一鍵復制
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辦公室主任的工作職責和內容篇一
1、負責處理院辦的綜合事務。
2、負責各種行政制度的整理、存檔。負責起草醫(yī)院工作總結，草擬醫(yī)院有關文件，并督促貫徹執(zhí)行，實行獎懲。
3、負責醫(yī)院對外宣傳工作。
4、負責領導行政文件的收發(fā)登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管利用等工作。
5、參與醫(yī)院大型活動的組織、落實。
6、負責組織安排各種行政會議，做好會議記錄。
7、負責做好來信來訪來賓的處理接待登記，做好醫(yī)院大事記的登記工作。
8、負責領導圖書管理及檔案管理工作。領導相關人員做好印簽、文印、外勤、通訊聯(lián)絡等工作。
9、深入科室，了解職工和患者對醫(yī)院的意見建議，及時向領導反映。接受各科室呈交給院領導的報告，并將院領導的批復處理意見，及時轉交給相關科室。
10、落實院辦室各崗位崗位職責：，負責本室人員的政治學習、工作考核。
11、完成院長臨時交辦的工作任務。中心公共衛(wèi)科人員責任區(qū)域職責。
辦公室主任的工作職責和內容篇二
3、負責公司人事行政管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督。
4、協(xié)調解決各部門之間的業(yè)務工作，做好各部門的績效考核與職能監(jiān)控管理。
6、負責對公來訪人員的接待，負責公司相關公告關系的建立、維護和持續(xù)。
7、負責董總經理有關文件的起草、修改、審核。
8、完成總經理交辦的其他事項。
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辦公室主任的工作職責和內容篇三
1、認真遵守黨和國家的政策法令，遵守公司各項規(guī)章制度，當遵紀守法員工。
2、領導辦公室工作，落實總經理指示，督促檢查經營目標的完成。
3、參與公司重要經營活動的策劃，努力當好總經理參謀助手。
4、草擬公司文件、合同以及規(guī)章制度，處理來往公文。
5、進取協(xié)調公司和政府有關部門關系，為公司創(chuàng)造良好外部環(huán)境。
6、協(xié)議公司各部門關系，上傳下達、下傳上達，促進公司高效運轉。
7、加強本部門員工日常管理和考核工作，每月進行講評一次，不斷提高管理水平。
8、做好公司宣傳思想工作和工會工作，提高員工凝聚力。
9、按時完成公司各種證件、執(zhí)照的檢、審驗工作，保證公司正常經營。
10、做好公司人員招聘、人事管理以及勞動合同管理工作。
11、不斷學習新業(yè)務知識，提高自身業(yè)務本事，適應公司發(fā)展。
12、認真負責、主動、進取地開展工作，圓滿完成所負責的工作任務。對因個人工作不負責、拖拉原因造成公司信譽及經濟損失，可承擔相應的經濟職責。
辦公室主任的工作職責和內容篇四
1、統(tǒng)籌管理公司行政服務工作：監(jiān)督行政工作的執(zhí)行，并提出改進意見；負責公司行政事務的上傳下達；負責公司的通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理。
2、統(tǒng)籌負責檔案文書管理：負責制定、完善檔案文書管理的各項規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，做好保密工作。
3、負責相關會議的組織，以及會議決議的督辦事項：負責會議場所的安排與布置；負責會議相關活動的安排；負責會議決議的督辦事項。
4、負責公司的接待工作及政府關系、公共關系的建立、維護及保持：負責公來訪人員的接待；負責公司相關的公共關系建立、維護、保持。
5、完成上級交辦的其它各項工作。
1、35歲左右，口齒清晰，普通話流利，本科及以上學歷；
2、品行端正，形象氣質佳，具備優(yōu)秀的溝通能力；
4、五年以上行政管理崗位工作經驗，三年以上同等職位工作經驗。女士優(yōu)先！
辦公室主任的工作職責和內容篇五
一、負責公司的宣傳及企業(yè)文化建設方面工作。
二、負責公司綜合性文件、材料、工作總結、工作計劃的草擬工作；負責公司文件的審核、打印、報送等工作。
三、負責信息的收集、整理、報送、反饋工作。
四、負責文電的收發(fā)、傳閱、督辦、歸檔等工作；負責保密及印件的保管和使用工作。
五、負責公司檔案管理工作，協(xié)助并督促各職能部門、各單位做好檔案資料收集、立卷、歸檔等工作。
六、負責做好來信來訪客戶的接待工作。
七、負責公司股東會、董事會、經理辦公會等綜合性會議的組織、會務、會議記錄及會議紀要的草擬工作。
八、負責公司辦公自動化工作。
九、負責辦理公司工商登記、工商年檢、機構代碼年檢及管理處法人年檢、機構代碼年檢等工作。
十、做好公司對內、對外協(xié)調工作，溝通各方信息，保證公司運轉順暢。
十一、及時了解上級單位及公司指令、決定、決議的執(zhí)行情況，做好政務督辦工作。
十二、負責組織公司制度的更新、修訂、編撰等工作；負責及時組織公司各類工作機構的調整。
十三、負責完成公司領導交辦的其他工作。
辦公室主任的工作職責和內容篇六
1、負責辦公室人員每天的點名、考勤工作，對個辦公室人員在崗情況進行檢查。
2、每天對辦公室公共區(qū)域衛(wèi)生不低于兩次的檢查，有檢查時間和記錄。
3、每周對辦公樓各辦公室4d衛(wèi)生進行檢查不低于一次的檢查，將檢查的情況發(fā)到集團辦公室群內，每周匯總周例會進行公布。
4、一樓、三樓會議室衛(wèi)生的情況及會議室使用登記工作。
5、每月到各店面進行巡查不低于2次，檢查負責人在崗情況及員工的工作狀態(tài)，對檢查的問題進行匯總，每周一例會進行公示。每次到店進行巡查要有店面以及管理人員簽字確認。
6、辦公室各項通知整理下發(fā)的工作。
7、辦公室車輛的管理工作，制定所有車輛的信息（保險、年審時間），根據(jù)具體時間安排購買保險或對車輛進行年審工作。
8、完成公司領導臨時安排的各工作。
辦公室主任的工作職責和內容篇七
1、負責公司的上令下達，下情上報及各部門之間的溝通與協(xié)調，在職權范圍內及時處理突發(fā)事件。
2、負責公司各類文書(主要指公文、數(shù)據(jù)、信息等)的撰寫。
3、負責相關文件、通知、會議紀要、批示的督辦工作。
4、負責公司印鑒的管理及核定使用。
5、負責公司檔案管理工作。
6、負責公司網絡與辦公系統(tǒng)的正常運行，協(xié)助集團總部推廣oa、erp項目。
7、負責公司辦公用品、工作服、設備、車輛的采購、維護及管理。
8、負責公司會議室和辦公場地管理。
9、負責房產公司固定資產管理各][項工作。
辦公室主任的工作職責和內容篇八
一、全權負責抓好辦公室的全面工作，并協(xié)調內部系統(tǒng)部門的關系與其他部門之間的業(yè)務溝通。
二、營造良好的經營環(huán)境，保障公司管理體系高效運作，增強員工凝聚力，保障公司經營目標的實現(xiàn)。
三、組織建立、維護與改善公司的管理體系，定期(每年至少一次)組織管理體系的評審，確保管理體系的有效運行。
四、抓好廠容廠貌、環(huán)境衛(wèi)生等建設工作。
五、規(guī)范、準確及時、安全地管理好公司的各項公文，包括擬稿審核、簽發(fā)、打印、復印、收發(fā)文、催辦、歸檔等。
六、抓好公司治安、保衛(wèi)和門衛(wèi)工作，保護公司的財產不受侵犯。
七、加強對公司車輛的管理，并做好司機的安全行車意識教育。
八、依據(jù)公司制定的各部門、各。
崗位職責。
標準，做好考核工作，執(zhí)行獎懲決定。
九、按照國家對勞動用工的相關政策、法令，結合公司的實際情況，加強本公司的用人管理，負責人力資源的招聘工作。
十、建立人才儲備庫，做好公司各類人才的選拔、培訓及后備工作。
十一、協(xié)助各部門、各車間的新員做好工崗前培訓及安全生產知識教育。
十二、管理好公司的電話、電腦網絡，加強對信息終端工作的管理。
十三、做好員工的考勤管理及客人驗廠工作。
1.負責全廠生產人員的調度、勞務管理。
2.負責項目統(tǒng)籌、預算的審核、制定并組織生產。
3.負責生產器材的使用與管理。
4.負責制定攝制預算。
5.負責與上級業(yè)務主管部門的聯(lián)系與合作。
6.負責辦理影視生產的立項與報批手續(xù)。
7.負責影視宣傳、發(fā)行和銷售開發(fā)工作。
1、負責推動產業(yè)布局規(guī)劃落地實施工作;。
2、負責組織開展精益生產管理工作，推動樣板工廠打造;。
3、負責生產安全保障、環(huán)保合規(guī)(ehs)的監(jiān)督檢查考核及事故管理。
辦公室主任的工作職責和內容篇九
1、認真遵守黨和國家的政策法令，遵守公司各項規(guī)章制度，當遵紀守法員工。
2、領導辦公室工作，落實總經理指示，督促檢查經營目標的完成。
3、參與公司重要經營活動的策劃，努力當好總經理參謀助手。
4、草擬公司文件、合同以及規(guī)章制度，處理來往公文。
5、積極協(xié)調公司和政府有關部門關系，為公司創(chuàng)造良好外部環(huán)境。
6、協(xié)議公司各部門關系，上傳下達、下傳上達，促進公司高效運轉。
7、加強本部門員工日常管理和考核工作，每月進行講評一次，不斷提高管理水平。
8、做好公司宣傳思想工作和工會工作，提高員工凝聚力。
9、按時完成公司各種證件、執(zhí)照的檢、審驗工作，保證公司正常經營。
10、做好公司人員招聘、人事管理以及勞動合同管理工作。
11、不斷學習新業(yè)務知識，提高自身業(yè)務能力，適應公司發(fā)展。
12、認真負責、主動、積極地開展工作，圓滿完成所負責的工作任務。對因個人工作不負責、拖拉原因造成公司信譽及經濟損失，可承擔相應的經濟責任。
6,負責監(jiān)督公司印章的使用;。
7,參與公司發(fā)展規(guī)劃,年度經營計劃的編制和公司重大決策事項的討論;。
11,負責組織全公司員工大會工作,開展年度總結評比和表彰工作;。
13,有權向直屬領導提議下屬人選,并對其工作考核評價;。
14,完成公司領導交辦的其他工作任務.
(1)負責公司辦公室對內、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草;。
(3)協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督;。
(4)協(xié)助建立公司行政辦公費用的預算并控制行政辦公費用在預算內執(zhí)行;。
(5)配合公司進行企業(yè)文化的建立;。
(6)作好領導的參謀，及時為公司領導提供信息和建設性意見;。
(7)督促有關部門及時完成公司各項工作，并將監(jiān)督情況及時反饋給領導;。
(8)負責公司對外聯(lián)系、宣傳工作;。
(9)負責本部門員工的評估與考核;。
(10)完成領導交辦的任務。
辦公室主任的工作職責和內容篇十
2、負責公司人力資源總體規(guī)劃、招聘、薪酬、福利、新員工入職培訓等工作。
3、擬定并完善公司內部行政管理制度。
4、負責公司日常行政管理工作，做好集團內外、企業(yè)上下溝通協(xié)調工作。
5、負責公司會議的組織、籌備工作、做好會議記錄及會議的督辦工作。
6、負責公司的接待工作及政府關系、公共關系的建立、維護和保持，妥善應對各種突發(fā)事件。
辦公室主任的工作職責和內容篇十一
2.負責對所屬人員的教育、管理，督促所屬人員遵紀守法和遵守各項規(guī)章制度。
3.擬定月度工作計劃，認真抓好各項工作的落實。
4.配合局黨組做好思想政治工作，督促各項制度的實施。
5.負責文書、人事、財務檔案管理。
6.負責局機關文件、計劃擬稿、信息收集、文函收發(fā)等。
7.負責財務管理和財產管理,搞好增收節(jié)支工作。
8.負責機關所有公務車管理、調度和安全行車工作。
9.負責各科室之間的協(xié)調，及時準確貫徹執(zhí)行黨組的決議和領導提出的各項任務，并做好督促、檢査、落實工作。
10.負責同有關單位的事務協(xié)調和來客接待工作。
11.負責干部職工和專業(yè)技術人員的考核和考評工作。
12.完成領導交給的其他工作。
辦公室主任的工作職責和內容篇十二
1、負責組織傳達上級有關文件精神和醫(yī)院黨委的決議，指導、檢查、督促執(zhí)行情況。
2、負責黨委的組織、統(tǒng)戰(zhàn)、文秘等方面的工作;協(xié)調各部門之間的關系，做好干部的思想政治工作。
3、起草、簽發(fā)處理黨委文件。
4、圍繞黨委的中心工作和領導的要求，搞好調查研究，當好領導的參謀和助手，為領導決策提供參考意見。
5、負責召集黨群部門例會，并做好會議記錄。
6、負責黨委召開的各種會議的準備工作，做好會議記錄。
7、加強干部隊伍建設，做好中層干部競聘的相關工作和干部培訓教育工作。
8、抓好黨員教育工作，開展多種形式的學習教育活動;落實好“三會一課”制度，堅持上好黨課，每季度1次集中上課，每年4次;推行學習記錄卡制度，加強對集中學習到課率的考核。
9、做好入黨積極分子的考察培養(yǎng)工作，定期做好思想溝通，完成各種考察材料。
10、做好發(fā)展黨員民主測評工作，認真落實發(fā)展黨員和預備黨員轉正公示制度，按期為預備黨員辦理轉正手續(xù)。
11、按期收繳黨費，并按照上級文件要求，及時做好黨費調整。
12、做好黨員組織關系的接轉工作以及相關單位來院的政審函調工作。
13、認真完成黨員、干部年報統(tǒng)計工作。
14、指導、督促黨支部根據(jù)自身的特點，積極開展各種主題實踐活動。
15、做好領導干部的外事工作。
16、做好離休干部工作，認真落實老干部各項政策，創(chuàng)造條件，豐富老同志的文化生活。
17、落實知識分子相關政策，完成上級部門交辦的各項指令性工作任務。
18、做好民主黨派工作，對他們的組織發(fā)展和開展的活動給予關心、支持。
19、做好“文明單位”創(chuàng)建工作，及時完成各個階段的計劃、總結和臺帳資料整理。
20、完成領導交辦的各項任務，參與醫(yī)院各項重大活動，完成文字材料起草整理工作。
一、負責根據(jù)黨委辦公室的職責范圍，協(xié)助黨委書記安排和處理黨委日常工作。
二、負責按照學院黨委安排，分閱并傳達上級部門文件和精神指示。
三、負責督促各支部貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和學院黨委決議。
四、負責起草黨委。
年度工作計劃。
工作總結。
等文件。
五、負責檢查落實黨委會議和重要活動的組織籌備工作。
六、負責信息調研工作，為黨委決策提供有價值的參考依據(jù)。
七、負責信訪工作，幫助群眾解決各種實際問題。
八、負責機要保密工作，督促檢查保密措施的貫徹執(zhí)行。
九、負責協(xié)助黨委做好教工和學生的思想政治工作。
1、認真組織宣傳和貫徹黨的基本理論和路線方針政策，及上級有關政策和會議精神，宣傳院黨政工作目標、階段工作要點和院改革發(fā)展情況。做好政治思想宣傳工作計劃的制訂。
2、結合形勢和任務，擬定院黨員干部職工學習和法制宣傳教育計劃，安排好每月一次職工學習。認真開展普法教育，定期組織《憲法》、《勞動法》、《計量法》、《質量法》和院《職業(yè)道德和行為規(guī)范》等。
規(guī)章制度。
和法律法規(guī)的學習培訓。不斷加強職工思想道德建設，提高履行公民權利義務和法律意識。
3、經常深入一線，調查研究，了解干部、職工的思想動態(tài)，掌握思想工作的熱點和難點，提出加強和改進思想政治教育的建議和措施。
4、通過政工簡報、宣傳畫廊等宣傳媒體，大力開展形勢任務教育。及時報導國家改革開放喜人事跡、院經濟建設情況、重大改革舉措，在改革發(fā)展穩(wěn)定中涌現(xiàn)出的好人好事和先進事跡等。
5、建立健全院宣傳通訊員隊伍，定期組織宣傳員學習培訓，通過傳遞、交流信息，及時反映職工思想動態(tài)和工作狀況，提高宣傳員工作質量。
6、做好院政治思想研討分會等會務及文秘工作。
辦公室主任的工作職責和內容篇十三
一、負責公司文件及各類文字材料的起草、行文、打印、下發(fā)和送達。
二、負責收文、發(fā)文送公司領導傳閱，并搞好收發(fā)文的登記工作。
三、負責會議通知，為公司領導會議及中層干部會、全體職工會議作好相關準備和會議記錄。
四、搞好公司日常工作的上傳下達，保證政令的暢通。
五、協(xié)調部門與部門之間的關系，把部門員工思想統(tǒng)一到公司的決策上來。
六、負責人事招聘、錄用、入職、辭退手續(xù)的辦理及員工的培訓工作。
七、搞好員工的上下班考勤簽到、請假登記和日常工作的考核工作。
八、策劃企業(yè)文化，通過板報宣傳欄等多種形式，營造濃厚的文化氛圍，同時加強對外宣傳，協(xié)調外部關系，擴大企業(yè)的影響力和知名度。
轉載自 m.sunshinestudy.com
九、搞好檔案管理，要求文員負責將各種文件資料(含電子文檔)及時分類歸檔入庫。
九、搞好來客的接待、招待、住宿安排，完成公司領導交辦的有關事務。
十、負責各部門辦公用品的采購工作。
十一、負責賓館、食堂、環(huán)境衛(wèi)生、門衛(wèi)保安等部門的管理工作，營造和諧、安全、潔凈的工作環(huán)境。
十二、搞好公司水、電、電話、有線電視、財產等的管理，確保信息的暢通和工作正常運行。
辦公室主任的工作職責和內容篇十四
一、在主管處長領導下，負責辦公室的全面工作。
二、負責組織調查研究搜集資料，掌握情況，發(fā)揮參謀作用。
三、負責草擬工程處重要文稿。
四、負責工程處接待工作。
五、完成領導交辦的其他工作。
六、負責組織公文的審批、傳遞以及打印、收發(fā)和歸檔等工作。
七、負責信訪工作。
八、負責辦公區(qū)域的環(huán)境貫標工作。
辦公室主任的工作職責和內容篇十五
4.負責綜合性公文的寫作、傳遞、傳達、催辦與檢查;。
5.負責組織人事檔案的定期審查和整理工作等;。
6.負責辦公室、后勤等部門管理協(xié)調工作;。
7.組織負責公司的會議、活動、商務接待等工作;。
8.負責接待方案的制定及餐飲、住宿安排及車輛調度等相關工作的落實;。
9.協(xié)助總經理完成匯報類、總結類公文寫作工作。
辦公室主任的工作職責和內容篇十六
3.負責公司辦公用品、低值易耗品、固定資產的采購和日常管理。
4.負責組織辦公場所環(huán)境衛(wèi)生、辦公設備維護的日常管理。
5.負責組織參與接待工作的開展和日常公司保密管理。
6.負責組織公司日常出差管理、車輛管理和辦公環(huán)境、宿舍及食堂管理。
7.管理與本職工作有關的各項研究資料和日常工作記錄。
8.參與公司組織的各項活動，主動與公司團隊合作和溝通。
9.完成部門負責人指派的其它工作。
辦公室主任的工作職責和內容篇十七
3.負責學校公務車輛的管理工作;。
4.負責管理學校的用印并審核、開具介紹信和其他證明;。
5.負責學校公文的收發(fā)、登記、傳遞、催辦、歸檔及文書檔案保管工作;。
9.主持各科室刊物征訂的審批和征訂工作;。
10.負責學校人事管理(入、轉、調、離)和人事檔案工作;。
11.完成校長交辦的其他工作。
辦公室主任的工作職責和內容篇十八
3、協(xié)調店長與各部門的工作，協(xié)調各部門之間的關系;。
4、審核本店人員編制、人員錄用、人員異動、工資、保險、福利等;。
7、嚴格按公司用章規(guī)定執(zhí)行本店公章使用的簽批手續(xù)，并與分公司進行銜接;。
8、組織協(xié)調本店各項辦公會議、員工活動、員工培訓及其他重大活動;。
9、完成本店各項證照的辦理及年審工作;。
12、配合財務部制定本店辦公費用預算;。
13、對本店車輛及司機進行管理、調度和監(jiān)督;。
14、審核各項對外報表、資料;修改本店每月工作動態(tài)稿件;。
辦公室主任的工作職責和內容篇十九
1、認真遵守黨和國家的政策法令，遵守公司各項規(guī)章制度，當遵紀守法員工。
2、領導辦公室工作，落實總經理指示，督促檢查經營目標的完成。
3、參與公司重要經營活動的策劃，努力當好總經理參謀助手。
4、草擬公司文件、合同以及規(guī)章制度，處理來往公文。
5、積極協(xié)調公司和政府有關部門關系，為公司創(chuàng)造良好外部環(huán)境。
6、協(xié)議公司各部門關系，上傳下達、下傳上達，促進公司高效運轉。
7、加強本部門員工日常管理和考核工作，每月進行講評一次，不斷提高管理水平。
8、做好公司宣傳思想工作和工會工作，提高員工凝聚力。
9、按時完成公司各種證件、執(zhí)照的檢、審驗工作，保證公司正常經營。
10、做好公司人員招聘、人事管理以及勞動合同管理工作。
11、不斷學習新業(yè)務知識，提高自身業(yè)務能力，適應公司發(fā)展。
12、認真負責、主動、積極地開展工作，圓滿完成所負責的工作任務。對因個人工作不負責、拖拉原因造成公司信譽及經濟損失，可承擔相應的.經濟責任。
辦公室主任的工作職責和內容篇二十
1、責酒店后勤的全面管理工作。
2、負責酒店的人事管理工作。
3、負責將酒店文化落實到各個部門。
4、分店考勤的統(tǒng)計。
5、對公司所布置工作的督導落實，并履行酒店內部的質檢職能，及時做好和公司督導部的對接。
6、制訂辦公室年度、月度工作目標、工作計劃和預算并上報，經批準后執(zhí)行。
7、制訂辦公室年度培訓計劃經批準后實施并考核。
8、負責督辦、檢查各部門對上級指示和高管級會議決議的貫徹執(zhí)行。
9、組織起草公司行政文件，對系統(tǒng)間發(fā)文做好法律審核。
10、組織全公司檔案的管理工作。
11、巡視、監(jiān)督、檢查酒店各部門辦公秩序及辦公室各項工作。
12、掌握辦公室的整體工作情況及公司重大會議、活動情況，匯總分析各項檢查結果，定期為總經理、行政總監(jiān)提供公司工作簡報。
13、做好總經理和各部門的信息傳遞工作。
14、負責公司高管層、系統(tǒng)間會議及其他重大會議、活動的會務、記錄工作。
15、收集、整理酒店內外的反饋信息及合理化建議。
16、組織做好公司印鑒、介紹信使用保管、函電收發(fā)和報刊征訂分發(fā)工作。
17、組織做好公司文件的編號、打印及發(fā)放。
18、負責掌管酒店各部門備用鑰匙(財務部門除外)。
19、負責辦公室文件、資料的保管和定期歸檔工作。
20、負責主管業(yè)務的檢查改進與研究發(fā)展，并及時向執(zhí)總報告工作。
21、指定專人負責辦公室辦公用具、設備、設施的登記、保管和報損報失工作。
22、按程序做好與相關部門的橫向聯(lián)系，積極接受上級和有關部門的監(jiān)督檢查，及時對部門間爭議提出界定要求。
23、統(tǒng)一理念，做好對屬下的管理和思想教育，結合生產定期組織培訓，提高屬下業(yè)務技術和綜合素質。
24、定期對轄區(qū)工作進行總結，不斷完善提高，及時完成上級領導交辦的其它工作任務。
辦公室主任的工作職責和內容篇二十一
1.在總經理的領導下協(xié)調各部門工作和處理日常事務。
2.根據(jù)公司領導意見，負責召集公司辦公會議和其他有關會議，做好會議記錄和撰寫會議紀要，并檢查督促會議決議的貫徹實施。
3.負責公司行政文書的處理,做好文書的收發(fā)登記、傳遞、催辦、歸檔、立卷和文稿的打印、存檔，以及行政文書檔案的管理工作。
4.負責公司印鑒、文印的管理和信件的收發(fā)以及報刊訂閱、分發(fā)工作。
5.參與公司發(fā)展規(guī)劃的擬定、年度經營計劃的編制和公司重大決策事項的討論。
6.負責組織公司員工大會。開展年度總結評比和表彰活動。
7.負責抓好員工勞動紀律，定期或不定期抽查公司勞動紀律執(zhí)行情況，及時考核。負責辦理考勤、獎懲、差假、調動等管理工作。
8.嚴格遵守《勞動法》及地方政府勞動用工政策和公司管理制度，負責招聘、錄用、辭退工作，組織簽訂勞動合同，依法對員工實施管理。
9.負責編制培訓大綱，抓好員工培訓工作。在抓員工基礎普及教育的同時，逐步推行崗前培訓與技能、專業(yè)知識培訓，專業(yè)技術知識與綜合管理知識相結合的交替教育培訓模式及體系。
辦公室主任的工作職責和內容篇二十二
1、負責物業(yè)人員入職、轉正、離職、調動、晉升等方面的工作;。
2、負責每月物業(yè)人員的排班、考勤檢查及匯總;。
3、負責物業(yè)人員招聘工作,簡歷篩選、人員面試預約、初試;。
4、負責公司社保、公積金賬戶的每月增減員業(yè)務辦理;。
5、負責物業(yè)人事檔案的匯總、編號、整理、分類、編目、標識及歸檔工作;。
6、完成上級安排的其他工作。
任職資格:。
3、能熟練使用各類辦公自動化軟件(word、excel、ppt等)。
辦公室主任的工作職責和內容篇二十三
4.負責本部門各項工作的計劃、組織、指揮、協(xié)調、控制等管理工作;。
6.負責審核工資季報、年報等人事報表以及社會保險的繳納，繳費基數(shù)的核定;。
8.負責組織主管以上管理人員的招聘、考核、調動、獎懲、晉升、解聘等工作;。
11.負責員工外出就診的審批，審核醫(yī)藥費，并按山莊規(guī)定組織健康檢查;。
12.負責抓好員工餐廳、浴室等后勤生活區(qū)域的服務質量;。
13.負責擬訂本部門費用預算，檢查監(jiān)督執(zhí)行情況，做好相關成本的控制;。
16.完成上級交待的其他事宜。
辦公室主任的工作職責和內容篇二十四
3、負責公司人事行政管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督。
4、協(xié)調解決各部門之間的業(yè)務工作，做好各部門的績效考核與職能監(jiān)控管理。
6、負責對公來訪人員的接待，負責公司相關公告關系的建立、維護和持續(xù)。
7、負責董總經理有關文件的起草、修改、審核。
8、完成總經理交辦的其他事項。
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