合同的解除需要符合法律規(guī)定或經(jīng)過協(xié)商一致。合同的解除和終止應(yīng)符合法律規(guī)定和合同的約定,避免給雙方造成不必要的損失。合同范本是合同起草的重要參考資料,可以幫助我們完善合同的條款和表達方式。
勞務(wù)合同書與工程項目管理篇一
近年來,我國水利行業(yè)發(fā)展迅速,水利行業(yè)的發(fā)展對推動社會經(jīng)濟發(fā)展具有積極的作用。但因時代的快速發(fā)展,水利行業(yè)也暴露出一定的問題,而究其根本,其主要問題來源于設(shè)備物資管理。水利設(shè)備物資管理可直接關(guān)系到水利運行質(zhì)量。因此,設(shè)計全面、優(yōu)質(zhì)的設(shè)備物資管理系統(tǒng)對于改善水利建設(shè)中所暴露的問題具有積極意義。隨著我國對于水利建設(shè)的越發(fā)重視,設(shè)備物資管理系統(tǒng)的設(shè)計也受到一定的重視。以往,主要以c/s結(jié)構(gòu)為主,但該結(jié)構(gòu)無法順利現(xiàn)代水利行業(yè)的發(fā)展需求,并顯露出局限性、投入過高等弊端。在本次調(diào)查中,筆者就設(shè)備物資管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)問題進行分析,并重點分析b/s系統(tǒng)在設(shè)備物資管理系統(tǒng)設(shè)計中的應(yīng)用。
水利設(shè)備物資管理的主要內(nèi)容為完成水利運行與對后期所需設(shè)備物資進行采購,質(zhì)檢,存儲,發(fā)放,核算,驗收,安裝,調(diào)試,試運行等。但在實際過程中,采購環(huán)節(jié)常常出現(xiàn)一定的問題,如部分采購人員中飽私囊、質(zhì)檢不到位或惡意競價等,使得設(shè)備物資質(zhì)量達不到標準或使得設(shè)備物資投入成本過高,這對水利行業(yè)的發(fā)展造成了嚴重的影響。b/s視角下建立水利設(shè)備物資管理系統(tǒng),則可有效規(guī)避上述弊端,其不僅可適宜新時代下的生產(chǎn)力布局的調(diào)整,同時可使得水利設(shè)備物資管理系統(tǒng)與供應(yīng)保障能力得到提升,并能夠有效規(guī)避鐵路設(shè)備物資管理中的常見問題,這對推動水利事業(yè)發(fā)展意義重大。
1.1系統(tǒng)反應(yīng)迅速。
設(shè)備物資管理所涉及的內(nèi)容較為廣泛,其信息來源也較為繁雜,因此在設(shè)計設(shè)備物資管理系統(tǒng)時需考慮到系統(tǒng)反應(yīng)速度問題。在系統(tǒng)設(shè)計過程中,需采用先進的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、先進的設(shè)備,使得系統(tǒng)響應(yīng)速度能夠得到快速的提升。
1.2系統(tǒng)良好的可維護性和開放性。
系統(tǒng)設(shè)計需符合未來發(fā)展,因此需提供相應(yīng)的標準接口。用戶在使用時,可添加相應(yīng)的設(shè)備,使得系統(tǒng)功能得到延伸。
1.3充分保證系統(tǒng)的安全性。
設(shè)備物資管理系統(tǒng)需保障系統(tǒng)的安全性,因此在系統(tǒng)設(shè)計時需具備一套完整的安全保密措施,無權(quán)限用戶禁止訪問。1.4友好的人機界面因許多用戶并非屬于專業(yè)的計算機技術(shù)人員,其對于計算機的了解也較少。因此,系統(tǒng)階段需清楚的向用戶展示相關(guān)指示,使得系統(tǒng)的可操作性得到提升,方便用戶使用。
在我國社會主義市場經(jīng)濟體系不斷完善下,我國許多傳統(tǒng)行業(yè)面臨著巨大挑戰(zhàn)。而水利行業(yè)更是受到了嚴峻的威脅,若水利行業(yè)想在如此激烈的競爭中占據(jù)一席之地,那么其不得不進行改革以適應(yīng)現(xiàn)代社會的發(fā)展。那么,應(yīng)如何改善以往的水利行業(yè)發(fā)展,改革的關(guān)鍵又在哪里呢?水利設(shè)備物資管理系統(tǒng)作為水利行業(yè)發(fā)展的重要環(huán)節(jié),通過對其進行更新與完善具有重要意義。完善水利設(shè)備物資管理系統(tǒng),不僅可使得水利設(shè)備物資管理系統(tǒng)的科學性得到提升,同時還可使得設(shè)備物資管理系統(tǒng)更加的完善。而水利設(shè)備物資管理系統(tǒng)的'改革離不開相關(guān)部門應(yīng)完善自我管理意識,不斷強化系統(tǒng)管理力度,進而使得水利設(shè)備物資管理系統(tǒng)能夠順應(yīng)新時代的發(fā)展需求,在激烈的市場競爭中占據(jù)主要地位。
3.1b/s模式概念。
b/s結(jié)構(gòu)以c/s結(jié)構(gòu)作為基礎(chǔ),其作為web興起后所發(fā)展出新型高性能網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)模式,在水利設(shè)備物資管理系統(tǒng)設(shè)計中受到了一定的運用。web瀏覽器作為主要的應(yīng)用軟件,b/s結(jié)構(gòu)模式可使得客戶端進行統(tǒng)一,將所有的系統(tǒng)功能均集中于服務(wù)器上,使得系統(tǒng)開發(fā)、維護與使用均得到了簡化。同時,b/s操作簡單方便,僅需于客戶機上安裝瀏覽器以及在服務(wù)器上安裝數(shù)據(jù)庫即可。而后通過瀏覽器與數(shù)據(jù)庫之間實現(xiàn)數(shù)據(jù)交換便可完成相關(guān)操作。通過b/s模式,用戶通過瀏覽器即可了解相關(guān)信息,并通過服務(wù)器端實現(xiàn)相關(guān)事務(wù)邏輯,減少由前端進行事務(wù)邏輯。而該三層結(jié)構(gòu),均是b/s結(jié)構(gòu)中的重點。同時,該三層結(jié)構(gòu)又由三部分組成。分別為用戶工作站、局域網(wǎng)服務(wù)器及數(shù)據(jù)庫。其中,第一部分用戶工作站,其主要分為提供圖形用戶界面的應(yīng)用與具體的應(yīng)用程序入口表格;第二部分局域網(wǎng)服務(wù)器,其主要作用為對工作站所發(fā)出的子命令請求的服務(wù)器進行響應(yīng);第三部分數(shù)據(jù)庫,其主要作用為實現(xiàn)數(shù)據(jù)庫的訪問。其中數(shù)據(jù)庫功能好壞可對整個管理系統(tǒng)好壞產(chǎn)生直接的影響。此外,b/s模式還具有十分明顯的臨床優(yōu)勢,即隨時進行操作,無需再安裝其他軟件,用戶有電腦即可進行操作使用。同時,b/s結(jié)構(gòu)管理系統(tǒng)還可進行擴展,這樣不僅減輕了服務(wù)器的負擔,同時還可使得其相互性得到增加,實現(xiàn)局部實施刷新。
3.2b/s結(jié)構(gòu)在鐵路物資管理系統(tǒng)中應(yīng)用的優(yōu)勢。
以往,我國水利設(shè)備物資管理系統(tǒng)以c/s結(jié)構(gòu)管理系統(tǒng)為主。但在應(yīng)用過程中,因我國鐵路行業(yè)發(fā)展迅速,導致設(shè)備物資管理體制、供應(yīng)組織、儲備分布及采購方式均不斷的變化,因此c/s結(jié)構(gòu)是無法使用水利發(fā)展需求的。而b/s結(jié)構(gòu)是以c/s結(jié)構(gòu)為基礎(chǔ),較傳統(tǒng)的c/s結(jié)構(gòu)而言,b/s結(jié)構(gòu)性能更為先進。同時,b/s結(jié)構(gòu)的管理系統(tǒng)符合現(xiàn)代水利行業(yè)發(fā)展需求,并能以目前水利設(shè)備物資管理為基礎(chǔ),能夠歸納出當代水利設(shè)備物資的發(fā)展特點,優(yōu)化了傳統(tǒng)的c/s結(jié)構(gòu),能夠?qū)ΜF(xiàn)代水利設(shè)備物資管理需求與各功能模塊內(nèi)的需求進行詳細規(guī)劃。此外,b/s結(jié)構(gòu)能夠有效規(guī)避傳統(tǒng)c/s結(jié)構(gòu)缺點,改善了以往的局限性與維護困難等弊端,b/s結(jié)構(gòu)使用更加方便。通過b/s結(jié)構(gòu)管理,我國水利管理系統(tǒng)已達到了三級網(wǎng)路管理水平,可實現(xiàn)全局設(shè)備物資管理數(shù)據(jù)共享,使得水利設(shè)備物資庫存有效減少,同時使得設(shè)備物資采購成本明顯降低,可有效推動水利行業(yè)的發(fā)展。因此,通過b/s結(jié)構(gòu),不僅可使得水利設(shè)備物資管理系統(tǒng)順利新視點的發(fā)展要求,同時也突破了時代了發(fā)展,可將認為是水利發(fā)展行業(yè)的新起點。
水利設(shè)備物資管理系統(tǒng)所涉及的內(nèi)容十分廣泛,包括水利運營與維護在內(nèi)的采購,質(zhì)檢,存儲,配送,發(fā)放,核算,驗收,安裝,調(diào)試,試運行等內(nèi)容。通過b/s結(jié)構(gòu),使得每一項管理都有其獨特的管理方式。在本文中,筆者就設(shè)備物資管理為例,對b/s結(jié)構(gòu)的運用進行一定的分析。
4.1申購模塊。
在目前水利設(shè)備物資采購中,常通過供應(yīng)商競價購的方式達到節(jié)省設(shè)備物資采購成本的目的。而申購模塊的主要作用在于記錄供應(yīng)商信息。信息內(nèi)所包含的內(nèi)容包括供應(yīng)商基本情況、資質(zhì)、價格信息、供貨質(zhì)量等,并重點記錄不同供應(yīng)商對于統(tǒng)一設(shè)備物資的價格差異,以及同種商品之間不同商品質(zhì)量的差異,最后,還需對過去一定時間內(nèi)設(shè)備物資流向分析進行管理分析。
4.2競價模塊。
競價模塊的主要作用內(nèi)容在于對供應(yīng)商的投標競價進行記錄,以便于供應(yīng)商對水利采購單位中的采購單進行查看,進而對采購單位的競價進行分析、選納。同時,也可對自身的競爭信息進行修改,進而達到競爭參與的目的。此外,供應(yīng)商還可查閱歷史記錄,以便了解過去一段時間的價格信息。
4.3管理模塊。
管理模塊的作用是實現(xiàn)管理人員對于用戶的管理,同時審批采購單位及供應(yīng)商所發(fā)布的信息。同時,對于存在違規(guī)操作的用戶設(shè)定其系統(tǒng)權(quán)限。在管理模塊中,用戶需注冊自己的真實身份信息,由管理人員審核用戶的身份信息,并根據(jù)身份信息的完善程度來賦予用戶一定的使用權(quán)限,使得水利設(shè)備物資采購管理工作具有真實性、完善性與可靠性。上述內(nèi)容即使進行管理的相關(guān)步驟,其他方面也與采購方面相同,均有其獨特的模塊與執(zhí)行步驟,使得整個系統(tǒng)都能有效的運行,在此筆者不給予詳細的介紹。
隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展,要想更好的推動水利行業(yè)的發(fā)展,那么我們就必須對于水利設(shè)備物資管理系統(tǒng)進行不斷更新,并淘汰以往無法順應(yīng)時代發(fā)展要求的系統(tǒng),使得水利系統(tǒng)具有先進性與科學性。b/s結(jié)構(gòu)的使用使得水利設(shè)備物資管理系統(tǒng)更加完善,較傳統(tǒng)的c/s結(jié)構(gòu)相比,其規(guī)避了許多結(jié)構(gòu)缺點。同時,設(shè)備物資管理系統(tǒng)仍需不斷的完善與改進,在實際運用過程中我們要善于發(fā)現(xiàn)問題,并能對問題進行有效解決,在后期過程中能夠?qū)栴}進行有效規(guī)避,這樣才會使得水利行業(yè)的發(fā)展適應(yīng)時代發(fā)展需求,為推動我國經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻。由此可見,設(shè)備物資管理系統(tǒng)對于水利行業(yè)發(fā)展而言意義重大。
作者:孫保偉單位:中鐵二十局集團第三工程有限公司。
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勞務(wù)合同書與工程項目管理篇二
職責:
1、根據(jù)工程總進度計劃表,編制各施工現(xiàn)場的各項報表;
2、負責現(xiàn)場施工人員的日常管理和統(tǒng)籌安排工作,以保證工程安全,保質(zhì),按期完成;
3、負責內(nèi)外部溝通與協(xié)調(diào),處理施工過程中出現(xiàn)的問題;
4、負責物料的接收與點貨;
5、做好現(xiàn)場文件資料的管理。
任職要求:
1、大專以上學歷,建筑、土木工程、工民建類相關(guān)專業(yè);
2、年齡30歲以上,3年以上相關(guān)工程管理經(jīng)驗;
4、有較強的`溝通、協(xié)調(diào)和管理能力,責任心強,吃苦耐勞,良好的團隊意識和溝通能力。
勞務(wù)合同書與工程項目管理篇三
1.1繁瑣復(fù)雜。
配網(wǎng)工程項目的管理涉及到多個階段、多個環(huán)節(jié)、多個部門,實際管理過程中需要各個部門間的有效配合,也需要不同環(huán)節(jié)之間的有效銜接。所以實際管理工作中各個部門既要從整體上進行把握,又要做好自己的工作,同時還要注重同其他部門展開溝通和交流,這其中涉及到各個專業(yè)、領(lǐng)域的理論知識,也涉及到溝通技巧。
1.2創(chuàng)新性。
配網(wǎng)工程項目管理從理念到方法再到具體執(zhí)行都必須體現(xiàn)出一定的創(chuàng)造性和創(chuàng)新性,既要發(fā)揮傳統(tǒng)管理模式或方法的優(yōu)勢,又要積極開拓創(chuàng)新,根據(jù)工程項目實際來全面分析,善于依靠先進的現(xiàn)代化技術(shù),例如信息技術(shù)、通訊技術(shù)等來實現(xiàn)工程項目的智能化、信息化管理,從而提高管理工作效率,提高管理水平。
1.3全周期性。
對于配網(wǎng)工程項目管理來說,其管理工作需要貫穿于整個工程項目建設(shè)的始終,從工程立項到圖紙設(shè)計,到組織施工,再到后期的竣工驗收都需要有條不紊地進行管理,而且每一個階段都有不同的管理任務(wù),其管理屬于全周期性的管理。
配網(wǎng)工程項目的管控必須遵循一定的流程,而且要明確不同階段、不同時期需要履行的職責和任務(wù)。總的來看,應(yīng)圍繞事前、事中和事后來全過程掌控。
2.1事前控制。
項目建設(shè)前期必須圍繞項目做好各項控制與管理,其中主要圍繞施工設(shè)計圖、工程管理的相關(guān)制度、材料設(shè)備采購、人員培訓等方面展開,做好施工前期的一切準備,為工程正式建設(shè)開工創(chuàng)造有利條件。
事中管理主要是指工程施工現(xiàn)場的管理,也是配網(wǎng)工程項目管理中最重要的環(huán)節(jié),這其中既涵蓋技術(shù)管理,又包括程序管控、關(guān)系協(xié)調(diào)等,其中要重點做好不同工序之間的銜接,充分發(fā)揮先進技術(shù)的優(yōu)勢功效,為工程項目建設(shè)創(chuàng)造有利條件,打造出高質(zhì)量的配網(wǎng)工程項目。
2.3事后控制。
工程項目竣工后,同樣也要圍繞工程建設(shè)結(jié)果展開檢查與監(jiān)督,重點驗收關(guān)鍵環(huán)節(jié),例如隱蔽工程;同時,也要做好工程材料、技術(shù)文件等的檢查,這樣才能使工程項目管理更具專業(yè)性、合理性。
3.1做好目標規(guī)劃。
配網(wǎng)工程項目管理創(chuàng)優(yōu)需要一套明確、完善、系統(tǒng)的目標與規(guī)劃,項目建設(shè)與管理前必須做好目標設(shè)定與科學規(guī)劃工作,形成一套清晰、系統(tǒng)的項目管理目標與規(guī)劃,這其中要確保目標的科學性、規(guī)劃的系統(tǒng)性。根據(jù)設(shè)定的.目標來逐步分配不同階段、不同時期需要完成的工作任務(wù),明確不同部門的責任,達到人員力量、技術(shù)力量、資源力量等的合理分配,從而獲得可觀的經(jīng)濟效益。
3.2重視資料文件的管理。
配網(wǎng)工程項目的建設(shè)與管理離不開資料文件的支持,特別是技術(shù)資料、施工進度文件等都已經(jīng)成為工程項目建設(shè)資料管理的重要組成部分,因為這些資料或文件能夠為工程項目建設(shè)提供支持和依據(jù),所以應(yīng)該將工程資料文件管理例如技術(shù)管理范圍內(nèi),設(shè)立特定的資料管理部實行專門的、專業(yè)化的管理,定期或不定期地抽查不同部門的技術(shù)文件和相關(guān)材料,確保資料的真實性、客觀性,保證文件資料的標準性、合理性,從而使技術(shù)文件資料等發(fā)揮應(yīng)有的功能和作用。
3.3加強技術(shù)管理。
配網(wǎng)工程項目建設(shè)離不開專業(yè)技術(shù)的支持,先進的工程技術(shù)是支持工程建設(shè)的硬性條件,因此工程技術(shù)管理必然要引起項目管理的充分重視。電力企業(yè)必須加強技術(shù)管理,加快發(fā)展和使用先進技術(shù),不斷優(yōu)化完善傳統(tǒng)技術(shù),加大對電力工程技術(shù)人才的引進力度和培養(yǎng)力度,為配網(wǎng)工程項目管理提供強有力的人才支持和技術(shù)支撐。同時,電力企業(yè)必須立足與自身實力來適當?shù)剡x擇新型材料、創(chuàng)新性工藝以及高端技術(shù),既要發(fā)揮傳統(tǒng)技術(shù)的優(yōu)勢,又要輔助新型技術(shù)的支持,加快技術(shù)的優(yōu)化、改進與創(chuàng)新,通過提高技術(shù)水平來確保工程項目建設(shè)質(zhì)量。
配網(wǎng)工程項目的管理涉及到多個階段、多個環(huán)節(jié)、多個部門,實際管理過程中需要各個部門間的有效配合,也需要不同環(huán)節(jié)之間的有效銜接。這其中體現(xiàn)出協(xié)調(diào)、協(xié)作溝通的重要性,為了支持和促進各部門間的協(xié)調(diào)配合,應(yīng)該在項目工程建設(shè)開始前制定并頒發(fā)統(tǒng)一的協(xié)調(diào)協(xié)作制度規(guī)范,要求各個責任方、參與方都能夠根據(jù)規(guī)范與規(guī)定來主動配合協(xié)調(diào)管理,工程項目建設(shè)過程中遇到問題,能夠主動協(xié)調(diào)處理解決。同時,還應(yīng)該定時組織開展協(xié)調(diào)會議,針對一些特殊情況和問題來組織協(xié)調(diào),確保不同施工方之間能夠相互支持、相互帶動,共同促進問題的高效合理解決,維護工程建設(shè)的順利進行。也要集中圍繞參建方監(jiān)督其行為,對于違反協(xié)調(diào)規(guī)章制度,不配合管理的參建方依照規(guī)定予以警告或懲處。
對于配網(wǎng)工程項目來說,容易受到各種客觀因素的影響,例如經(jīng)濟因素、國家政策因素、社會環(huán)境因素,等等,配網(wǎng)工程項目管理的初始階段就是要做好相關(guān)影響性因素的分析和調(diào)查,明確這些因素的影響范圍,再對應(yīng)編制合理的應(yīng)對策略。要參照已有的配網(wǎng)工程項目管理體制來創(chuàng)建一套科學合理的目標管理系統(tǒng),要全面深入地分析各個投資主體的愿望和需求,同時也要考慮到國家行政機構(gòu)、企業(yè)單位等可能對項目建設(shè)帶來的影響,從而打造出一個符合工程實際、達到各項標準的項目管理目標系統(tǒng)。
3.6加強質(zhì)量控制與監(jiān)管。
質(zhì)量是配網(wǎng)工程項目管理的核心和靈魂,一切管理工作的開展都應(yīng)該圍繞質(zhì)量進行,因為只有合格的工程質(zhì)量水平,才能達到管理創(chuàng)優(yōu)的目標,才使得工程項目管理更有意義。質(zhì)量控制意識應(yīng)該貫穿于配網(wǎng)工程項目建設(shè)的整個過程,形成積極的質(zhì)量管控理念,從工程立項到實際操作施工,再到后期的竣工驗收都要圍繞質(zhì)量檢查與監(jiān)督,例如:工程立項階段要重點分析項目的可行性,要組織行業(yè)專家召開論證會議,圍繞工程項目的合理性、可操作性、經(jīng)濟性等展開細致全面的分析;項目建設(shè)施工階段則要重點加大對施工技術(shù)、施工工藝的管理,掌握先進的施工技術(shù)和施工工藝,注重施工前后順序的協(xié)調(diào),預(yù)測施工過程中可能出現(xiàn)的問題,建立問題應(yīng)急預(yù)案,維護工程質(zhì)量??⒐を炇諘r期也要重點加強對工程質(zhì)量的驗收和監(jiān)察,特別是對于一些隱蔽工程,必須重點加以監(jiān)察,以此來確保工程施工質(zhì)量,發(fā)揮創(chuàng)優(yōu)管理的作用,打造出高水平、高質(zhì)量的配網(wǎng)工程。
配網(wǎng)工程項目管理是一項技術(shù)性、專業(yè)性很強的長期工作,它需要項目管理人員投入精力和時間,需要一份責任心,要意識到項目管理的重要性,從而打造出高水平、高質(zhì)量的項目工程。
勞務(wù)合同書與工程項目管理篇四
電力工程是我國民生工程中的主要內(nèi)容,其對于滿足我國百姓用電生活需求,推動我國電力事業(yè)發(fā)展具有重要意義。隨著社會生活的不斷提升,人們對電力工程的需求逐漸增大,越來越多的電力工程得以建設(shè),這為電力工程事業(yè)的進步與發(fā)展帶來了重要動力。但在實際建設(shè)過程中,電力工程項目管理工作的不到位,使得電力工程項目的效益很難真正的全面發(fā)揮出來,這在一定程度上阻礙了電力工程項目的有效發(fā)展。為了能夠保證電力工程的作用能夠得以發(fā)揮,做好對其的項目管理工作刻不容緩。
1.1成本管理問題。
成本管理是電力工程項目管理工作中的重要內(nèi)容,其與電力工程項目建設(shè)效益是反向增長關(guān)系,如果在成本管理工作中出現(xiàn)問題,那么其為電力工程項目建設(shè)帶來的最直接影響,就是經(jīng)濟效益的降低。從電力工程項目建設(shè)發(fā)展水平來看,成本管理仍然是比較容易被忽視的工作內(nèi)容。與其他工程項目相比,電力工程一般都是由政府出資、地方建設(shè)為主,在這種建設(shè)模式下,電力工程項目管理者的唯一建設(shè)目標就是質(zhì)量,所以在項目選材、施工方面,常常會出現(xiàn)資源過剩情況,這是電力工程建設(shè)成本管理問題的主要表現(xiàn)。
質(zhì)量是電力工程項目建設(shè)的基礎(chǔ)性質(zhì),其也是評價電力工程項目建設(shè)的基本標準。在我國工程項目建設(shè)水平快速發(fā)展背景下,電力工程項目建設(shè)水平也實現(xiàn)了非常顯著的提升,但在質(zhì)量管理工作方面仍然存在一定的不足,這會在一定程度上為電力工程帶來質(zhì)量隱患。電力工程質(zhì)量管理問題主要表現(xiàn)在施工隊伍素質(zhì)、施工周期等方面,其中施工隊伍素質(zhì)是主要影響因素,因為施工隊伍的素質(zhì)會直接在項目建設(shè)中反映出來,而近年來我國低水平施工隊伍層出不窮,所以在一定程度上增加了質(zhì)量風險。施工周期是次要影響因素,電力工程作為公共事業(yè)項目,其建設(shè)行為有非常明確的施工周期規(guī)定,但由于自然環(huán)境影響,難免會出現(xiàn)誤工情況,而施工企業(yè)為了按時交付,會選擇日夜趕工,這也會為施工質(zhì)量帶來風險。
安全管理是工程項目建設(shè)當中的永恒話題。電力工程項目作為特殊性工程項目建設(shè),其安全管理工作更是重中之重。然而在實際工作當中,仍然存在忽視安全管理的情況,具體表現(xiàn)在施工人員安全意識薄弱、自我保護能力偏低、不戴安全帽進入工地等。在任何工程項目建設(shè)當中,只要存在施工安全隱患,那么就一定是該項目安全管理的缺失,電力工程也是如此。
2.1項目規(guī)劃因素。
在電力工程項目管理問題方面,工程項目規(guī)劃是否合理是非常重要的影響因素。第一,項目整體規(guī)劃是否符合電力工程項目建設(shè)實際需求,會對電力工程項目管理帶來影響。第二,項目質(zhì)量規(guī)劃是否經(jīng)過了模型驗證,也會對電力工程項目管理帶來影響。第三,項目施工規(guī)劃是否合理,也會對電力工程項目管理工作帶來影響。第四,項目周期規(guī)劃是否合理,是否考慮到不可抗的自然因素,也會對電力工程項目管理工作帶來影響。最后,項目施工隊伍人員規(guī)劃是否合理,也會對電力工程項目管理帶來影響。
2.2資金投入因素。
資金是項目建設(shè)的基礎(chǔ),在電力工程項目建設(shè)當中,資金投入是否到位,也會為工程項目管理帶來一定的影響。雖然相比于其他工程項目而言,電力工程作為公共事業(yè)工程項目,其在資金投入方面出現(xiàn)問題的概率較小,但其并非絕對不存在,尤其是在電力項目成本管理水平偏低的情況下,更應(yīng)該受到重視。所以在實際工作當中,項目管理人員一定要做好對資金投入因素的分析,從根本上避免因資金投入方面問題為電力工程項目管理帶來不利影響。
2.3人員素質(zhì)因素。
人員素質(zhì)因素是電力工程項目管理當中最為主要的因素。其包含電力工程項目設(shè)計人員素質(zhì)、施工人員素質(zhì)以及項目管理人員素質(zhì)等所有參與電力工程項目建設(shè)人員的素質(zhì)內(nèi)容。從設(shè)計人員素質(zhì)角度來講,設(shè)計人員的專業(yè)素質(zhì)是否符合項目設(shè)計實際需求,是否能夠在項目設(shè)計時充分考慮各方影響因素,設(shè)計出一個全面、科學的電力工程項目,會對電力項目產(chǎn)生直接影響。從施工人員素質(zhì)角度來講,他們的`施工水平能否符合電力工程項目建設(shè)的實際需求,他們完成的施工內(nèi)容,能夠符合項目質(zhì)量要求,會對電力工程項目帶來影響。從項目管理人員素質(zhì)角度來講,是否能夠發(fā)揮出自己的管理作用,使電力工程項目始終保持在工程施工規(guī)范下進行,能夠及時發(fā)現(xiàn)工程項目中的問題,也會對電力工程項目建設(shè)帶來影響。
3.1科學規(guī)劃項目,保證項目質(zhì)量。
科學規(guī)劃電力工程項目,從根本上保證電力項目質(zhì)量,是提高電力工程項目管理水平的基礎(chǔ)措施。為此,在進行電力工程項目規(guī)劃設(shè)計時,一定要做好圖紙審核,在完成項目規(guī)劃設(shè)計后,可以借助3d模型技術(shù)對該項目進行建模,對該項目進行更為全面、透徹的分析,由施工方組織各參建方來對圖紙進行審核,保證電力工程項目設(shè)計的科學性。在確定項目設(shè)計后,要做好施工規(guī)劃,由項目管理部門予以執(zhí)行,確保電力工程項目建設(shè)行為能夠按照計劃逐步進行。
3.2穩(wěn)定資金投入,做好成本管理。
穩(wěn)定資金投入,做好成本管理也是電力工程項目管理的主要措施。從電力工程項目建設(shè)角度分析,成本管理一直是其易出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)。為此,項目管理部門一定要嚴格按照項目概預(yù)算內(nèi)容來對施工成本進行管理,避免各種不必要支出的出現(xiàn)。對于一些不得不進行的設(shè)計變更等影響施工成本的重大問題,必須要由項目總工程師親自批準后,才能得以進行。從根本上避免施工成本浪費情況的出現(xiàn),爭取達到以最低成本建設(shè)出最高價值電力工程項目的目標,提升電力工程建設(shè)的效益。
3.3加強安全培訓,提高人員素質(zhì)。
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加強安全培訓,提高人員素質(zhì)是電力工程項目管理的重中之重。為此,項目管理部門必須要在工程項目建設(shè)前,做好對各方人員的安全素質(zhì)考核。對于一線施工人員,必須要進行全面、系統(tǒng)的安全施工培訓,培訓完成后還需要進行“安全思想及技能考核”,讓每一個施工人員都能夠在安全意識和安全施工方面有所保障,真正達到安全生產(chǎn)的目的,使電力工程項目真正成為經(jīng)濟效益與社會效益雙向吸收的高質(zhì)量建設(shè)項目。
綜上所述,項目管理對于電力工程來說不僅是確保施工質(zhì)量的方法,更是節(jié)約施工成本,提高施工效益的措施。從當前的電力工程施工行為來看,仍有許多施工企業(yè)在項目管理工作上存在不足,這些不足嚴重影響了電力工程的施工效益和社會功能發(fā)揮。因此必須要提高對電力工程項目管理工作的重視,通過先進的理念、科學的方法和切實可行的措施來提高電力工程項目管理工作效果,為電力工程建設(shè)水平的提升提供支持,為我國電力事業(yè)的發(fā)展與進步打下基礎(chǔ)。
勞務(wù)合同書與工程項目管理篇五
介紹中型水電站工程的特點,根據(jù)多年的實踐經(jīng)驗,要達到水電工程項目管理的目的就要組建精干的管理機構(gòu),選擇優(yōu)秀的參建隊伍,構(gòu)建和諧的合作環(huán)境以及采取必要的措施和機制。
廣西桂東電力股份有限公司作為一家地方電力上市公司,是全國水利系統(tǒng)地電行業(yè)中廠網(wǎng)合一,網(wǎng)架覆蓋面最寬最完整的地方電力企業(yè),電網(wǎng)內(nèi)發(fā)供電互相配套,形成了完整的發(fā)供電一體化的體系。桂東電力20xx年上市以來,多方籌集資金,先后建設(shè)了巴江口、下福等多座中型水電站工程,這些水電站工程的建設(shè)均取得了建設(shè)工期短、質(zhì)量優(yōu)、投資控制好的良好效果,為企業(yè)的發(fā)展和當?shù)氐慕?jīng)濟建設(shè)提供了動力。筆者作為一名水電工程建設(shè)的管理者,經(jīng)歷了其中的幾個電站的建設(shè)過程,略有一些經(jīng)驗和體會。
中型水電工程與一般的建筑工程不同,它有其獨身的特點:
(一)水電工程多處于交通不便的偏遠山谷地區(qū),遠離城鎮(zhèn),建筑材料和設(shè)備的采購運輸、施工機械的進出場極不方便且成本費用高。
(二)水電工程施工經(jīng)常是在河流上進行的,季節(jié)性強,受地形、地質(zhì)、水文、氣象等自然條件的影響很大。水電工程施工過程中,石方爆破、隧洞開挖,基礎(chǔ)處理,水上、水下和高空作業(yè)經(jīng)常交叉進行,對施工的安全管理提出了更高的要求。
(三)水電工程工程量大,施工強度高,技術(shù)工種多,涉及的專業(yè)多,有水文、地質(zhì)、水工、電氣、機械等,各專業(yè)錯綜復(fù)雜。
(四)水電工程建設(shè)中,參建單位多涉及到建設(shè)方、設(shè)計方、監(jiān)理方、施工方和材料設(shè)備供應(yīng)方等,因此,水電工程建設(shè)管理協(xié)調(diào)工作量大,管理難度也大。
(五)中型水電站項目從籌備到完工驗收一般要經(jīng)歷3~6年的時間,時間跨度長,受物價和政策波動以及各單位人員的調(diào)動影響大。同時,還有大量的庫區(qū)征地移民和淹沒補償工作要在建設(shè)期內(nèi)完成。
由此可見,只有充分認識中型水電工程的.特性,才能做到有的放矢,合理配置人力、物力,組建強有力的管理機構(gòu)。在建設(shè)管理過程中,要采取有效的措施,應(yīng)用一些管理的方法和技巧,才能夠確保建設(shè)項目的順利完成,實現(xiàn)項目管理的各項目標。
建設(shè)單位的管理機構(gòu)是項目建設(shè)的大腦中樞,火車快不快,全靠車頭帶。因此,組建一個配置科學、合理的項目管理機構(gòu)尤為重要。桂東電力的水電項目工程十分注重對管理機構(gòu)人員的配置工作。
(一)機構(gòu)設(shè)置:根據(jù)水電工程的特點,每個工程項目成立一個公司和工程指揮部,公司和指揮部實行一套人馬,兩塊牌子的組織機構(gòu)。公司(指揮部)下設(shè)五個主要的部門:辦公室、工程部、移民辦公室、物資供應(yīng)部、財務(wù)部。辦公室主要負責行政和后勤工作;工程部負責工程建設(shè)技術(shù)與生產(chǎn)管理工作;移民辦公室負責協(xié)調(diào)地方政府處理建設(shè)征地和移民搬遷、淹沒補償工作;物資供應(yīng)部負責主要材料和設(shè)備的組織采購和管理;財務(wù)部負責資金支付和財務(wù)核算工作。機構(gòu)的設(shè)置要本著精簡、高效的原則,既要職責分明又要密切配合。
(二)人員配置:在人員的配置上,項目管理機構(gòu)的領(lǐng)導要以技術(shù)領(lǐng)導為主,特別是參加過工程建設(shè)有豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗的領(lǐng)導。其他部門的領(lǐng)導也優(yōu)先考慮參加過相關(guān)工程經(jīng)歷的人員。同時,合理的配置各專業(yè)的技術(shù)人員,控制好技術(shù)人員和行政人員的比例,避免人浮與事影響現(xiàn)場管理人員的積極性。
在目前的水電工程建設(shè)市場中,監(jiān)理、施工、設(shè)備供應(yīng)單位按照國家的法律法規(guī)是必須經(jīng)過招投標的程序產(chǎn)生的,但設(shè)計單位還可以由業(yè)主選擇,因此,工程建設(shè)的第一步是選擇一個優(yōu)秀的設(shè)計單位。
設(shè)計是龍頭,設(shè)計單位對于水電工程的開發(fā)建設(shè)是非常重要的因素,一個優(yōu)秀的有豐富的設(shè)計經(jīng)驗的單位他的設(shè)計方案肯定也是優(yōu)秀的,他將直接影響到建設(shè)項目的投資、進度,好的設(shè)計方案他不僅是在投資上是經(jīng)濟的,在施工上也是方便的。如何選擇一家優(yōu)秀的設(shè)計單位呢?我們的經(jīng)驗是通過考察設(shè)計單位的設(shè)計業(yè)績和設(shè)計單位的技術(shù)力量、能力和水平來確定,即根據(jù)設(shè)計單位的資質(zhì)、經(jīng)歷也就是是否設(shè)計過同類型的工程;還根據(jù)設(shè)計方已建項目設(shè)計方案的經(jīng)濟性、安全性、合理性以及以前與設(shè)計方有過業(yè)務(wù)往來的建設(shè)單位的評價。對于監(jiān)理單位、施工單位和設(shè)備供應(yīng)商的選擇則是要認真做好考察和招標工作。通過招標和標后考察的方式選擇水平高、能力強、誠實守信的承包商,一流的隊伍才能干出一流的業(yè)績。
在招標的工作中,我們的經(jīng)驗和體會是:
(一)精心策劃招投標工作,我們采取了匿名購買招標文件,購買招標文件時潛在投標人須遞交用無單位標識的大號信封都把自己的材料密封好(并加蓋密封章),開標前不得開啟;取消集中組織勘察現(xiàn)場,潛在投標人自行勘察現(xiàn)場;擬投入本工程的項目經(jīng)理、技術(shù)負責人、質(zhì)量管理和安全管理人員必須提供本年度的職工養(yǎng)老保險個人賬戶對賬單或開標前3個月內(nèi)社保部門開具的參保繳費證明,以證明其為本單位人員;投標保證金必須從投標單位基本賬戶轉(zhuǎn)入等措施。杜絕投標人串標、圍標、掛靠等招標常見毛病的發(fā)生。
(二)招標文件的編寫必須清楚明確,招標文件是合同文件的重要組成部分,也是今后合同管理的基礎(chǔ)。招標文件雖然一般由招標代理機構(gòu)編寫且有固定的版本,但是很多代理機構(gòu)都沒有現(xiàn)場的情況資料,各個工程的具體情況又是各有自己的特點,招標代理機構(gòu)多數(shù)用通用的思路來考慮問題,因此,建設(shè)單位要派出對技術(shù)業(yè)務(wù)熟練的人配合招標代理機構(gòu)來進行招標文件的編寫工作,不要圖省事一包了之。只有在編寫招標文件是把有關(guān)的條款、要求等編寫清楚明確,就不會給以后留下扯皮的種子。
(三)確定合理的標價,我們在確定報價的最高或最底限價或者是確定標底時,要以施工承包商有一定的合理利潤為原則,極力不主張以最底價中標。標價是工程價值的一種體現(xiàn),如果投標價偏離工程價值太大,將會導致施工方在施工過程中偷工減料,扯皮事件頻繁等不良現(xiàn)象發(fā)生,最后導致進度不能按時完成、投資失控等后果。
水電工程項目施工復(fù)雜、施工工期長;施工設(shè)備投入多;施工季節(jié)性強;涉及的專業(yè)種類多以及配合的單位部門多的特性,致使工程施工過程中不斷出現(xiàn)質(zhì)量、進度、安全等問題,如果不能正確處理好建設(shè)方、監(jiān)理方、施工方三者的關(guān)系,勢必回出現(xiàn)不和諧的因素。我們的做法是:建設(shè)單位的技術(shù)負責人和各專業(yè)的技術(shù)人員必須經(jīng)常深入施工現(xiàn)場,掌握第一手材料這樣處理問題時才有發(fā)言權(quán);建設(shè)單位不能以“老板”自居,凡事都習慣于按自己的思路和意圖去開展工作,要充分尊重監(jiān)理和施工單位,要根據(jù)監(jiān)理合同和施工合同的內(nèi)容條款明確各自的權(quán)利、義務(wù)和責任,做到放權(quán)而不越權(quán),有所為,有所不為。同時,對監(jiān)理和施工單位在現(xiàn)場出現(xiàn)的問題通過提建議的形式熱情幫助兩者進一步提高技術(shù)和管理水平,是“管”“幫”結(jié)合。
工地例會是三者溝通和解決處理問題的最有效的途徑和辦法,我們在施工過程中,堅持每周召開一次由監(jiān)理主持的工地例會,建設(shè)、監(jiān)理、施工、設(shè)計代表均參加,工地例會的內(nèi)容主要是檢查上周工作的完成情況,及時處理施工過程中出現(xiàn)的質(zhì)量、技術(shù)等問題,使幾方的關(guān)系始終處于一個融洽、和諧合作的環(huán)境中,為工程按既定目標完成,實現(xiàn)質(zhì)量、進度、投資三大控制打下良好的基礎(chǔ)。
由于水電工程施工環(huán)境復(fù)雜,施工周期長,受各種影響的因素很多,在施工過程中可能由于受地質(zhì)原因或洪水等某種不可預(yù)見的因素的影響,致使一些處于關(guān)鍵線路上的重要施工項目的施工進度與原計劃的施工總進度發(fā)生偏差時,為了確保關(guān)鍵節(jié)點工期和總工期的實現(xiàn),必須采取必要的措施來突擊趕工,為了促使施工承包單位加大資源的投入和提高施工單位的積極性,建設(shè)單位通過設(shè)立控制性工期節(jié)點達標獎勵的辦法,運用經(jīng)濟的杠桿來達到關(guān)鍵節(jié)點工期和總工期目標的實現(xiàn)。
中型水電工程項目的建設(shè)管理是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程,從項目的籌建起,就要根據(jù)項目工程的特點和總體的目標,科學配置各種資源,選擇優(yōu)秀的參建單位,協(xié)調(diào)好各專業(yè)各參建單位的關(guān)系,利用有效的措施和技巧與各方進行經(jīng)常及時的溝通,建立和諧的施工環(huán)境,對施工進度與計劃發(fā)生了偏差時,采取有效措施糾正偏差,這樣才能一步一步地完成工程建設(shè)任務(wù),實現(xiàn)最終目標。
勞務(wù)合同書與工程項目管理篇六
目前我國電力企業(yè)在進行人力資源優(yōu)化配置過程中仍存在一些問題,如果不及時解決會給電力企業(yè)發(fā)展帶來不利影響?;诖?,本文從電力工程項目管理中進行人力資源優(yōu)化配置的重要性出發(fā),分析了其中存在的問題,提出了一些優(yōu)化措施。
對電力工程人力資源優(yōu)化配置深入研究,能夠有效提高員工積極性和工作熱情,促使員工更加熱愛本職工作,在工作過程中認真負責,從而節(jié)約電力企業(yè)人力資源成本,提高人力資源的管理水平。
目前,很多電力工程項目中人力資源結(jié)構(gòu)不合理,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:一,人員技能結(jié)構(gòu)比例失調(diào),真正有能力的技術(shù)操作人員和經(jīng)營管理人員不多;高層管理員和一線技術(shù)人員比重不高。人員技能結(jié)構(gòu)比例的失調(diào),導致管理技術(shù)人員隊伍不夠穩(wěn)定,沒有充分發(fā)揮出在崗人員的積極性,造成了工程項目人力資源與經(jīng)濟利益的損失。二,人力資源組成配置不合理,很多電力企業(yè)在引進人員時,不考慮公司的實際需求,導致人力資源適用性差,個人優(yōu)勢得不到發(fā)揮,也體現(xiàn)不出組織整體的功效。
受傳統(tǒng)思想的影響,很多電力企業(yè)在人員的選拔上仍然不能擺脫僅以經(jīng)驗為主的觀念,不能對人員進行全方位的考慮,對人員的知識、個性、能力了解不透徹,在對人員進行培養(yǎng)時,不能根據(jù)人才的特點合理選擇培訓方法,導致人員不能充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,甚至還會出現(xiàn)人員閑置問題。工程項目管理人員的選拔和培養(yǎng)機制不合理,導致我國電力項目管理整體水平較為落后。
(三)項目管理人員配置機制和方法不合理。
我國電力企業(yè)各部門之間存在著很多問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:其一,協(xié)調(diào)性差,各個部門之間相互競爭,不全力配合各自工作,導致電力企業(yè)缺乏凝聚力;其二,各個部門之間缺乏交流,出現(xiàn)問題的時候不能好好討論,得出有效的解決方案,阻礙了電力工程項目的.順利開展;其三,電力工程項目的人力資源開發(fā)和工程項目建設(shè)目標出現(xiàn)脫節(jié)現(xiàn)象,人力資源部門不清楚項目建設(shè)目標,導致在進行人才招聘時,沒辦法按照項目需求引進人才,且人力資源部門沒有科學的按照人力資源優(yōu)化配置的原則,最終造成人員能力與實際項目需求不匹配的后果。
目前我國大多數(shù)電力企業(yè)缺乏有效的激勵機制,一方面表現(xiàn)在薪酬方面,現(xiàn)在很多電力企業(yè)的薪酬體系不規(guī)范也不合理,他們大多采用資歷工資的制度,不能及時對技術(shù)先進的人員進行獎勵,考評制度也不合理,這些都會導致員工積極性差,工作效率低,甚至對工作失去興趣;另一方面表現(xiàn)在激勵方式單一,主要是以物質(zhì)為主,隨著經(jīng)濟發(fā)展,人們的溫飽問題基本已經(jīng)解決,員工更需要的是精神上的激勵,另外,不同階層的員工,期望的激勵方式也不同,電力企業(yè)不能準確分析員工真正的需求,導致激勵效果不明顯,激勵機制不完善。
(一)更新思想觀念,做到與時俱進。
當今社會發(fā)展迅速,市場競爭日趨激烈,電力企業(yè)要想在瞬息萬變的環(huán)境中占據(jù)有利的競爭地位,就必須緊跟時代潮流,及時轉(zhuǎn)變思想觀念。對于電力企業(yè)而言,在招聘員工時,不要只看他的學歷,要對其進行全方位、多角度的綜合考察,尤其是思想素質(zhì),并設(shè)置一段考察期,考察員工是否適合這份工作,另外,企業(yè)要充分尊重員工,關(guān)注員工的需要,不單單以物質(zhì)獎勵激勵員工的工作熱情,應(yīng)結(jié)合精神激勵,使員工具有強烈的歸屬感;對于員工而言,要以飽滿的熱情投入到工作中,提高工作效率,不斷提高自身技術(shù)水平和創(chuàng)新力,在完成本職工作的基礎(chǔ)上不斷鉆研、創(chuàng)新,為企業(yè)創(chuàng)造價值。
(二)導入競爭機制,優(yōu)化配置手段。
電力企業(yè)在進行人力資源優(yōu)化配置時,可以實行競爭機制,給員工施加壓力,促使員工高效工作。在電力企業(yè)中導入競爭機制可以從幾方面下手:一,在招聘過程中實行競爭機制,電力企業(yè)在招聘員工時,可以擴大招收量,擇優(yōu)錄??;二,在企業(yè)內(nèi)部可以導入競爭晉升機制,根據(jù)員工的平時表現(xiàn),給予晉升機會,從而有效激發(fā)員工的工作熱情,充分挖掘自身潛力,實現(xiàn)其自我價值和社會價值;三,完善薪酬體系,電力企業(yè)可以適當對薪資進行調(diào)整,以此來吸引更優(yōu)秀的人員。
(三)優(yōu)化電力工程項目人力資源的開發(fā)機制。
優(yōu)化電力工程項目人力資源的開發(fā)機制,能夠有效挖掘人員潛能,促進企業(yè)發(fā)展。優(yōu)化電力工程項目人力資源的開發(fā)機制可以從以下兩方面進行:一是將人力資源開發(fā)作為一個長期的發(fā)展過程,在此過程中不斷培養(yǎng)人才、挖掘人才,促使員工更好的發(fā)揮自己的優(yōu)勢;二是將人力資源開發(fā)作為一種投資行為,在人力資源開發(fā)過程中要合理使用資金;三是將人力資源開發(fā)作為一種競爭手段,二十一世紀的競爭,說到底是高素質(zhì)人才的競爭。
(四)加強團隊建設(shè)。
一個人的力量是有限的,電力工程項目在對人力資源進行優(yōu)化配置時,還要注意團隊的建設(shè)。由于電力企業(yè)人員較多,團隊建設(shè)需要長期堅持。在團隊建設(shè)中,主要可以從以下幾方面入手:一,充分發(fā)揮項目經(jīng)理的作用,確保項目經(jīng)理的領(lǐng)導地位,促使項目經(jīng)理起到主導作用;二,優(yōu)化團隊構(gòu)成,促使團隊內(nèi)部人員結(jié)構(gòu)合理;三,對團隊建設(shè)進行動態(tài)管理。
總而言之,電力企業(yè)要更新思想觀念,與時俱進,合理調(diào)整人力資源開發(fā)機制,導入競爭機制,提高員工的積極性,最大程度發(fā)掘員工潛能,以保證電力工程項目中的人力資源優(yōu)化配置順利進行,進而促進電力企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
[1]徐濤.a電力公司工程項目管理中的人力資源優(yōu)化配置研究[d].武漢工程大學,20xx.
勞務(wù)合同書與工程項目管理篇七
設(shè)計是建筑工程的第一項工作,也是基礎(chǔ)性工作,建設(shè)單位要高度重視設(shè)計環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制。建設(shè)單位要配合設(shè)計單位做好現(xiàn)場勘測工作,將施工過程中可能發(fā)生的意外情況,充分考慮清楚,力求設(shè)計方案完善、準確,符合工程建設(shè)實際,盡可能減少施工過程中對方案的修改。要對設(shè)計過程進行監(jiān)理,檢查設(shè)計方案及質(zhì)量。邀請專門的機構(gòu)對設(shè)計圖紙進行審查,設(shè)計圖紙力求精確、詳細。
招標階段決定工程的施工單位,因此,招標階段的重點是對施工單位的資格審查,主要有技術(shù)、人員、信譽、施工業(yè)績等,確保施工單位符合工程要求,人員素質(zhì)及技術(shù)水平過硬,有類似工程的施工經(jīng)驗,沒有出現(xiàn)過質(zhì)量問題。
在施工前,建設(shè)單位要建立健全施工管理和質(zhì)量檢查制度,組織設(shè)計、監(jiān)理和施工單位進行設(shè)計交底,督促監(jiān)理單位對施工單位進行資格審查。在協(xié)助監(jiān)理單位做好質(zhì)量控制方面:授予監(jiān)理工程師一定的權(quán)力,使其能夠充分控制工程質(zhì)量,進行施工資料抽查及現(xiàn)場勘察,參與監(jiān)理單位工作,對發(fā)現(xiàn)的問題通過監(jiān)理單位督促施工單位整改;在對施工單位進行質(zhì)量控制方面:主要通過工程監(jiān)理來實現(xiàn),工程監(jiān)理按照施工合同對施工的.全過程進行監(jiān)督、控制,建設(shè)單位要通過現(xiàn)場質(zhì)量檢查、參與工程驗收等進行工程質(zhì)量控制,并成立聯(lián)合檢查組和督察機構(gòu),對工程質(zhì)量進行不定期的檢查和督察,對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行處理。
竣工驗收是質(zhì)量控制的最后一個階段,也是全面考核工程質(zhì)量的重要階段。建設(shè)單位要首先組織各參建方進行預(yù)驗收,對有質(zhì)量疑點的地方及時進行處理;其次,委托具有相應(yīng)資質(zhì)的檢測單位進行檢測,做好驗收前的準備工作;最后,嚴格按照驗收規(guī)程進行工程驗收,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,并做好工程的掃尾工作,確保工程順利通過驗收。
勞務(wù)合同書與工程項目管理篇八
編者按:本文主要從在風險識別中參與風險管理;在風險評估中參與風險管理;在風險應(yīng)對中參與風險管理;內(nèi)部審計人員參與風險管理應(yīng)注意的問題四個方面進行論述。其中,主要包括:工期風險、收款風險、結(jié)算風險、成本風險、風險評估應(yīng)由企業(yè)相應(yīng)管理部門來執(zhí)行,審計人員應(yīng)實施必要的審計程序、結(jié)合專業(yè)知識,做出各種風險可能性、嚴重性和經(jīng)常性的判斷、風險意識要提高、要實施內(nèi)部控制制度健全性和符合性測試、在日常工作當中時刻關(guān)注風險、在年度審計時時刻關(guān)注風險、建議大家學習國際咨詢工程師聯(lián)合會編寫的《風險管理手冊》等,具體材料請詳見。
風險管理旨在為組織目標的實現(xiàn)提供合理保證,包括三個階段:風險識別、風險評估與風險應(yīng)對。風險管理部門和內(nèi)部審計人員應(yīng)重點關(guān)注組織所面臨的各種風險是否得到充分適當?shù)拇_認,并在風險管理中注意提高風險意識、建立完善的風險控制機構(gòu)體系。建筑工程項目是建筑施工企業(yè)利潤的主要來源,也是建筑施工企業(yè)的風險源,內(nèi)部審計應(yīng)從工程項目入手參與風險管理。
建筑施工;內(nèi)部審計;風險審計;風險管理。
風險管理是對影響組織目標實現(xiàn)的各種不確定性事件進行識別與評估,并采取應(yīng)對措施將其影響控制在可接受范圍內(nèi)的過程。風險管理旨在為組織目標的實現(xiàn)提供合理保證,包括三個階段:風險識別、風險評估與風險應(yīng)對。內(nèi)部審計人員應(yīng)重點關(guān)注組織所面臨的各種風險是否得到充分適當?shù)拇_認,并采取必要的措施參與風險管理。大家都知道,工程項目是建筑施工企業(yè)利潤的主要來源,也是建筑施工企業(yè)的風險源,內(nèi)部審計應(yīng)從工程項目人手參與風險管理。
風險識別包括三個方面內(nèi)容:一是組織有哪些風險應(yīng)當加以考慮或重點關(guān)注;二是引發(fā)這些風險的主要因素有哪些;三是描述這些風險產(chǎn)生的嚴重后果。經(jīng)過識別,工程項目應(yīng)考慮或重點關(guān)注的風險如下:
1.工期風險。產(chǎn)生的主要因素有:由于業(yè)主開工手續(xù)不全而影響工程項目正常開工;由于業(yè)主分包出去的基礎(chǔ)挖土等工程遲遲不能完工,影響我方工程的正常進行;由于工程本身屬于邊設(shè)計邊施工工程,且設(shè)計圖紙不齊,造成我方施工總體組織設(shè)計無法及時全面地完成,也影響我方工程的正常進行;因業(yè)主原因工程延期施工,但業(yè)主故意刁難,不認可我方出具的延期報告,仍要以合同開工日期為實際開工日期。這些因素引發(fā)的風險主要是,如果確認為工期拖延,可能要按合同規(guī)定支付一定比例的違約金。有的合同規(guī)定,每拖延一天按合同造價的.萬分之三或萬分之五承擔違約金;有的合同規(guī)定了每拖延一天的處罰金額。如果一個工程造價為1000萬元人民幣,按拖延一天承擔萬分之三違約金來計算,每拖延一天將承擔3000元人民幣的違約金,更何況現(xiàn)在的工程項目一般都在1000萬元以上,可見工期拖延造成的損失是相當大的。
2.收款風險。產(chǎn)生的主要因素有:有的業(yè)主雖然為政府部門,由財政撥款,但撥款手續(xù)復(fù)雜,需要逐級上報,一筆款往往一個月也到不了施工單位賬上,工程竣工后往往形成長期拖欠,雖然形成呆壞賬的可能性小,但企業(yè)需為此支付高額利息,減少了企業(yè)利潤;有的業(yè)主資金來源為自籌資金,而為該項目所準備的資金不足,大部分要靠貸款來支付工程款,但貸款手續(xù)復(fù)雜,需要一個過程,一旦貸不到款,則形成長期拖欠,甚至成為呆壞賬,造成企業(yè)損失;有的業(yè)主采取的是“釣魚策略”,工程剛開始時工程款支付得很好,雙方配合得也很好,待工程竣工交付使用后就變臉了,提出各種理由,拒絕支付剩余的工程款,有的倒打一耙,將施工企業(yè)告上法庭,提出質(zhì)量、工期等方面的各種子虛烏有的問題,有可能造成呆壞賬。這些因素所引發(fā)的風險如下:一是長期拖欠,導致企業(yè)墊付高額利息,降低利潤;二是故意拖欠,當企業(yè)倒閉或經(jīng)法院判決后,工程款不能全部收回,造成呆壞賬;三是用價高質(zhì)次的物資來抵償工程款,給企業(yè)造成損失。
3.結(jié)算風險。產(chǎn)生的主要因素有:有的業(yè)主在承擔工程之初,便提出降低取費級別要求,比如從甲級降到乙級,甚至丙級,從而降低了結(jié)算價格;有的業(yè)主雖然答應(yīng)按原級別取費,但在結(jié)算造價時提出讓利要求,將總造價降低;有的業(yè)主在工程施工過程中拒絕承認相應(yīng)的變更簽證。這些因素引發(fā)的風險有:工程項目付出的成本不能在結(jié)算中得到補償,降低了項目利潤,甚至造成虧損。
4.成本風險。產(chǎn)生的主要因素有:從客觀上看,物價上漲導致人工費、材料費價格上漲,高于合同價或投標價;從主觀上看,一是在工程投標或簽訂合同時未考慮到物價上漲因素或低估了物價上漲因素,二是采購了質(zhì)次價高的材料,需要工程返工。這些因素所產(chǎn)生的風險為,實際成本高于預(yù)算成本,形成工程虧損。
要在風險識別中參與風險管理,應(yīng)做到以下幾點:一是及時獲取與工程項目有關(guān)的各種信息,包括投標報價書,施工合同及其補充協(xié)議,監(jiān)理開具的開工令或我方提供的開工報告,月度工程量報告,付款申請報告,材料價格詢價報告,我方出具的簽證,是否已由監(jiān)理、業(yè)主認可等所有與該項目有關(guān)的信息。二是研究上述各種信息,與項目部及時溝通,探討可能存在的風險因素。一要注意投標報價書上是否存在漏項或套錯項,將預(yù)算價格與市場價格進行對比,如果存在潛虧因素,要及時探討相應(yīng)措施。二要探討工期風險是否可以規(guī)避。三要注意收款策略,盡量多收取工程進度款。四要注意收集業(yè)主駐工地代表的職權(quán)范圍、監(jiān)理與業(yè)主的代理職權(quán)等書面文件。
風險評估應(yīng)由企業(yè)相應(yīng)管理部門來執(zhí)行,審計人員應(yīng)實施必要的審計程序,對其所采用的風險評估方法進行審查。應(yīng)當采用的評估方法一般有定性和定量兩種。目前應(yīng)用較多的還是定性方法,今后應(yīng)加強定量評估。內(nèi)部審計人員應(yīng)關(guān)注兩個要素:一是風險發(fā)生的可能性;二是風險對組織目標的實現(xiàn)產(chǎn)生影響的嚴重程度,或是否經(jīng)常發(fā)生。企業(yè)和項目部提供的工程項目風險評估如下:
內(nèi)部審計人員在工程項目風險評估中參與風險管理應(yīng)做到以下兩點:一是要結(jié)合專業(yè)知識,做出各種風險可能性、嚴重性和經(jīng)常性的判斷;二是要及時提供對風險評估的再評估報告,提出意見和建議。
針對上述風險,企業(yè)相應(yīng)管理部門須提出相應(yīng)的應(yīng)對措施。審計人員的職責是評價這些應(yīng)對措施的適當性、有效性。應(yīng)對措施主要包括4個方面:回避、接受、降低和分擔。企業(yè)相應(yīng)管理部門所做的工程項目風險及具體措施如下:
內(nèi)部審計人員在工程項目風險評估中參與風險管理應(yīng)做到以下兩點:一是根據(jù)所掌握的有關(guān)信息,對所提出的具體應(yīng)對措施的適當性、有效性進行評估,出具風險測評報告,提出意見和建議。二是就如何有效克服工程項目目前存在的不利因素、降低潛在損失、擴大項目收益提出建議,形成工程項目風險對策報告。
工程項目風險管理既有階段性(與具體某個工程的工期有關(guān)),又有長期性(風險因素將長期存在),因此,內(nèi)部審計人員參與工程項目風險管理還應(yīng)注意以下問題:
1.風險意識要提高。風險意識是企業(yè)主動進行風險管理的關(guān)鍵,對工程項目而言,更是如此。風險雖然無法完全避免,但應(yīng)被控制在最小范圍內(nèi)。審計人員的職責就是在識別、評估和應(yīng)對風險中提供服務(wù)。因此,審計人員要有風險意識,時刻關(guān)注風險因素,更要提高風險意識,即要在審計實務(wù)中提高識別風險、應(yīng)對風險的能力,并能適時提出規(guī)避風險的相應(yīng)措施。
2.要實施內(nèi)部控制制度健全性和符合性測試。實施工程項目風險管理審計是對項目內(nèi)部控制制度執(zhí)行情況進行的再監(jiān)督,可以發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制制度的不足之處,提出改進意見,修訂和完善內(nèi)部控制制度,消除風險點,將風險損失控制在最低限度。
3.要在日常工作當中時刻關(guān)注風險。一是在獲得工程項目各種資料后,要仔細閱讀,傾聽項目部有關(guān)人員的介紹,發(fā)現(xiàn)疑點絕不放過,及時發(fā)現(xiàn)風險因素。二是在進行項目兌現(xiàn)或返還項目部成員保證金審計時,對所審計的項目要增加風險分析,通過多方了解和自身判斷、仔細閱讀截至審計日的全部電子財務(wù)賬簿和其他資料,對項目是否存在收款風險、成本風險等進行必要的分析,提出相應(yīng)的規(guī)避風險的措施。
4.要在項目過程審計中時刻關(guān)注風險。一是增設(shè)一個表格,即項目風險因素調(diào)查表,先由項目部成員自己來分析該項目所存在的風險,然后實施必要的審計程序,對項目是否存在收款風險、成本風險、結(jié)算風險等進行必要的分析,提出相應(yīng)的規(guī)避風險的措施。二是多與項目經(jīng)理、項目主任工程師、材料負責人等項目部成員研究,從中發(fā)現(xiàn)各種風險因素。三是過程審計時莫忘審閱電子賬簿及其他項目管理資料,不能只聽陪同審計人員的一面之詞。重點是注意以下幾個方面是否存在風險:勞力、設(shè)備和材料的取得;勞力和設(shè)備的生產(chǎn)率、不合格的材料、勞工糾紛、安全、物價上漲、項目部工作能力、工程變更情況及相關(guān)簽證、工程質(zhì)量、工期延誤、分公司對項目的財務(wù)控制情況、工程結(jié)算情況等等。
5.要在年度審計時時刻關(guān)注風險。一是在以前年度審計表格的基礎(chǔ)上增加調(diào)查問卷,尤其關(guān)注各類風險——漏計成本、冒點收入、訴訟風險、采購風險等等。二是在撰寫審計通知書時,將可能存在的風險因素盡量想得全一些,以便在審計時做到有的放矢。三是多與被審計單位有關(guān)人員交談,不能僅限于對財務(wù)賬目的審計。
審計過程中應(yīng)注意以下幾個要點:(1)利用易通審計軟件搞好審前預(yù)警。主要內(nèi)容包括賬簿平衡性預(yù)警、綜合預(yù)警(檢查資產(chǎn)負債總額、無發(fā)生額科目、不平衡憑證、流動資產(chǎn)、流動負債、所有者權(quán)益)、資產(chǎn)負債表預(yù)警(利用報表結(jié)構(gòu)分析結(jié)果尋找疑點)、資產(chǎn)負債表項目預(yù)警(分年初數(shù)=0而年末數(shù)0、年初數(shù)0而年初數(shù)=0、年初數(shù)為負而年末數(shù)為正、年初數(shù)為正而年末數(shù)為負4種情況)、權(quán)益類科目結(jié)構(gòu)預(yù)警。目的是尋找疑點和審計線索。(2)詢問被審計單位結(jié)轉(zhuǎn)收入的流程,是否有相應(yīng)的文件規(guī)定,然后再看其實際結(jié)轉(zhuǎn)收入時具體做法是否與所說的、所規(guī)定的相符,從中發(fā)現(xiàn)疑點。目的是查看是否存在冒點收入。(3)通過往來科目尋找疑點,主要有應(yīng)付賬款、其他應(yīng)付款、其他應(yīng)收款等。目的是查看是否漏計成本費用。(4)對應(yīng)收賬款從多方面人手,全面了解各類相關(guān)信息。包括結(jié)算情況、點交收入情況、二者差額是未點還是超點,已收款金額、本年是否收款、欠款賬齡,是否對賬、對賬后金額是否相符、對賬單上有否對方簽字或蓋章認可,三年以上未收款的采取了什么措施確保不超過訴訟時效、準備采取什么措施(訴訟、以物抵款等等)多收款。
6.建議大家學習國際咨詢工程師聯(lián)合會編寫的《風險管理手冊》。此書雖然是寫給工程咨詢公司、設(shè)計單位工程技術(shù)人員和經(jīng)營管理者的學習讀本,但其中的方法理念值得我們學習和參考。該書根據(jù)豐富的實踐經(jīng)驗,對規(guī)范建設(shè)行業(yè)管理、改善工程咨詢設(shè)計公司經(jīng)營、避免和減少風險,從業(yè)務(wù)開拓、合同談判、與客戶交流、避免和管理爭端、技術(shù)管理、財務(wù)管理、人事管理和職業(yè)責任保險等各方面推薦了大量實用的措施和做法。對風險管理很有指導意義。
勞務(wù)合同書與工程項目管理篇九
項目融資是社會快速發(fā)展衍生出的一種新型融資行為,需要涉及的資金數(shù)量多、周期長、參與方式種類多且結(jié)構(gòu)復(fù)雜,是一種難度較高、專業(yè)性較強、擁有高風險的融資方式。隨著我國對基礎(chǔ)設(shè)施項目的加強,籌集資金時項目融資方法起到了至關(guān)重要的作用。能夠吸收大規(guī)模資金的同時,還擁有“有限追索”的特點。
近年來,我國不斷加強現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè),重點建設(shè)城市化發(fā)展,對工程項目的要求不斷提高,從而衍生出工程項目融資的新型融資方式。這種融資方法可以利用小額的本金來賺取高額的貸款,為項目產(chǎn)出提供保證,滿足了大量工程建設(shè)項目的資金需求。注重建筑工程項目的發(fā)展有利于我國經(jīng)濟的增長,而工程項目風險管理又屬于建筑工程項目的內(nèi)容,做好項目風險管理可以減少項目融資的風險,避免企業(yè)產(chǎn)生額外的損失。由于我國還處于項目融資的發(fā)展階段,項目風險管理水平整體重視程度不高,在現(xiàn)實實施中具有很多方面的問題。為此,需要發(fā)現(xiàn)項目工程融資風險管理中的問題,并在今后不斷改進,促進更多企業(yè)重視風險管理,增強風險防范意識,更好地進行項目融資,最大化程度發(fā)揮積極作用。
廣義的項目融資是指對具體項目的籌集資金活動,狹義的項目融資是指對大規(guī)模資金項目采取的金融活動。項目融資風險一般可以分為系統(tǒng)風險和非系統(tǒng)風險。系統(tǒng)風險主要是與金融市場客觀環(huán)境相關(guān),超出項目本身范圍的風險。非系統(tǒng)風險的走勢項目實體可自行控制和管理的風險。系統(tǒng)風險又包含市場風險和金融風險,市場風險中的價格、競爭和需求風險相互聯(lián)系、相互制約。金融風險則是跟利率和匯率風險關(guān)系較大。非系統(tǒng)性風險則包含三個方面:完工風險、生產(chǎn)風險、環(huán)保風險。在工程項目中會遇到各種各樣的風險,為了能夠有效避免風險從而帶來無法估量的損失,只需要進行項目風險管理,針對不同工程項目制定風險管理方法。由于建筑工程項目具有不確定性,有可能會因為社會經(jīng)濟等各種原因受到影響,然后發(fā)生變化。所以首先要對項目風險進行辨識,然后對可能遇到的風險原因、損失金額等相關(guān)問題進行深入分析,最后選擇能夠回避轉(zhuǎn)移風險的防范措施方案,這就是企業(yè)在進行建筑工程項目時的風險管理。
重視建筑工程項目進行風險管理,可以促進項目融資的進程,為風險發(fā)生提供有力保障,化解產(chǎn)生的矛盾。在進行風險管理使,可以提高管理者的風險管理水平,加強企業(yè)對風險防范意識的提高,有利于更加科學合理的安排資金使用。做好項目風險管理不僅可以為工程建設(shè)未雨綢繆,還可以保障建筑施工人員的安全,提高項目效率??傊?,工程項目風險管理對我國社會發(fā)展具有重要意義。
由于我國項目融資發(fā)展時間比較晚,很多企業(yè)對項目融資的重視程度不夠高,對進行風險管理的專業(yè)知識不夠全面,造成我國整體的風險管理水平比較落后。工程項目融資又牽扯到大量的資金、人力、物力等因素,普遍在項目風險管理中存在大量的問題。
(一)理論基礎(chǔ)匱乏,法律依據(jù)混亂。
我國對風險管理的理論研究還屬于初級階段,采用項目融資方式時間不長,對融資過程中如何識別、分析、控制和應(yīng)對掌握的不夠全面。根據(jù)研究相關(guān)資料可以發(fā)現(xiàn)項目風險管理方法較少,難以完全適用于各種類型的工程項目,或者是在實際操作中不便于開展。再加上企業(yè)融資時沒有完全的法律依據(jù),當遇到多個利于群體時,由于融資結(jié)構(gòu)復(fù)雜,程序繁瑣,各個利益主體之間沒有相關(guān)的法律體系進行約束,很容易增加項目投資的風險,不利于進行風險管理。
(二)企業(yè)重視程度不高,管理體系不完善。
我國多數(shù)企業(yè)進行工程項目時,往往最為關(guān)注利益的獲取,忽略了對項目進行風險管理,導致企業(yè)管理體系不夠完善。沒有真正意義上重視項目風險管理,或者是因為對風險管理認識不到位而沒有采取及時有效的措施解決相關(guān)問題。通常發(fā)生問題后,利益主體不能夠及時獲得信息,通過管理體系來解決問題。
(三)金融市場欠發(fā)達,融資工具難制約風險。
我國金融市場處于不斷變革的.轉(zhuǎn)型時期,大量的金融政策隨之而來,整體的金融市場不夠穩(wěn)定,大大增加了企業(yè)對項目融資風險管理的難度。推行項目融資的主要方式是吸收境外資金,一般是以外匯融資人民幣收益。但是我國嚴格的外匯管制使人民幣無法自由兌換,加大了項目融資的匯率風險和境外投資者的外匯利率。再加上我國對發(fā)行股票和債券有限制政策,造成金融融資工具比較單一,無形中增加了融資成本,不利于分散項目融資風險實現(xiàn)制約風險規(guī)避。
企業(yè)在對工程項目進行風險管理方案設(shè)計時,考慮因素不全面、獲取資料不真實或者準備時間不足都有可能導致設(shè)計較為簡單,沒有根據(jù)工程項目的實際情況采用技術(shù)標準來進行風險控制。從而使預(yù)期和實際產(chǎn)生大量的偏差,帶來新的項目風險。反而增加不穩(wěn)定因素,帶來消極影響。
(一)強化風險管理理論,完善相關(guān)法律法規(guī)。
做好項目融資風險管理的理論研究可以更好地實現(xiàn)項目融資發(fā)展。俗話說理論是實踐的基礎(chǔ),只有通過大量的理論才能更好地促進實踐,我國需要學習國外的先進經(jīng)驗,并結(jié)合社會主義發(fā)展階段的國情,研究制定出一套適合我國各個企業(yè)實際操作的風險管理理論。政府需要加強相關(guān)法律法規(guī)的制定,盡快解決法律依據(jù)混亂的局面。相關(guān)法制部門應(yīng)該明確制定融資過程中所要遵守的原則底線,強制性要求項目每個環(huán)節(jié)的準則要求,為企業(yè)能更好地進行風險管理提供保障,做到有法可依、有理可循。只有這樣才能有效解決項目風險管理存在的問題,降低管理難度促進企業(yè)進行風險管理。
(二)加強企業(yè)風險管理意識,完善管理體制系。
我國多數(shù)企業(yè)進行項目融資時能夠具備一定的風險管理意識,管理人員對風險管理也有相應(yīng)的經(jīng)驗。但是在項目施工中還會發(fā)生很多的問題,不僅是需要管理者有風險管理意識,企業(yè)的每個工作人員也都需要加強風險管理意識。完善風險管理體系能夠更好的避免發(fā)生較大風險,有利于提高企業(yè)人員的風險管理意識和管理能力。管理層應(yīng)該特別注重提高風險管理人員的專業(yè)知識,定時考察其專業(yè)知識的能力,針對風險管理人員定期進行相關(guān)的學習培訓,不斷培養(yǎng)其風險管理的綜合實力。
(三)加快金融體制改革,進一步開放金融市場。
金融的市場化程度絕大方面影響項目風險的預(yù)測和轉(zhuǎn)移風險的實現(xiàn),加快金融體制改革能夠促進金融市場的發(fā)展,為企業(yè)進行項目融資風險管理提供有利條件。我國可以增加金融工具的多樣性,推動商業(yè)銀行業(yè)務(wù)范圍的擴展,爭取建立多層次的金融市場體系。同時對金融服務(wù)市場適當放松要求,拓寬融資方式以便加強與境外的合作和交流。最為關(guān)鍵的是,可以放寬外匯管理體制加大人民幣的兌換,降低外匯風險。
(四)處理風險采取有效措施。
工程項目融資時可能發(fā)生的風險不一定都是有危險性的,有些風險或許可以為企業(yè)帶來多想發(fā)展的機遇,風險管理人員需要通過專業(yè)知識對風險進行判斷。對于有力的風險進行利用,以風險來創(chuàng)造利潤。對于不利的風險在進行評估后,將風險降到最小,控制其產(chǎn)生的危害。如果風險會為企業(yè)帶來損失,風險管理需要將損失減少到最小,避免發(fā)生更大風險產(chǎn)生大額的損失。如果沒有能夠降低損失的方法,可以采取有效措施進行風險轉(zhuǎn)移來求得穩(wěn)定。
總而言之,隨著我國工程項目融資的廣泛應(yīng)用,企業(yè)應(yīng)該加強對風險管理的重視,及時將風險管理中存在的問題有效解決。根據(jù)企業(yè)的實際情況與政府能夠相互配合,通過對內(nèi)外環(huán)境的改善,快速適應(yīng)金融市場的變化。在項目融資工作中不斷進步,利用各種金融工具與方式創(chuàng)造有力的風險管理環(huán)境,為企業(yè)提高全面的風險管理水平奠定良好基礎(chǔ)。企業(yè)在采取有效風險管理措施時,可以提高工作人員和管理者的風險防范意識,促進我國工程項目風險管理體系的發(fā)展,為我國項目融資能夠長期快速的發(fā)展起到積極意義。
[2]孫勁松.項目融資風險管理存在的問題與對策[j].今日財富,20xx,(08).
勞務(wù)合同書與工程項目管理篇十
自進入21世紀以來,我國的市場經(jīng)濟體系愈加完善,各行業(yè)內(nèi)部管理機構(gòu)也進行了相應(yīng)的改革,融入了信息化元素,使用計算機等先進設(shè)施進行工作,使得工作內(nèi)容更加簡潔、便利。對于交通行業(yè)來說,交通工程項目是我國的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),具有重要的意義。因此,如何進行交通工程項目管理是相關(guān)工作人員面臨的重要課題,需要相關(guān)人員不斷進行分析和研究,從而提出相應(yīng)的策略,以此提高交通工程項目管理水平。
近年來,隨著科技化進程的不斷加快以及經(jīng)濟的迅速發(fā)展,我國的綜合國力得到明顯增強,與國際的項目業(yè)務(wù)往來呈現(xiàn)迅速上升的趨勢,項目國際化成為了發(fā)展趨勢與潮流。在這種背景之下,交通工程項目管理也變得國際化,有了較高水平的知識經(jīng)濟以及技能。
為了實現(xiàn)項目滿足各方面需求、建設(shè)高標準的工程項目建設(shè)質(zhì)量的目標,交通工程項目管理必須集成化。交通工程項目管理集成化,貫穿于整個項目中的集成管理,主要內(nèi)容包括對項目的工期、造價成本、質(zhì)量標準、安全及環(huán)境等要素的集成管理。相關(guān)管理人員要及時與有關(guān)部門進行溝通、協(xié)調(diào),及時解決出現(xiàn)的障礙和問題,有效保障管理系統(tǒng)的完整性以及合理性,進而提高整個交通工程項目管理系統(tǒng)的協(xié)調(diào)度,以此提升交通工程的管理效益。
目前,我國已經(jīng)進入了網(wǎng)絡(luò)科技時代以及知識經(jīng)濟時代,為了適應(yīng)時代的發(fā)展趨勢,項目也開始實行信息化管理。國外發(fā)達國家早已在項目管理中實現(xiàn)了信息化與網(wǎng)絡(luò)化,相對比較而言,我國的信息化管理水平較低,基于此,要充分利用信息技術(shù),將信息化元素與項目管理的主旨內(nèi)容結(jié)合起來,從而建立有效的交通工程項目管理互聯(lián)網(wǎng)信息平臺,為提高交通工程項目管理的凝聚力與競爭力奠定堅實的基礎(chǔ)前提。
2.1管理者缺乏投資控制的動力。
管理體制是項目管理人員工作的主要依據(jù),具有不可或缺的作用。然而,傳統(tǒng)的交通工程項目管理模式在管理體制的建設(shè)方面還存在著很多問題,不僅在實施的項目中沒有承擔投資風險的能力,而且還沒有控制投資的有效手段,在一定程度上使得管理人員缺乏投資控制的動力,給交通工程項目管理帶來了嚴峻的考驗和困難。
2.2機構(gòu)重復(fù)設(shè)置,管理水平相對低下。
目前,我國在交通工程項目的過程中,沒有有效的機構(gòu)設(shè)置,在通常情況下,都是通過借調(diào)或者社會招聘等方式組建項目人員,浪費了大量的時間,而且在項目完成之后立刻解散,造成了極大的資源浪費,以及不必要的經(jīng)濟損失,更重要的是,在項目管理后期一旦發(fā)生問題,沒有專業(yè)管理人員對其進行解決,管理水平相對較低,降低了工程項目質(zhì)量。
2.3項目決策機制缺乏科學性,隨意更改投資規(guī)模。
就交通工程項目而言,項目的具體實施過程是繁瑣復(fù)雜的,需要長期的信息積累以及高素養(yǎng)、高水平的管理人員,而且項目的經(jīng)濟效益還可以體現(xiàn)出相關(guān)部門的政績,會加大相應(yīng)的項目資源競爭力,有關(guān)部門必須隨時更改投資規(guī)模,才能獲取相應(yīng)利潤,但是隨意更改投資規(guī)模又會導致項目決策機制缺乏科學性。因此,要建立科學合理的項目決策機制,要求相關(guān)項目人員嚴格依據(jù)標準規(guī)范進行管理,一旦項目投資規(guī)模確定,不得隨意進行更改,保障交通工程項目管理能夠正常、有序發(fā)展。
2.4項目法人實體缺位。
目前,我國交通工程項目還沒有真正建立起法人機制,項目法人實體缺位。近年來,隨著我國市場經(jīng)濟體制的改革和更新,對交通工程項目的實施有很大的`沖擊,使得交通項目內(nèi)部的格局與形式發(fā)生了很大的變化。一些工程項目的管理人員眾多,管理機制逐漸完善健全,管理的深度和廣度愈發(fā)加深加大。在日常工作中,總結(jié)了大量的實踐經(jīng)驗,人力、物力,以及財力等資源相對充足,項目管理體系制度日益完善,具有承擔項目施工的能力?,F(xiàn)階段,交通系統(tǒng)逐漸完善,項服務(wù)功能日益齊全,適應(yīng)的項目范圍也越來越廣泛。
3.1有關(guān)代建制規(guī)章制度的完善。
對于交通工程項目管理來說,建立完善健全的規(guī)章制度是非常重要的,它不僅是管理人員的工作根據(jù),其中,項目的管理原則、機構(gòu)設(shè)置,以及運行規(guī)則等都是需要規(guī)章制度的。基于此,相關(guān)部門要不斷完善建立代建制規(guī)章制度,在進行相關(guān)工作時,要嚴格按照相關(guān)規(guī)范標準進行項目管理,如項目投資監(jiān)管、代建市場的培育、代建制的文本合同等等,以此推動代建制的有效實施。
3.2完善交通工程市場的代建機制。
相關(guān)部門要對現(xiàn)有交通工程市場的代建機制進行完善和更新,使其適應(yīng)現(xiàn)代化科技信息的發(fā)展速度,在部分工程項目中試驗成功之后,要加大力度在全國范圍內(nèi)推廣交通工程項目代建機制。交通行業(yè)的相關(guān)部門要加強代建機構(gòu)的培育,組織技術(shù)研究人員定期培訓與學習,建立健全合理的代建機制,提高交通項目管理人員的素質(zhì)水平。此外,還可借鑒國外先進的代建機制,取其精華,總結(jié)適合我國基本國情的交通工程項目代建機制。建立代建機構(gòu)的信息數(shù)據(jù)庫,使其服務(wù)于交通工程項目管理。
3.3合理的取費標準。
收費環(huán)節(jié)是交通工程項目管理中的重要內(nèi)容,對其有著關(guān)鍵性的作用,也是交通工程項目健康、有序發(fā)展的前期條件。然而,目前在收費環(huán)節(jié),沒有合理的標準,沒有清晰地明確收費的限額,致使代建機構(gòu)面臨著巨大的競爭壓力,從而不得不降低交通工程項目管理的水平,以此減少成本支出。所以,針對此問題要提出相應(yīng)的措施進行解決,采用具有經(jīng)濟效益的公式計算收費金額,保障項目的實施過程,有效促進交通工程項目管理的可持續(xù)性發(fā)展。
綜上所述,隨著市場經(jīng)濟的快速發(fā)展以及社會化進程的不斷加快,我國的交通工程項目管理也越來越接近國際標準,逐漸集成化與信息化。交通工程項目管理工作相對復(fù)雜,是一項較大的系統(tǒng)性工作,需要計算大量的數(shù)據(jù),還要處理各復(fù)雜的關(guān)系,儲存大量的信息。因此,傳統(tǒng)的管理模式已經(jīng)不適合現(xiàn)代的交通工程項目管理,要想實現(xiàn)科學合理的管理模式,就要加快交通工程項目管理信息平臺的建設(shè),利用計算機等先進設(shè)備進行管理,重視員工的文化素養(yǎng)。建立交通工程項目管理知識體系是一個長期的工作,不可能一蹴而就,首先要加大力度完善更新交通工程項目管理設(shè)施,并借鑒國外先進的管理經(jīng)驗,在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗,建立一套符合我國國情的項目管理體系,從而為提高交通工程項目管理水平做出巨大的貢獻。
勞務(wù)合同書與工程項目管理篇十一
在經(jīng)過三十多年的高速增長之后,我國經(jīng)濟增長正逐步進入“新常態(tài)”的運行軌跡。在這一時期,經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢的“中高速”、“優(yōu)結(jié)構(gòu)”、“新動力”、“多挑戰(zhàn)”等特征更加明顯。因此,既要看到黨的十八大所確立的新型城鎮(zhèn)化道路為建筑業(yè)發(fā)展帶來的機遇,更要關(guān)注經(jīng)濟新常態(tài)環(huán)境對建筑業(yè)和工程項目管理創(chuàng)新未來發(fā)展走勢的挑戰(zhàn)。
1.1增速下行的壓力加大。
建筑業(yè)的規(guī)模增速與經(jīng)濟增長狀況密切相關(guān)。當gdp從過去持續(xù)多年10%左右的高速增長換擋、回落為7%~8%左右的中高速增長時,建筑業(yè)的規(guī)模增速也必然會隨之下行。這一變化趨勢已經(jīng)顯現(xiàn)在“十二五”前4年的增幅變動曲線上,20xx年建筑業(yè)的增長率為22.6%,20xx年為17.8%,20xx年為16.1%,20xx年為10.2%。增速下行趨勢迫使建筑業(yè)企業(yè)改變片面追求高增長的規(guī)模擴張思路,轉(zhuǎn)向提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型升級的集約發(fā)展方式。
1.2結(jié)構(gòu)面臨強制調(diào)整。
在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)方面,第三產(chǎn)業(yè)逐步成為主體和支柱產(chǎn)業(yè);需求結(jié)構(gòu)方面,消費需求逐步成為需求的主導力量;城鄉(xiāng)區(qū)域結(jié)構(gòu)方面,城鄉(xiāng)差距將逐步縮??;收入分配結(jié)構(gòu)方面,居民收入所占比重上升。國民經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的優(yōu)化調(diào)整以投資結(jié)構(gòu)的變動為基本導向,投資結(jié)構(gòu)的變動方向必然會反映出對建筑業(yè)結(jié)構(gòu)的強制性調(diào)整。
1.3創(chuàng)新驅(qū)動能力較弱。
在較長時間內(nèi),建筑業(yè)的高速增長依賴于高強度的固定資產(chǎn)投資驅(qū)動。由于中國經(jīng)濟增長的動力將從投資驅(qū)動和要素驅(qū)動逐步轉(zhuǎn)向創(chuàng)新驅(qū)動,這就意味著建筑業(yè)規(guī)模增長的原有主要推動力將會逐步減小。對于以勞動密集型為特征的建筑業(yè)而言,本身所具有的依靠創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的能力較弱,在短期內(nèi)培育出創(chuàng)新能力并以此驅(qū)動建筑業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,具有一定的難度。
1.4多重風險更加顯性化。
多年來,中國經(jīng)濟發(fā)展過程中積累的一些不確定性風險,特別是樓市風險、地方債風險、金融風險等與建筑業(yè)關(guān)聯(lián)度較大的多重潛在風險可能會漸漸浮出水面,一旦這些風險因素演變成為實際的危機事實,對建筑企業(yè)市場營銷、施工生產(chǎn)的正常運行以及資金鏈將造成致命的影響。
隨著知識、經(jīng)濟、信息的全球化,現(xiàn)代項目管理正在世界范圍內(nèi)逐步普及。中國正處于社會、經(jīng)濟、文化、科技的大變革時代,項目遍布每一個領(lǐng)域,項目管理正在成為驅(qū)動社會經(jīng)濟發(fā)展的新型生產(chǎn)力。中國特色項目管理的生命力在于國際化、本土化、專業(yè)化的“三化融合”所迸發(fā)出的智慧和能量。在經(jīng)濟新常態(tài)發(fā)展背景下,“三化融合”應(yīng)成為工程項目管理創(chuàng)新必須遵循的基本原則。
2.1堅持國際化方向。
以pmi、ipma、iso等為代表的國際組織先后發(fā)布了國際項目管理知識體系、國際項目管理專業(yè)資格認證標準、項目管理指南等重要文獻,這些文獻是建立在長期的社會生產(chǎn)和管理實踐的基礎(chǔ)上,代表著國際項目管理的發(fā)展趨勢,對于推動國際項目管理的實踐應(yīng)用和項目管理人才培養(yǎng)都產(chǎn)生了積極的影響。工程項目管理創(chuàng)新只有堅持國際化方向,才能更好地學習先進的項目管理技術(shù)和方法,順應(yīng)現(xiàn)代項目管理的發(fā)展潮流,提高項目管理水平。
2.2基于本土化國情。
現(xiàn)代項目管理的體系構(gòu)架來自于大量項目實踐的理論提煉,具有基本原理的普遍適用性。因此,在面向國際化加快我國工程項目管理的實踐應(yīng)用、理論研究時,應(yīng)當立足于我國國情,充分考慮民族文化、思維模式、行為慣性等本土化的適應(yīng)問題,緊密結(jié)合本國發(fā)展水平和實際情況,特別要注意總結(jié)多年來國內(nèi)項目管理理論成果和實踐經(jīng)驗。只有將項目管理基本原理與本土化國情相結(jié)合,工程項目管理創(chuàng)新才能產(chǎn)生建筑行業(yè)發(fā)展的實際效果。
2.3反映專業(yè)化特色。
在現(xiàn)代社會,從各種不同專業(yè)的角度,項目可以劃分為多種類型,且項目的范圍、經(jīng)歷的時間、難易程度、涉及的資源要素等差別很大,從而出現(xiàn)了專業(yè)化的項目管理。由于不同行業(yè)的專業(yè)技術(shù)要求不同,也使得項目管理的專業(yè)化特征存在差異。因此,能夠反映出專業(yè)化特色的工程項目管理創(chuàng)新才具有現(xiàn)實的競爭力。
工程項目有兩大基本特征:一是一次性;二是獨特性。項目的一次性特征從基本概念上界定了項目管理區(qū)別于長期性組織的運營管理;項目獨特性特征則表明,人們不可能面對兩個完全相同的項目。在工程建設(shè)領(lǐng)域中的工程項目都是不一樣的,因而都必須根據(jù)工程項目的特點和難點,制定最佳的、不同于以往實踐經(jīng)驗的項目管理計劃并付諸實施,從而實現(xiàn)項目目標。這個過程必然伴隨著創(chuàng)新活動,工程項目管理活動必然是創(chuàng)新活動的管理過程?;诮?jīng)濟新常態(tài)對工程建設(shè)領(lǐng)域挑戰(zhàn)的思考,應(yīng)從以下幾個角度著力推進工程項目管理創(chuàng)新。
3.1以項目生產(chǎn)力理論創(chuàng)新指導項目管理實踐。
項目生產(chǎn)力理論是我國工程項目管理創(chuàng)新的理論基礎(chǔ),其本身也需與時俱進、不斷發(fā)展。在經(jīng)濟新常態(tài)背景下,工程項目管理創(chuàng)新更需要項目生產(chǎn)力理論的基石作用。近年來廣大建筑業(yè)企業(yè)工程項目管理的創(chuàng)新經(jīng)驗,為項目生產(chǎn)力理論創(chuàng)新提供了豐富的實踐基礎(chǔ)。因此,要從發(fā)揮市場配置資源決定性作用的角度,系統(tǒng)研究項目生產(chǎn)力理論對于推進建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化的新內(nèi)涵,深入探討項目生產(chǎn)力理論對實現(xiàn)綠色建筑產(chǎn)品全壽命期管理的指導作用,著力探索項目生產(chǎn)力理論促進工程項目生產(chǎn)組織方式變革的范圍、目標和路徑。
3.2以項目管理模式創(chuàng)新推動企業(yè)發(fā)展提質(zhì)增效。
工程項目管理模式創(chuàng)新要高度重視先進的工程建設(shè)管理模式的引進和應(yīng)用,在epc、pmc、bot三大系列模式的基礎(chǔ)上,不斷創(chuàng)造新型的服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)方式。國際工程承包市場發(fā)展動態(tài)和工程建設(shè)規(guī)律的表明,業(yè)主方更加青睞能夠提供更全面、更高效、更廣泛服務(wù)內(nèi)容的工程承包商。因此,工程承包商必須適應(yīng)建筑業(yè)與金融業(yè)、服務(wù)業(yè)相融合的趨勢,建立項目策劃、可行性研究、融資、工程設(shè)計、采購、施工、竣工、試運行的一體化集成服務(wù)體系,著力提升面向工程項目全壽命期的綜合創(chuàng)新能力,贏得更加有利的市場競爭地位。通過加快轉(zhuǎn)型升級,實現(xiàn)企業(yè)提質(zhì)增效。
3.3以項目資源組合方式創(chuàng)新提高產(chǎn)業(yè)競爭力。
建筑產(chǎn)品的形成需要經(jīng)過概念、規(guī)劃、實施、結(jié)束等多個階段,每一階段有其對應(yīng)的市場主體,每一階段都需要對技術(shù)、人才、資金、設(shè)備等多種生產(chǎn)要素資源進行優(yōu)化配置和組合。在一個開放的、全球化的市場空間中,資源的取得途徑和組合方式是多種多樣的,不同的方式會創(chuàng)造不同的效率和價值。因此,要從提高建筑產(chǎn)業(yè)國際化競爭力的角度,在全球范圍內(nèi)整合優(yōu)勢資源,在工程建設(shè)過程中積極引入生產(chǎn)要素與生產(chǎn)條件的最新組合方式、最佳配置方式,推動工程項目管理組織方式和過程控制的精益化。在建筑產(chǎn)品全產(chǎn)業(yè)鏈上進行上下游企業(yè)間的協(xié)同創(chuàng)新,以新型產(chǎn)業(yè)鏈形態(tài)打造新的產(chǎn)業(yè)競爭力,有效應(yīng)對新常態(tài)的挑戰(zhàn)。
在知識經(jīng)濟時代,信息化技術(shù)是提升項目管理效率強有力的助推器。近年來,以bim、云計算、虛擬現(xiàn)實、移動技術(shù)、協(xié)同環(huán)境、大數(shù)據(jù)為代表的各種新興的信息技術(shù)不斷涌現(xiàn),這些信息技術(shù)的應(yīng)用對工程項目全壽命期管理的影響程度日益加劇,能夠大幅度提高工程建設(shè)的.全過程優(yōu)化、集成效益、可施工性、安全性、專業(yè)協(xié)同性、目標動態(tài)控制精度和“智慧管理”程度。因此,要加大項目管理層面信息化技術(shù)應(yīng)用的力度,通過工程項目管理的數(shù)字化、可視化、網(wǎng)絡(luò)化和智能化,加快推進傳統(tǒng)建筑業(yè)走向現(xiàn)代建筑業(yè)的步伐。
3.5以利益形成機制創(chuàng)新構(gòu)建合作共贏新范式。
評價現(xiàn)代項目管理成功的標志是利益相關(guān)者的滿意程度。對于現(xiàn)代工程項目,特別是日益涌現(xiàn)的大型復(fù)雜項目、項目群,項目全壽命期內(nèi)具有不同價值取向的利益主體增多,利益關(guān)系十分復(fù)雜。在一定條件下,這些利益相關(guān)者之間會產(chǎn)生較大的沖突和內(nèi)耗,統(tǒng)籌兼顧不同階層、不同群體之間利益的難度進一步加大,從而影響項目的實施效率和績效,甚至導致項目失敗。因此,要創(chuàng)造性地應(yīng)用制度經(jīng)濟學、現(xiàn)代組織理論、合作競爭理論的原理,促進工程項目管理合作共贏、和諧發(fā)展新機制的形成,積極探索新常態(tài)下多種形式的利益共享、分配公平的實現(xiàn)方式。
3.6以項目人才管理創(chuàng)新夯實產(chǎn)業(yè)發(fā)展根基。
為適應(yīng)現(xiàn)代建筑業(yè)發(fā)展的需要,要不斷改善建筑產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員的整體智力結(jié)構(gòu),努力推動項目經(jīng)理職業(yè)化、管理人員專業(yè)化、產(chǎn)業(yè)工人技能化。要結(jié)合建筑業(yè)工人隊伍的實際情況,改進多元化的勞務(wù)用工方式,加強勞務(wù)分包作業(yè)層管理,創(chuàng)新勞務(wù)人員培養(yǎng)的長效機制,提高操作工人技能,打造適應(yīng)新常態(tài)發(fā)展的建筑產(chǎn)業(yè)工人隊伍。
3.7以文化建設(shè)創(chuàng)新支撐項目管理軟實力。
項目文化是除人、財、物等生產(chǎn)要素之外重要的項目管理資源。工程項目管理的創(chuàng)新應(yīng)通過項目文化建設(shè)創(chuàng)新,使項目文化成為新常態(tài)下驅(qū)動工程項目管理引領(lǐng)時代發(fā)展潮流的軟實力。首先,要注重用共同的企業(yè)價值觀、愿景和行為準則凝聚員工的心智;其次,要注重培育員工的敬業(yè)精神、進取精神、創(chuàng)新精神、奉獻精神,融入項目團隊建設(shè)之中;再次,要凸顯勞動文化、安全文化、綠色文化的特質(zhì),使之融入項目的日常管理;最后,要把文化基因融入項目制度建設(shè),強化項目部管理層與操作層兩個層次以項目文化為紐帶的一體化管理。
經(jīng)濟新常態(tài)呈現(xiàn)出的增長特征將在“十三五”及至更長的歷史時期,影響著建筑業(yè)提質(zhì)增效的路徑選擇,引導著工程項目管理的創(chuàng)新思維。因此,必須積極主動地適應(yīng)新常態(tài)的發(fā)展格局和運行機制。工程項目管理創(chuàng)新的任務(wù)就是在以保障工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)為核心的同時,遵循“國際化方向、本土化國情、專業(yè)化特色”的三化融合原則,致力于項目生產(chǎn)力理論、項目管理模式、資源組合方式、利益形成機制、信息技術(shù)應(yīng)用、項目人才管理、項目文化建設(shè)等諸多范疇的創(chuàng)新實踐,以加快轉(zhuǎn)變建筑業(yè)發(fā)展方式和調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)為主線,全面促進建筑業(yè)現(xiàn)代化的步伐,開啟中國特色工程項目管理發(fā)展道路的新紀元。
勞務(wù)合同書與工程項目管理篇十二
項目管理包含七大塊,可分為三控三觀一協(xié)調(diào)??刂瞥杀尽⒖刂七M度、控制質(zhì)量;管理安全、管理合同、管理信息;一個組織與協(xié)調(diào)。大的框架以記憶為主,個別知識點需要理解。如贏得執(zhí)法計算、因素分析法、網(wǎng)絡(luò)計劃等。
第一章項目管理主要讓一個門外漢對建設(shè)項目有一個基本面的了解,比如他會告訴你建設(shè)項目參與方有幾個?承發(fā)包模式有幾種?他們分別的任務(wù)和責任是什么?公司內(nèi)部的結(jié)構(gòu)模式有哪些類型?怎樣編制一個合理可行的施工組織設(shè)計?動態(tài)控制如何應(yīng)用?風險如何管理?包括項目經(jīng)理的權(quán)限和責任?還有對監(jiān)理的了解。
此章節(jié)要是學不好,接來下的六章都會受到影響,比如四大措施貫穿與全書每個章節(jié),再如動態(tài)管理涉及到我們成本、質(zhì)量、安全、合同;還有對風險的把控也是指引全書的.。
第二章成本控制計算部分屬于重點,如贏得值法計算、因素分析法。
第三章進度控制屬于核心知識點,因為涉及到了網(wǎng)絡(luò)計劃(雙代號網(wǎng)絡(luò)計劃、單代號網(wǎng)絡(luò)計劃、時標網(wǎng)絡(luò)計劃)一般每年實務(wù)案例題有80%可能性會考網(wǎng)絡(luò)計劃,一考就是20分,你想想要是20分的網(wǎng)絡(luò)計劃你沒有學懂,你肯定跟一級建造師無緣,所以第三章需要大家抽出專門的時間認真聽老師講透徹這部分知識點。
第四章質(zhì)量與第五章安全屬于內(nèi)容龐雜,知識點繁多,記憶量較大,一聽就懂,一過就忘,所以我建議學員把這兩章的多頻考點打印到a4紙上,閑來無事就瞅瞅,加深記憶。沒有什么邏輯性可言,在abcd的選項里,你能找出正確的就行。
第六章合同管理屬于實用性,具體體現(xiàn)在簽訂合同時需注意哪些內(nèi)容?合同的計價方式有哪些?地震引起的損失,是可以索賠工期呢?還是可以索賠費用?可活學活用,針對在建設(shè)項目遇到索賠問題,我們起碼知道28天內(nèi)遞交索賠意向通知書。
第七章信息管理屬于雞肋章節(jié),有時間看,沒時間就略過,平均每年3分。與法規(guī)中第五章內(nèi)容屬一個朋友圈。
勞務(wù)合同書與工程項目管理篇十三
經(jīng)地質(zhì)勘探、油氣開采將深埋地下的石油、天然氣資源采出到地上后需要在地面經(jīng)過生產(chǎn)加工才能最終為企業(yè)帶來商業(yè)利益,油田地面工程項目就是為此而對石油天然氣生產(chǎn)需要的裝置及相關(guān)配套設(shè)施進行的集經(jīng)濟、技術(shù)、管理、組織于一體的系統(tǒng)工程建設(shè),因其具有投資規(guī)模大、地域跨度廣、建設(shè)周期長、配套技術(shù)高等特點,而使工程建設(shè)涉及的建設(shè)環(huán)境、經(jīng)濟技術(shù)、項目管理等內(nèi)容不可避免地面臨諸多不確定因素。當這些因素發(fā)生不利于工程項目達成預(yù)期建設(shè)目標的變化時,例如延誤工期和成本增加,則會形成油田地面工程項目風險,風險越大對經(jīng)濟效益和生產(chǎn)安全可能產(chǎn)生的危害越大,只有不斷加強風險分析和識別,找準風險點,采取有效的風險管理措施,才能保障油田地面工程項目經(jīng)濟效益最大化。
(一)人員素質(zhì)風險。
在油田地面工程項目建設(shè)過程中,無論是項目管理、技術(shù)設(shè)計、施工操作還是服務(wù)保障等各項工作都需要由人來完成,因而油田地面工程項目工作人員的自身素質(zhì)直接決定了各項工作完成的效果。然而,由于油田地面工程項目具有工藝配套程度高、技術(shù)專業(yè)性強、施工環(huán)境復(fù)雜等特點,因而為了保證工程建設(shè)目標順利實現(xiàn),地面工程項目的領(lǐng)導人員、設(shè)計人員、施工人員、監(jiān)管人員和服務(wù)人員必須具備較高的管理水平、過硬的專業(yè)技術(shù)知識和良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。
(二)設(shè)備材料風險。
油田地面工程項目施工離不開施工材料和施工所用的機具設(shè)備,因而施工材料質(zhì)量和機具設(shè)備性能直接影響著工程項目施工質(zhì)量,只有質(zhì)量和性能能夠滿足工程項目設(shè)計和施工方案要求的材料、設(shè)備才能夠保障油田地面工程項目質(zhì)量、進度和資金投入均可達到預(yù)期建設(shè)目標。但是在工程項目現(xiàn)場,材料和機具設(shè)備管理不嚴、入場前未嚴格按照施工要求審核機具設(shè)備合格證的事情時有發(fā)生,或者入場時經(jīng)審核,材料和機具設(shè)備雖符合施工要求,但由于入場后未指定擺放位置或者未按規(guī)定位置擺放材料和機具設(shè)備,致使施工材料的成份、物理性能和化學性能受環(huán)境影響發(fā)生變化,或者機具設(shè)備部件受外界影響遭受損毀,從而導致施工材料和機具設(shè)備不再滿足施工要求,給油田地面工程項目施工質(zhì)量和預(yù)期經(jīng)濟效益的實現(xiàn)埋下風險隱患。
(三)施工環(huán)境風險。
油田所處地質(zhì)環(huán)境大都比較復(fù)雜,在加上自然環(huán)境的多變,常常給油田地面工程項目建設(shè)帶來困難,尤其是在建設(shè)過程中經(jīng)常會遇到一些難以預(yù)見的因素。在地質(zhì)環(huán)境方面,即便設(shè)計階段已經(jīng)對施工現(xiàn)場進行了精細的勘察,但在實際施工過程中還是經(jīng)常會遇到未能預(yù)見的地質(zhì)情況,需要采取基坑排水、地下障礙物拆除等措施來保障工程項目順利進行,加之受天氣影響,一些施工前勘察沒有問題的地質(zhì)環(huán)境也可能發(fā)生變化而給施工帶來阻礙,例如施工地區(qū)大量雷雨沖刷產(chǎn)生山體滑坡帶來的泥漿石沙不僅可能破壞材料和設(shè)備,甚至會沖垮、沖倒已完成的基體;在自然環(huán)境方面,地面工程項目施工不僅要面對嚴寒酷暑、暴雨臺風等惡劣天氣的考驗,還要面臨蚊蟲猛獸、傷病瘧疾對工作人員人身健康的威脅。
(四)施工進度風險。
油田地面工程項目建設(shè)周期的長短對于油田工程項目總成本有直接的影響。一方面,雖然提前竣工在一定程度上有助于節(jié)省人工費用等工程成本,但倘若單純?yōu)榱斯?jié)省成本而盲目、不科學地縮短工期不僅會影響工程項目質(zhì)量,甚至還會因返工而付出更多的成本,得不償失;另一方面,倘若工程項目未如期交工,既會因投產(chǎn)不及時影響預(yù)期經(jīng)濟效益的實現(xiàn),而且還會因追趕工期而直接增加工程建設(shè)成本。
防止人員素質(zhì)風險必須加強對油田工程項目相關(guān)人員的培訓力度,分層次、分專業(yè)開展不同內(nèi)容的培訓,在此基礎(chǔ)上開展知識競賽等活動并給予適度獎勵以努力打造學習型組織,營造濃厚的'學習氛圍,鼓勵工程項目人員不斷加強自身專業(yè)知識的學習,不斷提升自身的工程項目風險防范意識和職業(yè)道德素養(yǎng)。
(二)切實強化材料設(shè)備監(jiān)管工作。
首先,要根據(jù)質(zhì)量管理相關(guān)法律法規(guī)不斷完善企業(yè)質(zhì)量管理體系,制定質(zhì)量監(jiān)督管理辦法,做到有“法”可依;其次,從材料設(shè)備的采購、機具設(shè)備的租用、入場前后的審查驗收,再到材料設(shè)備的保管和每次使用的復(fù)驗等各個環(huán)節(jié)都要依據(jù)國家法律法規(guī)、企業(yè)質(zhì)量標準和質(zhì)量管理辦法進行嚴格的質(zhì)量監(jiān)管,對質(zhì)量不合格的產(chǎn)品堅決不予使用;最后,落實崗位責任制,定期驗收和抽查工程項目已完工部分,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題必須追根溯源,及時整改。
(三)做好安全環(huán)保防護和應(yīng)急處理工作。
防范施工環(huán)境變化給工程建設(shè)帶來的阻礙,就必須做好突發(fā)事件前的安全環(huán)保防護工作和事件發(fā)生后的應(yīng)急處理工作。一方面,建立、健全安全環(huán)保制度和規(guī)范操作規(guī)程,加大安全環(huán)保工作投入,從資金和設(shè)施裝備等物質(zhì)方面來保障基坑排水、地下障礙物拆除、防暑降溫等克服施工環(huán)境風險的措施得以有效進行;另一方面,加強工程施工過程中的安全監(jiān)督與檢查,確保安全環(huán)保措施和突發(fā)事故應(yīng)急管理措施能夠發(fā)揮效用。
作者:胡蕊單位:大慶油田房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司。
勞務(wù)合同書與工程項目管理篇十四
1.對工程項目進行全過程管理,確保項目工程達到合同要求。
2.負責參與項目考察及前期調(diào)研工作,并進行相關(guān)資料的`收集與整理;。
3.參與分部、單位工程質(zhì)量檢驗評定工作,參與最后竣工驗收。
4.負責完成領(lǐng)導安排的其他工作。
1、造價、工程管理、市政、機電及相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W歷;。
2、優(yōu)秀的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)及項目管理能力;。
3、有市政工程施工工作經(jīng)驗;。
4、中級以上職稱或有二級建造師(市政、機電專業(yè))、造價工程師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。
5、可適應(yīng)短期短途出差。
勞務(wù)合同書與工程項目管理篇十五
眾所周知,我國工程建設(shè)戰(zhàn)線項目管理的啟動,起始于80年代初的“魯布革水電站工程建設(shè)項目”。20多年來,在政府主管部門的政策推動下,我國建筑業(yè)在工程項目管理方面進行了積極的探索和實踐,越來越多的企業(yè)在不斷地創(chuàng)新著項目管理的新模式,從而促進了我國工程建設(shè)項目組織實施方式的深層次變革。我這里之所以用“工程建設(shè)項目”來概括,是考慮了工程建設(shè)項目必然要涉及到固定資產(chǎn)投資管理體制與建筑業(yè)管理體制兩大方面。在計劃經(jīng)濟時期,這兩個方面只講統(tǒng)一而不講對立,沒有甲乙方,沒有合同制。實行社會主義市場經(jīng)濟以來,打破了這種統(tǒng)一,市場行為進入了這兩個方面,形成了既對立又統(tǒng)一的嶄新局面。
我們知道,投資管理體制包括項目策劃、涉及項目評估、項目選址、項目設(shè)計、項目建造、項目驗收、項目試運行等全過程。在這一過程中,20年來成功地開展了項目業(yè)主負責制、招標承包制、建設(shè)監(jiān)理制和合同管理制為中心內(nèi)容的改革,并相應(yīng)誕生發(fā)育了為項目業(yè)主服務(wù)的咨詢單位、設(shè)計單位、監(jiān)理單位、招標單位等等。
與此同時,建筑業(yè)作為固定資產(chǎn)投資轉(zhuǎn)化為新的物資技術(shù)基礎(chǔ)形成現(xiàn)實生產(chǎn)力的產(chǎn)業(yè)部門,與投資管理相隨相伴,更為深刻地展開了一系列的變革。包括對完全競爭性行業(yè)實行資質(zhì)管理的市場準入制,包括對業(yè)主招標承包制的投標合約制,包括優(yōu)化資源配置的總包分包制。尤其是施工生產(chǎn)方式的變革,產(chǎn)生了項目經(jīng)理部和項目經(jīng)理作為“一次性的施工生產(chǎn)臨時組織機構(gòu)、一次性的成本管理中心、企業(yè)法人一次性的授權(quán)管理”的新型項目管理制。我們可以毫不夸張地說,工程項目管理在中國建筑業(yè)的應(yīng)用,只用了不到20年的時間就走過了發(fā)達國家近40年的路程,且無論在理論研究的深度上,還是在實踐探索的廣度上都有了長足的進步和發(fā)展,并形成了與投資管理體制改革相適應(yīng)、與項目管理相匹配的項目管理建造生產(chǎn)系統(tǒng),使項目管理服務(wù)與項目管理建造兩大系統(tǒng)相互協(xié)調(diào)、相互適應(yīng)、相互統(tǒng)一,構(gòu)成了中國工程項目管理堅持“對立統(tǒng)一觀”的基本框架體系。
近來項目管理服務(wù)又出現(xiàn)了“代建制”的新型業(yè)主組織建設(shè)形式。這是20xx年投資體制改革決定明確提出來的。20xx年7月16日,國務(wù)院頒發(fā)了《關(guān)于投資體制改革的決定》,規(guī)定中明確:加強政府投資項目管理,改進建設(shè)實施方式,對非經(jīng)營性政府投資項目加快推行代建制,即通過招標等方式選擇專業(yè)化的項目管理單位負責建設(shè)實施,嚴格控制項目投資、工程質(zhì)量和建設(shè)工期,竣工驗收后移交給使用單位。顯然這是為項目業(yè)主服務(wù)的投資管理方面的又一改革舉措。
同樣,建筑業(yè)的改革也必然適應(yīng)投資主體這一改革需求,要與項目管理公司實施代建制相對應(yīng),這就要發(fā)展一批工程總承包企業(yè),視項目管理公司為甲方,按投標合約制對其實行工程總承包。我們把這種模式稱為總承包項目管理。可見工程總承包作為承包商一種工程承包模式,它與政府投資項目的代建制是一個問題兩個方面的根本不同的概念。
代建制的項目管理組織只是取代了過去由項目使用部門自行組織的“基建辦”,使這種臨時機構(gòu)走向了職業(yè)化、社會化、商務(wù)化的道路。工程總承包是指從事工程總承包的企業(yè)按照合同約定,采取總、分包的方式,對工程項目的勘察、設(shè)計、采購、施工試運行(竣工驗收)等實行全過程或若干階段的`承包。它有利于克服設(shè)計、采購、施工、試運行相互制約和脫節(jié)的矛盾。我國從20xx年以來,尤其是《關(guān)于培育發(fā)展工程總承包和工程項目管理企業(yè)的指導意見》、以及《關(guān)于加快建筑業(yè)改革與發(fā)展的若干意見》出臺后,打破了多年了狹隘的總承包思想局限,進一步加快了建筑業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和總承包模式的推行,為我國的國際化發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
投資管理與建筑業(yè)管理,把它微觀起來就是工程建設(shè)中的甲方和乙方。甲方和乙方是永遠并存于建筑市場的兩大行為主體。不難理解,甲方和乙方是工程項目管理過程中既對立又統(tǒng)一的兩個方面。投資方不論采取什么組織形式,主要目的在于控制預(yù)算、節(jié)省投資、提高投資效益;而承包方則是一定要努力降低成本,以獲取合理利潤。怎樣既能節(jié)省投資,又能獲取利潤,就成為面對雙方的工程項目全過程管理所要回答的問題。由于工程總承包最大的特點是實行設(shè)計、施工一體化,把資源最佳配置在工程項目上,有利于減少管理環(huán)節(jié),有利于集中優(yōu)秀的管理人才,有利于采用先進技術(shù)和項目管理方法,這就能最大限度地滿足甲、乙雙方的需求,因此這是一種先進的工程建設(shè)生產(chǎn)方式和經(jīng)營管理模式,充分體現(xiàn)了關(guān)于工程項目管理的對立統(tǒng)一觀。
說到這里,我們必須再來明確地表明關(guān)于工程建設(shè)項目管理的對立統(tǒng)一觀,一方面是投資管理體制所推進的業(yè)主項目管理,主要是監(jiān)理咨詢、設(shè)計、監(jiān)理、代招代建的項目管理服務(wù)體系,其各個行為主體通過提供服務(wù)、收取費用、體現(xiàn)價值;另一方面建筑業(yè)所推進的項目管理主要是通過合理占有、調(diào)動生產(chǎn)資料,合理運用生產(chǎn)要素和生產(chǎn)條件,運籌勞動者與建筑材料、建筑機具在時間和空間里實現(xiàn)有效的直接結(jié)合,建立起先進的項目建造方式和經(jīng)營管理模式,追求項目生產(chǎn)力的解放和提高,其行為主體通過建造生產(chǎn)、完成產(chǎn)值、實現(xiàn)利潤、體現(xiàn)價值。應(yīng)當明確的是,工程項目建設(shè)的質(zhì)量、工期、安全、成本管理以及環(huán)境保護、資源節(jié)約、職業(yè)健康等對社會負責的共同目標,把項目管理服務(wù)與項目管理建造兩大系統(tǒng)統(tǒng)一了起來。
因此,堅持對立統(tǒng)一觀,追求兩者的統(tǒng)一,推進工程項目全過程的規(guī)范管理已成為中國新一輪工程項目管理的主要任務(wù)。值得欣慰的是,建設(shè)部和國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局已共同頒布了《建設(shè)工程項目管理規(guī)范》,為推進工程項目管理新一輪的發(fā)展,提供了標準,創(chuàng)造了條件。我們廣大工程項目管理的領(lǐng)導者、推動者和實踐者為此而感到十分的興奮,也為此對政府部門和相關(guān)領(lǐng)導表示感謝。
勞務(wù)合同書與工程項目管理篇十六
電系統(tǒng)是國民經(jīng)濟發(fā)展中的重要支柱和基礎(chǔ),其發(fā)展離不開通信技術(shù)的支撐。隨著電力自動化技術(shù)的廣泛研究和應(yīng)用,電力通信系統(tǒng)也逐漸成為電網(wǎng)穩(wěn)定、安全和經(jīng)濟運行的重要基礎(chǔ),而且隨著智能化電網(wǎng)的提出和發(fā)展,電力系統(tǒng)通信也必然會越來越重要。
電力通信工程管理在總的電力工程管理中一般都是屬于運行維護管理的,因此就很容易發(fā)生各種忽略和應(yīng)付電力通信工程管理的情況。這就需要工程基建處等部門給予通信部門一定的職能和權(quán)力參與到總的工程管理中去,但是在實際工作中通信運行維護的壓力比較大,又缺乏專業(yè)的工作人員,再加上通信網(wǎng)發(fā)展速度十分快,就會導致其人力資源相對于技術(shù)需求和數(shù)量上來說跟不上,正是由于人力資源緊缺的原因,通信工程一般都不會設(shè)專人進行管理。由于在工程結(jié)束之后工程的效益才能得以體現(xiàn),并且通信工程的管理一般都不是連續(xù)的,但是通信運行維護工作卻是需要實時進行的,所以通信運行維護有時候比通信工程更具實效性,這也就是為什么通信工程的管理工作大多都是附屬于通信運行管理的原因,所以工程管理工作同運行維護工作發(fā)生沖突,相對而言都會更加偏向運行維護工作,就很容易應(yīng)付和忽略通信工程管理的要求。
1.2職能式組織形式的固有缺點。
通信工程屬于非獨立性的項目,而電力通信部門同其他職能部門團隊成員之間缺乏交流,不利于項目對整體進度的掌握和相關(guān)工作的開展,項目的建設(shè)也容易受到其他部門的影響。另外,從主觀上來說,通信工程管理人員大多都把運行維護工作當成主要負責的工作,而把項目管理作為一種附加的額外工作,因此很難投入更多的熱情到項目工作中。由于這種職能式組織形式的固有缺點,項目團隊中的成員很難產(chǎn)生主動性和共鳴,這些細節(jié)問題都會對項目的質(zhì)量和進度產(chǎn)生一定的影響。
1.3通信工程整體實施不連續(xù)。
在工程投運過程中,一旦出現(xiàn)工期緊張的情況,就很可能會造成設(shè)計多班組、多技術(shù),在驗收環(huán)節(jié)上把關(guān)不嚴的問題,為了加快工程進度,缺少流程化的管理,縮短了聯(lián)合調(diào)試的時間,最終在運行的可靠性和安全性上留下隱患。例如,在國網(wǎng)湖北省電力公司荊門供電公司220kv棗山變通信機房改造項目中,220kv棗山變電站新增光纜接續(xù)后的兩天內(nèi),要求保持各個業(yè)務(wù)通道的暢通,但是實際上施工方很難在這個時間內(nèi)提交各種測試資料,包括光纜路由接續(xù)表、光纜單盤測試、熔接點衰耗測試、全程衰耗測試等,由于時間上的制約,因此就會對投運前的各項測試進行簡化,但是運行人員又急著能夠馬上開通業(yè)務(wù),而一旦開通了通道,那么各個專業(yè)部門就會馬上進人試驗調(diào)試階段,在此階段中通道不能夠進行終端電路的調(diào)試和測試,最終對日后的安全運行留下隱患。
為了在文明施工、工藝水平、施工質(zhì)量和投產(chǎn)水平能達到全優(yōu),就必須以工程施工規(guī)范和質(zhì)量標準為基礎(chǔ),以實現(xiàn)達標投產(chǎn)為基本要求。電力通信工程項目管理主要涉及到兩類制度,也就是工程管理基本制度和工程管理輔助制度,工程管理輔助制度主要是為了促進工程的管理,包括溝通聯(lián)絡(luò)制度、內(nèi)部專家制度和深人分析制度等。而工程管理工作制度也就是直接對工程管理過程中各環(huán)節(jié)的規(guī)定加以規(guī)范,例如工程驗收制度、工程申報制度、工程管理獎懲制度和工程招投標制度等。需要特別指出的是,為了能夠有效的幫助落實責任制,促進管理工作中主觀能動性的.發(fā)揮,制定工程管理獎懲制度是十分有必要的。
采用合適的信息化管理系統(tǒng),能夠顯著調(diào)高電力通信工程項目管理水平和效率。但是作為系統(tǒng)建設(shè)的工程項目管理系統(tǒng)一般都投人困難,這其中主要的原因還是由于管理系統(tǒng)的成效評價沒有一個明確的標準,而且沒有直接的經(jīng)濟效益,所以建立工程項目管理系統(tǒng)需要各方充分認識系統(tǒng)的重要性。
2.2.1建立統(tǒng)一監(jiān)控平臺。
為了能夠滿足工程項目管理中可能出現(xiàn)的各種要求,包括進度控制、資源管理和費用控制,應(yīng)當使用現(xiàn)代化和專業(yè)化的工程項目管理軟件。由于通信運行維護與通信工程密不可分,所以只是單純的建立一個工程管理系統(tǒng)是不可取的,應(yīng)當建立一個能夠貫穿通信設(shè)備全壽命周期管理,同時還能夠覆蓋通信工程管理各個環(huán)節(jié)(立項、投運、、實施、驗收)、改造大修環(huán)節(jié)、業(yè)務(wù)開通、運行記錄直至報廢的全壽命管理系統(tǒng),通過將工程管理和專業(yè)管理相結(jié)合的方式,實現(xiàn)現(xiàn)代化管理。
領(lǐng)導應(yīng)當嚴格遵守相關(guān)的規(guī)章制度和執(zhí)行流程,使得管理措施能夠真正落地,同時,領(lǐng)導也應(yīng)當積極轉(zhuǎn)變觀念,要認識到必須對通信組織機構(gòu)進行改革,正視通信工程管理在整個項目過程中的重要性,在通信工程管理工作中充分體現(xiàn)自身的領(lǐng)導能力。另一方面,也要主動地去探索和研究如何能夠進一步提高通信工程管理水平??偟膩碚f,一個好的組織行為如果缺乏領(lǐng)導的認可是不可能有效實施的,同樣的,好的組織形式?jīng)]有領(lǐng)導認可也不可能成為現(xiàn)實。
人員全力參與和技術(shù)力量投人是確保工程主動性的前提,也是保障電力通信工程管理組織良好發(fā)揮的重要基礎(chǔ)。打造良好員工隊伍應(yīng)當從兩個方面人手,一是建立梯隊人才結(jié)構(gòu),加強通信人力資源建設(shè)和儲備工作,確保通信團隊的可持續(xù)發(fā)展,建立通信專業(yè)增員保障機制;二是建立通信專業(yè)增員標準,從人口提高人員素質(zhì)。首先要轉(zhuǎn)變電力通信專業(yè)人員對工程管理工作的態(tài)度,提高其通信服務(wù)意識。其次,要積極引進社會資源補充建設(shè)維護力量,條件允許的情況下可以考慮組建臨時工維護團隊、外包等,從而建立起多維化通信團隊建設(shè)體系。最后,要加強培訓工作力度提高勞務(wù)人員素質(zhì)、經(jīng)營管理人員和技術(shù)人員水平,激發(fā)員工的成才欲望,并給員工提供成長晉升的機會。培訓工作可以采取多種形式相結(jié)合的方式,諸如請進來、走出去和相互交流等,并且要廣泛利用工程建設(shè)實踐鍛煉的機會,從而實現(xiàn)整體素質(zhì)的提升。
電力工!的發(fā)展與通信技術(shù)是密不可分的,電力通信系統(tǒng)已經(jīng)成為電網(wǎng)穩(wěn)定、安全、經(jīng)濟運行的三大支柱之一,隨著我國智能電網(wǎng)的不斷發(fā)展,在今后智能電網(wǎng)推廣過程中,電力系統(tǒng)通信必然會起著越來越重要的作用,因此,為了更好地建設(shè)電力通信網(wǎng)絡(luò),滿足智能電網(wǎng)建設(shè)對通信平臺的需求,必須進一步優(yōu)化電力通信工程項目管理,提高其管理水平和管理質(zhì)量。