當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁(yè) >> 文檔 >> 學(xué)徒培訓(xùn)協(xié)議書(十五篇)

學(xué)徒培訓(xùn)協(xié)議書(十五篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-12-25 22:08:37
學(xué)徒培訓(xùn)協(xié)議書(十五篇)
    小編:新疆金標(biāo)尺

在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

學(xué)徒培訓(xùn)協(xié)議書篇一

法人代表:

乙方:

身份證號(hào):

為了提高員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能,我店鼓勵(lì)并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè),并按時(shí)返回酒店工作,酒店與受訓(xùn)員工訂立如下協(xié)議:

培訓(xùn)期間的各項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用全部由我店承擔(dān),包括課程培訓(xùn)費(fèi)用、住宿費(fèi)用、我店至培訓(xùn)地點(diǎn)的往返交通費(fèi)用。

1、參加培訓(xùn)項(xiàng)目:

2、乙方在培訓(xùn)結(jié)束時(shí),要保證達(dá)到以下水平與要求:

3、培訓(xùn)期限:預(yù)計(jì)____年____月____日起至____年____月____日止。以實(shí)際培訓(xùn)時(shí)間為準(zhǔn)。

1、按照規(guī)定支付培訓(xùn)期間工資;

2、在培訓(xùn)期間,做好指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。

1、完成培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù);

2、在培訓(xùn)期間服從管理,不違反甲方的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定;

3、在培訓(xùn)期間服從甲方各項(xiàng)安排;

4、在培訓(xùn)期內(nèi)定期與甲方溝通,匯報(bào)學(xué)習(xí)情況;

5、在培訓(xùn)期間維護(hù)自身安全和甲方一切利益。

1、乙方通過甲方培訓(xùn)期考核的,甲方可依據(jù)公司規(guī)定給予乙方適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)助及獎(jiǎng)懲,補(bǔ)助具體金額為______元/月;

2、乙方不享受甲方員工根據(jù)《勞動(dòng)合同》和公司制度規(guī)定享有的福利待遇,但甲方可視具體情況給予適當(dāng)?shù)母@觯?/p>

3、乙方培訓(xùn)期間的出勤考核及休假,參照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,乙方向甲方請(qǐng)假期間,甲方不承擔(dān)對(duì)乙方的管理義務(wù)。

第六條 服務(wù)期

1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為:培訓(xùn)開始起;

2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第種:

(1)至____年____月____日止;

(2)至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。

3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書由甲方代為保存,當(dāng)培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。

發(fā)生下列情況之一,乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任:

1、培訓(xùn)期間乙方必須嚴(yán)格遵守甲方《考勤管理制度》,若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象,按規(guī)定給予處罰;

2、在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益,造成經(jīng)濟(jì)損失,乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失;

3、自取證之日起,乙方為甲方服務(wù)不滿一年離職,乙方須向甲方支付全額培訓(xùn)費(fèi)用。乙方為甲方服務(wù)滿一年后,如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓(xùn)費(fèi)用。

此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

甲方(簽章):

法人代表:

_____年___月___日

乙方(簽字):

_____年___月___日

學(xué)徒培訓(xùn)協(xié)議書篇二

(文中藍(lán)色字體下載后會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)提示)

甲方:

地址:

乙方:

聯(lián)系方式:

為進(jìn)一步提高財(cái)務(wù)工作人員素質(zhì)和財(cái)務(wù)職業(yè)技能,確保參加財(cái)務(wù)職業(yè)技能培訓(xùn)的員工完成學(xué)習(xí)后繼續(xù)在本單位工作,甲、乙雙方根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),在平等、自愿,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款,以茲共同遵守:

1、財(cái)務(wù)管理信息的基礎(chǔ)知識(shí);

2、電匯、現(xiàn)金、承兌匯票和支票的使用。

培訓(xùn)費(fèi)用由公司全部承擔(dān)。

1、培訓(xùn)期限:預(yù)計(jì)____年____月____日起至____年____月____日止。以實(shí)際培訓(xùn)時(shí)間為準(zhǔn)。

2、服務(wù)期限從合同簽訂之日起,至合同期滿為止。

1、乙方通過甲方培訓(xùn)期考核的,甲方可依據(jù)公司規(guī)定給予乙方適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)助及獎(jiǎng)懲,補(bǔ)助具體金額為______元/月;

2、乙方不享受甲方員工根據(jù)《勞動(dòng)合同》和公司制度規(guī)定享有的福利待遇,但甲方可視具體情況給予適當(dāng)?shù)母@觥?/p>

1、乙方學(xué)習(xí)時(shí)間計(jì)入工作時(shí)間,按連續(xù)工齡累計(jì),在工資晉級(jí)、工資辦法修訂,社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納時(shí)按在職員工處理。乙方在受訓(xùn)期間應(yīng)遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度;

2、乙方應(yīng)勤奮認(rèn)真學(xué)習(xí),完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù),并參加和通過所有考試和評(píng)定,獲得相應(yīng)證書,否則甲方承諾提供給乙方的一切培訓(xùn)費(fèi)用由乙方自行承擔(dān);

3、乙方培訓(xùn)取得的相關(guān)證書或證明材料,應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后立即將原件交由甲方備案存檔。

1、乙方在培訓(xùn)期間違反培訓(xùn)單位的紀(jì)律條規(guī)或違反刑事法律等法律法規(guī),導(dǎo)致不能完成培訓(xùn)課程,或在培訓(xùn)期間提出辭職或自動(dòng)離職的,甲方承諾提供給乙方的一切培訓(xùn)費(fèi)用由乙方自行承擔(dān);

2、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)向甲方支付違約金。

本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。

甲方:

______年_____月_____日

乙方:

______年_____月_____日

學(xué)徒培訓(xùn)協(xié)議書篇三

甲方:

住所地:

法定代表人

乙方:

身份證號(hào):

住址:

鑒于甲、乙雙方簽訂有勞動(dòng)合同,甲方擬出資對(duì)乙方進(jìn)行專項(xiàng)技能培訓(xùn),雙方就專項(xiàng)培訓(xùn)事宜經(jīng)充分協(xié)商達(dá)成協(xié)議如下:

一、目的及原則

1、為進(jìn)一步提升乙方的專項(xiàng)技術(shù)技能,甲方擬出資對(duì)乙方提供 專項(xiàng)培訓(xùn)。

2、該專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃為期 個(gè)月,自 年 月 日至 年 月 日止。

3、乙方應(yīng)在培訓(xùn)期間,應(yīng)投入最大的精力,努力完成培訓(xùn)項(xiàng)目,確保培訓(xùn)達(dá)到應(yīng)有的效果。

二、培訓(xùn)內(nèi)容及出資

1、為完成培訓(xùn)項(xiàng)目,甲方將出資送乙方至 參加專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)。

2、甲方為乙方專項(xiàng)培訓(xùn)而支付的各項(xiàng)費(fèi)用總額約定為人民幣: 元,以實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用為準(zhǔn),雙方約定費(fèi)用組成包括以下方面:

1)培訓(xùn)課程學(xué)雜費(fèi)、材料費(fèi)等為人民幣大寫: 元(小寫: );

2)差旅費(fèi)(含往來交通、住宿等) ;

3) 培訓(xùn)期間公司發(fā)放的基本工資 元以外的其他費(fèi)用。

培訓(xùn)費(fèi)用合計(jì)人民幣_(tái)_____________元,。

三、乙方培訓(xùn)及服務(wù)期限約定

1、鑒于本專項(xiàng)培訓(xùn)不屬于一般職業(yè)培訓(xùn),且培訓(xùn)費(fèi)用均由甲方出資。員工在完成培訓(xùn)計(jì)劃后起,有責(zé)任和義務(wù)為甲方服務(wù)至少 年(原聘用合同期限自動(dòng)順延至本協(xié)議約定之日止,雙方不再就原勞動(dòng)合同另行變更)。該服務(wù)期限內(nèi)無論乙方擔(dān)任何種職務(wù)或者從事何種工作任務(wù),乙方均應(yīng)盡最大限度以其技術(shù)及能力履行職責(zé),維護(hù)或滿足甲方的利益和需要。

2、服務(wù)期內(nèi),乙方同意甲方可根據(jù)乙方的實(shí)際對(duì)其工作崗位進(jìn)行重新調(diào)整。

3、服務(wù)期內(nèi),甲方有權(quán)放棄要求乙方遵守服務(wù)期約定的權(quán)利,甲方一旦以書面形式作出放棄服務(wù)期權(quán)利的聲明時(shí),視為雙方間的勞動(dòng)關(guān)系到期終止。

4、乙方培訓(xùn)期間應(yīng)遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)紀(jì)律。

5、未向公司明示且得到公司書面許可,乙方不得自行終止或中斷培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

6、乙方半途自行終止或中斷培訓(xùn)或者在約定的服務(wù)期限屆滿前終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系的(包括因乙方違反甲方規(guī)章制度致被甲方單方解除勞動(dòng)合同的情形),乙方應(yīng)根據(jù)未完成的服務(wù)期比例向甲方退賠與培訓(xùn)相關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用。

退賠額=(未服務(wù)期限/約定服務(wù)期)*培訓(xùn)費(fèi)用

四、其他

1、本協(xié)議為雙方間勞動(dòng)合同的補(bǔ)充,與勞動(dòng)合同具有同等效力。

2、除本協(xié)議外,雙方間的其他合同及公司規(guī)章制度、員工手冊(cè)等仍保持適用。

3、本協(xié)議實(shí)際履行前甲方有解除本協(xié)議的權(quán)利。

五、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方:

住所地:

法定代表人

乙方:

身份證號(hào):

住址:

學(xué)徒培訓(xùn)協(xié)議書篇四

甲方:

法定代表人:

乙方:

法定代表人:

為了確保學(xué)生假期輔導(dǎo)期間的人身安全,明確責(zé)任界限,更有效的優(yōu)化輔導(dǎo)班日程安排,根據(jù)教育部頒布的《學(xué)生傷害事故處理辦法》和其他法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合輔導(dǎo)班辦班實(shí)際,特制定本安全責(zé)任書:

一、輔導(dǎo)班、教師、學(xué)生和家長(zhǎng)實(shí)行安全責(zé)任制和安全責(zé)任追究制;輔導(dǎo)班負(fù)責(zé)人和工作人員對(duì)本輔導(dǎo)班上課期間的學(xué)生的安全負(fù)責(zé)。

二、學(xué)生法定第一監(jiān)護(hù)人家長(zhǎng)應(yīng)保證學(xué)生上或是下學(xué)路途的安全,保證學(xué)生參加完輔導(dǎo)班教學(xué)課程后及時(shí)回家。并電話告知輔導(dǎo)班安全管理人員。反之發(fā)生的責(zé)任由家長(zhǎng)和學(xué)生自行負(fù)擔(dān),輔導(dǎo)班不承擔(dān)任何責(zé)任。

三、禁止學(xué)生參加輔導(dǎo)班及其上下學(xué)途中追逐打鬧、做危險(xiǎn)游戲、跨越欄桿、翻越圍墻和大門、上下樓擁擠等危險(xiǎn)行為發(fā)生。違反規(guī)定造成的傷害,由學(xué)生及其家人自行承擔(dān)責(zé)任。

四、輔導(dǎo)期間,相關(guān)輔導(dǎo)人員會(huì)提醒學(xué)生注意交通安全警示,經(jīng)輔導(dǎo)人員告知后,學(xué)生之間因發(fā)生人身?yè)p害事件的,輔導(dǎo)班不承擔(dān)責(zé)任。

五、家長(zhǎng)應(yīng)保證學(xué)生在參加輔導(dǎo)班及其上下學(xué)途中不與不認(rèn)識(shí)的陌生人接觸;禁止參加輔導(dǎo)班及上下學(xué)回家的中途與他人游玩而不立刻回家。因發(fā)生上述情形,學(xué)生發(fā)生意外事故,一切責(zé)任由學(xué)生及其家長(zhǎng)負(fù)責(zé)。派人接送學(xué)生的,家長(zhǎng)指派的其他人員,需告知輔導(dǎo)班,輔導(dǎo)班會(huì)在核實(shí)身份以后,同意其他人員接送。

六、學(xué)生在參加輔導(dǎo)班及其上下學(xué)途中立刻回家,禁止回家的中途擅自到河、塘、溪和江河游泳、洗澡等可能發(fā)生危險(xiǎn)的活動(dòng)。因發(fā)生上述情形造成意外事故的,輔導(dǎo)班不承擔(dān)責(zé)任。

七、學(xué)生在參加輔導(dǎo)班及其上下學(xué)途中因?yàn)閭€(gè)人不當(dāng)行為造成社會(huì)危害的,輔導(dǎo)班不承擔(dān)責(zé)任。

八、學(xué)生在參加輔導(dǎo)班及其上下學(xué)途中,嚴(yán)禁學(xué)生玩火、玩電、玩炮、玩銳刃器物或收藏管制刀具等,因發(fā)生上述情形造成意外事故輔導(dǎo)班不承擔(dān)責(zé)任。發(fā)現(xiàn)上述情形,輔導(dǎo)班安全管理人員可以根據(jù)法律規(guī)定直接移交相關(guān)部門處理。

九、學(xué)生在參加輔導(dǎo)班及其上下學(xué)途中,因不可抗拒力或意外遭受到侵害,輔導(dǎo)班不負(fù)任何責(zé)任。學(xué)生正在參加輔導(dǎo)教學(xué)時(shí)受到不法侵害,輔導(dǎo)班未盡到合理的救助措施的,輔導(dǎo)班應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。輔導(dǎo)班無不當(dāng)行為的,不承擔(dān)責(zé)任。

十、學(xué)生在參加輔導(dǎo)班及其上下學(xué)途中發(fā)生安全事故或受到意外傷害,輔導(dǎo)班在適當(dāng)?shù)姆秶鷥?nèi)可配合家長(zhǎng)對(duì)實(shí)際加害人的相應(yīng)索賠工作。

十一、雙方違反本協(xié)議要承擔(dān)違約責(zé)任。

十二、本責(zé)任書一式____份,自雙方簽字至學(xué)生輔導(dǎo)培訓(xùn)課程結(jié)束日時(shí)終止。

甲方:

______年_____月____日

乙方:

______年_____月____日

學(xué)徒培訓(xùn)協(xié)議書篇五

甲方:___________

乙方:___________

為了提高員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能,公司鼓勵(lì)并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保員工圓

滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè),并按時(shí)返回公司工作,公司與受訓(xùn)員工訂立如下協(xié)議:

一、公司同意該員工赴(地點(diǎn))學(xué)習(xí)(內(nèi)容),學(xué)習(xí)期自____年____月____日至____年____月____日,實(shí)計(jì)為期____(天/月)。

二、受訓(xùn)員工應(yīng)按公司指定或公司約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要變更,應(yīng)事先及時(shí)通知公司,并得到公司的批準(zhǔn)。否則,以曠工論處。

三、受訓(xùn)員工學(xué)習(xí)時(shí)間,計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi),按連續(xù)工齡累計(jì)。

四、受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎(jiǎng)金按通常支付額的____%支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí),受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn),原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。

五、受訓(xùn)期間醫(yī)藥費(fèi)用按在職人員對(duì)待。但由于本人過失或不正當(dāng)行為而致?。▊┱叱狻.?dāng)受訓(xùn)人員患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時(shí),應(yīng)接受公司指令,終止學(xué)習(xí),返回公司,并依有關(guān)規(guī)定處理。

六、受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間,必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部書面報(bào)告

學(xué)習(xí)情況,并附學(xué)校有關(guān)成績(jī)等記錄。

七、受訓(xùn)員工應(yīng)自學(xué)遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到校方處分的,

公司將追加懲處,視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)重過失。

八、受訓(xùn)員工的學(xué)費(fèi)由本人承擔(dān)____元,由公司承擔(dān)____元。

九、受訓(xùn)員工辭職,其司齡在一年以內(nèi)則需由公司交納公司負(fù)擔(dān)部分的全部培訓(xùn)費(fèi)用;二年以內(nèi)向公司交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的50%,三年以內(nèi)交納25%;三年后則可免交培訓(xùn)費(fèi)用;

因違紀(jì)被公司辭退的員工亦照此辦理。

十、在培訓(xùn)期間,受訓(xùn)員工接受公司交付的調(diào)查或出差,差旅費(fèi)按員工差旅費(fèi)規(guī)則支付。

十一、培訓(xùn)結(jié)束,受訓(xùn)員工應(yīng)及時(shí)返回并向公司報(bào)到。

十二、為確保上述協(xié)議規(guī)定的執(zhí)行,受訓(xùn)員工應(yīng)在就學(xué)前向公司交付人民幣(大寫)____元(小寫)____元作為保證金。受訓(xùn)員工如有逾期不歸,受訓(xùn)期從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動(dòng)或擅自更改培訓(xùn)方向與內(nèi)容等行為,若涉及法律責(zé)任,由該員工自負(fù),與本公司無關(guān),其保證金歸公司所有。受訓(xùn)員工圓滿完成學(xué)業(yè),無任何違反上述規(guī)定的行為,按時(shí)返回,在向人事部報(bào)到后半月內(nèi),公司退還保證金。受訓(xùn)員工若未通過結(jié)業(yè)考試,公司將從其保證金中扣除與本次培訓(xùn)相關(guān)費(fèi)用(含學(xué)雜費(fèi)、書費(fèi)、調(diào)研費(fèi)、實(shí)習(xí)費(fèi)、上機(jī)費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)等)后,退還其保證金余額。

十三、受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間成績(jī)優(yōu)異,有杰出表現(xiàn),公司將視情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。

甲方:___________乙方:___________

日期:___________日期:___________

學(xué)徒培訓(xùn)協(xié)議書篇六

甲方:__________

乙方:__________

依據(jù)衛(wèi)生部及四川省衛(wèi)生廳有關(guān)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)試點(diǎn)工作要求,加強(qiáng)與規(guī)范臨床醫(yī)師的培養(yǎng),逐步實(shí)現(xiàn)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)與國(guó)際先進(jìn)水平接軌,經(jīng)雙方協(xié)商,甲方同意接收乙方委托培養(yǎng)人(以下簡(jiǎn)稱“委培”)在甲方進(jìn)行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn),培訓(xùn)期的相關(guān)事宜嚴(yán)格按照《四川省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)的通知》(川衛(wèi)辦發(fā)[20xx]245號(hào))及《綿陽(yáng)市中心醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理暫行辦法》(院字[20xx]92號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行和管理。為保證培訓(xùn)質(zhì)量,明確雙方在培訓(xùn)期間的權(quán)利和義務(wù),在雙方自愿的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議:

1、甲方如實(shí)向乙方介紹本院臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)計(jì)劃、安排、考核等相關(guān)規(guī)定和要求。

2、甲方加強(qiáng)對(duì)乙方委培學(xué)員的政治思想教育、法律法規(guī)常識(shí)培訓(xùn),按照衛(wèi)生部專科醫(yī)師及四川省臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)大綱要求,將其納入所在培訓(xùn)基地統(tǒng)一管理,規(guī)范培訓(xùn)、嚴(yán)格考核,使乙方委培學(xué)員達(dá)到住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的合格要求。

3、甲方應(yīng)有具體分管或負(fù)責(zé)的部門,負(fù)責(zé)對(duì)乙方委培學(xué)員的培訓(xùn)工作進(jìn)行檢查、督導(dǎo)、考核,及時(shí)做好學(xué)員動(dòng)態(tài)反饋;同時(shí),每年度應(yīng)以書面形式告知乙方其委培學(xué)員培訓(xùn)情況。

4、培訓(xùn)期間,甲方可統(tǒng)一安排乙方委培的學(xué)員參加國(guó)家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試與注冊(cè)。乙方委培學(xué)員取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師證后,在甲方享有執(zhí)業(yè)醫(yī)師和相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的權(quán)利;三年培訓(xùn)未取得國(guó)家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的,甲方終止其培訓(xùn)。

5、甲方根據(jù)相關(guān)獎(jiǎng)懲制度,對(duì)乙方學(xué)員表現(xiàn)優(yōu)異者,給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)學(xué)金鼓勵(lì);甲方有權(quán)對(duì)違紀(jì)和不服從管理的委培學(xué)員進(jìn)行相應(yīng)處分,屢教不改者退回原單位,同時(shí)報(bào)衛(wèi)生行政主管部門備案。

6、對(duì)完成規(guī)定項(xiàng)目培訓(xùn)的學(xué)員,甲方負(fù)責(zé)組織學(xué)員參加全省統(tǒng)一的結(jié)業(yè)考核;并為考試合格者申請(qǐng)頒發(fā)培訓(xùn)合格證書。

7、根據(jù)國(guó)家、省有關(guān)法律法規(guī)、相應(yīng)配套的政策與管理制度,甲方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、實(shí)施辦法及協(xié)議內(nèi)容做出相應(yīng)調(diào)整。

1、乙方在送培前應(yīng)提前30日將擬送培人員計(jì)劃報(bào)送甲方,協(xié)助甲方做好本單位住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)招生工作。

2、凡乙方委托甲方培養(yǎng)的學(xué)員均以單位人身份到甲方參加臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn),并保證如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息與相關(guān)資料。

3、乙方負(fù)責(zé)對(duì)委培學(xué)員的資格進(jìn)行初審,幫助本單位送培學(xué)員做好網(wǎng)上報(bào)名工作,并保證其在培訓(xùn)期間嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方統(tǒng)一管理、培訓(xùn)及工作安排,認(rèn)真履行職責(zé),完成培訓(xùn)和工作任務(wù)。

4、乙方應(yīng)有相應(yīng)的制度或舉措保障本單位委培學(xué)員的培訓(xùn)率,除因不可抗力等正當(dāng)事由以外,不得中途擅自退出或終止培訓(xùn),如乙方委培學(xué)員在培訓(xùn)期間出現(xiàn)弄虛作假,擅自縮短培訓(xùn)時(shí)間等違規(guī)行為,乙方應(yīng)及時(shí)給予處理和教育。

5、乙方委培學(xué)員因不可抗力等正當(dāng)事由需終止培訓(xùn)的(讀研、或不能完成正常工作和培訓(xùn)任務(wù),或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,或因健康問題不適合繼續(xù)培訓(xùn)等),乙方審批同意后,須提前30天以書面形式公函告之甲方,并協(xié)助甲方做好終止培訓(xùn)工作。

6、培訓(xùn)期間,乙方委培學(xué)員的工資待遇、相關(guān)保險(xiǎn)、住宿等由乙方負(fù)責(zé)。

7、培訓(xùn)期間,因乙方委培學(xué)員原因引起醫(yī)療糾紛、差錯(cuò)或造成醫(yī)療事故,給甲方造成一定負(fù)面影響或經(jīng)濟(jì)損失,乙方須依照有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度承擔(dān)連帶責(zé)任。

8、培訓(xùn)結(jié)束時(shí),乙方委培學(xué)員經(jīng)考核合格,可獲得衛(wèi)生部或省衛(wèi)生廳相應(yīng)培訓(xùn)合格證書。

1、乙方委培學(xué)員培訓(xùn)期間發(fā)生的責(zé)任賠付,按甲方住院醫(yī)師的標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,該責(zé)任不因?yàn)榕嘤?xùn)的學(xué)員身份而免除。

2、培訓(xùn)結(jié)束后,如乙方委培學(xué)員未取得四川省普通??漆t(yī)師培訓(xùn)合格證的,按照省衛(wèi)生廳當(dāng)年有關(guān)政策執(zhí)行。

1、協(xié)議雙方必須認(rèn)真遵守本協(xié)議約定,除約定事由外,一方不得隨意變更或解除協(xié)議。

2、在執(zhí)行過程中遇到問題或未盡事宜,雙方應(yīng)協(xié)商解決。

3、培訓(xùn)時(shí)間三年,培訓(xùn)結(jié)束后,甲乙雙方關(guān)系解除,終止本協(xié)議。

4、本協(xié)議有效期三年,自協(xié)議簽訂之日起生效,一式四份,甲乙雙方各執(zhí)一份,四川省畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育委員會(huì)留存一份,衛(wèi)生行政主管部門備案一份。

甲方(簽字):__________乙方(簽字):__________

簽約日期:__________簽約日期:__________

學(xué)徒培訓(xùn)協(xié)議書篇七

甲方:__________________

乙方:__________________

為了充分發(fā)揮雙方資源優(yōu)勢(shì),發(fā)揮藝術(shù)職業(yè)教育的社會(huì)服務(wù)職能,促進(jìn)龍江各個(gè)工人藝團(tuán)體之間的交流,豐富龍江工人的化娛樂生活,提高龍江工人藝團(tuán)體的藝術(shù)素養(yǎng)。為了更的服務(wù)于龍江廣大職工,服務(wù)社會(huì)。甲方與乙方秉承著互惠互利互相協(xié)作、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享、共同發(fā)展的原則,建立緊密的合作關(guān)系。通過友平等的協(xié)商達(dá)成共識(shí),簽訂此協(xié)議,協(xié)議內(nèi)容如下:

(一)甲方應(yīng)發(fā)揮藝術(shù)教育資源優(yōu)勢(shì),對(duì)乙方所成立的藝術(shù)團(tuán)體進(jìn)行專業(yè)的藝術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。具體培訓(xùn)內(nèi)容和時(shí)間由雙方另行商議。

(二)甲方應(yīng)配合乙方開展藝術(shù)活動(dòng),提供觀眾、演員、藝術(shù)節(jié)目、場(chǎng)地等支持。由甲乙雙方共同編排的藝節(jié)目,成果由雙方共享。

(三)甲方通過舉辦藝術(shù)活動(dòng)周等方式,對(duì)乙方以及雙邊的活動(dòng)內(nèi)容進(jìn)行宣傳。

(四)甲方充分發(fā)揮教育職能,積極支持并參與乙方組織的公益性、群眾性、和服務(wù)于社會(huì)公眾性質(zhì)的工作,并在場(chǎng)所、資源等方面給予支持,做到資源共享。

(五)根據(jù)乙方的發(fā)展要求和人才需求條件,甲方將優(yōu)先為乙方單位推薦優(yōu)秀畢業(yè)人才。

(六)甲方在承辦或參與的大型社會(huì)活動(dòng),應(yīng)主動(dòng)邀請(qǐng)乙方參與并給予宣傳和推廣。

(七)甲方在乙方掛“ ”牌,并舉行掛牌儀式。

(一)乙方應(yīng)積極配合甲方所舉辦的藝術(shù)活動(dòng),并提供場(chǎng)地、觀眾、演員等支持,做到資源共享。

(二)乙方如有需要甲方提供教育培訓(xùn),需提前組織培訓(xùn)團(tuán)體。

(三)乙方應(yīng)對(duì)甲方的招生宣傳工作提供便利,提供指定位置投放招生簡(jiǎn)章等宣傳欄。

(四)乙方為甲方提供專門展廳,展示甲方的雕塑、繪畫、影視作品圖片、工藝品等藝術(shù)作品。

(五)乙方根據(jù)需求應(yīng)為甲方學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn),提供崗位和場(chǎng)所等實(shí)習(xí)條件。為甲方相關(guān)專業(yè)學(xué)生的見習(xí)、專業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)及社會(huì)實(shí)踐等活動(dòng)提供必要的協(xié)助。

(六)乙方在承辦或參與的大型社會(huì)活動(dòng),應(yīng)主動(dòng)邀請(qǐng)甲方參與并給予宣傳和推廣。

(七)乙方在甲方掛“ ”牌,并舉行掛牌儀式。

1.為加強(qiáng)溝通和聯(lián)系,甲、乙雙方應(yīng)明確聯(lián)系人和聯(lián)系方式,通過雙方溝通研究解決合作過程中的問題。

2.本協(xié)議有效期年,協(xié)議期滿可根據(jù)雙方需要確定是否續(xù)簽。

3.甲乙雙方因一方違反協(xié)議對(duì)另一方造成損失,受害方將有權(quán)通過法律手段維護(hù)權(quán)益。

以上協(xié)議如遇客觀情況發(fā)生重大變化或其他未盡事宜時(shí),雙方另行協(xié)商解決并簽訂補(bǔ)充協(xié)議(或備忘錄),補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力.本協(xié)議一式四份,各雙方各持二份.

甲方:__________________乙方:__________________

代表(或授權(quán)人):__________________代表(或授權(quán)人):__________________

_________年____月_____日_________年____月_____日

學(xué)徒培訓(xùn)協(xié)議書篇八

第一條 培訓(xùn)服務(wù)事項(xiàng)甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要,為員工自身發(fā)展,并進(jìn)一步加強(qiáng)技術(shù)素質(zhì)的提高,安排乙方參加西點(diǎn)培訓(xùn),在西點(diǎn)培訓(xùn)期間,甲方負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)費(fèi)用,同時(shí)甲方為乙方提供輔導(dǎo)的師傅、培訓(xùn)時(shí)間及場(chǎng)所。乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后,在甲方單位繼續(xù)工作服務(wù)。

1、蛋糕;

2、曲奇餅干;

3、布??;

4、奶昔;

5、泡芙。

第三條 培訓(xùn)期限培訓(xùn)期限:從________年____月____日起至________年____月____日止。

第四條 培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用____元,由xx承擔(dān)。

第五條 服務(wù)期甲乙雙方的服務(wù)期為培訓(xùn)開始起至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。風(fēng)險(xiǎn)提示:

服務(wù)期要定的合理,比如:按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定________年,以此類推。另外,還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突,勞動(dòng)合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容,以解決服務(wù)期超過勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續(xù)問題。

第六條 工資及福利待遇受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎(jiǎng)金按通常支付額的____%支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí),受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn),原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。風(fēng)險(xiǎn)提示:

對(duì)于培訓(xùn)期間的待遇要明確,包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險(xiǎn)等。要特別注意:在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用,不包括什么費(fèi)用,以防在員工違約時(shí)不致引起爭(zhēng)議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等。要注意較長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn)是否有探親假,如有規(guī)定要寫明。

第七條 乙方的責(zé)任和義務(wù)受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間,必須每隔____天(即每年____月____日前)向xx人事部書面報(bào)告學(xué)習(xí)情況。受訓(xùn)員工應(yīng)自學(xué)遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到校方處分的,xx將追加懲處,視同在本xx內(nèi)的嚴(yán)重過失。

1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)向甲方支付違約金;

2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的,乙方仍應(yīng)支付違約金:

(1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

(2)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;

(3)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。

第九條 協(xié)議的效力此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

甲方(簽字蓋章):

乙方(簽字):

________年____月____日

學(xué)徒培訓(xùn)協(xié)議書篇九

甲方:xxxx(以下簡(jiǎn)稱甲方)

乙方:xxxx(以下簡(jiǎn)稱乙方)

根據(jù)青發(fā)(1992)34號(hào)文件精神,甲乙雙方愿意在派員出國(guó)培訓(xùn)工作中進(jìn)行合作,經(jīng)協(xié)商達(dá)成協(xié)議如下:

一、甲、乙雙方按照上級(jí)有關(guān)政策規(guī)定,聯(lián)合發(fā)招生通知。

二、乙方根據(jù)招生通知,負(fù)責(zé)培訓(xùn)班的招生工作。

三、乙方負(fù)責(zé)與有關(guān)國(guó)家委托辦學(xué)機(jī)構(gòu)聯(lián)系教學(xué)等各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。

四、甲方負(fù)責(zé)辦理出國(guó)培訓(xùn)人員和管理人員的審批手續(xù)。

五、乙方負(fù)責(zé)出國(guó)培訓(xùn)人員的管理和交通、食宿等各項(xiàng)安排。

六、乙方按招生通知的要求收取出國(guó)培訓(xùn)人員的學(xué)雜費(fèi)和負(fù)責(zé)培訓(xùn)中各類費(fèi)用開支。甲方按比例收取出國(guó)培訓(xùn)人員審批手續(xù)費(fèi)(手續(xù)費(fèi)為:招收學(xué)員100人以內(nèi),收取學(xué)費(fèi)總額的x%;招收學(xué)員100人以上,收取學(xué)費(fèi)總額的x%),其余部分由乙方支配。

七、本協(xié)議自雙方蓋章后生效。

八、本協(xié)議一式四份,雙方各執(zhí)兩份。

甲方:乙方:

代表:代表:

20xx年xx月xx日

學(xué)徒培訓(xùn)協(xié)議書篇十

甲方:

乙方:

根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念,現(xiàn)就甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)事宜,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議,以茲共同遵守:

1、培訓(xùn)性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),內(nèi)容為:

2、培訓(xùn)期限:預(yù)計(jì)____年____月____日起至____年____月____日止。以實(shí)際培訓(xùn)時(shí)間為準(zhǔn)。

1、培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等項(xiàng)目;

2、受訓(xùn)員工的培訓(xùn)費(fèi)用由公司承擔(dān)。

1、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的____支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí),乙方作為在編人員處理。

2、社會(huì)保險(xiǎn)原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓(xùn)期間,甲方另行支付給乙方生活費(fèi)____元/月。培訓(xùn)期間的工資和生活費(fèi)也計(jì)入培訓(xùn)費(fèi)用。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間,乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差,差旅費(fèi)按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。

3、乙方的學(xué)習(xí)時(shí)間,計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi),按連續(xù)工齡累計(jì)。

1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為:培訓(xùn)開始起;

2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第___種:

(1)至____年____月____日止;

(2)至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。

受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間,必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部書面報(bào)告學(xué)習(xí)情況,并附學(xué)校有關(guān)成績(jī)等記錄。

受訓(xùn)員工應(yīng)自學(xué)遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到校方處分的,公司將追加懲處,視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)重過失。

1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)向甲方支付違約金;

2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的,乙方仍應(yīng)支付違約金:

(1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

(2)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;

(3)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

(4)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;

(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

甲方(簽字蓋章):

_____年____月____日

乙方(簽字):

_____年____月____日

學(xué)徒培訓(xùn)協(xié)議書篇十一

甲方(學(xué)校):

乙方(學(xué)員) , 身份證號(hào)碼: 住址 聯(lián)系方式(手機(jī)):

事由:乙方到甲方學(xué)習(xí)駕駛機(jī)動(dòng)車技術(shù)

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》、《中華人民共和國(guó)道路運(yùn)輸條例》、公安部123號(hào)、124號(hào)部令和黔發(fā)改監(jiān)調(diào)[2014]2099號(hào)等相關(guān)規(guī)定,結(jié)合教學(xué)實(shí)際,為規(guī)范我校的教學(xué)管理和培訓(xùn)方式,維護(hù)正常教學(xué)秩序,保障駕校與學(xué)員雙方的權(quán)利和義務(wù)。甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則,特訂立本協(xié)議,以便雙方共同遵守。

1.1乙方自愿到甲方駕校學(xué)習(xí)駕駛機(jī)動(dòng)車技術(shù)。報(bào)名費(fèi)用的交納是通過雙方協(xié)商確定的,完全屬于自愿。乙方報(bào)名提交合法有效的身份證明文件、《體檢表》及其他所需文件,并向甲方所有資料是真實(shí)、有效、完整、準(zhǔn)確、合法的。乙方不得憑偽造、變?cè)熳C明文件,欺騙甲方報(bào)名。

1.2乙方報(bào)名時(shí),按照甲方公布的`培訓(xùn)方式及收費(fèi)價(jià)目表自愿選擇培訓(xùn)車型及方式,并簽署《學(xué)員培訓(xùn)協(xié)議書》,一次性交納培訓(xùn)費(fèi)用。甲方為乙方開具收費(fèi)票據(jù),乙方必須親自到場(chǎng),不得委托別人或教練代辦。

1.3甲方開具的收費(fèi)票據(jù)中必須注明甲、乙雙方約定的培訓(xùn)方式及相關(guān)費(fèi)用,該收費(fèi)票據(jù)及甲方訓(xùn)練手冊(cè)作為本協(xié)議的附件,構(gòu)成確定乙方培訓(xùn)方式及培訓(xùn)費(fèi)的依據(jù)。

1.4報(bào)名及交費(fèi)完畢后,甲方立即發(fā)放教材書籍和《告學(xué)員書》給乙方,根據(jù)乙方選擇的準(zhǔn)駕車型及培訓(xùn)方式,并為乙方錄入電腦,整理檔案資料,刷好學(xué)時(shí)卡,并當(dāng)場(chǎng)確定科目一考試日期。

2.1培訓(xùn)的內(nèi)容分為:理論培訓(xùn)和實(shí)操訓(xùn)練兩個(gè)部分。理論培訓(xùn)學(xué)員可選擇自學(xué)和參加集中培訓(xùn)的方式,無論哪種培訓(xùn).甲方根據(jù)學(xué)員學(xué)習(xí)情況及時(shí)安排考試。集中培訓(xùn)由甲方理論教員指導(dǎo),要求集中到甲方電教室上課,學(xué)滿學(xué)時(shí)后,經(jīng)學(xué)校預(yù)測(cè)三次均達(dá)到95分以上才能上報(bào)運(yùn)管、車管審批參加科目一考試。另外按《教學(xué)大綱》的要求,在科目二、科目三的實(shí)操訓(xùn)練中,仍然不時(shí)會(huì)穿插理論的培訓(xùn)和講解??颇咳踩拿髦R(shí)以老師指導(dǎo)為主,學(xué)員自學(xué)為輔,原則上要求集中培訓(xùn)。實(shí)操訓(xùn)練分為科目二場(chǎng)地駕駛技能訓(xùn)練和科目三道路駕駛技能訓(xùn)練,按《教學(xué)大綱》規(guī)定的科目?jī)?nèi)容和學(xué)時(shí),由甲方實(shí)操教練員負(fù)責(zé)培訓(xùn)。

2.2培訓(xùn)的階段分為:科目一理論學(xué)習(xí)、科目二場(chǎng)地駕駛技能訓(xùn)練、科目三道路駕駛技能訓(xùn)練和安全文明知識(shí)四個(gè)階段。

2.3培訓(xùn)的時(shí)間要求,經(jīng)雙方協(xié)商如下:

“科目一”在報(bào)名后 “科目二”在科目一考合格后的天之內(nèi),甲方必須安排乙方科目二的學(xué)習(xí),乙方必須認(rèn)真配合老師的教學(xué),并在 日內(nèi)完成學(xué)習(xí)培訓(xùn),并達(dá)到可以考試的熟練程度,而甲方必須在 日內(nèi)安排科目二考試。

“科目三”在科目二考合格后的天之內(nèi),甲方必須安排乙方科目三的學(xué)習(xí),乙方必須認(rèn)真配合老師的教學(xué),并在 日內(nèi)完成學(xué)習(xí)培訓(xùn),并達(dá)到可以考試的熟練程度,而甲方在 日內(nèi)安排科目三考試。

“安全文明知識(shí)”考試在科目三考合格后的甲方必須安排考試,乙方必須參加考試。

以上科目考試,不論哪個(gè)階段,若考試未合格,必須在10天后才能預(yù)約補(bǔ)考??颇慷?、科目三補(bǔ)考累計(jì)不超過四次??傊?,甲方必須按雙方約定的時(shí)間給乙方進(jìn)行培訓(xùn)和安排考試,不得以任何理由和借口推諉或變相拒絕。同時(shí)乙方也必須按雙方約定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)參加培訓(xùn),不得無故遲到、早退、曠課或者長(zhǎng)期不來參加培訓(xùn),有事必須請(qǐng)假,否則視為違約,按違約條款或自動(dòng)放棄處理。特殊情況除外(確因特殊情況不能參加學(xué)習(xí),雙方必須另行約定學(xué)習(xí)和考試時(shí)間)

3.1教練員亦系人民的教師之一,按國(guó)家規(guī)定每天只從事正常的八小時(shí)上、下班,并享受國(guó)家節(jié)假日、雙休日的待遇,因此在雙休日、節(jié)假日、在八個(gè)小時(shí)之外需要加班或者夜加班的,按國(guó)家規(guī)定實(shí)行兩倍工資。因此除“周末班”、“vip尊享班”外,其他班型的學(xué)員需要加班的,必須另外到學(xué)校開“加班票”,每小時(shí)50元/小時(shí)。教練員憑“加班票”才能給學(xué)員加班。

4.1學(xué)員培訓(xùn)學(xué)時(shí)已滿,申請(qǐng)考試,但因考試不合格,需要重新到學(xué)校培訓(xùn)或補(bǔ)習(xí),再到車管所補(bǔ)考,都必須發(fā)生費(fèi)用,增大成本,因此乙方需另外交納補(bǔ)習(xí)、補(bǔ)考費(fèi)。 車管所收的補(bǔ)考費(fèi)用和駕校的補(bǔ)習(xí)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)如下(單位:元):

5.1我校按運(yùn)管和車管的要求,已建有訓(xùn)練場(chǎng)和考試場(chǎng)。一般來講,由學(xué)員自己乘坐公交車按時(shí)到學(xué)校接受培訓(xùn),結(jié)束后自己乘坐公交車回家。如學(xué)員要求學(xué)校在雙方約定的地點(diǎn)接送的須交納有償服務(wù)費(fèi)。金額由雙方商定。

6.1適應(yīng)性租車練習(xí)是指學(xué)員在科目二、科目三考試前,為了能順利的通過智能化考試而租用考試車輛,開啟考試設(shè)備的一種練習(xí)模式,根據(jù)物價(jià)批準(zhǔn)每小時(shí)收費(fèi)300-400元,它不在教學(xué)大綱規(guī)定之內(nèi),也不在收費(fèi)范圍之內(nèi),由學(xué)員自由選擇。

7.1甲方保證按《教學(xué)大綱》規(guī)定的學(xué)時(shí)對(duì)乙方進(jìn)行足時(shí)培訓(xùn),如學(xué)時(shí)達(dá)不到.,本人又沒有提出要求的,學(xué)校不能強(qiáng)迫學(xué)員參加考試。請(qǐng)學(xué)員配合填寫好《教學(xué)日志》,并對(duì)教練每學(xué)時(shí)的訓(xùn)練進(jìn)行滿意程度打分。學(xué)校保證不亂收學(xué)員的另外一分錢,一包煙,一瓶酒,不受請(qǐng)一餐飯。

7.2學(xué)校免費(fèi)為學(xué)員提供短信服務(wù),重大節(jié)假日的慰問短信。今后取得《駕駛證》后,凡來學(xué)校報(bào)考和參加《客運(yùn)從業(yè)資格證》或《貨運(yùn)從業(yè)資格證》,以及《從業(yè)證繼續(xù)教育》培訓(xùn)的,均按八折優(yōu)惠。

7.3甲方不允許學(xué)校教練員對(duì)學(xué)員“吃、拿、卡、要”。在教學(xué)期間如出現(xiàn)此類情況,請(qǐng)學(xué)員及時(shí)舉報(bào),學(xué)校保證學(xué)員的合法權(quán)益不受任何侵犯。學(xué)校接到舉報(bào)或投訴后,立即進(jìn)行調(diào)查,在七個(gè)工作日內(nèi),作出嚴(yán)肅處理,保證給學(xué)員一個(gè)滿意的答復(fù)。同時(shí),也請(qǐng)學(xué)員積極配合學(xué)校搞好廉潔工作。不要主動(dòng)給教練員送任何物品,或是請(qǐng)吃飯及參加其他娛樂消費(fèi)活動(dòng)。

8.1乙方選擇到甲方駕校學(xué)習(xí)駕駛機(jī)動(dòng)車技術(shù),交納報(bào)名費(fèi)用,簽訂《協(xié)議》,完全屬于雙方自愿。乙方在報(bào)名前一定要考慮清楚,再做決定,一旦報(bào)名錄入,立即產(chǎn)生費(fèi)用,如果再反悔要求退學(xué),一律視為違約,并承擔(dān)違約責(zé)任,乙方應(yīng)支付甲方報(bào)名費(fèi)總額20%違約金。無特殊情況和原因的,一律不允許退學(xué)。確實(shí)因特殊情況的,憑相關(guān)證明、本人申請(qǐng),扣除違約金和相關(guān)費(fèi)用后才能辦理退學(xué)。(特別約定,乙方退學(xué),除支付20%違約金外,還應(yīng)扣除報(bào)名費(fèi)、規(guī)費(fèi)、卡費(fèi)、保險(xiǎn)、模擬器培訓(xùn)費(fèi))見附表(單位:元):

8.2無論何種情況,乙方因退學(xué)需向甲方支付的實(shí)際駕駛技能培訓(xùn)費(fèi)和違約金累計(jì)不超過乙方的學(xué)費(fèi)總額。

8.3甲方有權(quán)以乙方支付的學(xué)費(fèi)抵扣實(shí)際駕駛技能培訓(xùn)費(fèi)和違約金,抵扣后有剩余的,甲方將在乙方辦理完畢退學(xué)手續(xù)后,一次性退還乙方。

9.1雙方在履行《協(xié)議》期間,因一方原因而導(dǎo)致本《協(xié)議》無法進(jìn)行,則視為該方違約。

9.2如因甲方原因單方終止對(duì)乙方的培訓(xùn)服務(wù),甲方除退還乙方全部學(xué)費(fèi)外,還需向乙方支付違約金3000元。

9.3報(bào)名時(shí),甲方要與車管、運(yùn)管部門溝通,認(rèn)真審核乙方提供的證件、材料,方可報(bào)名并繳納學(xué)費(fèi),如因甲方審核不嚴(yán),乙方不符合《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》及其實(shí)施條例、《機(jī)動(dòng)車駕駛證申領(lǐng)和使用規(guī)定》所規(guī)定的機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)松暾?qǐng)條件,或者存在不符合機(jī)動(dòng)車駕駛證申請(qǐng)人資格的情況,導(dǎo)致乙方無法在當(dāng)?shù)剀嚬?、運(yùn)管部門登記報(bào)名和受理的,而乙方因甲方審核不嚴(yán)所繳納的學(xué)費(fèi)由甲方退還;如因乙方偽造、變?cè)熳C明文件,欺騙甲方報(bào)名的,由乙方自行承擔(dān)責(zé)任,甲方不退乙方任何費(fèi)用。

9.4乙方報(bào)名后退學(xué)即為違約。需按本《協(xié)議》第八條(退學(xué))的規(guī)定向甲方支付相關(guān)費(fèi)用及違約金。

9.5乙方嚴(yán)重破壞甲方培訓(xùn)或者考試紀(jì)律,導(dǎo)致甲方工作無法正常開展,經(jīng)甲方管理人員口頭警告和書面告知仍不糾正的,甲方有權(quán)終止本《協(xié)議》,并不退還乙方任何費(fèi)用。

9.6甲方不按雙方約定的時(shí)間內(nèi)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和安排考試的,不論哪個(gè)階段,均視為違約,應(yīng)主動(dòng)向乙方賠禮道歉。并賠償乙方違約金500元后,再繼續(xù)將乙方培訓(xùn)和安排考試直到科目三培訓(xùn)學(xué)時(shí)結(jié)束為止。

9.7如乙方不按雙方約定時(shí)間內(nèi)到約定的地點(diǎn)參加培訓(xùn),有事不請(qǐng)假,無故遲到、早退、曠課、超過時(shí)間、電話通知仍拖著不參加培訓(xùn)和考試的,無論哪個(gè)階段,均視為違約,視為乙方自己放棄駕培學(xué)業(yè)?!皡f(xié)議”自然終止,學(xué)校不退任何費(fèi)用。如乙方認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤,要求繼續(xù)培訓(xùn)的,先交納500元違約金,才能再安排培訓(xùn)和預(yù)約考試。

10.1乙方報(bào)名時(shí)所提的身份汪明、身體條件證明《體檢表》及其他證明資料,必須真實(shí)、有效、完整、準(zhǔn)確、合法。若有虛假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必須立即終止培訓(xùn)考試,學(xué)校不退任何費(fèi)用。

10.2按公安部指示,科目一考試合格取得《技能證》之日起,三年內(nèi)必須考完所有科目,若因甲方原因,不安排學(xué)員學(xué)習(xí)和故意拖時(shí)間造成學(xué)員不能按時(shí)學(xué)完各科目的或甲方不安排考試的,超過三年時(shí)間造成所有考過科目作廢,由甲方免費(fèi)負(fù)責(zé)重新培訓(xùn)至科目三培訓(xùn)學(xué)時(shí)結(jié)束或退還全部所交費(fèi)用。若因乙方原因則必須重新報(bào)名交納學(xué)費(fèi),學(xué)校不退任何費(fèi)用。

10.3按公安部指示,從2013年1月1日起,在《駕駛技能準(zhǔn)考證》有效期內(nèi),科目二和科目三預(yù)約考試(補(bǔ)考)的次數(shù),不得超過四次,在累計(jì)第四次補(bǔ)考仍然不合格的,已考試合格的其他科目成績(jī)作廢。乙方必須重新交納學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)用,并重新參加各科目考試,甲方不退任何費(fèi)用。

10.4為了能及時(shí)了解和掌握駕校培訓(xùn)和考試的各種動(dòng)態(tài)信息,乙方報(bào)名時(shí),可加入學(xué)校官方微信,了解和掌握學(xué)校網(wǎng)址,并如實(shí)填寫本人通訊號(hào)碼,保持和學(xué)校聯(lián)系,如通訊手機(jī)號(hào)碼改變必須及時(shí)報(bào)告學(xué)校,否則因聯(lián)系不上造成學(xué)員不能參加培訓(xùn)和考試以及由此帶來的一切后果由乙方負(fù)責(zé)。

10.5學(xué)員練車過程中,不聽教練員招呼,擅自違章操作,造成車輛損壞,訓(xùn)練場(chǎng)或考試場(chǎng)內(nèi)設(shè)備毀壞的,應(yīng)由乙方照價(jià)賠償。

11.1“不可抗力”指任何超越了本《協(xié)議》的各方可以合理控制范圍之外并且無法阻止和避免的事件,其直接影響雙方根據(jù)本《協(xié)議》的條款履行其項(xiàng)下的義務(wù)。該不可抗力事件包括但不限于地震、臺(tái)風(fēng)、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、國(guó)家政策變動(dòng)、交通系統(tǒng)癱瘓、戒嚴(yán)的實(shí)施或其他類似事件。由于不可抗力的原因?qū)е录追交蛞曳讲荒苓m當(dāng)履行本《協(xié)議》項(xiàng)下義務(wù)的,不能履行的一方因不可抗力導(dǎo)致的延遲履行不承擔(dān)違約責(zé)任。但是,不能履行的一方應(yīng)以書面形式將不可抗力事由立刻告知對(duì)方。不可抗力事由消失后,雙方應(yīng)繼續(xù)履行本《協(xié)議》。

12.1本《協(xié)議》未盡事實(shí),甲、乙雙方可另行協(xié)商,以書面《補(bǔ)充協(xié)議》,的方式增加條數(shù)。

12.2本《協(xié)議》發(fā)生爭(zhēng)議,雙方協(xié)商無效時(shí),可向當(dāng)?shù)剡\(yùn)管、車管、工商、物價(jià)等部門申請(qǐng)調(diào)解,或者向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

12.3本《協(xié)議》自乙方繳納完學(xué)費(fèi)并簽訂本《協(xié)議》之日起生效,至乙方完成培訓(xùn)之日即自行終止。如遇上述雙方違約條款,在違約方承擔(dān)了相應(yīng)違約責(zé)任后,繼續(xù)履行《協(xié)議》。

12.4本《協(xié)議》一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方代表簽字: 乙方簽字:

甲方蓋章: 手印或蓋章:

______年_____月______日______年_____月______日

學(xué)徒培訓(xùn)協(xié)議書篇十二

甲方:_________

乙方:_________

為進(jìn)一步促進(jìn)電腦速記產(chǎn)業(yè)發(fā)展。甲乙雙方,本著互利互惠、共同發(fā)展的原則,在不改變各自所有制性質(zhì)、財(cái)政物資渠道及隸屬關(guān)系的前提下,相互協(xié)作發(fā)展電腦速記培訓(xùn)、電腦速記服務(wù)業(yè)務(wù)。經(jīng)過充分協(xié)商,就有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:

(一) 合同有效期限:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日

(二) 銷售

甲乙雙方就甲方培訓(xùn)所需的_________銷售及售后服務(wù)事宜,經(jīng)友好協(xié)商,簽訂如下協(xié)議:

1、主體

(1)甲方同意向乙方提供_________;

(2)甲方同意向乙方提供_________的使用技術(shù)支持;

(3)自產(chǎn)品銷售之日起一年內(nèi),甲方有責(zé)任對(duì)銷售的_________免費(fèi)維修(機(jī)器人為損壞除外);

(4)乙方必須一次性購(gòu)進(jìn)_________套以上速記機(jī),甲方才能與乙方訂立此培訓(xùn)合作協(xié)議。甲方以約定價(jià)格向乙方銷售速記機(jī)形式收取加盟費(fèi)用,除此之外在合作期內(nèi)不向乙方收取任何加盟費(fèi)用,但乙方必須以甲方為進(jìn)貨渠道購(gòu)買速記機(jī),如甲方發(fā)現(xiàn)乙方利用其他渠道購(gòu)進(jìn)速記機(jī),合同自動(dòng)終止。

2、費(fèi)用與價(jià)格:_________每套定價(jià)_________元(大寫:_________元整)(每套設(shè)備包括_________一臺(tái)、軟件安裝盤一張及培訓(xùn)教材一本)。如需郵購(gòu),甲方需另行支付來回郵費(fèi)。

3、支付與結(jié)算

(1)本合同項(xiàng)下的一切費(fèi)用均以幣元為單位支付;

(2)乙方通過當(dāng)?shù)劂y行或郵局將有關(guān)款項(xiàng)匯給甲方指定的賬號(hào)或財(cái)務(wù),所有發(fā)生在銀行的費(fèi)用,由乙方承擔(dān)。

(三) 甲方責(zé)任

在乙方順利支付速記機(jī)款及其他相關(guān)費(fèi)用的前提下:

1、甲方負(fù)責(zé)為免費(fèi)乙方培訓(xùn)一名速記教師,學(xué)習(xí)時(shí)間約為一個(gè)半月,在此期間乙方速記教師不用交納培訓(xùn)學(xué)費(fèi),但應(yīng)自理住宿和伙食費(fèi)。

2、甲方授權(quán)乙方向其學(xué)員頒發(fā)《_________》,但乙方需對(duì)報(bào)請(qǐng)甲方批準(zhǔn)的成績(jī)負(fù)責(zé)并加蓋公章。每個(gè)速記等級(jí)證書乙方需向甲方支付工本費(fèi)_________元。

3、甲方在_________培訓(xùn)中心網(wǎng)站首頁(yè)明顯位置掛接乙方鏈接,以協(xié)助分或合作伙伴宣傳招生。

4、甲方授權(quán)乙方為以_________培訓(xùn)中心_________分部的形式或合作伙伴形式存在,允許乙方在宣傳或招生中使用甲方的品牌資源,乙方可以使用甲方網(wǎng)站上的任何文章或宣傳圖片。

5、甲方負(fù)責(zé)接收乙方培訓(xùn)出合格學(xué)員(每分鐘聽打_________字以上的學(xué)員,相貌符合服務(wù)業(yè)要求),并幫其在_________安排工作、解決就業(yè)問題。就業(yè)推薦期兩年有效。

6、甲方授權(quán)乙方為_________省速記培訓(xùn)合作伙伴。

(四) 乙方責(zé)任

1、乙方應(yīng)按時(shí)向甲方支付相關(guān)費(fèi)用。

2、甲乙雙方為經(jīng)濟(jì)實(shí)體,乙方獨(dú)自承擔(dān)經(jīng)營(yíng)過程中的商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。甲方對(duì)乙方債務(wù)及商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)及一切不良后果不負(fù)連帶責(zé)任。

(五) 違約責(zé)任

1、由于甲、乙任何一方違約,造成本協(xié)議不能履行或不能完全履行時(shí),守約方有權(quán)要求終止協(xié)議,并要求違約方賠償全部經(jīng)濟(jì)損失。如雙方同意繼續(xù)履行協(xié)議,違約方應(yīng)賠償其違約行為造成的損失。

2、甲、乙雙方依照協(xié)議分配的、或依照協(xié)議規(guī)定所應(yīng)承擔(dān)的協(xié)作任務(wù),因不可抗拒的事由確屬無法承擔(dān)的,應(yīng)在不可抗拒的事由發(fā)生后1周(時(shí)間)內(nèi),及時(shí)通知對(duì)方。甲、乙雙方由于不可抗拒的事由確實(shí)無法承擔(dān)協(xié)作任務(wù),而給他方造成經(jīng)濟(jì)損失的,不負(fù)賠償責(zé)任;由于其它原因不愿繼續(xù)承擔(dān)協(xié)作任務(wù),而給他方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

(六) 不可抗力

由以下原因?qū)е碌囊磺袚p失,甲乙雙方不承擔(dān)任何的責(zé)任。

1、因國(guó)家政策、法規(guī)調(diào)整而導(dǎo)致的與本合同發(fā)生的抵觸;

2、因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、或其他不可預(yù)估的意外事故等原因而導(dǎo)致本合同不可執(zhí)行。

(七) 其他

1、施中如有其它未盡事宜,雙方本著友好平等的精神協(xié)商解決,并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議作為本合同組成部分具有同等法律效力;

2、本協(xié)議若發(fā)生任何糾紛,應(yīng)首先通過協(xié)商方式解決;協(xié)商不成,任何一方均可向當(dāng)?shù)厣暾?qǐng)?jiān)V訟;

3、本協(xié)議一式二份,自各方簽字蓋章之日起生效。有效期_________年。

甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

代表人(簽字):_________ 代表人(簽字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

學(xué)徒培訓(xùn)協(xié)議書篇十三

甲方:__________舞當(dāng)街舞工作室

法定代表人:__________

地址:__________

聯(lián)系電話:__________

乙方:__________

地址:__________

聯(lián)系電話:__________

身份證號(hào)碼:__________

甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及其相關(guān)法律規(guī)定,雙方經(jīng)過友好協(xié)商,本著平等互利的原則,達(dá)成以下合作事宜。

一、期限

1、本合同自雙方簽字、蓋章之日起生效,合同期限為三年(____年____月____日至___年____月____日)。

2、前兩年為乙方在甲方單位學(xué)習(xí)期間(____年____月____日至___年____月____日),最后一年為乙方在甲方單位實(shí)訓(xùn)期間(____年____月____日至___年____月____日)。

3、如后續(xù)需變更合同期限的,須經(jīng)雙方協(xié)商一致。

二、甲方的權(quán)利義務(wù):

1、甲方提供優(yōu)秀教師及優(yōu)良教學(xué)環(huán)境針對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn),提升乙方的舞蹈水平;

2、甲方為乙方提供舞蹈訓(xùn)練的教室,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)乙方到甲方提供的教室進(jìn)行訓(xùn)練。

3、甲方在乙方報(bào)名交費(fèi)之后,根據(jù)乙方學(xué)習(xí)的時(shí)間長(zhǎng)短為乙方提供部分舞蹈裝備。

4、甲方準(zhǔn)時(shí)為乙方安排課程,若課程有所遺漏,甲方會(huì)安排補(bǔ)課的時(shí)間,保證乙方的合法權(quán)益。

5、甲方為乙方提供住宿,并保障住宿安全。

6、甲方保證舞蹈課程的質(zhì)量與數(shù)量。若乙方中途因個(gè)人原因而不能繼續(xù)學(xué)習(xí)剩余的課程,相應(yīng)剩余費(fèi)用甲方不予退還。

7、甲方保證乙方在甲方單位實(shí)習(xí)期間底薪不低于1500元至20xx元之間。

8、實(shí)習(xí)期過后,乙方若留在甲方單位聽從甲方的工作分配安排,甲方須為乙方提供固定工作,并保證正式工作期間底薪高于實(shí)習(xí)期間底薪。

三、乙方的權(quán)利義務(wù):

1、乙方需要按照雙方的協(xié)定,按時(shí)足額繳納培訓(xùn)費(fèi)用。

2、乙方必須遵守甲方的課程安排,準(zhǔn)時(shí)到課,若因病、因假不能到課的,必須提前一天向甲方說明情況并申請(qǐng)請(qǐng)假,否則,在此期間甲方不對(duì)乙方發(fā)生的任何安全問題負(fù)責(zé)。

3、乙方不得在舞蹈室亂扔垃圾,不得破壞舞蹈室的各種裝飾、器材,若乙方故意或過失導(dǎo)致舞蹈室裝飾、器材損壞的,應(yīng)當(dāng)照價(jià)賠償。

4、乙方須遵守甲方的作息時(shí)間安排,否則,甲方不對(duì)乙方在此期間發(fā)生的安全問題負(fù)責(zé)。

5、自本合同簽訂之日起三年內(nèi),乙方不得從事與甲方學(xué)校學(xué)習(xí)內(nèi)容(舞蹈、武術(shù)、健身培訓(xùn))有關(guān)的工作。

6、實(shí)習(xí)期間,乙方不在工作時(shí)間期間,也應(yīng)當(dāng)聽從甲方的安排。

7、實(shí)習(xí)期過后,乙方可自由安排工作,也可留在甲方由甲方安排、分配工作。

四、知識(shí)產(chǎn)權(quán)說明

1.培訓(xùn)期間使用的課程材料、課件等資料的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方(及其講師)所有,乙雙方僅可以在本次培訓(xùn)中使用,不得向任何第三方傳播,不得上傳或發(fā)布至網(wǎng)絡(luò)等公開渠道。本協(xié)議另有約定除外。

2.乙方在培訓(xùn)過程中的錄音、錄像問題,按以下第_______種方式處理:

乙方不得錄音、錄像,更不得向任何第三方泄露錄音、錄像;

乙方有權(quán)錄音、錄像,但僅限于學(xué)習(xí)使用,不得向任何第三方傳播,不得上傳或發(fā)布到網(wǎng)絡(luò)等公開渠道。

五、特別聲明

自本合同簽訂之日起三年內(nèi),乙方不得從事與甲方學(xué)校學(xué)習(xí)內(nèi)容(舞蹈、武術(shù)、健身培訓(xùn))有關(guān)的工作。

2、乙方在甲方學(xué)習(xí)過程中獲取的有關(guān)甲方的任何商業(yè)秘密,乙方不得披露或透漏給任何第三方。

六、違約責(zé)任

1、若任何一方不履行合同、遲延履行或保證、承諾存在虛假,均為違約行為并被追究違約責(zé)任,違約方應(yīng)向另一方支付的違約金讓__________元人民幣。

2、如因違約方的違約行為造成合同不能進(jìn)行的,非違約方有權(quán)解除本合同,違約方不再享有本合同約定的所有權(quán)益,同時(shí)違約方將承擔(dān)由此給非違約方所造成的一切損失,包括但不限于經(jīng)濟(jì)賠償、民事及其他法律責(zé)任。

七、爭(zhēng)議解決

因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議,由合同各方協(xié)商解決,也可由有關(guān)部門調(diào)解。協(xié)商或調(diào)解不成的,按下列第_____種方式解決:__________

提交位于____________(地點(diǎn))的_________仲裁委員會(huì)仲裁。仲裁裁決是終局的,對(duì)各方均有約束力;

依法向__________所在地有管轄權(quán)的人民法院起訴。

八、附則

1.本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

2.本協(xié)議的傳真或掃描件具有同樣法律效力。

3.本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。

簽訂日期:_______________年_____月_____日

簽訂地點(diǎn):__________

甲方(簽字、蓋章):__________乙方(簽字、蓋章):__________

法定代表人:__________地址:__________

地址:__________聯(lián)系電話:__________

聯(lián)系電話:__________身份證號(hào)碼:__________

開戶銀行:__________開戶銀行:__________

賬號(hào):__________賬號(hào):__________

甲方:__________乙方:__________

學(xué)徒培訓(xùn)協(xié)議書篇十四

甲方:

法定代表人:

乙方:

身份證號(hào):

根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念,現(xiàn)就甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)事宜,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議,以茲共同遵守:

培訓(xùn)日期從_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止,共_____個(gè)月。

1、攝像師基本要求;

2、攝像的含義;

3、攝像器材操作要領(lǐng)(各類型攝像機(jī),搖臂,軌道,斯坦尼康,攝影燈光技巧等);

4、攝像藝術(shù)鑒賞和設(shè)計(jì)理論;

5、影視后期創(chuàng)作(初級(jí))。

培訓(xùn)費(fèi)用由甲方繳納,如乙方中途退出學(xué)習(xí),或者無故退出培訓(xùn),則要將培訓(xùn)費(fèi)用賠給甲方。

1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為:培訓(xùn)開始起;

2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第____種:

(1)至____年____月____日止;

(2)至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。

受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎(jiǎng)金按通常支付額的____%支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí),受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn),原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。

受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間,必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部書面報(bào)告學(xué)習(xí)情況,并附學(xué)校有關(guān)成績(jī)等記錄。

受訓(xùn)員工應(yīng)自學(xué)遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到校方處分的,公司將追加懲處,視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)重過失。

1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)向甲方支付違約金;

2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的,乙方仍應(yīng)支付違約金:

(1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

(2)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;

(3)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

(4)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;

(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

甲方(簽字蓋章):

______年___月___日

乙方(簽字):

______年___月___日

學(xué)徒培訓(xùn)協(xié)議書篇十五

甲方:

乙方:

甲方根據(jù)公司發(fā)展需要,安排乙方進(jìn)行電工培訓(xùn),依據(jù)《勞動(dòng)法》等有關(guān)法律規(guī)定,甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款:

甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要,同意出資送乙方到________參加培訓(xùn),乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后,回到公司繼續(xù)工作。

(一)培訓(xùn)時(shí)間:

(二)培訓(xùn)地點(diǎn):

(一)培訓(xùn)目的:

(二)培訓(xùn)主要內(nèi)容:

培訓(xùn)費(fèi)用由甲方繳納,如乙方中途退出學(xué)習(xí),或者無故退出培訓(xùn),則要將培訓(xùn)費(fèi)用賠給甲方。

1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為:培訓(xùn)開始起;

2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第____種:

(1)至____年____月____日止;

(2)至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。

受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎(jiǎng)金按通常支付額的____%支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí),受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn),原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。

1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)向甲方支付違約金;

2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的,乙方仍應(yīng)支付違約金:

(1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

(2)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;

(3)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

(4)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;

(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

甲方(簽字蓋章):

_______年______月______日

乙方(簽字):

_______年______月______日

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請(qǐng)點(diǎn)擊

下載此文檔
猜你喜歡 網(wǎng)友關(guān)注 本周熱點(diǎn) 精品推薦
大多數(shù)人都有著自己的目標(biāo)和夢(mèng)想,努力為之奮斗。在總結(jié)中,我們要客觀評(píng)價(jià)自己的工作和學(xué)習(xí)成果。閱讀他人總結(jié)的同時(shí),我們也可以從中發(fā)現(xiàn)自己的不足和提升空間。校長(zhǎng)建議
通過對(duì)歷史事件的總結(jié),我們可以更好地理解過去,指導(dǎo)未來的發(fā)展。寫一篇完美的總結(jié)需要首先梳理出要總結(jié)的內(nèi)容和要表達(dá)的中心思想。接下來是一些成功者的心得體會(huì)和分享,
在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,報(bào)告不再是罕見的東西,報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。怎樣寫報(bào)告才更能起到其作用呢?報(bào)告應(yīng)該怎么制定呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的
為了確保事情或工作得以順利進(jìn)行,通常需要預(yù)先制定一份完整的方案,方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作重點(diǎn)、實(shí)施步驟、政策措施、具體要求等項(xiàng)目。怎樣寫方案才更能起
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接
合同的存在可以有效保護(hù)交易雙方的合法權(quán)益,增加交易的可靠性和穩(wěn)定性。在合同中,應(yīng)當(dāng)注重避免法律漏洞和風(fēng)險(xiǎn),以保護(hù)交易雙方的合法權(quán)益。需要提醒的是,范文僅供參考,
工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對(duì)工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),引出規(guī)律性認(rèn)識(shí),以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐
總結(jié)是對(duì)工作的總結(jié),通過總結(jié)可以幫助我們更好地梳理和歸納工作中的要點(diǎn)和成果。寫一篇較為完美的總結(jié)需要我們對(duì)所總結(jié)的內(nèi)容有較深的理解和洞察力。下面是一些總結(jié)范文的
每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?下面我給大
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪???/div>
時(shí)間流逝得如此之快,前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),是時(shí)候開始寫計(jì)劃了。我們?cè)撛趺磾M定計(jì)劃呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計(jì)劃書范文,我們一起來了解一下
每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢?下面是小編幫大家
通過寫心得體會(huì),我們可以將過去的經(jīng)驗(yàn)變?yōu)閷氋F的財(cái)富,為未來的發(fā)展提供指導(dǎo)。較為完美的心得體會(huì)要能夠給讀者帶來啟示和思考。下面是一些經(jīng)典的心得體會(huì)示范,希望對(duì)大家
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢?下面是小編幫大
總結(jié)有助于我們反思自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步。在寫總結(jié)時(shí),要注意言簡(jiǎn)意賅,突出重點(diǎn),避免過多的廢話和空洞的陳述。小編相信,通過閱讀這些總結(jié)范文,能夠激發(fā)我們寫作的熱情和創(chuàng)
總結(jié)能夠促使我們對(duì)過去的經(jīng)歷進(jìn)行深思熟慮,從而更好地規(guī)劃未來的發(fā)展方向??偨Y(jié)應(yīng)該包含哪些內(nèi)容才能更準(zhǔn)確地概括過去一段時(shí)間的經(jīng)歷和成果?總結(jié)范文可以讓我們了解到不
在各行各業(yè)中,報(bào)告都是非常重要的一種溝通方式,可以幫助我們向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展和成果。在報(bào)告中,使用簡(jiǎn)潔明了的語言,避免使用復(fù)雜的術(shù)語和長(zhǎng)句。如果你對(duì)寫報(bào)告感到困
無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)
想要在競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中脫穎而出,我們需要持續(xù)學(xué)習(xí)和提升自己??偨Y(jié)自己的演講和表達(dá)能力可以幫助我們更自信地展示自己,提升溝通和表達(dá)能力。這是一些權(quán)威機(jī)構(gòu)發(fā)布的數(shù)據(jù)
總結(jié)可以幫助我們回顧過去,了解自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步。在總結(jié)中,我們可以客觀地分析和評(píng)價(jià)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足。推薦以下總結(jié)范文給大家,希望能夠在寫總結(jié)的過程中給你一些啟發(fā)
總結(jié)能夠讓我們更好地認(rèn)識(shí)自己,發(fā)現(xiàn)自己在成長(zhǎng)中的不足和潛力。做好總結(jié)需要有相應(yīng)的數(shù)據(jù)和事實(shí)作為依據(jù),避免主觀感覺和主觀臆斷。對(duì)于這個(gè)問題,下面是一些范文供大家參
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對(duì)大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。單位個(gè)
報(bào)告能夠系統(tǒng)地總結(jié)和概括工作或研究的成果,幫助他人了解相關(guān)情況。報(bào)告的結(jié)論應(yīng)該明確準(zhǔn)確,能夠給讀者提供明晰的思路和行動(dòng)方向。報(bào)告范文的差異可以幫助我們了解不同樣
報(bào)告是一種對(duì)特定主題進(jìn)行詳細(xì)說明和分析的書面材料,它具有客觀、準(zhǔn)確、系統(tǒng)的特點(diǎn)。使用簡(jiǎn)明扼要的語言和邏輯嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼撟C方式來表達(dá)觀點(diǎn)是寫報(bào)告的關(guān)鍵。這是一篇精美的報(bào)
報(bào)告的陳述要邏輯清晰、條理分明,遵循時(shí)間、空間或因果關(guān)系,確保內(nèi)容的連貫性和邏輯性。在報(bào)告的撰寫過程中,我們可以進(jìn)行多次修改和潤(rùn)色,以確保內(nèi)容的準(zhǔn)確和文筆的流暢
報(bào)告的撰寫需要注意一些細(xì)節(jié),如字?jǐn)?shù)限制、格式要求和語法正確性等。在表達(dá)觀點(diǎn)和提出建議時(shí),要清晰明了,用簡(jiǎn)短的語言傳遞關(guān)鍵信息。以下是小編為大家整理的一些報(bào)告范文
報(bào)告是指向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗(yàn)以及問題的報(bào)告,寫報(bào)告的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編幫大家整理的最新報(bào)告
報(bào)告需要明確的標(biāo)題和目錄,以便讀者能夠快速找到所需信息。要寫一篇較為完美的報(bào)告,首先需要明確寫作的目的和讀者群體。下面是一份精心收集的報(bào)告范文,供您參考和借鑒。
報(bào)告的撰寫需要結(jié)構(gòu)完整、內(nèi)容詳實(shí),能準(zhǔn)確地傳達(dá)信息。在撰寫報(bào)告時(shí),我們應(yīng)該先進(jìn)行充分的調(diào)研和分析,確保對(duì)問題有全面的了解和準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)。請(qǐng)繼續(xù)閱讀下文,了解更多實(shí)
編寫報(bào)告可以強(qiáng)化我們對(duì)問題的理解和分析的能力,促使我們思考問題的多個(gè)維度。要注意報(bào)告的邏輯性和連貫性,確保每個(gè)部分之間的銜接和順序合理。范文中的語言表達(dá)可以激發(fā)
學(xué)會(huì)運(yùn)用各種修辭手法,可以使文章更加生動(dòng)和有說服力。寫總結(jié)時(shí),要注意語言的簡(jiǎn)潔明了,讓讀者能夠一目了然??偨Y(jié)是一個(gè)總結(jié)錯(cuò)失的機(jī)會(huì)、總結(jié)倒霉的經(jīng)歷、總結(jié)失敗的原因
通過總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,進(jìn)而改進(jìn)和提高??偨Y(jié)需要有系統(tǒng)的思維,可以從整體到細(xì)節(jié)進(jìn)行梳理??偨Y(jié)十分關(guān)鍵,以下是一些寫作經(jīng)驗(yàn)和心得分享。教師個(gè)人原因
生活中的瑣事擾亂了我們的思緒,寫一份總結(jié)可以幫助我們理清頭緒。制定一個(gè)完美的解決方案需要我們充分的思考和努力??偨Y(jié)范文的內(nèi)容廣泛,包含了各個(gè)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。公司
每個(gè)階段都需要總結(jié),這樣才能更好地提升自己的能力。在寫總結(jié)時(shí),可以參考一些相關(guān)的范文和案例。下面是一些經(jīng)典的總結(jié)案例,希望能給你一些啟發(fā)。因?yàn)閭€(gè)人原因的辭職信篇
總結(jié)需要從不同的角度出發(fā),全面地評(píng)價(jià)和總結(jié)自己的工作和學(xué)習(xí)成果。在寫總結(jié)時(shí),我們可以運(yùn)用一些修辭手法,如類比、對(duì)比和引用等,使文章更具吸引力。這是一篇精彩的文章
觀察和思考是寫作的靈感來源,我們可以通過關(guān)注身邊的事物和思考其中的道理來提升自己的寫作能力。提煉關(guān)鍵信息,避免過多的廢話;一起來看看這些總結(jié)范文,或許能夠給我們
人生是一部精彩的電影,總結(jié)是對(duì)過去的片段進(jìn)行回顧和思考。在總結(jié)中,要注意區(qū)分個(gè)人主觀感受和客觀事實(shí),客觀真實(shí)地反映一段時(shí)間內(nèi)的實(shí)際情況。這是一些分享的寫作經(jīng)驗(yàn)大
總結(jié)是提煉經(jīng)驗(yàn)、反思思維、總結(jié)規(guī)律的過程。3.總結(jié)應(yīng)該突出重點(diǎn)和亮點(diǎn),避免冗長(zhǎng)和重復(fù)接下來是一些關(guān)于個(gè)性發(fā)展的范文,供大家參考學(xué)習(xí)。員工上班遲到檢討書篇一尊敬的
政治總結(jié)對(duì)政治工作的開展具有重要的借鑒和指導(dǎo)作用,有助于提高政府的管理水平。總結(jié)時(shí)可以借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和成功做法,但要有自己的獨(dú)立思考和判斷。在這里,小編為大家整
每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整理
無論是學(xué)生還是職場(chǎng)人士,總結(jié)都是必要而重要的。如何適應(yīng)日新月異的變化和挑戰(zhàn)?通過閱讀總結(jié)范文,我們可以學(xué)習(xí)到別人的成功經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。工作遲到的檢討書100字篇一尊
如何克服困難與挑戰(zhàn)是每個(gè)人都要面對(duì)的問題。如何做一個(gè)更好的職場(chǎng)人,提升自己的職業(yè)能力呢?如果你對(duì)總結(jié)范文有任何疑問或建議,歡迎隨時(shí)與我們交流。遲到早退檢討書30
總結(jié)是一個(gè)對(duì)自己的檢閱和思考的過程,有助于我們更好地認(rèn)識(shí)自己??梢詤⒖妓说目偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)和方法。范文是對(duì)總結(jié)寫作的一種示范,可以幫助你更好地理解總結(jié)的核心要點(diǎn)。會(huì)議
我們應(yīng)該積極參與公益事業(yè),為社會(huì)做出自己的貢獻(xiàn),共同構(gòu)建一個(gè)和諧的社會(huì)環(huán)境。注意文段的連貫性,避免信息斷層;以下是小編為大家整理的一些相關(guān)總結(jié)范文,希望能給大家
在日常生活中,我們需要關(guān)注和探索許多不同的領(lǐng)域。一個(gè)完美的總結(jié)需要有清晰的思路和邏輯,可以通過提前制定大綱來幫助撰寫??偨Y(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加
現(xiàn)代科技的快速發(fā)展給我們的生活帶來了很多便利和改變??偨Y(jié)不僅要指出問題,還要提出具體的改進(jìn)計(jì)劃和行動(dòng)方案。最后,希望大家在總結(jié)寫作中能夠靈活運(yùn)用這些范文中的寫作
總結(jié)可以幫助我們形成自己的價(jià)值觀和人生觀。善于應(yīng)用適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)方法和工作技巧是寫一篇完美總結(jié)的關(guān)鍵技能之一。小編為您收集了一些總結(jié)范文,供您參考和借鑒,希望能給您
在大家都紛紛評(píng)選年度人物的時(shí)候,我想起了總結(jié)這個(gè)詞。如何使總結(jié)更富有啟發(fā)性,引發(fā)他人對(duì)你的工作或?qū)W習(xí)的關(guān)注?下面是一些優(yōu)秀的總結(jié)范文,歡迎大家一起來欣賞。工作遲
每一次總結(jié)都是對(duì)自己的一次成長(zhǎng),一次進(jìn)步。此外,還需注意下面的總結(jié)范文都是經(jīng)典之作,其中蘊(yùn)含著深刻的思想和感悟,歡迎大家參考。會(huì)議遲到檢討書500字篇一愛戴的各
在繁忙的生活中,總結(jié)能讓我們更清晰地認(rèn)識(shí)到自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步。如何養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,提高學(xué)習(xí)效率是我們應(yīng)該思考的問題。推薦以下總結(jié)范文給大家,希望能夠在寫總結(jié)的
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢?下面我給大家整
通過總結(jié),我們可以更好地反思自己的行為和決策是否合理??偨Y(jié)應(yīng)該能夠準(zhǔn)確地反映出我們的表現(xiàn)和取得的成就。以下是一些經(jīng)驗(yàn)豐富的人士總結(jié)的成功經(jīng)驗(yàn),希望對(duì)大家有所啟示
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要
每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢?這里我整理了一些
演講稿可以通過使用幽默、夸張、反問等修辭手法來增加趣味性和說服力。演講稿中的觀點(diǎn)要明確,用詞要準(zhǔn)確,結(jié)構(gòu)要清晰,邏輯要嚴(yán)密。演講稿是一種重要的表達(dá)方式,下面是一
充分的計(jì)劃可以提前預(yù)防和解決可能出現(xiàn)的問題,提高工作的效率和質(zhì)量。了解自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),找到適合自己的實(shí)施方法。以下是一些關(guān)于計(jì)劃制定的心得體會(huì),值得我們認(rèn)真思
通過對(duì)過去一段時(shí)間的經(jīng)歷進(jìn)行總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足和進(jìn)步之處。通過回顧和思考,找出學(xué)習(xí)和工作中的亮點(diǎn)和不足,提升自我認(rèn)知。請(qǐng)閱讀以下相關(guān)內(nèi)容心情不好的簽名
報(bào)告,漢語詞語,公文的一種格式,是指對(duì)上級(jí)有所陳請(qǐng)或匯報(bào)時(shí)所作的口頭或書面的陳述。怎樣寫報(bào)告才更能起到其作用呢?報(bào)告應(yīng)該怎么制定呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范
通過總結(jié),我們能更清晰地認(rèn)識(shí)自己。寫總結(jié)時(shí)應(yīng)注重客觀事實(shí),集中概括核心內(nèi)容,避免主觀情感的過多插入。通過情感表達(dá),我們可以更好地理解自己和他人的情感需求,并建立
無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文
合同是商業(yè)領(lǐng)域中最常見的一種文件,它在保護(hù)交易安全和權(quán)益方面起著重要作用。在合同中應(yīng)當(dāng)詳細(xì)列明各方的權(quán)益和義務(wù),避免出現(xiàn)漏洞或歧義。如果您正在尋找合同的模板或樣
演講稿的長(zhǎng)度應(yīng)該適中,避免過長(zhǎng)或過短,以保持聽眾的注意力集中。閱讀和欣賞一些優(yōu)秀的演講稿,可以幫助提升寫作水平和理解演講的技巧。感興趣的話題和熱門的社會(huì)問題都可
人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢?下面是
無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家
人際交往是每個(gè)人都需要具備的重要能力。總結(jié)的文字要簡(jiǎn)練明了,突出重點(diǎn),同時(shí)要注意語言的準(zhǔn)確性和流暢性??偨Y(jié)的寫作要求因人而異,但以下范文可以給大家提供一些思路和
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。偷
人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫?以下是我為大家搜
在生活中,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)是我們不斷進(jìn)步的關(guān)鍵??偨Y(jié)應(yīng)該具備可操作性,即提出具體的改進(jìn)和進(jìn)步計(jì)劃。以下是一些培養(yǎng)創(chuàng)造力的途徑,希望對(duì)你有所啟發(fā)。財(cái)務(wù)個(gè)人自我鑒定1000
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對(duì)大家有所幫助,下面我們
總結(jié)是自我認(rèn)知的過程,讓我們更好地了解自己的強(qiáng)項(xiàng)和待提升的方向。充分了解運(yùn)動(dòng)的歷史和文化背景,可以更好地理解和欣賞這項(xiàng)運(yùn)動(dòng)。在寫總結(jié)時(shí),可以參考以下的范文,了解
總結(jié)是我們對(duì)過去一段時(shí)間工作生活的回顧和總結(jié),有助于我們明確未來的發(fā)展方向。總結(jié)應(yīng)該突出主題,簡(jiǎn)明扼要地概括過去一段時(shí)間的工作和學(xué)習(xí)情況。2.讓我們一起來閱讀下
總結(jié)是提升自己思維能力的途徑之一。在寫總結(jié)時(shí),要注重客觀客觀,避免主觀臆斷,盡量做到客觀準(zhǔn)確地反映所總結(jié)的事實(shí)和現(xiàn)象。在這里,小編為大家整理了一些寫總結(jié)的技巧和
演講,首先要了解聽眾,注意聽眾的組成,了解他們的性格、年齡、受教育程度、出生地,分析他們的觀點(diǎn)、態(tài)度、希望和要求。掌握這些以后,就可以決定采取什么方式來吸引聽眾
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?這里我整理了一些優(yōu)
為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量,預(yù)先制定方案是必不可少的,方案是有很強(qiáng)可操作性的書面計(jì)劃。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的方案呢?以下是小編精心整理的方案策劃
總結(jié)是對(duì)過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,是時(shí)候?qū)懸环菘?/div>
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?這里我整理了一些優(yōu)
總結(jié)是提高自己的必經(jīng)之路,它可以讓我們更加深入地認(rèn)識(shí)自己,優(yōu)化自己的行動(dòng)策略。寫一篇完美的總結(jié)需要我們有詳細(xì)的記錄和觀察能力。如果想要更好地掌握這個(gè)領(lǐng)域的知識(shí),
演講稿具有觀點(diǎn)鮮明,內(nèi)容具有鼓動(dòng)性的特點(diǎn)。在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的演講稿呢?下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)
總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績(jī),更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,對(duì)工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中
總結(jié)是一種思考的過程,通過總結(jié),我們可以更加明確自己的目標(biāo)和方向。學(xué)會(huì)合理運(yùn)用連詞可以使文章銜接自然、邏輯清晰,下面提供幾個(gè)常用的連詞用法。這里有一些寫作范文和
總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績(jī),更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,對(duì)工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中
隨著個(gè)人素質(zhì)的提升,報(bào)告使用的頻率越來越高,我們?cè)趯憟?bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。那么報(bào)告應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,希望能夠幫
總結(jié)可以幫助我們更清晰地認(rèn)識(shí)自己的成長(zhǎng)和不足之處。怎樣寫一篇完美的總結(jié),這是許多人都關(guān)心的問題。總結(jié)的過程需要冷靜客觀,不要陷入情緒或個(gè)人主觀判斷。班級(jí)衛(wèi)生檢討
作為一位杰出的教職工,總歸要編寫教案,教案是教學(xué)活動(dòng)的總的組織綱領(lǐng)和行動(dòng)方案。怎樣寫教案才更能起到其作用呢?教案應(yīng)該怎么制定呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的教案
時(shí)間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作與生活又進(jìn)入新的階段,為了今后更好的發(fā)展,寫一份計(jì)劃,為接下來的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧!計(jì)劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面我?guī)痛?/div>
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。恰逢立秋時(shí)節(jié),xx
制定計(jì)劃前,要分析研究工作現(xiàn)狀,充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的,是依據(jù)什么來制定這個(gè)計(jì)劃的。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的計(jì)劃呢?以下我給大家整理了一些
“報(bào)告”使用范圍很廣,按照上級(jí)部署或工作計(jì)劃,每完成一項(xiàng)任務(wù),一般都要向上級(jí)寫報(bào)告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,以
報(bào)告是一種對(duì)特定主題進(jìn)行詳細(xì)描述和分析的書面材料,它通常包含背景信息、研究方法、數(shù)據(jù)分析和結(jié)論等內(nèi)容。如何撰寫一篇有影響力的報(bào)告是很多人關(guān)心的問題。以下是小編為
報(bào)告,漢語詞語,公文的一種格式,是指對(duì)上級(jí)有所陳請(qǐng)或匯報(bào)時(shí)所作的口頭或書面的陳述。報(bào)告對(duì)于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇報(bào)告。下面是我給大家整理的報(bào)告范文
每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪??接?/div>
在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,報(bào)告不再是罕見的東西,報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。報(bào)告的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編為大家?guī)淼膱?bào)告優(yōu)秀范文,希望大家可以
“報(bào)告”使用范圍很廣,按照上級(jí)部署或工作計(jì)劃,每完成一項(xiàng)任務(wù),一般都要向上級(jí)寫報(bào)告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,以
光陰的迅速,一眨眼就過去了,成績(jī)已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,寫好計(jì)劃才不會(huì)讓我們努力的時(shí)候迷失方向哦。優(yōu)秀的計(jì)劃都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?以下我
心中有不少心得體會(huì)時(shí),不如來好好地做個(gè)總結(jié),寫一篇心得體會(huì),如此可以一直更新迭代自己的想法。那么我們寫心得體會(huì)要注意的內(nèi)容有什么呢?下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心
我們得到了一些心得體會(huì)以后,應(yīng)該馬上記錄下來,寫一篇心得體會(huì),這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力。好的心得體會(huì)對(duì)于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇心得體會(huì)以下是我?guī)?/div>
我通過實(shí)踐發(fā)現(xiàn)了學(xué)習(xí)和工作中的一些規(guī)律和方法,對(duì)于今后的發(fā)展有了更清晰的目標(biāo)。寫心得體會(huì)時(shí),要保持積極向上的態(tài)度,表達(dá)個(gè)人的成長(zhǎng)和反思。以下是小編為大家精心整理
5.總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的方法,提升解決實(shí)際問題的能力。寫一篇較為完美的總結(jié)需要我們?nèi)娴鼗仡欉^去一段時(shí)間的學(xué)習(xí)和工作,不忽略任何細(xì)節(jié)。以下是一些
一個(gè)好的計(jì)劃應(yīng)該具備可行性、可衡量性和可控制性。制定計(jì)劃后,要及時(shí)跟進(jìn)和評(píng)估,根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行必要的調(diào)整和改進(jìn)。計(jì)劃應(yīng)該具備一定的彈性,以應(yīng)對(duì)可能發(fā)生的變化和挑
a.付費(fèi)復(fù)制
付費(fèi)獲得該文章復(fù)制權(quán)限
特價(jià):2.99元 10元
微信掃碼支付
b.包月復(fù)制
付費(fèi)后30天內(nèi)不限量復(fù)制
特價(jià):6.66元 10元
微信掃碼支付
聯(lián)系客服