一鍵復制
在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
單位宿舍管理規(guī)定篇一
2、團結一致，互諒互讓，互勉互助、取長補短、不準吵架、打架、斗毆，嚴禁在宿舍范圍內搞封建迷信和違法亂紀活動。
3、不準私自調換房間、床位。員工自己財物自己保管，任何人未經同意不得擅自動用他人物品。宿舍內不得存放任何危險物品和有礙衛(wèi)生的物品。
4、室內設施不準隨便移動拆卸，一切日常用具要干凈整齊有序，保持室內整潔，美觀，不準往窗外丟雜物，不準在墻上或門上亂刻亂畫，不準隨地吐痰，亂丟雜物、食堂處不得將辣椒、蔥蒜、肥肉、骨頭等隨意丟在地上，應放于桌面或倒入指定的垃圾桶內。
5、任何人不得拿公司的足療藥品，器具，及一切物品自用或帶離本店。
6、不準將飯菜端出食堂以外的地方食用，開飯二小時內為用餐時間，此后，不能去廚房熱飯或要求他人熱飯。
7、員工不得隨意進入辦公室、水果房及吧臺。
8、注意節(jié)約用水用電，做到水龍頭有開有關，人離房間要關燈，禁止使用電爐、電飯煲，不準私自接用電線，預防火災事故，保證公私財產不受損失。
9、嚴格遵守作息時間，嚴禁酗酒及大聲喧嘩，上下夜班的員工要保持安靜，寢后關燈。
10、上班時間內不得接見朋友或將其帶入公司內，必要時，需經上級領導同意方可。
11、宿舍鎖匙只準本人使用，不得轉借同宿舍員工以外的任何人，舍內電燈壞了或線路出現(xiàn)故障，應及時報告進行修理，避免造成事故。
12、希全體同仁共同遵守各項守則及管理制度，防火、防盜、協(xié)助公司做好綜合性管理工作。
以上制度，望大家共同遵守，違者視情節(jié)輕重將給予處罰。
單位宿舍管理規(guī)定篇二
1、公司范圍內一切設施屬公司所有，愛護一切公物設施，損壞照價賠償，員工必須由后門進入，早上九點前及晚上六點后，員工不得隨意進入后門，若有事外出者，需隨手將一樓后門關上。
2、團結一致，互諒互讓，互勉互助、取長補短、不準吵架、打架、斗毆，嚴禁在宿舍范圍內搞封建迷信和違法亂紀活動。
3、不準私自調換房間、床位。員工自己財物自己保管，任何人未經同意不得擅自動用他人物品。宿舍內不得存放任何危險物品和有礙衛(wèi)生的物品。
4、室內設施不準隨便移動拆卸，一切日常用具要干凈整齊有序，保持室內整潔，美觀，不準往窗外丟雜物，不準在墻上或門上亂刻亂畫，不準隨地吐痰，亂丟雜物、食堂處不得將辣椒、蔥蒜、肥肉、骨頭等隨意丟在地上，應放于桌面或倒入指定的垃圾桶內。
5、任何人不得拿公司的足療藥品，器具，及一切物品自用或帶離本店。
6、不準將飯菜端出食堂以外的地方食用，開飯二小時內為用餐時間，此后，不能去廚房熱飯或要求他人熱飯。
7、員工不得隨意進入辦公室、水果房及吧臺。
8、注意節(jié)約用水用電，做到水龍頭有開有關，人離房間要關燈，禁止使用電爐、電飯煲，不準私自接用電線，預防火災事故，保證公私財產不受損失。
9、嚴格遵守作息時間，嚴禁酗酒及大聲喧嘩，上下夜班的員工要保持安靜，寢后關燈。
10、上班時間內不得接見朋友或將其帶入公司內，必要時，需經上級領導同意方可。
11、宿舍鎖匙只準本人使用，不得轉借同宿舍員工以外的任何人，舍內電燈壞了或線路出現(xiàn)故障，應及時報告進行修理，避免造成事故。
12、希全體同仁共同遵守各項守則及管理制度，防火、防盜、協(xié)助公司做好綜合性管理工作。
以上制度，望大家共同遵守，違者視情節(jié)輕重將給予處罰。
單位宿舍管理規(guī)定篇三
為了使住宿員工在上班之余有個舒適、安全、安靜的休息環(huán)境，以飽滿的精神狀態(tài)迎接工作，特制訂以下宿舍規(guī)章制度，請各位住宿員工仔細閱讀，認真遵守。
1、 所有須住宿或離職員工，必須寫書面申請，請示住宿或離宿。不得私自入住或搬離宿舍。
2、 每間宿舍選一位宿舍長，負責宿舍內衛(wèi)生安排情況。
3、 住宿員工必須遵守宿舍相關制度，服從宿舍長的安排。
4、 住宿員工必須要愛護宿舍內的設施、設備，如有損壞按原價賠償;故意損壞者、除賠償外扣20-150元。宿舍內的公共財物自然損壞宿舍長及時報部門主管進行安排修理。
5、 住宿員工要節(jié)約用水、用電、人走燈熄、避免自來水長流，如有違反者一經發(fā)現(xiàn)罰5-10元。
6、 不得在宿舍內打架、斗毆、喝酒、賭博、偷竊等行為，不得影響其它員工的正常休息，如有違反罰50-200元，情節(jié)嚴重作開除處理并送相關部門查處。
7、 不得私自帶領外界人員(不是本公司員工)留在宿舍過夜。如經發(fā)現(xiàn)，私自留宿者扣50-200元。若出現(xiàn)相關問題，后果由留宿者自負。
8、 住宿員工要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報公司綜合部。由于本人私接電源、插座而引起的火災，未造成后果給予責任者罰款100元，造成一定后果的除視損失程度給予按價賠償外還給予一定的罰款，并取消住宿資格直至辭退。
9、 公司將安排人員不定期檢查各宿舍衛(wèi)生、紀律情況，并給予打分。 根據(jù)每月評分總和評選出最佳宿舍及最差宿舍各兩名，被評為最佳宿舍則給予所在房間人員共200元的獎勵并予以通報表揚，如被評為最差宿舍則給予所在房間人員共100元的處罰并予以通報批評，以上獎罰均在當月工資中體現(xiàn)。
10、 住宿員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，共同維護宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。
單位宿舍管理規(guī)定篇四
第一章 總則
第一條 為加強員工宿舍的管理，保證宿舍的安全、文明、整潔，使員工有一個良好的生活環(huán)境，以提高工作效率，特制訂本制度。
第二條 適用范圍：本制度適用于公司內住宿員工。
第三條 責任部門：公司員工宿舍管理由辦公室負責;管理職責包括：負責員工宿舍公共設施的購買、維護及統(tǒng)計報修，監(jiān)督檢查員工宿舍的各種安全、衛(wèi)生情況。
第二章 入住與退宿相關手續(xù)
第四條 員工申請住宿條件及方式：
4.1 公司員工于轄區(qū)內無適當住所或交通不便者，可至辦公室申請住宿。
4.2 凡有以下情況之一者，不得住宿：
4.2.1患有傳染病者。
4.2.2有不良嗜好者。
4.3 不得攜眷住宿。
4.4 需遵守本管理制度。
第五條 退宿：員工離職 (包括自動辭職、解聘等)時，應于離職3日內到辦公室辦理移交手續(xù)，清點財物，遷離宿舍，不得借故拖延，違者由公司強制遷出;員工因其他原因不需在員工宿舍住宿，應至辦公室提出申請并立即辦理宿舍相關物品移交手續(xù)，并于3日內在人將個人物品搬離員工宿舍。
第三章 宿舍日常管理制度
第六條 任何員工未經公司許可，不得擅自留宿外人。
第七條 員工不得于宿舍內有酗酒、賭博、打架斗毆、罵架或有不良行為。
第八條 注意宿舍內安全用電，室內禁止燒煮、烹飪或私自接配電線并裝接額定功率大于400w電器;人員離開務必檢查并關掉所有電器電源。
第九條 注意安全，防火防盜;員工離開宿舍必須關好門窗;室內嚴禁使用或存放危險及違禁物品;現(xiàn)金、財物等應妥善保管，貴重物品應避免攜入，遺失由各自負責。
第十條 住宿人員不得有意損壞宿舍公共財產及設施，如造成損壞，由辦公室酌情處理，由責任人員負擔該項修理費或賠償費并視情節(jié)輕重予以其他處罰。
第十一條 員工宿舍應保持良好的衛(wèi)生狀況并應遵守：
11.1 個人物品擺放整齊;不得隨手亂拋垃圾;垃圾應及時清理至垃圾池。 11.2安排衛(wèi)生值日人員并應保持地面及門前清潔;每周應最少組織一次大掃除以清潔衛(wèi)生死角;保持：宿舍內整潔衛(wèi)生，室內無雜物，地面、墻面無污跡，天花板無蛛網，空氣清新、無異味。
11.3 污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒。
11.4 不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。
11.5標準：
地面：室內地面無垃圾、痰跡、積水、鞋子擺放整齊。
墻面：墻面清潔，無印跡，不釘釘子，室內不準拉繩子、鐵絲。墻面墻角無蜘蛛網。
鋪面：衣物、被子疊放整齊，床單平整;
室內保持空氣新鮮、無異味;門窗玻璃清潔，不私接電線，不違章用電. 衛(wèi)生間無污物、污跡。
窗臺無灰塵。
第十二條 辦公室每月安排統(tǒng)一檢查二次，其中突擊檢查至少一次，發(fā)現(xiàn)有違紀行為按5元/處處罰。
第四章 附則
第十三條 本制度自頒布之日開始實行。
單位宿舍管理規(guī)定篇五
為了保護員工生命財產安全、本公司特制訂以下宿舍管理制度：
1、必須遵守寧波市政府頒發(fā)的文明衛(wèi)生、社會治安管理條例及有關部門的管理規(guī)定。
2、大力提倡“五講”“四美”，努力搞好宿舍衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生，做到勤洗、勤換、勤掃、勤理。
3、凡不講究社會公德，不講究集體和個人衛(wèi)生、亂丟煙頭、果皮、紙屑、廢物、發(fā)現(xiàn)一次、罰款10元，嚴重者罰搞宿舍衛(wèi)生一星期。
4、凡不講究衛(wèi)生值日安排表進行打掃，發(fā)現(xiàn)一次罰20元。
5、宿舍衛(wèi)生要求地面干凈，無臟物、異物或積水、床鋪要整潔，東西擺放要整齊，檢查不合格者扣10元。
6、宿舍不準隨意接待親朋好友，如需接待和留宿者，必須向主管領導提出書面申請，批準后方可進行留宿，住宿時間原則上不超過三天，若檢查發(fā)現(xiàn)無手續(xù)一次罰200元，宿舍人員若失掉財物均由其負責賠償。
7、宿舍不準聚眾酗酒，高聲喧嘩，打架斗毆，聚眾賭博，若發(fā)現(xiàn)一次罰款20-200元。
8、員工需住宿，應首先提出申請服從管理部門安排，若私自搬進，調換房間，變動床位，經發(fā)現(xiàn)罰款100元，并勒令搬回及搬走。
9、集體宿舍嚴禁男女員工非法混居和裹鋪合睡，若檢查發(fā)現(xiàn)或舉報事實，立即開除，并罰款500元。
10、愛護宿舍財物，不得任意損壞，凡故意損壞均應照價賠償，并按員工守則有關條例處罰。
11、做好三防工作(防火、防盜、防中毒)堅決禁止生人出入，不準私接電源，洗澡后應及時關煤氣閥，出戶應關窗鎖門。凡違反上述之事項，發(fā)現(xiàn)一次罰款10元，出室不鎖門，丟失室內財產均由未鎖門者負責賠償。
12、若用熱水器洗澡時，不準邊洗澡邊洗衣服，影響其他員工洗澡，發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。
13、員工應節(jié)約能源、水、電、氣費用要嚴格控制，杜絕惡意浪費，違者罰款20元，凡自行使用電器者，將沒收電器并進行10-15元罰款。
14、凡被公司解聘，辭退及自動離職者，必須自覺將宿舍的鎖匙及有關公司財物及時移交公司倉庫。保安將監(jiān)督其離室，保安有權進行行李物品檢查，不配合者公司有權采取強制措施。
15、嚴禁員工將爆炸品、危險品、易燃品、毒品等危險生命財務物品帶入宿舍違者罰款500元，并移交公安機關處理。
16、宿舍可以在不影響他人休息的前提下開展有利于身心健康的娛樂活動，其時間不能超過凌晨1點，違者罰款10元/人次。
17、嚴禁在宿舍內嫖娼賣淫，吸毒販毒，違者立即開除，當月工資扣除，并移交公安機關處罰。
18、晚班員工下班后進宿舍必須輕手輕腳，不準大聲說話，若影響其他員工休息，遭到投訴者，罰款50元/次。
單位宿舍管理規(guī)定篇六
為了加強本司員工宿舍安全管理，確保公司財產及員工財產的安全，給員工創(chuàng)造一個安靜、整潔、衛(wèi)生、舒適的生活環(huán)境，特制定本條例：
1、公司為員工提供宿舍，由人事部統(tǒng)一規(guī)劃宿舍設施，員工本人有權選擇是否住宿廠舍;凡是住宿舍的員工，必須遵守《員工宿舍管理條例》之規(guī)定，若有違反者，人事部視情況給予處罰或取消其住宿資格。
2、住宿舍員工，必須服從宿舍保安安排，未經批準，任何人不得私自調換房間或床位;嚴禁亂住、混住，若有違者，給予罰款50元。
3、任何人不得帶非本公司人員進入宿舍或留宿舍;法定假日若有本公司員工親屬需留宿者，必須填寫書面申請，經人事部經理批準后，方可留宿，否則，一律不得留宿。若有違反者，給予罰款50元。
4、嚴禁在宿舍私拉電源線及電源插頭、電爐、煤油爐、使用電飯煲等，若有違反者，給予罰款100元，后果嚴重者送交公安機關處理。
5、禁止在員工宿舍內飲酒滋事、賭博，凡被查獲利用紙牌或麻將在員工宿舍賭博者，給予無經濟補償解雇;無理取鬧者，送交公安機關處理。
6、未經公司領導同意，任何人不得私自進入異性房間，若有違反者，給予罰款100元。(因工作原因或保安檢查宿舍除外)
7、愛護宿舍各類公用設施，保障設施的完好，對人為因素損壞公用設施的，將嚴懲違紀人，并責令賠償公司經濟損失;針對個別房間不能舉報肇事人的，由其房間員工均分承擔賠償金。
8、各房間員工必須將垃圾放入指定的垃圾桶內，不得亂扔、亂放，若有違反者，給予罰款30元。
9、為保障員工的安全，避免非本公司人員進入宿舍，請員工出入宿舍大門時，自覺出示證件，配合當值保安人員的檢查;針對不自覺出示證件或不接受當值保安人員檢查的，給予罰款50元。
10、宿舍當值保安員應加強宿舍檢查及管理，杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿舍，凡因當值保安員值班不嚴，造成留宿舍者，給予當值保安員從重處理。
11、住宿舍的員工，必須在晚上24：00時之前返回宿舍，超過24：00時未返回宿舍者，宿舍當值保安員有權拒絕公進入宿舍;針對無理取鬧者，上報人事部從重處理。(工作原因除外)
12、住宿舍的員工，每人每月用水為5方，用電為2度，超過部分由同宿舍人員均分承擔。(每月底以保安人員抄表數(shù)計算)
13、禁止員工將飯菜帶到宿舍就餐，若有違反者，給予罰款50元。
14、晚上24：00時，所有宿舍必須關燈休息，若有違反者，給予罰款;因工作需要開燈時，離開后一定要將燈關掉，以免打擾他人休息。
15、要求全體員工必須認真遵守《員工宿舍管理條例》，攜手共創(chuàng)文明宿舍。
16、此規(guī)定自頒布之日起正施實施。
單位宿舍管理規(guī)定篇七
一、 目的：
為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊、舒適的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護生產安全和提高工作效益，特訂制本制度。
二、 適用范圍：
入職宿舍的所有員工及公司宿舍所有房間、公共區(qū)域
三、職責：
1、行政部是公司宿舍管理的歸口部門;
2、行政部相關人員有權對宿舍不定期的進行檢查
3、宿舍管理員、保安及清潔工對宿舍的安全及衛(wèi)生負責
4、保安、宿舍管理員有權對外來人員進行盤查、登記
四、工作程序：
1、本公司錄用的試用與正式員工(兩路城區(qū)以外的)，均可申請入住公司宿舍，需入住公司的員工必須本人申請，統(tǒng)一由行政部門管理安排、調整，不允許職工私自調換宿舍。
2、需入住宿舍的員工，在辦理好入職手續(xù)后，本人需寫申請報部門主管簽字確認，然后再重新辦理
3、新入住宿舍人員均到宿舍管理員處領取宿舍鑰匙一把，宿舍鑰匙員工不得私自配制，若需要，由宿舍管理員統(tǒng)一配制;員工離職時，將宿舍鑰匙交回宿舍管理員處，如未退還鑰匙，扣20元一把。
4、員工搬離宿舍時，應在宿舍管理人員處登記，由宿舍管理人員檢查其寢室設備，設備完好后，方可辦理退宿手續(xù)，如有損壞，照價賠償后再行辦理退宿手續(xù)，并退還宿舍登記證，需當日內搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何賠償
五、管理規(guī)定：
1、公司員工宿舍屬單工宿舍，不允許男女混住，嚴禁私自隨意調換宿舍
2、員工宿舍將實行全員負責制，即所有入住員工對宿舍環(huán)境及次序共同維護、監(jiān)督、負責，公司入住員工應愛護公司財物，有意損壞公司財物應照價賠償
3、住宿舍的員工應講文明，講禮貌，互相幫助，互相學習，互相尊重，互相理解，體現(xiàn)團隊精神;嚴禁在宿舍內脅迫、恐嚇、欺詐他人;嚴禁男女戲虐或不軌行為;嚴禁在宿舍內酗酒、吸毒、賭博、打架斗毆、聚眾鬧事;嚴禁在宿舍內播放黃色音像制品及非法讀物等違法行為，一旦發(fā)現(xiàn)或舉報經查實后，參與者一律罰款200元，并取消入住資格及開除處理。
4、嚴禁在宿舍內散布謠言、聚會、傳播有關公司的重要文件和資料，泄露公司的機密。
5、嚴禁員工隨意將物資帶出宿舍，若需帶出，應經管理員檢查同意。
6、為保證大家充足的睡眠時間，非本宿舍外來到訪人員須在23:00以前離開(如需留宿者，須在宿舍管理員處登記，但探訪人活動區(qū)域僅限宿舍區(qū)，不得在其它區(qū)域擅自逗留)，若在此時間仍未離去，一旦發(fā)現(xiàn)或被人舉報經查實后，對被到訪人處予50元罰款。
7、凡入住宿舍員工最晚歸寢時間為24:00，若超過24:00時必須出示證件(身份證、工作證)自行在保安人員處登記;凡入住宿舍員工應自覺遵守作息時間，晚上23:00后，宿舍內停止一切娛樂活動，以保證員工休息和正常的宿舍管理秩序。
8、員工宿舍內一律禁止養(yǎng)家禽、家畜、寵物等。
9、嚴禁員工將違禁及易燃易爆物品帶入宿舍內存放，明知故犯者重罰。
10、加強防火防盜，嚴禁在宿舍內亂牽亂搭電源，不允許在宿舍內使用電爐、電飯煲等電器，若有發(fā)現(xiàn)，保安和管理人員有權予以沒收并給予相應的處罰。
11、各位員工在離開宿舍時，一定將門窗關好，并將貴重物品及現(xiàn)金保管好，貴重物品不得隨便亂放在宿舍內，否則遺失、被盜與公司無關;并切實做好防水、防火、防盜工作，發(fā)現(xiàn)隱情舉報者有獎。
12、嚴禁隨地吐痰，嚴禁在窗外晾衣服，保持室內和走廊整潔、衛(wèi)生。
13、宿舍衛(wèi)生由公司行政部組織相關人員每月不定期檢
查并做記錄，檢查結果劃分最好、好、較好、差、最差5個等級，并公布檢查結果。視情節(jié)輕重給予相應的獎懲。
14、宿舍衛(wèi)生做到“八凈”、“五無”。八凈：即地面、墻壁、衣、柜、門窗、玻璃、床、桌椅、衣架等每天擦洗干凈。五無：即無灰塵、無痰跡、無紙屑、無果殼、無異味。
15、床上擺放的被褥、枕頭、被單要做到“三齊”即：每天被褥疊放整齊，床單平整，枕頭擺放整齊。放置的物品也要保持整潔，不亂放、亂扔。
16、以上各條，如有違反，產生不良后果，視情節(jié)輕重，按公司相關規(guī)定考核處理。
六、宿舍費用;
1、凡在職工宿舍住宿的員工，宿舍管理費及水電費、收視費、寬帶費由員工自理，公司只負責管理工作，不盈利。
2、每間宿舍每個員工一個衣柜，鎖扣、鑰匙均由公司統(tǒng)一配置，宿舍管理員按各部門登記發(fā)放。遺失重新更換，需在管理員處登記，費用員工自理。
3、水、電和宿舍管理費以入住員工為單位，在當月工資中扣除，并由宿舍管理人員負責打印統(tǒng)計報表公告。
七、宿舍管理安排：
1、宿舍設專職人員3名(清潔工1名，管理員2名，早、夜班各一名)。其工作職責按《宿舍管理員工作職責》執(zhí)行，管理人員有權對違反宿舍管理條例的員工進行處罰。
2、宿舍管理員上班時間為：早班8:00----18:00
夜班18:00----8:00
清潔工上班時間為： 早班8:30----17:30
3、宿舍設有保安隊員執(zhí)勤，負責員工在宿舍的安全及安全檢查。由保安及宿舍管理員管理，并提出改進處理意見，報公司行政部及公司領導批準執(zhí)行。
八、本制度解釋權歸公司行政部，自頒布之日起實施。
重慶港鑫機械制造有限公司
單位宿舍管理規(guī)定篇八
一、目的:
為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護宿舍安全和提高環(huán)境品質，特制訂本辦法。
二、范圍:
公司所有住宿員工。
三、內容:
(一)、住宿管理
1、住宿人員在申請住宿之前應填寫《員工住宿申請表》，經總經理批準后，由行政部統(tǒng)一安排備案。
2、公司宿舍，原則上主管以上人員2人一間，員工6人一間。住宿房間及床位由行政部統(tǒng)一安排，住宿員工不得擅自更換房間及床位。特殊情況需由行政部批準后方可給予調整房間或床位。
3、住宿員工使用宿舍內的公司財物，須羅列清單，經員工個人與行政部清點確認后簽字。入住人員只限員工本人。
4、住宿員工不得將宿舍轉借他人使用或擅自留宿非公司人員。特殊情況下，需留宿外人時須提前填寫書面申請，由經理批準后，方可留宿。
5、住宿員工不得擅自調換房間內公共財產物品。員工離開宿舍須鎖好房門，貴重物品應注意保管，遺失自行負責。?
6、住宿員工不得隨意改造或變更房內設施，不得損壞宿舍財產及公共設施，如造成損壞，須折算賠償。
7、公司宿舍水、電不得浪費，請隨手關燈及水龍頭。
8、住宿員工退房時須辦理移接手續(xù)，清點財物。凡居住期間，財物有損壞的，須折算賠償。
9、宿舍現(xiàn)有的器具設備(如桌椅、衛(wèi)浴設備、管道、門窗、衣柜、風扇、床鋪等)公司以完好狀態(tài)交與員工使用，如疏于管理或惡意破壞，酌情由住宿人員負擔該項修理費或賠償費，并視情節(jié)輕重處罰。
10、公司領導或行政部如在合適時間檢查宿舍，員工不得拒絕，并聽從相關整改建議。
(二)、紀律管理
1、住宿員工必須按時就寢，晚上23：00后不得大聲喧鬧或發(fā)出大的噪聲或在異性宿舍逗留。
2、宿舍區(qū)不能成為犯罪窩點，嚴禁酗酒、打架、偷盜、賭博等不良活動。發(fā)現(xiàn)一次處50~100元罰款。情節(jié)嚴重送往公安機關處理，并予除名。
3、電視、音響的使用，聲音不得過大，以不妨礙他人安寧為原則。經投訴三次以上口頭警告，再有投訴處50~100元罰款。
4、住宿員工不得于宿舍區(qū)室外或室內墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘掛物品。發(fā)現(xiàn)20~50元罰款。
5、住宿員工不得破壞宿舍區(qū)任何公共設施或公物，不得在宿舍私藏任何公司物品。發(fā)現(xiàn)20~50元罰款。
6、未在公司內住宿員工在宿舍區(qū)活動時亦須遵守所有規(guī)定。
(三)、安全管理
1、宿舍內不得擅自加裝使用1500w以上的電器，禁止使用電爐或明火器具，不私自接電線，不使用漏電電器。發(fā)現(xiàn)一次處20~50元罰款。
2、注意宿舍安全，嚴禁攜入易燃易爆物品，室內不得使用或存放危險及違禁物品。發(fā)現(xiàn)一次處100~300元罰款。
3、住宿員工不得于床上抽煙，煙灰、煙蒂不得丟棄地上，煙灰缸應妥善放置。發(fā)現(xiàn)一次處20~50元罰款。
(四)、衛(wèi)生管理
1、住宿員工不得在公共走廊、樓梯及其他公共場所堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，不得在室內飼養(yǎng)動物，嚴禁將雜物剩飯等倒入廁所及排水管道，嚴禁向門口、窗外潑水、亂扔雜物。發(fā)現(xiàn)一次處50~100元罰款。
2、住宿員工個人床上用品起床后須擺放整齊，其它私人物品、衣物須擺放整齊或收入箱柜。
3、住宿員工洗曬衣物須在指定區(qū)域或宿舍晾曬，不得隨意在走廊、過道及其它公共區(qū)域晾掛。
4、污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所(走廊垃圾桶內)傾倒。?
5、住宿員工房間內衛(wèi)生自行清潔整理，由各個住宿員工輪流打掃，做好輪值表張貼在房門背面以便上級領導檢查監(jiān)督。
6、住宿員工房間門口個人物品應擺在架子(自行購置)上，不得直接擺在地上。
7、在住宿期間，無故在外租賃房屋者或無特殊情況，當月累計不在宿舍住宿時間超過7天者，按自動放棄住宿權力，宿舍管理人員有權責令其將東西搬出，同時安排他人住入。
8、提高警惕，搞好防火、防盜工作，嚴防火警，火災事故的發(fā)生，宿舍內部發(fā)生被盜，除保護好現(xiàn)場外，應在24小時內報告保安部及行政部，否則不予處理，對于人為造成的火警、火災事故，一經查實，給予責任者一次處以100～1000元的罰款。
(五)、探訪管理
1、夜間外人探訪時應在行政部門衛(wèi)處登記探訪人姓名、與被探訪人關系及進出時間，由被探訪人簽字確認，否則不準探訪。
2、外人探訪需借宿須出示經理簽準的借宿單，不需借宿的須在22：00前離開。
3、探訪人活動區(qū)域僅限宿舍區(qū)，不得在其它區(qū)域擅自逗留。
4、探訪人須遵守公司所有相關規(guī)定，如有違紀行為由被探訪人承擔相應責任。
(六)、遷出管理
1、住宿員工遷出時須將使用的床位、物品、衣柜等清理干凈，所攜出的物品，須先經行政部人員檢查。
2、住宿員工離職(包括自離、辭職、免職等)，須于離職當日內搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償。
四、對違反以上任何規(guī)定的住宿員工，行政人事部可酌情予以處罰，乃至取消住宿資格。
五、附則
本辦法經理核準后頒布實施，由行政部負責解釋并執(zhí)行，未盡事宜，另行修訂。
單位宿舍管理規(guī)定篇九
為規(guī)范單身宿舍住宿人員休息、生活、學習環(huán)境，保障住宿人員的人身和財物安全，特制定如下管理規(guī)定：
一、 住宿人員應由本人提出申請，綜合辦審查報總經理批準，并到保衛(wèi)部門備案，由總務根據(jù)床鋪情況進行安排。住宿人員應服從總務處的安排，不得私自調換床位和房間，如有私自調換者，則令其立即恢復原位，否則取消住房資格。
二、 住宿人員應養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，嚴格遵守衛(wèi)生規(guī)定，嚴禁隨地吐痰，亂扔果皮紙屑，亂倒剩菜剩飯，不準在樓道墻壁上亂涂亂畫，每周定期擦拭門窗、玻璃，不許在門窗玻璃上貼報紙或廣告畫，按時清掃衛(wèi)生，保持公寓內清潔干凈，物品放置整齊有序。
三、 住宿人員嚴格遵守防火規(guī)定，注意用電安全，公寓內嚴禁使用電爐，煤氣灶用完后關畢總門，防止發(fā)生泄漏事故，造成損失的要加重處罰，并取消住房資格，宿舍內嚴禁長明燈，做到人走燈滅。在宿舍內吸煙人員，要注意吸煙安全。
四、 加強治安管理，做到群防群治，嚴禁帶無關人員進入宿舍，不準留外人在宿舍內住宿，加強互相監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)可疑人員立即向保衛(wèi)部門報告，要保管好自己的財物，出門時應鎖好門，防止發(fā)生盜竊現(xiàn)象。
五、 維護公共秩序，遵守公共道德，公寓內嚴禁大聲喧嘩，不準聚眾賭博和做其它損害公共道德的違法事情，不準影響他人休息，愛護公物，外出關好門窗，防止被風吹壞，單床、衣柜、學習桌保持完好，發(fā)現(xiàn)人為損壞者應照價賠償，分不清責任的由本宿舍人員共同賠償。
六、 調離本公司人員應及時到總務處退回自己床位，交清公寓內公用物品，并交回自己的鑰匙，否則總務處拒絕在調離單上拒絕簽字，長期出差者(兩個月以上)要通知總務處，否則取消住宿資格。
七、 此規(guī)定即日起執(zhí)行。
單位宿舍管理規(guī)定篇十
一、員工管理制度
所有員工和來訪人員，在宿舍內必須嚴格遵守國家法令，遵守公司各項規(guī)章 制度，服從行政科宿舍管理人員的管理和安排。
二、員工宿舍規(guī)則
1、本公司宿舍只提供給員工居住，嚴禁留宿外來人員。
2、員工入住宿舍須經行政科主管人員批準，安排在指定房間，未經批準不得擅自入住或自行調房。
3、自覺愛護宿舍設施，不得亂寫亂畫，愛護門窗、玻璃，如有損壞照價賠償。
4、注意防火、防盜，外出時關好門窗，保管好自己的物品，避免造成不必要的損失，發(fā)現(xiàn)可疑人員，應及時向行政主管或保衛(wèi)科報告。丟失物品責任自負。
三、員工宿舍內六禁止
1、禁止私藏公共物品，儲存有毒、易燃、易爆物品，兇器等。
2、禁止在宿舍賭博、酗酒、打架、盜竊及其他違法亂紀行為。
3、嚴禁損壞公物和他人的物品，破壞公共設施和回宿舍就餐。
4、嚴禁拉幫結派、挑釁，起哄鬧事。
5、嚴禁自行安裝電源插座和亂拉電線。
6、嚴禁無故擺弄和私自動用消防器材
四、員工宿舍七不準
1、不準擅自調換房間床位和拆遷挪用公物。
2、不準在宿舍用電爐子、電飯煲、電熱杯、電熱器等電器和酒精爐、液化氣等。
3、不準隨地吐痰和向窗外吐痰、潑水和丟擲任何物品。
4、不準自行張貼任何告示、傳單、招牌、廣告和宣傳品等。
5、不準帶進和飼養(yǎng)任何動物。
6、不準出宿舍時赤身露體。
7、不準赤身在水房沖洗。
五、遵守宿舍秩序規(guī)定
1、保持宿舍安靜，不得喧嘩嬉鬧。
2、如遇特殊情況員工親屬臨時在宿舍住宿，必須先按規(guī)定提出申請，有宿舍主管批準，申請交主管備案。
3、離職員工限兩天內搬離宿舍，否則宿舍管理人員有權清理其所有物品。
4、保持宿舍樓清潔衛(wèi)生
5、不得隨地吐痰和亂扔果皮紙屑等雜物。
6、起床后，床鋪應擺放整齊，臟衣物應及時清洗。
7、不得在房間、走廊里潑水。
8、每天上午七點和下午一點半以前，必須將本宿舍的垃圾掃到室外，有清潔工及時清除，其它時間不準外掃。
9、不準在洗漱室和墩布池內大小便。
10、杜絕小便不入池，大便不入坑，手指不入簍，便后不沖的行為。
六、節(jié)約用水、用電
1、
2、 用水后隨即關閉水龍頭，洗衣服時不得長流水沖衣服。 人離宿舍時，必須關閉燈和其它電器，避免造成不必要的浪費。
七、凡違反本《員工宿舍管理制度》者，根據(jù)其性質、態(tài)度、影響和后果，按公司規(guī)定，給予批評警告，通報和罰款50-300元。盜竊物品的罰款為物值的5-10倍，拒不悔改者和多次重犯者加重處罰。
八、敢于對違反《員工宿舍樓管理》行為進行批評和檢舉者，將根據(jù)實際情況給予表揚或獎勵。
單位宿舍管理規(guī)定篇十一
學生宿舍是學生在校期間學習、生活、休息和活動的重要場所，為了保持學生宿舍安全、整潔、舒適的育人環(huán)境，培養(yǎng)社會所需的合格人才，必須有嚴格的紀律和統(tǒng)一的管理。為了適應后勤服務社會化的需要，學生宿舍由學校后勤服務中心統(tǒng)一管理。為此，特制定學生宿舍管理制度。凡住宿的學生必須遵守和執(zhí)行。?
一、組織管理?
1、學生宿舍的管理主要負責學生宿舍的日常管理工作，學生宿舍管理的基本任務是加強宿舍全面管理，培養(yǎng)廣大學生講文明、懂禮貌，守紀律的良好習慣，確保宿舍安全。給學生提供一個清潔、安靜、舒適、安全的學習和生活環(huán)境，使同學們養(yǎng)成良好的生活習慣，把學生宿舍的管理建設納入學校精神文明建設范疇。?2、成立學生宿舍管理領導小組，設組長一人(主要責任人)，副組長、組員若干，寢室設室長一人。主要職責是協(xié)助學校和學生宿舍執(zhí)行宿舍管理規(guī)章制度，維護宿舍正常的生活秩序，協(xié)助搞好寢室清潔衛(wèi)生和治安消防工作，組織學生開展文明寢室創(chuàng)建活動，評比宿舍管理優(yōu)質服務人員的活動及其他校園文化建設活動。?
二、學生住宿管理?
1、學生入校后應根據(jù)學校統(tǒng)一安排和分配的寢室住宿，不得隨意調換轉讓。如有特殊情況確要調換寢室，經學校同意后，統(tǒng)一安排調整。?
2、學生按規(guī)定進出宿舍，并自覺接受門衛(wèi)值班員的檢查。非本宿舍人員，未經值班人員同意，不得擅自進入。?
3、男生不準進入女生宿舍;女生不準進入男生宿舍。男同志到女生宿舍會客一律在值班室接待(教師因工作需要除外，但需辦理登記手續(xù))。
4、攜物(貴重物品)外出，須持室長簽字證明，并經值班人員檢查確認無疑后方能外出。學生應當積極配合值班人員工作，不準無理取鬧。?
5、學生一律不準私自留客住宿。一般不得在學生宿舍留宿其他校外人員，如遇特殊情況確需留宿者，應報學校保衛(wèi)處批準，并在學生宿舍進行留宿登記。否則，一經查實學校將給予嚴肅處理。
6、不準在宿舍內起哄、打架斗毆，停放自行車，。違者，將視情節(jié)和態(tài)度予以批評教育，直至行政處分。
7、提高警惕，防火防盜。不準在宿舍內燃燒紙屑、雜物及其他易燃物品，不準使用任何違章電器，違者將進行批評教育，造成重大損害的還將交與有關部門嚴肅處理。
8、愛護室內公物。室內的一切設施均由該室的全體同學使用、管理，不得隨意搬動、損壞、丟失。床、桌、凳、柜、鎖、門窗、玻璃、燈具等公物應當愛護，如有人為損壞、丟失必須按價賠償，故意損壞的加倍賠償。
9、愛清潔、講衛(wèi)生，堅持每日輪流值班制度。起床后按室內同一方向疊好被子，整理好床鋪和其它用具，清掃出垃圾，不準往廁所、盥洗間、樓道、樓下亂潑污水，亂丟鞋襪、紙屑等一切雜物。?
10、遵守宿舍作息制度，按時就寢。午休和晚上熄燈后，禁止高聲喧嘩、打鬧、歌唱、放音樂、彈樂器、洗衣物、打電話等，不得影響他人休息。嚴禁晚上熄燈后在寢室點蠟燭。?
11、寒暑假期間學生原則上回家休息(宿舍封閉維修)，個別留校者的住宿必須服從統(tǒng)一安排，不得隨意搬動。?
12、宿舍大門夜間實行關門制度。晚上熄燈后10分鐘關閉宿舍大門。遇到特殊情況，應事先向值班人員說明情況。熄燈后進出宿舍者應作嚴格登記，宿管人員定期將名單報送宿舍管理領導小組。
三、衛(wèi)生管理?
1、宿舍的公共區(qū)域由學生宿舍服務員負責打掃;寢室由學生負責打掃。?
2、宿管人員堅持環(huán)境區(qū)域、過道、樓梯、盥洗間、廁所每天打掃兩次，沖洗一次的制度。并隨時保持陰溝暢通，做到地面無垃圾、無堆積物，墻面無蜘蛛網。每月用除垢劑定時清潔盥洗間、廁所，保持盥洗間、廁所的清潔狀態(tài)。? ?
3、學生寢室堅持每日輪流值日清掃衛(wèi)生的制度。做到室內地面干凈，墻壁、屋頂無蜘蛛網，桌面整潔、東西擺放整齊。?
4、宿舍領導小組每周五定期檢查一次，學生宿舍每月檢查兩次。每月評比一次，檢查、評比結果納入“文明寢室”的評比活動中，并專欄公布。
全體同學都必須自覺遵守國家政策法律和校規(guī)校紀，尊敬師長，尊重他人勞動，團結同學服從管理與教育，積極支持和維護宿舍的紀律秩序、治安消防、清潔衛(wèi)生。維護自身利益，做好學生宿舍安全管理工作。
單位宿舍管理規(guī)定篇十二
第一章 總則
第一條 為加強 職工宿舍樓管理，給職工提供一個安全、衛(wèi)生、舒適、文明的休息場所，結合公司實際，制定本規(guī)定。
第二條 堅持統(tǒng)一管理與住宿職工自我管理相結合的原則，共同搞好宿舍管理。
第三條 本規(guī)定適用于宿舍樓和平房住宿的所有人員。
第二章 職工宿舍日常管理規(guī)定
第四條 后勤保障部負責宿舍樓的日常管理，根據(jù)各單位職工的實際工作、生活需要，按規(guī)定合理、統(tǒng)籌調整安排職工住宿。
第五條 職工宿舍樓設保潔員，負責本樓的公共秩序和衛(wèi)生清潔。服務人員要盡職盡責，搞好服務工作，管理好所屬公用物品，如有無故丟失、損壞的由本人負責賠償，人員變動時要清查物品，做好移交手續(xù)，如出現(xiàn)交接不清，帳物不符，應由本人負責賠償。
第六條 住宿人員要自覺遵守作息制度，愛護公物，講究衛(wèi)生，保持宿舍衛(wèi)生清潔。宿舍不準擅自留宿他人，不服從管理者，一次罰款50元;出現(xiàn)毆打、謾罵、侮辱服務人員者，交由保衛(wèi)部處理。
第七條 宿舍內嚴禁男女非法同居、酗酒聚賭、大聲喧嘩、打架斗毆等擾亂宿舍的生活秩序和治安秩序的行為，違
者交保衛(wèi)部依法處理。
第八條 住宿人員不得損壞宿舍內配備的公共用品及門、窗、玻璃等公共設施，如有丟失或損壞按價賠償。各類廢舊、帶有腐蝕、有毒氣味的物品一律不準帶進宿舍。
第九條 住宿人員要嚴格執(zhí)行水、電管理規(guī)定，嚴禁私自亂拉、亂接電線;嚴禁使用電爐子和超出規(guī)定的大功率燈泡以及長明燈;嚴禁使用電褥子;嚴禁在宿舍內使用電飯鍋或液化氣做飯;不準偷電或出現(xiàn)長流水現(xiàn)象。對不按規(guī)定使用水、電或造成事故者，按《安全生產環(huán)境保護考核細則》進行考核，并按損失水電的數(shù)量或事故造成的經濟損失進行賠償。
第十條 對職工所使用的職工宿舍，不居住超過半年或年居住累計不足一個月而又不退房的，經后勤保障部逐月核實情況后，由保衛(wèi)部、職工所在單位和后勤保障部一起將職工私有物品清理封存后(物品由職工所在單位保存)，收回宿舍。
第十一條 對不服從管理經教育仍不悔改者，后勤保障部責令其退房，如不搬出，加扣房租費20元/天，扣款由人力資源部從本人工資中扣除。
第十二條 宿舍樓統(tǒng)一調整按單位劃分樓層房間，實行雙層管理。任何人不得將入住的宿舍轉租轉借他人，只限本人入住，否則每查出一人次/日給予20元罰款;職工調動、
調離、退休、退職或離崗休養(yǎng)必須到后勤保障部重新辦理住宿登記及退房手續(xù)，否則按每月60元收費，以上變動情況單位應及時上報后勤保障部，否則費用由單位負責。
第三章 職工宿舍分配條件及辦法
第十三條 在本礦工作上三班倒的職工可申請住房，常白班作業(yè)的確因工作需要或其他特殊情況，可由本單位申請分配宿舍。
第十五條 申請住宿的職工，根據(jù)有利于生產和工作的原則，優(yōu)先安排井下一線職工或確因工作需要急需住房的職工。
第四章 職工宿舍收費標準(暫定)
第十六條 職工住宿每房間安排三人，住宿收費10元/月〃人。
第五章 礦區(qū)內家屬院管理規(guī)定
第十七條 雙職工需安排宿舍的經分管領導批準，可持結婚證明由本人申請分配平房并按標準交納房租費。在礦區(qū)家屬院居住的職工每月交房租60元，電費據(jù)實繳費。
第十八條 未經領導批準現(xiàn)住家屬院或住招待所的干部職工一律到職工宿舍樓居住。
第十九條 每月二十六日前后勤保障部將上月住宿收費明細表交人力資源部，在工資中扣除住宿費及水電費。
第六章 附則
第二十條 本規(guī)定由后勤保障部負責監(jiān)督實施。 第二十一條 本規(guī)定自公布之日起施行。
二0xx年九月七日
單位宿舍管理規(guī)定篇十三
為了加強對倒班管理，給住宿人員營造一個安全、安靜、衛(wèi)生、舒適的住宿環(huán)境，保證住宿人員得到充分休息，特制訂本規(guī)定 。
一、入住制度
(1) 員工倒班宿舍提供給各部門因倒班而需要住宿的員工休息所用。
(2)各部門員工入住倒班宿舍需要提前兩小時至b座總臺電話預定，確認床位住宿。
(3)員工憑部門經理簽字的“倒班宿舍入住通知單”到b座總臺登記，由后安全梯道進入倒班宿舍(不得乘坐客梯)，按指定床位入住。
二、管理制度
(1)員工住宿根據(jù)當日倒班單所填寫住宿時間在一小時內入住，次日早晨八點前離開;
(2)登記后進入宿舍要做好“三輕”，不得打擾客人;入住后應盡快休息，不得影響其他 同事休息，不準在宿舍內大聲喧嘩、打牌、吵鬧、打架、賭博、酗酒;
(3)愛護公共財產，不得在家具、墻壁上亂寫亂畫，損壞丟失，照價賠償;故意損壞的 視情節(jié)加倍賠償;
(4)注意保持房間，公共區(qū)域及衛(wèi)生間的清潔衛(wèi)生;
(5)嚴禁攜帶外人進入宿舍，男女員工不得到對方宿舍逗留;
(6)進出宿舍隨手關好門窗，不得攜帶任何貴重物品入內，現(xiàn)金、證件、票據(jù)等妥善保管， 如有丟失，員工自理;
(7)宿舍內嚴禁吸煙，不得使用大容量電器，以防火災發(fā)生;
(8)如發(fā)現(xiàn)火警或其它異常情況，應立即通知酒店安全部，詳細說明情況。
(9)節(jié)約用電用水，隨手關燈關水。
(10)住宿員工有義務協(xié)助人力資源部做好倒班宿舍的管理，發(fā)現(xiàn)有員工違反規(guī)定必需報告人力資源部，經檢查發(fā)現(xiàn)或被員工反饋至人力資源部查實有違反以上規(guī)定者，將通報所在部門，處以50元以上罰款及相應紀律處分，視情節(jié)考慮取消以后入住倒班宿舍資格。
新紀元人力資源部
單位宿舍管理規(guī)定篇十四
第一條 為保持清潔、整齊的環(huán)境，以保證入住單位宿舍的人員在工作之余能夠得到充分的休息，建設一個良好的集體生活環(huán)境，特制定本制度。
第二條 本制度適用于所有入住單位宿舍的員工。
第三條 所有人員在入住前必須自愿接受并保證遵守此制度方可入住。
第四條 單位宿舍住宿人員應遵守以下規(guī)定：
1、服從單位安排、監(jiān)督和管理;
2、不得在宿舍內使用或存放危險品、易燃品、違禁品;
3、起床后要將被褥疊放整齊;
4、個人物品、衣物等應疊放整齊;
5、使用電視、電腦、收音機等時，不得妨礙他人休息;就寢后不得影響他人睡眠;
6、貴重物品應存放妥當，盡量不要存放于宿舍，否則出現(xiàn)丟失情況后果自負;
7、房間衛(wèi)生由住宿人員輪流負責打掃，保證宿舍整潔;
8、宿舍內的垃圾應當集中傾倒在指定地點;
9、提高安全意識，注意防火防盜。
10、早上出門鎖好門，晚上睡前鎖好門。
第五條 住宿人員發(fā)生以下行為之一的，應立即取消其住宿資格，并如實呈報其部門主任或書記進行處理：
1、不服從單位安排、監(jiān)督和管理的;
2、在宿舍賭博、斗毆、酗酒的;
3、蓄意破壞宿舍內物品或設施的;
4、經常妨礙宿舍安寧，影響宿舍安定、團結，屢教不改的;
5、嚴重違反宿舍管理制度的;
6、有偷竊行為的。
第六條 除辦公室人員外，不得隨便帶外人來宿舍住宿。
第七條 本制度自公布之日起予以有效實施。
單位宿舍管理規(guī)定篇十五
一、內務衛(wèi)生
二、安全
①保持寢室、陽臺、玻璃、窗門、地面干凈整潔 ①注意防火、防盜、防電，外出時隨手關好門窗，切斷電② 保持個人桌柜、床鋪整齊有序 源
③ 每天按 的順序②上下床時注意安全，不得惡意妨礙他人，以免發(fā)生意外 輪流值日 ③休息或外出時，注意門窗關好，以防遭竊 ④寢室內應時常做到通風換氣，使室內保持空氣流通 ④寢室禁止私拉亂接電源，禁止使用熱得快 ⑤不得在寢室內亂丟垃圾、鞋襪，不得向窗外亂丟物品 ⑤熄燈后嚴禁使用蠟燭照明
○6勤洗澡、洗頭，晚上睡覺前必須洗臉洗腳 ○6如出現(xiàn)安全隱患應及時向宿管阿姨報告
三、紀律
①保持寢室安靜，尊重他人正常生活習慣，嚴禁在寢室打④使用手機、電腦時不得干擾他人休息，看電影、聽歌務鬧和大聲喧嘩 必使用耳機，以免影響他人
②每位成員應嚴格遵守學校規(guī)章制度，不得在寢室內留宿 ⑤瓜子殼等廢物要丟入垃圾箱內，盡量不把飯菜帶回寢非本寢室人員 室，不得阻塞下水道
③每位成員晚上11點之前必須歸寢，若因特殊原因不能歸者必須提前跟輔導員和寢室長說明情況
四、時間規(guī)定
?。荷险n期間 ①每天使用電腦時間不得超過八小時
① 按時起床，按時就寢，按時上課。 ②寢室人員盡量保證自己的午休
②寢室成員每天必須午休至少30分鐘(時間12:45~13:15) ③晚上00:00之前必須關閉自己的電腦，休息 ③每天中午12:30~13:30，晚上23:00后必須保持寢室安靜 ④早上8:00前必須起床
④晚上23:00以后嚴禁使用電腦，00:00前必須上床睡覺
五、節(jié)約 水龍頭 互助，共同提高，共同進步 ①晚上11:00后必須熄燈 六、學習 七、其他說明
② 電腦暫時不用時要切換到睡眠狀①不遲到、不早退、不逃課 ①本規(guī)章試行一個月，若其中某條例態(tài) ②當天的作業(yè)當天完成，按時交作業(yè) 至少有三人反對，該條例將無效 ③最后離開寢室的同學必須確保水③寢室成員每周日都要為自己的下②本規(guī)章自20xx年06月24日起執(zhí)電關閉 周做好學習計劃，并認真完成 行，每位寢室成員必須嚴格遵守 ④洗手或洗完衣服后，記得隨手關閉○4如果有不懂的問題相互討論，互幫③本規(guī)章最終解釋權歸寢室長所有
單位宿舍管理規(guī)定篇十六
一、 人人做到愛清潔，講衛(wèi)生，不隨地吐痰，不亂丟果皮、煙頭、等雜物，自覺維護宿舍環(huán)境衛(wèi)生。
二、 每月由領班編排人員輪流清潔，每天值日員必須自覺打掃宿舍衛(wèi)生，保持宿舍衛(wèi)生干凈。
三、 個人生活用品(鞋子、衣物、洗漱用品)等，需保持干凈，擺放整齊，不準亂擺亂放;貴重物品要自行妥善保管，以免丟失和引起不必要的誤會，日常用品多余物品如(桶、衣物箱)雜物等，全部擺放整齊存放在對面管理用房內。
四、 宿舍內禁止喧嘩、打鬧和一切有影響他人休息的行為，各住宿人員需按時就寢，保持安靜。
五、 住宿人員下班后按要求在宿舍或大廈范圍內休息，以防突發(fā)事件發(fā)生，需要外出的人員要經當值領班批準放可外出。
六、 宿舍內謝絕外來人員進入，如有特殊原因進入宿舍的來訪人員需做好來訪登記，經當值領班同意方可進入。
七、 上班人員起床或進入宿舍動作要輕、要快，以免影響其他班次人員的休息。
八、 嚴禁在宿舍內打牌、打麻將或進行其他任何賭博性活動。
九、 嚴禁在宿舍內抽煙或私自亂接亂拉電線，自覺做好防火安全工作。
十、 節(jié)約用電，宿舍無人時要關閉一切浪費的燈光、風扇、空調等設施，養(yǎng)成勤儉節(jié)約的良好習慣。
十一、 嚴禁在宿舍內私自使用電飯煲、電器爐做飯、炒菜、煲湯食物等。
十二、 嚴格遵守宿舍管理制度，發(fā)揚集體友愛精神，共同維護宿舍的集體榮譽和利益。
