最新質(zhì)量工作報告gjb(優(yōu)質(zhì)8篇)

隨著社會一步步向前發(fā)展，報告不再是罕見的東西，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。怎樣寫報告才更能起到其作用呢？報告應(yīng)該怎么制定呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧。

質(zhì)量工作報告gjb 質(zhì)量口號篇一

1. 整理做的好，生產(chǎn)管制難不倒。

2.客戶想到的我們要做到，客戶沒想到的我們要想到。

3.用對自我的永遠不滿意，來換取顧客的永遠滿意。

4.不接受不合格品，不制造不合格品，不交付不合格品。

5.人的能力是有限的，而人的努力是無限的。

6.只怕不改善，不怕改善少。

7.努力推行qcc，工作不會苦兮兮。

8.品質(zhì)加效率，大家齊努力

9.馬虎是追求品質(zhì)最大的障礙。

10.質(zhì)量意識在我心中，產(chǎn)品質(zhì)量在我手中。

11.要求要明確，執(zhí)行要堅決。

12.從壞處著想，向好處努力。

13.未來的成功屬于質(zhì)量領(lǐng)先者。

14.眼到、手到、心到、一個不良也逃不掉。

15.質(zhì)量是制造出來的，而不是檢驗出來的。

16.作業(yè)標準記得牢，架輕就熟除煩惱。

17.專心工作為首要，質(zhì)量安全皆顧到。

19.作業(yè)標準合理化，品質(zhì)保證國際化。

20.抓好產(chǎn)品質(zhì)量，必須從我做起。

質(zhì)量工作報告gjb 質(zhì)量口號篇二

--優(yōu)化質(zhì)量、強化安全、美化環(huán)境，永恒追求更好，向顧客提供滿意的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。

質(zhì)量目標

開工必優(yōu)，一次成優(yōu)，全面創(chuàng)優(yōu)，單位工程驗收合格率100%，優(yōu)良率85%以上。

試驗室職責

1、根據(jù)局《工程試驗管理辦法》，全面負責戶勉良心隧道我局施工段工程試驗檢測工作，其工作質(zhì)量對局計量測試中心和局指負責。

2、根據(jù)工程需要，完成試驗檢測工作，保證試驗室檢測資料可靠，試驗檢測報告準確無誤。

3、參與施工調(diào)查，了解設(shè)計、施工的有關(guān)要求，制定工作計劃，并組織落實。

4、定期向計試驗中心和項目負責人匯報試驗工作情況，對搞好試驗檢測工作，保證工程質(zhì)量，提出意見和建議。

6、負責試驗資料的整理和保管，定期統(tǒng)計分析上報。

試驗室主任職責

1、徹執(zhí)行國家交通部有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗的方針政策，受計量測試中心主任委托，全面負責試驗室各項工作。

2、負責組建項目工程試驗工作管理體系，執(zhí)行局質(zhì)量方針和程序文件，對試驗工作中存在的問題，制定糾正措施，并組織落實。

3、負責本項目工程試驗人員管理，分配工作，布置任務(wù)，檢查工作質(zhì)量。

4、負責試驗室儀器設(shè)備管理，建立儀器設(shè)備臺帳和技術(shù)檔案。按周期進行檢定，保證儀器設(shè)備狀態(tài)良好，示值準確、可靠。

5、負責試驗室技術(shù)工作管理，根據(jù)試驗室開展的試驗檢測項目，做好技術(shù)標準、規(guī)范和規(guī)程的采集工作，確保所執(zhí)行的各類標準均為現(xiàn)行有效版本。

6、負責試驗室試驗檢測工作質(zhì)量管理，考核試驗人員工作質(zhì)量。

7、負責簽發(fā)試驗報告。

8、定期向計量測試中心和項目部總工匯報試驗室工作情況，呈送報表。

9、檢查指導(dǎo)工地試驗人員的工作質(zhì)量，幫助解決與試驗有關(guān)的技術(shù)難題。

10、握試驗檢測發(fā)展信息，結(jié)合施工需要進行新材料、新工藝、新結(jié)構(gòu)、新技術(shù)的試驗研究和推廣應(yīng)用。

質(zhì)量負責人職責

1、對本試驗室的工作質(zhì)量負責。

2、具體負責組織落實有關(guān)技術(shù)標準、規(guī)范和規(guī)程的實施

3、負責日常試驗檢測工作的布置及完成情況的監(jiān)督。

4、負責檢查督促各項規(guī)章制度的落實、執(zhí)行情況。

5、負責儀器設(shè)備的管理、計量送檢和校驗工作。

6、負責試驗記錄和試驗報告的審核工作。制定質(zhì)量計劃，并組織實施。

7、指導(dǎo)試驗人員的工作質(zhì)量，對違規(guī)人員有處罰權(quán)利，對試驗工作的質(zhì)量負責。

試驗人員職責

1、從試驗室主任領(lǐng)導(dǎo)，按時完成各項試驗檢測任務(wù)。

2、了解試驗室的基本任務(wù)和工作分工，熟悉分管工作的技術(shù)標準和檢測規(guī)程。

3、熟悉分管儀器設(shè)備的工作原理、技術(shù)性能、操作規(guī)程和維護方法。

4、依照技術(shù)標準和試驗規(guī)程進行檢測試驗，精心檢測，實事求是，對檢測資料的準確性負責。

5、負責各種原材料、混凝土和施工現(xiàn)場的控制，進行現(xiàn)場檢測，對施工中出現(xiàn)的問題，及時向施工負責人提出糾正意見和改正措施。

6、遵守職業(yè)道德和試驗人員紀律，定期向試驗室主任匯報工作。

儀器設(shè)備管理制度

1、試驗儀器設(shè)備的性能和精度應(yīng)當滿足有關(guān)規(guī)定的技術(shù)要求。

2、試驗儀器設(shè)備應(yīng)按“固定資產(chǎn)”和“一般儀器”建立臺帳，主要儀器設(shè)備應(yīng)有操作規(guī)程、使用記錄和技術(shù)檔案。

3、屬于計量器具的儀器設(shè)備，應(yīng)按規(guī)定周期進行檢定，非標準試驗儀器設(shè)備應(yīng)按規(guī)定周期進行校驗，未經(jīng)檢定（校驗）或超過檢定（校驗）周期以及經(jīng)檢定（校驗）不合格的儀器設(shè)備不得使用。

4、計量儀器設(shè)備統(tǒng)一實施彩色標志管理，標志式樣采用國家技術(shù)監(jiān)督局規(guī)定的式樣。

5、計量儀器設(shè)備經(jīng)檢定或校驗不合格且不能修復(fù)的，應(yīng)報經(jīng)局計量測試中心批準報廢，并撤離檢測工作現(xiàn)場。

6、儀器設(shè)備發(fā)生故障應(yīng)保護現(xiàn)場，及時報告，由試驗室主任主持，查清原因，采取措施，妥善處理。

檢測質(zhì)量保證制度

1、質(zhì)量方針：精心檢測，實事求是，嚴格把關(guān)，保證質(zhì)量。

2、質(zhì)量目標：檢測資料準確可靠，試驗報告準確無誤。

3、檢測人員：必須經(jīng)培訓(xùn)考核合格，持有試驗人員證件，方可上崗從事試驗檢測工作。

4、樣品：所有試驗樣品全部由持證的試驗人員按有關(guān)標準、規(guī)范規(guī)定的方法和頻率進行抽取，確保試樣具有代表性，需要留樣的樣品應(yīng)按標準規(guī)范所規(guī)定的要求留取，以備仲裁試驗之用。

5、采用標準：根據(jù)工程實際，由試驗室主任親自負責采集標準，確保采用現(xiàn)行有效標準。

6、設(shè)備：計量儀器設(shè)備經(jīng)計量檢定合格，非標準試驗儀器設(shè)備經(jīng)行校驗合格，有證書和標識。未經(jīng)檢定（校驗）或超過檢定（校驗）周期以及經(jīng)檢定（校驗）不合格的儀器設(shè)備不得使用。

7、檢測環(huán)境：標養(yǎng)室、水泥室配有空調(diào)及負離子加濕器，溫濕度能夠滿足標準規(guī)定的要求，并作好記錄，遇有停水停電情況，應(yīng)及時采取措施。

8、檢測過程：按照工作程序和試驗規(guī)程進行，精心操作，準確讀數(shù)，正確進行數(shù)據(jù)處理。發(fā)現(xiàn)資料可疑，及時報告質(zhì)量負責人，并從新進行試驗，不允許隨意更改。

9、資料審核：原始記錄和試驗報告首先由試驗者簽字，再由質(zhì)量負責人審核，然后由技術(shù)負責人簽發(fā)，最后抱監(jiān)理工程師確認。

檢測事故報告制度

1、被檢樣品未經(jīng)檢驗即受損壞；檢測人員違反操作規(guī)程或檢驗程序，使儀器設(shè)備損壞，或檢測資料不準確，以及漏作試驗，資料丟失等均屬檢測質(zhì)量事故。

2、事故發(fā)生后，當事人應(yīng)立即停止檢測，報告試驗室主任和質(zhì)量負責人，說明情況，查明原因，妥善處理。

3、事故負責者應(yīng)寫出事故分析報告，由質(zhì)量負責人主持對事故進行調(diào)查分析，作出結(jié)論，提出處理意見。

4、發(fā)生檢測質(zhì)量事故，未發(fā)出試驗報告的應(yīng)從新檢測，已發(fā)出試驗報告但未對工程質(zhì)量造成影響的，應(yīng)立即追回試驗報告，并從新取樣檢驗。

5、事故發(fā)生并查明原因后，應(yīng)立即采取措施防止事故擴大，并制定防范措施，避免同類事故發(fā)生。

標準養(yǎng)護室管理制度、須建立混凝土標養(yǎng)室，溫度應(yīng)控制在20±3℃，相對濕度控制在90%以上。試件應(yīng)放在養(yǎng)護架上，每塊間距10-20㎜。3 標養(yǎng)室內(nèi)噴水應(yīng)成霧狀，水不得直接噴向試件。4 每天由專人按時對標養(yǎng)室進行兩次溫濕度測量并記錄。無關(guān)人員不得進入標養(yǎng)室。進入標養(yǎng)室時應(yīng)關(guān)掉電源，注意關(guān)好標養(yǎng)室的門，保持標養(yǎng)室的溫濕度。

試驗檢測管理制度

1、試驗檢測資料包括委托單、來樣登記、試驗記錄、現(xiàn)場檢測記錄、試驗報告、試驗臺帳、不合格材料通知單和不合格材料臺帳。

2、資料填寫內(nèi)容應(yīng)準確、完整、整齊、不得涂改，如系筆誤，采用“杠改法”，將正確內(nèi)容寫在其上方。

3、不合格材料試驗報告，由試驗人員填寫不合格材料通知單，登記不合格材料臺帳，通知施工管理人員，并保存返回的處理意見。

4、資料應(yīng)簽字齊全。

5、資料應(yīng)分類管理，定期裝訂歸檔。

6、工程試驗資料與試驗室的資料應(yīng)分別管理，發(fā)放工程用試驗資料應(yīng)履行簽字手續(xù)。

安全衛(wèi)生制度

1、方針目標：貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，堅持“誰主管誰負責”的原則，確保達到“杜絕各類人身傷亡事故，杜絕各類人為儀器設(shè)備損壞事故”的目標。

2、安全措施

1）、防觸電：儀器設(shè)備應(yīng)接線準確，配電合理，接地保護；不用濕手、濕物接觸電器開關(guān)；發(fā)生電器故障，先斷電，再由電工檢修；停電或設(shè)備停電，必須拉閘斷電。（2）、防失火：易燃、易爆物品應(yīng)由專人保管；加熱電器應(yīng)有人值班，不得擅離職守；為防萬一，試驗室應(yīng)配滅火器，萬一失火，應(yīng)及時報警。（3）、防盜竊：無關(guān)人員未經(jīng)允許不得進入工作室內(nèi)，節(jié)假日應(yīng)有人值班，貴重物品由專人保管。

（4）防儀器設(shè)備意外損壞：儀器設(shè)備應(yīng)有專人保管，嚴格按照操作規(guī)程，不得帶故障作業(yè)，定期維護保養(yǎng)，保持良好狀況。

3、試驗工作場所，環(huán)境條件滿足有關(guān)要求，其中：一是標養(yǎng)室、水泥室、天平室應(yīng)滿足溫濕度要求，二是所有工作室儀器設(shè)備應(yīng)擺放整齊有序，水電配置方便操作，三是辦公、操作場所及儀器設(shè)備必須保持清潔衛(wèi)生。

質(zhì)量工作報告gjb 質(zhì)量口號篇三

以創(chuàng)優(yōu)樹品牌，以品牌求發(fā)展；

恪守合同，篤守信譽；

質(zhì)量至上，用戶至上為宗旨；

建造更多令社會滿意，業(yè)主放心的優(yōu)質(zhì)精品工程。

質(zhì)量目標

全面履約，滿足業(yè)主需求；

規(guī)范施工，追求工程的整體優(yōu)質(zhì)性； 工程一次性交驗合格率100%；

工程優(yōu)良率40%以上。

福建省浦口建筑工程有限公司

質(zhì)量工作報告gjb 質(zhì)量口號篇四

我，作為一位普通的國酒員工，對“質(zhì)量”二字感慨很深，深進熟悉到質(zhì)量的重要性、緊急性，對質(zhì)量重新提出了一個更高的要求，進步了一個層面，提升質(zhì)量，把好質(zhì)量關(guān)，是我公司生存與發(fā)展之根本，爭創(chuàng)全國質(zhì)量獎，不但關(guān)系我公司的長遠發(fā)展，更是我又好又快、更好更快發(fā)展之路。

我作為團體公司的一位員工，對此次展開爭創(chuàng)全國質(zhì)量獎活動心有感慨，大有體會。

一，我充分的熟悉再創(chuàng)全國質(zhì)量獎的重要性和緊急性，進一步增強做好工作的責任感和使命感，我所從事是簡單而有事關(guān)重大的包裝工作，假如我所做的工作質(zhì)量分歧格，我們公司的產(chǎn)品一旦流通到市場，將不會被消費者認可，而且將嚴重影響整個公司的形象，所以一方面我不但要嚴把質(zhì)量關(guān)，干好自己的本職工作，提升自己的包裝技能，多向老員工學(xué)習(xí)，總結(jié)工作經(jīng)驗，與同事和睦相處，相互交換、溝通。另外一方面我將利用工作之余，加強學(xué)習(xí)，同時要理論與實踐向結(jié)合。

二，我在工作中，將以飽滿的熱情，務(wù)實的作風帶領(lǐng)我的姐妹們，把我們的本職工作做好，在工作中不投機取巧，要腳踏實地，不盲目尋求量的進步，要重視質(zhì)的進步，將量和質(zhì)有機結(jié)合。

三，是我在工作中將嚴格遵守公司的一切規(guī)章制度，一切勞動紀律，強化質(zhì)量，明確工作職責。

全國質(zhì)量管理獎這項企業(yè)管理的桂冠，不但是關(guān)系到公司的久長發(fā)展，更是消費者對我公司產(chǎn)品信賴的一種認可，以質(zhì)量為第一位，只有保證了質(zhì)量，我公司的產(chǎn)品才會在市場上有充足的市場占有率，才會在同業(yè)競爭中處于有理地位，我們的品牌才會更加響亮，我們的產(chǎn)品才會真實的國際化，才不愧為國際品牌，才會增加公司的銷售利潤，同時也會增加我們每位國酒工人的收進，公司的興衰，關(guān)系到我們每個員工的親身利益，我們國酒人人人有責。

我也只有做好我的本職工作，兢兢業(yè)業(yè)，才能為推動國酒又好又快、更好更快發(fā)展作出我應(yīng)有的貢獻。

質(zhì)量工作報告gjb 質(zhì)量口號篇五

質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門是國家《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《標準化法》、《計量法》和《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》等法律法規(guī)的執(zhí)法主體，主要職責是對標準化、計量、質(zhì)量和特種設(shè)備安全監(jiān)察以及食品質(zhì)量安全的加工環(huán)節(jié)等工作進行監(jiān)督治理。近幾年來，我縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作堅持以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，結(jié)合發(fā)展實際，增強服務(wù)大局意識，認真履行監(jiān)管職責，努力提高工作水平，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展做出了積極貢獻。

(一)認真履行監(jiān)管職責，支持經(jīng)濟社會發(fā)展

根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，不斷加強標準化體系建設(shè)，積極幫助工業(yè)企業(yè)采用國際標準或國外先進標準，引進先進設(shè)備，加快技術(shù)改造，提高了產(chǎn)品檔次和企業(yè)競爭能力；積極推行農(nóng)業(yè)標準化工作，對農(nóng)產(chǎn)品的種子選取、化肥限量和農(nóng)藥殘留推廣標準化治理，以標準化推動產(chǎn)業(yè)化，提高了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟效益。切實加強計量基礎(chǔ)工作，幫助重點企業(yè)按照國際標準建立計量保證體系，扶持中小企業(yè)完善計量檢測體系，在提高產(chǎn)品質(zhì)量和企業(yè)效益等方面發(fā)揮了重要作用。圍繞“工業(yè)強縣”戰(zhàn)略的實施，組織開展“質(zhì)量興縣”和名牌戰(zhàn)略活動，加強宣傳引導(dǎo)，幫助企業(yè)爭創(chuàng)名牌，走以質(zhì)取勝的路子。改革傳統(tǒng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管方式，實施抽檢分離，加強對重要產(chǎn)品的日常監(jiān)管，擴大檢查覆蓋面，提高了質(zhì)量監(jiān)督工作的公正性和有效性。

(二)突出對食品和特種設(shè)備的監(jiān)督治理，保障人民生活和企業(yè)生產(chǎn)安全

食品安全和特種設(shè)備安全涉及千家萬戶，事關(guān)群眾切身利益。質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門本著對人民高度負責的精神，嚴格實施食品質(zhì)量安全市場準入制度，對食品生產(chǎn)加工企業(yè)實施嚴格審查、強制檢驗和質(zhì)量標志制度，努力做到對不具備條件的企業(yè)不答應(yīng)生產(chǎn)加工食品，對檢驗不合格的食品不答應(yīng)出廠，對沒有質(zhì)量標志的食品不答應(yīng)銷售。同時，調(diào)整理順對食品安全的監(jiān)管體制，采取分段監(jiān)管為主、品種監(jiān)管為輔的監(jiān)管方式，確保食品安全。在對特種設(shè)備的安全監(jiān)察方面，認真宣傳貫徹《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》，對鍋爐、壓力容器、起重機械、壓力管道、電梯等特種設(shè)備進行普查摸底，建立信息治理系統(tǒng)，實行動態(tài)治理，加大監(jiān)察工作力度，依法查處違法行為，確保特種設(shè)備安全。

(三)依法打假治劣，維護群眾合法權(quán)益

打擊假冒偽劣產(chǎn)品，保護人民群眾利益是質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門的一項重要職責。今年以來，集中開展了對食品、酒類、農(nóng)資、建材、危險化學(xué)品等產(chǎn)品和特種設(shè)備安裝、使用、檢驗等專項整治活動，嚴格查處假冒偽劣產(chǎn)品生產(chǎn)銷售和違法違規(guī)安裝、使用特種設(shè)備行為，嚴厲打擊違法犯罪，遏制了制假售假行為，消除了一批安全隱患，維護了人民群眾的合法權(quán)益。

當前，質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作存在的主要問題：對《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《標準化法》、《計量法》等法律法規(guī)和質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門的職能責任宣傳不夠，有些單位和消費者對質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作不是很了解，影響了執(zhí)法效果；縣級質(zhì)監(jiān)部門無檢測基礎(chǔ)設(shè)施，難于為企業(yè)、群眾、消費者提供檢驗、檢測服務(wù)，一定程度上也影響到日常監(jiān)管的有效性；鄉(xiāng)(鎮(zhèn))無質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督辦事機構(gòu)，縣級質(zhì)監(jiān)部門人員編制較少，難于滿足實際工作的需要；質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作人員素質(zhì)有待提高，行為有待進一步規(guī)范，干部隊伍建設(shè)需要加強。

一是加大對法律法規(guī)的宣傳力度。認真宣傳貫徹《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《標準化法》、《計量法》和《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》等法律法規(guī)，提高企事業(yè)單位、人民群眾的質(zhì)量意識和法制意識。利用多種形式，宣傳質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門的職能責任和工作程序，加強與單位、與消費者的聯(lián)系溝通，提高社會認知度。搞好政務(wù)公開，提高工作透明度，爭取各方面的理解支持，在全縣范圍內(nèi)形成理解支持質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作的良好氛圍。

二是提高質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督實效。進一步增強經(jīng)濟中心意識和服務(wù)大局意識，緊密結(jié)合沾益縣經(jīng)濟社會發(fā)展實際，繼續(xù)探索監(jiān)管工作方式，提高執(zhí)法工作水平。要全面實施“區(qū)域監(jiān)管責任制”，按照“劃分區(qū)域、綜合監(jiān)管、抽檢分離、信息共享、責任到人”的原則，落實監(jiān)管責任區(qū)的監(jiān)管職責和具體監(jiān)督治理工作，嚴格執(zhí)行責任追究制度，進一步調(diào)動執(zhí)法工作積極性，完善長效監(jiān)管機制，提高工作效率，盡快達到國家質(zhì)檢總局提出的“從源頭抓質(zhì)量，提高產(chǎn)品質(zhì)量，提高工作有效性”的要求；克服經(jīng)費不足、人員較少等實際困難，努力改變鄉(xiāng)(鎮(zhèn))監(jiān)管空白，從基層抓落實，更好地為促進經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)。

三是加強干部隊伍建設(shè)。要適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展和改革開放新形勢需要，堅持以人為本，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，加強全局干部職工隊伍建設(shè)，強化依法行政意識，提高人員素質(zhì)，形成解放思想、干事創(chuàng)業(yè)的工作合力。按照《行政許可法》的要求，進一步規(guī)范執(zhí)法行為，及時解決工作中的實際問題。積極創(chuàng)造條件，爭取xx市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢測中心技術(shù)力度和檢測手段的支持，努力做到讓政府放心、讓群眾滿足，為全縣經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出更大的貢獻。

質(zhì)量工作報告gjb 質(zhì)量口號篇六

質(zhì)量在我心中產(chǎn)品質(zhì)量在我手中。這個標題，也許有點“老生常談”了，因為此刻人人都在講質(zhì)量，提倡提高質(zhì)量意識，真可謂質(zhì)量意識“遍地開花”，那么這天我也講講我們車間操作人，對質(zhì)量的“心動”與行動吧！

質(zhì)量是一個準則，質(zhì)量是一個忠誠，質(zhì)量是一個職責，質(zhì)量就是企業(yè)的生命。一個企業(yè)沒有的質(zhì)量，沒有了誠信，沒有了市場，也就失去了生存的潛力，那么將近上千名員工將何去何從，將近千百個家庭的生活將如何維持。為了金和的發(fā)展和繁榮，同時也為了我們自身生活的安定，讓優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的質(zhì)量托起金和的明天！

結(jié)合公司的實際狀況，公司的生產(chǎn)管理的目標應(yīng)定為:降低成本、保證質(zhì)量、提高生產(chǎn)效率，提高一次合格率，提高產(chǎn)品質(zhì)量。加強對員工的培訓(xùn)，提高員工的自學(xué)潛力，讓員工掌握更多的知識，以減少一些低級錯誤地發(fā)生，提高個人的工藝素質(zhì)修養(yǎng)，為金和的發(fā)展努力。在競爭激烈的市場經(jīng)濟體制下，在目前干法氟化鋁行業(yè)尷尬的生產(chǎn)環(huán)境下，僅有“源頭噴涌，大河滿，小河也滿；源頭不噴，大河干，小河也干”。而這個源頭正是我們廣大員工的工作用心性，大河就如我們企業(yè)，而小河正是我們的用戶，僅有我們有了創(chuàng)造的用心性，不斷優(yōu)化，用戶才會認可我們的產(chǎn)品，涓涓小河才能不斷匯入我們企業(yè)。一流的產(chǎn)品是一流的員工創(chuàng)造出來的，如果我們丟棄了高昂的工作熱忱，就如同一個沒有文化的企業(yè)丟失了靈魂，創(chuàng)造不出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，只能被時代的大潮所淘汰。尋找差距，夯實基礎(chǔ)是我們不斷努力的方向，完善質(zhì)量永遠是我們創(chuàng)新的起點，投產(chǎn)以來的第一步，產(chǎn)品的實現(xiàn)；第二步，產(chǎn)量的提高，我們都做到了，下一步的目標就是產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定和持續(xù)改善與創(chuàng)新，爭創(chuàng)國際同類產(chǎn)品先進水平。這就要求我們始終堅持“追求卓越，質(zhì)量第一”的發(fā)展理念，在干每一項工作時，都用心主動地去想，去思考還有比目前更有效、更完善的方法嗎？如此才能使我們的產(chǎn)品質(zhì)量得到持續(xù)改善和提高，這一點相信我們有潛力做到，也必須能夠做到?；蛟S，對我們個人而言沒有受過很高的文化教育，沒有過硬的專業(yè)技術(shù)水平，很難當此大任，但我們有無與倫比的工作熱忱，有“不積小流無以成江河”的工作態(tài)度，有刻苦鉆研、用心探索、不達目的誓不罷休的工作精神。進入一家企業(yè)，就如同進入一所學(xué)校，不僅僅僅是一個勞動的過程，更是一個學(xué)習(xí)的過程，干中學(xué)，學(xué)中干，如此而已。

質(zhì)量不是掌握在哪一個領(lǐng)導(dǎo)人手里，而是掌握在我們每一個員工手中，我們才是質(zhì)量真正的主人。所以員工朋友們，不要一味地抬高了別人，而貶低了自我，我們?nèi)巳耸侨瞬?。其實我們每一個員工都是懷才不遇，只要我們有決心，經(jīng)過千錘百煉都能夠成為支撐企業(yè)的棟梁。一個木桶所能盛的水的高度取決于最低的那塊木板，我們帶給給顧客的是一批批合格的物料，每一批物料都要經(jīng)過操作者認真操作，我們就是那一塊一塊木板。我們的工藝技術(shù)水平?jīng)Q定了產(chǎn)品的質(zhì)量評價。我們都是公司這個木桶的一塊木板，我們互相鑲嵌，構(gòu)成了整個木桶并且決定了木桶所能盛水的高度，才能做到滴水不漏。我們要踏踏實實的工作，先把本職工作做好，完成好自我的崗位工作；我們不能自掃門前雪，我們要有協(xié)作精神，這一班有問題要及時反饋，要止于我而不能止于下；我們要聽取上一班的意見，及時的更正自我的錯誤，加強自我的技術(shù)水平，把自我的事情做得更好。舉個例子：上班了，假如我接班后繼續(xù)生產(chǎn)，產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)問題，經(jīng)過分析是上個班留在機器里的產(chǎn)品，不是我生產(chǎn)出來的。但職責就應(yīng)是我的，我就應(yīng)承擔，為什么呢？因為我就應(yīng)去檢查！假如我檢查了，就會把不合格的產(chǎn)品按程序處理。這是我的工作沒有做到位。

在實際生產(chǎn)質(zhì)量管理中，想追求創(chuàng)造更高的質(zhì)量，首當其沖就是加強生產(chǎn)環(huán)節(jié)的質(zhì)量管控。更多地發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)在質(zhì)量管理中的作用；提升全面全員參與的激勵機制；對各崗位提升質(zhì)量控制培訓(xùn)；制定更標準更有效的工作時光，以均衡生產(chǎn)促進優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)；持之以恒，并借助客戶的審核及要求，細致杜絕潛在不良可能的發(fā)生。

在產(chǎn)品生產(chǎn)的開始，更多地投入對原料的管理，對員工操作的規(guī)范，能夠使成品在未經(jīng)檢驗時就到達更高品質(zhì)。在更高品質(zhì)的成品中再經(jīng)過細致的檢驗流程，我相信產(chǎn)品的優(yōu)質(zhì)，在我們大家每一道工序的認真負責下，在我們從領(lǐng)導(dǎo)至基層員工，全心全意更對自我更高要求的奉獻下，必須會給客戶帶來滿意甚至超出客戶設(shè)想。

對于客戶來說，享受到高品質(zhì)的供應(yīng)，在提升生產(chǎn)質(zhì)量、生產(chǎn)效率，保證其產(chǎn)品的優(yōu)質(zhì)性，也是其企業(yè)質(zhì)量飛躍不可或缺的，更是讓其企業(yè)欣喜的重要環(huán)節(jié)?。【拖裎覀冏龊昧松a(chǎn)現(xiàn)場之后轉(zhuǎn)到質(zhì)量檢測環(huán)節(jié)一樣。我們?yōu)榭蛻舨粩嗵嵘说谝坏拦ば虻钠焚|(zhì)，對客戶產(chǎn)品質(zhì)量的強化，對其客戶的滿意，也都帶來了不斷的升華！客戶的客戶對其產(chǎn)品更加滿意更加認同了，客戶也必將對公司的卓越提升更加認同。

質(zhì)量是每個人的職責。如果發(fā)生了質(zhì)量問題我們都推開，那么，企業(yè)怎樣生存？這是一個態(tài)度問題。拒絕承擔個人職責是人的通病。一個有職責的管理者和職工，就應(yīng)為事情的結(jié)果負責。無數(shù)的事實雄辯的證明，勇于認識錯誤不但能推動事情的發(fā)展，更有助于解決問題。然而事實上，我們似乎更不愿意認錯。因為在潛意識里，認錯就意味著失敗，認錯就意味著理解處罰。但那是因為我們沒有認識到，質(zhì)量就代表著誠信，質(zhì)量就是一個品牌！一個沒有誠信的企業(yè)，根本無法在激烈的市場競爭中立足。

任何品牌和名牌，要想獲得大家的青睞，最根本的還得要看質(zhì)量，良好的、過硬的、穩(wěn)定的質(zhì)量才是產(chǎn)品立足的基石。好聽的名字，鋪天蓋地的廣告，大張旗鼓的渲染，可是是五光十色的肥皂泡泡。任何一個崗位的疏忽和輕視都會對企業(yè)的整體質(zhì)量造成不一樣程度的影響。我們都是企業(yè)的主人，企業(yè)的生存和我們的生活息息相關(guān)，為了企業(yè)的發(fā)展而工作，企業(yè)帶給我們懶以生存的經(jīng)濟來源，假如我們不用心工作，將是自毀長城，自挖墻角，自斷后路。從這個好處上說，企業(yè)和我們個人的命運就把握在我們自我的手中。把握質(zhì)量就是給企業(yè)添磚加瓦，就是把握自我，把握未來。每一位員工都要視職責如泰山，視產(chǎn)品在手中、質(zhì)量在心中、細節(jié)在精益求精中、真誠在每一次操作中，讓質(zhì)量是企業(yè)的生命這一觀點用腦、用心溶入到我們的工作中去，質(zhì)量一詞越來越成為當今社會使用頻率最高的詞匯之一，質(zhì)量是企業(yè)的生命已成為全社會認可的金條玉律。一個真正有生命的企業(yè)是因為有著厚重的質(zhì)量基礎(chǔ)作保障的。生產(chǎn)期間我們得到了優(yōu)良的質(zhì)量帶給我們的實惠和榮譽；也體味到了蹩腳的質(zhì)量帶給我們的苦果和傷害。質(zhì)優(yōu)則實、則榮；質(zhì)劣則虛、則恥。一個企業(yè)的質(zhì)量形象是靠每一位員工精心打造出來的，任何一個崗位的疏忽和輕視都會對企業(yè)的整體質(zhì)量造成不一樣程度的影響。

我們都明白質(zhì)量的內(nèi)涵很廣，除了我們通常好處上說的產(chǎn)品質(zhì)量，還有工作質(zhì)量、生活質(zhì)量、管理質(zhì)量、素質(zhì)質(zhì)量、就業(yè)質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量等等，有句老話：言必行，行必果！為了做到這點，無論多么具體而繁鎖的小事，我們都應(yīng)鍥而不舍落實到底!因為我們明白生產(chǎn)合格的產(chǎn)品，是我刻不容緩的使命！所以盡管生產(chǎn)任務(wù)重，讓我們忙的不易樂乎，可是為了保證產(chǎn)品質(zhì)量，我們應(yīng)義無反顧的堅持下去！質(zhì)量保證光靠某個人的力量是遠遠不夠的，需要大家共同努力！在生產(chǎn)中我們員工提倡創(chuàng)合格產(chǎn)品的理念，倡導(dǎo)團結(jié)合作、忘我奉獻的工作作風，強調(diào)增強班組凝聚力！

我想說：知必言，言必行，行必果，是我的工作理念，更是我們?nèi)w員工的工作理念！質(zhì)量意識在我的'心中，更在我們?nèi)w人員的心中！我們渴望著、并努力著用自我的雙手，打造出金和化工優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。所以，公司、車間、班組一向在培訓(xùn)我們，我們自我也在默默努力的掌握生產(chǎn)工藝。當然成績的取得離不開各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。生產(chǎn)任務(wù)剛剛制定，任重道遠，全體員工將一如繼往，以飽滿的熱情，以優(yōu)質(zhì)的質(zhì)量，投入到生產(chǎn)中去！同時，我們相信在公司及車間各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在全體員工團結(jié)一致的努力拼搏下，達標創(chuàng)優(yōu)，100%按著標準操作程序完成崗位操作，安全高效生產(chǎn)出合理數(shù)量高品質(zhì)產(chǎn)品，先進的設(shè)備、強健的體魄、年輕的團隊是我們最大的優(yōu)勢，如果再加上我們強烈的職責意識，雄厚的技術(shù)力量，我們還有什么理由不去追求高質(zhì)量、高品質(zhì)呢！還是那句話，對我們來說，追求收入的提高和追求生活水平的提高是從追求質(zhì)量的提高開始的，既然如此，那就讓我們攜起手來，為了金和的完美前景，為了我們幸福完美的生活共同努力，并肩前進，共創(chuàng)輝煌吧！

質(zhì)量工作報告gjb 質(zhì)量口號篇七

1.時時講質(zhì)量，樹立生命觀。

2.筑質(zhì)量大堤，迎世紀挑戰(zhàn)。

3.事事落到實處，安全有備無患。

4.老問題，小地方，常是品質(zhì)致命傷。

5. 提供一流的服務(wù)，讓顧客完全滿意。

6.要求要明確，執(zhí)行要堅決。

7.天長地久有時盡，9000推行無絕期。

8.客戶標準至上，力爭完美無缺。

9.嚴師出高徒，精工出細活。

10.用對自我的永遠不滿意，來換取顧客的永遠滿意。

質(zhì)量工作報告gjb 質(zhì)量口號篇八

【定義】

gb/t6583中對“質(zhì)量計劃”的定義是：“針對特定的產(chǎn)品、項目或合同規(guī)定專門的質(zhì)量措施、資源和活動順序的文件”。

【定義解釋】

1．質(zhì)量計劃編制的對象是特定的產(chǎn)品、項目或合同。

2．質(zhì)量計劃的內(nèi)容，應(yīng)規(guī)定專門的質(zhì)量措施、資源和活動順序。

3．質(zhì)量計劃應(yīng)與質(zhì)量手冊的要求相一致，可參照手冊中適用于特定情況的有關(guān)部分。

4．質(zhì)量計劃應(yīng)形成書面文件，它是質(zhì)量體系文件的組成部分。

【質(zhì)量計劃的內(nèi)容】

3．在項目的不同階段，相關(guān)職責、權(quán)限和資源的具體分配；

4．采用的具體的文件化程序和指導(dǎo)書；

5．適宜階段適用的檢驗、試驗、檢查和審核大綱；

6．隨項目的進展進行更改和完善質(zhì)量計劃的文件化程序；

7．達到質(zhì)量目標的度量方法及所采取的措施。

【質(zhì)量計劃的作用】

1．是一種工具，用于組織內(nèi)部時，應(yīng)確保特定產(chǎn)品、項目或合同的要求被恰當?shù)丶{入質(zhì)量計劃；在合同情況下，質(zhì)量計劃能向其顧客證實具體合同的特定要求已被充分闡述。

2．可在特定產(chǎn)品、項目或合同上代替或減少其他質(zhì)量體系文件的運用，簡化現(xiàn)場管理。

【編制質(zhì)量計劃的要求】

1．是以特定產(chǎn)品、項目或合同為對象，將質(zhì)量保證標準、質(zhì)量手冊和程序文件的通用要求與特定產(chǎn)品、項目或合同聯(lián)系起來的文件。僅需涉及與特定產(chǎn)品、項目等有關(guān)的那些活動，對一般要求可直接采用或引用現(xiàn)行的質(zhì)量文件。應(yīng)保持與現(xiàn)行質(zhì)量文件要求的一致性。

2．產(chǎn)品結(jié)構(gòu)簡單、品種單一或形成系列產(chǎn)品時，一個質(zhì)量計劃可包容時，可不必針對每個產(chǎn)品都制定質(zhì)量計劃。

3．質(zhì)量計劃可高于但不能低于通用質(zhì)量體系文件的要求。應(yīng)明確質(zhì)量計劃所涉及的質(zhì)量活動，并對其責任和權(quán)限進行分配；質(zhì)量計劃應(yīng)由技術(shù)負責人主持，相關(guān)部門及人員參加制訂?？紤]相互間的協(xié)調(diào)性和可操作性。

4．當現(xiàn)行產(chǎn)品技術(shù)狀態(tài)發(fā)生顯著變化時，應(yīng)考慮編制新的質(zhì)量計劃。