報告篇七
前不久，中共中央組織部印發(fā)了《關(guān)于改進推動高質(zhì)量發(fā)展的政績考核的通知》。高質(zhì)量的政績考核要突出考核“真績”，即領(lǐng)導(dǎo)干部實際的成績、成果，這是領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核的必然要求，因此，必須在政績考核過程中科學(xué)設(shè)置指標(biāo)，開展全方位考察，做到評細(xì)、察實、驗準(zhǔn)，才能避免考核“注水”，考出“真績”。
因地制宜、因崗而異，設(shè)置“具化指標(biāo)”，才能評細(xì)“真績”。政績考核不能搞“一錘子買賣”，全面考核領(lǐng)導(dǎo)干部政績，既要考慮共性要求，又要考慮個性差異，正確處理好個體與集體、個體與個體之間的關(guān)系，做到用同一標(biāo)尺衡量同一層級同一類別干部，防止“一頂帽子大家戴”、吃“大鍋飯”現(xiàn)象發(fā)生。因此，設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核指標(biāo)時，要因地制宜、因崗而異，圍繞“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”發(fā)展要求設(shè)置以社會、民生、可持續(xù)發(fā)展等為主要內(nèi)容的共性指標(biāo);立足區(qū)域功能定位、發(fā)展重點和工作基礎(chǔ)設(shè)置以本地重點項目、重點工作、重點任務(wù)為主要內(nèi)容的類別指標(biāo);著眼體現(xiàn)不同部門、不同崗位領(lǐng)導(dǎo)干部的特點設(shè)置以推動高質(zhì)量發(fā)展的工作思路、創(chuàng)新做法、突出業(yè)績，以及領(lǐng)導(dǎo)干部踐行“兩個維護”、擔(dān)當(dāng)作為、履職成效、作風(fēng)表現(xiàn)等情況為主要內(nèi)容的個性指標(biāo)，使政績考核指標(biāo)具體化、可操作。
眼觀六路、耳聽八方，開展“立體掃描”，才能察實“真績”。考核時，難免會有一些領(lǐng)導(dǎo)干部為了博取上級的關(guān)注“臨時抱佛腳”，為了政績考核而“捏造”成績，將子虛烏有的“假績”包裝成“真績”蒙混過關(guān)。因此，政績考核不僅需要一雙“火眼金睛”，還要有“眼觀六路、耳聽八方”的真本事，按照全方位、多角度、近距離、立體式、深層次考察干部的要求，將“一時考察”融入“一貫考察”，既緊盯領(lǐng)導(dǎo)干部“一時”表現(xiàn)，又注重領(lǐng)導(dǎo)干部“一貫”表現(xiàn)，結(jié)合巡視巡察、績效督查、年度考核、日常了解、黨建工作考核、經(jīng)濟責(zé)任審計報告等反饋情況，將落實習(xí)近平總書記重要講話重要指示批示精神、脫貧攻堅、新冠肺炎疫情防控等重大工作中的表現(xiàn)情況納入考察內(nèi)容，使“切片掃描”變?yōu)椤傲Ⅲw掃描”，“量實”“量準(zhǔn)”領(lǐng)導(dǎo)干部“真績”。
收集民情、傾聽民意，落實“以民為尺”，才能驗準(zhǔn)“真績”?！敖鸨y杯不如群眾的口碑”。人民群眾的獲得感、幸福感、安全感是評判領(lǐng)導(dǎo)干部推動高質(zhì)量發(fā)展政績的重要標(biāo)準(zhǔn)。對領(lǐng)導(dǎo)干部政績和工作實績，人民群眾最有發(fā)言權(quán)，評價最有說服力，要想考出領(lǐng)導(dǎo)干部的“真功夫”，聽匯報、看材料，都不如走到人民群眾中間，看一看領(lǐng)導(dǎo)干部是否真正常懷為民之心，一切從發(fā)展大局著眼，樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀;聽一聽領(lǐng)導(dǎo)干部是否真正以“群眾滿意”為標(biāo)準(zhǔn)，把工作的出發(fā)點放到為民造福上;問一問領(lǐng)導(dǎo)干部是否真正從群眾利益著手，用“實心”謀事，真正辦好發(fā)展大事、民生實事;驗一驗群眾對領(lǐng)導(dǎo)干部滿意度的“星級評價”，人人交口稱贊的，那說明他在推動高質(zhì)量發(fā)展中工作完成得出色，經(jīng)得起群眾評判和檢驗，反之則不同，唯有“以民為尺”，才能檢驗出領(lǐng)導(dǎo)干部的“真績”。
政績觀心得體會報告篇八
政績觀是指在工作中對政績的正確看法和評價標(biāo)準(zhǔn)。正確的政績觀是推動事業(yè)發(fā)展的重要保證。在工作上，我們時刻關(guān)注著自己的政績，但如何正確看待和評價政績，對于我們的職業(yè)成長和事業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。下面，我將結(jié)合自身經(jīng)歷，從準(zhǔn)確定義政績觀、建立科學(xué)的政績評價體系、追求長期的政績目標(biāo)、注重自身的成長與進步、與他人協(xié)作共贏等方面，談一談我對正確政績觀的心得體會。
第二段：準(zhǔn)確定義政績觀。
正確的政績觀首先需要明確其準(zhǔn)確的定義。政績不僅僅是個人業(yè)績的堆砌，更是對于人民群眾利益的貢獻。一個優(yōu)秀的干部不僅要能夠取得經(jīng)濟、社會等領(lǐng)域的成就，還需要有為人民服務(wù)的初心和使命。正確的政績觀是以人民利益為本，追求公正、公平和可持續(xù)發(fā)展，不僅重視短期效益，也注重長遠(yuǎn)發(fā)展。
第三段：建立科學(xué)的政績評價體系。
建立科學(xué)的政績評價體系是實現(xiàn)正確政績觀的重要保障?？茖W(xué)的評價體系需要基于客觀的指標(biāo)和數(shù)據(jù)，避免主觀臆斷和片面追求。在工作中，我們應(yīng)該注重對政策和決策的貫徹落實，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，提高工作效率。同時，也應(yīng)該注重培養(yǎng)人才，推動團隊合作，激發(fā)創(chuàng)新活力，以集體的榮譽感和成就感來衡量政績，實現(xiàn)協(xié)同發(fā)展的目標(biāo)。
第四段：追求長期的政績目標(biāo)。
政績觀不僅僅是短期的利益追求，更應(yīng)該注重長遠(yuǎn)的發(fā)展目標(biāo)。一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備遠(yuǎn)見卓識，善于預(yù)見和規(guī)劃未來發(fā)展方向。在工作中，我們不能只顧眼前的一時成績，而應(yīng)該注重戰(zhàn)略布局和長遠(yuǎn)發(fā)展。政績觀應(yīng)當(dāng)圍繞著可持續(xù)發(fā)展、民生改善和社會進步等方面進行評價，真正為人民群眾的福祉貢獻力量。
第五段：注重自身的成長與進步，與他人協(xié)作共贏。
正確的政績觀不僅僅關(guān)乎自我，也需要關(guān)注整個團隊和社會的發(fā)展。在工作中，我們應(yīng)該時刻關(guān)注個人的成長與進步，不斷提升自己的能力和素質(zhì)，以更好地服務(wù)他人和社會。同時，也需要注重與他人的協(xié)作共贏。政績觀的核心是團隊合作，只有通過共同努力，實現(xiàn)共同目標(biāo)，才能獲得更大的政績和成就感。因此，我們需要保持謙虛、包容和開放的態(tài)度，積極與他人合作，攜手共進。
結(jié)尾段：總結(jié)。
正確的政績觀是推動事業(yè)發(fā)展的重要保證。準(zhǔn)確定義政績觀，建立科學(xué)的政績評價體系，追求長期的政績目標(biāo)，注重自身的成長與進步，與他人協(xié)作共贏，這些都是實現(xiàn)正確政績觀的重要路徑。在今后的工作中，我將始終堅持正確的政績觀，以實際行動為人民群眾的福祉和社會進步貢獻自己的力量。
政績觀心得體會報告篇九
政績觀意識形態(tài)是指人們對政治領(lǐng)導(dǎo)者或政府工作的評價觀念和價值取向。在現(xiàn)代社會，政績觀意識形態(tài)對于政治決策和社會發(fā)展起到重要的指導(dǎo)作用。政府的工作成效是人民對政府的評價的重要標(biāo)準(zhǔn)之一。因此，政績觀意識形態(tài)的形成和指導(dǎo)方式對于政府的決策和穩(wěn)定起著關(guān)鍵的作用。
政績觀意識形態(tài)對于政府工作有著積極的推動作用。政府在具體政策制定和執(zhí)行過程中，能夠更加關(guān)注民生需求，加快經(jīng)濟發(fā)展速度，提高人民生活水平。同時，政績觀意識形態(tài)也能夠?qū)崿F(xiàn)政府的機構(gòu)改革和機制創(chuàng)新，提高政府的執(zhí)行能力和效率。然而，政績觀意識形態(tài)也有其劣勢。由于對政績的追求，政府可能忽略了一些環(huán)保和社會公益等長遠(yuǎn)利益，容易出現(xiàn)“唯GDP”或“唯數(shù)字”的現(xiàn)象。此外，政績觀意識形態(tài)也容易受到輿論和媒體的誤導(dǎo)，造成政府利益和民眾利益的失衡。
為了克服政績觀意識形態(tài)的劣勢，政府和社會應(yīng)加強對政績觀的正確引導(dǎo)。首先，需要建立合理的政績考核體系，不僅注重經(jīng)濟增長，也要注重社會發(fā)展、環(huán)境保護和民生改善等多個指標(biāo)的考量，以綜合發(fā)展為目標(biāo)，避免片面追求短期經(jīng)濟數(shù)據(jù)。其次，媒體和輿論應(yīng)該注重報道政府工作的全局和長遠(yuǎn)性，不僅僅是政績數(shù)據(jù)的披露，要引導(dǎo)公眾在評價政府工作時更加客觀和全面。此外，政府與公民互動的透明度和參與度也需要提高，這樣能減少信息的不對等和政策誤導(dǎo)，讓人民真正參與政府決策，推動改革和發(fā)展。
政績觀意識形態(tài)對政府形象和穩(wěn)定有著重要的影響。良好的政績觀意識形態(tài)可以提高政府的形象，增強公眾對政府的信任和支持。政府在社會經(jīng)濟發(fā)展中取得良好成績，不僅能夠提高人民的生活水平，也能夠增加政府的威信和權(quán)威，增強社會的穩(wěn)定性。相反，如果政府工作表現(xiàn)不佳，社會輿論會對政府產(chǎn)生負(fù)面評價，導(dǎo)致政府形象下降，社會不穩(wěn)定因素增多，甚至引發(fā)社會動亂。
第五段：結(jié)論：正確引導(dǎo)政績觀意識形態(tài)的重要性（250字）。
正確引導(dǎo)政績觀意識形態(tài)對于政府工作的發(fā)展和社會穩(wěn)定非常重要。政府和社會應(yīng)加強對政績觀的正面引導(dǎo)，建立全面多維度的考核指標(biāo)體系，推動政府工作的客觀評價。同時，媒體和輿論應(yīng)加強報道的深度和廣度，引導(dǎo)公眾對政府工作的正確認(rèn)知。此外，政府與公民的互動也應(yīng)更加透明和廣泛，讓公眾參與政府決策，推動社會的和諧穩(wěn)定發(fā)展。只有這樣，我們才能真正實現(xiàn)政府的良性發(fā)展和人民的幸福生活。
政績觀心得體會報告篇十
近些年來，我國各級政府官員在履行職責(zé)的過程中，普遍存在著一個嚴(yán)重的問題——政績觀過重。政績觀是指政府官員追求政績并以此為導(dǎo)向來推動工作的意識形態(tài)。這種現(xiàn)象的存在對于政府的工作效率、形象和信任度都產(chǎn)生了消極的影響。正因如此，我們不得不深入思考這一問題，并從中尋找解決之道。
首先，政績觀導(dǎo)致了政府官員只關(guān)注表面的成績而忽視了基層人民的實際需求。在政府工作中，官員的首要任務(wù)應(yīng)該是為民眾的福祉服務(wù)，而非為了個人的政績而拼命實現(xiàn)短期的目標(biāo)。然而，很多地方政府官員卻以追求GDP的快速增長和項目的速成為重要指標(biāo)，忽視了人民的真正需求。這種做法無法真正改善人民的生活質(zhì)量，反而容易導(dǎo)致社會問題的累積，從而給政府造成更大的困擾。
其次，政績觀還使得官員們疏遠(yuǎn)了群眾，與民眾的聯(lián)系日益疏遠(yuǎn)。政府官員的工作應(yīng)該是接地氣的，貼近群眾的，但是由于政績觀的影響，很多政府官員更關(guān)注自己的政績表現(xiàn)而不是真正關(guān)心基層人民的需求。他們更傾向于和高級領(lǐng)導(dǎo)交流，與權(quán)力富裕的人群進行接觸，而忽視了普通百姓的艱辛生活。這種疏遠(yuǎn)感逐漸增加，導(dǎo)致了政府與民眾之間的隔閡。
此外，政績觀還催生了一系列的弊端，其中最為明顯的就是腐敗現(xiàn)象的滋生和蔓延。政府官員為了追求政績，經(jīng)常會參與一些不正當(dāng)?shù)男袨椋缡帐苜V賂、濫用職權(quán)等，以此來促使某項工作達到預(yù)定的目標(biāo)。這種行為嚴(yán)重?fù)p害了政府的形象，同時也會使公眾對政府失去信任，進而推動腐敗問題進一步惡化。因此，解決政績觀問題，對于預(yù)防和打擊腐敗至關(guān)重要。
最后，解決政績觀問題需要全社會的共同努力。政府應(yīng)當(dāng)從制度上加以規(guī)范，開展一系列推動政績觀轉(zhuǎn)變的改革，如建立科學(xué)的評價體系、加強官員培訓(xùn)與教育等。同時，媒體也應(yīng)當(dāng)起到監(jiān)督的作用，加大對政府工作的監(jiān)督報道力度，引導(dǎo)公眾對政府官員的監(jiān)督。此外，公眾也應(yīng)提高政治參與意識，要求政府官員依法行政，服務(wù)人民群眾，在政府事務(wù)中發(fā)揮自己的權(quán)利。
綜上所述，政績觀意識形態(tài)問題在我國政府官員中普遍存在，其對社會的影響已經(jīng)露出頭角。解決政績觀問題需要全社會的共同努力，并且需要從制度、教育和社會輿論上形成合力。只有這樣，才能夠讓政府官員重新回歸到正確的工作原則上，為人民群眾的利益而努力，推動社會的進步和發(fā)展。
政績觀心得體會報告篇十一
一是不斷通過自學(xué)和參與集中學(xué)習(xí)的方式，加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和胡錦濤總書記在“三個代表”重要思想理論研討會上的重要講話精神的學(xué)習(xí)。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大報告、省第八次黨代會報告、市第十次黨代會報告以及縣第十一次黨代會報告，我做到深入學(xué)習(xí)，認(rèn)真研讀，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，并積極通過電視、報紙、互聯(lián)網(wǎng)、參加討論會等形式，交流心得，相互促進，力求準(zhǔn)確把握，進一步提高了理論修養(yǎng)和政治思想素質(zhì)，進一步增強了躬身實踐“三個代表”重要思想的自覺性和主動性，進一步鞏固了立黨為公，執(zhí)政為民的思想意識，進一步增強了為黨努力工作、忘我工作的信心和決心。三是對兩個《條例》進行了認(rèn)真細(xì)致的學(xué)習(xí)，進一步堅定了信念，增強了政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律意識。四是學(xué)用結(jié)合。在學(xué)習(xí)中，我樹立科學(xué)的學(xué)習(xí)觀，將思想和工作實際聯(lián)系，將觀念和工作實際相融合，把理論和實踐相結(jié)合，認(rèn)真解決工作中遇到的困難和問題。
出處 kAoyanmiji.COM
二、真抓實干，努力推進城鄉(xiāng)一體化進程。
今年以來，按照市委工作和縣委工作會的要求，深入研究“三農(nóng)”問題，密切關(guān)注工業(yè)問題，探尋有利于加速打破城鄉(xiāng)“二元結(jié)構(gòu)”的路子，在全縣人民思想意識形態(tài)的提高上下工夫，在促進全縣城鄉(xiāng)一體化、推進工業(yè)跨越發(fā)展上做文章，不斷推進了“三個轉(zhuǎn)變”，不斷促動了“三個集中”。
一方面，著力轉(zhuǎn)變觀念，引導(dǎo)全縣人民不斷增強加快推進城鄉(xiāng)一體化進程的意識。和發(fā)達地區(qū)相比，我縣最大的差距仍然是在思想觀念上。因此，我認(rèn)真分析，緊密結(jié)合思想和工作實際，突出我縣非公制經(jīng)濟比較快的特點，引導(dǎo)和倡導(dǎo)對全縣人民進行鄧小平理論和“三個代表”的再學(xué)習(xí)、再教育，繼續(xù)啟動思想觀念這個總開關(guān)，牢固樹立以經(jīng)濟建設(shè)為中心，發(fā)展高于一切的觀念；樹立大工業(yè)大市場大流通的觀念；樹立全局、統(tǒng)一、開放、競爭、發(fā)展的觀念，從而使廣大干部群眾樹立起與當(dāng)前市場經(jīng)濟發(fā)展相適應(yīng)的新思想、新意識，使廣大干部群眾的思想更加解放，認(rèn)識更加一致，精神更加振奮，形成不斷增強加快推進城鄉(xiāng)一體化進程的生動局面。
二方面，著力真抓實干，不斷推進城鄉(xiāng)經(jīng)濟統(tǒng)籌和農(nóng)民向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城市轉(zhuǎn)移。我遵照照黨的十六屆五中全會關(guān)于統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展、統(tǒng)籌經(jīng)濟社會發(fā)展的要求，按照縣委、縣政府的統(tǒng)一安排和部署，堅持深入部門和基層，真抓實干，為企業(yè)發(fā)展和增產(chǎn)增效獻計獻策，為企業(yè)融資和做大做強盡心盡力；加大鄧雙到梨花溪沿線景觀風(fēng)貌建設(shè)，加大南河南岸綜合()整治力度，加大土地征用制度的改革，建立農(nóng)村新型合作醫(yī)療制度，加大教育管理體制改革，杜絕教育亂收費現(xiàn)象，減輕農(nóng)民的教育負(fù)擔(dān)，優(yōu)化全縣的教育資源配置，降低教育成本，提高教育質(zhì)量，加大職業(yè)技術(shù)教育力度，把農(nóng)村教育與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展緊密結(jié)合起來，深入農(nóng)村村組，扶貧包掛，解決實際困難，為推進城鄉(xiāng)經(jīng)濟統(tǒng)籌和農(nóng)民向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城市轉(zhuǎn)移工作作出了很多基礎(chǔ)性工作。
三、堅持黨性原則，堅決維護民主集中制。
我在政治上嚴(yán)格要求自己、錘煉自己，在縣委常委會上能堅持黨的民主集中制，堅持黨性原則，認(rèn)真開展批評與自我批評，做到既顧全大局、維護班子的團結(jié)，又不搞一團和氣、你好我好大家好，在黨內(nèi)生活中有表揚、有批評、有監(jiān)督，還要有警示。對工作中遇到的重大事項堅持共同研究決定，對不能確定的問題，堅持向朝華書記匯報，提請縣委、縣政府研究決定后，堅決按照縣委的集體決策認(rèn)真貫徹落實。在落實縣委決策、提高執(zhí)行力上，嚴(yán)格執(zhí)行市委《八項規(guī)定》，不講價錢，不折不扣地完成自己所承擔(dān)的工作。在縣紀(jì)委，我作為紀(jì)委班子的班長，先后制定和完善了紀(jì)委“常委會職責(zé)任務(wù)”、“常委會議制度”、“書記辦公會制度”、“常委民主生活會制度”、“調(diào)研工作制度”、“學(xué)習(xí)制度”等。通過這些制度的實施，在班子內(nèi)充分發(fā)揚民主，研究工作時要求各常委務(wù)必各抒已見，努力做到工作上科學(xué)決策，查處案件不出錯案，有效地調(diào)動了班子成員的工作積極性和創(chuàng)造性。
四、認(rèn)真貫徹兩個《條例》，強化黨的建設(shè)。
在中央三部委發(fā)出學(xué)習(xí)兩個《條例》的通知后，按照縣委要求，我隨即召集相關(guān)部門對此項工作的開展進行了統(tǒng)一安排部署。全縣各黨組織聯(lián)系實際，扎實做到五個結(jié)合：一是開展集中學(xué)習(xí)教育與個人自學(xué)相結(jié)合；二是與開展警示教育相結(jié)合；三是統(tǒng)籌兼顧，做到點面結(jié)合；四是與靈活多樣的形式相結(jié)合；五是與監(jiān)督檢查相結(jié)合；迅速在全縣掀起了學(xué)習(xí)宣傳貫徹的熱潮。
政績觀心得體會報告篇十二
在當(dāng)代社會中，政績觀已成為衡量干部工作水平的重要標(biāo)準(zhǔn)之一。作為青年干部，在實踐工作中，我深刻認(rèn)識到政績觀對于個人成長、事業(yè)發(fā)展以及民眾滿意度的重要性。在這方面，我有著許多心得體會，希望能與大家分享，同時反思和探討。
第一段，說明政績觀的意義和發(fā)展趨勢。政績觀是指干部在工作中重視工作實效、關(guān)注實際成果以及對于政績作出客觀、合理的評價和衡量。隨著我國改革開放的深入，黨和政府對于政績觀的要求也越來越高，這對于青年干部來說，要求我們要始終保持先進性、正確性，加強實踐錘煉，強化改革、創(chuàng)新意識，不斷開展卓有成效的工作，提高工作能力和水平。
第二段，說明政績觀的重要性和應(yīng)該如何把握。政績觀在干部工作中具有重要的指導(dǎo)意義，有利于干部科學(xué)、客觀地制定工作目標(biāo)和任務(wù)，注重實際效果、客觀評價和人民滿意。因此，青年干部應(yīng)該時刻把握政績觀的重要意義，加強自我管理，提高分析問題的能力和解決問題的能力，注重工作的實際成效，從而推動工作不斷開展，切實提高干部的良好形象。
第三段，說明政績觀的實踐體現(xiàn)和在工作中的優(yōu)勢。在實踐中，政績觀的體現(xiàn)呈現(xiàn)多種形式。比如，要關(guān)注政策效果、推動改革創(chuàng)新、加強基礎(chǔ)建設(shè)、提高服務(wù)質(zhì)量、增大社會影響等。青年干部必須要把握這些實踐體現(xiàn)，努力發(fā)揮自己的優(yōu)勢，在工作中注重思維方式和方法的改進升級，增強自己的領(lǐng)導(dǎo)和組織能力，提高組織與協(xié)調(diào)能力，創(chuàng)新工作思路和方式，強化實踐成效，才能實現(xiàn)工作任務(wù)和目標(biāo)。
第四段，說明政績觀在干部隊伍建設(shè)中的重要性。青年干部要始終把握政績觀在干部隊伍建設(shè)中的重要性，認(rèn)真學(xué)習(xí)和思考，增強反思意識，堅持工作與人民需求的一致性，落實責(zé)任制，注重黨風(fēng)廉政建設(shè)。通過有效的政績觀培養(yǎng)，建設(shè)更加高素質(zhì)、高能力、高品位的干部隊伍，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，逐步增強人民群眾對于政府的信賴和滿意度。
第五段，總結(jié)體會和啟示。政績觀是新時代青年干部必須要有的一種優(yōu)良思想。青年干部要時刻把握政績觀的意義和重要性，積極學(xué)習(xí)，不斷實踐，提高自己的思維意識和工作水平。只有堅持政績觀，充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，在工作中綜合運用各種思想和知識，才能實現(xiàn)個人的成長與事業(yè)的發(fā)展。同時，政績觀不僅是干部工作的重要標(biāo)準(zhǔn)，更是干部隊伍建設(shè)的重要方面，要注重全面推進，是實現(xiàn)黨和國家工作目標(biāo)的重要支撐。
政績觀心得體會報告篇十三
紀(jì)檢組長作為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要力量，對于保持黨的純潔性、擔(dān)負(fù)起黨內(nèi)監(jiān)督重任具有重要意義。政績觀是紀(jì)檢組長提高工作效能、推動風(fēng)清氣正的關(guān)鍵所在。在擔(dān)任紀(jì)檢組長這一崗位的過程中，我深刻認(rèn)識到了政績觀的重要性，并積累了一些心得體會。
一、政績不僅僅是“看得見的”
從前的政績觀往往是以“看得見的”成果為判斷標(biāo)準(zhǔn)，比如多少案件查處、多少黨員被處理等。然而，政績觀不應(yīng)僅僅看重案件數(shù)量，而應(yīng)更注重于一項工作是否能夠真正改變黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的現(xiàn)實情況。例如，一次“過早介入、過遲介入”工作的整改，盡管不能直接量化，但卻能夠幫助黨員干部樹立正確的紀(jì)律觀念，從而在源頭上防止廉政風(fēng)險。
二、注重事前預(yù)防和源頭治理。
政績觀不能僅僅限于事后糾錯，更應(yīng)注重預(yù)防和源頭治理。只有做好事前預(yù)防工作，才能從根本上解決問題。例如，建立健全紀(jì)檢組織的監(jiān)督機制，實行廉政風(fēng)險預(yù)警，將預(yù)防工作納入每一個環(huán)節(jié)，確保廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的長期效果。
三、必須堅持實事求是原則。
政績觀不能盲目追求表面功效，更不能大而無當(dāng)、不切實際。在推動工作中，必須堅持實事求是的原則，以實際情況為基礎(chǔ)，客觀公正地評估事業(yè)發(fā)展的真實面貌。只有真實、客觀地反映情況，才能制定出科學(xué)合理的工作計劃，并實現(xiàn)所定目標(biāo)。
四、發(fā)揮團隊合作的力量。
紀(jì)檢工作的復(fù)雜性和特殊性決定了組長不能獨善其身。因此，必須發(fā)揮團隊合作的力量。紀(jì)檢組長要站在團隊的角度思考問題，注重團隊建設(shè)，提高團隊成員的紀(jì)律意識和執(zhí)行力。只有強化團隊協(xié)作，才能形成紀(jì)檢工作的合力，充分發(fā)揮紀(jì)檢工作的整體效應(yīng)。
五、堅守廉潔從政底線。
作為紀(jì)檢組長，廉潔從政是首要要求。政績觀不能依賴于不正當(dāng)手段和手段，更不能因個人驕傲和榮譽感追求權(quán)力。必須始終堅守廉潔從政的底線，做到清正廉潔、公正廉明。只有利用自身道德威信和作風(fēng)形象來推動工作，才能贏得黨員干部的信任和支持。
在紀(jì)檢組長這一崗位上，我不斷強化自己的政績觀，不斷總結(jié)經(jīng)驗、查找問題，不斷改進工作方法和提高工作效能。政績觀是我工作的動力和指引，也是我不斷提升自身素養(yǎng)和能力的動力源泉。通過堅守政績觀，我將不斷為保持黨的純潔性、提高黨內(nèi)監(jiān)督的力量而努力奮斗。
政績觀心得體會報告篇十四
隨著社會的進步和發(fā)展，政績觀在我們的日常生活中扮演著至關(guān)重要的角色。正確的政績觀可以推動社會穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展，而錯誤的政績觀則可能導(dǎo)致各種問題的產(chǎn)生。在過去的歲月里，我深受政績觀的影響，在實踐中也逐漸深化了對政績觀的理解。在這篇文章中，我將分享一些關(guān)于踐行正確政績觀的心得體會。
首先，政績觀必須建立在正確的價值觀基礎(chǔ)之上。政治家和公務(wù)員應(yīng)該追求社會的共同利益，而不是個人或特定群體的利益。他們應(yīng)該以服務(wù)人民為己任，為民眾的福祉而努力工作。只有這樣，他們才能真正成為人民的代言人和服務(wù)者。過去，我經(jīng)歷過一個政治家追求政績的例子。他的政績觀只關(guān)注個人成就和權(quán)力的追逐，而不顧及人們的福祉。這樣的政績觀導(dǎo)致了公民的不滿和社會的不穩(wěn)定。因此，要踐行正確的政績觀，我們必須堅守正確的價值觀。
其次，政績觀需要基于實際情況和長遠(yuǎn)眼光。政績觀應(yīng)該關(guān)注社會的可持續(xù)發(fā)展，不僅追求眼前的成功和榮譽。在這個快節(jié)奏的社會中，我們時常會看到一些政治家為了迎合選民和媒體的期望，采取短期行動來迅速獲得政績。然而，這種行為往往只是權(quán)宜之計，沒有長遠(yuǎn)規(guī)劃和可持續(xù)發(fā)展的考慮。相反，政治家和公務(wù)員應(yīng)該有長遠(yuǎn)眼光，制訂并實施有利于社會長期發(fā)展的政策。只有這樣，政績觀才可以真正造福人民。
除此之外，政績觀需要注重規(guī)則與法治。政治家和公務(wù)員應(yīng)該遵守法律和道德準(zhǔn)則，以誠實守信為基本原則。他們不應(yīng)該為了政績而違背法律和倫理。政績觀理應(yīng)契合法律和道德的準(zhǔn)則，這樣才能受到人民的認(rèn)可和尊重。我認(rèn)識過一位政府官員，他在一次突發(fā)事件中，選擇了違反規(guī)則來迅速解決問題，希望能獲得政績。然而，這種做法不僅沒有解決問題，反而引發(fā)了更大的糾紛，對社會造成了極大的困擾和傷害。因此，政績觀必須與規(guī)則和法治相一致。
此外，政績觀需要包容和合作的精神。政治家和公務(wù)員應(yīng)該搭建起合作交流的平臺，促使不同利益方之間的溝通和協(xié)商。他們應(yīng)該摒棄個人利益和個人英雄主義，而是要以團隊合作和整體利益為導(dǎo)向。我曾親身經(jīng)歷過一個政府團隊，他們的政績觀非常固執(zhí)和個人主義。他們不愿意聽取他人的建議和意見，只是追求個人的成功和成績。結(jié)果，項目失敗了。這個例子告訴我們，政績觀需要建立在包容和合作的精神之上，才能夠從集體中獲得最大的利益。
綜上所述，踐行正確政績觀需要基于正確的價值觀，并建立在實際情況和長遠(yuǎn)眼光之上。政績觀還需要關(guān)注規(guī)則與法治，以及包容和合作的精神。只有堅守這些原則和準(zhǔn)則，政治家和公務(wù)員才能真正成為人民的代言人和服務(wù)者。作為普通公民，我們自己也應(yīng)該從每一個人的身邊做起，以踐行正確政績觀的行動來推動社會的進步和發(fā)展。
政績觀心得體會報告篇十五
***總書記曾指出，領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)要“功成不必在我”，既要做讓老百姓看得見、摸得著、得實惠的實事，也要做為后人作鋪墊、打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的好事，既要做顯功，也要做潛功，不計較個人功名，追求人民群眾的好口碑、歷史沉淀之后真正的評價。這一系列重要指示，要求廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立正確的政績觀。新時代新?lián)?dāng)新作為，詮釋了新時代領(lǐng)導(dǎo)干部的政績觀、政德觀。樹立正確的政績觀、政德觀，說到底是要始終做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。
中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興。這個初心和使命激勵中國共產(chǎn)黨人不斷前進，通過積極作為創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民和歷史檢驗的政績。因此，廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須牢固樹立正確的政績觀，認(rèn)真履職盡責(zé)，為人民服好務(wù)。共產(chǎn)黨人的政績，說到底就是實現(xiàn)最廣大人民的根本利益。當(dāng)代共產(chǎn)黨人的政績，就是做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的好事實事，就是解決群眾最關(guān)心、最迫切需要解決的問題，就是全面建設(shè)小康社會，促進人的全面發(fā)展。
樹立正確政績觀，就是要真務(wù)實、真抓實干，做工作自覺從人民利益出發(fā)，就是要切實抓好打基礎(chǔ)利長遠(yuǎn)的工作，發(fā)揚釘釘子的精神，切實把工作落到實處。在日常工作中，我們專賣人員如何將正確的政績觀落實到具體工作中，為鎮(zhèn)江煙草高質(zhì)量發(fā)展貢獻自身力量呢？筆者認(rèn)為必須做到以下幾點。
一是強化責(zé)任練硬功。無論在什么崗位，牢固樹立責(zé)任意識，能夠守責(zé)、擔(dān)責(zé)、盡責(zé)。以硬朗的作風(fēng)、堅強的意志、自律的精神，堅持求真務(wù)實體力行、攻堅克難、超越自我、持續(xù)提升，全心全意干事創(chuàng)業(yè)、發(fā)展創(chuàng)新，推動工作持續(xù)高質(zhì)量提升。
二是增長智慧出真功。做到深入群眾，學(xué)習(xí)群眾，夯實基礎(chǔ)，增長智慧，在實踐中獲取改革發(fā)展正能量。專賣工作，無論打假破網(wǎng)、市場監(jiān)管、規(guī)范管理和“放管服”改革，都必須密切聯(lián)系群眾（既要服務(wù)廣大零售戶和社會群眾，又要緊密依靠一線員工），依法執(zhí)法，積極主動，慎重穩(wěn)妥，做到有作為，而不是亂作為。
三是開闊視野下苦功?！帮L(fēng)物長宜放眼量”面對新形勢、新任務(wù)和新要求，我們顯然不能守陳規(guī)、吃老本、沿舊習(xí)，而要下苦功，出實力，改善思維方式、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、提高專業(yè)素養(yǎng)、提升專業(yè)技能。
四是提升素養(yǎng)出精功。作為專賣執(zhí)法人員，既要腳踏實地，切實踐行群眾路線；
也要胸有全局，善于協(xié)調(diào)。既要沖鋒陷陣，雷厲風(fēng)行展雄才；
又應(yīng)滴水穿石，潛心鉆研鑄精品。要持之以恒提升專業(yè)素養(yǎng)，高屋建瓴，勵精圖治；
要增強法制素養(yǎng)，精修法治思維，打造法治環(huán)境；
要堅持正確的政治方向，潛心貫注，戒驕戒躁，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、重效能；
要始終以“好強高優(yōu)”標(biāo)準(zhǔn)，貫徹精雕細(xì)刻、追求極致的理念，在專賣管理工作中，不畏艱難、勇往直前。
政績觀心得體會報告篇十六
“講責(zé)任講奉獻講紀(jì)律”心得體會“講責(zé)任、講奉獻、講紀(jì)律”是相輔相成、辯證統(tǒng)一的有機整體。
講責(zé)任是基礎(chǔ)，講奉獻是境界，講紀(jì)律是保障。
那么，我們?nèi)绾尾拍茏龅健爸v責(zé)任、講奉獻、講紀(jì)律”呢。
通過學(xué)習(xí)，我有幾點體會。
講責(zé)任就是要忠實履行職責(zé)什么是責(zé)任。
責(zé)任是我們每個人對自己角色和所承擔(dān)義務(wù)的詮釋，是健全人格的重要組成部分。
責(zé)任是重如泰山的承諾，它推動著一代又一代人勤勤懇懇地在各自的崗位上奉獻著。
有了責(zé)任心，我們每個人就能根據(jù)自己擔(dān)當(dāng)?shù)母鞣N角色，不負(fù)眾望，奮發(fā)有為，在責(zé)任感的召喚下，對單位、對社會、對國家做出應(yīng)有的貢獻。
講責(zé)任，就是要肩負(fù)社會責(zé)任。
作為一名營銷人員，直接面對的是零售客戶，樹立負(fù)責(zé)任的煙草行業(yè)形象，就要為消費者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
講責(zé)任，就是要忠實履行職責(zé)。
要認(rèn)真履行自己的崗位責(zé)任，有“不推卸”意識，敢于挑起重?fù)?dān)，盡職盡責(zé)，不等不靠，苦練內(nèi)功，勤勉敬業(yè)，腳踏實地地做好本職工作。
無論從事什么工作，只有具有高度的責(zé)任感，才能得到大家的信任，才能為社會做出貢獻。
講奉獻就是要發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)奉獻是一種真誠自愿的付出與收獲；奉獻是一種純潔高尚的精神與境界；奉獻是愛心的流露、境界的升華、美德的弘揚。
奉獻使人充實、快樂、高尚和幸福。
只有我為人人，才能人人為我；只有奉獻社會，才能最終實現(xiàn)個人價值。
講奉獻，就是要發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)。
正確看待利益，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑，真正做到淡泊名利、克己奉公。
講奉獻，就是要努力報效國家。
國家為煙草行業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了良好的體制性環(huán)境，我們一定要以報效國家、服務(wù)人民為己任，擺正國家、企業(yè)和個人的關(guān)系，努力為行業(yè)發(fā)展和社會進步多做貢獻。
講奉獻，就是要愛崗敬業(yè)。
保持行業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展，需要我們充分認(rèn)識到“兩個至上”和“卷煙上水平”的重要性，正確對待組織，正確對待同志，正確對待個人，始終牢記“標(biāo)準(zhǔn)要高、節(jié)奏要快、工作要實、狀態(tài)要好”的要求，抓好自身學(xué)習(xí)，不斷提高自己的理論素養(yǎng)；要珍惜來之不易的工作機會，崇尚事業(yè)，淡泊名利，樹立正確的價值觀和利益觀；要深入調(diào)查研究，提高實踐能力，為行業(yè)發(fā)展做貢獻；要努力踐行“潛心做事、低調(diào)做人”行為信條，力戒張揚、力戒漂浮、力戒浮躁。
講紀(jì)律就是要嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和規(guī)章制度紀(jì)律是一種規(guī)范，一種秩序，一種自覺的行為。
俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”，面對新形勢、新任務(wù)、新要求，我們要嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，增強大局意識。
講紀(jì)律，就是要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度。
要堅持以身作則，做好表率，遵守公司制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
講紀(jì)律，就是要嚴(yán)于律己。
自律是立身之本、成才之基。
只有真正做到心正、公正、不貪心，才能立于不敗之地。
“講責(zé)任、講奉獻、講紀(jì)律”不僅是深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)“卷煙上水平”戰(zhàn)略任務(wù)的迫切要求，也是全面履行崗位職能，努力建設(shè)高素質(zhì)干部職工隊伍，提高干部職工隊伍整體素質(zhì)的必然要求，所以，我們要切實增強“講責(zé)任、講奉獻、講紀(jì)律”的自覺性和責(zé)任感，要堅決克服只講權(quán)利不講責(zé)任、只講待遇不講奉獻、只講自由不講紀(jì)律的不良現(xiàn)象，自覺做到“講責(zé)任、講奉獻、講紀(jì)律”，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責(zé)任感，全力推進“卷煙上水平”各項工作的落實。
以“講責(zé)任、講奉獻、講紀(jì)律”嚴(yán)格要求自己，以“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新”的良好精神狀態(tài)，全身心地投入到推進“卷煙上水平”各項工作中，促進行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
