在現(xiàn)在社會，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢？下面是小編幫大家整理的最新報告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
最新保護未成年工作開展情況報告衛(wèi)生健康部門(12篇)一
建立學(xué)校保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組：校委會成員及交代會成員、年級教研組長。學(xué)校將保密工作列入學(xué)校工作議事日程，認真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，全體教職工保密意識明顯提高，政治責(zé)任感進一步增強。
學(xué)校建立健全了學(xué)校工作保密制度，要求全體教職工，對學(xué)校保密事項，不該聽的不聽，不該看的不看，不該記錄的不記錄，不該說的不說。并組織全體教職工特別是涉密崗位人員認真學(xué)習(xí)《保密法》知識和學(xué)校保密相關(guān)制度，提高保密工作的自覺性，加強責(zé)任心，學(xué)習(xí)研究保密工作的方法，提高保密工作質(zhì)量，把保密工作落到實處。
學(xué)校涉密人員均參加了涉密人員上崗培訓(xùn)，并簽訂責(zé)任書。學(xué)校的各類方案的起草、打印保密管理、考試試卷的保密等均有專人負責(zé)，制定了包含保密條款的崗位職責(zé)規(guī)定。
學(xué)校對于財務(wù)、辦公室等重要電腦資料設(shè)置專用密碼，并由專人管理，確保學(xué)校重要信息不會泄密。
我校的文件檔案有專人負責(zé)管理，文件登記、借閱都按照程序進行，認真執(zhí)行文件不準(zhǔn)橫傳、不準(zhǔn)帶入家中及公共場所，向外借閱文件、檔案由領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)等相關(guān)規(guī)定，做到了上繳文件齊全，沒有丟失現(xiàn)象。認真執(zhí)行秘密等級以上文件的傳閱、使用、上交、銷毀規(guī)定。
有專人對進出的非本校人員進行管理，學(xué)校堅持值班制度，加強對學(xué)校各部位的查巡，未發(fā)現(xiàn)有礙保密工作的人和事。
工作人員對于來進行心理咨詢的老師和學(xué)生進行了嚴(yán)格保密制度，心理咨詢工作中的有關(guān)信息，包括個案記錄，測驗資料、信件、錄音、錄像和其他資料，有關(guān)人員都能夠在嚴(yán)格保密的情況下，及時送檔案室進行保存。除心理咨詢員和檔案管理員以外，學(xué)校任何其他人員包括班主任和任課老師等，都無權(quán)查看心理檔室的檔案材料。
對重要會議內(nèi)容、會議記錄、討論結(jié)果，在未作出決定或公布之前，不得公開。學(xué)校在制定秘密各類方案的整個過程中，包括起草、核稿、打印、校對及發(fā)放范圍等環(huán)節(jié)都十分注意做好保密工作，確保資料不外泄。
最新保護未成年工作開展情況報告衛(wèi)生健康部門(12篇)二
xx月xx日，全區(qū)防汛工作會議召開以后，街道黨委、辦事處高度重視，未雨綢繆提早做出安排部署。按照“統(tǒng)一指揮、分級管理、全面防守、重點加強”的原則，以轄區(qū)安全度汛為目標(biāo)，以防大汛、搶大險、救大災(zāi)為出發(fā)點，以防災(zāi)減災(zāi)、應(yīng)急救援并重為落腳點，制定切實可行的防汛工作方案，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全?，F(xiàn)將街道防汛工作落實情況匯報如下：
全區(qū)防汛工作會后，街道辦事處召開了防汛專題會議，會上傳達了全區(qū)防汛工作會議精神，結(jié)合實際做出安排部署。一是要克服麻痹思想，深刻認識到街道轄區(qū)地處市中地帶重點部位多的現(xiàn)狀，嚴(yán)防“連年防汛不見汛”的麻痹思想產(chǎn)生;二是要對危險隱患摸清底數(shù)做好防范，充分認識到轄區(qū)內(nèi)仍有市政、水電設(shè)施老化、平房區(qū)危漏房屋、地下室水浸隱患、城市低洼積水排水不暢的現(xiàn)狀，做到提早排查登記，制定有效措施;三是要做好防汛物資儲備，按照《防汛搶險應(yīng)急預(yù)案》中各級應(yīng)急響應(yīng)要求，以防汛指揮部與物業(yè)公司專群結(jié)合的方式，準(zhǔn)備好必要的沙袋、水泵、鐵锨、彩條布、編織袋等相關(guān)防汛物料。四是要成立民兵防汛搶險隊伍進入臨戰(zhàn)狀態(tài)，確保隨時待命。
根據(jù)今年汛期形式，結(jié)合城區(qū)防汛的`特性，辦事處成立防汛搶險指揮部，明確了黨委書記任政委，辦事處主任任指揮長，其他班子成員任副指揮長，各社區(qū)黨支部書記為成員，實行領(lǐng)導(dǎo)分包責(zé)任制，層層落實責(zé)任，形成嚴(yán)密的組織網(wǎng)絡(luò)。指揮部辦公室設(shè)在武裝部，負責(zé)防汛日常工作，隨時處置突發(fā)情況。另設(shè)6個工作組，明確各組工作任務(wù)。
1、綜合協(xié)調(diào)組
負責(zé)轄區(qū)防汛的全面工作，保證防汛應(yīng)急指揮系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)，保障信息及通訊暢通，隨時向指揮部報告天氣汛情、轄區(qū)受災(zāi)情況及防汛安排和進展等情況，及時下達指揮部各項指令，組織調(diào)動各方面力量積極開展防汛救災(zāi)工作，全力保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，確保安全度汛。
2、汛情預(yù)警組
負責(zé)做好天氣監(jiān)測、汛情預(yù)警預(yù)報、汛情分析、提出防汛意見等工作，及時向指揮部及各社區(qū)居委會發(fā)布汛情預(yù)報信息、切實做好轄區(qū)防汛預(yù)報預(yù)警等相關(guān)工作。
3、防汛搶險組
負責(zé)轄區(qū)內(nèi)市政、水電設(shè)施、平房區(qū)危漏房屋、小區(qū)低洼地下室、城市低洼積水地段等重點部位的緊急搶險工作;負責(zé)受災(zāi)居民轉(zhuǎn)移安置工作，確保群眾安全轉(zhuǎn)移和妥善安置。
4、物資保障組
負責(zé)防汛物資的準(zhǔn)備、調(diào)度、供應(yīng)工作，確保防汛物資、物料等按時到達指定地點。
5、衛(wèi)生防疫組
負責(zé)做好轄區(qū)防汛期間各項衛(wèi)生防疫、醫(yī)療救護工作，特別是要提前備齊醫(yī)療器械和藥品，隨時做好汛期、汛后公共場所、人員密集場所的消殺防疫，最大限度防止和控制各類傳染病的發(fā)生。
6、宣傳報道組
負責(zé)做好汛前、汛期、汛后的宣傳報道工作，提高全民防汛意識和參與的自覺性，利用電視、廣播、互聯(lián)網(wǎng)、短信等形式，多渠道、全覆蓋、高密度地向社會公眾發(fā)布預(yù)警信息，提醒廣大市民群眾調(diào)整出行計劃，及時避險;汛期要注重挖掘和宣傳防汛排澇的先進經(jīng)驗、典型單位和個人，以應(yīng)急救援隊伍快速集結(jié)、救援、疏散為重要內(nèi)容，及時報道街道黨委、辦事處的防汛工作部署和抗洪搶險先進事跡，做好我處抗洪搶險救災(zāi)情況的宣傳報道工作。
按照會議要求，街道制定了應(yīng)急預(yù)案。以指揮部牽頭完善細化了四個等級應(yīng)急響應(yīng)的指揮步驟、救援部署、轉(zhuǎn)移安置、災(zāi)后處置的職責(zé)任務(wù);以武裝部牽頭組建30人的民兵防汛搶險應(yīng)急隊伍;以各社區(qū)牽頭組建了物業(yè)防汛搶險小分隊;防汛物資準(zhǔn)備情況以條塊結(jié)合、整體保障的形式，各社區(qū)要求所轄小區(qū)物業(yè)公司準(zhǔn)備好充足水泵、沙袋、鐵鍬、發(fā)電設(shè)備，作為一線防范。街道辦事處準(zhǔn)備相關(guān)救生物資及車輛，作為搶險救援保障。
按照《xx防汛工作方案》要求，針對轄區(qū)內(nèi)危漏房屋、低洼車庫、地下室、破損井蓋、低洼積水地段、電力設(shè)施、建筑工地等存在隱患的重點部位進行了拉網(wǎng)式排查，經(jīng)排查共發(fā)現(xiàn)危漏房屋15戶、平房區(qū)15處、低洼積水地帶2處、建筑施工工地3處，并對排查部位逐項進行了登記，針對排查出的各項隱患，街辦處做了以下措施：一是對轄區(qū)內(nèi)的危漏房屋明確了緊急疏散地點;二是對低洼積水地帶內(nèi)的所有井蓋進行了全面清理;三是針對建筑施工工地深基坑隱患落實建筑單位的安全防范責(zé)任到人;四是要求各社區(qū)組織轄區(qū)物業(yè)公司成立汛期應(yīng)急小分隊;五是責(zé)成轄區(qū)物業(yè)公司準(zhǔn)備防汛物資物料對小區(qū)內(nèi)低洼積水樓門進行重點防護。
機關(guān)各科室、各社區(qū)以臨戰(zhàn)姿態(tài)，嚴(yán)格執(zhí)行24小時值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，確保汛期值班不空崗。遇有汛情黨政主要領(lǐng)導(dǎo)堅持每晚在機關(guān)待命，密切關(guān)注汛情，處理突發(fā)事件并對值班情況進行督查。街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持第一時間深入分包社區(qū)靠前指揮，掌握第一手資料，進行督導(dǎo)。街居全體工作人員24小時在崗在位，確保第一時間處理險情，保證各種通訊工具的暢通，及時、準(zhǔn)確傳遞汛情，做到有事隨叫隨到，保證防汛信息和相關(guān)指令的及時傳遞。
今年的防汛工作是繼前年xx強降雨過后，人民對我們又一次的考驗，我們肩負著“保一方平安”的重任。為此，我們一定按照“有災(zāi)無災(zāi)做有災(zāi)準(zhǔn)備，大災(zāi)小災(zāi)做大災(zāi)準(zhǔn)備”的要求，各司其職，各負其責(zé)，密切配合，協(xié)同作戰(zhàn)，全力以赴確保轄區(qū)人民群眾生命財產(chǎn)安全。
最新保護未成年工作開展情況報告衛(wèi)生健康部門(12篇)三
防汛工作事關(guān)社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展和人民群眾生命財產(chǎn)安全，一直是我局十分重視的一項季節(jié)性重要工作。根據(jù)市、區(qū)關(guān)于做好2007年防汛搶險工作的部署要求，我局從年初開始認真落實上級關(guān)于防汛搶險工作各項指示要求，切實把防汛工作當(dāng)作最為重要的階段性工作，收到較好效果。
防汛工作一直我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視一項季節(jié)性重要工作，大家都有一個共識，就是防汛工作不是中心影響中心，事關(guān)人民群眾生命財產(chǎn)安全和社會的穩(wěn)定，局領(lǐng)導(dǎo)班子對此認識高度統(tǒng)一，早在年初即專門召開了局長辦公會進行專題部署，成立了由一把手局長任組長，工委書記任副組長、局所有副職領(lǐng)導(dǎo)及各科室負責(zé)人為成員的防汛搶險工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實行主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)。根據(jù)汛情發(fā)展情況不定期召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議，做到了目標(biāo)明確，任務(wù)明確，責(zé)任明確。
直管公房的防汛工作我們委托區(qū)房產(chǎn)經(jīng)營公司具體負責(zé)，局及經(jīng)營公司均制定了周密的防汛預(yù)案，確保汛情發(fā)生時最大限度地減少群眾生命財產(chǎn)損失。區(qū)房產(chǎn)經(jīng)營公司在汛期中加強了對全區(qū)直管公房中險、損房屋的監(jiān)控，對危舊房屋較集中的片區(qū)落實專門責(zé)任人定期查看，并采取定期監(jiān)測措施，制定了緊急情況下疏散住戶預(yù)案，一旦發(fā)現(xiàn)險情立即組織消、排險。
汛期來來臨前，我們組織力量對我區(qū)范圍內(nèi)的所有危險房屋直管公房及公房院落內(nèi)的險樹等進行了一次全面檢查，特別對歷年來登記在案的險房及老舊磚木結(jié)構(gòu)房屋進行了仔細檢查。對查出的汛期可能發(fā)生險情的問題一一記錄在案，并及時采取措施消除隱患，確保汛期不因房屋倒塌而傷亡一人，最大限度的減少財產(chǎn)損失。
1、對直管公房區(qū)域內(nèi)易堵的下水管道進行了全面的疏通清理，對往年汛期容易產(chǎn)生積水的地方重點清疏或開挖明溝，保證大雨時的排水暢通。
2、趕在汛期來臨前對6000多平方米年代較久的平屋面進行了大修，并對120多道屋面落水管進行了更換。
3、認真做好防汛搶險的各項準(zhǔn)備工作，儲備防汛物資器材，從思想上做好防大汛、抗大災(zāi)的準(zhǔn)備。
4、加強防汛值班。汛期幾個月，我們單獨排定了汛期值班表，實行24小時值班制度，注意掌握氣象情況，密切注意氣候變化，與上級防汛指揮部門保持密切聯(lián)系，隨時處理防汛有關(guān)問題。
5、成立防汛搶險突擊隊。突擊隊由局機關(guān)全體健康男同志組成，分管局長親自任隊長，保持24小時通信暢通，在局防汛領(lǐng)導(dǎo)小組指揮下，遂行防汛搶險突擊任務(wù)。
經(jīng)過全局上下齊心協(xié)力的努力，目前，我局的防汛工作正按我們的防汛預(yù)案，有步驟、有計劃地進行著。在市局的關(guān)心指導(dǎo)下，在區(qū)委、區(qū)政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下，我們有決心、有信心做好防汛各項工作，盡到我們的責(zé)任，積極、穩(wěn)妥地把防汛各項工作做實，做細、做好。
最新保護未成年工作開展情況報告衛(wèi)生健康部門(12篇)四
為深刻汲取“7.21”經(jīng)驗教訓(xùn)，全面消除防汛安全隱患，做好今年防汛工作，確保安全度過汛期，我所高度重視防汛安全檢查工作，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)力度，重視防汛物資的投入，并根據(jù)區(qū)防汛指揮部的要求，重點對危舊房屋、低洼院落、普通地下室和建筑工程安全度汛措施進行檢查。根據(jù)《北京市防汛辦公室關(guān)于開展汛前防汛安全大檢查的通知》文件精神，結(jié)合我所防汛檢查實際情景，現(xiàn)將有關(guān)檢查情景匯報如下：
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所現(xiàn)有直管公房350間，樓房24棟，另外有私房76間;在2013年汛期到來之際，為了確保居民房屋住用安全，我們立足“安全第一”的工作目標(biāo)，克服麻痹和僥幸心理，全力應(yīng)對極端天氣和突發(fā)事件，全面提升我所防汛應(yīng)急管理本事，把損失和影響降低到最小
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根據(jù)北京市防汛辦公室根據(jù)《北京市防汛辦公室關(guān)于開展汛前防汛安全大檢查的通知》的要求，我所進行了統(tǒng)一安排和部署，落實了防汛工作職責(zé)、制定了切實可行的20xx年防汛搶險應(yīng)急預(yù)案，并成立以所長佟強為總指揮、各部門負責(zé)人為成員的防汛工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面貫徹落實中心防汛工作的具體實施，將各個安全隱患排查整改到位，保證安全生產(chǎn)的順利進行。防汛領(lǐng)導(dǎo)小組成員手機24小時堅持暢通，不管是否有水災(zāi)發(fā)生，都做到有備無患。
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在汛期到來之際，我所防汛指揮小組對各個重點防汛部位，如：排水設(shè)施、配電室、地下室、地溝、地坑、地下通道、通風(fēng)管道等以及可能對生產(chǎn)和人身構(gòu)成水患威脅的要害部位和薄弱環(huán)節(jié)進行了徹底檢查，還對防汛物資及新竣工工程做了相應(yīng)檢查保證防汛物資完好，關(guān)鍵時刻能用，竣工工程防水無隱患。對不合格及存在隱患的地方制定整改措施，如檢查中發(fā)現(xiàn)排水溝中廢棄物過多，領(lǐng)導(dǎo)小組立刻與后勤負責(zé)人取得溝通，立即進行徹底清理工作，并做詳細記錄，保證我所各個重要部位能在汛期期間安全渡汛。
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為做好今年的防汛工作，我所將以此次檢查中發(fā)現(xiàn)的問題為下階段工作重點，做好如下幾方面工作：?
1、落實措施，加大監(jiān)測力度，提高防汛搶險本事，凡是檢查到的安全隱患，必須在汛期來臨之間處理。
?2、定期召開所防汛工作專項會議，周密部署防汛工作，提高工作人員的緊迫感和職責(zé)感。?
3、嚴(yán)格遵守值班制度，動態(tài)管理汛期房屋變化，儲備和管理好搶險物料，落實好搶險隊伍。
最新保護未成年工作開展情況報告衛(wèi)生健康部門(12篇)五
為推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，進一步解決農(nóng)村發(fā)展黨員工作中存在的突出問題，切實做好農(nóng)村發(fā)展黨員工作，根據(jù)《中共x省委組織部辦公室關(guān)于深化農(nóng)村發(fā)展黨員工作排查整改的通知》(x組辦〔x〕x號)要求，市委組織部對全市農(nóng)村發(fā)展黨員工作進行一次全面深入排查整改?，F(xiàn)將排查整改情況匯報如下：
一、排查整改情況
這次全市共對x個縣(市、區(qū))x個農(nóng)村(社區(qū))的黨員檔案進行了集中排查，共排查出x名黨員在發(fā)展過程中存在問題，其中x名黨員在發(fā)展過程中履行程序不嚴(yán)格;x名黨員存在黨員檔案材料缺失、不按規(guī)定形成;x名黨員存在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委談話不及時、研究審批不及時、不規(guī)范;x名黨員存在培養(yǎng)聯(lián)系人、入黨介紹人不認真履行職責(zé);x名黨員存在入黨申請書、入黨志愿書、思想?yún)R報照抄照搬、敷衍應(yīng)付。
二、主要做法
(一)高度重視，積極安排部署。接省通知后，將農(nóng)村發(fā)展黨員工作調(diào)排查整改作為一項政治任務(wù)，高度重視，精心組織，扎實推進，務(wù)求實效。市委組織部于x月x日，組織召開了全市發(fā)展黨員和黨員管理工作會議，對參會的縣(市、區(qū))黨務(wù)工作者針對農(nóng)村發(fā)展黨員排查整改工作進行了培訓(xùn)，同時對全市農(nóng)村發(fā)展黨員排查整改工作進行了專門的安排部署，明確各縣(市、區(qū))要以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記對黨員發(fā)展工作要作為第一責(zé)任人扛牢“第一責(zé)任”，各村(社區(qū))黨支部書記為直接責(zé)任人，切實為相關(guān)工作開展提供了基礎(chǔ)保障，抓好工作落實，確保按時完成排查整改任務(wù)。
(二)全面摸排，認真核查。按省委組織部排查通知要求，對照農(nóng)村發(fā)展黨員工作中存在的10種問題情形，結(jié)合省委組織部x月x日至x日到x嵩縣、欒川縣調(diào)研時發(fā)現(xiàn)存在的問題，市委組織部對全市農(nóng)村發(fā)展黨員工作進行了全面深入排查。各縣(市、區(qū))成立排查工作督導(dǎo)組，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委成立專項檢查組，按照排查要不漏一村、不漏一人，問題要查準(zhǔn)、查細的要求，通過逐一查閱黨員檔案，現(xiàn)場查看發(fā)展黨員工作的相關(guān)記錄、材料，隨機選擇黨員、群眾進行個別談話等方式，對農(nóng)村發(fā)展黨員檔案逐個過篩子，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))針對發(fā)現(xiàn)的問題，建立整改臺賬，按照10個情形對號入座，存在的問題具體到村、具體到人，明確整改措施、責(zé)任人和完成時限，對賬銷號。目前，全市共排查出存在問題的黨員x名，已全部建立問題整改臺賬。
(三)立行立改，確保實效。堅持邊排查邊整改的工作要求，要對照農(nóng)村發(fā)展黨員工作中存在的10種問題情形，排查農(nóng)村發(fā)展黨員中存在的問題，分類梳理匯總，深刻剖析原因，追根溯源，對能整改的要立行立改。各縣(市、區(qū))對在排查中發(fā)現(xiàn)的新問題、新情形要形成書面材料一并上報市委組織部，待統(tǒng)一答復(fù)后進行整改。市委組織部將于年底前對排查整改工作進行專項督導(dǎo)，納入黨建年度考核內(nèi)容，對整改工作不力、效果不明顯的進行通報。
三、存在的問題
(一)黨員檔案材料缺失。一是部分黨員由于組織保管不善等原因造成黨員檔案遺失，無法補辦。二是個別退役軍人黨員檔案缺少政審材料、積極分子考察表、預(yù)備黨員考察表等內(nèi)容，由于部隊改編等原因，無法回入黨支部查找記錄。三是對于轉(zhuǎn)入黨員缺少政審材料，在入黨申請書、積極分子考察表和預(yù)備黨員考察表中個別項有缺少介紹人簽字、黨委審批意見等問題。
(二)履行程序不嚴(yán)格。在查閱個別黨員檔案和相關(guān)會議記錄時，發(fā)現(xiàn)存在召開黨員大會時采取舉手表決的形式。
(三)培養(yǎng)聯(lián)系人、入黨介紹人不認真履行職責(zé)。黨員檔案中發(fā)現(xiàn)在積極分子和預(yù)備黨員考察中，考察次數(shù)不夠，沒有談話，缺少簽字等問題。
(四)在農(nóng)村黨員中，退伍軍人還是預(yù)備黨員時轉(zhuǎn)入村黨支部，組織未發(fā)現(xiàn)，按正式黨員參加組織生活，繳納黨費，長期未轉(zhuǎn)正。
四、下步工作及建議
一是建議省委組織部對農(nóng)村黨員排查中出現(xiàn)的黨員檔案材料缺失、履行程序不嚴(yán)格、培養(yǎng)聯(lián)系人、入黨介紹人不認真履行職責(zé)等相關(guān)問題提出統(tǒng)一解決的辦法。
二是市委組織部將根據(jù)省委組織部反饋的整改意見，對全市存在問題的黨員檔案進行統(tǒng)一整改落實。
最新保護未成年工作開展情況報告衛(wèi)生健康部門(12篇)六
20xx年以來，市政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)管理局緊緊圍繞營造便捷高效的政務(wù)服務(wù)環(huán)境的工作目標(biāo)，嚴(yán)格落實市委市政府關(guān)于優(yōu)化營商環(huán)境各項工作部署，積極配合、按時完成市營商辦各項工作任務(wù)，持續(xù)提升政務(wù)服務(wù)質(zhì)量和效率。先后榮獲xx省服務(wù)企業(yè)先進單位、全省政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)管理工作先進單位、全省數(shù)據(jù)歸集共享應(yīng)用先進單位、xx市改革創(chuàng)新一等獎，現(xiàn)將主要工作情況匯報如下：
一、主要工作及成績
(一)以“放管服”改革為主線，提升政務(wù)服務(wù)能力
一是線上“進一網(wǎng)”。市級x項政務(wù)服務(wù)事項實現(xiàn)了“應(yīng)上盡上、一網(wǎng)匯聚”，事項流程、內(nèi)容詳實率均居全省第x位。
二是線下“進一窗”。x項政務(wù)服務(wù)事項進駐綜合窗口，按照“前臺綜合受理、后臺分類審批、統(tǒng)一窗口出證”的模式，實現(xiàn)了“一窗”無差別受理。
三是辦事“跑一次”。依托一體化政務(wù)服務(wù)平臺，市級x項政務(wù)服務(wù)事項“最多跑一次”可辦，市級不見面審批事項從20xx年x項增加至x項，大幅提升了辦事效率和便捷度。
(二)以線上線下融合為抓手，提升政務(wù)服務(wù)便利度
一是城市服務(wù)“掌上辦”。建成上線xx城市門戶app“焦我辦”，設(shè)置了公積金、不動產(chǎn)等9類專區(qū)服務(wù)，推出服務(wù)大廳預(yù)約叫號、一鍵挪車等一批亮點服務(wù)，涵蓋在線城市服務(wù)x項。
二是政務(wù)服務(wù)“異地辦”。積極融入xx都市圈、xx都市圈，強化統(tǒng)一認證、電子證照、電子印章等支撐能力，首批x項事項實現(xiàn)與鄭州市“異地通辦”，推出x項事項洛陽都市圈x市通辦、x項事項與晉城“跨省通辦”清單。
三是基層服務(wù)“就近辦”。推進政務(wù)服務(wù)向基層延伸，開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)便民服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心機構(gòu)編制配備到位，辦理事項集中到位，服務(wù)機制建立到位。全面提升村級便民服務(wù)站服務(wù)能力，確保全市村級便民服務(wù)站實現(xiàn)x個幫辦、代辦事項不出村(社區(qū))辦理。
四是關(guān)聯(lián)事項“集成辦”。以高頻民生事項和涉企事項為重點，通過梳理事項清單，再造審批業(yè)務(wù)流程等方式，確定了包括“企業(yè)開辦”、“我要開小餐館”等在內(nèi)的x件“一件事”集成服務(wù)。
五是簡單事項“一證辦”。協(xié)調(diào)公安、教育、人社、公積金等x家部門，整合材料、共享數(shù)據(jù)，首批推出社會保障卡申領(lǐng)等“一證通辦”民生事項x項，數(shù)量居全省第x位。
(三)以大數(shù)據(jù)建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，提高政務(wù)數(shù)據(jù)共享水平
我局始終將大數(shù)據(jù)建設(shè)作為先導(dǎo)工程和基礎(chǔ)工程，提升能力，拓展應(yīng)用。在全省率先出臺了《政務(wù)信息化項目管理暫行辦法》《政務(wù)數(shù)據(jù)資源管理暫行辦法》，明確不符合共建共享要求的信息化項目不予審批立項、不安排建設(shè)資金，從制度層面為全市數(shù)據(jù)共享打通了梗阻、提供了依據(jù)。同時，建成了全市統(tǒng)一的大數(shù)據(jù)平臺，截至目前，已歸集x個單位x個數(shù)據(jù)資源目錄，總量達x億條，基本覆蓋全市各部門和單位;發(fā)布共享數(shù)據(jù)接口x個，累計調(diào)用x萬余次。制作完成x個電子證照模板，向省庫推送數(shù)據(jù)x萬余條;制作完成x個電子印章，部門覆蓋度x%，居全省第x位。
(四)以大廳管理為抓手，提升實體政務(wù)大廳服務(wù)能力。
1、提升一門進駐率。嚴(yán)格事項管理，優(yōu)化窗口設(shè)置，不斷提升一門進駐率，截止目前，全市x項政務(wù)服務(wù)事項中，x項政務(wù)服務(wù)事項進駐市政務(wù)服務(wù)大廳和分大廳。
2、提升大廳服務(wù)水平。依托“焦我辦”app上線了手機預(yù)約無聲叫號功能，有效減少了企業(yè)和群眾排隊等候的時間，改善了大廳的辦事環(huán)境。先后引進了人社局、不動產(chǎn)中心等部門的自助終端機x臺，x項政務(wù)服務(wù)事項可以實現(xiàn)24小時自助辦理。開展免費復(fù)印和免費郵服務(wù)，預(yù)計全年可為辦事群眾節(jié)省復(fù)印費用約x萬余元、節(jié)省郵寄費用x萬余元。開展適老化服務(wù)，為老年人開辟了“老年人綠色通道”，開設(shè)了“老年人服務(wù)窗口”，保留了現(xiàn)金繳費方式，并為老年人提供幫辦代辦等便捷服務(wù)。
(五)以群眾企業(yè)辦事滿意為目的，提升政務(wù)服務(wù)滿意度
1、持續(xù)做好“企業(yè)紓困”360工作。20xx年x月，我局牽頭，全省首家建成“企業(yè)紓困360”平臺。近期，結(jié)合省里正在開展的“萬人助萬企”活動，以360平臺為基礎(chǔ)，我們在全省率先建立“萬人助萬企”統(tǒng)一指揮調(diào)度平臺。平臺運行以來，累計受理事項x件，辦結(jié)x件。省大數(shù)據(jù)局、省財政廳先后到平臺進行調(diào)研，菏澤、平頂山、xx市先后到平臺參觀交流。平臺被中央電視臺、xx日報、學(xué)習(xí)強國app等多家媒體宣傳報道。
2、開展“百人進百企”服務(wù)零距離活動。在全市政務(wù)服務(wù)系統(tǒng)開展“百人進百企服務(wù)零距離”活動，先后共召開x余場政企溝通座談會，涉及x多家企業(yè)，及時收集匯總企業(yè)問題，全市政務(wù)服務(wù)系統(tǒng)工作人員每月通過電話、微信、走訪調(diào)研等方式與企業(yè)溝通，征求企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中存在問題，為企業(yè)紓困解惑x余次。
3、持續(xù)做好“好差評”及政務(wù)服務(wù)咨詢投訴工作。20xx年以來，收到辦事群眾企業(yè)有效評價數(shù)x到位，差評按期整改率x%。累計群眾企業(yè)咨詢x件、投訴x件，咨詢投訴按期辦結(jié)率x%。
二、存在問題及原因
(一)“放管服”改革還需進一步深化。x月x日全國深化“放管服”改革著力培育和激發(fā)市場主體活力電視電話會議對下步工作作出了總體部署，我市就相關(guān)工作進行了安排，需對各單位貫徹落實情況進行跟蹤督促，深入梳理優(yōu)化政務(wù)服務(wù)方面的堵點，采取有力措施，持續(xù)將“放管服”改革引向深入。
(二)數(shù)據(jù)歸集共享水平還需提升。全市大數(shù)據(jù)建設(shè)工作暨培訓(xùn)會議后，市直部門和縣(市)區(qū)總體上認識到位，行動積極，但在具體工作中，對有關(guān)政策要求的把握還不夠準(zhǔn)確，技術(shù)層面共享數(shù)據(jù)的水平還需加強。
(三)鄉(xiāng)村便民服務(wù)還需進一步加強。部分鄉(xiāng)、村便民服務(wù)中心(站)建設(shè)進度不均衡，需在今后工作中加強工作指導(dǎo)和進度督導(dǎo)，持續(xù)提升鄉(xiāng)村便民服務(wù)中心服務(wù)能力。
三、下步工作及目標(biāo)
(一)深化“放管服”改革，優(yōu)化營商環(huán)境。一是優(yōu)服務(wù)。深入開展“萬人助萬企”活動，依托“企業(yè)紓困360”平臺，發(fā)揮政企聯(lián)系橋梁作用，健全閉環(huán)式工作機制，打造成集“指揮、調(diào)度、督辦”等功能為一體的“領(lǐng)導(dǎo)駕駛艙”。二是減審批。協(xié)調(diào)推進中介服務(wù)事項清理、證明事項告知承諾制、“證照分離”改革等重點工作，推動所有審批事項辦理時限壓縮到法定時限的x%。三是提效能。大力推行“一件事”主題集成，實現(xiàn)x件跨事項、跨部門、跨層級聯(lián)辦“一件事”落地。四是延觸角。依托黨建綜合體，開展基層便民服務(wù)能力提升行動，實現(xiàn)首批x個事項不出村(社區(qū))辦理，打通服務(wù)群眾“最后一公里”。
(二)促進匯聚共享，加快大數(shù)據(jù)建設(shè)。一是做優(yōu)平臺。持續(xù)完善政務(wù)服務(wù)平臺、大數(shù)據(jù)平臺、業(yè)務(wù)中臺等平臺功能，進一步做優(yōu)數(shù)據(jù)基礎(chǔ)底座，實現(xiàn)更高水平的“一網(wǎng)通辦”。二是匯通數(shù)據(jù)。健全數(shù)據(jù)共享協(xié)調(diào)機制，清理編制我市數(shù)據(jù)共享需求清單、責(zé)任清單，簡化共享交換流程，推動全市數(shù)據(jù)集中管理、統(tǒng)一調(diào)度，快速申請、便捷應(yīng)用。三是促進應(yīng)用。加快政務(wù)服務(wù)事項辦理系統(tǒng)和電子證照系統(tǒng)對接融合，實現(xiàn)電子證照應(yīng)用線上自動關(guān)聯(lián)、線下一碼授權(quán)，減少紙質(zhì)文件提交，真正讓“數(shù)據(jù)多跑路，群眾少跑腿”。四是保障安全。加強數(shù)據(jù)采集、交換、處理、分析、治理、應(yīng)用的全生命周期安全管理，讓數(shù)據(jù)在“安全可控、可信認證”體系下安全流轉(zhuǎn)，守牢信息安全、數(shù)據(jù)安全、網(wǎng)絡(luò)安全和系統(tǒng)安全的底線。
(三)推進政務(wù)服務(wù)異地通辦。一是根據(jù)xx都市圈5市共同簽訂的政務(wù)服務(wù)“全豫通辦”戰(zhàn)略合作框架協(xié)議，制定通辦業(yè)務(wù)規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，編制標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、流程一致的業(yè)務(wù)辦理手冊和辦事指南，推動x市通辦事項無差別受理、同標(biāo)準(zhǔn)辦理。二是完成xx、晉城“跨省通辦”戰(zhàn)略合作協(xié)議的簽訂工作，不斷拓展“跨省通辦”事項覆蓋領(lǐng)域，切實解決群眾辦事“折返跑”“多地跑”的問題。
最新保護未成年工作開展情況報告衛(wèi)生健康部門(12篇)七
今年以來，在市局黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，x縣稅務(wù)局黨委以黨的十九大精神、十九屆四中、五中全會精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹省、市局稅務(wù)工作會議精神，提升政治“三力”，發(fā)揚“三牛精神”，戮力同心，奮勇?lián)?dāng)，堅決貫徹“兩個堅決”、大力發(fā)揚“三大作風(fēng)”，作出“兩個貢獻”，為爭創(chuàng)“雙一流”的奮斗目標(biāo)和推動xx稅收事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展不懈努力。現(xiàn)將我局前四個月各項工作做以匯報，不妥之處敬請批評指正。
一、2021年各項重點工作推進情況
2021年，x縣稅務(wù)局黨委嚴(yán)格按照市局黨委確定的“不忘初心，走好新的長征路，努力推動稅收事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”的稅收新主題、“12345”工作思路及十項稅收工作目標(biāo)任務(wù)，確保各項工作在已有的基礎(chǔ)上全方面提質(zhì)增效，為“十四五”時期稅收工作的開局起步打牢基礎(chǔ)，以優(yōu)異的成績迎接建黨100周年。
——強思想，夯基礎(chǔ)，縱深推進全面從嚴(yán)治黨。一是持續(xù)夯實黨建，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平重要講話、指示批示精神、黨的十九屆五中全會精神等內(nèi)容，以武裝思想強信念、建強組織夯基礎(chǔ)、強化廉政保根本的管黨治黨理念，堅決落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，認真落實《支部工作條例》和“三會一課”制度，加強交流學(xué)習(xí)，不斷提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，先后組織黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)x次、研討交流x次，撰寫交流發(fā)言材料x篇，與x縣局黨委聯(lián)合開展主題黨日活動x次，組織各黨支部召開2020年度組織生活會和民主評議黨員工作。二是扎實推進黨史學(xué)習(xí)教育活動，制定了《黨史學(xué)習(xí)教育實施方案》，舉辦黨史學(xué)習(xí)宣講會x次，同時以黨史學(xué)習(xí)為契機，結(jié)合xx豐富的紅色資源，制定了《重溫紅色記憶感受愛國情懷》紅色主題黨日活動特色路線，打造xx黨建特色品牌。加強黨史學(xué)習(xí)成果運用，努力在開新局上下功夫，開展了形式多樣的服務(wù)納稅人繳費人活動，學(xué)習(xí)活動受到縣委督導(dǎo)組的肯定，并將我局列為全縣兩個示范單位之一，接受省、市檢查?？h局與縣婦聯(lián)聯(lián)合開展了“學(xué)黨史、知黨恩、跟黨走”慶祝三八婦女節(jié)演講活動，團委組織參加了清明節(jié)烈士陵園掃墓、“紅色觀影”等活動，榮獲“2020年度全縣五四紅旗團支部”榮譽稱號。三是實施黨建提升工程，加強黨建學(xué)習(xí)交流，著力加強主題黨日陣地建設(shè)，強化xx紅色文化元素，完善細化黨建工作基礎(chǔ)資料，提出了《強基固本守正創(chuàng)新“12369”黨建提升工程實施方案》，制定了《2021年黨員干部“數(shù)字黨建”考評規(guī)則》，促進黨建與業(yè)務(wù)的深度融合.得到了省局黨史學(xué)習(xí)教育巡視組的充分肯定。四是持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)，全面貫徹落實x省稅務(wù)紀(jì)檢“一三五十”工作思路，制定了《x縣稅務(wù)局落實x省稅務(wù)紀(jì)檢“一三五十”工作任務(wù)責(zé)任清單》，進一步壓實主體責(zé)任，得到市局紀(jì)檢組的肯定。加強干部教育，組織全體干部及臨聘人員學(xué)習(xí)《稅務(wù)人員“八小時之外”監(jiān)督管理實施辦法(試行)》，著重學(xué)習(xí)了《一體推進不敢腐不能腐不想腐》、《以案明紀(jì)警示教育案例選編5》等內(nèi)容共x次，繼續(xù)深化“兩權(quán)”監(jiān)督，嚴(yán)厲整治落實稅收政策打折扣以及不作為、慢作為等問題，促進隊伍作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)，組織全體黨員開展干部廉政教育x次、發(fā)文提醒x次、會議提醒x次、集體廉政談話x次、開展工作約談x人次、開展監(jiān)督檢查x次。
——抓主責(zé)，強主業(yè)，不斷提升稅費質(zhì)量。一是認真落實《xx市稅務(wù)局2021年組織稅收收入工作方案》，依法依規(guī)組織收入，加強稅收分析預(yù)測，及時掌握轄省稅源狀況變化，做到應(yīng)收盡收。積極向地方政府建言獻策，加強部門聯(lián)系配合，取得支持與配合，掌握收入主動權(quán)。加強重點項目管理，抓住x個投資建設(shè)項目，結(jié)合稅源監(jiān)控平臺和項目清單，建立項目臺賬，及時分解稅源責(zé)任，制定了《“xx稅橋”2021年項目責(zé)任清單》《“xx稅橋”2021年企業(yè)責(zé)任清單》，將項目和稅源企業(yè)分戶到人，加強部門配合，實行滾動管理，強化源頭管控，對建筑企業(yè)，在要求其按期完成稅款申報的同時，要求其對承建的重大建設(shè)項目進行明細申報，1-4月，督促x個明細工程項目入庫稅款x萬，同比增加x%。二是加強各稅種管理。持續(xù)強化“房土兩稅”管理，做好房屋產(chǎn)權(quán)辦理、土地招拍掛、土地增值稅預(yù)繳清算等工作，一季度新納入管理x戶，新增入庫稅款x萬元，此項工作受到縣政府xx縣長的表揚肯定;加強個人所得稅匯算，目前已匯算x人，補稅x人，補稅金額x萬，申請退稅x人，退稅金額x萬，退稅率為x%，退稅進度位全省第一;推進企業(yè)所得稅匯算，應(yīng)匯算x戶，已匯算x戶，匯算進度x%，核定征收x戶已全部完成“核轉(zhuǎn)查”工作;成立專票電子化試點工作組，開展“網(wǎng)格化”輔導(dǎo)培訓(xùn)x次，培訓(xùn)納稅人x戶次，稅務(wù)人員x人次，開展自糾自查x次，截止x月底，共發(fā)行稅務(wù)ukeyx個，其中增量納稅人x戶，存量納稅人x戶，核定電子專用發(fā)票x戶，該納稅人無相關(guān)業(yè)務(wù)暫未領(lǐng)取;管理加強房產(chǎn)稅、印花稅的監(jiān)管和協(xié)作管理力度，確保稅源管控到位，稅款及時入庫。三是提升征管質(zhì)效，完善稅收風(fēng)險管理工作機制，截止4月底清理陳欠x戶x萬元，較年初下降x%，目前有欠稅x萬元，申報率、催報率、入庫率、補稅率和核心征管數(shù)據(jù)質(zhì)量任務(wù)完成率均達到100%，跨省域協(xié)查任務(wù)x條，異議申訴任務(wù)x條，所有任務(wù)均已完成核實應(yīng)對，任務(wù)準(zhǔn)期完成率均達到100%。積極推進“非接觸式”辦稅繳費，目前我局網(wǎng)報率為x%;高于全省平均值x個百分點。以稅收征管質(zhì)量5c監(jiān)控為抓手，結(jié)合一季度省局下發(fā)的預(yù)警數(shù)據(jù)，對我局涉及的“有票種核定無增值稅稅種”“街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)為空”等問題加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，和前臺人員系統(tǒng)規(guī)范性操作培訓(xùn)，一季度在全市稅收征管質(zhì)量5c綜合評級中我局為a級單位。
——優(yōu)服務(wù)，促創(chuàng)新，營商環(huán)境不斷改善。一是扎實開展便民辦稅春風(fēng)行動，制定了《國家稅務(wù)總局x縣稅務(wù)局關(guān)于開展2021年“我為納稅人繳費人辦實事暨便民辦稅春風(fēng)行動”的通知》及工作任務(wù)安排表，通過懸掛橫幅、led屏幕播放宣傳片、制作宣傳展架，發(fā)放宣傳資料等方式，切實提升納稅人繳費人獲得感和滿意度，為優(yōu)化稅收營商環(huán)境營造良好輿論氛圍;加強“銀稅互動”，與建行等金融單位聯(lián)合舉行了“深化銀稅互動助力企業(yè)發(fā)展”活動，為x余家小微企業(yè)共辦理“銀稅貸”x余萬元。二是大力開展稅收宣傳月活動，組織召開稅企座談會，開展“xx稅橋”便民助企服務(wù)隊上街入戶送政策和“致納稅人的一封信”線上稅收宣傳推送等一系列便民惠民的稅收宣傳活動，把積極落實國家稅務(wù)總局推出的x大類x項x條“便民辦稅春風(fēng)行動”具體措施作為深入開展黨史學(xué)習(xí)教育的重要舉措，截至4月底，按進度已完成具體措施x條，其余按照時間節(jié)點依序推進。三是全力推進“智慧辦稅”，制定《x縣稅務(wù)局智能辦稅廳的建設(shè)實施方案》，已完成整體布局，招投標(biāo)和審計工作正在推進;制定《x縣稅務(wù)局辦稅服務(wù)廳導(dǎo)稅方案》，梳理x項全程網(wǎng)上辦及x條線上線下融合辦業(yè)務(wù)清單，為導(dǎo)稅人員配發(fā)平板電腦，將常用政策梳理制作電子文檔導(dǎo)入其中，方便查找，能夠在第一時間解答納稅人疑問，同時梳理高頻問題及難點問題，每日更新問題臺賬，目前已整理常用政策x條，x條高頻難點問題，全面推進綜合辦稅;先后x次改造升級自助辦稅服務(wù)終端，在全市率先實現(xiàn)了自然人代開普通發(fā)票的信息化辦理，極大方便了群眾辦稅，贏得了良好的社會反響。
——抓績效，提素質(zhì)，不斷增強隊伍凝聚力。一是強化績效管理和數(shù)字人事工作，認真貫徹落實xx市稅務(wù)局2021年績效考核培訓(xùn)會會議精神，組織召開了全局2021年績效管理工作推進會、對2021年省直考縣的x大項x小項指標(biāo)和市局考縣的x大項x小項指標(biāo)進行了詳細解讀和分解承接，分析梳理出了x條失分風(fēng)險點，制發(fā)《x縣稅務(wù)局2021年績效管理工作手冊》，提出應(yīng)對措施，明確責(zé)任人和完成時限;實行倒逼機制，對全縣評先選優(yōu)項目匯總歸類，梳理出x項擬爭創(chuàng)榮譽，相關(guān)股室分口爭取，對信息掌握不準(zhǔn)確、未積極爭取的進行績效扣分。二是加強宣傳報道，截止x月底，共編發(fā)各類政務(wù)信息x篇，完成全年信息任務(wù)的x%，累計被省局稅務(wù)網(wǎng)站、中國經(jīng)濟周刊、x省日報等平臺采用x篇，x篇被中國稅務(wù)網(wǎng)采用，營造了良好的文化氛圍。三是加強干部隊伍建設(shè)，成立青年干部理論學(xué)習(xí)小組，制定2021年干部教育培訓(xùn)備案表，外購黨史學(xué)習(xí)教育書籍x套;抓好初任培訓(xùn)工作，組織2020年新錄用x名公務(wù)員全天脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，并成立了互助團隊，確定x名業(yè)務(wù)尖子輔導(dǎo)學(xué)習(xí)，新錄用x名公務(wù)員已全員通過執(zhí)法資格考試;積極參加市局舉辦的“學(xué)黨史、感黨恩、聽黨話、跟黨走”主題朗誦比賽，參賽的兩個節(jié)目分別榮獲“二等獎”和“優(yōu)秀獎”;x名干部被縣婦聯(lián)推薦參加全省演講比賽;成立青年干部攻堅隊，讓青年人在各項工作中攻堅克難，成長成才;向市局推薦一名科級領(lǐng)導(dǎo)干部，召開退休干部座談會，通報了工作開展情況，贈送黨史學(xué)習(xí)書籍x套。四是服務(wù)好稅務(wù)干部，改造辦公樓洗漱用水，為干部職工24小時提供熱水;增加菜品、更新食譜，進一步改善職工灶伙食水平，體現(xiàn)人文關(guān)懷。五是進一步加強與對口幫扶村委會聯(lián)系，服務(wù)好鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。
二、工作開展中存在的問題
在工作的推進過程中，依然存在一些問題，主要表現(xiàn)在以下方面：一是稅源管理的精細化水平還不夠。管理職能還未較好顯現(xiàn)，運用大數(shù)據(jù)分析稅收、掌握稅源作用不明顯。二是績效考核有待提升。去年縣局在全省、全市績效考核成績均排名靠后，究其原因是各部門的績效聯(lián)絡(luò)員對績效指標(biāo)考核體系掌握還不夠到位，干部職工對績效工作的重視程度還不夠高，溝通協(xié)調(diào)不夠流暢、責(zé)任心不強。三是干部職工的“精品”意識不強。干部職工雖能完成工作任務(wù)，但是打造亮點工作、特色品牌的“精品”意識不夠。四是智慧稅務(wù)建設(shè)滯后。所需計算機超出數(shù)量配備，無法按時完成采購。
三、下一步工作打算
2021年是建黨100周年，是全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家和“十四五”規(guī)劃的開局之年，更是新稅務(wù)不忘初心再出發(fā)、牢記使命譜新篇的接續(xù)發(fā)力之年，我局以堅持“一個根本”、緊扣“一個中心”、聚焦“兩項任務(wù)”、推進“六項工作”的“1126”工作思路，全面推進各項工作任務(wù)平穩(wěn)有序開展，持續(xù)推動xx稅務(wù)事業(yè)邁入新階段、開創(chuàng)新格局。
(一)堅持“做好黨建”這一根本。以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅定不移地學(xué)習(xí)貫徹好習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，貫徹落實各級黨委全面從嚴(yán)治黨工作會議精神，全面提升黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和制度建設(shè)。抓實黨支部建設(shè)，選優(yōu)配強黨支部書記，努力做到黨支部書記培訓(xùn)全覆蓋;加強黨建陣地建設(shè)，在鞏固的基礎(chǔ)上優(yōu)化升級黨建活動室，持續(xù)推動工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，不斷豐富“黨建+”的內(nèi)涵，充分發(fā)揮黨組織和黨員在減稅降費、組織稅費收入、優(yōu)化納稅繳費服務(wù)、稅收營商環(huán)境和疫情防控助力企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工等工作中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，推動黨建與稅收業(yè)務(wù)深度融合。
(二)緊扣“組織收入”這一中心。組織收入措施：一是加強稅收分析預(yù)測。及時掌握轄省稅源狀況變化，充分利用金三系統(tǒng)加強重點稅源經(jīng)濟指標(biāo)的比對分析，把握行業(yè)、稅種、年度稅收情況，及時對轄省稅源和收入情況進行分析研判，掌握收入主動權(quán)，按季開展宏觀經(jīng)濟稅源和減稅降費效應(yīng)分析，按季提供稅收經(jīng)濟分析報告，每月預(yù)測準(zhǔn)確率要達到96%以上，為地方經(jīng)濟社會發(fā)展提供參考，爭取更多的理解和支持;二是加強重點項目管理。抓住x個重點二段建設(shè)項目和x個一段工程項目，結(jié)合稅源監(jiān)控平臺和項目清單，建立項目臺賬，實現(xiàn)分項目到人，跟進管理、銷號實施，同時加強與相關(guān)部門配合，從源頭控制稅源，確保稅收全部入庫。三是加強地方稅管理。持續(xù)強化房屋產(chǎn)權(quán)辦理、土地招拍掛、土地增值稅預(yù)繳清算等工作，加強對房產(chǎn)稅、印花稅的監(jiān)管和協(xié)作管理力度，確保稅源管控到位，稅款及時入庫。四是積極向地方政府建言獻策。建議政府在招投標(biāo)過程中向本地企業(yè)傾斜，確保重點項目投資產(chǎn)生的稅款均能在本地繳納;建議地方政府加強治稅合力，要求各建設(shè)單位分項目定期向稅務(wù)部門報送工程進度、付款情況、開票情況及稅款繳納情況，形成綜合治稅機制。五是繼續(xù)落實好減稅降費措施。把準(zhǔn)政策界限，建立精準(zhǔn)便捷的減免退流程，實現(xiàn)判別辦理、操作運行、兌現(xiàn)落實、監(jiān)督管理閉環(huán)式減稅降費優(yōu)惠兌現(xiàn)機制，促進市場主體充分享受紅利。六是營造優(yōu)化營商環(huán)境良好氛圍。以“我為納稅人繳費人辦實事”為目標(biāo)，以“xx稅橋”服務(wù)團隊為抓手，深化“線上+線下”宣傳輔導(dǎo)機制，充分利用獲得平臺、x省稅務(wù)app、微信群等及時精準(zhǔn)推送政策，加強服務(wù)隊伍建設(shè)，做好重點稅源企業(yè)、重點項目及全縣五大產(chǎn)業(yè)項目“網(wǎng)格化”服務(wù)工作，重點做好納稅人滿意度、優(yōu)化營商環(huán)境測評及“好差評”工作。
(三)聚焦“兩項任務(wù)”。一是積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)工作，堅持從稅收工作實際出發(fā)，以績效考評規(guī)則中的加分項目為主要內(nèi)容開展各類活動，深入穩(wěn)步推進創(chuàng)先爭優(yōu)工作。在爭創(chuàng)“五一勞動獎狀、獎?wù)隆薄叭思t旗手”“青年五四獎?wù)隆钡雀骷墭s譽表彰、榮譽稱號上下功夫，在全局形成學(xué)習(xí)先進、崇尚先進、爭當(dāng)先進的良好風(fēng)氣，不斷推進創(chuàng)先爭優(yōu)工作的深入開展。加強與縣委、政府及各部門的聯(lián)系溝通，取得領(lǐng)導(dǎo)支持，建立常態(tài)化溝通協(xié)調(diào)機制，積極爭取各類先進稱號。結(jié)合崗位，扎實開展調(diào)查研究，以青年干部為主，爭取按月分解任務(wù)，集中力量審核審查，以分層推薦投稿的形式積極向總局《研究報告》《稅務(wù)研究》及自治省政府政策研究室《調(diào)查研究報告》、自治省黨委政策研究室《x省工作研究》等刊物上發(fā)表科研論文。二是大力推進稅收創(chuàng)新工作，在持續(xù)深化“讓黨中央放心，讓人民群眾滿意”的模范機關(guān)建設(shè)，強基固本，守正創(chuàng)新，高質(zhì)量推進黨的建設(shè)上下功夫。以黨建和業(yè)務(wù)雙提升、雙聯(lián)動為目的，以主題黨日活動，正向激勵、反向監(jiān)督、評星定格、積分換星等為主要切入點，激發(fā)基層黨組織活力，持續(xù)促進黨建和業(yè)務(wù)、黨建和重點工作深度融合，對《“三會一課”制度》《黨建與業(yè)務(wù)深度融合措施》修訂完善，及時將縣局的成功經(jīng)驗和有效做法上升為制度、轉(zhuǎn)化為機制，進一步發(fā)揮黨員模范帶頭作用，設(shè)立黨員示范崗、佩戴黨徽、黨員承諾踐諾，強化黨員身份意識;加強對黨員活動室、樓道文化、智慧辦稅服務(wù)廳、閱覽室、基層分局建設(shè)等硬件設(shè)施建設(shè)，列出路線圖和推進表，作出系統(tǒng)部署，傳承好xx稅務(wù)紅色文化基因，突出xx黨建特色，爭創(chuàng)一流品牌。
(四)推進“六項工作”。一是抓好黨史學(xué)習(xí)教育。將黨史學(xué)習(xí)教育與干部教育培訓(xùn)、黨建工作、創(chuàng)新工作、為納稅人繳費人辦實事、減稅降費、紅色教育、鄉(xiāng)村振興、黨團工青婦各項活動和創(chuàng)先爭優(yōu)緊密結(jié)合，面向全體黨員，深入開展稅務(wù)特色鮮明、形式豐富多樣的學(xué)習(xí)教育。加強與市局、縣委宣傳部、人大的聯(lián)系，按縣局實際制定落實黨史學(xué)習(xí)教育實施方案，開展縣局黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、支部“三會一課”“主題黨日”活動，以學(xué)習(xí)黨史為主線，突出學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局;用好x縣將臺堡、單家集等豐富紅色資源，從弘揚偉大長征精神中感悟初心使命，汲取奮進力量。堅持學(xué)習(xí)黨史與學(xué)習(xí)新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史相貫通，廣泛開展“黨旗在一線高高飄揚”“永遠跟黨走”“我為納稅人繳費人辦實事”等實踐活動;開展重溫入黨誓詞和入黨志愿書、黨員過“政治生日”、講專題黨課等活動，“七一”前夕組織職工積極參加縣慶祝建黨100周年文藝活動，引導(dǎo)黨員干部知史愛黨守初心、多為群眾解難題，做到學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行。二是加強地方稅種管理。扎實推進“房土兩稅”管理水平。以省局下發(fā)的1550戶納稅人為基礎(chǔ)，扎實開展“房土兩稅”稅源信息詳細摸排，夯實征管數(shù)據(jù)質(zhì)量，確保稅款準(zhǔn)確足額入庫;持續(xù)加強與水務(wù)、環(huán)保、扶貧辦、自然資源等部門的配合。按季從水務(wù)部門取得我局x戶水資源稅納稅人的用水量核定信息，按季對x戶環(huán)保稅納稅人申報疑點提請環(huán)保部門復(fù)核;定期在自然資源部門對x戶取得礦產(chǎn)資源開采的納稅人進行礦產(chǎn)信息更新。加強土地增值稅清算管理。在摸清稅源底數(shù)的前提下，成立清算審核小組。按收入、成本、費用、稅金及其他扣除項目等不同內(nèi)容的審核要求，在規(guī)定時間內(nèi)對相關(guān)票據(jù)、憑證、資料進行審查核實。三是加強組織績效管理。圍繞省、市局和縣委政府的決策部署，統(tǒng)籌推進績效管理、數(shù)字人事和地方效能考核，將績效管理工作作為年度稅收工作的重要內(nèi)容與稅收工作同研究、同部署，“一把手”帶頭講績效、帶頭壓責(zé)任、帶頭搞協(xié)調(diào)、帶頭抓任務(wù)，將績效考評與督察督辦聯(lián)動起來，按季開展績效考評分析會，對績效考評情況認真梳理，分析不足、總結(jié)經(jīng)驗、改進作法，全面加強事前提醒、事中動態(tài)跟蹤、事后嚴(yán)格考核，持續(xù)優(yōu)化指標(biāo)，完善按月考評、按季分析、按時間節(jié)點提醒督辦工作機制，深化數(shù)字人事、績效考核在評先評優(yōu)、選拔任用、交流輪崗等方面的應(yīng)用，更好發(fā)揮績效管理抓班子、數(shù)字人事帶隊伍的積極作用。四是推進智慧稅務(wù)建設(shè)。對東西兩廳合理設(shè)置，東廳建成智慧辦稅廳，實行數(shù)據(jù)集中處理，推進全面信息化辦稅，加強輔導(dǎo)培訓(xùn)，提升納稅人信息化操作水平;西廳實行集成服務(wù)，機關(guān)股室后臺前移，實行扁平化服務(wù)，真正實現(xiàn)一次性辦稅。通過智能廳的建設(shè)，大力推進“非接觸式”辦稅，提高納稅服務(wù)的主動性和創(chuàng)新性，解決征納關(guān)系的突出矛盾，進一步拓寬、細化納稅業(yè)務(wù)的廣度和深度，切實增強納稅人的獲得感。五是強化隊伍建設(shè)。堅持政治引領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅持精準(zhǔn)培訓(xùn)，聚焦稅收中心工作，圍繞減稅降費、組織稅費收入、優(yōu)化納稅繳費服務(wù)、稅收營商環(huán)境等重點任務(wù)，通過“二五學(xué)習(xí)”、業(yè)務(wù)專班等形式開展教育培訓(xùn)工作;創(chuàng)新教育培訓(xùn)形式，推行線上線下相結(jié)合模式，綜合運用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)資源和“學(xué)習(xí)興稅”平臺，繼續(xù)開展“練兵比武”和人才儲備工作，引導(dǎo)干部采用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、在線自測等方式，利用碎片化時間，結(jié)合稅務(wù)系統(tǒng)“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”的契機，成立學(xué)習(xí)興趣小組，營造互學(xué)互幫、比學(xué)趕幫的濃厚學(xué)習(xí)氛圍，著力培養(yǎng)綜合性骨干力量，以深化職務(wù)與職級并行等人事制度改革為抓手，統(tǒng)籌運用績效管理與數(shù)字人事“兩輪驅(qū)動”，完善干部考核評價機制，大力提升干部“六大能力”。以黨史學(xué)習(xí)教育為引領(lǐng)，圍繞今年稅收重點工作，全力打造一流營商環(huán)境，助推地方經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。使命召喚落實，責(zé)任系于實干，2021年的工作重點已經(jīng)明確，x縣稅務(wù)局將緊密圍繞市局的各項部署安排，聚焦“帶好隊伍、干好稅務(wù)”兩大任務(wù)，緊抓組織稅費收入主業(yè)，擔(dān)當(dāng)作為，奮勇爭先，為x縣高質(zhì)量發(fā)展貢獻稅務(wù)力量。
最新保護未成年工作開展情況報告衛(wèi)生健康部門(12篇)八
根據(jù)區(qū)直機關(guān)部署要求，按照區(qū)委《關(guān)于落實省委市委決定扎實推進清廉機關(guān)建設(shè)的實施意見》的要求，在區(qū)委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)紀(jì)委的指導(dǎo)下，區(qū)委組織部管理下，區(qū)xx單位認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九大和歷次全會精神，全面貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于新時代xx工作的重要論述，以堅持和加強黨的領(lǐng)導(dǎo)為統(tǒng)領(lǐng)，以機構(gòu)職能優(yōu)化協(xié)同高效為著力點，以建設(shè)清廉機關(guān)為基礎(chǔ)，重點抓好以下幾個方面的工作。
一、抓組織領(lǐng)導(dǎo)，推進責(zé)任落實
按要求制定印發(fā)了《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》，進一步明確主要領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)班子的責(zé)任。不斷健全黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任體系，全面落實《黨風(fēng)廉政建設(shè)十項制度》，“一把手”履行重要工作“四個親自”的第一責(zé)任人職責(zé)，班子成員履行分管范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)雙重責(zé)任“一崗雙責(zé)”職責(zé)，形成層級分明、權(quán)責(zé)明晰、全面覆蓋的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。定期召開班子民主議事會議，強化班子成員之間分工負責(zé)，凡是涉及重大問題、重點項目、重要干部任免、大額支出“三重一大”事項均在充分調(diào)查研究、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，通過集體研究討論決定，并報紀(jì)檢組備案。新制定制度x項，修改完善制度x項，共談話提醒x人，從制度上、機制上加強對領(lǐng)導(dǎo)班子、特別是一把手的監(jiān)督，更好發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子作表率、打頭陣作用。對外公開20xx年度行政執(zhí)法統(tǒng)計年報和20xx年度部門預(yù)算，主動接受社會和群眾監(jiān)督。20xx年公務(wù)接待支出x元，無違規(guī)參與公款宴請和消費，無公務(wù)出國費用，無違規(guī)使用辦公用房的情況。開展公職人員違規(guī)從事營利性活動專項檢查、茶葉領(lǐng)域背后“四風(fēng)”問題專項整治和歲末年初突擊花錢等自查自糾活動，均無任何違規(guī)情況。
二、抓宣傳教育，營造廉政氛圍
圍繞“嚴(yán)紀(jì)律、正作風(fēng)、促廉潔”的主題，按照“權(quán)力定界定崗定責(zé)，風(fēng)險可視可防可控，監(jiān)督同軌同步同向，貫穿事前事中事后”的要求，在全單位掀起崇廉尚潔的文化氛圍，倡導(dǎo)清廉家風(fēng)，以德治家，以儉持家，以廉保家，促使干部職工筑牢廉潔從政思想防線，保持警鐘長鳴，防微杜漸，共筑家庭廉政墻。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，堅持民主集中制，推動領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、“三會一課”、黨員民主評議、主題黨日活動等各項基本制度落實，把黨性教育貫穿黨員日常教育始終。組織召開紀(jì)檢工作例會x次，學(xué)習(xí)傳達會x次，每月開展主題黨日活動，嚴(yán)格落實組織生活“第一議題”制度，第一時間學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的最新講話和指示批示精神，進一步推動政治機關(guān)意識在編辦科室延伸。
三、緊盯主業(yè)主責(zé)，忠實履行從嚴(yán)治黨要求
(一)推動構(gòu)建現(xiàn)代化機構(gòu)職責(zé)體系。一是完成區(qū)文聯(lián)、區(qū)僑聯(lián)、區(qū)社科聯(lián)等x家群團機關(guān)“準(zhǔn)三定”制定印發(fā)，進一步優(yōu)化群團機構(gòu)設(shè)置和職責(zé)配置。二是推進監(jiān)管事項認領(lǐng)工作，截止x月底，區(qū)已認領(lǐng)監(jiān)管事項xx項。
(二)推進重點領(lǐng)域體制機制改革。一是配合推進市級開發(fā)區(qū)(園區(qū))整合提升工作，開展托管開發(fā)區(qū)管理行政村涉及人員編制劃轉(zhuǎn)測算工作。二是完成上報調(diào)整扶貧工作機構(gòu)和鄉(xiāng)村振興機構(gòu)設(shè)置工作。推進市區(qū)建設(shè)、征收體制機制工作。三是配合落實跨區(qū)域跨層級統(tǒng)籌調(diào)劑中小學(xué)教職工編制工作。開展全區(qū)中小學(xué)教職工標(biāo)準(zhǔn)編制數(shù)測算，進一步規(guī)范市本級x名調(diào)劑編制使用，破解教職工隊伍編制缺口難題。四是推進事業(yè)單位章程制定工作，全面梳理區(qū)屬事業(yè)單位情況。會同區(qū)教育局完成前期調(diào)研和區(qū)屬公辦幼兒園章程模板起草。配合做好區(qū)人民醫(yī)院體制調(diào)整。
(三)強化機構(gòu)編制資源管理。一是做好20xx年全區(qū)用編計劃審核工作。把創(chuàng)新機構(gòu)編制管理和人才工作有機結(jié)合起來，20xx年批準(zhǔn)人才引進用編計劃xx名，用有限的機構(gòu)編制積極為改善民生和社會建設(shè)等重點領(lǐng)域引進高層次人才。二是借力三大平臺強化監(jiān)管力度，加強與紀(jì)檢監(jiān)察、組織、人事、審計等部門的協(xié)作配合。三是扎實做好事業(yè)單位登記管理工作。全面完成20xx年度事業(yè)單位法人年度報告公示工作。
下步，將繼續(xù)對照有關(guān)要求和自身不足，持續(xù)推進清廉機關(guān)建設(shè)工作：一是認真研究有關(guān)機構(gòu)改革、機構(gòu)編制保障、體制機制創(chuàng)新等方面的新情況、新要求，積極開展大討論，大學(xué)習(xí)。同時通過工作總結(jié)，查找問題，研究難點，商討措施，提升解決實際問題的能力。二是強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，提高工作站位。增強擔(dān)當(dāng)意識，推進工業(yè)園區(qū)管理體制機制改革;實施重點領(lǐng)域體制機制改革;服務(wù)區(qū)鄉(xiāng)整體智治;推進“大綜合一體化”行政執(zhí)法改革;推進教育高質(zhì)量均衡發(fā)展。三是強化服務(wù)意識，改進工作作風(fēng)。加強隊伍黨風(fēng)廉政建設(shè)、清廉機關(guān)建設(shè)，完善崗位廉政風(fēng)險防控，認真踐行廉潔自律規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，結(jié)合機構(gòu)編制業(yè)務(wù)實際，為勇當(dāng)“發(fā)展頭雁”“創(chuàng)新標(biāo)兵”“實干先鋒”提供有力的體制機制保障。
最新保護未成年工作開展情況報告衛(wèi)生健康部門(12篇)九
今年以來，xx縣深入學(xué)習(xí)貫徹全國、全區(qū)組織部長會議精神和，以組織系統(tǒng)黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)年、落實基層黨建十項重點工作清單、黨建品牌創(chuàng)建等為載體，重點在政治素質(zhì)考察、國家通用語言文字教育培訓(xùn)等方面聚焦發(fā)力、實現(xiàn)突破，以載體建設(shè)引領(lǐng)組織工作系統(tǒng)集成推進，以重點任務(wù)突破牽引組織工作集中攻堅，推動組織工作以點帶面、全面提升。現(xiàn)根據(jù)工作要求，就上半年黨的建設(shè)相關(guān)工作開展情況匯報如下：
一、主要工作開展情況
(一)基層黨建工作。一是持續(xù)深化理論武裝。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，做好“六個結(jié)合”，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》(一、二、三卷)，反復(fù)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于x工作的重要論述和新時代黨的治藏方略。上半年來，各級黨委(黨組)理論中心組、黨支部集中學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想x余場次，開展學(xué)習(xí)研討x余場次，撰寫心得體會x余篇。二是扎實做好村干部國家通用語言文字教育培訓(xùn)。制定印發(fā)《xx縣關(guān)于做好國家通用語言文字結(jié)對幫學(xué)工作方案》，建立結(jié)對幫學(xué)工作臺賬，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村黨組織第一書記、駐村工作隊、大學(xué)生村官、鄉(xiāng)村振興專干和村干部共結(jié)對幫學(xué)x人，通過布置家庭作業(yè)、課后練習(xí)等措施，有力促進了結(jié)對幫學(xué)工作的落實。目前，我縣村“兩委”主干中共有x人掌握國家通用語言，其中：只會語言x人，x人既會語言也會文字;村“兩委”其他干部有x人掌握國家通用語言。三是積極落實村主干區(qū)外輪訓(xùn)工作。以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為中心內(nèi)容，緊扣貫徹黨的十九屆五中全會及中央第七次x工作座談會精神，對全縣x名新任村黨組織書記開展履職能力提升培訓(xùn)、對x名機關(guān)黨組織書記開展黨史教育培訓(xùn)、對x名鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員、部分鄉(xiāng)村振興專干開展業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。組織x人參加區(qū)、市兩級舉辦的“三更”、十九屆五中全會等培訓(xùn)班;組織x名優(yōu)秀村黨支部書記，x名優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職、優(yōu)秀黨務(wù)工作者等參加內(nèi)地培訓(xùn)?？h級組織村主干赴內(nèi)地培訓(xùn)工作待全縣換屆工作完成后啟動。四是深化“兩新”組織黨的組織和工作覆蓋攻堅行動。目前，全縣符合“三有”標(biāo)準(zhǔn)非公有制企業(yè)數(shù)x個，組建黨組織x個，覆蓋率達x%，已超過市委x%的目標(biāo)要求。全縣共有社會組織x個，建立黨組織x個，黨組織覆蓋率x%。上半年召開“兩新”工委會議x次，吸納入黨積極分子x名，討論研究轉(zhuǎn)正黨員x名，有針對性的選派了“兩新”組織黨建工作指導(dǎo)員x名，著力解決了企業(yè)黨組織書記對黨建工作“不愿抓、不真抓、不會抓”等問題。五是統(tǒng)籌推進各領(lǐng)域基層黨建工作。機關(guān)黨建。貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織條例》和習(xí)近平總書記關(guān)于機關(guān)黨建工作重要論述，督促指導(dǎo)機關(guān)加強政治建設(shè)，開展“爭做三個表率，建設(shè)模范機關(guān)”等活動，落實機關(guān)黨建x個“走在前、做表率、真出彩”要求，建立健全抓黨建工作制度，著力解決“燈下黑”“兩張皮”問題。學(xué)校黨建。圍繞落實立德樹人根本任務(wù)，健全學(xué)校黨的組織體系，完善黨建工作制度體系和工作機制。健全“三全”育人機制。在中小學(xué)校全面推行黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責(zé)制。完善校長辦公會議議事規(guī)則，強化黨組織政治功能，加強師生黨支部建設(shè)，大力發(fā)展教師黨員，開展黨員骨干教師素質(zhì)能力提升行動，推進“雙帶頭人”培育工程。寺管會黨建。貫徹落實《加強全區(qū)寺廟管理委員會黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實施方案》，推進寺管會黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，召開20xx年第二季度全縣組織工作推進會暨駐寺領(lǐng)域黨建調(diào)度會，堅持問題導(dǎo)向，抓好信教黨員自查，針對“缺項”抓補課，針對“短板”抓提高，推動駐寺機構(gòu)黨建工作取得實效。六是深入推進抓黨建促鄉(xiāng)村振興。充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興的橋頭堡作用，聚焦五大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，著力構(gòu)建“園區(qū)+龍頭企業(yè)+基地+合作社+農(nóng)戶”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式，以產(chǎn)業(yè)發(fā)展鞏固脫貧成果、助推鄉(xiāng)村振興。同時，以增強“造血”功能為目標(biāo)，組建村集體經(jīng)濟組織x個，承接落實好中組部20xx-20xx三年扶持的x個村集體經(jīng)濟項目，已完成投入扶持資金x萬元，推動村集體經(jīng)濟活起來、管理規(guī)范起來、效益凸顯起來。七是積極打造基層黨建示范點。結(jié)合我縣實際，制定印發(fā)《中共xx縣委關(guān)于20xx年基層黨建示范點創(chuàng)建工作實施方案》，分類打造基層黨建工作示范點，要求總支(鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān))至少打造x個機關(guān)黨建示范點、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少打造x-x個農(nóng)牧區(qū)黨建示范點、“兩新”(非公和社會組織各打造一個示范點)、學(xué)校打造x-x個黨建示范點、寺管會打造x-x個黨建示范點、離退休打造x個黨建示范點，著力打響xx基層黨建品牌，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，目前，此項工作處于黨建示范點推薦申報階段，匯總后由縣委黨建辦審定選題。八是推動黨建信息化平臺建設(shè)。嚴(yán)格按照區(qū)、市委組織部有關(guān)要求，有序推進發(fā)展黨員工作、信息發(fā)布系統(tǒng)、“e支部”系統(tǒng)和黨員教育工作。目前，全縣在x黨建平臺共注冊黨組織x個，其中基層黨委x個，村級黨支部x個，黨總支x個，黨員x名，“e支部”已開通x個，開通率達x%。完成x個縣級演示中心、x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分會場和x個村級站點x黨建可視化平臺建設(shè)，剩余x個村級站點擬于20xx年年底全部完成。
(二)機構(gòu)編制工作。已按照要求完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作，選優(yōu)配強配齊了x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)x名科級領(lǐng)導(dǎo)干部，一大批能擔(dān)當(dāng)、敢扛事、能成事干部得到了使用，樹立了良好的用人導(dǎo)向。注重加快年輕干部的知識更新、能力培養(yǎng)、實踐鍛煉，源源不斷的使用經(jīng)過實踐考驗且能力、業(yè)績突出的優(yōu)秀年輕干部，注重將政治過硬、德才兼?zhèn)?、堪?dāng)重任的優(yōu)秀年輕干部調(diào)整到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)崗位，換屆后鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子中80后干部達x人，90后鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職x名，85后黨政正職有x名。換屆人事調(diào)整中高低海拔、機關(guān)基層、“三支隊伍”之間干部交流達x人。20xx年以來，共有x名干部因不擔(dān)當(dāng)不作為被組織調(diào)離領(lǐng)導(dǎo)崗位。堅持不斷完善容錯糾錯機制，正確對待被問責(zé)的干部，20xx年以來，共有x名處分期滿，表現(xiàn)優(yōu)秀、干部群眾認可的干部得到進一步使用。
(三)老干部工作。縣委老干部局下轄成立x個離退休黨支部(包括縣城離退休黨支部x個、xx縣駐xx退休黨支部1個，xx縣駐拉薩退休黨支部1個)，各離退休黨支部均設(shè)立活動場所，共計x名離退休干部職工。一是按照老干部管理相關(guān)要求，嚴(yán)格落實離退休干部搬家費、護工費、特困幫扶資金等政治待遇、生活待遇。因疫情影響開展了縣城內(nèi)退休支部、x退休支部的20xx年“三大節(jié)日”慰問座談會，拉薩退休支部及內(nèi)地安置人員以現(xiàn)金轉(zhuǎn)賬形式進行慰問x元;發(fā)放20xx年離退休老干部護工費x元。二是組織建設(shè)。x個離退休黨支部班子成員共x人，黨員共x人。結(jié)合開展黨史學(xué)習(xí)教育活動，于20xx年x月x日與縣委黨校以聯(lián)合舉辦培訓(xùn)的形式組織離退休黨員開展了中國共產(chǎn)黨歷史、中央第七次x工作座談會、觀看愛國主義電影《孔繁森》等內(nèi)容教育培訓(xùn)，極大地激發(fā)了退休老干部發(fā)揚退休不褪色、永遠跟黨走的飽滿意志。三是健全機制。嚴(yán)格落實“六必訪”慰問制度，對部分散居住離休干部進行了走訪，征求意見建議，幫助他們解決在“兩項待遇”落實中存在的一些具體問題。20xx年走訪慰問x名生病住院老干部、x名去世退休干部。截止目前，總共慰問x元，接待來訪的老干部x人。持續(xù)加大對特殊困難離退休干部幫扶力度，20xx年發(fā)放x名退休干部特困幫扶資金x元。積極組織老干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)，結(jié)合黨建工作要求，已組織老干部開展座談交流會x次，持續(xù)增強老干部支部活力和學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果。
(四)換屆工作。村“兩委”換屆工作方面。20xx年x月x日全縣x個村級黨組織、村民委員會、村務(wù)監(jiān)督委員會和村級配套組織全面完成了換屆選舉?，F(xiàn)有x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)x個行政村，核定村“兩委”班子職數(shù)x個，村務(wù)監(jiān)督委員會職數(shù)x個。換屆后，共選舉產(chǎn)生“兩委”班子成員x名，其中：“一肩挑”x名，比上屆增加x%;新進班子成員x名，繼續(xù)留任x名。共選派縣鄉(xiāng)機關(guān)優(yōu)秀年輕干部擔(dān)任村黨支部書記x名(兼任團支部書記x人);村“兩委”班子成員中黨員x人(中共預(yù)備黨員x人)，黨員比例達到x%;女性干部x人占x%，比上屆增加x%;初中及以上學(xué)歷x人占x%，較上屆增加x人;會使用國家通用語言x人占x%。班子平均年齡x歲，比上屆減少x歲。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆方面。20xx年x月x日，全縣x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)先后召開了黨員大會，x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共應(yīng)到會代表x人，實際到會代表x人，選舉產(chǎn)生了新一屆黨委班子、紀(jì)委班子。x鄉(xiāng)鎮(zhèn)共提出黨委委員候選人x名，所有組織提名人選，全部一次選舉成功，均實現(xiàn)以高票當(dāng)選，x%實現(xiàn)了組織意圖。新當(dāng)選的x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員平均年齡為x歲，其中x歲以下x人，占總數(shù)的x%;大專及以上學(xué)歷x人，占總數(shù)的x%;女性干部x人，占總數(shù)的x%;藏族干部x人;具有2年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷x人，占總數(shù)的x%。換屆后，和上屆相比，黨委班子成員平均年齡由x歲降為x歲，大專以上文化程度干部的比例由x%提高為x%，女性干部比例由x%提高為x%?？h級換屆籌備方面。擬于x月中上旬召開中國共產(chǎn)黨xx縣第十次代表大會。及時成立了由縣委主要領(lǐng)導(dǎo)任組長、縣委常委為副組長,紀(jì)委監(jiān)委、組織、宣傳等部門和x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責(zé)人為成員的換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由縣委副書記兼任辦公室主任,進一步加強了對換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。同時，下設(shè)代表選舉、人事安排、文件起草、會務(wù)準(zhǔn)備、宣傳工作、紀(jì)律監(jiān)督6個專項小組。目前，縣委全委會、常委會等x次會議研究部署換屆工作，召開x次調(diào)度會進行調(diào)度部署。在黨代表的推選工作中,嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨地方組織選舉工作條例》《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》,做到了“嚴(yán)把四關(guān)”。目前，正有序做好換屆會議材料的審定印制、材料翻譯、換屆宣傳、紀(jì)律監(jiān)督、信訪安保、環(huán)境衛(wèi)生、疫情防控、設(shè)備檢修、后勤保障等具體工作。
(五)農(nóng)牧民專合組織工作。一是截至20xx年x月x日，依法注冊登記的合作社總計x家，其中從事種養(yǎng)加及農(nóng)機等類x家，勞務(wù)輸出類x家，生態(tài)建設(shè)類x家。在種養(yǎng)加及農(nóng)機等類x家中，村黨支部領(lǐng)辦成立的有x家，農(nóng)牧民群眾個人領(lǐng)辦成立的有x家。勞務(wù)輸出及生態(tài)建設(shè)類全部為支部領(lǐng)辦。二是在x家種養(yǎng)加及農(nóng)機等類合作社中，20xx年度上報產(chǎn)生經(jīng)營收入的有x家，無經(jīng)營收入者x家。在有經(jīng)營收入的x家合作社中實現(xiàn)年度社員分紅的有x家，計劃分紅而未實際分紅的有x家。20xx年全縣上報實現(xiàn)收入的種養(yǎng)加及農(nóng)機等類合作社全年經(jīng)營收入實現(xiàn)x萬元，上報可分配盈余x萬元，上報計劃分紅x萬元，實際落實分紅x萬元。三是20xx年市委對農(nóng)牧民專業(yè)合作社規(guī)范提升提出了三年指導(dǎo)意見，主要內(nèi)容為“六個規(guī)范”和“五個提升”。 “六個規(guī)范”為規(guī)范黨建引領(lǐng)、規(guī)范運營管理、規(guī)范成員賬戶、規(guī)范財務(wù)管理、規(guī)范利益聯(lián)結(jié)、規(guī)范盈余分配?！拔鍌€提升”為提升聯(lián)合發(fā)展水平、提升規(guī)模經(jīng)營水平、提升品牌打造水平、提升示范創(chuàng)建水平、提升管理人員能力。圍繞市委指導(dǎo)意見，我縣開展了相應(yīng)工作。截至x月底擇優(yōu)向上級推薦了x家國家級，x家自治區(qū)級及x家市級示范合作社。引導(dǎo)x家合作社完成了合并重組，引導(dǎo)x家已無實際生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)的合作社完成了注銷登記。
(六)強基惠民工作。一是強化駐村力量。根據(jù)《關(guān)于做好全區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)強基礎(chǔ)惠民生活動第九批、第十批駐村工作隊輪換工作的通知》精神，嚴(yán)格落實“四個不摘”要求，按照應(yīng)派盡派、全面覆蓋的原則和黨群干部進弱村、經(jīng)濟干部進窮村、政法干部進亂村、農(nóng)業(yè)干部進產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)薄弱村的要求，共選派x個駐村工作隊x名駐村干部(其中市直部門x名、縣直部門x名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)x名)，并成立了臨時黨支部x個。二是狠抓工作落實。嚴(yán)格執(zhí)行落實《xx市干部駐村工作管理辦法》，特別是日常管理中的全脫產(chǎn)駐村、屬地管理、學(xué)習(xí)和培訓(xùn)、召回通報、考勤和請銷假等制度，進一步強化全縣駐村的組織管理。重點對照《20xx年xx市干部駐村工作要點》等內(nèi)容，通過座談了解、查閱資料、走訪調(diào)研等方式開展實地督查x次。緊緊圍繞20xx年“駐村工作隊七項職責(zé)”，強化措施執(zhí)行，確保了駐村工作隊員熟悉掌握職責(zé)內(nèi)容，有序推進各項任務(wù)落實。三是扎實為民服務(wù)。各級駐村工作隊把踐行“我為群眾辦實事”實踐活動作為駐村工作的重要抓手，通過入戶走訪、調(diào)研交流、現(xiàn)場辦公等形式了解群眾所需、所求、所盼，現(xiàn)場研究交辦、現(xiàn)場予以解決。截止目前，為群眾解決問題x個，切實做到了問題發(fā)現(xiàn)在一線、解決在一線，群眾的獲得感幸福感明顯增強。
二、存在的問題
(一)黨建工作方面：一是“兩新”領(lǐng)域黨建工作還有提升空間。二是各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨組織工作推進不夠均衡有力。三是黨建創(chuàng)新的特色亮點不夠多。
(二)機構(gòu)編制(干部人才)工作方面：一是工作人員對政策規(guī)定不夠熟悉，導(dǎo)致印發(fā)任職文件等不夠規(guī)范。二是對干部考察組的培訓(xùn)不夠重視，干部考察記錄不規(guī)范。三是人才工作謀劃較多、實際行動較少，工作成效不夠明顯。
(三)老干部工作方面：一是老干部黨員年齡大，患病多，出勤率下降，影響了黨組織活動的正常開展。二是退休黨支部在改補選時“選人難、難選人”問題突出。
(四)換屆工作方面：一是個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)后備干部培養(yǎng)力度需進一步加強。二是部分村干部國家通用語言需進一步提升。三是縣鄉(xiāng)換屆各專項小組之間溝通協(xié)調(diào)力度不夠。
(五)專合組織方面：一是注冊數(shù)量多，實際運營少。二是規(guī)模小弱散，經(jīng)營能力差。三是縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)急，村社動作慢。四是人員更換頻繁，財務(wù)賬簿不規(guī)范。五是產(chǎn)品同類度高，銷售渠道不通暢。
(六)強基惠民工作方面：一是個別派駐單位對駐村工作的站位不高，存在“重業(yè)務(wù)、輕駐村”的現(xiàn)象。二是聯(lián)村臨時黨支部作用發(fā)揮不夠明顯，整體推動效果不夠均衡。
三、下一步工作計劃
(一)基層黨建方面：一是著力抓好村干部教育培訓(xùn)，大力實施村主干區(qū)外輪訓(xùn)工程，今年擬舉辦4期“赴內(nèi)地、學(xué)先進、比政策、感黨恩”培訓(xùn)班。二是持續(xù)組織實施好“兩新”組織黨的組織和工作覆蓋攻堅行動，力爭到年底前全縣符合“三有”標(biāo)準(zhǔn)的非公有制企業(yè)黨組織覆蓋率達100%，“三有”標(biāo)準(zhǔn)非公有制企業(yè)和社會組織中工會組織、婦聯(lián)組織、共青團和青年組織覆蓋率均達到x%左右。三是打造各領(lǐng)域黨建示范點，切實構(gòu)建全縣有目標(biāo)、行業(yè)有特色、鄉(xiāng)鎮(zhèn)有亮點、整體有提升、關(guān)鍵有突破的基層黨建工作新格局。
(二)機構(gòu)編制(干部人才)方面：一是按照工作部署要求，扎實穩(wěn)妥做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、事業(yè)單位、工青婦、檢察院、法院等各領(lǐng)域改革工作，特別是統(tǒng)籌縣鄉(xiāng)事業(yè)單位改革，進一步優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)機構(gòu)設(shè)置和編制布局，強化保障民生能力。二是在搭建干事創(chuàng)業(yè)平臺、加強本土人才培養(yǎng)、拓展人才成長空間、提高待遇保障水平上下功夫。
(三)離退休老干部方面：一是進一步加強老干部離退休支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。二是落實好老干部“兩項待遇”。用足用好現(xiàn)有政策，落實好走訪慰問制度，加大對偏遠地區(qū)、跨省安置、鄉(xiāng)村安置和長期生病老同志的慰問力度。做好離退休干部參觀療養(yǎng)工作，今年計劃組織三期老干部健康療養(yǎng)。
(四)換屆工作方面：一是對照鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉黨員大會資料目錄清單內(nèi)容，開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作“回頭看”，將會議各環(huán)節(jié)、各階段、各步驟的資料進行審核把關(guān)、匯編成冊，并留存歸檔。二是擬于近期組織召開換屆籌備工作第三次調(diào)度會，對各專項小組的職責(zé)任務(wù)進行整體部署。
(五)農(nóng)牧民專合組織方面：一是依托現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，注重因地因人布局，結(jié)合全縣青稞產(chǎn)業(yè)、牛羊養(yǎng)殖、蔬菜生產(chǎn)、農(nóng)機服務(wù)、手工編織、勞務(wù)輸出、生態(tài)建設(shè)等7個方面，重點打造各級示范社，鼓勵群眾跨區(qū)域入社，覆蓋到全縣農(nóng)牧戶。二是對于現(xiàn)存的“小弱散”合作社引導(dǎo)其分行業(yè)、跨區(qū)域進行整合，對無實質(zhì)經(jīng)營業(yè)務(wù)的合作社引導(dǎo)其注銷登記。
(六)強基惠民方面：一是在前期工作基礎(chǔ)上，進一步完善駐村督導(dǎo)、培訓(xùn)、通報、考核等機制，提高干部素質(zhì)，強化日常管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。二是加大對駐村干部的業(yè)務(wù)能力素質(zhì)培訓(xùn)工作力度。
最新保護未成年工作開展情況報告衛(wèi)生健康部門(12篇)十
根據(jù)《xx市人大常委會關(guān)于開展?fàn)I商環(huán)境評議工作的實施方案》，現(xiàn)將我院20xx年以來優(yōu)化營商環(huán)境工作開展情況報告如下：
一、主要工作及成績
在優(yōu)化營商環(huán)境工作中，我院是“辦理破產(chǎn)”“執(zhí)行合同”“保護中小投資者”三項評價指標(biāo)的牽頭單位，同時是“法治環(huán)境”“知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造保護和運用”“不動產(chǎn)登記”“獲得信貸”四項評價指標(biāo)的主要配合單位，承擔(dān)著繁重的任務(wù)，扮演著重要的角色。20xx年以來，我院始終牢記習(xí)近平總書記“法治是最好的營商環(huán)境”重要指示，以高度的政治自覺狠抓優(yōu)化營商環(huán)境各項任務(wù)落實，努力營造穩(wěn)定公平透明、可預(yù)期的營商環(huán)境，切實為我市高質(zhì)量發(fā)展提供了有力司法服務(wù)和保障。
(一)高度重視優(yōu)化營商環(huán)境工作，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保營商環(huán)境各項政策制度落到實處。充分認清優(yōu)化營商環(huán)境是黨中央、國務(wù)院根據(jù)新發(fā)展要求作出的重大決策部署，切實提升政治站位，黨組牽頭抓總、統(tǒng)籌推進優(yōu)化營商環(huán)境工作。全市兩級法院均成立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，深入動員教育，真正把思想和行動統(tǒng)一到省市委決策部署上來。先后組織人員到上海、浙江、廣州等一線城市考察學(xué)習(xí)，開拓思路、創(chuàng)新思維，汲取借鑒先進法院好的經(jīng)驗做法。黨組多次召開專題會議，對優(yōu)化營商環(huán)境工作進行專題研究，分析存在問題，查找薄弱環(huán)節(jié)，制定提升思路。今年3月，我院在全市深入實施高標(biāo)準(zhǔn)營商環(huán)境優(yōu)化行動電視電話會議上作了典型發(fā)言。今年4月，組織召開全市法院優(yōu)化營商環(huán)境工作推進會，對年度重點工作進行詳細任務(wù)分工，確保營商環(huán)境各項政策制度得到不折不扣落實。
(二)認真辦好每一個涉企案件，努力讓企業(yè)感受到公平正義，切實營造良好的司法環(huán)境
對于企業(yè)來講，時間就是生命，效率就是商機。為此，我院在辦理涉企案件中，有針對性地采取一系列措施降低企業(yè)司法解紛成本。一是突出一個“快”字。即建立涉企案件“五個優(yōu)先”工作機制，對涉企案件快立、快審、快執(zhí)，為企業(yè)提供一站式訴訟服務(wù)，我院審判、執(zhí)行效率指標(biāo)連續(xù)多年均位居全省前2名。二是突出一個“嚴(yán)”字。即嚴(yán)格訴訟流程管理，嚴(yán)格案件繁簡分流，嚴(yán)格控制發(fā)回重審，全面壓縮涉企案件審限，認真清理長期未結(jié)及隱性超審限案件，我院在全省率先實現(xiàn)了長期未結(jié)案件清零的辦案目標(biāo)。三是突出一個“善”字。即強化善意文明執(zhí)行理念，對市場前景較好、生產(chǎn)經(jīng)營正常的企業(yè)，原則上采取活封、活扣、執(zhí)行和解等柔性執(zhí)行方式，千方百計幫助企業(yè)紓困解難。根據(jù)20xx年度營商環(huán)境數(shù)據(jù)填報數(shù)據(jù)自評情況(正式評價結(jié)果尚未出爐)，我市商業(yè)糾紛平均審理用時降至x天，平均執(zhí)行用時降至x天，解決商業(yè)糾紛費用占索賠比降至x%左右，企業(yè)破產(chǎn)重整時間降至x天左右，主要評價指標(biāo)均處于全省領(lǐng)先水平。
(三)積極推進府院聯(lián)動機制，不斷深化體制機制改革，打通服務(wù)企業(yè)的“最后一公里”
為有效解決企業(yè)發(fā)展過程中遇到的難點、痛點、堵點問題，發(fā)揮法院的專業(yè)優(yōu)勢和政府的行政優(yōu)勢，我院與市政府聯(lián)合出臺了《xx市建立常態(tài)化府院聯(lián)動機制實施方案》，有效推動府院聯(lián)動機制常態(tài)化、制度化、規(guī)范化運行。一是積極推進網(wǎng)絡(luò)信息資料共享與業(yè)務(wù)協(xié)同，“一府兩院”聯(lián)合研發(fā)“xx市府院通平臺”，建立企業(yè)紓困360平臺網(wǎng)上法院專區(qū)，實現(xiàn)訴訟服務(wù)、政務(wù)服務(wù)事項“一網(wǎng)通辦”，打通服務(wù)群眾的“最后一公里”。二是堅持和發(fā)展新時代楓橋經(jīng)驗，先后打造了xx好媽媽工作站、xx家事審判工作室、xx市醫(yī)調(diào)委等一批特色品牌，設(shè)立了x個行政爭議實質(zhì)性化解中心、x個金融糾紛訴調(diào)對接中心、x個黃河流域生態(tài)環(huán)境司法保護基地，為企業(yè)提供更加多元的解紛方式。三是積極推進執(zhí)行協(xié)作聯(lián)動，先后與住房公積金、不動產(chǎn)、醫(yī)保、社保等部門聯(lián)合建立了“點對點”執(zhí)行信息網(wǎng)絡(luò)查控系統(tǒng)，與市公安局聯(lián)合簽署了《執(zhí)行聯(lián)動戰(zhàn)略合作協(xié)議》，由公安機關(guān)協(xié)助查找、臨控被執(zhí)行人和被執(zhí)行車輛，有效提高了查人找物精準(zhǔn)度，使涉企執(zhí)行工作迎來了“加速度”的新篇章。
(四)持續(xù)提升服務(wù)企業(yè)意識，積極護航小微企業(yè)發(fā)展，切實增強市場主體獲得感幸福感
堅持以企業(yè)滿意為落腳點，積極打造集約高效、便民利民、智慧精準(zhǔn)的一站式多元解紛和訴訟服務(wù)體系，讓企業(yè)“只進一個門、最多跑一次”，20xx年全省法院共確定x家一站式示范法院，我市有x家法院入選。深入開展“助力小微企業(yè)、護航xx發(fā)展”專項活動，開通企業(yè)涉訴案件“直通車”，建立“法院聯(lián)企微信群”，通過實地走訪、交流訪談、問卷調(diào)查等方式，積極開展公益性宣講及普法宣傳，為企業(yè)提供精準(zhǔn)司法服務(wù)，協(xié)助企業(yè)防范、化解經(jīng)營風(fēng)險。利用電視、報紙等傳統(tǒng)媒介和網(wǎng)站、微信公眾號、微博、抖音等新媒體平臺，全面宣傳我市法治化營商環(huán)境的新做法新成效，營造良好輿論氛圍，提振企業(yè)發(fā)展信心，增強各類市場主體對xx城市的認同感。今年x月，我院與市公安局、司法局、市場監(jiān)管局等在市會議中心聯(lián)合舉行xx市4·26“世界知識產(chǎn)權(quán)日”新聞發(fā)布會，幫助市場主體塑造法治信仰，不斷筑牢產(chǎn)權(quán)保護司法堡壘。
二、存在問題及原因
一是部分法官受貫徹落實“三個規(guī)定”、政法隊伍教育整頓的影響，對構(gòu)建新型親清政商關(guān)系存在顧慮，親商、重商、愛商、護商的氛圍還不夠濃厚，服務(wù)企業(yè)的意識和水平還需要提升，服務(wù)措施還不夠精準(zhǔn)、高效。
二是受限于當(dāng)?shù)厣鐣l(fā)展水平，部分領(lǐng)導(dǎo)干部的思維比較保守、不夠超前，改革的魄力不足、動作不大，不能創(chuàng)造性地解決營商環(huán)境建設(shè)過程中的難點、痛點、堵點問題。
三是涉企案件執(zhí)法辦案質(zhì)效還需要進一步提升，部分民商事案件的審理周期仍然較長，實際執(zhí)行到位率仍然不高，在一定程度上影響了企業(yè)司法獲得感和滿意度。
四是“辦理破產(chǎn)”府院聯(lián)動還需要加強，法院與政府相關(guān)部門之間的溝通協(xié)調(diào)還不夠高效順暢，破產(chǎn)成本、破產(chǎn)用時距離先進地區(qū)仍有較大差距。
三、下步工作及目標(biāo)
一是堅持全市上下一盤棋，積極參與“萬人助萬企”、法治政府示范市建設(shè)等活動，不斷樹牢服務(wù)企業(yè)意識，用心幫助企業(yè)解決實際困難，廣泛邀請企業(yè)家旁聽庭審、見證執(zhí)行、參觀法院，切實提升企業(yè)司法獲得感和滿意度。
二是狠抓辦案質(zhì)效，采取加強審限管理、加強案件評查、強化院庭長監(jiān)督、統(tǒng)一裁判尺度等措施，不斷提高涉企案件審判質(zhì)量和效率，努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義。
三是持續(xù)改進司法作風(fēng)，扎實開展影響營商環(huán)境執(zhí)法司法突出問題集中整治，建立涉企案件違紀(jì)線索舉報處置機制，嚴(yán)肅查處辦事效率不高、服務(wù)質(zhì)量不優(yōu)、對涉訴企業(yè)主冷橫硬推等行為，不斷提升服務(wù)企業(yè)的質(zhì)量和水平。
四是堅持問題導(dǎo)向，針對即將公布的《20xx年xx省營商環(huán)境評價報告》，加強研究，分析漏洞，有的放矢，靶向施策，迅速補齊短板，扎實整改提升，確保我市營商環(huán)境工作水平走在全省前列。
最新保護未成年工作開展情況報告衛(wèi)生健康部門(12篇)十一
20xx年以來，市商務(wù)局在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)及市人大的監(jiān)督支持下，全面貫徹落實國務(wù)院《優(yōu)化營商環(huán)境條例》和《xx省優(yōu)化營商環(huán)境條例》，我市首次獲批“國”字號外貿(mào)轉(zhuǎn)型升級基地，被商務(wù)部、發(fā)展改革委、財政部、海關(guān)總署等六部委列為全國跨境電商零售進口試點城市;省級經(jīng)開區(qū)新獲批x家、達到x家，新批數(shù)量和總數(shù)均居全省第一;中集物流、武鋼物流“xx—xx”鐵?？炀€開通運營;全市商務(wù)工作兩次贏得省分管商務(wù)工作的副省長xx批示表揚。
一、主要工作及成績
(一)履職盡責(zé)，主動接受人大監(jiān)督
堅持把人大指導(dǎo)監(jiān)督作為提升工作水平、改進工作作風(fēng)、促進職能轉(zhuǎn)變的重要途徑。一是高度重視人大工作。成立以黨組書記、局長xx為組長的深入實施高標(biāo)準(zhǔn)營商環(huán)境優(yōu)化行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《xx市商務(wù)局深入實施高標(biāo)準(zhǔn)營商環(huán)境優(yōu)化行動工作方案》，認真落實市委人大工作會議精神、人大及其常委會的各項決議、決定和審議意見，不斷創(chuàng)新思路，把人大代表提出的各項建議落到實處。加強對人大相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí)，提高全局上下對人大工作地位、職權(quán)、作用的認識，形成了尊重代表、支持和保障代表依法履行職責(zé)的良好環(huán)境。二是辦理議案不打折扣。20xx年以來，共承辦市人大代表建議案x件。對于每一件建議案，我局都高度重視，召開會議專題研究，實行辦理工作目標(biāo)管理責(zé)任制，明確具體承辦的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、辦理程序、辦理方法、辦理要求和辦理時間，確保實現(xiàn)“三個百分之百”：即辦復(fù)率x%，見面率x%，滿意率x%。三是自覺接受人大監(jiān)督。我局把聯(lián)系和溝通人大代表的工作日常化、制度化，采取上門走訪、召開座談會以及邀請人大代表視察等多種形式，積極爭取各級人大代表的監(jiān)督指導(dǎo)，廣泛聽取他們的意見和建議，研究解決我局工作中出現(xiàn)的新問題、新情況。
(二)爭先創(chuàng)優(yōu)，營商環(huán)境評價各項指標(biāo)穩(wěn)步增長
一是各項指標(biāo)均位于全省前列。20xx年，全市外貿(mào)進出口x億元、居全省第x位。新引進省外資金項目x個、居全省第x位;實際到位省外資金x億元、居全省第x位，同比增長x%。新設(shè)立外商投資企業(yè)x家，同比增長居全省第x位;實際吸收外資x億美元，同比增長x%、居全省第x位;合同外資x億美元、居全省第x位，同比增長x億美元、居全省第x位。今年x—x月份，全市外貿(mào)進出口x億元、居全省第x位。新引進省外資金項目x個、居全省第x位;實際到位省外資金x億元、居全省第x位。全市商務(wù)部口徑實際到位外資x萬美元，同比增加x萬美元、增速居全省第x位;省口徑實際吸收外資x億美元、居全省第x位，同比增長x%、居全省第x位。二是招商引資成效明顯。相繼起草并以市委或市政府文件出臺《xx市招商引資優(yōu)惠支持辦法》《xx市促進外資增長的實施意見》《xx市“7+x”招商引資工作機制》等文件。今年以來，先后舉辦百名浙商、湘商、蘇商進xx系列活動，總投資x億元的東旭·xx光電顯示材料產(chǎn)業(yè)園等一批大項目、好項目順利簽約。全省重大項目建設(shè)暨“三個一批”推進會，我市上報x個擬簽約項目，總投資x億元，經(jīng)省商務(wù)廳篩選，最終確定會上集中簽約項目x個，均為億元以上項目，總投資x億元，個數(shù)和簽約金額均居全省第x位。三是外貿(mào)外資平穩(wěn)發(fā)展。嚴(yán)格落實“首席服務(wù)官”制度，深入研究并宣貫《中華人民共和國外商投資法》，堅持內(nèi)外資一致原則，切實保護外商投資合法權(quán)益。20xx年以來，共為全市外經(jīng)貿(mào)企業(yè)爭取各類資金近x萬元，尤其是今年，面對災(zāi)情和疫情雙重影響，我局共爭取國家級和省級資金x萬元。其中，城鄉(xiāng)小商戶幫扶救助資金20xx萬元;外經(jīng)貿(mào)發(fā)展專項資金x萬元;農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈資金x萬元;外貿(mào)發(fā)展專項資金x萬元;幫助科瑞森和武陟對外勞務(wù)平臺爭取x萬元;幫助寶武綜合物流園爭取x萬元。
(三)強化擔(dān)當(dāng)，堅持依法行政
市商務(wù)局堅持把依法行政作為工作生命線，把維護社會公平正義作為優(yōu)化營商環(huán)境的出發(fā)點和落腳點，深入推進放管服改革，提升政務(wù)服務(wù)水平，加大事項辦理提質(zhì)提效力度，深入推進營商環(huán)境優(yōu)化工作。一是商務(wù)執(zhí)法務(wù)求規(guī)范高效。健全落實“雙隨機、一公開”監(jiān)管工作制度，完善隨機抽查事項清單、檢查對象、檢查人員信息庫，不定期召開部門聯(lián)席會議和系統(tǒng)工作會議，組織開展成品油質(zhì)量專項整治，嚴(yán)格成品油進貨登記、“進銷存”臺帳管理，累計出動執(zhí)法車輛x臺次，出動執(zhí)法人員x余人次，檢查加油站x家次。二是政務(wù)服務(wù)務(wù)求精簡便利。按照國務(wù)院“四級四同”要求，全面排查商務(wù)領(lǐng)域在事項辦理、行政執(zhí)法等環(huán)節(jié)中存在的不合理限制和隱性壁壘，清理了x項中介服務(wù)，取消了x個證明事項，實現(xiàn)了“事項辦理時限壓減2/3以上、行政許可類事項即辦件占比達到x%以上、不見面審批事項占比達到x%以上、監(jiān)管事項主項覆蓋率達到x%以上”等目標(biāo)。三是進一步辦事指南規(guī)范。對所有政務(wù)服務(wù)事項進行梳理，并制定政務(wù)服務(wù)事項辦事指南、辦理規(guī)程，對經(jīng)常辦理的成品油零售經(jīng)營資格、對外貿(mào)易備案登記、二手車交易市場備案等事項進行明確，并將辦事指南及地址做成二維碼，在窗口展示，讓企業(yè)辦理一看即知。
二、存在問題
一是政策宣講力度需進一步加強。隨著經(jīng)濟社會發(fā)展，以及全國“放管服”改革的逐步深入，各市場準(zhǔn)入條件逐步放寬放開，許多政策變化更新較快，政策宣講渠道不夠廣泛，企業(yè)了解政策存在滯后現(xiàn)象。二是招商引資力量在全省偏弱。市級層面未設(shè)立專門的招商機構(gòu)，招商引資工作隊伍力量較其他兄弟地市偏弱。
三、下步工作及目標(biāo)
下一步，我們將以此次營商環(huán)境評議為契機，自覺接受人大監(jiān)督指導(dǎo)，聚焦經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，以開展好“萬人助萬企”“入戶訪民情、我來辦實事”“懂業(yè)務(wù)、守規(guī)矩、真落實”等活動為抓手，進一步優(yōu)化營商環(huán)境，以商務(wù)的出彩，成就xx的更加出彩。一是自覺接受人大監(jiān)督。認真執(zhí)行人大決議，大項工作、重大活動，及時向人大常委會報告，主動邀請人大領(lǐng)導(dǎo)視察、監(jiān)督和指導(dǎo)。加強與人大代表溝通，廣泛聽取社會各界的意見和建議，切實把商務(wù)局工作置于人大常委會及人大代表的監(jiān)督之下。對于人大有關(guān)商務(wù)工作的決定和議案，不折不扣地貫徹執(zhí)行，認真辦理，切實將各項要求落到實處。二是持續(xù)深化“放管服”改革。嚴(yán)格貫徹落實《外商投資法》，全面實施“一網(wǎng)通辦”“最多跑一次改革”，簡化辦事流程，進一步壓縮辦事時限。推進國際貿(mào)易“單一窗口”大通關(guān)建設(shè)，全面提升貿(mào)易便利化水平。三是不斷提升外向型經(jīng)濟水平。制定“四圖四拜訪”招商工作機制，根據(jù)“四張圖譜”確定“四個拜訪”重點方向和路線圖，重點實施小分隊招商、產(chǎn)業(yè)招商等。堅持周動態(tài)、月通報、季排名、1/3時間外出招商等制度，切實提高招商實效。四是加強商務(wù)領(lǐng)域企業(yè)服務(wù)。大力開展“萬人助萬企”活動，切實承擔(dān)起“萬人助萬企”第三工作組組長單位職責(zé)，做好溫縣、博愛以及所分包的沁陽x家企業(yè)幫扶工作。同時，發(fā)揮企業(yè)融資與招商功能服務(wù)專班作用，幫助企業(yè)解決融資難題。研究制定支持外貿(mào)企業(yè)發(fā)展措施，盡快出臺全市商貿(mào)服務(wù)業(yè)提質(zhì)增效工作方案，著力引進外貿(mào)綜合服務(wù)企業(yè)。重點籌辦好首屆易物大會，聯(lián)合中國食品土畜進出口商會舉辦首屆中國羊剪絨博覽會。適時重啟因汛情和疫情中斷的“鉅惠夏季?火熱xx”促消費活動，盡快開展汽車促消活動。重點跟蹤指導(dǎo)xx申報國家市場采購貿(mào)易方式試點和外貿(mào)轉(zhuǎn)型升級基地，指導(dǎo)xx經(jīng)開區(qū)申報國家級經(jīng)開區(qū)。
最新保護未成年工作開展情況報告衛(wèi)生健康部門(12篇)十二
近年來，我局認真貫徹落實市委、市政府決策部署，主動接受人大監(jiān)督評議，充分發(fā)揮“一個統(tǒng)籌、四大職能”優(yōu)勢，緊緊圍繞我市改革發(fā)展穩(wěn)定大局，持續(xù)提質(zhì)優(yōu)化營商環(huán)境工作，為加快建設(shè)全面體現(xiàn)新發(fā)展理念示范城市貢獻司法行政力量。
一、主要工作及成績
(一)健全推進機制，建立高效有力的工作體系。一是領(lǐng)導(dǎo)重視，專班負責(zé)。“一把手”牽頭抓總，班子成員分工協(xié)作，依法治市辦秘書科牽頭協(xié)調(diào)，法治政府建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室全力推進，業(yè)務(wù)科室分工履職盡責(zé)。二是四個納入，全面推進。將法治化營商環(huán)境工作納入市委全面依法治市年度工作要點、法治政府示范市創(chuàng)建指標(biāo)、“八五”普法規(guī)劃、司法行政年度工作重點，做到有領(lǐng)導(dǎo)指揮、有機制保障、有目標(biāo)推進、有考核督導(dǎo)，公開選聘x名法治督察員，對工作情況進行日常監(jiān)督，優(yōu)化營商環(huán)境工作保障有力。
(二)依法治市牽頭，統(tǒng)籌推進法治化營商環(huán)境。一是牽頭完成省級評價工作。今年x-x月份，市委依法治市辦牽頭組織市發(fā)改委、市商務(wù)局、市市場監(jiān)管局等x家單位，高標(biāo)準(zhǔn)開展全省20xx年營商環(huán)境評價企業(yè)權(quán)益保護指標(biāo)的梳理、填報和整改工作，圓滿完成迎檢任務(wù)。二是法治政府建設(shè)平臺持續(xù)推進。將“持續(xù)優(yōu)化法治化營商環(huán)境”作為“依法全面履行政府職能”的一大板塊列入我市20xx年度法治政府建設(shè)工作體系，重點加強行政指導(dǎo)、行政調(diào)解、行政相對人法律風(fēng)險防控等工作。搜狐、網(wǎng)易、人民法治網(wǎng)等國家級、省級媒體，先后刊載我局優(yōu)化法治化營商環(huán)境的典型事例x余篇次，為營商環(huán)境提升營造了濃厚的宣傳氛圍，收到了良好效果。
(三)創(chuàng)新府院聯(lián)動，打造法治化營商環(huán)境新品牌。認真履行市府院聯(lián)動小組辦公室職責(zé)，參與起草了《xx市人民政府關(guān)于建立常態(tài)化府院聯(lián)動機制的意見》等文件，對各縣(市)區(qū)、市直各部門府院聯(lián)動工作情況進行實地調(diào)研督導(dǎo)，著力在市場主體聯(lián)動服務(wù)、企業(yè)破產(chǎn)聯(lián)動處置、行業(yè)監(jiān)管聯(lián)動執(zhí)法、知識產(chǎn)權(quán)聯(lián)動保護、執(zhí)行難題聯(lián)動破解等方面發(fā)力，推動全市常態(tài)化府院聯(lián)動機制落實落地。溫縣試點探索建立“執(zhí)行+公證”工作機制，依法及時有效保障勝訴當(dāng)事人合法權(quán)益。最高法院院長周強對我市的做法給予了高度評價。省委深改辦對我市深化常態(tài)化府院聯(lián)動機制，前移司法服務(wù)職能，探索多元化行政爭議訴源治理，構(gòu)建“大復(fù)議、小訴訟”模式通報表揚。
(四)整合系統(tǒng)資源，提供優(yōu)質(zhì)高效法律服務(wù)。充分發(fā)揮司法行政法律服務(wù)資源優(yōu)勢，在全系統(tǒng)實施優(yōu)化營商環(huán)境提升六大專項行動。一是公共法律服務(wù)熱線平臺惠民生專項行動。建成市級公共法律服務(wù)平臺x個，縣(市)區(qū)公共法律服務(wù)平臺x個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公共法律服務(wù)工作站x個，村(居)公共法律服務(wù)工作室x個，選聘法律顧問x名。截止到x月底，xx市“12348”公共法律服務(wù)熱線接聽量x人次，群眾滿意率達x%，辦理法律援助(法律幫助)案件x件，接受群眾法律咨詢x人次，為x名農(nóng)民工挽回經(jīng)濟損失x萬元。二是深入企業(yè)開展法治體檢專項行動。全市成立x個律師服務(wù)團，參與服務(wù)民營企業(yè)公益法治體檢活動x人次，體檢企業(yè)x家，開展政策宣講x次，提出法律意見x余條，為企業(yè)審查合同x余份。三是法治宣傳入企入戶專項行動。在全系統(tǒng)開展“服務(wù)大局普法行”、“助力小微企業(yè)、護航xx發(fā)展”等專項活動，有效整合律師、公證、司法鑒定、仲裁、法律援助等資源，就產(chǎn)權(quán)保護、稅費負擔(dān)、企業(yè)融資等民營企業(yè)發(fā)展中面臨的重點問題，開展政策法律法規(guī)解讀宣傳。截至目前，全市共開展送法進企業(yè)活動x余次。四是加強行政執(zhí)法監(jiān)督專項行動。發(fā)揮行政執(zhí)法監(jiān)督職能，向社會公布行政執(zhí)法投訴舉報電話，受理涉企行政執(zhí)法投訴等問題。指導(dǎo)市生態(tài)環(huán)境局等六個部門完成我市x部地方性法規(guī)行政處罰裁量標(biāo)準(zhǔn)制定、修訂和公示工作。組織對交通運輸、自然資源、市場監(jiān)管、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、水利、文化廣電和旅游等系統(tǒng)開展執(zhí)法監(jiān)督檢查，x個問題得到反饋整改。通過扎緊監(jiān)督的“籬笆”，倒逼執(zhí)法部門擰緊執(zhí)法的“螺栓”。五是減證減負便企利企專項行動。實行一次性告知、電話預(yù)約制度，對簡易公證事項，推行公證辦理“最多跑一次”、變“當(dāng)事人跑”為“公證人員代查”，法律服務(wù)前延后伸，知識產(chǎn)權(quán)保全“私人定制”服務(wù)已成為我市公證行業(yè)一大亮點。六是涉企矛盾排查化解專項行動。堅持和發(fā)展“楓橋經(jīng)驗”，扎實開展“千名干警進萬家為民服務(wù)護安寧”專項活動，建立“訴訟與仲裁有機銜接機制”，鼓勵和引導(dǎo)商事主體當(dāng)事人優(yōu)先選擇仲裁調(diào)解、仲裁等非訴訟途徑解決糾紛，滿足廣大群眾矛盾糾紛多元化解需求。截至目前，全市共排查調(diào)處各類矛盾糾紛x起，調(diào)解成功x起。
(五)對標(biāo)教育整頓，深化提升服務(wù)企業(yè)效能。以政法隊伍教育整頓、黨史學(xué)習(xí)教育專項活動為契機，促進服務(wù)企業(yè)工作效能進一步提升。一是堅持問計于民,突出一個“實”字。廣泛收集企業(yè)和群眾的意見建議，緊緊圍繞人民群眾和企業(yè)“急難愁盼”問題，深入開展“我為群眾辦實事”活動，集中推出了十項便民利民惠民舉措。二是回應(yīng)群眾期盼,突出一個“便”字。完善“首問負責(zé)”“一次性告知”“限時辦結(jié)”工作制度，深化“最多跑一次”改革，服務(wù)群眾“最后一公里”的通道更加通暢。三是滿足群眾需求,突出一個“貼”字。先后赴xx千年冷凍設(shè)備有限公司、xx力創(chuàng)制動器有限公司、xx多氟多化工有限公司召開征求意見座談會，搜集各類意見和建議x余條。
二、存在問題及原因
1、服務(wù)企業(yè)的形式內(nèi)容還需要不斷改進。法治化營商環(huán)境工作面寬點多，既涉及政府和人大的立法、行政單位的執(zhí)法、政法部門的司法，還涉及社會面的普法教育和面對企業(yè)的法律服務(wù)。同時，全市各類企業(yè)數(shù)量眾多，需求千差萬別。目前我們的工作覆蓋面還不夠全，服務(wù)形式還不夠多樣，服務(wù)內(nèi)容還不夠精準(zhǔn)，督察指導(dǎo)的力度舉措還需要進一步改進加強。
2、服務(wù)企業(yè)的方式方法還需要探索優(yōu)化。企業(yè)有自己的運行規(guī)律，有自己內(nèi)部的工作管理機制。部分企業(yè)管理者在面對勞資關(guān)系等企業(yè)內(nèi)部事務(wù)時，不大情愿外力介入，個別時候會覺得是給他們添亂。多數(shù)企業(yè)實行三班倒工作制，深入企業(yè)開展普法中個別企業(yè)怕影響工人休息、影響內(nèi)部關(guān)系。司法行政機關(guān)主動上門服務(wù)，還需要不斷研究企業(yè)規(guī)律、企業(yè)心理，在服務(wù)的方式方法上不斷創(chuàng)新，不斷研究探索差異化服務(wù)方式方法，力爭讓每一個企業(yè)都滿意。
三、下步工作及目標(biāo)
一是以這次監(jiān)督評議為契機，堅持營商環(huán)境優(yōu)化行動中心工作的定位不動搖。持續(xù)在創(chuàng)新服務(wù)方式上發(fā)力，在拓展服務(wù)內(nèi)容上發(fā)力，以真情對待企業(yè)，以真心服務(wù)企業(yè)，把職責(zé)工作做實，督導(dǎo)工作做細，法律服務(wù)做優(yōu)。
二是持續(xù)開展好司法行政系統(tǒng)優(yōu)化營商環(huán)境六大行動。整合資源系統(tǒng)資源，著力在公共法律服務(wù)平臺建設(shè)、“放管服”服務(wù)改革、涉企法治宣傳、行政執(zhí)法監(jiān)督、矛盾糾紛化解等方面創(chuàng)新方式方法、服務(wù)手段、服務(wù)內(nèi)容，切實取得工作實效。
三是繼續(xù)發(fā)揮“兩個辦公室”統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，助力全市營商環(huán)境發(fā)展。充分發(fā)揮市委依法治市辦公室、市法治政府領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭作用，著力在立法、執(zhí)法、司法、守法普法和法治政府建設(shè)示范市創(chuàng)建等方面，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，督導(dǎo)推進，助力全市打造一流的法治化營商環(huán)境。
