一鍵復制
興趣是人們在特定領域或活動中產(chǎn)生的物質和精神需求，它可以激發(fā)人們的熱情和動力。在寫總結時，要注重提煉出關鍵詞和關鍵句，突出核心內(nèi)容。這是一篇精彩的文章，讓我們一起來讀讀吧。
五一勞動模范先進事跡篇一
全國勞動模范和先進工作者表彰大會幾乎每年都有，我們需要學習勞動模范的精神。那么以下是小編為大家準備了五一勞動模范先進事跡學習心得體會范文，歡迎參閱。
20_年五一勞動節(jié)已經(jīng)到來了，我們在慶祝五天放假的同時，也為勞動模范們的敬業(yè)愛崗精神而感到感動。作為一名剛剛踏足社會的新人，我還有很多的不足與經(jīng)驗需要學習，能夠在勞動節(jié)這一天，通過觀看勞動模范們的先進事跡，令我感到非常的欣喜，因為在他們的身上，有著太多太多值得我學習的地方，不管是那與時俱進，的進取精神，還是艱苦奮斗、艱難創(chuàng)業(yè)的拼搏精神，都是我現(xiàn)階段需要學習的重點所在。
因此我一定要積極的改正個人缺點，明確自己的人生目標，在今后的工作中，要有甘于奉獻、樂于服務的忘我精神，唯有如此，才能更好地將勞動精神貫徹于自己的身上，讓自己在今后的工作中，能夠擁有更多的創(chuàng)新拓展機會，在千變?nèi)f化的社會環(huán)境中，打下堅實前進的基礎。
身為一名負責任的新中國年輕一地啊，我們要學習勞模精神，樹立起“愛崗敬業(yè)、為國為民”的主人翁精神，在自己的個人工作崗位中，不斷的創(chuàng)新，取得更多的突破，克服一切困難，為社會的進步貢獻出自己的一份力量。
本站錦我一定要學習勞模們的堅定理想理念，在新中國的發(fā)展過程中，以主人翁的精神貫徹于自己的行為之上。學習勞模們那在平凡崗位中，踏實刻苦的堅定意志，在今后的的工組中，要像他們一樣，志存高遠、立足本職、愛崗敬業(yè)、扎實工作，在今后的個人崗位上，為社會進步作出自己應有的貢獻。
我一定要學習勞模那種用于創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流、與時俱進的進取精神與開拓精神，在今后的工作上，要不斷總結個人的工作經(jīng)驗，以此為基礎大膽尋求革新，找出更好的創(chuàng)新工作方法。學習勞模們那淡泊名利、默默耕耘的老黃牛精神與那甘于奉獻的忘我精神。
勞模精神是我們要學習并發(fā)揚光大的一種偉大精神，因為在新世紀的開拓發(fā)展中，需要更多擁有勞模精神的社會勞動工作者，只有從身邊的一點一滴做起，我們才能不斷的掌握哪些未曾接觸的答案與知識，更好的在今后的工作中，做出自己貢獻。
所以同志們，我們一定要認認真真的對待自己的本職工作，只有拿出自身的實際行動，說真話、走正道、辦實事，本站站以自身的實際行動，去認真的對待個人工作崗位，這樣我們才能為社會的美好明天，貢獻出自己的力量。
時光飛逝，不知不覺中，春暖花開的五月正邁著輕盈的腳步，悄悄地向我們走來。我認為，祖國今天的成就，大多離不開熱愛本職工作的人民。
而在當今社會弘揚勞動模范精神是我們的責任。據(jù)說勞動創(chuàng)造了世界，創(chuàng)造了人，創(chuàng)造了我們的幸福生活。但我認為，是勞動創(chuàng)造了我們幸福的源泉，是勞動用勤勞的雙手和智慧編織了這個五彩繽紛的世界，編織了我們每一個宏偉的夢想。當高樓大廈拔地而起，當荒野變成沃土，當一股原油噴涌而出，有什么能代替那種舒適和快樂?在這個五彩繽紛的世界里，有一種精神值得我們欽佩和贊美。這種精神就是勞動模范精神。每個人都有實現(xiàn)價值的時間，創(chuàng)造性勞動也可以說是實現(xiàn)人生價值和理想的最佳表現(xiàn)。
在日常生活、學習和工作中，要向勞動模范學習。要保持名利常態(tài)意識，提高事業(yè)進取精神，樹立正確的人生價值觀和道德觀，面對挫折永不放棄，勇于拼搏，自強不息。每個人都應該尊重勞動創(chuàng)造，弘揚勞模精神，當然這些都不應該是一句兩句的口號，而是要實實在在地行動起來。因此我們都好好地腳踏實地地行動起來吧，積極做一個有責任的社會人，為祖國發(fā)展貢獻自己的一份力量!
勞模表彰大會是為了弘揚“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、淡泊名利、甘于奉獻”的勞動模范的精神。勞動模范的事跡和精神，是中國新時代青年的楷模，本站是我們學習的榜樣。百年前的五四運動是中國新民主主義革命的開始，是一次徹底的反對********和封建主義的愛國運動，其目的是以****反對封建軍閥。五四精神指五四運動中的精神，即：憂國憂民、熱愛祖國、積極創(chuàng)新、探索科學的愛國主義精神。革命先輩們，為我們鋪墊了光明之路，在這條道路上，我們要弘揚“五四精神”，勇于承擔起作為新時代青年的社會責任，要用堅定的信念，堅韌的品格，為祖國的未來創(chuàng)造光芒。
我們新時代的青年生活在越來越富裕的今天，我們在和平的年代里，享受著先輩們曾經(jīng)用血和生命帶給我們的安寧，我們在享受這種安逸的同時，不能忘了自己的使命。今天的勞模表彰大會，就是讓我們時刻的記著“五四精神”，不忘初心，牢記使命，是我們每個青年人要承擔的責任。擔當，是一種精神，是干事創(chuàng)業(yè)的一種保障，我們要加強學習，增長才干，要自覺讀書求本知，向實踐學習，向勞動模范學習。我們要勇于擔當，我們要樹立強烈的事業(yè)心和進取心，要信心足，能力足，底氣足，要知重負重，知險涉險，知難迎難，自覺擔起黨和人民賦予的偉大事業(yè)和歷史使命。
我們要弘揚勞模精神，爭做時代楷模。生活中的我們，不是每個人都能成為勞模，但是每個人都是要必須學習和踐行勞模精神。學習勞模精神就是在宣告，這種自強不息、持之以恒的精神正是企業(yè)發(fā)展新需要、新呼喚的精神，手機版這種吃苦耐勞，百折不撓的精神不僅過去需要，現(xiàn)在需要，將來更需要。
勞模表彰大會激勵著我，全國勞動模范的事跡和精神讓我內(nèi)心澎湃，滿腔熱血，我們要努力爭當做一個合格的新時代青年，爭取像勞動模范一樣，做新時代青年的楷模。
提起勞動，眾所周知，勞動創(chuàng)造了人類的物質基礎與精神基礎，提供給我們所需的一切生活來源，所以我們應該要感謝從事一切勞動的人們，當然我們自己也要成為一名積極地勞動者，展現(xiàn)自身最大價值，實現(xiàn)人生意義。隨著勞動模范事跡節(jié)目的播出，認真觀看節(jié)目的我從中感受到了勞動模范的精神還有勞動真正的內(nèi)涵，因此感慨萬千，有所深思。
勞模精神是時代的旗幟，大力弘揚勞模精神，我們就要牢固樹立“老老實實做人、踏踏實實做事”的人生態(tài)度，像我們身邊的勞模一樣，從自己做起，從一點一滴做起，從平凡小事做起，以自身的實際行動，說真話，走正道，辦實事，以自身的實際行動，投身到各自的工作崗位中。而當我們履行勞模精神，付出行動時，必定會收獲自己想要的追求或是實現(xiàn)一直渴望得到的生活，別提有多欣喜。
觀看勞模事跡節(jié)目，能讓我們感受到，勞模精神引領著時代精神，勞模價值創(chuàng)造社會價值。每一個時代的勞模都有其特點，但無論時代如何變遷，永遠不變的是勞模精神的本質。而處于新時代的我們更是要學習勞模、弘揚勞模精神，入黨申請書雖然我們往后不一定也能成為勞模，但我們皆能踐行勞模精神，從現(xiàn)在做起，踏實地學習、生活，做好自己該做的事情，積極勞動，付出行動，相信我們會收獲不少，生活也會越發(fā)的精彩有意思。
五千年輝煌燦爛的文明是勞動創(chuàng)造的，中華民族從站起來、富起來到強起來是勞動創(chuàng)造的。處于新時代的我們是幸福的，而這種幸福就是勞動所創(chuàng)造出來的，沒有勞動，也就沒有如今我們這般快樂地生活。所以當下的我們要繼續(xù)積極學習勞模精神，感受其內(nèi)涵意義，加油勞動，創(chuàng)造價值。且不管身處何種崗位，只要有志氣有闖勁，立足崗位做好本職，就能用誠實的勞動書寫自己人生的精彩，展現(xiàn)人生的價值。
觀看及學習勞模精神，是各行各業(yè)、各崗位在千變?nèi)f化的復雜社會環(huán)境下不斷前進的精神保障。勞模精神引領著時代精神，勞模價值創(chuàng)造社會價值。每一個時代的勞模都有其特點，但無論時代如何變遷，永遠不變的是勞模精神的本質。所以，當下的我們積極弘揚及展現(xiàn)勞模精神，向著未來更好地前進吧，去收獲屬于自己的人生，不留遺憾。
看完全國勞模表彰人物的事跡后，我們都會被他們的精神所感動著，所激勵著，在這個五月的日子里，這是一個初夏的味道，也是勞模們的味道。在這世界里，總有人在努力為熱愛的事業(yè)而不懈努力著，同時讓我們感動著。在我很小的時候，就聽聞過勞模，如今直到現(xiàn)在，終于明白勞模是什么了。每個時代都有人在負重前行，無論是醫(yī)護人員還是一位無名小卒，他們之所以成為勞模其中的一員，那是他們在無時無刻地為自己的事業(yè)，默默貢獻，不求任何回報，只因為熱愛。
因此他們的精神是非常值得我們?nèi)W習的，在向勞?？待R之時，我們要帶著問題去思考，學習勞模如何在本職崗位上做好本質工作，學習好他們在處理事情之時的方法是如何的，帶著思考的學習才會有進步，我們才能真正學習到勞模的精神，才不至于不眼高手低，不切實際能力做事情。另外勞模的閃光點就在于他們把工作當事業(yè)，把付出當追求，在平凡的崗位上發(fā)光發(fā)熱。學習勞模精神，首先就要尊敬、尊重勞模，帶著一種深厚的感情去學，工作總結范文帶著真誠地心去學習，學習勞模如何在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。要想學到真本領，腿就要跑勤一點，或許一些不起眼的事情，就在潛移默化中教會我們。
另外在生活中，勞模的精神更像是一面鏡子，總是會一直提醒著我們，面對要搖擺不定的事情，要回歸初心，問自己最初的心，并堅持走下去，不能偏離心中的道。向勞?？待R之余，要不斷地審視自身的差距以及不足在哪地方，要做到知行合一，下足工作嚴格要求自己，不斷地避免勝負虛榮心，選擇正確的方式，做到務實求真，不斷地給自己鼓舞，方能百尺竿頭更進一步。切記要以社會利益出發(fā)，同時滿足提升自身的專業(yè)基礎，這樣的我們才能得到進步。
因此，這種精神是我們學習的一面旗幟，也是我們在生活以及工作中需要的態(tài)度，在任何時候，這種自強不息、持之以恒的精神永遠都是社會發(fā)展中需要的，不僅在過去需要，現(xiàn)在需要，而未來更需要。讓我們緊緊跟著勞模的腳步，在有生之年，為中華民族偉大復興貢獻一份薄力，為自己不枉費走一回這人生。
《五一勞動模范先進事跡學習心得體會》是篇好范文參考，講的是關于我們、精神、勞模、學習、勞動模范、自己、勞動、工作等方面的內(nèi)容，覺得好就請（ctrl+d）收藏下。
五一勞動模范先進事跡篇二
今年是新中國成立70周年，也是__省蘇中建設集團股份有限公司成立70周年。日前，剛被__省總工會授予20__年__省“五一勞動獎”的__，談起獲獎感言，無限感慨，“在蘇中建設集團這個大家庭里，有太多優(yōu)秀的人，與他們?yōu)槲楦械阶院?，感謝這個平臺讓我獲得這份殊榮，同時，我也感到沉甸甸的，明白肩負的責任與使命?！?/p>
20__年，__來到__省蘇中建設集團有限公司，長期堅持在一線工作，先后擔任工程測量員、施工員、質檢員、技術負責人、項目經(jīng)理、分公司經(jīng)理、集團項目運營中心主任等崗位。他不怕吃苦、勤于專研，踐行“工匠”精神，帶領團隊先后創(chuàng)建了一批國家優(yōu)質工程，為企業(yè)和行業(yè)發(fā)展作出了貢獻。
時時以身作則處處身體力行。
__出生貧寒，讀書時，有時一天僅靠吃一個饅頭充饑。走上工作崗位后，他比別人更懂得奮斗和努力。無論是在零下10多度的寒冷北方工地，還是在酷暑的南方工地，他總是能以身作則，帶領班組工人緊張而忙碌地奮戰(zhàn)在施工一線。
有時夜深了，他還在工地辦公室埋頭擬草項目管理細則;拂曉了，他還在工地現(xiàn)場指揮著工程質量治理行動的攻堅戰(zhàn)......餓了就是桌上的一碗盒飯，困了就是車上的一個盹，他從來就是一個不怕吃苦的人。20__年，他被評為“最美蘇中人”，同時被__縣人民政府表彰為“新生代創(chuàng)業(yè)明星”;20__年獲得“__新青年”榮譽稱號;20__年，他被__市總工會推薦授予__市“五一勞動獎章”。
“他對新事物的探索和對困難有力的擔當一直深深感染著我們身邊的每一個人，特別是重細節(jié)的品質給我影響最深。比如在招投標過程中，他對標書細節(jié)的把握，以及對招投標流程、時間節(jié)點的把控，都做到有張有節(jié)?！奔瘓F成本管理部經(jīng)理丁兆均這樣評價。
刻苦鉆研技術提高生產(chǎn)效率。
為克服工程質量通病，__常年在施工一線開展工藝革新和技術攻關，先后獲得國家和省級qc成果十多項。他刻苦鉆研技術，也取得了一大批成果，對推動技術革新起到了積極作用。
在工程實踐中，他不斷創(chuàng)新。他參與的《鋼大模板角部加固裝置》獲得國家發(fā)明專利，《腳手架連墻件》《一種樓梯口臨邊防護用設備》《封堵球》等獲得國家實用新型專利。同時，他深入進行工程領域的理論研究，大膽進行工藝革新，先后取得一批重要的科研成果，在國內(nèi)行業(yè)核心期刊發(fā)表學術論文10多篇。
高支模施工是建筑施工技術管理當中的一個重點和難點，也是國家和行業(yè)重點監(jiān)管的部位。在__農(nóng)商行施工現(xiàn)場，記者看到了層高達到11.8米的高支模，場面壯觀，令人驚嘆。這正是__攻堅克難，在總結了東臺文化藝術中心42米高的高支模施工“五步工作法后，形成了高支模施工《首步架驗收制度》，并在蘇中建設集團全面推廣，得到了廣泛應用。
發(fā)揚工匠精神創(chuàng)建優(yōu)質工程。
__是新時代建筑工地的“工匠”代表。他不僅著力構建公司安全生產(chǎn)保障體系，堅守安全生產(chǎn)紅線和底線，更努力傳承工匠精神，提升工程質量，堅持高標準、嚴要求，真正做到每個工程“每建必優(yōu)”。
他在施工中十分注重現(xiàn)場的安全文明管理和工程質量創(chuàng)優(yōu)工作。近年來，他負責的工程項目都被評為了__省建筑施工標準化文明示范工地，每年都有工程被主管部門組織觀摩，有兩項工程收獲__省“揚子杯”優(yōu)質工程獎。他負責的東臺市人民醫(yī)院住院部b樓工程20__年獲得工程質量領域最高榮譽獎“國家優(yōu)質工程獎”。
他積極推行鋁模板施工、工程質量實測實量、移動質檢信息化等管理工具;組織經(jīng)驗豐富的一線“工匠”對質量通病進行攻關;組織開展現(xiàn)代裝配式產(chǎn)業(yè)工人培訓。他帶領工程創(chuàng)優(yōu)團隊深入工地指導工程項目創(chuàng)優(yōu)，其中他牽頭負責的邯鄲美的城、沈陽新世辦公樓兩項工程獲得20__年度國家優(yōu)質工程，新疆綠城廣場獲得國家安裝專業(yè)的最高質量獎“中國安裝之星”。
起草行業(yè)標準提升項目管理。
作為主要起草人，__參與編寫了《建筑工程文件歸檔管理及資料編制指南》，現(xiàn)已由中國建材工業(yè)出版社公開發(fā)行。20__年，他還主持編寫了蘇中建設新版《企業(yè)ci形象策劃手冊》、《施工現(xiàn)場標準化圖集》、《高處墜落事故預防手冊》、《智慧工地創(chuàng)建指南》等企業(yè)標準，并推動在集團600多個工程項目全面實施。
__還經(jīng)常深入施工一線，積極推動智慧工地的建設，探索智慧工地管理方式向精細化、智慧化方向發(fā)展，保證施工現(xiàn)場的本質安全，同時提高了項目管理的效益。
“‘一圖兩冊’和考評辦法讓我們公司所有的項目都有據(jù)可循、有據(jù)可依。由此，公司所有項目的現(xiàn)場標準化形象得到很大提升，也在各個區(qū)域市場創(chuàng)造了不少精品工程和標桿工程。去年，大約有40個項目接受了來自各層級的觀摩，這極大提升了我們公司的品牌形象和美譽度?！碧K中建設標準化建設部經(jīng)理雷榮超告訴記者。
“建筑業(yè)是一個傳承千年的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，但隨著社會進步和生產(chǎn)力水平的提升，建筑業(yè)正步入高質量發(fā)展階段。今后建筑業(yè)的競爭就是‘高質量、低成本’的競爭。因此我們也在加強學習、不斷創(chuàng)新，努力做精業(yè)務，實現(xiàn)項目管理標準化、信息化、綠色化和智慧化，用我們的創(chuàng)新成果和標準化建設來引領行業(yè)的發(fā)展，通過項目管理的‘四化融合’，來促進公司高質量發(fā)展?！盻_堅定地說。
哲學家黑格爾和詩人歌德都曾說過：“建筑是凝固的音樂?！倍鴂_便是用磚石建造世界的工匠，他用堅守和執(zhí)著讓萬丈高樓平地起，用創(chuàng)新和匠心譜寫一曲曲凝固的樂章。
五一勞動模范先進事跡篇三
今年是新中國成立70周年，也是__省蘇中建設集團股份有限公司成立70周年。日前，剛被__省總工會授予2019年__省“五一勞動獎”的__，談起獲獎感言，無限感慨，“在蘇中建設集團這個大家庭里，有太多優(yōu)秀的人，與他們?yōu)槲楦械阶院?，感謝這個平臺讓我獲得這份殊榮，同時，我也感到沉甸甸的，明白肩負的責任與使命。”
2006年，__來到__省蘇中建設集團有限公司，長期堅持在一線工作，先后擔任工程測量員、施工員、質檢員、技術負責人、項目經(jīng)理、分公司經(jīng)理、集團項目運營中心主任等崗位。他不怕吃苦、勤于專研，踐行“工匠”精神，帶領團隊先后創(chuàng)建了一批國家優(yōu)質工程，為企業(yè)和行業(yè)發(fā)展作出了貢獻。
時時以身作則處處身體力行。
__出生貧寒，讀書時，有時一天僅靠吃一個饅頭充饑。走上工作崗位后，他比別人更懂得奮斗和努力。無論是在零下10多度的寒冷北方工地，還是在酷暑的南方工地，他總是能以身作則，帶領班組工人緊張而忙碌地奮戰(zhàn)在施工一線。
有時夜深了，他還在工地辦公室埋頭擬草項目管理細則；拂曉了，他還在工地現(xiàn)場指揮著工程質量治理行動的攻堅戰(zhàn)。.。.。.餓了就是桌上的一碗盒飯，困了就是車上的一個盹，他從來就是一個不怕吃苦的人。20__年，他被評為“最美蘇中人”，同時被__縣人民政府表彰為“新生代創(chuàng)業(yè)明星”；20__年獲得“__新青年”榮譽稱號；2018年，他被__市總工會推薦授予__市“五一勞動獎章”。
“他對新事物的探索和對困難有力的擔當一直深深感染著我們身邊的每一個人，特別是重細節(jié)的品質給我影響最深。比如在招投標過程中，他對標書細節(jié)的把握，以及對招投標流程、時間節(jié)點的把控，都做到有張有節(jié)?！奔瘓F成本管理部經(jīng)理丁兆均這樣評價。
刻苦鉆研技術提高生產(chǎn)效率。
為克服工程質量通病，__常年在施工一線開展工藝革新和技術攻關，先后獲得國家和省級qc成果十多項。他刻苦鉆研技術，也取得了一大批成果，對推動技術革新起到了積極作用。
在工程實踐中，他不斷創(chuàng)新。他參與的《鋼大模板角部加固裝置》獲得國家發(fā)明專利，《腳手架連墻件》《一種樓梯口臨邊防護用設備》《封堵球》等獲得國家實用新型專利。同時，他深入進行工程領域的理論研究，大膽進行工藝革新，先后取得一批重要的科研成果，在國內(nèi)行業(yè)核心期刊發(fā)表學術論文10多篇。
高支模施工是建筑施工技術管理當中的一個重點和難點，也是國家和行業(yè)重點監(jiān)管的部位。在__農(nóng)商行施工現(xiàn)場，記者看到了層高達到11.8米的高支模，場面壯觀，令人驚嘆。這正是__攻堅克難，在總結了東臺文化藝術中心42米高的高支模施工“五步工作法后，形成了高支模施工《首步架驗收制度》，并在蘇中建設集團全面推廣，得到了廣泛應用。
發(fā)揚工匠精神創(chuàng)建優(yōu)質工程。
__是新時代建筑工地的“工匠”代表。他不僅著力構建公司安全生產(chǎn)保障體系，堅守安全生產(chǎn)紅線和底線，更努力傳承工匠精神，提升工程質量，堅持高標準、嚴要求，真正做到每個工程“每建必優(yōu)”。
他在施工中十分注重現(xiàn)場的安全文明管理和工程質量創(chuàng)優(yōu)工作。近年來，他負責的工程項目都被評為了__省建筑施工標準化文明示范工地，每年都有工程被主管部門組織觀摩，有兩項工程收獲__省“揚子杯”優(yōu)質工程獎。他負責的東臺市人民醫(yī)院住院部b樓工程20__年獲得工程質量領域最高榮譽獎“國家優(yōu)質工程獎”。
他積極推行鋁模板施工、工程質量實測實量、移動質檢信息化等管理工具；組織經(jīng)驗豐富的一線“工匠”對質量通病進行攻關；組織開展現(xiàn)代裝配式產(chǎn)業(yè)工人培訓。他帶領工程創(chuàng)優(yōu)團隊深入工地指導工程項目創(chuàng)優(yōu)，其中他牽頭負責的邯鄲美的城、沈陽新世辦公樓兩項工程獲得2018年度國家優(yōu)質工程，新疆綠城廣場獲得國家安裝專業(yè)的最高質量獎“中國安裝之星”。
起草行業(yè)標準提升項目管理。
作為主要起草人，__參與編寫了《建筑工程文件歸檔管理及資料編制指南》，現(xiàn)已由中國建材工業(yè)出版社公開發(fā)行。2018年，他還主持編寫了蘇中建設新版《企業(yè)ci形象策劃手冊》、《施工現(xiàn)場標準化圖集》、《高處墜落事故預防手冊》、《智慧工地創(chuàng)建指南》等企業(yè)標準，并推動在集團600多個工程項目全面實施。
__還經(jīng)常深入施工一線，積極推動智慧工地的建設，探索智慧工地管理方式向精細化、智慧化方向發(fā)展，保證施工現(xiàn)場的本質安全，同時提高了項目管理的效益。
“‘一圖兩冊’和考評辦法讓我們公司所有的項目都有據(jù)可循、有據(jù)可依。由此，公司所有項目的現(xiàn)場標準化形象得到很大提升，也在各個區(qū)域市場創(chuàng)造了不少精品工程和標桿工程。去年，大約有40個項目接受了來自各層級的觀摩，這極大提升了我們公司的品牌形象和美譽度。”蘇中建設標準化建設部經(jīng)理雷榮超告訴記者。
“建筑業(yè)是一個傳承千年的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，但隨著社會進步和生產(chǎn)力水平的提升，建筑業(yè)正步入高質量發(fā)展階段。今后建筑業(yè)的競爭就是‘高質量、低成本’的競爭。因此我們也在加強學習、不斷創(chuàng)新，努力做精業(yè)務，實現(xiàn)項目管理標準化、信息化、綠色化和智慧化，用我們的創(chuàng)新成果和標準化建設來引領行業(yè)的發(fā)展，通過項目管理的‘四化融合’，來促進公司高質量發(fā)展?！盻_堅定地說。
哲學家黑格爾和詩人歌德都曾說過：“建筑是凝固的音樂?！倍鴂_便是用磚石建造世界的工匠，他用堅守和執(zhí)著讓萬丈高樓平地起，用創(chuàng)新和匠心譜寫一曲曲凝固的樂章。
五一勞動模范先進事跡篇四
__一直都是忙碌著的，這幾天，他與企業(yè)相關負責人探討職工公寓樓的建設推進情況。近年來，隨著企業(yè)外來務工人員的增加，原有的職工宿舍已經(jīng)不能滿足需求。為了讓工人們安心工作，沒有后顧之憂，__建議公司在現(xiàn)有職工宿舍樓的基礎上，擴建3棟公寓式的職工宿舍樓，進一步改善他們的生活居住條件。在他的多方協(xié)調(diào)下，目前，職工公寓建設工作已經(jīng)開始，預計年內(nèi)可陸續(xù)投入使用。
35年的自學經(jīng)歷帶起了學習潮。
1982年5月，__高中還沒讀完，參加了當時的鄉(xiāng)辦企業(yè)招工考試，以全鄉(xiāng)第一名的成績進入紡織廠做織布操作工。工作中，他除了接線頭，還堅持邊工作邊自學，他翻遍5000多冊學習書籍換來了紡織工程、經(jīng)濟管理等多個本科學歷。全國培訓師1s09001體系審核員、安全標準化內(nèi)審員、紡織保全高級技師、高級經(jīng)濟師等多個專業(yè)資格證。同時，他也被評為省技能人才評價專家，榮獲__省五一勞動獎章?！翱香@研、能成事”，這是廠里的老職工們對他的一致評價。
__從自己的成長經(jīng)歷中感受到了學習的重要性，也堅持不懈地引領職工走上終身學習之路。他親自擔任公司黨校、職工培訓學校校長，個人為企業(yè)職工書屋捐贈3000多冊書籍，推動企業(yè)每年設立80萬職工培訓專項經(jīng)費，創(chuàng)新企業(yè)人才培養(yǎng)模式，主持實施“員工終生受訓”工程，與4所高校聯(lián)合辦班，常態(tài)化開展崗位練兵、技能培訓、學歷晉升。
在他的帶動下，公司共有970人通過中級工考核、174人通過技師考核、61人通過高級技師考核，培育出了7名各級勞模、__工匠。也是在他的提議下，20__年起，公司落實了操作能手、金牌工人、企業(yè)工匠崗位津貼和職工突出貢獻干股獎勵制度。
“他帶著我們學習，還讓我們嘗到了學習的甜頭”。榮獲金牌工人稱號的一線電工張勇說，從學習中得到實惠的職工們愿意跟著他。公司也被評為全國農(nóng)村優(yōu)秀學習型企業(yè)、__省學習型組織示范點、__省高技能人才培養(yǎng)示范基地。
四屆連任工會主席詮釋了“娘家人”
20__年9月，公司實行工會主席直選制，他高票當選工會主席。在雙弘，工會干部直選已連續(xù)實行了四屆，__也連續(xù)任了四屆工會主席。15年來，他用數(shù)據(jù)、實績向職工交出了份份答卷：在__率先創(chuàng)辦職工服務站，全程、體貼、親情、超前“四式”服務成為當?shù)仄髽I(yè)學習的榜樣。
“在我們心里，他就是我們最親的家人?！辟F州籍工人張貞秀說。年底舉行的會員評家、評議工會主席活動，職工滿意率年年都在95%以上，20__年__榮獲__“最美娘家人”稱號。
10%以上的増長幅度強化了獲得感。
“職工工資年増長10%以上”是__開展工資談判工作的主要目標。20__年以來，他每年組織開展兩次工資協(xié)商：年初調(diào)增崗位月薪，7月1日調(diào)增工資和保險基數(shù)。多年實踐形成的工資平等協(xié)商“12345”機制被__省總工會在全省推廣。15年來，企業(yè)的勞動合同簽訂率、職工工資増長率、工資及時打卡率、“五險一金”覆蓋率均為100%。
企業(yè)切實落實職工代表大會各項職能，保障職工“四權”，創(chuàng)造性建立“四個一起”共商共決機制(企業(yè)重大方案，黨政工一起討論，共同落實到位;企業(yè)中心工作，黨政工一起擔當，共同盡職出力;企業(yè)決議規(guī)章，黨政工一起執(zhí)行，共同維護遵守;一時看不準的難題，黨政工一起探索，共同攻克)。
“職工代表大會就是我們的‘董事長’”。參與工資協(xié)商的職工代表這樣表達自豪感。__被評為“__省工資協(xié)商優(yōu)秀談判員”，雙弘紡織成為__首家全國模范勞動關系和諧企業(yè)。
7000多萬的創(chuàng)效業(yè)績贏得了真心贊。
__注重發(fā)揮以引領職工“崗位微創(chuàng)新”服務“發(fā)展高質量”的作用，積極組織動員職工集體科技攻關。他年年組織開展群眾性“六小”競賽，先后組織技術骨干進行了10項產(chǎn)品的國家、行業(yè)和海關加工貿(mào)易標準試驗、研討和制定;帶隊研制的8項創(chuàng)新成果獲省市成果獎和科技進步獎，主持完成國家星火計劃1項，榮獲國家級創(chuàng)新成果獎1項;創(chuàng)建了多個技能大師工作室、勞模創(chuàng)新工作室，共實施創(chuàng)新項目969項獲12項發(fā)明專利、24項實用新型專利，為企業(yè)創(chuàng)造效益7002.6萬元，全面提升了企業(yè)核心競爭力。
“瑞根是我的好搭檔，也是雙弘的好智囊”，公司董事長吉宜軍這樣對他豎起大拇指。如今，公司成為國家針織紗線研發(fā)生產(chǎn)基地，“雙弘”成為中國馳名商標。
在企業(yè)榮譽陳列室里，面對“全國模范職工之家”“全國雙愛雙評先進企業(yè)”“__省十佳職工之家”“__省五一勞動獎”等獎牌，__表示，“成績代表過去，未來還在腳下。這些榮譽只會讓我更加警醒，我是從一線工人成長起來的，是黨培養(yǎng)了我、是工友們選擇了我，我的職責就是團結帶領職工心向黨、聽黨話、跟黨走，扎根企業(yè)，為工友代言、為工友服務，責無旁貸也不可懈怠。
五一勞動模范先進事跡篇五
5月9日下午，我有幸聆聽了李艷麗勞模同志的事跡宣講。感情真摯的語言，樸實感人的事跡，深深打動了我的內(nèi)心。
原來模范就在我們身邊，榜樣就在眼前。我為身邊有這樣的勞模由衷感到高興，同時，我們要更好地弘揚勞模精神，讓勞模精神落地生根、盛久不衰。
在融入中鋁開局之年，我們要加強學習，提高業(yè)務技能。通過不斷的學習來開闊眼界，增長見識，不斷提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的水平，使自己在綜合素質能力更好地適應現(xiàn)階段快節(jié)奏的環(huán)境。在本職崗位上大膽探索，創(chuàng)新超越。我們要無私奉獻，不計個人得失，無私奉獻和忘我勞動是勞模最重要的品質，我就是要學習李艷麗同志的這種精神，甘當一顆螺絲釘。我們要勇?lián)熑?，發(fā)揚先鋒作用。作為潤鑫青年，我們必須勇?lián)熑?，弘揚勞模精神、勞動精神，踐行爭先文化，踐行中鋁人“勵精圖治創(chuàng)新求強”的企業(yè)精神，這樣才能有作為、活得有意義。
李艷麗同志用自己默默無聞的行動帶動影響著身邊的每一位員工，她業(yè)務精湛，作風過硬。我們要學習她愛崗敬業(yè)的主人翁責任精神，爭創(chuàng)一流、與時俱進的進取精神，艱苦奮斗的拼搏精神，勇于創(chuàng)新、不斷創(chuàng)新的開拓精神，淡泊名利、默默耕耘的“老黃牛”精神，甘于奉獻、樂于服務的忘我精神，緊密協(xié)作、相互關愛的團隊精神。
五一勞動模范先進事跡篇六
他還是河南錄井公認的“活地圖”。河南油田整個生產(chǎn)區(qū)塊，小構造復雜，斷層多，每個區(qū)塊的油藏特征、重點層位、斷層特性，他似乎閉著眼都能說得清清楚楚。每次現(xiàn)場遇到疑難問題只要給他一說在哪個區(qū)塊，處于什么層位，他都能給你解釋的清清楚楚，仿佛他就在現(xiàn)場一樣，這樣的功夫絕不是一朝一夕就練出來的。
他是全國唯一一份公開發(fā)行的“錄井類”科技期刊的核心作者，為該科技期刊投稿量、發(fā)表量、發(fā)表率最高的作者。最近_年，他共在核心期刊、普通期刊發(fā)表科技論文28篇，許多新應用和新方法在行業(yè)得到廣泛應用。
他積極鉆研油氣層解釋新方法，挑燈夜戰(zhàn)，獨創(chuàng)了“幅差形態(tài)法”的錄井油氣層解釋方法，運用這一方法，在探井油氣層解釋中取得良好的效果。其中泌362井1092-1095m井段“幅差形態(tài)法”解釋為油層(電性具有典型差油層特征)，試油獲日產(chǎn)26.7方的高產(chǎn)工業(yè)油流，使所在的畢店地區(qū)三年來均為河南油田增儲上產(chǎn)的主力區(qū)塊。e王30井是王集油區(qū)的一口探井，利用“幅差形態(tài)法”解釋1330.6-1342.3米為油層、差油層(電性具有典型水層特征)，壓裂日產(chǎn)油10.68方，南陽凹陷張店-白秋地區(qū)的'張36井，在大斜度、巖屑混雜、電測項目不全、測井資料品質差、電性沒有油層特征的情況下，依據(jù)他所總結大斜井剖面恢復方法對地層進行恢復，運用低阻油層錄井識別方法進行油氣顯示層解釋，結果解釋有多套油層。目前已有五套油層得到確認，結果第一試油層就喜獲日產(chǎn)30方高產(chǎn)工業(yè)油流，揭開該區(qū)勘探開發(fā)新一頁。
對探井、評價井、疑難井進行精細解釋是他將找油視為自己的重要職責外，發(fā)現(xiàn)設計外新油層則是他為自己定義的另一個重要職責，并取得良好的成果。阿方認真總結不同區(qū)塊的油氣成藏規(guī)律，總結出了一套發(fā)現(xiàn)設計外新油層的技術方法，提出不同圈閉類型發(fā)現(xiàn)重點領域、工作程序。對可疑層段通過提前錄井、加深鉆進的方法爭取發(fā)現(xiàn)新油層，如柴資3井提前錄井發(fā)現(xiàn)設計外新油層18.8米/6層，控制儲量40萬噸。張側20井鉆井過程他接連幾天連續(xù)上井，精心對比后向開發(fā)部門三次提出加深鉆進的建議，結果發(fā)現(xiàn)新油層，該層投產(chǎn)后產(chǎn)油16.8噸/天。雙k4013井是開發(fā)30多年的雙河油田的一口開發(fā)井，按照他的理論提前錄井于核二段發(fā)現(xiàn)油層3層20.4米。對泌淺26區(qū)提前錄井的結果是3口井發(fā)現(xiàn)3層原來認為可能處于干帶的油層。古資7井是一口評價井，提出加深鉆井建議被采納，完井后對加深發(fā)現(xiàn)小層進行試采，結果日產(chǎn)油7.2噸，水2.3方，發(fā)現(xiàn)了該區(qū)最深層位油層，提供新的勘探開發(fā)層。按照錄井公司與油田開發(fā)部門協(xié)議，通過發(fā)現(xiàn)設計外新油層獲得的獎勵，每年就為公司創(chuàng)效120-140萬元。
他完全把錄井當作他的畢生事業(yè)，每每看到他攻克一個難題或者總結出一套經(jīng)驗那欣喜的表情，你就知道他對錄井事業(yè)有多么熱愛。
長期付出，取得了不少的成果，組織也給了他眾多的榮譽，使他的人生道路成為鋪滿榮譽之路。曾獲_年河南油田“十大青年標兵”;_年中國石油天然氣總公司“青年突擊手”、河南油田“先進生產(chǎn)(工作)者”;中石化“_年度科技進步三等獎”;_年“河南油田先進生產(chǎn)(工作)者”;_年度“河南油田勞動模范”等榮譽稱號。_年又被評為“集團公司勞動模范”。
五一勞動模范先進事跡篇七
__同志是閔行區(qū)農(nóng)業(yè)科學研究所副所長、擇優(yōu)種子研究室負責人、高級農(nóng)藝師。五一勞模事跡材料作為一名年輕科技干部，她處處以身作則，踏實苦干，虛心好學，_年來，一直默默地奮斗在雜交粳稻育種生產(chǎn)第一線，通過“秈粳搭橋”等技術，培育出優(yōu)質高產(chǎn)強優(yōu)勢雜粳組合“秋優(yōu)金豐”，被列為上海市雜交粳稻主推品種。她憑著強烈的事業(yè)心和責任心，在平凡的工作崗位上，結出了豐碩的果實。近五年來她先后被評為上海市勞模、上海市“三八”紅旗手、全國農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人、全國糧食生產(chǎn)先進工作者、第十屆上海市農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新人和第七屆國際發(fā)明博覽會“創(chuàng)新天才”等榮譽稱號。
刻苦學習，崗位成才。
育種是一項創(chuàng)新性強而不易出成果的實踐性工作，曾有多少“寂寞高手”苦苦追尋一輩子而遺憾告終?？茖W無止境，雜交粳稻育種需要掌握植保、栽培等多方面專業(yè)技術知識，只有不斷地創(chuàng)新、汲取專業(yè)知識，提高技術水平，才能緊跟水稻育種時代步伐。
__同志利用業(yè)余時間研讀雜交水稻專著、勞模事跡簡介、上網(wǎng)查資料、捕捉雜交水稻領域最新信息，虛心向育種專家學習請教。如在考察和探討《水稻超高產(chǎn)育種》課題時，碰到疑惑，刨根問底，直到徹底搞懂為止;又如抓住天南地北育種單位云集海南南繁的有利條件，冒著炎炎烈日，向水稻育種專家請教育種技術，共同交流、探索育種新技術,潛心研究親本材料的特性，總結、探索科學雜交育種方法，提出了“只有走秈粳雜交的育種技術道路，產(chǎn)量才能有重大飛躍”的育種思路。利用秈粳亞種中間材料為“橋梁親本”，在晚粳稻品種中導入秈稻恢復基因，成功育成強優(yōu)勢、高結實率、花粉量大的雜交晚粳恢復系，與優(yōu)質高產(chǎn)豐產(chǎn)性好的不育系雜交。通過“秈粳搭橋”技術培育出的優(yōu)質高產(chǎn)強優(yōu)勢雜粳組合“秋優(yōu)金豐”，于_年2月通過上海市農(nóng)作物品種審定，_年獲農(nóng)業(yè)部農(nóng)業(yè)植物新品種保護，經(jīng)幾年推廣種植，“秋優(yōu)金豐”表現(xiàn)出高產(chǎn)、穩(wěn)產(chǎn)、米質優(yōu)、抗性強，深受種植戶的歡迎，在超高產(chǎn)栽培條件下，企業(yè)勞模先進事跡具有800公斤潛力，常規(guī)種植畝產(chǎn)650公斤，解決了多穗與大穗、大穗與高結實的矛盾，“秋優(yōu)金豐”米質經(jīng)檢測，12項指標均達農(nóng)業(yè)部優(yōu)質米一級標準。
愛崗敬業(yè)，無私奉獻。
水稻科研既是一門腦力勞動，更是一項高強度的體力活，尤其對于水稻育種人員來說更是如此。育種工作長期在“面朝黃土背朝天”的環(huán)境和條件下來完成，氣候愈是惡劣，工作愈是緊張和繁忙，有人形容育種人就象一只“候鳥”，一直跟著太陽遷移在上海和海南之間，南繁北育，其中的艱辛是無法用言語來表達的。育成和推廣一個品種至少需8至9年的時間，周期之長，被業(yè)內(nèi)人士形象地稱之為“兩個五年計劃”。為了加快世代進展，每年奔走于上海和海南之間，無論是炎熱的夏季還是陰雨綿綿的雨天，她都毫不間斷地出現(xiàn)在水稻育種試驗田，特別在海南基地配組期間，工作量大，人手少，從早上六七點鐘進行人工剪穎，中午再到稻田進行人工配組授粉，供電所所長個人先進事跡經(jīng)常忙到下午1、2點鐘才吃午飯，為了隨時掌握和了解水稻親本材料的生育狀況，需不間斷地下農(nóng)田，往往是在水田里一站就是三、四個小時，累了到田埂上休息一會，接著繼續(xù)觀察各種農(nóng)藝性狀，回到辦公室及時整理數(shù)據(jù)，研究育種思路。在平時，她經(jīng)常放棄休息日觀察水稻的生長規(guī)律，掌握第一手資料，為水稻育種積累了豐富經(jīng)驗。同時她經(jīng)常冒著酷暑，深入田間，免費為農(nóng)民傳授水稻種子生產(chǎn)技術指導，熱心解答生產(chǎn)中遇到的疑難問題，深受農(nóng)民的好評，成為農(nóng)民的忠實朋友。目前雜交水稻制種生產(chǎn)勞力不足，嚴重制約著制種生產(chǎn)的規(guī)模發(fā)展問題。她大膽探索創(chuàng)新，開展試驗示范，應用現(xiàn)代農(nóng)藝機械化育插秧技術，制種畝產(chǎn)達到150公斤,降低了勞動成本，提高了工作效率，提高了制種產(chǎn)量，加快了高產(chǎn)、優(yōu)質雜交粳稻“秋優(yōu)金豐”的推廣。
五一勞動模范先進事跡篇八
__市興旺肉制品有限公司董事長__面對危機毫不氣餒，迎難而上，不斷學習和實踐科學發(fā)展觀，引導養(yǎng)豬合作社社員和周邊一百多戶農(nóng)戶共同致富，創(chuàng)就了一番新天地。公司2009年主營業(yè)務收入達到2281.6萬元，利潤290.25萬元，20__年將更上一個臺階。公司注冊的“海盛”牌豬肉被認證為無公害農(nóng)產(chǎn)品，是__省和__市名牌農(nóng)產(chǎn)品，公司也被評為__省畜牧生態(tài)健康養(yǎng)殖示范基地、__市級畜禽養(yǎng)殖科技示范園、__市優(yōu)秀加工企業(yè)、__市肉菜糧放心工程放心經(jīng)營單位、__市級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，__市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化十佳基地等榮譽稱號。
堅持科技創(chuàng)業(yè)的理念。
十多年的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷使__深深體會到，企業(yè)要生存和發(fā)展，科技是最重要的因素。為此，她一貫注重科技投入，不斷進行科技創(chuàng)新，攻克了許多養(yǎng)殖難題，闖過了一道道難關，大大提高了生產(chǎn)性能和經(jīng)濟效益，各項指標均名列當?shù)赝愗i場的榜首。為了更好地發(fā)展科技養(yǎng)殖，__帶領公司一班人，先后承擔各類科技項目11項。在推進項目建設的同時，積極與多家科研單位和高等院校加強技術合作，以科技創(chuàng)新為手段，以市場為導向，以全面提高產(chǎn)品市場競爭力和綜合經(jīng)濟效益為核心，緊緊抓住“標準化生產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營”的總體思路，堅持走農(nóng)業(yè)科技可持續(xù)發(fā)展道路，全面實現(xiàn)了豬場公園化、環(huán)境生態(tài)化、養(yǎng)殖工廠化、產(chǎn)品無害化、企業(yè)一體化的目標。2008年底，興旺公司在包場鎮(zhèn)幸福村著手新建了鵬翔循環(huán)永夜生態(tài)園，規(guī)劃總投資2000萬元，總占地160畝，分兩期實施。其中一期工程2009年12月中旬完工，現(xiàn)已進入調(diào)試階段，20__年初將投入使用，主要建設一個優(yōu)質生豬健康養(yǎng)殖示范區(qū)。農(nóng)業(yè)園的豬舍建筑、設施、設備、生產(chǎn)工藝將吸取國際著名農(nóng)牧企業(yè)數(shù)十年的先進成果，全面引進國內(nèi)外先進的養(yǎng)殖設施，進行電子化智能管理。二期工程占地100畝，計劃投資640萬元，將于20__年12月完工，二期工程建成后，興旺公司將成為集種養(yǎng)業(yè)、加工業(yè)、設施農(nóng)業(yè)、特色農(nóng)業(yè)、科技農(nóng)業(yè)、休閑觀光農(nóng)業(yè)于一體的現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)。
倡導以人為本的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神。
__市的城市用語是：海納百川，強毅力行。__時常跟員工們說，我們不但要不斷學習要領，而且要傳承這種精神內(nèi)涵。強毅力行，既是一種精神狀態(tài)，更是一個實踐行為。
不斷發(fā)揚“強毅力行”的奮斗精神。把荒野地改變成省級萬頭無公害畜禽產(chǎn)地，__經(jīng)歷了許多風雨和磨難。在創(chuàng)業(yè)初期（1997年到1999年間），由于生豬行業(yè)不穩(wěn)定，雪上加霜的是缺乏養(yǎng)殖和管理經(jīng)驗，苗豬連續(xù)死亡，在短短的三年間，虧損100多萬元，資金陷入了困境。此時，有許多好心人勸她，養(yǎng)豬也不是一個好行當，一個女流之輩，放手吧！就在__山窮水盡彷徨的時候，包場鎮(zhèn)政府及時扶持了一部分貸款，親朋好友又籌措了一部分，雖然只是杯水車薪，但也是雪中送炭的舉措，溫暖了她的心，激發(fā)了她奮斗的信心，決定重整旗鼓，東山再起。于是初中畢業(yè)的__，不斷給自己充電，陸續(xù)購買了“養(yǎng)豬和防疫”、“中國農(nóng)村科技”等科學方面的書籍1500多冊，利用空余時間學習。為了更好地系統(tǒng)掌握養(yǎng)豬技術，避免豬場再次發(fā)生疫病，她又赴__牧校參加了為期一年的專業(yè)培訓。通過反復學習和實踐，她從良種選配到苗豬繁育，從飼料配比加工到疫病防治，從種豬產(chǎn)仔護理到苗豬閹割等，都能嫻熟自如，還利用空余時間先后撰寫了《商品瘦肉型豬生產(chǎn)配套技術的研究應用》、《豬場免疫失敗的原因及對策》等五篇論文。順利完成了畜牧獸醫(yī)專業(yè)大學學業(yè)，并獲得高級畜牧師職稱。也許，天道酬勤，__科學養(yǎng)豬逐漸走出困境，從2003年開始，公司開始扭虧為盈，走上了健康發(fā)展的軌道。
公司積極開展無公害生豬生產(chǎn)。“海盛”牌豬肉的生產(chǎn)嚴格按照國家頒布的無公害食品行業(yè)標準進行標準化管理，在商品豬生產(chǎn)、加工、運輸、銷售各個環(huán)節(jié)采取無公害安全豬肉生產(chǎn)及質量關鍵控制措施，實現(xiàn)了全程質量監(jiān)控，從而提高了豬肉質量安全水平。
平等開放，講究合作，以人為本。企業(yè)發(fā)展了，__積極地反饋社會，始終走“以農(nóng)為主導”的宗旨。努力為全市廣大的養(yǎng)豬戶提供服務，推動農(nóng)村規(guī)模養(yǎng)豬的發(fā)展，并組建了養(yǎng)豬專業(yè)合作社，發(fā)展社員123戶。為了促進合作健康穩(wěn)定運營，__投資了15萬元興辦了社員培訓基地，每年下?lián)芙?0萬元活動經(jīng)費，訂閱了幾十份科技雜志，并添置了養(yǎng)豬指導專用車，經(jīng)常邀請全國養(yǎng)豬協(xié)會理事長、省政府參事王林云博士生導師對社員進行培訓指導。合作社成立后，由于采用了新技術、新工藝，開展標準化生產(chǎn)，大大提高了生產(chǎn)能力，有效地降低了成本，2008年度總產(chǎn)值達到了6240萬元，純利超過800萬元，戶均年出欄300多頭，農(nóng)民戶均純收入4萬余元，專業(yè)合作社社員三次返利10.7萬元，通過近五年的努力，成功帶動了一百多戶養(yǎng)豬專業(yè)戶共同致富。
踐行科學發(fā)展觀，努力促進綠色農(nóng)業(yè)發(fā)展的進程。
隨著國內(nèi)外的知識經(jīng)濟時代的到來，特別需要具有創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)兩大人文環(huán)境。有經(jīng)濟學家預言，知識經(jīng)濟的根本動力源于創(chuàng)新，但知識經(jīng)濟并不等于經(jīng)濟的發(fā)展，創(chuàng)新成果要轉化為新的現(xiàn)實生產(chǎn)力。__領會到科學發(fā)展觀的要領，在重視企業(yè)文化建設的同時，大力發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)。
__為了提升企業(yè)文化，不光定期出版企業(yè)報，分批定期培訓員工增加業(yè)務知識及能力外，全公司實行高度統(tǒng)一和全程質量控制，并制訂了飼料管理制度、公豬飼養(yǎng)管理制度、獸醫(yī)管理制度、財務管理制度等。通過建章立制，嚴格執(zhí)行生豬生產(chǎn)標準，確保了公司的可持續(xù)發(fā)展。
五一勞動模范先進事跡篇九
__市興旺肉制品有限公司董事長__面對危機毫不氣餒，迎難而上，不斷學習和實踐科學發(fā)展觀，引導養(yǎng)豬合作社社員和周邊一百多戶農(nóng)戶共同致富，創(chuàng)就了一番新天地。公司20__年主營業(yè)務收入達到2281.6萬元，利潤290.25萬元，20__年將更上一個臺階。公司注冊的“海盛”牌豬肉被認證為無公害農(nóng)產(chǎn)品，是__省和__市名牌農(nóng)產(chǎn)品，公司也被評為__省畜牧生態(tài)健康養(yǎng)殖示范基地、__市級畜禽養(yǎng)殖科技示范園、__市優(yōu)秀加工企業(yè)、__市肉菜糧放心工程放心經(jīng)營單位、__市級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，__市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化十佳基地等榮譽稱號。
堅持科技創(chuàng)業(yè)的理念。
十多年的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷使__深深體會到，企業(yè)要生存和發(fā)展，科技是最重要的因素。為此，她一貫注重科技投入，不斷進行科技創(chuàng)新，攻克了許多養(yǎng)殖難題，闖過了一道道難關，大大提高了生產(chǎn)性能和經(jīng)濟效益，各項指標均名列當?shù)赝愗i場的榜首。為了更好地發(fā)展科技養(yǎng)殖，__帶領公司一班人，先后承擔各類科技項目11項。在推進項目建設的同時，積極與多家科研單位和高等院校加強技術合作，以科技創(chuàng)新為手段，以市場為導向，以全面提高產(chǎn)品市場競爭力和綜合經(jīng)濟效益為核心，緊緊抓住“標準化生產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營”的總體思路，堅持走農(nóng)業(yè)科技可持續(xù)發(fā)展道路，全面實現(xiàn)了豬場公園化、環(huán)境生態(tài)化、養(yǎng)殖工廠化、產(chǎn)品無害化、企業(yè)一體化的目標。20__年底，興旺公司在包場鎮(zhèn)幸福村著手新建了鵬翔循環(huán)永夜生態(tài)園，規(guī)劃總投資20__萬元，總占地160畝，分兩期實施。其中一期工程20__年12月中旬完工，現(xiàn)已進入調(diào)試階段，20__年初將投入使用，主要建設一個優(yōu)質生豬健康養(yǎng)殖示范區(qū)。農(nóng)業(yè)園的豬舍建筑、設施、設備、生產(chǎn)工藝將吸取國際著名農(nóng)牧企業(yè)數(shù)十年的先進成果，全面引進國內(nèi)外先進的養(yǎng)殖設施，進行電子化智能管理。二期工程占地100畝，計劃投資640萬元，將于20__年12月完工，二期工程建成后，興旺公司將成為集種養(yǎng)業(yè)、加工業(yè)、設施農(nóng)業(yè)、特色農(nóng)業(yè)、科技農(nóng)業(yè)、休閑觀光農(nóng)業(yè)于一體的現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)。
倡導以人為本的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神。
__市的城市用語是：海納百川，強毅力行。__時常跟員工們說，我們不但要不斷學習要領，而且要傳承這種精神內(nèi)涵。強毅力行，既是一種精神狀態(tài)，更是一個實踐行為。
不斷發(fā)揚“強毅力行”的奮斗精神。把荒野地改變成省級萬頭無公害畜禽產(chǎn)地，__經(jīng)歷了許多風雨和磨難。在創(chuàng)業(yè)初期(1997年到1999年間)，由于生豬行業(yè)不穩(wěn)定，雪上加霜的是缺乏養(yǎng)殖和管理經(jīng)驗，苗豬連續(xù)死亡，在短短的三年間，虧損100多萬元，資金陷入了困境。此時，有許多好心人勸她，養(yǎng)豬也不是一個好行當，一個女流之輩，放手吧!就在__山窮水盡彷徨的時候，包場鎮(zhèn)政府及時扶持了一部分貸款，親朋好友又籌措了一部分，雖然只是杯水車薪，但也是雪中送炭的舉措，溫暖了她的心，激發(fā)了她奮斗的信心，決定重整旗鼓，東山再起。于是初中畢業(yè)的__，不斷給自己充電，陸續(xù)購買了“養(yǎng)豬和防疫”、“中國農(nóng)村科技”等科學方面的書籍1500多冊，利用空余時間學習。為了更好地系統(tǒng)掌握養(yǎng)豬技術，避免豬場再次發(fā)生疫病，她又赴__牧校參加了為期一年的專業(yè)培訓。通過反復學習和實踐，她從良種選配到苗豬繁育，從飼料配比加工到疫病防治，從種豬產(chǎn)仔護理到苗豬閹割等，都能嫻熟自如，還利用空余時間先后撰寫了《商品瘦肉型豬生產(chǎn)配套技術的研究應用》、《豬場免疫失敗的原因及對策》等五篇論文。順利完成了畜牧獸醫(yī)專業(yè)大學學業(yè)，并獲得高級畜牧師職稱。也許，天道酬勤，__科學養(yǎng)豬逐漸走出困境，從20__年開始，公司開始扭虧為盈，走上了健康發(fā)展的軌道。
公司積極開展無公害生豬生產(chǎn)?！昂Ｊⅰ迸曝i肉的生產(chǎn)嚴格按照國家頒布的無公害食品行業(yè)標準進行標準化管理，在商品豬生產(chǎn)、加工、運輸、銷售各個環(huán)節(jié)采取無公害安全豬肉生產(chǎn)及質量關鍵控制措施，實現(xiàn)了全程質量監(jiān)控，從而提高了豬肉質量安全水平。
平等開放，講究合作，以人為本。企業(yè)發(fā)展了，__積極地反饋社會，始終走“以農(nóng)為主導”的宗旨。努力為全市廣大的養(yǎng)豬戶提供服務，推動農(nóng)村規(guī)模養(yǎng)豬的發(fā)展，并組建了養(yǎng)豬專業(yè)合作社，發(fā)展社員123戶。為了促進合作健康穩(wěn)定運營，__投資了15萬元興辦了社員培訓基地，每年下?lián)芙?0萬元活動經(jīng)費，訂閱了幾十份科技雜志，并添置了養(yǎng)豬指導專用車，經(jīng)常邀請全國養(yǎng)豬協(xié)會理事長、省政府參事王林云博士生導師對社員進行培訓指導。合作社成立后，由于采用了新技術、新工藝，開展標準化生產(chǎn)，大大提高了生產(chǎn)能力，有效地降低了成本，20__年度總產(chǎn)值達到了6240萬元，純利超過800萬元，戶均年出欄300多頭，農(nóng)民戶均純收入4萬余元，專業(yè)合作社社員三次返利10.7萬元，通過近五年的努力，成功帶動了一百多戶養(yǎng)豬專業(yè)戶共同致富。
踐行科學發(fā)展觀，努力促進綠色農(nóng)業(yè)發(fā)展的進程。
隨著國內(nèi)外的知識經(jīng)濟時代的到來，特別需要具有創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)兩大人文環(huán)境。有經(jīng)濟學家預言，知識經(jīng)濟的根本動力源于創(chuàng)新，但知識經(jīng)濟并不等于經(jīng)濟的發(fā)展，創(chuàng)新成果要轉化為新的現(xiàn)實生產(chǎn)力。__領會到科學發(fā)展觀的要領，在重視企業(yè)文化建設的同時，大力發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)。
__為了提升企業(yè)文化，不光定期出版企業(yè)報，分批定期培訓員工增加業(yè)務知識及能力外，全公司實行高度統(tǒng)一和全程質量控制，并制訂了飼料管理制度、公豬飼養(yǎng)管理制度、獸醫(yī)管理制度、財務管理制度等。通過建章立制，嚴格執(zhí)行生豬生產(chǎn)標準，確保了公司的可持續(xù)發(fā)展。
五一勞動模范先進事跡篇十
__一直都是忙碌著的，這幾天，他與企業(yè)相關負責人探討職工公寓樓的建設推進情況。近年來，隨著企業(yè)外來務工人員的增加，原有的職工宿舍已經(jīng)不能滿足需求。為了讓工人們安心工作，沒有后顧之憂，__建議公司在現(xiàn)有職工宿舍樓的基礎上，擴建3棟公寓式的職工宿舍樓，進一步改善他們的生活居住條件。在他的多方協(xié)調(diào)下，目前，職工公寓建設工作已經(jīng)開始，預計年內(nèi)可陸續(xù)投入使用。
35年的自學經(jīng)歷帶起了學習潮。
1982年5月，__高中還沒讀完，參加了當時的鄉(xiāng)辦企業(yè)招工考試，以全鄉(xiāng)第一名的成績進入紡織廠做織布操作工。工作中，他除了接線頭，還堅持邊工作邊自學，他翻遍5000多冊學習書籍換來了紡織工程、經(jīng)濟管理等多個本科學歷。全國培訓師1s09001體系審核員、安全標準化內(nèi)審員、紡織保全高級技師、高級經(jīng)濟師等多個專業(yè)資格證。同時，他也被評為省技能人才評價專家，榮獲__省五一勞動獎章?！翱香@研、能成事”，這是廠里的老職工們對他的一致評價。
__從自己的成長經(jīng)歷中感受到了學習的重要性，也堅持不懈地引領職工走上終身學習之路。他親自擔任公司黨校、職工培訓學校校長，個人為企業(yè)職工書屋捐贈3000多冊書籍，推動企業(yè)每年設立80萬職工培訓專項經(jīng)費，創(chuàng)新企業(yè)人才培養(yǎng)模式，主持實施“員工終生受訓”工程，與4所高校聯(lián)合辦班，常態(tài)化開展崗位練兵、技能培訓、學歷晉升。
在他的帶動下，公司共有970人通過中級工考核、174人通過技師考核、61人通過高級技師考核，培育出了7名各級勞模、__工匠。也是在他的提議下，20__年起，公司落實了操作能手、金牌工人、企業(yè)工匠崗位津貼和職工突出貢獻干股獎勵制度。
“他帶著我們學習，還讓我們嘗到了學習的甜頭”。榮獲金牌工人稱號的一線電工張勇說，從學習中得到實惠的職工們愿意跟著他。公司也被評為全國農(nóng)村優(yōu)秀學習型企業(yè)、__省學習型組織示范點、__省高技能人才培養(yǎng)示范基地。
四屆連任工會主席詮釋了“娘家人”
2003年9月，公司實行工會主席直選制，他高票當選工會主席。在雙弘，工會干部直選已連續(xù)實行了四屆，__也連續(xù)任了四屆工會主席。15年來，他用數(shù)據(jù)、實績向職工交出了份份答卷：在__率先創(chuàng)辦職工服務站，全程、體貼、親情、超前“四式”服務成為當?shù)仄髽I(yè)學習的榜樣。
“在我們心里，他就是我們最親的家人。”貴州籍工人張貞秀說。年底舉行的會員評家、評議工會主席活動，職工滿意率年年都在95%以上，20__年__榮獲__“最美娘家人”稱號。
10%以上的増長幅度強化了獲得感。
“職工工資年増長10%以上”是__開展工資談判工作的主要目標。2007年以來，他每年組織開展兩次工資協(xié)商：年初調(diào)增崗位月薪，7月1日調(diào)增工資和保險基數(shù)。多年實踐形成的工資平等協(xié)商“12345”機制被__省總工會在全省推廣。15年來，企業(yè)的勞動合同簽訂率、職工工資増長率、工資及時打卡率、“五險一金”覆蓋率均為100%。
企業(yè)切實落實職工代表大會各項職能，保障職工“四權”，創(chuàng)造性建立“四個一起”共商共決機制（企業(yè)重大方案，黨政工一起討論，共同落實到位；企業(yè)中心工作，黨政工一起擔當，共同盡職出力；企業(yè)決議規(guī)章，黨政工一起執(zhí)行，共同維護遵守；一時看不準的難題，黨政工一起探索，共同攻克）。
“職工代表大會就是我們的‘董事長’”。參與工資協(xié)商的職工代表這樣表達自豪感。__被評為“__省工資協(xié)商優(yōu)秀談判員”，雙弘紡織成為__首家全國模范勞動關系和諧企業(yè)。
7000多萬的創(chuàng)效業(yè)績贏得了真心贊。
__注重發(fā)揮以引領職工“崗位微創(chuàng)新”服務“發(fā)展高質量”的作用，積極組織動員職工集體科技攻關。他年年組織開展群眾性“六小”競賽，先后組織技術骨干進行了10項產(chǎn)品的國家、行業(yè)和海關加工貿(mào)易標準試驗、研討和制定；帶隊研制的8項創(chuàng)新成果獲省市成果獎和科技進步獎，主持完成國家星火計劃1項，榮獲國家級創(chuàng)新成果獎1項；創(chuàng)建了多個技能大師工作室、勞模創(chuàng)新工作室，共實施創(chuàng)新項目969項獲12項發(fā)明專利、24項實用新型專利，為企業(yè)創(chuàng)造效益7002.6萬元，全面提升了企業(yè)核心競爭力。
“瑞根是我的好搭檔，也是雙弘的好智囊”，公司董事長吉宜軍這樣對他豎起大拇指。如今，公司成為國家針織紗線研發(fā)生產(chǎn)基地，“雙弘”成為中國馳名商標。
在企業(yè)榮譽陳列室里，面對“全國模范職工之家”“全國雙愛雙評先進企業(yè)”“__省十佳職工之家”“__省五一勞動獎”等獎牌，__表示，“成績代表過去，未來還在腳下。這些榮譽只會讓我更加警醒，我是從一線工人成長起來的，是黨培養(yǎng)了我、是工友們選擇了我，我的職責就是團結帶領職工心向黨、聽黨話、跟黨走，扎根企業(yè)，為工友代言、為工友服務，責無旁貸也不可懈怠。
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