總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分，要根據(jù)實際情況和總結(jié)的目的，把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點，又有一定普遍性的材料作為重點選用，寫得詳細(xì)、具體。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。
法規(guī)股工作總結(jié)篇一
為進(jìn)一步增強醫(yī)院職工的法制觀念和法律素質(zhì)，提升醫(yī)院法制化治理水平，充分發(fā)揮法制教育在創(chuàng)建和諧醫(yī)院建設(shè)中的重要作用，結(jié)合醫(yī)院工作實際，特制訂本計劃。
一、指導(dǎo)思想。
以十八大精神為指導(dǎo)，牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，以弘揚法治精神為方向，以維護(hù)醫(yī)院穩(wěn)定為根本，以領(lǐng)導(dǎo)干部、醫(yī)務(wù)人員為重點，深入開展法制教育，充分發(fā)揮法制宣傳教育在推進(jìn)“依法治院”中的作用，進(jìn)一步增強全院職工的法制觀念和法律意識，提高法治管理能力和水平，使醫(yī)院各項事業(yè)的管理逐步走上法制化軌道，為醫(yī)院持續(xù)和諧穩(wěn)定發(fā)展?fàn)I造良好的法制環(huán)境。
二、主要目標(biāo)。
通過深入開展法制宣傳教育和扎實推進(jìn)依法治理，進(jìn)一步弘揚社會主義法治理念，逐步強化全院職工的法治意識和法律素質(zhì)，增強依法治院、依法執(zhí)業(yè)的能力，形成學(xué)法遵法用法的良好環(huán)境。
三、主要任務(wù)。
（一）繼續(xù)深入學(xué)習(xí)宣傳憲法和國家基本法律制度，學(xué)習(xí)宣傳黨和國家關(guān)于民主法制建設(shè)的理論、方針和政策。提高全院干部職工的法律意識和依法管理的水平及能力。
（二）圍繞醫(yī)院工作重點，積極開展法制宣傳教育。組織。
學(xué)習(xí)宣傳與醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)的法律法規(guī)，促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展與經(jīng)濟社會發(fā)展相協(xié)調(diào)；規(guī)范醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療服務(wù)行為，切實維護(hù)人民群眾健康權(quán)益和正常的醫(yī)療秩序；保障和增進(jìn)人民群眾身體健康；學(xué)習(xí)《侵權(quán)責(zé)任法》《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護(hù)士條例》和傳染病管理等醫(yī)療管理相關(guān)法律法規(guī)，增強廣大職工依法維權(quán)意識，為醫(yī)院的發(fā)展和改革營造一個良好的法制環(huán)境。
（三）圍繞構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系開展法制宣傳教育。學(xué)習(xí)宣。
傳社會治安綜合治理、突發(fā)事件應(yīng)急處置等相關(guān)法律法規(guī)。學(xué)習(xí)宣傳維權(quán)、信訪、投訴、調(diào)解等法律法規(guī)，促進(jìn)衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)依法化解矛盾糾紛。
（四）圍繞醫(yī)療核心工作開展法制宣傳教育。繼續(xù)學(xué)習(xí)深。
化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革相關(guān)政策，學(xué)習(xí)宣傳加強疾病控制和預(yù)防保健等法律法規(guī)，積極宣傳藥品安全、職業(yè)病防治等法律法規(guī)。
（五）加強反腐倡廉法制宣傳教育。繼續(xù)以醫(yī)務(wù)人員為重。
點，加強《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《刑法修正案。
四、工作要求。
1、加強法制教育，領(lǐng)導(dǎo)干部全年普法教育學(xué)習(xí)不少于80。
學(xué)時，職工不少于40學(xué)時。在開展普法工作時結(jié)合醫(yī)院實際情況，抓住醫(yī)院的重點工作，有針對性地開展法制宣傳教育，運用典型案例進(jìn)行生動的法制宣傳教育，不斷提高全院職工的法律法規(guī)知識水平。
2、堅持將法制教育與道德教育相結(jié)合，堅持將普法工作與創(chuàng)先爭優(yōu)工作相結(jié)合，與“三好一滿意”工作相結(jié)合，與加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作相結(jié)合，在不斷提高全院職工法律知識和素養(yǎng)的同時，提高職工的道德修養(yǎng)，不斷貫徹落實“三好一滿意”工作措施，促進(jìn)醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評，為二級醫(yī)院復(fù)審奠定堅實法律基礎(chǔ)。
3、各級干部要帶頭學(xué)習(xí)，做好筆記。建立干部“六五”
普法學(xué)習(xí)檔案，隨時將學(xué)習(xí)及考核情況整理歸檔，并作為年度干部考核的一項重要依據(jù)。
4、醫(yī)院“普法領(lǐng)導(dǎo)小組”將按計劃進(jìn)行督導(dǎo)檢查，確保普法工作任務(wù)的落實。
鳳縣醫(yī)院。
2014年。
法規(guī)股工作總結(jié)篇二
以_理論和“”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，大膽改革，勇于創(chuàng)新，努力促進(jìn)全區(qū)教育事業(yè)全面協(xié)調(diào)、持續(xù)、均衡發(fā)展，為構(gòu)建石鼓和諧教育而扎實工作。
(二)主要工作。
1、繼續(xù)加強中小學(xué)教師職業(yè)道德建設(shè)，把師德教育納入教師繼續(xù)教育培訓(xùn)的核心內(nèi)容。師德師風(fēng)建設(shè)是關(guān)系到國家前途和民族未來的大事，以“學(xué)為人師、行為世范”為準(zhǔn)則，在各校廣泛深入開展師德師風(fēng)建設(shè)。堅決杜絕家教家養(yǎng)，在xx年教師節(jié)期間評選優(yōu)秀教師，在師德方面出現(xiàn)問題的、有家教家養(yǎng)嫌疑的，一律不予以評選，并按市教育局的統(tǒng)一部署和要求，開展形式多樣而富有實效的師德師風(fēng)教育活動，如組織全區(qū)教師觀看有關(guān)師德方面的宣傳教育片、聘請專家講座、組織“園丁之家”等活動。
2、推進(jìn)城鎮(zhèn)教師支援農(nóng)村教育工作，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)教育協(xié)調(diào)發(fā)展，優(yōu)化教師資源配置，切實解決農(nóng)村師資力量薄弱問題，加快農(nóng)村城鎮(zhèn)化進(jìn)程，實行城鄉(xiāng)一體化管理。而要做到這一點，就必須開展多種形式的支教活動。我們將根據(jù)農(nóng)村學(xué)校和相對偏遠(yuǎn)學(xué)校實際需求，制訂全區(qū)中小學(xué)教師支教規(guī)劃，并負(fù)責(zé)組織實施，重點充實農(nóng)村教師資源薄弱學(xué)校的師資力量。進(jìn)一步加大對口支援工作力度，建立和完善長期穩(wěn)定的“校對?！睂诮粨Q關(guān)系，x年繼續(xù)在城區(qū)一至二所學(xué)校和農(nóng)村一至二所學(xué)校形成長期穩(wěn)定的支教關(guān)系，通過長期支教、短期支教、“走教”、帶教、兼職支教、實習(xí)支教等多種形式，因地制宜地拓寬支教渠道。通過“結(jié)對子”、“手拉手”等多種有效形式，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)教育資源共享。
4、結(jié)合新課程改革的需要，有計劃組織各級教師進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。以農(nóng)村中小學(xué)骨干教師培訓(xùn)為重點，更新教育觀念，開闊教育視野，補充新知識，提高教育技術(shù)應(yīng)用能力和科研能力，提高實施素質(zhì)教育能力和水平，使他們在推進(jìn)教育改革和實施素質(zhì)教育過程中，發(fā)揮骨干和帶頭作用。
5、x年招考教師試用期滿考核、進(jìn)編、工資套改，計劃在八月份完成。
6、五月、十月兩次教師資格認(rèn)定工作。
7、x年教師中高級職稱材料審核上報和初級職稱材料受理評審工作將按上級部門規(guī)定的時間范圍內(nèi)按時按質(zhì)完成。
8、進(jìn)一步完善充實教師檔案材料，及時完成全區(qū)在職、離退休教師的人員信息采集工作。
法規(guī)股工作總結(jié)篇三
^v^x縣委：
根據(jù)要求，現(xiàn)將縣政務(wù)服務(wù)中心2021年工作總結(jié)和2022年工作思路匯報如下：
一、2021年工作簡要總結(jié)。
(三)堅持問題導(dǎo)向，積極助力老年人跨越“數(shù)字鴻溝”。針對老年人等特殊群體辦事難的問題，我們進(jìn)一步優(yōu)化升級零障礙暢通辦、零等候即時辦、零距離就近辦、零跑趟上門辦的“四零”服務(wù)理念，通過etc掃碼系統(tǒng)無感識別、配置相關(guān)配套設(shè)施、設(shè)置長者關(guān)愛專窗、提供預(yù)約上門服務(wù)等一系列適老化舉措，積極助力老年人跨越“數(shù)字鴻溝”。從10月份開始，面向全縣70周歲以上老年人開通“刷臉乘公交”業(yè)務(wù)，出門無需攜帶任何證件，就能免費乘坐全縣域城市公交，目前已覆蓋117輛公交，為老年人群體帶來實實在在的便利，也受到了全社會的廣泛好評。
二、2022年工作思路。
2022年，我們將繼續(xù)以數(shù)字化改革為牽引，加快推進(jìn)政務(wù)服務(wù)發(fā)展提質(zhì)、工作提標(biāo)、改革提效，全力打造“智慧政務(wù)綜合體”，力爭形成一批具有x辨識度的標(biāo)志性成果。重點抓好以下三個方面：
二是以標(biāo)準(zhǔn)化為抓手，優(yōu)化升級政務(wù)服務(wù)工作體系。立足“三區(qū)一中心”功能布局，加快推進(jìn)“綜合窗口”建設(shè)，推動更多政務(wù)服務(wù)事項實現(xiàn)“無差別受理、同標(biāo)準(zhǔn)辦理”。同時，優(yōu)化升級跨省通辦、全域通辦、遠(yuǎn)程辦理等標(biāo)準(zhǔn)體系，積極探索營商環(huán)境服務(wù)專區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，試點推行印刷、安居等個性化“一件事”“一窗辦”，為企業(yè)群眾提供全地域、全周期、全鏈條的政務(wù)服務(wù)。
法規(guī)股工作總結(jié)篇四
能力目標(biāo)：引導(dǎo)學(xué)生培養(yǎng)自覺遵守各種規(guī)則和法律的能力。
情感價值觀目標(biāo)：樹立法律權(quán)威的觀念。
讓學(xué)生了解規(guī)則的重要性，引導(dǎo)學(xué)生懂得什么是法律。
法律的規(guī)范作用和保護(hù)作用
課堂教學(xué)主要通過學(xué)生的積極思考與社會實際相結(jié)合，以活動的串聯(lián)將生活中的規(guī)則具體化、形象化，突出學(xué)生自身的感受，引導(dǎo)學(xué)生合作探究，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，讓他們自己觀察、發(fā)現(xiàn)問題，從中啟迪學(xué)生思考，生活中處處離不開法律。
每課一則小故事《五枚金幣》
一、導(dǎo)入flash影片《交通法規(guī)宣傳系列》引入規(guī)則中的交通規(guī)則。
二、同心協(xié)力，尋找生活中的規(guī)則，假如沒有規(guī)則會怎樣？了解規(guī)則的重要性
三、引導(dǎo)學(xué)生完成課本的表格填寫，明白法律是一種特殊的行為規(guī)范
四、通過圖片展示法律的三個特征。
五、（1）請你來參加，你所知道的法律有哪些？說明生活離不開法律。
（2）請你來斷案
小麗的二則故事主要說明法律的保護(hù)作用。
小李的故事主要說明法律的規(guī)范作用。
六、回音壁：歸納總結(jié)并發(fā)現(xiàn)新問題
法規(guī)股工作總結(jié)篇五
1.發(fā)現(xiàn)隱患要舉報，群防群治才可靠。
2.發(fā)現(xiàn)火災(zāi)應(yīng)立即報警，謊報火警負(fù)法律責(zé)任。
3.發(fā)現(xiàn)火患快舉報，撥打。
4.冬季防火人人有責(zé)，消除隱患家家平安。
5.出口上鎖事不小，發(fā)生火災(zāi)跑不了。
6.出口的“鎖”不可有，心中的“鎖”不可少。
7.廠房倉庫建筑內(nèi)，員工宿舍勿亂設(shè)，防火安全第一位。
8.不占公共通道，不中火患怪招。
9.不損不占消防栓，消防標(biāo)志要看全。
10.安全通道被堵，生命安全受阻。
11.安全燃放煙花爆竹，佳節(jié)留下平安吉祥。
12.安全出口逃生路，消防通道莫封堵。
13.愛護(hù)消防器材，就是善待生命。
14.“望聞問切”診治隱患;“練訓(xùn)宣教”防控火災(zāi)。
法規(guī)股工作總結(jié)篇六
切實履行監(jiān)督指導(dǎo)職責(zé)，認(rèn)真貫徹落實國家^v^、國家發(fā)改委《重大建設(shè)項目檔案驗收辦法》，會同有關(guān)單位加強對轄區(qū)內(nèi)重大建設(shè)項目檔案的登記、備案、竣工驗收等監(jiān)管工作，不斷提高重大建設(shè)項目檔案工作管理水平。積極參與重點建設(shè)項目檔案的專項與竣工驗收工作。對驗收結(jié)果擬寫真實的驗收報告、驗收意見。根據(jù)《^v^檔案法》的有關(guān)規(guī)定，對重點建設(shè)項目檔案工作進(jìn)行執(zhí)法檢查，如有違反法律法規(guī)現(xiàn)象，將對有關(guān)^v^門下發(fā)檔案行政執(zhí)法檢查通知書，并責(zé)令其限期整改。
一要開展機關(guān)檔案室定升級和創(chuàng)建數(shù)字化檔案室活動；二要完成檔案晉升級復(fù)查工作；三要監(jiān)督、指導(dǎo)社保、醫(yī)保、機關(guān)事業(yè)部門做好社會保險檔案驗收工作。
一要加大檔案宣傳工作力度。要進(jìn)一步重視檔案宣傳工作，扎實有效地做好宣傳，進(jìn)一步擴大影響，努力營造良好社會氛圍。二要加大檔案執(zhí)法和專項督查的力度。重點圍繞檔案安全保管、檔案基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作等深入到市直各機關(guān)、企事業(yè)單位開展檔案行政執(zhí)法檢查，提高依法治檔水平。
法規(guī)股工作總結(jié)篇七
1.消防法規(guī)系生命，自覺遵守保安全。
2.消防法規(guī)落實好，火災(zāi)事故發(fā)生少。
3.消防法規(guī)很重要，人人知道樂滔滔。
4.消防法規(guī)貫徹好，生意紅火沒煩惱。
5.消防法規(guī)多學(xué)一點，火災(zāi)隱患減少十分。
6.消防法規(guī)，生命之友。
7.消防法安全法，滅火防火全靠它。
8.消防法，靠大家，遵守它，愛護(hù)家。
9.消防車道禁停車，影響救火要追責(zé)。
10.消防常識要牢記，莫把生命當(dāng)兒戲。
法規(guī)股工作總結(jié)篇八
1.社會撫養(yǎng)費的征收對象。
(1)未形成法定夫妻的征收對象。
(2)不符合法律、法規(guī)規(guī)定生育第二個子女條件而生育的;。
(3)符合法律、法規(guī)規(guī)定生育第二個子女的條件，但未經(jīng)批準(zhǔn)生育的。
(4)違反法律、法規(guī)規(guī)定生育第三個子女及3個子女以上的。
2.社會撫養(yǎng)費的征收標(biāo)準(zhǔn)。
(1)生育第一個子女不符合規(guī)定的征收標(biāo)準(zhǔn)。
當(dāng)事人已經(jīng)達(dá)到法定結(jié)婚年齡的，社會撫養(yǎng)費征收標(biāo)準(zhǔn)為：系城鎮(zhèn)居民的，按子女出生前一年市統(tǒng)計局公布的全市城市居民家庭年人均可支配收入的一半征收;系農(nóng)村居民的，按子女出生前一年市中公布的全市農(nóng)村居民家庭年人均純收入的一半征收。
(2)生育第二個子女不符合規(guī)定的征收標(biāo)準(zhǔn)。
系城鎮(zhèn)居民的，按子女出生前一年市統(tǒng)計局公布的全市城市居民家庭年人均可支配收入的3位征收，但前一年實際年可支配收入高于市統(tǒng)計局公布的城市居民家庭年人均可支配收入的，按其實際年可支配收入的3倍征收。
系農(nóng)村居民的，按子女出生前一年市統(tǒng)計局公布的全市農(nóng)村居民家庭年人均純收入的3倍征收，但前一年實際年純收入高于市公布的農(nóng)村居民家庭年人均純收入的，按其實際年純收入的3倍征收。
(3)生育第二個子女，符合、法規(guī)珠條件，但未經(jīng)批準(zhǔn)生育的征收標(biāo)準(zhǔn)。
系城鎮(zhèn)居民的，按子女出生前一年市統(tǒng)計局公布的全市城市居民家庭年人均可支配收入的四分之一征收。
系農(nóng)村居民的，按子女出生前一年市統(tǒng)計局公布的全市農(nóng)村居民家庭年人均純收入的四分之一征收。
(4)生育第三個子女及3個子女以上不符合規(guī)定的征收標(biāo)準(zhǔn)。
系農(nóng)村居民的，按子女出生前一年市統(tǒng)計局公布的全市農(nóng)村居民家庭年人均純收入的6倍征收，但前一年實際年純收入高于市公布的農(nóng)村居民家庭年人均純收入的，按其實際年純收入的6倍征收。
(二)對違反規(guī)定生育子女公民的其他處理規(guī)定。
1.分娩的住院費和醫(yī)藥費自理，不享受生育保險待遇和產(chǎn)假期間的工資待遇;。
3.系國家工作人員的，依法給予行政處分;系其他人員的，所在單位可以給予紀(jì)律處分;。
4.系農(nóng)民的，調(diào)整自留地和安排宅基地時，不增加自留地和宅基地的分配面積。
法規(guī)股工作總結(jié)篇九
瀘溪縣人力資源和社會保障局。
（2012年6月20日）。
今年上半年，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在州局的具體指導(dǎo)下，以堅持“民生為本，人才優(yōu)先”為主線，以促進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè)、健全社會保障機制、構(gòu)建和諧人事勞動關(guān)系為目標(biāo)，進(jìn)一步加大促進(jìn)就業(yè)工作力度，積極推進(jìn)社會保障體系建設(shè)，全面實現(xiàn)了時間過半和任務(wù)過半，為順利完成全年任務(wù)打下的堅實基礎(chǔ)。
一、各項工作目標(biāo)任務(wù)完成情況。
（一）省為民辦實事：
全縣為民辦實事工作情況：通過認(rèn)真自查，我縣為民辦實事工作進(jìn)展順利，今年州分我縣落實省為民辦實事目標(biāo)任務(wù)共19項，涉及19個主要責(zé)任單位30個子項，目前，我縣30個子項有6個子項完成或超額完成年度目標(biāo)任務(wù)；有21個子項超額完成月進(jìn)度，實現(xiàn)了時間過半任務(wù)過半的目標(biāo)；有2個子項進(jìn)展較慢；有1個子項指標(biāo)未下。有7個子項超額完成月進(jìn)度。
（二）城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)不斷擴大。：
1、就業(yè)工作。截止目前，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)1450人，完成年任務(wù)2450人的58%；失業(yè)人員再就業(yè)645人，完成年任務(wù)1050人的%；就業(yè)困難對象再就業(yè)233人，完成年任務(wù)450人的%；新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)3600人，完成年任務(wù)3000人的12%。
2、培訓(xùn)工作。截止目前，農(nóng)民工培訓(xùn)812人，完成年任務(wù)1500人的%；失業(yè)人員培訓(xùn)481人，完成年任務(wù)培訓(xùn)數(shù)的%；企業(yè)職工培訓(xùn)687人，完成年任務(wù)數(shù)的%；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)750人，完成年任務(wù)數(shù)500人的150%。
（三）社會保障體系不斷完善。以養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險為重點，不斷加大政策宣傳力度，狠抓社會保險擴面征繳，強化基金監(jiān)管，努力完善社會保障體系。
1、企業(yè)養(yǎng)老保險：今年1—6月，全縣參保單位24戶，參保總?cè)藬?shù)人（其中企業(yè)3569人，其他從業(yè)人員8700，全縣有企業(yè)離退休人員7103人，月發(fā)放養(yǎng)老金990萬元。
截止目前，累計收繳1937萬元，實際收繳入庫社會養(yǎng)老保險費1373萬元（預(yù)計截止6月末收繳1572萬），可完成應(yīng)收應(yīng)繳的%；預(yù)計完成州下達(dá)我縣5012萬元年征繳目標(biāo)任務(wù)數(shù)的%。
2、失業(yè)保險工作。截止目前，全縣收繳失業(yè)保險費萬元，完成年任務(wù)125萬元的%；累計發(fā)放失業(yè)保險金元；參?？?cè)藬?shù)達(dá)人，完成年任務(wù)人數(shù)的%。
3、機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險：2013年，全縣190個單位，7261名在職人員，2236名離退休人員參加了機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險，到本年1-6月收繳養(yǎng)老金1736萬元，完成年任務(wù)1730萬元的100%，支付養(yǎng)老保險金2066萬元，支付率100%，超額完成州下達(dá)的目標(biāo)管理任務(wù)。
4、醫(yī)療生育保險：全縣納入基本醫(yī)療保險范圍的參保單位有284個，參保人數(shù)人。其中單位在職人員9943人；單位退休人員6135人。全縣征繳基本醫(yī)療保險費787萬元（其中個人帳戶收入69萬元），參保職工住院結(jié)算1235人次，醫(yī)?；鹬С?340萬元（其中個人帳戶支出144萬元），基金本年結(jié)余-553萬元。職工醫(yī)保統(tǒng)籌金累計結(jié)余萬元；個人帳戶累計結(jié)余萬元。
一、二類低保1267人，三類低保2576人，三無人員344人。全縣城鎮(zhèn)居民繳費萬元；住院結(jié)算1178人次，基金支出421萬元，累計結(jié)余1403萬元。
全縣參加生育保險單位281個，參保人員9943人。已征繳生育保險費萬元（含利息收入萬元）。報賬結(jié)算56人次，基金支出萬元，結(jié)余55萬元，累計結(jié)余萬元。
5、工傷保險：1—6月，全縣新增參保人數(shù)1183人，完成年度任務(wù)1800人的%；征繳工傷保險費萬元，完成年度任務(wù)300萬元的%；發(fā)生工傷事故24起，為161人次（含長期領(lǐng)取待遇人員）支付工傷保險待遇萬元。
6、農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險：截止2013年6月底，全縣城鄉(xiāng)居民參保人（其中新農(nóng)保人，城居保1666人），60周歲以上享受待遇人（其中新農(nóng)保人，城居保500人），16－59歲參保人（其中新農(nóng)保人，城居保1166人）。參保繳費2786人（其中新農(nóng)保2785人，城居保1人）。收繳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險保費萬元（其中新農(nóng)保萬元，城居保萬元）。2013年1月至6月發(fā)放養(yǎng)老金萬元（新農(nóng)保萬元，城居保萬元）。
拖欠農(nóng)民工工資單位有9家，為農(nóng)民工追回工資22萬元，涉及勞動者人數(shù)75人。主動監(jiān)察用人單位111家，涉及職工人數(shù)3398人，已簽訂勞動合同1850多份，補簽勞動合同人數(shù)1500人。國有及國有控股企業(yè)勞動合同簽訂率100%，非國有企業(yè)勞動合同簽訂率95%以上。
（四）、著力推進(jìn)人事人才工作。一是上半年，新增人事代理35人，人才流動6人；辦理事業(yè)單位安臵轉(zhuǎn)業(yè)、城鎮(zhèn)退伍軍人聘用制人員手續(xù)55人；為縣委組織部新提拔的106名聘用制人員辦理轉(zhuǎn)檔手續(xù);辭職手續(xù)1人。發(fā)布外來企業(yè)用工信息7家，應(yīng)聘的人員達(dá)到72人；對已辦理的《就業(yè)失業(yè)登記證》進(jìn)行年審，新辦理登記證1465人，對還沒有更換的《失業(yè)證》和《再就業(yè)優(yōu)惠證》進(jìn)行統(tǒng)一的更換，累計辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》已近本。
二是工資福利方面，為部分國家機關(guān)工作人員的工資進(jìn)行了滾動晉級和正常晉檔；為事業(yè)單位工作人員正常增加薪級工資；為機關(guān)和事業(yè)單位工作人員及離退休人員增加艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼；審批辦理退休手續(xù)48人，其中干部44人，工人4人；做好保險福利工作，辦理喪葬費和遺屬生活困難補助手續(xù)21例。
個引智項目的申報工作。
四是落實完成了全縣事業(yè)單位崗位設(shè)臵及崗位聘用任務(wù)。堅持事業(yè)單位進(jìn)人實行公開招聘，加強了人事管理和人才培訓(xùn)，圓滿完成了公務(wù)員招考報名、筆試工作，完成2013年公務(wù)員州直單位報名人數(shù)121人。
（六）、其他工作：按照要求，上半年我局扎實有效實開展黨風(fēng)廉政建設(shè)、計劃生育綜合治理、社會治安綜合治理、創(chuàng)先爭優(yōu)、機關(guān)效能建設(shè)、工會和建整扶貧，辦公室等工作，并圓滿完成了各項工作任務(wù)。
二、主要工作措施。
（一）加強工作宣傳力度。今年，我局把社會保險政策法規(guī)的宣傳做為一項重要工作，常抓不懈。采取制作宣傳牌匾，張貼橫幅標(biāo)語，發(fā)放各種宣傳資料、辦理宣傳窗口、廣播電視等多種形式進(jìn)行宣傳的同時，在全縣20家有影響的規(guī)模以上企業(yè)展示了工傷保險及相關(guān)法律法規(guī)知識宣傳掛圖，并對其他規(guī)模企業(yè)發(fā)放了新《工傷保險條例》和掛圖，組織部分企業(yè)人事管理干部、生產(chǎn)骨干學(xué)習(xí)新條例。
金發(fā)放額123萬元，調(diào)整后全縣企業(yè)退休人員月均養(yǎng)老金1402元。
繼續(xù)穩(wěn)妥開展城鎮(zhèn)小集體職工參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險工作。按照省人社廳文件政策的要求，我局今年繼續(xù)加大了城鎮(zhèn)小集體企業(yè)職工，機關(guān)企業(yè)事業(yè)單位家屬工參保的宣傳，本著以人為本，尊重歷史，嚴(yán)格政策、程序，應(yīng)保盡保的原則，著力開展小集體企業(yè)職工參保擴面，截止目前新增小集體參保人員231人。
醫(yī)療保險方面：一是簽定了醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)協(xié)議，細(xì)化了服務(wù)協(xié)議和目標(biāo)考核指標(biāo)。二是加大對定點醫(yī)院（藥店）的跟蹤管理力度，對定點藥店履行“服務(wù)協(xié)議”情況以及參保住院病員在院治療情況，實行嚴(yán)格監(jiān)管，住院病員跟蹤管理面達(dá)100%，有效杜絕了定點醫(yī)院濫檢查、濫治療、濫處方和藥店濫賣化裝品以及參保病員冒名頂替、掛床、壓床等違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。
工傷保險方面：我局與公安、建委、安監(jiān)等部門合作，采取未參保不予發(fā)放《安全生產(chǎn)許可證》，不參保不審批爆破物品，不參保不予發(fā)放施工許可證等措施，繼續(xù)完善機關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位工作人員工傷保險制度。
失業(yè)保險方面：對于參保的失業(yè)人員，我們按時足額發(fā)放其失業(yè)保險金。對改制企業(yè)縣農(nóng)機公司等，我局按照政策規(guī)定每月按時足額通過銀行直接發(fā)放失業(yè)保險金。
（三）加強基礎(chǔ)平臺建設(shè)，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作。
積極落實“七補兩貸三扶持”、好小額貼息貸款和大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工作。今年上半年，我縣共辦理小額貼息貸款2248萬元，發(fā)放貸款戶366人。新增公益性崗位165個。繼續(xù)抓好全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障站和社區(qū)建設(shè)，進(jìn)一步做到了人員、編制、機構(gòu)、場地、職責(zé)、經(jīng)費“六到位”。我們對全縣勞動保障基層平臺實行目標(biāo)管理，把全縣的就業(yè)再就業(yè)工作任務(wù)層層分解，落實到每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)，并簽訂了責(zé)任狀，制定了考核辦法，把目標(biāo)任務(wù)與工作經(jīng)費掛鉤。
（四）著力構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)的勞動維權(quán)體系。一是認(rèn)真貫徹落實《勞動合同法》，國有及國有控股企業(yè)勞動合同簽訂率100%，非國有企業(yè)達(dá)95%以上。二是繼續(xù)積極推進(jìn)工資集體協(xié)商制度。三是加強勞動保障監(jiān)察執(zhí)法。加大了《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《勞動合同法實施條例》、《社會保險法》為主的勞動保障法律法規(guī)宣傳，開展了清理拖欠農(nóng)民工工資、勞動合同清理、清理整頓人力資源市場秩序等三項專項執(zhí)法行動。四是做好勞動爭議仲裁調(diào)解工作。進(jìn)一步強化勞動爭議調(diào)解仲裁便民措施，免費為勞動者和用人單位提供法律服務(wù)。
（五）加強人事人才工作力度：研究出臺相應(yīng)的人才政策措施，大力引進(jìn)各類優(yōu)秀人才；不斷推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革；規(guī)范機關(guān)事業(yè)單位工資福利待遇；加強各類培訓(xùn)力度。
三、存在的主要問題。
1、“4050”人員等弱勢群體就業(yè)難。由于縣內(nèi)就業(yè)容量小，尤其是今年我縣工業(yè)企業(yè)大部分停產(chǎn)的情況下，我縣“4050”人員較多，就業(yè)依然相當(dāng)困難。
2、企業(yè)養(yǎng)老保險收不抵支的問題加劇，確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放艱難。經(jīng)計算，今年全縣需要養(yǎng)老金發(fā)放額億元，全年收繳按州下達(dá)任務(wù)5000萬元，發(fā)放基金缺口7000萬元以上，每月收繳不能保證發(fā)放且差額較大。如果上級調(diào)劑補助資金未能按期到位，我縣自身無法確保發(fā)放。
離退休人員建模認(rèn)證存在較大難度。我縣企業(yè)離退休人員分布較廣，分布全國20多個省及地區(qū)，大部分居住在鄉(xiāng)村，有年事高行動困難的、有病殘行動不便的、有精神疾病的等等特殊情況，要一一上門建模服務(wù)，給我們財力、人力、時間上都帶來了很大的壓力和困難，今年內(nèi)完成建模任務(wù)難度較大。
3、醫(yī)?；颊咦≡罕O(jiān)管尚需進(jìn)一步加強。醫(yī)療機構(gòu)和參保人員套取醫(yī)保基金的現(xiàn)象仍有發(fā)生。
4、勞動者維權(quán)矛盾較為突出。企業(yè)用工不簽勞動合同，不足額繳納社會保險費，拖欠克扣工資，增加勞動時間，不支付報酬，隨意辭退工人現(xiàn)象較為嚴(yán)重，勞動糾紛呈上升趨勢，勞動者維權(quán)難度加大。
法規(guī)股工作總結(jié)篇十
案例教學(xué)是一種實踐性很強的教學(xué)方法，它被普遍應(yīng)用于各門學(xué)科的教學(xué)過程中。初中的法律常識內(nèi)容枯燥乏味，對于初中生來說，難懂、難記。那么，教師怎樣才能把抽象的知識形象化，把枯燥的東西變得生動有趣呢？其中案例教學(xué)不失為一種好的形式。
1.案例選擇要有典型性。這是案例教學(xué)的關(guān)鍵所在。典型的案例反映社會生活的普遍問題，讓大家產(chǎn)生共鳴，增強學(xué)生對法律知識的認(rèn)識和理解。教師要在諸多案例中進(jìn)行推敲、篩選，案例要符合本課主題，典型、有代表性。
2.案例選擇要貼近生活，增加趣味性。案例選擇要來自于學(xué)生的生活，符合其年齡特點。在涉及具體的法律觀點時，可以列舉一些學(xué)生身邊的有趣的事例，激發(fā)學(xué)生的興趣，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情，幫助學(xué)生理解生硬的條條框框。讓學(xué)生感覺法律就在我們身邊，法律的作用無處不在。
3.案例的選擇要具有啟發(fā)性。教師在案例選擇時要遵循啟發(fā)性原則，案例選擇時所反映的問題不是簡單的是非性問題，而是通過對事例的分析，明白其中蘊含的法理。教師要通過層層問題的設(shè)計，調(diào)動學(xué)生的積極性，給學(xué)生留有思考的空間、過程。這樣得出來的結(jié)論才是最有說服力的，這樣的學(xué)習(xí)過程才能達(dá)到知識、能力、情感與價值觀的統(tǒng)一。
1.要圍繞案例設(shè)計富有啟發(fā)性和指向性的問題，通過對問題的探究和思考，培養(yǎng)學(xué)生運用知識和分析問題、解決問題的能力，進(jìn)而達(dá)到對法律知識的理解和鞏固。問題的設(shè)計要緊扣主題，有一定的層次和梯度。環(huán)環(huán)相扣的問題有利于學(xué)生對觀點的整體把握和理解，有助于學(xué)習(xí)目標(biāo)的最終達(dá)成。
2.理論提升要到位。教師要在學(xué)生片面的、零碎的認(rèn)識和觀點中做出全方位的歸納和總結(jié)。明確觀點的正確與錯誤，幫助學(xué)生理清思路，從而對案例有一個完整的認(rèn)識。同時教師要引導(dǎo)學(xué)生用簡練概括的語言表達(dá)觀點。具備能抽象概括出解決某類問題具有普遍性指導(dǎo)意義的原則、方法，進(jìn)而提升學(xué)生的抽象思維能力和創(chuàng)造力。
總之，案例教學(xué)為初中法律常識教學(xué)插上了豐盈的羽翼，師生通過對大量案例的分析和研討，激發(fā)學(xué)生進(jìn)行積極思考探究，可培養(yǎng)學(xué)生的分析問題和解決問題的能力，以及學(xué)生的表達(dá)能力。它既是一種致力于提高學(xué)生綜合素質(zhì)的`教學(xué)模式，又是一種能找到理論與實踐契合點的十分有效的教學(xué)方法。只要教師精心選編教學(xué)案例、豐富案例呈現(xiàn)形式、有效組織案例討論總結(jié)，就一定會提高教學(xué)效果。
法規(guī)股工作總結(jié)篇十一
作為一名新教師，我深深的感到，應(yīng)以創(chuàng)新精神為出發(fā)點，努力完善自身的綜合文化素養(yǎng)，盡快形成自己的教學(xué)特色，以適應(yīng)時代的需求、幼兒的需求，成為一名合格的好老師。為了自己更好的工作，并在學(xué)習(xí)工作中得到成長，特制定教師自我成長計劃，并在計劃實施中不斷修正自己、完善自己，不斷提高作為一名教師應(yīng)具有的.素質(zhì)。
一、現(xiàn)狀分析：
1、優(yōu)勢：
(1)半學(xué)期的教學(xué)工作經(jīng)驗，讓我對教育孩子有了一定的經(jīng)驗和心得，讓我在面對孩子的時候少了一份剛踏上工作崗位時的擔(dān)心和無措。
(2)隨著上半學(xué)期家長工作的開展，在家長工作方面積累了一定的經(jīng)驗，并且我和班中家長的關(guān)系比較融洽，家長也很體諒、配合老師的工作。
(3)有好學(xué)精神，敢于接受新事物的挑戰(zhàn)，樂于接受教學(xué)新理念的沖擊。
2、不足：
因為我是一名新教師，工作只有半年時間，工作上還缺乏經(jīng)驗，面對一些問題還不能圓滿解決。
二、個人發(fā)展總目標(biāo)：
(1)盡快提高自己對小班幼兒的管理和教學(xué)能力。
(2)努力提高自己的專業(yè)素質(zhì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)，能更熟悉小班幼兒的年齡特征和發(fā)展特點。
(3)繼續(xù)加強家長工作的開展，做到與家長適時、有效的溝通。
三、措施：
(1)多向富有教學(xué)經(jīng)驗的搭班老師學(xué)習(xí)，注重榜樣借鑒、內(nèi)化，爭取盡快提高自己對小班年齡幼兒的管理和教學(xué)能力。
(2)自從幼兒園網(wǎng)站建立以來我與家長們的關(guān)系更進(jìn)了一步,本學(xué)期將繼續(xù)努力。除了及時關(guān)注論壇外,還要加快家園聯(lián)系窗內(nèi)容的更換頻率,為家長提供更優(yōu)質(zhì)服務(wù)。除此之外，我還必須做到每周向家長反饋幼兒在園的情況，經(jīng)常了解家長的需求，努力使自己做的更好，成為家長心目中的好老師。
(3)主動關(guān)心國內(nèi)外學(xué)前教育信息和專業(yè)理論，并通過多種途徑：幼教刊物、多媒體技術(shù)、觀摩、聽講座等，吸取教育學(xué)科的新知識、新技能。
作為幼兒園教師單單有滿腔的熱情，良好的職業(yè)道德是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，自己還要多學(xué)幾門技能，利用空閑時間多聽聽其他老師的講課，多看光盤，在家多查有關(guān)教學(xué)的資料，人活到老學(xué)到老，這樣是絕對有百益而無一害的。
我希望以后在主班的指導(dǎo)下，積極進(jìn)取，齊心協(xié)力把班級教的越來越好，有時光說不行，要看自己的行動!每當(dāng)自己想要懶惰時，一定要提醒自己，懶惰只會給自己帶來失敗，只有真正付出的人才是最后的勝利者!
迎回首20xx年工總行制定的“20xx服務(wù)價值年”和“創(chuàng)建客戶最滿意銀行”工作中，本著緊緊圍繞這個主題思想去做好自己本分事情。工作重點目標(biāo)是本著網(wǎng)點中間業(yè)務(wù)收入和經(jīng)營目標(biāo)為20xx年工作風(fēng)向標(biāo)，做好銀行與客戶之間橋梁作用。不斷學(xué)習(xí)充實自己的工作能力，用專業(yè)知識贏得客戶遵從，用細(xì)致周到服務(wù)留住客戶，為網(wǎng)點整體業(yè)績提升多盡一份力量。
20xx年學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識方面取得的成績：在擁有保險、基金從業(yè)資格證書、總行信貸a類資格證書、總行個人客戶經(jīng)理資格證書、以及afp資格證書，目前還執(zhí)著與cfp理財師考試中。本人繼續(xù)努力學(xué)習(xí)不斷豐富自己的專業(yè)知識，鍛煉寫理財專業(yè)文章。今年工行門戶網(wǎng)站原創(chuàng)舞臺有我關(guān)于理財、保險、基金、案例等十多篇專業(yè)文章，在九月現(xiàn)代商業(yè)銀行雜志中以工總行理財支持團(tuán)隊身份發(fā)表保險專業(yè)文章。在金融理財師持證人期刊中也發(fā)表十余篇理財文章。每周二或四晚上利用qq群做好工總行理財團(tuán)隊基金宣傳學(xué)習(xí)活動，通過與各家基金公司學(xué)習(xí)機會，懂得了很多理財知識，對做好基金營銷起到促進(jìn)作用，有幾只重點基金營銷在分行排名前三名，有的基金超額完成400%。為本網(wǎng)點和支行做出理財師應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
20xx年工作中營銷理念的改變：日常工作中不是坐等領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)命令而是主動積極配合網(wǎng)點領(lǐng)導(dǎo)做好各項營銷工作，及時把握好上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作營銷方向和任務(wù)指標(biāo)。利用下班晚上和公休時間，勤于學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的業(yè)務(wù)知識，運用到實際工作中，給網(wǎng)點領(lǐng)導(dǎo)提供好的參謀建議，與網(wǎng)點領(lǐng)導(dǎo)配合默契，按照上級風(fēng)向標(biāo)做好本網(wǎng)點營銷理財工作。
個人在營銷中的理念：我不是推銷賣給客戶銀行產(chǎn)品直銷人員;而是我?guī)椭蛻糍I好銀行理財產(chǎn)品做好后續(xù)跟蹤服務(wù)的銀行理財師。簡單說：我不是賣產(chǎn)品，而是幫助客戶買產(chǎn)品。只是這一買一賣一字之差意思就截然不同，工作心態(tài)的不同;工作效果必然不同。由被動變?yōu)橹鲃?，主動尋找目?biāo)客戶之后幫助客戶找到適合的理財產(chǎn)品，我的理財工作即為橋梁，讓銀行與客戶雙方皆大歡喜的工作。
20xx年做好本網(wǎng)點優(yōu)質(zhì)客戶數(shù)量的提升：在管理網(wǎng)點300名客戶中有理財金卡客戶數(shù)量并不多，就把這項工作改變，做為上任理財經(jīng)理首要解決問題。工作中通過耐心解答宣傳引導(dǎo)我行星級客戶標(biāo)準(zhǔn)，對開欲辦理財金卡客戶，的確起到很好的吸引力作用。經(jīng)過辛勤努力20xx年網(wǎng)點開立理財金卡總數(shù)量410張，自己營銷的業(yè)績占70%以上。個人業(yè)績從接手時，全行網(wǎng)點排名由194名提升到60名以內(nèi)。三季度評為先進(jìn)網(wǎng)點受到嘉獎。
20xx年工作業(yè)績匯報一年中常規(guī)理財產(chǎn)品營銷金額1.1億多元、靈通快線8500多萬，工銀貨幣基金1600多萬元。今年分行指定重點營銷基金任務(wù)指標(biāo)全年完成股票型基金700多萬元。20xx年一月至十一月為網(wǎng)點贏得重點營銷積分4163.06份取得分行排名56名支行排名第一。今年支行組織陽光保險公司營銷訓(xùn)練營活動中取得排名第一成績。
通過一年努力結(jié)果，由擁有幾十戶理財金客戶，現(xiàn)在網(wǎng)點擁有理財金客戶數(shù)量達(dá)到410多戶，截止年底客戶星級達(dá)到七星貢獻(xiàn)有7戶，六星71戶，明年工作中爭取發(fā)展100到150位六星級以上客戶群，為網(wǎng)點綜合客戶素質(zhì)提高勤奮工作。
法規(guī)股工作總結(jié)篇十二
今年上半年，我中心繼續(xù)貫徹落實省、市關(guān)于推進(jìn)“最多跑一次”改革精神，積極圍繞市區(qū)黨委政府“三強兩促”“八重清單”等目標(biāo)要求，進(jìn)一步推進(jìn)行政審批和公共資源交易重點改革工作向縱深發(fā)展，取得了階段性成績。重點推出甌海特色的光伏項目建設(shè)“一件事”和汽車充電樁報裝“一件事”改革，創(chuàng)新“不見面開標(biāo)”方式將開標(biāo)時間從6-7個小時縮短到30分鐘，全力推進(jìn)基層政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，相關(guān)工作得到了市局及市委改革辦領(lǐng)導(dǎo)的重視和肯定。行政審批方面，1-5月份區(qū)中心及分中心共辦理各類事項133418件，全區(qū)13個鎮(zhèn)街政務(wù)服務(wù)中心共辦理各類事項76366件，37個社區(qū)便民服務(wù)中心共辦理各類事項61322件。公共資源交易方面，1-5月份共完成45宗工程招標(biāo)項目，其中29宗不見面開標(biāo)項目，成交金額億元，節(jié)約率為％；完成43宗政府采購項目進(jìn)場交易，采購預(yù)算金額萬元，實際采購金額萬元，節(jié)約財政資金萬元，采購節(jié)約率為；完成產(chǎn)權(quán)交易12宗，成交金額萬元。
一、上半年亮點工作。
（一）突出抓好疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)“兩戰(zhàn)”攻堅。
（二）繼續(xù)推進(jìn)“最多跑一次”和“一件事”改革。
（三）強勢推進(jìn)基層政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
（四）積極提升政務(wù)服務(wù)信息智慧化水平。
（五）全力推進(jìn)電子化公共資源交易服務(wù)。
一是推出“不見面開標(biāo)”服務(wù)。1月初上線試運行“不見面開標(biāo)”系統(tǒng)，投標(biāo)人可以在任何地方通過電腦參與開標(biāo)，大幅降低企業(yè)投標(biāo)成本和時間成本。3月17日，因疫情原因暫停的城中村改造c-47地塊安置房景觀附屬工程項目開標(biāo)，投標(biāo)家數(shù)達(dá)到347家。我中心采用“不見面開標(biāo)”方式，開標(biāo)時間從原線下6-7個小時縮短到線上30分鐘，有效避免人員大范圍集聚帶來的風(fēng)險隱患，順利完成疫情防控期間首個工程建設(shè)項目的開標(biāo)。目前已累計完成29個不見面開標(biāo)項目。二是跨省域遠(yuǎn)程異地評標(biāo)增點擴面。去年我中心已成功與泉州臺商投資區(qū)開展跨省異地評標(biāo)，今年繼續(xù)延伸跨省域遠(yuǎn)程評標(biāo)，5月份與寧波江北區(qū)交易中心合作完成首宗不見面開標(biāo)+市外的遠(yuǎn)程異地評標(biāo)項目。三是打破電子保函市場壟斷。大膽引入競爭機制，打破人保在溫州電子保函市場一家獨大的壟斷局面，目前中華聯(lián)合財產(chǎn)保險有限公司和中國人民保險兩家公司已經(jīng)上線相關(guān)功能，累計為48家投標(biāo)單位辦理電子保函，成功打通線上開標(biāo)“最后一公里”。
（六）完善健全交易平臺綜合監(jiān)督工作。
一是加強交易平臺綜合監(jiān)督。加強與各行政監(jiān)管部門的對接，落實開評標(biāo)區(qū)管理制度和項目投訴協(xié)調(diào)處理機制，加強全過程、全方位巡查監(jiān)管。繼續(xù)加大力度對場內(nèi)中介代理機構(gòu)考核管理，強化招標(biāo)投標(biāo)領(lǐng)域違法行為專項治理工作。二是規(guī)范小額工程招投標(biāo)平臺運行。借用市里老的專家管理軟件為區(qū)小額專家管理軟件所使用，提升電話語音卡系統(tǒng)自動撥打等功能，加強對不良行為的專家扣分處理等工作。聯(lián)合區(qū)住建局對小額招投標(biāo)平臺人員、招投標(biāo)代理機構(gòu)人員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并加強對鎮(zhèn)街平臺的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和風(fēng)險防范意識，取得良好效果。三是扎實推進(jìn)標(biāo)后履約檢查。為有效打擊串標(biāo)圍標(biāo)泛濫等現(xiàn)象，健全項目履約和事中事后監(jiān)管的各項機制，六月中旬我中心聯(lián)合各個行業(yè)監(jiān)管對甌海在建項目進(jìn)行專項檢查，取得良好效果。
二、下半年重點工作。
法規(guī)股工作總結(jié)篇十三
根據(jù)本年度工作情況，結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢，行政部計劃從以下幾個方面開展20xx年度的工作：
1、努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì)，強化服務(wù)與管理意識，制定相應(yīng)的管理制度，明確分工，充分調(diào)動工作積極性，使公司后勤服務(wù)管理工作再上新臺階。
2、嚴(yán)格按照公司要求，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大監(jiān)督檢查力度，落實各項制度，不定期對員工行為規(guī)范、清潔衛(wèi)生進(jìn)行抽查，營造良好的衛(wèi)生環(huán)境和秩序。
3、對安全及消防工作常抓不懈。發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，確保不出大的安全事故。
4、行政部在日常服務(wù)工作效率上、溝通上進(jìn)一步提高?！岸嘧?、多看、勤檢查”，在細(xì)節(jié)中體現(xiàn)行政工作的價值。
20xx，在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點，改進(jìn)方法；深入調(diào)研，掌握實情；加強管理，改進(jìn)服務(wù)；大膽探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一個新臺階，為公司的健康快速發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)！
20xx年上半年以來，行政科緊緊圍繞公司中心開展工作，通過全科員工發(fā)揚務(wù)實苦干，開拓奉獻(xiàn)的精神，我單位圓滿完成各項目標(biāo)任務(wù)，為一線員工真誠服務(wù)，真正把后勤服務(wù)工作擺到重要位置，贏得了上級領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工的一致稱贊，現(xiàn)結(jié)合我單位的工作實際，將上半年來的工作總結(jié)如下：
法規(guī)股工作總結(jié)篇十四
1、學(xué)習(xí)貫徹方面。組織黨員干部學(xué)習(xí)《中國_重大事項請示報告條例》、《中國_黨內(nèi)法規(guī)制定條例》及《中國_黨qg法規(guī)執(zhí)行責(zé)任制規(guī)定(試行)》等黨內(nèi)法規(guī)文件，進(jìn)一步貫徹黨內(nèi)法規(guī)的科學(xué)內(nèi)涵、主要內(nèi)容和精神實質(zhì),進(jìn)一步增強思想自覺和行動自覺。同時，把學(xué)習(xí)貫徹黨內(nèi)法規(guī)作為當(dāng)前乃至今后一個時期的重要政治任務(wù),確保學(xué)習(xí)活動取得實實在在的成效。
2、貫徹落實方面。學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會關(guān)于黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)的新部署要求，結(jié)合工作實際，進(jìn)一步加強相關(guān)知識的學(xué)習(xí)運用，全面貫徹新發(fā)展理念，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，切實將思想統(tǒng)一到全會精神上去。
（二）黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行責(zé)任制落實情況。
1、落實主體責(zé)任方面。黨委中心組堅持在學(xué)習(xí)領(lǐng)會、建章立制上下功夫，推動管黨治黨要求落到實處、見到實效，把_新時代中國特色社會主義思想列入黨委中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。
2、宣傳教育方面。通過理論中心組(擴大)學(xué)習(xí)會、黨員干部大會、黨員活動日等形式，專題學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)；邀請內(nèi)蒙古大***法學(xué)副教授、資深律師青格勒圖開展法治專題講座；組織黨員干部參觀反腐教育基地,充分發(fā)揮正面典型倡導(dǎo)和反面案例警示作用，有效增強了黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳的感染力和實效性。
法規(guī)股工作總結(jié)篇十五
“計劃生育，利國利民”是我國的基本國策，雖然已經(jīng)是家喻戶曉，是一項我們長抓不懈的工作，如何將2015年的計生工作在社區(qū)中開展得有滋有味，使之更加出色，是需要我們深究的。下文是由本站社區(qū)工作計劃欄目的小編為大家?guī)淼摹?015社區(qū)計生工作計劃》，歡迎閱讀，更多文章敬請關(guān)注本欄目。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，加強隊伍建設(shè)。
社區(qū)黨總支書記親自抓、負(fù)總責(zé)；計生干部具體抓、放手干。加強計生協(xié)會班子、樓組長、信息員、志愿者隊伍的建設(shè)，充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，帶領(lǐng)這些班子、隊伍人員不斷學(xué)習(xí)黨對人口、計生工作的新政策和新規(guī)定，不斷充實和提高我們的業(yè)務(wù)管理水平和技術(shù)能力，做到具體工作有人抓、大事小事有人管，使協(xié)會工作得到正常開展，使我們的服務(wù)能真正讓群眾得到滿足和滿意。
二、創(chuàng)新機制，提供宣傳服務(wù)。
隨著計劃生育生殖健康優(yōu)質(zhì)服務(wù)的全面開展，計劃生育服務(wù)領(lǐng)域不斷拓寬，從避孕節(jié)育服務(wù)拓展到包括孕產(chǎn)期保健的生殖健康服務(wù)，以及開展婚育新風(fēng)的宣傳教育活動，都離不開宣傳工作。我們利用社區(qū)中的大小會議、各種陣地向群眾宣傳黨對計劃生育的政策、法律、法規(guī)。積極發(fā)揮社區(qū)計生協(xié)會的作用，利用社區(qū)協(xié)管員與樓組長、志愿者及信息員隊伍，采取形式多樣、對不同人群開展有針對性的宣傳教育。()根據(jù)廣大育齡人群的需要，提供優(yōu)質(zhì)的計劃生育和生殖健康服務(wù)。做到特殊對象有計劃生育宣傳員送資料上門、普通群眾通過宣傳欄獲取信息。在社區(qū)居民中廣泛開展“青春健康”和“預(yù)防艾滋病知識”宣傳教育，使社區(qū)居民科學(xué)掌握了計生保健知識，提高他們的生活質(zhì)量，同時也使育齡人群生殖保健意識有所增強。
三、勤于走訪，實際服務(wù)群眾。
人口計生工作是要做人的工作，關(guān)系復(fù)雜，工作量大。在開展計劃生育工作中，要樹立以人為本的工作理念。每當(dāng)小區(qū)中有人家結(jié)婚，或有新生兒出生，都要登門拜訪。一來摸清信息，便于管理；二來聯(lián)絡(luò)感情，便于開展工作；三就是送上社區(qū)居委會的一番關(guān)愛。把最新的計生政策、把婚育新風(fēng)宣傳到他們，給她們送去生殖健康、科學(xué)育兒、產(chǎn)后保健、避孕選擇等知識手冊，相信對于這樣的走訪、這樣的溫馨服務(wù)是社區(qū)居民所需要的。
四、定期驗證，關(guān)注流動人口。
根據(jù)“街面房多、出租房多、流動人口多”的三多特點，我們要把這作為社區(qū)創(chuàng)建工作的重點來抓。積極開展每月一查，每季度一核對的計生普查驗證工作。為了方便流動人員做好計劃生育，我們要不定時地把計生宣傳資料送到他們的手里。并張貼免費發(fā)放避孕藥具告知書，使社區(qū)真正為育齡群眾提供方便。另外準(zhǔn)備組織1-2次便民服務(wù)活動，設(shè)立計生政策咨詢、發(fā)放宣傳資料和安全套，讓流動人員享受與戶籍人員同樣的服務(wù)。
以上是我們社區(qū)在2015年的計生工作思路，群眾的需求度和滿意度，是檢驗我們工作的尺子，我們要在優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作方面有所新的突破，以滿足現(xiàn)時社區(qū)居民的精神文明需要。
文檔為doc格式。
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法規(guī)股工作總結(jié)篇十六
為進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，強力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，努力建設(shè)一支政治可靠、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良的住建干部隊伍，更好服務(wù)全縣經(jīng)濟社會發(fā)展，根據(jù)華委[2020]2號文件精神要求，結(jié)合我局實際，特制定本規(guī)劃。
堅持_新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大及十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，按照中央、省、市、縣紀(jì)委監(jiān)委全會工作要求，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”。圍繞住房和城鄉(xiāng)建設(shè)中心任務(wù)，以推動發(fā)展、提升素質(zhì)、服務(wù)民生為總體要求，以強化責(zé)任落實和作風(fēng)建設(shè)為重要抓手，堅持制度約束和宣傳引導(dǎo)同步，不斷提高我局干部職工的拒腐防變能力和廉潔自律意識，為推進(jìn)新時代住建系統(tǒng)創(chuàng)造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。
（一）組織領(lǐng)導(dǎo)。
成立由局黨委書記、局長，人防辦主任白洋同志任組長，局黨委委員、副局長徐定平任副組長，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員為組員的局廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公地點設(shè)局黨風(fēng)廉政室，具體負(fù)責(zé)全系統(tǒng)廉政風(fēng)險防控管理日常工作。
（二）領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任清單。
1.每季度召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作專題會，傳達(dá)學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，總結(jié)上季度工作情況，部署下季度工作。
2.按照縣紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)文件要求，制訂年度工作規(guī)劃，查找廉政風(fēng)險點，安排全年活動。
3.根據(jù)上級規(guī)定建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)各項制度，并督促執(zhí)行。
4.結(jié)合縣紀(jì)委監(jiān)委工作部署，每月組織開展機關(guān)內(nèi)部作風(fēng)建設(shè)督察和服務(wù)對象回訪。
5.強化機關(guān)干部紀(jì)律意識、規(guī)矩意識。采取集體黨課和個別談話等形式，加強干部職工黨風(fēng)廉政教育，筑牢拒腐防變思想防線。
6.突出干部職工日常監(jiān)督管理，對出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題進(jìn)行談話提醒，并及時上報縣紀(jì)委監(jiān)委。
（三）局屬各單位、機關(guān)股室責(zé)任。
各單位、機關(guān)股室負(fù)責(zé)人為廉政風(fēng)險防控管理工作第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)部署落實各自廉政風(fēng)險防控管理工作，將廉政風(fēng)險防控管理工作與業(yè)務(wù)工作充分結(jié)合起來，做到“同部署、同檢查”。
（一）開展警示教育活動。按照警示教育全覆蓋的要求，根據(jù)縣紀(jì)委監(jiān)委統(tǒng)一安排，組織班子成員和中層骨干赴縣警示教育中心參觀學(xué)習(xí)。
（二）開展黨組織書記講廉政黨課活動。一是以主題黨日活動為載體，開展支部書記講廉政黨課活動。二是開展清廉湖南建設(shè)工作，重點圍繞__關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述、黨內(nèi)法規(guī)和相關(guān)法律、省委《關(guān)于推進(jìn)清廉湖南建設(shè)的意見》以及各級紀(jì)委全會精神開展黨委書記講廉政黨課活動。
（三）開展專項整治活動。按照“三個到位”的要求自覺履行好專項整治的主體責(zé)任，開展建設(shè)工程質(zhì)量安全專項整治。
（四）組織學(xué)習(xí)與測試。在全局干部職工中開展黨風(fēng)廉政建設(shè)基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì)、紀(jì)委監(jiān)委的相關(guān)文件會議精神及典型案例通報，適時會同紀(jì)檢監(jiān)察組開展全局黨風(fēng)廉政建設(shè)基礎(chǔ)知識情況進(jìn)行專題閉卷考試。
（一）提高認(rèn)識。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作是促進(jìn)住建事業(yè)健康發(fā)展的重要保障，各單位要始終堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作為一項重要任務(wù)落實好，常議常抓。
（二）統(tǒng)籌兼顧。要把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與住建工作有機結(jié)合起來，堅持兩手硬兩手抓。各單位負(fù)責(zé)人要帶頭落實黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作任務(wù)，帶頭遵守作風(fēng)紀(jì)律和廉政規(guī)定。
（三）全員參與。全體干部職工要積極參與各項活動，不斷提升自身綜合素質(zhì)，筑牢思想防線，做新時期擔(dān)當(dāng)作為的住建干部。
法規(guī)股工作總結(jié)篇十七
1、協(xié)助辦公室主任認(rèn)真做好公司的內(nèi)部協(xié)調(diào)管理工作。認(rèn)真完成今年公司各類文件、重要資料的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔工作，將時效性強的來文來電及時送到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批閱、傳達(dá)；負(fù)責(zé)辦公會議的記錄、整理和會議紀(jì)要提煉；協(xié)助完成公司的營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證的資質(zhì)年審；完成公司所有的合同、工程資料、協(xié)議書的統(tǒng)一整理歸檔編號，方便各部門查閱和使用；對公司的印章及證件制定了詳細(xì)的印章證件和資料的管理制度及借用流程；認(rèn)真做好員工的考勤工作并且定期做出匯總；認(rèn)真做好員工檔案的管理，制訂了統(tǒng)一的《員工登記表》，加強完善了員工檔案的管理工作。
2、負(fù)責(zé)公司辦公物品和銷售物料的管理。認(rèn)真做好物料的進(jìn)出庫統(tǒng)計工作，并做好物品領(lǐng)用登記，定期統(tǒng)計辦公用品的使用狀況以節(jié)約降低成本為第一原則。
3、負(fù)責(zé)圖紙的收發(fā)工作。對設(shè)計院發(fā)來的圖紙認(rèn)真及時做好收發(fā)記錄，并且按照樓棟進(jìn)行分類整理編號，方便今后及時領(lǐng)用查閱。
4、廚房的日常事務(wù)、負(fù)責(zé)統(tǒng)計每一天的員工的用餐狀況并且每月進(jìn)行報表匯總，督促廚房每一天的菜品制作，并且監(jiān)督廚房的衛(wèi)生狀況。
5、協(xié)助辦公室主任管理辦公區(qū)保潔的日常事務(wù)工作、統(tǒng)一保潔人員工裝，著工裝上崗。在8、30前，把公共區(qū)域和各科室進(jìn)行常規(guī)性衛(wèi)生打掃，務(wù)必保證我們工作環(huán)境的整潔。并負(fù)責(zé)所用保潔用品的購置和領(lǐng)用工作；負(fù)責(zé)監(jiān)督辦公區(qū)保安員的日常工作，在崗狀況。
6、負(fù)責(zé)辦公區(qū)及售樓處的一切維修、維護(hù)工作、空調(diào)的日常維修、廚房、用具的維修；所有辦公室的復(fù)印機、傳真機的加墨、維修等。
法規(guī)股工作總結(jié)篇十八
2022年以來，本人堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，積極貫徹黨的十九大精神和十九屆四中全會會議精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會^v^^v^系列重要講話和^v^應(yīng)對新冠肺炎疫情工作的重要講話及指示精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與部門各項工作同安排同部署同落實，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，確保了部門員工廉潔做事、干凈做人。
強化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會^v^新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會《決定》，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”。一年來，我學(xué)習(xí)了上級黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精神，學(xué)習(xí)了《中國^v^紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)制度，組織參加部門及支部開展的黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)學(xué)習(xí)會議x次，及時向干部職工傳達(dá)了xx公司違紀(jì)違法典型案例和基層干部腐敗典型案例，與分管崗位人員簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書x份;與分管業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人提醒談話x人次，提出建議5個，對分管的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任區(qū)檢查指導(dǎo)x次，發(fā)現(xiàn)問題x個，提出建議x條，整改落實x條。進(jìn)一步增強落實了本人的“一崗雙責(zé)”責(zé)任。
一是工作中切實推動責(zé)任落實，把黨風(fēng)廉政建設(shè)同業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，做到一起研究，一起部署，一起檢查，一起落實，認(rèn)真做好支部和部門分管工作的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。多次與部門員工交心談心，提出廉潔從業(yè)的工作要求，嚴(yán)格按程序、按標(biāo)準(zhǔn)做好部門各項工作，一年來沒有出現(xiàn)違反廉政規(guī)定的行為。
二是作為支部紀(jì)檢委員，積極配合支部書記加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，通過制度建設(shè)、黨課教育、民主生活會、警示教育等方式，推進(jìn)支部黨員干部強化了自身作風(fēng)建設(shè)。分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)廉政建設(shè)工作做到“零”違規(guī)。
一是切實增強理論武裝。精準(zhǔn)定位自我，深入研讀《廉潔自律準(zhǔn)則》《紀(jì)律處分條例》《新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨紀(jì)黨規(guī)，進(jìn)一步增強廉政意識，時刻自省自律，做到所思、所為絕不碰觸黨風(fēng)廉政“高壓線”。
二是嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政各項規(guī)定，把住“底線”，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑，清白做人，干凈做事，在黨風(fēng)廉政上作出表率，嚴(yán)于律己，以身作則。要求黨員干部做到的，自己帶頭做到;要求黨員干部不能做的，自己堅決不做。恪盡職守，勤勉盡責(zé)，秉公用權(quán)。
三是積極參加各種預(yù)防腐敗教育活動，特別是警示片的觀看，警示案例的學(xué)習(xí)，積極配合開展部門風(fēng)險點的查找和預(yù)防措施的落實工作，做到預(yù)防腐敗措施到位。
四是本人嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神，公私分明，分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)未發(fā)生公車私用問題;未發(fā)生接收利益相關(guān)方宴請問題，未發(fā)生發(fā)生吃、拿、卡、要、收受項目單位禮品禮金等違紀(jì)行為，無違反中央八項規(guī)定精神的反映，本人及親屬無經(jīng)商辦企業(yè)情況。
2020年以來，我在履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”方面雖然取得了一定的成效，但與從嚴(yán)治黨的要求相比還有一定差距。主要表現(xiàn)在：
一是政治理論學(xué)習(xí)方面。學(xué)習(xí)的整體意識還不夠強，政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)缺乏深度。
改進(jìn)措施：進(jìn)一步提高學(xué)習(xí)的自覺性和主動性，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，妥善處理好工作和學(xué)習(xí)關(guān)系，緊扣工作實際，認(rèn)真學(xué)習(xí)紀(jì)檢知識和各項業(yè)務(wù)知識，增強自身素質(zhì)，不斷提高工作能力和政策業(yè)務(wù)水平。
二是履行“一崗雙責(zé)”方面。對苗頭性、傾向性問題重視不夠，“四種形態(tài)”運用上有待加強，“從嚴(yán)治黨”的思想沒有得到真正的落實。
改進(jìn)措施：嚴(yán)格按照黨的紀(jì)律規(guī)范、約束自己，履行好“一崗雙責(zé)”，管好分管范圍內(nèi)的黨員群眾，使他們自覺遵紀(jì)守法，努力做到不碰法律高壓線、不越紀(jì)律警戒線、不踩道德保底線、不松思想防腐線。
一是加強黨性修養(yǎng)，嚴(yán)守政治紀(jì)律。要時刻用黨章、黨規(guī)嚴(yán)格要求自己，用中國特色社會主義最新理論成果武裝自己，不斷改造自己的主觀世界。
二是加強廉潔自律，做到遵紀(jì)守法。始終做到恪守黨章和黨紀(jì)國法，按制度規(guī)定辦事，不越雷池，不逾紅線，守住底線。三是自覺接受監(jiān)督，嚴(yán)格要求自己。在工作和生活中，嚴(yán)格按照黨的紀(jì)律規(guī)范、約束自己，干凈做事，清白做人，樹立自身良好形象。
