一鍵復(fù)制
在總結(jié)中，我們可以對自己的思維方式、學(xué)習(xí)方法和工作習(xí)慣進行整理和優(yōu)化。完美的總結(jié)需要有一個明確的目標(biāo)和規(guī)劃，確保思路清晰、主題鮮明?？偨Y(jié)是對過去一段時間經(jīng)歷的回顧和總結(jié)，可以讓我們更好地認(rèn)識自己。寫作可以幫助我們理清思路，增加思考深度?？偨Y(jié)的價值不僅僅在于總結(jié)本身，更在于思考和改進的過程。
幼兒園的崗位職責(zé)篇一
1、對幼兒園工會的工作負(fù)全面責(zé)任，并主持工會日常工作。負(fù)責(zé)召開工會委員會全委會、常委會和辦公室會議，傳達貫徹幼兒園黨組織和上級工會決議、批示，按時組織制定工作計劃，按時布置、檢查總結(jié)工作。負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)幼兒園工會工作。
2、積極組織職工參與幼兒園民主管理，代表教職工參加幼兒園管理委員會、負(fù)責(zé)籌備教工和會員代表大會，并切實地貫徹工會的決議。
3、認(rèn)真組織開展社會主義勞動競賽和為幼兒園建功立業(yè)活動，搞好評、比、選、樹工作，協(xié)助行政改進獎勵制度，貫徹按勞分配。
4、組織好職工群眾文化工作，開展業(yè)余文體活動，協(xié)助有關(guān)部門辦好教職工集體福利事業(yè)。
5、深入辦公室及時地了解掌握教職工群眾的生產(chǎn)、生活和學(xué)習(xí)情況，傾聽研究教職工呼聲和要求，提出不同時期體現(xiàn)群眾要求的工作重點，為改善教職工生活辦實事。
6、編制工會經(jīng)費的預(yù)算和決算。
7、承辦黨組織和上級工會及行政方交辦的其他事項。
幼兒園的崗位職責(zé)篇二
1、遵守公司相關(guān)管理規(guī)定及員工手冊。
2、服從班長、主管、經(jīng)理工作安排及崗位調(diào)動。
3、遵守公司的考勤管理制度及請（消）假管理制度。
4、負(fù)責(zé)處理餐具殘留食物。
5、負(fù)責(zé)將清理后餐具分類，并收至洗碗間。
6、負(fù)責(zé)將刮渣后的餐具放入洗碗機清潔入口。
7、負(fù)責(zé)在清洗過程中濾網(wǎng)清洗、除渣。
8、負(fù)責(zé)清洗（消毒）洗碗機及餐具存放架。
9、在班長的帶領(lǐng)下每月負(fù)責(zé)擦拭洗碗間墻面、排風(fēng)扇等物品。
10、每天負(fù)責(zé)沖洗、清洗（消毒）洗碗間地面。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
幼兒園的崗位職責(zé)篇三
為了明確各部門職責(zé)，保證部門工作順利展開，提高部門工作水平和效率，特制定此各部門職責(zé)。以下是保教部、財務(wù)部、行政部、人力資源部、招生部的部門職責(zé)。
一、教育活動計劃的制定；
二、教育活動進度的安排；
三、班級活動的安排；
四、教研活動的組織；
五、保教常規(guī)管理工作；
六、教育活動質(zhì)量的保障；
七、幼兒園保育工作；
八、家長工作；
九、幼兒園環(huán)境的創(chuàng)設(shè)；
十、幼兒園的安全工作。
一、參與制定幼兒園財務(wù)制度及相應(yīng)的實施細則；
二、負(fù)責(zé)各項財務(wù)數(shù)據(jù)的整理編報；
三、負(fù)責(zé)對財務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門聯(lián)絡(luò)、溝通工作；
四、負(fù)責(zé)資料管理、調(diào)度；
五、負(fù)責(zé)幼兒各項費用的統(tǒng)計、復(fù)核工作；
七、負(fù)責(zé)幼兒園學(xué)期、學(xué)年的會計報表、賬簿裝訂及會計資料的保管工作；
八、負(fù)責(zé)學(xué)校員工工資的發(fā)放工作，現(xiàn)金收付工作；
九、按照教委和上級部門的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真做好每學(xué)期學(xué)雜費的預(yù)算工作，做好學(xué)雜費收費標(biāo)準(zhǔn)的申報工作。
一、各職能部門的關(guān)系協(xié)調(diào)；
二、建立各項規(guī)章制度并檢查實施情況，促進各項工作規(guī)范化管理；
三、員工入職、離職過程中與行政相關(guān)的手續(xù)辦理；
四、員工考勤記錄、出勤統(tǒng)計、報表、分析等；
五、資產(chǎn)的管理；
六、物品的登記、借閱、檢查；
七、家長電子文件的管理，包括信息系統(tǒng)的管理；
八、采購幼兒園的設(shè)備、教育用品、辦公用品、清潔用品等；
九、會議組織、記錄及歸檔工作；
十、幼兒園印章、證照管理；
十一、 園舍維修、水電供應(yīng)、衛(wèi)生設(shè)施、倉庫管理等項工作；
十二、 幼兒園安全保障。安全保衛(wèi)管理，消防管理，安全檢查。
十三、 做好節(jié)假日福利采購工作。
一、熟悉幼兒園各部門、各崗位工作內(nèi)容，性質(zhì)和特點，合理安排培訓(xùn)內(nèi)容；
二、負(fù)責(zé)擬定新員工和在職員工的培訓(xùn)及年度培訓(xùn)工作計劃；
三、負(fù)責(zé)各類培訓(xùn)業(yè)務(wù)的聯(lián)系及組織；
四、負(fù)責(zé)培訓(xùn)班的教學(xué)組織、日常管理和行政服務(wù)等工作；
五、制定并執(zhí)行周、月、年度員工考核計劃；
六、負(fù)責(zé)培訓(xùn)資料的歸檔；
七、負(fù)責(zé)培訓(xùn)質(zhì)量的跟蹤調(diào)查；
八、與各部門配合，進行調(diào)查研究，明確培訓(xùn)目的；
九、人力資源管理制度的制定、修訂、更正和廢止；
十、各部門職責(zé)、權(quán)限劃分原則和方法的擬定；
十一、 人事檔案的匯總、整理、存檔；
十二、 人事檔案的調(diào)查、分析、研究；
十三、 人事變動的調(diào)查、分析、研究、記錄；
十四、 勞動合同管理；
十五、 新進人員的錄用及新進人員聘用手續(xù)的辦理，合同簽訂；
十六、 人員停職、復(fù)職、停薪留職及解聘解雇等事項辦理；
十七、 人員請假、考勤、事件登記辦理；
十八、 負(fù)責(zé)制定招聘計劃；
十九、 按照招聘計劃開展員工的招聘工作；
二十、 編制崗位說明書。
一、負(fù)責(zé)幼兒園的宣傳及宣傳活動的策劃；
二、開辟宣傳、招生渠道；
三、處理招生咨詢，負(fù)責(zé)招生統(tǒng)計；
四、負(fù)責(zé)管理未入園幼兒檔案；
五、統(tǒng)籌安排各種宣傳單的設(shè)計、印刷、發(fā)放及管理；
六、網(wǎng)站（或?qū)Ｓ谜猩W(wǎng)站）的建設(shè)和維護；
七、招生各項數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析和上報。
幼兒園的崗位職責(zé)篇四
1．物資進庫房要認(rèn)真驗收，發(fā)現(xiàn)問題及時與采購人員聯(lián)系。
2．所有庫房物品要登記造冊，定期清點核實。
3．根據(jù)物品的特性合理存放，做好物品的保養(yǎng)，防止變質(zhì)、損壞。
4．做好庫房的防霉、防鼠、防蟲、防銹工作，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。
5．嚴(yán)格庫房保管制度，采取嚴(yán)格防范措施，無關(guān)人員不得隨便進出。
1．及時了解全園各部門的物資需求信息，制定學(xué)期和分月的采購計劃。
2．準(zhǔn)確掌握庫存物資的數(shù)量，及時向后勤園長提交采購清單。
3．負(fù)責(zé)物品陳舊、破損的情況調(diào)查、統(tǒng)計，做好報損、報修工作。
4．每學(xué)期徹底清點倉庫物品一次，做到帳物相符，無差錯。
1．發(fā)放物品須填寫《領(lǐng)用登記表》，學(xué)期裝訂成冊，交后勤園長審核。
2．較準(zhǔn)確地了解班級和各部門物品使用情況，了解存量。發(fā)放物品做到精打細算，盡可能回收利用，節(jié)約資金。
3．發(fā)放物品時，多與領(lǐng)用人員溝通，避免浪費。
4．本著為教學(xué)服務(wù)的思想，隨時保證物品的領(lǐng)用。
1．記好保管工作的《庫房物品帳》和《物品領(lǐng)用帳》。
2．每學(xué)期末，到班級了解物品留存情況，及時回收，根據(jù)庫存，制定下學(xué)期物品采購清單。
3．每月發(fā)放各類物品一次。
4．每天及時為員工提供零星物品的領(lǐng)用。
5．在班級缺人的情況下，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，進班帶班。
6．配合后勤園長做好大活動的準(zhǔn)備工作。
幼兒園的崗位職責(zé)篇五
一、園長接受財經(jīng)學(xué)院后勤服務(wù)總公司聘任，是公司領(lǐng)導(dǎo)下的園長負(fù)責(zé)制，負(fù)責(zé)幼兒園的全面管理，主持全園工作。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的教育方針和國家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策，全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規(guī)程》。
三、主持制定全園工作計劃和各項規(guī)章制度，確立分級管理目標(biāo)，建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時的科學(xué)管理機制。定期召開園務(wù)會，深入第一線檢查各項工作實施情況。
四、負(fù)責(zé)全園教職工的聘任，調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu)，定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估。
五、全面了解教育、教研、衛(wèi)生保健及膳食管理情況，并根據(jù)實際情況及時調(diào)整，盡量減少工作中的失誤。充分發(fā)揮黨團組織、工會及教代會的作用，發(fā)揚民主，尊重人格，加強“愛心、和諧、團結(jié)、向上”的園風(fēng)建設(shè)。
六、全面掌握教職員工的思想動態(tài)，開展經(jīng)常性的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高修養(yǎng)。關(guān)心教職工的生活，改善生存環(huán)境，維護合法權(quán)益，增強向心力，提高凝聚力。
七、定期召開家長會，展示教育成果，宣傳家教方法，聽取家長意見，提高辦園質(zhì)量。
八、及時了解國內(nèi)外幼兒教育動態(tài)，研究幼兒教育新成果，關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動向。
幼兒園的崗位職責(zé)篇六
態(tài)度和能力一樣重要,能夠感受到責(zé)任和愛,才能傳遞責(zé)任和愛。我們期望一位尋求事業(yè)進一步發(fā)展,同時具備強烈責(zé)任感和優(yōu)秀管理能力的同伴的加入。不尖銳,也不圓滑,不忘初心,一路前行。
薪資面議,請展現(xiàn)自己優(yōu)秀的履歷和能力,我們將提供絕對相匹配的待遇。是的,可以提供期權(quán)。
僅招聘有該崗位經(jīng)驗者。
工作其實無外乎認(rèn)真做人,認(rèn)真做事,并取得成就。分配好職權(quán),做好內(nèi)外管理,帶動團隊共同成長,呈現(xiàn)良好的教學(xué)成果,做好招生工作。個性爽朗陽光,銳意進取,擁有健康的身體和內(nèi)心的富足,永遠能夠感染并點燃他人的希望。
1、在集團的領(lǐng)導(dǎo)下參與幼兒園保育保健、膳食營養(yǎng)工作,落實園務(wù)計劃及管理目標(biāo)。
2、認(rèn)真貫徹宣傳“預(yù)防為主、增強為主”的方針,經(jīng)常與保教人員了解分析幼兒健康情況,對保健工作提出管理措施,認(rèn)真督促和檢查衛(wèi)生制度。
3、組織開展全園的保育工作,組織保育員和后勤人員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開展園內(nèi)保育活動觀摩和專題研究,總結(jié)推廣,交流經(jīng)驗,互幫互促,幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平。
4、貫徹保教結(jié)合方針,指導(dǎo)保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作,并經(jīng)常檢查督促,落實崗位責(zé)任制。
5、負(fù)責(zé)組織保健人員、后勤人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn),進行思想教育,檢查各種制度落實情況,定期對后勤人員考核,整理保育后勤工作的文書檔案。
6、負(fù)責(zé)全園園舍設(shè)備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及園內(nèi)物品的管理,及時督促維修指導(dǎo),有人員及時增添教學(xué)設(shè)備、用品,經(jīng)常進行安全檢查。
7、與醫(yī)務(wù)人員共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食。
8、督促檢查各班工作人員對兒童護理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的情況,每周定期檢查各班執(zhí)行衛(wèi)生制度的情況,并與醫(yī)務(wù)人員定期檢查廚房,執(zhí)行衛(wèi)生保健制度情況。
9、做好安全防衛(wèi)、防火、防毒工作,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時采取措施。
10、做好教職工的考勤登記。
11、制定行政后勤工作計劃,并進行工作總結(jié)
12、負(fù)責(zé)抓好后勤人員的思想和業(yè)務(wù)工作,提高烹調(diào)技術(shù),協(xié)助園長,合理地安排好后勤人員工作,不斷改善服務(wù)質(zhì)量。
13、業(yè)務(wù)園長因公外出,脫產(chǎn)學(xué)習(xí)或因病休息時全面負(fù)責(zé)幼兒園的各項工作。
幼兒園的崗位職責(zé)篇七
一、負(fù)責(zé)全園幼兒衛(wèi)生保健，協(xié)助園長組織實施有關(guān)衛(wèi)生保健方面的.法規(guī)和制度，并監(jiān)督執(zhí)行。
二、制定每學(xué)期衛(wèi)生保健計劃，貫徹衛(wèi)生保健制度，開展業(yè)務(wù)研討活動。認(rèn)真做好日常保健工作記錄、登記、積累資料，按要求做好統(tǒng)計分析，總結(jié)工作，不斷改進。
三、嚴(yán)格把好新生入園體檢及定期健康檢查關(guān)，組織好全園教職工一年一度的體檢及新進職工的體檢。
四、按要求認(rèn)真做好晨檢，切實做好一摸、二看、三問、四查。發(fā)現(xiàn)幼兒患有傳染病應(yīng)及時與班主任老師和家長聯(lián)系，及時采取措施，做好隔離、消毒、登記工作。
五、關(guān)心幼兒健康，定時、定期抽查各項活動情況（體鍛、戶外活動時間、午餐、午睡等），及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
六、關(guān)心幼兒飲食衛(wèi)生，把好食物驗收關(guān)，制訂好每周幼兒食譜，要保證幼兒營養(yǎng)量，督促炊事員注意色、香、味，督促食堂人員做好衛(wèi)生消毒等工作，每月做好營養(yǎng)分析。
七、指導(dǎo)督促檢查園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生工作及預(yù)防消毒工作，做好季節(jié)性防病工作。檢查園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，檢查班級的衛(wèi)生、保育、保健工作，并做好觀察記錄。
八、組織保育員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，根據(jù)不同季節(jié)，學(xué)習(xí)常見多發(fā)病及傳染病的隔離知識。
九、按照季節(jié)特點，做好防暑降溫、防凍保暖工作，定期檢查安全制度的執(zhí)行情況及時向園方反饋，避免事故的發(fā)生。
十、定期向家長和教職工進行防病知識的宣傳，出好二周一次的衛(wèi)生宣傳黑板報。
十一、與當(dāng)?shù)匦l(wèi)生保健機構(gòu)密切關(guān)系，及時做好計劃免疫和疾病防治工作。
十二、全面貫徹執(zhí)行幼兒園保健檔案管理的有關(guān)制度，切實把保健檔案管理納入幼兒園教學(xué)檔案管理、考核的各項工作之中，并負(fù)責(zé)檢查監(jiān)控措施的實施。認(rèn)真做好保健室各類材料的形成、積累及存檔工作。
幼兒園的崗位職責(zé)篇八
一、在園長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)幼兒園保育保健、膳食營養(yǎng)、后勤保障工作，落實園務(wù)計劃及管理目標(biāo)。
二、認(rèn)真貫徹宣傳“預(yù)防為主、增強為主”的方針，經(jīng)常與保教人員了解分析幼兒健康情況，對保健工作提出管理措施，認(rèn)真督促和檢查衛(wèi)生制度。
三、協(xié)助保教主任組織開展全園的保育工作，組織保育員和后勤人員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開展園內(nèi)保育活動觀摩和專題研究，總結(jié)推廣，交流經(jīng)驗，互幫互促，幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平。
四、貫徹保教結(jié)合方針，指導(dǎo)保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作，并經(jīng)常檢查督促，落實崗位責(zé)任制。
五、負(fù)責(zé)組織保健人員、后勤人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進行思想教育。檢查各種制度落實情況，定期對后勤人員考核，整理保育后勤工作的文書檔案。
六、負(fù)責(zé)全園園舍設(shè)備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及園內(nèi)物品的管理。及時督促維修指導(dǎo)，增加人員時及時增添教學(xué)設(shè)備、用品，經(jīng)常進行安全檢查。
七、與醫(yī)務(wù)人員共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食。
八、督促檢查各班工作人員對兒童護理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的情況。每周定期檢查各班執(zhí)行衛(wèi)生制度的情況，并與醫(yī)務(wù)人員定期檢查廚房，執(zhí)行衛(wèi)生保健制度情況。
九、做好安全防衛(wèi)、防火、防毒工作，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時采取措施。
十、做好教職工的考勤登記。
十一、制定后勤工作計劃，并進行工作總結(jié)。
