總結(jié)是一種整理和歸納的過程,通過對已有的信息進行梳理和提煉,我們可以發(fā)現(xiàn)其中的規(guī)律和不足。寫一篇完美的總結(jié)需要結(jié)合詳實的事實和具體的例子來支持。希望這些范文能夠為大家的總結(jié)寫作提供一些參考和啟示。
教師專業(yè)發(fā)展總結(jié)篇一
教師專業(yè)化是教師職業(yè)在長時期內(nèi)向?qū)I(yè)性職業(yè)標準接近的過程,是促進我國教育改革,提高教育質(zhì)量的重要保證。提高我國教師專業(yè)化水平,全面推進教師專業(yè)化發(fā)展進程,是我們當前極為緊迫的任務(wù),需要政府、社會、學校以及教師個人進行長期的不懈努力。
二、專業(yè)化建設(shè)是成人教育教師發(fā)展的基點。
成人教師專業(yè)化發(fā)展,是成人教育發(fā)展背景下,提高成人教師教育教學水平,順應(yīng)當前教育形式和規(guī)律發(fā)展的必然要求。成人教師專業(yè)化發(fā)展是成人教育教師動態(tài)成長的基點。成人教師專業(yè)化發(fā)展是一個長期動態(tài)發(fā)展過程,對成人教師職業(yè)生涯規(guī)劃和成人教師終身制學習體系的完善具有重要的促進作用。專業(yè)化的成人教師發(fā)展基點,是國際教師職業(yè)發(fā)展的必然趨勢,是現(xiàn)代教育發(fā)展的必然和重要標志,并對成人教師教育發(fā)展實踐具有強大的促進作用。專業(yè)化的成人教師教育基點,融入教育體系發(fā)展的總體規(guī)劃中;專業(yè)化的成人教師發(fā)展基點有效地提高了成人教師的社會地位。專業(yè)水平的成人教師,通過高尚的職業(yè)道德和熟練的職業(yè)技能,贏得學生信任、學校認定,社會地位得到認可;專業(yè)化的成人教師發(fā)展基點,促進了成人團隊整體師資質(zhì)量的提高。在成人教學過程中,重視成人教育規(guī)律,提升成人教師素養(yǎng),職業(yè)水平得到升華。
成人教育教師專業(yè)化建設(shè),促進了成人教育教師素質(zhì)水平開發(fā),提高了成人教育教師教育水平,改善了成人教育教學質(zhì)量。成人教育教師專業(yè)化建設(shè),首先要明確成人教育教師專業(yè)化的屬性。成人教育的教學向著目標更深、手段更靈活、對象更廣泛的方向發(fā)展。由此,對起主導作用的成人教育教師提出了一系列的專業(yè)化要求,包括對成人教育教師的思想道德水平、傳授知識能力、實踐操作能力、科研能力、開拓精神等提出了一系列的建議和要求。當前我國成人教育培育教師多是兼職教師,這種現(xiàn)狀存在的根本原因在于,對成人教育的不重視,成人教師多是來自于學校的研究生或者博士生,專業(yè)化不足。明確成人教師專業(yè)建設(shè)屬性,首先從觀念上,重視了成人教育師資建設(shè)。成人教師專業(yè)化屬性的明確,賦予了成人教師培育成人的職業(yè)道德感和社會責任感;明確了成人教師專業(yè)化發(fā)展定位和具體發(fā)展的階段目標,實現(xiàn)“非專業(yè)化—半專業(yè)化—專業(yè)化”的過渡,最終推動成人教師專業(yè)化建設(shè)成為成人教師培育的終身目標。構(gòu)建成人教育教師專業(yè)化管理制度,保證成人教師專業(yè)標準的推廣和實施。成人教育教師隊伍結(jié)構(gòu)上的松散、專職教師的比重太小,導致了一線教師的孤立,理論水平的低下,理論與實踐、科研與教學以及管理與教學等多個方面的脫節(jié),很大程度上影響了成人教育教師的專業(yè)認同、專業(yè)權(quán)利的爭取以及人員間的交流。成人教育機構(gòu)成立專門的成人教師專業(yè)化建設(shè)管理機構(gòu),有效監(jiān)督成人教師專業(yè)化發(fā)展狀況,制定相關(guān)的措施,保障成人教師專業(yè)化的發(fā)展。成人教師專業(yè)化管理部門,明確成人教師專業(yè)化定位,專業(yè)化發(fā)展目標和具體實踐方法。
2.加快推動成人教育教師繼續(xù)教育培育制度建設(shè)。
成人教育教師繼續(xù)教育,推動成人教育教師實現(xiàn)專業(yè)化的重要措施之一。繼續(xù)教育模式推廣,要求成人教育教師參與成人教學過程中,始終按階段、有秩序、有針對性地提高教育教學水平,提高職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)技能,繼續(xù)教育培育制度建設(shè),使教師培育計劃上升到制度保障的地位,用制度化和法制化把成人教育教師的專業(yè)培育納入教育體系規(guī)劃范疇,從教育發(fā)展的必然性,明確成人教師職業(yè)專業(yè)化建設(shè)的必然要求。加強成人教育教師培育制度建設(shè),優(yōu)化成人教育教師培育方案和培育目標,促進了成人教育教師專業(yè)化建設(shè)水平發(fā)展。在教師培養(yǎng)和選拔的過程中要牢牢把握成人教育的特點,培養(yǎng)教師的終身教育和終身學習意識、國際意識,提高運用現(xiàn)代化教學手段的能力和教學科研能力,以知識結(jié)構(gòu)為標準構(gòu)建成人教育教師的專業(yè)知識結(jié)構(gòu),使成人教育教師成為理論和實踐相結(jié)合的教學科研人員。拓寬落實成人教育教師培養(yǎng)渠道,優(yōu)化知識、學歷、年齡和職稱結(jié)構(gòu)。成人教師的教育培訓主要應(yīng)由社會來承擔,要促進成人教育教師的專業(yè)化進程,應(yīng)著重建立多序列、多層次的培訓體系,實現(xiàn)職前與職后教育培訓的一體化。
3.加強成人教師任用機制和考核機制建設(shè)。
重視成人教育教師資格認證標準建設(shè),在成人教師任用和聘用過程中,建立一個全方位、多層次、綜合性的考評方案,避免單獨根據(jù)學歷標準用人。對成人教育教師的資格進行認證,擇優(yōu)錄取。嚴格教師資格認定標準,在任用教師的過程中,除了限定基本的學歷標準外,還應(yīng)對被任用人進行全方位的考核。師范類畢業(yè)生,在獲得相應(yīng)的學歷后還不能直接認定教師資格,必須通過擔任一年助教、獲得滿意的評價后,才能獲得教師資格。成人教育教師招聘過程中,盡量招聘專職教師,避免任用臨時的兼職性教師,形成成人教育學校自己的師資團隊,為以后加強成人教育職業(yè)培訓,增強成人教師教學經(jīng)驗提供基礎(chǔ)。建立競爭性的考評方案。對成人教育教師進行定期考核,考核指標體系的建設(shè)覆蓋成人教師職業(yè)素質(zhì)、職業(yè)技能、師生互動、科研能力、教學能力等。通過綜合性的考核方案進行定期考評,培育成人教育教師的'競爭意識,不斷提高工作技能,改善教學教育質(zhì)量,在激烈的競爭中,完善自我知識結(jié)構(gòu),提高成人教育教學質(zhì)量。加強成人教育教師福利制度建設(shè),為成人教育教師創(chuàng)建良好的福利條件,薪酬和工作能力直接掛鉤,激勵成人教育教師學術(shù)水平的提升。從根本上改善成人教育教師的生活條件和工作環(huán)境,才能吸引更多的優(yōu)秀人才加入到成人教育教師隊伍中來。成人教育工作不是僅僅把成人教育工作當做增加一點經(jīng)濟收入的手段。只有成人教育教師的各種待遇都提高了,他們才會安于成人教育事業(yè),然后才會有專業(yè)化意識和要求。
4.加強成人教師培訓機構(gòu)建設(shè),培育成人教師專業(yè)道德和專業(yè)技能。
成人教師專業(yè)技能是指成人教育教師教學過程中,運用的成人教育教學技巧。它包含成人教育基本理論的掌握和傳授、成人教學方法、成人教育教學中遇到的各種問題處理的技巧,以及成人教育教學服務(wù)和成人教育職業(yè)道德等。當前我國從事成人教育教學的教師,大部分學歷水平不高,專業(yè)化的技能和成人教學知識不足,在從事成人教育教學中,基本上沒有參與教學的崗前培訓,對成人教育教學方法和經(jīng)驗不足。由于成人教育的特殊性,大部分教師不能有效地把握成人學生特點,掌握成人教育教學規(guī)律。因為成人教育教學中,仍然采用普通的全日制教學方法,成人教學實踐效果不佳。做好成人教育教師崗前培訓,能夠明確成人教育教學的基本規(guī)律,把握成人學生特點和心理,根據(jù)成人學生所需,實現(xiàn)教學目標要求;崗前培訓還教授成人教育教師基本的教學技巧,以提高成人教師現(xiàn)代化信息技術(shù)素養(yǎng)為基礎(chǔ),將先進的教學技術(shù)、手段與學科專業(yè)知識進行整合,逐步把定向型課程模式轉(zhuǎn)變?yōu)殚_放型課程模式,根據(jù)不同層次的培養(yǎng)目標確定各類課程的結(jié)構(gòu)及所占的比重,使處在不同發(fā)展水平的教師都能在原有基礎(chǔ)上有所提高。培育教師基本的職業(yè)道德,明確了解成人教育在我國國民教育中和現(xiàn)代化建設(shè)中的重要地位,樹立成人教師服務(wù)成人教育事業(yè)的職業(yè)道德;開展成人教師崗前培育,培訓中通過學習成人教育專業(yè)知識,提高教師專業(yè)化理論知識,并且通過對成人教育培訓內(nèi)容的擴展,開拓教師的視野,提高成人教學質(zhì)量。
5.成人教育機構(gòu)營造良好的成人教育專業(yè)化氛圍。
成人教育機構(gòu)在成人教育教師專業(yè)化培育中具有引導作用,要積極爭取和創(chuàng)造促進成人教育教師專業(yè)化發(fā)展的良好機遇。在成人教育職業(yè)生涯規(guī)劃中,為成人教師創(chuàng)造繼續(xù)教育的機會,促進成人教師教育思想和教育方法不斷完善和更新;為成人教師提供個性化發(fā)展的機會,擴大成人教師專業(yè)自主化發(fā)展,鼓勵成人教育個性化教學發(fā)展,在成人教育課程設(shè)計、教學任務(wù)、教學規(guī)劃和教學內(nèi)容上給予成人教師的自我選擇權(quán);成人教育機構(gòu)提供資金扶持,鼓勵成人教育教師繼續(xù)深造,加強對本專業(yè)的繼續(xù)學習。
教師專業(yè)發(fā)展總結(jié)篇二
通過這一學年的學習,自己專業(yè)文化水平有所提高,而且不斷更新了知識,更新了教育觀念,優(yōu)化了課堂教學,使自己的教育教學工作,及教學水平更上了一個新的臺階,現(xiàn)將本學期專業(yè)發(fā)展總結(jié)如下:
一、提高認識,加強責任感和緊迫感
新世紀的教師,應(yīng)具有高尚的師德和良好的心理素質(zhì),具有精湛的教學技藝,創(chuàng)造性的從事教育教學工作,以此完善、發(fā)展自我。然而教師專業(yè)能力既是提高教育質(zhì)量的關(guān)鍵,也是制約教育質(zhì)量的瓶頸。 因此,對教師也有了更高的要求,為了提高個人教學水平,我認真學習新課標,領(lǐng)悟新課標精神,努力做好教學工作,保質(zhì)保量完成教學工作。本學期,我認真的備課、編寫教案,設(shè)計適應(yīng)學生的教學方法,開展有效的教學。在教學中我把學生放在首位,發(fā)揮學生的主體作用。對階段規(guī)劃和措施我認真對待,不斷反思,不斷更新教育觀念,腳踏實地做好本職工作。
二、不斷優(yōu)化課堂教學,形成了自己的教學風格。
在本學期的教學工作中,我深深地認識到:只有不斷充實自己,不斷迎接挑戰(zhàn),認真過好每一天,才會取得更大的進步。我是個普通的教師,但我堅信,把普通的事做好,這本身就不普通了,所以為了我愛的教育事業(yè),我認認真真做好每一件工作。
三、豐富專業(yè)知識,加強業(yè)務(wù)學習
1、加強專業(yè)能力的培養(yǎng),促進知識結(jié)構(gòu)的發(fā)展,具備新的教育思想,教育理念、教育方法和手段。我利用課余時間加強專業(yè)知識的學習,開展互助活動,多聽課,學習經(jīng)驗豐富的教師先進之處,運用于教學。
2、觀摩、討論、學習,提高思想認識和教學水平。認真學習教育教學理論,研究教育教學方法,開展聽課評課活動,以此提高自己的教研能力。
3、認真參加學區(qū)以及學校的教研活動,多聽課,多學習。
四、依照發(fā)展目標完善自己。
依照發(fā)展目標不斷完善自己,這樣,在教學工作中,使我積累了不少的教學經(jīng)驗,努力成為成熟期教師,并向?qū)W者型教師轉(zhuǎn)型。在教學中不斷反思,通過反思,不斷更新教學觀念,改善教學行為,提升教學水平;同時形成自己對教學現(xiàn)象、教學問題的獨立思考和創(chuàng)造性見解。通過反思,不斷更新教育觀念,面對改革中出現(xiàn)的新問題、新挑戰(zhàn),提升教學水平,同時,形成自己對教育現(xiàn)象、教學問題的獨立思考和見解。
總之,由于學校領(lǐng)導的重視,教師的積極性高,學校的文化氛圍濃厚,以及各級各部門的耐心幫助,促使了自己的成長及專業(yè)的發(fā)展。
對于初中數(shù)學教師的專業(yè)技能要求主要體現(xiàn)在兩個方面:專業(yè)知識能力與實踐操作能力。
實踐中充分了解學生的認知和心理發(fā)展規(guī)律。三是本體性知識。勝任的數(shù)學學科知識。數(shù)學教師首先不僅應(yīng)有對數(shù)學學科的基礎(chǔ)性知識的精確的科學理解,而且要有學科的整體、系統(tǒng)知識,需要理解學科的歷史和發(fā)展趨勢。
而針對教師的實踐操作能力,這主要體現(xiàn)在:教學設(shè)計能力。要求老師要有設(shè)計總體教學方案,設(shè)計微觀具體內(nèi)容呈現(xiàn)步驟的安排,呈現(xiàn)知識的背景和環(huán)境的創(chuàng)設(shè)?!稑藴省分赋鼋虒W設(shè)計要注重對學生創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng),因此教師應(yīng)激發(fā)學生的學習積極性,創(chuàng)設(shè)能引導學生主動參與的教育環(huán)境,引導學生結(jié)合生活經(jīng)驗提出課題,積極地思考所面臨的課題,清楚地表達自己的觀點,并能夠解決一些問題,從而建立新的教學方式,促進學習方式的變革?,F(xiàn)代教育技術(shù)能力。新的《標準》要求“數(shù)學課程的設(shè)計與實施應(yīng)重視運用現(xiàn)代信息技術(shù)”,現(xiàn)代技術(shù)對數(shù)學學習內(nèi)容和方式有很大的影響,為學生提供了更為豐富的學習資源、作為教師,必須熱練使用現(xiàn)代教育技術(shù),使學生樂意投人到現(xiàn)實的、探索性的數(shù)學活動中去。
二、提高初中數(shù)學教師的專業(yè)技能的策略
1.學習理解新課程標準的本質(zhì),更新教學理念
新課標的頒布是一場教育觀念的更新,它涉及到數(shù)學課堂教學方式、教師專業(yè)能力、學生學習方式的改革。傳統(tǒng)的數(shù)學教學活動,“應(yīng)試教育”思想表現(xiàn)特別明顯。很多中學數(shù)學教師,已習慣于這套辦法,所以由“應(yīng)試教育”轉(zhuǎn)變?yōu)樾抡n程標準下的`教育需要有一個過程。因此,教師必須努力學習新課程標準,轉(zhuǎn)變教育觀念。在初中數(shù)學教學中實施新課程標準,關(guān)鍵是數(shù)學教師要更新教育觀念,樹立正確的中學數(shù)學教育思想,有目的、有計劃地培養(yǎng)學生邏輯思維能力和研究問題、分析問題的思想方法,開發(fā)學生的潛能。新課程標準要求教師要具有課程意識、學生意識、開放意識、問題意識。強調(diào)“一切為了學生的發(fā)展”,從學生的經(jīng)驗出發(fā)。數(shù)學教學方式要由被動的接受式轉(zhuǎn)向探究性學習、自主合作等學習。數(shù)學教育提倡在情境中解決問題,教師要學會創(chuàng)設(shè)情境,把教科書里的知識轉(zhuǎn)化為問題,引導學生探究。
2.努力提高初中數(shù)學教師的教學思考能力
善于教學思考是發(fā)展和提高初中數(shù)學教師能力素質(zhì)的重要手段,它是把理論與實踐相結(jié)合的一種行動研究法,是教師合作與增強動力的有力的工具。思考能夠發(fā)現(xiàn)教學中的不足,能夠總結(jié)經(jīng)驗;思考是以往教學的總結(jié),是以后教學的開端。所以說,加強初中數(shù)學教師的教學思考能力是新課改形勢下提高初中數(shù)學教師專業(yè)素質(zhì)的重要途徑。對此,一些實踐性的教學活動如記數(shù)學教學日記、說課、聽課與評課、征求學生意見、評價學生學習的效果、總結(jié)和提煉教學經(jīng)驗等途徑,將發(fā)展教師與發(fā)展學生相統(tǒng)一起來,提高課堂教學效率。
3.加強初中數(shù)學教師的科研能力
研論文、學術(shù)報告的能力。老師能夠閱讀和翻譯本專業(yè)的文獻,可能的條件下要具有一定的外語功底;有獨立地把科學的研究方法、現(xiàn)代化教學手段運用于教學研究的能力;具有創(chuàng)造性開發(fā)、轉(zhuǎn)化教學研究成果,將其運用于實踐教學的能力。初中數(shù)學教師參與教科研可以顯著地提高其素質(zhì),以研究促教學。
通過這一學年的學習,自己專業(yè)文化水平進一步提高,而且不斷更新了知識,更新了教育觀念,優(yōu)化了課堂教學,使自己的教育教學工作,及教學水平更上了一個新的臺階,現(xiàn)將本學期個人成長專業(yè)發(fā)展總結(jié)如下:
一、提高認識,加強責任感和緊迫感
新世紀的教師,應(yīng)具有高尚的師德和良好的心理素質(zhì),具有精湛的教學技藝,創(chuàng)造性的從事教育教學工作,以此完善、發(fā)展自我。然而教師專業(yè)能力既是提高教育質(zhì)量的關(guān)鍵,也是制約教育質(zhì)量的瓶頸。 因此,對教師也有了更高的要求,為了提高個人教學水平,我認真學習新課標,領(lǐng)悟新課標精神,努力做好教學工作,保質(zhì)保量完成教學工作。本學期,我認真的備課、編寫教案,設(shè)計適應(yīng)學生的教學方法,開展有效的教學。在教學中我把學生放在首位,發(fā)揮學生的主體作用。對階段規(guī)劃和措施我認真對待,不斷反思,不斷更新教育觀念,腳踏實地做好本職工作。
二、不斷優(yōu)化課堂教學,形成了自己的教學風格。
在本學期的教學工作中,我深深地認識到:只有不斷充實自己,不斷迎接挑戰(zhàn),認真過好每一天,才會取得更大的進步。我是個普通的教師,但我堅信,把普通的事做好,這本身就不普通了,所以為了我愛的教育事業(yè),我認認真真做好每一件工作。
三、豐富專業(yè)知識,加強業(yè)務(wù)學習
1、加強專業(yè)能力的培養(yǎng),促進知識結(jié)構(gòu)的發(fā)展,具備新的教育 1
思想,教育理念、教育方法和手段。我利用課余時間加強專業(yè)知識的學習,開展互助活動,多聽課,學習經(jīng)驗豐富的教師先進之處,運用于教學。
2、觀摩、討論、學習,提高思想認識和教學水平。認真學習教育教學理論,研究教育教學方法,開展聽課評課活動,以此提高自己的教研能力。
3、認真參加學區(qū)以及學校的教研活動,多聽課,多學習。
四、依照發(fā)展目標完善自己。
依照發(fā)展目標不斷完善自己,這樣,在教學工作中,使我積累了不少的教學經(jīng)驗,努力成為成熟期教師,并向?qū)W者型教師轉(zhuǎn)型。在教學中不斷反思,通過反思,不斷更新教學觀念,改善教學行為,提升教學水平;同時形成自己對教學現(xiàn)象、教學問題的獨立思考和創(chuàng)造性見解。通過反思,不斷更新教育觀念,面對改革中出現(xiàn)的新問題、新挑戰(zhàn),提升教學水平,同時,形成自己對教育現(xiàn)象、教學問題的獨立思考和見解。
總之,由于學校領(lǐng)導的重視,教師的積極性高,學校的文化氛圍濃厚,以及各級各部門的耐心幫助,促使了自己的成長及專業(yè)的發(fā)展。
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抓校本研修 促教師發(fā)展
沙河市第一小學 校長 張漢亮
隨著新課程的實施和不斷深入,校本教研的價值日益突出使學校和教師成為教學科研的主體。“為了學?!薄?“以學校為本”、 “基于學校”已成為新時期學校教育發(fā)展的需要。校本教研是學校發(fā)展的必然選擇,是學校實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的根本保證,是促進教師發(fā)展的主要途徑。根據(jù)我校校本教研開展情況,談幾點體會:
一、組織與制度的完善,是開展校本修的保證
構(gòu)建學校、研修處(教研處)、教務(wù)處、學科教研組的教研網(wǎng)絡(luò),明確職責,強化責任,確保校本教研不走過場,務(wù)求實效。成立了以校長為第一責任人的教師專業(yè)發(fā)展領(lǐng)導小組、校本教研領(lǐng)導小組,建立“校長—副校長——研修處(教研處)—教研組長—學科組長”這一強有力的教學管理指揮系統(tǒng),保證工作系統(tǒng)暢通,確保校本研修取得了明顯的成效。
制度建設(shè)是校本研修的保障,是教師專業(yè)發(fā)展的指南,為確保此項工作穩(wěn)步、有序地開展,學校先后出臺了《沙河市第一小學教師專業(yè)發(fā)展五年規(guī)劃》《沙河市第一小學教師專業(yè)成長三年規(guī)劃》《沙河市第一小學教師個人年度成長計劃》《沙河市第一小學校本研修制度》《沙河市第一小學科研獎勵制度》《沙河市第一小學校本培訓制度》《沙河市第一小學教科研三年發(fā)展規(guī)劃》《沙河市第一小學教研工作制度》《沙河市第一小學青年教師導師制度》《沙河市第一小學教研活動檢查制度》及《沙河市第一小學教科研量化方案》等十幾項相關(guān)制度,這些較為系統(tǒng)、完善的校本研修制度,使學校工作有章可循,井然有序,使教師專業(yè)化發(fā)展工作科學化、制度化、日?;?。
二、校本教研有效化,是開展校本研修的實質(zhì)
專業(yè)成長發(fā)展的最佳途徑,為了發(fā)揮校本教研的功效,培養(yǎng)教師們發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力,為了讓校本教研更加常態(tài)化、有效化,更有利于教師間的優(yōu)勢互補,提高教師的主動性和積極性,我們打破了以往校級研討過多的局面,將教研活動重點放在教研組內(nèi)進行,因為教研組是校本教研主要陣地,組長是教研陣地的中心任務(wù),所以,狠抓教研組建設(shè),實行了教研組長責制。我們多次召開教研組長會議,搞調(diào)研,提建議,出點子,做到工作有重點,提高有方法,真抓實干,不唱高調(diào),不搭空架,不做假,從學校實際出發(fā),從教師自身需求出發(fā),開展了校本教研及校本培訓活動。
老師們把教育教學活動中發(fā)現(xiàn)的帶有普遍性的重點、難點問題,經(jīng)過歸納提煉,作為研究主題,并以教研組為單位制定出周密的研究計劃。教研處負責為老師們提供相關(guān)學習資料,組織相關(guān)講座,由老師們在實際課堂教學中進行具體研究,使教師人人成為研究者,提高了科研能力,促進了自我成長。學校利用教研時間為各年級組織主題研究的研討課。要求如下:一名教師進行說課;組內(nèi)教師進行評課;與現(xiàn)場老師們互動。
老師們通過主題研討課總結(jié)亮點,發(fā)現(xiàn)問題,并進一步調(diào)整計劃,最后形成一個理論與實踐相結(jié)合的主題研究的材料成果,從而使主題研究實現(xiàn)了理論化、課程化。
定了堅實的基礎(chǔ)。
為了提高教師的認識,轉(zhuǎn)變教育觀念,因此,多次組織開展大學習,大討論,大實踐活動,實施校本研修,狠抓校本培訓。采取集中培訓與自學相結(jié)合的方式,訂閱大量教育雜志為老師們提供了學習資源;根據(jù)教師們在教學中普遍關(guān)心的問題,如什么是校本教研?什么是主題教研?什么是綜合實踐課和校本課程?等熱點問題,特別印制學習資料,作為校本培訓內(nèi)容。
教師們通過自學和培訓,對新課程、新概念有了新的認識,教師們的教育理論水平和教研能力也得到了相應(yīng)地提高。
為了老師能有充足的時間搞教研,我們學校定于每周二下午,為語文組教研活動時間;每周三下午為英語組教研活動時間;每周四為數(shù)學組教研活動時間;每周五下午為其他學科活動時間。并在每月第一個星期六,進行集中培訓。有計劃,有內(nèi)容,有活動記錄,真抓實干,不搞面子教研,形式教研。
三、校本教研形式多樣化,是開展校本教修的催化劑
1.豐富教研活動
為了給年輕教師提供鍛煉的機會,搭建競技平臺,挖掘人才,我們經(jīng)常性的舉辦“新課標各學科優(yōu)質(zhì)課評選”“學科帶頭人評選”“新課標教材優(yōu)秀課例評選”“優(yōu)秀論文評選”“教師論壇”“我與新課標演講”“學科能手評選”等活動,多名青年教師脫穎而出。同時也帶動了一批年輕人,突出了校本教研的有效性。
2.加強課題帶動
造了教科研氛圍,帶動了學校的課題研究工作,更重要的是調(diào)動了老師們搞課題研究的積極性,由原來無人問津的課題研究變成了大家熱心關(guān)注的問題。這就意味著我們學校的教師們教育理念正在轉(zhuǎn)變,意味著我們學校有了新的希望,意味著校本研究的實效性。
3、實行青年導師制
為了促進青年教師迅速成長起來,使老教師發(fā)揮余熱,我們實行青年導師制,制定了“導師制”方案,自愿結(jié)對子,簽了保證書,認真履行著自己的職責。利用《成長日記》《培養(yǎng)日記》記錄著他們共同成長的歷程。此項工作的開展,使中、老年教師發(fā)揮了余熱,體現(xiàn)了價值,增強了自信;青年教師少走了彎路,提高了素質(zhì),促進了成長。
4、走出去,請進來
為了與兄弟學校共享教育資源,優(yōu)勢互補,取長補短,我們除了與冊井學區(qū)結(jié)對子,共同發(fā)展,還與二十冶三小、二十冶二小、橋西學區(qū)及一私、康達進行片區(qū)活動,并且推廣和展示了我校的課題研究成果——朗讀式四步教學法,得到了肯定。本學期,又在片區(qū)教研活動上,展示了我們新的教研主題——課堂上如何對學生實行個性化評價,得到了領(lǐng)導的認可和同行們的支持。另外,我們聘請兄弟學校優(yōu)秀教師到我校作課,傳經(jīng)送寶。本學期還特邀邯鄲市邯山區(qū)體育局副局長程光照,到我校講座,并與邯鄲市邯山區(qū)農(nóng)林路小學及興華小學開展“同課異構(gòu)”活動;還多次組織數(shù)名學科帶頭人外出參觀學習、學術(shù)交流,拋磚引玉。目前,30多名的教師分別參加過國培、省培、地培、市培,起到了“以點帶面”的作用,大大提高了教師的專業(yè)水平及整體素質(zhì)。
5、加強教師繼續(xù)教育工作
要的高質(zhì)量教師隊伍,以師德教育為根本,以現(xiàn)代教育理論和技術(shù)的運用為重點,構(gòu)建和全面提高教師德、能素質(zhì)的繼續(xù)教育內(nèi)容體系。同時,學校以評估和激勵制度為重點,完善繼續(xù)教育制度體系。
每學期進行全員培訓、骨干教師培訓、新任教師培訓、計算機培訓,建立繼續(xù)教育管理領(lǐng)導小組,不斷完善各項管理制度,明確各項職責。校長為組長,教研主任為副組長,教研組長為組員。教研主任負責全面安排教師繼續(xù)教育管理工作。
并且落實經(jīng)費投入,我校按教師培訓需要下?lián)軐m椯Y金,作為教師繼續(xù)教育管理經(jīng)常性費用。
通過幾年的實踐研究,我真正認識到了校本研修的重要意義:它是教師基本素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)的需要;是驗證教學改革、促進教學改革的需要;是促進教學質(zhì)量不斷提高的源泉和動力;是推動教育發(fā)展的需要;是教育決策的科學化、民主化的需要。
沙河市第一小學
2012年5月9日
時間如白駒過隙,轉(zhuǎn)眼之間,又是一年。在2012年里,**小學在各級教育局的指導與關(guān)心下,在教研室的引領(lǐng)與幫助下,在校各位老師的鼎力支持下,學校的教師專業(yè)成長行動再上一個臺階?,F(xiàn)總結(jié)如下:
一、活動綜述小學通過搭建多種平臺,組織開展教師培訓、五優(yōu)競賽、讀書活動、基本功訓練等系列專業(yè)成長行動,不斷提高全校教師專業(yè)水平。在2012年年度里,教師專業(yè)研究能力更進一步,專業(yè)知識更加堅實,專業(yè)技能更加嫻熟,各學科有一批老師在縣。鄉(xiāng)有一定的影響力,學校在市教育教學中擁有一席之地。煉就了一支專業(yè)精良的隊伍,促進了學校的可持續(xù)發(fā)展。
二、工作亮點(一)實行自我管理。
在教師專業(yè)成長方面,推行“我的成長,我規(guī)劃”的方式。開學初,老師根據(jù)學校要求,給自己規(guī)劃一學期德、能、勤、績方面的發(fā)展數(shù)量和質(zhì)量,教務(wù)處審核。平時自我對照,自我實施。學期結(jié)束,先自評,后小組評,后學校評,并與績效、評職、評優(yōu)、爭先掛鉤。這一舉措,讓老師的成長由“要我成長”到“我要成長”,并成為一種工作常態(tài),成為學校的一個文化內(nèi)涵。
(二)實化青藍工程。
教師的成長離不開“專家”的點撥與指導。目前,學校擁有2名區(qū)級骨干教師,1名教學能手1縣級學科的帶頭人。 為了更好的利用這一校內(nèi)優(yōu)質(zhì)資源,2012年學校開展了師徒結(jié)對---“手拉手,一起走”的活動。要求指導教師要做到“三帶”:帶師魂——敬業(yè)愛崗,無私奉獻;帶師能——掌握教學基礎(chǔ)知識與技能;帶師德——育人之道。指導徒弟備課,幫助徒弟修改教案、指導教法,耐心細致,毫不保留。查閱徒弟批改的作業(yè),提出改進意見。每學期聽徒弟上課5次以上,評議優(yōu)缺點,使其日臻成熟。每學年為徒弟上示范課并指導徒弟上匯報課一次。無條件、接受指導老師對上課、備課、作業(yè)批改等方面的檢查和指導。徒弟主動聽課(以聽指導老師的課為主),每學期不少于5節(jié),做好聽課記錄。每學年上一節(jié)有較高水平的匯報課。期滿寫好一篇學徒心得。一年來,共有27名教師上展示課、觀摩課。這種方式,加速了青年教師成長的步伐。
(三)打造書香校園。
體閱讀即以小組為單位,人人參與,小組共讀一本書。學校為每個教研組提供3本書,分批安排老師閱讀。個性化閱讀,即教師除完成組內(nèi)讀書任務(wù)外,還可以自由購買自己喜愛的書籍。凡能撰寫讀書筆記,踴躍參加好書推介的教師,學校將全額報銷教師個人購買該圖書的費用。通過這一活動,以讀促教,以讀促研,打造教師專業(yè)成長。
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杜熱鄉(xiāng)牧業(yè)一校
2012年12月
教師專業(yè)發(fā)展總結(jié)篇三
1994年的夏日我走上了三尺講臺,轉(zhuǎn)眼17個春秋過去了,回望自己走過的教育之路,有憧憬,也有彷徨,有欣喜,也有困惑。直到“教師專業(yè)化成長”這樣一條鮮明的大道擺在我面前時,我檢索了自己走過的教育之路。我為自己勾畫了一條專業(yè)化成長的路徑:讀書、實踐、研究、反思。在這樣一條專業(yè)化成長的路徑上,我時時保持著追問的狀態(tài),從這以后我的教育之旅便有了新意。
一、在讀書中成長。
在十幾年的教育生涯中,我真切體會到了教師必須不斷地修煉自己和提升自己,只有自身得到了充分的發(fā)展,學生才有可能得到正確的引領(lǐng)和長足的發(fā)展,否則自己就會被實踐中的新問題挑戰(zhàn)的措手不及,讀書應(yīng)該是教師專業(yè)成長的一個支點。讀那些書?《創(chuàng)新教育》便是一份營養(yǎng)豐富的大餐。《小學語文教師》是我徜徉其間的精神樂園。作為一名語文教師,我堅持閱讀文學名著和教育理論。伴隨著閱讀的進展,我的教育教學越來越駕輕就熟,甚至樂在其中了。我的語文課也深受學生的歡迎。一個教師經(jīng)歷過書籍的熏陶之后,再去理解教育,處理教材,實施教學……她的感覺就會和以前大不一樣,班級和學生沒有變,但是,師生的精神世界已經(jīng)和過去大不相同了。
我以為讀書的經(jīng)歷就是我精神成長的歷程,讀書就是我發(fā)展心靈空間和人文視野,尋求價值取向和精神歸宿的一個支點。
二、在實踐中成長。
教師的本職工作就是教書育人,課堂就是我們的教育陣地。課前認真?zhèn)湔n,內(nèi)容具體詳細,教學活動設(shè)計豐富,師生語言有問有答,。把學習到的教育教學理論以及同行的優(yōu)秀教學經(jīng)驗運用到教學中,借鑒了陶行知先生的生活教育思想,課上創(chuàng)設(shè)了打電話、坐電梯、逛超市購物、去文具店選文具的生活情境,讓學生在生活的場景之中,學習生活知識,同時將語文課學到的本領(lǐng)用到生活中。工作之余我還認真總結(jié)經(jīng)驗,進行自我反思,撰寫論文,。積極參加學校組織的各類學習和講座活動,會上認真記錄,會后勤于撰寫心得體會。工作之余自主學習各類教育教學理論,生活教育的實踐運用、主題教學模式的探索……閱讀教育教學書籍或雜志中的文章,認真做好摘抄。認真參加學校組織的校本培訓,努力每學必有收獲;堅持集中學習和個人自學相結(jié)合、多渠道廣泛學習的原則,切實提高專業(yè)水平,擁有先進的教育教學理念;積極參加各類繼續(xù)教育培訓,參加課題研究,提高自己的教科研水平;認真?zhèn)湔n,上好每一堂課,每學期完成十篇教學個案或者教學反思,養(yǎng)成良好的反思、寫作習慣,在反思中揚長、奮進、創(chuàng)新;進一步提高自己利用現(xiàn)代化教育教學手段的能力,積極投身對學生的輔導工作中,力爭每學期都能有學生在各級各類競賽中獲獎;開展課題研究,及時搜集資料,撰寫課題小結(jié)、經(jīng)驗總結(jié)和教育教學論文,以提高自己的總結(jié)能力、表達能力;努力由教學模式化向教學個性化轉(zhuǎn)變,優(yōu)化教法,勇于創(chuàng)新、從而形成自己富有個性的教學風格。
三、在研究中成長。
有人說教師的職業(yè)生命是需要付出艱辛耐心和熱情的,其實這句話只說對了一半,因為教師在研究性狀態(tài)下工作的時候,她就是幸福的了,她就會感受到教育并不是犧牲,而是享受,教育并不是重復(fù),而是創(chuàng)造。對于自己的課堂教學,我喜歡反芻式的咀嚼。寫教后記,寫教學隨筆,寫教學設(shè)計……我堅持不懈,樂此不疲。于是,來自于自身教學實踐的文字陸續(xù)發(fā)表和獲獎,我執(zhí)教的《征友啟事》、《家》分別獲縣一等獎,口語交際課《學會勸阻》獲市二等獎。我參與了省級“十一五”課題《培養(yǎng)學生在閱讀教學中欣賞美、感悟美、運用美的能力》的研究。結(jié)合我任教的語文課,,就生活情境的創(chuàng)設(shè)提出了研究方向。
時代賦予我們教師新的使命,研發(fā)適合學生學習的校本教材。教育的對象是學生,學生是學習的主體。教育的目的是為了讓學生更好的生活,適應(yīng)社會,研發(fā)校本教材,需要教師要研究學生的學情,了解學生的需求;編寫教材要結(jié)合生活教育理念,貼近學生生活,服務(wù)生活,全方位學習;教法的選擇也要因人而異,因材施教,最終目的是教給學生技能,學會生存,使教育效果達到了最大化,我正在朝著這個目標前進。
研究讓我感受到了無限的快樂,我深深地知道,無論是從事教科研,還是參與論壇研究,都要懷著一顆熱心腸去坐冷板凳。要遠離繁華和喧囂,要耐得住寂寞,定得下心,要在思辨中不斷探索,不斷前進。正是抱著這樣的心態(tài),這些年來,在緊張工作之余,我放棄了許多休息時間,謝絕了許多應(yīng)酬娛樂,靜坐電腦前,專心致志于教學研究。我的生活雖然平淡、瑣碎、忙碌,但是又很充實,因為我在實踐著、思考著、感動著、幸福著……讀書、反思、研究給了我成長的力量,這個過程不僅是教師自身成長的過程,而且更是學生生命的成長與發(fā)展的過程。
四、在反思中成長。
一提到教師專業(yè)化發(fā)展,最耳熟能詳就是美國心理學家波斯納提出:教師成長=經(jīng)驗+反思。經(jīng)驗是需要不斷學習和積累的,反思是教師提升自身素質(zhì),轉(zhuǎn)變教學行為,不斷進步的有效途徑。經(jīng)驗是反思的基礎(chǔ),反思的目的在于審視和批判經(jīng)驗,使經(jīng)驗變得合理而有效。教學中我能認認真真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,上好每一節(jié)課,課后及時寫好教學反思,教學中的感悟、收獲、問題、困惑,課堂上的閃光點和失敗之處,都是我寫反思的素材。認真寫好教學反思,以此提升教學能力。每天寫好工作日志,把工作中遇到的問題及時記錄下來,向同行或前輩請教。完成每項工作后,回過頭來思考,還有哪些地方做得不到位的,發(fā)現(xiàn)問題及時改進,在下一次工作中避免出錯,同時還要時刻提醒想自己要盡可能提高工作效率,工作要更加細致、規(guī)范。教育學生更要用心、用科學的方法,遵循孩子發(fā)展規(guī)律,因為每一個學生都存在差異性,性格、情緒、能力等方面各不相同,這就需要老師用心去了解,多觀察學生,與任課教師和家長多溝通交流,全方面了解學生,才能找到適合學生發(fā)展的方法。在教學學生的過程中,更要反思總結(jié),哪些方法適合學生,哪些方法在a生上行得通,b生上行不通,這就需要教師耐心教育,學會變通。還有哪些方法或措施幫助學生發(fā)展,哪些方法或措施阻礙了學生的發(fā)展,有效的繼續(xù)使用,無效的及時改變。
我認為反思是我成長的力量,我鐘情于反思,在反思失敗和教訓中獲得“吃一塹,長一智”的啟迪,在反思成功和經(jīng)驗中,感悟“柳暗花明又一村”的新意。
回望自己走過的教師專業(yè)化成長之路,雖然取得了一點成績,但在今后的工作中我要勤于思考、勇于實踐,爭取擁有更多的收獲,加快自身的專業(yè)化成長,走穩(wěn)教師專業(yè)化發(fā)展道路上的每一步。
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教師專業(yè)發(fā)展總結(jié)篇四
人生有兩種職業(yè)心態(tài):一種是“用生命回應(yīng)職業(yè)的需要”,一種是“用職業(yè)實現(xiàn)生命的價值”。作為教師來說,應(yīng)該要有后一種職業(yè)心態(tài)。樹立良好的職業(yè)心態(tài),建立正確的職業(yè)理想,把教育當作事業(yè)來追求,用教育這種職業(yè)去實現(xiàn)自己生命的價值。樹立良好的職業(yè)心態(tài),建立正確的職業(yè)理想,是教師專業(yè)化成長的心理基礎(chǔ)。有了它,教師專業(yè)化成長才有了“核動力”。
形成全新的教育理念,是實施素質(zhì)教育、進行教育改革的先導,是提高教師素質(zhì)的核心。為促進人與社會的可持續(xù)發(fā)展而教,而不是為了培養(yǎng)“高考獨木橋”的跨越者而教,樹立全新的教育功能觀;由居高臨下的知識傳授者與管理者,轉(zhuǎn)變?yōu)椤捌降戎械氖紫钡匚坏闹R促進者與引導者,樹立全新的教師觀;樹立全新的學生觀;從教會學生知識轉(zhuǎn)向教會學生學習,從以教育者為中心,轉(zhuǎn)為以學習者為中心,從學生接受式學習向強調(diào)發(fā)現(xiàn)學習、探究學習、研究學習轉(zhuǎn)變,樹立全新教學過程觀;淡化學科本位意識,構(gòu)建多元化課程,從課程的簡單應(yīng)用者轉(zhuǎn)變?yōu)檎n程的整合開發(fā)者,樹立全新的課程觀;樹立全新的教育評價觀。
貫徹通識精神,以地理學科知識為主,兼通其他各方面知識,建構(gòu)中學地理教師多元知識結(jié)構(gòu),是當代成熟中學地理教師的基礎(chǔ)特征,也是中學地理教師自主成長的基本突破口。所以要求中學地理教師既要以地理學科知識為中心形成廣博的自然科學知識體系,又要形成寬闊的社會科學體系,可以從以下方面著手:1.博覽群書。2.網(wǎng)上獵取。3.進修培訓??梢酝ㄟ^參加地理學科教育碩士的進修等來擴大知識面,提高水平。
交流在地理教師的專業(yè)成長中具有重要的作用。地理教師的交流活動按交流媒介的不同,可分為直接交流與間接交流兩種。所謂直接交流是指交流主體面對面的接觸與互動。在教師的日常教學活動中,教師對同伴群體之間的口耳相傳的交流方式的認同度是最高的。他們習慣通過個體平等的對話,隨處可見的交流獲取教學知識。另外,對公開課后的教學點評,地理教師也報以極大的熱情,尤其是公開課現(xiàn)場的教學質(zhì)疑與舞臺上下的智慧互動,使地理教師不僅了解執(zhí)教者外顯的課堂教學行為,更了解執(zhí)教者內(nèi)涵的設(shè)計理念。這樣觀摩者不僅知其然,更知其所以然,在操作與智慧的雙豐收中獲得了專業(yè)發(fā)展。地理教師的間接交流主要通過網(wǎng)絡(luò)平臺,上傳自己的教學設(shè)計與教學反思,同時參與各種教學論壇的探討。現(xiàn)代中學地理教師不是完人,但要努力追求自身素質(zhì)的不斷完善,這是“教育要面向現(xiàn)代化,面向世界,面向未來”的需要,也只有這樣,才能真正擔當起新世紀素質(zhì)教育的重任。
教師專業(yè)發(fā)展總結(jié)篇五
哲學意義上的發(fā)展是指事物從低級到高級,從舊質(zhì)到新質(zhì)的改變過程。人的發(fā)展是從幼稚走向成熟,不斷完善的過程。教師的發(fā)展也是作為社會職業(yè)人的教師從接受師范教育的學生,到初任教師,到有經(jīng)驗的教師,到實踐教育家的持續(xù)過程。教師發(fā)展的中心是教師的專業(yè)成長。這種專業(yè)成長是一個終身學習過程,是一個不斷解決問題的過程,是一個教師的職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)情感、社會責任感不斷成熟、不斷提升、不斷創(chuàng)新的過程。
哲學意義上的發(fā)展是一個矢量,即發(fā)展具有明顯的方向性。教師發(fā)展的方向性體現(xiàn)在社會對教師的要求上。教師不僅應(yīng)具有良好的職業(yè)道德、學科知識、教育教學能力,還要成為研究者,對自己的工作具有反思態(tài)度和積極探索的能力;教師還應(yīng)是一個成功的教育合作者,善于和學生、同事、領(lǐng)導、社區(qū)、家庭溝通與聯(lián)系;教師還應(yīng)是學校管理的積極參與者。當代主流教師觀是復(fù)合性的,教師發(fā)展的矢量特征就是要反映時代對教師的這種復(fù)合性要求。同時,我國教師發(fā)展的方向又必須把握改革開放以來我國教育方針政策對教師的具體要求。
教師在教育實踐中的主體性參與,是教師發(fā)展的根本性動力。在教育過程中學生也具有主體的性質(zhì),教師和學生主體間的理解成為人的主體性在教育維度上展開的不容忽視的特點。
馬克思把物質(zhì)生產(chǎn)實踐作為人與人類社會生成、存在與發(fā)展的最基本、最原初的歷史活動,揭示了人類物質(zhì)生產(chǎn)實踐的社會性,不僅把人與對象世界的主客關(guān)系也把人與人之間的主體交往關(guān)系,作為物質(zhì)實踐活動過程中互為中介的內(nèi)在環(huán)節(jié),實現(xiàn)了主--客關(guān)系和主--主關(guān)系的歷史的辯證統(tǒng)一。所以,人的主體性和人的發(fā)展還必須在社會人的主體與主體之間交往的出實踐中才能實現(xiàn)。
今天我們論及教師發(fā)展就是要進一步確立教師的主體意識和創(chuàng)新精神,進一步認識教師與其他教育工作者、與學生的主體之間關(guān)系確立的意義。當然,主體性與責任感有密切聯(lián)系。缺乏責任意識,主體必然表現(xiàn)出任性與盲目,因此只有樹立起責任意識,才能使教師的主體性真正得以完善,為自身的發(fā)展開辟廣闊的空間。
發(fā)展的一個重要方面就是事物之間發(fā)展的關(guān)聯(lián)性,人的發(fā)展應(yīng)被放在社會發(fā)展中去理解。在教育實踐里教師的發(fā)展和學生的發(fā)展是互為條件、互相促進的。教師發(fā)展的真正的價值和意義就在于它是促進學生發(fā)展的真實和必要的條件。理想的教育是:在師生共同的生活世界中教學相長,學生在教師的發(fā)展中成長,教師在學生的成長中發(fā)展。
教師主體地位的確認、教師發(fā)展問題的提出在理論上經(jīng)歷了曲折的過程。我們在對現(xiàn)代教育理論運動進行反思時,發(fā)現(xiàn)了一個值得注意的問題----教師發(fā)展的旁落。
1.赫爾巴特教育學的局限19世紀早期出現(xiàn)了赫爾巴特教育學。赫爾巴特的教育理論對教育實踐作出過重大的貢獻,但隨著時代的發(fā)展其理論的局限日益顯露出來,其中包括赫爾巴特使教學從完整的教育過程中分離出去,視其為單純的認識過程。盡管赫爾巴特提出了教學的教育性原則,但是這一命題邏輯上隱含著承認存在沒有教育性的教學,表達了教學與教育的分離。因此,教師被限制在以明了、聯(lián)想、系統(tǒng)、方法四階段所完成的學生認知活動上,教師成為傳授知識和技能的人,由此人們對教師的要求也只是集中到知識、技能和教師專制下的教師道德修養(yǎng)上。教師的視野被窄化了,活動領(lǐng)域也被窄化了,教育與教學被割裂了,學校與豐富的社會生活被割裂了,教師也疏離了作為人的本身。根據(jù)赫爾巴特的教育理論,教師的職業(yè)知識、能力一旦形成便會受用終身,無所謂發(fā)展問題。
2.贊科夫發(fā)展性教學理論的盲點1957~1977年間,贊科夫領(lǐng)導了前蘇聯(lián)俄羅斯教育科學院普通教育研究所的"教學與發(fā)展"實驗室,進行大規(guī)模的長期的實驗研究,逐步形成了較完整的小學教學新體系,或稱實驗教學新體系,提出了與傳統(tǒng)教育理論相對的教育思想。因為贊科夫教育思想的核心是著眼于兒童的一般發(fā)展來進行教學,以最好的教學效果促進發(fā)展,所以,其教育理論被稱為發(fā)展性教學理論。
發(fā)展性教學理論突出地反映了當代教育思想對傳統(tǒng)教育中陳腐內(nèi)容的挑戰(zhàn),體現(xiàn)了當代學校教育理論的某些基本特征,具有深刻的理論意義和實踐意義,并成為前蘇聯(lián)現(xiàn)代教育的一面旗幟。但是,這一理論明顯地忽視了教師的發(fā)展,認為教師的發(fā)展是已經(jīng)完成的事情,強調(diào)學生的發(fā)展是教師努力的方向,而教師自身的發(fā)展則成為該理論的盲點。事實上,失去了教師的發(fā)展,學生的發(fā)展是難以實現(xiàn)的。只從教師專業(yè)知識增長和能力的加強來理解教師的發(fā)展,試圖以此解決發(fā)展問題,也是不可能的。
3.布盧姆掌握學習理論的束縛當代理性主義教學范式認為,任何教學計劃都可以轉(zhuǎn)變成為具體的行為主義語言,并且只有在這種情況卞,教師才有可能制定相應(yīng)的行為主義的教學自標,并根據(jù)這一目標評價所得到的結(jié)果。
布盧姆進一步分析了學校學習的各種情況,接受行為主義影響,并利用認知心理學研究成果,提出了以反饋矯正為核心的掌握學習教學范式,并為大面積提高教育質(zhì)量提供了可操作的程序,受到中小學教師的重視。
但是,包括掌握學習在內(nèi)的當代理性主義教學范式明顯地存在著局限。其根本的局限在于把以人為對象的教育視為大工業(yè)條件下標準化的生產(chǎn),帶有強烈的機器文明的色彩和實證主義傾向。這種局限使人們忽視作為社會人的教師與學生的復(fù)雜性,忽視作為特殊精神活動、認識活動的教育教學過程的復(fù)雜性,忽視教師與學生的首創(chuàng)精神。行為目標把狹隘的功利主義帶進教學過程,把教師捆綁在僵硬、機械的行為方式上。不但降低了學生的創(chuàng)造性,而且影響了教師的首創(chuàng)精神的發(fā)揮,束縛了教師的發(fā)展。
上述每一種理論都是其所處時代的產(chǎn)物,都有其積極的貢獻。但面臨著人類社會的巨大變動,都顯露所共有的局限與不足,這就是教師發(fā)展的旁落以及教師自我的迷失。正視與解決教師發(fā)展的旁落是一個重大課題。在探索克服這種局限與不足的思考中醞釀新的理論出現(xiàn),推動當代教育實踐向前發(fā)展。教師發(fā)展問題的提出無疑會使教師在當代教育學中崛起。
在當代教育改革實踐中,教師的工作職能出現(xiàn)了深刻的變化,這種變化極大地提高了教師勞動的復(fù)雜程度和創(chuàng)造性質(zhì)。沒有教師的發(fā)展,沒有教師專業(yè)上的成長,教師的歷史使命便無法完成。教師的發(fā)展是歷史進步使然,信息時代的教育改革使然。同時,信息時代的經(jīng)濟與社會發(fā)展為重新認識與發(fā)現(xiàn)教師,為教師發(fā)展又創(chuàng)立了越來越多的條件。
美國20世紀70年代中期提出教師專業(yè)化的口號,以提高公共教育質(zhì)量,推動教學成為真正的專業(yè)。1976年美國教師教育大學聯(lián)合會報告預(yù)言,教學能夠并將自我實現(xiàn)為專業(yè),同時激勵為此作出專業(yè)的和有組織的努力。1986年霍姆斯小組在《明天的教師》報告中將教學從行業(yè)轉(zhuǎn)換成專業(yè)作為自己的目標;同年卡內(nèi)基教育促進會發(fā)表了《國家為21世紀準備教師》的報告。這兩份重要的報告都提出確立教師的專業(yè)地位,培養(yǎng)教師達到專業(yè)化的標準,進而提高教師教育質(zhì)量。
美國教師專業(yè)化發(fā)展,要求教師具有相應(yīng)的教學實際能力,同時還主張教師積極參與教學目的與教學內(nèi)容的設(shè)計,擴大教師的自主權(quán),促使課堂教學合理化。在教育實踐中提倡反思,提倡研究,形成了教師反思運動以及教師成為研究者運動。在教師專業(yè)化發(fā)展10年以后,在美國,人們認為教學是使所有其他專業(yè)成為可能的重要專業(yè);是形成今天教育和美國未來的專業(yè)。培養(yǎng)并支撐教師知識和技能的終身發(fā)展對美國國家是十分重要的。學校既是學生學習場所,也是教師發(fā)展場所。教師專業(yè)化發(fā)展就是要在學校教育過程中使教師和學生都獲得成功。
美國教師教育改革將教師專業(yè)化發(fā)展作為取向,在各個不同層面上深入開展,取得了明顯的成效。美國教師專業(yè)化發(fā)展運動對國際社會特別是西方社會的教育產(chǎn)生了很大的影響,許多國家將教師發(fā)展納入政策視野。
從20世紀80年代初期英國就試圖建立一個更成功、更有效益的教育,解決城市學校教學成績低下等問題。為此加強了國家監(jiān)管和教師能力的培養(yǎng)。1990年以后英國政府企圖弱化教師教育與大學的聯(lián)系,提出以學校為中心的初任教師培訓。這種培訓允許學校自己為師范生頒發(fā)合格教師證書。當時,英國主流教育思想認為:每一個學校的體驗對未來教師都是一個合適的模式;師范生只有從試教和觀察別人的體驗中理解并得到成為有能力教師的全面必要知識。才能學習教學被認為是純實踐和體驗的過程。
這種政策理念只強調(diào)教師能力,使教師的責任越加局限于監(jiān)管學生并指導他們應(yīng)付考試,束縛了教師的主動發(fā)展。經(jīng)過對這一階段教師教育的反思,英國學者認為:教師專業(yè)化發(fā)展只有通過對實踐的反思和擁有系統(tǒng)理論與研究才是可能的,而這就要求大學與中小學建立新的聯(lián)系。為建立這種聯(lián)系和這種知識學習框架就應(yīng)從戰(zhàn)略角度來看待教師的專業(yè)化發(fā)展。
在國際教師教育的改革中,許多國家從不同角度開始注意到教師發(fā)展的問題,也正是教師的發(fā)展催生了對教師的重新發(fā)現(xiàn)。重新發(fā)現(xiàn)教師、促進教師發(fā)展將逐步成為21世紀教師實踐創(chuàng)新的主流話語。
持續(xù)了近半個世紀的教育改革浪潮把教師發(fā)展推到歷史的前臺。在當代教育歷史進程中教師不是單純的任務(wù)執(zhí)行者,而是教育的思想者、研究者、實踐者和創(chuàng)新者。在專業(yè)發(fā)展的路徑上教師的主體地位、精神和意識得到了時代的推崇,教師專業(yè)化發(fā)展和對教師的重新發(fā)現(xiàn)將對21世紀教育產(chǎn)生重大影響。
通過主體間的理解和主體的創(chuàng)造活動去實現(xiàn)社會的進步,也是知識社會發(fā)展的突出特征。重新發(fā)現(xiàn)教師,重視教師的發(fā)展正是這一特征在當代教育中的表現(xiàn)。教師發(fā)展已成為國際教師教育改革的值得重視的動向,反映了當代教育的重要規(guī)律。我國社會主義市場經(jīng)濟體制的建立和完善,教育改革的深化都要求把教師發(fā)展放在一個重要的位置上,同時也為教師的發(fā)展創(chuàng)造了可能的條件。
教師專業(yè)化發(fā)展是我國教師教育改革的一個重要取向,也必將成為教師教育實踐的主流話語。為此,需要加強我國自己的有關(guān)教師發(fā)展的理論建設(shè),其中有許多值得思考的問題。
1.教師發(fā)展與實踐教師的發(fā)展,無論是其職前培養(yǎng)時期,還是在職培訓時期,都應(yīng)當是在教育實踐中進行,與學校日常生活聯(lián)系在一起,與身邊的教學,與生動活潑的學生的變化聯(lián)系在一起。與教育實踐的密切聯(lián)系是教師發(fā)展的基本手段,而教育教學實踐的變化,教學質(zhì)量的提高,學生的健康成長則是教師專業(yè)化發(fā)展的目的。
實踐是教師發(fā)展的基礎(chǔ)和生命。同時,創(chuàng)新是發(fā)展的應(yīng)有之義。但發(fā)展所含創(chuàng)新之義是在實踐超越中擁有的。我們說教師在實踐中發(fā)展就是指,教師在自身實踐中經(jīng)過不斷的反思和建構(gòu)推動實踐前進。
2.教師發(fā)展與元教育教師作為教育實踐的主體在教育世界所懷抱的理想、付諸的行動、伴隨的焦慮、在實踐中不斷對教育世界的追問,這些都是教育哲學所應(yīng)觀照之事。而傳統(tǒng)教育理論將這些問題概念化,因而產(chǎn)生了與實踐的隔離。教師專業(yè)化發(fā)展實際上就是要把這些元教育問題的學術(shù)研究回置到鮮活的現(xiàn)實之中,使理論研究返回思想的故里。而教師在實踐中對教育意義的主動探求,會推動提升中小學教師的教育責任感和理論思維能力,使教師對教育、學校乃至自身的存在與發(fā)展有更深入的理解。而這種不斷加深的理解就是教師工作創(chuàng)新、教師獲得發(fā)展的首要條件。
長期以來,教師的教育思想往往是在被動條件下形成的,教師的主體精神沒能在觀念改革上得到發(fā)展和提升。所以,這種情況下接受的有關(guān)教育思想的培訓,時常停留在字面上或表層。而從教師發(fā)展的角度來看待教育觀念和思想的建設(shè),就應(yīng)當創(chuàng)造條件,使教師主動地去理解教育,從一個實踐者的角度體味元教育的問題。這可能是教師發(fā)展的一個重要的開端。
3.教師發(fā)展與文化教師的發(fā)展離不開文化。兩種文化對教師的發(fā)展發(fā)揮著重要的作用,一是大學文化;二是中小學文化。大學文化對于教師的普通文化基礎(chǔ)的形成、所教學科專業(yè)文化的掌握、教育理論的理解、教育理論前沿的把握都是十分重要的。但是這種大學文化又和教師所承擔的工作有一定的距離,它雖然很重要,但不能代替中小學文化。
中小學文化是十分寶貴的,它是廣大師生學校生活經(jīng)驗的積累和總結(jié)。大學文化和中小學文化的融合是教師發(fā)展所必須的。這兩種文化的融合要求大學教師和中小學教師結(jié)成伙伴,平等交流與對話,面向?qū)W校教育的問題與前景,一起探索,合作建構(gòu),不斷創(chuàng)造出充滿生機的新的教師教育文化。這應(yīng)是大學教師和學生與中小學教師和學生主體之間交往的共同創(chuàng)造。正是在這一教育文化創(chuàng)新過程中,實現(xiàn)雙向激活,教師和學生都將獲得發(fā)展。換言之,教師專業(yè)化發(fā)展應(yīng)成為教師文化的中心。
4.教師發(fā)展與研究研究態(tài)度與能力是一個人創(chuàng)造力的集中顯現(xiàn),是一個人主體性的能動體現(xiàn),是人的發(fā)展的基本手段。隨著時代的發(fā)展,教師職能的深刻變化,沒有反思的教學,缺少研究的教育已經(jīng)不能滿足未來的要求了。同樣,離開實踐的研究也無法回應(yīng)時代的挑戰(zhàn)。所以,專業(yè)研究者回歸實踐,研究回歸中小學教師已成為歷史的必然。正是在這兩個"回歸"中大學教師和中小學教師相遇,并開始了對話。這是值得珍視的機遇。
教師的`研究是一個真正的學習過程,而學習永遠是社會過程,應(yīng)當把社會性的終身學習作為教師研究活動的中心。中小學和大學應(yīng)為教師的終身學習提供必要的條件,成為對中小學教師來說開放的學習社會。這是教師專業(yè)化發(fā)展的必由之路。
5.教師發(fā)展與評價教師的發(fā)展是在制度文化中進行的,這是教師教育改革的一個重要取向。像任何事物一樣,教師的專業(yè)化發(fā)展也顯現(xiàn)出階段性,教師發(fā)展的中心是專業(yè)成長。這種發(fā)展的階段,成長的水平,都需要由制度來保障。教育評價就是一種重要的制度。
教師評價的目的是分等與激勵,這兩方面在教師教育中都應(yīng)以促進教師教育質(zhì)量提高為宗旨。
建立標準是教師發(fā)展實施評價的基礎(chǔ)。建立有權(quán)威的實施評價的主體是教師發(fā)展得以順利進行的保障。
教師專業(yè)發(fā)展總結(jié)篇六
能成為“初中語文名師工作室”的一員,很是榮幸。這是對我的一種鞭策。在這里,我將有機會得到更多專家和名師的指導,并能與諸位交流教育教學的方法和理念。為了督促自己、努力提高自身的綜合素質(zhì),使學習目標更加明確,現(xiàn)依據(jù)“名師工作室”的實施方案,特制定個人發(fā)展規(guī)劃:
1、通過名師團隊引領(lǐng),并結(jié)合個人實際,開展教育教學實踐和研究。
2、在教研過程中不斷總結(jié)提煉自己的心得,形成自己獨特的教育風格。
3、積極參與名師工作室的項目研究,并完成相應(yīng)的子課題的研究任務(wù)。
4、希望能進一步提升自己的教研能力,在學術(shù)上取得更多成果,提高教學研究水平,努力讓自己成為教研型、學者型、創(chuàng)新型教師。
1、不斷充電,加強研修。加入工作室后,要以此為契機,為自己充電,不斷豐富自己的大腦。深入閱讀有關(guān)教育學、心理學等理論專著,廣泛涉獵教育教學報刊雜志,密切關(guān)注教育教學前沿動態(tài),自覺做好讀書筆記,撰寫閱讀心得,努力提高自身的教研理論修養(yǎng)。
2、優(yōu)化設(shè)計,打磨精品。優(yōu)化教學設(shè)計,積極參與“一師一優(yōu)課,一課一名師”的教研活動。與他們在一起,激情倍增,深感希望滿滿;我會籍眾人之力,進一步反思自己的教學安排、構(gòu)思、設(shè)計,找到自己教學與名師大家之間的差距,聽別人之課,長自己之能。在這三年中,我一定沉下心來,結(jié)合自己多年的教研心得,進一步打磨自己,設(shè)計一些有特點的授課精品,集百家之長,聚眾人之思,讓自己的教學更上一個臺階。
3、鐘愛課題,成就名家。有位教科研專家說得好,“教學即研究、問題即課題”,作為本工作室的一員,我會緊密結(jié)合教學實際,積極開展課題研究活動。以科研促教學,提升專業(yè)水平。
4、做好幫扶,發(fā)揮輻射。作為工作室成員,一方面要努力實現(xiàn)各方面的自我成長,另一方面,還要成為學科教學的示范者和青年教師成長的幫扶者。為此,我計劃在這三年里結(jié)對1―2名青年教師,發(fā)揮“傳、幫、帶”功能,采用聽課、評課的辦法,幫助青年教師盡快成長。同時,要積極參加縣市級示范課或教學評獎活動。
1、一年內(nèi)至少要讀一本教育教學理論書籍。
2、一年內(nèi)至少要上一次校內(nèi)公開課,三年內(nèi)至少要上一次縣級及以上示范課或公開課。
3、要結(jié)對1―2名青年教師,采用聽課、評課、案例分析的辦法,幫助青年教師盡快成長。
4、協(xié)助工作室三年內(nèi)完成一個研究課題。
1、不斷加強自身師德修養(yǎng),工作中充滿激情,不斷培養(yǎng)教研的幸福感。
2、認真研讀《課程標準》和各類教研雜志,積極撰寫讀書筆記和心得體會。
3、深鉆深挖深析教材,把每一堂課都當成公開課或探究課來上。
4、積極參加“名師工作室”組織的各項教研活動,在實踐中不斷提高自己的核心素養(yǎng)。
5、做一名“善于反思、勤于積累”的教師,在反思和積累中不斷提高。
6、堅持教學探究,注意收集素材和資料,積極撰寫論文或教學案例等,爭取發(fā)表。
路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索!希望自己在教育征途上能成為真正的名師、學者型的教師!在師德修養(yǎng)上更是令人敬仰的名師!企盼自己能夠與名師工作室同成長!
教師專業(yè)發(fā)展總結(jié)篇七
進入新課程,我們將做些什么?又應(yīng)做些什么?作為一名教師,我深感肩上壓力的沉重,更感責任的重大,因此,我要不斷地思索,不停的探討,永不停止的實踐,才能不被淘汰,為把自己的工作落到實處,有法可依,有章可循,有目標可達,我按自己制定的發(fā)展計劃,按部就班地去實施,從以下幾方面我收到了意想不到期的效果。
一、教案設(shè)計
經(jīng)過參加各類培訓后,改變了原有的教案編寫模式和指導思想。大家都知道原有的教案是教師的教學方案,它的編寫,注重的是教學內(nèi)容,體現(xiàn)的是教師對教材的處理及如何講授的過程,教學過程基本上是以教師為中心,沒有體現(xiàn)出學生的學習過程。這樣的教案,已經(jīng)不能適應(yīng)當今時代的要求,也不利于學生的自主學習和發(fā)展,為了適應(yīng)素質(zhì)教育的要求和課程教材改革的理念。我們要改變原有的教案的編寫模式和指導思想。以基礎(chǔ)教育課程改革綱要和教科研理論為指導,樹立新的教學觀 課程改革實施后,編寫教學設(shè)計是上好課的前提和關(guān)鍵。我認為編寫教學設(shè)計要認真學習、領(lǐng)會、貫徹落實基礎(chǔ)教育課程改革綱要的精神,要以課程改革綱要和教科研理論為具體指導,我認為精讀領(lǐng)會本學科的《課標》,改變教學過程過于注重知識傳授的傾向,強調(diào)學生形成積極主動的學習態(tài)度,把獲得基礎(chǔ)知識與基本技能的過程,當成訓練學生學會學習、形成正確價值觀的過程。
對課程功能的改變,呼吁我們做研究型教師的觀念我有了親身體會。教改的深入發(fā)展要求我們必須改變學生接受式學習、死記硬背、機械訓練的的現(xiàn)狀,教學中倡導學生主動參與、樂于探究、勤于動手、搜集處理信息、交流與合作等多種學習方式,注重學生的全面發(fā)展。
二、換位思考
設(shè)計教學方案,教師要本著導學、導教、導測量的原則,站在學生學習的角度進行教學設(shè)計,把教學過程變成在教師指導下學生自主學習和探究學習的過程。教師要精心設(shè)計學生的學習活動,讓學生在多種多樣的學習活動中,獲取知識發(fā)展能力,教學設(shè)計要體現(xiàn)出學生學習過程和教師指導步驟教學中要想吊起學生的胃口,激發(fā)學生自主思考,就要設(shè)計要能讓學生動起來的問題,然后鼓勵學生自主發(fā)言。如關(guān)于我國古代選官制度,我跳出教材觀點束縛,設(shè)問:“古代君主注重官吏的品德與我們今天強調(diào)以德治國有何區(qū)別?”由于問題與現(xiàn)實有關(guān)聯(lián),因而引起了學生的熱烈討論。這種創(chuàng)設(shè)新穎的問題情境,就叫“投石激浪”法。
接著就要“推波助瀾”,即學生開始思考問題后,老師千萬不要馬上向?qū)W生奉送所謂的真理,而是要引導、鼓勵學生充分積極地思考。在這個過程中,老師要放手讓學生自我思考、自由表達、要尊重學生的人格(眼睛注視學生,讓學生講完話)、重視學生的不同見解、鼓勵學生大膽發(fā)言,在整個教學過程中,老師要明確自己的角色,即一個“投石者”,一個“推波助瀾者”,而真正“洶涌澎湃”的主角是學生,教學的主體性、參與性、互動性主要應(yīng)看學生如何表現(xiàn)。這一點,我做得顯然遠遠不夠,還有待于深入鉆研教材,巧設(shè)問題,為讓學生在課堂上真正成為學習的主體而加倍努力。
三、改變評價方式
注重課后反思在指導學生學習的學習過程中,教師要及時對學生在學習過程中的表現(xiàn)給予及時評價,使評價成為教學過程的一部分,以評促學,以評促發(fā)展。課后教師要對教學效果進行反思,要善于發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗,不斷改進和提高。在有限的時間,發(fā)揮出無限的潛能,為取得最佳的教育教學效果、為學??沙掷m(xù)發(fā)展、實現(xiàn)自我價值是我最終的追求,我要為實現(xiàn)追求的目標而加倍努力,希望能得到領(lǐng)導和各位同仁的幫助。
四、繼續(xù)教育學習
繼續(xù)教育學習,使我在新課程目標下實現(xiàn)教師角色的轉(zhuǎn)換面對素質(zhì)教育的深入人心和新課程目標全面啟動,從教學大綱走向課程標準。首先要求教師切實更新教育思想、轉(zhuǎn)變教育觀念。思想觀念是行為的先導。更新教育觀念,是實施素質(zhì)教育的前提條件。新課程將改變學生的學習生活,也將改變教師的教學生活。作為教師當前的首要任務(wù)是只有客觀地,科學地、合理性地反思自己的角色,才能擺正自己的位置。也只有充分發(fā)揮自身的角色作用,才能充分理解新課程,保證新課程的有效事實。傳統(tǒng)的教師角色在新課程的背景下已基本上不適應(yīng)了,或者說是遠遠不夠了。在新課程的目標下,教師必須確立自己政治者、法律者和倫理者角色,建構(gòu)者、組織者、開發(fā)者和創(chuàng)造者角色,設(shè)計者、研究者和實踐者角色,合作者、交流者和指導者角色,促進者和評價者的角色,以及參與者、決策者和管理者角色等多元整合的教師角色,并能盡快適應(yīng)它。這是新課程目標要求,也就是新時代基礎(chǔ)教育的要求。它是實現(xiàn)全面素教育的前提。在課堂教學方面我是這樣做的:
1、 教學觀念發(fā)生了新的變化。通過學習,我能將新課標的理念有機地融入到教學的每個環(huán)節(jié)中,教學內(nèi)容能做到密切學生生活,貼近學生實際,在課堂教學中積極鼓勵學生主動探索、思考,努力營造平等的、融洽的師生關(guān)系。
2、 角色發(fā)生變化。在課堂教學中,從師道尊嚴轉(zhuǎn)變?yōu)榻虒W的組織者、引導者與合作者。從單純地注重知識的傳授轉(zhuǎn)變?yōu)楸容^關(guān)注學生的學習方式、學習愿望和學習能力的培養(yǎng)。
教師專業(yè)發(fā)展總結(jié)篇八
教學總結(jié)是教師在自我經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,依據(jù)一定的教學理念,以自己所有的教學行為為反思對象,以追求教學內(nèi)容、今天本站小編給大家找來了教師專業(yè)發(fā)展的總結(jié),希望能夠幫助到大家。
自從參加工作以來,我首先在師德上嚴格要求自己,要做一個合格的人民教師!認真學習和領(lǐng)會xx大精神和“三個代表”重要思想,與時俱進,愛崗敬業(yè),為人師表,熱愛學生,尊重學生,爭取讓每個學生都能享受到最好的教育,都能有不同程度的發(fā)展。
基于以上認識,我在工作上兢兢業(yè)業(yè),不敢有絲毫馬虎,備好每一節(jié)課,上好每一堂課,批好每一份作業(yè),教育好每一個學生,努力去做一個深受學生尊重和信賴的老師。
一、做一個科研型教師。
教師的從教之日,正是重新學習之時。新時代要求教師具備的不只是操作技巧,還要有直面新情況、分析新問題、解決新矛盾的本領(lǐng)。在學校領(lǐng)導的指引下,我積極投身于學校教科研。
二、做一個富有愛心的教師。
愛學生,就必須善于走進學生的情感世界,就必須把學生當作朋友,去感受他們的喜怒哀樂。愛學生,要以尊重和依賴為前提,要做做到嚴中有愛、嚴中有章、嚴中有信、嚴中有度。我經(jīng)常從小處著手,從學生關(guān)心的事尋求最佳教育時機,給學生春風沐浴般的教育。
三、做一個理念新的教師。
目前,新一輪的基礎(chǔ)教育改革已經(jīng)在我市全面推開,在認真學習新課程理念的基礎(chǔ)上,結(jié)合自己所教的學科,積極探索有效的教學方法。在課上,我把知識與學生的生活相結(jié)合,為學生創(chuàng)設(shè)一個富有生活氣息的學習情境,同時注重學生的探究發(fā)現(xiàn),引導學生在學習中學會合作交流,提高學習能力。我在實踐的同時,也不忘時刻反思自己的教學行為。
四、做一個信息時代的教師工程師專業(yè)技術(shù)總結(jié)目前,以計算機和互聯(lián)網(wǎng)為代表的信息技術(shù),正以驚人的速度改變著人們的生存方式和學習方式。信息社會的高度發(fā)展要求教育必須改革以滿足培養(yǎng)面向信息化社會創(chuàng)新人才的要求,因此,我們教師再也不能滿足于用粉筆來教學了,而要把計算機和網(wǎng)絡(luò)當作新的教學工具,進一步把我們的課堂進行延伸!在平時的工作中,我能和同事友好相處,小事講風格,大事講原則。“三人行必有我?guī)煛?,積極向每一位老師學習,努力形成自己的教學風格。還利用自身的技術(shù)優(yōu)勢,幫助同事制作多媒體。
課件。
在制作過程中吸收他們好的教學理念力求做到技術(shù)與思想的完美結(jié)合。在學校教研活動中就如何上好課經(jīng)常和他們進行坦誠的交流。我始終相信在課堂教學中沒有什么論資排輩唯有不斷創(chuàng)新才能讓我們的課堂充滿活力。
一、思想認識。
作為一名年輕老師,我在思想上嚴格律己,熱愛黨的教育事業(yè),全面貫徹黨的教育方針,以黨員的要求嚴格要求自己,鞭策自己,力爭思想上和工作上在同事、學生的心目中都樹立起榜樣的作用。積極參加學校組織的各項政治活動。一學年來,我服從學校的工作安排,配合領(lǐng)導和老師們做好校內(nèi)外的各項工作。我相信在以后的工作學習中,我會在黨組織的關(guān)懷下,在同事們的幫助下,通過自己的努力,克服缺點,取得更大的進步。新的學期即將來臨,我將更加努力工作,勤學苦練,使自己真正成為一個經(jīng)受得起任何考驗的好同志。
二、教學工作。
在教學過程中,教學進度和教學內(nèi)容的安排,按照由易到難,由簡到繁的原則,實行多次重復(fù)練習,使學習內(nèi)容在學生頭腦中留下較深刻的印象,有利于學生對技術(shù)動作的掌握和運動表象的形成。運動負荷由小到大,滿足了不同類型學生的要求,學生上課積極性高,能在老師的要求下積極鍛煉,對學生本身增強體質(zhì),矯正和補償身心缺陷起到了很大的作用。特別是對八年級的學生課堂教學行為規(guī)范的教學,使他們養(yǎng)成了良好的行為習慣和正確的課堂常規(guī)。
通過體育課的鍛煉,使那些有行動障礙的學生消除了自卑心理,感受到了學校、班級和老師的溫暖,有利子學生在今后的學習過程中樹立良好的自尊心,促進德、智,體等方面的全面發(fā)展。
整個體育教學,突出了實用性和趣味性的原則,既保證了學生得到積極鍛煉,又使學生在學習過程中感到愉快,養(yǎng)成了鍛煉身體的習慣。在。
教案。
的編寫上,突出了個別化教學原則,盡量使每個學生都能有適合自己的活動內(nèi)容和活動方式,更增強了學生的自信心,使他了解到自己在這個群體中重要性,是我們這個大家庭中不可缺少的一員。教師對學生的過高要求也是不利快樂體育的實施。教師在要求學生完成動作或訓練時,有必要降低難度或要求,使身體素質(zhì)較差的學生也能在運動中體驗到成功,如我在單足跳的練習中,可允許學生換一次腳,這樣就使學生嘗到了成功的滋味,有了很大的成就感。對待學生方面,既要求嚴格注重素質(zhì)的培養(yǎng),提高他們的自信心方面,還多給予鼓勵和表揚,堅定他們克服困難決心,也培養(yǎng)他們吃苦耐勞,頑強拼搏的體育精神。
三、學校工作。
我嚴格要求自己,工作實干,認真組織每天的課間操和課余訓練工作,精心計劃、籌備每次的課外活動和比賽,盡力豐富師生的校園生活。時刻為學生的活動安全著想,及時維護有隱患得體育設(shè)施和場地。作為體育組的一員,通過其他教師和我的共同努力和配合,我們出色地完成了20xx年瑪瑪納斯縣中小學生田徑運動訓練工作,增加了我校學生的運動參與熱情培養(yǎng)了他們對體育運動的愛好,強化了師生們的團結(jié)拼搏意識。在以后的工作,我將一如既往,腳踏實地,我會更加積極地配合學校領(lǐng)導完成各項任務(wù),為學校的美好明天更加努力。
四、考勤方面。
我在做好各項教育教學工作的同時,嚴格遵守學校的各項。
規(guī)章制度。
處理好學校工作與個人之間的關(guān)系,一個學年里我克服了許多困難,在考勤、例會以及值班等情況沒有無故缺席過一次,在新學期中,我應(yīng)更加勤懇,為學校作更多的事,自己更加努力學習專業(yè)知識,使自己的工作知識水平更上一層樓。
五、主要成績。
在這一學年里,撰寫論文《我是如何轉(zhuǎn)化差生的》獲縣級二等獎、輔導學生參加《安全知識競賽》獲自治區(qū)指導教師一等獎。除此之外,在這一年中,我認真對待、積極參與上級部門組織的各項活動,個人通過不斷努力和其他同事的幫助和指點使我的專業(yè)水平得到了極大的提高。在以后的教學和學習中我會更加努力學習。
教書育人是塑造靈魂的綜合性藝術(shù)。在課程改革推進的今天,社會對教師的素質(zhì)要求更高,在今后的教育教學工作中,我將立足實際,認真分析和研究好教材、大綱,研究好學生,爭取學校領(lǐng)導、師生的支持,創(chuàng)造性地搞好體育與健康課的教學,使我們的工作有所開拓,有所進取,更加嚴格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天奉獻自己的力量。
一個學期即將過去,又到了總結(jié)的時間,反思在這一學期里我深刻體會到了做體育老師的艱辛和快樂,我把自己的青春傾注于我所鐘愛的教育事業(yè)上,傾注于每一個學生身上;一個學期的工作已經(jīng)圓滿結(jié)束,收獲不少,下面我對本學期的工作做一下總結(jié),并為新學期的工作確立新的目標。
一、思想認識。
作為一名年輕老師,我在思想上嚴格律己,熱愛黨的教育事業(yè),全面貫徹黨的教育方針,以黨員的要求嚴格要求自己,鞭策自己,力爭思想上和工作上在同事、學生的心目中都樹立起榜樣的作用。積極參加學校組織的各項政治活動。一學年來,我服從學校的工作安排,配合領(lǐng)導和老師們做好校內(nèi)外的各項工作。我相信在以后的工作學習中,我會在黨組織的關(guān)懷下,在同事們的幫助下,通過自己的努力,克服缺點,取得更大的進步。新的學期即將來臨,我將更加努力工作,勤學苦練,使自己真正成為一個經(jīng)受得起任何考驗的好同志。
二、教學工作。
在教學過程中,教學進度和教學內(nèi)容的安排,按照由易到難,由簡到繁的原則,實行多次重復(fù)練習,使學習內(nèi)容在學生頭腦中留下較深刻的印象,有利于學生對技術(shù)動作的掌握和運動表象的形成。運動負荷由小到大,滿足了不同類型學生的要求,學生上課積極性高,能在老師的要求下積極鍛煉,對學生本身增強體質(zhì),矯正和補償身心缺陷起到了很大的作用。特別是對八年級的學生課堂教學行為規(guī)范的教學,使他們養(yǎng)成了良好的行為習慣和正確的課堂常規(guī)。
通過體育課的鍛煉,使那些有行動障礙的學生消除了自卑心理,感受到了學校、班級和老師的溫暖,有利子學生在今后的學習過程中樹立良好的自尊心,促進德、智,體等方面的全面發(fā)展。
整個體育教學,突出了實用性和趣味性的原則,既保證了學生得到積極鍛煉,又使學生在學習過程中感到愉快,養(yǎng)成了鍛煉身體的習慣。在教案的編寫上,突出了個別化教學原則,盡量使每個學生都能有適合自己的活動內(nèi)容和活動方式,更增強了學生的自信心,使他了解到自己在這個群體中重要性,是我們這個大家庭中不可缺少的一員。教師對學生的過高要求也是不利快樂體育的實施。教師在要求學生完成動作或訓練時,有必要降低難度或要求,使身體素質(zhì)較差的學生也能在運動中體驗到成功,如我在單足跳的練習中,可允許學生換一次腳,這樣就使學生嘗到了成功的滋味,有了很大的成就感。對待學生方面,既要求嚴格注重素質(zhì)的培養(yǎng),提高他們的自信心方面,還多給予鼓勵和表揚,堅定他們克服困難決心,也培養(yǎng)他們吃苦耐勞,頑強拼搏的體育精神。
三、學校工作。
我嚴格要求自己,工作實干,認真組織每天的課間操和課余訓練工作,精心計劃、籌備每次的課外活動和比賽,盡力豐富師生的校園生活。時刻為學生的活動安全著想,及時維護有隱患得體育設(shè)施和場地。作為體育組的一員,通過其他教師和我的共同努力和配合,我們出色地完成了20xx年縣中小學生田徑運動訓練工作,增加了我校學生的運動參與熱情培養(yǎng)了他們對體育運動的愛好,強化了師生們的團結(jié)拼搏意識。在以后的工作,我將一如既往,腳踏實地,我會更加積極地配合學校領(lǐng)導完成各項任務(wù),為學校的美好明天更加努力。
四、考勤方面。
我在做好各項教育教學工作的同時,嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度。處理好學校工作與個人之間的關(guān)系,一個學年里我克服了許多困難,在考勤、例會以及值班等情況沒有無故缺席過一次,在新學期中,我應(yīng)更加勤懇,為學校作更多的事,自己更加努力學習專業(yè)知識,使自己的工作知識水平更上一層樓。
五、主要成績。
在這一學年里,撰寫論文《我是如何轉(zhuǎn)化差生的》獲縣級二等獎、輔導學生參加《安全知識競賽》獲自治區(qū)指導教師一等獎。除此之外,在這一年中,我認真對待、積極參與上級部門組織的各項活動,個人通過不斷努力和其他同事的幫助和指點使我的專業(yè)水平得到了極大的提高。在以后的教學和學習中我會更加努力學習。
教書育人是塑造靈魂的綜合性藝術(shù)。在課程改革推進的今天,社會對教師的素質(zhì)要求更高,在今后的教育教學工作中,我將立足實際,認真分析和研究好教材、大綱,研究好學生,爭取學校領(lǐng)導、師生的支持,創(chuàng)造性地搞好體育與健康課的教學,使我們的工作有所開拓,有所進取,更加嚴格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天奉獻自己的力量。
任職以來,在領(lǐng)導和同事的幫助和指導下,并通過自身的努力,不斷克服自己的弱點,擺正自己的位置。在教學上,在其它工作中,都取得了明顯的進步。幾年來本人一直從事高中教學工作,送走了兩屆畢業(yè)班,并任后一屆畢業(yè)生的班主任工作。雖然在教學工作中,由于經(jīng)驗不足,也曾出現(xiàn)過一些問題,但總的來說,正是在克服這些問題的過程中使自己得到了成長,有英語教學方面增長的技巧,也有班主任管理工作中累積的經(jīng)驗。這些年來的勤勤懇懇默默無聞的工作,得到了校領(lǐng)導的一致肯定,更是獲得了學生和家長的一致好評。在教學工作之余,積極投身學校組織的各種學習活動,以豐富自身教學和管理的技能,以便更好的投身到今后的教學改革之中。具體的工作表現(xiàn)如下:
一、思想上積極要求進步,熱愛祖國,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及以及“三個代表”和科學發(fā)展觀的思想武裝自己的頭腦,我能夠認真學習黨的各項政策,特別是與教育工作有關(guān)的法律法規(guī),同黨中央保持高度的一致。忠誠于人民的教育事業(yè),熱愛學生,吃苦在前,奉獻在先,將自己的全部熱情和精力投入到學校的各項工作中去,從不計較個人的得失與榮辱。
二、嚴謹治學。
教學的第一年就擔任高三教學工作,自己深知經(jīng)驗不足等問題,所以虛心向老教師們請教經(jīng)驗,以彌補自身的不足,并及時總結(jié)自己在教學方面的問題,同時積極加強與學生的溝通,了解學生接受的狀況,并以此為依據(jù)對自己的英語教學工作做及時的調(diào)整,更好的讓學生提高接受能力,以提高學習能力和成績。這一年的高三教學工作,為以后幾年的順利教學工作奠定了基礎(chǔ),累積了經(jīng)驗。教學工作之余,還利用各種機會加強業(yè)務(wù)學習,用先進的教育思想充實自己的大腦,用科學的教學方法充實課堂,認真學習《高中英語新課標》,認真參加各級各類英語學科教研、校際交流,經(jīng)常交流各自的教學經(jīng)驗和教研信息,將外面的新教法、新嘗試結(jié)合教學實際情總,創(chuàng)新運用。尤其是敢于運用新課改的先進觀念,創(chuàng)新性運用到課堂中去,大膽讓學生去組織、創(chuàng)新,教師起到指導作用。
積極參加教育教學改革,搞好優(yōu)生優(yōu)培,差生轉(zhuǎn)化,同時,在轉(zhuǎn)變教育觀念上有了明確的認識,一切為了學生,為了學生的一切,為了一切的學生,以學生為主體,尊重學生的個性,尊重學生的人格成了我工作作風的信條。我能夠緊緊圍繞確定的目標,認真上好每一堂課,耐心輔導學生,細心批改學生的每一次作業(yè),對工作一絲不茍,以認真扎實贏得了學生的尊敬,面向全體學生,大面積提高教育教學質(zhì)量。此外,我還參加了微格教學,計算機應(yīng)用技術(shù)培訓,現(xiàn)代教學技術(shù)培訓,創(chuàng)新能力培訓等,仔細研讀了蘇霍姆林斯基的《給教師的一百條建議》一書,使自己更加明白了一個教師的真正內(nèi)涵和意義。
三、工作態(tài)度積極認真,對學生極端負責。
我在英語教學工作中,能夠敏銳地觀察學生的學習情況,并迅速找出解決問題的方面,因勢利導,因材施教,不循規(guī)蹈矩,墨守成規(guī)。同時,注重學生整體素質(zhì)的全面發(fā)展,并在平時和考試中都嚴格要求學生,積極鼓勵學生養(yǎng)成良好的學習習慣。另外對于后進生成績的提高更是不遺余力,力爭使學生學得扎實和牢固,強化他們對基礎(chǔ)知識的掌握??傊?,對于所有的學生,不管是否是所任班主任班的學生,都采取一視同仁的態(tài)度。無論是優(yōu)等生還是后進生只要有學習要求,作為教師都有義務(wù)也必須對其提供熱情的輔導或復(fù)習指導。
四、對待上級指定的任務(wù),積極完成,速度快,質(zhì)量好,不講條件,不提要求。任勞任怨,體現(xiàn)了一個人民教師良好的工作作風和道德風范。每當接到領(lǐng)導下達的任務(wù),我總是不折不扣地完成,并能虛心聽取他人的批評意見,對自己的不足加以改進。
總之,任職期間,我在各方面取得了可喜的成績,這離不開各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和本人的積極努力。我認認真真地備課,對每一堂課都能準備充分,堅持上好課、聽好課和評好課等常規(guī)教研活動。課堂教學生動活潑,深受到學生的歡迎。雖然自己在以前的教學工作中取得了不錯的成績,也得到了學校等各方面的肯定,但自己一定會保持清醒的認識,絕不會僅僅滿足于目前的一點點成績,必將在今后的教學工作中投入更大的精力和努力,使自己成為一個讓學校、家長和學生都滿意的人民教師,做到學校對全體教師的要求的那樣:教師無小節(jié),處處為楷模。
教師專業(yè)發(fā)展總結(jié)篇九
江蘇省羊夫高級中學章曉東。
一、關(guān)注教關(guān)注學關(guān)注人。
一一新課程中教學行為的變化。
(一)新舊課程交替中教師教學行為的三種具體表現(xiàn)形式。
1、關(guān)注教。
2、關(guān)注學。
3、關(guān)注人。
(二)新課程促使教師的教學行為完成兩次飛躍的實質(zhì)與內(nèi)涵。
教學行為:關(guān)注教關(guān)注學關(guān)注人。
教學功能:選拔選拔與發(fā)展的中介發(fā)展。
教學評價:重分數(shù)重過程重態(tài)度。
教學目標:一維二維三維。
教學實質(zhì):以分為本以學為本以人為本。
(知識本位)(能力本位)(發(fā)展本位)。
教學方式:注入式導引式探究式。
教學效果:能學、學會愿學、會學善學、樂學。
二、試論初中數(shù)學中的課題探究教學。
一一我眼中的課堂教學。
(一)問題提出。
(二)課題界定。
(三)開展課題探究教學的主要途徑:
1、在數(shù)字課堂教學中開展課題探究教學。
(1)問題(創(chuàng)設(shè)情景)。
(2)探究(自主探究)。
(3)歸納(合作交流)。
(4)應(yīng)用(納入系統(tǒng))。
(5)拓展(延伸拓廣)。
2、在數(shù)學課題學習中開展課題探究教學。
2.1從教材中確定課題。
2.2從現(xiàn)實生活中選擇與數(shù)學有關(guān)的'課題。
(四)數(shù)學教學中開展課題探究教學的幾點反思。
1、課題探究要真正凸現(xiàn)學生的主體作用。
2、教師要切實轉(zhuǎn)變教育觀念,提高自身素質(zhì)。
3、要把握好課題探究教學與傳授教學的關(guān)系。
(五)對數(shù)學探究教學模式的反思。
1、對模式的超越.
2、對教材的超越。
3、對教師的超越。
一一我與新課程共成長。
(一)學習從來沒有象今天這樣讓我更關(guān)注它。
向書本學習。
向名師學習。
向?qū)W生學習。
(二)踐行一一不歷經(jīng)磨煉,何以讓我見彩虹。
(三)反思一一讓我走向?qū)I(yè)發(fā)展的幸福之路。
天道酬勤,厚德載物。讓我們一起在含英咀華中學習,在吸納創(chuàng)新中發(fā)展吧!當我們心懷教育理想,以天問之精神、求索之毅力執(zhí)著于理想的教育時,就一定會成為一名充溢著人文氣質(zhì)的名師。
教師專業(yè)發(fā)展總結(jié)篇十
觀念轉(zhuǎn)變是課程改革重中之重的問題,是課程改革的重要目標和內(nèi)容,是推進基礎(chǔ)教育課程改革的重要條件,教育教學觀念的根本轉(zhuǎn)變不是一蹴而就的,是一條布滿艱辛和汗水的道路,是一項長期的任重道遠的艱巨任務(wù)。每天我熱情地投入到教育教學中,與孩子們共同體驗成功的喜悅,與同事共同面對課改在教學的實施中帶來失敗的困惑。經(jīng)過一年的實踐,我的教育觀念得到了更新,教學方法有了突破,課堂上師生互動,生生互動的場面已經(jīng)形成。在鉆研教材中,發(fā)掘教材中的情感和情趣因素,根據(jù)不同的教學內(nèi)容設(shè)計和運用不同的教學方法,根據(jù)不同的教學方法設(shè)計不同的教學活動,根據(jù)不同的教學活動制作不同的教具和道具、圖像和幻燈片,以最佳的情景、畫面、音樂、色彩和語言效果刺激學生的感官,從而達到理想的教學效果。教師在課堂上的一舉手、一投足、一個微笑、一個眼神都會給學生留下深刻的印象。教師親切自然的示范表演,會激發(fā)學生的學習熱情;教師幽默活潑的話語會引起學生的共鳴;教師在教學活動中的全身心投入,會將學生帶入輕松愉悅的學習境地。
新課程倡導的“確立學生主體地位,尊重學生、關(guān)注學生的個性差異,讓學生體驗獲得知識的過程”的理念已經(jīng)落實到位,“自主探索,合作交流”已成為學生學習的主要方式。學生學習興趣濃,逐步從“要我學”的心理向“我要學”的欲望轉(zhuǎn)變。
新世紀課程改革以促進學生的發(fā)展為基本理念,力求使學生在責任感、自主學習與生活能力、創(chuàng)新意識與創(chuàng)造能力等方面有卓越的表現(xiàn),努力追求創(chuàng)造相對寬松的發(fā)展環(huán)境,構(gòu)建開放的基礎(chǔ)教育體系,倡導學生在選擇中學習選擇,在嘗試中學會負責,在參與中發(fā)展自我,強調(diào)教育教學與生活及社會實踐相結(jié)合,使學生更主動、更自覺、更活潑、更多樣地學習,把課堂與社會,把課堂與家庭結(jié)合起來,在更大更廣的天地中獲得發(fā)展,全面嘗試新的學習方式。在學生學習方式的研究上,倡導自主、合作、探究的學習方式。讓學生在學習過程中表現(xiàn)出充分的自主性,以我要學的狀態(tài)投入學習。在教學中倡導讓學生在游戲中學習,在實踐操作中學習,在模擬情境中學習,在合作交流中學習。
在教學中我經(jīng)常設(shè)計課堂競賽游戲,將小學生好勝心強的特點引入競爭機制的游戲中。如:在進行話題學習時,讓學生比一比誰是最佳創(chuàng)意搭檔;在鞏固新授內(nèi)容時,設(shè)計各種擂臺賽。
一年多來,專家們多次對我們進行新課程教改理論的培訓,同時,我們還提出了許多在教學中的困惑與專家進行探討、交流。進而幫助我們解決教學過程中所遇到的各種問題。此次,師大的專家到我校深入課堂進行聽課。課前,我對此做了精心準備,反復(fù)推敲,研究教法,課后,專家對我上的課給予了好評,并提出了具體建議,在校領(lǐng)導和專家的指導幫助下,作為年輕教師的我更能夠迅速地成長起來。
反思如同前行路上的驛站,休整再出發(fā)才能精神百倍,方向正確。積極撰寫反思型教學案例,不斷地記錄和積累教學工作中的體會、經(jīng)驗和資料,有利于教學工作的深入進行,有利于不斷提升自身的理論水平和教學能力。每教完一節(jié)課后,我都記下本課的創(chuàng)新“亮點”;找不足之處,寫出改進之法;想應(yīng)做之法,留下瞬間感悟,不斷積累成功的經(jīng)驗。
總之,經(jīng)過一年來的教學,在上級領(lǐng)導和有關(guān)專家教授的指導下,我雖然取得了一些點滴的經(jīng)驗,但仍存在一定的問題,在今后的教學中,我將加強扎實的教學,及時反思,認真總結(jié),在課程教材改革的征途上創(chuàng)造出新的成績。
教師專業(yè)發(fā)展總結(jié)篇十一
作為一名教育工作者,我深深地知道自己需要學習和提高的東西還有很多,一年來,我認真學習、努力工作,下面就是我對xx—xx學年度自身各方面成長做出的一個總結(jié)。希望它能指導和幫助我更快、更好的提高自己。
通過多年的教學實踐和理論學習,我已經(jīng)能熟悉新課標的教育思想和理念,并能根據(jù)自身的課堂操作和教學反思體現(xiàn)出來。對學校安排的各項工作能很好的勝任和完成,并能利用工作之余自學一些舞蹈,提高自己的專業(yè)水平。我具有較強的事業(yè)心,敢于在教學中做一些嘗試,做到因材施教,采取“摘桃子”教育方式,既保護了部分對音樂學科的興趣又培養(yǎng)部分學生對音樂學科的求知欲。
(一)教學方面。
1、虛心學習。在工作中,我向有經(jīng)驗的教師請教,在認真領(lǐng)會新課標前提下,積極參加學校、各類教研活動,成為一名研究型的音樂教師。
2、從一堂課做起。我做到認真?zhèn)湔n,上課,從學生的學習興趣出發(fā),發(fā)揮學生的課堂主體意識,運用寓教于樂的教育方式,實現(xiàn)音樂課堂的有效教學。尊重、關(guān)愛、平等地看待每個學生,面向全體,尊重學生的意見和要求,對個別特殊學生正確地認識他們。
3、積極投入特色辦學。中華小戲曲是學校的特色項目之一,按照學校領(lǐng)導的要求,我教學生四個小戲曲,使學生會演唱京劇、黃梅戲、豫劇唱腔,能簡單的加一些動作,弘揚民族文化。在學校特色項目錄象中得到了好評。
4、勇于承擔各類公開課。公開課是教師間相互學習與借鑒的好方式。
11月我上了一堂校內(nèi)遠程教育模式課《雪花帶來冬天的夢》,通過與學校教師之間的聽課評課,找出自身的不足與解決的方法。提高了信息技術(shù)水平,使音樂與信息技術(shù)達到了整合。xx年5月我參加了學區(qū)育德課評比活動,我講了一節(jié)音樂課《可愛的蘋果》,獲得了三等獎。
(二)理論方面。
1、認真閱讀。本學年度我閱讀三到四本教育著作,了解和分析幾個成功的教育案例,多看報紙與雜志,把自己擺在校學生的位置上去理解文章的內(nèi)容,勤動筆頭摘記好的教育理念和方式,有一點是一點,相信水滴石穿、鐵杵磨成針的道理。
2、勤動筆頭。完成兩篇教學反思,對課堂出現(xiàn)的問題能及時的記錄下來度完成兩篇教育敘事,結(jié)合育德課寫了一篇教育論文《淺談如何在音樂教學中融入德育教育》。希望通過撰寫教育反思、教育敘事及論文,形成自己的教育風格。
(三)其他方面。
1、勤練專業(yè)。這本學年度,我練習完成三個舞蹈,對舞蹈有一個質(zhì)的突破,能自如的掌握各種技巧;不放棄對舞蹈的學習,能完成一些中級練習曲;最重要的是要提高自己的即興伴奏水平,能用電子琴自如的為歌曲伴奏并能掌握電子琴的各種技法。
2、認真做好文藝匯演工作。區(qū)文藝匯演是我的另一項重要工作,對于學生的訓練做到耐心引導,精心輔導。完成藝術(shù)節(jié)的節(jié)目表演,榮獲三等獎。在xx年4月區(qū)特色展示訓練時,我每天排練2小時節(jié)目,付出得到了回報,聲樂第六,器樂第六,舞蹈十六,我很高興,在排練中我與學生共同成長。
3、信息技術(shù)水平得到了提高。六月份我參加了xx市信息技術(shù)課程資源比賽,我把平時收集的二人轉(zhuǎn)資料運用網(wǎng)頁制作了音樂課的教學資源,動畫資源二人轉(zhuǎn)中秧歌步伐用flash制作的,因為學生機器有病毒,所以我又用幻燈片重新制作。戲曲教學資源希望給同行們帶來方便,提高教學效率。我又建立了博客,學會了發(fā)布日志,我覺得信息技術(shù)水平得到了提高。
我想與孫老師學習如何上傳音頻、視頻、管理個人空間等。
以上就是我結(jié)合自身實情,做出的本年度發(fā)展總結(jié)。今后,我還有太多的東西要學習。我將與時俱進,跟隨學生的興趣,適應(yīng)時代的發(fā)展,樹立良好的教育心態(tài),認真積極的面對生活,面對工作。