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最新度化驗員工作總結優(yōu)秀(匯總9篇)
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最新度化驗員工作總結優(yōu)秀(匯總9篇)

格式:DOC 上傳日期:2025-07-09 12:58:07
最新度化驗員工作總結優(yōu)秀(匯總9篇)
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無論是在學習、工作還是生活中,總結都是我們進步和成長的重要途徑之一??偨Y應該圍繞主題展開,有條理地敘述自己的觀點和感悟。接下來是一些關于總結寫作的經驗和方法,希望對大家有所啟發(fā)。

度化驗員工作總結優(yōu)秀篇一

我做為一名化驗人員,深知這個在容易不過的道理了,為了使自身化驗專業(yè)水平提高到了一個新的起點。有一個質的變化,我主要加強了以下兩點:一是加強崗位練兵,增加自已對實驗各個環(huán)節(jié)的熟練程度,從而提高工作效率,二是加強內部各人員間的團結合作,互相緊密配合,充分挖掘___的潛力。在日常的工作中我們必須要面對現(xiàn)實,不僅僅能夠在工作時埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對,對工作的經驗進行總結分析,從怎樣節(jié)約時間,如何提高效率,盡量使工作程序化,系統(tǒng)化,條理化,流水化!“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來?!睓C遇永遠屬于那些有所準備的人。正是因為這半年如一日辛勤的工作,才使我獲得如此驕人的成績。但這些成績的取得與公司和化驗室的領導、老師及同志們的培養(yǎng)、支持和鼓勵是分不開的,在此向你們表示衷心的感謝!金無足赤,人無完人。在肯定成績的同時,我也清醒地認識到自己存在一些不足之處:由于我所學專業(yè)與所從事行業(yè)的不同,在產品性能指標各方面我不能說我是百分百的認識到了,不過我有信心,并相信勤能補拙,憑著我的年輕,憑著我對新事物的接受能力和敏捷的思維,在今后工作中在同志們的幫助和關懷下我會克服不足,把工作做得更好。

化驗室的大型分析儀器,有一部分需要用到高壓鋼瓶,要作好高壓鋼瓶的管理,氧氣、氮氣、氫氣等高壓鋼瓶的存放要達到實驗環(huán)境條件的規(guī)定。易燃___及有毒物品的保管發(fā)放設立一定的程序制度,熟悉事故處理方法。

其次,要有統(tǒng)籌兼顧的意識,當好參謀和助手,使做出的決策符合大多數(shù)人的意愿。當領導外出時,自己要堅守崗位,妥善處理內部事務工作,能獨擋一面,順利解決各類問題??偠灾?,要做到盡職不越權,幫忙不添亂,補臺不拆臺。

只有團結,工作才能形成合力。協(xié)助領導拓寬和疏通民主渠道,遇事和大家商量,虛心真誠地聽取同志意見,嚴于律己,誠懇待人,尊重同志,關心同志,設身處地為同志著想,努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。兼聽則明,偏信則暗,做好領導和同志,同志和同志之間的協(xié)調工作,多和大家交流思想和感情,做大家的知心朋友,努力營造一個相互信任、相互幫助、心情舒暢的工作氛圍。

由于我具有一定計算機先進理論,可以利用計算機進行技術資料的搜索和同行業(yè)之間的技術交流。就這樣,我從無限繁忙中走進這一年,又到了今天,當新的工作新的挑戰(zhàn)來到我面前時,我只想說,來吧,我已從工作中長大!。

度化驗員工作總結優(yōu)秀篇二

轉瞬已經走過20xx年,這一年是化驗室開展壯大,各方面工作都取得優(yōu)異成果的一年。透視過去的一年里,在領導的協(xié)助和同事們的關懷與協(xié)作下,我們班組在某些方面可以說上了一個新臺階,我們謹慎履行化驗室各項職責,全體化驗室員工共同努力,實現(xiàn)了平安生產和質量無事故的喜人成果。

全年共完成化驗樣品42422個,校表2794個圓滿的完成了全年化驗任務。五月份,我區(qū)嚴格落實平安生產制度舉辦了“我為平安做奉獻,我為銀牌添光榮”活動,致力消退工作中存在的平安隱患?;炇乙源藶闃藯U,將消退本崗位平安隱患做為工作目標,細心組織開展了崗位危急分類、分級活動,教育員工主動相識危急,學會遠離危急。活動中我們發(fā)覺隱患就剛好整改,不走過場、不留盲區(qū),逐一明確責任目標,確定責任人,采納有力措施,確保平安生產工作的順當進展,每位員工都踴躍參加,并取得了良好的效果。

20xx年也是不平凡的一年,為了爭創(chuàng)銀牌聯(lián)合站各班組都踴躍備戰(zhàn),化驗室也不例外,為了聯(lián)合站的榮譽付出百分之百的努力。詳細工作如下:

將平安作為工作的重心,制作了“平安文化學習園地”,鼓舞員工學平安、懂平安、記平安。同時將平安生產納入“每日一考”范圍。加強化驗室危急源及危急物品的管理,以全國平安月為契機,組織員工每周自主收集平安學問,在“平安文化學習園地”與大家共同共享。

對員工進展了深化的崗位學問培訓,使員工提高了思想相識、工作實力和綜合素養(yǎng),例如:通過“每天一考”增加員工對崗位學問的嫻熟度,增加員工崗位練兵實力;對化驗室試劑的分級和分類;樣品的制備、檢測及記錄管理等。

對化驗室的'儀器設備進展了系統(tǒng)的管理和維護。設備責任到人,做好設備標識,并由責任人定期進展設備檢查,加強設備的管理意識,削減消耗品的報廢率,提高設備運用率。對化驗室各項儀器進展定期檢查,減小由于設備引起的誤差。

誤差產生,統(tǒng)一了化驗員的操作手法,提高了數(shù)據(jù)的精確性、牢靠性,減小由不同化驗員操作引起的誤差,提升了化驗人員的崗位技能和綜合素養(yǎng)。

為了滿意設備的運用環(huán)境(溫度、濕度、無塵干凈等),加強了化驗室環(huán)境管理。詳細措施有:對衛(wèi)生區(qū)進展劃分,由班長負責,責任到人,做到班前清潔,班中維持,交接班不留死角。該項措施的實施保證了化驗儀器的測試精度,也樹立了化驗室的良好形象。

節(jié)約是開展之本,有效利用現(xiàn)有能源締造新能源是保證企業(yè)可持續(xù)開展的關鍵?;炇沂冀K以“開源節(jié)流、節(jié)能降耗”為工作指南。從點滴做起,杜絕奢侈。如:汽油、棉紗等可重復利用的資源絕不丟棄;收集報廢壓力表的可用部件做備用來削減因壓力表損壞而報廢的狀況,降低了各工區(qū)生產本錢;剛好關閉水、電開關,幸免不必要的奢侈;班長帶著員工利用工作之余美化環(huán)境,給大家締造了溫馨的工作環(huán)境。在班長的帶著下,每名員工都以高標準來要求自己,堅持每天清掃衛(wèi)生,垃圾及廢料剛好回收處理,讓我們的員工時刻處于一個干凈、溫馨的環(huán)境中。

榮譽感和對工作的熱忱主動加班加點,通過兩天的不懈努力圓滿完成任務。

接近先進站檢查前,化驗室得知轉油脫水站人員驚慌,為了將聯(lián)合站最好的形象呈現(xiàn)給檢查團,班長帶著化驗室集體員工經過一天一夜的艱辛奮戰(zhàn)完成了輸油泵房的設備清掃任務。確保了輸油泵房設備清潔無油污、衛(wèi)生干凈無死角。

通過這兩次的集體活動,不僅表達了化驗室員工劇烈的集體榮譽感和對待工作的謹慎負責的看法,同時也呈現(xiàn)了我們敢于面對困難,踴躍應對解決困難的決心。

在各位領導的關懷和重視下,在全體員工的支持協(xié)作與努力下,化驗室工作有了必須進步。20xx年我們信念百倍。我們將提高工作效率,搞好化驗室整體工作,協(xié)作好生產。為此總結出一下幾點:

一、協(xié)作生產,做到化驗先行,剛好指導生產,不推諉責任,不利于團結的事不做,不利于團結的話不說。

二、技術爭先,通過學習緊跟公司指導思想,努力提高化驗室整體水平,以求更快更好為油田生產效勞,力爭提高化驗數(shù)據(jù)精確性和時效性。

三、推陳出新,鼓舞新員工發(fā)揮締造性思維,結合化驗室實際工作狀況,為化驗室工作的高效、快捷、平安性奉獻自己的力氣。

在新的一年里,化驗室全體員工有信念,有決心在領導的帶著下下完成各項任務,為公司開展盡一份力氣。

度化驗員工作總結優(yōu)秀篇三

回顧這一年來的工作,我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過一年來的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,經過這樣緊張有序的煅練,我感覺自已工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了過去只顧埋頭苦干,不知總結經驗的現(xiàn)象?,F(xiàn)將一年來的工作情況總結如下:

1、愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極主動認真的學習專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責。一直在努力培養(yǎng)三種精神,公司團隊精神,獨立作戰(zhàn)精神,溝通協(xié)調精神。

2、專業(yè)知識、工作能力和具體工作?;灩ぷ骶毈嵥?,但為了搞好工作,我不怕麻煩,向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐,認真學習相關業(yè)務知識,不斷提高自己的理論水平和綜合素質。提高了工作能力,在具體的工作中鍛煉成了一個熟練的化驗員,能夠熟練圓滿地完成化驗工作.在這半年,我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創(chuàng)新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:虛心學習,勤于實際操作,理論接合實踐,能熟練操做所有化驗項目并報證結果的準確性。協(xié)助化驗室主管做好了各類文件資料的登記、上報、下發(fā)等工作,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內,給大家查閱文件提供了很大方便,收到了很好的效果協(xié)助化驗室主管做好關于化驗室認證的相關工作。認真、按時、高效率地做好各級領導交辦的其它工作。同時,我還積極配合其他同事做好工作,并在其他同事有事時能夠頂崗。

3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。在作風上,能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。勤儉耐勞.始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事。

存在的問題和今后努力方向:

總結一年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,在工作中比較粗心,在理論方面還是了解的太少。知道錯誤很容易,但是想改掉就不是那么容易的是了。但是我已經下了決心去做,我一定可以。我對自己有信心.我會用實際說話.請同志們看我的實際行動吧。

我們卻必須面對現(xiàn)實,不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對,對工作的經驗進行總結分析,從怎樣節(jié)約時間,如何提高效率,盡量使工作程序化,系統(tǒng)化,條理化,流水化!從而在百尺桿頭,更進一步,達到新層次,進入新境界,創(chuàng)開新篇章!

度化驗員工作總結優(yōu)秀篇四

時光穿梭,一轉眼××年即將過去,我來到xx公司已經將近五個月。在過去的五個月里我在領導、同事們的支持和幫助下,用自己所學知識,在自己的工作崗位上,盡職盡責,較好的完成了各項工作任務。作為一名化驗員,應當從思想到行動,從理論到實踐,進一步學習,提高自己的工作水平。現(xiàn)將本人本年度的工作總結如下:

我的工作主要是對八寶粥成品的一些理化指標進行檢驗,在不合標準的情況下及時通知領導以便找出不合格問題出現(xiàn)的癥結所在;在符合標準的情況下要負責成品檢驗報告的書寫以及數(shù)據(jù)錄入和分析工作。其次負責實驗所用儀器的保養(yǎng)與校準。

在五個月的檢驗工作中我學到了很多以前書本上沒有的東西,作為剛畢業(yè)的學生發(fā)現(xiàn)還有很多東西是自己需要去學習發(fā)現(xiàn)的。

例如剛開始的時候并不會儀器校準,在學校里也是老師校準好自己用現(xiàn)成的,而出了社會發(fā)現(xiàn)不會再有現(xiàn)成的東西使用?,F(xiàn)在經過工作的洗禮已經可以輕松的校準儀器。

在判定成品理化指標是否符合標準首先得熟悉標準,一開始做成品檢驗工作時總需要翻看標準文件才知道成品是否達標,在工作了一個禮拜后終于可以不用總是翻看標準文件,我想這也是我的一大進步吧!

十一月底,車間投入蛋白生產,那時還不會使用凱氏定氮儀,但在領導的幫助下學會了使用,雖然實驗的數(shù)據(jù)并不滿意,但至少會操作儀器,知道實驗原理,接下來的工作就是尋找數(shù)據(jù)差異的原因。

總得來說,這五個月有得有失,得的是學習了很多知識,失的是和家人相聚的時間短了,在以后的工作中我會更加努力做好自己的本職工作,更好的為公司服務。

在××年首先要做的就是確定好測定蛋白質的方法,實驗數(shù)據(jù)雖然不是最重要的,但也是過程的一種體現(xiàn)。

另外要學習好誠信管理體系,為誠信管理體系文件編纂工作打好下手。

對于成品檢驗數(shù)據(jù)的分析以及成品問題的匯總表會及時報告給領導。

對于××年我充滿信心,相信自己一定會學習到更多有幫助的知識。

度化驗員工作總結優(yōu)秀篇五

1、成品共檢驗了x批次,合格x批,一次全檢合格率為x%。

2、原輔料共檢驗了xxx批,合格xxx批,不合格xxx批,一次全檢合格率為x%,不合格率為x%;其中輔料xx批,合格xx批,不合格xx批,一次全檢合格率為xx.x%,不合格率為xx.x%。

3、包裝材料共檢驗了x批,合格xx批,不合格xxx批。一次全檢合格率為xx%,不合格率為xx%。

4、含量測定共檢驗了x批,合格x批,不合格xx批。一次全檢合格率為x%,不合格率為x.x%;不合格其中xx批為活血止痛膠囊藥粉,一批小柴胡顆粒清膏xxt含量不合格為/g。

5、微生物共檢驗了x次,合格x批,不合格xxx批,一次全檢合格率為x%,不合格率為x%。其中大部分不合格為米粉(霉菌)、純化水(細菌)。

從以上的數(shù)據(jù)來看,今年的檢驗量相比去年增加了很多,這也就表示了公司的發(fā)展在往年更上了一個臺階。但今年的藥材來料批次相比去年降低了x批次,這是一個很驚人的數(shù)字,為什么降低了這么多的呢?因為采購部在采購的時候一次性采購,這樣一來減少了檢驗,節(jié)約了成本。

在這幾年里,儀器設備不斷的增加和更新,但在今年,一下增加了兩臺高效液相色譜儀(帶全自動進樣器)和一臺原子吸收,更新了六管崩解儀和超聲波處理器。

在今年的x份,國家下發(fā)了活血止痛膠囊的新標準,當我們看到這份標準的那一剎那,驚了。增加了那么多的檢驗項目,而且是要在那么短的時間里將那些重來沒有做過得東西摸索出來,對于我們來講真的是一個很大的問題,但是我們沒有怯場,因為在我們的背后有著一股力量讓我們向前進——那就是我們的領導給我們的鼓勵,他不斷的在鼓勵我們,不要急,一步一步走。最后我們奮戰(zhàn)了數(shù)個晚上,將我們所要的東西呈現(xiàn)在眼前,我們成功的走上了這一步。其實這樣的一件事情說明了大家的決心,敢于面對眼前的一切困難,我相信在后續(xù)的道路上,不管在遇到多大的困難都會向前邁。

在人員不斷的更新下,給我們的工作也帶來了很多的不便。在實驗的過程中也出現(xiàn)過多次的誤差。這也就是給自己的一個錯誤找一個借口,主要的原因還是在于我們的業(yè)務水平沒有提高,沒有將自己所學的東西用到工作中來,沒有仔細的去把握每一個細節(jié)。一點一點的一個不注意導致工作的失誤與不足。

找出今年的不足結合明年的計劃將這支隊伍變的更有實力,走向一個新的臺階。在新的一年里,化驗室全體同仁,有信心,有能力在領導的正確領導下,完成各項任務,為公司的發(fā)展盡一份力量。

1、截止到11月28日,化驗室共計完成優(yōu)生四項檢測6794例(陽性119例)、血常規(guī)檢查6058例、尿八聯(lián)檢查65例、常規(guī)檢查48例、肝功檢查28例、唐氏綜合癥篩查361例、尿妊娠檢查4907例、乙肝表面抗原篩查6836例、梅毒篩查4062例(檢查出陽性2例)、乙肝五項117例、血糖血脂檢查142例。

2、作好各實驗儀器的維護和保養(yǎng)工作,對出現(xiàn)各類故障,認真研究積極應對及時解決,自行無法解決及時聯(lián)系廠家工程師,保證了我科各類儀器的正常運行,又為單位節(jié)省了維修成本。

3、對育齡群眾服務態(tài)度明顯改善,我科每天平均接待育齡群眾五六十人次,工作較為繁瑣,大家都嚴格執(zhí)行查對制度,包括育齡群眾的信息、抽血注意事項等,耐心解釋育齡群眾的各類報告單,嚴把分析前質量控制關,保證檢驗結果的準確性。

4、科室服務水平不斷提高,一切工作以檢驗質量為核心,避免差錯事故的發(fā)生,堅持要求我科人員具有高度的服務意識,全力搞好以育齡群眾為中心的服務工作。針對群眾提出的熱點難點問題,結合科室實際情況認真加以研究和解決,贏得了育齡群眾的信賴,今年內無技術服務事故發(fā)生。

1、科室人員結構不盡合理,科學分工難以實現(xiàn)。

2、個別儀器設備落后,影響實驗結果的準確性和及時性。

3、成員進修機會較少,業(yè)務素質有待提高。

今年我們將努力改進,取長補短,始終將“一切群眾為中心”作為我們工作的核心和動力,以更加旺盛的精力和飽滿的熱情去完成明年的各項任務。

今年工作計劃

1、繼續(xù)完善各項規(guī)章制度,按照服務中心要求,做好各項工作。

2、爭取中心領導的理解和支持,引進1名本科以上專業(yè)人員,即彌補科內人員結構不合理狀況,又為新中心成立儲備人才,達到合理分工,科學發(fā)展。

3、今年全縣將開展免費孕前優(yōu)生健康檢查工作,在原有檢驗項目基礎上將開展rh血型檢查、腎功能檢測(肌酐)、甲狀腺功能檢測(促甲狀腺素)、風疹病毒igg抗體測定、巨細胞病毒igg抗體測定、弓形體igg抗體測定,化驗室加強學習,確保檢驗項目順利開展。在條件許可的情況下,爭取購置:全自動生化分析儀、化學發(fā)光免疫分析儀、洗板機、排槍、小型離心機、真空采血管、醫(yī)用冰箱等。

4、努力完成服務中心制定的業(yè)務指標,做好科室間的溝通工作。

度化驗員工作總結優(yōu)秀篇六

制度建設是企業(yè)發(fā)展的重要保證。公司發(fā)展至今,一是抓住機遇,靠靈活機動的生產、經營戰(zhàn)術,二是靠廣大員工的支持和嚴格的制度管理。20xx年,公司結合經營管理實際,新制訂了《標準化管理實施辦法》、《企業(yè)方針目標管理辦法》、《市場營銷管理辦法》,修訂了《勞動用工、工資福利待遇管理辦法》。同時還要求中層以上管理人員在每個月末的辦公會上就公司經營、管理、制度等方面提出修改意見和建議。充分發(fā)揮管理人員及全體員工在企業(yè)生存發(fā)展過程中的重要作用,通過發(fā)動全體管理人員對制度的修訂完善,使公司制度建設更具有合理性和可行性。在執(zhí)行制度上堅持人人平等、獎懲逗硬,同時結合“動之以情、曉之以理”的人本管理機制,把情感管理融入管理的全過程,不斷提高管理質量,真正實現(xiàn)把約束機制變?yōu)閱T工的自覺行動。

為了保證生產經營、發(fā)展、技術改造的資金需求,xx年,公司進一步對資金使用實行分級計劃、分層把關,總經理嚴格審核,保證資金統(tǒng)籌安排合理運用,同時,加大資本運作力度,用好用活資金。一是對銀行借款及時采取先還后貸,避免了借款的逾期;二是加強了存貨資金的管理,對庫房材料實行了定額管理,原材料實行以耗定進的辦法減少存貨資金的占用;三是加大了對應收賬款的清收力度,堅持每周一對應收賬款明細逐一核查,編制銷售周報表,督促銷售人員對貨款的回收,使應收賬款降到最低水平,減少呆壞帳損失,加快了流動資金周轉。四是由于xx年尿素價格持續(xù)上漲,公司利潤逐月上升,公司強化資本運營管理,通過科學論證,先后控股、參股的幾家企業(yè)運營正常,投資回報前景看好。五是資金及時支付,利用辦公信息自動化系統(tǒng)、網(wǎng)上銀行的功能,準確、及時、安全、高效保障資金需求渠道暢通。

為了改變傳統(tǒng)的辦公方式,規(guī)范工作程序,提高工作效率,公司在進一步加強計算機的日常維護管理的同時,加快了計算機信息化工程的進程。與重慶宏聲新思維公司一起完善了設備管理、銷售管理、采購管理、庫存管理、生產統(tǒng)計管理、人力資源管理、辦公自動化和財務接口管理等模塊,并要求員工盡量“事事都在網(wǎng)上做,少費紙張少用墨”,逐步實現(xiàn)無紙化辦公。xx年11月,公司通過了市信息產業(yè)局組織的'信息化工程驗收,使公司的工作效率和工作質量實現(xiàn)了新的跨躍。

為了確保正常生產和xx年初制定的一系列目標指標的實現(xiàn),供應處全力以赴,認真做好庫房管理工作,及時掌握庫房物資數(shù)量的動態(tài)情況,盡量減少物資壓庫。在采購中,千方百計實現(xiàn)比質比價采購,對采購市場進行咨詢了解,逐一排查,分析掌握生產廠家資質和技術力量,從產品的實用性等多方進行比較,保證采購物資的質量。始終堅持減少中間環(huán)節(jié),降低采購成本,提高進銷差率。通過努力,xx年供應處全面完成了年初提出的計劃,外購物資按時到貨率達到了98.46%,一次驗收合格率達到99%,進銷差率1.1%。

為提高產銷率和資金回籠率及銷售價格,xx年公司認真對全國市場需求變化進行分析,準確地把握化肥走勢,制定切實可行的營銷策略,并根據(jù)不同時期的市場銷售變化情況,適時調整銷售策略,建立誠信的客戶網(wǎng)絡,不斷提高產品在本地市場的占有率。經過一年的努力,公司尿素產銷率和資金回籠率均達到100%,在用戶心中樹立了良好的企業(yè)形象和品牌形象,產品銷價在同行業(yè)中長期處于較高價位。

度化驗員工作總結優(yōu)秀篇七

到金礦上班已經快三個月了,我學到了很多在東西。剛來時,在教培處學習了一周,對工作過程中的安全知識,特別是化學危險品性質、運輸、存放、使用等相關知識的熟練掌握,對我后續(xù)在化驗室學習有很大的幫助。同時也了解了我們金礦史和相應的規(guī)章制度。這些讓我清楚知道我們金礦的發(fā)展歷程,對公司也有了更深層次的認識。這對我這樣一人新人來說是很有意義的。

在化驗室金組學習這兩個月來,我更是受益匪淺。剛接觸碘量法做金時,我還錯誤的認為很簡單,因為在學校學習過四大滴定法,碘量法只不過是氧化還原滴定法中的一種。不就是na2s2o3與i2的滴定反應嗎,有什么難的,真正學起來還真不是想象中那么容易。整個過程要用到趕硫,溶金,抽濾,還要用到活性炭吸附,炭化,灰化,趕酸等步驟。以及要用到na2co3,nh4hf2,nacl,edta等試劑。經一個月多月來跟朱師傅學習,我應經熟練掌握了這套活性炭吸附—碘量法做金的整套方法,并能獨立操作。同時結合在校學到的理論,我對操作過程中的一些試劑用途以及加入控制都有一些了解。如王水溶金原理,逆王水趕硫等都有自己的理解。還有如用溫熱的2%nh4hf2溶液洗滌吸附柱內的活性炭其作用是洗滌fe3+、pb2+、ag+等離子。

然后要用溫2%的鹽酸洗滌活性炭吸附柱內殘余的氟化氫銨。灰化后冷卻到室溫有25%的氯化鈉2—5滴穩(wěn)定氯金酸。加純王水將au+轉化為au3+以及水浴蒸干趕酸。無酸味取下加7:93醋酸完全溶解可溶性鹽。在加氟化氫銨絡合鐵,加edta二鈉掩蔽cu2+、fe3+、pb2+等離子。也因為edta二鈉有微弱的還原性,會使au3+還原,所以滴定要快速,不能超過半分鐘。這對滴定有很高的要求,我剛開始獨立操作做金時就是這塊沒控制好,所以都不太理想。后來在黃主任的幫助下,我加強了滴定操作練習,才真正掌握。還有想金標準溶液中加入na2co3是為了殺菌,我以前還真沒見過。除此我還學會了氰化物的測定-比色法測氰化物濃度。加強了721型分光光度計和phs-3c型酸度計使用熟練程度。也抽空跟黃師傅學習了幾次原子吸收法做銀。做銀這塊能獨立操作,但不夠熟練,自己也做了這方面的操作筆記和總結,日后會找時間多加學習。

當然,在整個學習過程中也存在很多不足。學習不夠主動,同時不注重基礎學習。如自己做了近100個樣品,90%能跟師傅對得準,97%在標準規(guī)定的允許誤差范圍內。但師傅們從來不讓我出報表,自己也從來沒要求過。其實自己蠻有信心的,真的很自責。再就是基本操作,一看書就覺得太簡單,操作起來總有些不到位,以后要克服這種浮躁心理。

再就是我對化驗室有些值得改善的地方也簡單提下自己的一點看法。金組在操作這塊有幾個地方可以改善的。溶礦加入正王水按標準應加到100-120ml,我們實際都是150ml,這個只是有點浪費試劑,沒什么大的影響,沒用完的鹽酸、硝酸放在通風櫥臺面一側,剛對準燈泡,燈泡的強光照射會使硝酸分解,降低了酸性,另外大家忙時沒有把盛酸的瓶蓋擰緊,鹽酸硝酸易揮發(fā),不僅改變酸性,同時被我們吸收還會影響到我們的健康。用完酸的瓶蓋也建議及時擰緊,因為殘留在瓶壁的酸也會揮發(fā)出來。這一點已被忽略,但很容易做到所以我稍微提下。在減壓抽濾這塊,我覺得我們還是要注意下,按標準:含金5mg以下活性炭用量0.5-0.8g,活性炭混合紙漿厚為5-7mm,含金5-30mg活性炭用量1g,活性炭混合紙漿厚為10mm,含金30-60mg活性炭用量1.2-1.5g,活性炭混合紙漿厚為12-14mm。

師傅們還是做得很好,也確實不好控制,我們平時固體樣厚度就做7-8mm,水樣就做5mm左右。師傅們多年經驗,可能也有她們的道理。但我們有幾次做銷售樣時,含金量都大于60mg,也這樣做,私下覺得有些不太妥。畢竟是銷售樣,我們要為顧客負責。誤差太大可能會出問題,期望在這方面有所改善,才斗膽提出;再個就是我提了好幾次的炭化灰化過程中開始升溫時要把馬弗爐們關上,留一條小縫,便于氧氣進入。因為我看了些資料,也聊到這方面問題,特別不能見明火,因為明火灼燒會使活性炭顆粒損壞,導致產生試驗較大誤差,實際操作中都是開著門,讓其明火灼燒,因為這樣灰化時間快,再就是馬弗爐溫度設置在700-8000c,其實溫度在600—7000c為宜。我自己做時都按照標準做,同樣能灰化到不見紅火點,非常到位。時間是長些。但確保了活性炭不受損壞。建議以后大家在這方面注意下,分析工作者要有嚴謹?shù)目茖W態(tài)度。(呵呵,說大話了。)其他方面大家都做得很不錯,有很多地方值得我學習。

前段時間,師傅們都覺得我有些驕傲,日后我一定要虛心的向師傅們學習,我也一定要把該學的技術技能學到手。我相信自己把該做的做好做到位,一定會改變大家對我的看法。同時,我也暗地下決心要快速提升自己的業(yè)務水平,相信自己一定會做一個合格的分析人才。這次領導能讓我管資料室,我很有信心做好,因為我有堅實的微機基礎,年輕的活力以及敏捷的思維。我相信自己在金礦這個溫馨的大家庭里一定會展翅翱翔!

度化驗員工作總結優(yōu)秀篇八

分析了xx年的工作后,我們總結經驗,吸取教訓,不斷超越自我,開拓創(chuàng)新,以新的起點確立當前的位置,我們以“修身、執(zhí)行、創(chuàng)新”的管理理念為指導,采取科學的規(guī)劃措施,保證了xx年各項工作任務目標的實現(xiàn)?,F(xiàn)將我科xx年工作做以簡要總結。

在安全生產上,全科杜絕了輕傷以上人身事故和x小時影響生產事故。

(一)加強精細化管理,向管理要效益。

按照集團公司和礦精細化管理總體要求,我們認真組織、嚴格實施,逐步走向了工作程序化、管理制度化、標準精細化。在現(xiàn)有崗位責任制的基礎上,明晰每個崗位(工種)的質量標準化行為規(guī)范、工作標準、考核辦法等,初步構建人人、事事、處處、時時的質量標準化體系。以安全質量標準化為主線,形成全科各項工作都達到精細化管理運行。

對各類設備、配件、物品、物件都編號定置管理,做到責任落實到人,提高了管理準確性,同時嚴格執(zhí)行《以廢換新制度》,不交廢決不允許領新,對材料、配件人員嚴格進行培訓管理,做到自己主管的材料、配件必須熟知用在何處,是否報廢及更換周期等知識,將配件消耗考核與包機人員掛勾,降低配件費用支出。通過管理創(chuàng)新,實現(xiàn)了物資管理既要管結果又要管流通、等全方面的立體管理模式。

科學組織生產,合理調配車皮,組織裝車外運,保證了商品煤及時外運,盡可能避免滿倉影響生產和空調車皮現(xiàn)象發(fā)生。堅決執(zhí)行“躲峰填谷”用電管理制度,在今年超計劃完成生產任務的同時,使噸煤用電量控制在x度以內。結合全科設備運轉的實際情況,在全科實行了“運轉鉗工化”的包機責任制,使設備在運轉中隨時得到了維護,檢修方式實行每天停產檢修x小時,動態(tài)巡檢x小時,設備在增加開機率的'情況下降低了設備事故處理時間。開展修舊利廢、小改小革,向節(jié)約挖潛要效益,能自行加工的配件,堅決不外委加工。

(二)加強安全管理,向安全要效益。

根據(jù)煤質科生產實際,建立落實安全包保責任體系,把安全包保的重點放在現(xiàn)場管理、隱患排查和跟蹤整改上。建立崗位安全責任制,層層落實責任,時時監(jiān)督檢查安全責任制及各項安全措施落實到位情況,督促全科干部職工要時刻繃緊安全這根弦不放松,把安全工作放到一切工作的首位,牢固筑起安全防線,使我科的安全管理水平不斷提升??平M織人員對各崗位隨時檢查安全隱患,開展“零點行動”,加大了夜間上崗抽查力度,開展“逢五安全日”“零點行動”及每月組織一次二級車間安全達標檢查活動,嚴查安全生產中存在的事故隱患,在全科開展了安全隱患自查自改的活動,平均每月由科領導及相關人員進行抽查達x次以上。對查出的各類安全隱患,堅持按照分類管理、逐級負責的原則,做到“整改時間、整改措施、整改責任人、復查驗收”四落實,使各類隱患和問題得到了及時整改。

(三)加強設備管理,向設備要效益。

全年細抓機電設備管理,在定檢定修上加大設備檢修維護力度,生產中所有設備、零部件、儀表等附屬設施全部完好有效,全年設備完好率達到x%;建立健全設備的各種技術檔案管理,做到臺臺設備有檔案,帳、卡、物齊全一致;明確設備包機責任,設備實行掛牌管理,將其責任真正落實到人頭,制定出具體的“設備包機責任制”;制定設備的大、中型修理計劃,設備的大、中型修理基本按計劃進行了實施,建立設備檢修原始記錄,并進行存檔。

(四)加強質量標準化管理,提高質量達標水平。

煤質科堅持以達標促安全的工作思路,明確了質量標準化是一項長期的任務。在全科開展安全質量達標活動,下發(fā)貫徹集團公司及礦的達標要求,并制定出本科具體達標規(guī)劃,每月嚴格按標準和規(guī)劃進行考核,使全科各車間質量達標工作都有一定成效,職工達標意識明顯提高。

(五)加大技術改造力度,理順洗煤工藝流程。

在xx年我們堅持繼續(xù)抓好技術改造工作,努力提高生產能力,保證產品質量,從而達到各項指標的實現(xiàn)。

xx年主要做了以下技術改造。

1、改善了生產作業(yè)環(huán)境,而且維護了職工的身心健康。

2、提高了塊煤率,而且降低了噸煤成本。

3、節(jié)省了材料費和工人的工作量。

4、提高煤泥回收篩的脫水效果,降低精煤泥水分,分別在精煤泥篩子上安裝了擊打裝置。在生產中起明顯效果。

5、進一步增加洗煤品種產量,提高入洗率,為企業(yè)創(chuàng)造顯著經濟效益。

(六)強化教育培訓,提高職工綜合素質。

在職工綜合素質方面,科領導高度重視,全科開展了有實效性的安全教育和專業(yè)技術培訓工作,在今年以來科內對各車間近x個工種x余人進行專業(yè)技術講解和考試培訓,培訓后全員技術水平有顯著提高;同時,由科班子成員及車間主任將我洗煤廠和其他洗煤廠以前發(fā)生的事故案例形成講解材料,在各車間職工進行講解,深挖事故發(fā)生根源,讓員工真正從各類事故中吸取教訓,杜絕類似問題的再次發(fā)生。員工綜合素質明顯增強,為實現(xiàn)安全生產夯實了基礎。

(七)關愛職工,為職工解憂難。

在今年下半年,有關領導及時與礦溝通,為科內x名困難職工子女上大學提供了資金幫助,使他們的子女得以及時就學深造。激發(fā)了員工的工作熱情,全科呈現(xiàn)出人氣旺,士氣高的良好局面。

以上為我科xx年在各方面做的一些工作,雖然在工作中仍有很多不足之處,希望有關領導及部門給予批評指正,在xx年我科面臨的工作任務雖然更加艱巨,但我們一定以精益求精的工作態(tài)度、嶄新的管理理念、拼搏的精神,真抓實干,勇挑重擔,完成集團公司及礦交給我們的各項任務。

度化驗員工作總結優(yōu)秀篇九

時光穿梭,一轉眼**年即將過去,我來到xx公司已經將近五個月。在過去的五個月里我在領導、同事們的支持和幫助下,用自己所學知識,在自己的工作崗位上,盡職盡責,較好的完成了各項工作任務。作為一名化驗員,應當從思想到行動,從理論到實踐,進一步學習,提高自己的工作水平?,F(xiàn)將本人本年度的工作總結如下:

我的工作主要是對八寶粥成品的一些理化指標進行檢驗,在不合標準的情況下及時通知領導以便找出不合格問題出現(xiàn)的癥結所在;在符合標準的情況下要負責成品檢驗報告的書寫以及數(shù)據(jù)錄入和分析工作。其次負責實驗所用儀器的保養(yǎng)與校準。

在五個月的檢驗工作中我學到了很多以前書本上沒有的東西,作為剛畢業(yè)的學生發(fā)現(xiàn)還有很多東西是自己需要去學習發(fā)現(xiàn)的。

例如剛開始的時候并不會儀器校準,在學校里也是老師校準好自己用現(xiàn)成的,而出了社會發(fā)現(xiàn)不會再有現(xiàn)成的東西使用?,F(xiàn)在經過工作的洗禮已經可以輕松的校準儀器。

在判定成品理化指標是否符合標準首先得熟悉標準,一開始做成品檢驗工作時總需要翻看標準文件才知道成品是否達標,在工作了一個禮拜后終于可以不用總是翻看標準文件,我想這也是我的一大進步吧!

十一月底,車間投入蛋白生產,那時還不會使用凱氏定氮儀,但在領導的幫助下學會了使用,雖然實驗的數(shù)據(jù)并不滿意,但至少會操作儀器,知道實驗原理,接下來的工作就是尋找數(shù)據(jù)差異的原因。

總得來說,這五個月有得有失,得的是學習了很多知識,失的是和家人相聚的時間短了,在以后的工作中我會更加努力做好自己的本職工作,更好的為公司服務。

在**年首先要做的就是確定好測定蛋白質的方法,實驗數(shù)據(jù)雖然不是最重要的,但也是過程的一種體現(xiàn)。

另外要學習好誠信管理體系,為誠信管理體系文件編纂工作打好下手。

對于成品檢驗數(shù)據(jù)的分析以及成品問題的匯總表會及時報告給領導。

對于**年我充滿信心,相信自己一定會學習到更多有幫助的知識。

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