2025年醫(yī)院廉潔自律承諾書(十九篇)

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2025年醫(yī)院廉潔自律承諾書(十九篇)一

嚴(yán)格履行黨組書記教育管理職責(zé)，把強化黨員干部理論武裝和理想信念教育，作為從嚴(yán)管黨治黨的重中之重，教育引導(dǎo)黨員干部堅定理想信念、把牢政治方向、提高政治站位，不斷凝聚干事創(chuàng)業(yè)的思想動力。一是認(rèn)真抓好思想政治理論學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神作為當(dāng)前和今后一段時期全局上下首要的政治任務(wù)。把習(xí)近平總書記系列重要講話精神，特別是視察**時“xx”重要指示精神、十九大及歷次全會精神、《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》以及全面從嚴(yán)治黨重要論述、省市xx次黨代會精神等作為必學(xué)內(nèi)容，堅持理論中心組帶頭學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)干部示范學(xué)、專題研討交流學(xué)、黨課輔導(dǎo)引領(lǐng)學(xué)、周學(xué)習(xí)例會常態(tài)學(xué)、黨日活動實踐學(xué)，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立廉潔自律意識，堅決筑牢拒腐防變的思想道德防線。20xx年，共開展理論中心組學(xué)習(xí)12次、黨員大會集中學(xué)習(xí)2次、周學(xué)習(xí)1次，開展專題研討xx次。二是著力抓好意識形態(tài)工作。注重加強對意識形態(tài)工作形勢的分析研判，及時研究制定《加強意識形態(tài)工作實施方案》《工作計劃》和《任務(wù)分解表》，不斷強化組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機制，靠實工作責(zé)任。先后召開xx次黨組會議，對中央和省市相關(guān)文件及會議精神進行了傳達學(xué)習(xí)，對局系統(tǒng)意識形態(tài)工作進行了安排部署，切實加強輿情管控，牢牢掌握意識形態(tài)領(lǐng)域的主動權(quán)和話語權(quán)。三是持續(xù)強化黨性鍛煉。始終重視對黨員干部的黨性錘煉，引導(dǎo)廣大黨員干部在實踐活動中強化黨員意識、堅定理想信念、發(fā)揮先鋒模范作用，切實提升黨性修養(yǎng)，不斷提高局系統(tǒng)廣大黨員干部學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，規(guī)范日常言行，發(fā)揮黨員作用的思想自覺和行動自愿。20xx年，共開展警示教育、專題研討、主題黨日等實踐活動xx余場次。四是不斷嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格落實“三會一課”制度，定期召開民主生活會、組織生活會，并嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，帶頭開展批評與自我批評，牢固樹立“四個意識”，充分發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的關(guān)鍵作用，有效推動了全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和工作任務(wù)的落實。20xx年，共召開民主生活會xx次、專題組織生活會xx次，開展專題研討xx次。

牢固樹立抓好黨建本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職的意識，主動擔(dān)負起全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，著力構(gòu)建主體明晰、責(zé)任明確、有機銜接的責(zé)任體系。一是切實履行黨組主體責(zé)任。把落實好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和抓好黨建作為最大政績，制定印發(fā)《20xx年落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作要點》，對相關(guān)工作任務(wù)進行分解，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任處室，做到了工作有計劃、推進有部署。組織召開黨組會議xx次，研究部署全面從嚴(yán)治黨及黨建工作xx次，研究審議從嚴(yán)治黨和黨的建設(shè)的議題xx個。二是嚴(yán)格履行黨組書記第一責(zé)任。始終把抓好全面從嚴(yán)治黨工作作為自己的主責(zé)主業(yè)，履職盡責(zé)、主動擔(dān)當(dāng)，切實當(dāng)好落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動者。注重壓力傳導(dǎo)，年初與各處室、各單位負責(zé)人簽訂目標(biāo)責(zé)任書，明確工作責(zé)任，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作機制。對落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任親自安排、親自督促，主持召開落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任相關(guān)會議xx次，聽取班子成員落實主體責(zé)任情況匯報xx次，開展全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任調(diào)研xx次。三是督促班子成員履行好“一崗雙責(zé)”。切實履行好抓班子、帶隊伍的職責(zé)，認(rèn)真督促班子成員落實好分管領(lǐng)域全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實工作，督促和引導(dǎo)班子成員對職責(zé)范圍內(nèi)的工作責(zé)任，主動認(rèn)領(lǐng)、主動擔(dān)責(zé)、親自安排、親自落實。定期聽取班子成員管黨治黨責(zé)任落實情況xx次。班子成員召開分管領(lǐng)域處室、單位負責(zé)人會議x次，聽取分管處室和單位落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況匯報x次，對分管范圍內(nèi)全面從嚴(yán)治黨工作開展督促檢查x次。

堅持以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“**”專項行動、“xx大走訪”、脫貧攻堅幫扶活動和民情通熱線進社區(qū)活動為實踐載體，以實踐改作風(fēng)、以實踐轉(zhuǎn)作風(fēng)、以實踐樹形象。一是深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。把落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任與推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化深度融合，精心謀劃部署，深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記系列重要講話、重要論述和經(jīng)典著作，扎實開展主題黨日、警示教育、黨員志愿服務(wù)、黨組織關(guān)系排查、黨費收繳規(guī)范等活動，引導(dǎo)黨員干部強化黨員意識，發(fā)揮先鋒引領(lǐng)作用，不斷推進全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。二是扎實開展“**”和“**”專項行動。分別成立專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組，切實履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，研究制定工作方案，定期召開工作例會，全面推進部署，突出“為民服務(wù)不作為、落實任務(wù)弄虛作假、履行職責(zé)不擔(dān)當(dāng)”等問題，聚焦“庸、懶、散、慢、混、卡”等作風(fēng)頑疾，認(rèn)真開展問題查擺，深入查擺單位存在的問題xx條，班子成員存在的問題xx條，干部個人存在的問題xx條，現(xiàn)已全部整改，同時對xx名作風(fēng)不實不細的干部進行了通報曝光。三是開展“千企萬商大走訪”活動。制定市**局《“xx大走訪”活動實施方案》，親自帶領(lǐng)班子成員及相關(guān)處室干部，深入**商貿(mào)有限公司、xx有限公司等企業(yè)開展走訪調(diào)研xx余次，詳細了解企業(yè)基本情況、經(jīng)營狀況及存在的困難問題，積極幫助協(xié)調(diào)解決企業(yè)發(fā)展等問題。四是持續(xù)開展xx進社區(qū)和“市民開放日”活動。不斷推動和引導(dǎo)干部工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，變“要我服務(wù)”為“我要服務(wù)”，主動上門、現(xiàn)場解答，耐心解答群眾疑問和訴求。同時，主動邀請市民代表、基層工作人員和媒體記者走進xx，親身體驗了解**，接受群眾監(jiān)督，樹立良好形象。五是深入開展脫貧攻堅幫扶活動。把抓好脫貧攻堅工作作為轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)和鍛煉干部能力的有效載體，深入開展調(diào)查研究，選優(yōu)配強幫扶力量，扎實做好幫扶工作。20xx年，共組織開展集中入戶xx次，為xx戶貧困戶制定了幫扶計劃落實了幫扶措施，幫助協(xié)調(diào)解決機井維修、房屋修繕費用xx元，捐贈配備臺式電腦xx臺，打印機、傳真機、多功能復(fù)印機各xx臺、辦公桌椅xx套，總價值xx萬元。同時，幫助完成了小巷道硬化、新打機井、xx畝土地退耕還林、文化廣場改建及村容村貌整治等項目的前期申報協(xié)調(diào)工作。

一是筑牢法律法規(guī)防線。帶頭樹立社會主義法治思維，通過日常學(xué)習(xí)，自覺增強自己學(xué)法知法、依法辦事、執(zhí)法為民、尊章守紀(jì)的主動性，自覺踐行依法行政、執(zhí)法為民的法治理念,切實提高自身的政治意識、法治意識。成立市**局依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成作為“一把手”親自抓，督促分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，牽頭處室具體抓的工作格局。邀請**檢察院領(lǐng)導(dǎo)就新形勢下如何預(yù)防職務(wù)犯罪開展法制講座，組織開展了《xx法》《合同法》《反家庭暴力法》《政府采購以及法律風(fēng)險防范》等專題法律知識講座x場次。制定《**市**局關(guān)于開展學(xué)法講法活動實施方案》，開展局務(wù)會講法活動，確保每月在局務(wù)會、干部理論學(xué)習(xí)例會上至少學(xué)習(xí)2部法律。20xx年，共學(xué)習(xí)各類法律法規(guī)x余部，有效地提升了干部的法治意識、風(fēng)險意識和底線思維。二是筑牢同級監(jiān)督防線。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制、“三重一大”集體決策制度，對局系統(tǒng)重大問題決策、干部任免、重大項目、大額資金使用都通過會議集體討論決定，保證了決策的民主化、科學(xué)化，并主動邀請派駐紀(jì)檢組領(lǐng)導(dǎo)參加黨組會、局務(wù)會，對議事內(nèi)容、程序進行監(jiān)督。20xx年，針對規(guī)劃編制、項目建設(shè)、項目資金支付、人事調(diào)整等工作主持召開黨組會議xx次、局務(wù)會議xx次。三是筑牢教育預(yù)防防線。不斷完善廉政防控機制，把廉政風(fēng)險防控與管黨治黨工作緊密結(jié)合，主持召開局系統(tǒng)20xx年落實全面從嚴(yán)治黨暨警示教育大會，并通過局黨組會、局務(wù)會、民主生活會、組織生活會、專題研討會等形式，以xx、xx、xx等嚴(yán)重違紀(jì)案例為反面教材，開展警示教育月活動，進一步增強了黨員干部廉政風(fēng)險防控意識。主動邀請審計部門對項目終驗、財務(wù)收支等進行了審計，有效預(yù)防了項目和財務(wù)人員違紀(jì)問題的發(fā)生。認(rèn)真查找權(quán)力運行的風(fēng)險點、權(quán)力監(jiān)控的隱患點，厘清權(quán)力邊界，固化運行流程，強化廉政風(fēng)險防控，共清查風(fēng)險崗位xx個，建立風(fēng)險點防控圖x個，實現(xiàn)了主動預(yù)防、關(guān)口前移。組織全體干部職工赴**監(jiān)獄，聆聽職務(wù)犯罪人員懺悔反省，接受警示教育。四是筑牢督查督辦防線。把督查問責(zé)作為落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要方式和手段，建立健全黨組全面監(jiān)督、派駐紀(jì)檢組重點監(jiān)督、黨員互相監(jiān)督的監(jiān)督體系，堅決糾正和查處落實主體責(zé)任不力以及干部作風(fēng)方面存在的問題，確保主體責(zé)任落實到位。準(zhǔn)確運用約談、通報批評等問責(zé)手段，推動全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的落實。20xx年，共組織召開反腐倡廉重要工作會議xx余次，開展約談xx人次。五是筑牢遵規(guī)守紀(jì)廉政防線。帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委“xx”、市委“xx”規(guī)定和厲行節(jié)約反對浪費、公務(wù)接待、因公出國(境)、外出報備、個人事項報告、公務(wù)用車等各項管理規(guī)定，嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費支出，樹立勤儉節(jié)約、勤儉辦事的良好風(fēng)氣。嚴(yán)格公務(wù)用車管理，在法定節(jié)日期間嚴(yán)格按規(guī)定對公務(wù)車進行封存。六是筑牢選人用人防線。牢固樹立正確的選人用人導(dǎo)向，始終堅持公道正派的選人用人理念，按照習(xí)總書記“五好干部”標(biāo)準(zhǔn)，制定《市**局中層管理崗位競聘上崗實施方案》《市**局防止干部“帶病提拔”辦法》等制度。不斷完善選人用人程序，進一步加強干部日常監(jiān)督管理，將勇于創(chuàng)新、敢于擔(dān)責(zé)、勤于工作、樂于奉獻作為衡量和檢驗干部的標(biāo)準(zhǔn)，營造了風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。20xx年，共選拔任命正科級干部x人、副科級干部x人，并嚴(yán)格落實任前廉政審查制度。

20xx年以來，我認(rèn)真履行落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任“第一責(zé)任人”責(zé)任，主動擔(dān)當(dāng)，履職盡責(zé)，在轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸方面做了一些工作，取得了一定的工作成效，但與新時代中央和省市委關(guān)于貫徹落實全面從嚴(yán)治黨的新要求相比還有不少差距和不足。一是思想認(rèn)識不夠到位，對宣傳學(xué)習(xí)、部署工作、任務(wù)落實抓深抓細不夠，平時多忙于日常事務(wù)性工作，對全年從嚴(yán)治黨有關(guān)政治理論的學(xué)習(xí)不夠深刻、系統(tǒng)、全面。二是壓力傳導(dǎo)還不夠到位，對落實主體責(zé)任的主動性和自覺性不夠，主動謀劃、親自督辦的力度不夠，存在落實主體責(zé)任“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象。三是載體抓手還不夠有力，在推動全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實過程中，工作方法比較單一，措施辦法還不夠多。

2019年，我將嚴(yán)格按照中央和省市委各項決策部署，以黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，進一步增強管黨治黨意識，擰緊管黨治黨責(zé)任螺絲，壓實責(zé)任鏈條，持續(xù)推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，全面推動干部作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)，以落實全面從嚴(yán)治黨的新成效，踐行全面從嚴(yán)治黨的新要求。

一是認(rèn)真抓好黨的十九大精神學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，按照中央和省、市委統(tǒng)一部署要求，扎實開展學(xué)習(xí)宣傳貫徹活動，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨的十九大精神上來，持續(xù)跟進學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，特別是堅持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨方面的新思想、新論斷、新觀點，深刻理解把握新時代黨的建設(shè)總要求和八個方面重點任務(wù)之間的內(nèi)在聯(lián)系，切實把十九大關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的新部署新要求貫穿和落實到黨建工作和**工作的各個環(huán)節(jié)和全過程。

二是持續(xù)推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。以落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任為主線，以黨的十九大精神為統(tǒng)領(lǐng)，以規(guī)范黨內(nèi)政治生活為核心，以夯實黨支部工作為基礎(chǔ)，以思想建設(shè)、責(zé)任延伸、制度落實、能力提升和工作推進為重點，以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想到位、行動對標(biāo)為關(guān)鍵，聚焦問題、狠抓落實，切實推動機關(guān)黨建工作“走在前”，以黨建基礎(chǔ)的不斷夯實，主體責(zé)任的全面落實，推動各項工作取得新突破、邁上新臺階。

三是扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，加強黨員思想政治教育，教育引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習(xí)近平總書記的核心地位和權(quán)威，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，始終在思想上政治上行動上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，嚴(yán)格履職盡責(zé)，為加快**發(fā)展、決勝全面建設(shè)小康社會、建設(shè)xx城市做出積極貢獻。

四是不斷嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活強化黨內(nèi)監(jiān)督。嚴(yán)格落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》要求，進一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，以組織生活為基本形式，以落實黨員教育管理制度為基本依托，從嚴(yán)落實“三會一課”、民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、民主評議黨員、談心談話等制度，帶頭開展批評和自我批評，切實增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。堅持把黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面，把黨章黨規(guī)黨紀(jì)內(nèi)化于心、外化于行，充分用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，不斷加強黨內(nèi)監(jiān)督，嚴(yán)格落實監(jiān)督責(zé)任，強化自上而下的組織監(jiān)督、自下而上的民主監(jiān)督和同級之間的互相監(jiān)督，自覺接受干部群眾的監(jiān)督，推動全面從嚴(yán)治黨，抓在日常，融入經(jīng)常。

五是強化正風(fēng)肅紀(jì)推動干部作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。結(jié)合推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和“不忘初心、牢記使命”主題教育，切實鞏固和提升“**”專項行動和“xx”活動成果。深入開展警示教育活動，以xx、xx、xx等嚴(yán)重違紀(jì)案例為反面教材，深刻汲取教訓(xùn)，舉一反三對照反思，引以為戒防微杜漸，不斷強化黨員干部廉潔自律意識。持之以恒加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神、省委“xx”和市委xx項規(guī)定精神，完善制度建設(shè)，強化督促檢查，緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)，堅決查處各種隱性變異的“四風(fēng)”問題，防止“四風(fēng)”問題反彈回潮，著力提升黨員干部的能力和本領(lǐng)，努力打造一支敢于擔(dān)當(dāng)、樂于奉獻、勇于創(chuàng)新，能干事、干成事、不出事的干部隊伍，為各項工作順利推進提供良好的作風(fēng)保障。

2025年醫(yī)院廉潔自律承諾書(十九篇)二

一年來，在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，本人自覺堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和“三個全面”精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的“八項規(guī)定”和黨的群眾路線教育實踐活動要求，帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，以園區(qū)發(fā)展為己任，針對園區(qū)建設(shè)所面臨的新形勢、新要求、新情況、新問題、新目標(biāo)，緊緊圍繞建設(shè)和打造省級工業(yè)園區(qū)和“百億工業(yè)園區(qū)”的工作要求，全力推進園區(qū)建設(shè)。

面對園區(qū)發(fā)展建設(shè)的新目標(biāo)、新任務(wù)、新要求，我個人認(rèn)為加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)顯得特別重要和迫切。一年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十八大、黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴(yán)三實”等相關(guān)文件精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中共共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。通過不斷的學(xué)習(xí)，努力強化廉政自律意識，提高防腐抗變能力。努力在工作中樹立正確的人生觀、價值觀，進一步堅定政治信仰，提高工作的責(zé)任感、使命感。加強對新知識、新技能的學(xué)習(xí)，為滿足理論與工作實踐相結(jié)合的需要，先后學(xué)習(xí)與工作密切相關(guān)的招商引資策劃、冶金、化工、機械制造、節(jié)能減排、環(huán)境保護等相關(guān)知識，不斷拓寬知識面，提高文化素養(yǎng),自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力有了一定的提高。

一年來，我堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，在園區(qū)實際工作中，從嚴(yán)要求自己，今年園區(qū)建設(shè)項目眾多，但我從不陷入不正當(dāng)利益格局，嚴(yán)格執(zhí)行項目招投標(biāo)相關(guān)法律法規(guī)，不斷強化自律意識，努力勤政、廉政，積極起到好的表率作用。注重自己的言行，不做與領(lǐng)導(dǎo)干部要求不相符的事情。嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和國家的法律，時時警告自己不要有任何越軌的行為。在工作、學(xué)習(xí)、生活中保持良好的精神狀態(tài)，積極投入到園區(qū)發(fā)展建設(shè)中。今年是園區(qū)建設(shè)項目最多、投資規(guī)模最大、工作量最繁重、協(xié)調(diào)任務(wù)最多的一年，華泓新材料公司年產(chǎn)20萬噸石膏粉系列產(chǎn)品項目一期已正式投產(chǎn)；億欣新材料公司年產(chǎn)80萬噸環(huán)保功能性復(fù)合新材料項目已建成投產(chǎn)；盈德特種氣體有限公司3000噸電子級高純六氟化硫生產(chǎn)項目正在準(zhǔn)備設(shè)備調(diào)運和安裝，預(yù)計年底可建成投產(chǎn)；位元云谷公司數(shù)據(jù)中心項目已完成15000臺設(shè)備安裝并于5月投入運行；柏森科技公司3000噸碳化硼項目已于10月正式投產(chǎn)；高鍺再生資源公司高純鍺項目,主體工程基本完成，正在進行辦公樓和管線施工，預(yù)計2015年12月份投產(chǎn)；天鈺公司高氯酸鉀與人造藍寶石項目廠房主體和鋼結(jié)構(gòu)彩瓦基本完成，正在進行綜合樓和復(fù)分解車間建設(shè)，預(yù)計2016年2月建成投產(chǎn)。另外，今年還完成了園區(qū)綠化、核心區(qū)休閑運動廣場等建設(shè)工程，除此外還要負責(zé)企業(yè)安全、環(huán)保、產(chǎn)業(yè)研究院、辦公室、財務(wù)、依法治縣、綜合協(xié)調(diào)等工作，工作量大、任務(wù)繁重，本人只有頂住壓力，迎難而上，經(jīng)常都要帶領(lǐng)大家到園區(qū)施工現(xiàn)場三四次，現(xiàn)場化解矛盾糾紛，解決建設(shè)施工問題，為企業(yè)和施工單位提供協(xié)調(diào)服務(wù)，接待群眾上訪、信訪達150余件，800余人次，按照相關(guān)政策積極做好協(xié)調(diào)、解釋工作，成功勸訪和處理信訪案件，全年無一起因協(xié)調(diào)服務(wù)不力而導(dǎo)致施工停工的事件，通過園區(qū)全體干部的致努力，確保了園區(qū)各項工程建設(shè)和工作順利推進。

另外，本人還全程參與了產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院的籌建工作。一是牽頭完成了產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院有限公司工商登記注冊和前期籌建工作，組建了由縣國有公司控股的“攀西產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院有限責(zé)任公司”。公司股東7家企業(yè)、注冊資本金1000萬元。公司制定了章程，確定出資比例。完成工商注冊、銀行開戶、稅務(wù)登記等，今年股東籌資80萬元作為2015---16年研究院運營管理經(jīng)費。并與大學(xué)、成都理工大學(xué)、中國地質(zhì)科學(xué)院礦產(chǎn)綜合利用研究所等4家科研院所形成合作聯(lián)盟，共同組建產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院，其主要目的是開展產(chǎn)業(yè)開發(fā)檢測方法研究，制定快速、權(quán)威檢測技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，為全省及相關(guān)產(chǎn)品提供檢測服務(wù)。目前，研究院現(xiàn)已完成裝修設(shè)計和檢測中心設(shè)備采購招標(biāo)，預(yù)計2016年2月建成。二是積極組織園區(qū)企業(yè)參加2015年省發(fā)改委、科技廳攀西戰(zhàn)略資源開發(fā)產(chǎn)業(yè)化和科技攻關(guān)項目調(diào)研和申報工作。幫助縣東順鋅業(yè)有限責(zé)任公司申報的“電積鋅廢渣中4n碲和鉍產(chǎn)品電積技術(shù)工藝研究”項目和縣億欣鈣業(yè)有限責(zé)任公司的“鈣化焙燒提釩專用粉體制備工藝技術(shù)攻關(guān)”項目分別得到600萬元立項支持。目前，研究院正在指導(dǎo)縣闊山科技有限公司、攀西產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司、貢嘎雪新材料有限責(zé)任公司等企業(yè)申報2016年（第三批）攀西戰(zhàn)略資源開發(fā)試驗區(qū)重大科技攻關(guān)項目。

作為園區(qū)管委辦班子成員，我在加強自律的同時，按照要求全力落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

一是認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育。黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育，是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的基礎(chǔ)性工作。重點是宣傳縣委、縣政府關(guān)于反腐敗工作的指導(dǎo)思想、方針政策和重大決策，宣傳反腐敗斗爭的形勢，組織全體黨員干部學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論、黨紀(jì)政紀(jì)條例法規(guī)，提高干部思想素質(zhì)。

二是認(rèn)真抓好班子成員及黨員干部廉潔自律工作。作為縣紀(jì)委聘請的行風(fēng)監(jiān)督員，針對園區(qū)發(fā)展所面臨的新情況、新問題，不斷更新理念和思維方式，創(chuàng)新工作，制定符合園區(qū)實際的具有針對性和可操作性的黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、重大工程招投標(biāo)、園區(qū)開發(fā)建設(shè)與管理等有關(guān)意見，完善對領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為有約束力的制度體系。今年9月，專門撰寫調(diào)研文章《充分發(fā)揮特邀監(jiān)察員監(jiān)督作用的幾點思考》報送市縣紀(jì)檢部門。堅持“嚴(yán)格教育、嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督”的原則，突出抓好園區(qū)工作人員監(jiān)督管理，對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實行目標(biāo)分解。抓好黨員干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定的落實，認(rèn)真做好服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾等工作。努力帶好班子、建好隊伍，確保黨員干部在利益面前經(jīng)得起誘惑，擺得正位置，經(jīng)得起考驗，確保干部隊伍純潔、高效。

三是結(jié)合教育實踐活動群眾和“三嚴(yán)三實”所反映的問題，著力治理本單位庸、懶、散、浮、拖突出問題。今年以來，對照教育實踐活動群眾反映突出問題、對照全縣面上梳理的庸懶散浮拖現(xiàn)象，從單位領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、普通職工等不同層面查問題、找差距，分類梳理庸懶散浮拖的具體表現(xiàn)，并認(rèn)真督促進行整改，積極推動本單位專項整治迅速升溫，形成集中整治庸懶散浮拖的高壓態(tài)勢。

（一）繼續(xù)加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高個人的政治素養(yǎng)，用個人模范的行為去引導(dǎo)、影響周圍的每一位同志。

（二）積極參加黨的民主生活會和單位學(xué)習(xí)會，通過思想交流和工作互動，更多地聽取同事們的不同意見和建議。主動帶頭開展批評與自我批評，讓大家大膽開展積極健康的思想交流，誠懇接受大家的監(jiān)督和指正。在具體工作中，大事講原則、小事講風(fēng)格，營造心往一處想、勁往一處使的和諧工作氛圍。

（三）在今后的工作中，每次下鄉(xiāng)或到項目現(xiàn)場，一定與老百姓和一線工程人員多接觸、多交流，多聽聽來自基層群眾的聲音，特別是不同的聲音，全面了解老百姓和企業(yè)管理、生產(chǎn)情況，深入了解他們的情感世界和急需解決的個人、家庭困難，虛心聽取群眾的意見，自覺接受群眾的監(jiān)督。

（四）在日常的管理工作中，主動深入到企業(yè)各管理崗位去了解員工們的工作狀態(tài)，解惑答疑，多聽取企業(yè)在管理和企業(yè)未來發(fā)展的意見和建議。不僅在工作方面與其相溶，更側(cè)重與情感方面的融合。對本人聯(lián)系企業(yè)每月至少主動上門“走動”一次，其他企業(yè)每季度“走動”一次，增進距離感，轉(zhuǎn)變成工作中是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，生活中是朋友和同事關(guān)系。

（五）增強工作的藝術(shù)性，創(chuàng)新工作方法。在具體的工作中，多用鼓勵、激勵的方法去推進工作，多動腦筋，多想辦法，創(chuàng)新工作。在重大事項決策前，多溝通、多協(xié)商，充分發(fā)揚民主作風(fēng)，發(fā)揮大家的智慧和能量，以此促進企業(yè)健康發(fā)展。

（六）重視企業(yè)文化建設(shè)，以相同的利益和共同的事業(yè)凝聚力量。以濃厚的情感去聚合正能量，以相互關(guān)愛奠定事業(yè)的基礎(chǔ)。企業(yè)文化不僅體現(xiàn)在有形的方面，還要體現(xiàn)在無形無聲之中，要求企業(yè)要用心、用情密切與員工的情感聯(lián)系，用“一家人”的情感去體味員工的困難和想法。將企業(yè)發(fā)展根植于員工的職業(yè)規(guī)劃和前途發(fā)展之上，這樣才會有堅實的事業(yè)基礎(chǔ)。在此方面，不僅關(guān)注現(xiàn)有職工的思想和生活，同時也要關(guān)愛離退休人員的生活困難和身心健康。

（七）在享樂主義和奢靡之風(fēng)上，營造風(fēng)清氣正、公正廉潔的組織氛圍，保證本單位健康發(fā)展。一方面嚴(yán)格要求自己，要以自己的言行去影響和感染同事，另一方面要用嚴(yán)肅的制度和鐵的紀(jì)律去約束組織團隊中的每一位成員，用“規(guī)矩”去規(guī)范大家的一言一行。辦公室要建立健全各種規(guī)章制度，制度一經(jīng)制定，必須嚴(yán)格執(zhí)行。

一年來，本人雖然在廉潔自律和日常工作取得了一些成效，但與上級要求和基層群眾的期望還有距離，還存在著一些不足之處，在今后的工作中，不斷增強廉潔奉公、執(zhí)政為民的意識，從嚴(yán)要求自己，使自己的一言一行符合黨紀(jì)政紀(jì)的規(guī)范。同時，從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督我辦干部隊伍，努力廉潔從政、忠于職守，發(fā)揮模范帶頭作用，為實現(xiàn)我縣省級工業(yè)園區(qū)發(fā)展壯大而努力奮斗。

2025年醫(yī)院廉潔自律承諾書(十九篇)三

兩個月來，在市委、區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我?guī)ьI(lǐng)xxx黨委班子明確職責(zé)，帶頭遵守廉潔自律的各項規(guī)定，抓好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的落實?，F(xiàn)將具體情況報告如下：

自覺把黨的政治建設(shè)擺在首位。以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，貫徹落實黨的十九大全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、黨的路線方針政策和民主集中制等制度的執(zhí)行，守紀(jì)律、講規(guī)矩，做到對黨忠誠、襟懷坦白，聽黨指揮、為黨盡責(zé)。堅持全面從嚴(yán)治黨重要工作親自部署，重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。尤其是‘‘不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，帶領(lǐng)xxx黨委班子落實好“四個對照”、“四個找ー找”，在x期讀書班中堅持問題導(dǎo)向，保證主題教育各項規(guī)定動作不走樣。通過班子及班子成員問題清單研討會解決突出問題，達到了理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率的具體目標(biāo)，在思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政上都有扎扎實實的收獲。主持召開涉及全面從嚴(yán)治黨議題的黨委會兩次，部署黨員干部全面從嚴(yán)治黨任務(wù)分工，力圖做到責(zé)任到人到事。嚴(yán)格按照民主集中制原則貫徹“三重一大”集體決策制度，健全工作決策機制，從自己做起，杜絕一言堂。

為督促班子成員踐行“一崗雙責(zé)’’，指導(dǎo)廣大黨員干部抓好黨建工作，堅持與領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層和基層干部進行談心談話、履職談話和廉政談話，為全體黨員干部宣講《學(xué)習(xí)綱要》。堅持抓早抓小抓預(yù)防，加強監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)、提醒、糾正領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題。及時貫徹落實學(xué)習(xí)中央、市委和區(qū)委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重大決策。堅持把紀(jì)律挺在前面，自覺維護黨紀(jì)嚴(yán)肅性，不斷增強紀(jì)律意識和行動自覺，現(xiàn)以對班子成員、科室主任進行黨風(fēng)廉政建設(shè)談話兩輪，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時提醒、告誡，構(gòu)建班子成員團結(jié)一致、凝心聚カ的干事氛圍。

堅決糾正管黨治黨失之于寬、失之于松、失之于軟的問題，對在黨的建設(shè)和黨的事業(yè)中失職失責(zé)黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅問責(zé)。責(zé)成鎮(zhèn)紀(jì)委抓住‘‘關(guān)鍵少數(shù)”，叮住重點事、重點問題，對履行管黨治黨責(zé)任不嚴(yán)格的責(zé)任人，動真碰硬，問責(zé)從嚴(yán)。在管好自己的同時，高度重視家風(fēng)建設(shè)，廉潔修身、

廉潔齊家，嚴(yán)格要求配偶、子女和親屬。堅決反對圈子文化和好人主義、カ戒形式主義、官僚主義之風(fēng)。在全鎮(zhèn)黨員中深入開展理想信念教育、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育、政治品質(zhì)和從政道德學(xué)習(xí)教育。在主題教育第二期學(xué)習(xí)中，重點研讀黨章、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》，明確紅線，帶頭做到講政治、顧大局、守紀(jì)律、正作風(fēng)，并認(rèn)真執(zhí)行嚴(yán)守各項工作紀(jì)律，堅決杜絕不作為、不擔(dān)當(dāng)、不負責(zé)現(xiàn)象。

樹立一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，認(rèn)真對照《準(zhǔn)則》和《條例》要求，緊密結(jié)合xxx實際，以此次主題教育工作為抓手，增強支部內(nèi)在動力，提升支部謀劃業(yè)務(wù)發(fā)展、解決自身問題的能力。充分發(fā)揮黨務(wù)工作者作用，堅持嚴(yán)字當(dāng)頭、重點發(fā)力、問題導(dǎo)向、以上率下，加大對各支部黨建工作監(jiān)督指導(dǎo)力度。嚴(yán)肅認(rèn)真開展黨內(nèi)生活，不斷凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，努力把上級針對全面從嚴(yán)治黨的各項決策部署轉(zhuǎn)化為推動xxx工作的實際成效。

2025年醫(yī)院廉潔自律承諾書(十九篇)四

自黨的十八大以來，xx區(qū)黨組嚴(yán)格按照市委、區(qū)委、區(qū)紀(jì)委的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合xx工作實際，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，大力加強xx行風(fēng)建設(shè)，努力解決反腐倡廉建設(shè)中的突出問題，為推進xx“三個提高”和“四大工程”建設(shè)提供有力政治保證，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

1、認(rèn)真貫徹上級反腐倡廉決策部署，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。學(xué)習(xí)貫徹市、區(qū)紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，加強思想道德建設(shè)，積極引導(dǎo)全體黨員始終堅持黨的性質(zhì)和宗旨，保持黨的純潔性;認(rèn)真貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法，落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，明確任務(wù)分工，加強監(jiān)督，嚴(yán)格考核，強化領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，成立了由局長任組長，分管政工工作的副局長為副組長、各科室科長為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由局辦公室具體負責(zé)工作安排，著力推動黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)的落實。

2、深入開展反腐倡廉教育，營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)教育。一是組織開展“群眾路線教育”、“三嚴(yán)三實”、“兩學(xué)一做”、“作風(fēng)建設(shè)”活動，大力保持黨員干部思想純潔、作風(fēng)純潔和清正廉潔。二是加強示范教育、警示教育和崗位廉政教育，不斷加大黨風(fēng)廉政建設(shè)教育的力度。三是堅持以黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育為重點，加強對黨員干部理想信念、廉潔從政和艱苦奮斗教育。四是堅持每月一課的警示教育，組織黨員干部觀看反腐倡廉專題片，確保反腐倡廉警鐘長鳴，增強教育的針對性、有效性，使廣大干部牢固樹立“清廉光榮、貪腐可恥”從政理念。

3、圍繞xx工作中心，加大監(jiān)督檢查力度。加強xx巡查和xx數(shù)據(jù)質(zhì)量的核查工作，進一步夯實xx基層基礎(chǔ)工作，提高xx數(shù)據(jù)質(zhì)量;加強對xx工作制度和人、財、物管理等各項制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，進一步提高制度的執(zhí)行力。加強履行職責(zé)、依法行政等情況的監(jiān)督檢查，對違反《xx法》，參與或授意在xx上弄虛作假的行為以及對違反組織人事紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律、保密紀(jì)律和失職瀆職行為，要按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。

4、建立完善懲防體系，推行廉政風(fēng)險防控管理。認(rèn)真做好廉政風(fēng)險防控管理工作，積極構(gòu)建權(quán)責(zé)清晰、流程規(guī)范、風(fēng)險明確、措施有力、制度管用、預(yù)警及時的廉政風(fēng)險防控機制。吸取湖南衡陽xx數(shù)據(jù)造假的教訓(xùn)，加強對重點崗位的監(jiān)督管理，進一步完善內(nèi)部防控機制，提高全體黨員自我防范風(fēng)險的積極性和主動性，不斷增強黨員干部廉政風(fēng)險防控能力;把加強xx數(shù)據(jù)管理，防范以數(shù)謀私作為xx部門黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，加強監(jiān)督檢查，規(guī)范權(quán)力運行;創(chuàng)新廉政教育方式方法，加大示范教育、警示教育和崗位廉政教育力度，努力提高黨員干部的綜合素質(zhì)。

5、大力弘揚xx核心價值觀，深入開展xx行風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真開展“抓作風(fēng)促效能、提素質(zhì)樹形象、服務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展”的專題教育活動，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)和工作效能的提升;牢固樹立“真實可信、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新進取、服務(wù)奉獻”的xx核心價值觀;不斷深化以“求實、創(chuàng)新、嚴(yán)謹(jǐn)、奉獻”為主要內(nèi)容的xx行風(fēng)建設(shè)，以真實可信的xx數(shù)據(jù)和良好的xx行風(fēng)取信于民，切實提高政府xx公信力。

1、局領(lǐng)導(dǎo)班子核心作用發(fā)揮不夠充分。局限于過去模式和習(xí)慣思維，結(jié)合xx工作特點和xx區(qū)實際，有針對性、創(chuàng)造性貫徹執(zhí)行上級決策部署不夠，工作任務(wù)落實有簡單化、教條化現(xiàn)象，對xx工作“四大工程”建設(shè)、服務(wù)業(yè)xx調(diào)查改革、“大數(shù)據(jù)”時代xx指標(biāo)整合等重點工作，缺乏開拓創(chuàng)新思維。統(tǒng)籌謀劃、協(xié)調(diào)推進xx工作的標(biāo)準(zhǔn)不夠高，xx執(zhí)法的思想觀念、責(zé)任落實及執(zhí)法水平有待加強，能夠準(zhǔn)確反映全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展熱點、難點的高質(zhì)量xx分析不多，xx數(shù)據(jù)公信度有待提升。為區(qū)委、區(qū)政府科學(xué)決策及時提供xx服務(wù)，圍繞區(qū)域定位，特別是服務(wù)業(yè)貿(mào)易、電子商務(wù)、文化旅游等“三大產(chǎn)業(yè)”的xx服務(wù)上不夠主動超前。

糾正情況：進一步推進工作創(chuàng)新，打開全新工作局面。面對xx工作新要求，針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，有針對性地采取改進工作、完善機制等措施，發(fā)揮創(chuàng)新精神，敢于突破，積極總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，在創(chuàng)新中堅定目標(biāo)，確保主體方向保持一致。堅決貫徹執(zhí)行上級決策部署，結(jié)合xx工作特點和xx區(qū)實際，探索工作新方式,提出新思路，拿出新舉措，開創(chuàng)新局面，始終圍繞全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和年度重點任務(wù)，以務(wù)實的態(tài)度、創(chuàng)新的精神大力抓好xx工作的落實。

2、民主集中制意識不強。沒有嚴(yán)格落實民主集中制決策程序，集體領(lǐng)導(dǎo)體現(xiàn)不充分，對重要工作、重大決策等，局長事先表態(tài)發(fā)言較多，其它分管領(lǐng)導(dǎo)隨后表決同意與否，與末位表態(tài)制的有關(guān)規(guī)定不相符。局黨組會制度確定的議題比較寬泛，針對性、可操作性不強。

糾正措施：規(guī)范和改進民主決策程序，根據(jù)xx局實際情況，認(rèn)真落實民主集中制，強化民主集中制意識，落實好集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的每一個環(huán)節(jié)，確保重要工作、重大決策由集體充分討論決定。凡重大決策事項出臺前，深入調(diào)研，反復(fù)論證，提高決策的預(yù)見性、針對性和時效性，集體決策一經(jīng)形成必須一抓到底、抓出成效。

3、干部隊伍管理偏松偏軟。針對干部隊伍多元化結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀，管理上有求穩(wěn)怕亂和“老好人”思想，調(diào)動干部隊伍的積極性方法不多，部分干部工作被動應(yīng)付，缺乏開拓進取、干事創(chuàng)業(yè)的激情和動力。選人用人視野不夠?qū)?。沒有日常工作推進情況通報例會，科室之間協(xié)調(diào)配合不夠，有時存在牽頭難、推進難的現(xiàn)象。

糾正措施：一是進一步嚴(yán)明工作紀(jì)律，要求局領(lǐng)導(dǎo)班子成員發(fā)揮好表率作用，自覺遵守有關(guān)要求和規(guī)定，嚴(yán)格遵守程序和各項紀(jì)律，正確掌握用人標(biāo)準(zhǔn)，不許愿，不偏袒，反對任人唯親，公正地對待和客觀的評價每一位同志。二是加大對全局黨員干部的思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進一步提高全局人員的責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識，及時完成上級的工作安排，提高xx業(yè)務(wù)工作水平，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

4、思想政治建設(shè)不夠扎實。緊密聯(lián)系xx工作實際，創(chuàng)新和豐富思想政治工作形式內(nèi)容不夠。談心談話不夠深入全面，對干部職工的思想動態(tài)掌握不深入。黨員教育形式單一，效果不明顯，開展現(xiàn)場教育、專題討論較少。黨員發(fā)展工作重視程度不夠，結(jié)合非黨年輕干部較多的現(xiàn)狀，深入開展跟蹤教育培養(yǎng)不夠，黨外年輕人向黨組織靠攏熱情不高。

糾正措施：明確班子主要負責(zé)人與班子成員之間、班子成員與黨員之間每季度開展一次談心活動，黨員與黨員之間每季度開展一次談心活動，科室負責(zé)人與科室人員每月開展一次談心活動，及時了解掌握黨員干部的思想動態(tài)，及時疏導(dǎo)思想上的疙瘩，切實糾正錯誤觀點認(rèn)識，盡可能從政治上、工作上、生活上關(guān)心他們，幫助他們解決實際困難。

5、組織生活制度落實不到位。組織生活會質(zhì)量不高，會前廣泛聽取意見不夠，會上查擺問題不深不透，批評與自我批評氛圍不濃，相互批評大多“蜻蜓點水”。組織生活會、黨小組會召開時間不夠規(guī)范，存在年度次數(shù)偏少、討論議題過于簡單、會議記錄后補等現(xiàn)象。

糾正措施：嚴(yán)肅黨的組織生活，會前，通過個別交談、召開座談會等形式廣泛地聽取群眾意見。會上用好批評和自我批評有力武器，做到堅持講黨性不講私情、講真理不講面子，真正開展嚴(yán)肅認(rèn)真、積極健康的思想斗爭，按照“紅紅臉、出出汗、排排毒”的要求，認(rèn)真開展批評與自我批評，以此推動形成良好的黨內(nèi)生活氛圍。

6、工作作風(fēng)不夠扎實。工作推進時對基層尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)xx站的承受能力考慮不多，對如何為部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)提供優(yōu)質(zhì)xx服務(wù)思考不夠，對社會和企業(yè)的數(shù)據(jù)反饋不到位。結(jié)合xx數(shù)據(jù)需求，對社會公眾關(guān)注的民生經(jīng)濟問題xx分析不夠，主動回應(yīng)的方法和渠道不多。深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和企業(yè)走訪調(diào)研達不到工作要求的深度和廣度，對一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)年年提的問題沒有及時回應(yīng)和解決。

糾正措施：深入推進局領(lǐng)導(dǎo)及科室包干對接制度，局各分管領(lǐng)導(dǎo)及科室分別對應(yīng)全區(qū)14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道及所屬企業(yè)，按照每月度至少一次的要求，帶隊開展對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、企業(yè)的走訪調(diào)研，注重調(diào)研分析效果，增強分析研究的及時性、針對性和實效性，及時為區(qū)領(lǐng)導(dǎo)決策提供有深度、有價值的參考資料。

在下一步工作中，xx局將繼續(xù)堅持邊學(xué)邊改、邊查邊改、邊整邊改，堅持有什么問題就解決什么問題、什么問題突出就著力整頓什么問題，確保xx區(qū)xx局成為團結(jié)務(wù)實、清正廉潔、積極向上的集體。

2025年醫(yī)院廉潔自律承諾書(十九篇)五

一年來，我支部在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實十九大報告精神、中省縣紀(jì)委全會以及縣委十六屆二次全會精神，緊緊圍繞中心工作，積極推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的各項工作?，F(xiàn)將我支部反腐倡廉工作落實情況匯報如下：

(一)統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，將其融入經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)和黨的建設(shè)之中。學(xué)習(xí)了....《關(guān)于落實2017年度黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任重點工作的實施意見》，使大家提高了認(rèn)識，思想得到了統(tǒng)一。結(jié)合我站實際，制定了2017年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點，盡職盡責(zé)地抓好所管科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

(二)明確任務(wù)，落實責(zé)任。多次召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議，研究和部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，明確任務(wù)，落實責(zé)任，一把手負總責(zé)，各分管領(lǐng)導(dǎo)具體負分管科室責(zé)任，責(zé)任制的落實促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的開展。

今年以來，我們認(rèn)真?zhèn)鬟_貫徹黨的十八屆五中、六中全會和十九大報告精神、中省縣紀(jì)委全會以及縣委十六屆二次全會精神。定期組織機關(guān)全體黨員干部學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)定》、《《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》以及國家有關(guān)黨風(fēng)廉正建設(shè)和反腐敗斗爭的文件和規(guī)定，增強反腐倡廉意識，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。大力倡導(dǎo)八個方面的良好作風(fēng)。組織學(xué)習(xí)《明鑒》、《紀(jì)檢監(jiān)察報》等相關(guān)報刊中的材料，從中汲取經(jīng)驗教訓(xùn)。充分利用反面教材，對黨員干部進行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的教育，尤其是用一些反腐倡廉案件對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行教育，做到警鐘常鳴。教育黨員干部堅決抵制各種落后思想的侵蝕，追求積極向上的生活情趣，牢固樹立崇高的理想信念，樹立立黨為公、執(zhí)政為民的意識。真正筑牢拒腐防變的思想道德防線，面對各種不良思想的侵蝕，保持清醒的頭腦，面對金錢物質(zhì)的誘惑不為所動。通過學(xué)習(xí)使大家更進一步理解和掌握相關(guān)規(guī)定，不斷提醒和警示自己，在思想上筑牢防線。

以加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系為重點，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，切實抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，做到“業(yè)務(wù)工作管到哪里，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作就抓到哪里”，真正形成班子成員帶頭履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，帶頭反腐倡廉的局面。我站擔(dān)負著黨在農(nóng)村的相關(guān)政策貫徹落實，面向群眾，面向基層，群眾的滿意不滿意是衡量我們工作的標(biāo)準(zhǔn)。

(一)抓監(jiān)督，建制度，確保工作落到實處。認(rèn)真落實《中國共產(chǎn)黨監(jiān)督條例》，強化對權(quán)利的監(jiān)督，樹立正確的地位觀、權(quán)利觀、利益觀。對在職黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行監(jiān)督，尤其是在職黨員八小時之外的監(jiān)督。加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，也體現(xiàn)組織對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的關(guān)心和愛護。領(lǐng)導(dǎo)干部的成長很不容易，既離不開自身的修養(yǎng)和實踐的磨練，也離不開組織的嚴(yán)格要求和關(guān)心愛護。加強領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，預(yù)防在先，關(guān)口前移，發(fā)現(xiàn)缺點、毛病，及時指出，把問題消滅在萌芽狀態(tài)之中，同時進一步促使領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使權(quán)利。定期召開班子民主生活會，針對自己的實際情況進行對照檢查，深挖思想根源，不斷提高對領(lǐng)導(dǎo)干部的有效監(jiān)督的能力。組織學(xué)習(xí)《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律讀本》，用法律法規(guī)和制度來嚴(yán)格約束黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的行為，作到依法辦事。

(二)抓教育，重考核，機關(guān)政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、勞動紀(jì)律得到了改善。我們從轉(zhuǎn)變機關(guān)職能，從嚴(yán)管理要求出發(fā)，進一步完善各項工作目標(biāo)考核方案、機關(guān)干部職工考核細則、理論學(xué)習(xí)考評制實施細則，嚴(yán)肅勞動紀(jì)律。增強服務(wù)意識，建立督辦和交辦制度，把每個人工作完成情況、工作業(yè)績與評選優(yōu)秀先進個人有機結(jié)合起來，并作為主要依據(jù)，從而增強每個干部職工的大局意識，規(guī)范了每個干部職工的工作方式和方法，在全站形成能干事、會干事、干成事的良好氛圍。

按照局黨委的工作部署，我們認(rèn)真開展了各項工作，制定了工作方案，落實了責(zé)任，通過開展經(jīng)常性的教育活動，使黨員干部的素質(zhì)有明顯的提高，干部隊伍整體素質(zhì)加強，但是，我們還感覺到工作中離黨委的要求還有一定的距離。

下一步，我們將進一步加大工作力度，加強對黨員干部的教育，充分利用報刊、電視和身邊的正反面典型開展經(jīng)常性的教育活動，常打預(yù)防針，不斷增強黨員干部的政治免疫力，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)受住改革開放和執(zhí)政的考驗;進一步加大監(jiān)督的力度。

2025年醫(yī)院廉潔自律承諾書(十九篇)六

我于20xx年xx月被xx任命為xx公司黨委書記。一年來，堅持以xx思想和xx精神為引領(lǐng)，在xx和xx的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在xx的有力指導(dǎo)下，在xx班子成員的支持配合下，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任第一責(zé)任人職責(zé)，帶頭抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，為公司保持穩(wěn)定發(fā)展提供堅強紀(jì)律和作風(fēng)保障?，F(xiàn)將履職情況報告如下：

（一）帶頭加強政治建設(shè)。一年來，我持續(xù)深入學(xué)習(xí)xx，主持召開xx學(xué)習(xí)11次，帶頭參加xx專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，及時跟進學(xué)習(xí)xx精神，把學(xué)習(xí)xx精神作為重點，推進理論學(xué)習(xí)向基層黨支部和黨員延伸，安排為黨支部和黨員干部配發(fā)學(xué)習(xí)書籍，持續(xù)提升黨員干部政治理論水平，教育引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員時刻同xx對標(biāo)對表，用實際行動踐行“兩個維護”。

（二）帶頭落實主體責(zé)任。貫徹落實xx黨建和黨風(fēng)廉政工作會議精神，主持召開公司年度xx工作會議，主持制定《2020年黨建工作要點》，對全年黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行安排部署。與基層黨支部書記簽訂年度黨建目標(biāo)責(zé)任書，層層落實黨支部書記抓黨建工作職責(zé)。主持修訂黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單，明確年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工，帶頭履行“一崗雙責(zé)”，抓好分管領(lǐng)域和部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

（三）帶頭強化廉政教育。安排開展xxx紀(jì)律教育學(xué)習(xí)宣傳月活動，在交流研討、知識測試中加強黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)，組織黨員干部參觀xx警示教育展，利用xx違法違紀(jì)案例對各部門負責(zé)人進行警示教育，組織黨支部書記和各部門負責(zé)人觀看xx警示教育片，深刻汲取違紀(jì)違法案例教訓(xùn)，結(jié)合實際為黨員干部作廉政教育黨課，強化黨員干部紀(jì)法思維和紅線意識，增強崇廉拒腐的思想和行動自覺。

（四）帶頭抓好作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格落實集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工相結(jié)合的制度，根據(jù)人事變動情況，及時對領(lǐng)導(dǎo)班子成員重新進行分工，明確各自職責(zé)，理順工作關(guān)系，既保證了公司黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，又較好地發(fā)揮了班子成員的工作積極性。堅決維護班子團結(jié)，帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制，嚴(yán)格落實黨委會議議事制度，全年主持召開黨委會議、黨委擴大會議xx次，對貫徹落實廳黨組決策部署、設(shè)置黨組織、任免黨務(wù)干部等事項均通過集體研究、會議決定，與班子成員一起推動形成作風(fēng)民主、團結(jié)務(wù)實的工作氛圍。持續(xù)整治形式主義為基層減負，開展xx問題專項整治，嚴(yán)查、嚴(yán)防xx問題，深化xx問題專項治理，帶頭自查自糾，作出書面承諾，努力推動企業(yè)作風(fēng)建設(shè)不斷取得新成效。

（五）帶頭支持紀(jì)委工作。把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為公司黨建工作的重要內(nèi)容，做到與黨建工作同部署、同落實、同檢查。聽取紀(jì)委工作匯報，支持紀(jì)委書記開展工作，對紀(jì)檢監(jiān)察工作提出要求和建議，安排開展紀(jì)律檢查，推動養(yǎng)成清風(fēng)正氣。

（六）帶頭建強干部隊伍。堅持黨管干部、黨管隊伍原則，與黨委班子成員共同選好、用好干部，推動形成能者上、庸者下、劣者汰的正確選人用人導(dǎo)向。加強干部梯隊建設(shè)工作，安排10名中層干部參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，促進提高干部綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

（七）帶頭做到廉潔自律。一年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)、嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法和公司各項規(guī)章制度，時刻把黨規(guī)黨紀(jì)挺在前面，嚴(yán)格按照要求，如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，無漏報瞞報問題發(fā)生，沒有利用職權(quán)或者職位影響謀取非法利益的問題，無任何違反黨紀(jì)國法的行為，始終做到廉潔從業(yè)，為黨員干部做出正確示范。

一年來，我認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任第一責(zé)任人職責(zé)，切實抓好公司黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，取得一定成效。但是，我也深知自身工作與xx的要求還有一定差距。對此，要以xx為指導(dǎo)，按照xxx要求，堅守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，堅定不移推進全面從嚴(yán)治黨。

一是進一步強化政治引領(lǐng)。帶頭嚴(yán)格落實黨委理論中心組學(xué)習(xí)、黨支部“三會一課”制度，教育引導(dǎo)黨員干部學(xué)習(xí)xx，以理論上的清醒保證黨員干部政治上的堅定，不折不扣把增強xx、堅定xx、做到xx體現(xiàn)在具體行動上。

二是進一步落實主體責(zé)任。認(rèn)真履行職責(zé)，堅持做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。督促公司黨委班子成員履行“一崗雙責(zé)”，支持紀(jì)檢監(jiān)察部門依紀(jì)依法履職。

三是進一步發(fā)揮表率作用。帶頭落實“八項規(guī)定”及實施細則，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅決反對“四風(fēng)”，自覺接受各方監(jiān)督，為廣大黨員干部、職工群眾當(dāng)好標(biāo)桿、做好示范。

2025年醫(yī)院廉潔自律承諾書(十九篇)七

黨的xx以來，xx市深入貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，層層傳導(dǎo)壓力，堅持把紀(jì)律挺在前面，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得新的進展和成效，為建設(shè)“強富美高”新xx提供了重要保證。

(一)強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，形成“兩個責(zé)任”體系。xx緊緊抓住黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任這個“牛鼻子”，制定出臺《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實施意見》，完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單、責(zé)任制考核和責(zé)任追究等制度辦法，形成清單明責(zé)、考核確責(zé)、追究問責(zé)的履責(zé)體系。創(chuàng)新“兩個責(zé)任”落實體制機制，在全省率先成立市鎮(zhèn)兩級黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任辦公室和監(jiān)督責(zé)任辦公室。市委每年與各部門單位簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，明確個性化責(zé)任內(nèi)容。依托“兩個責(zé)任”管理考核信息化系統(tǒng)，對責(zé)任落實情況實施過程管理、動態(tài)監(jiān)督。對xx街道、規(guī)劃局、xx公司等xx個單位開展黨風(fēng)廉政巡查，對xx個紀(jì)檢組織開展監(jiān)督責(zé)任巡查，專題聽取黨組織和紀(jì)檢組織主要負責(zé)人履行主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任述職并現(xiàn)場評議。市委常委、黨員副市長帶隊，檢查考核各部門單位落實責(zé)任制情況。認(rèn)真配合省委第二巡視組對xx的巡視工作，督促反饋意見整改到位。嚴(yán)格問責(zé)追究，實行“一案雙查”、責(zé)任倒查，實施責(zé)任追究xx起，xx名責(zé)任人受到黨紀(jì)政紀(jì)處分或誡勉談話。

(二)堅持常抓不懈，深入推進作風(fēng)建設(shè)。聚焦“四風(fēng)”問題，嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定和省市委十項規(guī)定精神。緊盯元旦春節(jié)、中秋國慶等重要節(jié)點，先后開展各類監(jiān)督檢查x次，發(fā)出整改通知書、函詢單x份，問責(zé)追究x人，對x起典型問題點名道姓通報曝光。建立基層作風(fēng)建設(shè)大督查機制，深化反浪費反奢侈專項整治行動，開展整治規(guī)范“一會所兩場所”、治理黨政機關(guān)干部收受購物卡問題等專項行動，確保厲行節(jié)約、公車管理、公務(wù)接待等制度規(guī)定剛性執(zhí)行。健全聯(lián)動查糾機制，運用政風(fēng)行風(fēng)“空中熱線”和“面對面”媒體直播平臺，受理解決群眾咨詢、投訴xx件，督促x個行業(yè)xx個基層站所和服務(wù)窗口實現(xiàn)公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化，努力從源頭上改進作風(fēng)。

(三)嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)審查，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。探索實踐“四種形態(tài)”，以零容忍態(tài)度懲治腐敗。深度整合反腐敗資源，不斷完善紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，組織部、政法委、法院、檢察院、公安局等單位共同參與的反腐敗協(xié)調(diào)機制，形成各方聯(lián)動、共同發(fā)力的工作格局。市紀(jì)委共收到初信初訪xx件次，立案xx件，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分xx人，挽回直接經(jīng)濟損失xx億元。市檢察院共立案偵查貪污賄賂、瀆職侵權(quán)等職務(wù)犯罪xx人。市法院審結(jié)一審貪污賄賂、瀆職侵權(quán)案件xx件。對x起發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題線索進行了督查督辦，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分x人，涉嫌犯罪移送司法機關(guān)x人。堅持抓早抓小、挺紀(jì)在前，信訪談話xx人，黨紀(jì)輕處分xx人、重處分xx人。

(四)加強制度規(guī)范，促進黨員干部廉潔自律。認(rèn)真落實中央建立健全懲防體系xx―xx年《工作規(guī)劃》和市委《實施辦法》，不斷完善懲治和預(yù)防腐敗基本制度。建立權(quán)力清單，構(gòu)建行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行機制。對重點領(lǐng)域的xx多項制度開展“3+1”制度廉潔性評價，強化制度約束力。選取典型案例開展“一案四訪”，出臺了嚴(yán)禁黨員干部參與非法金融活動、規(guī)范舊房拆除殘值回收等制度規(guī)定。發(fā)揮再監(jiān)督作用，切實加強對公共資源交易、惠農(nóng)資金使用等方面的監(jiān)管。開展“勤廉為民”示范鎮(zhèn)(街道)創(chuàng)建和村干部“勤廉指數(shù)”測評工作，強化農(nóng)村三務(wù)公開信息“直通車”對集體“三資”的監(jiān)管，促進基層干部勤政為民、廉潔履職。推進國有企業(yè)廉潔從業(yè)風(fēng)險防控建設(shè)，加強對“三重一大”事項及國有資源配置的監(jiān)督。堅持把黨風(fēng)廉政教育融入黨的宣傳工作大格局，開展“弘揚勤廉精神，服務(wù)率先發(fā)展”“明準(zhǔn)則、知條例、守紀(jì)律”等主題教育活動，深入學(xué)習(xí)《廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》，強化紀(jì)律和規(guī)矩意識。組織“xx”思廉日活動，編發(fā)黨紀(jì)條規(guī)口袋書，編印違紀(jì)違法黨員干部懺悔錄，拍攝警示教育片，召開警示教育大會，以案明紀(jì)，警鐘長鳴。深化廉政文化“六進”活動，開通廉政文化教育專線，建成省級廉政文化建設(shè)示范點xx家，舉辦“領(lǐng)導(dǎo)干部立家規(guī)，共產(chǎn)黨員正家風(fēng)”主題活動、“立家規(guī)樹家風(fēng)促政風(fēng)”家規(guī)家訓(xùn)征集活動，形成風(fēng)清氣正的良好氛圍。

(五)聚焦主業(yè)主責(zé)，深化紀(jì)律檢查體制改革。認(rèn)真落實中央和省市委全面深化改革部署要求，推進轉(zhuǎn)職能轉(zhuǎn)方式轉(zhuǎn)作風(fēng)，對市紀(jì)委市監(jiān)察局參與的xx個議事協(xié)調(diào)機構(gòu)進行清理，保留和繼續(xù)參與xx個;在機構(gòu)總數(shù)、人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)保持不變的前提下，先后兩次調(diào)整優(yōu)化市紀(jì)委機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)，直接從事監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的部門和人員編制占比達x%和x%。規(guī)范紀(jì)委書記、副書記提名考察工作，制定出臺鎮(zhèn)(街道)紀(jì)(工)委、事業(yè)單位和市屬企業(yè)紀(jì)委書記、副書記，市紀(jì)委派駐紀(jì)檢組組長、副組長等x個提名考察辦法。加強上級紀(jì)委對下級紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)，實行重要問題線索處置和紀(jì)律審查情況定期向市紀(jì)委報告制度。推進非公企業(yè)紀(jì)律監(jiān)督組織建設(shè)，實現(xiàn)已建黨組織的規(guī)模以上非公企業(yè)紀(jì)律監(jiān)督組織全覆蓋。

新常態(tài)下，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了一定成效，發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任“兩辦”作用、執(zhí)紀(jì)審查、制度廉評等工作受到了上級的高度評價，黨風(fēng)廉政建設(shè)民意調(diào)查滿意度位列無錫第一。但對照中央的新要求、改革發(fā)展的新形勢、人民群眾的新期望，還有一些差距，主要表現(xiàn)是：

(一)落實全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”存在不平衡性。一是個別單位責(zé)任落實壓力傳導(dǎo)還不到位。雖然形成了領(lǐng)導(dǎo)抓、抓領(lǐng)導(dǎo)，一級帶一級、一級抓一級、層層抓落實的工作格局，但還沒有完全形成良性的壓力傳導(dǎo)，一定程度上還存在重部署輕落實、重形式輕效果的問題，影響了全市層級緊扣、責(zé)任共擔(dān)、同頻共振的責(zé)任落實體系的健全。二是少數(shù)單位責(zé)任清單的針對性還不強。主體責(zé)任清單與部門工作實際、行業(yè)領(lǐng)域特點結(jié)合還不夠緊密，班子成員對責(zé)任落實存在的薄弱環(huán)節(jié)排查得還不夠深入，責(zé)任清單體現(xiàn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重要崗位風(fēng)險防控，解決群眾反映熱點難點問題的舉措還不夠扎實。三是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨風(fēng)廉政建設(shè)與抓業(yè)務(wù)工作的緊密度還不高。近年來，全市上下落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識有了明顯增強，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作納入了同部署、同落實、同檢查、同考核，但少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部還不能自覺做到把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求貫穿業(yè)務(wù)工作始終，與工作職責(zé)和掌握的權(quán)力行使到哪里，黨風(fēng)廉政建設(shè)的職責(zé)就延伸到哪里的要求還存在差距。

(二)作風(fēng)效能建設(shè)還跟不上經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢。一是一些改革舉措還未全面真正落地。xx以來，上級行政審批制度改革步伐明顯加快，取消、下放了一批行政審批事項，但是基層承接行政審批改革的相關(guān)措施還不配套。涉及改革局部利益調(diào)整時，存在塞責(zé)拖拉、觀望等待的情況，甚至發(fā)生改革舉措“形放實不放”，有些行政審批事項仍需上級單位審批。二是審批服務(wù)效率還不高。雖然在信息化建設(shè)方面投入比較大、程度也比較高，但是一些部門間信息資源還不能完全共享，涉及多部門協(xié)商審批事項時，個別部門人員閉門造車，遇事扯皮推諉，造成了“多頭受理、沒有一頭負責(zé)”、辦事群眾無所適從的現(xiàn)象。少數(shù)部門內(nèi)部改革不徹底，沒有與中介服務(wù)機構(gòu)真正脫鉤，加上一些行業(yè)由于中介機構(gòu)少，“體外循環(huán)”辦理行政事項時間長，服務(wù)效率低。三是少數(shù)黨員干部服務(wù)意識不強。少數(shù)黨員干部出現(xiàn)了“干多干少、干好干壞一個樣”的混日子心理，工作不主動、不作為;一些窗口審批人員執(zhí)行一次性告知制度不到位，“擠牙膏式”回答問題，導(dǎo)致群眾辦事來回跑，造成了群眾反映強烈的“中梗阻”問題。

(三)一些重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)腐敗問題仍易發(fā)多發(fā)。一是工程建設(shè)領(lǐng)域案件多發(fā)。隨著經(jīng)濟的高速發(fā)展，城市建設(shè)步伐的加快，工程建設(shè)領(lǐng)域腐敗逐漸進入腐敗犯罪高發(fā)期。近兩年來，我市共立案查處工程建設(shè)領(lǐng)域違紀(jì)違法案件x件，占所有貪污賄賂類案件的x%，涉及鄉(xiāng)科級干部x人，涉案金額x余萬元。二是基層違紀(jì)違法案件日趨增多。從近年來查處的案件來看，腐敗問題逐漸向基層蔓延，基層黨員干部違紀(jì)違法案件比較多。兩年來發(fā)生在我市基層站所的案件有x件。共有x名黨員干部在征地拆遷過程中違紀(jì)違法受到處理，其中x人被追究刑事責(zé)任。三是資本積累型特征日益明顯。當(dāng)前資本經(jīng)營比較活躍，一些滋生貪欲的黨員干部對資本經(jīng)營心馳神往、底線失守，不僅僅滿足于生活上的安逸享樂，違紀(jì)違法的目的從消費享樂型向資本積累型轉(zhuǎn)換。

全面貫徹落實黨的xx和xx全會精神，圍繞“四個全面”戰(zhàn)略布局，堅持全面從嚴(yán)治黨，增強“四個意識”，忠誠履行黨章賦予的職責(zé)，聚焦主業(yè)主責(zé)，加強執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作再上新臺階。

(一)強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，推進全面從嚴(yán)治黨。圍繞推進全面從嚴(yán)治黨，深入落實“兩個責(zé)任”，做到有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)要擔(dān)當(dāng)、失責(zé)必問責(zé)。充分發(fā)揮“兩個責(zé)任”辦公室的作用，完善組織領(lǐng)導(dǎo)、督促檢查、考核通報、定期分析等制度。落實責(zé)任清單制度，強化“一崗雙責(zé)”，把責(zé)任落實情況作為履責(zé)、考責(zé)、問責(zé)的重要依據(jù)。運用“兩個責(zé)任”信息化管理考核系統(tǒng)，加強預(yù)警提醒、動態(tài)監(jiān)管、節(jié)點考核、公開通報，每月定期開展廉政提醒和黨紀(jì)條規(guī)測試。加強對責(zé)任落實情況的督查，堅持市委常委、紀(jì)委常委帶隊“雙巡”制度，落實“雙述”制度，組織相關(guān)重點部門、鎮(zhèn)街黨委主要負責(zé)人、紀(jì)委書記向市紀(jì)委全會述責(zé)述廉。嚴(yán)格問責(zé)追究，落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)問責(zé)條例》，堅持“一案雙查”，綜合運用批評教育、誡勉談話、通報批評、組織處理、紀(jì)律處分等方式，既追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，又追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。與此同時，要強化政協(xié)委員的民主監(jiān)督職能，從政協(xié)提案、社情民意、民主評議等多種形式和途徑推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

(二)嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，加強黨的紀(jì)律建設(shè)。把嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩放在紀(jì)律建設(shè)的首位，貫徹落實中央新修訂的《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，深刻領(lǐng)會兩部黨內(nèi)法規(guī)的精神實質(zhì)，加強監(jiān)督檢查，著力發(fā)現(xiàn)貫徹落實兩部黨內(nèi)法規(guī)不力的問題，對于隨意變通、惡意規(guī)避、無視制度的現(xiàn)象批評教育、堅決糾正、督促整改、嚴(yán)肅問責(zé)，典型問題通報曝光。強化再監(jiān)督職能，加強對職能部門履職情況的監(jiān)督檢查，確保中央、省市決策部署落到實處。推進巡察全覆蓋，開展常規(guī)巡察、專項巡察、延伸巡察，突出問題導(dǎo)向，強化整改落實，開展整改情況“回頭看”，對整改不及時、不到位的，嚴(yán)肅問責(zé)。落實習(xí)近平總書記提出的“三個區(qū)分開來”要求，探索建立黨員干部容錯糾錯機制，激發(fā)黨員干部的工作干勁。

(三)突出長抓常管，推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。堅持不懈貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市委十項規(guī)定精神，馳而不息推進作風(fēng)建設(shè)，經(jīng)常抓、抓經(jīng)常，讓優(yōu)良作風(fēng)成為習(xí)慣、化為自覺。健全作風(fēng)建設(shè)大督查工作機制，發(fā)揮鎮(zhèn)街園和職能部門作風(fēng)建設(shè)主體督查職能，形成各司其職、相互配合、齊抓共管的合力。密切注意不正之風(fēng)的新動向、新表現(xiàn)，查找隱形變異的“四風(fēng)”，嚴(yán)格執(zhí)行“四風(fēng)”問題查處月報、定期通報曝光和整改情況回查制度。暢通監(jiān)督渠道，辦好空中熱線和作風(fēng)面對面全媒體直播節(jié)目，對反映的問題嚴(yán)肅督查整改。健全改進作風(fēng)長效機制，落實領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系和服務(wù)群眾制度，完善“三公”經(jīng)費監(jiān)督管理制度。著力抓黨風(fēng)、樹新風(fēng)，培育“江上清風(fēng)”廉潔文化品牌，引導(dǎo)黨員干部培養(yǎng)高尚道德情操、抵制不良風(fēng)氣，以優(yōu)良的黨風(fēng)帶動社風(fēng)民風(fēng)轉(zhuǎn)變。

(四)著力挺紀(jì)在前，加強紀(jì)律審查工作。實踐執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”，正確處理好“樹木”和“森林”的關(guān)系，突出執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的特點和重點，嚴(yán)肅查處違反黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律行為，重點查處xx后不收斂、不收手，問題反映集中、群眾反映強烈，現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，堅決把存量減下來、把增量遏制住。進一步完善反腐敗協(xié)調(diào)小組工作機制，加強信息共享、線索互送和力量調(diào)配，做好逃追逃贓工作。強化問題線索管理，嚴(yán)格按照五類標(biāo)準(zhǔn)分類處置問題線索。轉(zhuǎn)變執(zhí)紀(jì)審理方式，運用紀(jì)言紀(jì)語，體現(xiàn)執(zhí)紀(jì)特色。嚴(yán)格執(zhí)行審查紀(jì)律，確保依規(guī)依紀(jì)安全審查。加強“一案五報告”、“一案四訪”工作，深入剖析典型案例，加強警示教育，督促建章立制，完善不敢腐敗、不能腐、不想腐制度機制。

(五)加強監(jiān)督制約，深化農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。推進全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，提升人民群眾獲得感。繼續(xù)開展整治和查處侵害群眾利益不正之風(fēng)和腐敗問題專項行動，督促職能部門重點對城鄉(xiāng)征地拆遷補償、基層工程建設(shè)、基層“三資”管理、民生救濟救助、惠農(nóng)政策落實、基層服務(wù)執(zhí)法等開展專項治理，完善小微權(quán)力運行機制，整治微腐敗，管住微權(quán)力。發(fā)揮農(nóng)村三務(wù)公開信息“直通車”作用，加強農(nóng)村“三資”監(jiān)管。深化“3+1”制度廉潔性評價，全面開展問題導(dǎo)向監(jiān)察。構(gòu)建大宣教工作格局，落實黨政主要領(lǐng)導(dǎo)上黨課、崗位廉政教育、廉政談話約談等制度，推進廉政宣傳教育陣地建設(shè)，探索“互聯(lián)網(wǎng)+”宣傳教育新模式，運用線上線下教育平臺載體，開展定期提醒、黨紀(jì)知識考試、宣傳教育活動。堅持高標(biāo)準(zhǔn)和守底線相結(jié)合，加強黨章黨規(guī)黨紀(jì)教育，開展“xx”思廉日教育活動，學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等新修訂的黨內(nèi)法規(guī)，引導(dǎo)黨員干部堅持理想信念宗旨“高線”、嚴(yán)守黨的紀(jì)律“底線”。

(六)提升履職能力，落實紀(jì)律檢查體制改革任務(wù)。適應(yīng)黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷向縱深發(fā)展的需要，緊緊圍繞監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)、實踐“四種形態(tài)”，持續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”，加大干部培訓(xùn)、交流輪崗、崗位練兵、實戰(zhàn)鍛煉力度。全面落實紀(jì)律檢查體制改革任務(wù)，強化上級紀(jì)委對下級紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)，查辦腐敗案件以上級紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主，各級紀(jì)委書記、副書記的提名和考察以上級紀(jì)委會同組織部門為主。推進紀(jì)檢組織全覆蓋，通過“單獨派駐”與“歸口派駐”相結(jié)合的方式，加強派駐紀(jì)檢組織建設(shè)，完善細化派駐紀(jì)檢組織工作制度機制。認(rèn)真執(zhí)行下級紀(jì)委向上級紀(jì)委報告線索處置和紀(jì)律審查情況制度，加強對基層上報情況的綜合分析和監(jiān)督指導(dǎo)，完善簽字背書制。

2025年醫(yī)院廉潔自律承諾書(十九篇)八

2018上半年，我局緊密結(jié)合環(huán)保工作實際，將黨風(fēng)廉政建設(shè)制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化，增強了廣大干部職工廉潔從政、依法行政意識和公正執(zhí)法、服務(wù)大局的自覺性，提高了環(huán)保隊伍的整體戰(zhàn)斗力。

一是深刻領(lǐng)會上級精神，認(rèn)真落實意見。半年以來，我局持續(xù)抓好黨風(fēng)廉政各項工作的落實。二是強化責(zé)任清單，落實工作任務(wù)。根據(jù)局黨組制定的主體責(zé)任清單、主要領(lǐng)導(dǎo)“第一責(zé)任人”責(zé)任清單、班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單和科室站責(zé)任清單，嚴(yán)格按清單要求進行落實。三是推進黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制建設(shè)。認(rèn)真督促科室、站完成責(zé)任目標(biāo)。嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則。通過召開會議、聽取匯報、查閱資料等形式，對環(huán)境行政執(zhí)法支隊、財務(wù)科、法制科和宣傳科等科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)進行研究、布置、檢查、落實，實現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)與環(huán)保業(yè)務(wù)的良性互動。

一是認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)教育長效機制。嚴(yán)格按照學(xué)習(xí)計劃，采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)、理論輔導(dǎo)與專題講座、自我組織與參加上級培訓(xùn)等多種形式，強化理論武裝，提高干部黨員的理論素養(yǎng)。我局每個季度都制定學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫心得體會，積極參與研討會，提高了干部們的綜合素質(zhì)。二是注重抓好經(jīng)常性的學(xué)習(xí)教育。實行每周學(xué)習(xí)日制度，學(xué)習(xí)政治思想、黨風(fēng)黨紀(jì)、道德素質(zhì),以及上級有關(guān)會議、文件精神，及時組織討論，深化教育效果。三是開展經(jīng)常性的廉政教育。每月至少一次，組織局機關(guān)干部觀看電教片、學(xué)習(xí)相關(guān)文件通報;在重要節(jié)日來臨前，組織學(xué)習(xí)相關(guān)紀(jì)律規(guī)定，重申廉潔過節(jié)要求，強化工作人員遵紀(jì)守法和廉潔自律意識，提高對紀(jì)律規(guī)矩的敬畏之心。在端午節(jié)前，組織學(xué)習(xí)廉潔自律有關(guān)規(guī)定，提前打好預(yù)防針，清正廉潔過端午。我局將每周五定為集中學(xué)習(xí)日，促進全局工作人員提高遵紀(jì)守法和廉潔自律意識。

一是持續(xù)加強監(jiān)督檢查。深入推進對人員在位、工作秩序、執(zhí)行工作制度等情況的明查暗訪。落實到企業(yè)回訪制度，對工作人員執(zhí)法、服務(wù)等情況，不定期到企業(yè)進行回訪，實現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)督查的經(jīng)?；?。二是堅持廉政談話制度。為了增強同志們的守紀(jì)意識，提高自身“免疫力”，先后對分管科室的黨員干部進行廉政談話，做到提高認(rèn)識，防患于未然。

一是突出風(fēng)險防控。我局積極落實“三重一大”事項及廉政風(fēng)險防控措施。各科室站根據(jù)自己的風(fēng)險防控措施進行自我監(jiān)控。二是堅持重大事項集體研究。對重大問題決策、重要干部任免、大額資金使用等事項一律集體研究決定。三是嚴(yán)格落實八項規(guī)定。簡化公務(wù)接待，不搞迎來送往，嚴(yán)格接待標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格公車管理，實行派車制度，對需要用車的科室，逐一進行登記;實行定點加油、維修，并實行管理人員簽字制度。嚴(yán)格執(zhí)行公款消費各項規(guī)定，沒有外出游玩、亂發(fā)獎金、補貼和實物等問題發(fā)生。四是嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律。堅持收支兩條線，所有罰沒款全部上繳財政，所有支出項目全部按財政撥款計劃列支。嚴(yán)格收費項目和標(biāo)準(zhǔn)，無自行設(shè)立收費、罰款項目、擴大收費、罰款范圍和提高或降低收費標(biāo)準(zhǔn)等情況。

我局在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中雖然取得了一定成績，但與上級的要求還有不少差距。比如，在制度建設(shè)上還需進一步加強，在廉政教育上還要進一步增強針對性。今后，我們將按照上級的要求，強化黨風(fēng)廉政建設(shè)，強化制度約束，強化問題整改，切實解決工作中的問題。嚴(yán)格落實好各項規(guī)章制度，落實好從嚴(yán)治黨責(zé)任，按照責(zé)任清單的內(nèi)容，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。加強對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，全力打造一支“忠于職守、善于學(xué)習(xí)、勇于擔(dān)當(dāng)、廉潔奉公”的環(huán)保隊伍，為實現(xiàn)全區(qū)環(huán)保質(zhì)量的根本改善，做出更大的貢獻。

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2025年醫(yī)院廉潔自律承諾書(十九篇)九

今年以來，xx鎮(zhèn)黨委深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，緊緊圍繞中央“四個全面”戰(zhàn)略布局，認(rèn)真落實各級黨風(fēng)廉政建設(shè)各項重大部署，堅持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，認(rèn)真對照年初與縣委簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實和反腐敗工作，為xx鎮(zhèn)改革發(fā)展提供了有力保證。現(xiàn)將上半年落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報告如下。

按照“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”要求,鎮(zhèn)黨委深刻理解落實“兩個責(zé)任”的重大意義，強化責(zé)任分工，層層傳導(dǎo)壓力，自覺當(dāng)好黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動者。

一是壓緊壓實主體責(zé)任。黨委始終堅持把抓黨風(fēng)廉政建設(shè)作為應(yīng)盡之責(zé)、分內(nèi)之事，納入轉(zhuǎn)型發(fā)展和黨的建設(shè)總體布局，堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)同部署、同落實、同檢查、同考核，通盤考慮、協(xié)調(diào)推進黨風(fēng)廉政建設(shè)與轉(zhuǎn)型發(fā)展穩(wěn)定各項工作。對責(zé)任進行層層分解，將壓力層層傳導(dǎo)，把責(zé)任壓緊壓實。每半年召開一次專題黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，分析和研判黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢，研究制定工作計劃、目標(biāo)要求和具體措施，及時解決黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作相關(guān)問題和重要案件。

二是強化“一把手”主體責(zé)任。作為黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”，黨委書記始終堅持重要工作親自部署，多次單獨聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作履行情況匯報；結(jié)合具體工作實際，與部門主要負責(zé)人、新任職領(lǐng)導(dǎo)干部進行廉政談話，起到了良好效果。黨政班子其他成員履行“一崗雙責(zé)”，對分管部門和領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，能夠定期研究、部署、檢查和報告分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作融入到了分管業(yè)務(wù)工作之中。

三是以責(zé)任追究倒逼落實主體責(zé)任。嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，對違反條例所列六種情形的嚴(yán)肅追究黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部的主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。嚴(yán)格執(zhí)行“一案雙查”，對領(lǐng)導(dǎo)不力、不抓不管導(dǎo)致不正之風(fēng)滋長蔓延，出現(xiàn)重大廉政和作風(fēng)問題的單位主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人嚴(yán)肅追責(zé)。對典型案例進行了公開曝光，達到了問責(zé)一人、警示一片、教育一方的目的。

認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記系列重要講話精神，以堅定的政治勇氣和擔(dān)當(dāng)精神，集中整頓黨風(fēng)，嚴(yán)厲懲治腐敗，凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，不斷推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

一是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。各級黨組織按照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》要求，落實了民主生活會、組織生活會和“三會一課”等制度，堅決糾正了黨內(nèi)政治生活不正常不規(guī)范的問題。黨委班子帶頭召開了專題民主生活會，通過下發(fā)征求意見表、召開座談會入戶走訪、個別訪談等多種形式征求到對黨委班子及成員意見建議。組織全體工作人員進行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗專題學(xué)習(xí)，參加學(xué)習(xí)人員全部撰寫心得體會。

二是進一步強化黨內(nèi)監(jiān)督。對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、中央“八項規(guī)定”、糾正“四風(fēng)”、資金、經(jīng)費使用管理、干部人民工作作風(fēng)、落實省、市和縣重大決策部署等情況進行了全面摸底檢查，對于不適合的人員進行及時調(diào)整。

三是把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。突出抓好日常教育監(jiān)督管理，組織黨員干部學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，觀看了警示教育片。通過約談、函詢、誡勉談話等方式提耳朵、扯袖子，做到了早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，有效防止了小毛病演變成大問題。

堅決落實全面從嚴(yán)治黨重要舉措，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，進一步加強和改進作風(fēng)。

一是保持懲治腐敗的震懾力。今年以來，紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)共受理群眾來訪19件（次）。全鎮(zhèn)共查辦違紀(jì)案件10起，全部予以審結(jié)，其中對6名干部給予了黨政紀(jì)處分。

二是持之以恒糾正“四風(fēng)”。始終將落實中央八項規(guī)定精神、正風(fēng)肅紀(jì)作為改進黨風(fēng)政風(fēng)、維護群眾合法權(quán)益的重要途徑，支持紀(jì)檢部門常態(tài)化開展“四風(fēng)”問題專項整治，持之以恒糾正“四風(fēng)”，全鎮(zhèn)干部隊伍作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變。共開展專項檢查、隨機抽查20余次。

三是堅決整治和查處侵害群眾利益問題。嚴(yán)厲查處在征地拆遷、低保辦理、惠民惠農(nóng)、醫(yī)保核銷及其他領(lǐng)域可能存在的隱形腐敗和不正之風(fēng)問題，強化濫用職權(quán)、侵害群眾利益、與民爭利等問題的整治。。

堅持落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要舉措，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，進一步加強和改進黨委領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。

一是充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子始終牢固樹立“抓黨建是最大政績”的理念，嚴(yán)格落實黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重大政治責(zé)任，堅決貫徹黨的理論和路線方針政策，始終保持堅定政治定力，深刻汲取重大典型案件的警示教訓(xùn)，認(rèn)真開展黨內(nèi)政治生活，不斷加強“抓好黨建是第一責(zé)任”的思想和行動自覺。制定了《黨委會議議事規(guī)則》對重大問題、重要干部任免、重大項目投資、大額資金使用等問題始終堅持集體研究、科學(xué)決策。

二是嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持科學(xué)發(fā)展的執(zhí)政理念、勤政為民的服務(wù)意識、廉潔務(wù)實的工作作風(fēng)，堅持從自己做起、身體力行、率先垂范，帶頭踐行群眾路線，帶頭嚴(yán)格貫徹落實中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定，改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾，厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費，嚴(yán)格規(guī)范公務(wù)接待活動，形成了以上率下反“四風(fēng)”的示范帶動作用，用實際行動帶動了全鎮(zhèn)黨員干部作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。

三是嚴(yán)抓自律促廉潔從政。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，嚴(yán)格規(guī)范從政行為，積極主動報告?zhèn)€人有關(guān)事項，不收受禮金、禮品，在用車、生活、工作上不違反有關(guān)規(guī)定，自覺置身于黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、法律監(jiān)督和輿論監(jiān)督之下。在管好自己的同時，能帶頭管好配偶、子女和身邊工作人員，自覺抵制金錢物欲和腐朽思想的侵蝕，當(dāng)好勤政廉潔的表率。

今年以來，盡管工作取得了一定成績，但也清醒地認(rèn)識到，我們的工作距離上級要求和人民群眾的期盼還存在一定差距。在今后的工作中，我們將在縣委、縣紀(jì)委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，堅持力度不減、尺度不松、節(jié)奏不變，不忘初心、砥礪前行，堅定不移地推進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，努力提升人民群眾對黨風(fēng)廉政建設(shè)的滿意度,為實現(xiàn)強富美高新xx奮斗目標(biāo)提供堅強的政治紀(jì)律保障。

2025年醫(yī)院廉潔自律承諾書(十九篇)十

按照中共xx縣委辦公室、xx縣人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)〈xx縣2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工〉的通知》精神，現(xiàn)將一年來履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和抓好職責(zé)范圍內(nèi)懲防體系建設(shè)工作、廉潔從政有關(guān)情況總結(jié)如下。

按照組織安排，今年4月，我由縣政府副縣長轉(zhuǎn)任縣委常委，分工負責(zé)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作。適應(yīng)崗位轉(zhuǎn)型的實際，按照更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求切實加強學(xué)習(xí)鍛煉，認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和黨的十九大、十九屆三中、四中、__精神及省委九屆七次全會、市委五屆十一次、十二次全會等系列會議精神，學(xué)習(xí)中央紀(jì)委第四次、五次全會上的講話精神，學(xué)習(xí)《廉潔準(zhǔn)則》、四項監(jiān)督制度以及《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》，使自己牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀，拒腐防變能力不斷增強。與此同時，認(rèn)真組織分管部門扎實抓好中央和省市縣委黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精神及《廉潔準(zhǔn)則》等各項規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，并通過參加分管部門單位領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、聽取分管部門單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)個人黨風(fēng)廉政建設(shè)匯報、經(jīng)常性廉政提醒等形式，切實加強對干部的教育引導(dǎo)和監(jiān)督管理，分管部門干部職工拒腐防變的能力得到進一步增強。

按照分工，我具體負責(zé)加強農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)、糾正損害農(nóng)民利益的突出問題、深化治理扶貧專項資金監(jiān)管中的突出問題、規(guī)范村務(wù)公開等四個方面黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。通過一年來扎實有效地工作，較好地完成了各項任務(wù)。

（一）切實加強農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是狠抓責(zé)任落實。把農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)納入農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)總體規(guī)劃，堅持與“三農(nóng)”工作同部署、同落實、同檢查。年初對全縣農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行安排部署，將全年工作任務(wù)分解落實到鎮(zhèn)鄉(xiāng)和農(nóng)口各部門，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委、農(nóng)口各部門與下屬單位、村（居）簽訂責(zé)任書，農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)被層層分解落實到了基層單位和人頭。二是狠抓宣傳培訓(xùn)。切實加強鄉(xiāng)村廉政文化陣地建設(shè)，大力開展廉政文化進農(nóng)村活動，利用廣播電視、遠程教育和板報等載體進行廉政文化宣傳，營造了農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)濃厚氛圍。組織紀(jì)檢監(jiān)察部門同志通過上廉政黨課、剖析典型案例、個別交心談心等形式，強化對鎮(zhèn)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、基層站所負責(zé)人、村“兩委”和村務(wù)監(jiān)督委員會成員的教育培訓(xùn)，做到對苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。三是狠抓載體創(chuàng)新。在鎮(zhèn)鄉(xiāng)、村（社區(qū)）黨組織和黨員干部中廣泛開展“勤廉雙優(yōu)”爭創(chuàng)活動，全縣統(tǒng)一制定“勤廉雙優(yōu)”考核評價辦法，堅持定性與定量相結(jié)合，加大督查考核力度，有效促進了農(nóng)村基層黨組織和黨員干部增強勤廉意識，爭當(dāng)勤廉模范。四是狠抓權(quán)力運行監(jiān)督。進一步完善《黨務(wù)、村務(wù)公開制度》、《鎮(zhèn)村（居）干部行為規(guī)范》等規(guī)章制度，全面推行黨務(wù)、村務(wù)公開、普通黨員列席黨委會議、“四議兩公開一監(jiān)督”等制度，基層工作透明度進一步增強，項目資金管理進一步規(guī)范。

（二）切實加強對扶貧專項資金的監(jiān)管。一是科學(xué)編制項目規(guī)劃和實施方案。無論是新村扶貧和貧困村災(zāi)后重建的整村推進，還是產(chǎn)業(yè)扶貧試點和勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)等，各項目實施單位均制定了系統(tǒng)的規(guī)劃和詳細的實施方案，項目資金下達后、嚴(yán)格按照申報方案實施，保證了資金能足額用于項目建設(shè)。二是嚴(yán)格執(zhí)行項目資金封閉運行、專項存貯制度。對上級下?lián)艿呢斦鲐氋Y金和災(zāi)后重建基金和施工企業(yè)提交的投標(biāo)、履約保證金，嚴(yán)格實行國庫收支兩條線，做到了資金專戶存儲、封閉運行；對重建項目做到一個項目一本賬，力求財務(wù)管理規(guī)范。三是嚴(yán)格堅持工程項目、綜合評審、大宗物資政府采購制度。嚴(yán)格按照“勘查測設(shè)—發(fā)布招標(biāo)公告—制定招標(biāo)文件—綜合評審”等系列程序推薦評定施工企業(yè)，截至目前尚無一例舉報招標(biāo)評審過程中任何一個環(huán)節(jié)有徇私舞弊問題。產(chǎn)業(yè)扶貧所需種苗、物資，均由縣采購中心組織分期分批采購。四是切實加強項目監(jiān)管。堅持按項目進度撥款制度、竣工驗收制度、撥付資金主體對應(yīng)制度。充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，大力推行項目公示、公告制度，各地均成立了由3—4名社員、黨員代表組成的項目實施質(zhì)量監(jiān)督小組。嚴(yán)格要求監(jiān)理單位做好監(jiān)理工作。切實加大項目實施情況督查力度，及時發(fā)現(xiàn)和糾正了個別地方資金截留、資金滯留、改變資金用途等方面問題，確保了扶貧專項資金安全運行。

（三）切實糾正損害農(nóng)民利益的突出問題。一是進一步強化保障機制建設(shè)。及時調(diào)整充實xx縣農(nóng)民負擔(dān)監(jiān)督管理領(lǐng)導(dǎo)小組，并配齊配強了農(nóng)監(jiān)辦工作力量。及時組織研究印發(fā)了縣委、縣政府《關(guān)于進一步加強農(nóng)民負擔(dān)監(jiān)管工作意見》，進一步明確了農(nóng)民負擔(dān)監(jiān)管工作的總體要求、工作重點、保障措施等，健全完善了加強農(nóng)民負擔(dān)監(jiān)管的長效機制。二是全面落實減輕農(nóng)民負擔(dān)“五項制度”。認(rèn)真落實涉農(nóng)負擔(dān)收費文件“審核制”、涉農(nóng)價格和收費“公示制”、農(nóng)村公費訂閱報刊“限額制”、農(nóng)民負擔(dān)“監(jiān)督卡制”、涉及農(nóng)民負擔(dān)案（事）件“責(zé)任追究制”等五項制度，圍繞“三農(nóng)”補貼、涉農(nóng)項目資金落實情況等重點，大規(guī)模組織農(nóng)民負擔(dān)檢查2次，今年以來審核備案農(nóng)民生產(chǎn)性用水水費2980余萬元，減少收費120余萬元。三是切實維護農(nóng)民群眾正當(dāng)權(quán)益。切實加強對農(nóng)村土地承包管理和農(nóng)民承包合同管理，組織相關(guān)部門及時查處了農(nóng)村土地承包中的違規(guī)違約行為。組織農(nóng)業(yè)等部門適時開展“綠色護農(nóng)”行動，切實強化農(nóng)資市場監(jiān)管，讓農(nóng)民買“放心藥、放心肥、放心種”，全年組織農(nóng)業(yè)執(zhí)法人員x人次，查處各種違法案件x件，罰款x萬元，為農(nóng)民挽回經(jīng)濟損失x萬元。

（四）切實規(guī)范村務(wù)公開工作。認(rèn)真貫徹落實黨中央、國務(wù)院以及省、市黨委政府關(guān)于深化村務(wù)公開、推進民主管理的有關(guān)文件精神，進一加強組織領(lǐng)導(dǎo)、強化目標(biāo)管理、狠抓檢查督促、逗硬考核獎懲，目前全縣935個村均建立3-5人的村務(wù)公開監(jiān)督小組和民主理財小組，村務(wù)公開覆蓋面達200%，絕大多數(shù)單位能按規(guī)定及時公開村務(wù)、財務(wù)，公開形式、公開程序和公開內(nèi)容進一步規(guī)范，村民對村務(wù)公開的滿意度逐年提高。與此同時，廣泛開展“村務(wù)公開民主管理示范縣”、“村民自治模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、模范村”創(chuàng)建活動，2017年以來，全縣有57個鄉(xiāng)鎮(zhèn)被市政府評為“村民自治模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”，840個村被縣政府評為“村民自治模范村”，“全國村務(wù)公開民主管理示范縣”成果得到進一步鞏固和深化。

時刻以《廉政準(zhǔn)則》來規(guī)范和要求自己，自覺把廉潔自律的要求貫穿到工作、學(xué)習(xí)、生活的各個方面，居安思危，防微杜漸。認(rèn)真貫徹民主集中制原則，在重大問題、重大項目建設(shè)等方面，注意聽取各方面的意見和建議，并嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請示報告制度，講政治，切實維護班子團結(jié)。嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律和財經(jīng)紀(jì)律，在干部選任上從不違規(guī)干預(yù)、從不亂打招呼，在各類工程建設(shè)上從不干預(yù)和插手招投標(biāo)、從沒有給任何單位推薦過任何施工隊伍。始終保持勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，在公務(wù)接待上盡量做到標(biāo)準(zhǔn)適當(dāng)、不鋪張浪費，在下基層調(diào)查研究時始終堅持輕車簡從、不給基層增加負擔(dān)。

一年來，我認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和抓好職責(zé)范圍內(nèi)懲防體系建設(shè)工作，取得了一定成效，但與組織的要求和群眾的期望相比，還存在一定差距。在今后工作中，我將以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和__精神，進一步嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格管理分管部門，努力把黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作做得更好、更有成效，為全縣“兩個加快”作出應(yīng)有貢獻。

2025年醫(yī)院廉潔自律承諾書(十九篇)十一

根據(jù)****黨發(fā)【2021】87號文件精神，****對照《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)》進行了自查，并對基層各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況進行了檢查考核，現(xiàn)將2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況報告如下。

2021年，是****大項目建設(shè)的重要一年。一年來，在****集團黨委、紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司黨政堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，在搞好項目建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營工作的同時，將落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作擺在十分突出的位臵。通過進一步健全黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機制，強化監(jiān)督學(xué)習(xí)、擴大宣傳教育、推進專項治理工作等一系列行之有效的措施，使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得了一定的成績。有效促進了各項工作協(xié)調(diào)統(tǒng)一發(fā)展，保持了團結(jié)和諧穩(wěn)定的大局，為公司項目建設(shè)穩(wěn)步推進提供了有力保證。

(一)夯實工作基礎(chǔ)，進一步健全黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制

2021年，公司堅持“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各盡其責(zé)”的原則，通過明確分工、強化責(zé)任，推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制進一步健全。2021年1月14日，公司召開了集團第一次代表大會，投票選舉產(chǎn)生了第一屆委員會和紀(jì)律檢查委員會。“兩委會”的成立，實現(xiàn)了主要領(lǐng)導(dǎo)干部交叉任職，為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的有序開展提供了有力的組織保證。1月25日集團公司召開了2021年工作會，公司黨委書記、總經(jīng)理與各分(子)公司及營銷、采購等部門負責(zé)人(共8人)簽訂了《2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。通過簽訂責(zé)任書的形式，將黨風(fēng)廉政建設(shè)同生產(chǎn)經(jīng)營工作同部署、同檢查、同考核，促進了黨風(fēng)廉政責(zé)任追究機制的落實。

按照年初工作會議的精神和2021年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點的具體要求，公司紀(jì)委針對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的學(xué)習(xí)、創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展、黨紀(jì)制度建設(shè)和落實、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作規(guī)范化等方面的工作對各單位、各部門進行了檢查考核。通過全面檢查，找出問題，督促解決，促進了各單位年初工作計劃的完成。

(二)強化學(xué)習(xí)監(jiān)督，進一步增強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識

在領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作中，公司黨委思想上高度重視，行動上以身作則，堅持做到“四帶頭”：在黨風(fēng)廉政建設(shè)上，黨委書記掛帥帶頭抓，“兩委”成員帶頭學(xué)習(xí);在貫徹落實有關(guān)廉政規(guī)定方面，主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行;在改進領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上，班子成員帶頭踐行。5月中旬，公司組織了《廉政準(zhǔn)則》管理人員知識答題測試，副處級以上管理人員全部參加了考試。通過學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》和知識測試，進一步增強了廣大領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識。8月底，公司首先在領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間開展了“領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)”專題民主生活會，隨后面向全體黨員開展了基層黨組織民主生活會，各單位按照公司黨委、紀(jì)委的要求，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，廣泛征求群眾意見，對照檢查了班子及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自身存在的問題與不足，認(rèn)真開展批評與自我批評，并結(jié)合實際問題提出了相應(yīng)的整改措施。

此外，公司對今年以來新提任的15名處級以上干部全部進行了廉政考察鑒定、任前廉政談話和公示。下一步公司將盡快完善現(xiàn)有130名副科級以上管理人員的廉政檔案信息，進一步強化對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為的動態(tài)監(jiān)管。

(三)擴大宣傳教育，進一步營造風(fēng)清氣正的執(zhí)政環(huán)境

今年以來，為了彌補公司黨委剛剛成立、機構(gòu)設(shè)臵不健全、黨員黨性意識不強等問題，公司黨委擴大宣傳教育，加強宣傳力度。及時購買了各類黨務(wù)書籍，以“集體學(xué)、自主學(xué)”的方式，開展了“三會一課”、“供銷運廉潔自律座談會”等學(xué)習(xí)活動，進一步堅定了黨員理想信念，解決了黨員在思想、組織、作風(fēng)以及工作方面存在不足的問題。

公司紀(jì)委針對公司全體管理人員認(rèn)真開展了思想道德教育、廉政教育和黨紀(jì)條規(guī)教育。對于物資采購等易發(fā)腐敗問題的部門，公司堅持經(jīng)常性的廉政理論及案例警示教育，確保廉政教育經(jīng)常化、形象化、制度化。此外公司通過召開各類專題會議，不斷增強廣大干部的整體素質(zhì)，不斷增強廣大干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識。2021年公司共召開黨員代表大會1次、民主生活會6次、專題會議2次、黨委學(xué)習(xí)擴大會議4次、黨委中心組學(xué)習(xí)會20次。學(xué)習(xí)內(nèi)容涉及黨風(fēng)廉政建設(shè)、2021年兩會精神、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理內(nèi)容及十七屆五中全會精神等。通過學(xué)習(xí)、討論，增強了廣大領(lǐng)導(dǎo)干部的理論水平，提高了廣大黨員干部廉潔從業(yè)的思想素質(zhì)和拒腐防變能力。

(四)落實工作責(zé)任，進一步推進專項治理和效能監(jiān)察工作根據(jù)工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作總體部署和****集團工作要求，今年以來，公司黨政認(rèn)真負責(zé)地抓好工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫砉ぷ鳎嫱瓿闪藢ｍ椫卫砀麟A段工作任務(wù)。年初，公司主要管理人員在認(rèn)真學(xué)習(xí)了****集團1月29日召開的工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理匯報會精神后，對公司在建項目的項目審批、招投標(biāo)管理、合同管理、工程質(zhì)量等進行了全面檢查。針對省國資委工程領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫砉ぷ鳈z查組對公司工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫砉ぷ髦赋龅?項問題，公司領(lǐng)導(dǎo)班子進行了認(rèn)真的思考和分析，并責(zé)令相關(guān)單位及時解決糾正。5月底，公司針對各單位工作運行情況、工程調(diào)度與銜接、現(xiàn)場管理等方面工作存在問題解決情況進行了調(diào)研、檢查。在公司工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫眍I(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，公司工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理檢查出的7項問題全部得到整改。同時針對“小金庫”專項治理工作，公司通過認(rèn)真檢查未發(fā)現(xiàn)存在此類現(xiàn)象。工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理是一項長期的工作，公司將繼續(xù)大力開展專項治理工作，對發(fā)現(xiàn)的問題及時解決糾正，保證公司生產(chǎn)建設(shè)工作有序推進。

此外，為了公司重大決策、各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行，增強各級領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員廉潔勤政的自覺性，切實改進作風(fēng)，規(guī)范行為，提高工作效率和質(zhì)量，公司進一步加大了效能監(jiān)察工作的宣傳力度。年初，公司各單位分別制定了各自崗位的工作流程，通過科學(xué)、規(guī)范的工作流程按章辦事，規(guī)范化操作，使得監(jiān)察工作能夠做到制度化、規(guī)范化。對于效能監(jiān)察這項全局性工作，在相關(guān)效能監(jiān)察管理辦法還未頒布前，公司就已經(jīng)開始從生產(chǎn)經(jīng)營管理的關(guān)鍵領(lǐng)域和容易產(chǎn)生腐敗的薄弱環(huán)節(jié)、重要部位入手，針對安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、項目管理、購銷管理、招投標(biāo)管理、財務(wù)管理、勞動人事管理等各項管理工作積極開展監(jiān)察工作。通過調(diào)研、座談、實地檢測等形式監(jiān)督檢查各單位各項管理工作的開展情況，通過宣傳教育，大力普及效能監(jiān)察知識，使廣大員工特別是各級管理干部進一步提高了認(rèn)識，增強了自覺性和責(zé)任感，為效能監(jiān)察工作的扎實開展創(chuàng)造了良好的氛圍。

(五)加強制度建設(shè)，進一步推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展

2021年以來，公司通過建章立制，并積極貫徹落實，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有序進行。一方面，在干部選拔任用工作上，公司先后出臺了《管理人員競聘制度》、《干部管理辦法》、《科處級干部年度考核考評辦法(暫行)》，以科學(xué)化、民主化、制度化為目標(biāo)，積極推廣公開選拔、競爭上崗，預(yù)防和治理選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象。另一方面，在物資采購及財務(wù)管理工作上，繼續(xù)貫徹落實《資金管理辦法》、《產(chǎn)品銷售管理辦法》、《工程管理辦法》、《招標(biāo)管理辦法》等制度，強化了公開監(jiān)督保障措施，增強了工作的透明度，提高了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的針對性和實效性。截至10月底，公司擴建項目共招標(biāo)379次，簽訂合同2021份，采購總金額36.78億元。在完成的所有招標(biāo)工作中，沒有發(fā)生一起干部違紀(jì)違法現(xiàn)象。此外，公司還進一步完善了“三重一大”制度，細化了相關(guān)配套措施。公司在和各單位建立法人治理結(jié)構(gòu)的同時，制定和規(guī)范了干部管理制度、重大問題磋商協(xié)商制度、企業(yè)經(jīng)營管理者同獎同罰制度。以此同時，公司還積極制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、《財務(wù)審批程序及審批權(quán)限》等20多項具體的制度措施，使公司決策和監(jiān)督管理有章可循、有法可依。

(六)認(rèn)真查辦案件，進一步做好信訪接待工作

為了認(rèn)真做好2021年度信訪舉報工作，進一步增強做好信訪舉報工作的責(zé)任意識，建立健全信訪舉報接待、受理、處理工作機制，公司紀(jì)委嚴(yán)格按照《來信來訪工作流程》進行信訪登記、案件記錄、案件查辦，確保信訪、舉報人的合法權(quán)利。2021年以來，共受理自辦件2件，來信來訪處理率100%，辦結(jié)率100%。對所受理的來信、來電、來訪信件都能做到認(rèn)真排查，仔細分析，從中發(fā)現(xiàn)案件線索。對于舉報屬實的問題，及時協(xié)調(diào)查處，做到件件有著落，事事有回音。2021年受理的2件信訪案件，公司都成立了調(diào)查小組針對信件反映情況展開調(diào)查，經(jīng)過調(diào)查未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部存在違法亂紀(jì)行為。對于****公司cpvc花環(huán)質(zhì)量問題一案，公司專門委派調(diào)查小組前往生產(chǎn)廠家進行了實地考察，并委托上?；ぱ芯吭簩ζ渌┊a(chǎn)品進行了成分分析。經(jīng)過調(diào)查取證，并未發(fā)現(xiàn)舉報中反映的行賄行為。對所供材料質(zhì)量不合格問題，經(jīng)研究，進行換貨處理，并對供貨廠家罰款10萬元，對相關(guān)負責(zé)人給予通報批評及罰款處理。

回顧一年來，我們雖然做了不少工作，取得了一定的成效，但與上級的要求、兄弟單位相比，還有一定差距，主要表現(xiàn)在：

一是學(xué)習(xí)不夠深入，教育不夠全面。由于項目建設(shè)工作繁忙，只能對部分管理人員進行黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，達不到對全體干部職工進行學(xué)習(xí)教育。同時教育的方式有些單一，缺少形式豐富多彩的活動，針對性還不太強。

二是紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)還需進一步完善，人員素質(zhì)亟待提高。目前，紀(jì)委沒有單獨設(shè)臵辦公機構(gòu)，而是與黨群合署，致使工作發(fā)展不夠平衡，主體作用發(fā)揮還不到位。公司的紀(jì)檢監(jiān)察隊伍大多屬于兼職，紀(jì)檢監(jiān)察人員的業(yè)務(wù)水平亟待提高。

三是制度建設(shè)有待進一步完善。面對公司組織規(guī)模的擴大，相應(yīng)制度的建設(shè)還需緊跟企業(yè)快速發(fā)展的步伐，公司各項工作雖然能夠有條不紊的推進，但相關(guān)制度的建設(shè)仍有待進一步完善。

2021年，我們將把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作擺上更加重要的位臵，進一步嚴(yán)格落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，更好地促進集團各項工作的開展。

(一)進一步強化黨風(fēng)廉政建設(shè)日常工作的開展

公司將進一步明確領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的責(zé)任范圍、內(nèi)容，逐級分解責(zé)任，確保各單位任務(wù)清晰，真正落實“一崗雙責(zé)”，同時建立健全責(zé)任制配套制度。在認(rèn)真落實《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和集團《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》等規(guī)定，不斷提高制度執(zhí)行力的基礎(chǔ)上，公司將積極探索責(zé)任制工作規(guī)律，圍繞責(zé)任分工、檢查考核、責(zé)任追究和效果評價四個環(huán)節(jié)，不斷修訂完善責(zé)任制考核和責(zé)任追究等工作標(biāo)準(zhǔn)，用制度固化各級領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。在責(zé)任制考核上，按照嚴(yán)謹(jǐn)、細致、量化的原則組織考核，從考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、考核方式、考核范圍和考核內(nèi)容等方面逐步規(guī)范。各基層單位結(jié)合實際，不斷創(chuàng)新完善考核工作，把考核結(jié)果運用到領(lǐng)導(dǎo)干部的任用之中。

(二)進一步加強紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)

結(jié)合公司實際,在逐步加強紀(jì)檢監(jiān)察組織體系建設(shè)、適時配臵專業(yè)人員的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加?咳嗽彼刂逝嘌?。悫过日常教育、工醉d餮?、赖Z堊刑幀⒃謚芭嘌?、网驴姧习等袉杽Μ积极讬┋紙D旒嗖烊嗽毖?政治理論和紀(jì)檢監(jiān)察工作理論，學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)和執(zhí)紀(jì)辦案等業(yè)務(wù)知識，引導(dǎo)他們增強做好本職工作的事業(yè)心和責(zé)任感，進一步開拓工作思路，快速掌握紀(jì)檢監(jiān)察各項業(yè)務(wù)，推動公司紀(jì)檢監(jiān)察工作水平邁向新臺階。

(三)進一步深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作

在按要求開展中心組學(xué)習(xí)會的同時，公司將積極組織基層黨支部、干部職工開展各種學(xué)習(xí)活動，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論和黨政紀(jì)法律法規(guī);進一步落實廉政文化建設(shè)“進班子、進機關(guān)、進廠區(qū)、進崗位、進家庭”的“五進”工作，結(jié)合黨風(fēng)廉政主題教育等活動，繼續(xù)開展廉政文化征文活動，征集廉政格言警句及詩歌、散文、繪畫、書法等各種文學(xué)題材的廉政文化作品，提煉廉政文化理念，形成廉政文化建設(shè)的主流導(dǎo)向。

(四)進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求

公司將按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，努力做到目標(biāo)任務(wù)明確、責(zé)任分工明確、責(zé)任追究明確、建立上下共同負責(zé)的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，堅持做到全年工作有重點、專項工作有監(jiān)督、日常工作有人管，并與安全生產(chǎn)工作同布臵、同落實、同檢查、同評比。年底前公司將對年初制定目標(biāo)任務(wù)進行全面總結(jié)檢查，并把檢查考核的結(jié)果作為評選先進的重要條件，對違反黨風(fēng)廉政各項規(guī)定及責(zé)任制規(guī)定的行為嚴(yán)肅處理。

(五)進一步加強監(jiān)督檢查工作的開展

公司將在2021年切實做好六個方面的監(jiān)督檢查：加強對紀(jì)檢監(jiān)察部門、干部履行職責(zé)情況的檢查;開展對全年工作目標(biāo)任務(wù)的監(jiān)督檢查;組織對領(lǐng)導(dǎo)干部遵守黨內(nèi)各項廉政法規(guī)的檢查;加強對信訪中群眾反映的問題進行監(jiān)督檢查;開展機關(guān)行政效能的監(jiān)督檢查;加強對各項事務(wù)公開情況的監(jiān)督檢查等。通過檢查，使廣大黨員干部思想上重視制度建設(shè)，行動上嚴(yán)格按照規(guī)定辦事，防止違法違紀(jì)問題的發(fā)生。

2025年醫(yī)院廉潔自律承諾書(十九篇)十二

認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定，堅決反對“四風(fēng)”、糾正“四風(fēng)”、防止“四風(fēng)”反彈，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭不斷引向深入，是基層黨組織的一項重要工作。上半年國土分局黨支部結(jié)合本局實際，圍繞如何落實兩個責(zé)任，扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，進行了深入探討，梳理出了扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)必須牢牢抓住的四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

應(yīng)該肯定，近兩年來通過深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，黨員干部和人民群眾的精神面貌發(fā)生了顯著變化，為改革和發(fā)展注入了新的活力和動力，但不可否認(rèn)的是隨著全面從嚴(yán)治黨和反腐敗斗爭的日益深化，那些明目張膽、明火執(zhí)仗、群眾反感、社會痛斥的種種腐敗行為雖然有了明顯收斂，或基本銷聲匿跡。但“變相四風(fēng)”、“隱形四風(fēng)”依然沒有徹底鏟除，而且表現(xiàn)形式更為隱蔽，如有的領(lǐng)導(dǎo)干部坐公交、打的車去參加宴請，躲進培訓(xùn)中心、私人會所大吃大喝就是例證。這說明以堅決反對“四風(fēng)”、糾正“四風(fēng)”、防止“四風(fēng)”反彈為主要內(nèi)容的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作任重而道遠。

以“四風(fēng)”反彈為主要特點的腐敗現(xiàn)象之所以屢禁不止而且更為隱蔽，分析起來原因有四：一是一些人積習(xí)難改，上有政策下有對策；二是一些人存有僥幸心態(tài)，認(rèn)為只要隱蔽了，就不會暴露；三是相關(guān)制度不夠健全；四是督導(dǎo)檢查還不夠到位。針對以上特點和原因，在基層要扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，必須牢牢抓住以下四個環(huán)節(jié)：

（一）思想上筑牢防線。今年以來，國土資源分局把對黨員干部職工的思想政治教育，筑牢拒腐防變的思想防線放到首位，不斷豐富教育內(nèi)容，創(chuàng)新教育形式，保證教育效果，使之能夠入耳、入腦、入心。一是節(jié)點教育以節(jié)為重點。上半年的每個節(jié)日前，國土資源分局都召開全員會議傳達各級規(guī)定，提出具體要求，保證廉政的弦兒越在節(jié)日越不能松；二是專題教育突出針對性。三月份，國土資源分局結(jié)合“清理清查”工作，制作了“做干凈、干事、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹浚懺鞛槊?、?wù)實、清廉的好機關(guān)”的宣傳櫥窗、六月份，修訂印發(fā)了《廉政知識》小冊子；三是廉政文化教育內(nèi)容常更新。上半年更換了局機關(guān)一樓大廳的宣傳牌，將廉政桌牌風(fēng)險點填上了新增加的內(nèi)容；四是典型教育思源頭。用正反事例引導(dǎo)干部職工思考“為什么”，學(xué)會從思想上抓早、抓小、抓苗頭；五是集中教育抓共性。今年局黨支部二季度的黨課教材題目是《共產(chǎn)黨員要筑牢拒腐防變的思想防線》，集中解決怎么筑牢的問題。這些思想教育，必將有效增強干部職工的拒腐防變意識和能力。

（二）工作中把住制度。制度是規(guī)范權(quán)力運行的籠子，是防止權(quán)力異化的籬笆，是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的遵循。國土資源分局把嚴(yán)格貫徹落實中央、省、市、市、區(qū)以及依據(jù)上級精神健全和制定的關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的相關(guān)制度，作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要任務(wù)。一是把黨的群眾路線教育實踐活動中關(guān)于反對“四風(fēng)”中形成的諸如公車使用、辦公用房、財務(wù)管理、公務(wù)接待、清理吃空餉人員等相關(guān)制度落到實處，堅決不使其反彈；二是建立健全和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的相關(guān)制度。上半年相繼制定和出臺了《關(guān)于落實2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)和履行“一崗雙責(zé)”的意見》《關(guān)于進一步加強黨支部建設(shè)的措施》《關(guān)于進一步落實黨支部主體責(zé)任、紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任的意見》《關(guān)于在支部全體黨員中開展“五在前”活動的意見》《班子成員政治理論學(xué)習(xí)制度》《關(guān)于落實兩意見一措施的實施方案》等，目前正在依據(jù)上級精神制定《落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨支部主體責(zé)任三項制度》；三是把住重要事項和業(yè)務(wù)工作中廉政建設(shè)的相關(guān)制度，主要是：《警示教育制度》《廉政風(fēng)險點防控措施》《重大事項公示制度》等；四是有關(guān)黨員干部職工個人廉潔自律的相關(guān)制度，主要是層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》《黨員干部重大個人事項報告制度》《述職述廉制度》《監(jiān)督制度》。《回避制度》等。這些制度措施的建立和健全必將為深入做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作奠定堅實基礎(chǔ)。

（三）落實上依靠機制。為了把制度有效地落到實處，今年以來國土資源分局繼續(xù)探討建立相關(guān)機制：一是在落實宣教機制方面，有重點地突出了黨課教育和警示教育，因為黨課教育涵蓋的內(nèi)容廣，警示教育更直觀具體；二是在完善公開機制方面，從局機關(guān)到科室所都進一步完善了陽光承諾制度，把工作職責(zé)、辦事程序、依據(jù)的法律條款公示于眾，既方便了服務(wù)對象，又加強了對自身的制約；三是在落實監(jiān)督機制方面，把廉政風(fēng)險點從桌牌上延伸到了公示牌上并在各科室上墻，既方便了工作人員履行職責(zé)，又便于服務(wù)對象監(jiān)督；四是在落實同步機制方面，凡是涉及到權(quán)力運行的，黨支部都按“兩個責(zé)任”要求安排監(jiān)督保障；五是落實績效評價機制方面，黨支部建立起了考廉考核登記測評、重大事項報告、完成重要事項廉政情況登記冊；六是在落實獎懲機制方面，增加了提醒、約談、集體談話、大會表揚等經(jīng)常性舉措。每周一局務(wù)會，局領(lǐng)導(dǎo)都從保護干部的角度，提醒在某項工作中的注意事項，對苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早制止、早警覺，把問題消滅在萌芽狀態(tài)。對好的做法早發(fā)現(xiàn)、早提倡、早推廣把典型培植在春苗階段；4月份,6名新股級干部上任第一天就是接受廉政集體談話。

（四）組織上常抓不懈。上半年,黨支部把履行黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任放在核心地位，黨支部書記自覺履行第一責(zé)任人的職責(zé)。廉政工作做到了年初有計劃，平時有督導(dǎo)落實，堅持了常抓不懈：一是理論學(xué)習(xí)和反腐敗教育常抓不懈。今年理論學(xué)習(xí)小組第一次學(xué)習(xí)內(nèi)容就是中紀(jì)委18屆5次會議精神和習(xí)近平總書記在本次會議上的講話；二是加強作風(fēng)建設(shè)常抓不懈。把落實八項規(guī)定和解決“四風(fēng)”問題、“四難三亂”問題作為整治重點，第一季度黨課就是《共產(chǎn)黨員要做愛崗敬業(yè)的模范》，同時在全局開展了作風(fēng)紀(jì)律專項整頓，使機關(guān)作風(fēng)顯現(xiàn)出新常態(tài)；三是權(quán)力制約常抓不懈。上半年國土資源分局探討了建立六個機制加強對權(quán)力的制約；四是“一崗雙責(zé)”常抓不懈。凡有行政職責(zé)，就有廉政職責(zé)。每項工作紀(jì)檢方面的事前交代、事中督導(dǎo)和事后檢查都要落實到位。

2025年醫(yī)院廉潔自律承諾書(十九篇)十三

20xx年在縣紀(jì)委的關(guān)心和指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)緊緊圍繞縣紀(jì)委十三屆四次全會的工作部署，突出重點，懲防并舉，緊密與我鎮(zhèn)開展的黨的群眾路線教育活動相結(jié)合，認(rèn)真貫徹黨的_大精神，認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞全鎮(zhèn)中心工作大膽履行職責(zé)，從全鎮(zhèn)工作大局出發(fā)，進一步完善各類制度，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，加大對黨員干部的宣傳教育力度，維護了全鎮(zhèn)的政治穩(wěn)定，為全鎮(zhèn)各項工作又好又快發(fā)展奠定了基礎(chǔ)，較好的體現(xiàn)了我鎮(zhèn)良好的工作作風(fēng)和扎實的工作效率，現(xiàn)將我鎮(zhèn)20xx年以來黨風(fēng)廉政工作匯報如下：

堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，部門各負其責(zé)，群眾積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。制定了精河鎮(zhèn)20_年黨風(fēng)廉政和反腐敗工作安排意見，進一步明確了責(zé)任主體和責(zé)任人。在此基礎(chǔ)上，與鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)簽訂了廉潔自律承諾書和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任承諾書并在鎮(zhèn)黨務(wù)公開欄進行公示;與機關(guān)、社區(qū)中層干部簽訂了廉潔自律承諾書和家庭配偶廉政承諾書，使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任延伸到崗、到人。圍繞和諧精河建設(shè)的要求著力解決人民群眾最直接、最關(guān)心、最現(xiàn)實的利益問題，進一步強化對各項惠民資金的監(jiān)督檢查，確保各項補貼及時、足額得到兌付。進一步深入對鎮(zhèn)重點工作、常規(guī)工作督促、督察，有效提高了工作效率和質(zhì)量，截至目前共有效督察8次，效能通報8期。

一是根據(jù)縣紀(jì)委下發(fā)的關(guān)于《認(rèn)真貫徹落實中央紀(jì)委嚴(yán)禁元旦春節(jié)期間公款購買贈送煙花爆竹等年貨節(jié)禮紀(jì)律要求的通知》(精紀(jì)辦發(fā)電〔20_〕32號)的文件精神，我鎮(zhèn)在20_年12月18日-20_年2月15日期間做好宣傳、學(xué)習(xí)教育工作，結(jié)合精河鎮(zhèn)開展黨的群眾路線學(xué)習(xí)教育實踐活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的_大報告、中央八項規(guī)定、自治區(qū)十條規(guī)定、《廉政準(zhǔn)則》等內(nèi)容，學(xué)習(xí)中明確學(xué)習(xí)時間和領(lǐng)學(xué)人，通過學(xué)習(xí)大家深刻的感受到廉潔自律工作是從生活的細節(jié)做起、從點滴做起，從自我做起，人人抵制四風(fēng)問題才能營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境和生活環(huán)境。同時我鎮(zhèn)在鎮(zhèn)公示欄內(nèi)及時張貼了此次的通知文件，充分發(fā)揮自我監(jiān)督和社會監(jiān)督的作用。根據(jù)文件要求我鎮(zhèn)紀(jì)委分了三個階段對《通知》進行了總結(jié)和上報。

二是認(rèn)真做好重要節(jié)點反腐倡廉教育工作。年初我鎮(zhèn)制定了《精河鎮(zhèn)20_年春節(jié)期間反腐倡廉教育工作方案》(精鎮(zhèn)黨發(fā)〔20_〕6號)，5月27日精河鎮(zhèn)組織科級領(lǐng)導(dǎo)干部和中層干部一共30人，參加了博州廉政教育基地。在今年重要節(jié)點中，我鎮(zhèn)紀(jì)委組織黨員干部職工重溫了_大以來中央出臺的一系列改進作風(fēng)規(guī)定文件的專題學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)對全鎮(zhèn)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行了較好的反腐倡廉教育，在今年的重要節(jié)點中我鎮(zhèn)紀(jì)委對各社區(qū)的廉政教育學(xué)習(xí)情況進行督察5次。除此以外鎮(zhèn)機關(guān)、各社區(qū)組織黨員干部認(rèn)真開展認(rèn)清四風(fēng)危害，弘揚新風(fēng)正氣，廉潔過新年專題學(xué)習(xí)討論，撰寫心得體會120余篇，自覺加強了世界觀、人生觀、價值觀改造，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，做到遵紀(jì)守法，嚴(yán)格自律。

三是20_年4月24日接到縣紀(jì)委下發(fā)的轉(zhuǎn)發(fā)自治區(qū)紀(jì)委《關(guān)于運用遠程教育系統(tǒng)集中輪訓(xùn)基層紀(jì)檢監(jiān)察干部的通知》的通知后，我鎮(zhèn)紀(jì)委迅速按照通知的要求按時上報培訓(xùn)地點和人員名單，并對參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的紀(jì)檢干事做到提前告知培訓(xùn)要求，使每名紀(jì)檢干事帶著一份任務(wù)和一份學(xué)習(xí)的心態(tài)參加這次的集中輪訓(xùn)，培訓(xùn)后進行討論、積極上報了活動的學(xué)習(xí)總結(jié)，調(diào)研論文，遠程教育集中輪訓(xùn)基層紀(jì)檢監(jiān)察干部統(tǒng)計表和心得體會10篇。

一是明確績效考核管理制度，提升效能轉(zhuǎn)變作風(fēng)。我鎮(zhèn)在20_年5月8日在全鎮(zhèn)下發(fā)了關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹《精河鎮(zhèn)機關(guān)、社區(qū)工作人員作風(fēng)問題處理規(guī)定(試行)》的通知(精鎮(zhèn)黨發(fā)〔20_〕39號)，以整風(fēng)精神為抓手，建立長效機制，切實改進機關(guān)、社區(qū)工作作風(fēng)，解決突出問題，努力打造以績效考核為核心導(dǎo)向的人才管理機制，實施規(guī)范化管理，做到明確考核對象、明確考核方式、明確考核內(nèi)容、明確獎懲辦法、明確效能督辦機構(gòu)。3月18日我鎮(zhèn)對20_年度績效獎金進行了兌現(xiàn)，其中公益性崗位、大學(xué)生村官、掛職干部135人兌現(xiàn)績效獎金81400元、在職干部職工86人兌現(xiàn)績效獎金96200元。在20_年3月10日_縣統(tǒng)戰(zhàn)民宗系統(tǒng)干部業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)競賽活動動員會暨首期培訓(xùn)班中，我鎮(zhèn)3名工作人員會議期間打瞌睡，被縣督查室在全縣范圍進行了通報，此事對我鎮(zhèn)在全縣范圍造成了不良影響。對違反會風(fēng)會紀(jì)的3名同志我鎮(zhèn)責(zé)成其本人寫出深刻的書面檢查，并按照《精河鎮(zhèn)績效考核辦法》有關(guān)規(guī)定扣除20_年度績效考核獎金300元。

二是強化三務(wù)公開，實行民主管理。以黨務(wù)公開帶動政務(wù)、居務(wù)公開。嚴(yán)格按照三重一大和四個不直接分管工作要求，加強對干部的管理、各項惠民政策落實情況進行適時監(jiān)督監(jiān)察，特別是社區(qū)及鎮(zhèn)兩級財務(wù)收支情況做到月月公開，嚴(yán)格落實社區(qū)零接待規(guī)定。涉及群眾關(guān)注的低保戶審批、醫(yī)療救助、社保補貼等惠民政策落實均采取從申請到審批的三榜公示制。今年以來我鎮(zhèn)計劃生育工作兌現(xiàn)了20_年度各項獎勵金：國家少生快富5戶:15000元、特別扶助對象7人：11340元、自治區(qū)少生快富2戶：4500元、城鎮(zhèn)領(lǐng)證家庭獎勵15人：45000元、獎勵扶助對象1人：960元;截至目前精河鎮(zhèn)民政工作通過審批新增低保戶29戶，55人;發(fā)放春節(jié)一次性生活補貼582戶、719人、143050元;發(fā)放低保金850戶、1907人、4773612元;醫(yī)療救助118人：226043.5元;發(fā)放取暖補貼(煤、取暖費)：140800元;勞動保障事務(wù)所審核通過社保補貼248人小額擔(dān)保貸款46筆、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險征繳548人。

三是加強對公益事業(yè)愛心捐獻資金的監(jiān)督。2月12日，_縣后天樂隊慈善演出募集資金捐助儀式在精河鎮(zhèn)人民政府舉行，在此次捐助活動中把通過慈善演出募集到的34780元善款全部捐助給了70名困難群眾，愛心善款捐助活動由_縣公證處2名公證員和精河鎮(zhèn)紀(jì)委2人全程監(jiān)督。

四是認(rèn)真開展機關(guān)事業(yè)單位在職工作人員泡病號取全薪專項治理工作。今年我鎮(zhèn)根據(jù)縣紀(jì)委4次下發(fā)的泡病號取全薪回頭看等專項治理的通知，我鎮(zhèn)均根據(jù)實際情況上報，截止目前4人已經(jīng)返崗上班。

五是做好精河鎮(zhèn)專項治理規(guī)范清理政策性住房工作。根據(jù)文件要求我鎮(zhèn)黨政辦、紀(jì)檢辦于20_年2月17日至3月17日對我鎮(zhèn)144人(含退休人員)的房屋情況進行摸排、填寫、核查、核對。此次共清理清查享受了政策性住房31人，其中：房改房2人、集資房2人、經(jīng)濟適用房有6人、統(tǒng)建房(一期、二期)有21人，這31人均根據(jù)文件要求認(rèn)真填寫了住房情況登記表。

六是精河鎮(zhèn)認(rèn)真落實_縣開展違法開墾國有(集體)土地林地草場專項治理工作和關(guān)于對領(lǐng)導(dǎo)干部及親屬違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問題開展專項清理工作。根據(jù)縣紀(jì)委的文件要求，我鎮(zhèn)分別在今年4月和7月對我鎮(zhèn)在職在編干部職工和退休人員共計135人進行了清查，其中科級干部16人、一般在職干部84人、退休人員35人，其中黨員66人。根據(jù)我鎮(zhèn)135名干部職工(含退休)上報的黨員干部開發(fā)經(jīng)營國有(集體)土地、林地、草場情況說明登記表和報告表情況統(tǒng)計，我鎮(zhèn)無開發(fā)經(jīng)營國有(集體)土地、林地、草場的情況;8月14日我鎮(zhèn)紀(jì)委根據(jù)我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和社區(qū)負責(zé)人共計19人填寫好的領(lǐng)導(dǎo)干部及親屬經(jīng)商辦企業(yè)信息報告表進行了認(rèn)真甄別核實，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題，匯總結(jié)果為零報。

七是認(rèn)真開展黨員干部及其親屬收紅包、購物卡等問題和參賭涉賭問題專項整治工作。精河鎮(zhèn)紀(jì)委根據(jù)縣紀(jì)委的兩個專項治理的文件積極制定了精鎮(zhèn)黨發(fā)〔20_〕69號——精河鎮(zhèn)開展黨員干部及其親屬收紅包、購物卡等問題專項整治工作方案和精鎮(zhèn)黨發(fā)〔20_〕70號精河鎮(zhèn)開展黨員干部參賭涉賭問題專項整治工作方案，并在9月24日學(xué)習(xí)了縣紀(jì)委印發(fā)的兩個文件內(nèi)容和召開了精河鎮(zhèn)動員部署會議，全鎮(zhèn)共有99名在職在編干部職工填寫了黨員干部及其親屬收紅包、購物卡等問題自查自糾報告表，根據(jù)匯總情況看我鎮(zhèn)黨員干部及親屬不存在收紅包、購物卡等問題的行為;各社區(qū)在每月24日積極向鎮(zhèn)紀(jì)委上報本社區(qū)黨員干部參賭涉賭情況報告，截止目前我鎮(zhèn)黨員干部職工中為發(fā)現(xiàn)有參賭涉賭的現(xiàn)象。

八是有序推進_縣主辦自治州20_年兩大一小工程項目工作。根據(jù)縣績效辦、督查室的工作要求，我鎮(zhèn)今年所報的四個項目，均按照上級部門的要求制定項目負責(zé)人，每月25日前按時向縣效能辦上報工程項目進度情況月報表，目前已報了6次。每月25日前向縣督查室上報精河鎮(zhèn)項目工程督查專報，目前上報五期。目前我鎮(zhèn)的四個項目均能有序推進。

精河鎮(zhèn)在第十六個黨風(fēng)廉政教育月中，積極制定八個一活動方案，通過上廉政黨課、觀警示電教片、征集廉政書畫作品、參觀博州廉政教育基地、利用精河鎮(zhèn)mas系統(tǒng)向轄區(qū)黨員干部發(fā)送廉政短信、廉政知識測試等形式多樣的宣傳教育活動將廉政文化七進活動不斷引向深入。各社區(qū)還積極制定了兩個廉政月主題活動方案，截止目前各社區(qū)先后開展了：弘揚革命傳統(tǒng)——文明和諧我參與，好歌紅歌大家唱、講身邊的廉政故事、開齋節(jié)文藝匯演、廉政剪紙培訓(xùn)、《我為黨旗增光添彩》演講比賽、慰問老黨員活動——我是黨員我奉獻、我是黨員我光榮、民情夜話——勤政廉政等活動，通過形式新穎的各種活動，積極在黨員干部和居民群眾中營造了人人參與的良好氛圍，提升了廣大黨員干部廉潔自律的意識，使大家增強廉潔從政的自覺性。

一是認(rèn)真落實黨政領(lǐng)導(dǎo)接訪，強化服務(wù)群眾意識，截止到9月份安排了10名科級領(lǐng)導(dǎo)開展五訪活動，詳細安排了每月接訪活動的具體時間并及時進行公示。截至目前共接受群眾來信來訪30件，辦結(jié)22件，8件已反饋上級相關(guān)部門，正在協(xié)調(diào)辦理中。

二是截至目前共搜集各社區(qū)連心卡熱難點問題及咨詢類370件，已解決327件，辦理中43件，每月鎮(zhèn)效能辦對社區(qū)連心卡的回訪落實情況進行督查并納入每月績效考核，考核成績與各社區(qū)及責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)績效考核成績直接掛鉤。

三是認(rèn)真開展拖欠群眾錢款專項清理工作。我鎮(zhèn)在3月14日下發(fā)了精河鎮(zhèn)關(guān)于開展拖欠群眾錢款專項清理工作的通知，在一周時間內(nèi)對全鎮(zhèn)各社區(qū)、機關(guān)各工作部拖欠的辦公費用(辦公設(shè)備采購款，辦公耗材)、車輛費用、接待費等費用進行了清理，我鎮(zhèn)共清理欠款255243.5元，并列出了短期還款計劃，截至到8月25日我鎮(zhèn)已將欠款255243.5元全部償還完畢。我鎮(zhèn)為嚴(yán)格財務(wù)制度，在20_年9月17日對公務(wù)支出、出差報銷等手續(xù)又進一步規(guī)范，對不按規(guī)定拖欠群眾欠款的將給與全鎮(zhèn)通報和罰款處理。

四是截至目前報送紀(jì)檢信息26篇，按時向縣紀(jì)委各科室上報我鎮(zhèn)三公經(jīng)費支出情況、精河鎮(zhèn)車輛停放和使用情況備案表、整治會所中的歪風(fēng)公開承諾統(tǒng)計表、信訪舉報統(tǒng)計報表和黨員干部遵紀(jì)守法紀(jì)律監(jiān)督檢查情況小結(jié)等各類業(yè)務(wù)材料，將各類主動公開材料進行了及時公示。

一是做好群眾矛盾糾紛排查化解工作。年初我鎮(zhèn)對領(lǐng)導(dǎo)接訪工作認(rèn)真進行了梳理，及時下發(fā)了關(guān)于進一步落實《精河鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪活動實施方案》的通知(精鎮(zhèn)政發(fā)〔20_〕17號)，將領(lǐng)導(dǎo)干部接訪工作和下訪工作進行了有效的結(jié)合，確保來訪群眾有人接待、合理訴求有人疏導(dǎo)和落實。下大力氣解決群眾反映強烈的突出問題，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方面利差關(guān)系，加強社會矛盾源頭治理，糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，切實維護好群眾合法權(quán)益。今年1月我鎮(zhèn)與縣住建局聯(lián)合召開了一次熱難點問題協(xié)調(diào)會;根據(jù)縣紀(jì)委糾風(fēng)辦下發(fā)的參加新廣行風(fēng)熱線地州行居民熱難點問題排查情況并上報的通知要求，我鎮(zhèn)共先后4次搜集上報;在4月9、10號兩天分別參加了_縣黨的群眾路線教育實踐活動行政執(zhí)法單位和民生口問知百姓冷暖、實解群眾難題兩場見面會。6月10日我鎮(zhèn)又召開了重點穩(wěn)控人員和近期居民熱難點問題矛盾排查會議，對排查出的熱難點問題進行整理和分類，及時向縣城建局_縣環(huán)保局分別發(fā)了解決居民反映的熱難點問題的函，目前正在等待答復(fù)意見。通過這一些系列活動，防止了矛盾進一步激化，通過積極的協(xié)調(diào)，盡力把問題化解在基層，將上訪人員吸附在當(dāng)?shù)亍?/p>

二是繼續(xù)做好廉政風(fēng)險防范管理工作。根據(jù)我鎮(zhèn)制定的《精河鎮(zhèn)廉政風(fēng)險防范管理工作實施方案》，在20_年崗位、科室、單位廉政風(fēng)險識別防控表的基礎(chǔ)上進行了不斷的完善。全鎮(zhèn)各崗位明確風(fēng)險概念，樹立風(fēng)險意識，對應(yīng)崗位職責(zé)履行，查找權(quán)力運行過程中可能發(fā)生不廉潔行為的風(fēng)險點是涉及錢、財、物、人的所有環(huán)節(jié)。此次排查主要排查了31個方面的廉政風(fēng)險點，分別進行了風(fēng)險等級評定，制定相應(yīng)防控措施36個。

今年我鎮(zhèn)紀(jì)委與縣紀(jì)委聯(lián)合辦理案件1件，主要是對我鎮(zhèn)1名職工出現(xiàn)的違法違紀(jì)行為進行了調(diào)查處理，截至目前該名職工已經(jīng)按照《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》給予了記過處分。

1、在學(xué)習(xí)的主動性和實效性上還需進一步加強，定期組織學(xué)習(xí)開展業(yè)務(wù)測試活動，切實達到以考促學(xué)、學(xué)以致用的目的。

2、社區(qū)紀(jì)檢干事不夠穩(wěn)定，造成業(yè)務(wù)不能很好的銜接，而且紀(jì)檢干事都是兼職，工作身份多，壓力大，難以調(diào)動干部工作主動性積極性。

一是繼續(xù)與開展黨的群眾路線教育實踐活動相融合，以為民務(wù)實清廉為主題，特(中學(xué)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié))別是在重要節(jié)點和敏感節(jié)點切實加強黨員干部的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔從政教育，牢固樹立全鎮(zhèn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅定的法紀(jì)觀念和廉潔從政意識，達到聚焦作風(fēng)建設(shè)，貫徹整風(fēng)精神的目的。

二是做好20xx年第十七個黨風(fēng)廉政教育月的提前謀劃準(zhǔn)備工作，要求各社區(qū)將廉政月主題活動與社區(qū)其他各項活動相融合，同步開展廉政教育，確保活動形式多樣。

三是在對社區(qū)各項惠民政策的落實的公開力度、信息資源共享、動態(tài)管理上還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，如：核實一些低保戶隱性收入的問題和如何加大廉租住房的動態(tài)管理的問題。

四是嚴(yán)格落實社區(qū)零接待的規(guī)定，對社區(qū)每月的財務(wù)支出情況、零接待情況進行定期公開，定期督查。

五是20xx年我鎮(zhèn)紀(jì)委將對我鎮(zhèn)財務(wù)支出制度繼續(xù)進行監(jiān)督，不允許拖欠群眾錢款，嚴(yán)格落實公務(wù)支出、出差報銷的制度規(guī)定，堅決杜絕當(dāng)年欠款次年結(jié)算事件的發(fā)生。

一直以來精河鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政工作在縣紀(jì)委、鎮(zhèn)黨委、政府的全力支持和領(lǐng)導(dǎo)下，順利地開展了各項工作，在今后的工作中，我們將努力完成黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作任務(wù)，努力為打造特色社區(qū)、構(gòu)建和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)這個目標(biāo)而起到保駕護航的作用。

2025年醫(yī)院廉潔自律承諾書(十九篇)十四

今年以來，在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)和市紀(jì)委第八紀(jì)工委的有力指導(dǎo)下，x認(rèn)真貫徹落實區(qū)、市紀(jì)委全會精神，結(jié)合開發(fā)區(qū)工作實際，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真落實“主體責(zé)任”，深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，確保了開發(fā)區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的深入開展。

(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

一是強化主體責(zé)任落實，分解任務(wù)分工。制定下發(fā)了《x黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃》和《x黨工委關(guān)于落實主體責(zé)任實施方案》，并分解完善黨工委班子成員主體責(zé)任任務(wù)分工。明確了“一把手”是黨風(fēng)廉政建設(shè)的“第一責(zé)任人”，按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟建設(shè)及其它重點工作緊密結(jié)合，做到了同部署，同落實，同檢查，同考核，使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實有章可循，有法可依。x*為徹底貫徹落實中央全面從嚴(yán)治黨的新要求，把黨的紀(jì)律挺在前面，以維護群眾和企業(yè)切身利益為出發(fā)點，有效解決侵害群眾和企業(yè)利益的不正之風(fēng)和腐敗問題。依據(jù)市委要求，著力解決企業(yè)和群眾身邊的突出問題，主動收集、排查企業(yè)和群眾關(guān)心、關(guān)注的問題，及時形成問題臺賬，限期整改銷號，并制定了《x*深入開展侵害群眾利益不正之風(fēng)和腐敗問題專項整治工作方案》、《x*群眾和企業(yè)評議機關(guān)和干部作風(fēng)活動實施方案》。

二是強化主體責(zé)任常態(tài)化，建立廉潔自律履職保健盒。為了使領(lǐng)導(dǎo)干部抓落實主體責(zé)任常態(tài)化，在市第八紀(jì)工委的具體指導(dǎo)下，建立了副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律履職保健盒，主要從六個方面入手：學(xué)習(xí)《黨章》、《準(zhǔn)則》、《條例》;學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話;黨工委“一把手”履行“第一責(zé)任人”責(zé)任、班子成員履行“一崗雙責(zé)”約談記錄和工作記錄;理論學(xué)習(xí)筆記、工作日志;以強化主體責(zé)任意識、進行警示提醒、風(fēng)險防控、督促指導(dǎo)開展工作為宗旨的“學(xué)思踐悟”期刊。

三是層層簽訂并落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。結(jié)合開發(fā)區(qū)實際和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃及目標(biāo)要求，制定針對性的具體措施。年初召開黨工委會議專題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，對開發(fā)區(qū)2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)重點工作責(zé)任進行了分解，明確了領(lǐng)導(dǎo)班子成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的職責(zé)和任務(wù)分工，嚴(yán)格按計劃推動落實。開發(fā)區(qū)主要負責(zé)人與班子成員、各分管領(lǐng)導(dǎo)與部門負責(zé)人分別簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭并督促其他班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，堅持述職述廉制度，并開展民主評議工作。

四是扎實開展廉政風(fēng)險防控工作。在去年的基礎(chǔ)上繼續(xù)對2019年廉政風(fēng)險點查找梳理制定出相應(yīng)的風(fēng)險防控措施，明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各部門負責(zé)人風(fēng)險防控，專門制定了廉政風(fēng)險查找工作流程圖和廉政風(fēng)險防控提示牌16個，通過個人自查、部門互查、領(lǐng)導(dǎo)點查、會議評議，對12個部門的所有業(yè)務(wù)再次進行了認(rèn)真分解，逐條梳理，按照領(lǐng)導(dǎo)班子、部門負責(zé)人、一般干部由高到低，分為一級、二級、三級風(fēng)險點，在自查過程中，共梳理出39個廉政風(fēng)險點，其中一級風(fēng)險點16個、二級風(fēng)險點13個，三級風(fēng)險點10個。進一步完善了x*黨風(fēng)廉政風(fēng)險防控體系，并在宣傳欄中將《條例》和《準(zhǔn)則》進行宣傳。

五是嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定“回頭看”精神。十八大以來，堅決落實好中央“八項規(guī)定”和區(qū)、市紀(jì)委有關(guān)決定，有效規(guī)范了公務(wù)接待、車輛運行的標(biāo)準(zhǔn)和審批手續(xù)，嚴(yán)格控制公務(wù)活動經(jīng)費等工作。一是公務(wù)接待制度執(zhí)行情況：對公務(wù)接待費用實行集體會簽制，事前先由接待部門的負責(zé)人向分管領(lǐng)導(dǎo)請示，填寫公務(wù)接待審批單，報銷時必須同時有分管領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)共同簽署的公務(wù)接待審批單，財政局才予以報銷。嚴(yán)格按程序和規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)控制支出，每季度向市財政局上報厲行節(jié)約報表。經(jīng)自查不存在利用公款大吃大喝、相互宴請、高消費娛樂、健身等情況。二是國內(nèi)出差和因公臨時出國制度執(zhí)行情況：經(jīng)自查開發(fā)區(qū)沒有出國(境)、借學(xué)習(xí)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流之機公款旅游等情況。三是公車管理制度執(zhí)行情況：嚴(yán)格落實公車管理制度，沒有超標(biāo)準(zhǔn)配備使用公車和公車私用等問題。開發(fā)區(qū)公務(wù)車全部實行定點維修、定點加油和統(tǒng)一保險制度，每月對燃修費用進行通報，接受監(jiān)督。節(jié)假日嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)車輛按要求統(tǒng)一停放在我單位或市政府院內(nèi)。因開發(fā)區(qū)的實際情況，暫未施行公務(wù)用車車改，不涉及既領(lǐng)取公務(wù)交通補貼又使用公車等問題。四是辦公用房制度執(zhí)行情況：嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房的相關(guān)規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)辦公用房都搬至符合要求的房間，對原有的辦公室以部門為單位進行了調(diào)整合并。五是廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況：按照開發(fā)區(qū)黨工委、管委會的安排，對在編的24名干部認(rèn)真的摸排調(diào)查，均未發(fā)現(xiàn)違規(guī)收送禮品、禮金、出入私人會所、持有會員卡、違規(guī)大操大辦婚喪事宜等問題。六是精文減會制度情況：簡化了發(fā)文數(shù)量、提高了發(fā)文質(zhì)量。嚴(yán)把文件質(zhì)量關(guān)，提升工作效能。精簡會議活動、簡化會議程序。做到了少開會、開短會，力求務(wù)實高效，會議活動準(zhǔn)備充分，安排緊湊。七是津補貼發(fā)放制度情況：x*嚴(yán)格按照八項規(guī)定要求，沒有私設(shè)“小金庫”現(xiàn)象，也沒有以各種名義違規(guī)發(fā)放津補貼和福利等問題。

通過中央八項規(guī)定“回頭看”的自查，開發(fā)區(qū)在落實八項規(guī)定“回頭看”加強作風(fēng)建設(shè)方面取得了比較明顯的效果，我們將在以后的工作中繼續(xù)持之以恒、常抓不懈做好八項規(guī)定有關(guān)制度。

(二)注重教育，提高干部職工廉潔自律意識

開發(fā)區(qū)黨工委認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動，組織全體干部職工集中開展 “兩學(xué)一做”主題教育。結(jié)合開發(fā)區(qū)當(dāng)前工作，開展了“太陽山的發(fā)展就是我的責(zé)任”教育活動。以責(zé)任信念教育為基礎(chǔ)，以風(fēng)險崗位廉政教育為重點，以廉政勤政先進典型為榜樣，以違紀(jì)違法案例為反面教材，通過短信平臺向開發(fā)區(qū)干部職工發(fā)送教育內(nèi)容，讓開發(fā)區(qū)每一名干部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線和精神堡壘。通過開展一系列黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動，對進一步筑牢開發(fā)區(qū)全體黨員干部反腐倡廉的思想防線，切實提高工作效率和廉潔從政意識起到了積極作用。

(三)完善制度，扎實構(gòu)建拒腐防變的保障機制

為了加強對干部職工的作風(fēng)建設(shè)，進一步提高機關(guān)效能，x*黨工委會議專題研究了《x*管委會工作人員管理辦法》，《開發(fā)區(qū)公務(wù)用車管理辦法》、《開發(fā)區(qū)公務(wù)接待管理辦法》、《財務(wù)報銷審批流程》，2019年8月30日二次修訂完善了《太陽開發(fā)區(qū)差旅費管理辦法》等20項制度。開發(fā)區(qū)黨工委嚴(yán)格要求各部門將區(qū)、市關(guān)于作風(fēng)建設(shè)相關(guān)文件精神及開發(fā)區(qū)制定的相關(guān)制度傳達到每一名干部職工，做到熟知規(guī)定，嚴(yán)格遵守。按照黨政“一把手”“ 五個不直接分管”的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)黨工委會議研究決定，對人事、財務(wù)、采購、行政審批及工程等五個方面的工作，按照不交叉、不重復(fù)的原則，重新建立了分工體系，明確了各分管領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和“一把手”的監(jiān)督責(zé)任。同時，對涉及的“四重一大”問題，通過黨工委班子集體討論決定，班子成員充分發(fā)表意見，形成決策后自覺執(zhí)行。建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任倒查機制，進一步規(guī)范了《財務(wù)審批報銷流程》和《公務(wù)接待暫行辦法》。通過這些具體舉措，形成了反腐倡廉高壓態(tài)勢，確保了各項工作規(guī)范落實。

按照上級的部署和要求，開發(fā)區(qū)進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和懲防體系建設(shè)工作，取得了一定成績，但與上級要求相比還有一定差距，主要表現(xiàn)在一是落實主體責(zé)任的新措施、新辦法還不多;二是反腐倡廉教育的形式還比較單一，教育的力度還需進一步加大，教育成效還需進一步提升;三是個別干部紀(jì)律意識還不強，不敢擔(dān)當(dāng)?shù)默F(xiàn)象在一定程度上還存在;四是執(zhí)行中還存在一些不到位、缺位的現(xiàn)象，下一步還需從制度層面不斷完善和改進。

針對存在的問題，結(jié)合當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實際，我們將從以下幾個方面著力抓好相關(guān)工作：

一是進一步加強學(xué)習(xí)。通過組織全體干部職工學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī)和區(qū)、市紀(jì)委有關(guān)會議精神，加強干部隊伍自身建設(shè)。每年組織一次開發(fā)區(qū)全體干部職工到吳忠或者銀川廉政警示教育基地開展反腐倡廉警示教育活動，通過這類活動，不斷提高干部職工的政治思想覺悟、防腐意識和抵御不正之風(fēng)的能力。

二是進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。通過一輪接一輪的壓力傳導(dǎo)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，杜絕層層遞減的現(xiàn)象，嚴(yán)禁部門負責(zé)人重業(yè)務(wù)、輕黨建;與各黨工委委員、各部門負責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，明確黨工委主體責(zé)任、班子成員和部門負責(zé)人“一崗雙責(zé)”;進一步細化責(zé)任清單，把主體責(zé)任向各部門工作人員延伸，實現(xiàn)“兩個責(zé)任”同向發(fā)力;嚴(yán)格責(zé)任追究制度，推行“以紀(jì)督政、以紀(jì)促政”工作，努力創(chuàng)新黨風(fēng)廉政建設(shè)工作新局面。

三是進一步開展和完善黨務(wù)、政務(wù)公開。加大企業(yè)、群眾、干部職工對黨務(wù)、政務(wù)的監(jiān)督力度，杜絕暗箱操作。實行陽光作業(yè)，鏟除滋生腐敗的土壤，從源頭上預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。從具體抓起，從小處著手，一個節(jié)點一個環(huán)節(jié)扣著一個環(huán)節(jié)抓。要更好地發(fā)揮企業(yè)和群眾的監(jiān)督作用，把上班遲到早退、公車私用、吃拿卡要，工作不作為、慢作為、亂作為，違規(guī)公款吃喝等行為列入舉報內(nèi)容，做到有訴必查，推動八項規(guī)定精神落地生根。

四是進一步探索黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作長效機制。認(rèn)真總結(jié)今年開發(fā)區(qū)在開展此項工作中的成績和不足，借鑒其他單位一些好的做法和典型經(jīng)驗，堅持抓源頭、抓根本，在制度建設(shè)上下功夫，健全和完善規(guī)范的管理制度、廣泛的監(jiān)督制度、科學(xué)的考評制度。通過制度約束，把轉(zhuǎn)變作風(fēng)、強化服務(wù)變成干部職工的習(xí)慣和自覺行為，形成黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的長效機制。

2025年醫(yī)院廉潔自律承諾書(十九篇)十五

2020年，縣**辦在縣委、縣政府和縣紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，從思想教育、制度建設(shè)等方面入手，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作?，F(xiàn)將我辦黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報如下：

(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制深入落實

一是樹立“權(quán)力就是責(zé)任”的觀念，實行“一把手”帶頭、負總責(zé)，班子成員在抓好分管業(yè)務(wù)工作的同時負責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作?！耙话咽帧焙桶嘧映蓡T以身作則，引導(dǎo)干部樹立了正確的權(quán)力觀，全辦上下自覺在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。二是結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子成員的工作分工，嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，既要抓好分管的業(yè)務(wù)工作，又要抓好分管內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。三是強化對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況的檢查考核。定期召開會議進行工作部署，聽取相關(guān)責(zé)任人近期工作情況匯報及下一階段的目標(biāo)打算，使全辦黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作落實到了班子，細化到了科室，量化到了個人，基本做到了業(yè)務(wù)工作管到哪里，黨風(fēng)廉政建設(shè)就抓到哪里。

(二)興宣重教，筑牢廉政思想防線

去年以來，結(jié)合“兩學(xué)一做”教育活動的開展，我辦著眼于防范，立足于未然，以一系列針對性較強的主題教育活動為契機，豐富教育內(nèi)容、改進教育方法，不斷提高干部隊伍整體素質(zhì)，筑牢黨員干部職工廉政的思想防線。一是豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。組織學(xué)習(xí)了黨章和黨的十九大和習(xí)近平系列講話精神。組織觀看了《蘇聯(lián)亡黨亡國20年祭》等專題教育片。二是組織全體黨員干部到**局廉政教育基地參觀學(xué)習(xí)，深化理想信念、道德品行、優(yōu)良傳統(tǒng)和黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，引導(dǎo)黨員干部進一步提高黨性，自覺拒腐防變。三是組織全體干部職工上廉政黨課，學(xué)習(xí)廉政知識，組織廉政常識考試，促進了黨員干部對廉政知識的掌握。

(三)完善制度，建立反腐倡廉長效機制

在繼續(xù)堅持廉政承諾、民主生活會、重大事項申報、談心談話、述職述廉等制度的同時，進一步建立和規(guī)范了各項管理制度，基本建立起以制度建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)全辦工作的長效機制，從而把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入制度化軌道，把每個黨員干部的行為納入制度管理的范疇。先后健全完善了《**縣**辦財務(wù)管理制度》、《**縣**辦“三重一大”實施細則》、《**縣**辦行政審批制度》等各項規(guī)章制度。

(四)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強化機關(guān)效能建設(shè)

按照建設(shè)廉潔、勤政、務(wù)實、高效機關(guān)的要求，不斷加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。一是深入開展“慵懶散”治理活動，黨員干部定期查擺問題、匯報心得體會、提出整改措施，有效促進廣大干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變和素質(zhì)提高。二是積極參加省、市**辦組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動。多次參加省、市**辦組織的**等方面的培訓(xùn)，業(yè)務(wù)和知識得到及時更新。

(一)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感需進一步增強。部分同志缺少居安思危的意識;少數(shù)同志缺少廉政無小事的意識，認(rèn)為廉政工作能守得住底線就行，小節(jié)無所謂。

(二)對黨員干部廉潔自律監(jiān)督不力。在民主生活會上講成績多、談問題少，自我批評多、相互批評少等現(xiàn)象依然存在。在一些重要工作中接受紀(jì)檢部門監(jiān)督和指導(dǎo)不夠主動。

(三)反腐倡廉與業(yè)務(wù)工作結(jié)合還不夠緊密。個別領(lǐng)導(dǎo)落實“一崗雙責(zé)”的意識有待于進一步加強，在講話、檢查工作時，存在業(yè)務(wù)工作談得多、廉政建設(shè)講得少等問題。

(一)繼續(xù)抓好黨員干部理論學(xué)習(xí)和思想學(xué)習(xí)教育工作，全面提高黨員素質(zhì)，傾情為民服務(wù)。

(二)進一步建立完善監(jiān)督制度，積極探索預(yù)防新機制。

(三)以“兩學(xué)一做”活動為載體，加強抓好黨員干部作風(fēng)建設(shè)，不斷改進工作作風(fēng)。

(四)加大督導(dǎo)力度把有關(guān)黨風(fēng)反腐倡廉工作的規(guī)定和要求與單位制定的各項規(guī)章制度落到實處。

2025年醫(yī)院廉潔自律承諾書(十九篇)十六

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

年初以來，在市委、市政府和上級國自然資源部門的領(lǐng)導(dǎo)下，我局認(rèn)真貫徹黨的會議精神,深入踐行黨的群眾路線，堅持以規(guī)范和制約權(quán)利為核心，以容易滋生腐敗的重要領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)為重點，以建設(shè)“廉潔國土”為目標(biāo)，以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，不斷強化黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處?，F(xiàn)將有關(guān)上半年工作開展情況匯報如下：

(一)嚴(yán)格落實專題會議制度，全面貫徹中央和省市委的有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)部署和要求。年初我們召開了全市國自然資源系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會對全市國自然資源系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作了動員和部署，上半年局黨委先后召開3次黨委會，專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐倡廉制度建設(shè)，全面支持局紀(jì)委開展工作。

(二)廉潔從政，抓班子帶隊伍當(dāng)表率。

一是認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，形成齊抓共管的工作機制。一把手認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，堅持重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦，檢查考核親自帶隊。我們不斷完善組織體系，細化工作責(zé)任，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，從“領(lǐng)導(dǎo)抓”入手，黨委書記既“掛帥”又“親征”，努力構(gòu)建黨風(fēng)廉政核心責(zé)任體系，成立了局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。年初，局主要領(lǐng)導(dǎo)與各科室、事業(yè)單位及國土所簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，明確了目標(biāo)、任務(wù)和責(zé)任，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)“橫向到邊、縱向到底”。

二是根據(jù)省廳《關(guān)于規(guī)范市、縣國自然資源局長、紀(jì)檢組長職責(zé)分工的通知》，實行四個不直接分管，明確領(lǐng)導(dǎo)分工，進一步加強權(quán)力制約和監(jiān)督。

(三)強化監(jiān)管，選好用好干部。

嚴(yán)格執(zhí)行程序，健全科學(xué)的選人用人機制。在選用干部時我們嚴(yán)格落實從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管理干部的要求，建立科學(xué)規(guī)范的領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用制度，形成有效管用、簡便易行、有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機制。今年我們有4名同志可以享受副主任科員待遇，1名同志可以享受為主任科員待遇，在實際操作中，我們注重嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公務(wù)員職務(wù)職級并行方案》，按規(guī)定程序、辦法和標(biāo)準(zhǔn)選人用人;對新提任的干部進行廉政談話，加強廉政教育，提高廉潔從政自覺性。

(四)加強作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真落實中央《八項規(guī)定》。

一是嚴(yán)格執(zhí)行《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，進一步完善公務(wù)接待、車輛使用管理制度，嚴(yán)控“三公”經(jīng)費，嚴(yán)格貫徹落實中央“八項規(guī)定”，建立健全有利于厲行節(jié)約、不能鋪張浪費、不敢肆意揮霍的制度體系，xxxx年上半年公務(wù)接待費用減少了30%。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員承諾不搞特殊化，嚴(yán)禁在公務(wù)活動中贈送或接受禮品、禮金。杜絕節(jié)日期間用公款送禮，或以借用為名占用管理服務(wù)對象以及其他與行使職權(quán)有關(guān)的單位或個人財物。設(shè)立了舉報信箱、舉報電話，遏制公款送禮、違規(guī)收受禮金等行為。

二是查處損害群眾利益行為。工作中不斷簡化工作程序，杜絕“門難進、臉難看、事難辦”現(xiàn)象。認(rèn)真開展查處損害群眾利益的行為，認(rèn)真解決群眾反映強烈的突出問題。在征地拆遷過程中，我們重點檢查征地拆遷補償安置標(biāo)準(zhǔn)和程序是否符合規(guī)定、信息是否公開、補償安置和社會保障是否落實到位等，對發(fā)現(xiàn)的問題進行專項整改，有效維護了群眾的合法利益。

(五)搞好推權(quán)入籠，從源頭上防治腐敗。

我局認(rèn)真對49項行政權(quán)力進行全面排查梳理，同時做好**市下放的12項權(quán)力的承接工作，進一步優(yōu)化工作流程，簡化工作程序，印制了《xx市國自然資源局工作規(guī)則》。

一是在用地預(yù)審上，嚴(yán)格建設(shè)用地準(zhǔn)入制，為了把好用地預(yù)審關(guān),建立了有關(guān)部門參加的用地咨詢決策機制，共同把好用地預(yù)審關(guān)。堅持原則，對國家產(chǎn)業(yè)政策中淘汰、限制類項目堅決不予供地，對不符合規(guī)劃的項目，一律不通過用地審核。

二是在土地使用權(quán)出讓上，全面推進土地出讓陽光工程，從擬定出讓地塊、出讓時間、出讓面積、出讓方式到出讓底價的形成，均由集體研究后報市政府審定，在招拍掛過程中，財政、發(fā)改、住建等有關(guān)部門參與，出讓宗地在中國土地市場網(wǎng)全部公開，確保了土地供應(yīng)的公開、公正、公平，截止目前，共辦理土地出讓面積為22.05公頃，土地出讓總價款共計1.3979億元，政府收益0.4553億元。其中掛牌出讓面積16.59公頃，土地出讓價款1.3882億元，政府收益0.4517億元;協(xié)議出讓面積0.29公頃，土地出讓價款0.0097億元，政府收益0.0036億元;劃撥土地面積5.17公頃。

三是在土地執(zhí)法上，嚴(yán)格按照法律程序進行行政執(zhí)法，

目前共查處41起違法案件，下達行政處罰決定書36件，移送28件，共計罰款40萬元，有效打擊了違法占地行為，為切實維護好我市國自然資源管理秩序起到了極大的推動作用。同時加大對xxxx年土地、礦產(chǎn)衛(wèi)片查處工作力度，土地衛(wèi)片圖斑485個，經(jīng)調(diào)查確定違法36個圖斑，已全部查處完畢。礦山衛(wèi)片圖斑9個，確定違法6個圖斑，查處4個圖斑，另外2個移交林業(yè)部門。

(一)協(xié)助黨委分解落實主體責(zé)任。年初以來，結(jié)合我局實際，對黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任分解落實，制定下發(fā)了《市國自然資源局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任分工》，將全年工作任務(wù)分解落實到位，做到“一把手”負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，主要領(lǐng)導(dǎo)對重要工作和重大問題親自過問、親自部署，實行“一崗雙責(zé)”制。并對我局出現(xiàn)的違紀(jì)人員及時在規(guī)定的范圍內(nèi)進行通報。

(二)堅持制度約束與教育疏導(dǎo)并重，不斷加強反腐倡廉教育。我局建立了較為完備的黨委中心組學(xué)習(xí)制度和黨員干部學(xué)習(xí)制度，局黨委始終把黨風(fēng)廉政教育納入重要議事日程。今年，我局組織干部職工先后學(xué)習(xí)了黨的十八大和十八屆四中、五中全會精神以及習(xí)近平總書記系列講話精神，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《違反土地管理規(guī)定行為處分辦法》等與國土工作密切相關(guān)的廉政建設(shè)法規(guī)政策。局主要領(lǐng)導(dǎo)在各類會議上都對黨風(fēng)廉政建設(shè)進行強調(diào)，做到逢會必講，經(jīng)常敲警鐘、勤提醒，提高免疫力。上半年利用機關(guān)理論學(xué)習(xí)的時間，開展了反腐倡廉教育，組織觀看《國土懲腐》警示系列教育片，局主要領(lǐng)導(dǎo)上了廉政黨課，利用國自然資源系統(tǒng)發(fā)生的典型腐敗案例對黨員干部進行警示教育，使干部職工從身邊人、身邊事中吸取教訓(xùn)。我們?nèi)ツ曛谱鞯牧幕瘔?，從機關(guān)的一樓到六樓，懸掛了廉政格言、警句，一直使廣大干部職工每天上班第一時間就能看到反腐倡廉的格言警句，時時處在警示教育之中，做到警鐘常鳴。

(三)配合黨委監(jiān)督檢查責(zé)任落實情況。主是在硬化措施，強化考核方面下功夫。我們堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作考核納入全年工作目標(biāo)考核范圍，一起部署，一起實施，一起考核。工作中局黨委不斷加強監(jiān)督，強化責(zé)任追究，不斷加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，層層傳導(dǎo)壓力，把責(zé)任分解到位、落實到人，促進主體責(zé)任具體化、規(guī)范化，推動各責(zé)任主體主動作為，切實維護了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的嚴(yán)肅性與權(quán)威性。同時不斷加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，制定了《中共xx市國自然資源局黨委關(guān)于深化國自然資源系統(tǒng)機關(guān)作風(fēng)突出問題專項整治實施方案》，年初以來，局紀(jì)委按照局黨委的部署和要求，先后3次檢查了全系統(tǒng)機關(guān)作風(fēng)，對查出的違紀(jì)問題，進行了處理。通過檢查處理，全系統(tǒng)機關(guān)作風(fēng)明顯改進，全系統(tǒng)黨員干部精神面貌明顯提升、服務(wù)效能明顯增強。

上半年，我局在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方面做了大量的工作，取得一定的成效，但不同程度還存在一定的不足，一是黨風(fēng)廉政教育工作抓得不深，方法單一。個別干部職工對進一步加強和搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作認(rèn)識還不足，思想上對做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作必要性、重要性和緊迫性的認(rèn)識還有差距。二是制度落實不夠好，量化還不夠到位，對制度追究還缺乏力度，防范工作還有待于進一步提高。下半年，我局將針對存在的問題，以更完善的制度、更扎實的工作和更有效的舉措，認(rèn)真抓好“兩個責(zé)任”落實，鞏固運用好黨的群眾路線教育實踐活動成果，繼續(xù)貫徹落實中央“八項規(guī)定”，全面推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷加強干部職工依法行政的能力，提高全局干部職工的整體素質(zhì)和廉潔自律意識，確保廣大黨員干部職工不出現(xiàn)違紀(jì)違法行為，繼續(xù)認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，把反腐倡廉制度化、責(zé)任化，實實在在地貫穿于國自然資源工作的始終，為我市經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的貢獻。

2025年醫(yī)院廉潔自律承諾書(十九篇)十七

根據(jù)xx安排xx兩個部門為本人年度承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任區(qū)。一年來，按照各級黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，不斷強化自身政治理論學(xué)習(xí)，突出黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，強化黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督責(zé)任，堅決貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真履行落實“一崗雙責(zé)”要求和廉潔自律的規(guī)定。

全年共參加收看黨的十九大會議1次、參加油田公司中心組擴大學(xué)習(xí)(視頻會議)9次，處中心組學(xué)習(xí)12次;專題學(xué)習(xí)研討4次，撰寫專題討論4篇，每周參加組織的政治學(xué)習(xí);開展《讓立即就辦成為常態(tài)》主題的8場次微型黨課。與責(zé)任區(qū)負責(zé)人談話4次、一起參加政治學(xué)習(xí)4次、督促檢查指導(dǎo)工作4次。達到了“一崗雙責(zé)”的工作目標(biāo)，本人及所負責(zé)的兩個部門在黨風(fēng)廉政建設(shè)及廉潔自律方面未發(fā)生違規(guī)行為。

1、嚴(yán)以律己，增強黨性修養(yǎng)。一是嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律自覺在思想上、認(rèn)識上、行動上始終與黨中央、公司黨委保持高度一致，不妄議、不懷疑黨中央的各項工作部署，堅持把黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩放在首位，旗幟鮮明反對“四風(fēng)”。堅決貫徹落實中央八項規(guī)定精神，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定。二是堅持服從集體領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹民主集中制原則，做到公道正派、講大局、講黨性，在大是大非問題面前立場堅定，觀點鮮明。三是堅持服從命令，全面落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定。在規(guī)定時間內(nèi)學(xué)習(xí)了《黨章》、《問責(zé)條例》、《習(xí)近平總書記系列重要講話讀本》等相關(guān)材料，學(xué)習(xí)十九大會議精神、領(lǐng)會十九大黨章修正案重要論述。和上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭一系列重要論述，自覺抵制和反對各種消極腐敗現(xiàn)象，在公務(wù)活動和社交活動中嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項規(guī)定。對分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況負責(zé)，加強對自己配偶、子女的教育和管理，從不以權(quán)謀私。四是嚴(yán)于律己，率先垂范，嚴(yán)格按照規(guī)定和制度辦事，始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，不講無原則的話，不辦無原則的事。五是對組織忠誠，不弄虛作假，如實填寫《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告表》，重大家事如實報告。

2、加強自我學(xué)習(xí)，持續(xù)提高個人綜合素質(zhì)。深刻認(rèn)識黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政是黨的性質(zhì)和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權(quán)力、履行職責(zé)的重要基礎(chǔ)。全面貫徹“兩學(xué)一作”學(xué)習(xí)活動的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)下發(fā)的各種資料，并做好學(xué)習(xí)筆記，不斷豐富自己的知識面，拓寬自己的視野。堅持看閱黨報、黨刊，學(xué)習(xí)有關(guān)文件、時事政治和業(yè)務(wù)知識。經(jīng)常深入基層，深入一線，調(diào)查研究，虛心向同志們學(xué)習(xí)基層工作方法，提高分析問題、解決問題能力。

3、嚴(yán)格要求，弘揚廉潔自律。作為一名共產(chǎn)黨員，一名黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，堅持把精力用在工作中、把情趣融在事業(yè)里，始終堅持按原則辦事，按規(guī)章制度辦事，廉潔從政，做到了公平、公正、公開，嚴(yán)格管理教育好分管科室的干部，做到真情做人、大膽做事、勤政不息、廉政不止。時刻以黨紀(jì)條例約束自己，自覺接受群眾監(jiān)督，我本人沒有利用職權(quán)收受任何單位、個人以各類名義贈送的現(xiàn)金、有價證券，無違規(guī)多占住房和超標(biāo)準(zhǔn)使用辦公用房等問題。全年未發(fā)生過公車私用現(xiàn)象，按規(guī)定如實填寫申報《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告表》。未利用組織所賦予的權(quán)力為本人及親屬謀取不當(dāng)利益。所分管的部門及分管業(yè)務(wù)人員未發(fā)生違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。

4、嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，堅決反對“四風(fēng)”。在日常工作中，本人能夠嚴(yán)格按照《黨章》、《準(zhǔn)則》的有關(guān)規(guī)定，規(guī)范自己的言行，時刻以《條例》警示自己，不踏紅線，不踩雷區(qū)。在意識上加強自防，堅持不懈完善自我，持之以恒提升自我，自重、自省、自警、自勵，堅決做到不該說的不說，不該拿的不拿，不該去的地方不去。工作中，嚴(yán)于律己，率先垂范，注重實效，力戒空談，要求別人不做的，自己首先不做，要求別人做到的，自己首先做到。工作上堅持高標(biāo)準(zhǔn)，生活上保持嚴(yán)要求，從不搞特殊化，從不以權(quán)謀私。

1、高度重視，強化責(zé)任。第一時間與責(zé)任區(qū)負責(zé)人簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》明確部門黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作目標(biāo)、責(zé)任及要求。與分管部門負責(zé)人一起研究、制定部門黨風(fēng)廉政建設(shè)具體工作，定期到分管部門檢查、督促、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)執(zhí)行情況。形成了齊抓共管、各司其職、各盡所能的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。

2、以防為主，重在落實。組織并參與分管部門員工統(tǒng)一收看反腐倡廉警示教育片;召開廉政工作例會。在思想上敲警鐘，上螺絲，在行動上深入單位，召開座談會，聽取意見與建議，訪談廉潔工作情況，扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

3、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定、制度的落實。深入責(zé)任部門與員工一起參加部門所組織的各類學(xué)習(xí)活動以及黨支部組織的“三會一課”。經(jīng)常與部門員工談心交朋友，了解員工的合理需求，在職責(zé)范圍內(nèi)第一時間予以解決。定期到責(zé)任部門檢查、指導(dǎo)學(xué)習(xí)情況，查看黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作的落實情況，對存在的問題與部門領(lǐng)導(dǎo)及時交換意見，指出不足，不留情面，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在基層能夠全面落實，打下了堅實的基礎(chǔ)。

自己在學(xué)習(xí)、工作等方面都有了長足的進步和收獲，但仍還存在不足之處。一是理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、深入，只重視學(xué)習(xí)的規(guī)定內(nèi)容，輕視了其它內(nèi)容的學(xué)習(xí)。二是重指導(dǎo)、輕實踐。自身存在的作風(fēng)不夠扎實、工作不夠深入。三是有時不能直接面對矛盾，擔(dān)當(dāng)責(zé)任意識弱化，有時抓工作不敢往前沖，遇到矛盾繞道走，碰到問題不敢抓，主動擔(dān)責(zé)不夠。

針對問題切實改進。一是強化理論武裝，學(xué)習(xí)黨的方針政策和理論知識，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大會議精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，加強對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會并作為自己的行動指南，不斷提高政治意識。自覺用黨章和黨規(guī)黨紀(jì)規(guī)范自己的言行，用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦。堅決貫徹落實好中央、集團公司、油田公司各項決策部署。二是堅定理想信念，增強看齊意識，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。三是摒棄憑經(jīng)驗進行決策的思想，深入基層調(diào)查研究，主動聽取基層單位、機關(guān)部門、干部員工的意見和建議，積極深入一線進行實地調(diào)研，了解基層工作現(xiàn)狀，幫促基層解決生產(chǎn)、生活中遇到的各類問題，踏踏實實為基層辦實事、做好事，進一步密切與基層員工的聯(lián)系，提升科學(xué)化決策水平。

1、 堅持每月中心組集中政治學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，認(rèn)真系統(tǒng)學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)知識，不斷增強政治意識，提高政策理論水平，增強分析問題和解決問題的能力。

2、持續(xù)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)活動，深入學(xué)習(xí)黨的十九大會議精神，深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，遵循新時代中國特色社會主義的基本方略，貫徹黨的基本理論，基本路線、基本方略。按油田公司的工作部署，落實自己的工作職責(zé)。

3、認(rèn)真學(xué)習(xí)新《黨章》、《習(xí)近平總書記重要系列講話》，不斷加強自身修養(yǎng)，做到守紀(jì)律、講規(guī)矩，知敬畏、存戒懼，自覺在廉潔自律上追求高標(biāo)準(zhǔn)，在嚴(yán)守黨紀(jì)上遠離紅線，不踩雷區(qū)。

4、在管理能力上下功夫，強化崗位責(zé)任落實，做到堅持原則不動搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，遵守程序不變通。履職盡責(zé)、率先垂范、勇于擔(dān)當(dāng)、攻堅啃硬，始終做到做人不放松、做事不懈怠。

2025年醫(yī)院廉潔自律承諾書(十九篇)十八

2020年上半年，在上級黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我**黨委堅持以**理論、“三個代表”重要思想、**新時代中國特色社會主義思想及黨的十九大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹xx和省市各級黨委重大決策部署，全面落實從嚴(yán)治黨，為實現(xiàn)****2020年各項目標(biāo)任務(wù)提供堅強的政治保證，現(xiàn)將上半年黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況匯報如下：

**黨委書記帶頭認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，全面落實從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任，當(dāng)好廉潔自律表率。同時，團結(jié)**黨委成員及其他班子成員，充分發(fā)揮黨組織政治核心作用，依法依規(guī)行使行長職權(quán)，認(rèn)真負責(zé)開展工作。年初，結(jié)合**實際制訂了2020年黨建工作計劃，成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，與支部書記分別簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，將黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署同安排，層層抓落實。

1、積極推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化，指定專人每天認(rèn)真督促黨員準(zhǔn)時登錄“兩學(xué)一做”和“學(xué)習(xí)強國”app學(xué)習(xí)答題，確保學(xué)習(xí)答題率達標(biāo)。

2、嚴(yán)格執(zhí)行黨委中心組學(xué)習(xí)制度和支部“三會一課”制度，提高學(xué)習(xí)頻次，拓寬學(xué)習(xí)范圍，確保學(xué)習(xí)質(zhì)量，引導(dǎo)黨員堅定信仰，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決和以**同志為核心的黨xx保持高度一致。上半年黨委中心組集中學(xué)習(xí)7次，支部分別集中學(xué)習(xí)各6次，集中上黨課2次，防腐課2次，講廉堂1次。

1、扎實抓好組織建設(shè)，堅持民主集中制原則，年初修訂了**黨委議事規(guī)則和黨務(wù)公開管理辦法，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度，上半年召開黨委會議決策部署相關(guān)事宜共計14次。

2、加強黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)，設(shè)立了專職黨務(wù)工作人員，積極參加**舉辦的黨組織書記、黨務(wù)工作者專題培訓(xùn)班，切實提高黨務(wù)工作者履職能力，認(rèn)真做好發(fā)展黨員和黨員教育管理工作，發(fā)掘培養(yǎng)優(yōu)秀人才，不斷優(yōu)化黨員隊伍，提高黨員隊伍質(zhì)量。

3、根據(jù)《關(guān)于進一步加強黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)的通知》要求，積極督促支部按照要求推進落實，確保2020年底兩個支部全部達標(biāo)。

1、嚴(yán)格落實管黨治黨政治責(zé)任，加強全面從嚴(yán)治黨。年初召開專題研討會，聽取支部書記20**年度述職述廉報告，并對2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行安排部署。擬定了2020年黨風(fēng)廉政主體責(zé)任清單、黨風(fēng)廉政監(jiān)督責(zé)任清單、紀(jì)檢工作計劃等，與分管領(lǐng)導(dǎo)、部門負責(zé)人層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書。

2、認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”。**成立黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每季定期進行基層網(wǎng)點調(diào)研走訪，了解基層干部員工思想和心理狀態(tài)，檢查基層黨風(fēng)廉政建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、精神文明建設(shè)等落實情況，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實處。

3、強化執(zhí)行監(jiān)督和責(zé)任追究，持續(xù)推進作風(fēng)建設(shè)。紀(jì)委書記認(rèn)真履行監(jiān)督責(zé)任，每季定期組織黨員、干部員工學(xué)習(xí)相關(guān)制度和管理規(guī)定，對**“三重一大”制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督，對干部職工違紀(jì)違規(guī)行為進行嚴(yán)肅批評和處罰。上半年組織紀(jì)檢專題學(xué)習(xí)9次，批評處罰職工10余人次。

**年初制定了2020年創(chuàng)新清單，每月擬定主題黨日活動計劃方案，結(jié)合意識形態(tài)工作、社會主義精神文明和核心價值觀宣傳等主題活動，采用學(xué)習(xí)討論、座談、看視頻、分享心得、詩歌朗誦、參觀學(xué)習(xí)等豐富多樣的活動形式，組織黨員、積極分子及青年干部員工積極參加主題黨日活動和其他文體娛樂活動，鼓勵黨員開拓創(chuàng)新，積極發(fā)揮先鋒模范作用，引導(dǎo)員工樹立積極健康的人生觀和生活態(tài)度，倡導(dǎo)全行干部員工立足崗位做貢獻，使創(chuàng)新活動看得見，摸得著。

1、**年初制定了意識形態(tài)工作計劃，把意識形態(tài)工作和弘揚社會主義核心價值觀、宣貫落實**“*****”理念、精神文明建設(shè)等結(jié)合起來，切實推進各項工作開展。

2、上半年組織開展了“緬懷先烈憶初心”清明祭掃活動，參觀圖云關(guān)革命教育基地活動，“粽愛端午”“紀(jì)念屈原詩歌朗誦”等活動，認(rèn)真完成了“價值金融宣言”的全員培訓(xùn)和企業(yè)文化上墻工作，每周堅持組織員工進行價值觀故事分享，在**舉辦的企業(yè)文化知識競賽活動中取得了優(yōu)異成績。6月底，**還將組織黨員干部到婁山關(guān)革命教育基地進行參觀學(xué)習(xí)，通過現(xiàn)場教授黨課，重走長征路，教育警醒黨員干部“不忘初心，牢記使命”,傳承紅軍長征精神，以堅定的信念和勇往直前的勇氣為**發(fā)展貢獻自己的力量。

3、通過“黨員踐承諾”、“黨員示范崗”、“志愿者服務(wù)”等活動，積極組織黨員進社區(qū)、進校園、下農(nóng)村、下企業(yè)，把業(yè)務(wù)拓展?fàn)I銷與履行社會責(zé)任、傳播社會文明、踐行社會主義核心價值觀有效結(jié)合起來，以精神文明建設(shè)促進**業(yè)務(wù)發(fā)展。

1、黨建工作缺乏主動性、缺乏創(chuàng)新性，黨務(wù)工作人員的黨務(wù)工作能力還有待進一步提高。

2、黨支部的標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)還有待進一步完善，目前支部在密切聯(lián)系群眾，帶動創(chuàng)新增效方面作用發(fā)揮還不夠明顯。

1、持續(xù)加強政治思想建設(shè)

持續(xù)深入學(xué)習(xí)**新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，按照**統(tǒng)一部署安排，認(rèn)真籌謀推進“**”黨建品牌創(chuàng)建工作和“不忘初心，牢記使命”主題教育，著重加強黨委中心組理論學(xué)習(xí)的深度和廣度，通過不斷深入的學(xué)習(xí)，系統(tǒng)掌握黨的大政方針政策和黨的理論知識，把理論和實際工作融匯貫通，更好的促進**各項業(yè)務(wù)工作協(xié)調(diào)健康發(fā)展。

2、認(rèn)真落實支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)

按照**黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，逐一對照制定整改清單和計劃，認(rèn)真完善**黨支部基本組織、基本隊伍、基本制度、基本任務(wù)、基本保障的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，進一步夯實黨建工作基礎(chǔ)，將黨建工作與經(jīng)營管理相融合，把黨支部建設(shè)成為教育、管理、監(jiān)督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務(wù)群眾的堅強戰(zhàn)斗堡壘。

3、深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)

充分認(rèn)識新時期黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性，進一步加強廉政作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行xx八項規(guī)定、省委十項規(guī)定和市委二十九條實施細則及市委“五大禁令”，充分發(fā)揮黨委議事決策，把好干部入口關(guān)，督促班子成員履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)防“四風(fēng)”抬頭。

2025年醫(yī)院廉潔自律承諾書(十九篇)十九

xx年，xx市財政局監(jiān)察室在上級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的正確指導(dǎo)下，在市局黨組的直接領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，堅持把完善懲治和預(yù)防腐敗體系作為重點，把改革創(chuàng)新作為推進財政工作的驅(qū)動力，以不斷完善各項制度為工作切入點，監(jiān)督各單位進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，不斷優(yōu)化反腐倡廉的工作環(huán)境，著力探索反腐倡廉新機制，不斷強化對黨員干部的監(jiān)督機制，我局財政監(jiān)察工作和管理水平不斷提高?，F(xiàn)總結(jié)如下：

為實現(xiàn)xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)，財政局黨組把此項工作列入議事日程，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了以黨組書記、局長xx為組長、黨組其他成員為副組長、八個二級單位和有關(guān)股室的主要負責(zé)人為成員的市財政局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組。財政局監(jiān)察室根據(jù)市廉政建設(shè)工作新要求，結(jié)合各單位工作實際，采取民主討論、集中匯總的方式，為相關(guān)二級單位量身制定了xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書。今年四月，黨組書記、局長xx分別與局屬八個二級單位的主要負責(zé)人簽訂了《xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，明確了二級單位xx年廉政建設(shè)工作目標(biāo)、內(nèi)容和工作責(zé)任。

為形成廉政建設(shè)的工作合力，財政局按照黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、局屬二級單位和業(yè)務(wù)股室各負其責(zé)，紀(jì)檢干部組織協(xié)調(diào)，全局干部職工積極參與的組織領(lǐng)導(dǎo)和工作機制。按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則，完善了《財政局班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)》、《財政局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制管理辦法》，形成了領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”工作機制。為了將工作落到實處，財政局監(jiān)察室要求各股室、二級單位將相關(guān)責(zé)任層層分解到具體崗位，實現(xiàn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)的“全覆蓋”。健全的領(lǐng)導(dǎo)體系和完善的工作機制，為我局全面落實廉政建設(shè)工作目標(biāo)奠定了良好的基礎(chǔ)。

作為領(lǐng)導(dǎo)班子來說，強有力的領(lǐng)導(dǎo)組織能力和過硬的工作作風(fēng)是實現(xiàn)資源合理配置和行使監(jiān)督管理職能的關(guān)鍵，我局領(lǐng)導(dǎo)班子始終圍繞發(fā)揮財政職能的要求，做到了“六個堅持”：

一是堅持民主集中制下的領(lǐng)導(dǎo)分工負責(zé)制。一方面增強責(zé)任意識、信任意識、依靠意識、授權(quán)意識、支持意識;另一方面，班長對待黨組成員力求做到了以誠相待、以德服人;第三，凡重大問題都需經(jīng)局務(wù)會集體討論決定，充分發(fā)揚民主，減少工作失誤。

二是堅持依法行政。嚴(yán)格遵守《預(yù)算法》，堅持按“一要吃飯，二要建設(shè)”和“量入為出”的原則編制預(yù)算;嚴(yán)格執(zhí)行人大及人大常委會審議通過、批準(zhǔn)的“預(yù)決算報告”和“年度決算報告”。同時，定期或不定期地派人對單位的專項資金使用、非稅收入和票據(jù)的管理等工作進行檢查，確保?？顚Ｓ煤鸵?guī)范收費。

三是堅持以理服人，不濫施特權(quán)。工作中，班子成員從不夾帶私情，不越權(quán)追加和審批資金，不因人撥款，對來人反映的問題是細心聽取，從財政角度進行和氣、耐心地解釋。財政工作得到了絕大多數(shù)人的理解和支持。

四是堅持制度管人，完善內(nèi)部管理制度。制定和完善了市財政局財務(wù)(物)管理制度、值班制度、公務(wù)接待制度、考勤作息制度、學(xué)習(xí)制度、探視制度等六項制度，起到了規(guī)范日常管理的作用。

五是堅持上下溝通，左右協(xié)調(diào)。及時向市委、市政府匯報財政工作進展和有關(guān)財政改革工作情況;經(jīng)常與稅務(wù)部門一道研究和分析稅收執(zhí)行情況，為政府當(dāng)好參謀;根據(jù)財政收入進度，合理調(diào)度和安排預(yù)算資金。

六是堅持執(zhí)行政策，做到令行禁止。按上級要求，認(rèn)真完成上級各項政策和部署，較好完成了各項工作任務(wù)。

一是發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)垂范作用。要求領(lǐng)導(dǎo)在廉政建設(shè)方面帶頭，用實際行動引領(lǐng)全局干部職工主動執(zhí)行廉政建設(shè)的相關(guān)規(guī)定。今年上半年，我局收到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)上交現(xiàn)金11800元。

二是結(jié)合“三評三問”活動，5月17日至24日，我局對全市27個鄉(xiāng)鎮(zhèn)財經(jīng)所及機關(guān)股室和二級單位的財政資金進行了一次全面的安全大檢查。

三是根據(jù)孝感市紀(jì)委《關(guān)于印發(fā)全市農(nóng)村集體“三資”清理和監(jiān)管代理工作方案的通知》孝紀(jì)發(fā)([xx]8號)精神對全市27個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村的資產(chǎn)、資金、資源進行全面摸底調(diào)查(預(yù)計7月底完成檢查)。

四是實行惠農(nóng)資金“一卡通”市能發(fā)放，確保了黨的惠農(nóng)政策不折不扣的落實。

五是積極參與《政風(fēng)行風(fēng)熱線》活動，對熱線活動中提出有關(guān)財政政策問題，積極主動進行細致的解答。

結(jié)合思想作風(fēng)整訓(xùn)活動，通過強化宣傳，提高了財政干部職工廉政自律的主動性和做好本職工作的積極性：

(一)扎實開展思想作風(fēng)整訓(xùn)活動。從今年3月底開始，監(jiān)察室積極協(xié)助市財政局機關(guān)和局屬二級單位開展了為期2個月的思想作風(fēng)整訓(xùn)活動。圍繞“整頓作風(fēng)促轉(zhuǎn)變，優(yōu)化環(huán)境促發(fā)展”這一主題，結(jié)合財政實際，堅持以正面教育為主、自我約束為主，建章立制、規(guī)范管理為主，實事求是、解決突出問題為主的原則，組織開展黨性定期分析活動，5月7日組織全體機關(guān)股室、二級單位財政干部對照《黨章》和《廉政準(zhǔn)則》，全面查找了近年來在思想、工作和作風(fēng)等方面存在的突出問題，認(rèn)真剖析了思想根源，并撰寫黨性分析材料，明確了個人整改方向，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合自己分管的工作進行了批評與自我批評，對局領(lǐng)導(dǎo)班子集體進行了總體評價，對個人在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面存在的問題進行了深刻剖析，分析了產(chǎn)生問題的原因，提出了改進措施;4月 13日至5月28日，監(jiān)察室與相關(guān)股室一起，對財政系統(tǒng)干部職工工作紀(jì)律進行了多次突擊檢查，有效遏制了工作時間上網(wǎng)聊天、炒股，外出打牌、美容等行為;6月2日-3日，舉辦了一期機關(guān)股室、二級單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財經(jīng)所負責(zé)人培訓(xùn)班，邀請市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)和黨校講師作思想作風(fēng)專題輔導(dǎo)報告，解讀加強懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的有關(guān)文件精神和財政法律法規(guī)，提高了財政干部廉潔從政和預(yù)防腐敗的自覺性。

(二)積極開展了“雙聯(lián)雙幫”活動。開展“雙聯(lián)雙幫”活動，是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展和城鄉(xiāng)基層黨建工作的一項重要舉措。今年，財政部門按照市委安排，結(jié)對8個聯(lián)系村，聯(lián)系兩年，同時選派了2名熟悉農(nóng)村工作的黨員干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任村第一支部書記，與當(dāng)?shù)厝罕娡酝⊥瑒趧?，幫助村級組織發(fā)展經(jīng)濟。目前，有聯(lián)系村的單位黨組織已經(jīng)深入到所聯(lián)系村，通過召開座談會、入戶走訪、踏勘田垸等方式，全面了解了所聯(lián)系村的基本情況;圍繞“五個一”的目標(biāo)，針對聯(lián)系村的特點，因地制宜地制定了切實可行的工作方案，正在加以落實。七一前夕，監(jiān)察室與相關(guān)股室分別上門看望了聯(lián)系村的困難黨員，及時把黨的溫暖和組織的關(guān)心送到了困難黨員手中，干群和黨組織的心貼得更緊了，感情更深了。2名到村任第一支部書記的同志也是迅速沉到基層，深入第一線，切實履行職責(zé)，與當(dāng)?shù)馗刹咳罕姽仓\發(fā)展?？梢哉f，財政部門開展“雙聯(lián)雙幫”活動不走過場，務(wù)求實效，受到了當(dāng)?shù)馗刹咳罕姷臍g迎。

(一)根據(jù)孝紀(jì)發(fā)[xx]22號文件通知精神，監(jiān)察室與財政局一起積極開展反腐倡廉“十個全履蓋”工作集中推進“百日行動”。隨著國家財政規(guī)模不斷擴大和公共財政體制逐步完善，各級政府投入到經(jīng)濟社會領(lǐng)域中的財政性資金不斷增多，進一步加強政府投資項目資金的管理，確保政府投資項目資金使用的規(guī)范性、安全性和有效性，必將有效推進我市重大項目建設(shè)，促進全市經(jīng)濟更好更快的發(fā)展。我們嚴(yán)格按照有關(guān)政策法規(guī)，要求業(yè)務(wù)股室做到預(yù)算管理原則、?？顚Ｓ迷瓌t、效益原則開展項目資金管理。并按照“十個全履蓋”工作考核評估細則，對業(yè)務(wù)股室監(jiān)管體系、整改措施、查處案件等方面進行細致的考核打分。做到了有領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班，落實了工作經(jīng)費保障，建立了工作聯(lián)系，開辟了工作專欄，統(tǒng)籌兼顧、科學(xué)地推進財政系統(tǒng)反腐倡廉各項工作的完成。

(二)積極開展反腐倡廉“制度執(zhí)行情況督查整改活動”。自市紀(jì)委召開動員會議后，財政局積極動員實施，制訂方案，成立專班積極開展這項工作。首先進行自查，各業(yè)務(wù)股室結(jié)合財政工作實際進行公務(wù)用車、政府采購、集中支付、津貼發(fā)放、基本建設(shè)資金管理等方面的自查。查出存在政府采購程序較多，周期較長，增加了公務(wù)成本，鄉(xiāng)鎮(zhèn)國庫集中支付網(wǎng)速較慢，影響國庫集中支付正常進行等問題。結(jié)合自查出的問題，督查專班依據(jù)自查出存在的問題制定切實可行的整改措施進行整改。通過整改，進一步的提高了財政隊伍服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量，改正了政府采購過程存在的問題，改善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)國庫集中支付效率，達到群眾滿意的效果。

此外，我們還建立了腐敗風(fēng)險點的防控體系，對各業(yè)務(wù)股室、二級單位的權(quán)限及其風(fēng)險進行了深入研究，為有效預(yù)防腐敗奠定了基礎(chǔ)。

根據(jù)《xx年度全省財政系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作指導(dǎo)意見》，結(jié)合xx實際，精心組織，迅速行動。先后于9月18日和27日召開專題會議，于9月28日召開了動員大會。在成立領(lǐng)導(dǎo)小組、制定下發(fā)工作方案后，財政局行評辦結(jié)合xx市“三評三問”工作，全力開展自評自究工作。在組織各單位進行自查的同時，局行評辦還組織專班，通過走出去、請進來的方式，廣泛征求社情民意，共征集各類意見和建議10條。根據(jù)內(nèi)外搜集中的意見和建議，監(jiān)察室與財政局行評辦按對口原則，分解到相關(guān)的9個業(yè)務(wù)股室和二級單位，要求他們提出有針對性的整改意見。

此外，我們通過走出去，請進來等方式，廣泛征求社情民意，共征求各類意見和建議88條，下發(fā)了整改方案。目前已對其中86條進行了整改，另外二條也正在整改之中。

一年來，我們雖然在加強黨風(fēng)廉政建設(shè)、推動財政管理與改革做出了一點成績，但是離上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定距離，xx年我們將在市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)下，在各有關(guān)部門的配合下，開拓進取，積極工作，強化財政監(jiān)管，從源頭上治理腐敗，促進機關(guān)廉政建設(shè)。充分認(rèn)識財政在從源頭預(yù)防和防治腐敗工作中的任務(wù)和責(zé)任，努力改進作風(fēng)，增強服務(wù)意識，圓滿完成各項財政工作任務(wù)，為我市廉政建設(shè)工作作出應(yīng)有的貢獻。