勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)關(guān)系的書面協(xié)議，是保障勞動(dòng)者權(quán)益、維護(hù)用人單位合法權(quán)益的重要法律文件。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板，希望大家能夠喜歡!
與退休人員簽訂勞務(wù)合同 聘任合同篇一
聘任方：___________________________（簡稱甲方）
受聘方：___________________________（簡稱乙方） 為保證__________________順利實(shí)施，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，根據(jù)國家法律有關(guān)規(guī)定并參照_____________講座教授崗位制度，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立本合同。
第一條 聘期 _________講座教授崗位聘期為________年，第________年為試用期，聘任期滿，聘任合同自動(dòng)解除。
聘期自________年____月____日至________年____月____日。
3、學(xué)科建設(shè)任務(wù)：_______________________；
4、人才培養(yǎng)任務(wù)：_______________________；
5、其他任務(wù)：___________________________。
第三條 權(quán)利和義務(wù) 甲方權(quán)利
1、根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定以及講座教授崗位工作目標(biāo)及任務(wù)，對(duì)乙方進(jìn)行管理。
1、依法維護(hù)乙方應(yīng)享有的各項(xiàng)權(quán)利。
2、為乙方提供良好的工作和生活條件： 實(shí)驗(yàn)室及儀器設(shè)備條件：_________________________； 科研配套經(jīng)費(fèi)：_________________________________； 工作助手（可由講座教授自主選聘）：_____________； 辦公條件：_____________________________________； 生活條件：_____________________________________； 招生條件（包括培養(yǎng)博士，碩士研究生及指導(dǎo)博士后工作人員，高級(jí)訪問學(xué)者等）：__________________。
3、指定專門單位及專門人員與乙方合作開展科學(xué)研究： 合作單位：______________________________________； 合作者（包括姓名，職務(wù)等）：____________________； 合作開展的科研項(xiàng)目：____________________________。
1、乙方按照__________________的規(guī)定，在聘期內(nèi)每月享受人民幣_(tái)________元的獎(jiǎng)金，按實(shí)際工作月支付。
2、享受甲方為其提供的工作和生活條件。
1、認(rèn)真遵守__________________和__________________及國家有關(guān)法律法規(guī)；遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、每年在_________講座教授崗位上工作3個(gè)月以上，特殊情況下至少不得少于2個(gè)月，全面履行講座教授崗位職責(zé)，完成講座教授崗位的工作目標(biāo)及任務(wù)；接受甲方的管理，監(jiān)督及考核。
3、乙方在聘期內(nèi)_________講座教授崗位上所取得的教學(xué)，科研等成果均屬職務(wù)成果，其發(fā)表有關(guān)論文，著作或申報(bào)有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)，專利和科研項(xiàng)目及經(jīng)費(fèi)等，均須同時(shí)署乙方及甲方名（即必須同時(shí)署作者及作者單位，作者單位署甲方名）。
第四條 考核
1、甲方每年按確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行年度考核。考核時(shí)，乙方須向院系所學(xué)術(shù)委員會(huì)匯報(bào)履行崗位職責(zé)情況及工作進(jìn)展情況，并提出下________年度的工作目標(biāo)和工作任務(wù)。學(xué)校根據(jù)校教師聘任委員會(huì)意見確定考核結(jié)果并備案。
2、對(duì)考核不合格者，經(jīng)校教師聘任委員會(huì)審議，可以解除聘任合同。
3、乙方________年聘期屆滿評(píng)估按照___________________________進(jìn)行。
第五條 合同的變更與解除
1、乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé)，考核不合格或有違法違紀(jì)行為，經(jīng)校教師聘任委員會(huì)審議，甲方有權(quán)予以解聘，終止本協(xié)議，并由學(xué)校在因特網(wǎng)上公布解聘消息。
2、乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的，需提前三個(gè)月向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)聘用單位同意，并經(jīng)學(xué)校教師聘任委員會(huì)審核，方可辭聘，并視具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（注：此條可具體化）
3、聘任期間如發(fā)生雙方無法預(yù)見，無法防范，致使合同無法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理。
第六條 附則
1、本合同一式三份，雙方當(dāng)事人各持一份，另一份交學(xué)校人事處專家辦公室備案；本合同于雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。
2、除發(fā)生不可抗力因素致使合同無法履行外，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同中的各項(xiàng)條款，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商處理，對(duì)合同有關(guān)條款的變更，應(yīng)征得對(duì)方同意。
3、本合同如有未盡事項(xiàng)，應(yīng)由雙方協(xié)商，做出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。
與退休人員簽訂勞務(wù)合同 聘任合同篇二
乙方：姓名__________性別_______出生日期______年____月____日 身份證號(hào) 戶口所在地 現(xiàn)住址______________ _____________ 電話_____________ 鑒于乙方為退休人員，根據(jù)《中華人民共和國民法通則》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，以共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、乙方提供勞務(wù)期限為_______年。自_______年_____月_____日至______年______月____日止。試用期限： 年 月 日至 年 月 日止。
二、勞務(wù)內(nèi)容及要求：
1、乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容為：_____________________________ 。
2、在該工作范圍內(nèi)乙方應(yīng)服從工作需要，并服從甲方的正常工作調(diào)動(dòng)。
3、乙方應(yīng)按崗位職責(zé)和規(guī)范要求，按甲方要求完成工作任務(wù)。
4、乙方在協(xié)議期內(nèi)遵守甲方的作息時(shí)間制度等各項(xiàng)規(guī)章制度。
三、乙方提供勞務(wù)的方式為： 。
四、乙方確認(rèn)根據(jù)自己的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。
五、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括： 。
六、甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間： 。
七、乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。
八、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
1、本協(xié)議期滿的;
2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
3、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的;
4、乙方未按本協(xié)議履行其義務(wù)的;
5、乙方違反甲方規(guī)章制度的;
6、法律法規(guī)其他規(guī)定的。
九、甲、乙雙方均可隨時(shí)單方面解除本協(xié)議，但需提前一個(gè)月通知另一方。
十、本協(xié)議終止后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失的，應(yīng)予賠償。
十一、甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一張中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司_________意外傷害保險(xiǎn)卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。保險(xiǎn)期間與本協(xié)議期限相同。非因勞務(wù)原因的意外傷害，由乙方自行處理及承擔(dān)相關(guān)后果。
十二、乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。
十三、依據(jù)本協(xié)議第九條約定解除本協(xié)議的，雙方互不支付違約金。如乙方給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。
十四、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成引起訴訟的，由常熟市人民法院管轄。
十五、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方： 乙方(簽名) 代表：
年月日：
與退休人員簽訂勞務(wù)合同 聘任合同篇三
名稱： 姓名：
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)： 身份證號(hào)碼：
通訊地址： 通訊地址：
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
乙方已達(dá)到退休年齡，或者已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇(含國家規(guī)定的退休金和其他待遇)，根據(jù)工作需要返聘到甲方工作。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
本返聘協(xié)議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。
乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)的要求，完成工作任務(wù)。
乙方每周工作 天，每天工作 小時(shí)。
甲方于每月 日支付乙方報(bào)酬，乙方報(bào)酬為每月 元。
乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。
一)返聘期間如乙方患病或非因工負(fù)傷的，醫(yī)療費(fèi)用的承擔(dān)辦法是 ，醫(yī)療期間甲方向乙方每月支付 元。
(二)返聘期間如乙方因工負(fù)傷的，醫(yī)療費(fèi)用的承擔(dān)辦法是 ，醫(yī)療期間甲方向乙方每月支付 元。
任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議，并辦理書面變更手續(xù)。
甲方變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響本協(xié)議的履行。甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本協(xié)議繼續(xù)有效，由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。
(一)經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。
1. 嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;
2. 嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;
3. 被依法追究刑事責(zé)任的。
(三)除本條第(一)、(二)項(xiàng)規(guī)定情形外，甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前 天書面通知對(duì)方。提出解除本協(xié)議的一方，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金 元。
有下列情形之一的，本協(xié)議終止：
(一)協(xié)議期滿;
(二)乙方在返聘期間患病或負(fù)傷，不能繼續(xù)勝任工作的，協(xié)議終止。
本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在 天內(nèi)辦理工作交接。
本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商確定，并訂立書面補(bǔ)充協(xié)議。
本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字生效，雙方各執(zhí)一份。
甲方：(蓋章) 乙方：(簽名或蓋章)
法定代表人：
(或委托代理人)
年 月 日 年 月 日
與退休人員簽訂勞務(wù)合同 聘任合同篇四
乙方（退休人員）姓名： 性別 文化程度
出生年月 身份證號(hào)碼
戶籍所在地
實(shí)際居住地
鑒于乙方為退休人員，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)我國有關(guān)法律的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同期限：
合同期限 年，于____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條 甲方安排乙方在 崗位工作，乙方承擔(dān)的工作職責(zé)和工作要求具體以公司的《崗位說明書》為準(zhǔn)。
第三條 乙方須服從甲方的工作任務(wù)調(diào)配和管理，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。
第四條 乙方承諾根據(jù)自己簽訂本合同時(shí)的健康狀況，能夠從事并完成本合同第二條約定的工作職責(zé)和工作要求。
第五條 乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)，遵守甲方的保密制度和規(guī)定。
第六條 甲方支付乙方報(bào)酬按海寧市最低工資發(fā)放，工資按月發(fā)放。
第七條 乙方依法應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅，由甲方依法代為扣繳。
第八條 合同期內(nèi)，乙方如因身體健康原因或其它原因不能完成正常工作、履行工作職責(zé)，或者繼續(xù)履行本合同可能給甲方或乙方帶來較大風(fēng)險(xiǎn)的，任何一方均有權(quán)單方解除本合同。
第九條 發(fā)生下列情形之一，本合同終止：
1、本合同期滿的；
2、用人單位解散，或者被依法撤銷、宣告破產(chǎn)，或者因其他原因終止的；
3、乙方由于健康原因不能履行本合同約定義務(wù)的；
4、出現(xiàn)其他法定或約定終止條件的。
第十條 任何一方提前7日書面通知對(duì)方，即可單方解除本合同。
第十一條 本合同終止、解除后乙方應(yīng)按甲方的要求將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明；如乙方違約造成甲方損失，應(yīng)予賠償，甲方有權(quán)保留進(jìn)一步追訴的權(quán)利。
第十二條 依據(jù)本合同第八條、第九條、第十條的約定終止或解除本合同雙方互不支付違約金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；如果違反本合同規(guī)定解除或終止的守約方有權(quán)要求違約方賠償違約造成的經(jīng)濟(jì)損失。
第十三條 乙方因病或非因工傷在接受醫(yī)療期間，其醫(yī)療費(fèi)乙方同意自理，且甲方不支付病假工資。
第十四條 鑒于乙方系退休人員，已經(jīng)享受退休待遇，甲乙雙方特別約定：
1、甲方不承擔(dān)為乙方繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，但甲方為乙方承保一份商業(yè)意外險(xiǎn)并在商業(yè)意外險(xiǎn)的承保范圍內(nèi)承擔(dān)乙方在規(guī)定的工作崗位、工作期間因工作原因造成的意外傷害。
2、乙方因自身疾病、非因公負(fù)傷或意外傷害（具體以國家相應(yīng)法規(guī)為準(zhǔn)）的甲方不承擔(dān)補(bǔ)（賠）償責(zé)任。
第十五條 因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，由雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可提交甲方所在地有關(guān)部門裁決。
第十六條 本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具備同等法律效力。
甲方（公章） 乙方（簽章）
與退休人員簽訂勞務(wù)合同 聘任合同篇五
甲方：_________乙方：_________
甲方與乙方（甲方即聘方，乙方即受聘方）經(jīng)過平等協(xié)商，自愿簽訂本聘任合同。
第一條首次聘任聘期為________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。聘任期滿雙方同意可以續(xù)聘。
第二條乙方享有如下權(quán)利：
3．法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。
第三條甲方聘任乙方承擔(dān)，崗位職責(zé)（可另附附件）：_________。乙方在甲方工作期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工作崗位、下達(dá)臨時(shí)性工作任務(wù)。
第四條乙方患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作治療時(shí)，按有關(guān)法律、法規(guī)和政策辦理。
1．乙方不能勝任工作；
2．乙方嚴(yán)重違反甲方單位的規(guī)章制度；
3．本合同所訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同不能履行；
4．甲方認(rèn)為乙方具有的其他不宜繼續(xù)履行合同的事由。
第六條甲方制定的與乙方工作有關(guān)的規(guī)章制度為本合同的附件。
第七條本合同一式兩份，甲方、乙方各一份。
第八條本合同自乙方到甲方報(bào)到之日起生效。
第九條本合同未涉及到的問題，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，如不能妥善解決，按國家有關(guān)法律、法規(guī)及相關(guān)政策辦理。
與退休人員簽訂勞務(wù)合同 聘任合同篇六
通訊地址：_____________________
乙方(受聘人員)姓名：_________
性別：_________________________
出生日期：_____________________
現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)：_______________
身份證號(hào)碼：___________________
家庭通訊地址：_________________
根據(jù)《_________》的規(guī)定，經(jīng)學(xué)校授權(quán)，《_________》大學(xué)校長作為甲方與受聘人員(乙方)簽訂職位聘任合同書，甲乙雙方按照平等自愿，協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，共同信守。
本合同期限類型為無固定期限聘任合同。這里所說無固定期限是指國家法律，政策或?qū)W校規(guī)定的被聘任者退休之前的期限。
乙方在受聘期內(nèi)辭職，應(yīng)提前6個(gè)月通過所在院系向?qū)W校遞交辭呈。
1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任在教授職位工作。如果院系發(fā)生變化，雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方工作的院系和職位。變動(dòng)之后，乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。
2.乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。
3.乙方必須按照甲方的教學(xué)安排，每學(xué)年完成研究生或本科生教學(xué)任務(wù)，總學(xué)時(shí)數(shù)達(dá)到200學(xué)時(shí)以上。
4.乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù)，認(rèn)真完成學(xué)院及教研室分配的教學(xué)工作，認(rèn)真進(jìn)行課程建設(shè)(如教材編寫，教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式改革，實(shí)驗(yàn)方法變革等)。
5.爭取和主持科研項(xiàng)目，科技創(chuàng)新研究任務(wù)及目標(biāo)
(1)乙方在考核期內(nèi)，必須至少主持過1項(xiàng)省部級(jí)以上科研項(xiàng)目;或至少主持1項(xiàng)省部級(jí)以上重大項(xiàng)目的子課題;或主持1項(xiàng)橫向科研項(xiàng)目(科研經(jīng)費(fèi)在_________元以上)。
(2)乙方對(duì)主持的科研項(xiàng)目，應(yīng)該認(rèn)真負(fù)責(zé)，必須按照項(xiàng)目計(jì)劃書的內(nèi)容以及學(xué)院科研項(xiàng)目中后期管理的相關(guān)規(guī)定保質(zhì)保量地完成。
6.乙方在考核期內(nèi)平均每學(xué)年必須有1篇在國內(nèi)核心期刊或國外雜志上公開發(fā)表的學(xué)術(shù)論著(第1作者或通訊作者，作者單位為___大學(xué));或考核期內(nèi)有1篇公開發(fā)表在sci收錄雜志(if3.0以上)學(xué)術(shù)論著(第1作者或通訊作者，作者單位為_______大學(xué))。
7.乙方應(yīng)該積極參加學(xué)院以及所在教研室的學(xué)科建設(shè)工作，協(xié)助完成相關(guān)的學(xué)科建設(shè)目標(biāo)。
8.乙方應(yīng)該完成學(xué)院以及教研室分配的與教學(xué)相關(guān)的工作以及行政管理工作。
乙方有權(quán)要求甲方支持，配合履行職位職責(zé)，要求甲方在國家法律，法規(guī)和學(xué)校能力允許的前提下，為乙方提供教學(xué)和科研必要的工作條件。
乙方在本校每連續(xù)工作滿五年，在學(xué)院允許的前提下，可享受6個(gè)月的學(xué)術(shù)假，職從事學(xué)術(shù)研究工作;學(xué)術(shù)假為有薪假期，乙方在享受學(xué)術(shù)假的學(xué)年，基本教學(xué)工作量要求減半;乙方要求享受學(xué)術(shù)假，需提前6個(gè)月向所在院系提出申請(qǐng)。
乙方如主持重大科研項(xiàng)目，或參加重大課題研究工作并且在項(xiàng)目中負(fù)有較重要責(zé)任，在課題進(jìn)行期間，可申請(qǐng)額外享受不超過二年的有薪學(xué)術(shù)假，在享受學(xué)術(shù)假期間，乙方教學(xué)工作量免于考核。
甲方必須為乙方申請(qǐng)項(xiàng)目提供必要的條件。
甲方應(yīng)該從人力、物力和時(shí)間上為乙方主持和完成項(xiàng)目提供便利。
乙方必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，團(tuán)結(jié)合作，愛護(hù)學(xué)生，關(guān)心集體，自覺維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。
乙方同意按照聘任期內(nèi)甲方施行的《教師編制核定，職位設(shè)置與職務(wù)聘任規(guī)程》的要求履行義務(wù)和承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
乙方必須完成《_________醫(yī)學(xué)院教師職務(wù)基本責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)》中所要求完成的工作任務(wù)，并達(dá)到相應(yīng)職務(wù)所規(guī)定的考核指標(biāo)。
同意履行本合同所承諾或約定的義務(wù)和職位職責(zé)。
乙方承諾，未經(jīng)書面向甲方提出申請(qǐng)，并獲甲方許可，不在校外兼任有報(bào)酬性的職業(yè)。
1．在聘任期內(nèi)，甲方應(yīng)該按照國家和學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。
2．除前款工資性勞動(dòng)報(bào)酬外，乙方還可按學(xué)校規(guī)定領(lǐng)取校內(nèi)津貼（含稅金）。在學(xué)校津貼制度發(fā)生變化的情況下，上述津貼制度應(yīng)同時(shí)變化。
（1）當(dāng)月事假，病假超過學(xué)校規(guī)定工作日；
（2）出現(xiàn)曠工行為；
（3）受黨政紀(jì)律處分；
（4）不能很好履行職位職責(zé)的，且造成嚴(yán)重后果和惡劣影響的；
4．乙方有權(quán)享受國家法律，_________省地方法規(guī)和學(xué)校規(guī)定的各種社會(huì)福利待遇，包括保險(xiǎn)，醫(yī)療等費(fèi)用。甲方同時(shí)為乙方子女就學(xué)提供可能的方便。
5．甲方不提供住房。有關(guān)住房的待遇按學(xué)校現(xiàn)行政策執(zhí)行。
6．公派出國（出境）按照學(xué)校教職工出國（出境）辦法執(zhí)行。
出現(xiàn)本合同第七條所列舉情況，被甲方解聘者，乙方不再享有甲方提供的上述權(quán)益。
1．甲方按照國家法律和學(xué)校規(guī)章定期對(duì)乙方履行職位職責(zé)狀況進(jìn)行考核。
2．在聘任期內(nèi)，乙方有義務(wù)每學(xué)年向甲方考評(píng)機(jī)構(gòu)提交書面述職報(bào)告或履行職位職責(zé)情況總結(jié)。
3．考核標(biāo)準(zhǔn)
（1）乙方同意按照學(xué)?！督處熅幹坪硕?，職位設(shè)置與職務(wù)聘任規(guī)程》以及《_________》中所列各項(xiàng)內(nèi)容與指標(biāo)進(jìn)行考核。
（2）本合同第二條和第四條之約定。
4．乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。
5．考核結(jié)果作為工資，職位津貼發(fā)放和繼續(xù)聘任的依據(jù)。若乙方經(jīng)考核不合格，則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)工資，職位津貼，甚至可以根據(jù)實(shí)際情況解除本合同。
1．乙方在受聘期間有以下之一情形者，甲方可以解聘：
（1）乙方在考核期內(nèi)未能完成《教師職務(wù)聘任合同》規(guī)定之工作任務(wù)；
2．乙方在受聘期間有以下之一情形者，甲方有權(quán)直接解聘
乙方經(jīng)司法程序認(rèn)定嚴(yán)重違反法律并被判處刑罰；
本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格履行。任何一方違反合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)付給對(duì)方相應(yīng)的賠償金。
乙方可就職務(wù)聘任，業(yè)績考核和紀(jì)律處分等方面的問題，向?qū)W校教師編制核定與職務(wù)聘任委員會(huì)提出申訴或投訴；申訴和投訴必需以書面形式提出，且必須充分說明理由。
乙方對(duì)學(xué)校教師編制核定與職務(wù)聘任委員會(huì)的裁定不服者，可以書面形式向?qū)W校仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
甲乙雙方的有關(guān)文件只要寄往本合同的通訊地址，一經(jīng)寄出3日內(nèi)即視為送達(dá)，如有地址改變，改變方需在一周內(nèi)通知對(duì)方，否則仍以本合同地址視為送達(dá)地址。
本合同未盡事宜，按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本合同經(jīng)甲乙雙方簽章后生效，一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，校人事處備案一份。
甲方（簽章）：_________
乙方（簽章）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
與退休人員簽訂勞務(wù)合同 聘任合同篇七
茲有＿＿因＿＿需要，聘用＿＿的退休人員＿＿同志，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執(zhí)行。
一、受聘后的.福利待遇：
２．聘用期間，受聘人退休“補(bǔ)差”工資（原工資的 ％，金額＿＿元）由聘用單位發(fā)給，并視其工作成績適當(dāng)發(fā)給獎(jiǎng)金。
３．受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員，不享受“補(bǔ)差”工資和獎(jiǎng)金。按＿＿執(zhí)行，其費(fèi)用由聘有單位支付。
４．聘用時(shí)間，受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負(fù)責(zé)解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險(xiǎn)待遇全部由聘用單位負(fù)擔(dān)。
二、在合同期間，受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。
三、本合同有效期自一九 年 月 日起至一九 年 月 日止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。
四、本合同一式四份，各執(zhí)一份。經(jīng)＿＿勞動(dòng)服務(wù)公司鑒證后生效。
聘用單位：（簽章） 受聘人：（簽章）
年 月 日
受聘人原工作單位：（簽章）
年 月 日
聘用單位主管部門意見：
年 月 日
審批單位意見：
年 月 日
