一鍵復(fù)制
報(bào)告是一種常見(jiàn)的書(shū)面形式，用于傳達(dá)信息、分析問(wèn)題和提出建議。它在各個(gè)領(lǐng)域都有廣泛的應(yīng)用，包括學(xué)術(shù)研究、商業(yè)管理、政府機(jī)構(gòu)等。報(bào)告對(duì)于我們的幫助很大，所以我們要好好寫(xiě)一篇報(bào)告。下面是小編為大家?guī)?lái)的報(bào)告優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
政府工作報(bào)告金融工作的相關(guān)要求篇一
（1）會(huì)計(jì)記帳，嚴(yán)格執(zhí)行按部門核算和按項(xiàng)目核算。每月填制憑證并編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表。
（2）每月合并xx公司及下屬子公司報(bào)表，報(bào)實(shí)業(yè)集團(tuán)當(dāng)月財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況表，報(bào)金融企業(yè)財(cái)務(wù)快報(bào)等系列報(bào)表，數(shù)量約十幾張。
上述工作下半年由周宇接手，他做完以后我再?gòu)?fù)核。
（3）年末打印、裝訂憑證以及帳簿等會(huì)計(jì)資料，配合事務(wù)所進(jìn)行年報(bào)預(yù)審。
（4）年初填報(bào)20xx年度決算報(bào)表及附表，編寫(xiě)20xx年度合并報(bào)表財(cái)務(wù)報(bào)告，并上報(bào)實(shí)業(yè)集團(tuán)。決算相關(guān)的報(bào)表需要填報(bào)數(shù)十張。
（5）每月向西城^v^上報(bào)統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)狀況表、勞動(dòng)工資表等。年末填報(bào)統(tǒng)計(jì)年報(bào)，年報(bào)報(bào)表約十余張。
（6）按月計(jì)算編制年金繳費(fèi)表，辦理新員工年金賬戶增加，新員工原單位年金賬戶轉(zhuǎn)入等事項(xiàng)，另外還有離職員工賬戶托管。
（7）每年填報(bào)產(chǎn)權(quán)登記表、年檢表，并提交產(chǎn)權(quán)登記所需資料文件。
（8）地稅申報(bào)工作。自20xx年10月起，接手某公司地稅申報(bào)工作。每月計(jì)算職工工資個(gè)人所得稅，另外負(fù)責(zé)申報(bào)營(yíng)業(yè)稅及附加、印花稅、個(gè)人所得稅等地稅稅種。
上面說(shuō)的都是xx公司的工作。下面主要是xx公司的工作。
（1）會(huì)計(jì)記帳及編制報(bào)表。
（2）每月進(jìn)行地稅申報(bào)，每季度進(jìn)行國(guó)稅申報(bào)。每期需填報(bào)的申報(bào)表約十余張。
政府工作報(bào)告金融工作的相關(guān)要求篇二
在“20xx年重點(diǎn)工作”這一部分，圍繞著“深化金融體制改革”這一主線，就金融監(jiān)管體制、利率和匯率市場(chǎng)化、金融機(jī)構(gòu)改革、多層次資本市場(chǎng)、互聯(lián)網(wǎng)金融、普惠金融和綠色金融、打擊非法集資等多個(gè)方面提出要求，很多提法值得細(xì)細(xì)解讀。
總體來(lái)說(shuō)，對(duì)20xx年金融工作的部署，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)“金融監(jiān)管”與“金融創(chuàng)新”兩方面并駕齊驅(qū)、互相促進(jìn)，共同推動(dòng)我國(guó)金融體制改革，維護(hù)金融穩(wěn)定，防范金融風(fēng)險(xiǎn)，提升金融服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的效率。
一是明確監(jiān)管改革方向。
為適應(yīng)金融業(yè)發(fā)展的實(shí)際，我國(guó)金融監(jiān)管體制改革有兩種途徑，即“職能整合”和“機(jī)構(gòu)整合”。職能整合，是指以“雙峰監(jiān)管”模式為參考，圍繞加強(qiáng)和完善宏觀審慎監(jiān)管制度這個(gè)重點(diǎn)，將“三會(huì)”承擔(dān)的宏觀審慎監(jiān)管職能集中到央行，“三會(huì)”集中精力負(fù)責(zé)行為監(jiān)管。而機(jī)構(gòu)整合，是指參照“雙峰監(jiān)管”模式，由央行負(fù)責(zé)貨幣政策與宏觀審慎監(jiān)管;在“三會(huì)”的基礎(chǔ)上，組建金融監(jiān)管委員會(huì)，統(tǒng)一負(fù)責(zé)行為監(jiān)管，促進(jìn)行為監(jiān)管的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。這兩種改革途徑，可以單獨(dú)實(shí)施，也可以合二為一。應(yīng)該說(shuō)，改革的實(shí)質(zhì)在于職能整合。
二是關(guān)注重點(diǎn)監(jiān)管對(duì)象。
近幾年，我國(guó)在構(gòu)建多層次金融市場(chǎng)、大力發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)金融、民營(yíng)銀行全面開(kāi)閘等多方面，都有付諸實(shí)踐，取得一定成效，同時(shí)也出現(xiàn)了一系列不可忽視的問(wèn)題。尤其是在互聯(lián)網(wǎng)金融領(lǐng)域，金融詐騙、非法集資等現(xiàn)象層出不窮。金融監(jiān)管有必要與時(shí)俱進(jìn)，構(gòu)建與新生的金融事物相匹配的監(jiān)管制度，進(jìn)一步完善相關(guān)法律法規(guī)，加強(qiáng)政府相關(guān)部門與金融監(jiān)管部門的合力監(jiān)管，以適應(yīng)日新月異的金融業(yè)發(fā)展需求，維護(hù)金融消費(fèi)者合法權(quán)益。報(bào)告提到“規(guī)范發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)金融”、“扎緊制度籠子，整頓規(guī)范金融秩序”、“嚴(yán)厲打擊金融詐騙、非法集資和證券期貨領(lǐng)域的違法犯罪活動(dòng)”，突出了對(duì)資本市場(chǎng)、貨幣市場(chǎng)、互聯(lián)網(wǎng)金融等重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)管工作的重視。20xx年，將是互聯(lián)網(wǎng)金融告別野蠻生長(zhǎng)的“規(guī)范發(fā)展年”。
三是探索監(jiān)管有效途徑。
報(bào)告中提到“推進(jìn)股票、債券市場(chǎng)法制化建設(shè)”、“建立巨災(zāi)保險(xiǎn)制度”、“加強(qiáng)全口徑外債宏觀審慎管理”等，為之后如何具體開(kāi)展實(shí)施金融監(jiān)控、做好金融風(fēng)險(xiǎn)防控工作，指點(diǎn)迷津，明確措施。有效推動(dòng)金融監(jiān)管，必須圍繞“三張清單”來(lái)解決問(wèn)題：從政府角度上，要拿出“權(quán)力清單”，明確政府該做什么;從企業(yè)角度上，要拿出“負(fù)面清單”，明確企業(yè)不該干什么，把握風(fēng)險(xiǎn)底線;從市場(chǎng)角度上，要理出“責(zé)任清單”，平衡宏觀調(diào)控與市場(chǎng)規(guī)律的“兩只手”。總之，主要的目的是“堅(jiān)決守住不發(fā)生系統(tǒng)性區(qū)域性風(fēng)險(xiǎn)的底線”。
第一，優(yōu)化利率市場(chǎng)化下的金融市場(chǎng)。
利率市場(chǎng)化后，金融市場(chǎng)的開(kāi)放度大大提升，市場(chǎng)利率的頻繁波動(dòng)將成為常態(tài)，進(jìn)而導(dǎo)致本外幣利差出現(xiàn)更為頻繁的波動(dòng)，推動(dòng)資金的跨境流動(dòng)，外部金融環(huán)境對(duì)國(guó)內(nèi)金融市場(chǎng)的影響將隨之增強(qiáng)。報(bào)告提出“繼續(xù)完善人民幣匯率市場(chǎng)化形成機(jī)制，保持人民幣匯率在合理均衡水平上基本穩(wěn)定?！睂?shí)際上是希望在“大眾創(chuàng)新，萬(wàn)眾創(chuàng)新”的時(shí)代背景下，我國(guó)金融市場(chǎng)構(gòu)建的創(chuàng)新要抓住利率市場(chǎng)化對(duì)我國(guó)跨境收支、國(guó)際貿(mào)易等業(yè)務(wù)帶來(lái)的優(yōu)勢(shì)，積極探索自貿(mào)區(qū)為企業(yè)設(shè)立本外內(nèi)外互通的自由貿(mào)易賬戶的經(jīng)營(yíng)模式，增強(qiáng)跨境資本流動(dòng)的穩(wěn)定性，有效降低企業(yè)融資成本。
第二，強(qiáng)調(diào)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)改革的重要性。
報(bào)告再次強(qiáng)調(diào)，深化大型商業(yè)銀行和開(kāi)發(fā)性、政策性金融機(jī)構(gòu)改革，發(fā)展民營(yíng)銀行。對(duì)此，作為我國(guó)金融業(yè)的中堅(jiān)力量，商業(yè)銀行應(yīng)主動(dòng)摒棄“規(guī)模情結(jié)”，確立差異化發(fā)展戰(zhàn)略，通過(guò)轉(zhuǎn)型不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)和盈利結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展和跨越。通過(guò)戰(zhàn)略定位差異化，制定差異化發(fā)展戰(zhàn)略，形成符合自身資源稟賦和能力的商業(yè)模式;業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)綜合化，更多發(fā)展財(cái)富管理、交易金融等非信貸業(yè)務(wù)，調(diào)整客戶結(jié)構(gòu)，提高小微企業(yè)客戶和個(gè)人客戶比例，借助優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品的研發(fā)，提高非利息收入占比;運(yùn)行模式輕型化，構(gòu)建起資本消耗少、風(fēng)險(xiǎn)權(quán)重低、更安全可控的資產(chǎn)與業(yè)務(wù)體系，建立更高效靈活的公司治理架構(gòu)和機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)體系;發(fā)展思維網(wǎng)絡(luò)化，運(yùn)用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)，深入分析客戶消費(fèi)模式和風(fēng)險(xiǎn)偏好，提供更加貼近客戶需求的金融產(chǎn)品。同時(shí)，積極進(jìn)行金融創(chuàng)新，探索投貸聯(lián)動(dòng)，為實(shí)體經(jīng)濟(jì)提供綜合化和差異化的服務(wù)。
第三，重視普惠金融和綠色金融的發(fā)展。
在過(guò)去，由于農(nóng)民缺乏抵押物、農(nóng)村地區(qū)信用評(píng)級(jí)較低、農(nóng)村金融網(wǎng)點(diǎn)缺乏等因素，對(duì)于我國(guó)這樣的一個(gè)農(nóng)業(yè)大國(guó)而言，融資難、融資貴一直困擾我國(guó)農(nóng)村發(fā)展和中小企業(yè)成長(zhǎng)。20xx年，隨著供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革進(jìn)入“攻堅(jiān)戰(zhàn)”，“三農(nóng)”企業(yè)和小微企業(yè)融資難的問(wèn)題亟需得到緩解。一方面，要通過(guò)在農(nóng)村地區(qū)加快設(shè)立農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)以及民營(yíng)銀行、村鎮(zhèn)銀行等，增加農(nóng)村金融服務(wù)機(jī)構(gòu)的數(shù)量，同時(shí)結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)金融等方式，提高農(nóng)村金融的服務(wù)水平和效率，構(gòu)建多層次、廣覆蓋、適度競(jìng)爭(zhēng)的農(nóng)村金融體系;另一方面，加快土地制度改革，使農(nóng)民土地使用權(quán)、宅基地等作為抵押物的成為可能，增強(qiáng)金融服務(wù)的可獲得性，更好推動(dòng)普惠金融發(fā)展，助力精準(zhǔn)扶貧工作。
綠色金融是我國(guó)從資源和環(huán)境消耗型經(jīng)濟(jì)發(fā)展轉(zhuǎn)化為以技術(shù)創(chuàng)新為引導(dǎo)的綠色經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動(dòng)力源。在環(huán)境保護(hù)推動(dòng)可持續(xù)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的過(guò)程中，發(fā)揮綠色金融資源配置作用至關(guān)重要。以綠色產(chǎn)業(yè)、綠色經(jīng)濟(jì)為切入點(diǎn)，研究制定差異化的綠色金融政策，是當(dāng)前金融機(jī)構(gòu)支持綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展的方向。下一步，應(yīng)盡快建立綠色金融相關(guān)的法律體系，將上市公司披露環(huán)境信息、強(qiáng)制性環(huán)境責(zé)任保險(xiǎn)等納入其中。銀行業(yè)機(jī)構(gòu)應(yīng)主動(dòng)構(gòu)建綠色金融體系，發(fā)展綠色信貸，推動(dòng)綠色債券。同時(shí)，強(qiáng)化財(cái)政和金融監(jiān)管部門對(duì)綠色金融產(chǎn)品的支持力度。
共3頁(yè)，當(dāng)前第3頁(yè)123政府工作報(bào)告金融工作的相關(guān)要求篇三
礦領(lǐng)導(dǎo)：
集團(tuán)公司實(shí)施崗位績(jī)效工資制改革，全區(qū)職工堅(jiān)決擁護(hù)和支持，但是存在部分職工套改工種崗位與實(shí)際從事的工作崗位不相符的問(wèn)題，職工們反映強(qiáng)烈，思想波動(dòng)大，給工區(qū)管理帶來(lái)不穩(wěn)定因素。為了維護(hù)正常的工作秩序，實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)的目標(biāo)，我區(qū)堅(jiān)持以人為本、實(shí)事求是、公平公正的原則，于11月9日-12日，由黨支部書(shū)記張獻(xiàn)斌帶隊(duì)，成員有技術(shù)主管葛令浩、副班長(zhǎng)薛杰、職工代表許爾春、梅紅衛(wèi)、李慶蘭、江升，前往濟(jì)三煤礦、鮑店煤礦、南屯煤礦、興隆莊煤礦四家兄弟單位進(jìn)行調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況匯報(bào)如下。
一、工作性質(zhì)及職責(zé)范圍
（一）四個(gè)兄弟礦井水電暖工區(qū)管轄范圍基本相近，其主要工作都是負(fù)責(zé)全礦水電暖供應(yīng)及維修、水源井設(shè)備檢修、礦井水處理、辦公樓水電暖維修、工廣區(qū)照明維護(hù)和更換。
（二）此次調(diào)研的熱交換運(yùn)行工、中央空調(diào)運(yùn)行工、水處理工（水質(zhì)化驗(yàn)工），四個(gè)兄弟礦井水電暖工區(qū)所對(duì)應(yīng)工種所擔(dān)負(fù)的工作任務(wù)和崗位職責(zé)基本一致，所操作的設(shè)備原理和工藝流程基本相同，雖然設(shè)備型號(hào)、工藝參數(shù)、服務(wù)范圍有一些差異，但是工作性質(zhì)是一樣的。
二、熱交換運(yùn)行工定崗情況
1、x礦：一部分運(yùn)行人員工資套改前定崗為水泵工，套改后仍為水泵值班員，崗級(jí)為2崗。另一部分未改崗的鍋爐操作工在該崗位從事操作，此部分人員崗級(jí)為5崗。
2、a礦：工資套改前，一部分人定崗為水處理工，崗級(jí)為4崗副，另一部分原來(lái)是司爐工，在鍋爐停運(yùn)后，今年4月份定崗為水泵工，同時(shí)兼任軟化水處理，套改后全部定為水泵值班員，崗級(jí)為2崗。
3、d礦：一部分運(yùn)行人員工資套改前定崗為水泵工，套改后仍為水泵值班員，崗級(jí)為2崗。另一部分未改崗的鍋爐操作工在該崗位從事操作，此部分人員崗級(jí)為5崗。
4、s礦：工資套改前定崗為熱力運(yùn)行工，套改后仍為熱力運(yùn)行工，崗級(jí)為3崗。
5、e礦：工資套改前定崗為水泵工，套改后仍為水泵值班員，崗級(jí)為2崗。
三、中央空調(diào)運(yùn)行工定崗情況
1、x礦：工資套改前定崗為司爐工4人，水泵工3人，套改后仍為司爐工4人，水泵值班員3人，崗級(jí)分別為5崗和2崗。采取高、低崗搭配，主副司機(jī)使用，職工套改意見(jiàn)較小的原因是干活的套高崗，套低崗的工作量很小。
2、a礦：該礦的中央空調(diào)設(shè)備均為無(wú)人值守，不設(shè)專職崗位工。
3、d礦：工資套改前定崗為水泵工，套改后仍為水泵值班員，崗級(jí)為2崗。
4、s礦：工資套改前定崗為壓風(fēng)機(jī)司機(jī)，套改后仍為壓風(fēng)機(jī)司機(jī)，崗級(jí)為4崗。
5、e礦：工資套改前定崗為水泵工，套改后仍為水泵值班員，崗級(jí)為2崗。
四、水處理工定崗情況
1、x礦：工資套改前定崗為水質(zhì)化驗(yàn)員，套改后仍為水質(zhì)檢驗(yàn)工，崗級(jí)為2崗。
2、a礦：工資套改前定崗為水處理工，老崗級(jí)為4崗副，同時(shí)兼任熱力運(yùn)行的工作，套改后定為水質(zhì)檢驗(yàn)工，崗級(jí)為2崗。
3、d礦：工資套改前定崗為水質(zhì)化驗(yàn)員，套改后仍為水質(zhì)檢驗(yàn)工，崗級(jí)為2崗。
4、s礦：工資套改前定崗為水質(zhì)化驗(yàn)員，套改后仍為水質(zhì)檢驗(yàn)工，崗級(jí)為2崗。
5、e礦：工資套改前兼任熱力運(yùn)行的工作，定崗為水處理工，老崗級(jí)為4崗副，套改后定為污水處理工，崗級(jí)為2崗。
（1）兄弟礦井同樣工種設(shè)置：s礦從事同樣工作的人員現(xiàn)定崗為熱力運(yùn)行工，崗級(jí)為3崗。
（2）生產(chǎn)工藝方面：崗位工持有地方勞動(dòng)部門頒發(fā)的壓力容器操作證，屬于具備專業(yè)技能的特殊工種，供熱面積大，安全生產(chǎn)責(zé)任大，生產(chǎn)工藝流程復(fù)雜，應(yīng)定崗為熱力運(yùn)行工。
（1）兄弟礦井同樣工種設(shè)置：s礦從事同樣工作的人員現(xiàn)定崗為壓風(fēng)機(jī)司機(jī)，崗級(jí)為4崗。
（2）生產(chǎn)工藝方面：崗位工持有地方勞動(dòng)部門頒發(fā)的壓力容器操作證，屬于具備專業(yè)技能的特殊工種，供熱、制冷面積大，安全生產(chǎn)責(zé)任大，生產(chǎn)工藝流程復(fù)雜，且噪音污染突出，應(yīng)定崗為壓風(fēng)機(jī)司機(jī)。
（1）兄弟礦井同樣工種設(shè)置：煤業(yè)公司附屬的各個(gè)電廠，其內(nèi)部從事水處理的人員工種設(shè)置為電廠水處理值班員，崗級(jí)為3崗，勞動(dòng)強(qiáng)度低于水處理的崗位。我礦實(shí)際情況是：所有人員持有勞動(dòng)局頒發(fā)的鍋爐水處理操作證，除了正?；?yàn)外，還進(jìn)行軟化水處理，供給中央空調(diào)、采暖循環(huán)、壓風(fēng)機(jī)房及電廠使用。另外，還負(fù)責(zé)壓力容器、分氣缸壓力表的監(jiān)測(cè)，兼任著熱力運(yùn)行的工作，雖然撤除了鍋爐，但是工作量和職責(zé)基本未變，還是按照原鍋爐水處理標(biāo)準(zhǔn)工作。
（2）生產(chǎn)工藝方面：崗位工持有地方勞動(dòng)部門頒發(fā)的特殊工種操作證，是具備水質(zhì)化驗(yàn)、軟化水制備、壓力容器操作三種特殊專業(yè)技能的特殊工種，人工搬鹽，勞動(dòng)強(qiáng)度大，安全生產(chǎn)責(zé)任大，生產(chǎn)工藝流程復(fù)雜，應(yīng)定崗為軟化水處理工，崗級(jí)應(yīng)該高于熱力運(yùn)行工。
特此匯報(bào)！
政府工作報(bào)告金融工作的相關(guān)要求篇四
2010－2011學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
《財(cái)稅金融》試題
命題人:××
一、填空題（每空1分，共計(jì)20分）
1.能，其中，后兩種職能是前兩個(gè)職能的、繼續(xù)和延伸。2.在我國(guó)，是唯一合法通貨。
3.規(guī)定是一個(gè)國(guó)家建立貨幣制度的首要步驟。4.紙幣的發(fā)行量決定于
5.無(wú)論向流通領(lǐng)域投放多少紙幣，它所代表的價(jià)值量仍然只能等于流通中需要的所代表的價(jià)值量。
6.商業(yè)信用就是工商企業(yè)之間以或銷售、購(gòu)買商品提供的信用。
7.通貨膨脹是指在紙幣流通的條件下，由于貨幣供應(yīng)量過(guò)多，超過(guò)流通中對(duì)貨幣的，導(dǎo)致貨幣價(jià)水平普遍的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象。
8.按照通貨膨脹的程度分類為的通貨膨脹。
9.按照通貨膨脹的表現(xiàn)形式分類為和
10.通貨緊縮多指價(jià)格總水平的。
11.治理通貨緊縮主要應(yīng)從需求、需求和需求。
二、單項(xiàng)選擇題：（每小題3分，共計(jì)27分）1.貨幣起源于
3.在一定時(shí)期內(nèi)待售商品價(jià)格總額為600億，貨幣流通速度為10
次，則執(zhí)行流通手段職能時(shí)的貨幣量為。
a：6億b：60億c：600億d：6000億 4.待售商品總量越大，所需的貨幣量也越。a：多b：少c：差不多d：無(wú)影響 5.下列屬于人民幣輔幣的有。
a：元和角b：元和分c：元d：角和分 6.商業(yè)信用的借貸物是。
a ：貨幣資本b：既有貨幣資本又有商品資本c：商品資本d：銀行資本
8.通貨膨脹引起的物價(jià)上漲是
a：個(gè)別商品的物價(jià)上漲b：短期性物價(jià)上漲
三、多項(xiàng)選擇（每小題4分，共計(jì)12分）1.下列關(guān)于人民幣說(shuō)法正確的有。
a：人民幣是信用貨幣b：人民幣是中華人民共和國(guó)的法定貨幣
c人民幣由各大國(guó)有商業(yè)銀行發(fā)行d：人民幣是由中國(guó)人民銀行統(tǒng)一發(fā)行 2.利息的基本計(jì)息方法有。
a：?jiǎn)卫?jì)息法b：復(fù)利計(jì)息法c：保值計(jì)息法d：定期計(jì)息法 3.在一般情況下，利息率。
四、判斷題（每小題2分，共計(jì)18分）
可以了。
（）3.貨幣最基礎(chǔ)的兩大職能是價(jià)值尺度和支付手段。
（）4.本位幣具有無(wú)限法償，足值貨幣，不可自由鑄造等特點(diǎn)。（）5.一定時(shí)期商品流通中所需要的貨幣量，與商品價(jià)格總額成反比，與貨幣流通速度成正比。
（）6利率只能在平均利潤(rùn)率和零之間波動(dòng)。
（）7.利息來(lái)源于剩余價(jià)值（利潤(rùn)），因此可以是利潤(rùn)的一部分，也可以是利潤(rùn)的全部。
（）8.國(guó)家信用就是國(guó)家（政府）以債權(quán)人身份借助于債券籌集
資金的一種信用形式。
（）9.當(dāng)通貨膨脹率很高時(shí)，實(shí)際利率也將遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于名義利率。
五、簡(jiǎn)答題（共計(jì)23分）
１、什么是金融？它有哪些作用？（10分）
2、貨幣有哪些職能，它們之間的關(guān)系如何？（13分）
政府工作報(bào)告金融工作的相關(guān)要求篇五
為什么m2目標(biāo)下調(diào)?民生證劵宏觀研究員李奇霖告訴21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者，m2不光是貨幣寬松就能確實(shí)的，它得考慮實(shí)體經(jīng)濟(jì)的信貸需求，也就是說(shuō)只有在投資的時(shí)候才能拉動(dòng)貨幣的增長(zhǎng)。當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)面臨一定的下行壓力，房地產(chǎn)和地方政府主導(dǎo)的基建投資都受到一定抑制，也就是說(shuō)以前撬動(dòng)貨幣增長(zhǎng)的兩個(gè)驅(qū)動(dòng)力弱化了。所以，m2有所下調(diào)。
gdp變化：從7.5%到7%
20xx年政府工作報(bào)告提到，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)預(yù)期7%左右，考慮了需要和可能，與全面建成小康社會(huì)目標(biāo)相銜接，與經(jīng)濟(jì)總量擴(kuò)大和結(jié)構(gòu)升級(jí)的要求相適應(yīng)，符合發(fā)展規(guī)律，符合客觀實(shí)際。而20xx年，則是如此表述：經(jīng)過(guò)認(rèn)真比較、反復(fù)權(quán)衡，把增長(zhǎng)預(yù)期目標(biāo)定在7.5%左右，兼顧了需要和可能，這與全面建成小康社會(huì)的目標(biāo)相銜接，有利于增強(qiáng)市場(chǎng)信心，有利于調(diào)整優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)。
弱化gdp指標(biāo)，似乎成為了20xx年的“潮流”。在此前召開(kāi)的地方兩會(huì)上，除西藏設(shè)定的增長(zhǎng)目標(biāo)與去年持平外，29個(gè)省份均明確下調(diào)了gdp增長(zhǎng)目標(biāo)。上海則只提出了“經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)增長(zhǎng)”。各省份大多將gdp增長(zhǎng)目標(biāo)設(shè)為一個(gè)區(qū)間值，而非絕對(duì)數(shù)字。
民生證券研究院執(zhí)行院長(zhǎng)管清友表示，20xx年gdp目標(biāo)7%，不過(guò)度“唯gdp化”，也不去“gdp化”，強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化。按照提出的“20xx年全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值和城鄉(xiāng)居民人均收入比20xx年翻一番的目標(biāo)”，未來(lái)6年只要保持6.6%以上的gdp平均增速即可，7%是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的預(yù)期性目標(biāo)，不是約束性目標(biāo)，高一點(diǎn)低一點(diǎn)都可接受，季度波動(dòng)也很正常。
事實(shí)上，統(tǒng)計(jì)局公布的數(shù)據(jù)顯示，20xx年，中國(guó)gdp增速為7.4%，創(chuàng)下自1990年以來(lái)的新低，略低于年初“兩會(huì)”設(shè)定的7.5%的目標(biāo)。
但是，另一方面，也不能過(guò)度“去gdp化”，經(jīng)濟(jì)建設(shè)仍是基礎(chǔ)，發(fā)展是硬道理，未來(lái)宏觀政策仍將維持相對(duì)寬松和積極的態(tài)勢(shì)，不過(guò)方式上更加注重結(jié)構(gòu)優(yōu)化。經(jīng)濟(jì)雖有下行壓力，但勞動(dòng)力人口供給收縮，服務(wù)業(yè)吸納新增就業(yè)能力顯著增強(qiáng)，完成全年4.5%的失業(yè)目標(biāo)難度不大。
申萬(wàn)宏源證券朱曉明進(jìn)一步指出，中國(guó)政府的gdp目標(biāo)已經(jīng)連續(xù)在20xx和20xx年定為7.5%左右，隨著潛在增速的下移，政府工作目標(biāo)增速也將不斷下臺(tái)階，預(yù)計(jì)在20xx和20xx年的增長(zhǎng)目標(biāo)均將下調(diào)到7%左右，之后可能逐漸下調(diào)到6.5%左右。
貨幣政策變化：從“預(yù)調(diào)微調(diào)”到綜合運(yùn)用貨幣政策工具
20xx年政府工作報(bào)告，對(duì)此描述為：穩(wěn)健的貨幣政策要松緊適度。加強(qiáng)和改善宏觀審慎管理，靈活運(yùn)用公開(kāi)市場(chǎng)操作、利率、存款準(zhǔn)備金率、再貸款等貨幣政策工具，保持貨幣信貸和社會(huì)融資規(guī)模平穩(wěn)增長(zhǎng)。
而20xx年則為：貨幣政策要保持松緊適度，促進(jìn)社會(huì)總供求基本平衡，營(yíng)造穩(wěn)定的貨幣金融環(huán)境。加強(qiáng)宏觀審慎管理，引導(dǎo)貨幣信貸和社會(huì)融資規(guī)模適度增長(zhǎng)。要加強(qiáng)財(cái)政、貨幣和產(chǎn)業(yè)、投資等政策協(xié)同配合，做好政策儲(chǔ)備，適時(shí)適度預(yù)調(diào)微調(diào)，確保中國(guó)經(jīng)濟(jì)這艘巨輪行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
在貨幣政策的表述上看，20xx年，貨幣政策還在強(qiáng)調(diào)定向調(diào)控、預(yù)調(diào)微調(diào)，并且公開(kāi)表述中比較避諱降準(zhǔn)和降息這兩個(gè)工具，但是，此次20xx年的政府工作報(bào)告，特意強(qiáng)調(diào)了綜合運(yùn)用各種貨幣政策工具，舉例還提到了降準(zhǔn)、降息，實(shí)質(zhì)上就相當(dāng)于預(yù)示著貨幣政策的趨于寬松。
隨著1月cpi增速創(chuàng)五年新低、ppi持續(xù)負(fù)增長(zhǎng)，市場(chǎng)普遍擔(dān)心中國(guó)經(jīng)濟(jì)會(huì)陷入通縮。雖然官方表示目前我國(guó)還沒(méi)有進(jìn)入通縮，但是通縮風(fēng)險(xiǎn)不斷加大已成為業(yè)內(nèi)共識(shí)，未來(lái)寬松政策有望繼續(xù)加碼。
20xx年經(jīng)濟(jì)開(kāi)局形勢(shì)不佳，央行已經(jīng)分別在2月4日和2月28日宣布全面降準(zhǔn)和全面降息。
中信建投證券黃文濤表示，由于資本外流及實(shí)際利率增加以及用以支持社會(huì)性支出的財(cái)政赤字加大，需要實(shí)施較為寬松的貨幣政策以抵消上述現(xiàn)象所帶來(lái)的影響，因此可以預(yù)測(cè)中國(guó)今年的宏觀經(jīng)濟(jì)政策將較去年更為寬松。因此預(yù)計(jì)，我國(guó)將繼續(xù)下調(diào)利率和存款準(zhǔn)備金率。
管清友也表示，前短期資金利率仍處高位，制約長(zhǎng)端利率下行空間，不利于實(shí)體經(jīng)濟(jì)融資成本降低，再考慮到外匯占款缺口，預(yù)計(jì)降準(zhǔn)、降息、定向?qū)捤傻葘捤纱胧┻€將輪番上陣。
廣義貨幣(m2)變化：從13%到12%
20xx年政府工作報(bào)告，對(duì)廣義貨幣m2預(yù)期增長(zhǎng)12%左右，在實(shí)際執(zhí)行中，根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，也可以略高些。而20xx年則如此表述：廣義貨幣m2預(yù)期增長(zhǎng)13%左右。
為什么m2目標(biāo)下調(diào)?民生證券宏觀研究員李奇霖告訴本報(bào)記者，m2不光是貨幣寬松就能確定的，它得考慮實(shí)體經(jīng)濟(jì)的信貸需求，也就是說(shuō)只有在投資的時(shí)候才能拉動(dòng)貨幣的增長(zhǎng)。當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)面臨一定的下行壓力，房地產(chǎn)和地方政府主導(dǎo)的基建投資都受到一定抑制，也就是說(shuō)以前撬動(dòng)貨幣增長(zhǎng)的兩個(gè)驅(qū)動(dòng)力弱化了。所以，m2有所下調(diào)。
朱曉明進(jìn)一步介紹，20xx年的m2增速目標(biāo)定為13%，確定方式基本是按照“7.5%左右gdp目標(biāo)增速+3.5%左右目標(biāo)通脹+2%的額外增速”，今年的gdp增速由7.5%左右下調(diào)到7%左右，通脹目標(biāo)由3.5%下調(diào)到3%，共計(jì)下調(diào)1個(gè)百分點(diǎn)，故而m2增速目標(biāo)也相應(yīng)下調(diào)1個(gè)百分點(diǎn)到12%，總體仍然反映了“松緊適度”的政策取向。
但是，這種下調(diào)也預(yù)留了空間，增加了一句“在實(shí)際執(zhí)行中，根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，也可以略高些”。李奇霖表示，政府也不想下調(diào)太多，否則實(shí)體經(jīng)濟(jì)融資成本會(huì)變得更高，所以又給了這樣一個(gè)彈性的說(shuō)法。實(shí)際上還是一個(gè)穩(wěn)增長(zhǎng)的考慮，也是考量經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的動(dòng)力發(fā)生了變化。
值得指出的是，m2增速目標(biāo)只是一個(gè)參照。對(duì)于往年的數(shù)據(jù)，在多數(shù)情況下，實(shí)際m2增速都超過(guò)了“兩會(huì)”設(shè)定的目標(biāo)。
但是，20xx年一年，m2實(shí)際增速開(kāi)始放緩。20xx年，m2增速僅為12.2%，低于年初“兩會(huì)”設(shè)定的13%左右的目標(biāo)。20xx年1月，m2同比僅為10.8%，增速分別比上月末和去年同期低1.4個(gè)和2.4個(gè)百分點(diǎn)，增速創(chuàng)下1986年12月以來(lái)的新低，主要是因?yàn)樵诮?jīng)濟(jì)有下行壓力，銀行風(fēng)險(xiǎn)偏好收縮時(shí)，信用派生存款的力度不夠。
20xx年存款保險(xiǎn)制度將落地
20xx年政府工作報(bào)告指出，推進(jìn)利率市場(chǎng)化改革，健全中央銀行利率調(diào)控框架。推出存款保險(xiǎn)制度。而20xx年的表述為，繼續(xù)推進(jìn)利率市場(chǎng)化，擴(kuò)大金融機(jī)構(gòu)利率自主定價(jià)權(quán)。建立存款保險(xiǎn)制度，健全金融機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)處置機(jī)制。
中金證券的研報(bào)指出，政府工作報(bào)告談到要構(gòu)建中央銀行利率調(diào)整框架，當(dāng)前銀行間市場(chǎng)利率高企，主要反映央行貨幣政策調(diào)整滯后，本周央行下調(diào)逆回購(gòu)發(fā)行利率、降低slf觸發(fā)利率，但銀行間流動(dòng)性投放量仍偏低，預(yù)計(jì)未來(lái)央行力度加碼，銀行間市場(chǎng)利率下行空間大。
對(duì)于推進(jìn)利率市場(chǎng)化，實(shí)際上在國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議上已經(jīng)提出，并且在不斷推進(jìn)中。
2月28日，央行宣布全面降息，并進(jìn)一步將存款利率浮動(dòng)區(qū)間上限由基準(zhǔn)利率的1.2倍擴(kuò)大至1.3倍，這是我國(guó)存款利率市場(chǎng)化改革的又一重要舉措。央行相關(guān)負(fù)責(zé)人還指出，尤其是在存款保險(xiǎn)制度即將推出，相關(guān)配套改革取得重大突破的背景下，進(jìn)一步擴(kuò)大存款利率浮動(dòng)區(qū)間的條件基本成熟。
20xx年，作為利率市場(chǎng)化的重要一步，存款保險(xiǎn)制度已經(jīng)開(kāi)始公開(kāi)征求意見(jiàn)。雖然爭(zhēng)論很多，但是此次政府工作報(bào)告明確指出“推出存款保險(xiǎn)制度”，加之外管局局長(zhǎng)易綱也在“兩會(huì)”期間公開(kāi)表態(tài)“存款保險(xiǎn)制度應(yīng)該會(huì)于今年實(shí)施”，都預(yù)示著存款保險(xiǎn)制度的即將“落地”。
民營(yíng)銀行放在了金融改革第一條
20xx年政府報(bào)告提出，推動(dòng)具備條件的民間資本依法發(fā)起設(shè)立中小型銀行等金融機(jī)構(gòu)，成熟一家，批準(zhǔn)一家，不設(shè)限額。而20xx年是穩(wěn)步推進(jìn)由民間資本發(fā)起設(shè)立中小型銀行等金融機(jī)構(gòu)，引導(dǎo)民間資本參股、投資金融機(jī)構(gòu)及融資中介服務(wù)機(jī)構(gòu)。
20xx年“兩會(huì)”期間，銀監(jiān)會(huì)主席尚福林首次宣布了民營(yíng)銀行試點(diǎn)破冰的消息，很快，前海微眾銀行、上海華瑞銀行、浙江網(wǎng)商銀行、溫州民商銀行、天津金城銀行成為首批獲準(zhǔn)籌建的5家民營(yíng)銀行。20xx年1月初，前海微眾銀行正式開(kāi)業(yè)，隨后上海華瑞銀行也于2月份試營(yíng)業(yè)。
20xx年新年伊始，前往深圳微眾銀行考察。今年的政府工作報(bào)告在談到金融改革時(shí)，將民營(yíng)銀行的表述放在了第一條的位置，都可見(jiàn)政府對(duì)民營(yíng)銀行的重視程度，也可以看出對(duì)民營(yíng)銀行降低緩解實(shí)體經(jīng)濟(jì)融資難、融資貴問(wèn)題的希望。
建立存款保險(xiǎn)制度是發(fā)展民營(yíng)銀行、中小銀行的重要前提和條件，隨著存款保險(xiǎn)制度將在20xx年推出，民營(yíng)銀行的發(fā)展也將提速。特別是“不設(shè)限額”一詞，也為未來(lái)民營(yíng)銀行的數(shù)量創(chuàng)造了更大的想象空間。
20xx年政府還報(bào)告指出，發(fā)揮好開(kāi)發(fā)性金融、政策性金融在增加公共產(chǎn)品供給中的作用。而20xx年則為：實(shí)施政策性金融機(jī)構(gòu)改革。
朱曉明介紹，20xx年雖然狹義財(cái)政更為積極有力度，但土地出讓金和地方融資平臺(tái)兩塊收入的減少將不可避免使得地方財(cái)政出現(xiàn)“坍塌”，財(cái)政部積極倡導(dǎo)的ppp模式短期可能難以獨(dú)木擎天，在房地產(chǎn)投資趨勢(shì)性下行的背景下，要加大基建投資的托底力度，仍需要國(guó)開(kāi)行、農(nóng)發(fā)行等政策性銀行的金融支持，預(yù)計(jì)今年仍可看到政府通過(guò)政策性銀行以類似psl的方式向基建、棚改、保障房提供金融支持。
管清友也指出，當(dāng)前，財(cái)政收入增長(zhǎng)放緩、土地財(cái)政難以為繼，城投剝離地方政府融資職能，ppp將成為基建投資重要抓手。psl有望繼續(xù)加碼，解決基建投資“錢”從哪來(lái)的問(wèn)題。
共3頁(yè)，當(dāng)前第2頁(yè)123政府工作報(bào)告金融工作的相關(guān)要求篇六
采購(gòu)成本的構(gòu)成具有多樣性和動(dòng)態(tài)性的特征。影響煤炭采購(gòu)成本的主要因素有：采購(gòu)價(jià)格、采購(gòu)數(shù)量、煤炭市場(chǎng)信息、煤炭的運(yùn)輸方式、煤炭?jī)?chǔ)備方式、采購(gòu)時(shí)間、采購(gòu)策略、員工的素質(zhì)等。
1、 采購(gòu)價(jià)格
它是公司成本和費(fèi)用的主要組成部分，是采購(gòu)成本高低的決定性因素。
2、 采購(gòu)數(shù)量
因?yàn)樗墙⒃谂可a(chǎn)、科學(xué)合理的煤炭核算定額和儲(chǔ)備定額 基礎(chǔ)之上，所以其采購(gòu)方式和數(shù)量是影響采購(gòu)成本的重要因素。
3、 煤炭市場(chǎng)信息
4、 煤炭的運(yùn)輸方式
以最短的里程，最低的費(fèi)用和最短的時(shí)間，及時(shí)、準(zhǔn)確、安全、經(jīng)濟(jì)地完成煤炭的空間的轉(zhuǎn)移，是影響采購(gòu)成本的重要因素。
5、 煤炭的儲(chǔ)備方式
先進(jìn)合理的煤炭?jī)?chǔ)備方式對(duì)節(jié)約人力和運(yùn)費(fèi)以及少占用資金等，都有著重要作用。
6、采購(gòu)時(shí)間
煤炭的需求量隨著采購(gòu)時(shí)間段的不同而有所增減。在煤炭需求量大的季節(jié)采購(gòu)相對(duì)的成本就高；相反在需求量小的季節(jié)采購(gòu)則可以節(jié)約一定的采購(gòu)成本。
7、采購(gòu)策略
具有預(yù)見(jiàn)性和靈活機(jī)動(dòng)的采購(gòu)策略是影響采購(gòu)成本的重要因素。
8、 員工的素質(zhì)
良好的采購(gòu)工作，是決定煤炭企業(yè)生產(chǎn)、質(zhì)量和采購(gòu)成本的關(guān)鍵，也是決定流通企業(yè)銷售狀況的關(guān)鍵。
政府工作報(bào)告金融工作的相關(guān)要求篇七
崗位分配要求是根據(jù)現(xiàn)有綜合管理部崗位及其職責(zé)進(jìn)行劃分，采用等級(jí)管理制度。主管是指對(duì)該項(xiàng)工作具體實(shí)施、執(zhí)行的人員，市場(chǎng)主管由于下轄招投標(biāo)專員和資質(zhì)維護(hù)專員，市場(chǎng)主管就是跟蹤、考核這兩個(gè)崗位的人員。其他崗位主管既是基礎(chǔ)考核人員，又是具體事務(wù)執(zhí)行人員。
部門經(jīng)理的工作職責(zé)是對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，對(duì)總經(jīng)理下達(dá)的任務(wù)和目標(biāo)進(jìn)行整合分配后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)對(duì)任務(wù)的完成情況進(jìn)行跟蹤、匯報(bào)、協(xié)調(diào)。由于綜合管理部是一個(gè)服務(wù)性較強(qiáng)的部門，除了日常的行政管理工作之外，還需要與各部門進(jìn)行聯(lián)系、溝通，對(duì)制度、管理、服務(wù)中存在的各種問(wèn)題進(jìn)行修訂、完善。
崗位分配要求定于2013年1月1日起試運(yùn)行，為期1個(gè)月。在一個(gè)月里可以根據(jù)各聯(lián)系部門的情況進(jìn)行修正、完善。
綜合管理部
二0一二年十二月二十一日
政府工作報(bào)告金融工作的相關(guān)要求篇八
1、主要問(wèn)題是在正文寫(xiě)作中，過(guò)分追求簡(jiǎn)潔，有些事實(shí)交代不明白，重要的新聞內(nèi)容和新聞細(xì)節(jié)以及會(huì)議的重要精神往往一帶而過(guò)，籠統(tǒng)模糊，通篇讀下來(lái)言之無(wú)物。
2、行文過(guò)程中不太注意起承轉(zhuǎn)合，可以適當(dāng)?shù)倪\(yùn)用一些詞語(yǔ)幫助語(yǔ)句順利銜接、過(guò)渡。避免文本割裂。
3、注意修飾性詞語(yǔ)、感情色彩用語(yǔ)在新聞中的使用，盡量不用。表述力求做到客觀、準(zhǔn)確。
報(bào)送過(guò)程中的問(wèn)題：
1、繼續(xù)保持高效的報(bào)送頻率，增強(qiáng)新聞敏銳性，善于發(fā)現(xiàn)新聞點(diǎn)，挖掘內(nèi)涵，促進(jìn)稿件質(zhì)量更上新臺(tái)階。
2、圖片不要和文字分為兩則消息報(bào)送，圖片精選幾張即可，采用一般也是采用少數(shù)精選的。一則消息避免重復(fù)報(bào)送。
3、注意新聞準(zhǔn)確性，數(shù)據(jù)等要?jiǎng)?wù)求真實(shí)。一般各信息員在報(bào)送之前請(qǐng)先讓部門領(lǐng)導(dǎo)過(guò)目，以避免采用后出現(xiàn)表述等的偏差。
政府工作報(bào)告金融工作的相關(guān)要求篇九
警員套改程序最新更改說(shuō)明(v10.57版)：
1、增加[手動(dòng)修改]按鈕，對(duì)于軟件套改的級(jí)別有誤的人員可以修改。
2、軍轉(zhuǎn)人員如地方實(shí)際任職低于原部隊(duì)對(duì)應(yīng)的綜合公務(wù)員職務(wù)；則有可能套改的警員職務(wù)低于工資待遇警員職務(wù)，此種情況可以還原后重新套改，也可以點(diǎn)擊[手動(dòng)修改]按鈕修改“套改后現(xiàn)任警員職務(wù)”項(xiàng)。省直單位表樣更新后增加了套改后現(xiàn)任警員職務(wù)項(xiàng)，以示和待遇職務(wù)的區(qū)別。
3、篩選套改時(shí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員；
4、不考慮套改后的警員職務(wù)變動(dòng)；
7、補(bǔ)發(fā)情況分兩種：
1、套改時(shí)增加工資，套改后有綜合公務(wù)員職務(wù)晉升人員，則補(bǔ)發(fā)工資的計(jì)算時(shí)間是從套改時(shí)間起計(jì)算到綜合公務(wù)員職務(wù)晉升時(shí)間止，此時(shí)間在套改表中顯示，應(yīng)供計(jì)算，2、套改時(shí)增加工資，套改后沒(méi)有職務(wù)晉升的人員，則補(bǔ)發(fā)工資的計(jì)算時(shí)間是從套改時(shí)間起計(jì)算到現(xiàn)在止。
一、軟件升級(jí)：需要警員套改的用戶下載“工資管理升級(jí)包”將軟件升級(jí)到10.57版以上，省直單位下載“省直工資管理表樣”將帶有警員套改表的新表樣導(dǎo)入到軟件中。
二、檢查并選擇參與警員套改單位的機(jī)構(gòu)類別和套改時(shí)間： 進(jìn)入“在職人員基本信息”模塊，選擇單位，點(diǎn)擊進(jìn)入第6頁(yè)面“警員套改/ 06套改”，選擇單位類別：需要警員套改的機(jī)構(gòu)有兩種，公安機(jī)關(guān)和監(jiān)獄勞教機(jī)關(guān)，公安機(jī)關(guān)警員套改的執(zhí)行時(shí)間為2010年1月1日，而監(jiān)獄勞教機(jī)關(guān)警員套改的執(zhí)行時(shí)間為2011年8月1日。套改類別要選“警員套改”,審批執(zhí)行時(shí)間可填2013年10--12月。
2、只按套改時(shí)間套改：從文件規(guī)定的套改時(shí)間開(kāi)始套改，不考慮推算套改時(shí)間以后的工資變動(dòng)，這種情況適合于參與套改人員的工資變動(dòng)和職務(wù)變動(dòng)按規(guī)定套改時(shí)間以后停止審批。
3、直接從當(dāng)前套改：不按文件的套改時(shí)間，直接從2013年01月套改，這種情況適合于參與套改人員的工資變動(dòng)和職務(wù)變動(dòng)以前按綜合公務(wù)員類一直審批到當(dāng)前，非常簡(jiǎn)單，容易計(jì)算補(bǔ)發(fā)，比較實(shí)用。
四、篩選套改人員更新套改前基本信息： 在本頁(yè)面的下方有一排操作按鈕，首先點(diǎn)擊[篩選人員]，則該機(jī)關(guān)中套改時(shí)處級(jí)以下的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員便篩選到警員套改信息表格中，“套改前基本信息”欄取的是套改時(shí)的信息，“現(xiàn)按公務(wù)員待遇”欄取的是當(dāng)前基本工資情況。[更新信息]只能更新當(dāng)前選擇的人員信息。
五、套改計(jì)算并保存結(jié)果： 檢查信息無(wú)誤后，請(qǐng)?jiān)诒砀裼疫叀疤赘拇蛴∵x擇”欄點(diǎn)擊選擇要參與套改的人員，點(diǎn)擊[套改計(jì)算]按鈕，系統(tǒng)自動(dòng)計(jì)算套改的警員職務(wù)和級(jí)別，將套改的基本工資數(shù)據(jù)填寫(xiě)到“套改情況”中的4欄。由于套改時(shí)間是2010年1月或2011年8月，在套改后又處理過(guò)工資變動(dòng)，正常晉級(jí)、正常晉檔等（不考慮職務(wù)變動(dòng)），套改后的警員工資并不一定等于現(xiàn)在的工資。所以系統(tǒng)還要自動(dòng)推算警員套改后的工資變動(dòng)，將警員待遇工資推算到當(dāng)前，并將推算后的警員工資與當(dāng)前按公務(wù)員待遇的工資比較，如果高于當(dāng)前工資，則取按警員套改的工資，如低于等于當(dāng)前工資，取當(dāng)前按公務(wù)員待遇執(zhí)行的工資，最后將結(jié)果填寫(xiě)到“現(xiàn)應(yīng)執(zhí)行待遇”欄，在備注欄填寫(xiě)“試套”。檢查表格中“套改情況”4欄和“現(xiàn)應(yīng)執(zhí)行待遇”2欄的信息，如無(wú)誤請(qǐng)點(diǎn)擊[保存結(jié)果]按鈕，系統(tǒng)便將表格中備注欄顯示試套并且套改工資有所增加的人員的套改信息保存到人員基本信息庫(kù)中。已套改計(jì)算并保存到人員基本信息庫(kù)中的人員備注欄顯示“已套改”。
六、套改表打?。涸凇疤赘拇蛴∵x擇”欄選擇預(yù)打印的已套改人員，分別點(diǎn)擊[打印套改花名冊(cè)]和[套改審批表]按鈕。
七、套改后職務(wù)變動(dòng)表打?。?警員套改后按綜合公務(wù)員類已有職務(wù)晉升的，并且其工資超過(guò)按警員的工資，這類人員需要打印由警員職務(wù)晉升到綜合公務(wù)員職務(wù)的職務(wù)變動(dòng)審批表。進(jìn)入軟件的[變動(dòng)審批表]模塊，選擇單位后，再選擇紅色的[警員套改后職務(wù)變動(dòng)]，符合條件的人員便全部顯示出來(lái)，選擇要打印的人員，點(diǎn)擊[預(yù)覽打印]按鈕。
七、行政管理人員的人員分類增加了“警員系列”，若新進(jìn)的警員則人員分類應(yīng)錄“警員系列”。在人員職務(wù)變化信息表中，系統(tǒng)自動(dòng)增加一條套改時(shí)的警員職務(wù)，套改后的職務(wù)也自動(dòng)更新為警員職務(wù)，在職務(wù)變化信息錄入中增加了警員系列的職務(wù)。
八、幾點(diǎn)注意事項(xiàng)：
1、按文件要求只篩選套改時(shí)是非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員；
2、如提示缺變動(dòng)卡不能套改的人員，請(qǐng)模擬推算后將模擬過(guò)程存入實(shí)際臺(tái)帳，然后更新信息再套改計(jì)算。
3、推算警員套改后的工資晉升不考慮職務(wù)變動(dòng)。如套改后等于或低于當(dāng)前工資，按當(dāng)前工資執(zhí)行，若高于當(dāng)前工資按套改后并計(jì)算到當(dāng)前的工資執(zhí)行。
一、警員職務(wù)套改條件
辦事員工作年限滿15年且近三年考核均為稱職以上的可套為二級(jí)警員，不具備上述條件的套改為三級(jí)警員。
二、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部警員職務(wù)套改
如所任警員職務(wù)低于和其原軍隊(duì)職務(wù)等級(jí)相應(yīng)的綜合管理類職務(wù)對(duì)應(yīng)最低級(jí)別相同的警員職務(wù)，職務(wù)工資和級(jí)別工資按和其原軍隊(duì)職務(wù)等級(jí)相應(yīng)的綜合管理類職務(wù)對(duì)應(yīng)最低級(jí)別相同的警員職務(wù)確定。這樣有可能套改的實(shí)際警員職務(wù)和待遇職務(wù)不一致。
例如：一個(gè)副營(yíng)職轉(zhuǎn)業(yè)干部，如本次實(shí)際警員職務(wù)套改為二級(jí)警員，則待遇職務(wù)應(yīng)套一級(jí)警員，如本次實(shí)際警員職務(wù)套改為一級(jí)警員或四級(jí)警長(zhǎng)，則待遇職務(wù)也應(yīng)為一級(jí)警員或四級(jí)警長(zhǎng)。
一個(gè)正營(yíng)職轉(zhuǎn)業(yè)干部，如本次實(shí)際警員職務(wù)無(wú)論套改為何職務(wù)，則待遇職務(wù)應(yīng)套三級(jí)警長(zhǎng)。
三、套改時(shí)工作年限和任職年限按滿年滿月計(jì)算
四、警員工資套改
職務(wù)工資：一級(jí)警長(zhǎng)760元、二級(jí)警長(zhǎng)590元、三級(jí)警長(zhǎng)480元、四級(jí)警長(zhǎng)440元、一級(jí)警員410元、二級(jí)警員380元、三級(jí)警員340元。
級(jí)別工資：由辦事員套為二級(jí)警員、科員套為一級(jí)警員、副主任科員套為三級(jí)警長(zhǎng)，現(xiàn)級(jí)別未達(dá)到已任警員職務(wù)對(duì)應(yīng)的最低級(jí)別的晉升到最低級(jí)別，已達(dá)到最低級(jí)別的晉升一個(gè)級(jí)別；由副主任科員套為四級(jí)警長(zhǎng)，現(xiàn)級(jí)別未達(dá)到四級(jí)警長(zhǎng)對(duì)應(yīng)的最低級(jí)別的晉升到最低級(jí)別，已達(dá)到最低級(jí)別的級(jí)別工資不變；其他的級(jí)別和級(jí)別工資不變。
五、警員套改后津補(bǔ)貼執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題（根據(jù)文件豫人社新[2010]8號(hào)）
警員職務(wù)套改后的地方津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照各級(jí)警員職務(wù)對(duì)應(yīng)的綜合管理類職務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)應(yīng)關(guān)系和標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)警長(zhǎng)執(zhí)行正處級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，二級(jí)警長(zhǎng)執(zhí)行副處級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)，三級(jí)警長(zhǎng)、四級(jí)警長(zhǎng)執(zhí)行正科級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)，一級(jí)警員執(zhí)行副科級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)，二級(jí)警員執(zhí)行科員級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)，三級(jí)警員執(zhí)行辦事員級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)。
五陽(yáng)軟件開(kāi)發(fā)部
最后修改日期：2014年05月23日
政府工作報(bào)告金融工作的相關(guān)要求篇十
落實(shí)疫情防控措施的緊急通知
一、旅行社從即日起暫停一切出入境團(tuán)隊(duì)旅游和“機(jī)票+酒店”業(yè)務(wù)，暫停省外一切旅游經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，暫停經(jīng)營(yíng)各類旅游專列業(yè)務(wù)。
二、a 級(jí)景區(qū)游客接待不得超過(guò)最大承載量的 75%，一律實(shí)名制登記，進(jìn)入必須掃行程碼、測(cè)體溫、規(guī)范佩戴口罩。從即日起，外省游客或前 14 天內(nèi)行程碼顯示到過(guò)外省的本省游客，需提供 48 小時(shí)內(nèi)有效新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明。
三、星級(jí)酒店對(duì)所有住宿人員和來(lái)訪人員嚴(yán)格測(cè)溫、查驗(yàn)健康碼、大數(shù)據(jù)行程卡，外省人員或前14天內(nèi)行程碼顯示到過(guò)外省的人員，需提供48小時(shí)內(nèi)有效新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明。要詳細(xì)登記入駐人員行程及旅居史等信息。發(fā)現(xiàn)可疑情況第一時(shí)間報(bào)告屬地疾控機(jī)構(gòu)，全力配合做好處置工作。
四、全市公共文化場(chǎng)所、體育場(chǎng)館、網(wǎng)吧、電子游戲廳、歌廳、舞廳、書(shū)店、影城、旅行社要全面徹底開(kāi)展場(chǎng)所消殺和高頻使用設(shè)施設(shè)備的全覆蓋消毒，不留死角空白，同時(shí)配備足量免洗消毒液供消費(fèi)者使用。進(jìn)入場(chǎng)所必須掃行程碼、測(cè)體溫、規(guī)范佩戴口罩。外省人員或前14天內(nèi)行程碼顯示到過(guò)外省的人員，需提供48小時(shí)內(nèi)有效新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明。
五、文化、旅游、體育、出版領(lǐng)域一線服務(wù)人員必須全程接種疫苗，否則一律不得上崗。全程接種6個(gè)月以上的要盡快接種加強(qiáng)針。
六、停止舉辦一切超過(guò)50人的會(huì)議、演出、培訓(xùn)、比賽等活動(dòng)，堅(jiān)持“能不辦則不辦、能緩辦則緩辦、能線上辦則線上辦”原則。
七、各縣區(qū)文旅局、市執(zhí)法隊(duì)要實(shí)時(shí)掌握疾控機(jī)構(gòu)發(fā)布的風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)等疫情信息，并要第一時(shí)間將信息及管控要求傳達(dá)給各行業(yè)、場(chǎng)所單位。
八、各縣區(qū)文旅局、市執(zhí)法隊(duì)各相關(guān)中隊(duì)要立即快速傳達(dá)落實(shí)。主要負(fù)責(zé)同志要親自抓，壓實(shí)監(jiān)管責(zé)任和企業(yè)主體責(zé)任，逐戶登門，落實(shí)到“最后一公里”。同時(shí)督導(dǎo)完善企業(yè)和管理機(jī)關(guān)兩個(gè)應(yīng)急預(yù)案，通過(guò)應(yīng)急演練提升應(yīng)急響應(yīng)水平。要開(kāi)展全覆蓋檢查和檢查“回頭看”，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)防控措施落實(shí)不到位的企業(yè)，立即要求其整改。對(duì)不聽(tīng)勸阻或兩次以上整改不到位的，上報(bào)屬地防疫指揮部對(duì)該場(chǎng)所予以關(guān)停。
