在商務交易中,合同起到了明確雙方責任和義務的作用。要寫一份完美的合同,需要仔細審查和核對所有的條款和條件。合同的修訂和變更也需要遵循一定的流程和程序,我們可以參考以下范例進行操作。
正規(guī)的勞動合同篇一
甲方:
乙方:
甲乙雙方在自愿、平等的基礎上,協(xié)商一致,達成以下條款:
一、甲方因工作需要聘用乙方為公交車駕駛員。
二、本合同自年月日起至年月日止,期限屆滿本合同自動終止,經(jīng)雙方同意,可以另簽勞動合同。
三、其中試用期為三個月即年月日至年月日止,試用期內(nèi)甲方有權隨時解除勞動合同,若乙方造成甲方車輛等任何損失,應照價賠償。
四、乙方經(jīng)甲方聘用后,自愿繳納安全互助基金壹萬元,用于私自離崗給甲方造成經(jīng)濟損失的賠償。乙方解除本合同應提前30日以書面形式通知甲方,辭退、離職、無任何責任者甲方應足額將安全互助基金壹萬元整退還給乙方。
五、甲方向乙方支付基本工資人民幣1,200.00元/月,
每月日為發(fā)薪日,甲方應按時支付工資。甲方為乙方提供免費工作午餐或發(fā)餐補費8.00元標準。
六、乙方應遵守甲方公司所有規(guī)定,盡忠職守,維護公司利益。
七、乙方應定期保養(yǎng)車輛,保持車輛安全性能,保持車內(nèi)外整潔,保持收銀箱的正常使用,保持監(jiān)控設備的監(jiān)控狀態(tài)等,若因乙方未盡以上職責,造成車輛財產(chǎn)損壞,則由乙方承擔全部賠償責任。
八、乙方聘用期間應須服從公司安排的車輛、運行線路,不得有任何理由拒絕及拖延之情形,如有違反,公司依情節(jié)輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。
九、乙方在職期間內(nèi)一律不準有私下用車之情形或?qū)④囻傠x線路辦私事、開回自家之行為,如有發(fā)現(xiàn)一律按嚴重違反勞動紀律解除勞動關系處理。
十、乙方關于安全駕駛等管理的規(guī)定,按著國家交通管理法律及公司駕駛員安全管理規(guī)定辦理。
十一、乙方應按甲方規(guī)定時間、地點移交收銀箱,杜絕收銀箱及箱鎖人為破壞或私配鑰匙,侵占公司財物,否則,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開除,情節(jié)嚴重者移送司法機關處理。
十二、甲、乙方應嚴格按本合同履行,若有違反,則要賠償因此給對方造成的一切損失。
十三、本合同經(jīng)雙方簽署生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份,同等效力。
甲方:
甲方代表人:
乙方住址:
身份證號:
乙方代表人:
簽訂日期:年月日
正規(guī)的勞動合同篇二
合同編號:
第一條本合同為期限勞動合同,合同期自年月日起至年月日止,共計個月。
第二條本合同試用期自年月日起至年月日。
第三條若乙方開始工作時間與約定時間不一致,以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關系。
二、工作內(nèi)容和工作地點。
第四條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事崗位工作,乙方的工作地點為甲方的經(jīng)營場所。
第五條在合同有效期內(nèi),甲方根據(jù)公司業(yè)務需要及乙方的技能、工作業(yè)績等,在與乙方充分協(xié)商的基礎上,可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點。
第六條在合同有效期內(nèi),甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點、工作內(nèi)容時,不再與乙方另外簽訂勞動合同,只需在原訂合同上進行相應的變更說明;乙方應履行新任崗位工作職責、工作內(nèi)容和相關協(xié)議,待原訂合同期滿后,再按照新任崗位、工作地點簽訂合同。
三、工作時間和休息休假。
第七條甲方依法制定員工工時、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度,并按照規(guī)定上下班。
第八條乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等,按照甲方依法制定的相關規(guī)章制度執(zhí)行。
第九條甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的,乙方應服從甲方的統(tǒng)一安排;甲方按規(guī)定支付加班加點的報酬,以保證乙方合法權益。
第十條乙方加班不能自行決定,須經(jīng)上級安排或者按照程序報上級批準,否則不視為加班。
四、勞動報酬。
第十一條甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定,遵循按勞分配的原則,結(jié)合本公司實際和乙方的工作崗位,確定乙方的工資水平。
第十二條乙方試用期月工資標準為元,試用期滿后的工資標準按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行,但甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)卣嫉漠斈甓茸畹凸べY標準。
第十三條甲方有權根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇。
第十四條甲方于每月日以貨幣形式,按照公司規(guī)定的月工資標準足額。
向乙方支付工資,如遇節(jié)假日則提前一天或延至節(jié)日假滿;每月日以貨幣形式向乙方足額支付月實發(fā)獎金(即銷售提成)。
第十五條乙方如果對甲方發(fā)放的工資表示異議,則應在工資結(jié)清之日起10日內(nèi)向甲方書面提出,超過時間則視為無異議。
五、社會保險和福利待遇。
第十六條甲乙雙方應執(zhí)行國家有關社會保險和福利的規(guī)定。
第十七條乙方患病或非因工負傷,其病假工資和醫(yī)療待遇等按照甲方依法制定的相關制度執(zhí)行。
第十八條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇,按國家及本省有關規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
第十九條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動標準的工作條件和必要的勞動防護用品,切實保護乙方在工作中的安全和健康。
第二十條甲方負責對乙方進行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓,乙方應自覺遵守國家和本公司規(guī)程。
第二十一條如乙方在工作過程中產(chǎn)生職業(yè)危害病,甲方則按《職業(yè)病防治法》等規(guī)定保護乙方的健康及相關權益。
七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。
第二十二條甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi),可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法變更勞動合同部分條款。
第二十三條訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時,可以對本合同相關內(nèi)容進行變更。
第二十四條訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關內(nèi)容或解除本合同。
第二十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
第二十六條乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除本勞動合同:
2.嚴重違反本合同或甲方的規(guī)章制度;。
3.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十七條甲乙雙方解除勞動合同,必須按國家有關法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關制度執(zhí)行。
第二十八條有下列情形之一,本合同自行終止:
1.合同期滿且雙方不能就勞動合同續(xù)簽達成一致的;。
2.甲方經(jīng)營的、乙方所在的店關閉;。
3.乙方應征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務的;。
4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十九條本合同期滿前,甲乙雙方應按照有關規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見,并辦理相關書面手續(xù)。
八、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容。
約束力。
第三十一條雙方需要約定的其他事項:
1.
2.
3.
第三十二條乙方未提前15天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的,甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟損失的,乙方應承擔相應的賠償責任。
第三十三條甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定,給對方造成經(jīng)濟損失的,應根據(jù)實際造成的損失依法給對方予以賠償。
第三十四條乙方有下列情形之一的,甲方均有權依法從乙方的工資、獎金、津貼、補貼等(包括但不限于此)中做相應的扣除,不夠扣除的,甲方仍然有權就剩余部分向乙方追償:
1.依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應承擔的賠償責任;。
2.違反甲方依法制訂的規(guī)章制度;。
3.工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟損失;。
4.應向甲方支付的其它任何款項;。
十、勞動爭議處理。
第三十五條在簽訂本合同之時,乙方須保證自己已不存在其他的勞動關系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關系而引起的糾紛,視為乙方嚴重違反本合同,甲方有權與其立刻解除勞動關系。全部責任由乙方承擔,甲方對此不負任何法律責任,乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對外承擔的損失、招聘費、培訓費等)。
第三十六條甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議,應當協(xié)商解決,協(xié)商不成的,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關部門提請仲裁。
十一、其他規(guī)定。
第三十七條乙方在此確認已充分知悉甲方的各項規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊、獎懲辦法、勞動合同管理辦法等),確認這些規(guī)章制度以及以后修訂的規(guī)章制度為本合同的組成部分,對乙方有約束力。
第三十八條如果乙方的通訊地址發(fā)生變更,乙方應即時書面通知甲方,否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件,視為已送達。
第三十九條本合同未盡事宜,按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四十條簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的,依法執(zhí)行新的法律、法規(guī)。第四十一條下列文件作為本合同附件,與本合同具有相同的效力:
1.
2.
3.第四十二條本合同自之日起生效。
第四十三條本合同一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方:甲方代表人(委托人):地址:乙方:________性別:_____身份證號碼:________________通訊地址:
正規(guī)的勞動合同篇三
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī),經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,同意簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條 本合同為期限勞動合同,合同期自____年__月__日起至____年__月__日止,共計___個月。
第二條 本合同試用期自____年__月__日起至____年__月__日。
第三條 若乙方開始工作時間與約定時間不一致,以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關系。
二、工作內(nèi)容和工作地點
第四條 根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事 崗位工作,乙方的工作地點為_________。
第五條 在合同有效期內(nèi),甲方根據(jù)公司業(yè)務需要及乙方的技能、工作業(yè)績等,在與乙方充分協(xié)商的基礎上,可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容。
三、工作時間和休息休假
第六條 甲方依法制定員工工時、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度,并按照規(guī)定上下班。
第七條 乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等,按照甲方依法制定的相關規(guī)章制度執(zhí)行。
四、勞動報酬
第八條 甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定,遵循按勞分配的原則,結(jié)合本公司實際和 乙方的工作崗位,確定乙方的工資水平。
第九條乙方月工資標準為____元,試用期滿后的工資標準按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行,但甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)卣嫉漠斈甓茸畹凸べY標準。
第十條 甲方有權根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇。
第十一條甲方于每月__日以貨幣形式,按照公司規(guī)定的月工資標準足額向乙方支付工資,如遇節(jié)假日則提前一天或延至節(jié)日假滿;以貨幣形式向乙方足額支付月實發(fā)獎金。
五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
第十二條 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動標準的工作條件和必要的勞動防護用品,切實保護乙方在工作中的安全和健康。
第十三條 甲方負責對乙方進行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及 有關規(guī)章制度的教育和培訓,乙方應自覺遵守國家和本公司規(guī)程。
第十四條 如乙方在工作過程中產(chǎn)生職業(yè)危害病,甲方則按《職業(yè)病防治法》等 規(guī)定保護乙方的健康及相關權益。
六、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
第十五條 甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi),可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法變更勞動合同部分條款。
第十六條 訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導致本合同內(nèi) 容發(fā)生變化時,可以對本合同相關內(nèi)容進行變更。
第十七條 訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲 乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關內(nèi)容或解除本合同。
第十八條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
第十九條 甲乙雙方解除勞動合同,必須按國家有關法律、法規(guī)及甲方依法制定 的相關制度執(zhí)行。
第二十條 有下列情形之一,本合同自行終止:
1.合同期滿且雙方不能就勞動合同續(xù)簽達成一致的;
2.甲方經(jīng)營的狀況不佳或已經(jīng)破產(chǎn)關閉;
3.乙方應征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務的;
4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十一條 本合同期滿前,甲乙雙方應按照有關規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表 明自己的意見,并辦理相關書面手續(xù)。
七、違反勞動合同的責任
第二十二條乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的,甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟損失的,乙方應承擔相應的賠償責任。
第二十三條 甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定,給對方造成經(jīng)濟損失的,應根據(jù)實際造成的損失依法給對方予以賠償。
八、勞動爭議處理
第二十四條甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議,應當協(xié)商解決,協(xié)商不成的,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關部門提請仲裁。
九、其他規(guī)定
第二十五條 本合同未盡事宜,按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第二十六條簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的,依法執(zhí)行新的法律、法規(guī)。
第二十七條 本合同自____之日起生效。
第二十八條 本合同一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方:________ (簽章) 乙方:________ (簽章)
____年__月__日 ____年__月__日
正規(guī)的勞動合同篇四
乙方:_____________。
根據(jù)中華人民共和國勞動法的規(guī)定,經(jīng)雙方友好協(xié)商,本著自愿平等的原則,達成合同條款如下:以資共同遵守。
一、合同期限為一年。
合同有效期自:_______年________月_______日至_______年________月_______日止合同期滿即終止執(zhí)行。因本店工作需要,在雙方完全同意的條件下,可續(xù)訂合同。
二、工作崗位。
經(jīng)雙方協(xié)商,乙方在合同期內(nèi)從事甲方鞋店的導購員工作。
三、勞動保護。
甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境,保證乙方在人生安全不受危險的環(huán)境條件下工作。
四、工作時間。
(特定內(nèi)容)提前10分鐘上班、吃飯一個半小時。冬季:早班:9:00——晚6:30中班:12:00——晚21:00夏季:早班:8:30——晚6:30中班:12:00——晚21:30。
五、工作內(nèi)容。
乙方根據(jù)甲方規(guī)定負責店內(nèi)以下幾項工作:
1、各種貨品的銷售。
2、貸品的清點和驗貸。
3、各項衛(wèi)生的打掃、陳列和整理。
4、其他店內(nèi)需要的工作。
六、勞動報酬。
根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動報酬構成為:基礎工資元+全勤獎元+優(yōu)秀衛(wèi)生獎+優(yōu)秀服務獎+優(yōu)秀業(yè)績獎+消售提成+年終獎。
七、勞動紀律員工必須遵守國家的法律法規(guī)。
1、員工應遵守本店各項制度及員工守則,遵守本店規(guī)定的工作程序。
2、員工如違反本店的規(guī)章制度,本店可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或解雇。
3、員工如毀壞或遺失本店財物的,依市場聚給予以補償。盤點以少貸的,查明是乙方的原因的,由乙方按照丟失貸品的原價賠償給甲方(轉(zhuǎn)載自管理,保留此標記。),未知原因的由當天班次的所有營業(yè)員共同賠償,按原價賠償給甲方。
八、合同解除。
a)合下列情況之一的,本專賣店可以解除本合同:
a、員工嚴重違反勞動紀律和本專賣店規(guī)章制度的?;蛴袊乐負p害本專賣店利益的行為,或嚴重失職,或收受客戶回扣的。b、本專賣店因生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化而多余職工或本專賣店宣布解散。
c、員工工作態(tài)度怠慢不創(chuàng)造效益,沒有工作積極性或業(yè)績一直下降的。
a)有下列情況之一的,員工可以隨時書面解除合同:
a、本專賣店不按照本合同規(guī)定向員工支付勞動報酬。
b、本專賣店違反國家法律法規(guī),侵犯員工合法權益的乙方若合同期滿甲方將結(jié)算清所有工資和押金。b)乙方合同期未滿,應自行承擔經(jīng)濟損失。
九、教育培訓。
本專賣店鼓歷員工參加與本職工作關的各類培訓。凡員工參加經(jīng)本專賣店同意的培訓。本專賣店應當相應地地予以報銷相關的培訓費用。與專賣店外派員工參加培訓。則雙方另訂培訓合同。
十、合同無效。
本合同如有下列情形之一的,則本合同自始無效:
1、根本違反法律法規(guī)的。
2、供虛假信息。欺騙本專賣店而簽訂本合同的。
3、工為任何不合法、不正當目的進入本專賣店工作的。本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方已讀懂上述條款的約定,現(xiàn)自愿簽字確認。
專賣店代表人:_____________。
電話:_____________。
乙方:_____________。
身份號:_____________。
電話:_____________。
合同簽署時間:____年__月__日。
正規(guī)的勞動合同篇五
注冊地址。
乙方。
性別________。
年齡。
身份證號碼。
家庭住址。
郵編。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動民法典》及有關規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,訂立本勞動合同。
第一條勞動合同期限本合同為期限勞動合同。本合同于________年____月____日生效,其中試用期至________年____月____日止。本合同于終止。
第二條工作內(nèi)容和要求乙方同意根據(jù)甲方工作需要,安排在_____崗位(工種)工作。乙方工作應達到標準。
第三條工作時間和休息、休假甲方安排乙方執(zhí)行工時制度。執(zhí)行標準工時制的,乙方每日工作時間8小時,每周40小時。執(zhí)行綜合計算工時制的,乙方平均每日工作不超過8小時,平均每周工作不超過40小時。執(zhí)行不定時工時制的,在保證完成甲方任務情況下,乙方自行安排工作和休息時間。甲方應按國家規(guī)定安排乙方帶薪年休假和國家法定節(jié)日休假。
第四條勞動報酬甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資。甲方對乙方實行工資制度。乙方工資標準為每月元,其中基本工資每月元。乙方在試用期間的工資每月元。甲乙雙方對工資的其他約定非乙方原因造成乙方停工待工的,甲方按每月元支付乙方生活費或按執(zhí)行。
第五條保險福利雙方必須依照國家和地方有關社會保險的規(guī)定,按時足額繳納社會保險費(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險等)。乙方因工負傷或患職業(yè)病,患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。
第六條規(guī)章制度甲方應依法制定完善內(nèi)部規(guī)章制度,包括工資、獎懲、安全生產(chǎn)、勞動紀律、職業(yè)培訓、競業(yè)限制等,對職工有計劃地進行職業(yè)培訓。乙方應遵守勞動紀律和各項規(guī)章制度,如有違反甲方有權根據(jù)規(guī)章制度進行處理,直至解除本合同。
第七條勞動保護和勞動條件甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要勞動防護用品。甲方必須按國家有關規(guī)定對從事有職業(yè)危害的乙方定期進行健康檢查。甲方必須根據(jù)國家有關規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊保護。乙方在生產(chǎn)(工作)過程中,必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時有權拒絕執(zhí)行。甲方安排乙方從事特種作業(yè)的,必須按國家規(guī)定對乙方進行專門培訓并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓取得特種作業(yè)資格。
第八條勞動合同的變更甲方根據(jù)工作需要變更本合同約定內(nèi)容的,需與乙方協(xié)商一致,并填寫《勞動合同變更書》?!秳趧雍贤兏鼤酚杉滓译p方各執(zhí)一份。
第四章的規(guī)定執(zhí)行。
第十條賠償責任甲乙雙方同意按照《中華人民共和國勞動民法典》。
第七章的規(guī)定承擔賠償責任。
第十一條甲乙雙方約定的其他事項。
第十二條勞動爭議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以依照相關法律規(guī)定進行調(diào)節(jié)或申請勞動仲裁。
第十三條本合同未盡事宜或約定條款與今后國家____省、市政府有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)。
乙方(蓋章)法定代表人或委托代理人(簽章)。
簽訂時間:________年____月____日。
鑒證機關(蓋章)。
鑒證人:(簽章)。
鑒證時間________年____月____日。
正規(guī)的勞動合同篇六
甲乙雙方本著公平、平等、互利的`原則訂立合作協(xié)議如下:
第一條。
甲乙雙方自愿合作經(jīng)營跆拳道興趣班項目,甲方投資該項目涉及的房租費用以及水電費用,乙方投資該項目涉及的所有器材費用。
第二條。
該項目運營以后,所有相關器材破損以及器材的。
第二次購買等產(chǎn)生的費用按甲50%。
乙50%比例承擔。
第三條項目的盈余按照以下細則分配,利潤按月結(jié)算。
1、跆拳道學費。雙方按學費的甲50%、乙50%比例分配。
2、跆拳道服裝費、雙截棍等相關器材費。雙方按除成本價所得盈余的甲50%、乙50%比例分配。
第四條。
項目中涉及的安全問題上課期間因?qū)W員意外受傷所產(chǎn)生的醫(yī)藥費用,按與家長協(xié)商后的醫(yī)藥費用總額甲50%、乙50%比例承擔。
第五條本合同的期限為________年。如果需要延長期限,在期滿前三個月辦理。
第六條。
自協(xié)議簽訂之日起,乙方需要負責技術____市場開發(fā)以及售后跟進,甲方負責管理和日常事務。
第七條爭議處理。
1對于執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的與本協(xié)議有關的爭議應本著友好協(xié)商的原則解決。
2如果雙方通過協(xié)商不能達成一致,則向人民法院起訴。
第八條。
違約處理。
如果一方違反本協(xié)議的任何條款,非違約方有權終止本合同的執(zhí)行,并依法要求違約方賠償損害。
第九條協(xié)議解除。
1、一方合作人有違反本合同協(xié)議的,另一方有權解除合作協(xié)議。
2、合作協(xié)議期滿。
3、雙方同意終止協(xié)議的情況。
4、一方合作人出現(xiàn)法律上問題以及做出對企業(yè)有損害的,另一方有權解除合作協(xié)議。
第十條本協(xié)議未盡事宜,雙方可以補充規(guī)定,補充協(xié)議與本協(xié)議有同等效力。
第十一條補充協(xié)議。
第十二條本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。本協(xié)議自合作人。
簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方:(蓋章)____日期:
乙方:(蓋章)____日期
正規(guī)的勞動合同篇七
乙方:身份證號:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)之規(guī)定,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,訂立本聘用合同,共同遵守:
一、甲方聘用乙方擔任本公司駕駛員(押運員),聘用期限為________年,自________年____月____日起至________年____月____日止。試用期三個月,試用合格,雙方協(xié)商可簽訂正式勞動合同。
三、乙方必須嚴格遵守國家法律法規(guī)和甲方依法制定的各項內(nèi)部規(guī)章制度,否則甲方可以依照內(nèi)部管理制度進行處罰。
四、駕駛員不得私自出車或?qū)④囕v轉(zhuǎn)交他人駕駛,出車按通行證和公司指定路線行駛,違者視情節(jié)予以批評教育和處罰。車輛主動違章由駕駛員個人負責,若發(fā)生事故,一切責任(包括個人安全、經(jīng)濟損失、違章罰款)由司機個人承擔,若造成直接經(jīng)濟損失,在萬元以上的由司機個人賠償損失并解除聘用合同。
五、車輛必須停放在公司停車場,車鑰匙放在指定地點,在外停車時,也應停放在有人看管的停車場內(nèi),否則一切責任由司機承擔。
六、工資報酬和待遇按公司工資管理制度執(zhí)行。
七、乙方有下列情形之一的,甲乙可以隨時解除本合同:
1、嚴重違反甲方內(nèi)部規(guī)章管理制度,給甲方造成重大損失的;
2、身份條件發(fā)生重大變化,不能勝任駕駛員崗位的;
3、違反國家法律、法規(guī),被依法勞動教養(yǎng)、追究刑事責任的。
八、合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)聘,否則,此合同終止。
九、違約責任:
1、甲方違反本合同約定給乙方造成損失的,應按乙方受損情況承擔賠償責任。
2、乙方在聘用期限內(nèi)無正當理由,未經(jīng)甲方許可,違反合同約定或擅自自行離職的,甲方可以解除本聘用合同,并根據(jù)受損情況追究乙方的賠償責任。
3乙方在工作中因個人原因造成甲方和個人經(jīng)濟損失的,該經(jīng)濟賠償責任由乙方承擔,甲方概不負責。
十、因發(fā)生不可抗力導致本合同無法履行的,本合同終止,雙方均不承擔法律責任。十一、本合同未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決。根據(jù)需要可以簽署補充合同,補充合同與本合同具有同等法律效力。
十二、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋xx日起生效。
正規(guī)的勞動合同篇八
一、合同期限:本合同為臨時用工合同,甲方有權隨時根據(jù)工作需要解除合同。
公房屋的取暖燒柴及電費。在合同期間甲方不再承擔支付乙方任何保險及福利待遇。
三、工作時間:____市xx公司牛場全日(24小時)及節(jié)假日和法定休息日的值班值宿。
四、乙方工作任務:做好工作時間內(nèi)的安全工作,保證甲方工作場所不發(fā)生案件和災害事故。具體任務:防盜、防火、防爆炸、防毒、防破壞。
五、乙方工作職責:
1、對工作場所的重點部位要隨時巡邏檢查,防止發(fā)生問題,保證安全。
2、堅持對規(guī)定的看護區(qū)域、范圍進行巡邏檢查,發(fā)現(xiàn)可疑情況和問題,要采取措施,堵塞漏洞。
3、在當班期間,發(fā)現(xiàn)可疑人、可疑事和可疑情況,要立即向領導和有關部門報告,以便及時采取對策,避免發(fā)生問題;如果認定可疑人是犯罪分子,就要立即報110。
4、要熟悉和掌握各種類型技術預防器材的性能,并會在實際工作中應用。
六、乙方在聘用期間出現(xiàn)任何自身安全事故及疾病和甲方無關,由乙方自己負責。
七、聘用工作期間,甲方出現(xiàn)一切物品被盜或損失均由乙方負責賠償。
八、違反勞動合同應承擔的責任:任何一方違反本合同規(guī)定,給對方造成經(jīng)濟損失的,應根據(jù)后果和責任大小予以賠償。
九、本合同一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,上報興業(yè)街道一份,具有同等法律效力,本合同自簽字之日起生效。
甲方:簽字蓋章乙方:簽字蓋章________年____月____日。
正規(guī)的勞動合同篇九
乙方:
住址;聯(lián)系方式根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條項。
第一條本合同期限類型為_________期限合同。
本合同生效日期:_______年______月_____日,終止日期_______年______月_____日,其中試用期_________。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任崗位工作。甲方可依照有關規(guī)定,經(jīng)與乙方協(xié)商,對乙方的工作職務和崗位進行調(diào)整。
第三條乙方應履行下列義務:
1.遵守國家憲法、法律、法規(guī);。
2.遵守甲方的規(guī)章制度;。
3.維護甲方的榮譽和利益。
4.忠于職守,勤奮工作;。
5.履行保守甲方商業(yè)秘密,不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個人謀取不正當?shù)慕?jīng)濟利益。
第四條甲方延長乙方工作時間,應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。
第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方應按照國家或當?shù)卣嘘P部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。
第六條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
第七條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則,實行同工同酬。
第八條在法定工作時間內(nèi),乙方完成規(guī)定的工作任務,甲方每月_________日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資不低于_________元,其中試用期間工資為_________元。
第九條甲方安排乙方加班或延長工作時間的,按《勞動法》第四十四條和國家有關規(guī)定支付工資報酬。
第十條由于甲方的原因,使乙方不能在法定工作時間內(nèi)提供勞動的,甲方保證支付乙方的.生活費不低于_________元。
第十一條乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險等待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行。第十二條甲方為乙方提供以下福利待遇:_。
以變更本合同相關的內(nèi)容。
第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
第十五條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;。
2.以欺詐手段訂立本合同的;。
7.不能勝任勞動合同約定的工作,經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;。
8.乙方患病或非因工負傷、醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;第十六條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難,應提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,并向勞動行政部門報告后,可以解除合同。
第十七條乙方有下列情形之一,甲方不能依據(jù)本合同第十五條第7、8、項終止、解除本合同:
2.患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期的;。
3.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;。
4.距法定退休年齡十年以內(nèi)的職工;。
第十八條乙方欲解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。第十九條有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同。
1.在試用期內(nèi)的;。
2.甲方以侵害乙方合法人身權利手段強迫勞動的;。
3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;。
4.甲方違反國家有關規(guī)定,勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的;第二十條本合同期限屆滿,勞動關系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。雙方當事人應當在本合同期滿前_________天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。
第二十一條甲方有下列情形之一,乙方除要求甲方補足工資報酬、經(jīng)濟補償外,還可以按國家和當?shù)卣嘘P規(guī)定,要求甲方支付賠償金:
1.克扣或者故意拖欠支付乙方工資的;。
2.拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;。
3.支付乙方報酬低于本地最低工資標準的;。
第二十二條本合同未盡事宜,按國家、當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行。
第二十三條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自簽訂之日起生效,具有同等法律效力。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
正規(guī)的勞動合同篇十
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。
本合同自_____年_____月____日起至______年_____月_____日止;其中試用期為_______月。
1、為使乙方完成工作任務,甲方應根據(jù)國家有關安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件,保障乙方的安全和健康;乙方在工作中要遵守有關操作規(guī)程,愛護甲方的財產(chǎn)。
1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務,甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬。
3、乙方試用期工資每月為___________元,試用期為_______月;
4、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。
1、乙方必須遵守甲方依法制訂的各項管理制度。
2、乙方應遵守職業(yè)道德,不得損害甲方或業(yè)主利益,不得泄露甲方的商業(yè)秘密。
用人單位依據(jù)國家有關職業(yè)教育與就業(yè)準入的有關規(guī)定以及本單位的實際情況為勞動者提供職業(yè)教育和技能培訓。
1、乙方有下列情況之一的,甲方有權解除勞動合同。
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的;
(3)嚴重失職、營私舞弊,對用人單位利益造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責任的。
2、甲方按照勞動法第二十六條、二十七條的規(guī)定與乙方解除勞動合同的,按法律的規(guī)定辦理。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可變更合同相關內(nèi)容。
4、合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),應當即行終止。甲方應當在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方,由于工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂勞動合同。
1、本合同一經(jīng)簽訂,甲乙雙方必須嚴格執(zhí)行。甲乙雙方任何一方違反本合同,違反方應支付對方違約賠償金____________元。
2、乙方在合同期間(含轉(zhuǎn)崗)由甲方出資進行職業(yè)技術培訓的,乙方如若違反本合同,需無條件向甲方支付違約賠償金。
3、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟損失的,可不承擔違約責任。
雙方因履行本合同發(fā)生爭議,任何一方可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁,也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
甲方(蓋章):__________________
乙方:_________________________
代表人(簽字):________________
身份證號碼:____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
正規(guī)的勞動合同篇十一
甲方:
乙方:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
本合同期限為年,生效日期年月日至年月日。
乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任崗位(工種)工作。
每天工作12小時,上四天白班休息兩天,上四天夜班休息兩天。第一個月為實習,工資1600元,轉(zhuǎn)正后,月工資2500~3000元。多勞多得。
乙方不得遲到、早退、曠工、怠工,有事請假要經(jīng)老板同意,無故遲到一次罰款10元,無故曠工一天,罰款100元。
乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;不得抵觸老板安排的任何工作。每天下班后搞好自己工作臺衛(wèi)生。
嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業(yè)技能。
乙方簽合同時交押金1000元,三個月后全部退還。本合同期限屆滿,勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前30天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。
本合同一式兩分,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字后生效。
甲方(公章):乙方(公章):
法定代表人(簽字):法定代表人(簽字):
年月日年月日。
正規(guī)的勞動合同篇十二
合同編號:勞動合同甲方:乙方:__________身份證號碼:
第三方:
身份證號碼:甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。本人自愿加入空港國際中心項目部,并同意服從、遵守項目部各項管理規(guī)定。
一、合同期限從________年____月____日起至________年____月____日止。合同期限如需變動,需及時辦理合同變更手續(xù)。
二、工作崗位甲方安排乙方在__。
____。
從事工作。乙方應按勞動合同約定按時、按質(zhì)、按量完成工作任務。
三、工作時間采用不定時工作制,具體按照甲方安排,每日以考勤表的形式確定。
四、勞動報酬每月工資報酬總額按考勤統(tǒng)計以工日形式計算,每工單價:元工日,具體以工資單結(jié)算為準。
五、勞動紀律乙方應遵守國家的法律、法規(guī)及施工規(guī)范、安全及項目各項規(guī)章制度。乙方違反勞動紀律和有關的規(guī)章制度,甲方可給予批評、教育、處罰,直至解除勞動合同。
六、違反勞動合同的責任甲、乙雙方任何一方違反勞動合同,應支付違約金800元,給對方造成經(jīng)濟損失的,應根據(jù)損失情況和責任大小,按法律規(guī)定承擔賠償責任。非因雙方原因造成違約除外。
七、勞動爭議甲、乙雙方履行本合同發(fā)生勞動爭議時,可由甲、乙雙方協(xié)商解決或向當?shù)貏趧訝幾h調(diào)解委員會申請調(diào)解。若雙方不能協(xié)商解決的,當事人應向_當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。不服仲裁裁決的,可在收到仲裁裁決書之日起十五天內(nèi),向工程所在地人民法院提起訴訟。