2025年因喪請假怎么說(18篇)

在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

2025年因喪請假怎么說(18篇)一

02.腹瀉

03.家中母狗坐月子

04.出車禍

05.迷路

06.睡過頭

07.心情不好

08.走太快腳扭到

09.腳踏車拋錨

11.鬧鐘沒電

12.媽媽（老婆或其他）忘了叫我

13.隱形眼鏡掉了

14.吃早餐噎到

15.塞車

2025年因喪請假怎么說(18篇)二

1、自我不舒服

一般說發(fā)燒比較難以服眾，因為能看出來點端倪，要裝也比較難，因為有溫度這關(guān)。靠譜點的能夠說頭暈、喉嚨痛，假裝感冒癥狀，時不時趴在桌子上，這么難受，上司也不忍心了，并且這種狀態(tài)也無法繼續(xù)工作了。

肚子痛、腹瀉、胃痛這些比較靠譜，只要捂著肚子，裝難受就能夠了。

2、直接寫家里有事

一般請假理由上寫家里有事，有些上司是不會過問而直接簽字批準(zhǔn)的，但最好準(zhǔn)備好個理由，因為有些上司是非要刨根問底的，一旦上司問起，能夠立馬回答，不然支支吾吾的，肯定穿幫了。

3、牙齒出問題

此刻由于生活質(zhì)量的提高，越來越多人變成了吃貨，吃很多，尤其是甜食，但不注重吃完后牙齒的清潔，所以很多人的`牙齒都是不健康的，導(dǎo)致了蛀牙、牙周炎等，還有的人會長智齒，所以請假理由能夠說牙痛、要補牙、要拔智齒等，之后下一次請假理由還能夠說要復(fù)診，如果問起為什么不周末去，能夠回答說因為某個專家異常好，但周末不開診。

4、家里人生病

能夠說年長點的老人或年齡小的孩子生病了、暈倒了、摔倒了之類的，有老婆的并且老婆懷孕了的，能夠說老婆肚子疼，說家里沒有其它人陪伴去看醫(yī)生，需要親自陪伴去看醫(yī)生，這樣比較有說服力。

5、小孩學(xué)校有事

如果有小孩的，能夠說班主任剛打電話來說學(xué)校有事，需要立刻去學(xué)校一趟。

也能夠說學(xué)校有家長會，必須親自去，要注意的是，一般家長會在午時開，如果要請一天假，可能比較困難。

6、家里搞裝修

家里裝修是個大工程，說裝修工人打來說裝修房子出了點問題，無法繼續(xù)進行施工，需要親自過去討論解決。

7、家里安裝或修理東西

自我預(yù)訂的貨品，有時候很難預(yù)估什么時候到貨和安裝，能夠說空調(diào)、熱水器等大電器的安裝，如果被問起為什么在下單的時候不注明是周末送貨，能夠說自我已經(jīng)注明了，但不明白為什么還是工作日送來。

家里的東西出問題是很正常的，如爆水管、廁所漏水、忘關(guān)煤氣等，能夠說是鄰居或物業(yè)打來的電話，要說家里沒人，并且情景很緊急，需要親自立刻回去處理。也能夠說家里煤氣管道出了問題，預(yù)約了人來修煤氣管道，或者說廁所或下水管塞了等等，找了人來修，講一些比較緊急的，比較涉及安全的，會比較靠譜。

2025年因喪請假怎么說(18篇)三

1.可憐的積勞成疾版本理由-積勞成疾

前段時間工作壓力過大，工作疲勞，效率很低，需要調(diào)整。成功的30%，技術(shù)的30%。老板娘皺著眉頭，這算什么，他比你更累。假如我們是職場精英，那么我們可以先用辭職來逼迫老板，這樣說有點特殊，這個時候，老板退而求次，會給我們一定的休假，讓我們處理這件事情，當(dāng)然，這種方法只適用于精英，如果沒有老板的重視，也許我們用辭職逼迫老板，老板一同意就很尷尬。

2.最人情的請假理由——親朋好友結(jié)婚

說親朋好友結(jié)婚相對容易，一般也可以是一天的，可以說過去是安排場地，招呼親朋好友，幫新郎新娘打招呼，照相跟拍，當(dāng)伴郎或伴娘等等，如果是外地人，也可以多請一兩天的假。但是請假理由不能用得太頻繁，否則會招致懷疑。

3.沒有理由的理由-不是理由

直接說老板我還有15天假期嗎?是誰說的你們才5天。哦，那么我的事假又增加了三天!驕人的人生無需解釋，50%的成功率，50%的技術(shù)，主要考驗的是心理素質(zhì)。

4.最謹(jǐn)慎的請假理由——重大事情

小時候最疼我的七姑八姨(最好是想象中的親戚，免得咒罵)生重病或死，人是感情動物，小時候最疼你的生活重病，你就請假回去看看,,需要再來一趟，多請一兩天，可以說很遠(yuǎn)了。如此熱情的請求，老板或人事部門會不會拒絕呢?可編成一個不存在的親戚，免得對親戚的詛咒和無禮，最好年長點，說已經(jīng)離開。但要注意不能用得太多，也不能捏造出真正的親人，以免烏鴉嘴。

5.女性請假理由-生理期

現(xiàn)在許多女性生理期都很痛苦，痛苦得甚至要臥床三天，而大多數(shù)女性生理期不舒服是很正常的事情，這正是可以用來請假的好理由，也可以說，由于生理期，頭痛，腹痛，頭暈等原因，不能正常工作，需要回家休息。請注意每月只能使用一次，否則容易穿幫。

6.最負(fù)責(zé)的請假理由-陪妻子去醫(yī)院

妻子生病，自己一個人去醫(yī)院是不放心的。老兄，你知道現(xiàn)在人面獸心太多了。

7.請假最合理的理由-辦證件

現(xiàn)在許多證件的辦理處是工作日上班，周末休息的，可以說是有什么證件要辦，或者說什么證件丟失了，要去補辦。比如簽證，護照，身份證，戶口本等等。

8.請假最致命的原因-兒童患病

對于許多職業(yè)婦女或先生而言，兒童患病或兒童學(xué)校有事是最常見的請假原因，特別是現(xiàn)代很多家庭是雙薪制家庭，無論是先生或太太，還是辦公室工作人員，因此，兒童在遇到任何情況時，往往夫妻二人，其中一人必須請假處理。無論小孩生病情況嚴(yán)重者，只要拿小孩的名義出來，誰敢不答應(yīng)你的請假?情緒化的上司甚至?xí)酆瑴I水要你多保重，孩子沒好之前不急著去工作;誰知道你是真的帶孩子去醫(yī)院掛急診，打滴眼液，還是去麥當(dāng)勞吃漢堡玩溜滑梯?以小孩子為掩護，是最有殺傷力的，而且可以隨時增加請假時間，成功率100%，技術(shù)30%。

2025年因喪請假怎么說(18篇)四

像“大鍋飯”阻礙了發(fā)揮、專業(yè)不對口、搬家、進修、考駕照或者是結(jié)婚、生病、休假等等人們都可以理解的因素，是盡可以如實道來的。

也可以這樣解釋，可以填寫如下原因：

1.單位有工作人員是領(lǐng)導(dǎo)的親戚或朋友，而自己則是應(yīng)聘進去的，很多好的機會總輪不到自己；

2.你自己是經(jīng)人介紹去的單位，無論做出什么成績都會被人任為是得到了領(lǐng)導(dǎo)的照顧，所以自己想換個工作，這樣更能體現(xiàn)自己的能力；

3、可以說是為了換一個工作環(huán)境，學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)；要么就說原來的公司路遠(yuǎn)，想找個距家近點的；

4、個人創(chuàng)業(yè)失敗，不想再創(chuàng)業(yè)了；只能繼續(xù)求職工作了。

5、個人在公司已經(jīng)好多年了，算是一位資深人員，但公司沒有給提供一個發(fā)展的空間，想尋求突破。

6、因為和男朋友（或女朋友）是在一個公司的，快結(jié)婚了，公司政策不允許。

7、根據(jù)要面的工作不同就說不同的吧，比如工作要喜歡拼搏的，就說以前的工作一成不變，自己喜歡挑戰(zhàn)，所以想改變下就離職了；如果工作很繁瑣的，我是需要穩(wěn)定的人，就可以說以前的工作比較不穩(wěn)定，想要穩(wěn)定什么的；

8、或者談理想：比如說你以前公司是搞機械的，但你現(xiàn)在要面試的公司是做貿(mào)易的。你就可以說，你一直以來就想做貿(mào)易方面的工作，想學(xué)習(xí)貿(mào)易方面的知識。

1、因為收入低而離職。這樣回答會讓hr覺得你計較個人得失，工作的意義就是為了收入，并會猜想如果有更高收入的地方你會毫不猶豫的離職，對你做出負(fù)面判斷。

2、因為分配不公平而離職。績效工資、浮動獎金等是很多企業(yè)用來刺激員工提高工作效率的手段，用以體現(xiàn)努力和結(jié)果的結(jié)合，加之工資保密制度的實施，面試者用此作為借口會讓hr以為你有喜歡打探別人隱私的嫌疑。

3、因為人際關(guān)系復(fù)雜而離職。團隊精神是大多數(shù)企業(yè)要求員工要具備的素質(zhì)，拿人際關(guān)系復(fù)雜做原因hr可能會覺得你在人際交往中有所欠缺，沒辦法很好的融入群體。

4、因為上司的為人問題而離職。人又很多種，當(dāng)然，上司也有很多種，一味的講述上司的毛病，會在一定程度上說明你是缺乏工作上的適應(yīng)性，同時，hr也會聯(lián)想到你遇見麻煩的客戶時會不會也憑好惡行事。

1、正面回答。直接回答原因而不是各種繞和回避，太過隱晦的回答反而會讓面試官認(rèn)為其中有不好的負(fù)面原因，還會以此判斷你的性格和風(fēng)格做出不利于你的判斷。

2、原因要真實。你的回答可以不是真實的全部，但一定要真實，因為只有真實的你才會回答的比較坦然，也只有真實的才是符合邏輯的才能經(jīng)得起背景調(diào)查。

3、原因不要過多。因為面試時間的限制，過多的原因的羅列可能會暴露各原因間的沖突，給hr造成你思維混亂的印象。

4、原因主次分明。類似于上面提到的對于避諱的辭職原因的解釋，“主要是因為職業(yè)發(fā)展與預(yù)期有了偏頗，其次合同剛好到期?！敝鞔畏置鞯脑蜃宧r感覺你思路清晰，邏輯性強。

5、希望與失望的剛好結(jié)合。失望時因為前公司不能滿足你的需求而新公司剛好可以彌補你的失望。這樣既講述了真實的離職原因，又能表達對新平臺的渴望和贊美，面試官會比較希望有這樣的表述。當(dāng)然，做到這點一定是要在面試前有所準(zhǔn)備，對面試的公司進行了解。

6、要三個匹配相結(jié)合。第一是與職業(yè)發(fā)展相匹配，剛畢業(yè)時可以表達自己正處于學(xué)習(xí)期，渴望一個成熟的令自身發(fā)展的平臺，但如果是表達了自己才高八斗，想找一個識貨的老板，hr反而會覺得你太嫩，不懂事。第二是與職業(yè)身份相匹配，即基層、中層、高層的回答均要符合職位身份。第三是與行業(yè)特點相匹配，比如自己不認(rèn)同行業(yè)潛規(guī)則，行業(yè)衰退，想提前換個新領(lǐng)域等。

7、思維積極，把握情緒。數(shù)落甚至謾罵前公司絕不是一個好的說辭，對面試沒有任何好處。一定要控制好自己的情緒，如果有沖突可以講，但同時一定要說一些換位思考的話，這樣hr會認(rèn)為你看問題較為客觀。

8、特別不太光彩的離職原因怎么講？講出事實是一定要的，但是可以不是全部的事實。如果面試者主動的坦誠溝通比如考核制度、工作技能需求等，面試者可坦誠與其溝通避免日后工作上的麻煩。又比如，職業(yè)操守，社會道德、違法等問題，坦誠也是一種態(tài)度，這種情況下坦誠也許將壞事變好事，否則日后被人揭發(fā)反而被動。

2025年因喪請假怎么說(18篇)五

1.找到了一份新工作

你可能離職的一個最常見的原因是，如果你在其他地方得到了一個新的職位。審視離職和接受新工作的利弊，可以幫助你確定潛在的好處是否大于可能的風(fēng)險。

你在此決策中可能會考慮的一些因素包括：

工資和福利：新工作提供的工資更高還是福利更高？如果不是，它是否在其他方面是有益的？

新機會：新工作是否提供成長、晉升或轉(zhuǎn)行的機會？

平衡工作和生活：新工作讓你更專注于家庭、愛好還是放松？

滿足感和成就感：新工作給你帶來的個人成就感是你現(xiàn)在的工作所沒有的嗎？

長期的職業(yè)目標(biāo)：這份新工作能幫你達到你想要的目標(biāo)嗎？

個人核心價值觀和使命：新工作是否更符合你的個人價值觀？

2.有個人沖突或承諾。

有時，你的個人生活承諾可能會在工作時間過長時優(yōu)先考慮，這使得辭職是必要的，例如：

承擔(dān)對家庭成員的長期照顧。

從疾病或手術(shù)中恢復(fù)。

承擔(dān)全職育兒工作。

因為家庭原因需要搬家。

這些都是完全可以接受的重要辭職理由。如果你沒有找到另一份工作就辭職了，有很多方法可以在簡歷和面試中解釋你的就業(yè)差距。大多數(shù)雇主都理解這些優(yōu)先事項，并樂于與你合作，特別是如果你能解釋離開工作時間是如何在某種程度上提高了你的技能、素質(zhì)或能力的話。

3.對自己的工作職責(zé)不滿意。

感受挑戰(zhàn)對于在工作中保持投入和快樂至關(guān)重要。在某些時候，你可能不再對自己的職責(zé)和日常任務(wù)感到滿意，這可能是真的。如果你對你的日?；顒痈械骄趩驶騾捑耄匾氖鞘紫群湍愕纳纤居懻撘幌虑闆r。他們或許能幫助你找到新的角色或重新定位你的職責(zé)。如果他們無法做出任何改變，那么開始尋找不同的職位可能會有所幫助。

4.你對你的工作環(huán)境不滿意。

你可能會對工作環(huán)境感到不滿意的原因有很多，包括以下幾點：

公司的使命和價值觀。

公司的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。

你上司的管理風(fēng)格。

你的團隊或公司培養(yǎng)的文化。

你的團隊或公司的期望。

如果你的工作環(huán)境與你自己的工作風(fēng)格或價值觀不符，往好了說會讓人感覺適得其反，往壞了說則是有害的。如果你已經(jīng)找過你的上司，說你對自己的環(huán)境不滿意，而且沒有做出任何改變，你可能會考慮另找一份工作。

5.你覺得被困住了或受限了。

當(dāng)你在事業(yè)上取得進步時，尋求某種晉升是很常見的。這可能采取加薪、晉升或福利的形式。你也可能渴望職業(yè)發(fā)展，這包括提高你的技能，承擔(dān)更多的責(zé)任和獲得實踐經(jīng)驗。

如果你表達了對職業(yè)發(fā)展的渴望，卻沒有從雇主那里獲得多少投資或回報，你可能會尋找其他能提供更可靠晉升機會的工作。

6.你的日程安排很有挑戰(zhàn)性。

對許多人來說，享受健康的工作和生活平衡是工作的一個重要方面。如果你的工作時間影響到你的身心健康或人際關(guān)系的健康，那么找一份能提供更好時間表的工作可能是值得的。或者，如果問題是你當(dāng)前工作的空閑時間太少，無法賺取合適的工資，你也許可以找到另一份薪水更高或工資不同的工作。

7.你想回學(xué)校

你可能選擇辭去工作的另一個原因是重回學(xué)校。這樣做可以提供賺取更多錢、追求不同的職業(yè)、獲得認(rèn)證或教授他人的能力。如果你想回到學(xué)校并保住你的工作，在辭職之前和你的經(jīng)理討論一下你的目標(biāo)可能會有所幫助，看看你能做些什么。有些可能允許你靈活或兼職工作，有些甚至?xí)峁┙?jīng)濟支持。

8.你要搬家了

如果你的伴侶在另一個城市找到了一份工作，為了離家人更近，為了體驗一種新的文化，或者去一個生活成本較低的地區(qū)，你可能想要或需要搬遷。你甚至可能因為一份吸引人的工作機會而選擇搬家。不管你的理由是什么，搬家是一個完全可以接受的理由，可以辭去工作，在新家尋找新的機會。

如果你想保住你的工作，也許有必要和你的經(jīng)理談?wù)勀愕那闆r，以及你是否有留在公司的選擇。特別是由于新冠肺炎迫使許多雇主提供靈活的或在家工作的選擇，你的雇主可能會允許你在新地點遠(yuǎn)程工作。

9.你想換個職業(yè)

在最近一項對超過xx名求職者的調(diào)查中，xx%的受訪者表示希望轉(zhuǎn)行（即在不同的領(lǐng)域?qū)ふ夜ぷ鳎?。近一半的受訪者是第一次轉(zhuǎn)行，超過三分之一的人是第二次。對更好的薪水、職業(yè)發(fā)展和有意義的工作的渴望是轉(zhuǎn)行的首要原因。無論你出于什么原因，轉(zhuǎn)行都可能是你追求新挑戰(zhàn)和提高工作滿意度的令人興奮的機會。

10.你想做一次長期旅行

如果你有長期旅行、留學(xué)或移居國外的機會和愿望，那么現(xiàn)在可能是辭去工作的合適時機。旅行可能還會幫助你培養(yǎng)各種技能和素質(zhì)，這些技能和品質(zhì)可能會在你回來后幫助你找到一份新工作。還有許多臨時和永久的旅行工作，如果你需要收入來源，也可以讓你旅行。

2025年因喪請假怎么說(18篇)六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

首先我感到深深的抱歉，懷著及其復(fù)雜而愧疚的心境我寫下這份辭職申請書，很遺憾自我在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能在公司繼續(xù)發(fā)展！

十分感激您這1個月來對我的培養(yǎng)和照顧，讓我從青澀的學(xué)生時代進入到成熟的社會環(huán)境當(dāng)中，很榮幸能成為你的員工，理解你對我的栽培和磨練，我這輩子都忘不了你是我的第一位雇主。

曲指算來，我到公司已有1個月了，這1個月里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支持下，我也要求自我盡心盡職，每一項工作都用了自我十二分的努力去對待。憑心而論，領(lǐng)導(dǎo)青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來，所遇到最好的工作環(huán)境。

可是經(jīng)過內(nèi)心的掙扎和反復(fù)地思考后，我還是寫了這封辭職申請書。[由整理]我要離開公司了！離開這個單位，離開這些以往同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。可是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，批準(zhǔn)我的辭職申請書。

同時，我將會以我曾身為xx公司的一員而驕傲，能有機會在那里工作學(xué)習(xí)，不勝感激！衷心祝愿所有在xx辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

2025年因喪請假怎么說(18篇)七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

從20xx年x月至今，進入公司半年的時間，得到公司及水電家園項目部各位同事的多方幫助，我非常感謝各位同事。

在過去的半年時間，我在水電家園項目部工作的很開心，感覺項目的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在項目也學(xué)會了與同事相處，如何與分包員工建立良好關(guān)系等方面的東西。并在項目的半年時間里，利用項目給予良好的學(xué)習(xí)時間，學(xué)習(xí)一些新知識充實自己，并增加生活和工作的實踐經(jīng)驗。我對公司和項目的照顧表示真心的感謝！

在經(jīng)過半年的時間，公司給予了我很好的機會，讓自己學(xué)習(xí)工程方面的運作，但由于自身缺乏工程上面的經(jīng)驗，自己沒能為水電家園項目做出該有的貢獻，自身愧對公司及項目的培養(yǎng)。

由于我個人的感覺，在過去的半年時間里表現(xiàn)不能使自己滿意，感覺愧對公司及項目的照顧，自己也在項目安全部沒有貢獻，覺得自己差距還很大，在項目需求上能力不夠。所以，自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司及項目提出辭職，望公司及項目給予批準(zhǔn)。

此致

敬禮

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

2025年因喪請假怎么說(18篇)八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

自我去年進入公司之后，由于領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我有了這樣的工作平臺機會，獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作，我在各方面學(xué)到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。

由于自身存在很多尚不完善的地方，想通過繼續(xù)學(xué)習(xí)來進一步加強自己的能力。為了不因為我個人原因而影響公司的工作，決定在2013年6月9日辭去目前的工作。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。

我會盡快完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復(fù)。

非常感謝領(lǐng)導(dǎo)在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧。在凱悅公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是凱悅公司的一員感到榮幸。我確信這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。

祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利！祝凱悅公司的業(yè)績蒸蒸日上！并再次對我的離職給公司帶來的不便表示歉意，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。

此致

敬禮

申請人：辭職報告

20xx年xx月xx日

2025年因喪請假怎么說(18篇)九

一般情況下回答離職原因，應(yīng)該從以下幾個方面考慮：

1、最重要的是：應(yīng)聘者要使招聘單位相信，應(yīng)聘者在過往的單位的“離職原因”在此家招聘單位里不存在。

2、避免把“離職原因”說得太詳細(xì)、太具體。

3、不能摻雜主觀的負(fù)面感受，如“太幸苦”、“人際關(guān)系復(fù)雜”、“管理太混亂”、“公司不重視人才”、“公司排斥我們某某的員工”等。

4、不能躲閃、回避，如“想換換環(huán)境”、“個人原因”等。

5、不能涉及自己負(fù)面的人格特征，如不誠實、懶惰、缺乏責(zé)任感、不隨和等。

6、盡量使解釋的理由為應(yīng)聘者個人形象添彩。

推薦：盡量采用與工作能力關(guān)系不大、能為人所理解的離職原因，如為符合職業(yè)生涯規(guī)劃、上班太遠(yuǎn)影響工作、充電、休假、生病等。

1、離職原因可以在確保真實客觀的基礎(chǔ)上，采用大家都可以接受的方式表達出來。如果原因容易引起誤解的，盡量委婉地表達。

2、大家都可以理解的離職因素盡可直說無妨，比如“專業(yè)不對口”、“生病”、“職業(yè)生涯規(guī)劃的需要”、““公司結(jié)構(gòu)的變化帶來的影響”等。

3、盡量用一些不可抗力的原因如身體原因、讀書進修、家庭問題等雇主不好意思阻撓的原因

4、您可以選擇諸如此類的理由，如像“大鍋飯”阻礙了發(fā)揮、上班路途太長、專業(yè)不對口、結(jié)婚、生病、休假等等人們都可以理解的因素，是盡可以如實道來的。

5、好不要說些讓公司下不了臺的話，首先要肯定公司的管理制度和人際關(guān)系，盡量給老板一個好印象！

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我因______________________________原因，需請(婚、喪、產(chǎn)、病、事)假，申請假期為______個月______日______時，具體時間為自______月______日______時______分始至_____月______日______時______分止。

以上請示如無不妥，望領(lǐng)導(dǎo)審批為盼。

請假人：_________________

__________年_____月_____日

部門負(fù)責(zé)人簽批：______________________________________________

公司領(lǐng)導(dǎo)審批：________________________________________________

2025年因喪請假怎么說(18篇)十五

_____老師：

我因___________________________________ ，不能堅持到學(xué)校學(xué)習(xí)，特請假_____天(_____月 _____日——_____月_____日)，請予批準(zhǔn)。

此致 敬禮

請假人：_____

年 月 日

班主任意見： 班主任簽名：

政教處意見： 政教處蓋章：

校長室意見： 校長室蓋章：

2025年因喪請假怎么說(18篇)十六

尊敬的：

我是xx級xx班學(xué)生，學(xué)號，因為(提前離校事由)，需提前離校，特向您申請于xx年xx月xx日離校，提前離校已征得家長和導(dǎo)師同意，并保證已完成了本學(xué)期所有教育教學(xué)活動。

離校期間一切安全問題自負(fù)，遵守法律法規(guī)，并保證按時返校銷假。

本人聯(lián)系電話：

家長聯(lián)系電話：

家庭詳細(xì)地址：。

此致

敬禮

本人宿舍：

請假人：

200x年xx月xx日

2025年因喪請假怎么說(18篇)十七

尊敬的老師：

同學(xué)，性別 ，學(xué)號： 系我院 級 專業(yè)學(xué)生，因 原因無法按時返校，特向?qū)W院提出延期返校申請，假期為 年 月 日—— 年 月 日，共天，在校外實習(xí)期間引起的各項安全問題責(zé)任自負(fù)，望老師批準(zhǔn)。

學(xué)生本人簽字：

實習(xí)單位負(fù)責(zé)人簽字(蓋章)：

家長簽字：

輔導(dǎo)員審批意見：

年 月 日

大學(xué) 學(xué)院學(xué)生管理辦公室

年 月

2025年因喪請假怎么說(18篇)十八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!轉(zhuǎn)眼間一年即將過去了,新的一年又要開始,在這里我首先給所有的領(lǐng)導(dǎo)拜個早年，祝新年快樂，工作順利.

公司今年春節(jié)不再購團體票，所以買票極為困難，折騰了幾個回合才買到中轉(zhuǎn)票，讓人感嘆春運一票千金難求。本想不耽誤工作，等公司放假再回家，無奈路途遙遠(yuǎn)假期有限，只得請假，提前回家。所以在春節(jié)期間想請?zhí)旒?臘月至正月初x)回家探望一下親人，并陪父母家人過個團圓年，懇請領(lǐng)導(dǎo)們能體諒，給予批準(zhǔn)，同時我在這里向領(lǐng)導(dǎo)保證如下：

1.一定遵守公司的規(guī)定，按時返回.

2.假期中我需要做的工作我一定另找時間按時完成.

此致

敬禮

申請人：

x年xx月xx日