一鍵復制
總結(jié)是一種有效的學習和成長方式；總結(jié)是一個反思和再出發(fā)的過程，我們不妨試著尋找創(chuàng)新和突破的方法?？偨Y(jié)范文的內(nèi)容既有對成績的總結(jié)，也有對經(jīng)驗的總結(jié)，可以幫助我們更好地了解自己的長處和不足。
邀請培訓的邀請函篇一
尊敬的員工：
您好！為使您盡快的了解公司,也為您能更好的融入公司團隊，在您正式上崗前，公司為您籌備了為期二十六天的帶薪培訓。歡迎您加入公司團隊。
祝愿您在公司工作期間身心愉快，事業(yè)有成！
具體相關(guān)培訓時間地點、培訓守則及培訓課程安排如下：
一、培訓時間及地點。
1、學員請?zhí)崆鞍才藕脮r間，準時參加培訓，不得請假。
2、學員須在培訓課程開始前10分鐘進行簽到。
3、學員請在培訓期間，將手機鈴聲請設(shè)為靜音或振動。遇有緊急情況需接聽電話時，應(yīng)在不影響他人的情況下離開培訓場地接打。
4、學員請認真聽講，積極配合，創(chuàng)造良好的培訓秩序。
5、學員在上課期間不得大聲喧嘩、聊天，或做與培訓無關(guān)的事情。
6、學員應(yīng)尊重授課講師及培訓管理人員。
7、學員未經(jīng)培訓組織部門批準不得擅離培訓場地。
8、學員不得擅自使用培訓設(shè)施。
9、學員不得將公司內(nèi)部培訓教材泄露、轉(zhuǎn)借給公司以外人員。
10、學員請認真了解并簽署《培訓協(xié)議》，嚴格遵守并執(zhí)行《培訓協(xié)議》。
四、培訓相關(guān)聯(lián)系人。
xxxx有限公司。
20xx年xx月xx日。
邀請培訓的邀請函篇二
尊敬的各位老師及機構(gòu)負責人：
您好!“發(fā)現(xiàn)價值，成就你我”--人力資本圈攜培訓界多個機構(gòu)及老師邀請您參加2011年4月20日周三在上海--舉辦人力資本圈的首屆培訓師定位及機構(gòu)合作交流會暨合作項目發(fā)布會，我們期待您的光臨!
借此活動我們將邀請業(yè)內(nèi)師資專業(yè)人士為您分享培訓行業(yè)的經(jīng)驗體會，闡述深刻實戰(zhàn)的市場訣竅，解您心中之惑，助您引爆市場!此外，分別針對培訓師、咨詢師、企業(yè)家等不同群體的優(yōu)秀合作項目將在會上發(fā)布，雙贏機會，就在身邊!
這是一次培訓師與資深策劃專家直面的機會;一次對培訓師職業(yè)發(fā)展具有啟發(fā)性意義的機會;一次與企業(yè)人力資源管理朋友零距離接觸的.機會。
人力資本圈從2008年開始做人力資源活動以來，已走過2個多年頭，我們走進上海多個知名企業(yè)，邀請行業(yè)專家、理論豐富的教授為企業(yè)hr答疑解惑，受到了廣泛的好評，截止2011年3月以來，已有3000名左右的hr朋友參加了我們的活動，2010年圈網(wǎng)站上線，獲得事成企管的全面支持和智力至此，在發(fā)展變化中成長。
值此機會，人力資本圈愿與華東地區(qū)優(yōu)秀的培訓師及機構(gòu)、企業(yè)攜手，共同打造有利于中國企業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展的人力培訓課題。
《講師之家》培訓工作者的家，以“促進行業(yè)合作共贏”為目標，依托適中規(guī)模的會場、簡易自助式的舒適辦公區(qū)、簡單旅宿的俱樂部式的環(huán)境，以活動為載體，以交流為內(nèi)容，以共贏為目標，為培訓工作者提供一個學習、交流、咨詢的服務(wù)平臺，借此平臺，傳遞成功經(jīng)驗，總結(jié)失敗教訓，謀求資源整合、共同發(fā)展。
《講師之家》是由眾多優(yōu)秀培訓機構(gòu)、咨詢機構(gòu)、名師推廣機構(gòu)、講師、培訓師、咨詢師、講師助理、師資負責人、企業(yè)老總、企業(yè)hr、企業(yè)培訓工作者等培訓愛好者組成的互助機構(gòu)。促進行業(yè)的良性發(fā)展 使優(yōu)秀講師脫穎而出 降低行業(yè)的交流成本?！吨v師之家》的組成：
理事單位：中國講師經(jīng)紀聯(lián)盟、培訓在線、東方智略、華韻大成、中國教育培訓協(xié)會、康達融慧管理咨詢機構(gòu)、前沿講座、中華培訓網(wǎng)、北大縱橫、眾行、聚成、維新中國、 中國人力資源開發(fā)研究會、清華大學職業(yè)經(jīng)理人訓練中心、天下伐謀、hrbar人力資源學院、時代光華。。。。。。。
平媒：培訓雜志、新智囊悅讀、赤子、中國經(jīng)營報、
顧問：高建華、李洪亮、果寧法師、余世維、曾仕強、劉松林、劉永中、趙強、石永恒、徐林旗、李發(fā)海、梁冰、王璞(筆畫排)
參會人員：培訓機構(gòu)、咨詢機構(gòu)、名師推廣機構(gòu)總經(jīng)理，講師、培訓師、咨詢師。
會議時間：2010年10月22日(周五)(9：00—20：30)
參會須知：來賓需符合參會人員要求;參會人員可以攜帶宣傳資料!
會議地點：北京市朝陽區(qū)亞運村慧忠北里312號天創(chuàng)世緣(第五大道)b2座2105室“講師之家”
各企業(yè)培訓管理人員、企業(yè)培訓講師：
為規(guī)范企業(yè)培訓師隊伍，進一步推行企業(yè)培訓師制度，提高企業(yè)培訓師隊伍的素質(zhì)，佛山市生產(chǎn)力促進中心培訓部特舉辦“企業(yè)培訓師國家職業(yè)資格認證”培訓班，對從事企業(yè)培訓教育相關(guān)的職業(yè)人員進行培訓。凡參加培訓認證人員經(jīng)考試合格者，由國家勞動和社會保障部直接頒發(fā)國家職業(yè)資格證書，從而獲得從事該項工作的資格，佛山市生產(chǎn)力促進中心企業(yè)培訓師1002期培訓班將于06月06日正式開課。首堂課程為“如何成為優(yōu)秀的培訓講師”，歡迎意向?qū)W員前來試聽。
本次課程將由知名的企業(yè)培訓專家劉議鴻老師主講，就如何通過系統(tǒng)培訓，促使內(nèi)部培訓講師能夠掌握并運用現(xiàn)代培訓理念、模式、技術(shù)、方法、技巧、手段，根據(jù)本企業(yè)的培訓需求和成人的學習特點，研究、開發(fā)、設(shè)計培訓課程，組織、開展、實施培訓教學，從而促進培訓效果和提高教學質(zhì)量。
參加對象：企業(yè)培訓管理人員、企業(yè)培訓講師、人力資源部經(jīng)理及從業(yè)人員。
培訓收益：掌握講臺上的語言運用和表達技巧;掌握培訓實施過程的必備知識和技能;掌握培訓師自我修煉和不斷提高的訣竅和途徑;掌握培訓的常見模式與方法和授課的常用技巧與手段。
邀請培訓的邀請函篇三
中國早期教育行業(yè)是一個新興的蓬勃發(fā)展行業(yè)，每年300多億的消費能力，全國有數(shù)十萬家從業(yè)機構(gòu)，但是由于全國各地早教機構(gòu)各自為政，信息閉塞，缺乏溝通交流平臺，形成有好項目找不到好機構(gòu)，有好機構(gòu)找不到好項目的尷尬局面，嚴重影響到早期教育行業(yè)的發(fā)展，為此中國早期教育經(jīng)營論壇組委會在20xx年11月12日-13日在北京成功舉辦中國早期教育經(jīng)營論壇暨20xx年北師大特色辦園論壇后，定于20xx年12月26日在北京舉辦中國早期教育經(jīng)營論壇暨首屆全國早教項目合作洽談會，本次會議的主旨在于：好項目共分享，增強同行感情，搭建行業(yè)動態(tài)交流平臺,創(chuàng)造相互之間的合作機會!以推廣項目、構(gòu)建資源平臺、建立渠道共贏為目的，本著結(jié)交知己朋友、分享管理經(jīng)驗、交流心得的合作理念，為同行業(yè)的朋友們共同努力營造一個優(yōu)質(zhì)的合作平臺。
1、12月26日上午發(fā)布會安排：參展單位主席臺發(fā)布項目，關(guān)于發(fā)布和尋求項目的相關(guān)文字性介紹或者演示;組委會重點推薦項目信息發(fā)布。
2、12月26日下午洽談會安排：由各項目單位參會代表面對面的直接洽談，真正實現(xiàn)供需雙方項目的合作與對接。
3、頒發(fā)中國早期教育經(jīng)營論壇組委會會員單位銅牌和證書。
4、免費一次嘉賓交流午宴。
5、會員單位增值服務(wù)內(nèi)容：
(2)20xx年4月份第二屆中國早期教育經(jīng)營論壇暨20xx年北師大特色辦園論壇的四折優(yōu)惠門票一張。
北京天方飯店。
會議時間：20xx年12月26日09：00-xx：30。
邀請培訓的邀請函篇四
尊敬的xx：
由國際認證協(xié)會、中國人力資源和社會保障部、中國職工教育和職業(yè)培訓協(xié)會聯(lián)合舉辦的“國際注冊管理會計師講座”將于20xx年4月13—14日在xxx國際酒店隆重舉行。
實施機構(gòu)：xxx企業(yè)管理咨詢有限公司。
地點：xxx國際酒店。
講座內(nèi)容主要包括：
（1）企業(yè)風險管理與內(nèi)部控制、全面預算管理、戰(zhàn)略管理；
（2）中國財務(wù)會計人員如何向管理會計的轉(zhuǎn)型；
（3）管理會計在國內(nèi)、跨國公司/企、事業(yè)中的作用、責任和地位。
據(jù)財政部發(fā)布的信息，近幾年，普通或初級財務(wù)人員出現(xiàn)供大于求，而高級財務(wù)管理人才卻呈現(xiàn)供不應(yīng)求的態(tài)勢。
國內(nèi)的大中型企業(yè)都面臨“會計國際化”、“會計管理化”，這是一個發(fā)達國家必須要面對的趨勢，目前國內(nèi)有300萬的會計人員要從“財務(wù)會計”向“管理會計”轉(zhuǎn)型。單純的記賬、報賬、做賬，已經(jīng)滿足不了當今企業(yè)的發(fā)展與需要，而是要分析過去、控制現(xiàn)在、規(guī)劃未來，才能實現(xiàn)企業(yè)利潤最大化。
參加此次大會的代表將來云南省各大、中型企業(yè)的董事長、總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)等主要領(lǐng)導，屆時將有政府及有關(guān)部門領(lǐng)導人蒞臨大會，這也充分顯示了政府和有關(guān)各方對云南省財政事業(yè)的重視和關(guān)心。
在此，我誠摯地邀請您參加此次會議，并真誠地期望您能為本次大會提出寶貴的意見。
國際認證協(xié)會。
二0xx年三月。
邀請培訓的邀請函篇五
親愛的女士/男士：
您好！首期星源幼教全國幼兒教師暑假學習班將于7月份舉行。
為了滿足各大幼兒園教師的需求，應(yīng)邀老師們的邀請，將于2018年7月份在各大城市舉行為期2天的培訓學習，充實老師的學習生活，提高老師的業(yè)務(wù)水平和能力，同時學會為自己人生規(guī)劃工作。
學習內(nèi)容：
我們從講座與體驗兩種方式，分別開展學習。
第二部分：業(yè)務(wù)學習，包括教師禮儀、家長工作的分類、環(huán)境創(chuàng)設(shè)、班級管理等。
第三部分：學會做人生的五項自我管理，在有限的時間里，讓生命更有價值。學會心態(tài)管理、目標管理、時間管理、學習管理和行動管理。
最后期待：本次培訓學習，能讓你的工作生活都有新的脫變，希望您的加入與參與。
xxx。
20xx年x月x日。
邀請培訓的邀請函篇六
講師：
您好！
鑒于您的杰出表現(xiàn)和豐富的保險營銷經(jīng)驗，支公司特別邀請您擔任此次新人培訓的講師。請您做好充分準備，并與班主任溝通授課內(nèi)容，以達到預期效果。
月日上午/下午：點至點。
xxx。
四、請您務(wù)必于月日時之前到達授課地點。
五、請您佩戴司徽、著正裝授課。
感謝您的鼎力支持，相信您的精彩授課一定讓學員受益良多！
聯(lián)系人________，聯(lián)系電話。
祝：
身體健康，工作順利！
邀請培訓的邀請函篇七
第四期中國凈水行業(yè)經(jīng)銷商培訓班(湖南及鄰近地區(qū))將于20xx年9月11日-12日在湖南省長沙市舉辦。
學員對象：湖南及鄰近地區(qū)凈水行業(yè)各品牌凈水器及凈水設(shè)備的.經(jīng)銷商負責人、管理人員、技術(shù)人員、安裝維修人員等。培訓目的：
考核發(fā)證和其他事項。
上述證書的領(lǐng)證人員名單均在"中國凈水行業(yè)"及《中國凈水》雜志上公布并長期保存，以便衛(wèi)生部門、凈水器制造企業(yè)和凈水器用戶查閱和參考。
長沙市雨花區(qū)萬家麗中路157號（省環(huán)保廳對面）唐湘大酒店。
邀請培訓的邀請函篇八
尊敬的校長、老師：
您好。
隨著培訓市場的快速成長，教育培訓行業(yè)近幾年得到了長足的發(fā)展，許多大型的培訓學校及品牌項目已經(jīng)相當成熟，穩(wěn)定發(fā)展。但是在這個過程中也暴露出很多問題，多見于學校的管理、教師團隊的培養(yǎng)、教學質(zhì)量等方面。其中，師資問題已經(jīng)成為困擾培訓學校有序發(fā)展的主要障礙。從業(yè)教師能力偏弱、教師流動性大、教師職業(yè)理念缺失、教學質(zhì)量難以保障、教師服務(wù)意識淡薄等等問題越來越突出。
為了從根本上解決教師團隊建設(shè)的問題，培養(yǎng)綜合能力突出、專業(yè)、敬業(yè)的職業(yè)化培訓機構(gòu)教師，促進教育培訓行業(yè)快速、健康的發(fā)展，由xx朗程教育機構(gòu)主辦的“全國萬名教師公益培養(yǎng)計劃”正在全國火熱舉行。本次活動將面向全國中小學和校外培訓機構(gòu)，利用朗程教育多年從事培訓項目研發(fā)、教學、運營、管理的實踐經(jīng)驗，為校長提供打造專業(yè)化、職業(yè)化的教師團隊的有效途徑，幫助從業(yè)教師樹立正確的`職業(yè)理念和行業(yè)發(fā)展導向，推動教育培訓機構(gòu)教師整體素質(zhì)的提高和行業(yè)的良性發(fā)展。
本次培訓主要內(nèi)容包括：教師培養(yǎng)思想篇——怎樣培養(yǎng)合格的教師，教師應(yīng)具備哪些能力。
電話：（86）—0532—8384xxxx/8501xxxx/地址：xx市xx區(qū)xx路xx號xxxx大廈xxxx。
教師培養(yǎng)技巧篇——用簡單的方法突破僵化的課堂教師培養(yǎng)理論篇——洞悉學習的本質(zhì)教師培養(yǎng)實戰(zhàn)篇——教師在教學風格存在的問題同時，朗程教育講師團還會就當前培訓機構(gòu)普遍存在的師資問題與參會校長進行深入溝通，以期達到分享行業(yè)發(fā)展經(jīng)驗，合作共贏的目的！現(xiàn)誠摯地邀請行業(yè)精英參加本次培訓，分享、合作、共同發(fā)展！現(xiàn)誠摯地邀請行業(yè)精英參加本次培訓，分享、合作、共同發(fā)展！行業(yè)精英參加本次培訓特此函請！特此函請！
邀請人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
邀請培訓的邀請函篇九
尊敬的家長:
您 好!
感謝您對我園工作的支持，理解、信任。為了讓您更多的`了解幼兒在園的學習、生活情況，促使家園雙方密切聯(lián)系，我們現(xiàn)向您發(fā)出誠致的邀請，請您來聽班級老師為孩子準備的一節(jié)美術(shù)課程，希望您能積極參加這次活動。
聽課時間：20xx年10月31日 下午15：20
聽課地點：各班教室
我們真心的希望您，能為孩子來到這個課堂!
溫馨提示：坐車的孩子，活動當天下午由家長自已接回，每個月的最后一天，都希望您能來接一次孩子，大手拉小手的幸福感，會讓孩子記得一輩子，謝謝您的支持!
小太陽幼教中心
邀請培訓的邀請函篇十
你重新拿到球后，告訴大家現(xiàn)在我們要改變游戲規(guī)則了?，F(xiàn)在接到球的隊員必須要喊出另一個隊員的名字，然后把球扔給該隊員。
要做好一份工作，我認為最重要的是要有責任心，有了一份責任在身上，就會努力去完成它，并完成好，只有這樣愛你的工作，工作才會喜歡你。如果失敗了也不要氣餒，總結(jié)失敗教訓，爭取下次成功，不論怎樣，在工作和生活中要始終保持積極樂觀的態(tài)度，才能工作的更好，生活的更精彩。
思八達的培訓課程和演說內(nèi)容和其他的企業(yè)家培訓機構(gòu)有很大的不同。思八達傳遞的是一種思想、思維，傳播的是一種商業(yè)智慧，它更注重對企業(yè)文化的培養(yǎng)和提升，幫助企業(yè)家從自身塑造具有示范作用的精神形象，從而通過企業(yè)家的示范帶動整個企業(yè)文化的提升，塑造一個企業(yè)應(yīng)該的靈魂。
學習內(nèi)容：
我們從講座與體驗兩種方式，分別開展學習。
如此情況，隨即收集和學習項目所涉法規(guī)資料，費盡心力亦恐難免疏漏;更何況有些項目，還需積累一定的地域、行業(yè)、商業(yè)背景知識和實務(wù)經(jīng)驗，而這些，很難在短時間內(nèi)掌握和練就。如果您想拿下這樣的業(yè)務(wù)機會，同時亦有非常嚴肅的質(zhì)量意識。我想，開展同業(yè)合作，是突破知識瓶頸的有效方式。尤其是對于創(chuàng)業(yè)初期的青年律師，有效的同業(yè)合作，在保證我們有足夠精力按照專業(yè)化方向“做深做細”的同時，亦有機會參與到寬領(lǐng)域的律師服務(wù)，提高執(zhí)業(yè)能力的“豐度”。
盛世光明集團(北京)軟件股份有限公司全國市場運營中心于20xx年08月30日、08月31日在北京泰山飯店舉辦20xx年度第十七屆盛世光明全國戰(zhàn)略合作伙伴培訓會，帶您解析以上問題，尋找突破途徑，幫您輕松經(jīng)營，快速突破發(fā)展，助您迅速成為當?shù)匦袠I(yè)老大。
第二部分：業(yè)務(wù)學習，包括教師禮儀、家長工作的分類、環(huán)境創(chuàng)設(shè)、班級管理等。
第三部分：學會做人生的五項自我管理，在有限的時間里，讓生命更有價值。學會心態(tài)管理、目標管理、時間管理、學習管理和行動管理。
本成果針對xx鐵路線橋維修的人才培養(yǎng)要求，在“以服務(wù)運輸保產(chǎn)為宗旨，以提高全員素質(zhì)為導向”的教育培訓思想指導下，以“工學結(jié)合”為核心，以“科技成果轉(zhuǎn)化”為切入點，力求創(chuàng)新出一種適應(yīng)xx鐵路線橋維修需要，全面提高職工隊伍素質(zhì)的教育培訓模式，其核心內(nèi)容有如下三個方面：
我公司決定于xx年xx月xx日在公司活動中心舉辦公司年會，該年會由我公司策劃主辦，主要包括開放式座談和品嘗美食等活動內(nèi)容。為了加強我們公司的經(jīng)驗交流，互相促進我們公司的發(fā)展，現(xiàn)在誠摯地邀請貴公司來參加我公司的年會。如蒙同意，請將貴公司同意參加年會的人員名字發(fā)送到我公司后勤部。特此函達。
最后期待：本次培訓學習，能讓你的工作生活都有新的脫變，希望您的加入與參與。
感情誠摯。禮儀活動邀請函是為社交服務(wù)的專門文書，這使得它能夠單純地、充分地發(fā)散友好的感情信息，適宜于在特定的禮儀時機、場合，向禮儀對象表達專門誠摯的感情。
思八達的培訓課程和演說內(nèi)容和其他的企業(yè)家培訓機構(gòu)有很大的不同。思八達傳遞的是一種思想、思維，傳播的是一種商業(yè)智慧，它更注重對企業(yè)文化的培養(yǎng)和提升，幫助企業(yè)家從自身塑造具有示范作用的精神形象，從而通過企業(yè)家的示范帶動整個企業(yè)文化的提升，塑造一個企業(yè)應(yīng)該的靈魂。
20xx年xx月xx日—xx月xx日我參加了**軍區(qū)幼師培訓中心崗位培訓活動，這次總共有52名軍區(qū)幼兒教師參加這次培訓，不光是年輕的教師參加，也有中年教師參加，甚至還有園長來參加這次培訓活動，這些中年教師及園長，也給我們年輕教師做了好榜樣，以身作則，要活到老學到老。
