合同的簽訂對于維護勞動者的權(quán)益、促進勞動關(guān)系的穩(wěn)定具有重要意義。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
最新客服續(xù)簽合同自我鑒定優(yōu)秀篇一
勞動合同期滿時,用人單位會發(fā)出期滿通知書,告知員工,下面本站小編給大家?guī)韯趧雍贤跐M通知書范文,供大家參考!
首先感謝您在公司工作期間的努力!
4. 公司將按照規(guī)定支付乙方的社會保障費用至您的合同期滿終止日期;
6. 希望您在離職之前配合公司共同做好下列事宜:
a) 在離職前,專業(yè)細致的進行工作交接,明確交接清單;
b) 采取積極的方式和所屬員工以及其他員工溝通和交流;
d) 對公司有關(guān)的所有專有信息保密。
公司:xxxxxx有限公司
年7月17日
先生:
一、您與公司簽定的勞動合同(勞務協(xié)議)將于 20 14 年8 月 31 日期滿, 因生產(chǎn)經(jīng)營需要, 公司決定期滿時, 不再續(xù)簽聘用。
況依規(guī)定核發(fā)您的薪資。離職經(jīng)濟補償金將根據(jù)國家法律規(guī)定和工資一并發(fā)放。
三、請您攜“員工離職(調(diào)動)工作交接清單”、識別證、身份證、本通知書于到期日到所在部門辦理終止手續(xù)。
四、請您在收到本通知書時即在回執(zhí)上簽名并返還回執(zhí)。
感謝您在公司工作期間的貢獻與努力!
特此通知
公司
年 10 月 28 日
________:
合同期滿后,__________準備續(xù)訂(終止)勞動合同。
選擇后,請于_____年_____月_____日前將此通知書交至人事部負責人。
(用人單位蓋章)
年 月 日
最新客服續(xù)簽合同自我鑒定優(yōu)秀篇二
尊敬的領(lǐng)導:
一、日常工作
作為一名行政人員,每一天應對繁雜瑣碎的事務性工作,這一年來感覺自我在工作方面有必須的進步,較好地完成了領(lǐng)導所交給的各項工作任務。但要做到優(yōu)秀,自我的潛力學識還有必須距離,我將從多方面努力,進一步提高自身潛力,以用心的心態(tài)應對每一天的工作。
二、存在的問題
本人能認真地開展工作,但也存在一些問題和不足,主要表在經(jīng)驗不足,在一些工作細節(jié)上還思考不到位,以致于工作起來有時不能游刃有余,工作效率有待進一步提高。
今后我要加強學習,拓展知識面,靈活運用自我的知識,在實際工作中,優(yōu)化工作質(zhì)量。努力改正自身缺點,熱情、主動地做好自我的本職工作。
此致
xxxx日 敬禮
申請人:xxxxx 年xxx月xxxx
最新客服續(xù)簽合同自我鑒定優(yōu)秀篇三
合同時可以續(xù)簽的,續(xù)簽時需要書面的合同續(xù)簽通知書,下面本站小編給大家?guī)砗贤跐M續(xù)簽通知書范文,供大家參考!
單位(本人)與你(單位)于____年____月____日簽訂的《勞動合同》的期限將于____年____月____日屆滿,單位(本人)決定繼續(xù)與你(單位)續(xù)訂勞動合同,如同意續(xù)訂合同,請于____月____日上/下午____時到____(部門)辦理續(xù)訂勞動合同手續(xù)。如不同意續(xù)訂合同,請于____月____日前以書面方式答復單位(本人)。
通知方(簽名或蓋章)
年 月 日
簽 收 回 執(zhí)
本人(單位)已收到單位(職工______)于____年____月____日發(fā)出的《續(xù)訂勞動合同通知書》。
被通知方(簽名或蓋章)
年 月 日
你與公司______年___月___日所簽的《勞動合同》,將于______年___月___日到期,現(xiàn)公司決定與你續(xù)訂勞動合同。
請在接到本通知后于______年___月___日之前以書面形式通知人力資源部是否續(xù)簽《勞動合同書》。
年月日
我們雙方之間簽訂的勞動合同(期限: 年 月 日至 年 月 日)將于 年 月 日到期。由于你在被派往至用工單位 工作期間表現(xiàn)良好,現(xiàn)我公司通知您于 年 月 日前到我公司按我公司要求辦理續(xù)簽勞動合同的相關(guān)手續(xù)。
特此通知
x公司
年 月 日
簽收回執(zhí)
1、 本人同意與x公司。續(xù)簽勞動合同,同時按我公司要求辦理簽訂勞動合同手續(xù)。
2、 本人不同意與x公司。續(xù)簽勞動合同,同時按我公司要求辦理離職手續(xù)。原因: 。
簽收人簽 名:
簽 收 日 期:
最新客服續(xù)簽合同自我鑒定優(yōu)秀篇四
當合同到期時,合同的一方會發(fā)出到期通知書,告知另一方。下面本站小編給大家?guī)砗贤跐M通知書,供大家參考!
同志:
你與公司簽訂的《勞動合同》在年月日即將到期,在遵循雙向選擇的原則下,公司特發(fā)出此函通知你。請慎重考慮后回復公司是否續(xù)簽勞動合同,若不續(xù)簽請按公司《離職規(guī)定》操作作出回應;若續(xù)簽,請在合同到期日前一周到管理部簽訂《勞動合同》;同時你此次簽訂合同期限為年。
xxx電子有限公司
日期:年月日
____________:
我們雙方于________年_____月_____日簽訂的勞動合同將于________年_____月_____日期限屆滿(終止條件已出現(xiàn)),單位(本人)決定不再續(xù)訂勞動合同,現(xiàn)根據(jù)《勞動法》第_____條的規(guī)定,決定與你(單位)終止勞動合同,請你(單位)于________年_____月_____日前到__________________部門(給予)辦理終止勞動合同手續(xù)。
通知方(簽名或蓋章)
年 月 日
簽 收 回 執(zhí)
本人(單位)已收到單位(職工 )于_______年_____月_____日發(fā)出的《終止勞動合同通知書》。
被通知方(簽名或蓋章):
年 月 日
致:
貴方與我司于 年 月 日簽訂了《廠房租賃合同》(以下簡稱《合同》)編號為 ,由貴方承租我司棟號為 棟廠房?!逗贤纷赓U期限為 年 月 日起至 年 月 日止。 根據(jù)《合同》約定“租賃期滿,乙方如需續(xù)租,須在租期屆滿三個月前向甲方提出書面申請,甲乙雙方另行簽訂租賃合同;乙方未在上述期限內(nèi)向甲方提出書面續(xù)租申請,視為乙方放棄優(yōu)先租賃權(quán)?!苯刂沟?年 月 日止,貴方一直未提交續(xù)租申請?,F(xiàn)我司通知如下:《合同》將于 年 月 日到期,如貴司繼續(xù)租賃本廠房的,請在 年 月 日前正式通知我司并與我司商談續(xù)租事宜。
逾期未告知,我司將按不續(xù)租處理。
特此通知。
出租人:
年 月 日
最新客服續(xù)簽合同自我鑒定優(yōu)秀篇五
甲方:______身份證號:______
乙方:______身份證號:______
經(jīng)雙方友好協(xié)商,乙方愿意租住用甲方位于____________的門面,現(xiàn)訂立如下協(xié)議,供雙方共同遵守。
一、租住用期限:自______年______月______日起至______年______月______日止,共______年。
二、租金:每月______元,第三年上浮______%。
三、因租房(商鋪)所產(chǎn)生的稅費由乙方負責。押金______元,用于甲方資產(chǎn)的保證金,在乙方退租后,經(jīng)檢驗甲方的設(shè)施沒有丟失損壞時予以退還。
四、租金交付辦法:每年提前______天交清一年租金。
五、雙方權(quán)利和責任租房協(xié)議書(一)甲方責任
2、甲方不干涉乙方的合法經(jīng)營;
3、甲方提供水、電配套設(shè)施,由乙方根據(jù)實際用量及損耗按水廠、電業(yè)公司價格繳納水、電費。
(二)乙方責任
2、妥善保管好自己的財物,如損壞、丟失,自行承擔后果;
4、租用期滿,乙方必須恢復房屋原狀,并搬走財產(chǎn)。超過協(xié)議所定期限,甲方對其財產(chǎn)不負責任并可立即轉(zhuǎn)租他人。
5、注意公共衛(wèi)生,友好鄰居,中午12-2時、晚上11時后,開小音響,不大聲喧嘩,以免影響左鄰右舍及他人休息。
6、乙方租用期間如要轉(zhuǎn)租,其原租期不能改變。乙方因轉(zhuǎn)租(讓)所產(chǎn)生的后果由乙方負責。
六、違約責任
違約方應賠償對方因違約造成的損失。
七、本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商訂立補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
八、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字之日起生效,本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
最新客服續(xù)簽合同自我鑒定優(yōu)秀篇六
1、用人單位應在一個月內(nèi)補簽勞動合同
根據(jù)《勞動合同法》第1條,建立勞動關(guān)系,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。
《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第16條,是對出現(xiàn)勞動合同到期但勞資雙方未終止勞動關(guān)系的情形后,判定雙方在事實勞動關(guān)系中所應享受權(quán)利和承擔義務的依據(jù)。勞動合同到期后,雙方均無意向解除勞動關(guān)系時,在未對權(quán)利義務進行明確變更的情況下,視為雙方按照原條件繼續(xù)履行勞動合同。原條件包括工作內(nèi)容、工資報酬、勞動紀律、勞動條件等內(nèi)容,但不包括原勞動合同期限。
2、向勞動者每月支付二倍的工資
根據(jù)《勞動合同法》第82條,用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。
用人單位與職工之前簽訂的勞動合同已經(jīng)到期,同時也不存在新簽訂的勞動合同,但雙方之間又是存在事實勞動關(guān)系的。此時,用人單位在一個月之內(nèi)如果沒有與職工補簽勞動合同的話,職工是可以要求用人單位,自沒簽勞動合同的第二個月起支付雙倍工資。
3、支付勞動者經(jīng)濟補償金
如果單位不與職工續(xù)簽勞動合同,除單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的情形外,因為合同期滿而解除勞動合同的,單位應向職工支付經(jīng)濟補償金。
最新客服續(xù)簽合同自我鑒定優(yōu)秀篇七
通過近三個月的學習,除熟悉了消毒科室的業(yè)務知識外,我很注意護士職業(yè)形象,在平時工作中注意文明禮貌服務,堅持文明用語,工作時儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。認真學習《醫(yī)院感染管理手冊》及供應科室基礎(chǔ)知識,積極參于醫(yī)院組織的護理培訓學習活動,豐富了法律知識,增強了安全保護意識。在院領(lǐng)導、護士長及同事們積極認真的指導下,我在很多方面都有了長足的進步和提高,平時堅持參加科室每周一次的業(yè)務學習,每周五的晚上,積極參加醫(yī)生的業(yè)務學習,不斷了解口腔的基本常識和基礎(chǔ)理論知識,盡最大努力,不斷學習,為成為已經(jīng)合格的口腔護理團隊成員之一而奮斗!能始終堅持愛崗敬業(yè),不遲到,不早退,貫徹“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務理念,提高了自身素質(zhì)及應急能力。
當然,我身上還存在一些不足有待改進。比如,在學習上,有時仍有浮躁的情緒,感覺要學的東西太多,心浮氣躁,尤其是在遇到挫折時,不能冷靜處理。在工作上,有時存在著標準不高的現(xiàn)象,雖然基本上能履行自己的職責和義務,但是在主動性方面還有待于進一步提高,這都是我今后需要改進和提高的地方。
在即將過去的三個月里,要再次感謝院領(lǐng)導、護士長和帶教老師們給予的教育、指導、批評和幫助,感謝同事們給予的關(guān)心和支持。回顧過去,有許多進步和提高,同時也存在一些不足;展望未來,應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處,克服不足。
某某某
20xx-8-18
最新客服續(xù)簽合同自我鑒定優(yōu)秀篇八
乙方(職 工):
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意續(xù)簽本勞動合同。
一、 原簽訂的勞動合同于 期滿,編號為: 。本次續(xù)訂合同期限為第 種形式。
1.固定期限:自 起至 止。
2.無固定期限:自 / 年 / 月 / 日起至法定解除或終止勞動合同條件出現(xiàn)時止。
3.以完成一定工作任務為期限:自 / 年 / 月 / 日起至 工作任務完成止。
二、 甲方安排乙方從事 崗位,并于每月 日之前按照本崗位的工資分配辦法和支付方式,以 元支付乙方工資。
三、 乙雙方應當繼續(xù)履行各自約定的義務。因履行本合同發(fā)生爭議,原勞動合同相關(guān)內(nèi)容應作為爭議處理的依據(jù)。原勞動合同約定內(nèi)容與現(xiàn)行勞動法律、法規(guī)、規(guī)章不一致的,按現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
四、 甲方和乙方在 年 月 日簽訂的《勞動合同》效力延續(xù)至 年 月 日,合同續(xù)約期為: 年/月。雙方權(quán)利義務不變,仍適用原《勞動合同》的約定。
五、 本合同私自涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
六、 本勞動合同(續(xù)簽)一式二份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲乙雙方各執(zhí)一份,均具有同等法律效力。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________