情感的宣泄可以幫助我們釋放心中的壓力，保持良好的精神狀態(tài)。如何寫一篇具有啟示性的總結(jié)是我們需要思考的問題。下面是一些總結(jié)寫作的技巧和要點，請大家參考。
獎勵與職工表彰篇一
一年來，全市廣大教育工作者認真踐行科學(xué)發(fā)展觀，深入落實系列重要講話精神，愛崗敬業(yè)，積極進取，辛勤耕耘，無私奉獻，為推動我市教育事業(yè)改革發(fā)展做出了積極貢獻，涌現(xiàn)出了一批先進集體和先進個人。
為隆重慶祝第30個教師節(jié)，進一步增強廣大教師、教育工作者的榮譽感和責(zé)任感，吸引更多優(yōu)秀人才投身教育事業(yè)，促進我市教育事業(yè)的改革與發(fā)展。市委、市政府決定，對慶化學(xué)校等26個“全市先進集體”、竇興文等2名“全市功勛校長”、田巧榮等9名“全市功勛班主任”、陳麗娟等53名“全市教育名師”、段蘭峰等11名“全市模范校長”、李波等47名“全市模范班主任”、安永建等95名“全市模范教師”、茍永剛等15名“全市先進教育工作者”予以表彰獎勵。
市委、市政府希望受到表彰獎勵的集體和個人要珍惜榮譽、謙虛謹慎、戒驕戒躁、再接再厲，不斷取得新的更大的成績。同時，號召全市廣大教育工作者要以受表彰獎勵的先進個人為榜樣，進一步發(fā)揚熱愛教育、無私奉獻的崇高品德，激發(fā)和帶動教師隊伍素質(zhì)全面提升。各級黨委、政府要按照基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性、全局性的要求，強化保障，加大投入，關(guān)心教師生活，尊重教師勞動，支持教師專業(yè)發(fā)展，鼓勵教師自我發(fā)展，在全市上下形成尊師重教的濃厚氛圍，不斷推動我市教育事業(yè)取得新的更大的成績。
中共慶陽市委。
慶陽市人民政府。
獎勵與職工表彰篇二
各學(xué)院，機關(guān)各部門：
-xx學(xué)年，全校學(xué)生在“創(chuàng)優(yōu)評優(yōu)”活動中積極進取、爭先創(chuàng)優(yōu)，在專業(yè)學(xué)習(xí)和各類競賽中取得了優(yōu)異的成績，為促進學(xué)風(fēng)、校風(fēng)建設(shè)發(fā)揮了積極作用，涌現(xiàn)出一批先進集體和優(yōu)秀個人。經(jīng)學(xué)校研究，決定授予林學(xué)院2009級林學(xué)本科班等16個班級“先進班集體”稱號;授予劉洋等89名學(xué)生“三好學(xué)生標兵”稱號;授予馬淑梅等450名學(xué)生“三好學(xué)生”稱號;授予鄧瑋等83名學(xué)生“優(yōu)秀學(xué)生干部”稱號;授予張賀等184名學(xué)生“優(yōu)秀畢業(yè)生”稱號。
學(xué)校號召全校各班級和廣大同學(xué)向受到表彰的先進集體和優(yōu)秀個人學(xué)習(xí)，以先進為榜樣，勤奮學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)新，全面提高自身綜合素質(zhì)。希望受到表彰的先進集體和優(yōu)秀個人戒驕戒躁、再接再厲，進一步發(fā)揮模范帶頭作用，帶動和幫助其他集體和個人不斷進步，為大力推動校風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)做出新的、更大的貢獻。
附件：xx—xx學(xué)年先進班集體和優(yōu)秀個人名單。
20xx年x月x日。
獎勵與職工表彰篇三
為進一步加強學(xué)校德育隊伍建設(shè)，激勵教職工獻身教育事業(yè)，制定本制度。
一、表彰對象和榮譽稱號
1.學(xué)校班級德育工作中，做出顯著成績的班主任老師，授予“優(yōu)秀班主任” 榮譽稱號。
2.在學(xué)校德育工作中，做出顯著成績的其他德育工作者（主要是指德育主管領(lǐng)導(dǎo)、大隊輔導(dǎo)員、品德教師等），授予“德育工作先進個人”榮譽稱號。
二、評比條件
（一）優(yōu)秀班主任
1、擁護黨的基本路線，擁護四項基本原則；
2、熱愛教育事業(yè)，教育思想端正，責(zé)任心強，作風(fēng)正派；
3、班級組織管理能力強，班主任綜合考評成績優(yōu)異；
4、班級被評為“文明班級”；“班級文化建設(shè)先進班級”等稱號；
5、班集體積極、健康、向上，有良好的班風(fēng)班貌；
6、能組織開展生動活潑、富有教育意義的主題班會或隊會活
7、師生關(guān)系融切，無體罰或變相體罰學(xué)生現(xiàn)象；
8、有一定質(zhì)量的德育工作論文或班主任工作經(jīng)驗介紹文章；
9、獲得“優(yōu)秀中隊輔導(dǎo)員”稱號；
10、民-主評議票數(shù)較多。
（二）德育工作先進個人
1.熱愛德育工作，教育思想端正，責(zé)任心強，作風(fēng)正派。
2.經(jīng)常學(xué)習(xí)教育法規(guī)和有關(guān)重要文件，熟悉《未成年人保護-法》、《小學(xué)德育大綱》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》、和《學(xué)生手冊》等法規(guī)和制度。
3.在工作中注意調(diào)查研究，了解學(xué)生的特點和思想實際，講究工作的科學(xué)性、針對性和實效性。
4.積極參加教育理論和業(yè)務(wù)的講座、研討會、觀摩等活動。
5.有較強的德育工作組織管理能力，在本崗位發(fā)揮了骨干帶頭作用。
三、評比辦法
1.德育工作先進每學(xué)期評比一次。
2.德育工作先進個人1人、優(yōu)秀班主任3人。
3.推選時應(yīng)堅持民-主評議和量化考核相結(jié)合的原則，公平、公正。考核標準見《教師綜合考核細則》。
四、獎勵表彰
1.被評比為“德育工作先進個人”、“優(yōu)秀班主任”的教師，授予相應(yīng)榮譽稱號，頒發(fā)證書和一定的物質(zhì)獎勵。
2.有以上榮譽稱號的老師，在干部晉級、職稱評定、等活動中，同等條件下優(yōu)先。
第一章 總 則
第一條為規(guī)范行政獎勵表彰行為，調(diào)動全省各行各業(yè)工作人員和廣大勞動者的積極性與創(chuàng)造性，鼓勵先進，鞭策后進，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省實際，制定本規(guī)定。
第二條 行政獎勵表彰工作，堅持精神鼓勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合，以精神鼓勵為主的原則。
第三條行政獎勵表彰事項，應(yīng)是具有全局性、典型性、綜合性，能夠產(chǎn)生較大社會影響，有利于促進改革開放、經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定的事項。
第四條 行政獎勵表彰的給予機關(guān)為縣級以上人民政府及其工作部門。
第五條行政獎勵表彰的對象主要是各級機關(guān)、團體、企事業(yè)單位及其工作人員。特殊情況下也可以對個體經(jīng)營者、城鎮(zhèn)居民和農(nóng)民實施獎勵。
對涉及企業(yè)、農(nóng)村等基層單位的獎勵表彰活動，從嚴控制。
第二章 獎勵種類和批準權(quán)限
第六條 行政獎勵表彰分為個人獎勵和集體獎勵。
個人獎勵分為：授予榮譽稱號、記一等功、記二等功、記三等功、嘉獎。
集體獎勵分為：通令嘉獎、記集體一等功、記集體二等功、記集體三等功、授予“先進集體”稱號。
第七條授予榮譽稱號、記一等功和通令嘉獎、記集體一等功由省政府批準給予。授予榮譽稱號的名稱統(tǒng)一規(guī)范為“勞動模范”、“先進工作者”，也可在其稱號前冠以系統(tǒng)名稱。“勞動模范”稱號授予企業(yè)職工和農(nóng)民，“先進工作者”稱號授予機關(guān)和事業(yè)單位工作人員。特殊情況下需要授予其它榮譽稱號的，須經(jīng)省人事廳審核后，報省政府批準。
第八條設(shè)區(qū)的市人民政府、行政公署和省政府工作部門可以給予集體和個人記二等功以下獎勵。其中，省政府工作部門給予集體和個人記二等功獎勵，須經(jīng)省人事廳審核同意。
第九條 縣級人民政府和設(shè)區(qū)的市人民政府、行政公署工作部門可以給予集體和個人記三等功以下獎勵。
第十條縣級以上人民政府可以按照權(quán)限規(guī)定，給予本級政府工作部門及其工作人員獎勵。給予本級政府工作部門擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員獎勵，須按管理權(quán)限，征得有關(guān)機關(guān)同意。
第十一條縣級以上人民政府工作部門可以按照權(quán)限規(guī)定，給予本級政府工作部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)及其工作人員和下級政府工作部門及其工作人員獎勵。給予下級政府工作部門擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員獎勵，須征得該級政府同意。
第十二條涉及表彰非機關(guān)、事業(yè)單位工作人員，不宜給予上述種類獎勵時，可采取通報表彰等形式進行。通報表彰不與有關(guān)待遇掛鉤。
第三章 表彰周期和數(shù)量
項業(yè)務(wù)工作，除特殊情況外，一般不得開展獎勵表彰活動。
第十四條 表彰數(shù)量要從嚴控制，根據(jù)各系統(tǒng)單位數(shù)量和職工人數(shù)，分別按以下比例掌握：
先進集體：一般不超過參評單位的10％，在一次表彰活動中最多不超過120個。
先進個人：
不足5000人的，不超過參評人員的10‰；
5000人以上不足1萬人的，不超過參評人員的8‰；
1萬人以上不足2萬人的，不超過參評人員的5‰；
2萬人以上不足5萬人的，不超過參評人員的3‰；
5萬人以上不足10萬人的，不超過參評人員的2‰；
10萬人以上不足50萬人的，不超過參評人員的1‰；
50萬人以上的，不超過600人。
第十五條獎勵種類要有一定層次。在一次表彰活動中，除省政府成批授予“勞動模范”、“先進工作者”榮譽稱號外，對先進個人的獎勵須有兩個以上獎勵種類。其中，高層次的獎勵種類名額，一般不超過受獎人數(shù)的30％。
第四章 評選條件和報批程序
第十六條行政獎勵表彰的先進集體和先進個人，一定要堅持政治標準，以貢獻大小來衡量，并結(jié)合本系統(tǒng)的工作性質(zhì)和特點，制定出明確具體的評選條件。被評選的先進個人，要有突出的事跡和廣泛的群眾基礎(chǔ)，在本系統(tǒng)堪稱楷模。
第十七條行政系統(tǒng)開展獎勵表彰活動，均須提前向同級政府人事部門申報表彰計劃。申報時間為每年3月底以前。未按規(guī)定時限申報的，當年一律不得進行系統(tǒng)獎勵表彰活動。
因特殊情況需要及時進行表彰的，可采取一事一報的辦法進行。
申報程序為：申報以政府名義開展系統(tǒng)獎勵表彰活動的，主辦部門向政府寫出請示，由政府批交同級人事部門審核提出意見，提交政府有關(guān)會議研究決定。申報以政府工作部門名義開展系統(tǒng)獎勵表彰活動的，主辦部門向政府人事部門寫出申請，由政府人事部門審核批準。
第十八條凡經(jīng)批準的行政系統(tǒng)獎勵表彰計劃，屬以政府名義表彰或以政府人事部門與有關(guān)部門名義聯(lián)合表彰的，由政府人事部門會同有關(guān)部門行文部署實施；以政府工作部門名義單獨表彰的，由政府工部門自行部署實施。
第十九條 以政府名義實施的獎勵表彰事項，由政府發(fā)布表彰通報。
以政府工作部門名義實施的獎勵表彰事項，由政府工作部門發(fā)布表彰通報。
第二十條行政系統(tǒng)開展獎勵表彰活動要貫徹從簡的原則，應(yīng)結(jié)合部門工作會議或采取電視電話會、新聞發(fā)布會等簡便形式進行。確需召開表彰大會的，報政府批準。
第五章 相關(guān)待遇
第二十一條對獲得獎勵的集體，頒發(fā)獎牌、獎狀或錦旗；對獲得獎勵的個人，頒發(fā)獎?wù)禄颡剟钭C書。獎?wù)掳磭液褪∫?guī)定的式樣，由省人事廳統(tǒng)一監(jiān)制。
第二十二條 對獲得獎勵的個人，同時給予適當?shù)奈镔|(zhì)獎勵。獎金數(shù)額按以下標準掌握：
對獲得記一等功獎勵的個人，給予500元獎金；
對獲得記二等功獎勵的個人，給予200元獎金；
對獲得記三等功獎勵的個人，給予100元獎金；
對獲得嘉獎獎勵的個人，給予50元獎金。
對獲得獎勵的集體，也可視情況給予適當?shù)奈镔|(zhì)獎勵。
第二十三條 對做出突出貢獻的集體和個人，經(jīng)省人民政府或設(shè)區(qū)的市人民政府、行署批準，予以重獎。
第二十四條縣級以上人民政府設(shè)立獎勵基金，獎勵基金經(jīng)費根據(jù)本級國家行政機關(guān)和事業(yè)單位編制總?cè)藬?shù)，按每人每年10元至15元的標準提取。獎勵基金經(jīng)費主要用于政府對做出突出成績的機關(guān)事業(yè)單位工作人員進行獎勵。
第二十五條以政府名義開展的獎勵表彰活動，獎勵經(jīng)費由同級財政支付。以政府工作部門名義開展的獎勵表彰活動，獎勵經(jīng)費由主辦單位按規(guī)定標準自行解決。晉升職務(wù)工資檔次的獎勵，由省級人事部門審批。
第二十六條對獲得省政府授予榮譽稱號和記一等功獎勵的個人，退休時仍然保持榮譽的，經(jīng)有關(guān)部門批準，其退休費可按規(guī)定提高5％－10％，但提高后的退休費不得超過本人原工資。
第六章 管理與監(jiān)督
第二十七條縣級以上人民政府人事部門為行政獎勵表彰工作的主管部門，擔負對行政獎勵表彰工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和審核把關(guān)、管理服務(wù)的職能。各級工會組織要協(xié)助政府做好企業(yè)職工勞動模范的推薦、評選、管理和服務(wù)工作。
第二十八條 給予擔任縣（處）級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員獎勵時，須征得同級紀檢、監(jiān)察機關(guān)同意。
第二十九條 獲獎人員有下列情況之一的，撤銷其獲得的獎勵：
（一）偽造事跡，騙取獎勵表彰的；
（二）申報獎勵表彰時隱瞞錯誤或嚴重違反規(guī)定程序的；
（三）獲得榮譽稱號后，受到開除處分、勞動教養(yǎng)或刑事處罰的。
第三十條 撤銷獎勵，由原申報機關(guān)報請審批機關(guān)批準。特殊情況下，原審批機關(guān)可以直接撤銷其獎勵。
第三十一條 獎勵撤銷后，審批機關(guān)要收回其獎勵證書和獎?wù)?，停止其享受的有關(guān)待遇。
獎勵與職工表彰篇四
為促進德育工作順利開展，增強每位教師做好德育工作的積極性，特制定德育工作表彰獎勵制度。
１、凡在“教書育人，管理育人，服務(wù)育人”工作中，成績突出者，學(xué)校要以不同形式給予表彰。
２、凡在“轉(zhuǎn)化差生，轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)，轉(zhuǎn)變班風(fēng)”工作中，效果明顯的教師學(xué)校給予表揚或獎勵。
3、注重自身修養(yǎng)嚴格自律，為人師表，以身作則能堅持經(jīng)常的教師，且周圍群眾對其都有一致好評的教師可作為師德先進個人向上級推薦。
4、被評為校、鄉(xiāng)、區(qū)、市級以上的德育先進工作者，師德標兵等榮譽稱號，學(xué)校分別給記入檔案，并給予不同形式的獎勵。
5、凡被各級政府及教育行政部門授予的“師德標兵”，“師德先進工作者”，“德育先進個人”等榮譽稱號的教師，學(xué)校要大力宣傳他們的先進事跡，號召全體教師向其學(xué)習(xí)。
6、學(xué)校要把師德表彰獎勵納入期末工作總結(jié)中的重要一項。
獎勵與職工表彰篇五
獎勵是對人的某種行為給予肯定與表揚，使人保持這種行為。下面本站小編給大家?guī)肀碚锚剟顩Q定，供大家參考!
各部門：
在gs1307-01項目實施過程中，因結(jié)構(gòu)設(shè)計缺陷造成部分貴重元器件須拆卸更換，造成了極大的材料浪費和生產(chǎn)成本的無謂增加。制造中心為降低生產(chǎn)成本、減少不必要的材料浪費，主動對拆卸元器件進行分析、試驗，通過不懈的努力，成功將該批器件全部用于后續(xù)產(chǎn)品，經(jīng)質(zhì)量部測試、檢驗，產(chǎn)品全部合格。
這種發(fā)揮主觀能動性、不計較工作份內(nèi)份外、勇于擔當、敬業(yè)奉獻、努力進取，處處為公司利益著想的工作態(tài)度及主人翁精神，正是公司一向倡導(dǎo)的企業(yè)文化的具體體現(xiàn)。為此，公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定給予制造中心全體人員通報表彰及現(xiàn)金獎勵。
希望公司全體員工以此為榜樣，立足崗位、加強工作責(zé)任心，努力工作。為推進公司科學(xué)發(fā)展再上新臺階而努力奮斗!
管理部。
xx年x月x日。
各位員工：
本年度在各位員工的共同努力下，研發(fā)工作有了很大的突破。為了再創(chuàng)佳績，經(jīng)公司研究，決定對本次研發(fā)新產(chǎn)品表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工予以通報獎勵，表彰他們發(fā)揚主人翁的精神，以企業(yè)發(fā)展為前提，以提高經(jīng)濟效益為目標，在各自的崗位上勤奮工作、積極進取的精神。希望收到表彰的員工在今后的工作中再接再厲，取得更好的成績。
xx集團有限公司。
xx年x月x日。
各學(xué)院，機關(guān)各部門：
20xx-20xx學(xué)年，全校學(xué)生在“創(chuàng)優(yōu)評優(yōu)”活動中積極進取、爭先創(chuàng)優(yōu)，在專業(yè)學(xué)習(xí)和各類競賽中取得了優(yōu)異的成績，為促進學(xué)風(fēng)、校風(fēng)建設(shè)發(fā)揮了積極作用，涌現(xiàn)出一批先進集體和優(yōu)秀個人。經(jīng)學(xué)校研究，決定授予林學(xué)院20xx級林學(xué)本科班等16個班級“先進班集體”稱號;授予劉洋等89名學(xué)生“三好學(xué)生標兵”稱號;授予馬淑梅等450名學(xué)生“三好學(xué)生”稱號;授予鄧瑋等83名學(xué)生“優(yōu)秀學(xué)生干部”稱號;授予張賀等184名學(xué)生“優(yōu)秀畢業(yè)生”稱號。學(xué)校號召全校各班級和廣大同學(xué)向受到表彰的先進集體2和優(yōu)秀個人學(xué)習(xí)，以先進為榜樣，勤奮學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)新，全面提高自身綜合素質(zhì)。希望受到表彰的先進集體和優(yōu)秀個人戒驕戒躁、再接再厲，進一步發(fā)揮模范帶頭作用，帶動和幫助其他集體和個人不斷進步，為大力推動校風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)做出新的、更大的貢獻。
附件：20xx—20xx學(xué)年先進班集體和優(yōu)秀個人名單。
獎勵與職工表彰篇六
公司各部門：
20xx年是公司全面發(fā)展，推進新項目的關(guān)鍵一年,也是接受挑戰(zhàn)和考驗的一年。一年來全體干部員工團結(jié)一致，群策群力，艱苦奮斗，同心開拓，涌現(xiàn)出了一批管理科學(xué)、敢于創(chuàng)新、兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、盡職盡責(zé)、甘于奉獻的先進分子。為了鼓勵先進，樹立典型，激發(fā)干部員工奮勇向前的工作熱情，推動全公司整體工作再上新臺階, 根據(jù)總經(jīng)理會議精神，經(jīng)公開、民主評選和現(xiàn)場認真審核，決定對 等4名先進個人進行表彰獎勵。
公司希望受表彰的先進個人要謙虛謹慎，戒驕戒躁，再接再厲，再創(chuàng)佳績。公司號召全體干部、員工要虛心學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗，胸懷全局，積極探索，勇于革新，扎實工作，埋頭苦干，不計得失，勤于動腦，敢于負責(zé)，以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、扎實的工作作風(fēng)和敢為人先的創(chuàng)新意識，為加快蘭州煜峰工業(yè)園有限公司發(fā)展再立新功。
xxxxxxx
xx年x月x日
范文二：
經(jīng)天矩公司董事會會議決定，對公司員工陳建明、馬宜英、趙艷麗三名員工在公司前期開展的整頓停車假年卡期間，積極配合公司并整頓工作中查出落實停車假卡一張，鑒于三人在此此整頓中有重大立功表現(xiàn)，公司董事會決定對公司員工陳建明、馬宜英、趙艷麗三名員工各獎勵人民幣壹佰元，以資鼓勵。
安康市漢濱區(qū)天矩服務(wù)有限公司
董事會
董事長(簽字)：
xx年x月x日
范文三：
公司各部門、車間，萬盛新公司公司，新路標公司：
在20xx年的工作中，公司全體干部員工奮力拼搏，推動公司快速發(fā)展。本年度的"評先"工作，根據(jù)《公司優(yōu)秀員工評選管理辦法》，經(jīng)民主推薦、組織評審和公司董事會認真審核，決定對劉德才等52名先進個人進行表彰。
一、公司優(yōu)秀干部(10名)：投資管理部澹臺生、七八車間高延鋒、成品一車間王培川、財務(wù)部張立浩、精制二車間劉德才、萬盛新公司王建鋒、萬盛新公司尹國勝、萬盛新公司張賽、新路標公司盧軍棟、劉環(huán)環(huán)。
以上人員授予公司優(yōu)秀干部，頒發(fā)榮譽證書，各獎勵獎金3000元。
二、公司級優(yōu)秀員工(10名)：循環(huán)車間張軍平、八車間李素梅、精制二車間薛果、精制三車間代衛(wèi)彪、成品一車間陳卓、成品二車間何長發(fā)、精制一車間陳增、萬盛新公司萬仁云、萬盛新公司閆程、新路標公司毛洪杰。
以上人員授予公司級優(yōu)秀員工，頒發(fā)榮譽證書，各獎勵獎金2000元。
三、部門級優(yōu)秀員工(31名)：證券部楊亞坤、人力資源部陳亦男、質(zhì)量控制部翟方偉、倉儲部陳建華、財務(wù)部杜書寬、采購一部孟帥、工程部李水、設(shè)備管理部倪曉勇、安技環(huán)保部馮軍豪、動力部張占東、精制一車間劉偉、精制二車間虞貝、精制二車間王鵬飛、精制二車間孫孔、精制三車間潘哲、成品二車間耿中見、水處理車間李賓、七車間陳剛記、七車間石彥偉、循環(huán)車間杜洋洋、循環(huán)車間張歡歡、循環(huán)車間張?zhí)煳弧⒀h(huán)車間裴占立、循環(huán)車間李書臣、萬盛新公司黨娟、萬盛新公司馬利、萬盛新公司陳愛景、萬盛新公司陳新生、萬盛新公司王天虎、新路標余海、新路標孫萬恒。
四、公司營銷貢獻獎(1名)：市場部蔣相麗。
以上人員授予部門級優(yōu)秀員工，頒發(fā)榮譽證書，各獎勵獎金1000元。
在以上這些受獎?wù)呱砩?，集中體現(xiàn)了"真誠、創(chuàng)新、求實、奉獻"的公司精神，體現(xiàn)了腳踏實地、埋頭苦干的扎實作風(fēng)，體現(xiàn)了良好的職業(yè)道德和精湛的職業(yè)技能，他們不愧是我們?nèi)w員工學(xué)習(xí)的榜樣。
公司董事會、黨總支、工會號召全體員工要以先進模范人物為榜樣，開拓創(chuàng)新、奮力拼搏，腳踏實地，迎接新挑戰(zhàn)，為加快公司的發(fā)展再立新功。
一：
各部室：
20xx年，我單位認真貫徹落實區(qū)黨委、政府會議精神，按照州**委的工作部署和要求，加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的步伐，全力推動單位各項工作，圓滿完成了年度目標考核任務(wù)。為表彰優(yōu)秀，樹立榜樣，進一步激勵全體職工工作干勁，經(jīng)**黨委及領(lǐng)導(dǎo)班子決定，授予工程部等5個集體為"優(yōu)秀集體"、劉禹錫等21名同志為"優(yōu)秀個人"、張明等7名同志為"優(yōu)秀黨員"稱號，并予以表彰。
希望受表彰的優(yōu)秀集體和個人珍惜榮譽、戒驕戒躁，其他同志要向受表彰的同志學(xué)習(xí)，努力工作、創(chuàng)先爭優(yōu)，為推進我單位各項事業(yè)的全面發(fā)展做出更大的貢獻。
二：
關(guān)于表彰xx員工的決定
公司各部門：
xx員工在職期間，盡心盡力，虛心求教，業(yè)務(wù)能力突出，在新員工中為佼佼者。今xx獨立接單，公司為振奮人心，鼓舞士氣，特獎勵其500元。
公司希望，受表彰的優(yōu)秀員工要珍惜榮譽，再接再厲，把取得的成績當做新起點，把獲得的榮譽當做前進動力，為公司發(fā)展做出新貢獻。公司號召，全體員工要向先進學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們愛崗敬業(yè)，勤奮工作的優(yōu)秀品質(zhì)，以"盡好崗位職責(zé)，做好本職工作"的實際行動來推動全年各項工作任務(wù)的'圓滿完成。
某某某有限公司
xx年x月x日
三：
關(guān)于對**通報表彰的決定
各科室、區(qū)隊、施工單位：
**是我公司技術(shù)科的一名工作人員。該同志自2015年參加工作以來，一貫表現(xiàn)突出，他愛崗敬業(yè)，工作認真，謙虛好學(xué)，任勞任怨。他積極的工作表現(xiàn)得到了公司的肯定，也得到了上級的認可。在20xx年向市煤炭工業(yè)局填報的《固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計》月報及年報中，做到了數(shù)據(jù)準確、填報及時，被評委市局先進工作者光榮稱號，這是他本人的榮譽，也是我們公司的驕傲。
研究，決定對**在全公司予以通報表揚、獎勵現(xiàn)金500元的表彰，以資鼓勵。
希望**煤業(yè)全體員工要以**為榜樣，樹立大局觀念，學(xué)習(xí)他兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇的工作精神和愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的良好品德，認真干好本職工作，在崗位上建功立業(yè)，出色地完成公司交給的各項任務(wù)，奉獻自己的才智和力量。同時，我公司要不斷樹立好的新的典型，號召全員積極投身于"學(xué)技術(shù)、練技能、強素質(zhì)、趕先進"的熱潮中去，形成爭先創(chuàng)優(yōu)、崗位成才的良好氛圍，鼓勵涌現(xiàn)更多的先進集體和模范個人，為我公司打造文明化的新型礦井創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，鍛造一支勞動技能一流、工作業(yè)績一流、團結(jié)協(xié)作一流的**煤業(yè)團隊，推動各項事業(yè)又好又快發(fā)展，為**煤業(yè)做大做強做出新的更大貢獻。
特此決定
**煤業(yè)有限公司
xx年x月x日
為了激勵學(xué)生刻苦鉆研、勤學(xué)向上、敢于超越、永不言棄的拼博精神，促進學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，使全年級學(xué)生學(xué)有榜樣，趕有目標。七年級組特對前半學(xué)期表現(xiàn)優(yōu)秀的同學(xué)進行表彰獎勵。經(jīng)各班認真評選，組織上報、年級組審核，現(xiàn)決定對馬進良等 名的學(xué)生，“陽光小組”等15個最佳合作小組，女宿301等15個文明宿舍予以表彰獎勵。
希望受到表彰獎勵的同學(xué)戒驕戒躁，大膽工作，努力學(xué)習(xí)、百尺竿頭、更進一步。同時號召其他同學(xué)向先進學(xué)習(xí)，奮發(fā)向上，與時俱進，爭做合格的中學(xué)生。
二〇一一年十一月九日
獲獎學(xué)生名單：
根據(jù)本學(xué)期初學(xué)校工作總體部署，為加快藝術(shù)教育的普及與提高，我校以本次“六一”活動為契機，開展本次校園藝術(shù)節(jié)活動。通過各班認真組織實施，師生積極參與，涌現(xiàn)出了一些優(yōu)秀作品。為表彰獎勵在此項活動中的優(yōu)秀作品，學(xué)校決定對安敏等十四優(yōu)秀作品作者予以獎勵。
希望受表彰的先進集體和個人，以此為契機，戒驕戒躁，開拓進取，進一步發(fā)揮示范和帶頭作用，為豐富校園文化生活，推動藝術(shù)教育的普及與提高，構(gòu)建和諧校園，促進我校藝術(shù)教育事業(yè)的持續(xù)快速健康協(xié)調(diào)發(fā)展作出新的更大的貢獻。
2011年6月1日
附：學(xué)生書畫作品展先進個人名單
獎勵與職工表彰篇七
各縣、區(qū)人民政府，經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、長江大橋開發(fā)區(qū)管委會，市政府各部門、各直屬單位，駐蕪各單位：
在第十一屆全國運動會上，我市婁祥武等13名運動員代表安徽省參賽，取得了3金1銀1銅共5枚獎牌，位列全省第一，為安徽省取得全運會歷史最好成績作出了重要貢獻，為我市贏得了榮譽。為此，市政府決定，對我市在第十一屆全國運動會上有突出貢獻的運動員、教練員及有功單位、人員給予表彰獎勵。
一、授予獲得金牌的運動員婁祥武“蕪湖市先進工作者”榮譽稱號，授予獲得金牌的運動員周呂鑫、吳莎和婁祥武主教練孫岸“蕪湖市勞動模范”榮譽稱號，并對以上人員每人獎勵人民幣25萬元。
二、給予獲得銀牌的運動員周呂鑫獎勵人民幣8萬元。
三、給予獲得銅牌的運動員婁祥武、主教練孫岸各獎勵人民幣4萬元。
四、給予對培養(yǎng)輸送運動員作出突出貢獻的蕪湖市體育局、蕪湖市公安局記集體二等功;授予蕪湖市青少年體育學(xué)?！案偧俭w育突出貢獻獎”榮譽稱號;授予為培養(yǎng)輸送運動員作出貢獻的蕪湖市一中、獅子山小學(xué)、環(huán)西小學(xué)“競技體育貢獻獎”榮譽稱號。
五、按照實際支付有突出貢獻運動員、教練員獎金總額的20%標準，核撥專項經(jīng)費，用于獎勵我市參加本次全運會的其他運動員、為其提供后勤保障服務(wù)的工作人員、輸送該運動員的單位和在輸送單位培養(yǎng)該運動員的教練員。
希望我市廣大運動員、教練員和體育工作者勇攀高峰，再創(chuàng)佳績，為把我市建設(shè)成為體育強市而努力奮斗!
x年六月二十四日。
獎勵與職工表彰篇八
××××(主送單位)：
××××××(表彰獎勵對象的先進事跡)。××××××(產(chǎn)生的積極影響和表現(xiàn)出的精神)。為了××××××(目的)，根據(jù)××××××(依據(jù))，經(jīng)××××研究，決定對×××(集體或個人)等予以通報表彰。
希望××××××(號召向先進學(xué)習(xí)，提出更高的工作要求和希望)。
(印章)。
xxx。
xxxx年xx月xx日。
獎勵與職工表彰篇九
各行政村、機關(guān)單位：
xx年，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全鎮(zhèn)干部群眾認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，扎實工作，奮發(fā)進取，較好地完成了鎮(zhèn)黨委、政府確定的主要目標任務(wù)，有效地推進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。為了弘揚先進，樹立典型，進一步激發(fā)廣大干部群眾投身全鎮(zhèn)各項事業(yè)的熱情，鎮(zhèn)黨委、政府決定，對xx黨支部等8個先進集體、等4個先進單位、等3個先進企業(yè)、等22名先進工作者給予表彰獎勵。
鎮(zhèn)黨委、政府希望受表彰的集體、單位和個人要繼續(xù)保持爭先進位的銳氣，以更高的標準，更加務(wù)實的工作作風(fēng)，勇當加快發(fā)展的排頭兵。同時，希望其他行政村、機關(guān)單位和個人要以先進為榜樣，正視不足，尋找差距，切實加大工作力度，不斷提高工作水平，創(chuàng)造新的業(yè)績，為建設(shè)富裕、平安、綠色、文明、和諧的幸福清水做出新的更大的貢獻!
附：清水鎮(zhèn)獲獎先進集體、先進單位、先進企業(yè)和先進工作者名單。
中共清水鎮(zhèn)委員會清水鎮(zhèn)人民政府。
20xx年x月x日。
獎勵與職工表彰篇十
各市、縣（區(qū)）人民政府，省人民政府各部門，各直屬機構(gòu)，各大企業(yè)，各高等院校：
在第十四屆運動會上，我省參加的運行員、教練員奮勇拼搏，并奪得8枚金牌......
希受表彰的運動員、教練員再接再厲，再創(chuàng)佳績......為實現(xiàn)--的宏偉目標而努力奮斗。
____省人民政府。
二0__年十二月十二日。
獎勵與職工表彰篇十一
獎勵是對人的某種行為給予肯定與表揚，使人保持這種行為。下面本站小編給大家?guī)肀碚锚剟顩Q定，供大家參考!
各教工黨支部、院屬各單位：
根據(jù)《貴州大學(xué)理學(xué)院優(yōu)秀教師評選辦法(試行)》，經(jīng)各系(部)按相關(guān)條件評選推薦，學(xué)院黨政聯(lián)席會議研究，決定對樊玫玫、范馨月、白忠臣、陳躍剛、劉艷輝、李麗勤、彭定濤七名優(yōu)秀教師進行表彰和獎勵。
這次受到表彰的優(yōu)秀教師，是我院教學(xué)工作中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀代表，他們熱愛教育事業(yè)，模范遵守職業(yè)道德規(guī)范，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，治學(xué)嚴謹，教書育人，為人師表，注重教學(xué)研究，是全院教師學(xué)習(xí)的榜樣。希望受到表彰和獎勵的教師繼續(xù)努力，為進一步提高學(xué)院的教學(xué)質(zhì)量做出新的貢獻。
中共貴州大學(xué)理學(xué)院委員會。
貴州大學(xué)理學(xué)院。
各室、部、中心：
20xx年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級科協(xié)的關(guān)心支持下，我單位各部室全面落實科學(xué)發(fā)展觀，認真貫徹黨的精神，緊緊圍繞全縣中心工作和發(fā)展大局，以“三服務(wù)一加強”為主線，以實施《全民科學(xué)素質(zhì)行動計劃綱要》為重點，以科普宣傳培訓(xùn)和示范推廣為中心，改進作風(fēng)，創(chuàng)新思路，凝心聚力，真抓實干，圓滿完成了年初確定的各項目標任務(wù)。根據(jù)年終考核和平時考察，經(jīng)過班子會議研究決定，普及部被評為20xx年度科協(xié)工作先進集體，頒發(fā)獎金和獎牌;、三名同志被評為科協(xié)工作先進個人，各頒發(fā)榮譽證書和獎品。
希望受表彰的集體和個人繼續(xù)開拓進取，再接再厲，奮發(fā)有為，立足新起點，謀求新發(fā)展，再創(chuàng)新佳績，為全縣科普事業(yè)持續(xù)快速發(fā)展做出更大的貢獻。
年1月22日。
一年來，全市廣大教育工作者認真踐行科學(xué)發(fā)展觀，深入落實系列重要講話精神，愛崗敬業(yè)，積極進取，辛勤耕耘，無私奉獻，為推動我市教育事業(yè)改革發(fā)展做出了積極貢獻，涌現(xiàn)出了一批先進集體和先進個人。
為隆重慶祝第30個教師節(jié)，進一步增強廣大教師、教育工作者的榮譽感和責(zé)任感，吸引更多優(yōu)秀人才投身教育事業(yè)，促進我市教育事業(yè)的改革與發(fā)展。市委、市政府決定，對慶化學(xué)校等26個“全市先進集體”、竇興文等2名“全市功勛校長”、田巧榮等9名“全市功勛班主任”、陳麗娟等53名“全市教育名師”、段蘭峰等11名“全市模范校長”、李波等47名“全市模范班主任”、安永建等95名“全市模范教師”、茍永剛等15名“全市先進教育工作者”予以表彰獎勵。
市委、市政府希望受到表彰獎勵的集體和個人要珍惜榮譽、謙虛謹慎、戒驕戒躁、再接再厲，不斷取得新的更大的成績。同時，號召全市廣大教育工作者要以受表彰獎勵的先進個人為榜樣，進一步發(fā)揚熱愛教育、無私奉獻的崇高品德，激發(fā)和帶動教師隊伍素質(zhì)全面提升。各級黨委、政府要按照基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性、全局性的要求，強化保障，加大投入，關(guān)心教師生活，尊重教師勞動，支持教師專業(yè)發(fā)展，鼓勵教師自我發(fā)展，在全市上下形成尊師重教的濃厚氛圍，不斷推動我市教育事業(yè)取得新的更大的成績。
中共慶陽市委。
慶陽市人民政府。
獎勵與職工表彰篇十二
獎勵是對人的某種行為給予肯定與表揚，使人保持這種行為。下面本站小編給大家?guī)韨€人表彰獎勵通報，供大家參考!
各村(居)民委員會、鎮(zhèn)屬各單位、政府各辦公室：
x年，在區(qū)委、區(qū)政府和鎮(zhèn)黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)人大和鎮(zhèn)紀委的大力支持下，全鎮(zhèn)上下緊緊圍繞“建設(shè)東部綜合發(fā)展區(qū)的戰(zhàn)略支點”和“創(chuàng)環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)、創(chuàng)生態(tài)養(yǎng)殖重鎮(zhèn)、創(chuàng)觀光農(nóng)業(yè)優(yōu)鎮(zhèn)、創(chuàng)糧油蔬菜基地、創(chuàng)產(chǎn)業(yè)承接高地”的奮斗目標，迎難而上，奮力攻堅，圓滿完成了各項工作目標，在這當中，各條戰(zhàn)線涌現(xiàn)出一大批工作先進單位和個人。為了總結(jié)經(jīng)驗，表彰先進，樹立榜樣，激勵各級各單位努力創(chuàng)造更加優(yōu)異的成績，鎮(zhèn)政府決定對以下黨委和個人予以表彰獎勵：
一、20xx年度森林防火工作先進集體(3個)。
金山村村民委員會。
火花村村民委員會。
磨盤村村民委員會。
二、20xx年產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整先進集體(2個)。
金山村村民委員會。
團豐村村民委員會。
三、20xx年度新農(nóng)村建設(shè)先進集體(3個)。
天河村村民委員會。
水口村村民委員會。
紅旗村村民委員會。
四、20xx年度市政管理工作貢獻獎(1個)。
街村社區(qū)居民委員會。
五、20xx年度“科技推廣、服務(wù)三農(nóng)”工作先進集體。
金山鎮(zhèn)畜牧站。
六、20xx年度種養(yǎng)殖能手(2個)。
團豐村：劉光旭。
金山村：楊鋒。
希望以上受表彰的單位和個人戒驕戒躁，再接再厲，再創(chuàng)佳績，為加快金山經(jīng)濟和社會發(fā)展再立新功。
重慶市大足區(qū)金山鎮(zhèn)人民政府。
各直屬文化單位、各鎮(zhèn)(場)文化站：
我市文化系統(tǒng)各單位及廣大干部職工，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的xx大和xx屆三中全會精神、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮”、建設(shè)“文化強市”為目標，按照年初確定的重點工作目標，狠抓落實，務(wù)求實效，全力打造文化品牌，完善文化服務(wù)體系，圓滿地完成了各項年度工作任務(wù)，為常熟實現(xiàn)“兩個率先”、爭創(chuàng)全省科學(xué)發(fā)展示范區(qū)作出了重要貢獻，并且有一大批先進集體和先進個人分別受到各級表彰和獎勵。
為總結(jié)經(jīng)驗，表彰先進，推動新年度工作再上新臺階，經(jīng)研究，現(xiàn)對20xx年度本市文化系統(tǒng)集體和個人分別受到各類行政性表彰和獲得全國性業(yè)務(wù)獎勵的情況通報如下：
一、中華人民共和國國務(wù)院公布的全國古籍重點保護單位。
常熟市圖書館。
二、中華人民共和國文化部命名、表彰的先進集體。
全國民間文化藝術(shù)之鄉(xiāng)。
江蘇省常熟市(古琴之鄉(xiāng))。
常熟市虞山鎮(zhèn)(篆刻書畫之鄉(xiāng))。
常熟市董浜鎮(zhèn)(燈謎之鄉(xiāng))。
常熟市古里鎮(zhèn)(山歌之鄉(xiāng))。
常熟市尚湖鎮(zhèn)(戲曲之鄉(xiāng))。
全國文化信息資源共享工程示范縣(市、區(qū))。
江蘇省常熟市。
國家一級文化館。
常熟市文化館。
20xx年中國現(xiàn)代當代美術(shù)重點推廣展覽獎。
常熟美術(shù)館。
第一批國家珍貴古跡名錄入選獎。
常熟博物館。
三、中宣部、中央文明辦、文化部、中國文聯(lián)表彰的第六屆“四進社區(qū)”文藝展演活動“社區(qū)文化優(yōu)秀輔導(dǎo)員”
喬新諤。
四、中國曲藝家協(xié)會命名的“中國曲藝之鄉(xiāng)”
江蘇省常熟市。
五、中國文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會、中國曲藝家協(xié)會頒發(fā)的第五屆中國曲藝牡丹獎表演獎獲得者。
陸建華。
六、首屆中國農(nóng)民文藝會演組委會頒發(fā)的“首屆中國農(nóng)民文藝會演獎”
“金穗杯”
錫劇小戲《追魚》。
白茆山歌表演唱《舂米歌》。
“豐收杯”
管弦樂《田野的交響》錫劇小戲《分家》。
舞蹈《耕綠》舞蹈《染》。
四重唱《工棚的思念》。
七、中華文學(xué)基金會命名的兒童文學(xué)創(chuàng)作基地。
江蘇省常熟市。
八、江蘇省精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會表彰的20xx-20xx年度江蘇省文明單位。
常熟市圖書館。
九、江蘇省文化廳、財政廳、文物局、農(nóng)林廳命名、表彰的先進集體、先進個人。
全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站建設(shè)先進集體。
常熟市文化局。
全省首批升級達標的文化共享工程市、縣支中心。
常熟市圖書館。
全省首批升級達標的文化共享工程基層服務(wù)點。
常熟市虞山鎮(zhèn)文化站。
常熟市沙家浜鎮(zhèn)文化站。
常熟市海虞鎮(zhèn)文化站。
常熟市古里鎮(zhèn)文化站。
常熟市梅李鎮(zhèn)文化站。
常熟市辛莊鎮(zhèn)文化站。
常熟市尚湖鎮(zhèn)文化站。
常熟市新港鎮(zhèn)文化站。
常熟市支塘鎮(zhèn)文化站。
常熟市董浜鎮(zhèn)文化站。
常熟市虞山林場文化站。
全省第四屆公共圖書館優(yōu)秀服務(wù)成果獎。
一等獎：常熟市圖書館“實現(xiàn)文化共享工程村村通全覆蓋”
活動。
二等獎：常熟市圖書館“打造市民課堂服務(wù)品牌”活動。
江蘇省博物館優(yōu)秀陳列展覽綜合效益優(yōu)秀獎。
常熟博物館。
《中國文物地圖集江蘇分冊》編撰工作先進個人。
周公太。
首屆江蘇森林生態(tài)旅游節(jié)先進集體、先進個人。
先進集體：常熟市文化館。
先進個人：錢津。
十、江蘇省作家協(xié)會頒發(fā)的江蘇省第三屆紫金山文學(xué)獎獲得者。
金曾豪。
20xx年度蘇州市文廣工作創(chuàng)新獎獲得單位。
常熟市文化局(農(nóng)村公共文化服務(wù)體系推進工程)。
蘇州市第七屆群眾文化新人新作展示活動優(yōu)秀組織獎。
常熟市文化局。
20xx-20xx年度蘇州市專業(yè)藝術(shù)考核優(yōu)秀組織獎。
常熟市文化局。
蘇州市第四屆少兒藝術(shù)節(jié)優(yōu)秀組織獎。
常熟市文化局。
蘇州市社區(qū)“十佳”讀書家庭評選活動優(yōu)秀組織獎。
常熟市文化局。
常熟市精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會辦公室。
20xx-20xx年度蘇州市“掃黃打非”工作先進集體。
常熟市古里鎮(zhèn)人民政府。
20xx-20xx年度蘇州市“掃黃打非”工作先進個人。
李向東。
蘇州市未成年人思想道德建設(shè)工作先進個人。
包岐峰。
蘇州市知識產(chǎn)權(quán)工作先進工作者。
吳一平。
第三屆蘇州閱讀節(jié)優(yōu)秀活動獎。
常熟市圖書館(第二屆常熟市少兒讀書節(jié)活動)。
蘇州市紅領(lǐng)巾讀書活動優(yōu)秀組織獎。
常熟市圖書館。
十二、蘇州市哲學(xué)和社會科學(xué)聯(lián)合會命名的蘇州市社會科學(xué)普及基地。
常熟城市文明展覽館。
十三、民盟蘇州市委表彰的先進個人。
王忠良。
十四、中共常熟市委、常熟市人民政府表彰的先進單位、先進個人。
常熟市20xx-20xx年度文明單位。
常熟市圖書館。
常熟市文化館。
常熟博物館。
常熟市評彈團。
翁同龢紀念館。
常熟市虞山鎮(zhèn)文化站。
常熟市海虞鎮(zhèn)文化站。
20xx-20xx年度常熟市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
牛小艾。
20xx-20xx年度常熟市優(yōu)秀黨務(wù)工作者。
包岐峰。
20xx-20xx年度常熟市勞動模范。
陸建華。
首屆常熟市道德模范。
金曾豪。
第六批常熟市拔尖人才。
朱晞張錫庚陸建華周公太。
20xx-20xx年度常熟市優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)工作者。
劉靜王衛(wèi)星盧誠。
十五、中共常熟市委辦公室表彰的20xx年度先進集體、先進個人。
《常熟通訊》工作先進集體。
常熟市文化局。
督查工作先進個人。
陳建林。
接待工作先進個人。
何君良。
十六、中共常熟市委宣傳部、市文明辦、市社科聯(lián)表彰的先進集體、先進個人。
首批常熟市宣傳思想工作創(chuàng)新獎。
獲獎項目：市文化局(策劃承辦首屆中國古琴藝術(shù)節(jié))。
提名獎項目：市文化局(組織常熟美術(shù)年系列活動)。
首批常熟市“文明禮儀形象大使”
王筱虹。
20xx暑期社區(qū)未成年人教育實踐活動優(yōu)秀組織獎。
翁同龢研究會。
十七、常熟市社會治安綜合治理委員會表彰的20xx年度先進集體、先進個人。
平安建設(shè)“五星級”單位。
翁同龢紀念館。
平安建設(shè)先進個人。
楊建華。
十八、常熟市財政局表彰的20xx年度部門決算工作先進集體、先進個人。
先進集體：常熟市文化局。
先進個人：錢麗萍黃秀紅。
十九、常熟市總工會、市文明辦、市女職工委員會表彰的先進集體、先進個人。
常熟市工會工作先進單位。
常熟市文化局工會。
常熟市“百名”文明職工。
張云萍。
二十、共青團常熟市委表彰的先進集體、先進個人。
五四紅旗團委：常熟市文化局團委。
明星團組織：常熟市圖書館團支部。
共青團工作先進個人：吳杰。
常希望上述受到各級表彰的先進集體和先進個人，在新的一年里再創(chuàng)新業(yè)績，再奪新榮譽;希望全系統(tǒng)各單位和廣大干部職工以上述先進集體和先進個人為榜樣，努力做好新年度工作，實現(xiàn)常熟文化的又好又快發(fā)展，為建設(shè)文化強市，爭創(chuàng)全省科學(xué)發(fā)展示范區(qū)作出更大的貢獻!
常熟市文化局。
年一月十一日。
各科室、工商所，檢查大隊，12315臺，區(qū)消委會，區(qū)個、私協(xié)：
20xx年，xx區(qū)工商局在市工商局和區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，立足工商職能，在服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展、維護市場秩序、加強民生保障等方面主動作為，為推進全區(qū)“中心突破，兩翼齊飛”的發(fā)展目標做出了積極的貢獻。本篇文章來自資料管理下載。一年來，區(qū)局涌現(xiàn)了一批先進典型，受到省、市相關(guān)部門的表彰，現(xiàn)就有關(guān)情況通報如下：
一、單位受表彰情況。
(一)受市工商局表彰。
xx區(qū)工商局獲得“20xx年度縣(市)區(qū)工商局績效評估優(yōu)勝單位三等獎”(《福州市工商局關(guān)于20xx年度縣(市)區(qū)工商局績效評估結(jié)果的通報》，榕工商綜〔20xx〕31號)。
(二)受市級有關(guān)部門表彰。
3.茶亭工商所獲“福州市文明示范窗口”榮譽稱號(《福州市精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會辦公室關(guān)于表彰20xx年福州市“文明示范窗口”的決定》，榕文明辦〔20xx〕33號)。
(三)受區(qū)委、區(qū)政府表彰。
區(qū)工商局獲得“20xx年民主評議政風(fēng)行風(fēng)綜合考評結(jié)司法和行政執(zhí)法類第二名”(《關(guān)于20xx年度xx區(qū)糾風(fēng)辦民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作考評情況的通報》，臺糾辦〔20xx〕1號)。
(一)受省級以上部門表彰。
(二)受省委、省政府表彰。
(三)受省工商局表彰。
(四)受市級有關(guān)部門表彰。
(五)受市工商局表彰。
(六)受區(qū)委、區(qū)政府表彰。
(七)在省、市級刊物、網(wǎng)站上發(fā)表文章。
201x年x月x日。
獎勵與職工表彰篇十三
為認真貫徹落實黨中央關(guān)于深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的精神，進一步加強教職工隊伍師德師風(fēng)建設(shè)，激勵廣大教職工在教學(xué)、科研、醫(yī)療、管理及服務(wù)等崗位全面育人、全面服務(wù)、為人師表、建功立業(yè)，經(jīng)研究決定，學(xué)校將每兩年表彰獎勵一批在學(xué)校各方面工作中做出優(yōu)異成績和突出貢獻的先進集體和先進個人，特制定本辦法。
一、評選表彰項目。
第一項：先進集體和先進個人。
第二項：“十佳獎”：
十佳師德獎、十佳教師傳幫帶獎、十佳教師公共服務(wù)獎、十佳青年教師教學(xué)獎、十佳關(guān)愛學(xué)生教師獎、十佳輔導(dǎo)員獎、十佳醫(yī)德獎、十佳管理服務(wù)獎、十佳教學(xué)輔助人員獎、十佳后勤服務(wù)人員獎。
第三項：最受學(xué)生歡迎教師獎。
各單位要將先進集體、先進個人及“十佳獎”的評選和先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員及優(yōu)秀黨務(wù)工作者的評選統(tǒng)籌考慮。
二、評選原則。
1.公開、公平、公正;。
2.實事求是，好中選優(yōu)，寧缺勿濫;。
3.獎勵優(yōu)秀，調(diào)動各單位和廣大教職工的積極性，完善長效機制。
三、評選名額。
2.“十佳獎”各表彰10名;。
3.“最受學(xué)生歡迎教師獎”表彰10名。
四、評選條件、范圍及辦法。
(一)基本條件。
先進集體、先進個人、“十佳獎”及“最受學(xué)生歡迎教師獎”必須滿足下列基本條件：
2.師德高尚，求真務(wù)實，教書育人，為人師表，勇于奉獻，出色履行崗位職責(zé);。
6.違反國家法律法規(guī)及學(xué)校的規(guī)章制度的、近兩年發(fā)生教學(xué)事故的、損害學(xué)校和集體利益等行為的不能參加評選。
(二)各“十佳獎”及“最受學(xué)生歡迎教師獎”的評選具體條件、范圍及辦法見附件2～8。
(三)評選范圍。
1.各單位可參加先進集體的評選;原則上我校在編在崗每年年度考核取得合格及以上等次的教職工個人可參加先進個人的評選。
2.從事教學(xué)、科研、醫(yī)療衛(wèi)生的人員參加優(yōu)秀教師或優(yōu)秀醫(yī)務(wù)工作者的評選;黨政管理人員以及為教學(xué)、科研、醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)人員及科技產(chǎn)業(yè)的人員參加優(yōu)秀教育工作者的評選。
(四)先進集體、先進個人評選條件。
1.先進集體。
(1)領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作，工作有朝氣，創(chuàng)新意識強，作風(fēng)扎實，密切聯(lián)系群眾，近年來單位的各項工作取得較大的進展。
(2)規(guī)章制度健全，科學(xué)管理及民主管理作用發(fā)揮得好。
(3)在教學(xué)、科研、醫(yī)療、科技產(chǎn)業(yè)、隊伍建設(shè)和學(xué)科建設(shè)、管理等項工作中成績突出，完成了學(xué)校的任務(wù)且取得了顯著的成績或較大的社會經(jīng)濟效益。
(4)顧全大局，在維護國家、學(xué)校利益方面成績突出。
2.先進個人。
在教書育人、管理育人、服務(wù)育人及醫(yī)療衛(wèi)生、科技開發(fā)、企業(yè)發(fā)展、抗災(zāi)搶險等工作中做出突出貢獻，并符合以下條件之一者可推薦評選優(yōu)秀教師、優(yōu)秀醫(yī)務(wù)工作者、優(yōu)秀教育工作者：
(1)堅持四項基本原則，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針，為人師表，關(guān)心學(xué)生全面成長，模范履行崗位職責(zé)，具有良好的職業(yè)道德，在教書育人，培養(yǎng)優(yōu)秀人才方面成績突出。
(2)積極主動承擔教學(xué)任務(wù)，完成或超額完成教學(xué)工作量，在刻苦鉆研業(yè)務(wù)、嚴謹治學(xué)、教學(xué)改革和課程建設(shè)、提高教學(xué)質(zhì)量等方面成績突出。
(3)在教材建設(shè)、實驗室建設(shè)、圖書、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、學(xué)科及專業(yè)建設(shè)等方面成績突出。
(4)在指導(dǎo)和培養(yǎng)青年教師及研究生方面取得了突出成績。
(5)積極主動承擔各項科研任務(wù)、科學(xué)技術(shù)研究成果獲得國家各種獎勵，在開展橫向聯(lián)系、推廣應(yīng)用科研成果、進行科技開發(fā)等方面取得了顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。
(6)醫(yī)療診治技術(shù)精湛，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)良好，在醫(yī)療工作中有較強的創(chuàng)新意識，并能積極運用新技術(shù)，成績顯著，得到同行與病員的好評。
(7)在優(yōu)化學(xué)校育人環(huán)境，搞好生活后勤服務(wù)、增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支等方面有突出成績。
(8)在保護國家公共財產(chǎn)及人民生命安全中見義勇為，在維護學(xué)校安定團結(jié)、保障學(xué)校正常工作秩序、愛校、護校中事跡突出。
(9)在校辦工廠及企業(yè)生產(chǎn)中為學(xué)校作出了突出貢獻，取得良好經(jīng)濟和社會效益。
(10)全心全意為學(xué)校教學(xué)、科研、醫(yī)療和師生職工服務(wù)，勤政廉潔，在黨政管理、后勤服務(wù)、實驗室管理、圖書與網(wǎng)絡(luò)保障體系等工作中堅持服務(wù)育人、管理育人并取得突出成績。
(11)連續(xù)兩年年度考核優(yōu)秀者應(yīng)優(yōu)先推薦。
(五)評選程序及申報材料。
1.候選人采取單位推薦、本人自薦及其他教師或?qū)W生推薦的方式產(chǎn)生。由本人自薦及其他教師或?qū)W生推薦的方式產(chǎn)生的候選人需由本單位對材料的真實性簽署意見。
2.各級單位可自愿申報先進集體，申報以學(xué)院、業(yè)務(wù)實體、機關(guān)黨委或黨總支為單位(機關(guān)部處由機關(guān)黨委)統(tǒng)一歸口申報，?！霸u優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組”對申報和推薦到學(xué)校的單位組織集體答辯，每個單位進行10分鐘匯報，最后由?！霸u優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組”考核評定。
3.先進個人的推薦以學(xué)院(單位)黨委(直屬總支)、機關(guān)黨委、后勤黨委為單位組織，按分配名額推薦。
4.在推薦過程中，各單位要認真把關(guān)，為確保評選工作公正性和透明度，在民主評議的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揚民主，廣泛聽取師生職工的意見，并將評選結(jié)果予以公示。
5.各單位務(wù)必按規(guī)定的時間完成各項候選人的評選和公示工作及對先進集體的推評工作，并將推薦出來的先進集體，公示后的先進個人候選人材料報學(xué)校人事處。
6.學(xué)校召開評優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組會，對先進集體進行評定，對先進個人進行認定。
(六)學(xué)校評優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：校黨委書記校長。
常務(wù)副組長：校黨委常務(wù)副書記主管人事工作副校長。
副組長：其他校黨委副書記、副校長。
成員：相關(guān)職能部門主要負責(zé)同志，學(xué)院負責(zé)人代表，教師代表和學(xué)生代表。
1.對評選出來的先進集體、先進個人、“十佳獎”和“最受學(xué)生歡迎教師獎”，學(xué)校將召開表彰大會給予獎勵。每雙年在教師節(jié)前夕表彰獎勵先進集體和先進個人;每單年進行“十佳獎”的獎勵表彰，其中“十佳關(guān)愛學(xué)生教師獎”、“十佳輔導(dǎo)員獎”在年末進行表彰獎勵，其余“十佳獎”在教師節(jié)前夕表彰獎勵;“最受學(xué)生歡迎教師獎”每年評選一次，在年末進行表彰獎勵。
2.學(xué)校在校刊、宣傳櫥窗、校園網(wǎng)及學(xué)校電視臺上廣泛宣傳受表彰的各類先進集體、先進個人、“十佳獎”和“最受學(xué)生歡迎教師獎”獲得者的先進事跡。
3.先進集體15個，每個單位獎勵5000元。
4.先進個人100名，每名獲獎?wù)擢剟?000元。
5.各類“十佳獎”共100名，每名獲獎?wù)擢剟?0xx元。
6.“最受學(xué)生歡迎教師獎”共10名，每名獲獎?wù)擢剟?0xx元。
7.獲得“十佳獎”的教職工，在單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘、教育職員崗位聘任、寶鋼教育獎、各級教學(xué)名師獎、學(xué)校青年骨干教師獎等項目的評選中，同等條件下優(yōu)先予以推薦。
六、其他。
未盡事宜，由學(xué)校評優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。
獎勵與職工表彰篇十四
為了規(guī)范表彰獎勵工作，褒獎在中國特色社會主義建設(shè)中作出突出貢獻的個人和集體，出臺了表彰獎勵規(guī)定，下面是詳細內(nèi)容。
為了規(guī)范表彰獎勵工作，褒獎在中國特色社會主義建設(shè)中作出突出貢獻的個人和集體，大力弘揚社會主義核心價值觀，激發(fā)全國各族人民的積極性和創(chuàng)造性，實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興，根據(jù)國家勛章和國家榮譽稱號法等有關(guān)規(guī)定，制定本條例。
國務(wù)院及省級人民政府、國務(wù)院各部門開展表彰獎勵，適用本條例。
(一)以德為先，突出功績導(dǎo)向;。
(二)體現(xiàn)先進性、代表性和時代性;。
(三)公開、公平、公正;。
(四)精神鼓勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合，以精神鼓勵為主。
國務(wù)院表彰獎勵主管部門負責(zé)政府表彰獎勵工作的綜合管理、政策制定、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查等。
國務(wù)院開展表彰獎勵，一般由國務(wù)院表彰獎勵主管部門會同有關(guān)單位提出建議，國務(wù)院決定。
省級人民政府、國務(wù)院各部門的表彰獎勵實行項目管理，項目的設(shè)立、調(diào)整等，須經(jīng)國務(wù)院批準。各地區(qū)、各部門按照規(guī)定的標準和程序開展，不得要求下級單位配套設(shè)立和開展相應(yīng)的表彰獎勵項目。
嚴格控制表彰數(shù)量，國務(wù)院各部門表彰獎勵計劃應(yīng)事前報國務(wù)院表彰獎勵主管部門審核。
表彰獎勵采取定期開展的方式，周期一般為五年。對在搶險救災(zāi)、處置突發(fā)事件或者完成重大專項任務(wù)等工作中作出突出貢獻的個人和集體，可及時給予表彰獎勵。
表彰獎勵應(yīng)當面向基層一線，表彰名額應(yīng)當少而精。省部級表彰獎勵的個人名額一般按不超過評選對象數(shù)量的萬分之一確定，集體名額一般按不超過評選對象數(shù)量的千分之一確定。
對受到表彰獎勵的集體和個人，可根據(jù)其行業(yè)、單位、職業(yè)或者事跡特點授予榮譽稱號。具體名稱應(yīng)與國家勛章和國家榮譽稱號相區(qū)別。
國務(wù)院對事跡特別突出、堪稱楷模的個人和集體，可采取提名方式授予榮譽稱號。
擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，模范遵守憲法及法律、法規(guī)，品德高尚，群眾公認，符合下列標準之一的，可給予表彰獎勵。
(一)在完善社會主義市場經(jīng)濟體制，促進國民經(jīng)濟發(fā)展方面作出突出貢獻的;。
(二)在推進社會主義民主法制建設(shè)，發(fā)展社會主義民主政治方面作出突出貢獻的;。
(三)在培育社會主義核心價值觀，弘揚中華文化方面作出突出貢獻的;。
(四)在維護社會安定，推進以改善民生為重點的社會建設(shè)方面作出突出貢獻的;。
(五)在節(jié)約資源能源，推進生態(tài)文明建設(shè)方面作出突出貢獻的;。
(七)在平凡工作崗位甘于奉獻、辛勤勞動，作出突出貢獻的;。
(八)在其他方面作出突出貢獻的。
國務(wù)院表彰獎勵的推薦評選，一般按以下程序進行：
(一)國務(wù)院表彰獎勵主管部門會同有關(guān)省級人民政府或者國務(wù)院部門提出表彰獎勵。
工作方案。
報國務(wù)院批準。
(二)有關(guān)單位對符合表彰獎勵條件的對象，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上提出推薦意見，并在本單位公示后，逐級上報。
(三)經(jīng)國務(wù)院表彰獎勵主管部門等初審?fù)夂?，由有關(guān)省級人民政府或者國務(wù)院部門組織公示。省級推薦單位應(yīng)對推薦的機關(guān)事業(yè)單位及個人征求紀檢監(jiān)察等部門意見，對企業(yè)及企業(yè)負責(zé)人征求工商、稅務(wù)等部門意見。
(四)國務(wù)院表彰獎勵主管部門會同有關(guān)省級人民政府或者國務(wù)院部門組織復(fù)審，并在全國公示。
出自 m.sunshinestudy.com
(五)國務(wù)院審定并發(fā)布表彰決定。
省級人民政府、國務(wù)院各部門開展表彰獎勵活動時可參考上述推薦評選程序，制定具體辦法。
對表彰獎勵獲得者頒發(fā)獎?wù)?、獎牌或證書等，可發(fā)放一定數(shù)額的獎金。
表彰獎勵獲得者按規(guī)定享受相應(yīng)政治、工作、生活等待遇。
各級人民政府及有關(guān)部門應(yīng)當給予表彰獎勵獲得者關(guān)心和幫助，開展走訪慰問、培訓(xùn)交流、休假療養(yǎng)等活動，邀請其參加慶典和重大活動。
各級人民政府應(yīng)建立困難幫扶機制，設(shè)立專項基金，對生活確有困難的表彰獎勵獲得者，及時予以幫扶。
表彰獎勵獲得者應(yīng)當珍視并保持榮譽，模范遵守法律法規(guī)，全心全意為人民服務(wù)，自覺維護表彰獎勵的聲譽。
表彰獎勵獲得者應(yīng)當妥善保管獎?wù)禄蛘擢勁萍白C書，獲得者去世的可由其繼承人或者指定人保存，或者交由國家收存，任何人不得出售、出租或者用于從事其他營利性活動。
表彰獎勵獲得者因犯罪被依法判處刑罰的，弄虛作假、違反規(guī)定程序等獲取表彰獎勵的，有嚴重損害表彰獎勵聲譽行為、影響惡劣的，應(yīng)撤銷其表彰獎勵。
對被撤銷表彰獎勵的個人，應(yīng)當收回其獎?wù)潞妥C書，停止享受有關(guān)待遇;對被撤銷的集體，收回其獎牌和證書。
國務(wù)院可以向參與特定時期、特定領(lǐng)域重大工作的個人頒發(fā)紀念章。省級人民政府、國務(wù)院各部門經(jīng)批準后也可頒發(fā)紀念章。紀念章是榮譽性紀念。
生前作出突出貢獻符合本條例規(guī)定條件的人士，本條例施行后去世的，可予以追授。
對在我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)和促進中外交流合作中作出突出貢獻的外國專家等，授予中國政府“友誼獎”。
對擅自舉辦表彰獎勵活動或者借表彰獎勵活動收取費用的，以及在表彰獎勵工作中徇私舞弊、違法違紀的，按照有關(guān)規(guī)定予以處理。
“國家科學(xué)技術(shù)獎”的表彰獎勵，按照國務(wù)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本條例自20xx年月日實施。
獎勵與職工表彰篇十五
為貫徹落實中央決策部署和重要指示精神，根據(jù)《關(guān)于建立健全黨和國家功勛榮譽表彰制度的意見》(中發(fā)〔20xx〕38號)、《中華人民共和國國家勛章和國家榮譽稱號法》精神，我們研究起草了《表彰獎勵工作條例(征求意見稿)》，現(xiàn)向社會公開征求意見。公眾可以通過以下途徑和方式提出意見：
(一)登陸人力資源社會保障部網(wǎng)站(網(wǎng)址：)，進入首頁左側(cè)的“政策法規(guī)”版塊，在“征求意見”欄目里提出意見。
(二)電子郵件。
(三)通信地址：人力資源社會保障部法規(guī)司(地址：北京市東城區(qū)和平里東街3號，郵編：100013)，并請在信封上注明“表彰獎勵工作條例(征求意見稿)征求意見”字樣。
意見反饋截止時間為20xx年5月28日。
人力資源社會保障部。
20xx年4月28日。
獎勵與職工表彰篇十六
公司各部門：
20xx年，在集團公司、延安分公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工共同努力下，順利完成了各項經(jīng)濟指標和工作任務(wù)，較好完成了年初提出的“一個具備、兩個完善、三個覆蓋”工作目標。完成售電量6.4億千瓦時，綜合線損率5.46%，利潤2556.65萬元，全年電費回收上解率、市場占有率均為100%，全年各項經(jīng)營指標均圓滿完成，取得了良好的成績。為表彰先進，樹立典范，激發(fā)廣大員工愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的工作熱情，公司研究決定對20xx年度做出優(yōu)異成績的員工和集體予以表彰獎勵。
榮獲公司先進個人頒發(fā)榮譽證書和獎金500元，先進集體頒發(fā)獎牌和獎金(人均300元)。
希望受到表彰的集體和個人繼續(xù)發(fā)揚成績，不斷創(chuàng)新，在今后的工作中再創(chuàng)佳績，希望全體員工向先進學(xué)習(xí)，努力工作，再接再勵，為全面完成公司20xx年的各項工作目標而努力奮斗。
xxx。
xxxx年xx月xx日。
文檔為doc格式。
獎勵與職工表彰篇十七
各黨(總)支部：
為隆重慶祝建黨xx周年，扎實推進黨的基層組織和黨員隊伍建設(shè)，增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，經(jīng)過群眾評議，各黨(總)支部推薦，鎮(zhèn)黨委班子會研究，決定對在推進全鎮(zhèn)科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾、帶領(lǐng)群眾致富、加強基層組織建設(shè)中取得優(yōu)秀業(yè)績、做出突出貢獻、得到黨員群眾公認的先進模范的共產(chǎn)黨員進行表彰(表彰名單見附件)。
希望受到表彰的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員以此為新的起點，再接再厲，銳意進取，為xx鎮(zhèn)黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)更好地科學(xué)發(fā)展，并帶動其他組織和黨員形成學(xué)習(xí)先進、爭當先進、趕超先進的濃厚氛圍，為建設(shè)“小康幸?；佚垺弊龀龈蟮呢暙I。
附件：xx鎮(zhèn)“七一”表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員名單。
中共xx鎮(zhèn)委員會。
20xx年7月1日。
獎勵與職工表彰篇十八
各行政村、機關(guān)單位：
x年，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全鎮(zhèn)干部群眾認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，扎實工作，奮發(fā)進取，較好地完成了鎮(zhèn)黨委、政府確定的主要目標任務(wù)，有效地推進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。為了弘揚先進，樹立典型，進一步激發(fā)廣大干部群眾投身全鎮(zhèn)各項事業(yè)的熱情，鎮(zhèn)黨委、政府決定，對xx黨支部等8個先進集體、等4個先進單位、等3個先進企業(yè)、等22名先進工作者給予表彰獎勵。
鎮(zhèn)黨委、政府希望受表彰的集體、單位和個人要繼續(xù)保持爭先進位的銳氣，以更高的標準，更加務(wù)實的工作作風(fēng)，勇當加快發(fā)展的排頭兵。同時，希望其他行政村、機關(guān)單位和個人要以先進為榜樣，正視不足，尋找差距，切實加大工作力度，不斷提高工作水平，創(chuàng)造新的業(yè)績，為建設(shè)富裕、平安、綠色、文明、和諧的幸福清水做出新的更大的貢獻!
附：清水鎮(zhèn)獲獎先進集體、先進單位、先進企業(yè)和先進工作者名單。
x年xx月xx日。
獎勵與職工表彰篇十九
為進一步加強和規(guī)范表彰獎勵工作，維護表彰獎勵的嚴肅性和權(quán)威性，根據(jù)國家和省、市的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實際，現(xiàn)就進一步加強和規(guī)范表彰獎勵工作提出如下意見。
一、指導(dǎo)思想和基本原則。
(一)指導(dǎo)思想。以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，進一步有效發(fā)揮表彰獎勵工作的激勵和導(dǎo)向作用，激勵全縣人民解放思想、攻堅克難、升級提速、跨越趕超，為推動科學(xué)發(fā)展、建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)大縣、新興工業(yè)強縣、旅游商貿(mào)名縣努力工作、建功立業(yè)。
(二)基本原則。表彰獎勵要體現(xiàn)先進性、代表性和時代性;面向基層，面向工作一線;堅持精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合，以精神獎勵為主;體現(xiàn)公開、公平、公正;依照法定的條件、權(quán)限和程序進行。
本意見所指表彰獎勵包括：縣委、縣政府共同表彰獎勵，縣委表彰獎勵，縣政府表彰獎勵，縣級領(lǐng)導(dǎo)小組等議事協(xié)調(diào)機構(gòu)表彰獎勵，縣級部門表彰獎勵和公務(wù)員獎表彰勵。
(一)縣委、縣政府共同表彰獎勵：
1、經(jīng)縣委會研究確定由縣委、縣政府共同表彰獎勵項目。
2、年度目標責(zé)任考核表彰獎勵。指年度目標責(zé)任考核優(yōu)秀、良好單位獎勵;在年度目標責(zé)任考核單項工作做出突出貢獻的獎勵;對年度內(nèi)獲得市委、市政府以上獎勵的獎勵;承辦市級以上現(xiàn)場會或在市級以上介紹經(jīng)驗的獎勵;納稅大戶和支持縣域經(jīng)濟發(fā)展的獎勵。
3、重點工作表彰獎勵。列入考核的重點工作和縣委、縣政府臨時交辦的工作。
4、特殊表彰獎勵。特殊表彰獎勵是縣委、縣政府對在搶險救災(zāi)、維護社會穩(wěn)定、保護人民生命財產(chǎn)安全等特定環(huán)境、突發(fā)事件中做出突出貢獻的集體和個人的表彰獎勵。
1、縣委表彰獎勵。指縣委會研究決定表彰全縣黨委系統(tǒng)工作中做出突出貢獻并產(chǎn)生廣泛社會影響的集體和個人的獎勵。
2、縣政府表彰獎勵。指縣政府常務(wù)會研究決定的表彰在全縣經(jīng)濟社會發(fā)展中做出突出貢獻并產(chǎn)生廣泛社會影響的集體和個人的獎勵。
(三)縣級領(lǐng)導(dǎo)小組等議事協(xié)調(diào)機構(gòu)表彰獎勵。指縣級領(lǐng)導(dǎo)小組(或?qū)I(yè)委員會、指揮部)等議事協(xié)調(diào)機構(gòu)研究決定的對做出突出貢獻的集體和個人的表彰獎勵。
(四)部門表彰獎勵。指縣級各部門按照規(guī)定的程序，在本系統(tǒng)內(nèi)開展的、以本系統(tǒng)內(nèi)集體和個人為獎勵對象的綜合性表彰獎勵。
除特殊情況外，每個部門限設(shè)置一項本系統(tǒng)綜合性獎勵。部門獎勵一般冠以“全縣××系統(tǒng)先進集體(個人)”稱號。
(五)公務(wù)員表彰獎勵。按照《中華人民共和國公務(wù)員法》，中組部、原國家人事部《公務(wù)員獎勵規(guī)定(試行)》和省委組織部、原省人事廳《公務(wù)員獎勵補充意見》應(yīng)開展的表彰獎勵。
對于一般性工作成績突出，確需縣委、縣政府表彰的，可予以通報表揚;對跨系統(tǒng)和階段性、臨時性工作，一般在重點工作獎評中實施獎勵，未列入的可以領(lǐng)導(dǎo)小組(或?qū)I(yè)委員會、指揮部)等議事協(xié)調(diào)機構(gòu)名義開展表彰活動?？h委、縣政府的通報表揚和以領(lǐng)導(dǎo)小組(或?qū)I(yè)委員會、指揮部)等議事協(xié)調(diào)機構(gòu)名義開展的表彰活動，均不發(fā)放獎金獎勵，但在年度目標責(zé)任考核中加一定分值。
對完成省考指標和市考指標責(zé)任單位的獎勵，實行單列獎勵，并與本單位年度目標責(zé)任考核等次相掛鉤。
(一)凡以縣委、縣政府名義進行的表彰獎勵，必須具備下列條件之一：
1、省委、省政府或市委、市政府有明確規(guī)定，要求以縣委、縣政府名義進行表彰獎勵的;。
2、省委、省政府或市委、市政府已經(jīng)開展的表彰獎勵，需要縣委、縣政府比照進行的;。
4、涉及民族團結(jié)、軍地關(guān)系等，不便以縣級部門或者其他名義進行表彰獎勵的;。
6、在處理重大突發(fā)事件、搶險救災(zāi)等特殊工作中，事跡特別突出，有重大社會積極影響，確需以縣委、縣政府名義進行表彰獎勵的。
(二)對于工作成績突出，申報縣委、縣政府通報表揚的，必須具備下列條件之一：
1、在全國性綜合評比中被國務(wù)院或國家部委授予榮譽稱號、記功的;。
2、在全省性綜合評比中被省委、省政府授予榮譽稱號、記功的;。
3、在全省縣域經(jīng)濟評比中單項指標取得前三名的或承辦市考指標取得前三名的;。
4、在我縣經(jīng)濟社會發(fā)展中做出突出貢獻、取得優(yōu)異成績的;。
5、在其他方面做出突出貢獻需要及時表彰的。
表彰獎勵應(yīng)面向基層，向工作、生產(chǎn)一線傾斜，向推動縣域經(jīng)濟、社會事業(yè)發(fā)展和改善民生領(lǐng)域傾斜，從嚴控制獎勵對象和數(shù)量。
1、縣委、縣政府表彰獎勵嚴格控制各類縣級先進集體、先進工作者綜合評選，先進單位不得超過參評單位的10%;先進工作者不得超過參評人數(shù)的5%，原則上不超過15人。先進集體獎勵標準為20xx元/個，先進個人為300元/人。
2、年度目標責(zé)任考核表彰獎勵。重點工作考核獎勵項目按照《武功縣重點工作考核辦法》執(zhí)行;年度考核獎勵項目按照《武功縣年度目標責(zé)任考核評價辦法》執(zhí)行。
(二)縣級領(lǐng)導(dǎo)小組等議事協(xié)調(diào)機構(gòu)表彰獎勵。
以縣級領(lǐng)導(dǎo)小組(或?qū)I(yè)委員會、指揮部)等議事協(xié)調(diào)機構(gòu)名義開展的跨系統(tǒng)表彰獎勵，先進集體的比例控制在參評單位數(shù)的10%以內(nèi)，先進個人不得超過參評人數(shù)的5%，原則上不超過15人。
以工作業(yè)務(wù)系統(tǒng)內(nèi)集體和個人為獎勵對象的綜合性表彰獎勵，先進集體數(shù)量根據(jù)參評單位的多少確定，原則上不超過20%，先進個人不得超過參評人數(shù)的2%，原則上不超過15人。
按照《中華人民共和國公務(wù)員法》和有關(guān)規(guī)定實施表彰獎勵。
特殊表彰獎勵數(shù)量和標準由縣委會和縣政府常務(wù)會研究決定。
五、主要程序。
1、除目標責(zé)任考核獎勵以外的表彰獎勵項目，由主管部門提出獎勵方案，經(jīng)縣級分管領(lǐng)導(dǎo)審批后，先進集體要按照規(guī)定征求相關(guān)部門意見，先進個人按有關(guān)規(guī)定征求相關(guān)部門意見并進行公示后，然后提交縣委會和縣政府常務(wù)會批準，發(fā)布表彰獎勵決定。
2、目標責(zé)任考核獎勵按照目標考核工作有關(guān)辦法執(zhí)行。
3、以縣委或縣政府名義表彰獎勵的，由主管部門提出申請，經(jīng)縣委或縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，先進集體要按照規(guī)定征求相關(guān)部門意見，先進個人按有關(guān)規(guī)定征求相關(guān)部門意見并進行公示后，然后提交縣委會或縣政府常務(wù)會批準，發(fā)布表彰獎勵決定。
(二)以領(lǐng)導(dǎo)小組等議事協(xié)調(diào)機構(gòu)名義表彰的，由主管部門提出申請，經(jīng)縣級分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，先進集體要按照規(guī)定征求相關(guān)部門意見，先進個人按有關(guān)規(guī)定征求相關(guān)部門意見并進行公示后，提交領(lǐng)導(dǎo)小組等議事協(xié)調(diào)機構(gòu)會議批準。
(三)部門表彰獎勵的，由主管部門提出申請，經(jīng)縣級分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，由部門黨委(黨組)會研究實施獎勵。
(四)公務(wù)員表彰獎勵按照《中華人民共和國公務(wù)員法》及有關(guān)規(guī)定組織實施。
(五)推薦國家(含國家部委)，省委、省政府(含省級部門)，市委、市政府(含市級部門)表彰獎勵的，主管部門或單位接到表彰獎勵通知后，應(yīng)報請縣委、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)同意，并經(jīng)縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)審簽后，按程序進行推薦。
六、有關(guān)要求。
(一)加強協(xié)調(diào)指導(dǎo)。全縣表彰獎勵工作在縣委、縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行。由縣委辦、政府辦牽頭，紀委(監(jiān)察局)、組織部、人社局、考核辦參加，加強對表彰獎勵工作的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督。
(二)嚴格標準條件。堅持按規(guī)定開展表彰獎勵活動，嚴格標準和條件，嚴格評選和審批程序，嚴格控制表彰范圍、對象和數(shù)量。凡評選、推薦表彰獎勵候選單位的，主辦單位要事先征求紀委(監(jiān)察)、組織、人社、計生、政法、安監(jiān)、環(huán)保等部門和縣級分管領(lǐng)導(dǎo)的意見，再按審批程序辦理;凡評選、推薦表彰獎勵候選個人的，主管單位要事先征求紀委(監(jiān)察)、組織、人社、計生、政法等部門和縣級分管領(lǐng)導(dǎo)的意見，并進行公示后，再按審批程序辦理。凡受到黨風(fēng)廉政、計劃生育、平安創(chuàng)建、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護等“一票否決”和黨紀、政紀等處理的單位和個人，當年不得參加評選。對同一事跡的集體或個人，上級部門已給予獎勵的，不再重復(fù)獎勵。偽造貢獻或者采用其他手段騙取表彰獎勵的，由原批準機關(guān)撤銷其表彰獎勵并嚴肅追究責(zé)任。
(三)落實經(jīng)費保障。凡經(jīng)審定列入縣委、縣政府表彰獎勵、目標責(zé)任考核表彰獎勵和公務(wù)員表彰獎勵范圍的獎勵資金由縣財政統(tǒng)籌安排。部門表彰獎勵資金從經(jīng)費中解決。對公務(wù)員實施表彰獎勵所需資金，按照《中華人民共和國公務(wù)員法》和省委組織部、省人事廳《公務(wù)員獎勵補充意見》規(guī)定以及有關(guān)標準執(zhí)行。縣委、縣政府通報表揚以精神獎勵為主，特殊情況經(jīng)縣委會和縣政府常務(wù)會議批準可給予適當?shù)奈镔|(zhì)獎勵。
縣級各部門要認真執(zhí)行本意見的有關(guān)規(guī)定，嚴格控制以縣委、縣政府名義開展表彰獎勵活動。具體工作程序，可參照上述規(guī)定執(zhí)行。
本意見自發(fā)布之日起執(zhí)行。
中共武功縣委。
xx縣人民政府。
